2011年度热工技术监督年度计划
2011年度热工技术监督年度计划
为做好阿克苏河流域水电开发公司热工技术监督工作，保证吐木秀克水电站发供电设备的安全、经济、稳定运行特制定2011年度工作计划：
一、上年度技术监督检查整改计划、本年度重点工作完成计划
1、按照规程要求对热工仪表及装置进行检定工作。
2、参加新疆电科院举办的热工技术监督专责培训班，取得技术监督专责人员上岗证书。
3、定制热控就地设备的标识牌，标出名称和点名等信息内容，并进行悬挂。
4、组织召开专题会议，讨论各保护定值和参数报警定值，整理完善《热工保护定值报警清册》经过主管生产领导批准后，下发热工人员完成组态工作。
5、按照规程要求编制热工仪表及保护装置试验方案并对热工仪表及保护装置进行试验和记录。
6、按照《热工技术监督实施细则》和《水电厂热工技术监督百分制考核（评价）细则》的要求定期开展热工仪表、热工保护装置的抽检和试验工作。
7、联系有关部门完成热工计量标准装置的建标工作。
8、购置热工计量标准器具
二、制定并完成2010年热工技术监督抽检计划
一、热工主要测点抽检计划：
1号机、2号机测点：上半年1号机、下半年2号机、进行抽检
水导冷却器进口压力
下导轴承冷却水排水流量
上机架冷却水进口压力
调速器压力油罐油压
锁锭投入
锁锭拔出
投入检修密封电磁空气阀
退出检修密封电磁空气阀
投入制动电磁阀
复归制动电磁阀
分主变高压侧1QE接地开关
合主变高压侧1QS隔离开关
分主变高压侧2QS隔离开关
合主变中性点地刀
水导轴瓦测温电阻1
定子绕组测温电阻3
上导推力冷却排水管测温电阻
空冷器排水总管测温电阻
下导冷却排水管测温电阻
主变油面温度测温电阻1
二、热工模拟量控制系统定期试验计划：
1、上半年对1号机、2号机的技术供水和中低压气机的模拟量控制系统定
期试验
2、下半年对1号机、2号机的蝶阀的开关量控制系统定期试验
三、热工保护系统试验计划：
对一下热工保护系统定期进行实验：
1、进水阀事故低油压信号
2、调速器事故低油压
3、机械转速信号器动作
4、上机架冷却进水管水中断
5、空冷器冷却进水总管水中断
6、下机架冷却进水总管水中断
三、完善需要保存的设备技术档案资料、台帐工作：
1、检修监督计划应齐全。
2、热控系统的检修项目应按DL/T774规定的内容制定检修计划，不得缺项、漏项。
3、检修记录齐全，检修、技改、检定、校验记录应在检修工作结束后按本单位规章制度要求时间内整理归档。
4、检修结束后应做热工技术监督专项总结。
四、热工技术监督主要考核指标：
1、热工仪表校前合格率≥96%；主要热工检测参数现场抽检合格率≥98%
2、数据采集系统(DAS)测点完好率≥99%
3、热工保护投入率=100%
4、热工保护正确动作率=100%
5、全年标准仪器送检率=100%
五、热控设备事故及障碍
1、不发生热控设备造成的事故
2、不发生热控设备造成的一类障碍
3、不发生热控设备造成的二类障碍
4、不发生热控设备造成的异常
5、发生事故、障碍、异常等情况，应组织进行事故分析并编制分析报告，制订相应预防措施且及时执行。
6、发生热控设备的事故、障碍、异常等情况，在明确责任单位的前提下应在技术监督季报表和新疆电力行业技术监督网站上发布。
六、运行监督
1、对运行中的热工仪表及控制装置，执行《热工仪表及控制装置现场巡回检查制度》,定期巡检，并按规定填写设备巡视检查记录
2、重要保护装置在机组运行中严禁退出，其他保护装置被迫退出运行的，必须在24小时内恢复，且按有关程序审批，否则应立即停机停炉处理
3、保护连锁系统应按原则定期进行试验，对设计有在线保护试验功能的机组，应在确保安全可靠的原则下进行定期保护在线试验
4、主要热工检测参数应定期进行现场抽检，误差应不大于该系统允许综合误差的2/3，数量按热工技术监督实施细则要求
5、加强DCS等热工计算机控制系统的管理，热工计算机控制系统的运行和
维护应按DL/T774的要求进行
七、热控设备运行要求
1、现场设备运行环境应满足有关规程要求，热控盘内、外照明良好，盘内电缆入口要封堵严密、干净整洁
2、热控系统的操作开关、执行器应有明显的开关方向；电缆、脉冲管路和一次设备，应有明显的标明名称、去向的标志牌
八、缺陷管理
1、生产运行部每月对缺陷情况统计一次，缺陷消除率指标等应满足本单位的考核要求
2、对于运行和检修人员发现的热控系统及热工设备缺陷，应当做好缺陷记录，缺陷登录、缺陷通知、缺陷处理和验收、缺陷统计和缺陷考核等工作符合本单位相应管理制度
3、利用专用计算机应用软件对热工缺陷进行管理，且缺陷登录、缺陷通知、缺陷处理和验收、统计、考核等项目记录齐全
九、季报按时上报，内容要求完整、真实、准确
十、年底完成年度工作总结和自查自评报告工作。
技术监督管理制度
编号：LTHB-MZW-AQ-066 技术监督管理制度 编制： 审核： 批准： 蓝天环保设备工程股份有限公司湄洲湾项目部 二零一三年一月 目录
1.目的 (2) 2.适用范围 (2) 3.术语和定义 (2) 4.管理职责 (4) 5.监督内容与方法 (7) 6.附则 (10)
1.目的 为加强本项目部的技术监督管理工作，提高设备可靠性，保证机组安全、经济运行，根据电力行业现行标准（电力技术监督导则DL/T 1051-2007），并结合公司生产管理的实际情况和特点，制订本制度。 2.适用范围 2.1 本制度规定了技术监督工作职责、工作范围、主要内容。 2.2 本制度适用于本项目部所属各部门。 3.术语和定义 3.1 技术监督 技术监督工作以安全和质量为中心、依据国家、行业有关标准，采用有效的测试和管理手段，对电力设备的健康水平及与安全、质量、经济运行有关的重要参数、性能、指标进行监测与控制，以确保其安全、优质、经济运行。 3.2 两级技术监督网 由部门、项目部组成。 3.3 绝缘监督：电气一次设备，如变压器、电抗器、开关（包
括GIS）电流互感器、电压互感器、耦合电容器、电缆、母线、绝缘子、高压电机等设备的绝缘强度，过电压保护及接地系统。 3.4 电测监督：各类电测量仪表、装置、变换设备及回路计量性能，及其量值传递和溯源；电能计量装置计量性能；电测量计量标准；如：电能表、互感器、电量变送器、测量系统二次回路、电测计量装置和电工测量仪器、仪表等。 3.5 继电保护和安全自动化装置监督：变压器、电抗器、开关（包括GIS）、电流互感器、电压互感器、耦合电容器、电缆、母线、输电线路、等设备继电保护；安全自动装置、同期装置、故障录波装置和励磁系统（包括PSS）及所属二次回路。电力系统继电保护和安全自动装置及其投入率、动作正确率、故障录波完好率。 3.6 励磁监督：脱硫脱硝系统性能及指标，整定参数和运行可靠性。 3.7节能监督：脱硫脱硝设备的效率、能耗（燃料、水）、变电设备损耗及提高效率、降低损耗的措施等。 3.8 环保监督：废水的处理设施及排放、烟气的处理设施及排放、噪声治理、环保设施效率、电厂的环境现状评价等。 3.9 金属监督：压力容器、高温或承压管道及部件、高速旋转部件（循环泵叶轮、叶片、氧化风机、消音器部件），金属材料的组织、性能变化、寿命评估、缺陷分析、焊接材料和工艺等。 3.10 化学监督：水、汽、电力设备用油（气）、燃料品质，热力设备的腐蚀、结垢、积盐，热力设备停备保护，化学仪器仪表等。
大学生2011年度总结以及2012年的计划
大学生2011年度总结以及2012年的计划 最近特别喜欢列表，所以现在夜列一个表来盘点一下我的2011年，以及我的2012年的新事 情。首先2011年把（我比较喜新厌旧）1.减肥。过年回家吃了很多的东西，然后回来的时候发现自己穿回来的裤子差点穿不上了，痛下决心减肥！用跑步的方式，决定了，谁也不要拦着我，目前还没有减肥目标，减多少算多少吧2?考试。考我的计算机 2级和英语六级，希望自 己都能过，加油！每天读英语，背单词，晚上看计算机，一定会成功的，我能！3?继续写小说。现在发现自己越来越 yy 了，所以绝对不能在闲着了，构思了一个惊世骇俗的故事，不知道禁断之恋会不会被人鄙视？走自己的路让别人打车去吧！4?写博客。让自己的点击率上去。最后就是多读书，读好书。下列书单一张《灼眼的夏娜》《狼与香辛料》《魅生涅槃卷》关于photoshop的书，决定买杂志看，《电脑爱好者》，增加一下相关的知识5?买数码产品。觉得肯德基的广告就是为了我设计的mp4，数码相机，笔记本电脑，回到武汉看了下价格， 觉得自己好穷啊！！！！！！！！！！关于我的XX年有以下几件事情需要着重的记录：1?我们宿舍里有了三台电脑，让我的计划延后了，决定买神舟的本，5000的就可以买到顶级配置的 2. 升官了，从组织委员到团支书，再到副年级长，一路飘红，就是没有工资，连补贴都没有。 3?去了下扬州，当时就想如果我不在青岛出生，我一定在江南买房子养老，好玩的地方，有机会再去吧，再去要带一个大大的绒毛玩具回来。4?发了一张好人卡” 5回家发现，我们家 电视多了北京kaku卫视，全是动画片，《喜羊羊与灰太郎》《快乐东西》《饮茶功夫学院》，好多动画片6?家里的电脑已经要退休了，希望回去处理下就好了。
【学校工作计划】2010-2011学年度学校工作计划
2010-2011学年度学校工作计划 一、指导思想 以“一切为了学生”为目标，以全面提高教育教学质量为重点，以“科研兴校、质量立教”为办学方针，牢固树立科学的教育发展观，坚持以人为本，加快教育创新，促进学校教育持续发展。 二、目标任务 1、狠抓教学常规工作，抓落实，重实效，促进教学质量的进一步提高； 2、精心组织实施新课程改革，不断探索新的教学方法，开发校本课程，总结积累课改经验； 3、强化毕业班教育教学工作； 4、加强党风廉政建设和师德教风建设，继续推行校务公开，严格规范办学行为，依法治校。 5、加强学校管理，深化学校内部管理体制改革，努力提高办学水平和办学效益。 6、强化安全工作，确保师生安全和学校稳定； 7、进一步加强财务和校产管理，多方筹措资金，发挥有限资金的最大效益； 8、加强校园文化建设，营造整洁、优美、人文、生态寓一体的校园育人环境。 三、重点工作
1、重视培养学生身体素质，开展各项体育活动，举办秋季运动会、广播体操比赛。 2、加大课堂教学改革力度，强化教学常规管理，巩固教育科研成果，全面提高教学质量。 3、强化德育工作，实施德育创新，促进学生全面发展 4、强化安全工作，确保学校稳定 5、其它工作 （1）严格各项管理制度，特别是考勤制度，规范办学行为，依法治校；坚持以人为本，多听取教职工的意见和建议，多关心职工生活，继续推行校务公开，建立相互理解、相互信任的党群关系、干群关系。深化学校内部管理体制改革，充分挖掘、调动蕴藏于广大教职工中的工作积极性、主动性和创造性，形成同心同德、以校为家、爱岗敬业的和谐氛围，促进学校各项工作的健康发展。 （2）继续实施“学校优化升级工程”，进一步加强学校软硬件建设。 （3）进一步加强财务管理，严格执行县财政局票款分离的规定，多方筹措资金，严格控制和使用经费，开源节支，争取把有限的资金用在学校发展的关键之处。 （4）加强校园文化建设，搞好校园绿化美化，建设人文化、生态化校园，充分发挥环境育人功能。 （5）各处室要进一步加强内部管理，增强服务意识，提高服务质量。按照学校工作计划要求，结合本部门实际，进一步解放思想，更新观念，大胆创
热电公司热工仪表抽检和强检管理制度
中电投抚顺热电有限责任公司 热工仪表抽检和强检管理制度 批准： 审核： 编制： 中电投抚顺热电有限责任公司 二〇一一年十一月 热工仪表抽检和强检管理制度 1目的 为了解热电公司热工主要仪表的测量精度和准度，定期对主要仪表一次元件和DCS测量通道进行抽样检查；为确保电厂压力容器安全运行，防止由于表记测量错误而引发压力容器超压事件发生，对压力容器仪表在周期内进行强制检定。 2适用范围 适用火力发电厂热工仪表抽检和压力容器仪表强检管理。 3引用标准及关联制度 《热工专业技术监督管理规定》DL/T1056-2007。 4专用术语定义 4.1主要仪表:指关系机组热力系统安全、经济运行状态的监控仪表。 4.2强制检定仪表：压力容器的就地压力表、变送器、以及对应DCS通道或其他监视仪表为强检仪表。 5职责 5.1生产技术部职责：负责制定仪表强检计划和仪表抽检计划；负责监督计划的执行；负责编制各机组的主要仪表清册和强检仪表清册；负责保存检定记录。 5.2热工专业部职责：负责强检和抽检计划的实施。班组技术员负责组织安排检定工作实施，分厂技术专工负责统筹协调并检查实施情况，分厂主任负责监督考核。 6管理内容和要求 6.1管理要求 6.1.1生产技术部热工专工每年12月25日前编制仪表抽检和压力容器仪表强检计划，经由生产部签发后下发给热工专业部执行。 6.1.2热工专业部按年度仪表抽检、强检计划，参考机组实际运行情况，每月按照抽检和强检计划组织进行检定，并填写检定记录，经审批后每月第一个工作日前将上一个月的检定记录报送生产部备案。 6.1.3检定记录审批流程为检定人-班组技术员-分厂专工-生技处专工。 6.1.4抽检记录由生技部负责保管。 6.2技术要求 6.2.1抽检数量确定：热工主要仪表应抽检数量 = 主要仪表总数×5%；单台机组中主要仪表总数少于25块的机组，每月抽检1块。 6.2.2抽检率确定:热工主要仪表抽检率 = （热工主要仪表实际抽检数/热工主要应抽检仪表数）×100% 。 6.2.3抽检合格率确定：热工主要仪表抽检合格率 = （热工主要仪表抽检合格数/热工主要仪表实际抽检数）×100% 。 6.2.4强制检定仪表周期和要求：强制检定仪表的检定周期为1年，检定率和合格率应
热工技术监督工作
热工技术监督工作 热工技术监督工作 热工技术监督工作安排 根据自备电厂技术监督工作的总体安排，为使技术监督工作进一步程序化、规范化、监督内容具体化，各级监督人员的工作加强热控技术监督工作，保障和促进自备电厂的安全经济运行和提高劳动生产率。现将热控专业技术监督工作安排如下：1、建立热工技术监督三级网络； 厂级：陈文红安技部：姚远检修部：杨德金机控班：谢伟炉控班：谢元辅控班：胡伟2、安技部技术监督负责人负责在本月完成对自备电厂IS系统中各项报表进行完善。 3、安技部技术监督负责人每月组织对热工技术监督工作进行总结，分析热控设备存在的问题，提出相应的对策并提出考核意见在给厂级技术监督负责人上报的报表中体现。 4、检修部热控技术监督负责人负责每月在自备电厂IS系统中上报本专业要仪表校验数量统计、校验合格点数统计、校前合格率统计、校后合格率统计，未能达到标准的要简要说明原因。 5、检修部热控技术监督负责人负责每月在自备电厂IS系统中上报本专业自动设备投入情况，其中包括应投入套数、实际投入套数、自动投入率、自动设备投运率，未能达到标准的要简要说明原因。 6、检修部热控技术监督负责人负责上报本专业要保护投入情况统计，其中包括保护投入率、保护正确动作率保护投运率，对保护动作的设备要作简单说明。
7、检修部热控技术监督负责人每月在自备电厂IS系统中对本专业该月消缺情况进行分析，其中包括发现缺陷次数、消缺次数、本月消缺率，未能达到标准的要简要说明原因。8、检修部热控技术监督负责人负责上报本月本专业出现的安全情况，并做简要说明。9、检修部热控技术监督负责人负责上报DCS系统I/O 点的投入情况，未投入的做简要说明。10、检修部热控技术监督负责人对本专业的培训情况，对技术讲课、规程考试、技术问答、考问讲解、短期培训工作进行总结上报。 11、热控技术监督检修部及各班组负责人负责完善设备台帐及技术档案。 12、检修部热控技术监督负责人负责做好计量器具台帐及能源计量台帐，并制定定检计划，每月在热控技术监督月报中体现。 13、各班组技术监督负责人负责做好本班组的自动、保护投退记录。 14、月报要求检修部热控技术监督负责人每月30日前报给自备电厂安技部部热工技术监督负责人。15、月报要求热控技术监督安技部负责人下个月2日前报给自备电厂厂级技术监督负责人 扩展阅读：热工技术监督管理实施细则 华能威海电厂管理制度HW/ZD01SC22 热工技术监督管理实施细则 第一章总则 第一条为贯彻国家电力公司发布的《火力发电厂热工仪表及控制装置技术监督规定》、华能国际电力股份有限公司《热工技术监督管理规定》以及山东省电力集团公司《热工仪表及控制装置监督规程》，贯彻《火电厂分散控制系统运行检
2011年学生会年度工作计划
2011年学生会年度工作计划 “年年岁岁花类似，岁岁年年人不同”，通过2011年度学生作业的展开，咱们行进了许多。上学期期末，咱们也对2011年学生会作业进行了总结，在这一年，咱们将在2011年的基础上再立异高。针对2011年度的学生作业，咱们将承继其展开好的方面，一同改进其短缺的方面。现在，咱们将对2011年学生作业进行开始计划： 一、思维上听取院学生联合会的引导，安排上坚持院学生联合会的领导 咱们历来都是在院学生联合会的辅导和监督下进行作业和获得行进的。所以在这一年，咱们也将坚决履行院学生联合会的决议和政策。在学生作业展开遇到疑问和费事时，咱们会虚心向院学生联合会讨教，遇到重大问题会及时向上级陈述。这是咱们在思维上和安排上坚持的准则和作出的保证。 二、对我系学生会作业进行大体上地开始规划： 1.进行新学期的榜首次干部例会，对这一学期的作业提出几
点要求和期望 在新学期的榜首次干部例会上，咱们必定会有许多作业要说，但会集到一点，就是对2011年学生作业的展望，期望学生会各部分把本部分的惯例作业和特征活动展开好，在从前的经历总结中更进一步。 2.发动学生会各部分一同搞好女生月活动，显示我系特征 三月女生月，咱们将合作院里面的作业，展开好本系的女生月作业，发动学生会一切成员参加到这个有意义的活动中去，不只女生部活泼安排我系女生参加活动，还有宣扬外联部帮拉赞助，劳卫部帮助搞卫生抬东西，日子维权部、心理健康教育部搞后勤作业、、、、、、 3.约请院宣扬统战部领导讲“局势与政治”陈述 咱们系预备于四月份在活动中心举行“局势与政治”陈述会，到时约请校园宣扬统战部的领导来给咱们上课，然后安排全系同学认真听讲，并要求写听课感触。 4. 活泼预备和安排参加学院“龙虎杯”足球赛
热工技术监督实施细则(新编版)
热工技术监督实施细则(新编 版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0771
热工技术监督实施细则(新编版) 1目的 规范热工技术监督管理行为，理顺热工技术监督工作关系，确保发电设备安全、经济运行。 2适用范围 本细则适用于芜湖发电有限责任公司热工技术监督管理。 3规定和程序 3.1总则 3.1.1热工技术监督工作遵循的原则 3.1.1.1热工技术监督工作应认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，并实行技术责任制。要从设计审查、设备选型、安装、调试、试生产到运行、停用、检修和技术改造的全过程实施技术监督。
3.1.1.2热工技术监督工作以质量为中心，以标准为依据，以计量为手段，建立质量、标准、计量三位一体的技术监督体系。 3.1.1.3热工技术监督工作要依靠技术进步，采用和推广成熟、行之有效的新技术、新方法，不断提高技术监督的专业水平。 3.1.1.4热工技术监督的主要任务是通过对热工仪表及控制装 置进行正确的系统设计、设备选型、安装调试、维护、检修、检定、调整、技术改造和技术管理等工作，保证热控设备完好与正确可靠工作。 3.2监督的范围和内容 3.2.1监督范围 3.2.1.1热工参数检测、显示、记录系统； 3.2.1.2模拟量控制系统； 3.2.1.3保护联锁及工艺信号系统； 3.2.1.4顺序控制系统； 3.2.1.5锅炉炉膛安全监控系统； 3.2.1.6汽轮机控制系统；
热工监督管理制度
XXXX发电总厂热工监督管理制度 1 目的 按照依法监督、分级管理的原则，建立、健全XXXX发电总厂(以下简称“总厂”)热工监督体系。建立高效、通畅、快速反应的技术监督管理网络，及时发现问题、解决问题，提高热工设备的安全可靠性；为电网和设备的安全、可靠、经济运行提供保障。 2 适用范围 本制度适用于总厂的热工监督管理。 3 职责 3.1 生技部热工专职职责 3.1.1 建立以生产副厂长或总工程师负责的热工技术监督网，执行有关计量法规、贯彻执行上级颁发的有关热工技术监督的指示和规定，负责我厂热工技术监督工作。 3.1.2 组织和实施我厂在用计量器具的周期检定，定期对运行的在用计量仪表的系统综合误差进行现场抽检，并制定抽检计划下发维护分场执行。 3.1.3 按时填报热工仪表及控制装置“三率”(即完好率、合格率、投入率)统计报表及热工监督的季度和年度总结，报送省电力试验院热工所（中电投XXXX集团需要时也上报）。 3.1.4 协调维护分场热工专业与其他分场共同作好热工技术监督工作。 3.1.5 参加我厂热工仪表及控制装置的事故调查分析，制订反事故措施，并按规定上报。 3.1.6 制定我厂热工仪表及控制装置技术改造计划，审查热工仪表及控制装置的大、小修计划，并负责大、小修标准项目和非标准项目的验收。 3.1.7 研究热工仪表及控制装置存在的关键技术问题，组织技
术攻关。 3.1.8 负责我厂热工仪表及控制装置的备品备件计划的审核工作。 3.1.9 参加我厂新建和扩建、改建机组热工仪表及控制装置的系统设计审查与验收工作。 3.2 维护分场热工专职及副主任职责 3.2.1 执行上级部门颁发的有关规程、制度、标准或文件，管理热工标准室。 3.2.2 负责对热工仪表及控制装置的定期校验及试验制度按期执行。 3.2.3 组织建立我厂的热工计量标准装置及配套设施，根据周期检定计划，按时送检标准计量器具，保证热工计量标准量值准确。 3.2.4 组织我厂热工专业人员的技术培训和参加上级计量检定人员统一考核。 3.2.5 建立和健全热工各项规章制度。做到文明生产，开展技术革新，加强技术培训(包括对机组运行人员进行热工仪表及控制装置基础知识培训)，提高专业工作水平。 3.2.6 做好热工仪表及控制装置的检验、维修、调试和验收保管工作，不断提高“三率”指标，为机组的安全经济运行创造更好的条件。 3.3 热工标准室管理人员职责 3.3.1 负责热工标准室标准设备的管理工作。 3.3.2 负责热工标准室内标准设备的外借登记和回收工作。3.3.3 负责制定热工标准室内标准设备的送检计划。 3.3.4 定期统计热工标准室内标准设备的合格情况和使用情况，根据上级技术监督部门的文件精神制定标准设备补充计划，并报维护分场及生技部备案。
2011年度培训总计划
xxxx制药有限公司 2011年度培训计划制定人：制定日期：
2011年度培训总计划 为了提高公司职工整体队伍技术业务水平，提高公司各级人员的整体素质，保证药品生产的顺利进行和药品质量的安全性、有效性、稳定性、均一性，根据GMP现场检查中发现的问题结合职工实际情况制定此次公司培训总计划。 一、培训的职能部门 负责公司培训教育工作的职能部门是公司人力资源部。 二、培训的形式 1、入职培训：系统而全面地对新员工进行入职培训，主要从公司基本情况、企业文化、规章制度、团队建设、GMP知识、产品知识等方面进行，业务部门则侧重于对新员工所负责的工作内容进行业务技能的培训。 2、临时人员培训：对于外来参观或实习的人员进行综合介绍，使他们了解药品的特殊性和产品质量的重要性，组织参观生产操作现场，了解企业的规章制度。 3、岗位培训：使在职员工对所在岗位专业知识、专业技能和适应岗位职责要求等应知应会，促使他们能够按照质量管理要求和标准操作规程正确做好本岗位工作，达到标准化、规范化，更重要的是对上级GMP检查人员提出的整改意见着重讨论、培训。岗位培训应由公司各部门自行举办或聘请外来专职讲师授课。 4、继续培训：以药政法规及国家有关政策、新的标准操作规程、新的操作系统为主，同时也可根据实际需要巩固和深化原来的培训内容。 5、外部培训：公司可先派有关人员参加厂外各类有关GMP培训班、研讨班，以提高相应的管理水平和专业技术能力，使他们成为公司推行GMP的骨干。 6、个人进修：公司鼓励每位员工利用业余时间自我学习或到大专院校及专业培训机构进修学习，在公司内部创导再学习的氛围。 培训教育可采用厂外培训和厂内培训相结合的方式。厂内培训可采用全脱产、半脱产以及现场培训的形式，针对本公司实施GMP的现状，对职工进行增强实施GMP
技术监督管理制度
金源口电业公司 技术监督管理规定（试行） 第一章总则 第一条为加强金源口电业公司的技术监督工作，提高发电设备安全可靠性，以保证电厂安全、稳定、经济运行，特制定本规定。 第二条技术监督工作贯彻“安全第一、预防为主”的方针，落实技术责任制，按照依法监督、分级管理、行业归口的原则，对电力生产和建设实施全过程、全方位技术监督管理。第三条技术监督工作以质量为中心，以标准为依据，以计量为手段，建立质量、标准、计量三位一体的技术监督体系。第四条技术监督工作要依靠技术进步，采用和推广成熟、行之有效的新技术、新方法，不断提高技术监督的专业水平。第五条本办法适用于金源口电业公司。 第二章机构与职责 第六条金源口电业公司的技术监督工作是在公司领导班子领导下管理，第二级级管理为安全生产部。技术监督工作领导小组和安全生产部管理并支持、服从其履行职责。 第七条公司成立技术监督工作领导小组，由主管的总工程师为组长，安全生产部为技术监督工作的归口管理部门，具体负责基建工程及已投产机组的技术监督管理工作。安全生产部设技术监督管理专职或兼职管理人员，负责： —1 —
（一）贯彻执行国家有关技术监督的政策、法规和有关规程、标准、制度、技术措施等。 （二）建立和完善技术监督网络，组织制定公司有关技术监督的管理制度、技术措施等。 （三）制定技术监督工作计划,对电厂的技术监督工作进行监督、检查、指导。 （四）参与公司的事故调查分析工作，制定反事故措施，并对落实情况进行检查。 （五）组织对公司技术监督人员的培训、考核工作。 （六）组织召开技术监督工作会议，总结技术监督的工作经验和推广先进的检测技术。 （七）每季度督促技术监督服务单位对公司发电运行部和检修部上报的技术监督指标和报表数据进行核实、汇总和分析，并上报源源集团和霍煤集团安全监督与生产部。检查和督促发电运行部和检修部对存在问题的解决情况，对于特别严重和普遍存在的问题，组织有关专业技术人员进行专项研究，制定解决方案。 （八）每半年对监督报表数据进行全面分析，并将分析报告上报源源集团和霍煤集团安全监督与生产部。 （九）每年1月15日前将技术监督工作总结报告和下一年度工作计划上报源源集团和霍煤集团安全监督与生产部。（十）负责协调、指导技术监督服务单位的技术监督合同的 —2 —
热工技术监督管理系统实施研究细则
热工技术监督管理实施细则 第一章总则 第一条为贯彻国家电力公司发布的《火力发电厂热工仪表及控制装置技术监督规定》、华能国际电力股份《热工技术监督管理规定》以及省电力集团公司《热工仪表及控制装置监督规程》，贯彻《火电厂分散控制系统运行检修导则》等若干国家及电力行业标准，加强华能威海电厂热工技术监督工作，保障全厂机组安全经济运行，特制定华能威海电厂热工技术监督管理实施细则（以下简称细则）。 第二条本细则适用于华能威海电厂热工监督围的热工仪表及控制装置（以下简称热控装置）运行维护，热控装置检修及更新改造质量验收，量值传递及热工监督技术管理。 第三条热工技术监督的任务是：对热控装置进行正确的系统设计，监督完成热控装置检修或更新改造设备的安装调试；监督检查周期性的日常检定、校验以及热控装置的运行维护。通过完成上述任务，使热控装置经常处于完好、准确、可靠状态，以满足生产要求。 第四条热工专业作为本细则的具体落实执行部门，应将其纳入相应管理制度及检修规程中。本细则涉及相关部门亦应配合实施。 第二章热工监督的围及容
第五条热控装置技术监督的围 （一）热工参数检测、显示、记录系统。 （二）模拟量控制系统。 （三）保护联锁及热工信号系统。 （四）顺序控制系统。 （五）锅炉炉膛安全监控系统。 （六）汽轮机控制系统。 （七）计量标准器具和装置。 （八）工业电视系统。 第六条热控装置技术监督的容 （一）检测元件包括：温度、压力、流量、转速、振动、物位、火焰等物理量的一次传感器。 （二）热控测量取样管为：一次阀门后的管路及阀门等。 （三）二次线路包括：补偿导线、补偿盒、热控装置的电缆、电缆槽架、支架、二次接线盒及端子排等。 （四）二次仪表包括：指示仪表、记录仪表、累计仪表、数据采集装置、M/A手操器、操作开关或按钮等。 （五）保护联锁及热工信号设备包括：热控保护或联锁回路设备、信号灯及光字牌、信号音响装置等。 （六）热控系统电源、仪用气源、控制系统接地的监测。 （七）热控系统驱动装置包括：电磁阀、气动执行机构（阀门）、电动执行机构、液压执行机构等。
2011年年度总结及2012年工作计划
2011年工作总结及2012年工作计划 酒店总经理室： 现将2011年工作总结及2012年工作计划汇报如下： 2011年世界经济局势呈现了前所未有的不稳定局面，国际经济衰退，加上同行竞争加剧，为了提升在同行业中的优势，本年度内酒店完成了第一期热能改造工程及第一期客房客房硬件改造工程。在收集新装修客房入住客人的反馈意见统计表明，多数国外交易会来宾对新客房满意度较高，对装修异味有异议的为极少数客群。宾客服务部本年度仍然存在人力短缺的现象，至11月份为止，本部门积累的假期已达180天，针对此，本部将加大培训力度，务求令新员工尽早独立当班，尽最大可能清理本年度积累的假期。 回顾本年度工作，总结如下： 1、01月01日起，原隶属房务部的宾客服务经理分部成立宾客服 务部，由夜班经理温榕添管理。温榕添履行夜班经理职责以来，带领宾客服务经理团队加强了酒店各装修场地的安全排查工作，并注意不断提高沟通、协调、事件督办、员工管理和实物统筹的能力。 2、酒店两大改造工程中，本部配合工程，做好租户和客房客人关于噪音等的投诉处理，并配合酒店管家部做好客房装修后的开荒工作。 3、新员工聂令豪及付东东分别于1月20日及9月20日入职聂令豪完成业务知识培训后于5月20日转正，付东东正进行业务知识培训. 4、根据中旅集团及酒店财务制度，继续加强部门备用金的管理,
杜绝出现长账短账的情况。 5、定时召开部门会议，总结工作上的不足，规范了工作程序，及时杜绝漏洞。 6、特殊事例有： 一月份，稻香4号电房内电箱的开关质量差及使用时间长，开关铜片电线的触点发热导致电箱短路冒出火花。该司更换了总开关并加装了2个气扇，散热效果较好。 二月份，39夹财务部对出机房的2台增压泵故障，导12-39楼无 法正常供水。带水抢修期间冷水管的阀门涌出大量冷水，导致39夹走廊地面浸湿及桃源厅部分区域天花滴水，经抢修恢复用水,已修复故障增压泵。 五月份，（1）因市电故障及酒店发电机问题，导致酒店在5月10日15：50-16：35停电。当天2名股份公司职员困于28号电梯，2名住客（1502房）被困于6号电梯。已马上进行解困。（2）曼洁儿公司职员于11楼会议中心搬运布景板时碰掉一盏吊灯，该司一名职员被掉落的吊灯轻擦左肩，少许红肿未破损。该司已作出赔偿。工程部已对11楼所有吊灯进行全面检修。（3）芳华公司于A座8楼17房门口对冷冻水管补漏工程时，烧焊时产生的火花延管井掉落至7楼17房门口，导致该处地面铺设的旧布草和地毯着火，健康中心职员及巡楼保安员发现后将火苗扑灭。 六月份，（1）工程部在更换B座7楼电盈公司内左边天花热水管伸缩节时，热水管涌出大量热水。到场人员马上组织人力清理4号走火梯、7楼电盈公司内及B大堂的积水，并用沙包堵住电梯口预防
2011至2012年度学校工作计划
资阳市中和镇创新希望小学 2011-2012学年工作计划 一、指导思想 新学年里，学校以义务教育阶段学校常规管理建设年及“两基”迎区国检为契机，在教育局和教研联组的领导下全面贯彻素质教育，完善学校办学机制，依法办学，依法治校。狠抓教学工作，以课题研究促进教学质量进一步提高；加强内部管理，创设良好的师德师风和文明校风；落实安全管理，建设平安校园。齐抓共管，齐心协力，努力使学校各项工作在新的学期里更上新台阶。 二、工作目标 1、加大校园整治力度。 2、学生常规管理科学规范，班风校风正，学风浓。 3、学生行为习惯良好，思想素质和道德品质不断提高。 4、促进学生德智体美劳全面发展，使学生人人都有进步，人人都有收获。 5、加强教师队伍建设，教师思想素质、业务素质不断提高。 6、进一步做好教育教学工作，坚持“质量立校”。 7、加强学校安全教育力度，杜绝各种安全事故发生。 8、加大控辍保学力度，保证“两基”成果巩固与提高。 三：工作重点： 1、全面提升学校教育教学质量。 2、城乡环境综合治理进校园。 三、工作措施 （一）以人为本，抓好两支队伍建设 1、抓好学校领导班子建设。大力弘扬领导干部的学习之风，在领导干部中要进一步强化认真学习、增长才干的自觉性。要求各科组组长能灵活研究新问题、大胆开拓新思路，努力适应新时代管理需要，推动管理工作上台阶、出质量。进一步提高学校管理人员的办事效率和服务意识，强化工作的责任感、事业心。落实民主集中制，建设廉洁、高效、团结的领导班子，凝聚教师力量，一心一意为学校发展贡献力量。 2、切实加强教师队伍建设，着力塑造我校教师的良好形象。我们要继续加强
教师职业道德建设，积极引导广大教师确立“敬业爱岗、乐于奉献、廉洁从教”的师表风范。尊重、热爱学生，言传身教，教书育人，自觉遵守教师职业道德条例，增强“校兴我荣、校衰我耻”的忧患意识和“一切为了学生、为了学生一切”的责任意识和质量意识，以高尚的情操引导学生德、智、体、美全面发展。同时进一步抓好党建工作，加强党员队伍建设，发挥党员的先锋模范作用。 3、加强校本培训工作，进一步打造学校“名师”。我们要进一步加强校本开发、培训工作，积极开展校本教研活动，促进教师的专业发展，切实提高教师教育教学业务水平，创建学习型教师群体，实现全方位、长时间的过程培养。尤其是要加强骨干教师的培养与使用，做到“用有人才、用好人才”。 （二）抓好德育教育，强化养成训练。 深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，结合社会主义荣辱观教育活动，以新一届为核心，继续深入开展文明行为习惯养成教育，爱心教育、诚信教育、爱国主义教育。在县教育局的正确引领下，具体做好五个方面的工作： 1、切实加强少年儿童思想道德教育。 结合劳动节、儿童节等重大节日，以学校少先队组织开展丰富多彩的各类活动，同时通过校园小广播、板报、班队会、国旗下讲话等形式，培养少先队员的爱国主义热情，自觉接受爱国主义教育；通过对革命传统的认识，不断加深对少先队员的集体主义教育，培养少先队员尊敬师长、关爱他人以及吃苦耐劳的精神。 2、以新一届读书活动为载体，狠抓爱国主义教育。 学校要以少年队组织为龙头，结合读书活动，鼓励广大少年儿童积极行动起来，推动读书活动宣传教育实践活动深入开展。通过小广播、学习园地、黑板报、主题队班会等形式，切实开展本届读书活动，提高活动质量、效果。 3、加强行为规范的养成教育。 继续开展以“学校是我家，美化靠大家”为主题的学习教育活动，培养学生形成讲文明、懂礼貌、守纪律的良好行为习惯。在贯彻新的《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》的基础上，实施自我管理、自我教育、自主学习的“三自”常规管理模式，使各个中队事事有人做，人人有事做。明确每月常规重点及每周常规要点，以年龄特点有针对性培养各个年级段应养成的习惯，分别安排教
热工计量管理制度
仅供参考[整理] 安全管理文书 热工计量管理制度 日期：__________________ 单位：__________________ 第1 页共5 页
热工计量管理制度 1目的 加强和规范中电国际芜湖发电有限责任公司仪控部的热工计量管理工作，保证量值传递的准确可靠。 2适用范围 适用于芜湖发电公司公司生产、经营的全过程热工计量管理及相关人员。 3规定和程序 3.1组织机构 3.1.1在部门主任负责，由热工专工、部门兼职计量员，负责本部门的热工计量管理工作，解决计量监督工作中存在的问题，接受公司计量监督网的管理和监督指导。 3.1.2本部门计量管理由计量兼职员负责计量管理日常工作。 3.2工作程序 3.2.1部门按生技部批准后的年度工作计划开展计量管理工作。 3.2.3热工专工负责本部门季度计量技术监督数据，于次季度第一个月20日前，报生技部。 3.2.4部门兼职计量员参加生产技术部组织的计量监督网网会，讨论和反映计量监督运转中存在的问题。 3.2.5部门兼职计量员每年末对本年度计量管理工作进行总结，编制年度工作总结，经部门负责人审核，报生技部。 3.3计量器具管理 3.3.1计量器具实行A、B、C分级管理，各部门建立明确的计量器具A、B、C分级管理台帐,编制本单位计器具目录报生产技术部备案， 第 2 页共 5 页
并适时更新。 3.3.2对外贸易结算、安全防护、环境监测的列入《中华人民共和国强制检定的工作计量器具目录》的计量器具，必须按规定执行强检。生产技术部定期公布公司强检工器具目录。 3.3.3新购置的计量器具必须检定合格后方可使用。所有计量器具都应进行周期检定。在用工作计量器具的周检合格率必须大于95%，计量标准器具的周检合格率必须为100%。 3.3计量标准 3.3.1.仪控部所属热工标准计量室计量标准器具是本公司最高计量标准，负责本公司计量器具量值传递周期检定工作，接受本公司生产技术部的监督、业务管理与指导。 3.3.2热工最高计量标准须经政府计量行政部门（或经计量行政部门授权的单位）主持考核合格后，取得计量标准合格证书，且证书在有效期内方可使用。 3.3.3热工标准计量室建立完整的计量标准技术档案，计量标准技术档案包括装置使用说明书、标准装置履历书、检定规程、建标报告、考核申请表等。 3.3.4标准计量室应具备检定规程所要求的温度、防尘、防震、防腐等环境条件，并对环境温度、湿度进行记录。 3.3.5热工标准计量室的管理按照《仪控部标准计量室六项管理管理制度》（附件）要求实施。 3.4计量单位的使用 3.4.1仪器仪表和计量设备的铭牌、刻度标称以及标志牌都应使用法定计量单位。 第 3 页共 5 页
2011年度人才培养工作计划
开江县中医院 2011年度人才培养工作计划 由于历史原因，目前我院的医疗专业技术人员存在：人才总量少，高层次人才不足；人才断层现象较突出，整体学历偏低；人才开发、培养能力差；特别是青年中医人才匮乏，人才资源专业结构不合理的现象。为切实解决以上问题，我们将以党的“十七大”和“全国人才工作会议”精神为指导，从我院实际情况出发，制定和完善各项医疗技术人才政策，建立一套良好的人才管理体制，充分调动和发挥我院医疗技术人才的作用。坚持学历教育与非学历教育并重，培养与引进并重，稳定队伍，提高素质，改善结构，优化环境，培养和造就一支与我院医疗卫生需求相适应的用得上、留得住的医疗技术人才队伍。主要抓以下几个方面的工作： 1、扩大人才队伍结构的主要预期目标： 本年度我院计划引进中医类本科毕业生5—15名充实临床医疗工作，引进专科毕业生5-15名充实到医技科室，招聘护士4人。重点引进中医药技术人才中医药院校毕业生优先。 2、优化人才队伍结构的主要预期目标
（1）我院本年度要出台优惠政策，继续鼓励专业技术人员向高学历深造；凡获得自考大学专科学历。我院按相关规定给予了奖励。 （2）对专业技术有欠缺的，采取外出进修学校，技术帮带等办法；选派一名麻醉医师到中心医院进修学习，一名骨伤外科医师到中心医院进修学习。选拔二名有发展空间的中医药技术人员到三军医院临床进修，培养学科带头人。 （3）进一步加强对重点专科人才梯队的培养，可以以多种方式提高专业技术水平和科研能力。 （4）加强继续医学教育，参加“好医生”网站学习，使卫生技术人员的知识结构不断优化。我院将在本年工作中，提高继续医学教育的投入，加大支持力度，促进在职卫生技术人员不断地掌握新技术、新知识、新理论。 （5）完善奖励机制。对取得各类科研技术成果的人员给予不同的现金奖励。 （6）计划选举多批次专业技术人员参加各种学术活动及短期专业培训。 （7）搞好名老中医学术经验继承活动。
华电集团公司技术监督管理规定A版定稿版
华电集团公司技术监督 管理规定A版 HUA system office room 【HUA16H-TTMS2A-HUAS8Q8-HUAH1688】
附件： 中国华电集团公司 技术监督管理办法（A版） 第一章总则 第一条为进一步加强中国华电集团公司（以下简称集团公司）技术监督管理，提高发电设备可靠性，保证集团公司所属发电企业安全、优质、经济运行，根据国家和行业标准，结合集团公司生产管理实际，特制订本办法。 第二条技术监督工作贯彻“安全第一、预防为主”的方针，实行技术负责人责任制。按照依法监督、分级管理的原则，对发电设备从设计审查、招标采购、设备选型及制造、安装调试及验收、运行、检修维护、技术改造和停备用的所有环节实施闭环的全过程技术监督管理。 第三条技术监督工作以安全和质量为中心、以标准为依据、以计量为手段，建立质量、标准、计量三位一体的技术监督体系。 第四条依靠科技进步，采用和推广成熟的、行之有效的新技术、新方法，不断提高技术监督水平。 第五条本办法适用于集团公司各分公司、子公司、上市公司和有关专业公司（以下简称“分支机构”）及所管理的发电企业。 第二章技术监督主要内容 第六条集团公司实施金属、化学、绝缘、环保、热工、继电保护及安全自动装置、节能、电测、电能质量、励磁、汽（水）轮机、水工等十二项技术监督。 第七条技术监督的内容
（一）金属监督：高温承压部件；承压汽水管道和部件；汽包和直流锅炉的汽水分离器、储水罐；汽轮机大轴、叶轮、叶片、拉金、轴瓦和发电机大轴、护环、风扇叶，对轮螺栓；高温汽缸、汽室、主汽门、调速汽门、喷嘴、隔板和隔板套；高温紧固件。水力发电机组重要转动部件及重要承重部件、重要水工金属部件。 （二）化学监督：水、汽、油、气、燃料；设备腐蚀、结垢、积盐；设备停（备）用保护；水处理材料；热力设备化学清洗；化学仪表等。 （三）绝缘监督：电气一次设备绝缘性能；防污闪；过电压保护；接地系统。 （四）环保监督：废水、烟气、灰渣；环保设施；噪声。 （五）热工监督：热工参数检测、显示和记录系统；自动调节系统；保护联锁及工艺信号系统；程序控制系统；量值传递系统及各系统所属热工设备。 （六）继电保护及安全自动装置监督：电力系统继电保护装置；安全自动装置；直流系统。 （七）节能监督：锅炉效率、汽轮机热耗、厂用电率、供电煤耗、油耗、水耗、重要辅机单耗及节能降耗的措施等。 （八）电测监督：各类电测量仪表、装置、变换设备及回路计量性能，及其量值传递和溯源；电能计量装置计量性能；电测量计量标准。 （九）电能质量监督：频率和电压质量。 （十）励磁监督：发电机励磁系统性能及指标；整定参数；运行可靠性。 （十一）汽（水）轮机监督：振动；叶片频率；调速保安系统；发电机定子绕组端部特性；汽轮机真空系统；其他汽机辅助系统；主要辅机设备等。 （十二）水工监督： 火电厂：主厂房；输煤栈桥；烟囱；冷却塔；灰坝；引排水设施。
2011年度个人工作计划
2011年度个人工作计划 xx年年度个人作业方案 xx年年是咱们**地产公司事务展开至关重大得局势之年，关于一个刚刚踏入房地产中介商场得新人来说，也是一个充溢应战，机会与压力并重得初步得一年。因而，为了,我要调整作业心态、增强责任知道、效劳知道，充沛知道并做好厂房中介得作业。为此，在厂房部得朱、郭两位搭档得热心协助下，我逐渐知道本部分得根本事务作业，也充沛知道到自己现在各方面得缺乏，为了,赶快得生长为一名作业经纪人，我订立了,以下年度作业方案： 一、了解公司得规章制度和根本事务作业。作为一位新职工，自己经过对此事务得触摸，使我对公司得事务有了,更好地了,解，但间隔还差得很远。这关于事务员来讲是一大缺点，期望公司今后有时刻能定时为新职工安排学习和训练，以便于作业起来愈加得心随手。 1、在第一季度，以事务学习为主，由于咱们公司正值倒闭期间，部分得方案拟定还未完结，节后还会处于一个商场低潮期，我会充沛利用这段时刻弥补相关事务常识，认真学习公司得规章制度，与公司人员充沛知道协作；经过到周边镇区工业园实地扫盘，以期找到新得盘源和了,解镇区工业厂房状况；经过上网，电话，陌生人访问多种方法联络客户，赶
紧联络客户爱情，到以期组成一个强大得客户集体。 2、在第二季度得时分，公司已正式走上轨迹，工业厂房商场会迎来一个小小得高峰期，在对事务有了,必定了,解了解得状况下，我会尽力求夺赶快开单，然后正式转正成为咱们公司得职工。并与朱、郭两司理一同训练新参加得职工，让厂房部提前生长起来。 3、第三季度得“十一”“中秋”双节，商场会给后半年带来一个良好得初步，。而且，跟着我公司铺设数量得添加，一些规划较大得客户就可以逐渐进入进来了,，为年末得厂房商场大战做好充沛得预备。此刻我会伙同公司其他职工尽心竭力为公司进一步开展做出尽力。 4、年末得作业是一年傍边得高峰时期，加之咱们一年得厂房推界、客户推行，我信任是咱们厂房部最如火如荼得时刻。咱们部分会充沛得依据实际状况、时刻特色去做好客户开发作业，并依据商场改变及时调理我部得作业思路。争夺把厂房作业成绩做到最大化！ 二、制定学习方案。做房地产商场中介是需求依据商场不停得改变局势，不断调整运营思路得作业，学习关于事务人员来说至关重要，由于它直接关系到一个事务人员与时俱进得脚步和事务方面得生命力。我会当令得依据需求调整我得学习方历来弥补新得能量。工业常识、营销常识、部分办理等相关厂房得常识都是我要掌握得内容，知己知彼，方能百
热工技术监督实施细则正式版
Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.热工技术监督实施细则正 式版
热工技术监督实施细则正式版 下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 1 目的 规范热工技术监督管理行为，理顺热工技术监督工作关系，确保发电设备安全、经济运行。 2 适用范围 本细则适用于芜湖发电有限责任公司热工技术监督管理。 3规定和程序 3.1 总则 3.1.1 热工技术监督工作遵循的原则 3.1.1.1 热工技术监督工作应认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，并实
行技术责任制。要从设计审查、设备选型、安装、调试、试生产到运行、停用、检修和技术改造的全过程实施技术监督。 3.1.1.2 热工技术监督工作以质量为中心，以标准为依据，以计量为手段，建立质量、标准、计量三位一体的技术监督体系。 3.1.1.3 热工技术监督工作要依靠技术进步，采用和推广成熟、行之有效的新技术、新方法，不断提高技术监督的专业水平。 3.1.1.4 热工技术监督的主要任务是通过对热工仪表及控制装置进行正确的系统设计、设备选型、安装调试、维护、检修、检定、调整、技术改造和技术管理等