软装主任设计师岗位职责

一、XX饰界软装主任设计师职责和工作范围：

应知：

1 熟练掌握设计中所使用到的产品，熟悉产品知识及产品特性；

2所承担项目的时间节点安排；

3了解适合公司风格体系的产品类型及特性；

4了解并掌握基本硬装设计要素；

5熟悉公司的风格特征和风格元素。

应会：

1配合设计总监和部门主管完成项目消化过程中的全程服务；

2设计市场调研，收集更广泛的设计类信息。产品资料收集，定期考察陈设品市场，对陈设品商家、行价、品质有更新式的采集、记录；

应做

1完成客户的咨询接待工作，与业主进行陈设方案沟通,运用自身专业知识引导客户并完成合理的陈设方案；

2根据部门分配的设计任务合理安排时间，做到按时保质保量完成设计任务，每个项目均需制定相应的工作流程、摆场流程及时间计划表并交相关部门负责人；

3陈设八大项目的选定，商家报价回馈，利用商务谈判技巧进行软装采购。整理订货清单，与供货商家沟通订货、发货；

4陈设造价的控制，严格控制成本预算；

5软装摆场及后期维护。严格执行软装摆场流程，做好一系列前、中、后的软装服务工作安排，组织和协调人力物力进行软装现场执行；

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办公地址：

6经营现有客户资源，提高客户满意度，协助商务部一起拓展客户资源；

7其他与所负责项目相关事项的处理。

二、薪酬方式：

1、实习工资：1500元每月（包含基本工资、岗位津贴、全勤奖金、餐补、车补）；

2、实习时间：1-3个月；

3、正式工资：1800-2000元每月（包含基本工资、岗位津贴、全勤奖金、餐补、个人需缴纳的社保

部分、车补）；

4、绩效：

4－1、每月店面总提成的1‰；

4－2、年终奖（根据整体表现而定）；

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办公地址：