员工离职薪资结算确认单 模板
姓 名
部 门职 务
应出勤天数实际出勤天数病 假年休假核算早 退
旷 工
薪资结算起止日期
元个税代缴代扣元
违纪扣款财务欠款
人资行政部经 理总监/分管副 总其 它
1、离职人员的薪资原则上于公司正常发薪日时统一发放到位。
2、离职人员工作移交不全面或者不清楚的,公司有权暂停发放离职薪资,待再次工作移交清楚后 再予以发放到位。
3、离职人员离职后若违反公司相关的保密条款及竞业限制条款的,公司将依法追究其相关的法律 责任及经济赔偿,优先用其离职薪资来冲抵相关违约金。
本人接受以上的离职薪资及相关要求,无异议!
签 名: 日 期: 年 月 日
注:此表单原件由人资行政部存档保管,复印件交至财务部发放离职薪资。
本月考勤统 计
薪资核算
审 核
特别说明
其它扣款项目及金额
实发工资(合计) ¥ (大写: )
经办人
财务部
社会保险及住房公积金代缴代扣元物品/设备丢失或者损坏赔偿的金额
元培训违约金元
补发项目及金额经济补偿金(明细)
其 它
自 年 月 日至 年 月 日
月工资标准
元/月考勤扣款
(含事假、病假、旷工、迟到、
早退的扣款)
应发工资(明细)出勤截止日期
年 月 日
事 假迟 到
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员工离职薪资结算确认单
入职日期
年 月 日
离职日期
年 月 日
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