荐读:贵自知之明 能知己知彼——刘邦的成功之道(二)

荐读:贵自知之明能知己知彼——刘邦的成功之道(二)扬长化短赢得人心

知人者智,自知之明。对领导者而言,知人善任是领导力的体现,但只知道用人还不够,打铁必须自身硬。刘邦没有项羽那样勇冠三军的个人硬实力,但他非常清楚自己的优势和劣势,很有自知之明。我们看历史,发现有些人很有本事,但是瞎折腾,结果死得很惨;有些人没本事,还瞎折腾,死得当然更快。刘邦深知论个人能力自己比不过别人。个人能力比不过别人怎么办?比不过能力就比人品。刘邦正是凭着“宽大长者”的好口碑赢得人心的。

刘邦为什么会得到入关灭秦的机会?当初,楚怀王与各路将领约定:“先入定关中者王之。”这时候,楚怀王手下的老将们一致认为,之前与秦军作战,陈胜、项梁都失败了,因此不如改派敦厚老成的长者,以仁义为号召,不能再以暴制暴了。楚怀王手下的老将们都认为项羽勇猛绝伦,但是生性狡诈凶残,凡是他经过之处,无不遭到残杀毁灭。所以项羽不可派遣。“独沛公素宽大长者,可遣。”结果项羽去解巨鹿之围,啃硬骨头,这才使刘邦占据了先入关中的天时。入关之后,秦王子婴投降,部下诸将建议杀了子婴,刘邦不同意,他说:“当初楚怀王把入关的重任交给我,就是因为我能够宽容大度的缘故。”可见,宽容厚道已经成为他的文化自觉。

一个人脱颖而出固然很难,但更难的是被相对熟悉而且过去又比自己强的人认可。刘邦在丰邑沛县闯江湖的时候,至多算是乡里的一个人物。在丰邑沛县还有两个大佬级的江湖人物,一个叫雍齿,一个叫王陵。史载雍齿为“故沛豪,有力”,王陵“始为县豪”。刘邦称沛公,这两个人就不服。刘邦沛县起兵以后遇到的第一个挫折就是雍齿率丰邑乡亲反叛。所以雍齿是刘邦最痛恨的人。但他后

来归顺了刘邦,并且立有大功,是萧何等人之后第一个被封侯的功臣。王陵倒是没有反叛过,但他一开始就没有归顺刘邦,而是作为一支独立的武装力量,另立门户,聚集了数千人在南阳一带活动。刘邦即将出关中,项羽为了让王陵归顺自己,就把王陵的母亲抓为人质。王陵派人前去解救母亲,他的老母亲特意请使者转告王陵:“善事汉王,汉王长者,终得天下,毋以老妾故持二心。”连一个老妇人都知道“汉王长者,终得天下”,刘邦的人品口碑由此可见一斑。宽厚长者,人缘好,这是刘邦的过人之处。

人无完人,一个人有毛病很正常,关键是怎么对待自己的毛病。毛病就是短板,所以要成就事业,一般来说要扬长补短。然而江山易改禀性难移,改不了补不过来怎么办?那就要扬长避短。扬长避短固然不错,但短板终究是短板。不过凡事有例外,有的人有时候不但不避短,反而利用自己的短板,化短为长,这就是扬长用短了。刘邦就是这方面的高手。

刘邦有好口碑,也有恶名声。刘邦的恶名就是爱骂人,爱拿人开涮。所以南宫论治的时候高起、王陵一开口就直言不讳说:“陛下慢而侮人,项羽仁而爱人。”这句话司马迁记载在《史记·高祖本纪》中。刘邦的这个毛病许多人都指出过。萧何在举荐韩信登坛拜将的时候就说过“王素慢无礼”,要拜韩信为大将就要诚心诚意、郑重其事。刘邦接受了萧何的意见,庄重斋戒,沐浴更衣,用隆重的仪式筑坛拜将。看来刘邦虽然生性散漫,但需要认真守礼的时候还是能够做到的。

恶名就一定带来坏影响吗?不见得。关键要看自己有没有自知之明,能不能化短为长。刘邦就是能够把自己的缺点恶名转化为优势的高手。楚汉之争时期,九江王黥布具有举足轻重的影响。为了策反黥布,刘邦派随何前去游说黥布。随何费尽口舌游说成功,带着黥布前来觐见刘邦。黥布抵达汉军驻地后,刘邦立即

召见黥布。结果身为汉王的刘邦居然一边坐在床边洗脚,一边接见九江王黥布。这就很失礼了。黥布一看刘邦如此慢待自己,羞愤交加,后悔得恨不得自杀。但是,等他从刘邦的驻地回到刘邦特意为自己安排的客舍,发现那里的陈设、饮食、侍从官员都与汉王的住所规格完全一样,马上转怒为喜,觉得刘邦给自己安排如此高规格的礼遇,对自己还是很够意思的,从此死心塌地跟着刘邦。这就是刘邦的所谓帝王心术,先杀一杀一代枭雄黥布的威风,然后再给点甜头。先抑后扬,效果格外好。

当然,也有人不吃这一套,魏王豹归顺刘邦之后又背叛,他给出的理由就是“汉王慢而侮人,骂詈诸侯、群臣如骂奴耳,吾不忍复见也!”魏王豹是贵族,他受不了刘邦的流氓习气。但这个人对刘邦而言无足轻重,刘邦也就懒得费心思收服他。

刘邦不但利用自己的好口碑为他赢得了人心,而且能够利用自己的恶名化短为长,这无疑是把自己的长处和短处都运用到了极致。

了解属下更了解对手

知己知彼,才能百战不殆。以今天的眼光来看,刘邦的得力助手萧何不仅是后勤保障专家,而且是一位大数据专家。刘邦领兵率先进入秦的都城咸阳时,将领们大都争先恐后地奔往秦朝贮藏金帛财物的府库抢夺财宝,“萧何独先入收秦丞相府图籍藏之,以此沛公得具知天下厄塞、户口多少、强弱之处”。刘邦就是凭借这些详实的档案材料全面了解了天下的山川要塞、户口的多寡及全国各地财力物力强弱的分布。在那个混乱的时代,只有曾经身为优秀的文法吏的萧何有这样的眼光与见识。与此相反,项羽包括他的智囊范增都没有这样的见识。项羽戏亭分封的时候,项羽与范增怀疑刘邦有夺取天下的野心,但经过鸿门宴之后已经

讲和了,再加上项羽也不想背上背弃盟约的恶名,于是就策划刘邦的安置问题。项羽君臣认为:“巴、蜀两地道路艰险,是秦朝时期被流放的人居住的地方。”于是宣布:“巴郡、蜀郡也是关中的土地。”项羽便分封刘邦为汉王,统辖巴、蜀两地和汉中郡,建都南郑。其实自都江堰修成以后,巴蜀已成为旱涝保收的天府之国,身为项羽重要智囊的范增凭借几十年前人们对巴蜀之地的印象认知把刘邦安置在那里,无形之中把最好的根据地双手奉上。楚汉相争项羽君臣首先就先输在不掌握大数据这一点上。

刘邦用的人是知己知彼的行家里手,刘邦自己对对手的研究也极其深刻。彭城之战大败之后,魏王豹又反水背叛了刘邦。刘邦命韩信、曹参、灌婴一起发兵攻打魏王豹。这个时候的刘邦实力还不够强大,所以他非常谨慎,他问郦食其道:“魏国领兵的大将是谁呀?”郦食其回答说:“是柏直。”刘邦说:“这是个乳臭未干的毛孩子,怎么能抵挡得了韩信!”又问:“骑将是谁啊?”郦食其答:“是冯敬。”汉王说:“他是秦将冯无择的儿子,虽然贤能,却也无法抗得住灌婴的冲击。”接着再问道:“步兵的将领又是什么人呀?”郦食其说:“是项它。”刘邦说:“这个人抵挡不了曹参。如此我便没有什么可担心的啦!”这番对话非常生动地反映了刘邦对敌我双方将领的能力和背景都非常了解,体现了他知己知彼的特点。

餐饮公司企业文化完整版

精心整理 餐饮公司企业文化(最新完整版) 第一节公司使命与公司远景 ※公司使命------创新餐饮文化提升消费体验 ※公司愿景-----打造时尚餐饮领军品牌 信、依靠和发挥员工的主观能动性,共创和谐及多方共赢的局面。 ※管理理念----- 1、管理就是管好人,理清事。管人就是管心,管心必须了解人性,勤于沟通; 2、管理就是服务,服务是管理的核心理念。在管理中体现服务,在服务中体现管理; 3、领导服务员工,二线服务一线,全员服务顾客,企业服务社会;

4、后勤围着生产转,生产围着前厅转,前厅围着顾客转。后厨服从前厅,前厅服务 后厨; 5、强调集体领导和管理,领导班子中,班长权力“最小”,责任最大; 6、治大国,若烹小鲜; 7、注重对重点工作的把握及重点工作的转移; 5 8、情商比智商更重要; 9、只有开心的员工,才有满意的顾客。 第七节制度理念与团队建设 ※制度理念-----以人为本,讲究科学、民主、公正、平等,不断完善,与时俱进。

※团队建设-----服务文化、激励文化、承诺文化、内省文化、感恩文化、奉献文化、 承担文化、包容文化 1、没有完美的个人,只有完美的团队; 2、团队的利益和荣誉高于一切; 3、帮助别人就是成就自己; 2 检讨,学会换位思考。 1、他山之石,可以攻玉; 2、讲究艺术性,以诚相待。 第十节问责制与学习准则 ※问责制-----

1、对待员工多激励,多指导,少批评,少处罚; 2、注重一次原谅,二次批评,三次处罚;原则问题,绝不放过,处理问题讲究方法; 3、允许员工偶尔犯错,但不允许员工不改正错误和犯同样的错误; 4、即使员工犯错,也是管理人员的责任; 5、对于出现的矛盾,先要调查研究,冷静处理; 献的人。 ※育才理念-----授人鱼不若授人以渔;知人智慧,仁者爱人。 1、重视对员工职业生涯的规划与设计; 2、骨干是被折腾出来的,能力是被逼出来的; 3、要能够给员工的成长提供足够的时间和空间,要有耐心;

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荐读:贵自知之明能知己知彼——刘邦的成功之道(二)扬长化短赢得人心 知人者智,自知之明。对领导者而言,知人善任是领导力的体现,但只知道用人还不够,打铁必须自身硬。刘邦没有项羽那样勇冠三军的个人硬实力,但他非常清楚自己的优势和劣势,很有自知之明。我们看历史,发现有些人很有本事,但是瞎折腾,结果死得很惨;有些人没本事,还瞎折腾,死得当然更快。刘邦深知论个人能力自己比不过别人。个人能力比不过别人怎么办?比不过能力就比人品。刘邦正是凭着“宽大长者”的好口碑赢得人心的。 刘邦为什么会得到入关灭秦的机会?当初,楚怀王与各路将领约定:“先入定关中者王之。”这时候,楚怀王手下的老将们一致认为,之前与秦军作战,陈胜、项梁都失败了,因此不如改派敦厚老成的长者,以仁义为号召,不能再以暴制暴了。楚怀王手下的老将们都认为项羽勇猛绝伦,但是生性狡诈凶残,凡是他经过之处,无不遭到残杀毁灭。所以项羽不可派遣。“独沛公素宽大长者,可遣。”结果项羽去解巨鹿之围,啃硬骨头,这才使刘邦占据了先入关中的天时。入关之后,秦王子婴投降,部下诸将建议杀了子婴,刘邦不同意,他说:“当初楚怀王把入关的重任交给我,就是因为我能够宽容大度的缘故。”可见,宽容厚道已经成为他的文化自觉。 一个人脱颖而出固然很难,但更难的是被相对熟悉而且过去又比自己强的人认可。刘邦在丰邑沛县闯江湖的时候,至多算是乡里的一个人物。在丰邑沛县还有两个大佬级的江湖人物,一个叫雍齿,一个叫王陵。史载雍齿为“故沛豪,有力”,王陵“始为县豪”。刘邦称沛公,这两个人就不服。刘邦沛县起兵以后遇到的第一个挫折就是雍齿率丰邑乡亲反叛。所以雍齿是刘邦最痛恨的人。但他后

狼的本性

狼的本性 一、卧薪尝胆:狼不会为了所谓的尊严在自己弱小时攻击比自己强大的东西。 二、众狼一心:狼如果不得不面对比自己强大的东西,必群而攻之。 三、自知之明:狼也很想当兽王,但狼知道自己是狼不是老虎。 四、顺水行舟:狼知道如何用最小的代价,换取最大的回报。 五、同进同退:狼虽然通常独自活动,但狼却是最团结的动物,你不会发现有哪只狼在同伴受伤时独自逃走。 六、表里如一:狼也很想当一个善良的动物,但狼也知道自己的胃只能消化肉,所以狼唯一能做的只有干干净净的吃掉每次猎物,而某些自认为是善良的动物却总在酒店饭庄里做一些不是“太善良”的事。 七、知己知彼:狼尊重每个对手,狼在每次攻击前都会去了解对手,而不会轻视它,所以狼一生的攻击很少失误。 八、狼亦钟情:公狼会在母狼怀孕后,一直保护母狼,直到小狼有独立能力。而不像某些自诩为“唯一有感情”的动物,在妻子怀孕后,在外花天酒地。所以狼很不满人把那些不钟情的人称之为狼心狗肺!因为这不公平!! 九、授狼以渔:狼会在小狼有独立能力的时候坚决离开它,因为狼知道,如果当不成狼,就只能当羊了。 十、自由可贵:狼不会为了嗟来之食而不顾尊严的向主人摇头晃尾。因为狼知道,决不可有傲气,但不可无傲骨,所以狼有时也会独自哼哼自由歌。 狼的精神: 1、团队精神。连兽中之王虎豹也怕群狼攻之,狼大多喜欢集体行动,攻击对手时浩浩荡荡、前仆后继、势不可挡。 2、对目标猎物专注而有耐心。猎物只要被狼锁定,就决不他移,能忍的一时之寂寞和落魄,耐心的追踪攻击目标,直到成为口中之餐才罢。 3、体小而不缺乏智慧。小时喉常听奶奶讲狼聪明的把*象放牧一样从*圈里活生生的赶僻静之处在下手,况且有中学语文文言文《狼》为证。

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而且,我们还要善于发现别人在兴趣爱好上的改变。人总是会 变的,也许今天在担心一件事,明天又会想别的事。不能总是跟别 人聊同一件事,要特别留心他谈话的导向,和别人谈他感兴趣的事,让别人感到你也是和他有同一种兴趣爱好的人,和你有很好的话题,自然关系会更好,更乐于同你讲话。 沟通,是一门学问,也是一门艺术。只有学会与别人沟通,才 会想出得更加融洽。 沟通的心得体会2 沟通,让人快乐,让人幸福。沟通不仅是人们生活中的桥梁, 而且能促进我们的友谊,锻炼我们的语言能力。 墨子有个得意门生叫耕桩,但耕桩总是被墨子批评,久而久之 就对墨子的批评产生了不满的情绪。他不像我们,受到老师批评就 去抵触学习,跟老师“唱反调”,而是在放学后找到墨子沟通讨论。在与墨子沟通时,他发觉学习不但要学会沟通,还要不耻于问。后来,墨子告诉他,正因为你是一块可塑之材,所以才会一而再,再 而三的教导,匡正他。耕桩听了后,放下了心中的不满,认真求学。 项羽之所以落得乌江自刎的下场,是因为他刚愎自用,不与手 下沟通。熟谙兵法的.韩信,有勇的陈平和有谋的张良,只被他任职 普通将领。韩信、陈平、张良觉得自己有才能,就去投靠刘邦,所 以他输了一切! 沟通,不但是人和人之间交流最原始和最简单的程序,更是化 解冷漠和无情的春风。所以我们以后受到批评不要“唱反调”。要

刘邦的用人之道

唐太宗李世民说:“君子用人如器,各取所长。”我国古代管理思想博大精深,尤其在用人理念上值得现代领导者借鉴。以铜为镜,可以正衣冠,以古为镜,可以知兴替,以人为镜,可以明得失。在此,我们选取古代贤明“以事业留人,以感情留人,以机制留人”的经典案例,以飨读者。 刘邦的用人之道 文/程鹏 我国古代着名思想家荀子指出:“口能言之,身能行之,国宝也;口能言之,身不能行,国器也;口不能言,身能行之,国用也;口言善,身行恶,国妖也。”现代管理理论认为,一个优秀的上级领导,需有爱才之心,求才之渴,识才之眼,用才之能,容才之量,护才之魄,举才之德,育才之责,只有做到这些,才能真正用好干部、管好部门。这里,我们来看看汉高祖刘邦,是怎么在人才的辅佐下建立不朽功勋,成为我们后人学习之典范的。 俗话说,“得人心者得天下。”刘邦是中国历史上第一位起于草莽的布衣皇帝。他以一介布衣而提三尺剑,崛起于秦末乱世,诛暴秦,抗强敌,定天下,创立了中国历史上延续时间最长的统一王朝,一生的丰功伟绩深为后世人赞许。汉高祖的成功,与其在用人方面的过人之处有很大的关系。那么,刘邦的用人有什么特点呢让我们来探究其详。 知人善任人尽其才 刘邦的知人善任在历史上非常有名,汉高祖用萧何治财政,用张良、陈平出良谋,用韩信征天下,部下的优点,都能被汉高祖挖掘出来。这是汉高祖用人成功的最大一个原因。韩信曾经对汉高祖刘邦说,“臣所将兵”,“臣将兵,多多益善”,而“大王能将将”。 刘邦之所以能“将将”,就在于其能知人善任。人各有长短处,用人当取其长,舍其短。萧何能“镇国家,扶百姓,结馈饷,不绝粮道”;张良可以“运筹帷幄之中,决胜千里之外”;韩信英勇善战,足智多谋,用其“连百万之军,战必胜,攻必取”。这些人的才能刘邦都能认识到,并且能根据各人的优点,委以重任。内政交于萧何,刘邦不干涉;军事托付给韩信,刘邦信之任之;谋略由张良、陈平来定,刘邦言听计从。他只要求自己在大局上把握好,至于细节问题,都交给臣下去做。正因为此,刘邦能成就一番伟业。

自知之明相关作文题目

自知之明相关作文题目 自知之明相关作文题目第一篇 孔子曰:“不患人之不己知,患不知人也。”而吾之念:人贵有自知之明也。 具有自知之明是一个人成功的基本要求。蔺相如机智勇敢,凭借口舌便不辱于秦国;廉颇深谋远虑而又心系国家危亡,负荆请罪与蔺相如成为刎颈之交;诸葛亮通晓天文地理,准确分析敌我军势,方能草船借箭,完成苛刻使命。他们不仅知人,更知己,才得以成功。假如蔺相如没有自知之明,又怎敢只身前往强秦,完璧归赵呢?假若廉颇没有自知之明,又怎会负荆请罪,更何有将相和的美谈呢?假若诸葛亮没有自知之明,又怎能称得上“神机妙算”呢?可见,想要成功,自知之明必不可少。 若云:自知之明乃良相大将军师之任也。吾曰:否也。自知之明乃人人之所需也。正所谓正人先正己,在否定别人之前先进行自我反思,从自己身上找问题。而人们往往只看到别人的缺点,却看不到自身的问题。老太太就是最真实的写照,她透过自己的窗子,看见别人的衣服脏,却从未思考过自己的窗户是否明净。这便是我们当代人的现状,由此可见,我们的素质有待提高,我们缺乏正确审视自己的意识。 曾子曰:“吾日三省吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交

而不信乎?传不习乎?”具有自知之明自古就被传颂。考场上,多一分自知之明,弄清楚自己的长处与漏洞,充分利用时间是否会多一些拿分的机会?与同学发生纠纷了,多一分自知之明,明白自己哪里做得不好,主动道歉,是否会多一个知心的好朋友?因而,自知之明必不可少。朋友,请不要随意推脱责任,请始终把审视自己放在第一位,即便有了指责别人的惯性,但没有什么改变不了的。 林徽因叹道:真正的平静不是远离车马喧嚣,而是在心中修篱种菊。在这个万般千态的浮世绘中,在错乱复杂的名利场里,我们容易在无端狂热中迷失方向,在无畏竞争中迷失自己,我们看到的外界,不是眼中所见,而是心中所想,只有守住自己的本心,保持自知之明,用澄澈的心看现实的画卷,才能堪破虚幻,回到正确的路上。 朋友,如果你心存自知之明,请匀速行驶,如果你缺乏,请匀加速追赶。 自知之明相关作文题目第二篇 人生之路千万条,如何选择适合自己的路?毋庸置疑,一个具有自知之明的人选择的道路,就是最适合自己的道路。 牛顿是英国十七世纪家喻户晓的物理学巨人、科学界高峰,但是人们只看到他卓越的成就,殊不知,牛顿起初潜心钻研化学,却毫无建树。所幸他有自知之明,看清了自己的

四年级下册语文书日积月累——详细版

语文四年级下册日积月累第一单元: 大漠孤烟直,长河落日圆。(王维) (出自《使至塞上》一诗。开元二十五年春,王维以监察御史的身份奉使前往边地,并任职节度判官。本篇即作于出塞途中。诗句的意思是:一片大漠上的一条直上的孤烟,辽远的河滩尽头一轮滚圆的落日。可以说把广袤的塞上风光写绝了。) 几行红叶树,无数夕阳山。(王士禛) (这是大诗人王士禛的《将至桐城》中描写夕阳晚霞的名句。这两句诗的意思是:斜阳西下,几行红叶树后是连绵起伏的龙眠山。龙眠如画里,夕阳山外山。) 落木千山天远大,澄江一道月分明。(黄庭坚) (出自《登快阁》一诗。诗句写出了季节和周围的环境:群山上树叶飘落,天空则因秋高而显得远大。江水也更显清澈,在傍晚月光的辉映之下,江水犹如一道白练。这是一幅高远明净的秋江暮景图。) 浮天水送无穷树,带雨云埋一半山。(辛弃疾) (这句出自《鹧鸪天》一词,词的这两句大概描写的是人在船上看到的情景:水流阔远,和天都连在一块儿了,坐在船上,但见岸边无穷的树木随水流而去,好像是被水流送走了一样,远处的山上,云雾弥漫,整个山都被遮住了一半。) 春江潮水连海平,海上明月共潮生。(张若虚) (出自《春江花月夜》。这两句的意思是:江上涨起了春潮,水面与大海齐平,海面上,明月随着潮水的上涨,也同时升起。)

第二单元:关诚于信的名言 言必信,行必果。《论语·子路》 (意思是:说话一定要守信用,做事一定要果敢。) 与朋友交,言而有信。《论语·学而》 (意思是:既然答应人家,就应该去尽自己最大的努力,争取做到。) 己所不欲,勿施于人。《论语·颜渊》 (意思是:自己不愿做的,不要强加于人。) 精诚所加,金石为开。《后汉书·广陵思王荆传》 (意思是:如果诚心实意,即使像金石那样坚硬的东西也会被感动的。比喻以至诚之心做事,任何困难都可以克服。) 爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之。《孟子·离娄下》 (意思是:爱别人的人,别人总会爱他;尊敬别人的人,别人总会尊敬他。)老吾老,以及人之老;幼吾幼,以及人之幼。《孟子·梁惠王上》 (意思是:尊敬自己家里的长辈,从而推广到尊敬别人家里的长辈;爱护自己家里的儿女,从而推广到爱护别人家里的儿女。) 趣味语文说“信” 确实地相信叫确信。非常地相信叫深信。 坚决地相信叫坚信。忠实地信仰叫笃信。 对自己怀有信心叫自信。履行自己的诺言叫守信。 取得别人的信任叫取信。讲究诚实和信用叫诚信。 第三单元:农业谚语 清明前后,种瓜点豆。 朝霞不出门,晚霞行千里。

人教部编版七年级上册道德与法治月考试卷(含答案)

2019年上期七年级段考一 道德与法治试题 一、单项选择题(每小题3分,共60分,请将答案写在答题卡内) 1、2019年9月1日,小明成为一名初中生了,他来到学校,非常高兴。你认为他高兴的原因有( ) ①从此可以独立了,想做什么就做什么 ②富有挑战的课程 ③新奇的实验器材 ④丰富多彩的社团活动,新校园、新老师、新同学 A . ①②③ B . ②③④ C . ①③④ D . ①②④ 2、初中新生小华打算在中学发展自我,下列做法适合他的是( ) ①初步确立对生活的信念和追求 ②埋头学习,不做与学习无关的事 ③制定具体可行的学习目标 ④把握机遇,从点滴做起 A .①②③ B .①③④ C .①②④ D .②③④ 3、中学时代见证着一个人从少年到青年的生命进阶。这体现在( ) ①开始深入探寻生命的奥秘 ②开始主动发现和认识自己 ③对世界的认识越发具体而深入 ④开始自觉磨砺意志和品格,思考生活的意义 A.①②③ B.②③④ C.①③④ D .①②③④ 4、当我们迈进中学的大门,生活发生了很多变化,如学习科目增加了、没有当上班干部、校规校纪变严了……这些将使我们( ) ①站在新的知识台阶上 ②应接不暇,无法适应新生活 ③有更多的机会展现自我,培养个人的综合素质 ④获得更多锻炼的机会 A . ①②③ B . ①③④ C . ②③④ D . ①②④ 5、下面对梦想的理解不正确的是( ) A .梦想是对未来美好生活的愿望 B .梦想能不断激发生命的热情和勇气,让生活更有色彩 C .编织人生梦想,是青少年时期的重要生命主题 D .人生有了梦想就一定能够实现 6、梦想的实现需要努力,努力需要( ) ①立志 ②坚持 ③方法 ④运气 A .①②③ B .①②④ C .②③④ D .①③④ 7、著名化学家居里夫人说过:“如果能追随梦想而生活,本着正直自由的精神、勇往直前的毅力、诚实不自欺的思想而行,则定能臻于至善至美的境地。”居里夫人的话启示我们( ) A .有了梦想,就有了成功的人生 B .有了梦想,就一定能有出息 C .要有梦想并为之努力奋斗 D .确立目标比执行计划更重要 8、下列对学习认识正确的是( ) ①学习是通过老师的指导掌握一定的知识、技能 ②学习表现为探究、发现、体验和感悟 ③学习就是学校中的课堂教学 ④带着学习的心态,生活中的点点滴滴都是学习 A .①②③ B .②③ C .①③④ D .②④ 9、“知人者智,自知者明”“知己知彼,百战不殆”“人贵有自知之明”,我 密封线内不要答 题 学校 班级 姓名 学号

以知字开头的四字成语

以知字开头的四字成语知难而退、 知己知彼、 知书达礼、 知法犯法、 知恩报恩、 知遇之恩、 知人善任、 知足常乐、 知希之贵、 知易行难、 知过必改、 知足知止、 知生之民、 知荣守辱、 知人则哲、 知之非艰、 知安忘危、 知一万毕、 知无不言、 知微知彰、 知高识低、 知己之遇、 知疼着热、

知难行易、知遇之荣、知命不惑、知心可腹、知命之年、知人善察知命安身、知行合一、知书明理、知人下士、知无不为、知物由学、知冷知热、知音识曲、知情不举、知人之明、知机识变、知羞识廉、知止不殆、知白守黑、知命不忧、知心知意、知遇之感、知往鉴今、

知我罪我、 知人料事、 知义多情、 知知不休、 知雄守雌、 知难而行、 知而不争、 知情识趣、 知名当世、 知白守辱、 知人之术 知今博古、 知来藏往、 知人待士 知字开头的成语。 :知难而退、知己知彼、知书达礼、知法犯法、知恩报恩、知遇之恩、知之为知之,不知为不知、知人善任、知无不言,言无不尽、知子莫若父、知足常乐、知希之贵、知易 行难、知二五而未识于十、知过必改、知足知止、知生之民、知荣守辱、知人则哲、知之 非艰、知安忘危、知一万毕、知无不言、知微知彰、知高识低、知己之遇、知疼着热知 人论世、知其然知其所以然、知难行易、知遇之荣、知命不惑、知心可腹、知命之年、知 人善察、知命安身、知其一,不知其二、知行合一、知其不可而为之、知书明理、知其一 不知其二、知人下士、知无不为、知物由学、知冷知热、知音识曲、知其不可为而为、知 情不举、知人之明、知人知面不知心、知机识变、知羞识廉、知止不殆、知白守黑知命 不忧、知心知意、知遇之感、知往鉴今、知止不辱、知之非艰,行之惟艰、知我罪我、知 人料事、知其一,未睹其二、知义多情、知知不休、知雄守雌、知难而行、知而不争、知 情识趣、知名当世、知一不知十、知白守辱、知人之术、知今博古、知二五而不知十、知 来藏往、知人待士。 不知凡几、

三国演义八十三回读后感500字(精选6篇)

三国演义八十三回读后感500字(精选6 篇) 三国演义八十三回读后感500字(篇1) 我读了名着《三国演义》以后,受益菲浅。这本书的主要内容是:东汉末年,汉室衰弱,黄巾起义,各路英雄乘剿黄之机发展势力。曹操挟天子令诸侯,实力最强。连年混战,弱肉强食。宫渡之战,曹操灭袁绍,统一北方。赤壁之战,吴国大将周瑜大败曹操,使曹操暂无力侵犯长江以南,形成三足鼎立,相对稳定的局面。三国是曹操的魏国,孙权的吴国和刘备的蜀国。曹操死后,曹匹称帝。大将司马昭统一全国,结束了三足鼎立之局面,夺魏为晋,建立晋朝。 在三国演义中说起最奸诈的人,人们首先想到的必然是曹操,曹孟德。治世之能臣,乱世之奸雄,当之无愧。他的名言,您可我负天下人,不可天下人负我,也是深入人心。当时全国14个州:幽州,并州,冀州,兖州,豫州,徐州,青州,雍州,凉州,荆州,扬州,交州,益州,司隶(司州,就是首都)。曹操占10个。他一生中先后战胜了袁术、吕布、张绣、袁绍、刘表、张鲁、马超等割据势力。曹操说:假使国家无有孤,不知当几人称帝,几人称王。他够狠,败走华容道时,道路泥泞马不能过,他立刻下令以伤病士卒填坑,完全无视生命;他够奸,官渡之战,荀攸来投,问他:"袁氏军盛,何以待之?今有几粮乎?"公曰:"尚可支一岁。"攸曰:"无是,更言之!"又曰:"可支半岁。"攸曰:"足下不欲破袁氏邪,何言之不实也!"公曰:"向言戏之耳。其实可一月,为之柰何?"攸曰:"公孤军独守,外无救援而粮谷已尽,此危急之日也。今袁氏辎重有万余乘,在故市、乌巢,屯军无严备;今以轻兵袭之,不意而至,燔其积聚,不过三日,袁氏自败也。"除了自己,估计他谁都不真正信任,古代帝王称孤道寡,不得不说是一种悲哀;他够勇,基本都是亲自率兵,偷袭乌巢时,亲自带少量精锐打袁绍旗号偷袭后部,这相当危险,一旦露馅必死无疑,做大事儿不惜身……

认识自我演讲稿10篇

认识自我演讲稿10篇 认识自我演讲稿篇1 尊敬的老师,亲爱的同学们: 大家好! 曾有过这样一个传闻:一个人,他拥有6公顷山林。在淘金热时,变卖家产,举家西迁。在另一个地方买了土地,期盼能找到金矿、铁矿。可五年过后,也没能找到任何东西。当他再回到故地时,发现被他卖掉的那片山林就是一座金矿。如今这座金矿仍在开采,它就是美国有名的门罗金矿。这样,错过了原本属于自己的财富,是否感觉很遗憾? 人生本就是一段曲折的路程。然而,每个人都是一块闪闪发光的金子,或许有的人默默无闻;或许有的人已稍显光芒;再或许有的人锋芒毕露。可这也不能说明什么。成功最关键的还是自己的态度,若无“毛遂自荐”的勇气,就算是一块金子又能如何,到头来不还是竹篮打水一场空吗?由此可见,善于发现自己也是人生中不可或缺的财富。 人生需要善于发现自我。学习中或多或少都会遇到难题,你会感叹高中的不易,高中生活的紧张。但只要你真正的静下心来审视自己。你会发现其实自己也并不差,只差一点努力而已。也

常会听到有人感叹:“别人是如何如何的学习好,别人什么都好,自己什么都不会。”听到这样的话,我只想说:别人再辉煌,与自己半毛钱关系也没有,你只看到别人闪闪发光的一面,殊不知,你的背后会有多少人羡慕你头上那微弱的光环。 人生需要一种坚持,一种信仰,一种发现自我的信念。战场上,也是知己知彼,方能百战不殆。我想问一下有谁可以准确无误的说出自己的优点,有谁真正的审视过自己,恐怕只是极少数。善于发现自己是人生中不可或缺的珍宝。 善于发现自己,亦有益于己。当你遭遇不幸时,不要灰心,不要放弃。认真审视自己,发现缺点亦或优点;当你无比幸运时,不要骄傲,不要放松,认真审视自己,发现优点亦或缺点。发现自己身上的优点亦或缺点,也是一种学习、进步的过程。你会发现在此过程中,自己受益匪浅,做任何事都有了一定的估量。坚持住,痛苦会过去;那么,发现自己,生活会更加美好!善于发现自己是认识世界最可靠的方法。 人生需要一种坚持,一种信仰,一种发现自我的信念。 青春的、朝气的'我们要摆脱现实的束缚,发现自己,拥抱属于自己的明天。 认识自我演讲稿篇2 尊敬的老师,亲爱的同学们:

形容知己知彼的句子名言名句

形容知己知彼的句子名言名句 一笑一少,一怒一老。每笑一次就年少一岁,每怒一次就多一条皱纹。拜托你,就此解气如此。子曰:中道而废,今女画。如果半途而废的话,真是一无是处,是论语的教导。已经开始的事情,身为书生不应该止步不前,我分明告诉你。知己知彼,百战百胜。就这么不知道我的真心吗?最后的话,我就不亲口说了,希望你还是亲自过来问我吧。我爱你~~出处:成均馆绯闻 未雨绸缪运筹帷幄,始终知己知彼,方能立于不败之地。这都得益于缜密的心思和准确的判断。 所谓知己知彼即为了运筹于帷幄之中,以决胜于千里之外。 老子说:知人者智,自知者明。孙子说:知己知彼,百战不殆。我也一直在想,我到底是个什么样的人。我想,我应该是个客,有着客的风骨,不与普通人斗勇,只在客中争雄。如果有人要跟我耍,我一定要斗一斗比一比,让人知道,谁是最强,比谁怕谁。对了,女侠,我的兵器是枪,你呢? 职业规划的第二个环节是评估职业机会,加上第一个环节就是做

到知己知彼的程度。 从不愿依赖别人,或许是独立惯了从不奢望知己知彼,或许是看淡了 没有自知之明,其害无穷;反之,则能走向成功。蒋干自作聪明,刘禅妄自菲薄,不都害己害国吗?诸葛亮知己知彼,周瑜充满自信,不都利国利民吗? 只要发挥出正常的水平,两战全取六分并非奢望,关键是赛前做到知己知彼。 邓布利多决定传授给哈利,他所知道的有关伏地魔的所有事情,谓之知己知彼。 狼的十大特点:一卧薪尝胆二众狼一心三自知之明四顺水行舟五同进同退六表里如一七知己知彼八狼亦钟情九授狼以渔十自由可贵 知之则明,不知服运人生亡家丧身,语言占了八分。言语博大,心学素养全现于此,不比纸上谈兵,知己知彼,方能百战百胜。知己,必先明身,腹中无知,则易目中无人。要知道自己的优点,缺点,欲望,弱点,不为物所绊,不为人所挟,勇往直前。也亦知所欲所求,

中华童铭

中华童铭 之童谣篇 前言 茫茫宇宙浩浩时空星移斗转往来无穷 群星璀璨银河横空太阳一系九大行星 月亮为伴水七陆三地球演化物种万千 云腾致雨露结为霜阴晴变幻寒来暑往土水气光春种夏长四季成岁秋收冬藏 大气磅礴山高水长海咸河淡鱼潜鸟翔 悠悠岁月不尽沧桑 (一) 远古时期 古猿成人劳动至上钻木取火筑巢成房 网鱼种粮伟者三皇滚滚黄河阔阔长江 五千余载育我炎黄仓颉作字胡曹制裳 推位让国尧舜禅让大禹治水劈山削冈 过门不入疏导虐黄 (二) 奴隶社会之夏、商、西周 奴隶社会夏启首创前有夏朝后有殷商 甲骨刻文祈祷吉祥青铜制鼎世袭称王

武王伐纣太公为相牧野一站取代暴商 周公治礼明德慎刑诗风雅颂用赋比兴 千金一笑骊山烽火西戎兵进幽王误国 礼崩乐坏 (三) 奴隶社会之春秋、战国 春秋五霸史无义战难止杀伐文称孔圣 弟子三千创立儒学影响空前武称孙子 兵法成书知己知彼流传千古兼爱非攻 首推墨翟离骚九歌屈原不屈相如使秦 完璧归赵负荆请罪将相和好风萧水寒 壮士不还荆轲刺秦奔赴国难苏秦张仪 合纵连横老庄诸子百家争鸣战国七雄 秦王变法广用客卿远交近攻国势强大 (四) 封建社会之秦、汉 秦始皇帝设立郡县天下归一同文等轨 统一货币长城秦俑千载屹立焚书坑儒 残暴帝君阿房宫起百姓呻吟揭竿而起 陈胜吴广楚河汉界项羽刘邦项庄舞剑 鸿门设宴韩信将兵多多益善霸王别姬

不过江东生当人杰死亦鬼雄成败萧何 留候张良能得猛士高祖还乡文景之治 民富国强大汉声威远扬八荒隐弓没石 陇西李广胡马不度龙城飞将匈奴未灭 无以家为公侯无府谁与其归丝绸之路 张骞开创昭君出塞和亲远邦不辱使命 苏武牧羊腐刑加身史记绝唱谦恭王莽 西汉消亡绿林赤眉直逼未央汉光武帝 定都洛阳史称东汉削平豪强柔道治国 光武中兴龟印一渡始结东瀛清官董宣 强项县令班超西行投笔从戎张衡制仪 远兆地动蔡伦造纸世界发明 (五) 封建社会之三国、两晋、南北朝 稚童为皇外戚当政皇权衰落宦官横行 苍天已死黄天当立张角创道黄巾军起 董卓作乱把持朝政群雄割据谁拥汉鼎 山不厌高海不厌深曹操惜才群英归心 三顾茅庐刘备求贤隆中妙对孔明先见

唐僧用人之道演讲稿

唐僧用人之道演讲稿 篇一:互联网大佬用人之道十位商业大佬用人之道企业管理涉及用人,关于用人之道,古往今来,无数帝王将相都有自己的答卷。成功者有刘邦,失败者有项羽。如何做到驾驭用人之道,依旧需要摸索,不过十位现代企业老总的用人心得,分享出来,相信能帮助大家不少。正所谓,知己知彼百战不殆。了解企业的用人之道,是侧面提升自己能力的方向。Top1:马云(阿里巴巴集团创始人):把钱存在员工身上马云认为,一个企业最大的财富就是员工。阿里巴巴也始终把“员工、客户”看作公司最不能忘的两件事。所以他提出,“把钱存在员工身上”的理念。他说“我们认为与其把钱存在银行,不如把钱投在员工身上,我们坚信员工不成长,企业是不会成长。”解决员工的源动力,不论是薪酬,还是培训晋升,核心的目的就是要不断地激发员工源动力。而员工的源动力真正来自于:1、梦想。2、收入。3、成长。4、机会。5、认同。6、文化。做到永远不会被“人”束缚住,不会因为“人”而僵化,也不会让“人”滞后于战略。团队的领导者应该像一个闲庭信步的守门员,所有危机和问题都能被前锋和后卫解决掉,当然,也会有重大危机,对方突破重围杀到球门前,这就要考验守门员的危机应变能力。同时,作为领导如果手下的人没有超过你,你将永远不能升职。“唐僧是个好领导,对自己的目标非常执着;孙悟空虽然很

自以为是,但是很勤奋,能力强;猪八戒虽然懒一点,但是却拥有积极乐观的态度;沙僧,从来都不谈理想,脚踏实地的上班。这四个人合在一起形成了中国最完美的团队。Top2:柳传志(联想控股董事长):办公司就是办人 柳传志认为办公司就是办人:1.寄予希望让其能够忍受,考验其忠诚;2.赛马不相马,有本事就拿出来溜溜。3.给予压力让其乐于折腾,锻炼其能力;4.共享利益,上同一条船,捆绑命运;5.搭建平台,给做大事的机会,让其施展才华。Top3:任正非(华为技术有限公司总裁):选拔人才注重人的大节,就是要敢于奋斗、不怕吃苦,不要小富则安选拔人才注重人的大节,就是要敢于奋斗、不怕吃苦,不要小富则安。一要看到干部的长远性,不要总抓住缺点,要给予改正的机会。二干部要严格控制自己的欲望,要看长远利益。为一瓶酒一包烟,把你换掉,不值得;但不换掉你,后面还会仿效,也不合适。你现在就把问题改掉就行。 Top4:张瑞敏(海尔集团创始人):用人要疑,疑人也要用张瑞敏说:什么是人才?做得事,能吃得了亏,负得了责! 用人就要用人要疑,疑人也要用。“用人要疑”,主要是指约束和监督机制,用了的人不等于不需要监督,疑问在先,就能把可能产生的风险降到最低。疑人要用,就是在其人格、能力不确定的情况下,观察、选拔和使用他,免埋没人才和浪费人才。敢用疑人,会用疑人,才能保证企业的人才用之不竭。 Top5:

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