关于推进民营企业“二次创业”的若干意见南委[11]237号

关于推进民营企业“二次创业”的若干意见南委[11]237号
关于推进民营企业“二次创业”的若干意见南委[11]237号

意见

南委…2011?237号

中共南安市委南安市人民政府

关于推进民营企业“二次创业”的若干意见

各乡镇(街道)党委(党工委)、人民政府(办事处),雪峰开发区党工委、管委会,市直有关单位:

为大力推进民营企业“二次创业”,进一步提升民营企业发展质量和内涵,持续优化民营经济发展环境,根据国家、省、泉州市和我市有关促进民营经济发展的文件精神,结合我市民营经济发展实际,提出如下意见:

一、总体思路

1、指导思想。以科学发展、跨越发展为主题,以创新引领、转型升级、提升质量为重点,强化分类引导扶持,优化经济发展环境,促进民营企业发展由家族式管理向现代化管理转变,由产业链低端环节向产业链高端环节延伸转变,由较少投资领域向更

宽领域拓展转变,切实增强民营企业竞争力和可持续发展能力,把南安打造成全省乃至全国民营经济创新发展示范区。

2、目标要求。到2015年,民营企业规模实力不断壮大,培育年产值超亿元企业300家,超10亿元企业30家、超50亿元企业5家,百亿企业突破2家以上,规模以上工业产值占工业总产值比例达80%以上,上市企业达15家,力争实现20家,形成石材陶瓷、水暖厨卫、鞋服轻纺、机械装备等4个500亿元的产业集群,打造超100亿元的光电信息产业集群;创新能力显著增强,拥有省级以上创新型(试点)企业15家、高新技术企业56家、市级以上知识产权试点示范企业和知识产权优势企业36家;发展空间持续拓展,以民营企业为主体的战略性新兴产业初具规模,现代物流业、创意产业等服务业加快发展,到2015年服务业增加值超过300亿元以上,企业国际化发展水平明显提高;发展内涵大幅提升,培养造就一支高素质的企业人才队伍,企业管理制度更加科学规范,综合要素生产率水平明显提高,节能减排达到“十二五”目标要求。

二、分类扶持企业发展,做大规模工业总量

(一)做强产业龙头企业

3、对我市行政区域范围内企业符合南委…2009?38号规定的条件和程序且发展趋势可望达到“小巨人”企业标准的,可认定为民营工业龙头企业。(经贸局牵头,发改局、外经局、统计局配合)

4、对年产值首次突破20亿元的民营工业龙头企业,提供“一企一策”便捷优质服务。(经贸局牵头,各职能部门配合)

5、民营工业龙头企业实施重大技术改造,且当年固定资产投资额在1000万元以上的,经市经贸局牵头协同财政局、统计局等部门审核认定,报市政府批准后,安排专款给予分档贴息。其中,年贷款利息总额低于30万元(含30万元)的,按该项贷款一年内实际发生的利息支出予以20%贴息;年贷款利息总额超过30万元部分的,按该项贷款一年内实际发生的利息支出予以15%贴息,但每个项目贴息总额不超过30万元。(经贸局牵头,财政局、统计局配合)

6、民营工业龙头企业新增用地享受优惠政策(石材陶瓷企业除外,但不包括碎石石粉综合利用省级循环经济示范项目)。民营工业龙头企业新增建设用地土地出让金全额计征,进入市级经济开发区(产业基地)的给予企业已缴出让金的30%补助企业基础设施建设。新增用地位于市级经济开发区(产业基地)以外的,给予企业已缴出让金的20%补助企业基础设施建设。(国土资源局牵头,财政局配合)

7、实施回归创业工程,对新引进固定资产投资额5亿元人民币或5000万美元的符合我市产业发展导向的民营生产性项目,实行“一企一策”便捷优质服务;对新引进或新建固定资产投资额10亿元以上的,符合我市产业发展导向的民营生产性项目的企业,经认定自项目投产起连续3年,由本级财政按其与

上年比新增的企业所得税地方留成部分的20%给予奖励。(发改局、财政局牵头,经贸局、外经局、统计局配合)

(二)扶持中小企业成长

8、到2015年全市范围内筛选300家市场前景好、具有行业代表性和发展潜力的成长型企业,实施重点培育,促其提升成为规模企业。(经贸局负责,发改局、统计局配合)

9、每年安排200万元的成长型企业专项扶持资金,重点奖励成长型企业实施技术改造、个体改制、配套加工、商标建设等。成长型企业认定条件、程序、具体奖励政策依照《南安市人民政府关于扶持规模以下成长型工业企业的若干意见》(南政文…2009?120)号)文件执行。(经贸局牵头,财政局配合)(三)大力推动资本运作

10、继续实施企业改制上市工程,加强对上市后备企业的滚动管理,对上市后备企业、准上市企业、上市企业、股权投资基金公司等进行相应的扶持和奖励,具体扶持、奖励条件和办法依照《南安市人民政府关于进一步推进企业改制上市工作的意见》(南政文…2009?139号)和2010年修订的南政文…2010?157号及《补充意见》(南政文…2011?156号)执行。(发改局牵头,财政局、国土资源局、住房和城乡建设局、城乡规划局、环保局、国税局、地税局配合)

11、鼓励股权投资机构投资我市企业股权,企业上市后,股权投资机构通过设立于我市证券交易机构出让其股权的,给予股

权转让所缴纳的所得税本级财力部分60%补助。(发改局牵头,财政局配合)

三、大力推进创新引领,激活产业升级动力

(一)推动企业加强技术改造

12、我市企业购置机械设备,且符合《国家产业结构调整指导目录》、《外商投资产业指导目录》的,按如下标准给予补助:购买国内外设备且每宗实际购置款在500万元以上的,按当年实际购置款1%比例一次性给予补助,单家企业累计补助不超过20万元;购买南安市制造设备且每宗实际购置款在100万元以上的,按当年实际购置款 2.5%比例一次性给予补助,单家企业累计补助不超过10万元。(经贸局牵头,财政局配合)

13、对列入每年市级重点工业项目计划、且年度固定资产投资额5000万元以上的企业技改项目,优先支持解决用地需求,优先协助争取省级产业调整振兴重点项目专项资金和省级工商发展资金扶持。(经贸局牵头,国土资源局、统计局配合)

14、设立节能减排专项资金200万元,重点用于奖励开展节能减排技术改造和节能环保示范项目的企业,推广合同能源管理模式、清洁生产和使用LNG等清洁能源。(经贸局、环保局牵头,财政局配合)

(二)引导企业加强自主创新

15、强化企业技术创新主体地位,推动各类创新要素向企业集聚,全面提高自主创新能力。相关扶持奖励政策参照《中共

南安市委南安市人民政府关于进一步增强自主创新能力的实施意见》执行。(科技局牵头,发改局、经贸局、财政局配合)(三)力促企业加快标准建设

16、对承担全国专业标准化技术委员会/分技术委员会秘书处或工作组工作的单位,分别给予一次性10万元、5万元、3万元的专项补助。对承担福建省专业标准化技术委员会/分技术委员会秘书处工作的单位,分别给予一次性10万元、5万元的专项补助;对成为国际标准第一起草单位或企业标准直接提升为国际标准的企业,给予一次性100万元奖励。对成为国家标准、行业标准、地方标准制修订主导单位或第一起草单位的,分别给予一次性4万元、2万元、1.5万元的专项补助。对参与制修订国际标准、国家标准(排名在前8位)、行业标准(排名在前5位)的单位,分别给予一次性5万元、1.5万元、0.5万元的专项补助。对专利技术转化为国家标准、行业标准、地方标准、企业标准的单位,在标准发布后,分别给予一次性20万元、10万元、5万元、3万元的奖励;对获得国家级、省级、泉州市级农业标准化示范区(基地)验收合格的农业标准化示范项目,每项分别给予一次性5万元、3万元、1万元的专项补助;对申报地理标志产品保护获得批准的单位,给予一次性10万元的专项补助;对产品采用国际标准或国外先进标准并获批使用采标标志、且当年纳税50万元以上(含50万元)的企业,给予1万元补助。对获得国家标准创新贡献一、二、三等奖的,分别一次性给予20万元、

10万元、6万元的奖励,对获得省政府标准贡献一、二、三等奖的,分别一次性给予10万元、5万元、3万元的奖励。(质监局、农海局负责,财政局配合)

(四)鼓励企业强化品牌运营

17、对获得中国世界名牌产品称号或中国名牌产品称号的企业和获得中国驰名商标(国家工商总局认定)的企业,给予一次性奖励100万元。对获得省级“品牌农业”企业金奖和省级重点农业龙头企业的,分别给予一次性奖励5万元;对获得泉州市“品牌农业”企业金奖和泉州市级农业龙头企业的,分别给予一次性奖励3万元、1万元。对获得国家出口免检产品、福建省名牌产品或福建省著名商标的企业,分别给予一次性5万元和3万元的奖励。同一企业获得同一种类品牌而级别不同奖项的,取最高级别奖项给予奖励,而不重复奖励。同一企业获得同一级别称号、同一企业获同一级别名称品牌但不同奖项的,只奖励一次。(工商局、农海局、质监局按职责分工共同负责,财政局配合)

18、对获得中国驰名商标、福建省著名商标的企业到国(境)外注册商标的,注册国家(地区)超过10个的,市财政给予一次性奖励5万元。(工商局负责,财政局配合)

19、促进老字号品牌发展,加大对老字号的资金扶持力度,凡获得商务部认定的“中华老字号”企业、省经贸委认定的“福建老字号”企业、泉州市政府认定的“泉州老字号”企业,按照《泉州市人民政府关于泉州市保护和促进老字号发展的实施意

见》(泉政文…2010?198号)规定,本级财政分别给予一次性奖励15万元、10万元、5万元。(经贸局负责,财政局配合)

20、鼓励企业在产品品牌策划、营销、广告等环节进行品牌宣传,凡一年内在中央电视台宣传南安企业品牌500次以上,给予一次性奖励30万元;一年内在省级上星电视频道宣传南安企业品牌1000次以上的,给予一次性奖励10万元,一个品牌宣传仅给予一次性奖励。(经贸局负责,广电局、财政局配合)(五)支持企业实行创新管理

21、加快推动“两化融合”示范建设,每年选择一批企业“两化融合”建设项目作为示范项目予以重点扶持,重点推广应用ERP(企业资源计划)、PLM(产品生命周期管理)、SCM(供应链管理)、CRM(客户关系管理)等集成应用系统,积极发展B2B (企业对企业)、B2C(企业对消费者)等电子商务平台的应用。对新列入省级制造业信息化示范企业且建成ERP(企业资源计划)、CRM(客户关系管理)等集成应用系统的企业,按系统建设项目实际发生费用一次性给予10%的奖励,每项补助累计不超过30万元。(经贸局、科技局牵头,发改局、财政局配合)

22、对我市企业接受国内外知名管理咨询、策划机构实施企业管理诊断和管理培训的,由经贸、财政部门出具书面认定意见,给予诊断和培训费用5%补助,最高不超过5万元。(经贸局牵头,财政局配合)

23、对获得环境管理体系(ISO14000)认证、食品安全管理体系(ISO22000)认证、职业健康安全管理体系(GB/T28001)认证、社会责任管理体系(SA80000)认证、国家级测量管理体系(ISO10012)认证、环境标志产品认证(I型)、节水产品认证的企业,分别给予一次性奖励1万元;对获得绿色食品标志认证和有机食品标志认证的企业,分别给予一次性奖励2万元和5万元。对通过GAP(良好农业示范)认证的企业,给予一次性奖励1万元。对通过国家农产品地理标志登记的单位给予一次性奖励5万元。对获得省级测量管理体系(ISO10012)认证的企业分别给予一次性奖励0.5万元。对同一企业同一级别的认证只给予奖励一次,重新认证不再奖励。(质监局、农海局负责,财政局配合)

四、正确引导企业投资,有效拓宽发展空间

(一)拓宽民间投资领域和范围

24、继续以BT(建设—转让)、BOT(建设—经营—转让)、BOO(建设—拥有—经营)、EMC(合同能源管理模式)、特许经营等方式,筛选推出各类社会事业、公共服务和基础设施建设项目,吸引民间资本投资。鼓励工业、商业、科技、服务业等企业的经营范围进行关联延伸和跨行业核定(法律法规规定的特殊行业除外)。注册资本(金)5000万元人民币以上的内资企业,试行以概括性用语核定企业兼营范围,除主营项目及前置许可项目外,其他经营项目由企业自主选择。对新兴行业(或业态)经

营范围的核定,属一般经营项目的,可由工商行政主管部门依企业申报的行业表述和经营范围予以直接核定。大力发展战略性新兴产业,对投资于节能环保、新一代信息技术、生物医药、高端装备制造、新材料、新能源汽车等七大新兴产业的企业,参照我市工业龙头企业优惠政策予以扶持。(发改局、经贸局、科技局、工商局按职责分工共同负责)

(二)鼓励创办科技型企业

25、鼓励创办科技型企业,协助有条件的企业申报高新技术企业,创新型(试点)企业、知识产权优势示范企业,放宽科技型企业注册资本限制,以专有技术、专利技术等无形资产作为自办企业资本金或在与企业合作中作价出资的,最高可达企业注册资本(金)的70%。鼓励、协助有条件的企业申报科技型中小企业技术创新基金扶持项目。(科技局牵头,工商局配合)(三)进一步支持发展循环经济和节能环保产业

26、设立石粉碎石综合利用专项资金300万元,为期五年并逐年递增。对石粉碎石综合利用、再生资源利用等资源综合利用项目予以重点扶持。对新获省级以上循环经济示范企业、资源综合利用企业称号或表彰的,一次性给予10万元奖励。企业从事符合条件的环境保护、节能节水项目的所得,经向有审批权限的税务主管机关备案后,自项目取得首笔生产经营收入所属纳税年度起,第一年至第三年免征企业所得税,第四年至第六年减半征收企业所得税。企业以国家《资源综合利用企业所得税优惠目

录》规定的资源作为主要原材料,生产国家非限制和禁止并符合国家和行业相关标准的产品取得的收入,在企业取得《资源综合利用认定书》向税务主管机关备案后,可减按90%计入收入总额。(经贸局、环保局共同牵头,财政局、国税局、地税局配合)(四)大力发展现代服务业

27、落实《中共南安市委南安市人民政府关于加快金融商贸等服务业发展的若干意见》的优惠政策措施,积极发展金融服务、现代商贸业,培育发展会展经济、家政服务、中介服务等现代服务业。现代物流、创意产业、旅游业、运输业等发展专项分别按市政府新近出台的相关实施意见执行。(发改局牵头,经贸局、科技局、统计局、旅游局、交通运输局、人民银行配合)(五)支持企业开拓国内外市场

28、我市企业参加由国家部委或各省(市、自治区)政府主管部门以及省级以上行业协会、学会主办,并在国内举行的国际性、全国性或国内区域性经贸及科技类展会(不含我市主办或承办的全国性、区域性展会)的,按其参展期间实际发生的标准展位费给予补助,其中国际性展会补助50%,全国性展会补助40%,国内区域性展会补助30%。我市企业或行业协会在市域内自主举办各种产品推介活动、参展客商达150人以上的,对主办企业或行业协会的办展场租实际费用给予30%补助。单家企业或行业协会享受本条款每项补助当年累计不超过5万元。我市企业在国内各地城市新设自营专卖店的,每开设一个,给予5000元补助。单家企业享受本条款补助当年累计不超过5万元。(经贸

局负责,财政局配合)

29、鼓励企业开拓国际市场,对参加开拓国际市场展销会的企业,其出境参展摊位费补助,参照南政文…2011?106号文件执行,今后补助按“一年一定”的原则执行,具体奖励政策由外经局、财政局出台。我市企业新设立境外营销中心、专卖店的,每开设一个分别给予5万元、3万元补助,单家企业当年累计补助额分别不超过10万元、9万元。我市企业在马德里协定的签定国家(地区)注册商标的,按每枚商标的注册费给予50%补助。(外经局、工商局按职责分工共同负责,财政局配合)

30、鼓励企业有序开展国际化经营,对经省外经贸厅审核同意并已在境外投资地注册成立的生产性企业(由外经局核实),每个项目一次性给予5万元补助。鼓励和支持有条件的境外投资企业将其境外资产整合、重组,在境外资本市场发行债券和股票。鼓励和促进我市企业与央企及世界500强企业合作,对新获央企项目合作投资或世界500强企业授权合作投资,优先给予供地,参照我市工业龙头企业优惠政策予以扶持。支持企业积极参与境内外各类公开采购,对我市企业申报并纳入福建省级以上政府采购产品(或服务)目录、工程建设主要设备材料推荐目录的,一次性给予3万元奖励。(外经局、经贸局按职责分工共同负责,财政局配合)

五、丰富企业人才资源,实施人才强企战略

(一)积极培育创新型企业家群体

31、进一步健全和完善企业家学习培训机制,逐年分批次

组织规模以上企业家及高管接受总裁班培训。实施“百名民营企业家后备人才培养计划”,促进“二代接班人”成长。对年纳税500万元以上的民营企业,新引进年薪20万元以上且签订一年以上劳动合同的高管和技术研发机构负责人,第二年起由本级财政参照其实缴个人所得税地方留成部分的50%给予在本市购房补助,已享受《南安市引进高层次创业创新人才若干规定》有关购(住)房补贴的,按不重复原则执行。(组织部、公务员局、经贸局牵头,财政局、国税局、地税局配合)

(二)加速集聚高层次创业创新人才

32、将民营经济组织中的各类人才纳入享受国务院特殊津贴、有突出贡献的中青年专家、学术技术带头人和“新世纪百千万人才工程”等各级各类优秀人才选拔培养范围,畅通申报渠道,加大推荐、评选力度。重视民营经济组织中高层次创业创新人才的引进培养,使其成为重要的聚集地之一,对经评审确认为高层次创业创新人才的,享受的优惠政策和待遇参照《南安市引进高层次创业创新人才若干规定》(南委办…2011?31号)执行。(组织部、公务员局负责)

(三)壮大技能型、应用型人才队伍

33、推动和支持企业与职业技术院校联合办班、合作办实训基地,探索设立重点行业企业技师工作站,推进职业技能竞赛常态化。鼓励和支持企业开展高技能人才认定,由人力资源和社会保障部门颁发高技能人才职业资格证书。(人力资源和社会保障

局、公务员局负责,经贸局、教育局、总工会配合)

34、加大民营经济组织的职称评聘工作力度,积极为民营经济组织中的专业技术人才职称考评提供服务。对确有真才实学的,允许用人单位低职高聘;对贡献突出的优秀人才,在学历、资历等方面可适当放宽,对经考核合格后,可破格晋升专业技术职务;对引进的人才,可按其业绩和能力,在聘任时不受评聘时限和岗位指数的限制。对民营经济组织中具备条件的专业,建立相应的专业技术资格评审组织。(公务员局牵头,工商联配合)(四)引导企业加强劳动力培训和用工本地化

35、积极引导企业做好一线职工的教育和培训,企业用于员工培训的职工教育费支出,不超过工资薪金总额的2.5%部分,准予在所得税税前扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。(人力资源和社会保障局牵头,国税局、地税局配合)

36、采取“政府补贴、用工单位出资并与教育对象签定一定期限用工合同”的办法,把一部分本地劳动力培养成为初级技工。采取“政府牵头,用人单位与高校、高职校合作”的形式,培养本地籍设计研发人才和高级技工。将外来务工人员住房需求逐步纳入我市住房保障计划。支持园区和企业把工业用地中的生活配套用地根据园区规划通过招拍挂转为商住用地,用于建设员工公寓。进一步加强公交、学校、自来水等社会事业和市政设施的建设,改善园区生活环境。(公务员局、人力资源和社会保障局、住房和城乡建设局、市城乡规划局、交通运输局、教育局、市政

局按职责分工共同负责)

六、增强要素能力保障,优化经济发展环境

(一)完善中小企业融资服务体系

37、完善企业融资机构体系,加大股份制银行、台资、港资、外资银行业金融机构引进力度,对大力为中小企业提供信贷支持的银行高管实行绩效奖励;鼓励和引导民营企业富余资金设立典当行、拍卖行、租赁公司、创业投资公司等机构,支持符合条件的民营企业发起或入股小额贷款公司和村镇银行;逐步扩大市中小企业信用担保机构的资金规模,鼓励担保机构采用联合担保、再担保等方式扩大担保范围。(人民银行、经贸局、银监办负责)(二)统筹解决企业发展用地需求

38、引导地处城区和分布较散的企业向关联工业园区集中,属于鼓励搬迁的企业,优先安排建设用地指标;新取得的工业集中区范围内工业用地,以成交价款的50%作为首付,余款在出让合同签订后六个月内支付,土地使用权证在付清全部成交价款后办理。对企业参与城市基础设施、公益性科技和非营利性教育、文化、卫生等社会公益事业项目需要使用的土地,符合国家划拨用地目录的,可按划拨方式供地。工业用地按政府规划要求增加容积率的,改造建设的项目不再增收土地出让金。符合条件的企业用地出让年限可在法定最高年限范围内按需设定,出让金按设定的出让年限计收。(国土资源局牵头,住房和城乡建设局、城乡规划局配合)

(三)提高行政服务质量

39、继续放宽行政审批前置限制,对暂时未能核发前置审批环节相关的许可证、资格证的企业或项目(注册资金或投资额500万元以上),可凭前置审批部门出具的同意意见书,申请核发一定期限的筹建营业执照(或准予进入项目投融资的后续审批流程)。法律法规明确规定的涉企审批、验收事项涉及多个部门的,由首受部门负责提交绿色通道办理。具有行政审批职能的部门,凡可为企业提供上门服务的,应定期、不定期或采取企业预约方式,开展上门现场办公服务。(行政服务中心牵头,各职能部门配合)

40、提高各项涉企政策的知晓率和受益面,各职能部门和市优惠企业服务网站要及时发布各级出台的服务扶持企业和涉企管理政策,并根据实际需要,组织开展政策宣传、解读和相关业务培训活动,扩大政策知晓率和受益面。(行政服务中心牵头,各职能部门配合)

七、附则

(一)本意见适用于注册地在我市的非国有企业及非集体所有制企业,自颁布之日起实施,有效期至2015年12月31日。

(二)对同一企业同一年度多次享受本意见新增税收奖励的,只奖励一次(取最高一项奖励)。企业享受本文件以及本市其它政策文件的奖励、补助最高原则上不超过企业缴纳税收所产生的本级财力部分总额。“一企一策”的企业不重复享受本文件

相关奖励。

(三)市政府先前出台的优惠政策与本意见相冲突的,按本意见执行。

(四)本意见由市经贸局商相关职能部门负责解释。

中共南安市委

南安市人民政府

2011年10月31日

主题词:经济工作民营企业二次创业△ 通知

抄送:中共泉州市委、泉州市人民政府、泉州市经贸委

中共南安市委办公室2011年10月31日印

最新整理企业关于二次创业演讲稿

最新整理企业关于二次创业演讲稿 20xx企业关于二次创业演讲稿(一) “发扬大庆精神,搞好二次创业”,是党对石油工人的殷切希望,是历史赋予的神圣使命。也是国有企业能不能搞好、能不能实现持续发展的关键,我们能不能把握精髓,结合实际,继续发扬宝贵的大庆精神,发挥传统企业文化的熏陶作用,并不断地集中智慧,提炼精华,营建和谐的企业环境,推进二次创业的持续发展,关键是看石油工人,这些企业的主人,所以要发挥传统文化的熏陶作用,调动起我们的积极性、能动性和二次创业的全部热情。 大庆精神、铁人精神是二次创业不竭的动力。我们要坚持发挥得天独厚的传统文化优势,这种潜移默化、影响深远的文化效应,对于企业价值观、企业精神、企业经营理念的培育意义重大,将逐步提高我们的思想道德风尚。思想道德风尚的提高,更体现在为企业无私奉献、对工作尽职尽责。只有这种发自内心的自身主动行为,这种完全的主人翁意识,才能营建和谐稳定的企业环境,才能推进企业竞争力的不断提高,经济效益的逐步增长。 靠价格打商战己经是“过去时”,我们要用浓厚的企业文化来感染客户,通过发挥企业文化的熏陶作用和和谐的企业环境,让客户“主动”来找我们,用价格打赢商战,只是一时的胜利,换句话说,靠价格的优势抢来的客户,永远不会成为你的“白金客户”,当你的价格和别人一样了,你也就注定要失去他了,因为从你一开始打价格战,就注定了你是一个失败者,一个真正智慧的人,一个真正成功的人,是不懈于和你打价格战的,因为他懂得怎样抓住客户的心,只有能抓客户心的人才能笑到最后,笑到最后才笑得最好。 所以,无论是一次创业,还是二次创业,顾全大局、为油拼搏奉献的精神,都是我们应时刻保持的。大力宣传先进人物的感人事迹,人人以先进为标准,从我学先进变成我要先进的争先意识,努力营造职工队伍有榜样、干部队伍有典型、人人争做典型的良好局面。当我们每个人都成为先进,成为典型,我们的企业文化的熏陶作用也就自然而然的发挥了出来,和谐的企业环境也就成功的建立起来了。 20xx企业关于二次创业演讲稿(二) 尊敬的各位领导、各位评委、同事

珠三角民营企业的二次创业

珠三角民营企业的“二次创业” ——佛山民营企业“二次创业”调查分析 李小兰谢宝剑 摘要:珠三角是我国民营经济最为活跃的地区之一,而地处珠三角腹地的佛山,民营企业稳步发展,呈现良好的发展态势。一些民营企业基本完成了资本的原始积累,进入了“二次创业”阶段。 本文在阐述民营企业“二次创业”重要意义的基础上,结合调研的实际情况,描述了佛山民营企业发展的现状:顺德模式和南海模式转制、积极实施品牌战略、打造民营跨国公司以及建立民营技术中心等喜人的发展态势;同时也分析了佛山民营企业“二次创业”存在的管理体制不健全、产权制度不合理、规模小竞争力弱、融资环境不理想、技术创新不足、文化塑造不强、人员素质不高、缺乏社会保障体系等问题,并深入分析了,相关的法规、政策的出台、改革深化,国有企业有可能民营化、WTO的加入以及佛山建设广东省第三大城市,这些都是民营企业能够快速发展的新机遇。 基于以上分析,我们从制度创新、政府服务和企业苦练内功等三个角度探讨了佛山民营企业“二次创业”的基本方略,认为佛山民营企业“二次创业”可以采取这样的新方略:培育制度创新主体、进行产权制度创新、加快经营管理体制创新、优化民营企业外部成长环境、政府应突出产业资源优势的整合企业、融资渠道多元化、积极运用外部环境、选择合适的“二次创业”的时机、进一步加快改制和分权、大胆引进人才,建立相应的人才机制。 关键词:珠三角佛山民营企业二次创业体制创新基本方略

改革开放20多年来,珠三角是民营企业发展最为活跃的地区,佛山民营企业不仅在数量上猛增,而且在规模上逐渐增大在产权上也逐渐升级,在经营水平上不断提高。进入21世纪后,网络技术飞速发展,中国加入WTO,全球经济一体化进程加快,竞争更加激烈。所以这些都使民营企业的生存环境发生巨大的变化。民营企业的管理体制不健全、产权制度不清晰、技术装备落后、员工素质不高等问题就一一浮现水面,并成为民营企业进一步发展的严重制约因素。如何解决这些问题就成了民营企业二次创业的关键所在。 一、民营企业进行“二次创业”的重要性与理论依据 1、民营企业一次创业与二次创业的比较分析 充分认识民营企业“二次创业”重要性是民营企业“二次创业”的重要前提,民营企业范畴内的“二次创业”是相对“一次创业”而言。一次创业是企业摆脱计划经济体制,适应市场经济要求,目的是创业者在“自筹资金、自愿结合、自主经营、自负盈亏”的原则下建立起具有独立行为能力的企业,企业目标侧重于争取生存。一次创业是企业领导者靠魄力和拼劲,抓住机会,使企业有所发展。 二次创业的目标是企业在“产业规模化、组织集团化、技术创新化、资产股份化、管理科学化、运营国际化、寓精神文明和物质文明于一体的企业文化”方向上发展成为具有市场竞争力的现代企业,企业目标侧重于谋求发展。“二次创业”是一种更高层次上的企业建设和企业发展,是一个漫长的渐进的扩大再创业过程。如果说第一次创业是伴随着中国共产党在社会主义政治经济理论的重大突破和提出社会主义商品经济理论后的自由选择,第二次创业则是在党的十四大提

如何进行二次创业

第三讲如何进行二次创业 ●伴随着企业进入成长期,在企业的经营管理过程中会出现许多企业以前所没有遇到过的 新问题,企业发展开始减缓。 ●有鉴与此,不少企业领导人提出了“二次创业”的口号,并相应地采取了各种措施,却 没有能够取得预期的效果。 ●本讲针对这一现象,对“二次创业”的特点、难点及其对策进行了探讨。 ●任何事物都有一个出现、成长、发展、衰退、消亡的过程。 ●企业也不例外 ●为了求得持续的发展,就必须进行持续的创新,二次创业 问题由此形成。 流星谱 ●中山市小霸王电子工业有限公司 自1992年开发生产学习机以后,在段永平的带领下,迅速成为学习机行业的霸主,市场份额曾经高达80%。1995年,小霸王的产值高达10亿以上,品牌评估价值为5个亿。1995年9月,段永平突然提出辞职,另行成立了步步高电子有限公司,并带走了开发部的四大天王和小霸王绝大多数的中层管理人员。1997年,24家经销商集体投奔步步高。失去段永平以后的小霸王迅速跌入了黑暗的深渊,并黯然退出了家电第一梯队的竞争行列。从1992年发迹到1997年消退,期间不过5年。 ●万家乐 1988年在广东顺德市成立。万家乐是中国热水器行业第一家上市公司,具有无可比拟地融资空间。“万家乐、乐万家”曾是一句风靡全国、数次被评为中国十大广告创意的广告词。万家乐和太阳神等一度被人们视为“新粤货”的代表企业。 但由于投资决策和品牌经营的重大失误,这家企业在1996年就出现了帐面3740万元的亏损。1998年,不堪亏损的万家乐宣告,以3.2亿的价格将其29.8%的法人股出让给同城一家知名度不高的新力集团,由此退居第二大股东并交出了品牌经营权,一家曾经红红火火的企业在刚刚度过十周年生日之际就被迫踏上了被收购之路。 ●太阳神 中国第一个系统地引进品牌形象识别系统地现代企业,它的无形资产一度曾高达26亿元。太阳神集团的前身是创建于1987年的广东省东莞市黄江保健品厂,生产一种商标名为“万事达”的生物健口服液。1988年8月,黄江厂正式更名,将厂名、商品名和商标名统一为“太阳神”,并推出其著名的企业形象识别系统。 1990年,销售额达2.4亿元,市场份额最高时达63%,创下了迄今无人超越的记录,同时,一批有才华的青年人代替创业元老走上了高层管理者的岗位。1991年,太阳神进入了“中国500家最大利税总额工业企业”序列。1993年,伴随着太阳神形象的确立,太阳神的销售额达到13亿元。 在这种情况下,太阳神开始了多元化发展,一年内上马了包括石油、房地产、化妆品、

企业二次创业十大原则

企业二次创业十大原则 摘要:二次创业所面临的最直接的问题就是企业的经营模式问题. 涂料企业二次创业十大原则 生意社6月24日讯2009年,是我们伟大的祖国建国60周年的大庆之年。60年的发展奋斗,是中国涂料民族品牌成长壮大的60年,涂料产业从零起步,已经成为全球第二大涂料生产国和位居前列的涂料消费大国,涂料民族企业功不可没。但在2008年的金融风暴的冲击下,大部分的涂料企业业绩都开始下滑,更多的涂企都喊出了二次创业口号,希望在企业已有的基础上,进行管理的科学化,不断挖掘内部潜力,以求得进一步的发展,但是涂料企业的二次创业应该遵循什么原则呢?慧聪笔者在与大量的企业界人士沟通后得出以下几个原则,希望对大部分期待实现更高的目标涂料企业有用! 原则一:产业规模化 在市场操作过程中我们常发现,很多面临转型的涂料企业至今仍停留在生产型企业的层面,这类企业面临二次创业问题时,常会因长期对生产的重视,使其延展了诸多分支的涂料产品,对涂料产品市场控制权却远远小于其的生产研发能力,甚至出现零散不系统的产品自然发展状态,最终导致企业在转型的过程中产品线过于分散,无从割舍,企业市场竞争力无法集中。对此,企业再二次转型时最需要做的就是找到自己在市场上的核心定位,并将产品线在核心定位的基础上产业规模化。只有产业更集中,企业实力才能更集中! 原则二:队伍正规化

正所谓一次创业靠老板,二次创业靠团队。由于当时当地的市场环境,很多具有创业激情和个人魅力的涂料企业老板在诸侯纷争的时代凭借其过人的毅力和坚定的信念将企业扶上正轨。然而,当企业发展到一定规模时,市场速度的提高和竞争对手实力的扩充和增强,致使原本依赖个人能力发展起来的企业渐渐遭遇瓶颈,而队伍则在此时开始发挥重要作用。我们可以想象,如果牛根生时至今日仍没有一直能征善战的队伍,也不会如此潇洒的作投资,搞社会公益事业了。重视人才,建设一支忠诚强势的队伍,对于二次创业比什么都重要! 原则三:体制人性化 企业发展壮大后,市场对企业的要求也会有所变化,譬如某些涂料企业二次创业的目标是要上市,那就要早做好准备,如何划分企业股权,如果想要从生产型企业转向股份制公司,那就要考虑谁来领导改革后的企业,谁来分担利益和风险,如果是要合资或兼并,那就要考虑原本打下江山的元老们如何安置?体制的人性化、专业化、科学化、提前预知处理化解改革后有可能出现的矛盾和冲突,不仅要能够减轻企业的改革成本,同时,还要能够减少转型的风险。笼络人心,缩短改革后的市场磨合期。 原则四:资源整合化 很多涂料企业在转型后常会出现不知所措的现象,一时间,各种认证过了,人员名头也换了,可是企业看起来还是和原来没什么根本区别,反倒压力更大了,问题就在于此时的企业所面临的问题不再是简单的生产和供应的问题,而是一个庞杂的资源整合问题。从生产研

关于推进民营企业“二次创业”的若干意见南委[11]237号

意见 南委…2011?237号 中共南安市委南安市人民政府 关于推进民营企业“二次创业”的若干意见 各乡镇(街道)党委(党工委)、人民政府(办事处),雪峰开发区党工委、管委会,市直有关单位: 为大力推进民营企业“二次创业”,进一步提升民营企业发展质量和内涵,持续优化民营经济发展环境,根据国家、省、泉州市和我市有关促进民营经济发展的文件精神,结合我市民营经济发展实际,提出如下意见: 一、总体思路 1、指导思想。以科学发展、跨越发展为主题,以创新引领、转型升级、提升质量为重点,强化分类引导扶持,优化经济发展环境,促进民营企业发展由家族式管理向现代化管理转变,由产业链低端环节向产业链高端环节延伸转变,由较少投资领域向更

宽领域拓展转变,切实增强民营企业竞争力和可持续发展能力,把南安打造成全省乃至全国民营经济创新发展示范区。 2、目标要求。到2015年,民营企业规模实力不断壮大,培育年产值超亿元企业300家,超10亿元企业30家、超50亿元企业5家,百亿企业突破2家以上,规模以上工业产值占工业总产值比例达80%以上,上市企业达15家,力争实现20家,形成石材陶瓷、水暖厨卫、鞋服轻纺、机械装备等4个500亿元的产业集群,打造超100亿元的光电信息产业集群;创新能力显著增强,拥有省级以上创新型(试点)企业15家、高新技术企业56家、市级以上知识产权试点示范企业和知识产权优势企业36家;发展空间持续拓展,以民营企业为主体的战略性新兴产业初具规模,现代物流业、创意产业等服务业加快发展,到2015年服务业增加值超过300亿元以上,企业国际化发展水平明显提高;发展内涵大幅提升,培养造就一支高素质的企业人才队伍,企业管理制度更加科学规范,综合要素生产率水平明显提高,节能减排达到“十二五”目标要求。 二、分类扶持企业发展,做大规模工业总量 (一)做强产业龙头企业 3、对我市行政区域范围内企业符合南委…2009?38号规定的条件和程序且发展趋势可望达到“小巨人”企业标准的,可认定为民营工业龙头企业。(经贸局牵头,发改局、外经局、统计局配合)

二次创业心得体会精选4篇

二次创业心得体会精选4篇篇一:二次创业的心得体会 二次创业的心得体会 【篇一】 自学习了XX年8月19日,湖南联通刘桂清总经;“二次创业”正是在上级领导审时度势,在通信业从话;六个转型则具体的从经营内容、经营范围、激励机制、;同时,随着科学技术的不断进步,通讯技术也飞速发展;我们放眼全球市场,任何没有能够敏锐发现科技进步所;如此生动的事实与教材,足以让我们感受到市场的“无;在通信市场由语音时代转向移动互联网时代的关二次创业心得体会 自学习了XX年8月19日,湖南联通刘桂清总经理发出迈步”二次创业”续写新辉煌的工作报告之后,让我对企业今后发展和个人努力的方向有了一个更加清晰和全面的认识。特别是报告中对于“二次创业”的提法十分贴切,对我们的工作也具有积极、明确的指导作用,我们就是应该以一种“创业”的心态来对待工作,用“创业”的精神来开展工作,扎实苦干、智慧创业,为企业的发展做出更大的贡献。我们工作中最大的敌人不是遇到的各种各样的困难,而是我们内心的“惰性”与思维的“惯性”,遇到新问题总习惯用老方法去解决;不愿费劲去开拓新思路,而是习惯性的走过去的老路。中国有句老话叫“户枢不蠹、流水不腐”,讲的

就是只有保持与时俱进,不断锐意创新,才能不断的取得进步;如果总是固步自封,因循守旧,那就只能像常年不开的门轴一样生锈,犹如一潭死水般的腐败。 “二次创业”正是在上级领导审时度势,在通信业从话音时代向移动互联网时代迈进、从管道服务向流量经营转变的巨大变革和调整的关键时刻,对联通人提出的新思路和新要求,那就是必须牢固树立四个观念,深入推进六个转型。通过学习,我认为“永远都要坐前排”观念就是要对标和敢拼,即通过与兄弟公司、竞争对手的对标,学其之长、克己之短,敢想、敢拼,永挣第一;用发展的眼光看问题就是要求我们摒弃传统的思维定势和习惯,研究遇到的新问题、分析市场的新情况,解放思想、开拓思路,以创新的精神去科学的解决问题;“以人为本”和“诚信经营”则是从企业发展的内部驱动力和外部拓展性方面,解答了“如何做”和“怎样做”的问题,指导我们以长远发展的眼光,在内部关爱员工,依靠员工,创造和谐的发展氛围,为企业发展提供绵延不断的内部驱动力;对外以诚信为本,谋大事、图大利,创特色、树品牌,靠智慧营销来保证企业的长足发展。 六个转型则具体的从经营内容、经营范围、激励机制、组织机构管理、差异化服务和发展渠道等六个层面,为我们指明了未来发展和努力的方向。概括来讲,就是要求我们在今后的发展中,重点经营高附加值的产品、努力提升产品的

国家对民营企业的政策 [2017年国家对民营企业的政策有哪些]

国家对民营企业的政策[2017年国家对民营企业的政策有哪些] 民营企业是市场经济的重要主体,在我国占大多数,包括合伙企业、独资企业和公司。民营企业数量很多,并且有广阔的发展前景,国家也大力扶持。下面是小编整理的2017年国家对民营企业的政策的内容,希望能够帮到您。 2017年国家对民营企业的政策 1、凡是法律、行政法规未明确限制的投资领域,都允许民营经济进入;凡是承诺向外资开放的领域,都向民营经济开放;凡是法律、行政法规未作明文规定的,不得另行设置注册登记的前置条件。鼓励民间资本在水利、交通、能源、通信、城建、环保和科技、教育、卫生、文化、体育、旅游、社会福利、社区服务等领域投资发展。选择一批具有良好经济效益的政府投资项目,向民营企业开放。 2、民营企业投资符合国家产业政策的技术改造项目,其所需国产设备投资的40%可以从当年比前一年新增的企业所得税中抵免;符合《当前国家重点鼓励发展的产业、产品和技术目录》的国内投资项目,在投资总额内进口的自用设备,除《国内投资项目不予免税的进口商品目录》所列商品外,免征关税和进口环节增值税;符合国家产业政策、科技含量高、经济效益显著、市场占有率高的重大技术改造项目,可争取国家、省、市项目贴息。 3、高等院校、科研机构、企事业单位的科技人员和留学归国人员投资创办科技型企业,或以其技术成果、专利参与投资入股以及为民营企业提供技术服务的,对其征收的个人所得税地方留成部分,3年内由同级财政部门给予全额奖励。 4、对处于创业阶段不具备查帐征收条件的民营企业和个体工商户,所得税实行核定征收,年度终了后进行清算。除国家另有规定外,3年内免收行政事业性收费。对合法经营的农村流动小商小贩,除国家另有规定外,免于工商登记和征收有关税费。对个体工商户月销售货物5000元以下的、应征增值税劳务3000元以下的,免征增值税;月销售应税劳务5000元以下的,免征营业税。 5、民营企业新产品、新技术开发费用,以及科技成果引进、转化、生产过程中所形成的技术开发费用,按实计入管理费用,不受比例限制。民营企业研制开发的国家级重点新产品和省级高新技术产品,自认定之日起2年内,增值税地方留成部分由同级财政给予补助。 6、民营企业申请国家专利和pct国际专利,给予适当资助。已产业化的专利技术,经市有关部门确认,可直接参加市级科技成果评审。对新获得中国名牌产品或驰名商标的企业,奖励50万元;新获国家级免检产品的企业,奖励20万元;新获江苏省名牌产品或江苏省著名商标的企业,奖励10万元。对新获得自主知识产权或出资受让他人知识产权,其实施的专利技术被授予中国专利金奖的企业,奖励30万元;被新授予中国专利优秀奖的企业,奖励20万元。 7、民间投资新建、扩建各类专业市场,免收基本建设过程中的相关政府性基金。 8、对民营企业生产性重大项目,由市统一调剂、优先安排用地指标。凡允许协议出让的新增民营企业工业用地,出让金可以按照协议出让的最低标准执行,也可以采用国有土地租赁方式取得土地使用权,逐年缴纳租金。民营企业依法获得的土地使用权,可依法转让、出租、抵押、折价入股。 9、鼓励市内外民间资本投资创立担保公司,民营担保公司自成立之日起,3年内免征营业税,免收各项行政事业性规费。 10、政府出资培训人才的计划指标向民营企业从业人员开放,民营企业用于员工培训的经费,可按实列入成本。民营企业与其它所有制企业在职称评审等方面享受同等待遇。民营企业人员出国从事与本企业有关的经贸活动,可循因公渠道办理出国手续。 11、大力扶持初始创业。本市以自主创业方式实现就业或再就业的下岗失业人员、大中

企业二次创业的原则问题

当一家企业的发展势头出现停滞的时候,想要突破瓶颈,这家企业可能就需要一次发展的跨越,也就是二次创业。需要二次创业的企业有许多,这是企业发展强大的一个途径,在过去的经营缺乏动力的状态下,二次创业可能会为企业提高一个更广阔的平台。当然,二次创业的风险同样存在且巨大,因而,准备二次创业的企业首先要明确一些原则。 原则一:产业规模化 在市场操作过程中我们常发现,很多面临转型的企业至今仍停留在生产型企业的层面,这类企业面临二次创业问题时,常会因长期对生产的重视,使其延展了诸多分支的产品,对产品市场控制权却远远小于产品的生产研发能力,甚至出现零散不系统的产品自然发展状态,最终导致企业在转型的过程中产品线过于分散,无从割舍,企业市场竞争力无法集中。对此,企业再二次转型时最需要做的就是找到自己在市场上的核心定位,并将产品线在核心定位的基础上产业规模化。只有产业更集中,企业实力才能更集中! 原则二:团队正规化 正所谓一次创业靠老板,二次创业靠团队。由于当时当地的市场环境,很多具有创业激情和个人魅力的老板在诸侯纷争的时代凭借其过人的毅力和坚定的信念将企业扶上正轨。然而,当企业发展到一定规模时,市场速度的提高和竞争对手实力的扩充和增强,致使原本依赖个人能力发展起来的企业渐渐遭遇瓶颈,而团队则在此时开始发挥重要作用。我们可以想象,如果牛根生时至今日仍没有一直能征善战的团队,也不会如此潇洒的作投资,搞社会公益事业了。重视人才 原则三:体制人性化

企业发展壮大后,市场对企业的要求也会有所变化,譬如企业二次创业的目标是要上市,那就要早做好准备,如何划分企业股权,如果想要从生产型企业转向股份制公司,那就要考虑谁来领导改革后的企业,谁来分担利益和风险,如果是要合资或兼并,那就要考虑原本打下江山的元老们如何安置?体制的人性化、专业化、科学化、提前预知处理化解改革后有可能出现的矛盾和冲突,不仅要能够减轻企业的改革成本,同时,还要能够减少转型的风险。笼络人心,缩短改革后的市场磨合期。建设一支忠诚强势的团队,对于二次创业比什么都重要! 原则四:资源整合化 很多企业在转型后常会出现不知所措的现象,一时间,各种认证过了,人员名头也换了,可是企业看起来还是和原来没什么根本区别,反倒压力更大,问题就在于此时的企业所面临的问题不再是简单的生产和供应的问题,而是一个庞杂的资源整合问题。从生产研发到市场操作再到合作机构,都对企业提出更高的资源要求。无法想象对于一个没有任何资源圈的企业,没有忠诚的经销商圈,没有更强的资金圈,没有过硬的研发圈,企业如何实现再跨越? 原则五:信任最大化 企业转型最普遍面临的问题就是人才的引进,而从原本的老总一品独大的时代到空降兵和内援提升时代,信任是摆在各方面面前最紧迫和严重的问题。企业老总试图通过一个或几个职业经理人改变企业的命运,在具体操作上却不放权,事无巨细的过问,或者原本建立企业来的企业是纯粹的家族化企业,内部利益纷争严重,派系居多,企业还没有发展起来,内部斗争就已经把人心搞垮。同时,职业经理人本身也常常受到大环境的影响,常从最初的满腔报复到最后一次次的无奈。

民营企业二次创业产品再定位(一)

民营企业二次创业产品再定位(一) 如今我国消费品市场正处于激烈的“战国时代”。众多品牌的不断涌现,特别是同一产品间的差异性越来越小,同质性越来越高,令市场争夺日益困难。与此同时,消费者在同一产品的众多品牌面前显得无所适从,在无法一一识别的情况下,消费者往往只会选择那些在他们心中占据一定位置的品牌。这就要求企业在创业和发展过程中尽量追求与众不同,进行准确的定位。 产品定位和再定位的概念 所谓产品定位,是指通过市场细分,为产品选择一个适合其生存的市场发展空间。产品定位确立了品牌或产品在消费者心目中的形象和地位,而这个形象和地位是与众不同的。它赋予了产品特定的个性,能适应市场细分满足消费者需求,从而提高产品或品牌的竞争能力。产品再定位是美国的瑞恩和特鲁特于1972年首先提出来的。它是指对现有产品(质量、款式、包装等)进行的创造性活动。民营企业二次创业的定位,就是对产品和品牌的再定位分析。再定位能赋予产品或品牌崭新生命的境界,它是以企业原来的经营计划和目标,以及市场的现实状况之和为基础的,换句话说,企业必须对原来的经营计划和目标与市场现实进行检核,寻找其裂缝,然后重新给产品或品牌定位,找出弥合裂缝的最佳途径。因此,企业的产品再定位是市场营销动态过程的第二周期,它包括了营销过程的每一个步骤,是第一轮营销过程的完善与升华。 必须指出的是,产品再定位不仅是找出初次定位失误的原因,还应该在初次定位中寻找合理因素。挖掘这些合理因素,对于企业再定位同样有很大益处。这就是说企业的再定位是一个扬弃,它否定初次定位中的不合理因素,但绝不是把洗澡水连同孩子一起倒掉。 再定位对于正处于二次创业过程中的民营企业是非常重要的,它不仅是基本的营销因素,还是制定各种营销策略的前提和依据。产品再定位能创造品牌差异从而形成民营企业在二次创业中的竞争优势,是广义的成功之道。 对于在二次创业过程中的民营企业,成功的再定位并不是盲目的,它必须是有原因的。比如企业产品竞争已到最后关头,同行业在创新上也奋起直追,只有调整思路,才能保持和扩大优势。要巩固和扩大在同行竞争中的创新优势、技术优势,就必须加大投入力度,才能保持企业仍是市场的拓荒者和领头羊的地位。因此,产品再定位的关键就是要把握好进行产品再定位的时机。 产品再定位的时机选择 原有定位是错误的 企业的产品投放市场以后,如果市场对产品反应冷淡,销售情况与预测差距太大,这时企业就应该进行市场分析,对企业进行诊断,如果是因为品牌或者产品的原有定位错误所致,就应该进行品牌或者产品的重新定位。 原有定位阻碍企业开拓新市场 在企业发展过程中,原有定位可能会成为制约因素,阻碍企业开拓新的市场;或者由于外界环境的变化,企业有可能获得新的市场机会,但原来的定位与外界环境难以融合,因此企业出于发展和扩张的目的,需要调整和改变原有定位。 原有定位削弱品牌的竞争力 企业在竞争中,可能会丧失原来的优势,而建立在此优势上的定位也就会削弱品牌竞争力,甚至竞争对手会针对企业定位的缺陷,塑造他们自身的优势,比如推出性能更好的同类产品。企业如果仍死守原来定位不放,就会在竞争中处于被动挨打的地位,最终丧失市场。在这样的情况下,企业应对品牌进行重新定位。 消费者偏好和需求发生变化 品牌原有的定位是正确的,但由于目标顾客群的偏好发生了变化,他们原本喜欢本企业的品

关于民营企业“二次创业”政策措施落实情况汇报

关于民营企业“二次创业”政策措施落实情况的汇报 今年来,我局认真贯彻落实《关于推进民营企业“二次创业”的若干意见》精神,大力支持民营企业增强竞争力和可持续发展能力,强力构建“5+5”产业体系,取得一定的成效。现将有关政策措施落实情况汇报如下: 一、引导企业入驻专业商务楼宇方面 关于“积极鼓励和引导各类企业、机构将生产、经营场所从住宅区向商务集中区、总部经济区集中”,目前已有两家企业完成部分工业用地变更商住用地,分别为新唐信家俱有限公司(项目占地面积为2000m2)和柏桐堂(福建)生物药业有限公司(项目占地面积为13607m2)。 二、推进用工本地化方面 关于“支持具备条件的企业把工业用地中的生活配套用地通过招拍挂转为商住用地,用于建设员工公寓”,我局正积极支持雅斯达电源电器有限公司和凯鹰电源电器有限公司把工业用地中的生活配套用地通过招拍挂转为商住用地,建设员工公寓。目前,凯鹰电源电器有限公司已完成项目用地范围内的房屋拆迁工作。 三、解决企业用地难问题方面 关于“对符合城市规划在原址增资扩建、搬迁置换的工业用地,可按协议方式出让。对现有工业用地,在符合规划、不改变用途的前提下,提高土地利用率和增加容积率的,不再增收土地出让金”,我局根据《福建省人民政府关于加快推进旧城镇旧厂房旧村庄改造的意见》(闽政〔2010〕27号)和《泉州市人民政府办公室关于推进中心市区旧城镇旧厂房旧村庄改造的试行实施意见》(泉政文【2012】81号)精神,制定出台《安溪县人民政府办公室关于推进旧城镇旧厂房旧村庄改造的试行实施意见》,近期内将下发至各乡镇,鼓励支持企业实施旧厂房改造,解决企业用地难问题。 安溪县住房和城乡规划建设局 2012年5月15日

二次创业学习心得体会

范文一:我通过认真学习省公司关于《解放思想,二次创业》的精神,联系自己的工作实际,使我更加深刻地体会到开展解放思想,二次创业大讨论活动的必要性、重要性和及时性。下面就我的几点体会:1、解放思想,实事求是,这是我们认识新事物,适应新形势,完成新问题的根本思想武器。2、思路决定出路,观念决定财富。没有观念的更新,就不会有发展的突破;没有观念的超越,就不会有发展的跨越;没有观念的领先,就不会有发展的率先。一些陈旧的观念禁锢着我们的思维,束缚着我们的手脚,制约着我们的发展。必须通过持续不断的解放思想,坚决破除不合时宜的思想束缚,牢固树立起时刻为保户服务的新观念。,3、加强保险理论学习,作为人保财险的一名员工,要认清工作使命,忠实履行职责,保质、保量完成工作任务。不学习,思想上就不可能成熟,工作上就不可能取得好的业绩。只有在复杂的环境中保持清醒的头脑,勤奋学习,钻研业务,才能适应新形势、新任务,才能为保户办好应有的事情。4、牢固树立为保户服务的宗旨,摆正自己的位置,虚心向同仁学习,加强个人修养,树立求真务实、乐于奉献的精神,不计较个人得失,是做好工作的前提。范文二:发扬大庆精神,搞好二次创业,是党对石油工人的殷切希望,是历史赋予的神圣使命。也是国有企业能不能搞好、能不能实现持续发展的关键,我们能不能把握精髓,结合实际,继续发扬宝贵的大庆精神,发挥传统企业文化的熏陶作用,并不断地集中智慧,提炼精华,营建和谐的企业环境,推进二次创业的持续发展,关键是看石油工人,这些企业的主人,所以要发挥传统文化的熏陶作用,调动起我们的积极性、能动性和二次创业的全部热情。大庆精神、铁人精神是二次创业不竭的动力。我们要坚持发挥得天独厚的传统文化优势,这种潜移默化、影响深远的文化效应,对于企业价值观、企业精神、企业经营理念的培育意义重大,将逐步提高我们的思想道德风尚。思想道德风尚的提高,更体现在为企业无私奉献、对工作尽职尽责。只有这种发自内心的自身主动行为,这种完全的主人翁意识,才能营建和谐稳定的企业环境,才能推进企业竞争力的不断提高,经济效益的逐步增长。靠价格打商战己经是过去时,我们要用浓厚的企业文化来感染客户,通过发挥企业文化的熏陶作用和和谐的企业环境,让客户主动来找我们,用价格打赢商战,只是一时的胜利,换句话说,靠价格的优势抢来的客户,永远不会成为你的白金客户,当你的价格和别人一样了,你也就注定要失去他了,因为从你一开始打价格战,就注定了你是一个失败者,一个真正智慧的人,一个真正成功的人,是不懈于和你打价格战的,因为他懂得怎样抓住客户的心,只有能抓客户心的人才能笑到最后,笑到最后才笑得最好。所以,无论是一次创业,还是二次创业,顾全大局、为油拼搏奉献的精神,都是我们应时刻保持的。大力宣传先进人物的感人事迹,人人以先进为标准,从我学先进变成我要先进的争先意识,努力营造职工队伍有榜样、干部队伍有典型、人人争做典型的良好局面。当我们每个人都成为先进,成为典型,我们的企业文化的熏陶作用也就自然而然的发挥了出来,和谐的企业环境也就成功的建立起来了。

中国民营企业的成长特点与二次创业

中国民营企业的成长特点与二次创业 作者:黄俊立 作为27年来改革开放的一个缩影,民营经济可以说是汇聚了中国社会制度变迁中的各种矛盾,各种新旧思想、新旧规则、新旧利益在此发生着最为直接、也是最为激烈的碰撞与交锋。通过对民营经济发展历程的解读,有助于我们认识中国社会的过去、现在和未来。 民营企业是民营经济的基本单位,是民营经济中以企业这种组织形式存在的经济实体。本文从民营企业的角度来对民营经济的发展在成长中所呈现出的特点进行概括和总结,并对当前广为讨论的、针对民营企业的二次创业问题作出分析。 一、民营企业的内涵 总结改革开放的经验,我们发现,不管在实践中遇到什么样的困难,中国人民总能找到自己的解决方案。比如,“民营经济”或“民营企业”这种提法是民间在描述具有某种特征的经济形式时所使用的一个最为频繁的词语。因此,为了准确把握什么是“民营经济”或“民营企业”,需要把我们的思考放到改革开放的大背景之中。 1978年之前,由于受到极左思潮的影响,公有制之外的经济形式被当做异己力量、被称做“资本主义尾巴”,在历经多次政治运动之后,几乎全被“割掉”。与此同时,由于我国在人口政策上的失误,很多新增就业人口无法在体制内找到工作机会,就业问题变得越来越严重。在城乡分割的情况下,由于农村的就业问题被掩盖着,所以“文革”10年中下乡的大约2400万名知识青年,还是被土地“吸纳”了。但“文革”过后,这些知识青年陆续

返城,城镇的就业压力再次凸显。迫于生计,城镇的一些待业青年开始自发地采取个体经营的方式来进行自救。在这种背景下,党和政府采取了与时俱进的态度,默许了城镇待业人员这种自发的经商行为,并在此基础之上逐步放宽对个体经济和私营经济的管制。1980年8月,中央在北京召开的全国劳动工作会议上,率先提出通过发展个体、私营经济来解决就业压力的政策主张。尽管当时只把范围限制在商业和服务业之内,但这却是一个具有历史意义的开端。随后,中央又明确把这种公有制之外的经济成分界定为“非公有制经济”,对其存在和发展采取了更为宽松的政策。在中国政府的官方文本中,这种“非公有制经济”成分包括如下几种形式:个体经济、私营经济和混合经济中的非公成分。显然,这是从所有制形式上来进行的归类。由于具有机制上的灵活性,非公有制经济一出现便显示出其强劲的发展态势,不仅迅速占领了计划外的一块市场,而且还不断对当时处于正统地位的计划经济体制进行着冲击。 然而,社会上对“非公经济”的称呼并不是很统一,例如,相近的说法就包括“私有经济”、“私人经济”、“私营经济”、“民营经济”等等。由于受当时意识形态的影响,人们对“私”字比较敏感,而“民营”这一概念比“私营”或者“私有”温和,所以,绝大多数人倾向于使用“民营经济”或“民营企业”这种提法(据考证,“民营”一词最早出现于国民政府时期所颁布的一系列法律法规中)。从这个意义上讲,“民营经济”以及“民营企业”概念是一种折衷或妥协的产物。这种折衷也在一定程度上保护了这一新兴的经济形式在当时的生存和发展。除此之外,民营经济作为一个经济现象或者经济学概念,还有其深刻的历史和政治内涵: 第一,民营企业是相对于官营企业而言。国有企业和集体企业是建国后公有制经济的两种基本实现形式。1993年3月之前,国有企业被称为“国营企业”,它是一种行政权力介入企业内部经营管理的企业形式。而集体所有制企业则既非一种“共有的、合作的私有产权”(周其仁,1994),也不是一种纯粹的国家所有权企业,而是有着一个“婆婆”(即隶属于某一行政或企事业单位,比如国有企业、乡村集体)、并由该“婆婆”对其实施控制的企业形式。集体企业的经营决策和管理层的任命,在很大程度上是由以“集体”的名义行使

一次创业与二次创业的区别

一次创业与二次创业的区别 一次创业与二次创业的区别产品总是将要被废弃的,所以你最好喜欢做下一版本的产品。 这就像弹球游戏--如果你赢了一局,你获得的奖赏就是你还得再玩一局--比尔·盖茨企业成长中的问题概述☆企业如何求得持续的发展?☆根据百年企业的秘诀,关键在于建立可持续发展机制。 对于中国企业而言,首先要明确一次创业与二次创业的区别,并针对世纪的新变化和企业成长中出现的新问题,从整体上把握战略的转型。 一次创业与二次创业的区别对于中国企业而言,首先要明确一次创业与二次创业的区别,并针对世纪的新变化和企业成长中出现的新问题,从整体上把握战略的转型。 一次创业概述一次创业是指企业从无到有的创建过程。 我国现有企业的一次创业大都是在计划经济时代,当时处于短缺经济时期,没有市场竞争或竞争并不激烈,创业是以不怕苦、不怕累为主要标志,即垦荒牛精神。 在管理思想上往往带有浓厚的感性成分、悟性成分和投机成分以及单纯而狭隘的经验积累。 一次创业的目的一次创业的目的是求生存,而求生存目的的实现要靠良好环境。 所以在一次创业时,要与客户、银行、股东及市场等方面建立良

好的关系,只有这样企业才能够建立、成长、生存。 一次创业的因素要有独到的眼光。 能够发现别人发现不了的机会。 要有过人的胆量。 有了机会还要勇于行动,只有勇于行动,才能抓住机会。 机会随时都存在,关键是能否发现,发现之后能否抓住。 要有坚强的毅力。 二次创业只有拥有坚强的毅力,才能把握机会,并且把机会变成现实。 要有特有的资源或者能力。 例如与本地政府之间的关系;拥有别人所没有的专利;拥有战略客户等等。 当拥有这些特有的资源或者能力时,企业一次创业将会比较顺利,才会拥有更多超越别人的机会。 一次创业的关键所谓独到的眼光、过人的胆量、坚强的毅力以及特有资源,实际上都是建立在个人素质的基础之上,所以一次创业时期,又称为能人时期,这一时期注重的是个人素质。 二次创业

演讲稿-二次创业

鹰击长空展雄姿,万里云天任驰骋 各位领导、各位同仁: 大家好,我的名字叫。非常荣幸来参加分公司举办的“二次创业”演讲活动。我演讲的题目是:《鹰击长空展雄姿,万里云天任驰骋》。 百度文库记载,鹰是最长寿的鸟类,它的寿命可以长达七十岁。那么,所有的鹰都能够活到七十岁吗?答案是否定的。因为鹰在四十岁的时候,必须做一个痛苦却又非常重要的决定:经历了四十年的风霜,鹰爪已经老化,无法有效地捕捉猎物;喙变得又弯又长,几乎碰到胸膛;翅膀上的羽毛又厚又重,使它不能飞翔。鹰有两种选择:不做任何改变,结束生命;或经过一个十分痛苦的蜕变过程,获得重生。 选择重生的鹰,会竭尽全力飞到山顶,筑一个特别的巢,开始长达一百五十天的蜕变。它用喙不断敲击岩石,直到又弯又长的喙完全脱落。当新喙长出来,再用新喙把原来老化的爪一根一根地拔掉。当新爪长出来,再用新爪把又厚又重的羽毛一根一根地拔掉。当轻盈的新羽毛长出来,鹰就完成了脱胎换骨的蜕变,又能傲击长空,展翅翱翔! (公司名称)自创立以来,如同一只展翅高飞的雄鹰,成功实现了走向全国、冠名“中华”、体制改革三大目标任务,发展成为一个服务机构覆盖全国、保费规模跻身财险市

场第一集团军的大公司。但是,随着公司的不断发展壮大,日久天长,我们的“喙和爪”有些老化,“翅膀”有些沉重,(公司名称)这只雄鹰想要永远在蓝天之上翱翔,就必须经历一次彻底的蜕变。因为市场在变的更加有秩序,因为竞争在变的更加残酷,因为经营必须变的更加有效益。 如果不进行“二次创业”的变革,那么(公司名称)这只雄鹰就一定会衰亡。当面临生存与衰亡的考验,我们只能像重生的鹰一样,摒弃陈旧的观念、落后的经营模式,以科学的管理思路、突出效益为先的经营理念,来进行“二次创业”。虽然蜕变是痛苦的,但我们别无选择,否则必将被激烈的市场竞争所淘汰。 总公司提出“二次创业、全面振兴”的战略目标,特别是其中“三步走”的全面振兴战略,树起了“二次创业”的大旗,吹响了“二次创业”的号角。中国最大的网络公司阿里巴巴集团主席和首席执行官马云说:“今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但大多数人会死于明天晚上,见不到后天美好的太阳,因此好多人在创业路上都会遭受失败。”“二次创业”不会是一帆风顺的,会遇到很多困难。但是,我们有理由坚定信念,因为我们是一个非常优秀的team。挑战就在眼前,“岩石”就在眼前,(公司名称)这只雄鹰正磨砺着自己的“喙”,时刻准备着接受挑战,时刻准备着翱翔在蓝天。

结合公司二次创业我自身应该如何做

结合公司二次创业我自身应该如何做 二次创业,是集团公司在取得高速增长之后,为了谋求进一步发展而进行的内部变革过程。其实质是集团公司发展到一定阶段所进行的一次战略转型,是发展过程中的一次革命性转变。集团公司要发展就必须进行二次创业,在公司已有业务的基础上,进行管理的科学化,不断挖掘内部潜力,以求得进一步的发展。 作为集团公司的一名工作人员,要从我做起,从现在做起,从点点滴滴做起,争取为公司二次创业多做贡献,为实现公司二次创业的宏伟目标而不懈努力! 结合自身情况作出长远规划和近期目标,不要认为这些都是领导的责任,作为集团公司的一员,我们都有责任和义务,这也是我们的使命!目前公司具备了二次创业的许多条件,有火热的干劲儿,有强大的后盾,有已成气候的大平台,我们一定要立足自身岗位,不能好高骛远,在踏踏实实做好本职工作的前提下,不断丰富自己各方面能力和素质。勤勉敬业、开拓创新、积极进取,实现新的突破。为了适应公司更好更快的发展趋势,我认为应该从以下几个方面不断完善和提高自己: 1、作为集团公司的一员,要增强责任意识和忧患意识。要全面履行职能。 2、遇到困难棘手问题时,要克服自己不要产生急躁情绪,以创新的思路方法有效的解决问题。 3、立足本职工作,为二次创业做出自己的贡献。要加强学习,

提高自身能力。要站在集团公司利益的角度来思考问题和解决问题,对自己的要求再高一点。 虽然我无法体会公司第一次创业历经的艰辛和磨难,但是我们有幸在集团公司二次创业的旗帜下,为集团公司的再次腾飞贡献自己的力量!首先,要敢于面对困难和挑战,采用积极的态度适应各种不断变化的任务要求;其次,营造团体学习的环境和条件,通过采用互动、相互咨询、反馈等方法,使学习效果无论从数量和质量上都要超过个人学习效果的总和。 我必须做以下改进和提升: 1、坚信公司二次创业一定能成功。 2、坚持勤奋学习。 3、坚持勤奋工作,工作中能做10分决不做9分。 4、坚持遵守公司各项纪律,100%执行公司各项决议。通过学习与对照,发现自己和同事的差距,从思想到行动时时处处严格要求自己。提升职业高度。立足本职工作为集团公司发展作出应有贡献。

民营企业二次创业的意见

一、创新政府服务举措。成立区服务民营企业“二次创业”领导小组,负责协调、服务工作,各乡镇也要成立相应的机构并做好服务工作。加强机关效能建设,大力治理庸懒散,提高办事效率,切实增强为企业服务的意识,深入破解“熟人经济”,杜绝重程序轻效率、推诿拖拉等不良行为。建立“直通车”服务制度,大力推行行政指导,对有明确投资意向的国内外知名企业、高端产业和产业高端项目,推行主管部门负责制,第一时间启动“一个项目、一位区分管领导、一个部门跟踪服务”的机制,主动对项目进行跟踪指导,并在第一时间反馈项目进展情况。拓宽政府与企业的沟通渠道,设立区长“企业接待日”,直接受理企业在生产经营中存在的问题和困难。将省、市、区重点项目、“五大战役”项目、回归工程项目、省市“三维”对接项目、上市企业、上市后备企业及区领导现场协调的项目或问题全部列为“绿色通道”的服务项目,按“特事特办、急事急办”的要求处理。 二、拓宽民企投资领域。全面落实省、市、区关于鼓励和引导民间投资的一系列政策措施,各有关部门要加快研究制定具有可操作性的细则,按照“非禁即许”的原则,进一步清理行业准入限制,打破民营企业发展的行业、体制壁垒。各有关部门要公开投资目录,进一步拓宽投资领域,放宽经营范围限制,对不涉及前置许可的,允许企业自主选择经营项目,并可以概括性用语表述其兼营范围。支持个人独资、合伙企业、个体工商户转型升级为有限公司,转型企业经营范围涉及前置许可的,只要经营者、住所、许可项目未发生变化的,原有许可文件仍可沿用,无需重新申请。 三、深化行政审批改革。由区行政服务中心管理处对审批服务项目进行全面梳理,优化审批流程,审批时限压缩至法定时限的40%以内,窗口即办比率提高到60%以上。凡市级赋予我区的经济管理权限,除涉及国家有明确规定或涉及环保项目需经由市、区级行使的,可依法下放给各乡镇行使。成立由区分管领导为组长,区行政服务中心管理处具体负责的重点项目审批服务协调组,区行政服务中心管理处、各乡镇要设立代办员制度,为企业项目落地与建设提供全方位的服务。落实“绿色通道”制度,实行容缺预审,加快企业项目前期报批和项目落地速度;深化并联审批机制,在并联审批中,各部门需现场勘察的,统一提交给行业主管部门,由行业主管部门负责、区行政服务中心管理处协助进行联合勘察,原则上一次性完成勘察,勘察后,各部门将意见反馈给行业主管部门。推行“延时服务、上门服务、预约服务、网上审批”,进一步畅通服务企业渠道。强化电子监察,对行政服务中心服务窗口、审批岗位进行全覆盖、全过程监控,实现对行政审批的实时监控、预警纠错、绩效评估。 四、鼓励企业做大做强。支持企业走技术改造、科技创新、精细化管理、工业设计创意的路子,加快实现企业转型升级;着力提升重点企业的产品附加值,持续壮大企业规模,增强产品竞争力。加强企业与高校、科研机构的合作,引导企业与华侨大学建立全方位战略联盟;同时,引导企业利用各种交易会、展销会,提高成果对接和产业化的成效。鼓励企业积极开拓国内外市场,加快国内营销网点的布设;并根据市场需求调整产品的生产策略,积极研发新工艺、开发新产品。引导企业加快发展电子商务,鼓励通过第三方支付平台发展网上贸易;推动信息化与工业化“两化融合”,引导企业加强设计研发、内部管理等方面的信息化运用,以信息化带动企业发展。持续加大送管理进企业力度,引导企业走精细化管理之路。继续鼓励企业创建品牌,对获得中国驰名商标、国家出口免检产品称号的企业,区政府给予20万元奖励;对获得省著名商标和省名牌产品的,区政府给予3万元奖励。鼓励企业开展ISO9000、ISO14000等体系的贯标认证和参与国际标准、国家标准、行业标准的制定。 五、强化企业要素保障。完善区领导挂钩联系企业制度和企业生产调度制度,加大企业用地、用水、用电、融资、人才等要素的保障力度。贯彻落实省、市促进工业稳定增长的金融财税措施,制定出台我区优惠政策,鼓励小、微型企业的发展;引导小额贷款公司、融资

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