中国移动广东公司业务外包服务方现场服务人员介绍信和承诺书

中国移动广东公司业务外包服务方现场服务人员介绍信和承诺书
中国移动广东公司业务外包服务方现场服务人员介绍信和承诺书

服务方现场服务人员劳动合同签订承诺书

致中国移动通信集团广东有限公司云浮分公司:

为保障服务方(乙方)【】(以下简称乙方)与甲方中国移动通信集团广东有限公司云浮分公司(以下简称甲方)签订的【】合同合法合规正常履行,乙方承诺与所派驻现场服务人员均建立合法法律关系,派驻服务人员与公司签订劳动合同并建立劳动关系,派驻服务人员与甲方不存在劳动关系或用工关系。乙方向甲方送交乙方与派驻服务人员建立合法法律关系证明原件供甲方备案。

特此承诺。

乙方(盖章):

乙方法定代表人签字:

日期:年月日

我司确认,派驻服务人员与我司签订劳动合同并建立劳动关系,这些人员进驻甲方仅为完成甲乙双方之间的外包业务,这些人员与甲方不存在劳动关系或用工关系。

公司(盖章):

法定代表人签字:

日期:年月日

合同信息如下:

服务方现场服务方人员介绍信

_______________________公司:

根据我公司与贵公司签订的《_________________》合同,兹介绍我公司__________________共__________名员工至你公司提供现场_______________________业务,以上人员进驻贵司仅为完成我司承接业务,与贵司并无存在任何劳动关系或用工关系。

请予以接洽为感!

______________ 公司(公章)

_______年_____月_______日

服务方人员介绍信(存根联)

_______________________公司:

根据我公司与贵公司签订的《_________________》合同,兹介绍我公司__________________共__________名员工至你公司提供现场_______________________业务,以上人员进驻贵司仅为完成我司承接业务,与贵司并无存在任何劳动关系或用工关系。

请予以接洽为感!

______________公司(公章)

_______年_____月______日

乙方服务人员承诺书

致中国移动通信集团广东有限公司云浮分公司:

为保障服务方(乙方)【】公司(以下简称乙方)与甲方中国移动通信集团广东有限公司云浮分公司(以下简称甲方)签订的【】合同(合同编号:)的正常履行,乙方【】公司派驻的现场服务人员,自愿作出如下承诺:

一、严格遵守国家法律法规,坚持廉洁、诚信的原则,恪守商业道德和职业道德规范,规范职业行为,不从事并抵制不廉洁、不诚信行为。

二、妥善保管甲方的财产、系统口令、密钥等,按照服务合同约定及时完成各项服务。

三、严格保守获悉或知悉的甲方及其客户的商业秘密和其他保密信息,未经甲方书面许可,不得向乙方或其他任何第三方透露或批露前述任何保密信息,也不得自行使用或许可乙方或其他任何第三方使用前述任何保密信息。

四、承诺人在此保证具备从事前述合同明确的相应服务岗位的资质和能力,所提供的相应身份证明及资质证书真实、合法、有效,不存在任何虚假不实的欺诈行为。

五、承诺人在此保证,承诺人与公司签订劳动合同并建立劳动关系,承诺人进驻甲方仅为完成甲乙双方之间的外包业务,承诺人与甲方不存在任何劳动、雇佣关系,也不存在任何竞业限制义务,如因此产生任何纠纷,均由承诺人自行全部承担。

六、如违反以上承诺,承诺人与乙方共同向甲方承担连带责任,并赔偿甲方的全部损失。任何第三方因承诺人违反以上承诺而向甲方索赔或主张权利的,所有责任及后果均由承诺人与乙方共同承担。

七、乙方及承诺人完全理解并且同意,如果承诺人违反本承诺书中的承诺事项,甲方有权选择对乙方和/或承诺人提起违约或侵权民事诉讼,要求乙方独自承担或与承诺人共同承担相应的民事责任,包括但不限于赔偿甲方或其关联公司在商誉方面或经济方面的损失承诺人。

(签字):

日期:年月日

保险公司服务承诺书

保险公司服务承诺书 保险公司服务承诺书篇1 为进一步规范服务行为,提升服务水平,提高服务质量,塑造保险公司北京分公司(简称“保险北分“)的优良企业形象,在此,保险北分郑重作出如下承诺: 经营理念承诺 (一)依法经营,诚实守信。以“严谨、诚信、专业、创新”的行业作风为准则,依法合规经营。 (二)认真贯彻“以客户为中心”的服务理念,以良好的信誉向社会和广大客户提供优质的服务。 销售及承保服务承诺 (一)诚信合规销售:运用专业知识,耐心细致地向保险代理机构、保险经纪机构及客户介绍和说明保险条款,如实告知险种投保的注意事项,特别明确说明免除责任,使客户正确理解投保后的保险利益和应履行的义务。 (二)实行透明销售制度。保证在向保险代理机构、保险经纪机构及客户介绍保险产品时,无虚假陈述、隐瞒真相、违规承诺等行为。不无故拒不退保或故意拖延。 (三)严格遵守自愿购买原则。不得唆使、诱导保险代理机构、保险经纪机构欺骗投保人、被保险人或者受益人。 (四)方便客户联络:主动提供便于联系的通讯方式。在

销售资料及公司网站上明示客户服务热线。对于客户的有关咨询和要求,二个工作日内给予答复。 (五)提供客户自主查询服务。开通意外险和非车险保单查询系统,客户通过登录公司网站可查询其承保、理赔保险信息,清楚、明白地维护自身合法权益。 回访服务承诺 (一)每年定期对代理机构进行拜访和培训,并对做好书面记录,集中归档。 (二)公司每年对代理机构满意度和忠诚度进行调查,以加强对代理机构的管理、服务和代理业务发展潜力的预测。 理赔服务承诺 (一)以公平、迅速、诚信、有效的态度处理与理赔有关的事务。 (二)对于客户的损失,提供创新、有效、及时及完整的全方位使用解决方案。 (三)树立服务意识、提高服务质量。保险北分客户服务热线提供7*24小时全天候人工和自助语音服务,为客户提供出险报案、理赔等服务。在规定区域内为客户提供救助、救援服务,维护客户的合法权益。 (四)建立理赔指导机制。所有保险消费者可以在公司网站上查阅理赔服务流程并根据需要下载出险通知书。接到客户理赔报案后,对于保单信息明确和损失相对确定的案件原

网络代维服务管理细则

网络代维服务管理细则 2015年3月

第二章仪容要求 第四条发式:不留异型发式,头发应梳理整齐。男士不留长发,以“前不遮额、侧不盖耳、后不触领”为宜;女士发型发式应秉承美观得体的原则,应倾向于简洁庄重的式样。 第五条面容:面部保持清洁,女性面部修饰应该是以淡妆为主,不应该浓妆艳抹如戴眼镜,应保持镜片的清洁,不得戴墨镜面对服务对象。 第六条鼻子:鼻孔干净,不流鼻涕,鼻毛不外露。 第七条口腔:保持口中无异味,面向服务对象时不嚼口香糖等食物。第八条耳部:耳廓、耳跟后及耳孔边应勤清洗,保持内外干净,不戴奇异耳环。 第九条手部:保持手部的清洁,不留长指甲,不涂指甲油。 第十条体味:不得使用气味浓烈的香水或须发水。 第十一条纹身:皮肤裸露部分(如面部、手部、颈部)不允许出现纹身或粘纹身贴。 第十二条对于少数民族代维人员,在满足干净整洁、大方得体的基本前提下,可适当考虑其独特的宗教文化和风俗习惯。 第三章仪表要求 第十三条着装 (一)工作时应身着统一制服,要求颜色统一、式样统一、穿戴统一;

(二)应保持制服平整洁净,无破损、无污渍;衬衫袖口须扣上纽扣,不能敞胸; (三)工牌佩戴时应全部外露,清洁、整齐、端正,位置佩戴适当。徽章式工牌佩戴于左胸上口袋处或不低于衬衫第三粒钮扣处;胸卡式吊于胸前,正面面向服务对象; (四)工作时应穿统一工作鞋; (五)工作时应佩戴统一工具包,用以容纳相关服务工具。 第十四条以上条款适用于直接面对服务对象的代维人员,在从事登高作业、电力作业、室外施工等专业工作时,从专业工作的特殊需求出发,穿戴各专业生产护具,保证专业工作的正常完成。 第十五条在已知服务对象存在排斥情绪的情况下,代维人员可不穿着有移动LOGO的服装开展服务工作。 第四章服务行为要求 第十六条“服务行为”是指代维人员在提供服务过程中的个人行为举止。包含立姿、坐姿、入座\离座、递接物品、递接名片、出入房间的礼仪。 第十七条立姿要求 (一) 挺胸抬头,不得前俯后仰或把身体依靠在某一设施上。 (二)禁忌的立姿:随意扶、拉、倚、靠、趴、蹬、跨等姿势,双腿叉开过大或双脚随意乱动。 第十八条坐姿要求

秋招中国移动广东分公司深圳地市分公司面试经验

从九月份开始网上投简历,到12月19日收到offer,历时三个月,可以说等的是挺煎熬的,但移动的速度向来便是如此,习惯和理解吧,下面便将我这三个月的移动面试相关经历分享出来,留给后来人,尽管我没打算去移动就职,但这个经历确实给我增加生活乐趣,分享给后来人也是我当初给自己的承诺,一旦拿了offer,便写一篇面经出来; 9月26日,在之前投简历后收到了面试短信通知,我投了南方基地和深圳移动分公司两个地方,同时可能是简历写的比较好(自我得意一下),26日那天收到了南方基地和深圳移动的面试通知,两个面试地点一样,时间是28日,一个早上一个下午面试,不冲突,都是云来斯堡酒店,这酒店我也比较熟了,暑假面试湛江移动时也是去那里,虽说最后也拿了offer,但也没有去;准备好短信中提到的资料,就准备28号的面试了; 9月28日,初面开始;早上是深圳移动的一面,人挺多的,上电梯都得排队,而且那天塞车特严重,9点的面试我应该是迟到了半小时了,但我也不怎么紧张,毕竟有过经验了,算是对移动的面试流程有了大概了解,因为人多,早去也是在那里呆等着,而且他们也知道那天塞车严重,迟到的人也没什么,但我也建议各位后来者,不管什么面试也好约会也好,时间观念要强,不要迟到;因为迟到,我的面试时间也就过了,到酒店房间签了个到,等了一会就被叫去面试了,毕竟面试时间比别人早,面试自然要比别人早;被工作人员带去另一个房间,面试官就在里面,进去了就让我自我介绍,完了之后问了一些简历上的东西,具体什么其实我也忘了,反正我面试的IT-系统开发与应用岗位,问什么就实话实说,但是这个实话实说也不是说老老实实,要掌握一些说话的技巧,比如介绍你的实习工作经历和校园经历时,要提前组织好语言,不要太平常化了,要官方一点地点,比如大学期间,我担任了什么什么,同时做了什么什么,主要负责的是什么什么,这只是我个人建议,不必照搬,每个人都有自己的性格和处事方式;说回面试,面试官问的问题没有技术问题,所以照实回答就好,往积极一点地方面去回答,人也要有精气神;就这样,面完后我就回到原来的房间等待一面结果,等了一会就有人念到我的名字并带我去另一个房间等待;比较坑爹的是面试官塞车被堵在路上了,所以我们一群人就一直在那里等;总算是等来了,便被带去面试,又不问技术问题,还是个人意愿相关的问题,问问家人父母在哪等等,也就是看看你意愿有多强大,会不会不稳定,连有没有女朋友问题也问了,实话实说吧。。。。完了之后就回去等笔试通知,过了的话就会有笔试通知;由于下午还有南方基地的面试,就没离开酒店,找个地方吃午饭,然后又回房间等待;套路一样,记得面试官问我的是:假如你的朋友做了一件不道德的事你会怎么办?我是个比较抠字眼的人,这个不道德范围在哪?犯法吗?就不能举个具体例子吗?等等,反正我当时貌似就是答的不咋的,因为这种问题也真的没有真实场景,难以具体回答,也不能说面试官奇葩,因为估计他有他的想法,好吧,面不到一会就让我走了,我就知道一定挂了,只有一面,然后我就屁颠屁颠坐公交回校,图中还有几个同校的研究毕业生师兄师姐,还有中大的研究生,好吧,有点压力,但其实他们跟我们差不多,只是比本科生多读了几年书,这里也不是黑研究生哈,在找工作方面,大家起点一样的; 10月23日,收到移动的笔试通知,通知29日全国统一笔试,具体地点和时间会再通知;29日,反正笔试就是被安排到其他学校的机房去考试,在线考试,考行测,考移动的相关历史和产品吧,不难,行测比国考容易多了。完了还是继续等通知 11月8日,收到邮件通知,深圳那边的,南方基地早就没戏了,邮件说到时会发两份性格测评,通过测评了,就可以在15号那天前往深圳移动报到实习一周,不通过的话就拜拜了;之后就先发来一封测评邮件,测完之后提交,通过,第二封继续发来,继续做,提交;等通知,因为是省公司在统一处理的,效率确实慢,有些人不确定自己到底有没有通过,又纠结定不定车票,直到14号下午16点才发出通知说通过了;那就准备吧,定了第二天的高铁,规划好路线,准备出发,还别说,测评真的刷了一些人,具体刷了多少并不知道,但过去那边才听说有人因为路途遥远,提前订票到达深圳后才收到不通过的邮件通知,也是坑呀,

关于办理手机卡介绍信五篇_介绍信

关于办理手机卡介绍信五篇_介绍信 关于办理手机卡介绍信五篇 发布时间:2020-05-05办理手机卡介绍信范文一中国移动通信集团北京有限公司:兹有我单位(经办人姓名)(经办人身份证号码)前往贵单位为、(办理业务的手机号码,如超过3部需注明并另附号码清单)共部手机号码办理业务□开通/新增(注明套餐类型,签署协议时使用)□补增(注明套餐类型,补充号码时使用)□变更(注明变更内容/另附业务登记单)□删除以上号码(或号码清单中号码)为本单位员工号,请予接洽为盼。此致敬礼!介绍人:xx20xx年x月x日办理手机卡介绍信范文二中国移动通信集团江苏有限公司张家港分公司:兹介绍我公司部等人,前来贵处办理业务,请接洽为盼。此致敬礼!介绍人:xx20xx年x月x日办理手机卡介绍信范文三移动公司:我公司授权员工,到贵公司办理数据卡业务,共张,请给予办理。此致敬礼!介绍人:xx20xx年x月x日办理手机卡介绍信范文四xx移动公司领导好!因我司员工xxx的手机卡损坏,号码为:xxxxxxxxxxx,需要补一张新卡。兹介绍其本人前往贵处办理,请接洽。此致敬礼!介绍人:xx20xx年x月x日办理手机卡介绍信范文五XX公司:我公司因业务需要,由我单位(身份证号码:)前去办理更改用户业务。望接洽!此致敬礼!介绍人:xx20xx年x月x日推荐阅读:关于办理火车团体票介绍信范文办理生育手续介绍信范本办理退休介绍信范文办理银行卡介绍信范文办理退休介绍信范本到银行办理企业开户手续的介绍信关于办理手机卡介绍信五篇相关内容:办理生育手续介绍信范文大全 篇一1.夫妻可以选择任一户籍地办理生育手续。取消生育手续以女方户籍地办理为主的限定,夫妻双方可以选择到新生儿拟落户的任一方户籍所在地的乡(镇)人民政府或者街道办事处办理。... 办理退休介绍信范文大全 篇一:办理退休介绍信1、《人事部、财政部、国家计委关于制发机关事业单位(退休证)、(退职证)及(老干部离休荣誉证)有关问题的通知》(人发〔1997〕112号)2、《关于规范全省机关事业单位退休人员退休证办理工作的通知》(闽人发〔2019〕122号... 2019办理退休介绍信 介绍信是用来介绍联系接洽事宜的一种应用文体,是应用写作研究的文体之一。以下是由小编为大家推荐的办理退休介绍信,欢迎大家学习参考。篇一:办理退休介绍信范文近日,一位说着流利普通话的中年妇女找到了武隆县档案馆,要求查阅1987年... 办理退休介绍信大全 大家有没有了解过退休需要提交什么材料呢?正式退休需要办理退休介绍信,才能方便养老金手续的办理。那么,办理退休的介绍信怎么写呢?下面是小编搜集整理的办理退休介绍信大全,欢迎阅读,供大家参考。... 办理退休介绍信范本汇总 大家也许不太清楚,正式退休需要办理退休介绍信,才能方便养老金手续的办理。那么,办理退休的介绍信怎么写呢?下面是小编搜集整理的办理退休介绍信范本汇总,欢迎阅读,更多资讯尽在介绍信栏目!办理退休介绍信(一)________________:兹有... 办理退休介绍信范文(精) 退休证,就是国家和地方机关、部门、企事业单位工作人员,按照劳动人事法律、制度规定,符合退休条件,办理退休手续,经上级部门批准后,取得的证书。下面小编就和大家分享办

保险公司服务承诺书.doc

保险公司服务承诺书 我国保险业发展至今,经营主体越来越多,竞争越来越激烈,特别是入世之后,更是要与外国众多强大的保险公司竞争。那么你知道保险公司服务承诺书怎么写的吗?下面是我为你整理的保险公司服务承诺书,希望对你有用! 保险公司服务承诺书篇1 为进一步规范服务行为,提升服务水平,提高服务质量,塑造保险公司北京分公司(简称"保险北分")的优良企业形象,在此,保险北分郑重作出如下承诺: 经营理念承诺 (一)依法经营,诚实守信。以"严谨、诚信、专业、创新"的行业作风为准则,依法合规经营。 (二)认真贯彻"以客户为中心"的服务理念,以良好的信誉向社会和广大客户提供优质的服务。 销售及承保服务承诺 (一)诚信合规销售:运用专业知识,耐心细致地向保险代理机构、保险经纪机构及客户介绍和说明保险条款,如实告知险种投保的注意事项,特别明确说明免除责任,使客户正确理解投保后的保险利益和应履行的义务。 (二)实行透明销售制度。保证在向保险代理机构、保险经纪机构及客户介绍保险产品时,无虚假陈述、隐瞒真相、违规承诺等行为。不无故

拒不退保或故意拖延。 (三)严格遵守自愿购买原则。不得唆使、诱导保险代理机构、保险经纪机构欺骗投保人、被保险人或者受益人。 (四)方便客户联络:主动提供便于联系的通讯方式。在销售资料及公司网站上明示客户服务热线。对于客户的有关咨询和要求,二个工作日内给予答复。 (五)提供客户自主查询服务。开通意外险和非车险保单查询系统,客户通过登录公司网站可查询其承保、理赔保险信息,清楚、明白地维护自身合法权益。 回访服务承诺 (一)每年定期对代理机构进行拜访和培训,并对做好书面记录,集中归档。 (二)公司每年对代理机构满意度和忠诚度进行调查,以加强对代理机构的管理、服务和代理业务发展潜力的预测。 理赔服务承诺 (一)以公平、迅速、诚信、有效的态度处理与理赔有关的事务。 (二)对于客户的损失,提供创新、有效、及时及完整的全方位使用解决方案。 (三)树立服务意识、提高服务质量。保险北分客户服务热线提供 7*24小时全天候人工和自助语音服务,为客户提供出险报案、理赔等服务。在规定区域内为客户提供救助、救援服务,维护客户的合法权益。 (四)建立理赔指导机制。所有保险消费者可以在公司网站上查阅理

基站代维服务方案

1项目代维服务方案 1.1移动基站代维和发电服务执行组织结构 图:基站集中化管理代维组织架构图(此表为标准化表格,人员配备可 根据项目需要进行调整) 移动基站代维组织架构将遵从统一的“集中化管理模式”,如上图所示。该模式能够保证标准化的代维工作方式(工具、流程、组织架构)能够在移动项目实施。 基站代维服务内容: ?预防性维护—是指根据制定的时间表对设备及线路系统进行周期性的日常维护,以降低故障发生的机率,提高设备稳定性。预防性维护是网络设备安全运行的首要保障。 ?修正性维护—是在设备及线路出现故障后,在规定的时间内解决故障,恢复设备的正常运行(含应急发电服务)。 ?维护备品备件管理--- 是负责管理并移动系统设备的库存备件,并在修正性维护需要备件时,将备件运送至现场,并将坏件送还移动指定处所。其中备品备件由移动提供。

?计划性维护—是指修理并改正在日常检查中发现的但尚未影响系统正常运行的故障隐患,或其他非设备维护任务,如站点环境维护。其中包括读电表及代缴电费,业主协议的续签工作, 配合全网改频、信源扩容进行改频操作以及业务性能测试,重点区域的通信保障工作。 ?计划性支持—是指移动心根据需要提出额外的人员需求,重要、突发事件的现场支持等。 ?集中监控—是指协助网络运行监控,可提供7×24小时对全网系统运行情况进行监控,每日、周、月上报故障报表并及时处理故障,维护监控平台及妥善保存系统资料。 ?工程整改及其它随工 -- 是指系统扩容工作配合或其它工程配合工作 ?质量控制分析评估—是指代维工作统计数据分析、质量控制、以期实现客户最大满意度 应急发电服务内容: ?发电人员必须持有电工证上岗,并遵守安全用电规范、消防规范、防雷抗灾规范,按发电机使用维护说明书、根据海南联通公司动力维护细则开展工作。 ?代维方将高度重视为履行本部分工作人员的人身安全,同时代维方将为所属发电人员购买相应的人身意外保险。 ?代维公司在接到移动管理方报障后(基站主电源告警),应立即电话联系当地供电公司,查询该基站所在区域内的供(停)电情况。了解清楚停电情况后,应立即向移动管理值班人员如实汇报停电的预计时长,并详细说明该基站电池性能情况。?由移动管理人员决定是否采取基站应急发电工作。若需要实施发电,移动管理人员把发电工作单派到代维方,代维方根据联通管理方要求完成基站发电工作,费用结算以发电单为依据。

中国移动通信集团广东有限公司东莞分公司石排大道营业厅_中标190922

招标投标企业报告 中国移动通信集团广东有限公司东莞分公司石 排大道营业厅

本报告于 2019年9月22日 生成 您所看到的报告内容为截至该时间点该公司的数据快照 目录 1. 基本信息:工商信息 2. 招投标情况:中标/投标数量、中标/投标情况、中标/投标行业分布、参与投标 的甲方排名、合作甲方排名 3. 股东及出资信息 4. 风险信息:经营异常、股权出资、动产抵押、税务信息、行政处罚 5. 企业信息:工程人员、企业资质 * 敬启者:本报告内容是中国比地招标网接收您的委托,查询公开信息所得结果。中国比地招标网不对该查询结果的全面、准确、真实性负责。本报告应仅为您的决策提供参考。

一、基本信息 1. 工商信息 企业名称:中国移动通信集团广东有限公司东莞分公司石排 大道营业厅 统一社会信用代码:91441900076698265D 工商注册号:441900001678522组织机构代码:076698265法定代表人:许永刚成立日期:2013-08-01企业类型:有限责任公司分公司(外商投资企业法人独资)经营状态:存续 注册资本:/ 注册地址:东莞市石排镇石排大道与潭溪西路交汇处东苑花园1幢商铺105 营业期限:2013-08-01 至 2048-01-12 营业范围:隶属公司业务范围。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓联系电话:*********** 二、招投标分析 2.1 中标/投标数量 企业中标/投标数: 个 (数据统计时间:2017年至报告生成时间)

2.2 中标/投标情况(近一年) 截止2019年9月22日,根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 2.3 中标/投标行业分布(近一年) 截止2019年9月22日,根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 2.4 参与投标的甲方前五名(近一年) 截止2019年9月22日,根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 2.5 合作甲方前五名(近一年) 截止2019年9月22日,根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 三、股东及出资信息 截止2019年9月22日,根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 四、风险信息 4.1 经营异常() 截止2019年9月22日,根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 4.2 股权出资() 截止2019年9月22日,根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 4.3 动产抵押() 截止2019年9月22日,根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 4.4 税务信息() 截止2019年9月22日,根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。

中国移动网络代维质量规范低端网络优化分册

中国移动网络代维质量规范低端网络优化分册 (2017年版) 中国移动通信集团公司网络部 2017年6月

目录 第七部分低端网络优化分册 ........................................................................... 错误!未指定书签。第一章代维工作内容 ...................................................................................... 错误!未指定书签。第二章代维工作流程 ...................................................................................... 错误!未指定书签。第三章代维质量指标 ...................................................................................... 错误!未指定书签。

第七部分低端网络优化分册 第一章代维工作内容 第一条代维工作范围 低端网络优化代维工作指GSM/TD/LTE无线网络优化中的基础性、低技术含量工作内容,具体包括: 1、网络测试:指根据移动公司要求完成相应的网络质量现场测试工作; 2、投诉现场信息采集:指响应客户投诉的业务需求,配合移动公司进行的相应现场测试及其他支撑工作; 3、天馈调整:根据移动公司要求完成相应天馈方位角、俯仰角等调整和验证工作; 4、配合室分新建站功能验收:按室分新开站验收流程完成相应新室分开通站点的质量验收工作。 第二条网络测试工作内容 (一)代维工作内容 包括网格质量测试、交通干线测试、城市轨道交通测试与各场景测试(校园、风景区等重点区域)、道路测试、室分测试、网络调整配合测试工作等。 (二)代维工作步骤 代维公司应根据移动公司派发的相应任务工单内容完成相应外场DT/CQT测试工作,接单后再次进行任务需求对接,确保测试符合工单要求,并保证测试LOG质量有效性,同时提供相应场景无线环境描述协助后台分析人员完成分析报告撰写及相关调整效果验证。

中国移动广东公司规章制度管理办法

中国移动广东公司规章制度管理办法 (试行)

目录 第一章总则 第二章规章制度管理机构与职责 第三章规章制度的分类与分级 第四章规章制度的制定、修改与废止 第五章规章制度的执行、监督与评估 第六章附则

第一章总则 第一条为加强规章制度建设,健全企业管理,完善规章制度管理体系,规范中国移动通信集团广东有限公司(以下简称公司)规章制度 的制定、修改、废止、执行、监督、评估,根据国家相关法律法 规、集团公司相关规定及公司章程,制定本办法。 第二条本办法所称的“规章制度”是指公司及其各部门按照规定程序制定的各类规范经营管理行为的、具有长期普遍约束力的规范性文件, 包括规定、办法、细则、标准等。 第三条规章制度管理原则 符合性原则。规章制度要符合法律法规和上一级规章制度的相关规定。 前瞻性原则。从公司可持续发展的角度制定规章制度,避免因经营环境的快速变化而频繁修改。 实效性原则。从公司运营实际出发制定规章制度,认真调查研究,确保规章制度的可操作。 系统性原则。从公司全局出发制定规章制度,避免规章制度间相互冲突。第四条本办法适用于公司及各部门规章制度的管理,涉及党务工作或工会工作的规章制度按照相关规定管理。各分公司的规章制度管理 可参照本办法执行。 第二章规章制度管理机构与职责

第五条董事会、党组会、总经理办公会是公司规章制度管理的最高决策机构,根据公司章程与“三重一大”等相关规定对各自所负责领域 的公司重大规章制度进行决策审批。 第六条专题决策会对跨部门规章制度进行决策审批。 第七条企业管理委员会是公司规章制度管理的统筹管理机构。其下设的基础管理工作组由部门级经理人员组成,是公司规章制度的专家 审议和决策支撑机构,具体履行如下的规章制度管理职责: (一)起草规章制度的管理体系、统筹编制与发布规章制度管理办法、实施细则、规章制度清单,并提交总经理办公会决 策审批; (二)对公司重大规章制度进行评审和发布,对跨部门规章制度制定的合规性进行审核,负责公司规章制度的执行监督与 效果评估; 基础管理工作组的工作机构设在发展战略部,其日常工作由发展战略部具体负责。 基础管理工作组下设预评估小组,成员为基础管理工作组各组成部门的相关室经理,负责对基础管理工作组的评审工作进行支撑。 第八条公司各部门负责编制和修改本部门职责范围内的规章制度,协助基础管理工作组审核与职责相关的其他规章制度,贯彻执行公司 的各项规章制度,并适时提出修改建议。 第九条凡超越权限或未按规定程序制定的规章制度视为无效。

中国移动网络代维考核规范

中国移动网络代维考核规范(2018年版) 中国移动通信集团公司网络部

目录 第一章总则 (1) 第二章代维考核管理职责 (1) 第三章代维考核架构 (2) 第四章代维考核内容 (4) 4.1月度考核 (4) 4.1.1基础管理 (4) 4.1.2维护质量 (6) 4.1.3现场站点抽查 (6) 4.1.4扣分项............................................. 错误!未定义书签。 4.1.5加分项 (7) 4.2.年度代维考核 (9) 4.2.1现场检查-管理检查 (9) 4.2.2现场检查-现场站点抽查 (9) 4.2.3年度网络质量考核 (10) 4.2.4月度考核成绩年度平均 (10) 4.2.5加分项 (10) 4.2.6扣分项 (11) 第五章代维考核流程 (11) 第六章代维考核结果管理 (12) 6.1代维考核结果与代维费用结算挂钩方式 (13) 6.2退出机制 (14) 6.3交接考核要求 (16)

第一章总则 第一条为全面衡量代维公司的代维能力和管理水平,提高网络代维的工作质量和服务质量,保证代维工作的有序竞争和良性发展,特制订本考核规范。 第二条网络代维考核的对象为参与各省网络代维工作的所有代维公司,代维考核是对代维公司工作质量的监督和审查,也是对代维公司各项工作完成情况的评判,代维考核管理工作需遵循严格、规范、公平、精细的要求开展。 第三条本考核规范适用于中国移动通信集团公司(以下简称集团公司)开展网络代维工作的各省(市、区)级公司(以下简称省公司),本考核规范的解释权和修改权属于集团公司网络部,自下发之日起实施。 第二章代维考核管理职责 第四条集团公司网络部职责 1.负责制定网络代维管理的考核规范。 2.负责指导、监督、考核各子公司代维考核工作的开展情况。 3.负责对网络代维重大事件进行通报和对严重违规代维公司的处理,负责各省代维考核结果信息的共享。 第五条省公司网络部门职责 1.负责贯彻、落实集团公司的网络代维考核管理规范,制定本省网络代维考核实施细则。 2.负责本省月度网络代维考核工作的组织、管理,负责需省公司考核的质量指标的考核(如:在集中化故障工单管理中,由省公司直接派发给代维的工单的质量考核)。 3.负责本省年度网络代维考核工作的组织、管理和实施。 4.负责汇总月度考核、年度考核结果,并进行发布。 第六条地市公司网络维护部门职责

中国移动员工手册(广东分公司)

员工手册中国移动通信集团广东有限公司 二零零九年一月

本手册由中国移动通信集团广东有限公司人力资源部负责解释。 中国移动通信集团广东有限公司有权在必要时对手册的内容进行删除、修改或添加,并在公司内部网进行公布。更新及修改将不再另行书面通知。生效日期以网上公布日期为准。 人力资源部

1公司简介 (5) 1.1公司简介 (5) 1.2企业文化 (5) 1.2.1核心价值观:“正德厚生臻于至善” (6) 1.2.2企业使命:“创无限通信世界做信息社会栋梁” (7) 1.2.3企业愿景:“成为卓越品质的创造者” (7) 1.3中国移动广东公司员工通用能力模型 (8) 1.3.1主动负责 (8) 1.3.2服务至信 (8) 1.3.3合作共赢 (9) 1.3.4系统思维 (9) 1.3.5快速学习 (10) 1.3.6成就导向 (10) 2员工入职与劳动合同管理 (11) 2.1新员工入职劳动合同的签订 (11) 2.2员工试用期管理与考核 (11) 2.3员工劳动合同续签管理 (11) 2.4员工劳动合同的变更 (11) 2.5员工劳动合同终止与解除 (12) 2.5.1员工主动离职 (12) 2.5.2员工劳动合同终止与解除 (12) 2.5.3员工离职程序 (12) 3员工职位管理与调配 (12) 3.1职位族群设置 (12) 3.2职位序列和职位设置 (16) 3.3非经理岗位员工职级晋升 (17) 3.4非经理岗位员工职位调整 (17) 3.5经理岗位员工内部选拔 (18) 3.6专家人才内部选拔 (18) 4员工薪酬与福利 (19) 4.1员工薪酬介绍 (19) 4.1.1固定收入 (20) 4.1.2变动收入 (20) 4.1.3津贴 (20) 4.1.4加班工资 (21) 4.2员工福利介绍 (21) 4.2.1通用福利 (21) 4.2.2公司特色福利 (22) 5工作考勤与休假 (23) 5.1考勤管理 (23) 5.1.1考勤相关定义 (23) 5.1.2工作时间 (23) 5.1.3考勤要求 (23)

关于保险承诺书的模版4篇

关于保险承诺书的模版4篇 关于保险承诺书的模版1 河南省保险行业协会财产保险专业委员会: 为进一步推动保险诚信建设,提高诚信自律意识,完善自我约束监督机制,营造良好的市场经营环境和氛围,我公司愿意接受行业自律监督和检查,自20xx 年XX月XX日起,我公司做出并履行以下承诺。如有违反,自愿接受相应处理: 一、持续加强承保管理 1、严格按照经保险监管机关审批和备案的条款费率进行承保。不得通过批单、特别约定等方式对经保监会批准的商业车险条款和费率作出实质性变更。如有违反,愿意每单处违约金5000元。 2、承保时向客户说明保险责任、责任免除、保险金额确定、保险费率调整系数的使用项目及相应规定。承诺严格按照费率规章据实、合规使用费率系数。承诺不在客户不知情或没有交纳保费的情况下,以客户名义签订任何险种期限的保单。如有违反,愿意每单处违约金5000元。 3、车险承保必须留存行驶证正、副本复印件或在承保系统中留存扫描件。无牌照车辆(含非新车)承保必须同时提供足以显示发动机号码、品牌型号、价格等内容的车辆合格证(或车辆登记证书)复印件和购车发票复印件(进口车辆:可提供货物进口证明书(报关单)等),每单必须存有客户签章的投保单,投保人为个人的可以签名。如有违反,愿意每单处违约金20xx元。 4、涉及保费减少的批改,需提供投保人签章(签名)的申请;对于退保批改,在提供投保人签章(签名)申请的同时,还应将保单正本及前期的相关批单同时收回并附后。如保单正本、相关批单无法提供或丢失,应提供投保人出具的情况说明或由投保人批改申请书中说明情况。如有违反,接受下列处理:(1)无投保人签章(签名)申请,愿意每单处违约金5000元。 (2)退保批改,缺少保单正本及前期的相关批单又无投保人出具情况说明的,愿意每单处违约金5000元; (3)伪造投保人申请或虚假手续,愿意每单处违约金10000元。 5、我公司承保交强险时,承诺按照《中华人民共和国车船税法》、《中华人

中国移动2019年网络代维管理办法

中国移动网络代维管理办法 (2018年版) 中国移动通信集团公司网络部

目录 第一章总则 (1) 第二章代维管理组织机构和职责 (1) 第三章代维工作范围及内容 (3) 第四章对代维公司的管理 (4) 4.1资质管理 (4) 4.2公司选择管理 (5) 4.3合同管理 (5) 4.4考核管理 (6) 4.5代维公司退出管理 (6) 第五章双方职责分工 (7) 第六章代维基础管理 (8) 第七章代维质量管理 (9) 第八章代维服务管理 (10) 第九章代维安全生产管理 (10) 第十章代维信息保密管理 (11) 第十一章代维管理信息化手段建设 (11) 第十二章代维工作标杆管理 (11) 第十三章问责管理 (12) 附件1 代维管理规章架构 (14) 附件2 代维项目相关定义 (15) 附件3.1 代维公司进入流程 (18) 附件3.2 代维公司退出流程 (19) 附件4 代维工作流程-总体流程 (20) 附件4.1 故障处理流程 (21) 附件4.2 按需工作流程 (22) 附件4.3 巡检工作流程 (23) 附件4.4 随工工作流程 (24) 附件4.5 整改工作流程 (25) 附件4.6 异常情况上报处理流程 (26) 附件5 网络代维管理标杆分组表 (27)

第一章总则 第一条为适应中国移动网络代维管理工作发展需要,规范网络代维管理,确保中国移动卓越网络品质,特制定《中国移动网络代维管理办法》(以下简称管理办法)。 第二条中国移动网络代维的总体原则是指必须在满足公司对核心运维能力自主掌控,确保高质量、高效率网络运维工作的前提下,遵从“两不三可”原则,即管理不代维、监控不代维,技术含量低的、末端的、需现场维护的工作可代维。 第三条网络代维是指在确保公司对核心运维能力掌握和控制的前提下,为实现低成本高效运营的目的,将部分非核心网络维护工作交由社会上专业公司进行维护。网络代维管理(以下简称代维管理)是指对网络代维工作的管理。 第四条网络代维的主要目的是适应网络维护体制及集中化管理的需要,优化维护队伍结构及维护成本,合理进行网络维护资源配置,进一步提高工作效率,降低运行风险,确保网络安全、稳定、高效运行。 第五条本管理办法明确规定了代维管理职责、对代维公司管理要求、双方职责分工、代维基础管理、代维质量管理、代维服务管理、代维费用管理、代维安全生产管理,代维信息保密管理、代维管理信息化手段建设等内容,代维管理规章架构详见附件1。 第六条本管理办法的解释权和修订权属于中国移动通信集团公司网络部(以下简称集团公司网络部),自下发之日起实施。对本管理办法中未尽事宜要求,参照《中国移动网络运行维护规程(2014年版)》执行。 第二章代维管理组织机构和职责 第七条代维管理采用统一领导、分级管理、分级负责的方式。代维管理工作由集团公司统一领导,总部网络部是集团网络代维归口管理部门,各省、自治区、直辖市公司(以下简称省公司)负责各自管辖范围内的代维管理工作。 第八条为加强代维管理,应建立健全代维管理组织机构或岗位设置。省公

中国移动广东分公司SDH与PTN网络对接指导意见(暂行)

中国移动广东分公司SDH/MSTP与PTN网络对接指 导意见(暂行) 一、适用范围 本指导原则适用于同步数字系列/多业务传送平台(下称SDH/MSTP)与分组传送网(下称PTN)的网络对接的场景,对PTN网络承载电路与现有SDH/MSTP网络互通时的解决方案、配置原则等进行了说明。 二、SDH/MSTP与PTN网络对接指导原则 (一)传输网组网构架 广东移动本地传输网SDH/MSTP/PTN设备系统层主要为骨干层、汇聚层、接入层三层结构,骨干层主要提供核心网元间的中继电路,完成与上层干线的连接及与其它运营商网络的互联互通;汇接层由具有重要业务地位的汇接节点构成,负责一定区域内的业务汇接和疏导;接入层多由移动通信基站、IP接入点、客户接入端等接入节点组成,将电路就近接入汇接层。 (二)跨网络对接方式 SDH/MSTP与PTN跨网络对接主要针对现有组网构架下,跨SDH、PTN网络的骨干层、汇聚层、接入层网络间对接,现阶段实现PTN网络接入、SDH网络终端的目的为主(已2G 网络为例:现有BSC端口均以连接至SDH网络,PTN所接入2G基站需归属到原有BSC 的业务需求) 根据网络对接接口及保护等配置方式的不同,主要可分为网络侧和用户侧对接两种方式, 1、网络侧对接:业务电路在SDH/PTN网络对接接口处不终结(不落地),以直通的方式实现跨网络对接,PTN与SDH网络侧对接包括“隧道方式”、“网关方式”等方式进行对接。网络侧对接在汇聚节点及核心节点进行对接,便于业务的整合及处理。 该种方式可实现电路端到端管理及配置,并可实现端到端电路的双节点、双路由安全保护,缺点是对SDH网络资源占用相对较大。 2、用户侧对接:业务电路在SDH/PTN网络对接接口处终结(落地),在ODF/DDF上实现跨网络对接;

移动公司介绍信范文(共8篇)

篇一:移动公司介绍信 介绍信 移动公司: 公司 年月日 篇二:中国移动介绍信 介绍信 中国移动通信集团北京有限公司:兹有我单位(经办人姓名)(经办人身份证号码)前往贵单位为、(办理业务的手机号码,如超过3部需注明并另附号码清单)共部手机号码办理业务□开通/新增(注明套餐类型,签署协议时使用)□补增(注明套餐类型,补充号码时使用)□变更(注明变更内容/另附业务登记单)□删除 (此信有效期至年月日止) 客户盖章年月日 篇三:1移动公司介绍信 介绍信 (介字第号)中国移动通信集团江苏有限公司苏州份公司 敬礼! 公司(章) 年月日 介字第号 被介绍人: 事由: 有效期:年月日至年月日 开具日期:年月日 批准人: 开具人: 篇四:中国移动介绍信(通用版) 介绍信 中国移动通信集团北京分公司: (此信有效期至年月日止) 单位名称(盖章):日期: 篇五:1移动公司介绍信 - 副本 介绍信 中国移动通信 敬礼! 公司(章)年月日 篇六:中国移动介绍信 介绍信 中国移动通信集团北京有限公司:

兹有我单位__________________(经办人姓名)___________________________ (经办人身份证号码)前往贵单位为__________________(办理业务的手机号码,如超过3部需注明并另附号码清单) 共____部手机号码办理______________________业务□开通/新增______________(注明套餐类型,签署协议时使用) □补增 __________________(注明套餐类型,补充号码时使用) □变更 _________________________________(注明变更内容/另附业务登记单) □删除 (此信有效期至_____年____月_____日止) 客户盖章: _____年_____月_____日 篇七:中国移动介绍信 介绍信 中国移动通信集团北京有限公司: (此信有效期至年日至年月 ) 客户盖章年月 篇八:介绍信样本 介绍信 中国移动通信集团北京有限公司: 兹有我单位(经办人姓名),身份证号码(经办人身份证号码)前往贵单位为、_、____ _______(办理业务的手机号码,如超过3部需注明并另附号码清单)共部手机号码办理_ __业务 □开通/新增注明套餐类型,签署协议时使用)□补增补充号码时使用)□变更(请注明变更内容/另附业务登记单)□删除

综合代维服务及技术规范(2011版)

附件1:综合代维服务及技术规范(2011年版) 目录 第一章适用范围 (1) 第二章综合代维通用服务和技术规范 (2) 第三章无线设备代维服务及技术规范(天馈线、BTS、直放站) (11) 第四章室内分布(含WLAN)代维服务及技术规范 (16) 第五章本地光缆(传输线路)代维服务及技术规范 (19) 第六章动力及外围设备代维服务及技术规范 (24) 第七章接入点代维服务及技术规范 (33) 第八章电缆及其附属设备服务及技术规范 (42) 第九章公众客户及末梢维护服务及技术规范 (50) 第十章集团客户维护服务及技术规范 (51) 第十一章值班监控维护服务规范 (54) 第一章适用范围 1.1无线基站设备 包括GSM/WCDMA网基站、直放站近端和放大器等基站内无线设备;电源设备、基站室外天馈部分(铁塔、天线及馈线等)等配套设备。 1.2无线室内分布系统(含WLAN) 包括室分信号源(包括室内和室外微蜂窝、BBU+RRU、直放站、一体化基站设备主机)、WLAN设备、干线放大器、无源器件、传输设备(近端和远端)、接入交换机、线缆(馈线、双绞线、自拉的2M线)、电源以及HDSL设备等配套使用设备。 1.3本地光缆线路 包括核心机房、汇聚机房、传输局房、传输中继站、移动基站、接入机房、数据POP点机房、营业厅、客户点的所有管道、光缆。 1.4动力及外围设备 除了综合局房、骨干机房外的所有机房、站点的整流器、电池、空调、UPS等配套设备和机房环境。 1.5接入点 接入网机房:基本为正规机房,除各类专业设备外,还包含机房动力配套、走线桥架、配线架等配套设备,实现对小区、楼宇及沿街商户语音和宽带的区域业务覆盖。 有源接入点:无机房,以1个或多个综合柜集中放置交换、传输、数据及蓄电池设备、配线模块等,实现对小区、楼宇或商业客户语音、宽带业务覆盖。

保险公司承诺书范文

保险公司承诺书范文 保险公司承诺书范文一: 本人,于年月日已被公司录取试用,为明确本人在工作期间之责任,本人愿向公司作出以下承诺: 三、本人因违反操作规程而造成的职业伤害,本人决不向公司提出任何补偿要求。 五、未经公司同意,本人保证不在外单位兼任或任职,不设立含本人股份在内的公司,不直接、间接或变相经营与公司相同的业务,否则应赔偿给公司造成的损失,同时公司有权与本人解除劳动关系。 六、本人保证不损害公司利益,不利用职务之便徇私舞弊,不虚报报销费用。 七、在职期间,若发生与本人业务相关的经济问题,本人愿接受公司财务部及综合办公室的调查。 九、若被公司证明或认为不符合用人条件,本人同意公司对我进行调岗、调薪直至解除劳动关系,并同意履行第七项离职交接、清 款事项。 十、如违背公司的管理规章制度及上述承诺,愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。 十一、在离职后,不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为,不得在离职两年内直接、间接或变相利用未经允许的 公司品牌和资源经营任何业务;若有违背,则愿承担一切经济责任、 法律责任。 十二、担保人同意承担承诺人试用工作中由于过失或故意行为的连带经济赔偿责任。 承诺人:

身份证号码: 年月日 保险公司承诺书范文二: 保险行业协会财产保险专业委员会: 为进一步推动保险诚信建设,提高诚信自律意识,完善自我约束监督机制,营造良好的市场经营环境和氛围,我公司愿意接受行业自律监督和检查,自20xx年5月1日起,我公司做出并履行以下承诺。如有违反,自愿接受相应处理: 一、持续加强承保管理 1、严格按照经保险监管机关审批和备案的条款费率进行承保。不得通过批单、特别约定等方式对经保监会批准的商业车险条款和费率作出实质性变更。如有违反,愿意每单处违约金5000元。 2、承保时向客户说明保险责任、责任免除、保险金额确定、保险费率调整系数的使用项目及相应规定。承诺严格按照费率规章据实、合规使用费率系数。承诺不在客户不知情或没有交纳保费的情况下,以客户名义签订任何险种期限的保单。如有违反,愿意每单处违约金5000元。 客户签章的投保单,投保人为个人的可以签名。如有违反,愿意每单处违约金2000元。 (1)无投保人签章(签名)申请,愿意每单处违约金5000元。 (2)退保批改,缺少保单正本及前期的相关批单又无投保人出具情况说明的,愿意每单处违约金5000元; (3)伪造投保人申请或虚假手续,愿意每单处违约金10000元。 6、在保险业务活动中不给予或者承诺给予投保人、被保险人、受益人保险合同约定以外的保险费回扣或者其他利益。如有违反,愿意每单处违约金5000元。

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