全面创业人物访谈报告

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创业人物访谈报告

班级:

学号:

姓名:

访谈对象公司介绍:

1.公司概况

公司名称:惠州市合生力五金模具厂公司类型:私营股份有限公司

所在地:广东公司规模:1-49人

厂房面积:1008.00平方米注册年份:2010年

经营模式:生产加工

主营行业:模具钢等

公司坐落于中国广东省惠州市仲恺高新区,是一家专业从事各种五金冲压、五金模具设计制作、治具设计制作及各种铝材热散热器生产的专业生产厂家。厂内设有五金模具制作及冲压车间,公司产品广泛应用于汽车视听、电子产品、家用电器,灯具照明及数码产品等行业。公司秉承“顾客至上,锐意进取”的经营理念,坚持“客户第一”的原则为广大客户提供优质的服务。主营业务:五金冲压,五金模具,工装治具设计加工

2.创业者简介

黄生,38岁,因高考落榜后,便离开家乡四处打工挣钱。最后在青岛海尔模具厂学习一系列的生产技术,积累了一定的工作经验和人际关系后,决定自主创业。他于2010年6月6日与曾经工作上的伙伴一起,在惠州成立了自己的公司。他为人正直、幽默、乐观,公司的规模不大,所以他与职工们打得火热,职工眼里的老板一方面很具有亲和力,常和他们一起吃饭聊天;另一方面,又是一个工作狂,对工作很痴狂,每天要工作的凌晨两三点,而白天还要神采奕奕的继续来上班。对此,他笑着说,公司白天的事杂,到了晚上才有属于他自己的独立时间,让他冷静地去处理一些事情。

创业人物访谈报告

一、访谈目的

通过这次访谈来了解创业者的奋斗历程,从中能够得到一些经验和创业知识,使得我们更好的了解创业管理这门学科学到课本外的知识,并对未来的就业有一个正确的认识。

二、访谈提纲

访谈对象黄生

访谈人王

研究内容研究在创业过程中创业者如何应对挫折和困难的心态

三、访谈进程

问:能了解一下您的个人基本情况吗?

答:大家好,我叫黄生,今年38岁。2000年—2009年,一直在青岛海尔模具有限公司工作,现在有了自己的公司。对于现在的生活还是比较满意的,我也有很多玩的来的朋友,这其中也有我公司的职工。

我自认为不是一个比较严肃的老板,平时我喜欢和员工们开玩笑,我希望在自己的公司里能营造一种轻松的氛围。所以我经常和员工们一起吃饭,聊天,没事还帮他们买买菜,我觉得这样挺好的。该工作的时候工作,该放松的时候不必太严谨,大家舒服就好。

问:能简单的说一下您创业前的人生经历吗?

答:高考落榜后,前几年,我基本处于无所事事的阶段,不知道自己该干什么,书是没法读了。那几年,跑了好多个城市,没学历没技术只能干体力活,工作累所以总干不长久。后来成家了,在老婆娘家人的介绍下去了青岛海尔模具有限公司,它隶属海尔集团,属中外合资企业,是中国最优秀的专业模具供应商之一,专业于汽车类、家用电器、电子类,精密类产品模具。在那几年间,我通过认真学习由开始的学徒升为了技工师傅,这为我现在的公司提供了很多的帮助。

问:是什么促使您有了创业的动机和行为?

答:就像我刚才说的,因为在青岛模具公司的工作,我学到了不少的关于模具生产制造方面的技能。我当起了教模具加工的师傅,还跟老板一起跑业务,洽谈生意,收发货物,什么都干过。后来,因为家庭的原因,我不得不辞职回了老家。没了工作,就想到了自己创业。我的一些同乡的老同事也鼓励我,我们便一起成立了这家公司。

问:公司开办初期那你肯定遇到了不少困难,你是怎么解决的呢?

答:在上路之前一切都只是理想,上路之后面对的才是真正的挑战。一个刚刚成立的小厂,没有资金,没有订单,没有规章制度,一切的空白都需要自己努力填补。

原先,在企业的发展方向上,我们只决定做粗加工工作,但我们大家在一起讨论过后觉得,既然注册成立公司,就要有发展目标,最后一致决定模具加工和修模都做。幸运的是,正巧当时有个企业大型的模具修补机,模具加工车、锣(铣)、热处理、磨、电脑锣(CNC)、电火花(EDM)、线切割(WEDM)、坐标磨(JIG GRINGING)等工具要低价处理,我们就趁此机会购置了办厂所需的设备。器械的问题就解决了。

在订单方面,这就要归功于我以前的人际关系,在以前的企业里,我和不少公司的负责人有过联系,他们对我都比较信任。我自己创办公司后,就找一些原企业已丢失的客源,他们对我比较了解,也愿意相信我,这对于企业初期的发展是大有帮助的,再加上后期我们自己的探索,慢慢的,我们就有了自己稳定的客源。

除此之外,当然还有很多问题。比如说,职工问题,职工多的时候订单少,订单多的时候职工少,刚招进来的员工什么都不会,他们做一天,我们跟后修两天,但又不能不让他们尝试着去做……还有类似的制度问题,待遇问题,诚信问题……这些都靠着我们自己后期慢慢的摸索,不断改进才逐渐建立起来的。真要说起来,创业说起来很容易,实际上,它需要我们付出很大的努力,要有恒心与毅力。

问:对于公司的选址,您当初是怎样决定在惠州建立的?

答:最初是因为熟人介绍,可以在惠州获得比较优惠的厂房租赁价格,然后当地的企业要处理模具加工方面的设备而且价格合理,前面我也说到了。当时创业初期资金比较匮乏,各方面能省就省。惠州又处于沿海地带,对以后公司发展也有帮助。此外,我是一个家庭观念特别强的人,当初离开青岛海尔模具公司,也是因为离家太远,工作又太忙,基本上顾不上家里,选在惠州开厂的话,离家近了,而且刚开始和我一起创业的人都是老乡,这样他们也方便顾家。

问:从技术创业到管理公司,您觉得最具有挑战的是什么?您的个人思想是怎么转变的?

因为我个人做过技术和产品,也懂性能优化,同时我们团队也在技术方面有一定的积累,所以我们的最大优势在于懂用户,并且用心做产品。我觉得这是创业最重要的前提。懂产品归根结底是要懂用户,因为产品只是一种工具,服务才是目的,服务的目的还是要给用户带来真正的价值,如果不懂用户,一切都毫无意义。此外,产品的质量也得保证。因此我自己在相当长时间内都充当技术工人的角色,首先要做出自己能够满意的产品。

技术和管理都不是创业者最头疼的,归根结底,我们最头疼还是经营问题。这种转变需要一个过程,也是个人商业感觉的不断提升,公司的成长便是最好的驱动力,所需要弥补的知识也是不容忽视的。创业者的学习能力必须非常强,借助互联网你可以让自己不断成长,同时也要会借助团队和各种资源的力量,这些都是转型过程中必不可少的。

问:自创业以来,您有什么感触特别深的事件吗?

答:公司成立的时间不长,但是感触还是挺多的。虽没有大中型企业那样强有力的宣传,完备的机器设施,但“麻雀虽小五脏俱全”。在企业的发展方面我

们还是要花很多的心力。这其中给我印象深刻的是企业的诚信问题和产品质量问题,当然,产品质量问题也是诚信问题的一种。

在我们接订单,有时多,有时少,不固定。有时订单多,还要在规定期限完成,我们就会把一些暂时完成不了的订单交给同行去做,毕竟同行之间不仅仅只有竞争,也会有合作。但令我们头疼的是,很多时候,从同行手中拿过来的成品存在着很大的问题,模具尺寸错误,零件松动,少元件等等层出不穷,往往我们要跟在后面修补好久。做模具的都知道,做模一般加工的容易,修的难。最后,我们宁可自己连夜加班,也不敢再让他们帮忙做了。我觉得产品的质量关乎企业的信誉与形象,低质量的产品,不仅让消费者深受其害,也会消弱企业的竞争力,从而严重影响企业的形象。

另一个就是更令人头疼的赖债,躲债以及恶性逃避债务的现象。有的顾客信誉就非常好,不拖不欠,在企业出现困难的时候,不能正常支付,他们亲自前来阐明情况,并表示歉意,这些都是可以理解的,毕竟大家都是你帮我,我帮你,相互扶持,彼此理解的。但有些顾客,长期拖欠我们资金,在未支付之前所欠资金的情况下,以高利润来让我们帮他们从事模具加工,最后,由于我们对他不再信任,也不敢信任,就拒绝了他们的订单。

所以,我认为,做生意,要讲信誉;先做人,再做生意。只有讲究信誉,诚实经营,对用户和顾客负责,才能走的更远!

问:您认为公司的发展需要政府和社会做些什么?

答:像我们这种小型的私人加工厂,想要进一步的发展,我希望政府能在政策上给与我们一定的支持,向资金、税务、技术等方面的支持。至于社会,引进更多的人才一直是我想要的,但是大部分优秀的人才基本上都只想在大型的国企,事业单位工作。在这我想说其实加入我们的话,一起拼搏,将可以取得更多的无论是精神还是物质上的满足。

问:您认为创业过程中最重要的是什么?

答:我认为最重要的不是钱,而是看人,有的人很有钱却不一定能做好,主要是天时地利人和,这样才能做好,这过程中积累人脉十分重要,人脉其实就是从陌生到朋友的过程,建立好的人脉关系网,在创业过程中能给你很大的帮助。

问:能结合您自己的经验,给现在的青年创业提供几点建议吗?

答:要是说建议,那就太多了,但结合我自己的亲身经历来讲,我觉得,现在的青年创业,最重要一点就是不能眼高手低,一定要踏踏实实地做,认认真真地做,勤勤恳恳地做,不要轻言放弃。做每一件事都不容易,都要我们付出艰辛的努力,很多事情不是轻易能成功的。

现在很多青年从学校毕业后,满心的抱负,远大的理想,急急忙忙就开始了自己的创业之路,这些都是不大理性的。理论与实践是有差别的,刚踏上社会的你们,缺乏必要的工作经验和人际关系,这些都是需要慢慢积累的。

和我之前所提到的一样,青年在创业的同时,要注意树立自己企业的信誉和形象。对于一个刚成立的公司而言,要想维持自己企业的发展,生产高质量的产品,讲信誉,这是不容易的,但我们不能就此退缩,社会就是这样,坚持下去才是胜利。切记不能急功近利、目光短浅.

另外就是要从自己的兴趣做起,有了兴趣才会有激情,才会有动力,同时创业他并不是一件简单的事,它需要我们长久的持之以恒的坚持和努力。这其中的辛酸苦辣只有自己才能体会。同时,在选择创业方向上,要选择与自己所学专业相关的方面,学以致用,有自己的知识做支撑,你才能走得更远!

最好先就业再创业,就业后你才会有工作经验,我们在学校学习到的都是理论知识,不是说重经验,轻理论,客观的说,理论与实际之间是有差距的,将理论转化为实践需要一个转化的过程。而在就业的过程中,你可以与社会慢慢地磨合,学习在社会上生存的法则,并且建立自己的人际关系网络,树立自己的良好信誉,学习处理事情的方法,这些将对我们以后的创业大有帮助

今天的访问差不多了,非常感谢您能接受我的采访,祝您的事业更上一层楼!谢谢!

四、访谈总结

生活就好像是一面镜子,你对他怎么样,他就对你怎么样!与其愁容满面的去生活就不如给自己一个微笑,快乐的去生活,一个好的心情会让你在困境面前更加有拼搏的斗志,看见希望,绝处也可以逢生的。所以,我们要把握机会,认真努力,为以后自己的发展铺路!

通过这次访谈,我对创业管理有了更加全面的认识。创业过程就是创业者抓住创业机会进行资源运用或整合,组建创业团队,设计商业模式确定创业计划并进行创业融资,最后生成新企业,并生存下来对其进行成长管理的过程。在中国大部分创业行为都出于别无选择,即不得不参加创业来解决眼前的危机,黄生创建的公司就是这样一个情况。随着社会的不断发展,人们实现机会型创业的可能性也越来越多。希望更多的大学生能抓住现有的机会,实现自身的价值---我想这就是开设这门课程的原因吧!

生涯人物访谈报告3篇

生涯人物访谈报告3篇 生涯人物访谈报告3篇职业生涯人物访谈报告篇一因为我是环境科学专业的学生,所以我选择的访谈人物是我们环境专业的教师刘敏老师。 刘敏老师是重庆大学环境科学专业的研究生,读研期间,学习努力刻苦,并利用业余时间在相关单位从事与环境科学专业有关工作,以此积累经验。研究生毕业后,来到内江师范从事环境科学专业教师职业,在从事教师的几年中,刘敏老师对自己所选择的职业很满意,并对学生尽职尽力。 这次访谈,我们选择的地点在上课的教室里,采取一问一记录的采访方式对刘敏老师进行了访谈。我自己罗列了十二个问题分别对刘敏老师进行提问,刘敏老师清晰地地回答了我所提出的问题。 之后,我分析并总结了这些问题的答案,认真的思考,从中获取对我自身所需要的东西。从那些回答中可以知道刘敏老师对自己现在所从事的职业很满意,对自己当初的选择不后悔。作为一个教师,她深深地热爱自己的职业,从她口中我也了解到,之所以选择教师这个职业,其实在很早以前,刘敏老师也就对自己做过了职业规划,所以按照自己的规划一步一步走,才会走上从事教师这条路,她很欣慰自己当时做了这么一个职业规划,让自己的未来不至于没有方向。这次访谈之后,让我明白了很多,让我意识到对自己职业规划的必要性,因为只有通过这样,才能让自己更加明晰自己今后该做的东西、该走怎样的路、该 怎样发展。很多东西要从现在做起,才能慢慢地接近成功。在大学这样一个相对没有功利性的氛围里,我们就像是没有见过世面的被关在笼子里的小鸟,所以,我想说,趁我们在大学里,一方面要好好的学好专业知识,另一方面,要慢慢的接触社会,为以后更好的就业打好基础。那么做到以下几点就很必要了: 1、要重视和精通自己的专业知识。 要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能,要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。而且我们要勤动手,多多培养我们的动手能力,此外广泛涉猎各方面报刊书籍,关注行业动态,确定自己的研究方向,提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等,不断拓展自己的优势和成功渠道。 2、要学好英语。 面对想在全球化的今天,每天都要面对着日新月异的变化,一波有一波的技术浪潮,英语的重要是不言而喻的。我们必须虚心学习发达国家的成功经验,积极与世界接轨,而这一切都无一可以离开语言工具——英语。因此英语是我们将来立足本行业的必需品。 此外,如果想寻求更深的发展,成功的职业人给我们的建议是:“那就学好英语吧。” 3、要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。 大学不仅是学习的乐园,更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们,交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等,非常狭窄,对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以,我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。 4、要摆正心态,对工作要严谨、认真、负责,乐观面对未来所从事行业的发展前景。 心态决定成败,细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位,是想施展自己的实力,更是想为所在公司创造利润和价值,而不是“三天打鱼,两天晒网”,成为公司的负担。在人才市场竞争如此激烈的当今社会,任何一个公司都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。正如冠捷科技集团黄某所 言:“其实那些从大学出来的毕业生更高傲,说的都很好听,叫他做一点事总是磨磨蹭蹭,而且还做不好。我们对员工都没有什么特别的、苛刻的要求,他们只要对自己有态度,对所在岗位认真负责,那他们做任何行业都是可以的,而且我们也是欢迎这样的员工的。”还有,我们不应该

职业生涯人物访谈报告

姓名:**** 专业:酒店管理 学号:201126040305 访谈方式:当面,电话, 被访谈人:黄先生,王经理,职业经理人

一、自我定位和分析 根据霍兰德兴趣岛测试,我的职业倾向如下 1、社会型:(S) 共同特征:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德。 典型职业:喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交新的朋友,从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务,并具备相应能力。如: 教育工作者(教师、教育行政人员),社会工作者(咨询人员、公关人员)。 2、常规型:(C) 共同特点:尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和领导,自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况,通常较为谨慎和保守,缺乏创造性,不喜欢冒险和竞争,富有自我牺牲精神。 典型职业:喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理,具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业,并具备相应能力。如:秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。 3.企业型:(E) 共同特征:追求权力、权威和物质财富,具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。为人务实,习惯以利益得失,权利、地位、金钱等来衡量做事的价值,做事有较强的目的性。 典型职业:喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能,以实现机构、政治、社会及经济目标的工作,并具备相应的能力。如项目经理、销售人员,营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。

ESC:理发师、裁判员、政府行政管理员、财政管理员、工程管理员、职业病防治、售货员、商业经理、办公室主任、人事负责人、调度员。 二、职业生涯人物访谈记录 生涯人物(一) 被访谈人:黄先生,大学本科学历计算机专业,现任百书公司旗下益成茶行市场部主任 访谈内容: 问题1:您是如何找到工作? 答:是通过熟人介绍的,经过数月实习,通过自己的努力,从销售一步一步干到了主管。 问题2:您认为具有什么样的精神品质、性格和能力对工作来说是重要的? 答:坚持。对于经验来说,都是需要用时间来培养的。坚持一份工作,就会产生经验,从而会有更大的发展。还需要踏实的性格,毕竟这种工作并不会短时间就能有一个很满意的收入,所以需要踏实。其实做这行还需要对市场的敏锐的观察力,因为每一个行业都有竞争,如果做不好,那么只能被淘汰。只有抢先抓住市场的动向,知道顾客需要什么,才能离成功越来越近。 问题3:这项工作所需要的个人品质、性格和能力在同别的工作要求的有什么不同? 答:首先是有与人沟通的能力,而且最好是这种能力特别强,因为在卖场销售的时候,就是面对面的与顾客交流,如果沟通不好的话,首先会影响你的销售业绩,其次甚至会引发矛盾,遭到投诉,工作不保。沟通能力是一方面,还要有想上一个问题中提到的坚持、踏实和耐心,这些即是所有工作顺利进行的前提,也是我这份工作的成功因素。像我现在的工作,还需要善于发现问题,解决并将其总结,把每一个店在销售中的问题,归纳汇总,制成文字材料经典案例,在日后给所有的销售讲课的时候教授给她们怎样解决这些问题。提到给销售讲课,我的工作还需要一些勇气,不能怯场。当然也需要日积月累的经验,如果不是我也是从基层的销售干到主管,也许会与销售们有距离。所以也许有基层的锻炼。 问题4:刚参加工作时会有什么培训? 答:刚进入工作,公司会对企业文化和公司产品经行培训,而且产品推新的时候,也会有培训。 问题5:平常在工作方面您每天都干些什么?

创业访谈报告

创新创业基础课 创业者访谈分析报告 题目:创新创业基础课创业者访谈分析报告 刘兴 学生姓名: 学号:1616220001 科任老师:袁甜 班级:16物联网工程 所属学院:中兴通讯信息学院 撰写日期:2017年12 月 创新创业基础教研室制 2017年10月18日

创业者访谈分析报告内容撰写要求 一、实训目的: 1、从创业者身上学习成功创业的战略 2、获得对行业的洞察 3、构建人际网络并获得一个潜在的创业导师 4、评估个人创业潜力 二、实训任务: 访谈一位自己选择的创业者,目的让学生真正了解“现实生活中的创业者,最理想的是自己感兴趣的行业中的创业者。并提供访谈记录,撰写分析报告。 三、实训要求: (一)被访创业者的要求 1、该创业者不能是家族成员或朋友,这是一个你扩大自己网络的机会 2、尽可能高标准选择创业者,公司年龄至少在3年以上,年收入达到500万以上。 (二)分析报告里要回答以下问题要点: 1、谁是创业者 2、创业者的专业经验或背景是什么? 3、创业者采用何种过程创建企业? 4、这种过程成功吗? 5、按照何种标准可以视企业为成功的? 6、与创业者对话,你学到了什么? 7、基于访谈和个人自我评估,你觉得自己的创业潜力如何? 8、不管是否创业,你需要什么技能来取得成功? 9、为了帮助你建立这些技能,制定一个初步的时间表。

目录 1、创业者简介(300-500字) 2、创业者访谈记录 3、创业者案例故事 4、创业者访谈案例分析报告 访谈记录、案例故事、分析报告各至少1000字吧 创业人物访谈报告 访谈记录: 一、访谈目的 通过这次访谈来了解一些成功人士的奋斗历程,从中能够得到一些经验,使得我们对生活有一个正确的生活态度和价值观,对未来的就业有一个正确的认识!二访谈提纲 访谈人物赵浩先生 访谈人齐树 研究现象研究赵浩先生创业路程上应对挫折和困难的心态。 研究目的主要研究赵浩先生创业路程和主要经历,在现实社会中是否能够经受各种磨练,能否保持正确的生活观,正确的对待生活和未来。 研究对象赵浩先生 三访谈进程 以下是进行访谈的问题: 1.您对大学生自主创业的看法? 答:总体上我是支持的,原因有以下几点: (1)国家及相关地区政策的鼓励与支持。(2)严峻的就业人数,在加上去年的经济危机使就业更难。(3)国家出台了一系列相关的优惠政策。(4)能创造更多的就业岗位,并为社会创造价值。 虽然有很好的外部条件,但对创业者要求是很高的,要求(1)创业者要有好的眼光,描准好市场,发现好产品。(2)创业者要有好的思维方式、好的营销模式。(3)创业者具备相关技能与胆识。

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职业生涯人物访谈报告 小组成员:刑凯玲031420302 王丹031420410 高璐031420304 王磊031420210 一.访谈前的设计和准备 1、寻找并联系访谈对象 事先打电话预约,进行自我介绍并采访说明意图。对采访的具体形式,原因和所需要的时间进行说明,最后确定访谈的日期、时间和地点。 2.确定访谈时间和访谈地点 3.搜集访谈对象的相关资料 4.拟定访谈提纲 二.大学生职业生涯人物访谈记录 (1)访谈时间:2014年11月2日 访谈方式:电话采访 被访谈人:陈阳 被采访人介绍:村官,准备报考公务员 访谈目的:为了进一步了解公务员,明确自己的职业生涯规划与方向,更好的融入大学生活,有计划,有目标的过好每一天。同时,也为进入社会和以后的发展奠定基础。 访谈内容: 问题1:你是出于什么原因考虑选择公务员的? 因为公务员在中国具有较高地位,并且待遇可观,无太大压力,相对稳定。 问题2:你目前为了考公务员做了哪些准备工作? 1.购买公务员教辅书籍,认真复习; 2.平常关心国内外实时政治,学习党中央最新政策文件 问题3:你对公务员这样一个职位有着怎样的定义? 公务员是政府基层办事人员,他们代表的是政府的形象,所以他们更要注重自己的一言一行,要时刻在人民群众面前树立良好的形象。 问题4:很多人说做公务员存在着“前途”和“钱途”的矛盾,那你内心有没有这种矛盾呢?如果有,你将如何抉择? 有矛盾。首先要认清一个事实,公务员的工资待遇肯定不能和企业高层相比,抱着发财的愿望来当公务员是不太现实的;公务员作为人民的公仆,他们的中心职责是为广大人民群众服务,不能计较个人得失;人的成功不是看获得的工资报酬多少而是看能否实现自身价值,在公务员的岗位上,只要兢兢业业、勤勤恳恳,就能获得提升,进而实现自己的人生目标 (2):访谈时间:2014年11月2日

创业者访谈的调查报告

创业者访谈的调查报告 创业者访谈调查报告是主要研究一些成功人士的奋斗历程,从 中能够得到一些经验,如下是精心为你挑选的创业者访谈的调查报告,欢迎大家踊跃阅读! 一、访谈目的: 通过这次访谈来了解一些成功人士的奋斗历程,从中能够得到 一些经验,了解创业的一些形式,提高我们的创业意识、使得我们对未来的就业有一个正确的认识。 二、访谈提纲 访谈对象:xx 访谈人:xx 研究现象:研究xx在创业路程上是如何应对挫折和困难的。 研究目的:主要研究郑女士创业路程和主要经历,在现实社会 中是否能够经受各种磨练,能否保持正确的生活观,正确的对待生活和未来。 三、访谈问题过程 问:请问当初创业的动机是什么? 答:虽然在这个年代很多事物已经饱和了,不过那时刚毕业不久,我学的专业是通信技术,可能因为自己不太喜欢这个专业,所以我想自己创业试试,因此开了这家服装店 问:那么创业的资金?

答:我想大多数现在都是小康家庭,我也不例外,很多人说不想靠家人因为家里人,我想在这个社会上不靠家人力量创业的很少,所以我父母赞助我创业 问:创业过程中遇到的困难及解决方法? 答:困难时肯定有得,就看你怎么去面对,比如客户开发这一块,刚出来就道,虽然在学校认识过很多人,不过还是远远不够,必须多打通人脉,拓展自己的生意 问:请谈谈您对成功的理解。 答:这个问题仁者见仁智者见智。我个人现状而言我觉得还算成功,虽说不是什么大生意,不过可以让我和我家人衣食无忧我就满足了,有些事事知足常乐问:您认为成功的人应该具备哪些品质? 答:长沙名言有一句说的好,吃的苦耐的烦霸的蛮 问:您的生活态度是什么? 答:说乐观我谈不上,也不算太消极,不过倒是挺自信,过好每一天就好 问:您所从事的工作与您所学的专业是否一致呢? 答:不一致,一开始我就说过我是学的通信技术,因为毕竟是女生,而且喜欢打扮自己所以开服装店,现在有很多专业不对口啊,很正常。问:请问创业的准备及条件要有哪些呢? 答:自己先跑市场,学习,或者有时候看看管理方面的书,上网查查资料,也会学学设计。 问:您对大学生创业有何建议

创业者访谈报告

创业者访谈报告 班级13级视觉传达(2)班 姓名尹陈建彭佳敏彭日成 学号201309020227 201309020230 201309020229 一、访谈目的 通过这次访谈来了解一些创业者奋斗的历程,从中收获经验,了解创业的一些形式,提高我们的创业意识,使得我们对未来创业有个正确的认识。 二、访谈的提纲 访谈对象:杨栋琪先生 访谈人:尹陈建、彭佳敏 研究现象:研究杨先生创业路上是如何抓住机遇与面对困难的。 研究目的:主要研究杨先生创业路程和主要经历,在现实社会中是否经得住考验,能否正确保持生活观,正确的对生活和未来。 三、访谈问题过程 问:请问当时创业动机是什么? 答:虽然我还在上学,可能是因为我自己不太喜欢上学的套路,紧接着是毕业找工作。这样子,人活着就没有意义,我总想说,人活着应该有梦想,不然跟咸鱼有什么分别?所以我想创业试试,因此开了一间酒吧。<聚点酒吧> 地址:后街<鱼的理想>向里50米。(不过现在已经转让了) 问:那么创业的资金来源? 答:我想现在大多数的家庭早已小康,我也不例外,很多人不想靠家里,因为我想在这个社会上不靠家人力量创业的人很少,所以我父母赞助我创业,还有身边朋友凑得一些钱。 问:创业过程中遇过的困难以及应对方法? 答:困难时肯定有得,就是看你怎么去面对,比如和客人的沟通,刚出来就道,虽然在学校里认识很多人,不过还是远远不够的,必须打通自己的人脉。 问:你认为成功的人应该具备哪些品质? 答:长沙有句名言有一句话说得好“吃得苦、耐得劳、霸得蛮”。 问:你的生活态度是个什么样子的? 答:乐观我谈不上,也不算太消极,还过的是挺自信过好每一天就好。 问:创业一般要准备哪些条件? 答:自己要想跑市场学习或者多看一些管理方面的书籍,上网多查资料,当然这些也要必要而必需的。 问:你对大学生创业有什么样的看法? 答:一定要吃得苦,知道吃亏是福这个道理,要先累积经验,等待时机,一举出击,准确拿下。更加更加勤奋而努力的去拼一个自己的天地。 总结

职业生涯人物访谈报告范文

职业生涯人物访谈报告范文 职业生涯人物访谈报告范文 人物访谈范文(一) 访谈时间:xxxx年xx月xx日 访谈方式:当面采访 访谈人:曾四芳 被访谈人:某装饰设计有限公司总经理徐某 被访谈人简介:徐某,建筑工程师,室内设计师,副教授,公司总经理。毕业于湖南工艺美术职工大学,在大学毕业后被分配到一家建筑学院,进行基层工作。经过几年的打拼后,徐某最后创办了自我的设计公司,实现了他职业发展的成功。徐某对于成功的座右铭是:爱拼才会赢。正是他的这种拼搏精神使他取得个人职业发展的成功。 访谈资料: 问:您什么时候创办这家公司的?最初的创业动机是什么? 答:最初创办这家公司是在97年,那时不叫***公司(现有公司的名称),而叫***(以前公司名称),最开始想创办公司是找到了一种商业动机,那时建筑装饰行业刚兴起不久,人才需求量极大,而入门起点也比较低。 问:您在大学里学的也是室内设计专业吗?在校期间可有相关实习?毕业后是不是直接去的室内装饰公司呢? 答:嗯,起初是学的建筑学。在校期间有过短期的实习,那时不

像此刻这样实习的机会个性多。毕业后是学校分配的,刚开始是在一家建筑学院做些基本的工作。 问:此刻平常在工作方面,您每一天都做些什么工作呢?经常需要跑家具、材料市场和施工现场吗? 答:平时在工作方面,基本上什么都做吧,虽说是公司老总,但这毕竟还属于小私有企业,许多东西还是要自我动手。比如各类图纸的处理,与客户谈判沟通。同时也要经常去工地,跑材料市场,了解最新材料。 问:你们公司对员工的要求如何?对于新员工,一般是安排什么样的工作?会进行培训吗? 答:一般来说,要求也不是个性高,只要你肯认真做事,用心完成任务也就好了。员工刚来公司时,通常不会进行专业的培训,有什么不懂得能够互相之间交流。一般会做些基本的工作,比如绘图,量房,打电话,跑下业务之类的。 问:据网上了解,目前大学生的综合素质普遍有所下降,您认为我们这个专业的学生就应从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质? 答:多看些人文素养方面的书籍啊,学一学心理学,没事呢听一下与品性相关的讲座,然后就是要多到外面走走,多与人打交道,学会沟通技巧。 问:此刻很多求职者选取进什么样的公司,一般会思考进一家公司是否有比较好的发展前景。我想问一下从事这份工作的人的发展前

创新创业者访谈报告

创新创业者访谈报告 创新创业课程人物访谈报告 一、访谈概况 1. 访谈主题 本次访谈的主题是大学生创业者的创业动机,创业历程、创业素质及经验分享。 2. 访谈对象 本次访谈的对象是校内外(未定)位创业者。他们有的是………………,有的是外校的大胆冒险者,有的则是独当一面的创业大神,他们用各自独到的创业思维和辛劳的汗水,书写着自己的创业故事,一步一步地实现创业梦想。 3. 访谈目的通过这次访谈来了解一些学生创业的创业动机以及奋斗历程,帮助学生进行职业探索和职业环境认识,有效进行职业生涯规划,总结和归纳高职学生应有的创业能力。对于没有工作经验和社会阅历的大学生来说,是了解职业的一个比可以对未来的就业或者创业有一个正确且具体的认识。较好的方法, 4. 访谈方式 对于校内创业团队,在采访者允许的情况下,主要采用面对面访谈这种方式。对于校外创业团队,采取较为灵活的网上采访方式。 5. 访谈概况列表 访谈人物创业项目访谈时间访谈地点某人或者某团队卖什么某月某日如:宿舍 如:线上 二、访谈问题 创业准备:

1、你是从什么时候开始有创业想法的,对此你做了哪些准备, 2、你创业的初衷是什么,能简单地分享下创业的过程吗, 3、创业初期,家人、朋友怎样看待你创业这件事, 4、你创业的时期社会经济环境如何, 5、当时你的家庭环境如何,在创业路上家庭是否给了你帮助, 6、是否有亲戚创业,有没有从他们身上获取经验, 创业过程: 7、创业的过程肯定充满了酸甜苦辣,那么创业初期,遇到过哪些困难,(资金短缺、业务开展困难、管理、人事、财务经验不足等) 8、你在创业过程中印象最深刻的经历是, 、你认为具有什么样的精神品质、性格和能力对一个创业者来说是重要的, 9 10、你认为就业者和创业者在个人品质、性格和能力等方面有什么不同, 11、在创业之前,你有没有一些对自己创业有帮助的经历,比如兼职,或者参加什么创业大赛,这些事对你有什么积极影响呢, 12、刚开始创业时你有没有参加过比较专业的创业培训,对你有什么样的指导意义, 创业启发: 13、除了准确定位,你觉得创业者还需要哪些素质和能力, 14、在你看来,有创业想法的大学生在创业之前需要准备些什么, 15、你觉得对打算自主创业的大学生来说,最重要的是什么, 16、在学校学到的哪些知识/技能是对创业有帮助的, 17、有没有听说过我校的大学生创业孵化基地,学校有没有为在校创业大学生提供帮助,提供了怎么样的帮助, 18、你能给创业的大学生一些忠告吗,

最新职业生涯人物访谈报告—资料

职业生涯人物访谈报告把握现在赢取未来 采访人: 被采访人: 访谈时间:

基本信息 姓名: 性别:女 省市:辽宁省阜新市 学校: 院系:建筑工程学院 专业:建筑工程专业 班级: 学号: 手机: 邮箱: 座右铭:我的未来我做主(The future is in my hands. It`s totally up to me)

目录 一.目标职业生涯人物的选取 (4) 二.目标职业生涯人物简介 (4) 三.访谈过程简介 (4) 四.访谈问题总结 (5) 五.对目标职业的分析 (6) 六.自身认识的变化 (7) 七.对自己就业和将来职业发展的帮助 (7) 附录 《访谈记录》 (10)

一.目标职业生涯人物的选取 职业生涯人物访谈,旨在通过与自己目标职业相同或相近的职场人士交流,从而了解目标职业岗位的实际工作情况,获取相关的、真实的、有效的“内部信息”,进而判断自己是否真的对该工作感兴趣。 秉承职业生涯人物访谈的宗旨,结合自我认知及职业认知的分析结果,总结出自己适合从事土木工程的相关职业,目标职业是结构设计总工程师。并根据这些职业,在职业领域里寻找合适的职场人士作为目标职业生涯人物,对其进行访谈。我选择访谈的是一位非常有代表性的项目经理——赵成丽。赵经理曾在设计院任职过,后因不喜欢设计工作转行到施工单位工作。赵经理的职业路线与我的职业备选方案相同,而且我的目标职业工作环境就是设计院,赵经理可以为我提供全面的专业信息,所以我选择访谈赵经理。 二、目标职业生涯人物简介 赵成丽,毕业于阜新技校工民建专业,本着吃苦耐劳的精神和扎实的专业知识,通过自己的努力,先后从事建筑结构设计工作和土木工程施工工作,成功的完成角色的转变,对设计行业和施工行业均非常了解。现为大连阿尔滨公司的项目经理。 三、访谈过程简介 1.访谈时间:2012年3月18日19:00—20:30 2.访谈方式:视频访谈形势 2.访谈人:

创业人物访谈报告

创业人物访谈报告 标准化文件发布号:(9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-

创业人物访谈报告 班级:软件1301 学号: 姓名:侯夏媛

创业人物访谈报告 一访谈目的 通过这次访谈来了解一些创业者的奋斗历程,从中学习到一些正确应对困难的态度,学习到不怕吃苦的精神,希望使得我对生活有一个正确的生活态度和价值观,对未来的就业或创业有一个正确的认识! 二访谈提纲 访谈对象张晓丹(化名) 访谈人侯夏媛 研究现象研究张晓丹(化名)创业的道路中的看法以及想法 研究目的了解张晓丹(化名)创业这在创业路上的想法 三访谈进程 以下是进行访谈的问题: 问:您为何选择进入咖啡这个行业 答:就是喜欢咖啡这种行业 问:咖啡目前的市场状况是怎样的 答:不是很稳定,周末顾客很多,但是到上班时就不一定了

问:现在的业主都在说租金贵转让费高,您叱巨资在银川黄金地段,如何解决资金这一方面的问题呢 答:和朋友合资,毕竟一个人能力有限 问:是什么样的原因使您有信心把它做好呢 答:没什么,只是想努力做好一份工作 问:您是如何想出来做事情的,您这个年龄正是学习的年龄 答:其实是家里人觉得上职高没有什么前途,所以才出来工作的 问:一方面朋友给了您很大的支持,另一方面团队给了您什么样的支持呢 答:无限的支持 问:你您何时进入咖啡这个行业的呢 答:去年年底 问:那在创业初期有没有让您映象较为深刻的事情呢 答:没有,就是累,苦,想要放弃 问:那您第一桶金是做咖啡赚来的吗 答:不是,是在我爸那里挣到的 问:创业需要哪些条件呢 答:资金,精力,人力,能吃苦 问:那您是如何积累人脉呢 答:请客吃饭

创业学企业家访谈报告

企业家访谈报告

一、受访者基本资料 受访者:周永青 访问时间:2014年10月12日 工作单位:古春堂凉茶有限公司 从事目前职业的时间:14年 访问形式:面谈 二、前言 成功的路上总是布满荆棘和坎坷,跌倒有时候在所难免,受伤也毋庸置疑,最难得的是你在经受这些后仍能站立起来继续前进。大学是一个过渡期,一个从单纯的象牙塔走向复杂的社会的桥梁,而今是一个信息时代,一个经济时代,光靠书本上的知识是远远不够的,本来对于这个社会的了解就少之又少的我们,如何能够快速加深对这个社会的了解,明晰自己今后的职业生涯呢?我们认为,借鉴别人的经验是需要的。 三、访谈主要内容 (一)简要概况: 1.企业简介: 古春堂,全称为珠海古春堂凉茶有限公司。2001年第一家古春堂凉茶店开门营业,2004年开设了第二家分店,自此以后开始了连锁经营的创业之路。古春堂通过不断创新,确立了以养生为主题的文化理念及品牌建设路线。先后在珠海向全国等地开设了数百家门店,向广大消费者提供包括功能凉茶、养生甜品、健康饮品在内的八十多种产品。博得了消费者的认可与青睐。 古春堂秉持中国古典文化,结合年轻人的时尚追求,创造了时尚而复古的店铺装修风格,店内环境清雅,实为闹市最佳之歇息场所。店内服务人员以家人般温暖的服务,向市民提供美味可口的产品;同时,以专业诊断、调理搭配等手段向消费者推荐最适合的产品,在享受时尚美味的同时,体会并收获养生与健康。 2.个人经历:古春堂的创始人周永青先生为农民出身,曾在福建当兵三年,由于表现优异获得“优秀班长”等称号,后来被分配到外贸公司工作两年,后遇国企改革而下岗。2001年,迫于生计,他选择了家族世代传承经营的凉茶店作为自己的创业项目,从而开始了自己的创业之路。 (二)创业经历 1.创业动机 初期,周先生是为了家糊口而创业,因此选择了自己较为熟知的凉茶行业作为创业项目,以此来降低创业初期的风险; 中期,他是为了加强消费者对古春堂的品牌认知度而将品牌做好做强。同时,他也为了加强合作团队的建设而不断努力; 现今,他是为了构建更加广阔的平台来成就员工的梦想而一直深化企业的建

职业生涯人物访谈报告

职业生涯人物访谈报告 学院:商学院 专业:财务管理

一.目标选取 经过多次思考,决定选择自己身边的亲人,我爸爸的朋友,陈叔叔。 二.职业生涯简介 陈超群,男,1973年4月生,本科生学历,银行会计。 三.人物访谈总结 此次职业生涯人物访谈,我受益匪浅,让我认识到自己规划的路充满各种风浪,每一阵风、每一卷浪都可以使我埋没于大海。但是我必须坚持自己的梦想,保持恒心、自信心。雕刻家刘开渠说过一句话:“我愿以我走过的全部路证明一句话:人生是可以雕塑的!”我决定要让自己的人生道路有不同的精彩。 通过对陈叔叔的采访,我对自己的职业生涯认识到三大难题:一是考研,二是就业,三是如何提炼自己的能力,气质。考研,虽说自己恒心、自信心特别强,但是我自己得拿出行动来实现。就业,我自己确定在银行从业,当我真正就业时,就必须把目标具体化,所以要不断提升自己,充满信心,保有坚韧的毅力。人生不经历风雨,哪有成功,所以我自己不 管遇到多大的障碍,也要坚持自己的梦想,努力去实现自己的每个阶段目标。随着社会的不断发展,银行工作对职员的要求越来越高,在

要求学历的同时,也需要我们不断的提高自身的实际能力。所以我更应该考研,丰富自己的学识,提高自己的职业道德,在我的职业生涯规划中,我追求两种东西——资历、资本。我对自己的未来充满信心,人生就是要不停地走路,当没有路走,我要时刻提醒自己:路是死的,人是活的。我要走出自己的精彩,走出自己的魅力。相信,明天的太阳会更加灿烂。 四.附件:《职业生涯人物访谈记录》 访谈时间:2013年3月125日 访谈方式:QQ访谈 访谈人:李忠文 被访谈人:陈超群(银行会计) 访谈内容: 问:会计的工作内容、性质是什么? 答:企业会计的主要工作内容是管理和监督财务,包括填制各种记账凭证,编制会计报表,管理会计档案,处理账务等,并对经营成果和财务状况进行财务分析,提出管理建议,使公司账目清,资金得到合理运用;另外对会计核算、财务管理和预算执行情况进行监督。 问:每个工公司都会计职务,他们的工作环境怎么样? 答:大公司工作环境不错。在办公室冬暖夏凉,小公司一般般,工资普遍偏低。 问:您认为做好这个职业需要哪些知识、能力、要求?

创业人物访谈报告

创业人物访谈报告 一、访谈对象: 在校大学生,xxx同学 二、访谈目的: 通过这次对身边的人的访谈来使自己能够更好地认识创业。 研究这种有过创业经验的人的奋斗历程,从中学习到学校 与社会的区别,以此更好地为未来自己的就业铺垫。能够 更好的让自己了解自己是否适合创业,适合什么行业的创 业,更好地磨练自己。这样以后自己对于自己以后就业的 方向与领域能够有一个正确的认识。 三、访谈过程: 1、问:您现在在做什么行业的创业? 答:小型的微商,也就是在微信或者QQ这一类社交软件上发一些产品的信息,如果朋友中有人喜欢的话就可以 向我购买。 2、问:您当初是怎么进入这个领域的呢?是一开始就有想法要创业,还是不小心进入的呢? 答:不是一开始就有创业这种想法的,只是我哥哥在开女鞋这一类的实体店,我哥哥有这一类的资源,我只是正好利用起来了。因为我现在是在校大学生,所以一开始我只是想要增加社会经验,也赚一些零花钱,我现在长大了,老和父母伸手要钱不太好,也想锻炼自己的独立性。这种创业也只是自然而然就形

成了。 3、问:您现在刚做起来没多久,规模怎么样?大概每个月有几单生意? 答:我现在做微商也才一年,规模不是特别大,但也还是可以的。刚开始收入不是特别好,现在差的话每个月有十几二十单,好的话每个月三十单左右还是会有的,所以一年的利润还是蛮可观的。 4、问:目前微商的市场状况怎么样,好吗? 答:大家都知道,因为微商的成本低,好友多的话基本上赚的收益还是蛮可观的,又比较方便,只要动动手指头就能赚钱,所以现在做微商的越来越多了。相比起来,淘宝的的弊端日益明显,这样市场份额就会加大,甚至在2015年的时候,微商又有了一个顶峰,不管是品牌、个人、还是社会群体,许多人都从淘宝平台转到了微商平台。大家只要刷刷朋友圈就能买到自己想要的东西,在市场上还是蛮火爆的,有很多人都是靠微商发家致富的。 5、问:你这样在网上做微商,少了像租金这样一系列的成本,是不是成本比较低? 答:基本上是,不需要太多的成本,像货源都是我哥哥提供的,我负责收钱,他来发货,我只用出个快递费,我基本上没有花多少成本。 6、问:您的家人反对您这样吗?会不会觉得你这样是在浪

创新创业者访谈报告

创新创业课程人物访谈报告 一、访谈概况 1.访谈主题 本次访谈的主题是大学生创业者的创业动机,创业历程、创业素质及经验分享。 2.访谈对象 本次访谈的对象是校内外(未定)位创业者。他们有的是………………,有的是外校的大胆冒险者,有的则是独当一面的创业大神,他们用各自独到的创业思维和辛劳的汗水,书写着自己的创业故事,一步一步地实现创业梦想。 3.访谈目的 通过这次访谈来了解一些学生创业的创业动机以及奋斗历程,帮助学生进行职业探索和职业环境认识,有效进行职业生涯规划,总结和归纳高职学生应有的创业能力。对于没有工作经验和社会阅历的大学生来说,是了解职业的一个比较好的方法,可以对未来的就业或者创业有一个正确且具体的认识。 4.访谈方式 对于校内创业团队,在采访者允许的情况下,主要采用面对面访谈这种方式。对于校外创业团队,采取较为灵活的网上采访方式。 5.访谈概况列表

二、访谈问题 创业准备: 1、你是从什么时候开始有创业想法的?对此你做了哪些准备? 2、你创业的初衷是什么?能简单地分享下创业的过程吗? 3、创业初期,家人、朋友怎样看待你创业这件事? 4、你创业的时期社会经济环境如何? 5、当时你的家庭环境如何?在创业路上家庭是否给了你帮助? 6、是否有亲戚创业?有没有从他们身上获取经验? 创业过程: 7、创业的过程肯定充满了酸甜苦辣,那么创业初期,遇到过哪些困难?(资金短缺、业务开展困难、管理、人事、财务经验不足等) 8、你在创业过程中印象最深刻的经历是? 9、你认为具有什么样的精神品质、性格和能力对一个创业者来说是重要的? 10、你认为就业者和创业者在个人品质、性格和能力等方面有什么不同? 11、在创业之前,你有没有一些对自己创业有帮助的经历?比如兼职,或者参加什么创业大赛?这些事对你有什么积极影响呢? 12、刚开始创业时你有没有参加过比较专业的创业培训?对你有什么样的指导意义? 创业启发: 13、除了准确定位,你觉得创业者还需要哪些素质和能力? 14、在你看来,有创业想法的大学生在创业之前需要准备些什么? 15、你觉得对打算自主创业的大学生来说,最重要的是什么? 16、在学校学到的哪些知识/技能是对创业有帮助的? 17、有没有听说过我校的大学生创业孵化基地?学校有没有为在校创业大学生提供帮助?提供了怎么样的帮助? 18、你能给创业的大学生一些忠告吗?

职业生涯人物访谈

大学生职业生涯人物访谈报告 一、前言 在大学生职业生涯规划的课堂中,我们学到了很多,发现了自己的兴趣,了解了自己的性格、能力以及价值观,了解了自己适合从事的职业,使自己在大学剩余的时间里能够做好规划。同时更多的就业知识,为以后的工作做好充足的准备。于是,我们对自己感兴趣的会计领域的三名职场人士进行了采访。 二:采访人物内容 被采访人一:王先生 1、您是如何找到这份工作的? 答:我是经过朋友介绍,然后来到此公司应聘的。 2、就您的工作而言,您最喜欢什么?最不喜欢什么? 答:我最喜欢的是将工作中的麻烦问题一点一点的解决,将一切整理好;最不喜欢的就是看到同事懒散。 3、你的职位是什么?你的主要职责是什么? 答:我的职位是财务审计,主要职责就是审查销售人员的账单,然后将账单整理成报表。处理各种临时的问题等。 4、工作地点一般在哪里? 答:办公室。 5、在行业内,先从什么样的工作岗位做起,能学到最多的知识,最有益于发展? 答:从最基础的工作岗位开始,是最有益于发展的,能理解此行业

的基础到管理,是最好的。 6、在工作方面,您每天都做些什么? 答:每天都是审查账单,处理其他财务部门的问题等。 7、您在做这份工作时,日常面临的问题是什么,什么最有挑战性?答:面临的问题是工作上的事情往往都是非常繁琐,最有挑战性的是在处理繁琐的工作时不出任何差错。 8、个人的主要成就是什么?最成功的是什么? 答:个人主要的成就是将自己手里的工作一点一点的做好,脚踏实地的工作。最成功的是让自己觉得重要的人幸福。 9、在这个职位上,如果想获得成功必须拥有并保持什么样的能力?答:想获得成功就必须要有坚持不懈的精神,并且要有清晰的头脑,时时刻刻将注意力集中到工作中,不要只想着下班或者放假。 10、目前还缺乏的必须改进的能力有哪些?怎么改善他们? 答:必须改进的是工作中与想象的工作中的思想区别,同学们有空应该多去实习,体会真正的职场生活。 11、在你的组织中,能够把在同样一个岗位上把成功和不成功区别开来的行为是什么? 答:同样岗位区别开成功与不成功的行为是:做事上的态度,还有处理事情的能力。 12、您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验? 答:基本的财务知识,了解基础岗位的工作流程。 13、目前,行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培

全面创业人物访谈报告

创业人物访谈报告 班级: 学号: 姓名:

访谈对象公司介绍: 1.公司概况 公司名称:惠州市合生力五金模具厂公司类型:私营股份有限公司 所在地:广东公司规模:1-49人 厂房面积:1008.00平方米注册年份:2010年 经营模式:生产加工 主营行业:模具钢等 公司坐落于中国广东省惠州市仲恺高新区,是一家专业从事各种五金冲压、五金模具设计制作、治具设计制作及各种铝材热散热器生产的专业生产厂家。厂内设有五金模具制作及冲压车间,公司产品广泛应用于汽车视听、电子产品、家用电器,灯具照明及数码产品等行业。公司秉承“顾客至上,锐意进取”的经营理念,坚持“客户第一”的原则为广大客户提供优质的服务。主营业务:五金冲压,五金模具,工装治具设计加工 2.创业者简介 黄生,38岁,因高考落榜后,便离开家乡四处打工挣钱。最后在青岛海尔模具厂学习一系列的生产技术,积累了一定的工作经验和人际关系后,决定自主创业。他于2010年6月6日与曾经工作上的伙伴一起,在惠州成立了自己的公司。他为人正直、幽默、乐观,公司的规模不大,所以他与职工们打得火热,职工眼里的老板一方面很具有亲和力,常和他们一起吃饭聊天;另一方面,又是一个工作狂,对工作很痴狂,每天要工作的凌晨两三点,而白天还要神采奕奕的继续来上班。对此,他笑着说,公司白天的事杂,到了晚上才有属于他自己的独立时间,让他冷静地去处理一些事情。

创业人物访谈报告 一、访谈目的 通过这次访谈来了解创业者的奋斗历程,从中能够得到一些经验和创业知识,使得我们更好的了解创业管理这门学科学到课本外的知识,并对未来的就业有一个正确的认识。 二、访谈提纲 访谈对象黄生 访谈人王 研究内容研究在创业过程中创业者如何应对挫折和困难的心态 三、访谈进程 问:能了解一下您的个人基本情况吗? 答:大家好,我叫黄生,今年38岁。2000年—2009年,一直在青岛海尔模具有限公司工作,现在有了自己的公司。对于现在的生活还是比较满意的,我也有很多玩的来的朋友,这其中也有我公司的职工。 我自认为不是一个比较严肃的老板,平时我喜欢和员工们开玩笑,我希望在自己的公司里能营造一种轻松的氛围。所以我经常和员工们一起吃饭,聊天,没事还帮他们买买菜,我觉得这样挺好的。该工作的时候工作,该放松的时候不必太严谨,大家舒服就好。 问:能简单的说一下您创业前的人生经历吗? 答:高考落榜后,前几年,我基本处于无所事事的阶段,不知道自己该干什么,书是没法读了。那几年,跑了好多个城市,没学历没技术只能干体力活,工作累所以总干不长久。后来成家了,在老婆娘家人的介绍下去了青岛海尔模具有限公司,它隶属海尔集团,属中外合资企业,是中国最优秀的专业模具供应商之一,专业于汽车类、家用电器、电子类,精密类产品模具。在那几年间,我通过认真学习由开始的学徒升为了技工师傅,这为我现在的公司提供了很多的帮助。 问:是什么促使您有了创业的动机和行为? 答:就像我刚才说的,因为在青岛模具公司的工作,我学到了不少的关于模具生产制造方面的技能。我当起了教模具加工的师傅,还跟老板一起跑业务,洽谈生意,收发货物,什么都干过。后来,因为家庭的原因,我不得不辞职回了老家。没了工作,就想到了自己创业。我的一些同乡的老同事也鼓励我,我们便一起成立了这家公司。 问:公司开办初期那你肯定遇到了不少困难,你是怎么解决的呢? 答:在上路之前一切都只是理想,上路之后面对的才是真正的挑战。一个刚刚成立的小厂,没有资金,没有订单,没有规章制度,一切的空白都需要自己努力填补。

创业人物访谈报告

创业人物访谈报告-标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

创业人物访谈报告 一、访谈对象: 在校大学生,xxx同学 二、访谈目的: 通过这次对身边的人的访谈来使自己能够更好地认识创业。 研究这种有过创业经验的人的奋斗历程,从中学习到学校与社会的区别,以此更好地为未来自己的就业铺垫。能够更好的让自己了解自己是否适合创业,适合什么行业的创业,更好地磨练自己。这样以后自己对于自己以后就业的方向与领域能够有一个正确的认识。 三、访谈过程: 1、问:您现在在做什么行业的创业? 答:小型的微商,也就是在微信或者QQ这一类社交软件上发一些产品的信息,如果朋友中有人喜欢的话就可以向我购买。 2、问:您当初是怎么进入这个领域的呢是一开始就有想法要创业,还是不小心进入的呢 答:不是一开始就有创业这种想法的,只是我哥哥在开女鞋这一类的实体店,我哥哥有这一类的资源,我只是正好

利用起来了。因为我现在是在校大学生,所以一开始我只是想要增加社会经验,也赚一些零花钱,我现在长大了,老和父母伸手要钱不太好,也想锻炼自己的独立性。这种创业也只是自然而然就形成了。 3、问:您现在刚做起来没多久,规模怎么样大概每个月有几单生意 答:我现在做微商也才一年,规模不是特别大,但也还是可以的。刚开始收入不是特别好,现在差的话每个月有十几二十单,好的话每个月三十单左右还是会有的,所以一年的利润还是蛮可观的。 4、问:目前微商的市场状况怎么样,好吗? 答:大家都知道,因为微商的成本低,好友多的话基本上赚的收益还是蛮可观的,又比较方便,只要动动手指头就能赚钱,所以现在做微商的越来越多了。相比起来,淘宝的的弊端日益明显,这样市场份额就会加大,甚至在2015年的时候,微商又有了一个顶峰,不管是品牌、个人、还是社会群体,许多人都从淘宝平台转到了微商平台。大家只要刷刷朋友圈就能买到自己想要的东西,在市场上还是蛮火爆的,有很多人都是靠微商发家致富的。 5、问:你这样在网上做微商,少了像租金这样一系列的

职业生涯人物访谈

生涯人物访谈 <1>、关于IT人物访谈 一、访谈目的: 通过IT人物访谈的渠道获得就业信息,并了解与未来工作有关的潜在的入职标准、核心素质要求、晋升路径和工作者的内心感受。这些信息也是通过大众传媒和一般出版物得不到的。通过这次生涯人物访谈,使我能正确认识自己的优势和不足,从而制定更加合理的大学学习、生活和实习计划。 二、被访人基本情况: 姓名:xxxxxxx 性别:男联系方式:xxxxxx 毕业时间:xxxxx 毕业院校:xxxxxx 所学专业:计算机信息技术 现工作单位:xxxxx 所属行业:IT 现任岗位职务:sc部 三、访谈内容 1.您是如何找到这份工作的?主要职责是什么? 在工作一年后,自己找到现在的公司,然后跳槽,找到现在的工作!主要职责就是网络管理,因为在北大青鸟学的知识比较杂,平时还负责其他的一些工作任务! 2.对于这份工作,您最喜欢它的是什么?最不喜欢的又是什么?对生活有怎样的影响? 因为在高中的时候就对电脑比较的感兴趣,所以就直接去了北大青鸟学的IT 技术,最喜欢的就是IT业一些前沿的技术,最讨厌的就是在工作下班后,领导给打电话,让去做工作,还有就是生活没有什么规律。但是他始终相信通过自己的努力,就能够拥有自己想要的生活,对生活一直是保持着积极向上的生活态度,但是偶尔也会抱怨工作的的不理想! 3.在这份工作中,您通常每天都做些什么? 在工作的时候几乎是两个极端,每天准时上班,闲暇的时候几乎就是喝喝茶,看看新闻,没有任何工作,但是忙起来的时候就是连饭都没有时间吃,连轴转,有时候对网页进行管理的时候,一天都不能闲下来。

4.这种职业需要什么样的技能和其他能力?有什么样的要求? 网络维护远程控制系统安装等属于基本工作还有数据库的维护等等为高级工作,除了技术要求外,还需要良好的沟通能力。他现在的公司是一家日本公司,计算机系统也是日语的,需要对日语有一定的了解,并且进行沟通,并且要求有有ccnt聚合网络技术的认证。 5.目前这一行业同类岗位的薪酬水平如何? 这一点他没有怎么谈,不过他对自己的工资不怎么满意,生活压力比较的大。 6.您目前的职位是什么,是如何获得这个职位的? 目前在sc部工作,平时的工作比较的杂,他这个职位是自己应聘得到的。他在这个公司工作的时间不短了,他表示,年后不久就会跳槽,已获得更高的工资。 7.您通过什么渠道提升自己?至今为止,您参加过哪些培训和继续教育?l 平时自己在家很关心相关的技术,一般都是自己买书,或者下载视频,自己学习一些相关或者感兴趣的东西,一次来不断的提升自己;还有就是工作了以后,如果参加或者考取什么证书,公司都是公费的,给报销,他自己在公司的时间,也尝试着去考一些需要的证书。他曾经参加的培训有c CCNA(思科认证的初级证书),还有系统管理等! 8.您对你现在的所在的行业有些什么看法? 现在这个行业,工作相对来说还是比较累的,他表示在自己过了三十岁以后就会转行,在这个行业工作太费脑筋。但是也是有好处的,工资还算是让人比较的满意。他就他们公司说,他们公司的管理比较的差,就那他来说吧,他在公司里的工作就是比较的杂,不能够专心的去研究某一门技术。 9您在从事这一工作之前,在哪些单位、干过哪些工作? 曾经在北京掌上网,干过网页管理的工作。 10.我现在可以通过什么方式、提高哪些技能或素质,以便日后能进入这一行业呢? 有一些项目经验,不要光学理论,有条件的能进公司实习一下更好。还有就是要在毕业前提前找好自己的工作,不要把希望都寄托在老师那里。自己找到的工作可能会比较的满意一些,当然,不是说老是那的工作就不好。只是要未雨绸缪。

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