公司各岗位HSE职责
各岗位HSE职责
1.总则
1.1目的
为贯彻公司健康、安全与环境（HSE）管理体系“预防为主，确保安全；全员参与，规范操作；保护健康，改善环境；科学管理，持续发展”的方针，实现“追求最大限度的不发生事故、不损害人身健康、不破坏环境，创优良HSE业绩”的目标，明确公司各级职能人员的职责,确保HSE管理体系的有效运行,“安全、及时、经济、持续、完整”的服务于顾客，特制定本《HSE职责》。
本责任制纳入经济责任制考核范围。
1.2适用范围
本制度适用于公司各岗位所有员工。
1.职责
2.1总经理（公司最高管理者）职责
(1)总经理是公司HSE工作第一责任人，对本公司的HSE工作负总责；
(2)贯彻执行国家、地方政府有关HSE的法律、法规和公司的HSE管理制度及规定，
及时研究公司职业健康、安全生产和环境保护的新情况、新问题，深入抓好职业健康、安全生产和环境保护工作；
(3)制定和落实HSE责任制，建立考核奖惩机制，检查、考核副总经理和所属单位
（部门及项目实体）行政负责人的HSE责任制落实情况；
(4)成立HSE管理委员会，明确分管HSE工作的副总经理(管理者代表)，授予应有
的管理权限；
(5)负责建立和保持公司的HSE管理体系，组织制定和评审公司的HSE方针和目标，
批准HSE管理工作的规划、计划，签发HSE的规章制度和技术规程；
(6)抓好两个“三同时”，一是技术改造和基本建设的“三同时”，二是部署工作时，
HSE工作应与生产工作同时布置、同时检查、同时落实；
(7)批准重大健康、安全和环境保护技术措施项目投资计划，保证资金的足额投入；
(8)加强对企业员工的HSE教育培训，接受HSE培训考核；
(9)关心公司员工的劳动保护和女工保健卫生，不断改善公司的经营生产作业环境
和条件；
(10)负责建立HSE管理机构，充实专职HSE管理人员，为HSE管理部门开展工作提
供必要、合理、稳定的资源配置；
(11)主持召开HSE管理委员会会议，听取HSE工作汇报，决定HSE工作的重要奖惩，
及时解决HSE管理工作中的重大问题；
(12)定期组织对HSE管理体系进行管理评审，解决HSE管理体系运行中的重大问题，
提出持续改进意见；
(13)组织对重大事故的调查处理，落实事故“四不放过”原则，坚持发生重大事故
由企业一把手到公司汇报制度；
(14)按照上述职责，制定总经理年度HSE工作计划，逐条落实到当年具体的工作安
排中。
2.2分管HSE副总经理(管理者代表)职责
(1)贯彻执行国家、地方政府有关HSE的方针、政策、法律、法规和公司的HSE管
理制度及规定，代表总经理全面负责企业HSE管理体系的建立和实施工作，对企业HSE工作负直接的领导责任；
(2)指导HSE管理部门的工作，审批HSE管理体系文件，及时解决HSE管理体系运
行中的重大问题；
(3)主持企业HSE管理体系审核工作，审核HSE管理体系工作计划和报告，及时向
总经理汇报体系运行情况，协助总经理进行HSE管理决策；
(4)组织制定、实施公司年度HSE目标和HSE工作计划；组织制定、修订和审批职
业健康、安全生产和环境保护的规章制度、技术规程和技术措施计划，并组织实施；
(5)定期向总经理和HSE管理委员会汇报工作，为管理评审和HSE的持续改进提供
依据；
(6)定期主持召开HSE专业工作会议，研究分析公司HSE动态，总结、布置HSE工
作，协调、解决HSE管理体系实施中出现的问题，制止和纠正不符合HSE管理体系的表现；
(7)定期组织开展HSE的检查监督工作，落实事故隐患和不符合项的整改、纠正措
施，保证HSE管理体系的正常运行；
(8)组织对重大事故和恶性未遂事件的调查处理，及时上报上级主管部门；
(9)坚持“五同时”的原则，负责组织企业的HSE职责的检查考核工作，检查、监督
分管职能部门HSE规章制度的执行情况，及时纠正违章、失职行为；
(10)负责HSE教育、培训和考核工作；
(11)负责审批一级动火；
(12)组织开展HSE竞赛活动，总结推广HSE工作的先进经验，奖励先进单位和个人；
(13)按照上述职责，制定管理者代表的年度HSE工作计划，并逐条落实到年度具体
工作中。
2.3工会主席职责
(1)贯彻执行国家及全国总工会有关HSE的方针、政策、法律、法规和公司的HSE
管理制度及规定，充分发挥群众在HSE工作中的监督作用；
(2)按照“谁主管、谁负责”的原则，对工会系统的HSE工作负直接领导责任；
(3)参与公司HSE管理决策，关心职工劳动条件的改善，保护职工的安全和健康，
把HSE工作列入职工代表大会议题；
(4)参加重大事故的调查处理，做好职工伤亡事故的善后处理工作；
(5)组织职工开展遵章守纪和和预防事故的群众性活动，支持总经理关于HSE工作
的奖惩；
(6)负责分管职能部门和负责人HSE职责的考核工作，检查、监督分管职能部门和
单位HSE规章制度的执行情况；
2.4行政部（经理）职责
(1)协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的HSE文
件、资料，做好公司HSE会议纪要，对公司有关材料、文件及时组织汇审、打印、下发、整理、保管等管理工作；
(2)收集有关HSE方面的各类信息，及时向总经理或分管副总经理汇报并根据总经
理或分管副总经理的意见，迅速反馈有关部门；
(3)组织制订公司员工的教育培训计划并付诸实施；
(4)负责制订对新进人员的（包括实习、代培训人员）三级教育计划，并组织实施，
经教育考试合格后方可分配到单位；
(5)认真执行劳动纪律管理规定，负责对员工进行劳动纪律教育和检查；
(6)建立健全员工健康监护档案，做好职业病的登记、统计和报告工作
(7)制定劳动保护、防暑降温工作计划，认真做好有毒有害岗位职工定期疗休及保
护工作；
(8)把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋升和奖励考核的重要内容；
(9)负责对外来临时参加学习、办事人员进行检查、登记和进行进入公司的HSE教
育；
(10)组织制订修改和健全公司岗位责任制及各项规章制度，做好所管辖部门的安全
工作；
(11)在安排、总结工作时，同时安排、总结HSE工作。
2.5市场部（经理）职责
(1)贯彻执行国家、地方政府有关HSE的方针、政策、法律、法规和公司的HSE管理
制度及规定，负责公司对外合作及项目的HSE管理工作；
(2)组织对合同项目的策划、设计以及合格供方资质的评审；
(3)组织对物流服务方案、合同的评审；
(4)制定并组织审查项目服务供方的安全措施，并对其落实情况进行检查督促；
(5)负责与顾客或业主的联系、配合、协调工作；
(6)负责公司的合同管理，严格审查供方的HSE资质、HSE历史表现，在签订的招投
标项目合同中提出明确的HSE管理要求和HSE责任条款；
(7)负责供方作业人员的HSE教育、培训和考核，考核不合格者不能雇用；
(8)负责承包商作业前和作业过程中的管理、监督和监护工作；
(9)负责物流服务质量事故的调查、处理、统计、上报；
2.6HSE部门（经理）职责
(1)贯彻执行国家、地方及上级有关HSE方针、政策、法规、法律和制度，在总经
理、分管副总经理和HSE管理委员会的领导下，负责公司范围内的HSE管理工作的检查、监督工作，以及处理HSE管理中的日常业务工作。
(2)负责对职工进行HSE教育和培训，新入公司的公司级HSE教育，归口管理特种
作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种HSE活动，制定班组HSE活动计划，对领导参加情况进行检查考核。
(3)组织制订、修订公司安全生产管理制度和安全技术规程，组织汇总和编制改进
安全技术及消防工作的措施计划，并监督检查各部门、项目实体执行情况。(4)组织参加公司HSE检查，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检
查监督隐患整改工作的完成情况。定期检查、保养消防设备和器材，配合有关部门对全体职工开展消防宣传教育。
(5)参加对新建项目、合同的HSE策划和评审，并对项目运行的全过程的HSE管理
工作进行检查监督；
(6)健全和完善HSE管理体系，指导和督促各部门和项目实体的HSE管理工作。组
织监督检查用火管理制度的执行情况。
(7)深入现场监督检查，督促并协助解决有关HSE问题，纠正违章指挥、违章作业
行为，遇到危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止工作或生产，并立即报告有关领导。
(8)做好防火监察、消防管理、危险货物运输装卸安全管理、事故应急救援、抗震
救灾、防台防汛等工作，对装卸作业环境进行安全监督，检查各项安全管理制度的执行情况。
(9)负责各类事故汇总、统计上报工作，并建立健全事故档案。参加人身伤亡、火
灾、爆炸、交通事故的调查处理和工伤鉴定工作。发生重大事故组织到股份公司汇报。
(10)会同有关部门做好防尘、防毒、防噪声、防暑降温工作，不断改善作业环境和
条件。
(11)会同技术设备部门负责设施设备的安全监督工作。
(12)会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积
极推广安全生产科研成果，运用现代化管理方法，不断提高HSE管理水平。
(13)负责一年一度公司安全责任书的签订及年终考核工作。
(14)加强HSE工作基础建设，定期召开安全例会，传达上级有关HSE文件、指示精
神、布置HSE工作，分析典型事故案例，总结推广安全生产先进经验，对在HSE 工作有功人员或事故责任提出奖惩意见。
(15)健全安全保卫制度，负责进厂人员的证件检查，临时入厂人员的入厂检查并督
促检查执行情况。以及负责重点要害部门的安全生产保卫工作。
(16)负责各类事故的现场保卫工作。
(17)组织对保卫人员的安全保卫工作培训教育，经考核合格上岗。
(18)协助财务部门审批各类事故处理的费用支出。
2.7技术部（经理）职责
(1)负责对公司设施、设备、车辆、机械的维修保养和例行保养工作的督促检查工作。
(2)负责对车辆、容器（受压、常压槽罐）、起重设备、防静电装置、电气、动力、
仪表等设施设备的管理，使其符合技术和HSE要求。
(3)认真贯彻上级有关交通安全的规定，做好机动车辆年度检验工作，确保车辆技术
状况处于良好状况。
(4)编制和修订设备操作规程和工艺操作规程，并经常检查各单位执行情况。
(5)在制订或审定技术改造、设备大检修等计划时，应包括HSE项目。
(6)组织开展作业人员、驾驶员、修理工等岗位技术练兵活动，严格执行操作规程，
确保安全生产。
(7)组织本专业的安全大检查，按期完成HSE工作计划和隐患整改项目。
(8)负责对车辆、机械、设备动力和检修等事故的调查处理和统计上报，参与重大事
故调查处理。
2.8 运作部（经理）职责
(1)贯彻执行国家、地方政府有关HSE的方针、政策、法律、法规和公司的HSE管
理制度及规定，负责企业生产组织过程的HSE管理工作；
(2)对作业过程各环节进行危害辨识和风险评估并制定相应预防和控制措施；
(3)制定、修改和调整相关作业计划；
(4)负责编制应急预案，并定期组织进行应急预案演练，对演练中发现的问题及时
进行纠正和整改，保留相关记录；
(5)组织协调作业活动的相关部门各类工作；
(6)就相关作业内容的制度、规定进行标定和落实，并确保得到执行；
(7)在确保安全的前提下组织指挥生产作业，发现违反安全生产管理制度、规定和
安全技术规程的现象，应立即制止并向主管领导报告，及时通知HSE管理部门共同处理，严禁违章指挥、违章作业；
(8)认真执行针对性的作业人员HSE交底工作；
(9)按照HSE计划的要求，对作业现场实施全过程的控制；
(10)在生产过程中发生和出现不安全因素、险情及事故时，要果断采取措施，正确
处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大；
(11)参加项目运作HSE检查，随时掌握HSE工作动态，对各单位的HSE工作情况及
时在例会或协调会上进行交流；
(12)严格监督实施各工种的操作技术规范和规程；
(13)负责项目作业各类轻微生产、质量事故的调查处理、统计上报工作、及时向公
司HSE部门报告，参与、协助一般及以上各类事故的调查处理；
(14)落实事故隐患等的整改措施，并及时向公司领导及HSE部门反馈整改情况；
(15)参与公司HSE策划和HSE管理体系的编写和确认；
(16)积极宣传和确保公司HSE方针、目标；
(17)负责本部门使用的劳务工的HSE教育和日常管理。
2.9 财务部（经理）职责
(1)严格执行财务管理制度；
(2)监督和保证劳动防护用品、保健食品和清凉饮料的开支，保证公司劳防经费和安
全教育经费的实际需要；
(3)负责审核各类事故处理费用支出，纳入企业经济活动分析内容。
(4)对存放现金、支票、帐簿的橱柜、保险箱、房间等做好必要的安全防护措施。
(5)督促和检查公司及各下属财务部门遵守现金管理制度及各类资金票据的安全使
用规定。
2.10 项目实体（经理）职责
(1)项目经理是项目HSE工作的第一责任人，负责实施项目HSE政策和计划。
(2)贯彻执行国家、地方政府有关HSE的方针、政策、法律、法规和公司的HSE管
理制度及规定，落实各项HSE措施和资源配置；
(3)保证公司各项HSE制度、规定、标准在本项目的贯彻执行，对本项目的HSE工
作全面负责；
(4)履行项目合同，确定本项目HSE管理目标，确保项目作业符合HSE管理要求，
对本工程项目的HSE管理工作全面负责；
(5)参与建立本项目HSE保证体系及编制HSE保证计划；
(6)支持项目HSE管理人员行使HSE监督、检查和督促的权力；
(7)确保使用合格的各级管理人员，并进行适当的培训；
(8)负责组织制定本项目HSE管理考核规定、HSE实施程序、安全操作规程和安全
作业计划和方案；
(9)负责组织对本项目员工的HSE教育培训，开展经常性的HSE思想、知识和技术
教育；
(10)定期组织开展岗位技术练兵和考核工作，指导、参加班组安全日活动，发动职
工积极参与项目的HSE管理；
(11)定期召开本项目HSE管理小组会议和HSE专题会议，及时解决HSE实施计划贯
彻执行中的有关问题；
(12)组织开展各项HSE活动，总结交流HSE经验、表彰并奖励先进班组和个人；
(13)定期组织HSE检查，及时制止违章行为，积极搞好隐患整改，保证生产作业的
安全正常运行；
(14)负责组织本项目的事故隐患整改、事故的调查处理工作，并遵循“四不放过”
原则，认真吸取事故教训，制定落实预防控制措施，防止重复事故的发生；(15)负责提供满足HSE要求的设施、设备、材料。
2.11仓库（经理）职责
(1)仓库经理是库区HSE工作的第一责任人。
(2)参与制定并贯彻落实公司HSE管理目标，并认真执行HSE保证措施；
(3)落实事故隐患等的整改措施，并及时向公司有关部门及HSE部门反馈整改情况；
(4)有权拒绝不符合HSE操作的安排和指令，并及时向上级领导汇报；
(5)严格监督实施各工种的操作技术规范和规程；
(6)库区范围内发生事故，应立即按规定程序上报，并立即采取措施，保护现场。
(7)积极宣传和确保公司HSE方针、目标。
(8)全面负责仓库、场地用电，做好防火、防风、防雨、防冻、防盗等HSE管理措施。
(9)负责对进场物品按场容标准化要求堆放；
2.12管理人员职责
(1)贯彻执行公司各项HSE制度、规定、标准；
(2)严格执行本部门、岗位的HSE职责，协助和配合部门领导做好HSE管理工作；
(3)认真学习本专业和HSE管理的理论知识和技术；
(4)有责任对工作、作业流程进行监督，发现不符合HSE安全因素及时制止并报告；
(5)积极参加部门的HSE活动，并对其活动情况作针对性的讲评；
(6)督促、检查作业人员正确使用安全防护用品；
(7)参加有关事故的调查分析，并制定补救和防范措施。
2.13安全员岗位安全职责
(1)在部门领导的领导下，负责本部门的安全工作，对本岗位安全生产负责。
(2)贯彻上级安全生产的指示和规定，并督促执行，对班组安全员进行业务指导。
(3)负责制定、修订本部门有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行
情况。
(4)协助部门领导做好职工的安全教育工作，负责新工人的岗位安全教育。
(5)经常深入现场检查，发现隐患及时整改，制止违章作业，对不听劝阻者可停止其
工作，并报请领导处理。
(6)负责安排并参加检查班组安全活动，组织消防知识的学习和演练。
(7)负责制定隐患整改方案、措施计划、确保安全。
(8)健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、标准、规范化。
2.14 义务消防员岗位安全职责
(1)积极宣传上级有关消防工作指示精神，提高对消防工作重要性认识，真正做到“预
防为主、防消结合”的方针。
(2)定时检查公司内消防器材设施的完好状况，并有记录。
(3)组织义务消防人员进行消防训练，提高义务消防人员的灭火战斗能力。
(4)认真执行消防巡逻，对擅自动用消防设备和器材者，提出处理意见。
(5)经常对公司职工、干部进行防火知识的宣传教育。
(6)完成领导班子交办的任务。
2.15 班组长岗位安全职责
(1)班组长受部门安全主管业务指导，做好本班组的安全工作，对本岗位的安全工作
负责。
(2)组织开展本班组各种安全活动，认真做好安全活动记录。
(3)对新工人（包括实习、代培训人员）进行三级教育中的班组一级安全教育、负责
岗位练兵和开展事故预防训练。
(4)严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止并及时报告有关领导。
(5)检查、监督本班组人员合理使用劳动防护用品和各种防护器具、灭火器材。
(6)组内发生事故时，及时了解情况，维护好现场，救护伤员并及时报告部门领导。
2.16 班组安全员岗位安全职责
(1)在业务上受部门安全员指导，协助班组长做好安全活动和安全检查工作，负责做
好记录。
(2)负责对新职工的三级安全教育。
(3)督促班组职工遵章守纪，制止违章，督促职工穿戴好劳防用品及管理好防护器材
和消防器材。
(4)发生事故后要及时了解情况，保护好现场并立即向有关部门报告。
2.17 驾驶员岗位安全职责
(1)严格遵守交通法规和安全操作规程，掌握防火与灭火基本知识，开好安全车。
(2)做好出车前的例保检查、回场后的保养，及时消除事故隐患，不开带病车，确保
安全行车。
(3)文明驾驶，礼貌行车，自觉遵守国家法令、交通法规、厂容厂规，严格遵守驾驶
员操作规程，做到集中思想不麻痹，谨慎驾驶不急躁，中途行车不冒险。
(4)积极参加安全学习，经常分析他人事故教训，杜绝事故的发生。
(5)按照公司发给每个驾驶员的安全行车守则去做，做到十个“不准”，十个“不开”，
十个“想一想”，十个“慢”，十个“不超”等内容，反复学习，确保行车安全。
(6)如发生交通事故，必须保护现场，立即报当地交警队和本单位领导，找好现场旁
证，听候处理。
2.18 作业人员职责
(1)熟悉和掌握HSE法规和制度并始终遵守；
(2)遵守安全操作程序；
(3)确保个人安全设备保持维护良好，并按要求使用；
(4)如果认为从事的工作有不安全因素，可以拒绝继续作业，建议审查实施计划；
(5)参与评估新的实验程序的安全性，积极为新开发的安全程序提出建议；
(6)向HSE管理人员报告危险或潜在的危险；
(7)及时报告突发事件、事故，以尽早制止危害的继续和危害后果的扩大；
(8)积极主动参加各项安全教育宣传活动；
(9)积极参与、配合事故的调查、处理，总结经验教训，防止类似事故重复发生；
(10)积极主动参加安全会议和配合安全检查；
(11)熟悉和了解应急救援预案，积极参加定期举行的应急预案的演练。
HSE各部门岗位职责(正式)
健康、安全与环境管理体系部门职责和岗位职责 上海电力建筑工程公司 二○○八年八月
编制：郑洁、马骁勇、高峰、侯生荣 审核：楼海英、郑谦文、蒋思纯、陶文祥、郭长贵、王蓉、李华姚久荣、韩敏、陈兴中、周友芳 批准：王立伟
目录 1.健康、安全与环境管理职责 (1) 2.总经理岗位职责 (8) 3.副总经理岗位职责 (9) 4.三总师岗位职责 (10) 5.工程部岗位职责 (11) （经理、施工技术主管、质量主管、机械主管、机械管理、计量主管、检定员） 6.安全保卫部岗位职责 (15) （经理、副经理、管理人员） 7.经营计划部岗位职责 (18) （经理、副经理、主任经济师、材料采购员、仓库保管员、预算员、统计员、管理员） 8.办公室岗位职责 (22) （正副主任、劳防用品管理、档案室管理、计算机主管、勤杂工、车辆管理、文印员、医务管理、小车驾驶员） 9.人力资源部岗位职责 (27) （经理、副经理、培训干事、人事管理、人员调配员） 10.财务部岗位职责 (29) （经理、财务管理和核算、预算员、综合管理） 11.市场部岗位职责 (31) （经理、营销计划、市场信息、营销网络、承包合同） 12.工会岗位职责 (33) （正副主席、生产委员、女工委员） 13.项目岗位职责 (34) （项目经理、项目副经理、项目工程师、技术人员、施工员、质检员、安全员、材料员、综合办、机管员、班组长、炊管员、生产工人）
健康、安全与环境管理职责 1 经理（管理者） 1.1作为公司最高管理者，对公司健康、安全与环境负全面领导责任； 1.2承诺和执行国家有关健康、安全与环境的方针、政策、法律、法规和上级有关规定，并组织贯彻落实； 1.3负责建立和健全公司健康、安全与环境管理体系，直接或委托管理者代表领导公司的健康、安全与环境管理体系的运行； 1.4任命健康、安全与环境管理者代表，负责实施、协调、监督、审核和改善公司健康、安全与环境管理体系的运行； 1.5定期主持公司安全生产委员会会议、安全工作会议和管理评审，协调解决重大的健康、安全与环境问题； 1.6审定公司健康、安全与环境目标计划，部署健康、安全与环境工作； 1.7确保安全技术措施和奖励经费的落实，承诺改善健康、安全与环境所需要的其他资源； 1.8主持或委托行政副职对重大事故组织调查和处理工作，负责审批“重大事故调查报告书”； 1.9负责批准公司HSE管理手册的实施； 1.10负责为HSE管理体系的建立和运行提供必要的人力、物力、财力等资源的投入，确保体系实施和持续改进； 1.11主持召开管理评审会议，批准管理评审计划和报告。 2 管理者代表 2.1接受经理委托，负责分管部门的HSE目标、指标以及管理方案的监督实施；在分管范围内协助经理对公司职业健康安全负领导责任； 2.2执行国家有关健康、安全与环境的方针、政策、法律、法规和
HSE管理岗位职责(标准版)
HSE管理岗位职责(标准版) Investigate environmental equipment, eliminate major safety hazards, and implement handover responsibilities, organization, systems, and preventive measures. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0994
HSE管理岗位职责(标准版) 1.岗位职责 1.1负责本单位与职业健康安全环境相关的方针、政策、法律法规的贯彻执行。 1.2负责本单位HSE管理体系中的程序文件、作业文件、记录的管理。 1.3负责本单位HSE管理体系的运行和监督检查工作。 1.4负责组织本单位接受公司HSE管理委员会的审核，并负责本单位不符合项的纠正预防。 1.5负责组织本单位应急预案的编制、演练与效果评价。 1.6负责组织本单位危害因素的辨识和风险控制措施的实施。 1.7负责本单位HSE宣传、教育和培训工作。 1.8负责本单位工业卫生的日常管理，对有毒有害岗位和人员定
期进行监测和体检。 1.9完成上级业务主管部门及本单位领导交办的其他工作。 2.工作标准 2.1认真贯彻执行本单位与职业健康安全环境相关方针、政策、法律法规及其他要求，教育员工遵守施工作业区当地的法律法规及相关规定，宣传贯彻覆盖面达100%。 2.2按照HSE管理体系《文件和资料控制程序》和《记录管理程序》的要求，做好本单位的程序文件、作业文件、记录的管理工作。 2.3根据HSE管理手册和程序文件的要求，监督、检查本单位HSE管理体系的运行情况，使HSE管理体系能够持续改进和有效运行。 2.4根据公司审核计划的要求，组织有关人员接受体系审核，对本单位出现的不符合，及时制定纠正预防措施，反馈纠正预防措施落实情况。 2.5及时组织本单位危害因素的辨识和风险控制措施的实施，及时编制本单位应急预案，组织应急预案的演练和效果评价。 2.6根据公司的HSE培训计划，及时进行HSE宣传、教育和培训
班员HSE岗位职责示范文本
班员HSE岗位职责示范 文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
班员HSE岗位职责示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律， 不违章作业，对本岗位的HSE负直接责任。 2熟练掌握仪表操作技能，严格执行工作纪律和中心制 定的仪表安全技术操作规定，精心正确地操作，做好各项 记录。交接班应交接安全情况，交班应为接班创造良好的 HSE条件。 3正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在 萌芽状态。在发生事故时，及时如实逐级向上级报告，按 照事故处置预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。 4按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报 告。 5精心维护仪表设备，保持作业环境整洁，搞好文明生
产。 6岗按照规定着装，熟练正确使用各种防护器具和灭火器材。 7积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故处置预案演练。 8有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。 9落实作业现场“七想七不干”工作，做好直接作业的监护。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion
管工岗位HSE职责
编号：SM-ZD-36153 管工岗位HSE职责 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改
管工岗位HSE职责 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 1 在班长领导下，认真学习，严格执行上级有关健康、安全和环保的指示、规定和安全操作规程，不违章作业。 2 在地沟或阴井内进行配管时，必须设专人监护。 3 按规定办理票、证、书，安全措施要落实到位。 4 火焰煨管时，应清理好现场周围的易燃物质。 5 正确使用妥善保管防护器材和消防器材，正确维护和保养安全防护装置及设施，合理佩带劳动保护。 6 有权对他人违章作业进行劝阻和制止。有权拒绝违章指挥作业的指令并可越级汇报，对危害生命安全和身体健康的行为，有权批评、报告。 7 依据安全生产人人有则和全员管理的原则，班组内做到互相监督、提醒，贯彻执行健康、安全和环保职责。 8 积极参加各项安全活动，掌握本工种安全技术规程及各类事故的预防措施，会扑救初起火灾。 9 认真学习应急救援预案，积极参加应急救援预案的演
HSE+管理岗位职责
HSE管理岗位职责 1、负责制定施工监理过程中的HSE管理计划,建立监理部的HSE管理质量保证,设置HSE 管理的重要控制点。 2、检查、督促施工单位建立和完善HSE管理质量保证体系。 3、施工单位在施工过程中HSE管理制度的执行情况,对于违反管理规定的进行处罚,对 于正确执行HSE管理规定的的施工单位予以奖励。 4、定期或不定期的检查本项目监理部每个成员执行HSE管理规定的情况,罚劣奖优,并 将情况及时上报总监理工程师。 5、定期对监理部成员进行HSE管理培训,提高没一个成员的HSE管理水平和执法能力。 6、负责施工过程中的HSE管理质料,竣工后整理归档。 7、记好HSE 管理日记。 计划进度管理岗位职责 1、负责编制III级计划中的施工总体网络计划、监理标段施工三级进度控制点计划、监理
标段资金使用计划、监理标段图纸需求计划、建立标段材料需求计划、季度工程计划(施工) 2、审查各施工标段施工进度计划、各施工标段施工劳动力计划、各施工标段施工机械使用计划、各施工标段资金使用计划、各施工标段图纸需求计划、各施工标段用料计划; 3、审查、汇编监理标段内施工月计划(进度、劳动力、施工机械、资金使用)、设计图纸 需求计划、月用料计划、施工周计划(进度、劳动力、机械、材料); 4、对工程进度进行动态管理,随时采取记编措施; 5、审查承包商申请的进度报告; 6、编制工程进度月报表; 7、统计周/月标段工程进度完成情况; 8、参加项目II级计划的编制与审查; 9、参加项目年度工程计划的编制,并为年度计划的编制提供其负责监理标段的相关资料; 工程信息管理岗位职责 1、负责整个工程的信息管理工作。
施工管理岗位HSE职责
施工管理岗位HSE职责 1 范围 本标准规定了施工管理岗位的HSE职责。 本标准适用于施工管理岗位。 2 职责 2.1 科长岗位HSE职责 2.1.1 在副经理的直接领导下，对本科室的健康、安全和环境工作负全面领导责任。 2.1.2 负责工程技术管理、生产及检修过程、机械设备、动力设备及建筑物、构筑物的安全管理。 2.1.3 负责组织对建筑、设备、起重机械、施工机具、压力容器、压力管道及安全附件、气瓶等定期进行安全检查、校验工作。及时整改检查中发现的问题，有重大隐患的要坚决停用。 2.1.4 负责检修施工现场的安全、环保及防火措施的实施及监督工作。 2.1.5 组织设备安全大检查，对检查出的有关问题要及时整改，按期完成事故隐患整改项目。 2.1.6 在计划布置检修施工任务时，同时计划布置安全措施。 2.1.7 负责设备事故的调查处理工作，及时向上级主管部门报告。 2.1.8 组织本科室人员定期对岗位的危害因素和环境因素进行识
别，采取可靠的防范措施。 2.1.9 负责组织本部门的安全活动。 2.1.10 将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。 2.1.11 下班之前，切断办公室所用办公设备的电源，关闭电灯。 2.2 副科长岗位HSE职责 2.2.1 对检修施工的健康、安全和环境负责监督检查。 2.2.2 协助科长做好本科室的健康、安全和环境。 2.2.3 组织本科室人员定期对岗位的危害因素和环境因素进行识别，采取可靠的防范措施。 2.2.4 负责检查“票证书”的执行和各项安全措施的落实情况。2.2.5 组织审定较复杂的吊装作业的吊装方案， 2.2.6 组织或参与施工事故的调查、分析和处理工作。 2.2.7 负责组织协调大型的施工项目，组织制定施工中的安全及环保措施。 2.2.8 经常组织本科室人员学习安全知识，提高本科室人员的安全意识。 2.2.9 将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。 2.2.10 下班之前，切断办公室所用办公设备的电源，关闭电灯。 2.3 施工管理岗位HSE职责 2.3.1 认真贯彻学习安全生产的方针、指示，履行岗位安全职责，严格执行本岗位健康、安全、环境规定。
HSE管理方针、目标和岗位职责
HSE管理方针 遵守法律法规、规范施工项目环境与职业健康安全管理、预防污染，追求本质安全，持续改进体系。 1.每个合同雇员提供适当的技能培训，使之能够安全和健康的工作。 2.以预防所有可能对环境和人员产生不良影响、导致巨大财产损失以及商业活动中断的事件为前提，设计和操作各种建设工具和设备。 3.使用环保许可的建筑材料，安全环保的处理废弃物。 4.鼓励和期望所有合同雇员能够严格执行和不断完善HSE规程。 5.确保本单位的一切行为与此方针一致，同时也是天利高新和总包公司衡量我公司工作合格与否的标准。 6.向每个合同雇员提供必要的信息，使之能够在现场处理HSE问题。 7.保证补救和预防措施的实施，着眼于安全行为和污染防治。通过定期的评估、回顾和执行，持续不断的完善HSE计划，增强执行效果。
项目HSE管理目标 零事故、零伤害、零环境污染 无财产损失 无火灾和爆炸事故 无可记录的环境事故 100%的遵守国家、地方法律法规和TCC公司的标准。 杜绝死亡事故发生，重伤事故为零 施工零事故； 无职业病发生； 无急性中毒事故发生； 火灾事故为零； 重大机械设备事故为零。 环境管理目标 无污染事故发生； 污水排放PH值控制在6～9范围内； 噪音排放达标：安装施工，昼间<70dB，夜间<55dB 大气污染达标：施工现场扬尘、生活用锅炉烟尘的排放符合要求（扬
尘达到国家二级排放规定，烟尘排放浓度<400mg／Nm3）。 防止光污染：夜间照明不影响周围社区。 施工垃圾分类处理，尽量回收利用。 节约水、电、纸张等资源消耗，节约资源，保护环境。施工固体废弃物集中分类堆放，定期清理； 钢材使用相对预算定额量节约2%； 相关方投诉0次，无相关部门的处罚。 HSE体系有效运行，并达到公司先进水平。
HSE管理岗位职责正式版
Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization. HSE管理岗位职责正式版
HSE管理岗位职责正式版 下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 1. 岗位职责 1.1 负责本单位与职业健康安全环境相关的方针、政策、法律法规的贯彻执行。 1.2 负责本单位HSE管理体系中的程序文件、作业文件、记录的管理。 1.3 负责本单位HSE管理体系的运行和监督检查工作。 1.4 负责组织本单位接受公司HSE管理委员会的审核，并负责本单位不符合项的纠正预防。 1.5 负责组织本单位应急预案的编
制、演练与效果评价。 1.6 负责组织本单位危害因素的辨识和风险控制措施的实施。 1.7 负责本单位HSE宣传、教育和培训工作。 1.8 负责本单位工业卫生的日常管理，对有毒有害岗位和人员定期进行监测和体检。 1.9 完成上级业务主管部门及本单位领导交办的其他工作。 2. 工作标准 2.1 认真贯彻执行本单位与职业健康安全环境相关方针、政策、法律法规及其他要求，教育员工遵守施工作业区当地的法律法规及相关规定，宣传贯彻覆盖面达
采油队各岗位HSE职责
各岗位HSE职责 一、采油班班长HSE职责 1、保证上级各项HSE标准、制度在本班组的贯彻执行，对本班组的HSE工作全面负责； 2、负责组织员工的岗位HSE教育和班组每周HSE活动，学习有关HSE操作规程； 3、认真做好每日班前讲话，针对当日施工生产任务，交清相应的HSE措施，并在工作中监督执行； 4、负责检查班组内各岗位作业中的HSE执行情况，发现违章和隐患及时处理； 5、做好有关HSE防护设施、防护用品的检查维护工作，使其经常处于完好状态； 6、发生事故抢救伤者、保护现场，并立即报告，对事故处理予以积极协助。 二、采油工HSE职责 1、严格遵守自己的安全承诺，严格遵守各项HSE管理制度及本岗位操作规程，不违章作业，对本岗位的HSE工作负直接责任； 2、积极参加班组每周HSE活动及每日班前讲话，自觉接受HSE教育培训，增强自身HSE意识及防护能力； 3、上岗按规定着装，严格遵守各项安全操作规程，正确使用、保养各类工具、量具、仪器、仪表等，正确使用和检查灭火器材。 4、有权拒绝接受不符合HSE管理规定的作业任务；有权拒绝违章作业的指令，对他人的违章作业有权加以劝阻和制止； 5、认真搞好巡回检查，按时定期维修保养设备，正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态； 6、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止,发生事故，要果断正确处理，及时向上级报告，并保护现场。 三、注水班班长HSE职责 1、认真学习和严格遵守各项各项HSE管理制度，搞好本班的HSE教育，对本班的安全生产负直接责任。。 2、保证国家和本企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本队贯彻执行，把职工安全卫生工作列入议事日程，做好“五同时”。 3、组织制定和实施本队安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。 4、组织对新入厂（包括实习、代培人员）进行入厂安全教育和班组安全教育，加强对特殊工种工人安全技术培训，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，开展岗位技术练兵，定期组织安全技术考核，组织并参加班
各岗位HSE职责
各岗位ＨＳE职责
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各岗位ＨＳＥ职责 一、总经理安全职责 1、总经理是企业的安全负责人，对本企业安全、生产、职业危害工作负全面责任，必须严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度,负责建立并落实全员安全生产责任制。 2、确定本企业的安全生产目标，审定安全生产规划和计划，签发安全规章制度、安全技术规程、批准重大安全技术措施,切实保证对安全生产的资金投入,不断改善企业劳动条件和企业的安全、职业卫生状况。 ３、组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法,组织制定并实施对重大灾害事故的预防和生产安全事故应急救援预案，组织重大事故的调查和处理工作。及时、如实向上级部门报告生产安全事故。 ４、建立健全安全机构和安全组织,充实安全专业技术管理人员，支持各级安全组织和安全人员的工作，稳定安全专业队伍。 5、定期召开安全生产专题会议和听取安全管理部门的工作汇报，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，组织全厂性的安全生产大检查,对重大不安全因素、职业危害及重大事故隐患组织落实整改,组织全厂性的安全教育与考核工作。 6、在布置工作的时候做到同时计划、布置、检查、兑结、评比安全工作。决定安全、职业卫生方面的奖惩。 ７、本单位内实行的各级承包，以及与外单位的各项承包合同中，都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款,并认真考核。 8、总经理不在时,由代理者负责。
二、生产副总经理安全生产职责 1、在总经理的领导下,对本企业的安全、生产事故负主要领导责任。必须严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度,监督检查生产职能部门的安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。 2、组织制定、修订和审批生产安全规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划,并组织实施。 3、组织生产职能部门对应呈报上级主管部门的生产职业危害事故的调查处理，并按规定及时向上级安全部门报告。 4、组织安全生产大检查，督促重大生产事故隐患的整改,负责审批特级动火。组织协调生产事故应急救援预案的演练和发生生产事故后应急预案的实施。 5、定期召开生产调度会议，分析安全生产动态,及时解决生产中存在的安全问题,负责安全培训和考核工作。 ６、定期召开机动、设备系统的安全生产工作会议，分析机动、设备安全生产动态审定设备大、中、小修计划及锅炉、压力容器、压力管道的定期检验工作,确保各类设备安全运行,及时解决存在的问题，负责设备大修安全管理和安全教育。 7、在组织新厂、新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时,做到安全、卫生设施与主体工程同时设计,同时施工,同时投产。 8、负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划，使之达到国家卫生标准。 9、审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案、安全教育计划和考核工作，
HSE管理岗位职责
编号：SY-GW-03006 ( 岗位职责) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 HSE管理岗位职责 Responsibilities of HSE management post
HSE管理岗位职责 备注：持证上岗，主动组织排查各类有关安全隐患，并制定合理方案或填写排查记录。研究本部门主要安全问题，在思想上统一安全责任，认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性，确保本部门顺利实行安全生产工作。 1.岗位职责 1.1负责本单位与职业健康安全环境相关的方针、政策、法律法规的贯彻执行。 1.2负责本单位HSE管理体系中的程序文件、作业文件、记录的管理。 1.3负责本单位HSE管理体系的运行和监督检查工作。 1.4负责组织本单位接受公司HSE管理委员会的审核，并负责本单位不符合项的纠正预防。 1.5负责组织本单位应急预案的编制、演练与效果评价。 1.6负责组织本单位危害因素的辨识和风险控制措施的实施。 1.7负责本单位HSE宣传、教育和培训工作。 1.8负责本单位工业卫生的日常管理，对有毒有害岗位和人员定期进行监测和体检。
1.9完成上级业务主管部门及本单位领导交办的其他工作。 2.工作标准 2.1认真贯彻执行本单位与职业健康安全环境相关方针、政策、法律法规及其他要求，教育员工遵守施工作业区当地的法律法规及相关规定，宣传贯彻覆盖面达100%。 2.2按照HSE管理体系《文件和资料控制程序》和《记录管理程序》的要求，做好本单位的程序文件、作业文件、记录的管理工作。2.3根据HSE管理手册和程序文件的要求，监督、检查本单位HSE 管理体系的运行情况，使HSE管理体系能够持续改进和有效运行。 2.4根据公司审核计划的要求，组织有关人员接受体系审核，对本单位出现的不符合，及时制定纠正预防措施，反馈纠正预防措施落实情况。 2.5及时组织本单位危害因素的辨识和风险控制措施的实施，及时编制本单位应急预案，组织应急预案的演练和效果评价。 2.6根据公司的HSE培训计划，及时进行HSE宣传、教育和培训工作，保证与职业健康安全环境相关的方针、政策、法律和法规的贯
HSE岗位职责
综合大队各岗位hse职责 大队长hse职责 1、大队长是本大队安全生产第一责任人，对大队的hse工作负总责。加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。 2、认真贯彻国家和中石化等有关安全生产方针、法律、法规、政策、法令和上级指示，严格落实中石化《安全生产禁令》，审定本单位安全生产工作计划、规章制度和安全规程，确定本单位安全生产目标，并组织实施。签发安全规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。 3、检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制落实的情况。 4、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核，熟悉和遵守中石化《员工守则》。 5、主持召开安委会会议，听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖罚。研究解决安全生产中的重大问题，参与重大事故的调查处理，落实事故“四不放过”原则。 6、组织安全检查，认真采取措施，整改和消除事故隐患。 7、定期向职工代表大会报告安全生产工作情况，认真听取意见和建议，接受职工群众监督。党委书记（教导员）hse职责 1、对本单位贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策起保证、监督作用，健全安全机构，按要求配备安全技术管理干部，是安全生产第一责任人。 2、协助行政正职做好安全生产方针、政策、法令、制度等宣传教育工作，严格贯彻落实《中石化安全生产禁令》，熟悉和遵守中石化《员工守则》。 3、发挥各级党组织在企业安全生产中的监督保证作用，教育干部起模范带头作用，并带领周围群众做到安全生产。 4、检查并考核本单位领导和隶属单位党组织安全生产责任制的落实情况。 5、协助行政正职总结推广安全生产先进经验，在双文明评比和评选先进党支部及优秀党员时，要把安全工作业绩作为重要内容。 6、支持行政正职关于安全工作的奖惩。支持工会、团委开展群众性安全生产竞赛活动。分管安全、经营、培训副大队长hse职责 1、贯彻国家和中石化等有关安全生产方针、法律、法规、政策、法令和上级指示，严格落实中石化《安全生产禁令》，熟悉遵守《员工守则》 2、协助行政正职管理安全、经营、培训工作，对本单位安全工作负主要责任。 3、负责组织制定、修订和审批安全生产规章制度、安全生产奖惩方案、安全技术规程和安全技措计划以及重大事故隐患整改方案，积极改善职工劳动条件。 4、领导组织安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改，根据变化环境适时开展风险分析评估，搞好风险控制。负责安措资金落实，负责审批相应的动火报告。 5、深入现场调查研究，掌握了解生产、经营情况，发现问题及时组织制定防范措施，发生重大事故到现场调查处理，并及时向上级主管部门汇报。 6、负责落实职工安全教育培训和特殊工种培训工作。 7、组织开展安全科技攻关活动，推广成功安全科技成果。 8、定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。总结和推广安全生产先进经验，表彰和奖励安全生产先进个人。 9、定期向安委会和领导办公会汇报安全工作情况，重大问题提交安委会会议讨论。 分管生产副大队长hse职责 1、贯彻国家和中石化等有关安全生产方针、法律、法规、政策、法令和上级指示，严格落实中石化《安全生产禁令》，熟悉遵守《员工守则》
特种作业管理员岗位HSE职责详细版
文件编号：GD/FS-8428 （管理制度范本系列） 特种作业管理员岗位 HSE职责详细版 The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________
特种作业管理员岗位HSE职责详细 版 提示语：本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。，文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 1 贯彻执行上级有关健康、安全、环境和特种作业工作的管理规章制度及交通安全法规，负责公司内特种作业人员、厂内车辆的管理工作。 2 负责监督检查各车间交通法规贯彻执行情况，及时纠正车辆违章驾驶现象。 3 有权制止各车间厂内车辆的违章驾驶，对违章驾驶员进行批评教育，有权吊扣违章驾驶员的驾驶证。 4 负责特种作业人员及厂内车辆的年审、年检工作，负责特种作业人员的健康、安全、环境教育、培训考核工作。
5 负责参加交通事故的调查、分析、处理、统计、上报工作。 6 建立健全特种作业人员台账、厂内车辆台账。监督检查各车间厂内车辆的检车情况。 7 负责审批管辖范围内施工方案和票证书。 8 积极参加本岗位危害因素和环境因素的识别，并采取可靠的防范措施。 9 将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。 10 下班之前，切断办公室所用办公设备的电源，关闭电灯。 可在这里输入个人/品牌名/地点 Personal / Brand Name / Location Can Be Entered Here
各岗位HSE职责
各岗位HSE职责 一、总经理安全职责 1、总经理是企业的安全负责人，对本企业安全、生产、职业危害工作负全面责任，必须严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，负责建立并落实全员安全生产责任制。 2、确定本企业的安全生产目标，审定安全生产规划和计划，签发安全规章制度、安全技术规程、批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善企业劳动条件和企业的安全、职业卫生状况。 3、组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，组织制定并实施对重大灾害事故的预防和生产安全事故应急救援预案，组织重大事故的调查和处理工作。及时、如实向上级部门报告生产安全事故。 4、建立健全安全机构和安全组织，充实安全专业技术管理人员，支持各级安全组织和安全人员的工作，稳定安全专业队伍。 5、定期召开安全生产专题会议和听取安全管理部门的工作汇报，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，组织全厂性的安全生产大检查，对重大不安全因素、职业危害及重大事故隐患组织落实整改，组织全厂性的安全教育与考核工作。 6、在布置工作的时候做到同时计划、布置、检查、兑结、评比安全工作。决定安全、职业卫生方面的奖惩。 7、本单位内实行的各级承包，以及与外单位的各项承包合同中，都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款，并认真考核。
8、总经理不在时，由代理者负责。 二、生产副总经理安全生产职责 1、在总经理的领导下，对本企业的安全、生产事故负主要领导责任。必须严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，监督检查生产职能部门的安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。 2、组织制定、修订和审批生产安全规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。 3、组织生产职能部门对应呈报上级主管部门的生产职业危害事故的调查处理，并按规定及时向上级安全部门报告。 4、组织安全生产大检查，督促重大生产事故隐患的整改，负责审批特级动火。组织协调生产事故应急救援预案的演练和发生生产事故后应急预案的实施。 5、定期召开生产调度会议，分析安全生产动态，及时解决生产中存在的安全问题，负责安全培训和考核工作。 6、定期召开机动、设备系统的安全生产工作会议，分析机动、设备安全生产动态审定设备大、中、小修计划及锅炉、压力容器、压力管道的定期检验工作，确保各类设备安全运行，及时解决存在的问题，负责设备大修安全管理和安全教育。 7、在组织新厂、新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到安全、卫生设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投产。 8、负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划，使之达到
HSE管理机构及工作职责责任
HSE管理体系 一、HSE管理方针 安全第一、预防为主、综合治理，创建优质安全服务 以人为本、健康至上、遵章守法，构建和谐运输企业 环保优先、绿色运输、管理创新、实现稳定持续发展 二、HSE管理目标 在运输服务期间，HSE管理目标可分为总体目标和具体目标。 总体目标为：零事故、零伤害、零污染; 具体目标为“四无、一控、双达标”即: 1、无人身伤害事故发生； 2、无重大交通责任事故发生; 3、无消防火灾事故发生； 4、无环境染事故发生； 5、各种废弃物排放控制在国家或地方排放标准要求之内； 6、环境管理达到公司环境管理目标要求； 7、环境保护工作达到服务规定和相关方要求。 三、HSE管理机构及职责 1、公司设立HSE管理机构 公司成立以总经理秦坤渝为组长，副经理为组长，各部门负责人及公司安全员为成员的HSE管理领导小组。 2、HSE管理机构图 3 1
任； 2、认真贯彻国家、行为部门和油田服务单位HSE管理方针、政策、规定，以及上级主管部门有关HSE管理工作的指示。 3、加强组织领导，建立健全HSE管理机构，定期主持召开HSE领导小组会议，及时解决HSE工作中的重大问题，组织或参与重大事故的调查处理， 4、组织项目HSE工作检查，认真履行运输服务职责，重视信息反馈，认真采取措施，消除事故隐患。 5、根据本项目HSE工作的需要配备必要的HSE检测工具、仪器、设备和HSE监察车辆。 分管HSE经理（边维钦）职责 1、协助总经理完成本项目运输任务的同时，遵照“五同时”原则在部署运输任务同时落实健康、安全、环境管理措施。 2、深入现场调查研究，了解运输服务状况和 HSE 工作情况，及时发现问题和解决运输过程的 HSE 隐患，并组织制订防范措施，发生重事故时。应到现场参与调查处理。 3、定期向公司HSE领导小组组长通报运输情况和HSE工作情况，重大问题提交HSE 领导小组会议讨论。 4、负责组织制定运输方案和重大工序的组织技术措施； 5、组织制定解决HSE隐患问题整改措施； 安全总监（宋君）HSE职责 1、负责落实HSE管理领导小组做出的有关HSE管理决定。 2、负责宣传贯彻国家和地方政府有关健康、安全、环境管理的方针、政策规定和公司文件精神。 3、负责组织编制运输项目HSE管理措施，并负责督促各有关部门落实。 4、负责组织制定运输项目的HSE管理考核办法、奖惩规定、检查标准，督促有关部门组织落实。 5、经常组织和深入运输现场进行定期或不定期的HSE检查，及时发现和解决事故隐患，紧急情况下，有权发布指令停止运输。 6、负责组织本期运输项目重大事故的调查，分析和处理，及统计、上报。 7、每月定期向HSE领导小组汇报 HSE 工作开展情况。 HSE部管理职责
班员HSE岗位职责
编号：SY-GW-02366 ( 岗位职责) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 班员HSE岗位职责 HSE responsibilities of shift members
班员HSE岗位职责 备注：持证上岗，主动组织排查各类有关安全隐患，并制定合理方案或填写排查记录。研究本部门主要安全 问题，在思想上统一安全责任，认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性，确保本部门顺利实行安 全生产工作。 1认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的HSE负直接责任。 2熟练掌握仪表操作技能，严格执行工作纪律和中心制定的仪表安全技术操作规定，精心正确地操作，做好各项记录。交接班应交接安全情况，交班应为接班创造良好的HSE条件。 3正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时如实逐级向上级报告，按照事故处置预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。 4按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。 5精心维护仪表设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。 6岗按照规定着装，熟练正确使用各种防护器具和灭火器材。 7积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故处置预案演练。 8有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
9落实作业现场“七想七不干”工作，做好直接作业的监护。 这里填写您的公司名字 Fill In Your Business Name Here
公司各岗位HSE职责
各岗位HSE职责 1.总则 1.1目的 为贯彻公司健康、安全与环境（HSE）管理体系“预防为主，确保安全；全员参与，规范操作；保护健康，改善环境；科学管理，持续发展”的方针，实现“追求最大限度的不发生事故、不损害人身健康、不破坏环境，创优良HSE业绩”的目标，明确公司各级职能人员的职责,确保HSE管理体系的有效运行,“安全、及时、经济、持续、完整”的服务于顾客，特制定本《HSE职责》。 本责任制纳入经济责任制考核范围。 1.2适用范围 本制度适用于公司各岗位所有员工。 1.职责 2.1总经理（公司最高管理者）职责 (1)总经理是公司HSE工作第一责任人，对本公司的HSE工作负总责； (2)贯彻执行国家、地方政府有关HSE的法律、法规和公司的HSE管理制度及规定， 及时研究公司职业健康、安全生产和环境保护的新情况、新问题，深入抓好职业健康、安全生产和环境保护工作； (3)制定和落实HSE责任制，建立考核奖惩机制，检查、考核副总经理和所属单位 （部门及项目实体）行政负责人的HSE责任制落实情况；
(4)成立HSE管理委员会，明确分管HSE工作的副总经理(管理者代表)，授予应有 的管理权限； (5)负责建立和保持公司的HSE管理体系，组织制定和评审公司的HSE方针和目标， 批准HSE管理工作的规划、计划，签发HSE的规章制度和技术规程； (6)抓好两个“三同时”，一是技术改造和基本建设的“三同时”，二是部署工作时， HSE工作应与生产工作同时布置、同时检查、同时落实； (7)批准重大健康、安全和环境保护技术措施项目投资计划，保证资金的足额投入； (8)加强对企业员工的HSE教育培训，接受HSE培训考核； (9)关心公司员工的劳动保护和女工保健卫生，不断改善公司的经营生产作业环境 和条件； (10)负责建立HSE管理机构，充实专职HSE管理人员，为HSE管理部门开展工作提 供必要、合理、稳定的资源配置； (11)主持召开HSE管理委员会会议，听取HSE工作汇报，决定HSE工作的重要奖惩， 及时解决HSE管理工作中的重大问题； (12)定期组织对HSE管理体系进行管理评审，解决HSE管理体系运行中的重大问题， 提出持续改进意见； (13)组织对重大事故的调查处理，落实事故“四不放过”原则，坚持发生重大事故 由企业一把手到公司汇报制度； (14)按照上述职责，制定总经理年度HSE工作计划，逐条落实到当年具体的工作安 排中。 2.2分管HSE副总经理(管理者代表)职责
安全设备管理部HSE岗位职责实用版
YF-ED-J7704 可按资料类型定义编号 安全设备管理部HSE岗位 职责实用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日
安全设备管理部HSE岗位职责实 用版 提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 根据hse管理体系的要求和路桥市政二分 公司的hse工作目标，编制本部门年度hse职 责实施计划，确定部门年度hse工作任务、目 标，通过落实部门hse职责和每个管理人员的 hse“一岗一责制”，为企业hse目标的实现提 供保证。 1、承诺和目标 1.1承诺 安全设备管理职能部门是推进hse体系的 组织者和监督者，应通过落实职能部门的hse
职责和每个管理人员的hse“一岗一责制”。 1.2承诺原则 1.2.1每个管理人员都应进行hse承诺； 1.2.2部门负责人应代表部门向分管领导进行承诺； 1.2.3hse承诺应以书面形式予以明确。 1.3承诺内容 1.3.1部门hse承诺书应包含以下内容： 1.3.1.1坚持hse方针，认真贯彻、执行国家、集团公司有关本专业的各项安全生产、环境保护和工业卫生的法规、标准、规范、制度和要求，并落实在各项工作中、落实到每个管理人员。 1.3.1.2实现本项目年度hse目标，不发生因管理失误造成的各类事故。
HSE管理岗位职责
HSE管理岗位职责 Through the process agreeme nt to achieve a uni fied action policy for differe nt people, so as to coord in ate acti on, reduce bli ndn ess, and make the work orderly.
编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________
HSE管理岗位职责 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 1.岗位职责 i.i负责本单位与职业健康安全环境相关的方针、政策、法律法规的贯彻执行。 1.2负责本单位HSE管理体系中的程序文件、作业文件、 记录的管理。 1.3负责本单位HSE管理体系的运行和监督检查工作。 1.4负责组织本单位接受公司HSE管理委员会的审核， 并负责本单位不符合项的纠正预防。 1.5负责组织本单位应急预案的编制、演练与效果评价。 1.6负责组织本单位危害因素的辨识和风险控制措施的 实施。 1.7负责本单位HSE宣传、教育和培训工作。 1.8负责本单位工业卫生的日常管理，对有毒有害岗位 和人员定期进行监测和体检。
1.9完成上级业务主管部门及本单位领导交办的其他工作。 2.工作标准 2.1认真贯彻执行本单位与职业健康安全环境相关方针、政策、法律法规及其他要求，教育员工遵守施工作业区当地的法律法规及相关规定，宣传贯彻覆盖面达100%。 2.2按照HSE管理体系《文件和资料控制程序》和《记录管理程序》的要求，做好本单位的程序文件、作业文件、记录的管理工作。 2.3根据HSE管理手册和程序文件的要求，监督、检查本单位HSE管理体系的运行情况，使HSE管理体系能够持续改进和有效运行。 2.4根据公司审核计划的要求，组织有关人员接受体系审核，对本单位出现的不符合，及时制定纠正预防措施，反馈纠正预防措施落实情况。 2.5及时组织本单位危害因素的辨识和风险控制措施的实施，及时编制本单位应急预案，组织应急预案的演练和效果评价。 2.6根据公司的HSE培训计划，及时进行HSE宣传、