主任药师的岗位职责

主任药师的岗位职责

制定药剂科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。

2、拟订药材预算、采购计划,经院长批准后组织实施。

3、组织领导药品调配与制剂工作,指导或亲自参加复杂的药剂调配和制剂,保证配发药品质量合格。

4、督促和检查毒、麻、限、剧、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作,领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,确保安全,严防差错事故。

5、经常深入科室,了解需要,征求意见,主动供应。

得知有危重病员抢救时,组织人员积极参加主动配合。

6、领导所属人员进行业务学习,进行技术考核,提出升、调、奖、惩的意见。

7、督促检查各种科室的药品使用、管理情况。

8、组织中草药的加工炮制和改革剂型,开展科学研究和技术革新。

9、指导药学院学生生产实习和医疗单位药剂人员的进修工作。

10、组织实施药品登记、统计工作。

11、确定本科人员轮换和值班主任药师的岗位职责篇二 1.在科主任的领导下,指导本科各项业务技术工作。

2.指导复杂的药剂调配和制剂,保证配发的药品质量合格、安全有效。

3.督促检查毒、麻、限制、贵重药品使用管理及药检鉴定工作。

4.经常深入临床科室了解用药情况,征求用药意见,介绍新药和参与指导临床合理用药。

5.开展科学研究,配合临床开展新剂型、新技术。

6.担负教学工作,指导进修生、实习生学习。

做好下级技术人员的培训工作。

三、负责药品使用保养,保证药品质量符合药典规定。

四、参加科学研究和技术革新,配合临床,了解使用效果及不良反应报告,征求意见,改进工作,并经常向科室介绍新药知识。

五、检查毒麻药精神药品,贵重药品和其他药品的使用管理情况,发现问题及时研究处理,并向上级报告。

六、担任教学和进修,实习人员的培训,指导药士的业务学习和工作。

主任药师的岗位职责篇四一、在院领导的领导下,按照《药品管理法》及其实施细则等有关规定担负供应、监督、检查本院所各临床科室治疗和教学、科研药品的供应及合理使用,确保药品质量和安全。

二、根据医疗和科研需要,遵守药品采购制度及上级有关规定,按照《医院基本用药目录》(医院处方集)采购药品,编制药品采购计划,做好药品保管、供应工作。

严禁采购“三无产品,即无注册商标、无批准文号、无厂牌的药品,确保药品质量,做好药品保管、储存和供应工作。

三、严格执行操作规程。

按照《处方管理办法》,及时准确地调剂处方,坚持发药核对制度,认真审查处方。

对违反规定乱开处方、滥用药品的情况,调剂人员有权拒绝调配。

发药时需向病人交代用法及注意事项,避免错服、误服。

处方及制剂登记单须双人签字(实习、进修人员无签字权);药品出入库须认真检查和验收;药品分装须核对登记,避免发生差错,做好处方点评工作。

四、加强药品质量管理,建立健全药品监督、检查制度和药品质量控制系统,购进药品经常进行质量监测,发现问题及时处理;原料药应根据需要做必要的检验,保证临床用药安全有效。

五、加强药品管理,严格执行医疗用毒性药品、麻醉药品及精神药品管理的各项规定,认真执行药品、材料消耗统计结账制度,每月盘点,保证账物相符并及时上报。

六、对委托加工的制剂及本院制剂,要取得有关证照,严格质量控制,仅限本院临床使用,不得供应其他单位使用。

七、积极开展临床药学工作。

作好药事服务,深入临床,主动配合危重病人的抢救工作,做好用药咨询,搞好合理用药,认真落实药品不良反应监测报告制度,协助临床遴选药物。

药库要做好药学信息资料的整理和传递工作,建立和维护药品数据库。

八、加强药价管理,认真执行物价政策,各种药品应做到明码标价。

药剂工作中各项统计数字需有登记,并做出对比分析,按有关部门要求统计上报。

九、认真执行计量法,定期校验天平、量具仪器等计量器具,并有校验记录,为确保药品质量,未取得合格证的计量器具不得继续使用。

十、做好科内专业人员继续教育及新毕业生的教育工作,组织专业人员运用药学新理论新知识,进行科学研究,开展新制剂、新技术的研究。

十一、做好药学院校学生的实习、教学及进修人员工作,指定专人负责,各组共同承担,保证实习计划的完成。

十二、做好安全工作,认真落实“安全责任书。

看了主任药师的岗位职责还看1.驻店药师岗位职责2.副主任药师述职报告3.主管药师职位个人工作总结报告4.车间主任岗位职责5.临床药师职位个人工作总结报告

临床药师工作制度

南充市中心医院 临床药师工作制度 为了更好的建立以病人为中心的药学管理工作模式,开展以合理用药、安全用药为核心的临床药学工作。根据卫生部、国家中医药管理局《医疗机构药事管理规定》要求,建立本制度。 人员资质:临床药师人选应具备以下条件:具有高等医药院校药学专业本科以上学历,必须参加过卫生部临床药师规范化培训或高年资的临床药师担任(主管药师职称以上)。临床用药教学实习不少于半年。热爱临床药学专业。 一?临床药师对临床用药行使建议权。 二?临床药师参与临床药物治疗工作实践时间应达80%以上(每周不小于4 天)。 三?临床药师应与住院患者建立平等、专业的药患关系,对患者进行安全用药指导和合理用药教育。 四?临床药师参与临床查房、会诊,负责书写药历(针对重点药学监护患者)、不良反应报告表及会诊记录,相关记录由临床药学科归档保存。 五?负责本院新药遴选初审工作。 六?负责临床特殊用药、紧缺药品的审批。 七?每周按规定时间参与门诊用药咨询。 八.定期对医院用药状况进行调研和分析,并形成书面报告。 九?定期召开临床药师工作会议,总结经验,改进工作。 十.定期对临床药师工作进行考核。 十^一 .工作职责: 1.日常工作:参加临床科室的日常临床药物治疗工作 (1)参与临床查房、病例讨论、会诊,协助医生制定给药方案; (2)临床药师定专科、专职;对药学监护病床做好登记记录工作; (3)负责所监护病床患者的药物治疗方案制定,跟踪其治疗反馈、不良反应的收集整理等药物治疗相关工作; (4)对出院患者出院用药进行用药教育,建立相应资料。 2?重点病例的药学监护

(1)与医师共同确定需要药学监护的重点病例,进行药物治疗监测; (2)确定需要进行监测的重点药物,与医师、护士合作,根据病人病情体征、临床检验结果及相关药物知识制定个体化给药方案; (3)保障重点药学监护患者的用药安全、有效。 3?药物不良反应的监测、预防和处理 (1)关注所在专科患者不良反应的发生,及时协助医师处理不良反应; (2)监测患者用药情况,对可能发生的不良反应,及时告知医生,并做好相应的预防和患者的宣传教育工作; (3)总结科室常用药物的不良反应,向医师推荐效果好,不良反应小的药物。 4?提供药物信息服务 (1)收集药学技术情报、文献、临床药讯等相关资料; (2)结合临床开展药物利用评价; (3)对所在病区医护人员开展用药知识,药物不良反应等讲座; (4)对所在病区出院病人进行用药教育; (5)为医护人员提供相关药物信息咨询; (6)参与编制、修订医院《处方集》; (7)参与《医院药讯》编发。 5.合理用药监控 每季度抽查300份住院病历做抗菌药物点评、分析; 6.科研工作 (1)与临床互动,开展与临床药物治疗相关的科研工作; (2)开展一定数量的相关课题研究,每年发表1-2篇文章,其中至少有1 篇为第一作者; 8、医院、病区药品管理 (1)参与药剂科病区药品管理和检查等管理工作; (2)负责病区药品的相关咨询和指导。

临床药师工作个人总结范文(2020新版)

临床药师工作个人总结范文 (2020新版) The work summary can correctly understand the advantages and disadvantages of the past work; it can clarify the direction and improve the work efficiency. ( 工作总结) 部门:_______________________ 姓名:_______________________ 日期:_______________________ 本文档文字可以自由修改

临床药师工作个人总结范文(2020新版) 现将一年来从事销售工作的心得和感受总结如下: 一、切实落实岗位职责,认真履行本职工作。 1、每个工作日按时上班工作,不迟到,不早退; 2、努力完成公司销售管理办法中的各项要求; 3、严格执行产品的入出库手续; 4、严格遵守公司各项规章制度; 5、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感; 6、完成领导交办的其他工作 岗位职责是职工的工作要求,也是衡量职工工作好坏的标准,自己在从事业务工作以来,始终以岗位职责作为行为标准,从工作中的一点一滴做起,严格按照规范职责中的条款要求自己的行为,在日常工作中首先自己要从药品知识入手,在了解知识

的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案,其次自己经常同其他同事勤沟通,勤交流,分析市场情况、存在问题及应对方案,以求共同提高。 二、正确对待客户投诉并及时妥善解决 比如日常接待顾客退换药品,尽量做到诚信为本、以理服人、以德服人,用专业知识和销售技巧使顾客信服药效,避免退换药品之类的事情发生。 三、认真学习我公司相关药品知识,坚决做到合理指导顾客用药,组织小组学习药品知识和《药品管理法》、《药品经营质量管理制度》、《产品质量法岗位制度》等相关法规,在大家的共同努力下一次性通过了浙江省药监局的gsp认证。 四、市场前景分析 1、在市场经济的环境里,不论各行各业都避免不了竞争,医药行业也如此,现代药品零售业的竞争主要有四种手段。(1)、规模竞争(2)、服务竞争(3)、价格竞争(4)、产品竞争 我公司暂时还没有申请到杭州市和浙江省医保,很大程度影

药师岗位职责

药剂师岗位职责 1、在科主任领导和主管药师指导下进行工作。 2、指导和参加药品调配、制剂工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错。 3、负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养,保证药品质量符合药典规定。 4、参加科学研究和技术革新,配合临床研究制作新药及中草药提纯,了解使用效果,征求意见,改进剂型,并经常向各科室介绍新药知识。 5、检查毒、麻、毒剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况,发现问题及时研究处理,并向上级报告。 6、担任教学和进修、实习人员的培训,指导药剂士、调剂员的业务学习和工作。篇二:药剂师工作职责 药剂师工作职责 1、在科主任领导和主管药师指导下进行工作。 2、指导和参加药品调配、制剂工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。 3、负责药品检验鉴定和药仪器的使用保养,保证药品质量符合药典规定。 4、参加科学研究和技术革新,配合临床研究制作新药及中草药提纯,了解使用效果,征求意见,改进剂型,并经常向各科室介绍新药知识。 5、检查毒、麻、限、剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况,发现问题及时研究处理,并向上级报告。 6、担任教学和进修、实习人员的培训,指导药剂士、调剂员的业务学习和工作。 药事管理委员会工作职责 二、审议、监督用药计划,审定进口药品、贵重药品及新药的供应计划。监督麻醉药品、毒限剧药品、精神药品及贵重药品的使用管理。 三、协同药剂科开展临床药学科研。 四、指导临床医师合理用药。 五、讨论、协调药剂科与临床医师对用药提出的不同意见,调解药房纠纷。 六、监督药剂科贯彻《药品管理法》。 七、每季度定期召开会议,研究工作。篇三:药剂师岗位职责与制度 药剂师岗位职责与制度 1、应保持药房环境整洁、卫生、有序,每天上下班时做一次清洁,无污染物及污染源。特别是操作台面的清洁卫生。 2、保持药房内外清洁,严禁把生活用品和其他物品带入库房,放入药架。个人生活用品应统一集中存放于专门位置,不得放在药架或药柜中。 3、在核实的诊疗科目范围内,凭执业医师或助理执业医师的处方调配药品。 4、对有配伍禁忌或超剂量的处方,应当拒绝调配,必要时,需经原处方医师更正或重新签字后方可调配使用。 5、调配处方应严格按照“四查十对”规定的程序进行。应将收到的处方交由处方审核人员进行审核。处方审核人员收到处方后应认真审查处方的患者姓名、年龄、性别、药品剂量及医师签章,如有药名书写不清、药味重复,或有配伍禁忌、“儿童用药禁忌”及超剂量等情况,应向患者说明情况,经处方医师更正或重新签章后再调配,青霉素与头孢是否有皮试及续用标识,否则拒绝调剂。 6、处方经审核合格并由处方审核员签字后,交由调配人员进行处方调配(院内儿童处方,一定要审核相关负责人签字)。 7、调配处方时,应按处方逐方、依次操作,调配完毕,经核对无误后,调配人员在处方

临床药师制试点工作指标

临床药师制试点工作指标 一.抗感染专业 1. 根据临床药师工作职责,临床药师定期深入临床病房,参加临床药物治疗查房、会诊、急救及病例讨论,协助医生设计用药方案并对药物进行鉴别和遴选。 2. 临床药师每周深入临床查房应不少于4次。 3. 临床药师查房可分为跟随临床医师查房和临床药师单独查房两种。跟随临床医师查房可重点了解病人病情和治疗难点,查房结束应参加医疗小组的讨论。临床药师单独查房主要针对有特殊情况(如发生药物不良反应、危重病人、药物治疗复杂及严重肝肾功能损害者等)的重点病人进行查房,临床药师可结合查阅病历、与医生交流了解病情后,对病人或陪员进行询问。每周至少进行2次单独药学查房,负责两张床位住院患者的重点药学监护,并建立药历,做好工作记录,每月至少写出两份重点监护患者的药历。 4. 在实践中发现、解决、预防潜在或实际存在的用药问题,减少药物的不良反应;及时掌握与临床有关的药物信息,为医患双方提供及时、准确、完整的用药信息和咨询服务;和医生共同做好各类药物的临床观察。 5. 每周进行工作小结,每月组织工作例会,准备典型病例一份参加专业讨论。 6. 及时汇总抗感染专业相关数据,每半年做一次抗感染专业用药情况的总结。 二.心血管专业 1. 严格遵守院内劳动纪律,不迟到,不早退。 2. 每日参加医护组查房:通过查阅病历、查看患者,了解患者一般情况、病情变化,掌握最新临床检查数据,询问和观察患者用药后情况。 3. 参加危重患者、疑难病症的救治和讨论,必要时能现场协助医师进行药物鉴别遴选、药学监护、药物浓度监测等工作。 4. 对临床药物治疗中存在的问题,应有理有据的与临床医师讨论解决;与存在较大异议,应以临床医师医嘱为主,必要时可保留保留意见交由上级会议中讨论解决。 5. 协助护理人员做好重点药物的保管、正确使用工作,协调临床科室与调

药师、主管药师岗位职责

(中、西)药剂师(士)岗位说明书 岗位名称药剂师所属部门药房 直接上级药房主任直接下级无 岗位设置 目的 在科主任领导下,负责药品的供应、管理,满足临床需求,满足病人需求。 任职资格 学历要求中专或以上学历专业要求药学专业 职称要求药剂师(士)执业资格有执业资格 工作经验要求有2年以上药学专业工作经验 关键知识核心技能1、熟练掌握药物的基本作用及合理使用。 2、有扎实的药学专业基础理论知识和专业理论知识。 3、熟练掌握药房相关管理事务的处理原则,有较强责任心,了解特殊人群用药的 相关知识。 关键职责任务描述 工作职责1、严格审查处方,按医生处方调配发放药品,注意四查十对,发现问题及时与医 师联系,避免差错事故发生。 2、根据库存情况和临床需要,拟定药品购置计划,并登记入库,建立药品账目, 做到账物相符。 3、主动深入科室,征求意见,不断改进药品供应工作,检查科室药品的使用、管 理情况,发现问题及时解决,并向上级报告。 4、认真执行各项规章制度,严格管理麻醉精神药品 5、搞好药房清洁卫生,药品存放整齐规范,了解药品有效期,防止失效、发霉、 变质、虫蛀,定期清点。 6、定期进行处方点评工作及抗菌药物临床应用情况的监督管理。

培训要求1药学专业知识培训 2相关法律法规的培训3基本医疗知识的培训4沟通能力的培训 协调关系1本部门员工之间的协调 2本部门员工与患者及家属的关系协调 3本部门员工与其他科室之间的关系协调 岗位主要 权限 本部门工作的建议权 应知法律法规 《中华人民共和国药品管理法》、《中华人民共和国药典》《麻醉药品和精神药品管理条例》、《处方管理办法》、《医疗机构药事管理暂行规定》《医疗用毒性药品管理办法》《放射性药品管理办法》《中药品种保护条例》《抗菌药物临床应用指导原则》以及有关的技术操作规程以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度 应知核心制度 药剂人员岗位职责/处方管理办法及调配流程/麻醉药品和精神药品使用原则/医用毒性药品使用原则等 本岗位绩效考核要点 1、医院各项指令贯彻执行情况,各项规章制度执行、落实情况 2、领导布置的任务完成情况,履行岗位职责情况。 3、工作态度、工作量和服务能力,对药剂学的基本理论和专业知识的掌握程度。

执业药师工作职责_执业药师工作内容大全

执业药师工作职责_执业药师工作内 容大全 执业药师需要具备领导能力、监控能力、计划制定、学习能力、沟通影响、组织协调、服务意识.以下是小编精心收集整理的执业药师工作职责,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。 执业药师工作职责1 1、正确接待顾客用药咨询,指导顾客合理用药; 2、正确处理顾客关于药店售出商品的质量查询、投诉及药品不良反应情况,并按时按规定做好相关记录,协助妥善解决; 3、严格执行处方审核工作,确保顾客用药安全; 4、定期培训药店营业人员,协助药店做好基础知识的再培训; 5、日常工作接受药店店长的统一安排,与店长协作处理药店相关事务。 执业药师工作职责2 1.负责对药品品种的分类、筛选和审核工作; 2.熟悉药事管理相关知识,具有审核处方的能力;

执业药师工作职责3 1、负责药品调剂工作; 2、负责用药交代工作; 3、负责药品质量控制、存储与日常盘点工作; 4、负责药房的其他工作 执业药师工作职责4 1.负责公司旗下医保药店的质量管理工作; 2.从专业角度指导门店销售人员做好门店药品销售工作,负 责门店的处方药的审方工作。 执业药师工作职责5 根据公司质量方针与目标、质量管理体系的要求具体负责药品质量管理工作,并对本人所在门店的药品进货、验收、陈列、养护、销售等过程中的质量管理工作进行监督与指导。 执业药师工作职责6 2.1负责贯彻执行国家有关药品质量管理的法律、法规和行政规章。努力学习和掌握药品的质量特性和各类保管、养护知识。

2.2有权力制止不符合标准规定的配送和销售。负责对门店质量工作及药品质量行使否决权,但否决权仅限于本门店,同时必须服从质管部的裁决与否决。 2.3负责门店GSP实施情况检查考核的具体实施,提出改进的措施及意见。 2.4把好药品进货关,会同验收人员检查进货药品的质量状况。 2.5督促门店做好陈列药品按月检查记录工作,发现质量问题及时向门店经理汇报,并上报质管部。 2.6督促门店定期做好按月填报近效期药品报警表。 2.7负责对门店不合格药品进行控制性管理。 2.8检查药品陈列环境和储存条件,保证其符合规定要求。 2.9负责做好顾客意见的收集和各种质量信息的传递。积极配合药品监督管理部门对药品的监督检查工作。 2.10负责督促门店进行药品召回、退回、追回相关工作。 执业药师工作职责7

药店药师岗位职责

药店药师岗位职责 【篇一:药店药师的职责】 药店药师的职责 1、未能真正服务于民 综合看来,目前我国执业药师分布极不均衡,表现为经济发达地区 的执业药师数量明显多于贫困落后地区,药品生产企业和医疗单位 的执业药师数量多于药品经营企业,贫困落后地区(尤其是农村) 的零售药店执业药师奇缺。一些地区的患者往往因无力承担高额的 医院治疗费用,选择到零售药店调配医师的处方或购买非处方药。 此时,这些患者显然非常需要执业药师的帮助,但现实的条件却不 能满足其需求。事实上,我国较大比例的人口居住在贫困落后地区,而当前零售药店执业药师并未能真正服务于这一人群,这在一定程 度上背离了国家实施执业药师制度的初衷。 2、作用过于传统 零售药店执业药师即使发挥了作用也显得过于传统,不能“与时俱进”地满足患者的需求。一项针对上海市32名零售药店执业药师的问卷 调查显示,在调查的9个月中,每周平均审核处方10份~20份的药 师为18名,占56.125%;5份~9份的为7名,占21.188%;1份 ~4份的为5名,占15.163%;还有2名药师审核的处方量为0。由 此可见执业药师审核处方的工作做得并不好,更谈不上收集不良反 应信息。在美国,零售药店执业药师不仅要审核大部分处方,还要 积极地提供能够改善社区居民生活质量的药学服务。 一、执业药师的重要性 1、推动药品服务模式的完善 在零售药店中,执业药师的主要职能是对药品质量进行监督和管理,负责处方的审核、监督和调配,提供用药咨询与信息,指导合理用药,以确保人们在医疗用药上的安全性。随着1999年我国执业药师 制度的实施及1999年《处方药与非处方药管理办法》的出台,打破 了传统的柜台经营方式,otc使零售模式走向了开架自选,购药方式 方便的同时也给顾客带来了用药的风险,对患者选购非处方药提供 用药指导或提出寻求医师治疗的建议,正确宣传介绍药品的功能、 用途、用法、用量、禁忌及注意事项,指导患者合理用药,这些只 有执业药师才可担此重任。可以说,只有执业药师的存在,这种零 售模式的改变才是可行的。因为这种新生事物的诞生与我国广大人

临床药师岗位职责

临床药师岗位职责 临床药师是经过规范化培训且考核合格后进入临床药师工作岗位,开展以病人为中心、以合理用药为核心的临床药学工作。其岗位职责如下: 1、深入临床一线工作,专职专科直接参与用药相关的临床工作,在选定专业的临床科室参加日常性药物治疗工作。 2、参与临床查房且开展药学查房,对重点患者实施药学监护和建立药历,体现临床药师用药分析能力和对患者实施持续药学监护的过程。 3、参加临床病例讨论,提出用药意见和个体化药物治疗建议。 4、参加院内疑难重症会诊和危重患者的救治,协助临床医师做好药物鉴别遴选工作。 5、审核参与的临床科室患者用药医嘱,对不合理用药进行干预并记录。在用药实践中发现、解决、预防潜在的或实际存在的用药问题,促进药物的合理使用,提高医疗质量,与医师、护士合作,尽力保护患者免受或减少、减轻与用药有关的损害。 6、定期为临床医师、护士提供合理用药培训,宣传合理用药知识,促进临床合理用药。 7、掌握与临床用药有关的药物信息,为医护人员和患者提供及时、准确、完整的用药信息及药学咨询服务。

8、对患者进行用药教育,视患者情况修正其不当用药行为,指导患者安全用药。 9、在临床工作实践中,与医师、护士共同做好药品不良反应、用药错误和药害事件监测,并及时做好收集、整理和反馈工作。 10、定期收集、整理药学信息,通过《临床药学信息》宣传药学信息,促进临床合理用药。 11、检查所在临床科室备用药品的管理与使用情况,指导护士做好药品的正确保管与贮存工作。 12、参与医院医疗质量管理工作,重点关注药品质量、药物临床合理应用情况以及与药物治疗相关的临床工作,处方或用药医嘱点评、药物治疗质量评价等工作。 13、结合临床用药实践开展药学科研工作,如药物评价和合理用药调研;临床药物治疗经验总结和用药病例分析;与医师共同进行新药上市后临床安全性和有效性研究。 14、做好其它与医院药学相关的专业技术工作。

药剂师岗位职责

药剂师(士)岗位职责 1、 应保持药房环境整洁、卫生、有序,每天上下班时做一次清洁,无污染物及污染源,特别是台面的清洁卫生。 2、保持药房内外清洁,严禁把生活用品和其他物品带入库房,放入药架。 3、在核实的诊疗科目范围内,凭执业医师或助理执业医师的处方调配药品。 4、对有配伍禁忌或超剂量的处方,应当拒绝调配,必要时,需经原处方医师更正或重新 签字后方可调配使用。 5、调配处方应严格按照“四查十对”规定的程序进行。应将收到的处方交由处方审核人员进行审核。处方审核人员收到处方后应认真审查处方的患者姓名、年龄、性别、药品剂量及医师签章,如有药名书写不清、药味重复,或有配伍禁忌、“儿童用药禁忌”及超剂量等情况,应向患者说明情况,经处方医师更正或重新签章后再调配,青霉素与头孢是否有皮试及 续用标识,否则拒绝调剂。 6、处方经审核合格并由处方审核员签字后,交由调配人员进行处方调配(院内儿童处方,一定要审核相关负责人签字)。 7、调配处方时,应按处方逐方、依次操作,调配完毕,经核对无误后,调配人员在处方上签字或签章,交由处方审核员审核。 8、处方审核员依照处方对调剂药品进行审核。 9、发药时应认真核对患者姓名、药剂数量,同时向患者正确介绍用法、用量并在包装袋上写明,交代禁忌、注意事项等。调配院内门诊及住院儿童用药时,应标明姓名及床位号。 10、处方所列药品不得擅自更改或代用。 11、麻醉药品和第一类精神药品处方必须由有处方资格的执业医师开具,使用专用处方,调配人、核对人应当仔细核对,签署姓名,并予以专册登记,对不符合规定的,应当拒绝发药。 12、对不合格处方,进行复核与登记,通知处方医师更改完善错误处方。 13、每天对上架药品盘点一次,及时补充日常药品用量。

临床药师工作计划【三篇】.doc

临床药师工作计划【三篇】 【篇一】临床药师工作计划 一、坚持临床药师制根据《三级甲等医院评审细则》、《201x全国抗菌药物临床应用专项整治活动方案》要求以及专科临床药师培养计划,重点深入呼吸科、重症医学科、感染科、儿科、普外科烧伤整形科等感染性疾病科室及心血管内科等临床科室,通过参加医生查房、为重点患者建立药历、参与制定治疗方案(特别是为特殊患者制定个体化治疗方案)等工作努力提高专科药物治疗水平。开展药学查房,了解患者用药史,纠正错误用药习惯,为住院患者提供全程化(入院、治疗方案变更时、出院)药学服务。加强与护士的协作,关注药物在配制及使用过程中存在的问题,为护士提供药学服务。按时并高质量的完成查房记录、咨询记录等工作记录,定期交流总结工作心得,共同提高。通过以上工作提高在临床上发现问题、解决问题的能力,体现"以患者为中心"的合理用药宗旨,促进合理用药。 二、加强处方点评与病历质控对抗菌药、中药注射剂等消耗量大的药物使用情况进行重点监控、合理性分析。对跨专科用药、超适应证用药、超规定剂量用药等药物治疗过程中的安全隐患进行识别、预警和干预;对抗菌药物使用强度超标的临床科室,分析超标原因,较突出的问题由所负责的临床药师到临床科室协助处理,做到持续改进。 三、加强业务学习,提高业务素质通过参加区内外临床药学学习班、每月病历讨论、专题讲座、利用网络资源学习等多种形式掌握学科最新动态,加强不同专业临床药师间的交流,共同提高,逐步培养出一支具有扎

实的专业知识和技能的临床药师队伍。 四、定期出版《临床药讯》内容贴近临床,并能体现我院临床药学工作特色,医护人员通过《临床药讯》,不仅能了解卫生部的最新规范性文件,还可了解掌握我院临床药学工作动态及合理用药情况。 五、做好药品不良反应报告与监测工作根据《自治区药品不良反应报告和监测工作暂行规定》,采取院内培训、报告奖励制度等措施宣传药品不良反应相关知识及医护人员的上报积极性,及时、准确、完整上报药品不良反应,根据自治区不良反应监测中心的反馈信息认真核实问题,年底对不良反应报告进行统计分析,保障患者用药安全。 六、根据医院继续医学教育工作安排,举办"抗菌药物合理应用"、"麻醉精神药品使用指导原则"、"药品不良反应知识"培训班。 七、继续开展药学科研工作,积极申报院级及科技项目。 【篇二】临床药师工作计划 一、制定了临床药学工作制度及年度工作目标 首先制定了《临床药学室各项工作职责与制度》,同时制定了201x 年度工作计划、工作目标,并及时做月工作小结。使之做到工作制度化、运作程序化、职责明确化。 二、加强处方点评与不合理用药处罚力度 临床药师每月抽查住院病历30份及住院电子病历5百多份,对我院医嘱、处方进行处方点评与不合理用药分析,每月点评一次,点评结果及建议反馈给医政科。同时制定了《处方点评制度》、《关于临床合理用药管理规定》等相关制度和规定。

门诊药房岗位职责

门诊药房岗位职责 门诊药房负责人岗位职责 一.在药学部主任的领导下,负责门诊药房的业务和行政管理工作,对门诊药房药品调剂的质量负责。 二.合理安排本药房人员的日常工作,督促工作人员执行各项规章制度和操作规程。协调好各工作人员的工作关系,定期考核药房工作人员的工作质量。 三.及时传达和贯彻医院及科主任布置的各项工作,并及时汇报药房内部执行情况。 四.妥善处理各种突发事件,保证门诊药房各项工作顺利进行。 五.协调门诊药房和各科室之间的工作关系,征求意见,了解用药情况,介绍新药,不断改进药品供应工作质量。 六.加强药品管理。定期检查麻醉药品、精神药品、贵重药品及其他药品的使用、管理情况,发现问题及时处理。 七.检查药品调剂过程中的环节质量,严禁药品调剂的差错发生。 八.制定人员培训计划,定期组织人员在职业务学习。 九.门诊药房负责人应由主管药师以上人员担任。 十.接受药学部分管主任直接领导。 处方审核人员岗位职责 一.收到医师处方后,应审核医院名称、处方编号、费别、患者姓名、性别、年龄、门诊或住院病例号、科别或病房和床位号、临床诊断、开具日期等。 二.对处方用药适宜性进行审核。包括下列内容: (1)对规定必须做皮试的药物,处方医师是否注明过敏试验及结果的判定; (2)处方用药与临床诊断的相符性; (3)剂量、用法; (4)剂型与给药途径;

(5)是否有重复给药现象; (6)是否有潜在临床意义的药物相互作用和配伍禁忌。 (7)如有疑问,应请教上级药师解决。 三.审查医师签字与医师签字卡式样是否相符。 四.因缺药不能全配发时,应与医师联系修改处方后,再计价调剂。 五.经处方审核,认为存在用药安全问题时,应告知处方医师,请其确认或重新开具处方,并记录在处方调剂问题专用记录表上,经办药学专业技术人员应当签名,同时注明时间。 六.发现药品滥用和用药失误,应拒绝调剂,并及时告知处方医师,但不得擅自更改或者配发代用药品。对于发生严重药品滥用和用药失误的处方,药学专业技术人员应当按有关规定报告。 药品计价人员岗位职责 一.收到处方后,认真阅读药品名称、规格、含量、数量(中药付数),准确计算药价。 二.药品计价人员应熟记药品价格,严格执行物价政策。 三.处方计价后应进行复核,确保计价准确无误,并在处方上签字。 处方调剂人员岗位职责 一.收到处方后,应认真审核处方,对处方用药适宜性进行审核。包括下列内容: (1)对规定必须做皮试的药物,处方医师是否注明过敏试验及结果的判定; (2)处方用药与临床诊断的相符性; (3)剂量、用法; (4)剂型与给药途径; (5)是否有重复给药现象; (6)是否有潜在临床意义的药物相互作用和配伍禁忌。

医院药学人员岗位职责

XXXX医院 药学人员岗位职责 药学部主任职责 药学部副主任职责 药品采供负责人职责 药品调剂负责人职责 中药调剂负责人职责 静脉用药调配负责人职责 主任药师/副主任药师职责 主管药师职责 药师职责 药士职责 药学部主任职责 一. 在院党委、主管院长的领导下,负责本部门业务、教学、科研和行政管理工作。 二. 负责制定本部门业务建设规划、年度工作计划和质量监控方案的制定、实施、检查和总结。 三. 组织贯彻执行《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》及其它国家药事管理法律法规,依法管药。 四. 组织拟定本院《基本用药目录》和药品请领、采购计划,经院领导批准后组织实施。 五. 组织药品储备、保管和供应。深入临床,了解用药需求,保证临床用药。组织人员参加重大抢救工作。

六. 负责组织药品调剂、药品质量控制及合理用药工作。解决复杂、疑难技术问题。 七. 负责督促检查本部门人员履行职责,认真执行技术操作常规和各项规章制度。监督检查麻醉药品、精神药品和医疗毒性药品的使用和管理;进行安全教育,预防事故和差错。 八. 掌握国内外药学进展,组织开展新业务,新技术和科研工作,总结经验,撰写学术论文。 九. 负责本部门业务培训,人才培养和技术考核工作。安排进修、实习人员的培训,并担任教学。 十.负责本部门医德医风建设。掌握本部门人员的思想业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。 药学部副主任职责 在主任领导下,按照主任的分工履行主任职责的相应部分。 药品采供负责人职责 一. 本岗位工作应由取得主管药师以上药学专业技术人员担任。熟悉药品管理法规和药品管理业务,并能解决药品管理、仓储等的技术问题。 二. 在药学部主任的领导下,负责药品库房的业务和行政管理。认真贯彻执行国家药政法规及各项规章制度;经常向主管院长汇报各种业务情况。

临床药师工作总结

临床药师工作总结 一、切实落实岗位职责,认真履行本职工作。 1、每个工作日按时上班工作,不迟到,不早退; 2、努力完成公司销售管理办法中的各项要求; 3、严格执行产品的入出库手续; 4、严格遵守公司各项规章制度; 5、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感; 6、完成领导交办的其他工作 岗位职责是职工的工作要求,也是衡量职工工作好坏的标准,自己在从事业务工作以来,始终以岗位职责作为行为 标准,从工作中的一点一滴做起,严格按照规范职责中的条 款要求自己的行为,在日常工作中首先自己要从药品知识入手,在了解知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案,其次自己经常同其他同事勤沟通,勤交流,分析市场情况、存在问题及应对方案,以求共同提高。 二、正确对待客户投诉并及时妥善解决 比如日常接待顾客退换药品,尽量做到诚信为本、以理服人、以德服人,用专业知识和销售技巧使顾客信服药效, 避免退换药品之类的事情发生。 三、认真学习我公司相关药品知识,坚决做到合理指导

顾客用药,组织小组学习药品知识和《药品管理法》、《药品 经营质量管理制度》、《产品质量法岗位制度》等相关法规, 在大家的共同努力下一次性通过了浙江省药监局的GSP认证。 四、市场前景分析 1、在市场经济的环境里,不论各行各业都避免不了竞争,医药行业也如此,现代药品零售业的竞争主要有四种手段。(1)、规模竞争(2)、服务竞争(3)、价格竞争(4)、产品竞争 我公司暂时还没有申请到杭州市和浙江省医保,很大程度影响到心脑血管及内分泌药品的销售。但是我们公司最大的优势是高端品种齐全,尤其市场紧缺的生物制品,可以 利用本公司的这些优势来带动其他产品的销售。尽量在服务,价格上努力,争取使流动客户变为稳定的客户群。 2、营销模式分析:见机行事说明技巧=化解异议 在药品推荐中,顾客会随时提出各种疑问或是用各种理由来挑剔药品。疑问和挑剔是顾客未购买药品之前对药品的性能、质量、包装、价格、售后服务等方面有不清楚,而需要进一步解释的较深入的问题,或是对药品不信任而产生的某种疑义,也有可能是其它各种各样的异议。为了化解顾客对药品所产生的异议,店员需要见机行事,并掌握一定的 说明技巧。(我总结了简单的几点附1)

药剂师岗位说明书

药剂师岗位说明书 药剂师,或称药师,是负责提供药物知识及药事服务的专业人员。 有较强的教学科研能力,成为学科教学带头人。能够认真开展教学研究,主动承担公开课、教学示范课或专题讲座,同时每学年听课35节以上。 协助主任分管教学管理工作,组织贯彻执行上级有关教学方面的方针、政策、规定和任务,对本部门教学任务和分管工作负全面责任。 药剂师岗位职责 1、指导和参加药品调配工作; 2、负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养,保证药品质量符合药典规定; 3、配合临床研究,制作新药及中草药提纯; 4、检查毒、麻、限、剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况,发现问题及时研究处理,并向上级报告; 5、按照处方为顾客配药,并且向顾客说明如何服用等相关事项; 自觉提高自身从业素质,以优秀的思想、理论,扎实的专业知识武装自己。身正为范,学高为师,勤奋工作,教书育人。

6、回答病人和其他专业医务人员的咨询; 审查施工单位的质量保障体系,严格按照施工图纸及施工验收规范的要求施工,检查景观施工过程中重要部位及隐蔽工程的验收,以及景观施工工艺标准的执行情况,对工程的关键工序经行质量把关; 7、从事研究、开发并参与医药产品的生产制作,负责新药产品的医效实验,对新药进行生产质量监控等一系列工作等。 药剂师岗位要求 1、具有中西药学专业本科以上学历; 2、具有执业药师资格证; 3、具有药物生产、药物管理和药物使用等方面的专业知识储备; 4、具有良好的职业道德素养; 5、具有良好的服务态度和和严谨的工作态度; 6、具有一定的工作经验。 (2)熟悉合同条款,施工图纸及有关于施工规范和工程量清单,经常深入工地,对进度、投资、质量进行检查与监督,全面控制对施工中出现的问题,及时提出处理意见,必要时签发监理通知; 药剂师关键技能 专业能力

医院药学专业技术职务职责

医院药学专业技术职务职责 (一) 主管药师职责 1.在科主任领导和主任药师指导下进行工作。 2.负责指导本科室技术人员对药品调配、制剂和加工炮制工作。 3.负责药品检验、鉴定、保证药品质量符合药典规定。 4.组织参加科学研究和技术革新。配合临床研究制作新药及中草药提纯,了解使用效果,征求意见,改进剂型,提高疗效。 5.检查毒、麻、精神、贵重药品和其它药品的使用、管理情况,发现问题及时处理。 6.提任教学和进修、实习人员的培训,组织本科室技术人员的业务。 (二) 主任药师职责 1.在科主任领导下,负责指导本科各项业务工作。 2.指导复杂的药剂调配和制剂,保证配发的药品质量合格,安全有效。 3.督促检查毒、麻、限剧、贵重药品使用管理以及药品检查鉴定工作。 4.经常深入临床科室,了解用药情况,征求用药情况,介绍新药,必要时参加院内疑难病例会诊及病例讨论。 5.开展科学研究工作。配合临床开展新剂型、新技术。 6.担负教学工作,指导是修生、实习生实习。做好科内各及人员业务培训提高工作。 副主任药师,参照主任药师职责执行。 (三) 药师职责 1.在科主任领导和主管药师指导下进行工作。

2.指导和参加药品调配、制剂工作。认真执行各项规章和技术操作规程,严防差错事故。 3.负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养,保证药品质量符合药典规定。 4.参加科学研究和技术革新,配合临床研究制作新药和中草药提纯,了解使用效果,征求意见,改进剂型,并经常向各科室介绍新药知识。 5.检查毒、麻、精神、贵重药品和其它药品的使用、管理情况,发现问题及时处理研究,并向上级报告。 6.提任教学和进修、实习人员的培训,指导药剂士、调剂员的业务学习和工作。 以上是为大家整理好的范文,希望大家喜欢

临床药师制度

临床药师制制度 医院临床药师试点工作实施方案 一、组织领导 (一)为进一步加强我院药事管理工作和临床药师制度建设,认真落实《医疗机构药事管理规定》中关于“开展临床药学工作”的相关规定,促进药物合理应用,全面提高医疗质量,经研究决定配备专职临床药师在呼吸内科、消化内科、内分泌科、化疗科等科室开展以病人为中心、以合理用药为核心的临床药学试点工作。医院成立由人事管理、医疗管理、护理管理、药剂科门、试点专业科室主任组成的临床药师制工作领导小组,人员组成如下: 组长: 成员 药剂科临床药学室负责人由同志兼任。 临床药师制工作领导小组办公地点设在药剂科临床药学室,同志任办公室主任,任秘书。 (二)临床药师工作领导小组工作职责 1.认真贯彻落实《医疗机构药事管理规定》,积极完成关于开展医疗机构临床药师制的试点工作任务。 2.负责制定本院临床药师制工作制度及实施方案,并组织实施,不断完善和修订各项管理制度,逐步规范临床药师的各项工作。 3.负责对各试点专业科室所建立的医疗小组(由医、药、护组成)进行相关试点工作文件的学习培训。 4.定期对试点工作进行总结,不断修订改进,保证试点工作顺利开展。 二、临床药师岗位设置 根据卫生部的要求及医院的实际情况,现选取四个临床科室:抗菌药物应用专业(呼吸内科)、肿瘤化疗科、消化内科、内分泌内科、心血管内科,设立有临床药师参加的临床专业医疗小组,开展工作。 三、临床药师工作模式 (一)临床药师的工作地点在其参加的临床专业科室,专职、专科参与临床药物治疗以及与其相关的工作。 (二)参加查房、会诊和相关病例讨论; (三)进行治疗药物监测及个体化用药设计; (四)药品和药物治疗信息咨询与应用;

医疗药品管理药剂部门岗位职责

(医疗药品管理)药剂部门 岗位职责

三、药剂部门岗位职责 药学部主任职责 副主任职责 各室、组负责人职责: 主任(中、西)药师职责 副主任(中、西)药师职责 主管(中、西)药师职责 药学部(中药师)职责 药剂士(中药药剂士)职责 临床药师职责 调剂岗位职责 制剂岗位职责 药品采购岗位职责 药品验收保管岗位职责 药学信息咨询服务岗位职责 药学部主任职责 1、于院长领导下,负责领导、管理药学部的工作;科主任是本科药学服务质量和安全管理和持续改进第壹责任人,应对院长负责;负责制定药学部门的工作计划,且组织实施和督促检查。 2、制定药品经费预算和采购计划,报上级主管审核。审批后负责组织落实。 3、依据国家、地方的关联法律法规,结合本部门的实际情况,组织制定药学部门的各类工作制度、技术作业指导书和岗位责任制。且组织实施及监督检查。

4、组织和指导药学部门所属各部门的工作,经常检查和督促各部门执行法律法规和工作情况,解决工作中出现的问题和重大技术问题。 5、定期组织关联人员督促和检查特殊药品、贵重药品及重点效期药品的使用管理情况,且做好记录。 6、于院长/分管院长领导下,积极组织建立临床药师制,且组织、指导和协调临床药师的工作。 7、经常深入临床,参加危重和特殊病人的查房和病历讨论,参和临床用药的讨论,指导临床合理用药。 8、组织领导全科人员进行业务学习、技术业务考核和开展科研工作;抓好人才培养和药师毕业后的继续教育。 9、协助医疗机构负责人做好医院药事管理委员会的日常工作。 10、负责对药学部门全体人员的考核、奖惩、调动和职务晋升等工作;检查监督本部门的经济管理工作和药品价格执行情况。 药学部副主任职责 1、于药学部主任的领导下,积极协助主任做好部门的各项工作和任务。 2、其他各项参照主任职责执行。 药剂各室、组负责人职责 1、于药学部主任的领导下,负责本室、组的工作。 2、依据规定和要求,结合本室、组的任务,制定关联的工作计划,且组织实施和检查。 3、督促检查本室、组的人员认真执行各项规章制度及岗位责任制情况;安排人员工作岗位且处理本室、组内重要问题。

临床药师的主要工作有哪些

临床药师的主要工作有哪些? 一、临床药师的主要工作 临床药师要做常规工作,还要做创新工作和开拓工作。常规工作按照规范进行,创新工作看成果,开拓工作则看局面。 (一) 常规工作 1 、常规工作的内容 作为临床药师要参加临床日常工作,要参加查房,与病人交谈(尤其新入院和出院病人),讨论药物治疗的方案 , 开展药学的监护、咨询和用药的指导,对病人、对护士进行用药指导,有关用药的问题请临床药师会诊,报告不良反应,要在临床做药学的讲座,带教临床药师,做各种记录、写药历。 2 、常规工作的考核 药师常规工作常通过以下手段进行考核:临床药师受欢迎情况、临床药师意见被采纳情况及其效果、处方和医嘱分析、药历、用药指导、工作记录、教学质量反馈等。 临床药师必须从药历上能反映出临床药师提的意见和建议及采纳纳情况和临床实际效果等。用药指导要结合具体的病人、具体的用药情况。临床药师写的工作记录可反映其日常的工作情况。带教工作理论课和临床带教,要有学生的反馈意见和考查带教工作质量。 3 、提高常规工作的措施 第一,临床药学专业临床药学系的本科生教育要进行改革。包括教科书、教学方法、课程设置、带教设置等。第二,本科毕业生成为正式的临床药师以前,要经过规范化培养和临床考核。第三,终生的继续教育。经过规范化培养以后临床药师需要继续教育,不断的学习和提高。第四,临床药师要制定和执行各项规章制度。第五,临床药师要做好常规工作,要专职专科化。第六,检查药历和修改临床药师的药历。从药历能看到常规工作的质量,药剂科要结合临床活动组织学术活动,特别是组织学术讨论、病例讨论。第七,了解各部门对

临床药师工作的信息反馈,把意见归纳后以帮助和指导临床药师改进工作。第八,临床能力考核。第九,教学水平的高低,要集体备课和试讲。 (二)创新工作 1 、创新工作的内容 创新工作的内容有临床药学科研、临床药学教学改革、开展新项目、改善原有的程序规范。创新是要看成果的。好的临床药师也需要有创新意识和创新能力,在临床上围绕临床药学开展科研工作和科研课程,可以是临床治疗的风险,也可以是动物实验等。临床药学可以进行教学改革。临床用的新项目开展起来,以后用来指导临床用药,提高疗效,或者能够估计病人的用药效果和不良反应。对原来工作的程序规范进行改善提高,也是创新。 2 、创新工作的考核 创新工作的考核可通过检查申请和承担的课题、申请和获得的经费、申请和获得的专利、发表论文、出版专著、学术会议报告情况和开展新项目等进行。 3 、提高创新工作的措施 提高创新工作的措施有学习国内外文献、定期读书报告会、组织科研开题、中期汇报、结果讨论会、参加研究生开题、预答辩、答辩、组织和参与学术会议、外出学习、引进人才、加强国内外合作等。 (三) 开拓工作 1 、开拓工作的内容 开拓工作的内容有扩大药师参与临床团队的病区和学科、开设和增加专病专项药学咨询门诊、建立国内外交流协作关系、开设研究生学位点、开设选修或必修课程、设立论坛网站、创办或参与临床药学杂志。 开拓是打开局面,如药师参加临床团队的病区和学科越来越多,则是开拓了。门诊上不断的增加专科病或者专项的咨询门诊,如抗凝剂、抗排斥,就器官移植人的抗排异用药进行指导,或者进行孕妇用药指导门诊、雾化吸入指导门诊等。开拓工作还表现在国内外有哪些协作工作。

药房人员岗位职责

药房人员岗位职责 (1).专人负责: ①麻醉药品的采购、保管由药剂科指定具有药师以上技术职称的专业人员担任。门诊药房、病房药房、制剂室分别指定药师以上的专业人员管理麻醉药品。各临床科室主任、护士长对本科室存放的麻醉药品有管理、监督、检查的责任。 ②麻醉药品的处方要进行逐日消耗登记,处方分类装订,单独保存,各管理人员在工作调动时,必须办理交接手续(包括移交全部帐卡、报表,清点麻醉药品实物等),经单位负责人签字后,妥善保存备查。 ③药剂科各班次值班人员在交接班时交接手续要清楚,进行逐一清点,做到帐物相符,签字备查,如有不符,由交班人负责查找。 ④调配处方要严格核对。调剂人员、核对人员要签命名。 (2).专柜加锁: 药库、调剂部门应选用结构坚固、安全保险的铁柜或木柜保存麻醉药品,并要加锁保管,不得与其它药混淆。 (3).专册登记: 麻醉药品遇有帐物不符,应及时追查清楚。破损药品应保留实物,交上级供应部门核对更换,由某种原因造成最失,需填报麻醉药品增减报告表,经药剂科主任报主管院长批准,按规定解决。 9、医务人员不得为自己开处方使用麻醉药品。 10、麻醉药品管理范围:

盐酸吗啡注射液芬太尼注射液杜冷丁注射液硫酸吗啡缓释片复方桔梗片四、药房人员的管理规定1、中药房每季度进行一次盘库房,西药房每月的最后一天盘库房,盘药房时由药房人员、门诊主任和办公室人员共同进行,对库存和实物进行核对,如果账物不对,由药房人员承担所有损失。 2、在每次的盘库中,药房人员要将即期的药品分门别类的写出来,报给医生;如果即期或过期不能销售的药品,要及时报办公室妥善处理。 2、医院药房进出制度:医院药房在任何时候只有院长、直管主任和网络管理员才能进出药房,其他人员进出必须经过院办公室的同意,否则每次对进入者和药房人员各处罚20元,药品及钱物丢失双方负同等的责任。 3、中药房人员负责中药房、煲药室的药品管理、卫生和防火防电安全;西药房人员负责西药房的药品管理、卫生和防火防电安全,有什么情况及时向后勤院长报告。如果没有及时汇报出现的严重后果,将由相关负责人承担。 药房工作流程图门、急诊处方有配伍禁忌医生审查配伍禁忌并收费审查处方、收费无配伍禁忌电脑调配单收费正确审方调配药品调配错误复核正确发药并告知有关事项

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