班主任日常管理

班主任日常管理
班主任日常管理

班主任日常管理

班主任日常管理

一.班主任日常要做哪些事1. 要回答这个问题确实很难。因为班主任工作事务繁多,千头万绪。如果我们不去认真思考就会造成做事像无头苍蝇一样瞎忙呼。2. 我个人认为,首先作为一名班主任必须心中有一个目标,这就是我要将这个班带成什么样的班?心中必须有一个蓝图。3. 其次,要建立一套严格的管理制度。具体的来说就是要对学生的学习、活动、安全行为等各个方面,同学生一道制订班规公约。如班级财产管理,要进行包干到人,责任到人。黑板谁来擦?门窗谁来管?电风扇谁负责?自行车谁包干等等,都要落实到具体的人。学生的行为,如穿拖鞋上学,男生留长发、抽烟、打打闹闹等不良行为都要有专人管理。学生的安全工作如用电安全、交通安全、玩水等都要进行教育。建立一日常规,对早读、上课、课间、做操、升旗等各项活动作出具体规范,要求学生遵照执行。4 .经常开展班级活动,每周一次班会,要有主题、有内容、有活动记录。5. 建立谈话制度。班主任要经常找学生谈心,多表扬、多鼓励;批评时要讲方法。千万不能讽刺、挖苦学生,不能给学生贴标签。6 .经常进行家访,充分利用好家庭教育。建立家长、学生联系本。通过联系本将学生在校学习思想、活动行为反映给家长;同时也可以将学生在家学习、生活情况反映到班主任。7. 加强班级财产管理。制订制度,要求措施到位,管理到位,落实到位。8. 建立一支得力的班干队伍。班主任对班干部要加强培养,明确责任,建立奖罚制度。二.转变几个观念1. 将面向少数几个品学兼优的学生变成面向全体学生。2. 将对手变为助手。有的班主任

总是将学生作为管理的对象,而不是把学生作为参与管理的对象。这样的班级中,学生始终是被动的,缺乏工作积极性、主动性。班主任工作往往做得很累、很被动。如果能转变思想,将班主任管理建立在一种民-主平等、协商的基础上,就能收到意想不到的效果。3. 树立先成人,后成才的观念。学生的可塑性很大,班主任要将学生的品德教育放在首位。通过潜移默化的影响,使学生养成良好的习惯。从爱班级、爱学校、爱自己、爱父母、爱老师做起,培养学生团结友爱,尊敬师长的观念。4. 每个班主任都要力求做到善待学生,礼待家长,厚待老师。善待学生就是要建立以人为本,以学生为本的思想;礼待家长就是要对家长有礼貌,要尊重;厚待老师就是要经常与科任老师沟通,使本班成为一个坚强的班集体。5. 变被动为主动。有的班主任推一下动一下、不推不动。工作始终处于被动。总是一段时间,一个周期,带了三年班又回到了原点。根本原因是班主任思想被动,从来没有考虑怎样做一名好班主任,从不去认真琢磨把班带好。总是认为不是条件不足,就是有那客观原因。如学生不行,素质不高,我班学生玩皮的多很难教;家长不配合;学生难管理等等。没有考虑怎样从根本上去解决问题。本学期要求每一位班主任,工作要有新思路,育人要有新方法,班级管理要有新举措。通过不断学习,不断思考,不断吸取经验,使自己的带班能力有较大的提高。6. 变君子动口不动手为君子动口又动手。我们有的班主任只有嘴上功夫,当然嘴上功夫很强还没有什么说的。平时工作只是传话筒,学校布置工作,提出什么要求,他把这些传达给学生,就没有了自己的事。跟一个科任老师没有什么区别。不知道自己每天该干些什么?该如何去干?三.几点建议要带

好一个班我个人认为班主任要做到“四勤”即脑勤、嘴勤、手勤、脚勤。1. 脑勤:

就是要勤于思考,善于发现问题。理清工作思路,将一个阶段、一个月、一周、一天该干些什么?怎么干?哪个先干哪个后干?作出一个计划安排。做到思想先行,说了算,定了干。2. 嘴勤:

就是要有一张“婆婆妈妈”嘴。要将你的工作计划、目标、措施、工作任务传达到每一个学生,每一位科任老师。使班主任的个人计划变成集体的行动指南。也就是说班主任要会宣传、会鼓动。能充分发挥每一位学生、每一位家长、每一位科任老师的积极性,主动性。你带的班就有了依靠,有了保障。3. 手勤:

有了好想法,还要去认真实施。项项工作都要亲手去做,这一点非常重要。如班主任计划要认真去写,不能照抄别人的。每天工作都要作出一个安排。可能有的班主任会提出疑问,这不要累死来?我看不会,一个计划几分钟,有了计划就有了头绪,就不会手忙脚乱,工作反而会感到轻松。班主任工作手勤还包括你做了哪些工作?怎样做的?取得了哪些成效?还存在哪些问题?应该记在班主任工作笔记本上。我建议班主任工作笔记本应该厚一点,薄了不够用。一个学期下来,我检查什么?没有别的。重点就是看班主任工作记录本。通过记录本察看你做班主任工作是推存出新,不断进步,还是原地不动,应付了事。所以班主任工作记录本是班主任工作极其重要的第一手资料,是班主任最为宝贵的精神财富。4. 脚勤:

每天班主任都要勤到班上、包干区、自行车停放处转一转。察看情况,做到心中有数。不能整天坐在办公室不动,这样班上发生了什么?出了什么问题?班主任一概不知。你又怎能带好班?我建议我们的班

主任要向余美菊老师那样,每天来校都要到各个地方察看一番,然后坐在教室办公,与学生打成一片,密切了解学生,这样我们的工作才会有立脚之本,才不会跑调走样。脚勤还应该包括勤家访,不要动不动就叫家长来,要知道学生最讨怨班主任在家长面前打小报告。这是我们做班主任最忌讳的。家访也不是出了问题才去家访,而应该把家访作为了解学生的一种手段,把家访作为争取家庭教育与学校教育相结合的一项重要措施。5. 如果班主任能做到以上几点,你的工作就一定能变被动为主动,你的班风就会一天比一天好转,你也将成为一名优秀的班主任。四.近期几项工作1. 完成班主任工作计划,下周一交。2. 卫生大扫除。要求彻底打扫干净,桌凳摆放整齐,电扇、门窗、黑板、讲台、走廊、栏杆都要用水擦洗干净。学校要检查、评比、通报。3. 出一期黑板报,9月5日完成。要求质量要高,班主任亲自抓。主题是《新学期新风貌》。学校评出:

优、良、中三等,对获优的班级发奖。4. 成立新的班干队伍,将名单、分工交给政教处。9月7日之前。5. 制订一套班规,9月7日完成上交一份给政教处。6. 推广班级卫生财产包干制。具体财产、卫生承包人、检查人名单分工表9月7日之前交政教处。7. 开好两个会。《班干会》和《全体学生会》。8. 做好收费工作和安全教育。

附送:

班主任期中工作总结

班主任期中工作总结

班级取得的成绩:

1. 在九月初的开学典礼上,我班邹翔宇同学作为初一新生代表发言,她慷慨激昂的表决赢得了广大师生的好评。她的发言稿----《让我们的梦想从这里放飞》被刊登在本学期的第一期校报上,为我们初一四班争得了荣誉。同时,在开学典礼上,我班因表现突出,取得了属于我们的第一张奖状。孩子们从此也有了很大的信心。

2. 在祖国六十华诞之际,学校组织“祖国辉煌六十年”诗歌朗诵会,我班朗诵的《我骄傲,我是中国人》获得二等奖。孩子们那铿锵有力的读书声传达了他们心中对祖国的热爱。

3.在“祖国辉煌六十年”歌咏比赛中,我班的歌曲《为了谁》取得了优异成绩。你是谁,为了谁,我的兄弟姐妹不流泪,唱出了新一代青少年的爱国热情。

4. 在张店区第三批学习型家庭评选中,我班朱姿萌,于晓璐两位同学的家庭因学习表现突出而当选为学习型家庭,他们的优秀事迹值得每一个家庭学习。

5. 在学校组织的队列队形比赛中,我班获得优异成绩。当“天道酬勤,宁静致远”,这八个字被孩子们大声喊出的时候,我深刻的感受到了孩子们对我们班级的热爱。

6. 我班曾多次拿到纪律,卫生流动红旗,在班委的认真负责下,全班学生齐心协力,把我们这个大家庭的卫生与纪律管理的井井有条。

7. 我班曾多次被授予“文明宿舍”,“文明餐桌”称号。学生们本着不浪费一粒粮食的原则,按秩序在食堂内就餐,严格遵守宿舍纪律。

8. 我班学生积极出各期手抄报,黑板报,在班级宣传委员的带领下,我们的板报手抄报质量越来越好。

9. 我班学生学习积极性高,在( 。)开学之后的两次月考以及本次期中考试中,英语成绩均名列级部前茅,两名同学邹翔宇与张德志积极报名参加英语风采大赛,展现自己的英语风采。10. 我班学生积极参加初一级部组织的英语书法大赛,并有三名学生董辰晨,邹翔宇和赵越获得一等

奖。二通过我的了解,观察,我班还存在什么样的问题?1. 学生学习习惯问题。有部分学生有周末不完成作业现象,特别是一些基础差的学生,他们已经开始了一种学习的恶性循环。2. 学生坐姿问题。大部分学生坐姿不够端正,这也是现在初中学生近视形成的主要原因。3. 卫生清洁不够彻底。有部分学生不讲究个人卫生,没有良好的个人生活习惯。4. 晚自习纪律保持的不够好。学生的自律性较差。5. 有极个别学生因性格等方面的原因,有打架现象。学生与学生之间不能心平气和的处理彼此的矛盾。6. 个别学生有说脏话的现象。7. 部分学生不能够充分利用晚自习的时间,不会自主预习与复习,把时间都浪费在了单纯的写作业和看课外书上。8. 书写潦草。我是教英语的,很多的学生26个英文字母不过关,最大的原因就是书写不过关,书写不认真。9. 吃零食现象严重。10. 部分学生学习不扎实,只是课上回答问题很积极,课下落实知识并不到位,所以导致学习成绩下降。三下一步打算怎样做?补救措施?1. 个别谈心。因为某些学生自尊心强,而且很敏感,所以我想用个别谈心的方法走进他的内心,从学习,生活各个方面给他做一个深刻的剖析。认真教

浅谈班主任工作的管理技巧

浅谈班主任工作的管理技巧 发表时间:2009-07-07T15:07:20.013Z 来源:《现代教育教研》2009年第6期供稿作者:王坤 [导读] 一位优秀的班主任,不仅要教学出色,还要有管理、驾驭班级的能力。 浅谈班主任工作的管理技巧 □ 王坤 【摘要】一位优秀的班主任,不仅要教学出色,还要有管理、驾驭班级的能力。班主任是一个班级的主要领导者、组织者、实施者,更肩负着培养祖国接班人的重任,一个班级的班风和学风是否端正、向上与班主任的管理工作有着密切的关系。因此,班主任工作非常重要,始终保持一颗关爱的心,在实践中不断完善自己,任重道远,只有这样才能成为一名优秀的班主任。 【关键词】班主任;管理;工作 素质教育要求我们要面向全体学生,使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展,个性特长得到充分培养。班主任所面对的是有思想、自我表现欲较强的学生群体。因此,在工作中既要有宏观的群体管理,又要有微观的个性指导。多年的班主任工作使我深深认识到班级管理不仅需要教师的责任和师爱,更需要管理技巧。今天就班级管理谈几点体会和做法。 1.要有良好的教育方法 再优秀的学生不可能没有缺点、不犯错误。因此,要对他们严格要求。“严”并非苛刻、固执己见,而要从学生的根本利益出发,对学生的不良思想和行为倾向进行正确、严格的教育和引导。当班级出现不正常现象或学生违纪甚至多次违纪。这就首先要求教师及时了解情况,分清对错和利害,初步拟出几种要教育的措施,正确处理自我管理中犯错的同学,对控制能力较差的同学,不要一棍子打死,应帮助其分析原因。然后择优选择合理、恰当的措施。 在教育中不让学生的身体和心理受到伤害,让学生感到教师是在非常真诚地关心他、帮助他。在具体的实施中注意调控好自己的心态和行为:变痛恨为痛心、发怒为宽容、责骂为劝慰、殴打为抚摸、训斥为商量、冷漠为热情。这样,哪怕是再桀骜不驯的学生也会感到老师对他的尊重,从而使之为所犯的错误感到后悔、不安,那么接下去的说理教育就好开展了。 2.建立一支得力的班级骨干队伍 一个成功的班集体,除了要有一名优秀的班主任外,还必须有能干的班干队伍。班级管理要突出学生的主体地位,依靠班干部和学生来实施班级管理。班干部作为联系班主任与学生的桥梁,他们工作能力的高低,在同学中威信的高低,往往能够决定一个班级的精神面貌与风气。所以,开学伊始,我首先了解学生的入学材料,给他们建立《学生档案》,然后进行仔细地研读。初步掌握了哪些学生学习比较好,哪些学生工作能力比较强,哪些学生比较活泼,哪些学生比较腼腆。对学生的情况有一个大致的了解。当然这进行都是侧面的了解。让学生进行自我介绍则是对他们的全面了解。通过听他们的自我介绍,对学生有了个更进一步的了解。只要准备充分,了解深入,所选出的临时班委在开学这段时间定会起到不可估量的作用。班级的各项工作必将逐渐走上了正轨,井然有序,而他们也必会成为班级的中坚力量。大大减轻了班主任的工作负担。 现在提倡关注学生个性发展,尽量照顾到每一位同学,提倡建立一支班级骨干队伍,这个范围比“班干部”要大的多。青少年随着身体发展成熟,在心理,生理等方面都发生着巨大的变化,个性也逐步得到发展。班主任应切实关爱每个学生个性的张扬,并加以正确引导,促使学生形成良好个性,成为班级骨干。 在班级管理中要有创新意识,创设宽松和谐的班级氛围,为学生提供广阔的发展空间。让每个学生有平等竞争的机会,让学生身心轻松愉悦,思维活跃,主动探索。班主任应关爱每一个学生,主动关心学生学习,生活上的困难,解决学生纠纷,排除成长中的心理障碍,同时给学生创造一个民主和谐宽松的环境,让学生在班级安心学习,发展特长,张扬个性。 3.班主任树立起自己的威信 3.1 是不断用新的知识充实自己,为人师表。 教师的天职是“传道、授业、解惑”,而学生最不能原谅的就是教师的一知半解。在知识更新加快传播渠道多样化的今天,教师已不再是学生获取知识的唯一途径。因此学生并不因为教师年龄比他大就信服和尊重你,而是因为你确实有知识才敬重和信任你,班主任如果没有真才实学是很难在学生中树立威信的。因此,班主任必须不断用新知识充实武装自己。不仅要精通所教学科,还要熟悉所学专业的一切知识。另外班主任老师一定要注意自身的修养,努力通过自己的言行举止,为人处事给学生以示范,做学生的榜样。前苏联教育家申比廖夫曾说:“没有教师对学生直接的人格影响。就不可能有真正的教育工作。”马卡连柯也说:“教师的个人榜样,乃是使青年心灵开拓结果的阳光。” 有人说:“要给人以阳光,你心中必须拥有太阳。” 3.2 要具备多种能力。 如观察、分析和判断能力,组织协调能力,个别谈话和谈心的能力,口头和书面表达能力,发现、培养和使用人才的能力,总结工作的能力等等。但作为一名班主任,首先必须有体察学生的思想、情感、需求,捕捉学生的思想信息,把握他们真实态度,以达知人知面知心的能力,应有启迪学生心灵的能力,应有教育和管理相结合的能力,应有较高的演讲和对话能力。 3.3 班主任应主动联系和协调各课任教师。 共同努力搞好教育教学研究,加强学生的思想教育、学习辅导和后进生的帮教,增进师生情谊。面对后进生工作面积大、难度大、反复大、转化难的“四大一难”,应竭尽全力,一改一些成效不大的做法,保持了幽默、风趣、耐心的帮教与引导,配合各课任教师,使一大批纪律差生首先得到了有效的抑制,转化效果明显。 3.4 经常性与家长取得联系,定期召开家长会。 积极做好合力教育工作。邀请家长来校面对学生一起商讨教育对策或及时反馈情况给家长们;同时,认真按学校的安排召开了家长会,密切了学校和社会的联系,有力配合了对学生的及时教育。 4.家、校、社会三力合一,注重沟通协调 今天的教育已不再是单一教育,社会赋予教育新的含义,学生家长对子女教育的重视程度,也会大大影响到班主任工作的开展。与家长交流中,常常碰到一些文化素质低的家长,表达出对子女教育敷衍,甚至出现学生家长连自己的子女在哪一个班都不清楚的现象……因此要

班主任的职责及日常管理

班主任的职责及日常管理 一、班主任的职责: 班主任工作包括什么呢?三个字,人、事、物。 (一)人的管理(学生) 1.品德教育--根据学生年龄和心理特点,开展多种活动,对学生进行品德教育和行为习惯的训练。关怀每一个同学,特别要做好后进生的转化工作,严禁体罚和变相体罚。 2.关注学习--调动学生学习积极性,培养良好的学习习惯,及时了解和掌握学生各科学习情况,协调好各科教学工作,配合各科教师,指导学生学好各科。 3.关注发展--注意学生的个性发展,认真组织学生参加学校的各项活动和社会实践活动,培养学生良好的生活习惯,卫生、劳动习惯。 4.家校合作--认真作好家、校联络工作。每学期家访学生人数的50%以上。关心和指导学生的校外生活。 5.积累资料——作好本班学生操行评语和填写学籍卡、素质报告单等,配合学校做好学生奖惩工作。 (二)事的管理--日常工作与活动 1.制定计划--根据学校工作计划,结合本班学生实际,认真制订班队工作计划,确立班队工作目标(远期、中期、近期)。 2.建设班级--培养学生的集体主义观念,重视树立正确的舆论,发挥集体教育的作用,逐步形成勤学、守纪、崇美、向上的班风。 3.辅导员--重视小干部培养,有目的地开展有质量的活动,每月至少开2次小干部会议,每月搞一次有质量的主题班会,每周搞一次班队活动,每天上好晨会课,每月出好2期黑板报。 4.课题研究--大胆实践探索学生思想教育工作的方法和途径,不断总结经验。每学期期初有计划,期末写班队工作总结。 (三)物的管理--班级财产 1.课桌椅、橱柜等木质用品--定期清洗,如有损坏及时报修。

2.电器用品--了解正确使用方法,并按照正确使用方法使用,一旦损坏立即报修。指导学生正确使用并教育学生爱惜。 3.环境布置--定期更换,充分发挥其作用,并保持其完整性,遗失即补,便于交接。 4.其它财物--认真做好保洁工作,教育学生爱惜。 5.学生物品——教育学生养成良好习惯,各伺其位,并经常清点。 二、班主任每日常规工作 早读、卫生保洁、广播操、晨会、课堂纪律、眼保健操、午餐、午休、每日总结、学生放学、值日生…… 每天都要做,也许多做点少做点并不是每天都能看出来,但是这些工作形成了班主任工作的锁链,哪一处缺乏“关爱”,一段时间后,哪一处必定会出现问题。 早读—— 1、按时进班,主动和学生打招呼。 2、督促学生早读,不占用早读时间做自己的课前准备。 3、其他老师指导早读时,可在一旁协助管理,或者处理一些班级事务。 卫生保洁- 1、督促学生按时到校参加早晨劳动。 2、认真检查室内外劳动情况,要求干净整齐。 3、班主任无法离开教室时,可安排小干部检查室外劳动。 广播操—— 1、指导训练学生自觉排队,做到快静齐。整齐踏步,做到有朝气。 2、认真巡视学生做操情况,及时纠正动作,不做与之无关的事情。 晨会— 1、能按照学校要求认真上好晨会课,不随意更改晨会课的内容。 2、注意寻找班级、学校、社会中具有教育意义的典型事例,丰富晨会内容,少说教、少训斥,不使晨会变成批评课。

班主任日常管理工作总结范文

班主任日常管理工作总结范文班级管理: 一、常抓常规管理,初步养成良好习惯 学生从早晨上学到放学,一日的常规是否规范、文明,影响到良好集体的形成及学生各方面的发展。在班主任工作中,我主要从小事抓起,抓好常规管理,培养学生良好的学习、生活习惯,为学生创设一个和谐、整洁的学习、生活环境。学期初,我就根据班中的实际情况,明确了各个岗位的负责人,建立了一个完整的班干部体系,细致到分管地面,黑板,桌椅,扫帚等管理员。同时,我利用班队、晨会让全班同学讨论,明确小学生应做到哪些,不能做哪些。我又组织学生每周进行总结评比,表彰日常行为规范好的同学,以此不断强化,帮助学生初步养成良好的学习、生活习惯。 二、选好班干部,发挥小干部作用 俗话说:火车跑得快必须车头带。同样的道理,要带好一个班级,班干部的作用是老师也无法取代的,所以,我在班级管理中特别重视班干部的选拔和培养,本学期,我采用了岗位聘任制,先出示了岗位名称和岗位职责,然后让学生自愿报名竞选。班干部产生后,我和他们经常召开班干部会议,要求他们在各方面严格要求自己,明确自己的职责,做好自己的工作。这样选出来的班干部在工作中积极主动,而且工作起来也得心应手。每过一段时间,我都会召集班干部开一

次会,让他们谈谈得失,以及今后的打算等。这样,既为班干部进行了指导,又提高了他们的工作积极性。 三、开展各种活动,提高学生素质 本学期,学校开展了创建快乐中队的活动,为了让活动更深入、更具体、更全面,我鼓励学生人人参与,互相合作,并和争章活动相结合,以此来调动学生活动的积极性,共同创建一个真正的快乐中队。在学校举行的跳绳比赛中,我事先利用班队课及课余时间为他们逐个考核,考核合格的颁发运动章。运动章的获得者再进行角逐,优胜者代表班级参加比赛。结果,我班赢得了好几个项目的好成绩。此外,我们有组织开展了争夺讲故事章、卫生章、安全章等活动,为学生创设了多种锻炼自己,展示自己的机会,提高了学生和班级整体的素质。 在对个别学生的教育中,我总是利用课余时间与他们谈心,化解他们心中的隔阂,让学生感到老师对他们的关心与爱,使他们愿意以自己好的方面展示给老师看。

中小学班主任工作要求与常规(二)

中小学班主任工作要求与常规(二) 中小学班主任工作要求与常规(2) 一、工作要求 1、对学生进行思想政治教育和道德教育。引导学生明辨是非、善恶、美丑,从身边的小事做起,逐步树立社会主义荣辱观,确定远大志向,弘扬和培育民族精神,增强学生爱国情感,培育正确的理想信念。督促遵守《中小学生守则》、《中(小)学生日常行为规范》,端正生活态度,培养学生良好行为习惯。 2、教育指导学生提高学习水平,明确学习目的,端正学习态度。指导学生掌握科学的学习方法,养成良好学习习惯,提高学习效率,学好各门功课。面向全体学生,培养优秀生和特长生,结合学生的个性特点和具体情况,因势利导,做好后进生转化工作,营造比、学、赶、帮、超共同进步的氛围。 3、加强班集体建设。明确班级管理目标,增强学生的团队合作意识,培养优良的班风和学风,建设班级文化,提炼班级精神,争创优秀班集体。 4、领导班委会工作,培养班干部,指导班委会、少先队中队、团支部开展工作。有计划、有目的地开展好主题班会。组织指导学生参加班、校集体活动、公益活动和社会实践活动。 5、关心学生的生活与健康。教育学生爱清洁、讲卫生,养成良好的生活习惯和卫生习惯,关注学生的心理健康,培养学生良好的心理品质。经常对学生进行安全教育。指导学生参加各种有益身心健康的科技、文娱和社会活动,鼓励学生发展兴趣和特长。 6、做好本班学生思想评定和有关奖惩工作。定期组织开展学生公民素质的自评、互评工作,建立起学生自我教育、自我激励和自我约束的机制。 7、搞好班级日常管理。组织学生参加升旗仪式、出操、集会、社会实践、社团活动、劳动,做好对学生的考勤。 8、联系和组织本班教师商讨本班教育工作,了解和研讨学生的学习、思想状态,协调平衡各科教学,控制学生的课业负担。 9、加强与本班学生家长、社区的沟通联系。做好家访工作,开好家长会,联系社区,争取家长和社会各方面的配合与支持,形成教育合力,共同做好对学生的教育工作。 10、努力提高自身素质,搞好德育科研。加强自身修养,提高思想和道德素质。掌握建设良好班集体的方法,提高管理水平、教育艺术和组织协调能力。 二、工作常规

浅谈班主任工作中细节管理

浅谈班主任工作中的细节管理 王爷府蒙古族中学X亚丽[摘要]班主任是学校发展的中坚力量。各班主任将“细节教育”理念渗透到各班,建设特色班级,已成为学校的一大亮点。班级工作可以说是千头万绪,学校大大小小的事情,都和班主任有关,工作中有苦有累,如何做好当前“新课改”形势下的班主任,推动班级管理工作,我认为“加强细节管理”很重要,文中将从六个方面论述如何做好细节管理,提高工作水平。 [关键词]观察锻炼关爱认识教育感染 “教师”在一个平凡的岗位上,从事着不平凡的工作。我毕业的最初几年,做课任老师,由于刚从校门走出,所以和我的学生相处很容易,他们和我这位年轻教师走得也很近,有些心里话能够跟我谈。在这其中尤其是与班主任之间发生的事情,我没少从中出主意,协助班主任做好班级管理工作。现在我担任班主任工作已有几年了。深感其中的甜酸苦辣,我也一直在思考如何做好班主任工作,同时也在实践中不断提高自己的班主任管理水平,期望自己成为一位智慧爱心的班主任。结果表明,做好细节管理工作是赢得学生信任,搞好班级管理成败的关键,因此平时一定要深入学生的生活,把握学生的情感世界和思想动态,在这其中就是蕴涵着细节所在,应联系学生实际,联系社会生活,融理论与平凡的生活事例中。

欧洲有一个故事:一匹马的马掌上由于少了一颗铁钉而失去了一个马掌;这匹马由于失去了一个巴掌而在奔跑中摔倒;由于这匹马的摔倒而使得骑在马上的将军被迫摔死;由于将军的阵亡,这个兵团打了败仗;由于这场败仗而失去了一座城池;由于一座城池的失陷而亡掉了一个国家。这就是著名的墨菲定律。它揭示了这样一个道理:一个不起眼的细节可能导致灾难性的后果。在生活中诸如此类的事情时有发生,因此我们要深刻体悟墨菲定律,时刻注意防微杜渐。作为一个班级管理者,更应该抓住小的苗头,下面我想谈一谈班级细节管理问题。 (一)提高学生素质,从细节中观察学生 一个社会的发展要求我们每个人扎扎实实地提高自己的素质,班级管理更是这样。现在的中学生,不管男生还是女生,X 口闭口就带脏字,随地吐痰,乱扔垃圾等现象到处可见,作为班主任每天就像一个管家婆,在班会上强调,叫他们不要这样,不要那样,这根本解决不了问题。但是作为班主任可以深入到学生中去观察他们。比如一次我发现一位学生在走廊嗑瓜子,将皮扔在地上,我用温和的语气对他说:“这样做不好吧,能拣起来吗?”他和旁边的几位同学立即拣起。后来这几个同学的习惯逐渐好了起来。班主任坚持在细节中做好班主任工作,不需要、也不可能事必亲躬,但一定要明察秋毫,能够在注重细节当中观察得更细致、周密,使每个人的素质提高一小步,整个班级的素质将提高

小学班主任班级管理培训4篇(一)

小学班主任班级管理培训4篇(一) 小学班主任班级管理培训第1篇 一、指导思想 班主任是班级工作的组织者、班集体建设的指导者,学生健康成长的引领者,是学思想道德教育的骨干,是沟通家长和社区的桥梁,是教师队伍的重要组成部分,是实施素质教育的重要力量。加强班主任培训是新时期贯彻党的教育方针,加强和改进未成年人思想道德建设的迫切需要,是全面实施素质教育,全面提高教育质量的必然要求,是加强班主任队伍建设的重要举措。实施班主任培训,建立班主任培训制度,全面提高班主任履行工作职责的能力,为贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,从整体上提高我校班主任队伍的素质和班主任工作水平,更好的促进我校基础教育改革发展,具有重要意义。 根据《教育部关于进一步加强中小学班主任工作的意见》、《教育部全国中小学班主任培训计划》要求,特制定本计划。 二、培训组织 成立班主任培训工作领导小组, 组长:董校副组长:申主任、赵文录、田刚。 成员:权国盛、安鸿君、达国福、张延海、张慧、郭守成、郭银菊、桓寿邦、李生辉。 班主任培训具体工作由德育组负责组织与安排。 三、培训目标和培训对象 从2016年起,实行班主任岗位培训制度。要求今后凡担任班主任的教师,在上岗前或上岗后半年时间内均需接受不少于10学时的专题培训。 2017年底之前已担任中小学班主任工作,但尚未参加过班主任专题培训的教师,需在2016—2017年开始参加并通过多种培训形式,完成规定学时的专题培训(补训)。 参加培训人员为全体教师。 四、培训内容 1、专业理论 教育法律法规类:《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》《学生伤害事故处理办法》、《班主任工作条例》等。

浅谈如何做好班主任管理工作

浅谈如何做好班主任管理工作 很多班主任管理学生无外乎三种情况:一是事事管、时时管,做了很多事,效果却不好;二是什么都不管,什么都不做,放任自流,不闻不问,结果更不好;三是也管但不全管,做得不多,但都切中要害,学生成长一帆风顺。优秀的班主任从来都充分理解学生,选择“有所为有所不为”,更明确地说,管理好学生只要做三件事。 第一件事:培养良好的师生关系 好的关系胜过许多教育。教师什么时候与学生关系好,对学生的教育就容易成功;什么时候与学生关系不好,对学生的教育就容易失败。而建立良好的师生关系,其关键在于教师本人自身“定位”: 1、不当“法官”当“律师” 有些班主任看到学生出了问题,便迫不及待地当起了“法官”,这是很危险的。学生的内心世界丰富多彩,教师要积极地影响与教育学生,不了解其内心世界便无从谈起。而了解学生的第一要诀是呵护其自尊,维护其权利,成为其信赖和尊敬的朋友。即教师对待学生,要像“律师”对待自己的当事人一样,了解其内心需求,并始终以维护其合法权利为惟一宗旨。 2、不当“裁判”当“拉拉队” 在人生竞技场,学生只能自己去努力。教师既无法替代学生,也不该自作主张去当“裁判”,而应该给予学生一种保持良好竞技状态的力量,即“拉拉队”的力量。这样更能帮助学生建立自信心,而这正是学校教育的核心任务。教师做学生的“拉拉队”,既要善于发现

和赞美学生,还要引导学生正确面对失败,在挫折前做学生的战友。 3、不当“驯兽师”当“镜子” 学生只有认识自己才能战胜自己,但他们通常只能依据他人的反馈来认识自己,这时教师的反馈作用即镜子的作用就很重要了。不做“驯兽师”当“镜子”,才能帮助学生提高自我意识,才能让学生不害怕教师的权威,转而积极地和教师沟通。 教育是三分教,七分等。“等一等”是很有用的。比如我们被蚊子叮一下,不管它,很快就会没事,若总去挠,却要很长时间才能好。原因就是人体有一定的自我治愈功能,被蚊子叮一下自己很快就会好,施加外力只会适得其反。教育也是这个道理:停下来,等一等,给学生倾诉的机会,和学生有效地沟通,不用教育就能解决问题。 第二件事:培养学生的良好习惯 习惯决定学生的命运,再也没有什么比习惯养成更重要了。班主任如果不注重培养学生的良好习惯,无疑是在葬送学生美好的未来。 1、一切从习惯培养开始 养成教育是管一辈子的教育。智育是良好的思维习惯,德育是细小的行为习惯,素质教育更加体现在人的细小的行为上。大量事实证明,习惯是一种顽强的力量,可以主宰人的一生。学生的一切都从习惯培养开始。 2、习惯养成绝非一日之功 习惯是个大问题,是大智慧。良好习惯的养成绝非一日之功,其主要原则是:低起点、严要求;小步子、快节奏;多活动、求变化;快反馈、勤矫正。习惯养成关键在头三天,决定在前一个月。教师要充分尊重学生的权利,让学生在习惯养成中发挥主人作用.

小学班主任一日常规工作

三张小学班主任管理制度 班主任是班集体的组织者、管理者和本班学生的教育者,是学校实施教育教学工作计划的得力助手。班主任在学生全面健康的成长中起着重要的作用,并负有协调本班的教育和各学科教学的关系以及沟通学校与家庭、社会教育之间联系的作用。为进一步规范我校班主任工作,提高教育质量,增强德育实效性,特拟订本制度。 一、班主任同聘用 1、推行班主任聘任制度。每一学年初,由教师本人提出意向和学校任命相结合,学校根据班主任聘用细则及教师实际情况,讨论决定。 2、应聘班主任应具有较强的责任心,热爱班主任工作;具有较强的教育教学业务能力;有开拓创新意识和吃苦耐劳精神;具有良好的心理素质和个性品质;了解学生身心发展规律,具有丰富的思想教育方法和一定的工作经验、管理能力。 二、考核及奖励 1、加强对班主任的过程管理,引导班主任做好常规工作,提高班级管理工作的质量。实施班主任过程管理制,每月对班主任进行一次考核。并依据考核细则规定按时发放班主任津贴。 2、期末依据班主任每月考核、班级教育教学情况,评选出文明班级两个,模范班主任两名,并对获得文明班级的班主任和模范班主任给予一定的奖励。 3、对于学期内班级学生有违法或安全事故、连续两学期期末班级考核为最末,取消下一学年的班主任聘任资格。 三、培训 1、加强班主任队伍培训,提高班主任整体素质。邀请专家、学者或外出参观学习等形式对班主任进行培训。 2、不断加强政治业务学习定期对班务工作进行总结,各级参加每学期两次的经验交流,提高班务工作水平。 四、常规管理工作 1、开学初依据学校德育工作计划,和本班实际,在开学两周内制定并实施好班主任工作计划。 2、重视班级班干部队伍建设,每学期开学两周内建立班级组织,健全班委会制度,每周召开一次班委会,作好会议记录。 3、加强学生爱国主义教育,认真组织本班学生参加升旗仪式;有升旗任务时,民主竞选升旗手,写好“旗手事迹”,规范、准时升降旗。 4. 重视班集体的文化建设。注重抓学生的良好行为习惯的养成训练,努力形成良好的班风、学风。开学两周内完成教室布置。按时组织学生出好黑板报,两周一换,督促学生及时打扫并保持教室和清洁区的卫生。力求体现环境育人。 5、进行守纪、守法和安全教育,学生无违纪违法现象,无打架斗殴事件发生,预防和杜绝安全事故的发生,无安全责任事故。 6、做好班级贫困生、学困生摸底建档工作,并积极研究、落实相关措施,资助贫困生、转化学困生。 7、做好学生参加各类竞赛、活动的宣传、动员、组织工作,并力争取得好成绩。 8、组织学生积极开展各项有益活动,及时制止学生参加各项有害活动。班队活动正常举行且力求主题明确、富有教育实效。

浅谈班主任的管理工作

小议中学班主任的管理工作 班主任是学校工作的实施者,是班集体的教育者、组织者和领导者。班主任工作的好坏直接影响学校工作的声誉,影响班集体的班风和学生的学风。作为班主任只要遵循教育教学规律,忠诚人民的教育事业,把爱心化作甘露,去滋润学生的心田,就一定能做好这项工作。这里我谈谈做好班主任工作的一些肤浅看法。 一、充分了解学生,工作有的放矢 班主任工作一上任,我就对学生进行了详细的摸底,了解学生的思想状态、学习情况、纪律情况及个人的爱好、兴趣、性格、社会背景家庭情况。采取自查、问卷相结合方式,即让每个学生对自己的情况进行自我评价。再根据学生来源让元先担任班干部的同学进行评述。教师背后根据自己的观察了解对全班学生进行分类归纳,建立班级档案,便于教师日后对学生进行教育有的放矢,不放空炮,有说服力。 二、让学生参与班级管理,发挥主动性 学生是班级管理中的管理对象又是班级管理的参与者。学生在班级管理中既收到受教育者的管理又自觉或不自觉的参与管理。学生参与班级常规管理,是实行民主管理、建立良好的班集体,保证班级效益的重要前提。学生参与班级管理能增强学生对班级的归属感、认同感和主人翁感,增强班级的凝聚力。 三、正面教育学生,在引导上下功夫 中学生正处在世界观形成的时期。他们要求上进,向往未来,可塑性大,但容易受到各种思想、食物的影响,他们辨别是非能力较弱,需要给予“启蒙”,班主任在引导学生如何学习、工作,做社会主义事业接班人的工作中起着主导作用。 像初出山间的小溪一样,学生前进的路上会出现曲折和摇摆。面对学生应立足于疏引诱导,而不能处处以阻止堵塞的姿态出现。班主任在发现学生缺点错误的时候,不能动辄训斥,给学生以下马威,那样会造成师生间对立,也不会有什么好结果。 要做到正面引导,要很好运用表扬这一手段。表扬运用恰当,学生的积极因素就会迅速在班级发扬光大。例如:我们班的一个学生带病上课,课堂上发生了呕吐,使教室里气味难闻,不少同学捂着鼻子,这时有一个女同学主动向前清扫了呕吐的污秽物。我利用这一事例,专门召开了一次班会,从那以后班级内部互帮互助的事情就越来越多了。 在表扬班级内部积极因素的同时,应用积极的因素去影响和克服后进生的消极因素,寓批评于表扬之中。只要把有声的表扬和无声的批评有机结合在一起,必会收到良好的效果。 机智的,恰如其分的表扬后进生,可以是他们从中受到鼓舞,增强他们争取进步的信心,扬起理想的风帆。 表扬要恰到好处。班主任要处于关怀和肯定学生的进步,不是无原则的给学生戴“高帽子”。表扬要实事求是,以免造成混乱现象,还要注意防止有的学生由于表扬过多而产生骄傲情绪在同学中造成孤立。 四、扬长避短,做好转化工作 做班主任工作同时,要坚持一分为二的观点看待学生。在肯定学生的成绩时适当指出不足,以防学生产生自满情绪而停滞不前;在批评学生错误时也不能使学生感到一无是处,以至散失前进的信心和勇气。因此班主任应发扬长处,弥补短处,做好学生的思想转化工作。 在做后进生、学困生转化工作时既要看到他们身上存在的严重缺点,又要注意他们身上的有点和积极因素,哪怕是一点一滴的,不惹人注目的,也要加以肯定。把爱奉献给学生,是做好后进生、学困生转化工作的前提。厌恶学生,师生之间就会产生对立的情绪,这也就

班主任的常规管理工作

班主任的常规管理工作 一、一日常规: 1、按时到校,指导学生做好清洁卫生。洁具全部入柜。 2、检查学生个人卫生,做好晨检及记录工作,有特殊情况及时处理和上报德育处。 3、开好每天的晨会。 4、组织好学生早读。 5、组织学生做好两操,班主任在学生队伍前面,副班主任在学生队伍后面,并与学生一起活动。 6、认真组织好学生午间就餐,严格就餐礼仪,确保就餐秩序。做好午间管理工作。 7、认真组织学生做好离校前卫生大扫除,做到室内物品摆放整齐,地面抽屉无纸屑,责任区内无死角;关好所有电器、门窗。 8、严格排班放学制,一、二、三年级分两队分别由班主任和副班主任护送至红旗超市和小草屋接送点,将学生交到家长手中;将没有家长准时来接的学生带回办公室,妥善做好学生交接工作后方能离校。四——六年级学生整队离校。 二、周常规: 1、每周一8:15,组织学生参加升旗仪式,检查学生站姿,严格会场纪律,班主任佩带好红领巾,组织学生安静、有序进出常 2、认真开展好班队活动,并把内容简要记录在班主任手册上。 3、做好每周之星、每月之星的推荐工作。

4、认真做好班级每周小结工作,以便及时改进和提高班级的管理水平。 三、月常规: 1、每月开展好家访工作,并及时做好记录,家访应做到事先有准备、有目的,以提高家访质量。 2、按月召开班干部培训会,指导班干部开展工作并及时做好记录。 四、期常规: 1、学期初,交回上期学生学业报告单。据学校的工作计划和本班的实际情况,制定班级学期工作计划和学期主要活动安排表,并填在班主任工作手册中备用、备查。 2、选好班队委成员。 3、召开一次家长会,会后把讲稿上交德育处存档。 4、期末要根据学生平时的表现,认真做好学生的操行评定,写好操行评语,并填入学生学业报告单。 5、做好各项学生评优推荐工作。 6、每学期末要针对本班的工作实际,认真总结班级工作,并填入《班主任工作手册》。 7、每学期以年级为单位,召开一次主题班会公开观摩课活动

班主任班级管理亮点

班主任班级管理亮点 一、坚持不懈抓常规管理,养成良好习惯学生从早晨上学到放学,一日的常规是否规范、文明,影响到良好集体的形成及学生各方面的发展。在班主任工作中,我主要从小事抓起,抓好常规管理,培养学生良好的学习、生活习惯,为学生创设一个和谐、整洁的学习、生活环境。学期初,我根据班中的实际情况,明确了各个岗位的负责人。如:路队检查员、班级卫生检查员、课间活动监督员纪律检查员等。同时,我每天坚持早到校,深入学生,观察他们的学习活动,与他们交谈,及时了解班级情况及学生的思想动态,促使他们向好的方面发展。实践证明,经过一段时间的努力,形成了良好的班风班纪。学生在各个方面很了很大的提高。另一方面是培养和利用好班干部。通过他们组织同学、引导同学,发挥出纽带和桥梁作用。 一是在鼓励班干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求班干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用。其次是通过集体活动培养学生当干部的能力。无论是主题班会、节日庆祝会、各种文娱、体育等都是学生展现才干的舞台。在这些活动中,逐步指导学生自行组织、设计,动员大家出谋划策,让他们在活动中充分展示自己的风采,让其他同学产生羡慕、钦佩之情,从而增强他们各方面的能力和为集体服务的热情。俗话说:

“火车跑得快,全靠车头带”。一支精练、有热情、有组织能力、有威信的班干部队伍对班级凝聚力的形成起着至关重要的作用。所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。 二、认真做好学生安全防疫教育工作学校安全工作直接关系着学生的安危、家庭的幸福、社会的稳定。因此,做好学校安全工作,创造一个安全的学习环境分重要。尤其是今年发生的几起校园安全事件可以看出安全来不得半点麻痹大意。在本学期,主要从以下几方面对学生进行了安全方面的教育工作: 1、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、安全教育课、学科渗透等途径,对学生开展安全预防教育,使学生接受防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。 2、班级经常开展各种活动对学生进行安全教育,以增强学生的安全意识。严禁学生在教室、楼道、楼梯处追逐打闹、游戏、拥挤;严禁学生在校内翻越围栏、门窗、做危险动作;严禁学生带尖锐器械进校园。 3、家校联系,保障安全。 学生家长的电话联系卡,我始终时刻携带着,随时可以与学生家长取得联系。同时强调家长和学校一起教育孩子基本的交通

浅谈班主任的工作管理

浅谈班主任的工作管理 记得挥手告别师范学校,踏上初为人师之途的我担任班主任,就热血沸腾,立志要做擎天柱,撑起学生头顶的一片蓝天。于是,刚接班时,我总在学生面前装出对他们了如指掌的模样。 为了树立威信,不苟言笑,用严厉武装自己,暗想:"新官上任三把火"得烧,还得逮几个典 范来"杀鸡儆猴"。谁知,适得其反…… 几年的摸爬滚打,我终于发现--只有当个"智慧型"的班主任,才能轻松应对错综复杂、变化 万千的班级工作。何谓"智慧"?《现代汉语词典》如此解释:"辨析判断、发明创造的能力"。一个成功的班主任在教育这座百花园里,簇拥着一块块红黄蓝绿的花圃,荟萃着一缕缕的芬芳,它装点着和净化着人类的文明与自然的秀美,何等的神奇、奥妙、绚烂、多彩。那就是"班主任"--她充沛着"德"的根系,萌动着"智"的茎芽,飘逸着"体"的干枝,摇曳着"美"的叶花。 她时时招引着学校,处处牵手着家庭,时时处处相辅着社会,难怪《教育学》美曰它是联系 学校、家庭和社会的纽带。 那如何做个新时期的"智慧"型班主任?工作秘方又是什么呢? 一、了解,把握学生动脉。 苏霍姆林斯基曾说:"不了解孩子,也不了解他的智力发展他的思维、兴趣爱好、才能、禀 赋的倾向就谈不上教育。"因而,在接到一个新班级时,适时地对每一位学生进行家访、谈心,走访学校老师以及适度的观察是必不可少的。当一个新班级形成运行一定时间,学生中便会 自然而然地形成一些"自然群落",包括有些老师谈虎色变的"小团体"。其实,如果深入到学 生中,我们会发现,这些群落往往是根据兴趣爱好、学习成绩、性格脾气,或社会关系等因 素自然形成,如果能够加强对这些团体的引导,无疑是进行好教育的重要环节。 第一,"擒贼先擒王"。 把握每一个"自然群落"的"首领",并交给他们适合的工作。往往这些"自然群落"的"首领"在客观上都有着一定的管理潜力,让这些同学承担某一职务,就能影响到本群落的其他同学。比如,有一个"自然领袖",他全面发展,在学生中有相当威信,便可委任他为班长。有些"自然 领袖"学习纪律等表现不佳,但却有不少人听从他,这类学生可适当引导,让他当值日班长或行政、锻炼、卫生组长。其实,"每一个人都有一颗成为好人的心。"(苏霍姆林斯基)如果 引导得好,以之为契机便能带动其他同学共同进步,从而把这些"自然群落"纳入班级的正规 管理,达到学生自我教育的目的。 第二,"架好立交桥"。 自然群落中必然会产生交叉。比如,学习成绩好的同学形成一群体,体育爱好者又形成一群体。但其中必然有一部分同学在学习成绩优秀的同时,也爱好体育。那么,我们不妨让这些 学生成为"桥梁",使两群体的学生互相影响,互相帮助,取长补短,共同提高。这比班主任 强制规定的"一帮一"岂不是强得多? "只有激发学生进行自我教育的教育才是真正的教育。"(苏霍姆林斯基)只有充分把握每一 位学生,承认并合理利用学生中"自然群落"的有利因素,才能使学生的自我教育真正落到实处。"立交桥"的合理运转,将编织成现代化管理篇章。 二、激励,滋润心田的阳光。 我非常喜欢学生送给我的这一句赠言"你是一位船长,把好了船舵,带领着我们扬帆远航"。 老师的激励,是学生书山学海上温暖的阳光。 1、春风化雨。

班主任工作计划日常工作

班主任工作计划日常工作 一、指导思想 1、以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实《关于进一步加强和改进中小学德育工作若干意见》和《公民道德建设实施纲要》,进一步完善常规管理,深化德育活动,增强德育工作的针对性、实效性和创新性,努力探索德育工作的新途径、新方法,引导学生养成良好的行为习惯,形成健康向上的个性心理,全面提高学生的综合素质,促进学生健康成长。 2、继续以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻十七大精神,落实科学发展观,从班级工作和学生思想实际出发,抓好班级管理工作,提高学生道德素质,努力使班主任工作再上一个新台阶。 二、基本措施和做法 (一)抓好常规工作 1、了解学生思想状况。 了解和研究学生是做好班主任工作的前提。为了深入了解学生的思想状况,我主要采取以下几种途径: ⑴与学生交谈。有计划地利用班会与学生交流,通过召开中下生座谈会、召开班干部会议等方式来了解学生情况,增加师生感情消除学生与教师之间的隔膜,有利于开展工作。 ⑵不定期检查学生的作业。通过平时的观察与检查学生的书面作业,了解学生的学习态度和进度,学生出现较大的进步要及时鼓励与表扬,当学生的成绩出现较大的退步时,要及时调查原因,扭转局势。

⑶进行家庭访问、召开家长会。通过与小学生父母的对话,了解小学生在家庭、社会等方面的表现情况。争取家长对学校工作的配合。 2、抓好班主任的日常工作。 ⑴组织好学生参加升旗和做操。 组织学生参加每一周的升国旗,是对学生进行形象具体的爱国主义教育,通过这种形式可以激发学生热爱中国共-产-党、热爱社会主义祖国和人民解放军的情感,进一步把自己的学习、生活与祖国的前途、命运联系起来。 组织和指导学生的课间操,是保证小学生经常锻炼身体的重要措施。做课间操是班主任坚持跟班指导,要求学生做到精神饱满,姿势正确,动作符合节奏,做操完毕听口令整理好队伍,依次返回课室。 ⑵检查本班学生值日生工作。 班级的值日制是培养小学生良好道德品质和自治自理能力的重要途径。目前学校中独生子女的比重越来越大,在他们的身上不可避免地会具有独生子女在性格上的弱点。学校通过班级的值日工作,对他们进行关心他人,关心集体,热爱劳动,培养劳动习惯等方面的教育,都有着重要的现实意义。 3、组织和培养班集体。 班级集体是班主任教育的对象,又是班主任工作依靠的教育力量。班级集体不是自然而然形成的,需要班主任进行长期工作,进行组织和培养。 ⑴确立共同的奋斗目标、培养良好的班风。

班主任如何做好班级管理工作

班主任如何做好班级管理工作 开县东华初级中学胡勇 班主任工作是学校的一个重要组成部分,他就像一条纽带,维系着学 校、家庭、教师、学生之间的关系。班主任作为班级的“灵魂”,如何管好一个班级,引领学生健康成长,我认为要从以下几个方面努力。 一、班主任要善于学习 做一个合格的班主任,必须努力学习,不断提高自身的管理水平和能力。 一是要学习新的教育思想,现代化教育理论,科学管理方法和手段,以及管理艺术,来充实自己,完善自己。以免在实践中迷惘。二是学习教育法律法规知识,特别是班主任的义务和权利,学生在校期间的安全管理权限等。现在的管理是以人为本、依法执教,如果不懂得必要的法律常识,在解决一些班上与家长和社会中的事情就无从着手。三是向同行学习,要经常向管理有方、管理有道、管理有成效的优秀班主任学习,相互交流,取长补短。四是在反思中学习,班主任在处理众多的事务中要多反思,做中学,学中做,不断地总结经验教训,不断地改善和落实,以适应工作的需要。在这信息知识时代,如果我们班主任不努力去顺应历史发展的潮流,增加和更新自己的观点、知识、理论结构,班主任将会被时代淘汰,被学生看不起,自然就没有学识魅力了。 二、班主任要关爱学生 苏霍姆林斯基说: “没有爱就没有教育”,爱心是班主任工作的基础,没有对学生的爱,一切工作都会失去热情。首先,班主任必须热爱教育事业,热爱教师职业,热爱教书工作,热爱班主任这个岗位,热爱自己所教的每一个学生。关心学生的生活、学习、健康、交往、前途等,让学生真正感受到师爱的博大。其次,班主任的“爱”不能无限,必须建立在从严管理、从严衡量、有章可循的基础上,否则,师爱变成了“和稀泥”,班主任会变成“五政府”状态,要照章管理,违章必究。正确处理好严和爱的关系,管理和教育的关系。必须做到从严爱出,严而

小学班主任工作一日常规详解

**小学班主任工作一日常规细则(试行) 班主任是班集体的组织者、管理者和指导者,加强常规教育、行为规范训练、形成良好班风是班主任的重要职责之一。为了进一步规范管理,明确职责,提高德育工作的针对性和实效性,结合学校实际情况制定茵卓小学班主任工作 一日常规: 一、到校与用早餐。 1、老师在7点30分到。 2、7点45分开始用早餐,班主任、副班主任管理本班学生用餐。 3、8点10分班主任回班管理到班的学生,副班主任协助,再带学生回班,个别用餐晚的学生由生活老师照看。 二、早读 1、班主任应在早读前了解学生情况,检查学生到校情况,把应到、实到、请假 学生写在黑板指定位置,未到校学生要及时和家长沟通。 2、进行晨检,如果有学生发热或是传染病之类的症状应及时和校医联系。 3、检查学生的着装、红领巾佩带情况等。 4、每周一的班务早读时间,组织学生进行安全教育,常规总结,做爱国教育, 保证升旗仪式的教育作用。 三、大课间 1、班主任准时到班,组织学生整队,注意指导学生靠右自觉排队,做到快、静、齐,10点05分必须到操场指定位置站好,。 2、做操时,班主任应站在学生队伍的前面,认真检查学生做操情况。 3、组织学生返回教室,做到安静、有序、迅速。 四、上午课间餐。 大课间10点20分结束后,各班主任带学生回班,开始发放课间餐,到10 点35分结束用餐,必须做到不吵闹、干净、有序进行,不可发完后就离开教室,副班主任协助班主任管理用餐秩序和卫生。

五、课堂。 1、督促学生做好课前准备。要求:预备铃响快步走回座位,按要求背诵古诗或 开展其他活动,等待老师上课。 2、教育学生遵守课堂纪律,提高听课效率,认真做好笔记。 3、关注个别学科的课堂纪律,多巡视,多与任课老师联系,多找学生谈话,掌 握班级纪律动态,发现问题及时处理。 4、下课后,提醒学生准备下节课用品。 六、课间。 1、经常巡视班级学生课间休息情况,制止追逐打闹现象,杜绝危险事情的发生,确保学生的安全,发现违纪行为要及时处理。 2、学生不在本班教室上课,提醒学生收好桌面,摆齐桌椅再出去上课。及时到 指定场所上课,并关闭室内电器电源。 3、教育学生养成文明行为,举止文明有礼,要求学生上下楼梯保持安静,靠右 行走;上下楼梯不得拥挤、推拉、搞笑,以免发生事故;遇到老师或来宾,要 主动问好,并让老师或来宾先行;课间与老师讨论问题时,要注意礼貌。 七、午餐。 1、12点05分打下课铃,在本班有课的班主任直接带队带食堂用餐,没课的班 主任在食堂等待上第四节课的老师带队到食堂用餐。班主任必须督促、指导学 生排队前往。 2、文明用餐。要求学生按规定的时间有序用餐,不得跑步进出食堂;不在食堂 里高声喧哗,保持安静的用餐氛围。对学生的用餐秩序经常进行检查,对在校 用餐人数发现变化应及时查明原因。 3、明确要求。要求学生一律在指定位置用餐,不得将食品带出用餐地点,不许 边走边吃东西;用餐完毕,应保持桌面的整洁,将桌面丢下的饭菜拾到用餐完 毕的餐盘内,不得将饭菜倒在桌面上、水池里,确保用餐点的清洁。 八、午休。 1、12点40分在食堂门口集合,由班主任把午休房学生送到指定的午休室,把 去功能的学生直接交给功能室的负责老师。 2、教育学生遵守午休纪律,安静休息。

浅谈班主任工作管理

浅谈班主任工作管理 发表时间:2018-01-31T09:33:09.043Z 来源:《中学课程辅导●教学研究》2017年9月下作者:魏瑭[导读] 班主任素质的高低,关系着班风、学风、决定着校风、教风,以至于对学生终身的影响。 摘要:班主任是学校班级工作的组织者和决策者,是全面贯彻党的教育方针,推进学校各项教育法规、教育教学计划的实施者,在促进学生全面健康成长,以及协调学校与学生家庭的联系起着不可替代的作用。可以说,班主任素质的高低,关系着班风、学风、决定着校风、教风,以至于对学生终身的影响。所以,如何加强和改进班主任管理工作是关键。 关键词:班主任;管理工作;学生 班主任是学校班级工作的组织者和决策者,是全面贯彻党的教育方针,推进学校各项教育法规、教育教学计划的实施者,在促进学生全面健康成长,以及协调学校与学生家庭的联系起着不可替代的作用。可以说,班主任素质的高低,关系着班风、学风、决定着校风、教风,以至于对学生终身的影响。所以,如何加强和改进班主任管理工作是关键。 一、制定班纪班规,实行量化管理 为了使学生拥有安静、舒适的学习生活环境,完成学校交给班主任的任务,实现班级的奋斗目标。根据班级实际制定一系列班纪班规。在监督系统的保证下,坚定不移地贯彻执行。我班所任班级上至班长,下至各科课代表以及每一位学生,都有相应的职责。其原则是:班级的事,事事有人做;班级的人,人人有事做,时时有事做,与此同时根据学校量化管理的基本精神实行量化管理,大力提倡公平竞争,严格监督检查系统,除自检外,有互检、班干检、班集体检、班主任抽查等措施,并鼓励学生监督班主任率先垂范、秉公办事。 二、更新教育观念,营造和谐的集体氛围 班主任是班级的教育者、组织者和管理者,是领导进行教育教学工作的得力助手,是联系各科教师的纽带,是沟通家庭和社会的桥梁,是学生健康成长的引路人。对于学生来说,班主任是一位最有权威的长者;对于家长来说,他又是学校的代表和最可信赖的朋友。 所以,笔者认为要想当好一名班主任,不仅要有管理班级的智慧,还要有超强的沟通艺术和通力协作的全局思想。我们必须尽快更新教育观念,用学生的大脑去想,用学生的眼光去看,用学生的情感去体验,用学生的需要去思考,努力营造和谐、向上的集体氛围,让思想道德教育走进学生的情感世界。 三、班主任要关爱学生、奉献慈母般的温暖 苏霍姆林斯基说:“没有爱就没有教育”,爱心是班主任工作的基础,没有对学生的爱,一切工作都会失去热情。首先,班主任必须热爱教育事业,热爱教师职业,热爱教书工作,热爱班主任这个岗位,热爱自己所教的每一个学生。关心学生的生活、学习、健康、交往、前途等,让学生真正感受到师爱的博大。其次,班主任的“爱”不能无限,必须建立在从严管理、从严衡量、有章可循的基础上,否则,师爱变成了“和稀泥”,班主任会变成“五政府”状态,要照章管理,违章必究。正确处理好严和爱的关系,管理和教育的关系。必须做到从严爱出,严而有理,严而有格,严中有爱,严中有情,使学生能够理解教师的严就是无私的爱,接受教师在爱中的管理和学生之间建立深厚的感情,在课堂上是师生关系,而在课外是朋友关系。经常与学生进行交谈,拉近双方的距离。班上学生来自四面八方,远离故乡、亲人,缺少亲人的呵护,作为班主任更应像慈母处处关心学生。特别是在学生遇到困难时,更应伸出援助之手,帮学生渡过难关。比如:一位湖南籍的学生因家乡遭到水灾而生活费无着落时,我组织班上学生开展“手拉手献爱心”活动。我和同学们各自捐出平时节省下来的零花钱。教师爱学生,学生热爱班集体、助人为乐的精神,和兄弟姐妹般的感情深深打动了我,也打动了每一位学生。 四、班主任要挖掘学生的闪光点 人都喜欢表扬。优等生需要表扬,学困生需要表扬。其实学困生身上有许多优点,需要我们去发现、去挖掘,作为班主任,要善于发现他们身上的闪光点,要善于给他们以信任,引导他们有意识地区发扬优点,克服缺点,扬长避短,从而向好的方向发展。可以想象,一个班上的后进生都在尽力去学习,去维护班上的荣誉,这个班上的班风、学风不可能很差的。班主任不要吝啬对学生的表扬、激励,维护每个学生的自尊心,要“蹲下来看学生”。一位心理学家认为,每一个有机体身上,在任何程度上,都有一股向着好的方向实现它的内在可能性的潜能。但是这种先天倾向的实现并没有必然的规律性,其最终实现与否,受后天环境的影响。只有在自由运行的条件下,它才能向好的方向发展,才可能充分实现。并且他认为必须以人为中心,创造一种和睦的气氛。在这种气氛中,才能增强个人的自我意识、自我概念和自尊。因此,在班级日常管理中尽量少批评,多用表扬,尊重学生的个体人格,让学生身上不好的一面,通过教师外在的帮助,内化为本身的需要。这样,即使是顽皮的学生,它也会逐渐的尊敬教师,喜欢班集体,热爱同学,不出现逆反心理,正常地健康成长五、班主任要有通力协作的全局思想 班主任要在做好本职工作的基础上,还要关爱同事,做好任课教师的好帮手。在生活上,提前做好班级的卫生和其他班级事务,安排学生做好一切课前准备,给任课教师提供一个干净,愉悦的教学环境。在思想上,将自己对同事的欣赏和敬佩告诉给同学们,让学生学会多去欣赏他人、学习他人。同时,与任课教师多沟通、多协商、多研究,达成共识,协力做好教育教学工作。 总之,作为一名班主任,呕心沥血,辛勤耕耘。虽然班主任的工作内容复杂而繁重,但要想取得满意的教育效果,就要了解学生,树立积极向上的班风学风,在工作中充满炽热、真诚的感情,在希望的田野上辛勤的耕耘才能把班主任工作干得出色。 (作者单位:甘肃省陇南市武都区马街初级中学 746000)

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