中共中铁大桥局集团第五工程有限公司委员会文件
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五桥党[2013]50号
五公司党委关于组织二级领导班子召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会的
通知
公司所属各单位党工委（总支）、直属党支部:
按照集团公司党委《关于组织召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会的通知》（桥党[2013]82号）文件精神，现对公司二级领导班子召开党的群众路线教育实践活动第二环节即查摆问题、开展批评、召开专题民主生活会有关事项通知如下。
一、专题民主生活会的主题和时间安排
（一）会议主题
这次专题民主生活会以为民务实清廉为主题，按照“照镜子、
正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，把贯彻落实中央“八项规定”、中国中铁“十二项具体措施”和集团公司“十二条实施细则”，公司廉洁从业“十项禁令”作为切入点，进一步聚焦作风建设，在解决“四风”问题和职工群众反映强烈的突出问题方面取得实效，统一思想，凝聚人心，为推动企业实现内涵式发展提供坚强有力的作风保证。
（二）时间安排
在公司党委的统一部署安排下，公司所属各单位专题民主生活会从11月中旬开始，于12月15日前结束。
二、专题民主生活会有关要求
（一）认真组织学习
要深入学习党章和党的十八大报告；学习中央规定的“三本书”等必读书目和有关文件资料，仔细研读关于群众路线的重要论述；学习习近平总书记在党的十八大以来关于加强党的建设、作风建设方面一系列重要讲话，特别是在教育实践活动有关工作
会议上的重要讲话和参加指导河北省委常委班子专题民主生活会上的讲话，深刻领会中央有关精神，提高领导班子成员政治理论素质。
（二）充分征求职工群众意见
会前，要通过召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表等方式，广泛征求职工群众对各单位领导班子和班子成员的意见和建议，进行认真归纳和整理，及时向班子成员反馈，班子成员要针对这些意见和建议，认真反思自身在“四风”方面存在的突出问题，实事求是分析主客观原因特别是主观方面的原因，增强群众观念和群众意识。
（三）认真开展谈心谈话活动
会前，各单位班子成员之间要认真开展谈心谈话活动，谈心谈话时间安排要充分，既要肯定成绩，又要指出问题和不足，把矛盾和问题解决在会前，达到交流思想、增进了解、化解矛盾、推动工作的目的。
（四）认真撰写对照检查材料
各单位领导班子成员在认真学习的基础上，按照衡量尺子严、查摆问题准、分析原因深、整改措施实的要求撰写对照检查材料。
1、领导班子成员的个人对照检查材料要由自己动手撰写。对照检查材料一般包括四个部分，即：班子或个人遵守政治纪律、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况，“四风”方面存在的主要问题，产生问题的原因分析，今后的努力方向和改进措施，重点要放在后三个部分。字数不少于1500字。
2、对照检查材料要开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在，剖析深刻、触及灵魂，不能写成工作总结或述职报告。
3、查找问题要聚焦“四风”，对这次活动中干部职工、班子成员和联系点领导所提的意见都要正面做出回应。特别是要把职务消费、住房等问题作为重要内容，逐一对照检查，没问题的也要明示。一些不便在对照检查材料中写明的问题，可另写专题材
料。进行原因分析，要注意从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面找根源。提出整改措施，要实实在在、具体明确、便于实施。要防止以工作问题代替“四风”问题，以笼统的班子问题代替个人存在的问题，以客观原因的分析代替主观思想剖析。
4、对照检查材料要对以下7个事项进行说明，没有问题也要明示。主要是个人有无违规乱发奖金，个人有无违规领取年薪以外收入（仅指年薪制人员），个人有无介绍亲属在本企业承包工程，个人有无违规干预本单位物资、设备招标采购，个人有无私设“小金库”、“账外账”，个人有无与协作队伍“利益瓜葛”，个人有无损害领导班子团结方面的问题。
5、各单位党政主要负责人的对照检查材料于11月25日前上报公司群众路线教育实践活动领导小组办公室，经教育实践活动领导小组审核通过后方可开会，领导班子其他成员的对照检查材料上报所在联系点公司领导审阅。
（五）开展批评与自我批评
会上，各单位班子主要负责同志要带头发言，带头开展批评和自我批评，带头查摆问题，班子成员要开展诚恳的相互批评，从落实中央“八项规定”、中国中铁“十二项具体措施”和集团公司“十二条实施细则”切入，深刻剖析作风不正、工作不实、行为不廉的问题，分析研究加强作风建设、反对“四风”的改进措施。
（六）制定整改措施
会后，要针对专题民主生活会上查摆出来的问题，职工群众反映的问题制定整改任务书、时间表。整改措施要从职工群众感受最直观、反映最强烈的问题入手，小有小改，大有大改，即知即改，边议边改，不等待观望、不敷衍塞责。
三、加强组织领导
（一）各单位在组织召开好专题民主生活会的同时，还要组织召开好全体党员的专题组织生活会，每名党员都要参加所在党