教学改革典型案例.docx

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基本技能,理论强化,顶岗实习,培养双师型教师

——湘北职业中专会计专业教学改革典型案例

主题摘要:会计专业依托校外合作企业及银行,实施“基本技能、理论强化、顶岗实习”的教师培养方案,实现双师型教师培养计划;基本技能培养教

师基本素质,理论更新强化基础知识,跟岗学习强化职业技能,顶岗实习练就

综合能力。

一、实施背景

按照现在的教学培养模式,教师一般理论知识比较成体系,但一些相关的

动手技能则相对较弱。而针对会计专业来说,知识更新较快,相关理论知识随

着国家相关政策的调整而要随时学习更新。同时会计专业是一个实用性很强的

专业,非常强调动手能力。现阶段,由于教师受限于自身以前的教学模式,没

有进企业进行岗位实践的经验,导致教师自身在知识上无法将理论与实践有效

连接,在实训课的教学上缺少举一反三、灵活应用、列举实例的能力从而导致

所教学生无法较好的将理论正确运用于实践。因此,教师自身不仅要进行理论

学习,更新会计知识与理念,还要到企业进行跟岗学习和顶岗实习,实现双师

型教师的培养,这是本专业教学改革的重要内容。

二、主要目标

按照“教学 +技能、以身为教”的教师培养要求,会计专业专业教师除在寒暑假下企业跟岗学习以及顶岗实习为主外,在学校期间也必须将自身的理论学习与动手实践相辅相成的完成。通过将“基本技能、理论强化、跟岗学习、顶岗实习”的培养方案贯穿于整个专业教师的培训之中(见下表),让教师在中职教学课堂、高等学校理论学习课堂和校外合作企业及银行之间轮换,将课堂教学、理论学习与企业实践交替进行,完成教师综合素质的递进式培养,促进教师能力的提升。

“双师型”教师培养计划

培养第一阶段第二阶段第三阶段

安排教师基本技能培养高等学校理论学习跟岗学习、顶岗实习

培养三笔字、普通话演专业理论知识的综合理论运用于实践,熟悉内容讲、教案与一堂课性学习与拓展操作步骤与工作流程

培训

9 月— 11 月每月中旬暑假 7月初—8月末2月—8月

时间9月—次年 1月

培养

熟悉教师基本技能,重新梳理并更新专业熟悉业务操作步骤与岗目标符合作为教师的基本理论知识,强化专业位工作流程,将理论与

条件理论基础实践对接

根据县教育局要求,教务部门及办公室落学校与企业签订教师跟培养教务部门落实,专业实人员以及学校,专岗学习与顶岗实习协组织教师在前辈的指导下业教师分学校学习,议,参与企业实际业务积极准备参与促进理论交流与碰撞处理,与理论知识对接

目标专家组当场评价打学习学校组织考试与实习企业对教师的跟岗考核,撰写报告与论学习及顶岗实习情况进

考核分,评出等级

文行鉴定

三、工作过程

(一)基本技能:培养基本素质,把握课堂教学

按照《湘北职专青年教师基本功培养方案》,本专业组织30 岁以下的专业青年教师进行教师基本技能的培养与训练,让青年教师建立扎实的教学功底,

形成对课堂教学的系统性认识,明确自身存在的问题并积极改正。内容包括:

三笔字比赛,教师现场根据给定内容进行粉笔字、钢笔字、毛笔字的比赛;普

通话演讲,要求教师根据给出的主题做时长为 6—8 分钟普通话脱稿演讲;教案与一堂课,要求教师自定上课内容,按照高效课堂要求设计教案及导学案,并

据此上一节课。以上所有内容现场请专家评委当场点评,给出分数,根据分数

高低评出一、二、三等奖,当场宣布并颁发证书。所有的培训比赛内容结束后,

参加培训的青年教师对自身的表现以及收获作出总结。有老师在交流时谈到:

学校组织的青年教师培训为我们基本功的培养与强化提供了一个和好的机会,

同时还可以加强青年教师之间的经验交流与沟通,在比赛过程中我们经历了很

多磨练,通过青年教师培训我们收获了很多。

(二)理论强化:更新理论知识,拓展职业视野

根据职业中学专业教师培养要求,专业教师为自身发展和教学需求需要进

入高等学府进行再教育。本专业根据相关要求,于暑假期间派出专业教师进入高

等学府进行再教育,所学课程均为相关的专业课程,包括电算化会计、成本

会计、模拟沙盘演练等科目。对于电算化会计,主要是针对用友 T3 软件练习以及用友 U8、U9 的学习,从市场的需求出发,适应不同层次公司对电算化会计软件的要求。成本会计的学习主要从工业企业出发,进行不同方法下的成本预算

学习,与财务会计以及管理会计接轨。模拟沙盘演练主要是对学习者全局观的

培养以及具体才能的培养与发挥,通过分饰不同的角色,分析市场需求合理竞

争,把握企业走向,全组人员同心协力使企业达到所有者权益最大化。通过近

两个月的理论学习,最后由培养单位出具考核标准,给出相关成绩。学完归来

的老师回顾:出去学习可以说是寓教于乐,在快乐中学习,不仅身心轻松,而

且能够学到很多。除了理论知识,还有课堂的把握与同学生交流的手段,各地

来的老师共同交流工作经验,共同进步。同时,对于本职业的认识更加深刻,

专业视野也更加开阔,不再局限于一个点,为以后的课堂教学奠定了很好的基

础。

(三)跟岗学习、顶岗实习:熟悉业务流程,熟练操作技能

为了更好的培养教师的专业技能,会计专业每学期抽调一名专业教师进企业跟岗学习、顶岗实习。教师全面停课,进到企业参加企业的会计学习,训练基本技能,将已学的理论知识运用于实践,培养自身的动手实践能力。主要安排教师在会计电算化以及会计事务所等典型的工作岗位进行跟岗学习,在企业实行“师傅带徒弟”式的实践教学,这样有利于教师将前期已学的理论知识应用到工作实际之中,提高教师的技能水平与实践式教学能力。同时,学校与与企业签订顶岗实习协议,要求企业将教师当做实习员工培养,除了在跟岗学习的时候做好岗前培训工作,还要在顶岗实习的时候做好岗位管理、岗后监督的工作,特别是有关会计人员职业道德的培养与提高。只有强化教师的职业道德,才能让教师在教学中潜移默化的培养与提高学生的职业道德水平。在教师

跟岗学习、顶岗实习的这 7—8 个月之中,教师要在预定的岗位上全面训练会计方面的专业技能,基本上达到企业预备员工标准。通过让教师进企业跟岗学习与顶岗实习,除了可以提升教师的职业道德水平与相关专业技能,还能加深自身对职业的认识,拓宽自身的职业视野,提高自身追求。

四、条件保障

(一)完善管理机制与制度,保障培养计划顺利实施

为了保证此次双师型培养计划顺利实施,本专业在学校相关文件的指导下,还成立了教师培养工作领导小组,负责审定相关的工作计划与考评方案,指定接收教育的人选,解决在培养过程中出现的相关问题。同时成立了专业教师和高校导师以及企业师傅组成的理论实践学习小组,负责实施相关的培养方案。高校导师与企业师傅负责制定实施计划、拟定考评方案、评定专业教师的成绩并通报至学校。教师参加高校教育与企业实践必须完成相应的作业以及论文、实习考察测试,达到规定成绩。

(二)校校合作、校企合作,保证培训质量

通过协调与沟通,学校与相关的高等学校与企业签订了相关的人才培养合同,定期将教师轮流送至学校和企业进行学习与实践。为保证教师参加培训的学习质量,相关培训结束,有对方学校和企业给予考核与评价。

目前,合作高校与企业已经与学校建立了长久而稳定的学习培养关系,相关培养基地不仅是专业教师理论强化、实践培训与技术提高的孵化器,还是会计专业实现专业培养目标的强力后盾。

五、主要成果

(一)形成了加强自身学习,校企共育人才的良好风气

自推进“双师型”教师培养计划,在无形中给教师以一种压力与学习动力,让教师主动学习,提高自己的专业素养。会计专业的特殊性要求每个专业教师

不断的学习,不断地更新自己的会计理念以跟上社会需求的步伐。这种培养模

式无疑将这种潜在的动力完全激发出来,让教师认识到自身的知识缺陷,

不断展开学习。同时,高校学习阶段,教师能够利用高校先进的资源,提升自

己的理论素养,交流学习心得。

教师进企业学习,校企结合对老师进行培训,让专业与企业并肩前行。企

业专家与校专业组一起制定培训计划,落实培训内容,指导教师的职业技能提升。在校企合作的环节中,受训教师的职业道德素养得到了很好的强化与提高,同时将理论运用于实践,加深了教师自身对专业理论知识的理解。学习回来的

老师谈到:“以前我只觉得会计是一件很简单的事情,真正接触到才知道光靠

书本上的那些只是根本就没有办法很好很迅速的作出一本零失误的账来,只有

确实的在企业中有过系统的实战经验,还要靠长时间的磨砺才能真正做好这一

看似简单的工作。会计行业如此强调工作经验也有它的道理,会计越老越吃香

跟她的行业特殊性有很大的关系。”

(二)形成了适应专业教学的资源体系

学成教师结合企业实际需求与他校优势建设方面,对我校会计专业的建设

提出了很多建设性意见。学校加强的校内实训室的建设,充分保障了教师进行

实训教学的设备场地需要。目前会计专业拥有校内实训室 3 间,其中会计电算化实训室 1 间,模拟手工实验室 1 间,综合实验室 1 间,拟建沙盘模拟实验室

1 间。同时,相关设备齐全,电算化实训室拥有全套拥有 T3 正版软件,模拟手工实训室拥有点钞、传票算的全套工具、综合实训室拥有手工账全套操作工具

以及电算化实训的硬件和软件。

同时,学校还成立了专业部,由学校分管校长直接领导,实行部门领导,

有助于专业建设与专业工作的开展。专业组成立了相关的工作小组,带头教师

制定了实习实训大纲,全面组织实施、监督检查以及比赛策划与评价总结。

(三)形成了“以师带师”、“师成带学”的良性循环

教师进入高等学校进行理论学习,会有导师对其进行专业的指导,引导相

关专业教师检查器专业知识的漏洞,弥补缺陷。同时在专业理论方面进行加深

学习,更新相关已经变更的知识点。这些都为教师在以后的课堂教学中提供强

硬的理论支撑,对学生的学习有很大的益处。

教师进企业进行学习与顶岗实习,在企业跟岗学习时会有企业派出人员作

为其指导老师,指导进企业的教师学习相关的业务流程与实际操作,这样“以

师带师”亲身示范的方式,能够很高效的将进企业实习的教师带入工作环境之中,较快较好的培养自己的专业技能。教师学成归来后,将自己在企业中的时

间工作经验带入课堂教学,无形中将企业中学习的经验传授给学生,拓宽了学

生的专业眼光,同时提升了他们的专业素养与岗位适应能力。这样就形成了一

种良性循环,让教师和学生都得到提高。

六、体会与思考

(一)努力提高专业教师的专业技能,能够提升课堂教学效果

教师的理论知识的加强,在课堂上可以更大限度的发挥自己的优势,不受

相关知识缺陷的限制,将课堂教学的效果充分发挥。同时,教师在课堂授课中

讲授自己在企业中的实际工作经验,可以极大地激发学生学习的兴趣,活跃课

堂气氛,改变一贯枯燥的教学模式,让学生在一种愉悦的状态中学到知识。教

师在企业进行的技能训练,可以直接运用到专业技训课之中,能够直观的言传

身教,亲身示范,大大提升教学效果。所以本专业教师还要在课堂教学中狠下

功夫,除了自身知识与能力的提高以外,还要特别注重学生兴趣与能力的培养。

同时,还可以聘请合作学校与企业的精英人员进课堂现身说法,这样可以很大程度上拓宽学生的职业视野,端正他们对行业的认识,同时强化他们对会计职业道德的认识,为以后他们进入社会铺路。

(二)拓展实训室建设,全面锻炼学生专业技能。

会计专业现阶段实训室较少,仅有 3 个,还有很多会计技能相关的实训室和设备没有建立起来。学校可以更多地采取相关学习后回来的教师的建议,结

合本校的优势,吸取他校的优势,完善相关实训室与设备建设,聘请专门人员

对教师和学生进行培训,激发学生的学习热情,全面培养他们的专业技能,满

足市场需求。

教学改革的方向性思考

教学改革的方向性思考 《人民教育》作者:余慧娟 “素质教育”一词,从20世纪80年代中期正式诞生,经历10余年的反复讨论,之后进入中央文件和纲要。21世纪初,一场立志于“实施”素质教育的基础教育课程改革已历时10年,素质教育依然是《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010一2020年)》的“战略主题”。 素质教育史上曾有几次著名的事件,其中一次,是2004年江苏南京市高考成绩不如其他地市引发的所谓“素质教育之痛”。直到今天,这一事件依然令人记忆犹新,不为别的,而是因为人们对素质教育的理解,至今仍是个问题。——素质教育的真正内涵是什么?哪些教育形态能归为素质教育?哪些又根本是冒牌货?哪些又纯粹是在玷污素质教育的名声?不补课就是素质教育吗?搞唱歌、跳舞、社会调查就是素质教育吗?搞索质教育,学业成绩就会下滑吗? 有一种观点在流行,尤其是在中学流行:教学就等于应对考试,考试就等于升学。素质教育与教学似乎足没有关系的。 因此,尽管课程在改,教学理念在变,但仿佛只在表层流动,于教育之实体——日常课堂而言,仍“风景依旧”。所以民间有名言:“素质教育轰轰烈烈,应试教育扎扎实实。” 从这个角度来说,素质教育还只是停留于表层,徘徊于外围,还未深入到学校教育的内核——现实的课堂教学。 所以,今天,当我们再次审视“素质教育”,当我们再次思考“创新人才培养模式”,我们就必须把目光从唱歌、跳舞转到课程教学改革上来,从理念和学术讨论转到改革的实然状态上来。我们只能从日复一日、年复一年

的日常课堂状态而不是公开课所代表的“个别状态”出发,来做实践判断,来讨论改革的方向,如此,素质教育才可能成为学校教育的内质构成。 课堂文化决定了什么?课堂文化,这不是一个新问题。10年前,我去西部的一所学校采访。我问孩子们,你们喜欢什么样的老师?一帮孩子异口同声,大声回答道:“我们喜欢不打人的老师!”那略带乡音的童声至今响彻耳畔。 当时我们特意写了一篇报道,题目就是《“你还有什么意见?好,请讲”》。今天,这样的现象我相信是没有了,但课堂文化的现状还远不足以培养出人的创造性。 一种普遍的现象,如同美国教师雷夫·艾斯奎斯形容的: “大多数的教室都被一种东西控制着,那就是‘害怕’……教师怕丢脸,怕不受爱戴,怕说话没人听,怕场面失控学生更害怕,怕挨骂,怕被羞辱,怕在同学面前出丑,怕成绩不好,面对父母的盛怒。” “害怕”的结果,是教师不敢放开,只顾自己讲,甚至不敢提问,即使提问了也只叫几个最好的学生回答,唯恐差学生回答错了,自己没法收场;学生不敢回答问题,更别说提出问题了,因为错了老师会不高兴,同学会笑话…马斯洛有个著名的需求层次理论,教育界几乎尽人皆知。可是,在课堂这种特殊场景下,人的心理安全感却一直处于被忽视状态,这不能不说是一个大问题。 雷夫当了25年小学五年级的老师,他班里90%以上的学生来自贫困家庭(大部分是移民家庭),他们毕业时却高居全美标准化测试AST前5%。学生品行也发生了惊人的变化,长大后纷纷进入哈佛大学、普林斯顿大学、斯坦福大学等名校就读。

关于课堂教学改革的思考

关于课堂教学改革的思考 课堂教学改革是课程改革系统工程中的一个重要组成部分。目前我国的中小学教学有一个非常突出的问题:教师教得苦学生学得累然而学生却没得到应有的发展。其原因是多方面的复杂的。新一轮基础教育改革必须面对这一问题而且还需要提供多种问题解决的方案。其中一个尤为重要的方案就是如何使教师拥有有效教学的理念掌握有效教学的策略和技术。否则即使有理想的课程计划、课程标准和教科书其结果也只能是纸上谈兵。所谓有效教学主要是指通过教师在一段时间的教学之后学生所获得的具体的进步和发展也就是说学生有无进步和发展是教学有没有效益的唯一指标否则就是无效教学。这就需要我们认真领会课程改革的精髓掌握全新的现代教育理念优化课堂教学过程。新课程背景下的课堂教学必须具备什么样的特征呢?下面我谈谈我的体会:从形式上来看应具备以下两个特征: 1.要面向全体学生。课堂教学要面向全体学生这是每一个教师都能脱口而出的这是实现教育目标的一个导向性指标之一。实际上深入课堂看一看就不难发现真正落实的却很少特别是应试教育下的课堂教学。很多课都是少数优生在表演在唱主角变成了老师和优生的交流。具体表象有:答问时以个别优生的回答当作全体的回答练习时以优生的速度决定教学的进程等。我们应反思我们的教学看是不是真正的面向了每一个学生是不是在关注每一个学生的发展。 2.建立民

主、和谐的教学氛围教学民主我们喊了很多年但收效甚微特别是在基础教育这一块。究其因就是传统的师道尊严在做怪。老师难以拉下面子和学生处于一个平等的地位自然教学氛围也难以和谐。不民主不和谐的教学氛围导致的是学生的思维的压抑唯老师是从这也是为什么学生越到高年级发言的学生越少教学活动难为开展的原因之一。在教学中教师应和学生形成一种学习合作者的关系把自己当作学习活动的参与者充分尊重学生的意见和学习行为尊重学生的认知规律和人格对学生不正确的地方不要简单否认要善于引导。教学的过程实际上是一个互相学习的过程。在上海实行的小班化教育他的课堂就好象是一个圆桌会议在学生中间永远有一个座位是为老师留着的。此外象举手发言这应该倡导但对同学不同意见群起攻之各抒己见也可对老师的说法有疑义拥上讲台和老师辩论也可张扬这就是一种气氛如果此时刻意要求学生先举手后回答举手时还不能叫喊等到你喊他讲的时候也许他的思想火花早已不见了。从另一个角度上来说在新的教学形势下教学不民主教师自身的教学水平也难以有突破。从内涵上来说课堂教学应有以下指标: 1.以学生为主体学生主体地位的确立在一定程度上也体现了教学民主的思想但又不是他的全部内涵。在组织实施课堂教学过程中学生主体的确立涉及到多方面的内容:在教学目标上以前的教学目标的表述行为主体大都是教师部分地存在脱离学生实际空而不实的倾向。如:《小足球赛》的教学目标:A 指导看图和学文理解课文内容激发学生对生活的热爱之情;B指导

语文教学改革的方向

语文教学改革的方向 访上海师范大学小学语文教学 研究中心吴忠豪教授 【吴忠豪,上海师范大学教授,上海市小学语文教学研究会副理事长,上海市小学《语文(实验本)》教材主编,教育部“国培计划”小学语文骨干教师研修班首席专家,出版有《小学语文课程与教学论》《外国小学语文教学研究》《从教课文到教语文——小学语文教学行动研究》等著作。】 课程内容长期困扰语文教师 中国教师报:小学语文教学一直备受诟病,尤其是对教材的批判比较集中,从《收获》杂志副编审叶开在博客上炮轰小学语文教材,到郭初阳等出版的《救救孩子:小学语文教材批判》,这似乎已经成为一种现象。您如何看待这一现象?吴忠豪:媒体对小学语文教材的批评主要集中在教材的选文方面,比如一些课文内容缺乏时代特点,一些优秀儿童文学作品没有选入课文,有些课文语言质量不佳,有些课文选作教材时加工修改不当,等等。不少意见我认为是有道理的,语文教材选文质量确实亟待提高,这是毫无疑问的。但我认为,我国语文教材的核心问题主要存在于教材的编写体系方面。按照叶圣陶先生的说法,教材只是“例子”,教材选文解决的只是“用什么教”,而“教什么”才是教材编写的关键。我国语文教材存在的最核心问题是缺少结构化的语文课

程内容,导致“教什么”模糊不清。课程与教学论认为,“课程内容”是指为达到课程目标而选择的事实、概念、原理、技能、策略、态度、价值观等要素,就语文教学而言就是这篇课文“教什么”。“教材内容”是指为有效地反映、传递课程内容诸要素而组织的文字与非文字材料及所传递的信息,就语文教学而言就是“用什么来教”,或者说是用哪篇课文来教。一门成熟的课程,必须有结构化的课程内容,否则这门课程的合法性就会受到质疑。纵观我国除语文以外的各门学科课程标准,均以大量篇幅表述这门学科的“课程内容”,具体而明确规定这门课程究竟应该教什么。比如数学课程标准正文部分总计33页,第二部分“课程目标”占3页,而第三部分“课程内容”占了18页,也就是说数学课程标准有将近三分之一篇幅是在表述这门课程应该教什么。由于我国语文课程与教学论缺少对课程内容的系统研究,因此我国的语文课程标准(包括教学大纲)历来缺少“课程内容”的具体表述。2011版语文课程标准虽然注意到这个问题,将第二部分“课程目标”改为“课程目标和内容”,但对各年段达到课程目标所需要教学的“课程内容”仍缺乏具体表述,这就导致语文课程究竟“教什么”一直不能得到解决,使得一线教师在教学实践中难以把握。当下语文教材提供的课文,只是解决了“教材内容”问题;至于每篇课文“教什么”即“课程内容”,基本是凭执教者的个人经验和认识去判断、

课堂教学改革案例

课堂教学改革案例 寺坪镇中心小学卞涛结合新课程教育理论观念,通过典型的课堂教学范例,即课堂教学案例研究,将会收到良好的效果。在此,新课程下课堂教学案例研究的意义和如何实施谈几点不成熟的看法,以抛砖引玉,带动我校新课程课堂教学案例研究的不断深化。 一、当前进行课堂教学案例研究的必要性和重要性。 (一)背景:我国教育领域案例教学研究等词语出现较晚,但发展异常迅速,越来越多的教育者已经形成共识,掌握了案例分析研究的方法与技巧,就可以快速地促进教师学生专业成长,从他人的经验中进行高效的学习。 (二)内涵:课堂教学案例研究是一种通过对一节具体的课堂教学情景的描述分析,对某些特殊情况进行引导讨论的一种教研方法,它是对课堂中真实发生的实践情景的描述,不能从抽象的、概括化的理论中演绎的事实来替代,它通过教师自身参与研究,反思自身教学行为,提高教学实际能力。 课堂教学案例研究通过示范课、优秀课的展示或说课、评课活动等,提供了一个教师在教学过程中学习教学方法的机会,即怎样具体地安排一节课,怎样分析各种任务,理解学生的活动,怎样设置问题或开展讨论,使教学中易出现的一些问题遍布于多种多样的实例中,并穿插在各个教师和各个情景之间,这些问题常常是隐蔽而不易察觉到的,但往往是大部分教师会在实实在在的课堂上遇到的问题。所以,每个课堂教学案例都有一个展开教学细节的网状结构,帮助教师对自身的教学实践来进行反思。 (三)作用:通过课堂教学案例研究,提供教学研究的资源,我们可以不必亲临现场就能访问多种多样的教学情景,“解读”不同教师的教学实践,实现资源的真正共享,促进案例研究的研究者、参与者及相关人员反思教学实践,深入思考教学实践中出现的问题,进而调整或改进教学,实现教学工作的创新突破,对于校本教研、提高教师素质有无可比拟的优势。 1、解决教学问题的源泉。通过课堂教学案例研究可以了解不同教师教学方式方法、教学策略的运用,教学中的疑难问题及其解决这些问题的方法,促进每一个教师研究自己的教学策略和行为,分享他人成长的经验,积累反思的素材,在实践反思中自觉调整、改进自己,提高课堂教学技能。教学案例不仅记叙教学行为,还记录伴随行为而产生的思想,情

中国教育改革的方向

中国教育改革的方向 今天,有幸和两位教师朋友吃饭,席间聊到了关于教育问题,我唯一能拿出来说话的就是对中国教育和西方教育之不同的感悟,因为女儿有幸在初中毕业就跳出了中国的教育体系,高中拿新加坡奖学金出去了,高中毕业更是拿了耶鲁的奖学金去了耶鲁,现在在耶鲁大二,我开始关注西方的教育形式,因为孩子在那里,就把我的心给带到了那里,看了很多的海外论坛的教育故事,加上女儿给我描述的情况,我自认为,我感悟到了教育的真谛,我用一个比方来描述我感悟的教育。 我用一万颗种子来比喻,假如我们这个社会是一片大大的森林,,,用这片森林代表我们的人类社会,那么这一万颗种子就是我们的教育对象,------孩子们,我们可以想象的当孩子们长大以后,每个人都会成为我们这片森林的组成部分,她们会变成森林中的仓天大树,灌木,瓜果,鲜花,也许还会有草原,湖泊,甚至杂草,毒物。。等等。这样的结果才是必然的,因为社会就是这样,森林当然也万物齐全,,,,这是不可避免的。 我们的教育工作者,我们的家长就是种植和培养这一万颗种植的人,但现在国内的教育体制的确没有让每颗种植都播种到了适合的土壤里,因为我们的教育体制严重的限制了这样的方式,我们使用的是,千篇一律,选拔人才也是统一考试,这就像我们把各类品种不一样的种子,都统一的种到了一个土壤里,结果可想而知,使得我们有很多的种子真的没有最后长成她们本来的模样,这就是中国式教育。 在西方,孩子们从小就按天性培养,先播种到土壤里,任其生长,大点了,能辨出每颗种子的优势的时候,才开始分类,每颗种子都能按自己的去向去找到自己最适合的土壤,比喻就是这样。 中国教育的改革方向,第一,教育管理者该给教育一个大的生长环境,提供一个热带雨林般的生长环境,第二,家长,从小细心观察自己孩子是什么的一颗种子,努力让这个种子种植到最适合她的土壤里,并对这个种子的类别要从自己心里进行认可,这非常重要。第三,老师,在种子成长的过程中给以最适合的养分,而不是分班,分类,分名排辈的统一施肥。教育的方向就是-----国家给予教育的良好的大环境,家长和老师给予最适合自己孩子的教育方式,教师给以最好的引导,当孩子们在这样的教育环境中能发育成每颗种子该长成的,同时又是最丰硕果实。

对课堂教学改革的思考

对课堂教学改革的思考 课堂教学改革是摆在我们面前的一项艰巨而复杂的任务,如何搞好课堂教学改革是我们每一位教师所面临的一种挑战。改变传统的、低效的、灌输式的应试课堂教学,取而代之的是以学生为主,教师点拨为辅,旨在培养学生能力的素质教育。对于这样一项大动作的改革,我们每一位从教人员都必须进行深入的思考,细致的研究,精心的准备,从而在教学实践中去落实,去总结,去升华,得出符合本校本班学情的教学改革之路。在教学改革中教师是具体的执行者,所以,教师应认真学习新的教学理念,树立新的教学观念,掌握新的教学方法和技术,并开始尝试用新的教学理念来指导自己日常的教学行为。从而实施“自主学习,合作探究”课堂教学模式,寻求大面积提高教学质量的途径,结合教学改革的实践,理性地分析传统灌输式教学的优势和劣势,力求扬长避短,理性地思考如何让充分利用各种教育资源,力求使学生的群体作用得到充分发挥,进行理性的思考将有利于我们深入地进行课堂教学的改革和创新。 1更新观念,充分认识课堂教学改革的必要性 灌输式的班级授课模式由来已久,它之所以能发展至今,难以改变,必定有其存在的优势;这种授课方式单一,教师操作简单,准备什么讲什么,或者说讲什么准备什么,很少考虑学生会提出什么问题,即使是有人提出问题也是少之又少,针对班容量大的现实情况,这种授课方式比较容易操作。同时应试教育在历史上起过积极的作用,但其主要面向少数学生,而忽视大多数学生的发展;偏重知识传授,忽视其它教育,忽视能力与心理素质的培养;以死记硬背和机械重复训练为方法,妨碍学生生动、活泼、主动地学习,使学生课业负担过重;以考试成绩作为评价学生的主要标准甚至作为唯一标准,挫伤了多数学生学习的主动性、积极性和创造性,影响了他们全面素质的提高。 教育发展至今日,提出课堂改革,也就成为必然。“自主学习,合作探究”式的教学模式充分发挥学生个人和学生群体的作用,建立和形成旨在充分调动、发挥学生主体性的探究式学习方式,自然成为教学改革的核心任务。余文森认为,从教育心理学角度讲,学生的学习方式有接受和发现两种。在接受学习中,学习内容是以定论的形式直接呈现出来的,学生是知识的接受者。在发现学习中,学习内容是以问题形式间接呈现出来的,学生是知识的发现者。两种学习方式都有其存在的价值,彼此是相辅相成的关系。但是传统学习方式过分强调接受和掌握,忽略了发现和探究,学生学习成了纯粹被动地接受、记忆的过程。这种学习压抑了学生的兴趣和热情,影响了学生思维和智力的发展。转变学习方式就是要改变这种学习状态,把学习过程中的发现、探究、研究等认识活动突显出来,使学习过程更多地成为学生发现问题、提出问题、解决问题的过程。强调发现学习、探究学习、研究学习,成为课程改革的重头戏。 2勇于放手,相信学生并充分地予以鼓励 传统的教学是一节课时间几乎完全由教师掌控,有时还要提前和错后,使一节

“XXXX”课程思政教育教学改革典型案例(模板)-

附件2 “XXXX”课程思政教育教学改革典型案例(模板) XX学院(部) XXX 一、基本信息 课程名称:(提示:本次立项开展课程思政教学改革的课程名称) 授课对象:(提示:XX专业XX年级) 教学章节:(提示:请项目负责人从本课程教学内容中选取一个相对完整的、最适宜开展课程思政教学改革试点的教学章节) 使用教材:(提示:教材名称、出版社) ] 教学课时:2节/3节/4节 二、课程思政教学改革整体设计思路(500字左右) (本部分撰写提示:授课教师是如何根据本教学主题及其教学目标确定在本章节教学中开展课程思政教学改革的指导思想,设计教学方法的;通过课程思政教学改革主要要解决什么问题,如何结合课程内容有机融入思想政治教育,所采取的教学方法和载体途径,如何评价教学成效等。)(“我想怎么改革”) 三、教学目标 1.知识与技能目标 2.思想政治教育目标 四、教学重点难点 五、教学过程(3000字左右) 》 (本部分撰写提示:本部分为课程教学实录,要详细写明前述“课程思政教学改革整体设计思路”如何在教学中予以具体落实和开展的。应尽量采用写实的方式描述教学过程尤其是课程思政改革开展的真实情景【如具体有哪些教学环节、教学过程中教师活动及学生活动,以及关键性环节或活动开展的设计意图等】,尽量将教学中的关键环

节以及教学过程中某些值得注意和思考的现象和事件描述清楚。)(“我是怎么改革的”) (特别强调:教师在教学过程中一定要有问题导向,要紧紧围绕所欲实现的思想政治教育目标,采取灵活多样的教学组织形式和教学方法手段,通过充分的师生互动、生生互动,实施课程思政教学改革。)六、教学反思(“对改革的总结和反思”) (本部分撰写提示: 1.反思不仅要总结本次教学活动的优点和成功之处,也要注意指出 本次教学活动激发的值得研究的课程问题、具启发意义的事件或教 学实际实施过程中的缺陷。并就这些问题做出自己的思考,重在通 过分析、找出问题的症结,提出改进教学的方法。 2.反思要突出重点,不一定面面俱到,建议采用小标题的方式提点反思的几个方面,不宜太多。要注意在事实的基础上加以总结和提升,不要单纯罗列事实和现象。但理论的总结又要注意语言通俗简明,并利用本次教学活动的具体证据来论证,不要长篇大论地引用他人文章,或脱离具体教学活动做笼统的理论阐述。) 七、教学效果 (提示:本部分请简要概述通过开展课程思政教学改革取得哪些具体成效”) 《 附:相关教学资源、学生学习典型成果 (本部分提示: 1.相关教学资源:与本章节教学内容相关可供学生课外学习参考的 课程思政方面的书目、文章、网站信息等。 2.学生相关学习成果:学生课前、课上或课后搜集的与本章节教学内容相关的课程思政方面的典型资料;教学过程中师生学生活动过程的图片等;体现教学改革效果的学生的典型作业或学习心得、感悟等。) (特别说明:以上课程思政教育教学改革典型案例撰写模板只是给各

+谈新时期高校教学改革的方向与措施(2)

谈新时期高校教学改革的方向与措施 摘要:21世纪是一个不平常的世纪,21世纪的社会充满活力和强烈的刺激感,21世纪对具有各种能力的人才的培养也是史无前例的。近些年来,随着我国科学技术的发展和教学水平的不断提高,人们早已认识到教育在社会发展中的重要性,因此越来越注重对自身文化素质的培养,他们希望能够在社会中找到属于自己的立足之地。为了满足众多人的要求,我国逐渐加快教育理论和教育实践的发展进程,把素质教育的推进与新一轮基础教育课程改革提到了日程上来。在此过程中,相关工作人员提出了许多新的理念和实践性问题,比如新时期对各大高校教学改革的探究问题等。他们不断有选择地吸收近几年来国内外教学理论和实践方面的新成果,通过外界来开阔国人的眼界,启发思维,使我国各大高校的教学水平有了很大的提高。 关键字:新时期;高校;教学改革;方向与措 当代社会,各行各业都存在着激烈的社会竞争,他们对人才的培养方面提出了新的要求,这就告诉我国在培养人才时必须从最基层抓起,即从学生时代开始。然而,要想使学生能够得到全面发展,受到更高水平的教育,对新时期各大高校的教学进行改革势在必行。教学是教育工作的中心,在某种意义上讲,教育又可以是教学发生和发展的结果,二者相互依存,同时存在。但从另一方面入手,教学概念又是教育理论首要关注的问题,只有搞好教学改革的工作,教育水平才能得到一定的提高。本文通过对各大高校教学现状的分析,为其确立了正确的改革方向,并提出了相对应的措施。 一、教学在我国教育活动中的地位和作用 教学概念越来越注重从逻辑分析向现实关注转变,这不仅体现了学习的价值和教育发展的意义,同时也反映了教学活动自身在教育活动中的重要地位,依据了教学在现代人发展中不可或缺的积极作用。 在学校教育中,教学一直处于中心地位。教育的途径多种多样,但无论从时间、空间或者设施来看,都主要为教学所占有。教学的基本作用是促进学生身体和心理的发展,从心理的发展角度分析,它能够帮助学生掌握一定的知识,形成一定的社会技能,并使学生发挥自身本来没有的能力。另一方面,教学还能促进学生情感智慧的发展,帮助学生学习如何控制自己日常生活中的情绪。 在教学中,掌握知识、形成技能、发展能力等都有着密不可分的关系,它们相互影响,在教育活动中发挥着至关重要的作用。 二、新时期各大高校教学水平的现状分析 在教学水平快速发展的当今社会,我国高校的教学情况发展各不相同,人们对教学观的看法也随时代的变迁而不断演化。在竞争尤其激烈的21世纪,教学被人们下了不同的定义,它的体现也较为多样化。大多数学校提倡学生自主学习,这类院校在课程的安排上更趋于多样化,为学生发展提供了很好的平台,老师的引导方式也不只是仅仅依靠自己讲,而是更多的关注学生的看法和建议。他们的教学氛围相对轻松,学生有更多的时间完成自己感兴趣的事情。另一类院校认为学生必须严管,老师要发挥出自己的管理力量,对学生的教学活动严格管理。这类院校与其他不同的是预先安排好了学生的时间,让学生根据老师的安排被动接受知识。这种模式不仅老师教的辛苦,学生也会产生厌倦心理,他们的兴趣往往被压迫,学校在这方面实质上限制了学生的发展。

教育改革创新典型案例

教育改革创新典型案例 ——昆明冶专“双师型”教师队伍建设 建设“双师型”教师队伍就是高职院校实施人才培养模式改革得必要条件。在我国高等职业教育快速发展得历史进程中,如何建设一支适应高职教育改革发展需要得“双师型”教师队伍,就是每所高职院校共同关注得问题。2008年7月,昆明冶金高等专科学校被确定为国家示范院校建设单位,在三年得示范建设中,对“双师型”教师队伍建设进行了有益得探索。 一、双师型教师队伍建设取得得成果 示范建设启动以来,根据“立足冶金,突出有色,服务云南,面向西部,辐射东盟,着力培养矿业支柱产业急需得高技能人才”得办学定位,提出了建成6支“名师领军、能教会做”得专兼结合“双师结构”优秀教学团队;提升与优化全校教师队伍得“双师”素质与“双师”结构得双师队伍建设目标。以专业建设为平台,围绕课程体系、教学内容与教学方法得改革,加强专兼结合得“双师”结构专业教学团队建设,致力于建设“一支结构合理、素质优良、品德高尚、治学严谨、充满活力、具有创新能力得高水平双师型教师队伍”,以专业带头人、骨干教师选拔培养为重点,全面带动提升专职教师得专业能力、实践能力、职业能力与教学能力。选派专业教师到企业挂职锻炼,参加科研与技术服务、接受业务培训,提高实践能力与职业能力,鼓励教师参加学历进修与职教师资培训,提高专业能力与职业教育教学能力;使专业带头人成为专业能力强、教学业务精,善于学习、善于创新且具备整合专业领域各种社会资源得,有一定行业影响力得高职教育专家。完善兼职教师聘任管理办法,聘请行业专家、企业技术骨干与能工巧匠担任兼职教师,充实兼职教师师资库,建设满足工学结合专业教学改革需要得“双师”结构教学团队。为把学校建设成为“省内领先、国内一流、东盟地区知名”得全

课堂教学改革的思考

推进课堂教学改革工作中的思考 新课改在我乡推行已有几年,我校领导、教师从外出学习、培训到模仿学习、研究探索,一路走来,可谓“路漫漫其修远兮”。现我就本校实施课改工作的情况,谈谈自己的一点拙见。 2012年,新课改的强劲东风席卷了黑田铺乡教育,全乡中小学组织部分领导、教师到岳阳许市中学考察学习,我校派了肖志丽(语文)老师,佘国美(数学教研组长),校长、教导等部分领导参加。考察后,各校积极响应中心校号召,开始推进新课程改革,一个学年结束了,新课改的进程怎样,效果如何?作为校长,我目睹和经历我校及本乡部分学校实施新课程改革过程,感觉到新课程改革依然任重道远。 一、新课改实施的现状与问题 大部分教师都以极大的热情对待这次新课程改革,学校在师资安排,设施配备,都向课改实施班级进行了倾斜。但由于条件的限制,课改在我校仍步履艰难。把新课改挂在嘴边老师多而有实际行动的少;注重课改形式的教师多而注重课改效果的教师少;照搬模式一味模仿的教师多而认真研究善于创新的教师少。 具体表现在: 1、教师年龄结构、知识结构不均衡。 我校12个教学班级,876名学生,25名教师。在这25名教师中,中老龄教师多,年青教师工作有热情,学历高,开展课程改革难度不大,但是中老年教师在新课改中就有些难度了。首先,是思想认识跟

不上时代的节拍。有些老年教师一直在说:“快退休了却说要搞课改,这不是班门弄斧嘛!”其次,是知识结构不符合当前的形势。学习同一节课,年轻教师和老年教师的课堂组织是截然不同的,多数老教师依然注重的是学生是否学会了,而不关注学生不仅学会,而且会学。 2、部分领导的管理观念陈旧。 在新课程改革上,多数人抱着“正常运转”的态度,只注重了教学常规管理,而忽视了对新课程改革的管理与促进。部分学校领导对课改的认识不足,工作中存在着为难和观望现象。虽然部分教师参加了一定级别的培训,但不能较好的将培训所学的课程标准的理论转化为教学实践。 3、多数教师没有深入挖掘课改内涵。 茶余饭后,一说起课改,几乎每位实验教师都能说上几句“行话”,如:要推行“自主、合作、探究”的学习方式,要“用教材教而不是教教材”。但是这些教育理念一旦运用到课堂教学的实践中,便只留下了新课改理念的空壳。具体表现在:一是对课程改革认识肤浅:学生的座位排列由“排排坐”变成“方阵就是合作学习与分组讨论;把过去的“你坐下”改为“嗨、嗨,你真棒”就是尊重学生人格、提高学生自信心;不切实际滥用多媒体就是运用先进的电教手段。二是教师对新教材的驾驭走了极端。现在使用的实验教材,难度有所降低,但覆盖面广了,对教师和学生的要求却更高了。面对这样的教材,关键是把握每一节课的编写意图。 4、课堂教学改革注重了“形”,而忽视了“神”。

教育改革创新典型案例

教育改革创新典型案例 ——冶专“双师型”教师队伍建设 建设“双师型”教师队伍是高职院校实施人才培养模式改革的必要条件。在我国高等职业教育快速发展的历史进程中,如何建设一支适应高职教育改革发展需要的“双师型”教师队伍,是每所高职院校共同关注的问题。2008年7月,冶金高等专科学校被确定为国家示院校建设单位,在三年的示建设中,对“双师型”教师队伍建设进行了有益的探索。 一、双师型教师队伍建设取得的成果 示建设启动以来,根据“立足冶金,突出有色,服务,面向西部,辐射东盟,着力培养矿业支柱产业急需的高技能人才”的办学定位,提出了建成6支“名师领军、能教会做”的专兼结合“双师结构”优秀教学团队;提升和优化全校教师队伍的“双师”素质和“双师”结构的双师队伍建设目标。以专业建设为平台,围绕课程体系、教学容和教学方法的改革,加强专兼结合的“双师”结构专业教学团队建设,致力于建设“一支结构合理、素质优良、品德高尚、治学严谨、充满活力、具有创新能力的高水平双师型教师队伍”,以专业带头人、骨干教师选拔培养为重点,全面带动提升专职教师的专业能力、实践能力、职业能力和教学能力。选派专业教师到企业挂职锻炼,参加科研和技术服务、接受业务培训,提高实践能力和职业能力,鼓励教师参加学历进修和职教师资培训,提高专业能力和职业教育教学能力;使专业带头人成为专业能力强、教学业务精,善于学习、善于创新且具备整合专业领域各种社会资源的,有一定行业影响力的高职教育专

家。完善兼职教师聘任管理办法,聘请行业专家、企业技术骨干和能工巧匠担任兼职教师,充实兼职教师师资库,建设满足工学结合专业教学改革需要的“双师”结构教学团队。为把学校建设成为“省领先、国一流、东盟地区知名”的全国示高职名校提供了强有力的师资力量。通过国外培训取证,使我校教师队伍的整体水平有了较大的提高,教师的专业能力、实践能力、职业能力和教学能力有了显著的提升。 经过三年的建设,学校教师队伍结构得到优化。截止到2010年底,学校专任教师达到555人,中级职称人数达到389人,副高以上职称的人员为346 人,其中教授62人。博士研究生4人,硕士研究生257人,省中青年学术和技术带头人2人(其中1人为后备人才),省级教学名师4人,校级教学名师26名,专业带头人达到70人,2008~2010年,学校具有技师和高级技师的人数达到374人,“双师型”教师达到478人,省级教学名师4人,国家级教学团队2个,省级教学团队4个,省级教学名师工作室3个;六个重点建设专业聘请兼职教师127人,专兼教师比例达到1:1,教师队伍专兼比例日趋合理。一支结构合理、素质优良、品德高尚、治学严谨、充满活力、具有创新能力的高水平双师型教师队伍基本形成。 二、建设“双师型”教师队伍的具体措施 (一)多渠道提升教师四种能力 以专业带头人、骨干教师选拔培养为重点,全面提升教师的专业能力、实践能力、职业能力和教学能力。

新课程改革中存在的问题及对策思考

新课程改革 存在的问题及对策思考 ****第一初级中学 ****

新课程改革中存在的问题及对策思考 党的十八大报告把教育放在改善民生和加强社会建设之首,提出要“努力办好人民满意的教育”、“全面实施素质教育”的目标任务,为未来教育事业的改革发展指明了方向。同时,十八大报告要求各级各类学校,全面实施素质教育,着力提高教育质量,培养学生社会责任感、创新精神、实践能力。在如此注重素质教育的情况下,基础教育改革正顺应教育改革的浪潮,如火如荼的进行着。到目前为止,课程改革已全面铺开,进入具体实施阶段,各项制度措施方法也将随着课程改革的深入而不段调试和完善。但在新课程改革的实践中,我们既有着对已有经验的惊喜,也有着对新出现问题的迷惘与困惑,这是一个矛盾的过程。本文结合自己的教学实践就课程改革中最新出现的问题进行分析和思考。 1、观念重构过程中出现的问题 面对基础教育课程的重大变革,相当多的教育管理者和教师思想准备不足,特别是在观念上不适应。在很多教师的头脑中,简单灌输、死记硬背、机械训练等传统教学理念和教学模式根深蒂固,已经形成一种难以扭转的巨大惯性。老教法不灵了,新的教法又找不到,于是就隐入到了行动的“盲区”当中。于是就“旧瓶装新酒”,“穿新鞋走老路”,自觉不自觉地把新课程装进了“应试教育”的“笼子”里,使新课程实施的效果大打折扣。在学生观上,一部分教师在传统应试教育观念的负面影响下,仍然看不到学生间存在的个体差异,看不到学生身上多向度发展的潜质,看不到学生自我发展的可能,也有部份教师虽然形式上接受了课程改革新理念,但在实质上还远未以新的学生观指导教学,结果导致言与行不吻合的被动局面,还有一部分教师,他们有对新课改的热情但思想偏激,容易陷入新的误区,认为新课改是对旧课程的全盘否定,如把学生自我发展的可能理解为自我发展的现实,把学生多向度的发展理解为单向的情感态度和价值观的发展,把对学生个体差异的认识推向极端,误将学生身上的毛病当着学生的个性化加以纵容等。

专业建设和各项教学改革的思路和措施

环境艺术专业建设和各项教学改革的思路 及措施 一、环境艺术专业建设 (1)、环境艺术专业教学改革背景 1.社会发展与产业转型对人才培养提出了新的要求 2012年8月,国家工信部等11个部委联合印发了《关于促进环艺设计发展的若干指导意见》,标志着我国环艺设计及艺术设计的发展由此步入了一个新阶段。而《十二五规划纲要》中也提出“加快发展研发设计业,促进环艺设计从外观设计向高端综合设计服务转变”。这意味着创新人才不再是单纯解决一般意义上的“设计”本体范畴的工作,许多设计的最终完成所要求的知识范畴已远远超出艺术设计师个人能力控制及管理的范围。因此,产业的发展需要设计教育为中国制造走向中国设计储备人才,特别是高端的领军设计人才。 2.设计教育的大众化制约未来领军设计人才的培养 尽管与其他学科相比,环艺设计作为设计行业发展的历史较为短暂,但是在信息网络化、经济全球化和科技发展的当下,以设计技能主导的传统的大众化设计专业教育已无法适应这重大而深刻的变化。因此环艺设计专业必须发展新的方法和途径,在大众化教育的基础上发展新的教学理念、模式和方法,特别是培养未来设计产业引领和开拓的核心力量的领军设计应用型人才。

(2)、环境艺术专业简介 合川有着悠久的历史,得天独厚的自然风光,合川的城市建设和文化艺术是紧密相连的。这些良好的地域文化环境的条件是我院环境艺术专业不可多得的教学资源,也是我院选择在合川开设环境艺术设计专业的目的。并且,我院根据艺术专业学生缺乏理工科知识的特点,采取了环境艺术专业结合建筑设计专业的一些课程,摸索出了一种符合艺术专业学生的教学模式,并取得了一定的教学成效,值得推广。 环境艺术设计专业所涵盖的知识面极为广泛,建筑学、设计学、美学、工程学、材料学以及素描、色彩、图案、透视、制图等学科,为使学生在校期间能够更好地扩大知识、技能,提高素质,加强动手能力,我们在加强本专业主课的同时,认真研究环境艺术品设计、模型、透视、制图等选修课的教学设计。环境艺术设计专业的主体内涵是对空间环境进行规划、整理及再创造,对建筑提供的内部室内空间进行再创造。专业内容广泛,涵括了城市规划、园林设计、建筑设计、环境雕塑设计、室内设计、以及各类公共设施的设计。设计的对象涉及自然生态环境和人文社会环境的各个领域,是一个与环境可持续发展有着密切相关的专业。也是与一个国家、民族、地域文化的可持续发展有着密切相关的专业。 环境艺术专业按照学院的要求,以“工作室制”为载体,以“大基础平台,小专门方向”的专业教学进阶的人才培养模式,积极推进环境艺术专业的教育教学的发展,培养了具有环境艺术设计专业的基础理论,知识与应用能力,能在企事业单位,专业设计机构从事环境

教育改革创新典型案例

教育改革创新典型案例 —岑溪市南渡镇义新中心小学“信义教育”特色 办学 特色是一所学校的独特风格和个性追求,它不仅是以往的积淀,更是学校自我发展的主题。义新小学在历年的办学历程中,学校始终牢记肩负的历史使命,立足古义州本土,主动承担“是非不出聪明鋻,赏罚金由正直施”的高尚思想以及伸张正义的刚正作风,本着教书育人的根本任务,秉承办学传统,发挥优势,与时俱进,不断探索,不断创新,培养师生的新路子,新方法,使教学水平和教学质量以及学生的综合素质都显提高。学校办学以来,逐渐形成了以“义教”为特色办学主题。义教是学校传播正能量的行为模式,是探索真理的德育实践,是公正合理的教育,“以义建校,以义辅德,以义促智,以义强体,以义陶情”是我校办学宗旨,大力扩展义教本身的教育能力和价值,形成本校独特的义教文化和特色。 办学特色:“以义建校、以义辅德、以义促教”,逐步形成了以“刚正、文明、信义”为办学特色主题。 学校办学特色 ------信义教育 (一)主题: 以义建校以义辅德以义促教 (二)关键词:刚正文明信义 (三)学校各年级信义教育内容及要求: 1、一、二年级(低年级):知道义的内容,简称“知义”。

要求做到言行一致,不说谎话,知错就改。 2、三、四年级(中年级):懂得义的行为,简称“懂义”。要求做到待人真诚,做事诚实,为人正直。 3、五、六年级(高年级):初步践行义的行为,简称“践义”。要求做到诚实守信,正直刚强,乐于助人。 (四)教师信义教育要求: 1、践行义的行为,简称“践义”。 2、以义言传身教,简称“教义”。 (五)信义教育校园文化建设 1、营造楼道文化氛围,加强信义教育宣传力度。 2、办好信义教育宣传橱窗,展示信义教育成果。 (六)信义教育班级文化建设 1、围绕班级信义教育内容及要求,办好学习园地。 2、围绕班级信义教育内容及要求,张贴教师寄语。 3、围绕班级信义教育内容及要求,展示教育成果。 4、在教室前门外墙张贴各班信义教育要求(张贴的高度、纸张的大小要统一,图文要并茂) (七)实施方案,有待进一步完善。

教学反思小学课堂教学改革的思考

浅谈反思 教师的教学反思,是对自己教育过程理性认识之后的提升。没有反思就没有进步,没有反思,就没有求知探索。导语设计是否起到了引领课堂的的作用要进行反思,自主学习、合作交流是否在课改理念的前提下进行的要反思,师生互动,是否体现了教育公平性要反思,多媒体的运用是否恰到好处要反思。 教学反思已经成为精彩课堂的重要环节,然而,很多教师的教学反思只是简单、机械的几句话了事,大有应付公事之嫌,对自己的专业成长和教学水平的提高起不到多大的作用。教师的教学反思,是对自己教育过程理性认识之后的提升,它需要坚实的教育理论知识作为支撑,并且反思者要有明确的目的,平和的心境,诚恳的态度,一丝不苟的严谨与认真反思的角度很多,下面就教学反思这一问题谈一下自己的几点认识: 一、导语设计是否起到了引领课堂的的作用要进行反思 一堂课开始了,导语成了进入教学的引子,分量不重,但是不可缺少。精彩的导语可以恰如其分地营造课堂氛围,最大限度地激发学生的学习兴趣,形成学习的动力,让学生产生学习的需要,由被动变为主动。那么在一堂课结束后,导语就是我们首先要反思的内容。有时候老师过分地注重了语言的精美和华丽,却忽视了导语必需的简洁、明快;有时过分简洁,却又让学生无法把握老师的教学意图,疑惑不解;我们的导语是否完成了完成了肩负布置教学任务的使命? 是否真正的起到了引导的作用?需要老师在课前对教学过程进行很合理的构思,以便确定最恰当的导语。 教师一味强调课堂导入,课堂中使用了大量时间来导入,往往淡化了探究新知的课堂主体。如我在上政权分裂和民族融合时,用三国故事来引入,结果学生讲了一个又一个三国故事,化了大半节课时间,虽然强行结束了学生的三国故事,但学生的心还在桃园结义,不仅课的主题没完成,而且教学效果很差。而我在《劫难中的抗争》一课时设计了这样的导语:同学们,你们知道吗,有一天,两个强盗出入了圆明园,一个动手抢劫,一个把它付诸一炬。……有一个胜利者把一个个口袋都塞得满满的,至于那另外一个,也如法炮制,装满了好几口箱子。然后,他们双双手拉手荣归欧洲,你们知道这两个强盗是谁吗?这两个强盗究竟在中国干了些什么伤天害理的事情呢?今天,就让我们来共同学习这一课。接着,

关于课堂教学改革的思考

关于课堂教学改革的思考 发表时间:2012-07-05T09:53:37.147Z 来源:《学习方法报·语数教研周刊》2012年第29期供稿作者:边春玲 [导读] 随着全省课堂教学改革的不断深入,本学期我市的教学改革也全面展开。 山西侯马市凤城乡中学边春玲 随着全省课堂教学改革的不断深入,本学期我市的教学改革也全面展开。课堂教学改革是课程改革系统工程中的一个重要组成部分。目前,教学中普遍存在的问题是教师教得苦,学生学得累,然而学生却没得到应有的发展。在今年的教育工作会议上,温总理指出“要改革教学方式方法,注重启发式、探究式、讨论式、参与式教学。教育不仅要传授知识,更重要的是启发思维,培养学习思考能力。爱因斯坦说,想象力比知识更重要。要鼓励学生独立思考、自由表达,增强他们的自信心,保护和激发他们的想象力、创造力。要注重学思结合,知行并重,让学生不仅学到知识,还要学会动手,学会动脑,学会做事,学会生存,学会与别人共同生活。”那么新课程背景下的课堂教学,必须具备什么样的特征呢?下面我谈谈我的体会: 一、从形式上来看,应具备以下两个特征 1.要面向全体学生。 课堂教学要面向全体学生,这是每一个教师都能脱口而出的,这是实现教育目标的一个导向性指标之一。实际上,深入课堂看一看,就不难发现,真正落实的却很少,特别是应试教育下的课堂教学。很多课都是少数优生在表演,在唱主角,变成了老师和优生的交流。具体表象有:答问时,以个别优生的回答,当作全体的回答,练习时,以优生的速度决定教学的进程等。我们应反思我们的教学,看是不是真正的面向了每一个学生,是不是在关注每一个学生的发展。 2.建立民主、和谐的教学氛围 教学民主,老师应和学生处于一个平等的地位,教学氛围就会和谐。不民主不和谐的教学氛围导致的是学生的思维的压抑,唯老师是从,这也是为什么学生越到高年级,发言的学生越少,教学活动难为开展的原因之一。在教学中,教师应和学生形成一种学习合作者的关系,把自己当作学习活动的参与者,充分尊重学生的意见和学习行为,尊重学生的认知规律和人格,对学生不正确的地方不要简单否认,要善于引导。教学的过程实际上是一个互相学习的过程。 二、从内涵上来说,课堂教学应有以下指标 1.以学生为主体。 学生主体地位的确立,在一定程度上也体现了教学民主的思想,但又不是他的全部内涵。在组织实施课堂教学过程中,学生主体的确立,涉及到多方面的内容。在教学目标上,目标必须是可测量的、可评价的、具体而明确的。尤其是情感目标,情感的教育是一种潜移默化的外因和内因相互作用的一种磨合过程,具有评价的不可定性。确定情感目标时,应把握好他的层次,更多的应定位在认知层比较合适。在教学过程中,学生主体地位的确立,最重要的是归还学生的学习时间,归还学生的思维过程。以前的课堂教学,都是老师讲的多,学生实践少,老师的讲过多的占用了学生的学和练的时间,有时甚至取代了学生的思维过程。 2.接受型学习向主动学习转变。 教师的任务是“传道、授业、解惑”。“道”和“业”都是静态的理念或知识,是已被实践证明了的结论, “惑”也是也是教师问的多。学生纯粹是一种被动的接受,更多的是继承,很少有发展。由此,造成了学生思维单一、观念正统,唯书唯上,不敢怀疑、习惯被动,缺少求知欲、滋长厌学情绪等弊端。课程改革也要求我们改变接受学习的现状,变为主动性的学习。这就要求我们要更新教学观念,大胆处理教材,要突破以往的教学传统。研究性学习法是促使学生主动学习的一个重要方法。它能使学生在学习过程中充满求知欲和好奇心。接受性学习,教师满足的是教学任务的完成,问题都得到解决,反过来我们试想,如果经我们教育出来的学生走出课堂,头脑里的问题都解决了,都轻轻松松走向社会的时候,我们的民族还有希望吗?现在在学科教学中,国际学习组织推存三句话:听来的忘的快,看来的记得住,动手做学的会,以此来推动人们去进行研究性学习。如学习梯形面积的计算,按照以前大纲的要求,只要学生能用旋转法掌握梯形面积的计算公式,能运用它进行计算就可以了。但用课程改革的理念来审视它,就会发现他的不足,它是一种被动接受,思维单一,没有发展。我们既要重学习的结果,更要重学生主动获取结果的过程。我们可以让学生充分展开研究 . 3.教学要有创新。 创新教学,是现在使用频率较高的一个词汇。它包括教师和学生两个方面的内容。要培养创造型的学生,就需要有创造型的教师。在教师方面,它至少包括以下五个方面的创新:(1)教学内容的创新,要改变考什么就教什么,学生就学什么的倾向,不唯书是从,增加课堂的信息量。(2)教学环节创新,精心设计每一个教学环节,想方设法扣住学生的心弦,使它们主动的探究新知识。(3)教学方法创新。常言道,教学有法,但无定法。这需要教师要突破固定的思维模式,大胆探索,勇于实践,在实际教学活动中总结出具有自己特色的经验。(4)教学手段创新,在课堂教学中,教师要努力创造最优的教学手段,以促使学生在课堂中获取最优的知识,得到充分的发展。一方面,要提高自己运用现代教育技术的水平,制作带有视听效果的课件,另一方面,要突破传统手段的束缚,在传统中求创新。(5)课堂练习的创新。课堂练习在巩固新知的同时,要有思考价值,要具有开放性。在学生方面,我们要注意通过自己的教学,开发学生的创造思维和创新能力,要善于呵护和引导学生的创新火花。有相当一部分教师,一提到创新,就觉得高不可攀,其实,在一堂课中,只要有一点新意思、新思想、新观念、新设计、新意图、新做法、新方法等,就可以称得上创新。不管是教还是学,只要有一点创新的火花,就值得肯定。但需要值得注意的是,不能拔高要求而一味追求创新,求新但要务实。 4.知识向生活贴近。 我们的教育是面向全体学生的,是基础工程,以后学生更多的是走向社会的普通人,成名、成家的毕竟是少数,所以培养学生的实践能力,教学生学会生存,具备生活生存的能力是关键。因此课堂教学的内容要向生活贴近。这样学生才能将所学知识运用于实际。加强课程与学生生活、与社会的联系,使它们有效的、最大限度的融合起来,另一方面,也能给课程增添时代的源泉和生活的活力。 5.张扬学生个性。 学生是一个个活生生的人,不是静态的物。在课堂教学中,我们不能用统一的模式和要求来塑造人,特别是不能像生产产品那样培养统一模式的人。各位老师可能对此存有不同意见,认为我们以前的课堂教学并不是如此,我们强调因材施教。我并不是认为因材施教不好,但仔细想一想,在我们的课堂教学中,在短短的四十分钟时间内,要面对几十个学生,因材施教到底实行了多少?这是要打一个大大

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