医疗质量管理培训资料全

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医疗质量管理培训

培训内容

医院质量管理

医院质量管理概述、医院质量管理发展、医院质量管理理论、质量管理常用工具、医院质量的提高、医院质量管理发展趋势

一、医院质量管理概述

质量是生存之本,生存是发展之根,医院质量管理是医院管理的中心工作,是医疗管理的核心。

(一)基本概念

1、.质量和医疗质量

质量是指产品和服务的优劣程度,它是满足规定和顾客潜在需要的特征总和。它一般包含3个层次的含义,规定质量、要求质量和魅力质量。

规定质量指产品和服务达到预定标准;

要求质量指满足顾客的要求;

魅力质量是指产品和服务的特性远超出顾客的期望。

医疗质量

从狭义角度,主要是指医疗服务的及时性、有效性和安全性,又称诊疗质量;

从广义角度,它不仅涵盖诊疗质量的内容,还强调病人的满意度、医疗工作效率、医疗技术经济效果(投入产出关系)以及医疗的连续性和系统性,又称医院(医疗)服务质量。

医疗质量的特性

(1)医疗质量是有形与无形的结合:设施设备以实物形态提供使用价值,而医务人员劳动是无形的。

(2)医疗质量构成的综合性:是由人员、设施设备、业务技术、药品材料物资、时间、环境等要素综合构成的。

(3)医疗质量评价的一次性:即使病人对某次医疗服务评价较好,并不能保证同样的服务在下一个患者也能获好评。

(4)医疗质量的特殊性:医疗服务对象是人,直接关系到人的健康与生命安危,俗话说“人命关天”。

(5)医疗质量对员工素质的依赖性:由于员工要直接参与医疗服务这种产品的“生产”过程,因而,员工的技术水平、职业道德等素质对医疗质量有直接的影响。

(4)医疗质量手医患双方感情融洽的影响:医疗对象是人,提供医疗的也是人,人总是有感情的。在医患之间对医疗信息占有不对称的情况下,加强沟通,对提高医疗质量有重要的作用。

2、.医院质量管理的概念

狭义上:指传统的医院管理中仅是涉及临床医疗科室和医护人员的医疗质量管理。特点是:

(1)主要以临床医疗科室为质量管理单位。

(2)主要以临床医疗工作的终末质量指标为质量统计和医疗评价指标。

(3)主要是进行医疗工作质量综合评价,而缺乏医疗过程中的质量控制。

广义的医院质量管理:包含基础质量、环节质量和终末质量的系统管理概念,是以医疗质量管理为核心的,并包含各项工作质量的系统管理。而狭义的医疗质量管理则是不系统、不完整的质量管理。

3.医院质量管理的结构

(1)基础质量管理:即要素质量管理,包括对医务人员素质(第一要素)、医疗技术与服务功能、医疗环境与设施空间、医疗设备装

备、药品与医疗物资、时间的掌握与利用等的管理,是管理的重点,它描述医院中各类资源的静态配置关系与效果。

(2)环节质量管理:工序质量管理。医疗服务的全过程由一系列的服务环节组成,医疗服务质量是由这些服务质量环节所形成。

(3)终末质量管理:成果质量管理。是对医院结构与运行最终质量的测定,包括病人满意度、再住院率、发病率、死亡率、剖宫产率、病人的候诊时间等。

(3)终末质量管理:成果质量管理。是对医院结构与运行最终质量的测定,包括病人满意度、再住院率、发病率、死亡率、剖宫产率、病人的候诊时间等。

(二)不同医院质量管理理念区别

(三)医院质量管理的基本原则

1、病人至上,质量第一,费用合理原则。

2、预防为主,不断提高质量的原则。

3、系统管理的原则

强调全过程、全部门和全员的质量管理。

4、标准化与数据化的原则。

5、科学性与实用性相统一的原则。

(四)医院质量管理的主要任务

1.建立和运行切实可行的质量管理体系。

2.开展系统的质量教育,不断的提高员工的质量意识。

3.制定、修订、贯彻执行质量标准,进行标准化建设。

4.选用适当的质量管理形式,改进和完善质量管理方法,建立健全质量管理制度。

5.建立质量信息系统,开展质量监测和质量评价、发展、提高质量控制技术。

6.建立CQI系统,持续质量改进,不断增进顾客满意。

(五)医院质量管理重要性

1、以病人为中心、以质量为核心是办院宗旨;

2、医疗质量管理是医院工作的主旋律,医疗质量和安全医疗管理是医院管理永恒的主题;

3、医疗市场竞争必须强化医疗质量管理;

4、医疗质量是医院生存和发展的生命线。

(六)医院质量管理的特点

1.医疗质量和医院质量管理的敏感性

医疗涉及病人的健康和生命安危,易造成医患矛盾。

医务人员特殊的职业敏感心理和职业保护心理表现有:回避医

疗质量问题,掩盖质量缺陷,抵制质量管理,采取辩护性诊疗措施等。

病人对医疗质量问题的心理敏感性主要表现为:对自己健康影响的过分担心,从而造成不必要的医疗纠纷,甚至导致新的医源性疾病。

2.医院质量管理的复杂性

(1)生物医学技术质量控制的复杂性

医疗质量控制的对象是医疗措施的生物效应,其实质是诊断、治疗、护理等技术措施对病人机体病理生理发展变化过程的影响。

这种发展变化过程是非常复杂,有时是瞬息万变的,它既受生物因素、理化因素等方面自然因素的影响,而且还受心理、社会因素影响。

同时,这种发展变化过程的个体差异性很大。这导致了技术质量控制的复杂性,从根本上就决定了整个医院质量管理的复杂性。

(2)医疗质量因素的复杂性

⑴人的要素:不仅需要有多学科、多专业、多工种、多级别及严格比例要求的人员编制,而且需要具有相当高的素质和道德修养水平。

⑵技术要素:多学科、多专业的技术结构和技术水平,每个医务人员的科学思维、理论指导、实践经验和各方面的技术、技巧的全面结合。

⑶物资、设备要素:其复杂程度也非同一般。

⑷管理因素:要求达到组织的严密性、工作的严肃性、操作的严

格性和学术的严谨性。

(3)医院质量管理的自主性

管理的自主性,是指医院靠每个员工建立在高度自觉的基础上的自我管理和自我约束。

医院以临床科室为主体的医疗工作,虽然形成多部门、多学科相配合的医疗服务流程,但其各个环节和各个岗位的工作,都是分散的、各自独立的操作。这种工作方式,再加上其技术质量控制的复杂性和多样性,要搞好质量管理就必须依靠每个医务人员高度自觉的自主管理。

(七)医院质量管理体系(QMS)

一般分为三层:

医院质量自主管理:取决于职业道德、质量教育等。

科室和部门质量管理小组:科主任领导、专人负责,应该有计划、有行动、有检查、有提高。

院级质量管理组织:设立医院质量管理委员会,由技术专家和院、部门领导组成,下设办事机构,质量管理科或挂在医务科。

(八)质量方针(Quality Policy)

质量方针是指由组织的最高管理者正式发布的该组织总的质量宗旨和方向:

1.医院的质量方针反映了医院在质量方面的追求和向医院顾客的承诺,它还是医院开展质量工作的指导思想和行为准则,并且要体现在各级管理目标和计划之中。

2.质量方针与医院的总方针以及并行的其他方针应协调,如医院投资方针、人事管理改革方针等,形成医院总的质量方针。

(九)质量目标(Quality Objective)

质量目标是指“在质量方面所追求的目的”

质量目标是质量方针的具体体现,是医院贯彻质量方针的量化指标。

质量目标和职责应该按级分解,各级管理者对目标的实现负有责任,相关职能部门和科室须依据医院总的质量目标要求本部门的质量目标,以确保医院质量目标的一致性。

(十)质量保证(Quality Assurance)

1.医院的质量保证是通过提供证据表明医院满足质量方针的要求,从而使人们对这种能力产生信任。侧重于对医院能够持续地提供始终满足质量要求的产品的能力的信任,而不是指具体的产品能否满足产品技术规范的能力的信任。

2.根据目的不同可分为:

内部质量保证是向医院内各层管理者提供信任,使其相信医院提供给顾客的产品满足质量要求;

外部质量保证是为了向医院顾客或其他方面(如认证机构)提供信任,使其相信该医院具有持续提供满足质量要求的产品的能力。

质量保证体系(QA )

全面质量

二、医院质量管理的发展

(一)操作者自发性自我质控阶段

此阶段的医疗质量是由个体医生所进行的自我质控。

(二)手工业者小集体质量控制阶段

此阶段,手工作坊由工长进行质量控制;在医疗质量方面则体现为师徒间的医疗质量控制,其实质仍是自发性自我质控。

(三)检验质量管理阶段

20世纪初,

由泰勒提出科学管理思想以后,把质量检验作为

一道专门工序从生产中分离出来,从而形成了有组织的质量管理概念和方法。这是近代和现代质量管理的开端。

在科学管理思想的影响下,医院质量管理的概念也初步形成了。最早由华德(1918年)和潘顿(1928年)等对医疗评价(medical audit)进行了研究。但是,早期的质量管理概念,主要是产品质量和医疗质量的事后检验和评价,而缺少质量形成过程中的质量控制。

(四)统计质量管理阶段

20世纪30年代,美国的休哈特首先将数理统计方法引进质量管理,提出了用“控制图”对工序质量进行控制的方法。但是,直到二战期间才在美国普遍应用,从而形成了“统计质量管理”概念。

作为工序质量的统计质量管理方法,不适用于医院对临床病人疗程或医疗服务流程的质量控制。统计方法在医院的应用,只是使原来的个案病例的医疗评价发展为医疗指标的统计分析和评价,这就是医院传统的医疗质量管理方法。

(五)全面质量管理(TQC)

1961年,美国的弗根保姆提出了全面质量管理思想。强调人的因素是保证质量的关键,并将系统理论方法引进质量管理,形成比较全面而完整的质量管理概念。

全面质量管理:是通过专门的组织制定质量计划,在系统内开展连续的医疗服务改善活动,使服务的质量满足病人的期望。

全面质量管理的内容范围包括10个方面:

(1)人员素质;(2)技术管理;(3)专科管理;

(4)服务质量;(5)环境质量;(6)治疗饮食;

(7)医疗指标;(8)医德医风;(10)信息管理。

全面质量管理的“十字规范”:

“三全”、“三级”、“四严”、“四大支柱”

“三全”规范:全员质量管理、全过程质量管理、全部工作的全面质量管理

“三级”规范:基础质量管理、环节质量管理、终末质量管理;

“四严”规范:质量管理组织的严密性、质量管理制度的严肃性、医疗技术操作的严格性、临床思维的严谨性;

“四大支柱”:标准化、质量教育、质量控制小组活动、质量管理工作循环体系(戴明环即PDCA环)。

(六)现代质量管理阶段

持续质量改进

质量管理标准化

循证决策

发展临床路径

六西格玛管理

1、持续质量改进(Continual Quality Improvement,CQI)

CQI是在全面质量管理(TQC)基础上发展起来的,以内

部顾客(员工)和外部顾客(消费者)的需求为动力,采用持续地针对具体过程问题进行质量改进。与TQC相比,它更关注过程管理和环节质量控制。

可以持续地提高医院内各项工作和过程的效率,获得长期的质量效益;又能使顾客不断地获得由于持续的质量改进带来的增值效益。质量改进是质量管理体系的精髓和核心。

2、质量管理标准化

IS0 9000标准是国际标准化组织(ISO)所制定和颁布的质量管理体系通用要求和指南。它总结了工业发达国家先进企业的质量管理实践经验,对消除贸易壁垒、提高产品质量产生积极影响。迄今为止,已有80多个国家采用此标准。它的实施,已被视为通向国际市场的“通行证”。

随着中国加入WTO,通过IS0 9000认证,有利于医院打开国际市场或与国外医疗资本的合作,同时更有利于提高医院质量,实现经济效益和社会效益双丰收。

目前,世界上通过ISO9000认证的医院有亚洲的菲律宾最知名的医院Makati Medical Center、新加坡的医院等。中国有10余家医院如上海仁济医院、大连新世纪医院、哈尔滨医科大学第二附属医院等通过ISO9000认证。

ISO9000标准是以管理企业的基础上产生的,对医院缺少针对性,建立适用于医疗行业的质量体系标准还在研究中。另外,医院开展ISO9000质量体系认证经验也不成熟,仍需不断总结。

3、循证医学

中心思想是负责、明确、明智的利用最好的证据来确定每个病人的诊治,其目的是把最新研究成果与临床实践相结合。

实施循证医学将加速低廉有效的医疗卫生决策的推广、淘汰现行医疗决策中的无效干预措施,防止新的无效的决策进入医疗实践,从而不断增加医学实践中的有效措施的比例,充分利用有限的卫生资源,提高医疗卫生服务的质量和效率。

丹麦根据Cochrane系统评价结果取消了对孕妇进行常现超声波检查的规定;四川大学华西医院运用循证医学对药品及单病种医疗质量和费用进行管理,在慢性胆囊炎伴结石和急性阑尾炎手术病人的管理监控中,在医疗质量没有下降的前提下,病人的单病种平均费用分别下降了1100元和200元。

目前,我国医院管理水平不高。加强医院管理。不能局限于局部的现象和经验的层面上,而要运用正确的原则的方法,在全面调查、研究、总结和充分证明的基础上,提出科学的、可操作性的、效果显著的方案。如建立科学的医疗质量评价指标体系。

4、发展临床路径:

临床路径是一种设计好的多专业合作的标准计划。在具体运作中,是运用图表的形式来表述所提供的服务项目、服务步骤和服务时间的要求,以及要达到的预期服务结果。是一个多种专业人员合作的,以提高医疗护理服务品质与有效控制服务经费的工作方法。

具体包括住院期间医师处方的内容、临床治疗的途径、饮食

的方式、护理、健康教育、出院后的追踪计划、出院后患者回医院就医的安排及联络等内容

现行诊治方式

-———←——

病人

———→ ←—

临床路径

推行临床路径的意义:

界定标准住院日,缩短平均住院日;

减少治疗上不必要的差异;

降低医疗成本,合理支付医疗费用;

根据病情需要合理安排时间和费用。

规范诊疗护理手段,使患者得到最佳方案的治疗护理;

培养护士的自律性,加强医护合作;

提高工作效率,减少工作量;

通过变异分析,促进质量持续改进;

患者及家属预知所接受的照顾,主动参与治疗护理;

促使患者满意度上升,保险机构的支持。

近些年来,临床路径在美国、欧洲以及部分亚洲国家和地区,如英国、日本、新加坡、澳大利亚、香港、台湾的医院中得到广泛应用,尤其是美国,至今已有60%的医院应用了临床路径。1998年,华西医院试行,现开展6个科室,33个病种/手术。

临床标准治疗路径现在有许多不足,如医院推行的积极性与前期规划和执行力的不足,因此,要想推行成功,必须要有管理者的决心、全体团队的配合、文件与表格的统一、资讯的配合、持续的改善与分析。

六西格玛管理

六西格玛管理20世纪90年代中期被通用电器公司成功地从一种质量管理方法演变成高度有效的企业流程设计、改造和优化的方法体系,既而成为世界上众多追求管理卓越的跨国企业最重要的战略举措和管理哲学。

在我国,至今六西格玛管理已经广泛应用于四川大学华西医院、上海市第一医院、浙江省台州市人民医院,并取得较好效果。

六西格玛管理是在全面质量发展基础上的一种理念、文化和管理方法,其精华是六西格玛五大表现特征。即真正关注服务对象的满意度、数据量化为基础、以减少偏差为侧重点、确保持续改进的五步过程(DMAIC)和六西格玛文化。

确保持续改进的五步过程(DMAIC ):定义(Define)测量(Measure)、分析(Analyze)、改善(Improve)、控制(Control)五个阶段

三、医院质量管理理论

(一)医院质量评价理论

医疗质量首先是对患者的伤害尽量最小化,能提供良好的服务,其次是在各个医疗环节中重视期望的收益与损失间的平衡。

广义的质量概念,在诊疗质量的基础上,强调了医疗技术使用的合理程度,医疗资源的利用效率和效益,病人结果的生命质量评价,病人的主观满意度等内容。

医疗质量评价的主要内容

1、结构评价

反映提供医疗服务的基础、规模和潜在能力。

2、过程评价

反映组织系统全部的医疗活动和辅助医疗活动,做了些什么,怎么去做。

3、结果评价

反映医疗行为的结果,如健康状况的改善等。

医疗质量评价的特点

1、结构评价:是对医疗服务潜在质量的静态的评价,如对组织结构设置合理性的评价,医院评审属这类评价。

2、过程评价:从质量保证的观点,过程质量的高低直接影响结果质量,单纯针对结果的测量是传统事后质量检验的手段。

3、结果评价:它反映了健康状况因医疗保健而发生的净变化。若投入较大以及规范的服务过程,而健康结果却不大,不能说是高质量

的医疗服务。但由于医疗的复杂性,结果评价也较复杂。

项目结果评价过程评价结构评价

内容医疗服务对健康结果的净变化对医务人员工作评价,治疗程度与专业标准是否符合组织机构设置,固定资产,程序,组织形式,特征

评价效度较高中低

方法简便/复杂复杂简便

费用低/高高低

敏感度强中:相同过程,不同结果弱:高投入,低产出

时间间隔进行持续进行相对短暂

医疗质量评价缺陷:

1、无法预防质量缺陷的产生,无法直接保证医疗质量;

2、质量指标与真实质量的相关性有待证实;

3、无法提供质量的总体评分;

4、无法反映病人资源消耗的水平;

5、资料缺乏可比性,无论是横向还是纵向资料

(二)医院质量控制理论

1、医疗质量控制的范围

医疗质量控制的范围主要包括:

(1)医师的工作质量;

(2)护理工作质量;

(3)各医技科室和药剂科的工作质量;

(4)门诊、急诊的工作质量;

(5)医疗行政管理质量。

2、医院质量控制循环系统

PDCA循环是美国的质量管理学家戴明根据系统科学原理设计

PDCA循环的内容:

(1)计划阶段(P)

经过分析研究,研究质量目标、项目和拟定相应的措施。

这一阶段分为四个工作步骤:

①分析现状,找出存在的质量问题,并用数据说明。

②逐项分析影响质量的各种因素。

③找出影响质量的主要因素。

④拟定质量对策、计划和措施。

(2)执行阶段(D)

将拟定的质量目标、计划和措施落实到各个执行部门、并落实到人,组织质量计划和措施的实施。

(3)检查阶段(C)

检查质量计划实施情况,一方面要边做边检查,另一方面,必须对每一项阶段性实施结果进行全面检查,衡量和考查所取得的效果,并注意发现新问题。

(4)处理阶段(A)

总结成功的经验和失败的教训,补充、修订有关标准和制度,或者做出新的规定;同时,必须将此次循环中遗留下来的质量问题和新发现的质量问题自然地转入下一个循环中去进一步解决。

PDCA循环的特点

(1)大循环套小循环,小循环保大循环:在大单位(大范围内)或针对较大的质量课题所进行的循环管理内,必须同时进行小范围的或分项目的循环管理.才能保大循环管理取得成果。有时,还需同级部门之间相互配合,相互保证的循环管理。

(2)PDCA循环循环往复,步步提高:PDCA循环不但要求周而复始地不断循环。而且每循环一个周期,就要使质量水平和管理水平提高一步,形成螺旋式的上升。

(3)PDCA循环的周期性:每次循环既不是将所有质量问题都放在一个一揽子的计划之内,也不是零打碎敲的、间断无常的自流式质量管理,而是持续不断、有系统有节奏地科学管理。

3、医疗质量控制的内容

(1)门诊质量:包括初步诊断、医技检查适应症;

(2)急诊质量:包括处置时间、抢救能力和效果;

(3)临床病案质量:包括病历书写、诊断准确率、治疗方案、三级检诊、医技检查后的分析处置、医嘱的执行、病案的填写和归档;

(4)医务人员服务态度:

(5)手术质量;

(6)医疗收费合理程度;

(7)临床用药合理情况;

(8)基础质量;检查手段、治疗方法等;

(9)环节质量;病人住院治疗过程中的质量;

(10)终末质量:包括诊断是否准确全面、治疗是否及时有效、

疗程长短及有否医院感染等。

4、医疗质量控制的判断标准

(1)医疗质量控制的运行判断标准:主要判断和评价在医疗质量控制运行中有否遵循预先制定的医疗质量标准;

(2)医疗质量控制的成本判断标准:主要判断和评价在医疗质量控制中各种费用的分配效用;

(3)医疗安全判断标准:主要判断和评价在提供医疗服务过程中有无因医源性因素、药源性因素、医疗技术性因素、医院卫生因素及组织管理因素等给病人增加痛苦或致残致死;

(4)传统医疗质量判断标准:主要判断和评价各种疾病的诊断是否正确、及时,治疗效果是否有效、彻底,治愈时间的长短和医疗工效的高低;

(5)出院病例质量判断标准:主要判断和评价每一病例的治疗效果。

(6)医疗过程质量判断标准:主要判断和评价对住院病人的诊断、治疗、护理、检查、用药及生活的综合质量

5、常用的医疗质量控制方法有

(1)统计指标管理法

(2)质量目标标准管理法

(3)行政管理方法

(4)法规管理法

(5)奖惩激励管理法

医疗质量管理技能培训记录

医疗质量管理技能培训 时间 地点 人员 主持人内容 一、医疗质量管理技能什么是医疗质量管理技能?即能够熟练运用各种质量管理工具,对构成医疗质量的各个部分,对各部门各环节进行医疗质量管理。 全面质量管理是以医院为整体,通过全院所有工作人员(包括医生、护士、医技人员、行政后勤服务人员等)的共同努力,利用各种方法持续地改进医疗服务的各环节质量,以满足病人的要求。概括为:全员参与全过程管理。 质量管理常用工具工具一:PDCA循环作为管理学中的一个通用模型,最早由统计学家休哈特提出构想,1950年由美国质量管理专家戴明博士加以宣传,并在推行全面质量管理工作中进行广泛的应用与完善,被成为戴明环。一个不间断的确立标准、衡量成效、纠正偏差的动态循环过程,每循环一次,质量就得到改进,反映了全面质量管理中的一般规律。 PDCA循环的四个阶段一是计划阶段:分析现状,找出存在的质量问题,确定影响质量的主要因素,研究对策,提出改进计划,并预期其效果。 二是执行阶段:执行计划,按照计划要求认真组织实施。 三是检查阶段:检查计划的执行情况和结果,分析对比实际达到的结

果与预期结果之间的差异。四是总结处理阶段:根据检查结果进行总结,把经验纳入有关标准、制度和规定之中,以便巩固和提高质量;把没有解决的质量问题作为新的质量问题,转入下一次PDCA循环。工具二:标杆管理所谓标杆管理,是将产品和服务与最强大的竞争对手或者本领域领导者相比较的持续流程,通过借鉴先进的模式和理念,对本组织进行改造,创造出适合自己的最佳管理方式,是一种有目的、有目标的学习、模仿和创新过程。标杆管理提供了一个清楚认识自我的工具,便于发现解决问题的途径,从而缩短自己与领先者的距离。要点在于:学习

第一季度医疗质量管理分析

2017年第一季度医疗质量管理分析 2017年第一季度,我院医疗环境,医疗质量持续良好,各项指标稳中有进,取得了较好的成绩,但在日常工作中,仍有些许不足,医疗质量有下滑倾向,现将第一季度医疗质量分析如下。 一、医疗指标 我院第一季度内外科病区共收治住院病人11271人次,门急诊76307人次,外科手术3578人次;平均住院天天;治愈率%,好转率%;死亡%;药占比:%。门急诊人次、出院人次、病床使用率、治愈率等主要质量指标较去年同期增加;药占比同比下降,但与标准要求相差一定的距离。 二、存在问题及质量分析 (一)医疗质量 1.核心制度、诊疗规范执行:检查中发现,急诊检查部分医技科室不能在规定时间内发报告,报告内容缺项,有时检验结果与实际不符。反复存在标本丢失问题。这些问题反映出我们部分人员对核心制度内容不熟悉,责任心不强,操作有误,专业知识欠缺等问题。绝大部分科室医务人员对十八项核心医疗制度不熟悉,在日常工作中容易出现误差,差错。全院科室目前未大规模开展学习诊疗规范。 2.三基三严考核:个别医师对本科室常见多发病的诊疗常规,三基三严学习抱着混日子的态度,对手术指征,操作适应症把握不全面。 3.医疗质量考核:经过多轮次的质量考核,医师在告知,术前谈话,病历书写等方面取得了长足的进步。但仍有部分人员及科室屡教不改。突出表现在:(1)用药指征不明:抗生素乱用,质子泵抑制

剂大量使用等(2)三级医师查房格式不正确(3)三级医师查房过于简单,没有分析,诊断及鉴别诊断,或者一笔带过。(4)外科系统普遍没有血检,辅助检查的分析,手术病人术毕都没有心电图的分析报告说明。(5)手术安全核查医生未签字(6)跨专业诊疗频繁发生(7)(8)部分外科医师对病历的书写,格式要求,告知,其他文书签字等情况抱着无所谓的态度。 4、终末病历质量:本次巡检病案质量较前有所提高,病案首页疾病诊断填写较前有明显的进步,但仍存在不少问题,突出表现在:(1)病案首页存在多处缺项(2)病案首页无上级医师签字(3)出院病程记录无签字,没有上级医师冠签。(4)手术切口愈合等级未填 5.临床用药:总结:1、%的科室DDD值超出合理范围值,%DDD 值超出正常范围的2倍。2、住院部抗菌药物平均使用率%,超出规定范围。%的科室抗菌药物使用率是>60%,导致各科室平均抗菌药物使用率超出正常范围值,属于不合理用药。相对于同期,这个季度的抗菌药物使用率表现持平,希望可以控制。 3、一线抗菌药物使用占%,二线抗菌药物使用占%,%的科室联合使用抗生素,但只有%的科室送检少量标本做药敏试验,导致各科室平均送检率没有达标,应该根据药敏试验结果来选用抗生素。 4、%抗菌药物的金额比超出正常范围。 5、科室在抗菌药物分级管理上存在问题,在没有药敏和明确使用指针的情况下越级使用抗生素; 6、氯化钾用量警戒!过半科室大量使用氯化钾。

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天津市宝坻区云景嘉园住宅小区工程 质 量 管 理 体 系 编制: 审核: 审批: 二〇一七年五月十一日

目录 第一章项目部质量管理组织机构 0 第二章质量管理生产目标 0 第一节施工现场质量管理组织机构图 (1) 第二节质量管理组织结构图(即质量保证体系图) (1) 第三节项目管理人员质量责任制 (2) 第三章质量保证体系说明 (9) 第四章质量管理制度 (9) 第一节技术交底制度 (9) 第二节工序交接检制度 (10) 第三节工程签证检查制度 (10) 第四节施工测量复核制度 (10) 第五节施工过程的质量三检制 (10) 第六节严格执行材料半成品、成品采购及验收制度 (11) 第七节仪器设备的标定制度 (11) 第八节质量奖惩制度 (11) 第九节坚持持证上岗制度 (11) 第十节实行质量否决制度 (12) 第十节认真执行“样板制” (12) 第十二节做好施工中的协作配合工作 (12) 第五章分项工程施工过程控制框图 (12)

第二节模板工程质量过程控制 (14) 第三节钢筋工程质量过程控制 (14) 第三节钢筋工程质量过程控制 (15) 第四节砼工程质量过程控制 (15) 第四节砼工程质量过程控制 (16) 第五节防水工程施工过程控制 (17) 第六节砌体工程质量过程控制 (18)

第七节门窗安装工程质量过程控制 (19) 第八节墙面抹灰工程质量过程控制 (20) 第九节地面工程质量过程控制 (21) 第七章技术质量管理奖罚制度 (23) 第八章质量管理例会制度 (26) 第九章质量事故报告制度 (26)

第一章项目部质量管理组织机构 依照项目法施工管理规定,云景嘉园住宅小区工程的特点,成立项目部工程质量管理小组。项目部组员及职责如下: 为了加强项目施工质量管理标准化,落实“百年大计、质量第一”的方针,为了每项工程都达到创天津市标化工程标准的管理目标,明确各级员工质量责任,联系实际,确保工程质量符合优质工程标准。根据国家建筑工程质量管理的标准,天津市文明工地和优质结构工程的要求结合本工程分包单位较多等实际情况制订质量管理体系。 第二章质量管理生产目标 严格按照合同条款要求及现行规范标准组织施工,工程一次验收

医疗质量管理措施

医院医疗质量管理办法 医疗安全是全院职工工作的重中之重,只有每一位职工牢固树立责任感,认真履行职责,严格执行医疗规范,不断提高自己业务水平,才能确保全院医疗安全。医疗安全依托着医疗质量的保证和不断提高,也直接关系广大群众的健康和患者生命安全,是医院管理的永恒主题。为不断提高我院医疗质量,强化医疗管理,特拟定医院医疗质量管理措施。 一、指导思想 以“三个代表”的重要思想为指导,运用现代质量管理的科学理论,紧密结合医院工作的性质、特点、宗旨,始终把“以病人为中心”、“以质量为核心”放在医院管理首要位置,为病人提供优质、安全、高效的医疗卫生服务。 二、目标任务 (一)遵循“以病人为中心的”的原则,督促医院在现有技术条件下尽量满足病人就医的基本需求,以最大努力为病人提供优质高效、价格合理的医疗保健服务。 (二)规范各种医疗行为,确保医疗安全,杜绝因个人(包括医患双方)不规范行为造成垢医疗事故和医疗差错,为依法行医提供必要的专业技术依据。保障患者的医疗安全和医患双方合法权益,确保医疗机构的一切医疗活动有法可依、有章可循、有据可查、有证可举。 (三)促使医院努力提高医疗技术水平和医疗服务质量,建立完善的医疗质量监督机制,量化医疗质量管理标准,

实施医疗质量的全程控制。 (四)提高医院管理水平,将医疗机构的质量管理水平与效益直接联系,督促医院在充分利用现有卫生资源的前提下,实现社会效益和经济效益同步增长。 三、管理内容 医疗质量就是满足病人明确和隐含需求的能力的总和,涉及医院的全员、全方位和医疗活动的全过程,其内涵包括质量管理目标、组织、责任、制度、措施及实现质量管理目标的其它活动。 (一)基础质量 1、医疗机构硬件 医院的硬件是医疗质量实现的基本因素,包含医院基本服务设施、人民结构、设备配置等内容。参照医院分级管理标准进行评估。 2、质量管理体系 医院质理管理体系是医疗质量实现的决定因素。对质量管理体系的评估包括质理管理组织、质量管理责任、质理管理制度、质量管理措施等内容。 3、医疗服务质量 医院的服务质量既是人文关怀的体现,也是医疗质量实现的重要保障。评估内容包括医德医风、敬业精神、服务态度、服务效果及对病人权利的维护等。 (二)环节质量 1、诊疗环节质量

医疗质量管理计划、培训4.doc

医疗质量管理方案、培训4 医疗质量管理方案、培训 一、医疗质量管理内容 (一)基础医疗质量管理 基础医疗质量管理是指医院人力资源、财务管理、医院的管理制度、医院环境、设施、医疗设备、业务技术、药品供应、后勤保障、信息方面的管理,是医疗质量管理中最基本的一环。 1.制度建设:建立健全(1)工作制度、岗位职责;(2)诊疗规范操作技术、常规;(3)医疗流程;(4)医疗质量考核标准。 2.人力资源管理:按照二级医院要求和我院规模,合理设置科室,合理安排人员,做到合理、高效、优质服务,充分调动人员的积极性。 3.方便快捷舒适服务,让病人满意服务。交费缩短时间,未检查完或门诊病人未看完,抢救病人未脱离危险不下班,设立投诉意见箱,为病人导医,诊费公开,提供查询,保持清洁安静的舒适环境等。 (二)环节质量管理: 医疗质量是医务人员利用医疗技术为患者提高诊断和治疗过程中体现出来的,医疗服务的提供过程与实现同时进行,很难对医疗服务进行检查,即合格后校对,因此环节质量直接影响到医疗质量,且医疗服务对象是人,服务过程中出现不合格可能产

生严重后果,且难以纠正,可见,环节质量管理十分重要。 1.职工自觉履行好岗位职责。全院各岗位人员都有自己的岗位职责,必须严格自觉履行好,否则为岗位不作为或不能胜任岗位工作。每个岗位人员履行好职责是环节质量管理重要一环,自觉履职,自觉接受院、科两级检查,院科要经常开展履职教育。 2.抓好科室质量管理:科室质量管理是环节管理的中间环节、关键环节,能及时发现及纠正医疗过程中的质量问题。科主任、护士长是科室质量管理负责人,要狠抓落实。抓好环节中的重点环节和薄弱环节。 (1)抓好三级医师查房、会诊、疑难、死亡病例讨论、术前讨论、手术审批、转诊转院等制度的贯彻落实。 (2)抓好查对工作。 (3)做好危重病人、手术期病人和特殊病人的管理。 (4)抓好临床输血管理。确保用血安全。 (5)抓好急诊急救工作,对急诊科应急反应、人员、设备、急救药品等情况随时抽查。 (6)抓好值班制度,节假日值班技术力量要保证,做好交接班及报告书写,经常随机抽查(特别是节假日夜班间抽查)在岗位情况。 (7)做好病历书写和管理,及时客观准确书写,上级医师及时修改签名,按时归档,妥善保存,归档病例不得修改、返回,原

医疗质量管理培训记录

德江县人民医院 医疗质量管理培训记录 培训内容: 一、医疗质量管理组织 医院医疗质量管理委员会负责医院医疗质量管理,制定医院质量管理方案,对医院医疗质量管理作出评估,制定改进措施。院长是医疗质量管理的第一责任人。医教科、护理部、院感科、门诊办等职能部门行使医疗质量管理的指导、检查、考核、监督职能,并向医院质量管理委员会提出评价和改进措施。 科室医疗质量管理小组负责科室医疗质量管理,制定科室医疗质量管理措施和考核办法,督促医务人员执行各项规章制度和诊疗规范,对科室的医疗质量进行检查和考核。科室主任是科室质量管理的第一责任人。

医院实行医疗质量管理“全员参与”、“全过程质控”制度,每一位职工既是医疗质量管理的执行者,又是医疗质量管理的监督者。 医院实行医疗质量管理责任追究制。 二、医疗质量管理的内容 1.认真执行医疗质量和医疗安全的核心制度,如首诊负责制度、三级医师查房制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、手术分级制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、分级护理制度、查对制度、病历书写基本规范与管理制度、交接班制度、临床用血管理制度、知情同意制度等,有效防范、控制医疗风险,及时发现医疗质量和安全隐患。 2.加强医疗质量关键环节(危重患者管理、围手术期管理、输血与药物不良反应、有创诊疗操作等)、重点部门和重要岗位(急诊、手术室、内镜室、ICU、产房、新生儿病房、供应室等)的管理。 3.加强全员质量和安全教育,牢固树立质量和安全意识,提高全员质量管理与改进的意识和参与能力,严格执行医疗技术操作规范和常规。 4.加强全员培训,医务人员“基础理论、基本知识、基本技能”必须人人达标。 三、医疗质量管理的措施和方法

医疗质量管理技能培训内容

医疗质量管理技能培训 一、医疗质量管理技能什么是医疗质量管理技能?即能够熟练运用各种质量管理工具,对构成医疗质量的各个部分,对各部门各环节进行医疗质量管理。 全面质量管理是以医院为整体,通过全院所有工作人员(包括医生、护士、医技人员、行政后勤服务人员等)的共同努力,利用各种方法持续地改进医疗服务的各环节质量,以满足病人的要求。概括为:全员参与全过程管理。 质量管理常用工具 工具一:PDCA循环 作为管理学中的一个通用模型,最早由统计学家休哈特提出构想,1950年由美国质量管理专家戴明博士加以宣传,并在推行全面质量管理工作中进行广泛的应用与完善,被成为戴明环。 一个不间断的确立标准、衡量成效、纠正偏差的动态循环过程,每循环一次,质量就得到改进,反映了全面质量管理中的一般规律。 PDCA循环的四个阶段 一是计划阶段:分析现状,找出存在的质量问题,确定影响质量的主要因素,研究对策,提出改进计划,并预期其效果。 二是执行阶段:执行计划,按照计划要求认真组织实施。 三是检查阶段:检查计划的执行情况和结果,分析对比实际达到

的结果与预期结果之间的差异。 四是总结处理阶段:根据检查结果进行总结,把经验纳入有关标准、制度和规定之中,以便巩固和提高质量;把没有解决的质量问题作为新的质量问题,转入下一次PDCA循环。工具二:标杆管理 所谓标杆管理,是将产品和服务与最强大的竞争对手或者本领域领导者相比较的持续流程,通过借鉴先进的模式和理念,对本组织进行改造,创造出适合自己的最佳管理方式,是一种有目的、有目标的学习、模仿和创新过程。 标杆管理提供了一个清楚认识自我的工具,便于发现解决问题的途径,从而缩短自己与领先者的距离。 要点在于:学习——思考——创新 工具三:头脑风暴法 头脑风暴法又叫畅谈法、智力激荡法。它是采用会议的方式,引导会议成员围绕某个中心议题创造性地思考,发表看法,通过与会者之间的互相启发、互相刺激,产生创造性设想的连锁反应不断地、大量地诱发和产生出创造性设想的一种集体创造思维的方法。工具四:因果分析图 又称为鱼骨图(Fishbone)。是为了寻找某种质量问题的原因,采用召开调查会的办法将员工的意见反映在因果图上。 集思广益 一张因果图只解决一个质量问题

医疗质量及安全管理分析总结

———人民医院2014年度医疗质量与安全 工作总结 2014年我院在医院党委及院领导的正确领导下,在全院职工的努力下,我院医疗环境得到了较大的改善,门诊病人数和住院病人数都比往年大幅度的增加。在病人大量增加的情况下医院领导班继续以创建“三级医院”为核心工作的基础上,高度重视医疗质量和医疗安全,始终把医疗质量和医疗安全放在工作的首位,不断地完善工作制度,加大监督力度,保证医疗质量与安全。 一、加强管理组织,更新各相关规章制度。 为保证医疗质量与医疗安全,我院成立并加强了医疗质量与安全管理委员会的组织框架,完善了医疗质量安全工作中的制度及流程。并对全院的医疗质量安全工作进行有效的督导、评价。针对发现的问题及时制度改进方案,持续改进。 二、医疗管理、医疗质量及医疗安全学习检查情况。 (一)医疗管理 为继续贯彻我院“三级综合医院工作”,院领导统筹安排,医院多次多方式组织学习了“三级医院”的考核标准,并进行分部门、分类别,归类总结,制定了若干医疗管理工作制度,再次更新了《文山州人民医院制度汇编》,基本覆盖了全院的工作流程。为医疗质量与安全工作的深入开展奠定了良好的基础。通过不定期督导检查发现,医务人员的医疗质量与安全意识较上年度有明显改善。

(二)学习、活动情况 坚持业务学习,规范治疗技术室我院提高医疗质量与安全的主要方式。我院每年都派出部分科室骨干到知名院校及医院进修学习,增强了我院诊疗技术水平,提高了医疗安全。 (三)医疗质量与安全检查 医疗质量与安全是医院生存和发展的根本问题,狠抓医疗质量管理及医疗安全,全面提高医疗服务质量、提高从业人员的医疗安全意识是医院的首要任务。我院自开展“创建三级医院”后,医疗质量管理委员会小组按照相关规章制度不定期的对科室进行督导检查。检查部分环节如下: 1.病历质量书写规范情况。 我院病案质量管理委员会对我院2014年1-11月份归档病历进行抽查,共抽查了3856份病历,覆盖全院各临床科室,涉及了病历中的各相关环节,包含病案首页、出入院记录、病程记录、麻醉记录、手术记录、相关知情同意书、授权委托书、各种检查化验单、会诊记录单等。督查中发现部分病历存在缺项情况(患者的基本个人信息填写不全、疾病编码填写不完整、既往史、个人史和既往史描述过简、病程记录内容不规范、知情同意书上未注明签字日期、知情同意书未让患者签名并按手印、知情同意书上书写内容有缺陷、有辅助检查报告单而无医嘱等相关问题)。 病历分级汇总如下:

质量管理培训内容

质量管理培训内容 一、质量管理的涵义 关于“质量管理Quality Management,QM”这一术语的含义有着不尽一致的表述:1S09000质量管理和质量保证“标准规定”质量管理是指全部管理职能的一个方面。该管理职能负责质量方针的制订与实施。“1SO8402质量管理和质量保证术语”标准中将质量管理的含义进行了扩展规定“质量管理是指确定质量方针、目标和职责并通过质量体系中的质量策划、质量控制、质量保证和质量改进来使其实现的所有管理职能的全部活动。”并说明质量管理是各级管理者的职责但必须由最高领导者来推动实施中涉及到单位的全体成员。在质量管理活动中必须考虑经济因素。由此我们可以通俗地理解为质量管理是指为了实现质量目标而进行的所有管理性质的活动。 二、质量管理的发展史 (一)工业时代以前的质量管理 虽然人类历史的长河中最原始的质量管理方式已很难寻觅,但我们可以确信人类自古以来一直就面临着各种质量问题。古代的食物采集者必须了解哪些果类是可以食用的,而哪些是有毒的。古代的猎人必须了解哪些树是制造弓箭最好的木材。这样人们在实践中获得的质量知识一代一代地流传下去。人类社会的核心从家庭发展为村庄、部落,产生了分工,出现了集市。在集市上人们相互交换产品主要是天然产品或天然材料的制成品产品,制造者直接面对

顾客,产品的质量由人的感官来确定。随着社会的发展,村庄逐渐扩展为商品交换,新的行业-商业出现了。买卖双方不现直接接触了,而是通过商人来进行交换和交易。在村庄集市上通行的确认质量的方法便行不通了,于是就产生了质量担保,从口头形式的质量担保逐渐演变为质量担保书。商业的发展要使彼此相隔遥远的连锁性厂商和经销商之间能够有效地沟通,新的发明又产生了,这就是质量规范即产品规格。这样有关质量的信息能够在买卖双方之间直接沟通,无论距离多么遥远,产品结构多么复杂。紧接着简易的质量检验方法和测量手段也相继产生,这就是在手工业时期的原始质量管理。由于这时期的质量主要靠手工操作者本人依据自己的手艺和经验来把关,因而又被称为“操作者的质量管理”。由于工厂具有手工业者和小作坊无可比拟的优势,导致手工作坊的解体和工厂体制的形成。在工厂进行的大批量生产带来了许多新的技术问题,如部件的互换性、标准化、工装和测量的精度等。这些问题的提出和解决催促着质量管理科学的诞生。 (二)工业化时代的质量管理 20世纪人类跨入了以“加工机械化、经营规模化、资本垄断化”为特征的工业化时代。在过去的整整一个世纪中,质量管理的发展大致经历了四个阶段质量检验阶段: 1、20世纪初,人们对质量管理的理解还只限于质量的检验。质量检验所使用的手段是各种的检测设备和仪表,方式是严格把关,进行百分之百的检验。其间美国出现了以泰勒为代表的“科学管理

《医疗质量管理办法》试题

2016最新《医疗质量管理办法》试题 姓名:科室: 一、选择题:(每题2分,共20分) 1、《医疗质量管理办法》自()起实行。 A.2016年7月26日 B.2014年4月26日 C.2016年11月1日 D.2017年1月1日 2、医疗质量管理是()的核心 A.医疗管理 B.医院管理 C.卫生管理 D.护理管理 3、()是医疗质量管理的第一责任主体。 A.卫生计生行政部门 B.各级各类医疗机构 C.院长 D.医务科 4、()可以根据本地区实际,制定行政区域医疗质量管理相关制度、规范和具体实施方案。 A.省级卫生计生行政部门 B.国家卫生计生委 C.县级以上卫生计生行政部门 D.各级卫生计生行政部门 5、医疗机构医疗质量管理实行()责任制。 A.科主任、住院医两级B院、科、住院医三级 C.卫生计生行政部门、院、科三级 D.院、科两级 6、()是本医疗机构医疗质量管理的第一责任人。 A.院长 B.医务科主任 C.医疗机构主要负责人 D.卫生计生局 7、医疗机构应当制定专科建设发展规划并组织实施,推行()的多学科诊疗模式。 A.以医生为中心,以健康为链条 B.以患者为中心,以疾病为链条 C.以患者为中心,以利益为链条 D.以医院为中心,以利益为链条 8、医疗机构应当制定满意度监测指标不断完善,定期开展()满意度监测,努力改善患者就医体验和员工执业感受。 A.出院患者 B.人民群众 C.医务人员 D.患者和员工 9、医疗机构应当将科室和医务人员()作为医师定期考核、晋升以及科室和医务人员绩效考核的重要依据。 A.医疗质量管理情况 B.医疗安全防范情况 C.医疗水平进步情况 D.综合能力 10、医疗机构应当按照有关要求,向()及时、准确地报送本机构医疗质量安全相关数据信息。 A.卫生计生行政部门 B.卫生计生行政部门或质控组织 C.质控组织 D.省级卫生计生行政部门 二、填空题:(每空2分,共40分) 1、医疗机构应当成立(),负责本机构的医疗质量管理工作。 2、()应当设立医疗质量管理委员会。 3、医疗机构应当按照核准登记的()执业。 4、卫生技术人员开展诊疗活动应当依法取得(),医疗机构人力资源配备应当满足()需要。 5、医疗机构应当按照有关法律法规、规范、标准要求,使用经批准的()、()、()开展诊疗活动。 6、医疗机构及其医务人员应当遵循()、()、()等有关要求开展诊疗工作。 7、医疗机构应当加强病历质量管理,建立并实施(),保障病历书写()。 8、医疗机构及其医务人员应当严格遵守()、做到()、()、()。

医疗质量管理实施方案及措施

医疗质量管理方案及措施 第一章总则 第一条医院总体质量目的:医院为了适应和满足社会需求,贯彻我院“患者第一、质量第一”的服务宗旨,通过科学的质量管理,提高医院的服务质量,实施优质全程服务;建立正常、严谨的工作秩序,确保医疗质量、医疗安全及后勤供给,减少服务缺陷,减少医疗纠纷,杜绝医疗事故的发生,防医疗风险,提高医务人员的抗风险能力,促进医院医疗技术水平、管理水平不断提高。 第二条医院总体质量目标:逐步推行全面质量管理,建立任务明确职责权限相互制约,协调与促进的质量保证体系,使医院的医疗质量管理工作达到法制化、标准化,设施规化,努力提高工作质量及效率。通过全面质量管理,使我院医疗质量达到国家二级甲等医院水平,医院总体水平达到市先进水平。 第三条医院的质量管理就是医院各方面工作和各科室质量管理工作的综合反映,医院六要素(人、财、物、设备、任务、信息)发挥作用的集中表现,也是医院管理的有机组成部分。 第四条医院以医疗工作为中心,医院质量管理的核心是医疗质量管理,提高医疗质量是管好科室的出发点和归宿。 第五条质量管理是做好各项工作的重要保证,必须人人都接受质量管理教育,人人均参与质量管理,以优异质量为人民服务。 第二章管理监控网络、反馈机制及工作任务第六条成立院科两级质量管理组织网络,医院设立医疗质量管理委员会,由院长负责,医务科、护理部及主要临床、医技、药剂科

室主任组成;负责制定,修改全院的医疗护理、医技、药剂质量管理目标及质量考核标准,制定适合我院的医疗工作制度,诊疗护理技术操作规程、流程,对医疗、护理、教学、科研、病案的质量实行全面管理;负责制定与修改医疗事故防与处理预案,负责制定、修改质量管理奖惩办法,落实奖惩制度。各科室设立质控管理小组由科主任、护士长、质控医、护、技、药师等人组成,负责贯彻执行医疗卫生法律、法规、医疗护理等规章制度及技术操作规章,对科室的医疗质量全面管理。各科室要建立健全各种医疗质量记录及登记本,对各种质量指标做好登记、收集、统计,定期分析评价、考核上报。 第七条健全三级质量监督考核体系,医疗质量管理委员会下成立医院医疗质量检查小组,定期进行医疗质量全面监督、考核工作;医务科、护理部等职能科室定期下科室进行监督、考核工作,管理本部门围的各项工作;各科室成立医疗质控小组,对本科室的医、护质量随时指导、考核。形成医疗质量管理委员会、职能部门、科室医疗质量控制小组三级质量监督、考核体系。 第八条考核容: 一、医院医疗质量检查小组要定期或不定期组织科室对医疗、护理、医技、药品、病案、医院感染、传染病报告等质量情况进行交叉检查、考核、评价,提出改进意见及措施。 二、各职能部门定期下科室进行质量检查,重点检查医疗卫生法律、法规和规章制度及诊疗护理常规的执行情况,上级医师查房指导能力,住院医师“三基”能力和“三严”作风;负责监督本部门管理围的工作完成情况及存在问题,并进行通报、提出合理化建议;接待

医疗质量分析总结

医疗质量安全分析总结 2018年度我院根据年初医政医管目标责任安排部署医疗工作,严格按照国家卫计委2016年十号令《医疗质量管理办法》以及岐卫计发《2017》143号文件精神执行,加强医疗质量管理,确保医疗安全,防范医疗纠纷、事故的发生。以“改善医疗服务行动”、“群众满意卫生院创建”工作为抓手,提高医院服务能力和水平,构建和谐医患关系,维护社会稳定。 一、主要从以下几个方面开展工作: (一)加强法律法规学习,强化责任意识。 由医务科安排定期学习《医疗质量管理办法》、《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《十八项核心制度》等法律法规,熟知法律规范,强化医务人员的规范操作责任意识。 (二)加强质量管理,落实安全责任。 成立了院长为第一责任人、副院长为直接责任人、医务科长及护士长主管、相关医护人员为成员的医疗质量管理领导小组,制定医疗质量管理方案,负责日常督导考核管理工作。每月抽查病历进行病历质量、护理质量分析,召开医疗质量安全分析会议;对存在的问题进行通报,要求相关人员及时按要求整改,不断强化医疗质量管理工作。建立医疗事故防范预案、医疗不良事件报告制度,对发生的不良事件及医疗事故

苗头第一时间由医疗质量管理小组处理,杜绝了事态的发展。 (三)加强人员培训,提高诊疗水平。 由医务科制定年初培训学习计划,每月对全体医务人员进行三基三严知识培训,定期由相关科室主管人员进行业务知识培训;积极参加上级部门安排的学术讲座及培训;根据医院工作需求,由县中医院对口帮扶医师开展培训讲座。送相关医务人员在县级医院进行短训;通过集中培训与个人自学相结合的方式,不断提高医务人员的诊疗水平。 (四)规范诊疗行为,加强医疗文书书写。 严格落实十八项核心制度。落实“五合理”(合理住院、合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费)管理制度;严把入院指征,实行首诊医生负责制,加强三级医师查房制度;实行危急值、危重病患报告制度;加强病历等医疗文书书写。通过半年医政医管检查、“病历书写、规范体格检查培训”、派医务人员到县医院借阅学习病历、院内培训、医疗质量点评等方式,不断加强医疗文书书写,提高病历内涵质量。强化查对制度,加强巡视制度,避免和杜绝医疗差错事故的发生。 (五)加强医患沟通及病人管理,维护工作秩序。 要求医务人员掌握沟通方法和技巧,及时如实与患者或家属进行病情、诊疗计划、治疗期间相关事项的沟通,按要求签订知情同意书;做好医患配合工作。患者住院期间原则上不

医疗质量管理办法-(原文)

医疗质量管理办法 中华人民国国家卫生和计划生育委员会令第10号 《医疗质量管理办法》已于2016年7月26日经国家卫生计生委委主任会议讨论通过,现予公布,自2016年11月1日起施行。 主任:斌 2016年9月25 日 医疗质量管理办法 第一章总则 第一条为加强医疗质量管理,规医疗服务行为,保障医疗安全,根据有关法律法规,制定本办法。 第二条本办法适用于各级卫生计生行政部门以及各级各类医疗机构医疗质量管理工作。 第三条国家卫生计生委负责全国医疗机构医疗质量管理工作。

县级以上地方卫生计生行政部门负责本行政区域医疗机构医疗质量管理工作。 国家中医药管理局和军队卫生主管部门分别在职责围负责中医和军队医疗机构医疗质量管理工作。 第四条医疗质量管理是医疗管理的核心,各级各类医疗机构是医疗质量管理的第一责任主体,应当全面加强医疗质量管理,持续改进医疗质量,保障医疗安全。 第五条医疗质量管理应当充分发挥卫生行业组织的作用,各级卫生计生行政部门应当为卫生行业组织参与医疗质量管理创造条件。 第二章组织机构和职责 第六条国家卫生计生委负责组织或者委托专业机构、行业组织(以下称专业机构)制订医疗质量管理相关制度、规、标准和指南,指导地方各级卫生计生行政部门和医疗机构开展医疗质量管理与控制工作。省级卫生计生行政部门可以根据本地区实际,制订行政区域医疗质量管理相关制度、规和具体实施方案。 县级以上地方卫生计生行政部门在职责围负责监督、指导医疗机构落实医疗质量管理有关规章制度。 第七条国家卫生计生委建立国家医疗质量管理与控制体系,完善医疗质量控制与持续改进的制度和工作机制。 各级卫生计生行政部门组建或者指定各级、各专业医疗质量控制组织(以下称质控组织)落实医疗质量管理与控制的有关工

医疗质量管理办法 .doc

医疗质量管理办法 (征求意见稿) 第一章总则 第一条为加强医疗质量管理,规范医疗服务行为,保障医疗安全,维护医患双方的合法权益,根据有关法律法规,制定本办法。 第二条本办法所称医疗质量,是指在现有医疗技术水平及条件、能力下,在临床诊断及治疗过程中,按照职业道德及诊疗规范要求,给予患者医疗照顾的程度。 第三条本办法所称医疗质量管理,是指按照医疗质量形成的规律和有关法律、法规要求,运用现代科学管理方法,对医疗服务要素、过程和结果进行管理与控制,以实现医疗质量系统改进、持续改进的活动过程。 第四条医疗质量管理是医疗机构管理的核心。各级各类医疗机构应当全面加强医疗质量管理。 第五条医疗机构开展医疗服务活动应当遵守有关法律、法规、规章要求,不断提高医疗质量,保障医疗安全。 第六条国家卫生和计划生育委员会(以下简称国家卫生计生委)负责全国医疗机构医疗质量的监督管理。

县级以上地方卫生计生行政部门负责本行政区域内医疗机构医疗质量的监督管理。 第七条本办法适用于各级各类医疗机构医疗质量管理工作。 第二章组织机构和职责 第八条国家卫生计生委负责组织或委托专业机构制定医疗质量管理相关制度、规范、标准和指南,指导地方各级卫生计生行政部门和医疗机构开展医疗质量管理与控制工作。 地方各级卫生计生行政部门负责监督、指导医疗机构落实医疗质量管理有关规章制度。省级卫生计生行政部门可以根据本地区实际,制定医疗质量管理相关制度、规范和具体实施方案。 第九条国家建立医疗质量管理与控制制度。依托各级、各专业医疗质量控制中心(以下简称质控中心)和各级各类医疗机构质控管理部门落实医疗质量管理的有关工作要求。 第十条国家卫生计生委组建国家级各专业质控中心,委托质控中心制定全国统一的质控指标和标准,收集、分析、定期发布质控信息。

2020年医疗质量管理与医疗安全分析

XX医院 2020年医疗质量管理与医疗安全分析医疗质量和医疗安全是医院的生命线,是医院管理中的头等大事。特别是《医疗事故处理条理》实施以来呈现出“纠纷多、类型广、索赔高、处理难”的特点,医疗安全形势比以往严峻了。然而,不容乐观的是我们一些医务人员的安全意识没有跟上形势的要求,法制观念淡薄,不重视医疗文件书写,违背诊疗常规,以及服务态度不好等成为引发争议的主要问题。我院领导非常重视。下面就医疗质量引起纠纷的多见原因及我院医疗质量管理中存在的问题及整改措施进行分析如下。 一.引起纠纷常见的原因 1、工作责任心不强,不认真 表现为值班离岗,不能做到随叫随到或者是病人叫医生而没有及时到位,引起病人的不满;值班医生对在值班过程中发生的病情变化,不在病程录中及时记载,或者说病人不是我管的,等管你的医生来了再说;推诿危重、疑难、诊断不明患者。 对疾病的发生、发展过程认识不足,预后、估计不充分, 主要是病人思想上无准备,一旦病情变化,病人及家属不能接受。特别是一些危重患者,病情变化快,如果没有及时将病情向患者及家属解释,或抢救不得力,很容易引起患方误解而出现纠纷 2、医患认识上差异

主要表现在对疾病的诊治上患方总是抱着一种治愈的美好 愿望,同时期望得到热情周到的服务,而医务人员认为疾病产生的原因是复杂的,其诊治须按一定的操作规则进行。特别是一些危重患者,情况危急而医务人员表现出不紧不慢的样子,不严肃,还在说笑,没有同情心。 3、不认真执行规章制度 表现为不很好的执行首诊负责制度、会诊制度、三级查房制度、查对制度等十三种核心制度。三级查房流于形式、抢收病人以及违反麻醉工作程序等等。错用药物、错误输血、错报病情都是没有很好执行医疗中各项规章制度的结果 4、医德医风差 表现为服务态度生冷以及索要“红包”等现象。一旦治疗效果没有达到患方理想的要求,医疗纠纷就有可能发生 二. 我院存在问题 1、十六种核心制度落实不到位 医院医疗质量安全大检查中发现不能很好地落实各项规章制度。如检查中发现对病重患者缺乏很好的执行会诊制度、病例讨论制度。 2、服务及工作态度问题 在例行检查中发现个别住院患者对主管医生、护士服务态度不满意,个别值班医生工作态度不端正,部分辅助科室出报告的时间长等等导致患者投诉问题

医疗质量管理办法(2016版)

医疗质量管理办法 中华人民共与国国家卫生与计划生育委员会令第10号《医疗质量管理办法》已于2016年7月26日经国家卫生计生委委主任会议讨论通过,现予公布,自2016年11月1日起施行。 主任:李斌 2016年9月25日 医疗质量管理办法 第一章总则 第一条为加强医疗质量管理,规范医疗服务行为,保障医疗安全,根据有关法律法规,制定本办法。 第二条本办法适用于各级卫生计生行政部门以及各级各类医疗机构医疗质量管理工作。 第三条国家卫生计生委负责全国医疗机构医疗质量管理工作。县级以上地方卫生计生行政部门负责本行政区域内医疗机构医疗质量管理工作。 国家中医药管理局与军队卫生主管部门分别在职责范围内负责中医与军队医疗机构医疗质量管理工作。

第四条医疗质量管理就是医疗管理得核心,各级各类医疗机构就是医疗质量管理得第一责任主体,应当全面加强医疗质量管理,持续改进医疗质量,保障医疗安全。 第五条医疗质量管理应当充分发挥卫生行业组织得作用,各级卫生计生行政部门应当为卫生行业组织参与医疗质量管理创造条件。 第二章组织机构与职责 第六条国家卫生计生委负责组织或者委托专业机构、行业组织(以下称专业机构)制订医疗质量管理相关制度、规范、标准与指南,指导地方各级卫生计生行政部门与医疗机构开展医疗质量管理与控制工作。省级卫生计生行政部门可以根据本地区实际,制订行政区域医疗质量管理相关制度、规范与具体实施方案。 县级以上地方卫生计生行政部门在职责范围内负责监督、指导医疗机构落实医疗质量管理有关规章制度。 第七条国家卫生计生委建立国家医疗质量管理与控制体系,完善医疗质量控制与持续改进得制度与工作机制。 各级卫生计生行政部门组建或者指定各级、各专业医疗质量控制组织(以下称质控组织)落实医疗质量管理与控制得有关工作要求。 第八条国家级各专业质控组织在国家卫生计生委指导下,负责制订全国统一得质控指标、标准与质量管理要求,收集、分析医疗质量数据,定期发布质控信息。 省级与有条件得地市级卫生计生行政部门组建相应级别、专业得质控组织,开展医疗质量管理与控制工作。

医疗质量分析报告个

X X X 医疗质量周分析报告 医疗质量是我们卫生工作的命脉,质量是生命,质量是源泉。医疗质量和医疗安全是医院的生命线,是医院管理中的头等大事。特别是《侵权责任法》实施以来呈现出“纠纷多、类型广、索赔高、处理难”的特点,医疗安全形势比以往严峻了。然而,不容乐观的是我们一些医务人员的安全意识没有跟上形势的要求,法制观念淡薄,不重视医疗文件书写,违背诊疗常规,以及服务态度不好等成为引发争议的主要问题。下面就医疗质量引起纠纷的多见原因及我院医疗质量管理中存在的问 题及整改措施进行分析。 一.病历存在的问题: 1.病历未及时打印。检查时仍有病历夹中无大病历、首程等纸质内容,此举存在严重的医疗安全隐患。 2.部分病历内容记录不完整,特别是日常病程记录未在规定时间内完成。 3.各种医疗文书缺签字或签字不及时。 4.抗生素使用不合理,尚存在无指征用药现象,药品不良报告率低。 二.科室质控存在的问题: 个别科室核心制度掌握不牢靠,反映医疗质量的各项记录簿记录不完善,特别是交接班本、门诊登记本等。 三.医疗安全问题: 本周我院无医疗纠纷发生。但是在当下各类医疗纠纷日益增多、医患关系空前紧张的新形势下,各级医务人员均应严格执行正确的诊疗措

施,尽可能规避不必要的纠纷与麻烦。 四.服务及工作态度问题 在例行检查中发现患者对个别医务人员服务态度不满意。 五.整改措施 1.针对以上纠纷产生的多见原因、我院检查存在的问题及安全隐患, 医院重申逐级负责制。切实抓好医疗质量,一级对一级负责。严格执行 各项医疗制度。特别是首诊负责制度、三级医师查房制度、会诊制度、 危重患抢救制度、病历书写基本规范与管理制度以及请示汇报制度等。 医护人员要有良好的职业道德,诚实守信。认真执行“合理检查、合理 用药、合理治疗”规范。严格按照抗生素临床应用指导原则,坚持抗生 素分级使用。 2.加强业务学习,强化法制观念,进一步提高医务人员的业务水平 和自我保护意识.加强医患沟通。 3.要学会站在病人的立场上去思考问题。病人需要的是什么? 病人 需要的是终极服务!什么是终极服务?就是首诊负责到底的服务、朋友式 的服务以及一站式满意的服务和全面全程的服务。其核心就是观念的转 变、首诊医师负责制度、会诊制度和转诊制度的全面落实。因为任何一 个医生都不可能解决所有的专业问题,而任何一家医疗机构亦不能解决 所有的医疗问题。 4.严格按照《病历书写规范》和《处方管理办法》的要求,认真书 写医疗文书。病历内容要真实、完整、重点突出、条理清晰,不得随意 涂改。不允许超过5种药物,而且要注意配伍禁忌等等。 XXX

品质管理培训内容

三月份工作计划 一、品质部的例会, 1、每条生产线各自的早会:内容由主管布置每天的工作任务以及回顾昨 天发生的品质问题,强调QC 人员加强巡检与抽检。 2、每周的品质会议:内容由经理小结上周的工作布置下周的工作重点。 一、品质部的各种报表: 1、QC 人员的日报表由主管统一于第二天上午九时前上交 2、品管主管每 周六下午五点之前交下一周的工作计划报表,。 二、首末件检验与首件试装: 1、各工序必须作好首末件的确认,填写首末件确认单,并上交保存。主 管要检查QC 人员是否做到位。 2、试装由主管亲自监督,产线在试装时必须严格按试装具体要求进 行,并通知品质主管进行确认,认真填写试装报告并上交保存。 三、品质部人员的培训: 1、品质意识的培训(QC 全体人员参加) 2、岗位职责的培训:主管、(------ )QC(------- ) 3、各工序的检验培训: 开料、CNC、封边、铣型、钻孔、清洗、组装、包装、屏风 4、如何管控品质 四、针对客诉重点工序,作品质月分析与矫正措施报表,以及对产线担出建议及时改 正。

品质部培训计划与内容表: 培训大纲 、品检人员培训 1品质意识的培训; 2、公司内部必须的品质知识培训; 二、品管职责培训 1新进员工基本知识与作业规范培训 2、品质管理人员作业规范的培训; 3、品管人员在岗、换岗、晋升的岗位作业规范培训 3、品质检验人员作业规范的培训 三、制程检验培训 四、如何管理好品质 1.重视制度,实施标准化。 2.重视执行 3.重视分析 4.重视不断的改善 5.重视教育训练 6.改善循环与维护循环 7.制订企业品质月活动 8.推行6S运动 9.高层主管的重视 培训表格式样

人民医院医疗质量管理考核办法

南部县第三人民医院 医疗质量管理考核办法 为全面提高医疗服务质量,完成年度各项医疗工作任务,根据卫生部《2012年二级综合医院评审标准实施细则》及我院《医疗质量管理方案》,制定本办法。 一、医疗质量考核目的 建立科学规范的医疗质量管理考核体系,通过全程医疗质量、医疗安全管理及医疗质量考核,强化医务人员质量意识,充分调动医务人员工作积极性,落实各项医疗规章制度的执行,规范各级医务人员诊疗行为,保障医疗安全,持续改进医疗质量。 二、医疗质量监督考核体系 医院设立三级医疗质量监督考核体系及医务人员自我管理。一级质控由科室质量管理小组成员组成;二级质控由医院职能部门相关人员(医务部、护理部、全质办、感控办、门诊部及药剂科等)组成;三级质控由业务副院长、职能部门负责人及有临床经验、责任心强的高级职称医、护、技人员组成;医务人员自我管理是由三级(初、中、高职称)医师组成,履行岗位职责,逐级负责管理。 1、一级质控组织 负责科室医疗质量管理方案和业务发展计划的制订和实施,组织医务人员落实各项规章制度;负责对科室医疗质量与安全指标如住院重点疾病(手术)的总例数、死亡例数、两周及一个月内再住院、非预期手术例数、术后非计划重返再次手术例数、手术后并发症例数、

单病种质量监测指标、合理用药监测指标等进行定期分析评价;监督检查科室医疗核心制度、诊疗技术操作规程的执行情况,每月召开医疗质量分析会,对科室医疗工作存在的问题进行分析、评价及总结;负责执行医院医疗质量与安全管理和持续改进相关任务,制定改进措施和考核办法,将每月医疗质量检查情况和考核结果记入《科室质量管理手册》。 根据床位、工作量、医师的资质层次分成诊疗小组。诊疗小组的组长由副主任医师及以上人员担任,负责本组收治患者的诊疗工作,确保医疗安全。 2、二级质控组织 负责对全院的医疗质量进行监督检查;定期检查、督导各级医务人员各项规章制度及诊疗技术操作规程执行情况,对医疗工作进行分析、总结,对存在的医疗质量缺陷提出整改方案及具体措施;对重点病人、重点科室、重点员工、重点时段、重点环节进行重点监管,发现问题及时反馈到相关科室,督促整改,消除医疗隐患;严格按照卫生部《病历书写基本规范》,《病历书写基本规范实施细则》及《三级综合医院病历质量考评细则》进行运行病历和终末病历质控。 3、三级质控组织 负责全院临床、医技科室的医疗质量管理工作监督及协调工作;负责对医疗质量考核结果进行分析评价,提出改进意见,明确下一步医疗工作重点;负责定期组织医疗质量讲评会议,包括依法执业、病历点评、规章制度及操作规程执行情况等内容。 4、医务人员自我管理

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