费用分析报告范本三篇

费用分析报告范本三篇

费用分析报告(一):

5月份总经办经过健全各项控制费用管理制度完善费用开支、物品材料使用台帐按照人员岗位职责要求实行层层控制分级把关及时做好分项分月统计、比较分析各项费用开支基本合理。在实行非生产用油控制上采取分车定量限定时间的方式供给取得了较明显的效果也掌握了车辆用油的基本情景为进一步控制费用开支积累了经验。

一、管理费用差异比较分析

1、招待费5月份发生54154元同比增加开支11418元本年结余333944、9元。主要用于上级或业务部门来公司检查指导机组中修招投标、燃料管理、日常生产经营管理活动以及日常来访接待。

2、办公用品费5月份发生5159、5元同比增加开支3758元本年结余39540、8元。

3、印刷及纸张费5份发生8726、49元同比减少开支4735、91元本年结余6044

4、45元。

4、小车修理费5月份发生1980

5、2元同比增加开支5035、19元本年结余197182、8元。

5、养路费5月份发生6300元同增加开支804元。

6、过走过桥费5月份发生9001元同比减少开支13457元本年结余151881元。

二、通讯费用分析根据公司通讯费用管理办法规定我们将通讯费用分办公电话、住宅电话、手机三部分实行包干控制使用办公电话以部门为单位结算考核住宅电话、手机捆绑以个人结算考核。

从上月执行情景来看总体较好有8个部门办公电话未出现超支结余费用1135、17元但了发电部、副总室、计经部、检修部、燃料管理部、设管部等6个部门超支费用2223、89元经核实以上六个部门话费超支的原因主要是因工作需要与上级部门或业务单位联系这次暂不列入考核累计到年底结算。

手机、住宅电话实行了个人结算。

三、非生产用油分析

5月份我们对各部门领取非生产用油进行控制并跟踪管理有较大效果。为进一步加强管理特作出以下规定

1、各部门领用油时凭开好的领料单到总经部办理审核换票内部油票手续方可加油。

2、内部油票限当月使用过期作废。

3、各加油点需在每月1日遇休息日顺延午时1700前将收取的内部油票到总经部办理结算手续。

4、研究到生产用油安全性在油库加油实行限量供给小

车含的士头每次40公升次客车100公升次食堂100公升次生产部门至多500公升次。

5、车辆钗车除外加油时必须将车开到加油点加油禁止用其他容器将油带走。

6、各部门当月未使用完的油票应在下月2日前退还总经部否则在下月领油时扣减等额油票。

7、车辆司机或其他经办人到加油点加油后所交的内部油票必须签名注明加油时间。

8、柴油加油站未正式使用前发电部要认真履行加油职责严格执行以上4、5款规定。

9、若发现从车辆油箱中往外抽油或将领取的油挪做他用严格考核部门负责人和当事人。

费用分析报告(二):

为继续加强和完善收费管理,优化我区投资环境,根据省、市物价局的工作安排,我区于...年3月至4月底,由区物价局(价检局)具体组织实施的行政事业性收费年审工作在各收费单位的密切配合下已完成。按照省发改委《行政事业性收费统计报告制度实施细则》、市物价局《关于做好...年度行政事业性收费统计工作的通知》文件要求,现就我区...年度收费情景分析报告如下:

一、20**.年全区经济社会发展情景

20**年是党**大胜利召开的一年。一年来,在区委、区

政府的正确领导下,全区上下始终坚持科学发展观统领全局,紧紧围绕建设“实力、繁荣、和谐”青山湖的战略目标,抓住机遇,扎实工作,取得了经济和社会事业同步发展的优异成绩。全区实现地区生产总值184.97亿元,增长15%;财政总收入完成13.56亿元,增长34.8%;地方财政一般预算收入完成3.8亿元,增长32.2%;城镇以上固定资产投资完成100.54亿元,增长41.7%;实际利用外资完成1.99亿美元,增长19.5%;实际利用内资完成42.9亿元,增长10%;出口创汇完成3.25亿美元,增长33.6%;农民人均纯收入到达6098元,净增816元。人口出生率控制在8.05‰。我区已圆满完成了市里下达的综合目标管理各项工作任务,在全面建设小康社会的进程中迈出了坚实的步伐。

二、...年收费管理基本情景

根据年审工作的总体安排,今年参加行政事业收费年审的部门为28个;全区收费单位年收费总额为2926.26万元,其中:行政性收费额1385.7万元,事业性收费额1540.56万元;较去年全区收费总额的3469.27万元降低了15.65%。这主要是因为...年中小学校全面实行免费九年义务教育,同时各收费单位的收费行为也较规范。...全区年收费总额占财政收入的2.1%。

20**年,全区实际年审了行政事业性收费许可证128个,应年审的收费许可证128个,年审率100%;年审行政事业性

收费项目54项,其中:行政性收费28项,事业性收费26项;有1个注销单位。总的来说,所有收费单位都能按规定申领《收费许可证》、《收费员证》,做到凭证、亮证收费,没有年审不合格单位。

三、收费管理中存在的问题

行政事业性收费管理工作是价格主管部门的重心,而《收费许可证》管理是收费管理的重要组成部分。它对加强收费管理、规范收费行为、减轻社会负担起到了重要的作用。现结合本区实际情景,谈谈收费管理中存在的一些问题:

1、立法不够完善,造成管理手段相对落后。

目前,我们价格主管部门的收费管理工作的依据是 (x)

年1月1日起实施的《收费许可证管理办法》,这么多年一向没有新的相关法规或管理条例出台,随着社会和经济的不断发展,所面临的情景也出现了变化。而作为价格主管部门,有时针对新的形式和问题沿用98版的《收费许可证管理办法》,相对来说管理手段有点落后,势必会存在管理不到位的现象。同时我们对违规收费行为又缺乏强有力的管理制约手段,一些收费单位申领《收费许可证》不够及时,抱着到时领证能够拖关系的侥幸心理,先收费后补证。对此我们只能依托财政部门不予供给收费票据进行制约,使得《收费许可证》管理工作比较被动。

2、政策不够到位,造成收费资料变更不及时。

省发改委已出台《行政事业性收费统计报告制度实施细则》,给了我们统一的收费管理工作的软件平台,但对各收费单位的收费项目、收费金额等收费情景仍不能较好的经过计算机联网进行管理;同时,上级价格主管部门的部分收费政策和收费文件有时较晚向县区一级的.价格主管部门传达,使得我们不能及时、准确的获取当年的收费信息(因为每当取消收费项目或降低收费标准或收费时限到期时,收费单位一般不会自觉地到价格主管部门办理收费许可证收费资料的变更手续),造成价格主管部门有时由于变更的收费资料涉及的收费单位多,无法面面俱到和从管理手段上制约部分收费单位乱收费,由此产生乱收费现象。

3、制度不够健全,造成收费年审的效果不明显。

《收费许可证》及一年一度的年检审验制度,是一项行之有效的遏制乱收费,有效规范收费行为,促进收费制度改革的科学办法;是事后监督十分重要的一种形式。现行的收费年审基本上采取人工集中年审方式,但通常由于时间紧、任务重,对被年审的收费单位,只能审验收费单位的收费金额多少及收费项目、收费标准、收费依据是否合法,收费年审工作基本上浮于表面,流于形式。没能很好地经过收费年审掌握收费单位的收支情景,异常是分析其支出是否合理,以此来验证我们制定的收费标准是否科学准确;无法及时提出完善收费政策的意见和提议,或者针对收费年审发现的问

题所提出的整改措施没能得到很好落实等,影响了收费年审的严肃性和效果。

四、20**年收费管理工作提议

20**年是深入贯彻落实党的十七大精神的第一年,是实施“十一五”规划承上启下的重要一年,也是实现青山湖区跨越发展的关键一年。做好今年的收费工作,对于坚持我区经济又快又好发展的良好势头,为我区建立一个良好的投资环境具有极其重要的意义。

针对上述收费管理存在的主要问题的阐述和存在问题主、客观原因的分析,现结合自身工作情景提出一些看法,以进一步强化收费管理,切实减轻企业和农民的负担。

1、提升收费管理的法律地位,增强服务意识

鉴于收费许可证管理工作的重要性和必要性,提议应加快《行政收费法》立法步伐,借鉴一些其他地方在收费许可证管理上已取得的经验,将现行的国家六部委下发的《收费许可证管理办法》部门规范性文件上升为国务院条例,同时配套出台相关的处罚条例,以法律法规来确立收费许可证管理工作的法律地位,使得收费单位无证收费有法可依。收费许可证管理既要依法行政,又要体现广大人民的利益,做到坚持以人为本,采取利民便民的措施,坚持属地管理原则(垂直管理部门由各区发证,这样有利于方便收费单位也便于收费管理)。

2、提高收费管理工作水平,强化监管手段

我省已全面启动《行政事业性收费统计报告制度实施细则》,我们应充分利用现代化管理手段,对收费管理信息进行系统监管,上下联通。如对收费许可证核发、年审、变更、换证、注销;对收费政策文件、收费项目标准、收费许可证、变更收费许可证、逾期收费许可证查询等。做到各地区的价格主管部门之间、价格主管部门与收费单位之间的信息联通。

要进一步加强收费日常管理工作,实行动态管理。凡增减收费项目、调整收费标准和范围等收费政策出台后,上级价格主管部门经过软件平台及时通知各县区价格主管部门,使收费单位及时做好收费许可证的变更手续;应当定期制定《行政事业性收费目录》,每年向社会公布一次。

3、改善收费年审方式,完善收费管理制度。

目前年审只是翻翻收费票据,无法全面了解深层次存在的问题。我们能够结合现代化管理手段,利用软件系统进取探索新的收费年审方式。同时,除一年一度的年审外,还能够围绕群众关心、社会焦点的收费单位,将收费年审与查处工作相结合,及时发现收费单位存在的乱收费问题,有效地保护缴费者的利益;将收费年审与收费公示制度相结合,在年审时把好收费公示关,监督收费公示制度的落实;将收费年审与建立收费档案相结合,也能够对收费员进行相关培

训,以提高其综合素质。同时建立健全收费管理制度,规范收费单位档案,进一步完善收费管理制度;将单位年审与交叉年审相结合。上级价格主管部门可根据实际情景,组织各县(区)价格主管部门集中时间对收费许可证进行交叉审验,互相沟通、互相监督、互相学习、交流经验,以到达提高《收费许可证》管理水平的目的。

费用分析报告(三):

根据省公司《关于个险渠道短期险直接销售成本分析说明的通知》文件要求,结合省公司下发的《5月个险渠道短期险直接销售成本反馈表》,我公司个险渠道对本单位的短期险情景进行了认真分析,现将具体情景汇报如下:

一、短期险业务发展情景

截止到20**年5月末,我公司个险渠道共收取短期险保费2273、86万元,完成全年预算目标的45、94%。其中短期意外险保费1682、76万元,完成全年预算目标的52、92%;短期健康险保费591、10万元,完成全年预算指标的33、40%。意外险占比74%,与上个月意外险占比79、22%有所降低。

二、短期险直接销售成本情景

截止到20**年5月末,我公司个险渠道短期意外险直接销售成本支出288、13万元,实际支出率17、12%,与省公司批复预算370、21万元相比节余了82、08万元;短期健康险直接销售成本支出82、06万元,实际支出率13、88%,

与省公司批复预算94、58万元相比节余了12、52万元。整个渠道短期险直接销售成本一共节余94、60万元,与截止到4月末节余的99、55万元相比降低了4、95万元。

经过认真分析,节余具体原因有以下几点:

(一)系统维护比例原因

短期险直接销售成本实际支出不仅仅包括系统中产生的直接佣金支出,还涉及到分摊的基本制度支出。省公司批复我公司的短期意外险直接销售成本比例是22%,短期健康险直接销售成本比例是16%。20**年1-3月份我公司在系统中维护的短期险直接佣金率是10%,从4月份开始将短期意外险直接佣金率由10%提高到15%。1-3月份短期意外险保费914、17万元,因系统维护比例原因直接佣金支出就节余了45、71万元(914、17*5%),同时分摊的基本制度支出也相应减少。总之,系统维护比例原因导致节余很多。

(二)账务处理错误原因

经查,月份长安支公司有12、22万元的短期险直接销5售成本误记入团险渠道,导致个险渠道短期险直接销售成本多节余了12、22万元。

(三)部分团单不能计入考核原因

因系统原因,短期险团单直接佣金支出能够计入直接销售成本,可是团单(**综合意外伤害保险种除外)不能参与考核,也就是说其不能参与计算基本制度支出。截止到5月

末,我公司除**综合意外伤害外团单保费收入438、70万元,其中意外险为220、68万元,健康险为218、02万元。这样也会存在一小部分节余。

(四)保费收入数据计算区间原因

2x短期险保费收入是根据财务系统按照自然月提取的,即取数区间为20**年1月1日至20**年5月31日;而短期险直接销售成本支出是根据AMIS和SZIS系统提取的,计算保费收入区间为20**年12月21日至20**年5月20日。据统计,我公司在20**年5月21日至5月31日期间短期险保费收入116、22万元,20**年12月21日至20**年12月31日期间短期险保费收入为121、75万元,相差5、53万元。在计算短期险直接销售成本预算时少计了0、79万元,对节余影响不大。

(五)直接销售成本数据提取原所以刻《5月个险渠道短期险直接销售成本反馈表》中的直接销售成本支出反映的是1-4月份的实付数据和5月份的计提数据。既然5月份当月的直接销售成本是计提的,肯定会与实际支出存在必须的差异。

三、以后工作措施及提议

针对前三个月短期险直接销售成本节余很多的情景,我公司采取了必须措施。首先,我公司从4月份起将短期意外险直接佣金率由10%提高到15%,研究到省公司批复比例及

赔付率问题,短期健康险直接佣金率仍维护为10%;其次,高度关注短期险的直接每月对短期险直接销售成本进行监控,销售成本的使用情景,认真进行分析,查找直接销售成本节余和超支的原因;最终,我公司争取把短期险直接销售成本用3x足、用活、用好,做到销售成本与促销奖励费用的科学统筹,实现业务发展与费用有效投入的双赢。

同时,提议省公司在技术上给予支持,将AMIS和SZIS 系统中的所有团单保费收入全部纳入考核,这样既能够用足、用好直接销售成本,调动营销员的进取性,又能够节省因补足这部分保费少分摊的基本制度支出而花费的促销奖励费用。

财务成本分析报告4篇

财务成本分析报告4篇 1【第1篇】财务成本会计述职报告 xx年上半年财务工作在公司领导的正确指导及各位同仁的共同努力下,各项工作取得了较大的进展,回顾半年来的工作,我个人工作以成本核算为重心,做好日常费用报销和采购核算工作,通过加强自身学习、努力掌握生产工艺流程以及严格执行费用报销制度等措施不断提高会计服务质量,促进工作正常有序地进行,*完成了各项财务工作。 作为我个人而言,上半年的工作让我感受颇深,现将工作述职如下:一、积极做好成本核算和费用报销工作。 负责公司成本核算工作,成本管理是财务工作中重要的一项工作内容,只有掌握生产工艺才能准确的计算成本,工作期间我认真学习公司生产工艺流程,主要包括产品结构构成、产品生产工艺、设备运转基本知识等,在费用报销和付款单据审核过程中,做到及时准确,严格把关,把不符合公司报销规定和付款条件的单据予以退回,责令整改。 具体工作如下: (一)积极协调各部门做好成本核算的基础工作。 成本管理工作来说,它是一项综合性很强、涉及面很广的管理工作,仅靠财会部门和成本会计工作是难以完成的。为了使公司成本管理工作有计划地进行,根据我自身工作特点,发挥成本岗位主导作用,积

极协调生产统计和仓库保管员对账,到生产现场和仓库进行实物盘点工作,做到账账相符,账实相符,协调各部门,做好成本管理基础工作。 (二)及时、正确地进行成本核算,开展成本分析。 制定公司成本核算规程,及时准确的核算成本。成本核算在月末生产和仓库、财务对账正确,现场成品、废料盘点结束后,三日内完成成本核算。在完成成本核算基础工作后,认真、全面地开展成本分析工作。 通过成本分析,分析出影响成本升降的各种因素及其影响程度,正确评价公司内部各有关单位在成本管理工作中的成绩和公司成本管理工作中的问题,从而促进成本管理工作的改善,提高企业的经济效益。 (三)严格审核和控制各项费用支出,努力节约开支,不断降低成本。 在审核公司报销单据过程中,严格按照国家有关成本费用开支范围和开支标准,以及公司各项制度和规定,严格控制各项费用的开支,审核各部门是否按照规定办理,签字是否齐全等,并积极探求节约开支、降低成本的途径和方法,以促进公司更好的节约成本,提高效益。 二、与成本会计交接,交出成本岗位工作,与原财务部长交接,接手财务部工作。 (一)4月份根据公司安排着手成本会计交接工作。 首先为接手人详细介绍工作内容和岗位职责,其次为接手人进行会

成本费用分析报告范文(必备18篇)

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费用分析报告

费用分析报告 篇一:费用分析报告 1.的比较分析 是将期间费用的发生情况与预算以及以前年度的发生额进行比较,从而发现问题的分析方法。可以是绝对额的比较,也可以是构成比例的比较。该分析只是为进一步的差异原因分析提供线索(如分析的重点项目)。 2.营业费用分析 营业费用是企业商品销售过程中发生的费用,包括运输费、装卸费、包装费、保险费、展览费、广告费,以及企业专设销售结构的职工工资和福利费、固定资产折旧费、办公费、业务开展费等。 商品流通企业的营业费用还包括进货过程中的运输费、装卸费、包装费、保险费、运输途中的合理损耗以及入库前的挑选整理费等。 销售过程中运输费、装卸费、包装费、保险费等是企业对客户提供产品时的附加服务,是企业提高服务质量不可减少的 1 费用,通常属于变动成本,与销售量成正比。决定是否降低此费用时,需考虑它对企业和产品形象、送货时间效率(与市场竞争能力相关)的影响。 展览和广告费是企业提高产品知名度、扩展市场、增加营业收入的必要支出,其金额的合理性较难确定。其决策的基本依据是预计增加的利润能抵补展览广告支出。广告虽可增加销售,但收入增加的根本决定因素在于产品和服务本身满足客户需要的能力。企业应根据其产品及服务特点和目标市场的特点,慎重制定广告策略。

专设销售结构的费用一般随企业营业规模的扩大而呈阶梯状上升。但相对于委托代理商或分销商的销售方式,该部分费用相对固定。该部分费用可与销售收入、销售利润等结合起来,进行本量利分析,以判断其合理性。 商业企业进货过程中发生的费用的多少与企业采购频率、采购批量等采购策略有关。减少进货费用的关键是按照经济采购批量的决策方法进行采购,并努力减少途中损耗。 3.管理费用分析 管理费用是企业为组织和管理生产经营所发生的费用,包括行政管理费用(如行政管理人员的工资福利费、差旅费、办公耗材的消耗、会议费、业务招待费)。 维持经营能力的费用(如中介机构费、咨询费、无形资产摊销、 2 提取坏账准备)、促进企业发展的费用(如研究开发费、职工培训费)和承担社会责任的费用(如工会经费、待业保险费、劳动保险费、除营业税和所得税外的其他税费)。行政管理费:在一定时期内,如企业经营规模未发生重大改变,则该部分费用几乎与业务量无关。只要预算合理,就可以通过预算进行控制。但该部分费用主要发生在企业管理层,内部监督弱,因此其标准的制定、控制和评价较难。维持经营能力的费用:聘请中介机构费和咨询费通常金额较小,或不为企业控制,因此不作为分析重点。无形资产摊销和坏账准备的提取受企业政策影响大,分析时应注意其降低并不能说明费用降低的业绩。 促进企业发展的费用:费用的近期效用不明显,容易因企业追求近期利润的需要而减少,但该部分费用对企业未来发展至关重要,在企业可承担的范围内应有适当增长。研发费的效果,可从新产品、专利产品在营业收入中的比例等指标中得到反映。另外可计算研究开发保本时间(从研发开始到销售利润恰好补偿累计研发费用的时间)这一指标。承担社会责任的费用:是企业不可避免和减少的,且大部分是企业不可控的。因此对其分析的重点不是金额大小,而是发现企业外部环境的变

费用分析报告范本三篇

费用分析报告范本三篇 费用分析报告(一): 5月份总经办经过健全各项控制费用管理制度完善费用开支、物品材料使用台帐按照人员岗位职责要求实行层层控制分级把关及时做好分项分月统计、比较分析各项费用开支基本合理。在实行非生产用油控制上采取分车定量限定时间的方式供给取得了较明显的效果也掌握了车辆用油的基本情景为进一步控制费用开支积累了经验。 一、管理费用差异比较分析 1、招待费5月份发生54154元同比增加开支11418元本年结余333944、9元。主要用于上级或业务部门来公司检查指导机组中修招投标、燃料管理、日常生产经营管理活动以及日常来访接待。 2、办公用品费5月份发生5159、5元同比增加开支3758元本年结余39540、8元。 3、印刷及纸张费5份发生8726、49元同比减少开支4735、91元本年结余6044 4、45元。 4、小车修理费5月份发生1980 5、2元同比增加开支5035、19元本年结余197182、8元。 5、养路费5月份发生6300元同增加开支804元。

6、过走过桥费5月份发生9001元同比减少开支13457元本年结余151881元。 二、通讯费用分析根据公司通讯费用管理办法规定我们将通讯费用分办公电话、住宅电话、手机三部分实行包干控制使用办公电话以部门为单位结算考核住宅电话、手机捆绑以个人结算考核。 从上月执行情景来看总体较好有8个部门办公电话未出现超支结余费用1135、17元但了发电部、副总室、计经部、检修部、燃料管理部、设管部等6个部门超支费用2223、89元经核实以上六个部门话费超支的原因主要是因工作需要与上级部门或业务单位联系这次暂不列入考核累计到年底结算。 手机、住宅电话实行了个人结算。 三、非生产用油分析 5月份我们对各部门领取非生产用油进行控制并跟踪管理有较大效果。为进一步加强管理特作出以下规定 1、各部门领用油时凭开好的领料单到总经部办理审核换票内部油票手续方可加油。 2、内部油票限当月使用过期作废。 3、各加油点需在每月1日遇休息日顺延午时1700前将收取的内部油票到总经部办理结算手续。 4、研究到生产用油安全性在油库加油实行限量供给小

费用分析报告

篇一:2015费用分析报告 2015费用分析报告 第1篇:营销费用分析报告范文 根据省公司《关于个险渠道短期险直接销售成本分析说明的通知》(国寿人险冀办发[2015]78号)文件要求,结合省公司下发的《5月个险渠道短期险直接销售成本反馈表》,我公司个险渠道对本单位的短期险情况进行了认真分析,现将具体情况汇报如下: 一、短期险业务发展情况 截止到2015年5月末,我公司个险渠道共收取短期险保费2273、86万元,完成全年预算目标的45、94%。其中短期意外险保费1682、76万元,完成全年预算目标的52、92%;短期健康险保费591、10万元,完成全年预算指标的33、40%。意外险占比74%,与上个月意外险占比79、22%有所降低。 二、短期险直接销售成本情况 截止到2015年5月末,我公司个险渠道短期意外险直接销售成本支出288、13万元,实际支出率17、12%,与省公司批复预算370、21万元相比节余了82、08万元;短期健康险直接销售成本支出82、06万元,实际支出率13、88%,与省公司批复预算94、58万元相比节余了12、52万元。整个渠道短期险直接销售成本一共节余94、60万元,与截止到4月末节余的99、55万元相比降低了4、95万元。 经过认真分析,节余具体原因有以下几点: (一)系统维护比例原因 短期险直接销售成本实际支出不仅包括系统中产生的直接佣金支出,还涉及到分摊的基本制度支出。省公司批复我公司的短期意外险直接销售成本比例是22%,短期健康险直接销售成本比例是16%。2015年1-3月份我公司在系统中维护的短期险直接佣金率是10%,从4月份开始将短期意外险直接佣金率由10%提高到15%。1-3月份短期意外险保费914、17万元,因系统维护比例原因直接佣金支出就节余了45、71万元(914、17*5%),同时分摊的基本制度支出也相应减少。总之,系统维护比例原因导致节余很多。 (二)账务处理错误原因 经查,月份长安支公司有12、22万元的短期险直接销5售成本误记入团险渠道,导致个险渠道短期险直接销售成本多节余了12、22万元。 (三)部分团单不能计入考核原因 因系统原因,短期险团单直接佣金支出可以计入直接销售成本,但是团单(国寿综合意外伤害保险种除外)不能参与考核,也就是说其不能参与计算基本制度支出。截止到5月末,我公司除国寿综合意外伤害外团单保费收入438、70万元,其中意外险为220、68万元,健康险为218、02万元。这样也会存在一小部分节余。 (四)保费收入数据计算区间原因 2短期险保费收入是根据财务系统按照自然月提取的,即取数区间为2015年1月1日至2015年5月31日;而短期险直接销售成本支出是根据amis和szis系统提取的,计算保费收入区间为2015年12月21日至2015年5月20日。据统计,我公司在2015年5月21日至5月31日期间短期险保费收入116、22万元,2015年12月21日至2015年12月31日期间短期险保费收入为121、75万元,相差5、53万元。在计算短期险直接销售成本预算时少计了0、79万元,对节余影响不大。 (五)直接销售成本数据提取原因现在《5月个险渠道短期险直接销售成本反馈表》中的直接销售成本支出反映的是1-4月份的实付数据和5月份的计提数据。既然5月份当月的直接销售成本是计提的,肯定会与实际支出存在一定的差异。 三、以后工作措施及建议

工程成本分析报告范文3篇(完整版)

工程成本分析报告范文3篇 工程成本分析报告范文3篇 工程成本分析报告范文篇一: 一、工程慨况 1、工程名称: xxxxx工程 2、工程地点: xxxxxx 3、结构类型: xxxx 4、建筑面积: xxxxx、 m2 5、分析人: 王昭 二、项目主体工程成本计划与实际 2、劳务分包分析: 3、合同管理情况分析: 4、施工过程签证办理的技巧及提高利润分析: 5、工程管理方面的风险分析 在工程施工中,参与施工的分包单位多,相互协调工作难度大,如果管理跟不上,不能应用现代管理手段提高自己的全面素质,结果将导致整个项目的失败,由此可能造成很大的损失。分包单位水平低,造成质量不合格,又无力承担返修责任,而总包单位要对业主方

负责,不得不为分包或转包单位承担返修责任。这种情况往往是因为选择分包不当而又疏于监督管理造成的。 项目的成本管理,是我们获得理想经济效益的重要保证。在这个方面哪一个环节的疏忽,都可能给整个经营管理带来严重的风险。项目部应加强经济观念和经营意识,将成本控制做为项目管理工作的中心。 工程开工后,要及时做出详细的成本预控计划,围绕成本控制目标制订相应的各项管理措施。施工过程中,要对各项管理措施逐项对照落实,责任到人。 要加强阶段型的成本分析,查找赢亏原因,控制成本的支出。通过阶段成本分析对比成本控制目标,在施工过程中及时发现问题,及时解决问题,随时调整和改进项目部的成本控制手段。 、总结本工程管理过程中存在的主要原因分析及采取规避风险的应对 措施: 工程成本分析报告范文篇三: 一. 分析依据《工程报价书》《工程合同》 《项目部统计台帐》《内部承包协议》《工程结算书》《工程结算审计单》《工程收支台帐》 一、成本费用分析 各项成本费用分析对比如下: 序号 费用名称 计划金额337500.0049070

费用分析报告写范文

费用分析报告写范文 很多企业都很重视开源节流,但往往对费用分析不够重视,或者不知道如何分析,对于企业而言,做好分析等于给企业做了一个诊断,往往通过费用分析可发现一些问题,从而未雨绸缪。那么,费用分析报告怎么写有哪些呢?下面就和一起看看吧! 每个财务人员都会遇到被老板要求提供费用分析报告的情况。 如何呈现出一份完美的费用分析报告,这是每个财务人员必须要掌握的技能。 以下智库君带您一起学习这项技能,文末有模板福利下载。 一个企业主要分析的对象有: 1、人力本钱分析 人是企业产生效益的主要资源,用人本钱也是企业关心的。主要侧重于人工效率分析,如何提高人工效率,为企业创造更多效益; 2、主营本钱分析 主营本钱是企业经营的主要本钱,也是分析的重点。主要侧重于本钱利润率分析,如何降低本钱利润率; 3、专项费用 今年新增加的专项费用,比方本期立项的工程、本期开展的活动、本期新产品的研发费用。专项费用分析主要侧重于“投入—产出”的分析,企业对新增费用比拟关注投入能带来的收益,或者投资的回报; 4、其他波动较大费用分析 分析原因,提出解决方案。 所有事后结果分析,剖析原因的目的是为了更好的发现根本问题,对已经发生事情进行总结反思,所以解决问题的根本点一定是

在事前。做费用分析的目的也一定是为了更好的为企业的决策效劳。 首先进行总体分析 总体分析是做数据趋势的判断,主要方式: 一是单一数据的同期比、预算比、或者几年数据的趋势分析; 二是费用使用效率指标的同期比、预算比等; 单一数据的比照分析让我们对费用的整体情况有个把握,但不管是增加还是降低,每个数据波动都是一个疑问,带着这个疑问结合指标分析,判断重点分析对象。 本钱率 本钱率指标的计算,为了识别本钱费用结构波动; 不管异常出现在哪个方向,主营业务本钱和人工费用必须进行剖析,如果有异常那么带着疑问去剖析,如果没有异常那么带着“能否更好”的心态去剖析。所以总体指标分析,仅仅分析的是趋势,让我们知道问题点,从而带着问题去做明细分析。 人工指标 人工效率指标一般包括人均收入奉献、人均利润奉献、人均工资、每元工资带来的收入等; 人工效率指标表示公司对人的投入能带来的产出,我们的目标是合理减少投入增加产出;对这一指标的计算帮助我们看出本年度的人工效率趋势,便于识别问题点进行明细分析。 ①材料使用效率指标: 单位产品直接材料、单位产品物料消耗、单位产品能源消耗(单位面积能源消耗、日均能耗)、材料损耗率等 ②物品使用效率指标:

公司管理费用分析报告3篇

公司管理费用分析报告3篇 为了通过亲身体验社会,让自己更进一步了解社会,增长见识,锻炼才干,培养韧性,检验自己所学的东西能否被社会所用,自己的能力能否被社会所成认。在暑假期间我参加了实会实践活动,想通过社会实践,找出自己的缺乏和差距所在。 在20xx年7月25日至8月15日期间,本人对山东省莱芜市交通宾馆在20xx年上半年(即20xx、1、1-20xx、6、30)经营状况进展了较为详细的调查。调查过程中采取了资料调查、访谈等调查方式,先后对公司的根本情况、一定时期内财务状况做出了较为详细的了解。 山东省莱芜市交通宾馆是一集提供住宿、餐饮等效劳于一身的效劳型企业,该公司以为顾客提供住宿、餐饮为主,兼营销售百货商品。公司设宾馆、饭店、门市部、财务科、人力资源部、办公室、后勤部、保卫科等几个职能部门。目前,公司共有各类人员100多人,经营面积4000多平方米;公司年营业额5000多万元左右,实现利润750多万元左右。 多年来,公司一直积极地提高效劳质量,优化企业会计制度,较少各项管理费用,努力打造自己的核心竞争力,以到达提高营业额的目的。公司通过用"真诚的效劳留住客户",始终坚持"真心实意为顾客效劳"的经营理念,在本地区占有较高的市场份额,具有较高的市场影响力。 本人为了研究公司内产生的管理费用所占份额,对公司组织构造3和在20xx年上半年内公司总营业额和总管理费用以及各部门的营业额和管理费用进展了比较详细的调查。调查公司根本资料如下:

(一)公司组织构造 (二)公司(及其各部门)在20xx年上半年营业额和管理费用资料:公司总营业额2637万人民币,其中管理费用1003万人民币。 其中: 1、效劳部宾馆:营业额1288万人民币,管理费用466万人民币。(工作人员21人)饭店:营业额1074万人民币,管理费用401万人民币。(工作人员19人)门市部:营业额275万人民币,管理费用35万人民币。(工作人员6人) 2、财务科:营业额为0,管理费用22万人民币。(工作人员6人)总经理宾馆饭店办公室效劳部后勤部保卫科人力资源部财务科门市部4 3、人力资源部:营业额为0,管理费用15万人民币。(工作人员4人) 4、办公室:营业额为0,管理费用为27万人民币。(工作人员7人) 5、后勤部:营业额为0,管理费用为19万人民币。(工作人员7人) 6、保卫科:营业额为0,管理费用为18万人民币。(工作人员6人) (其中管理费用包括各单位的管理人员的工资,固定资产及办公设备的购置及折旧、维修费等) 1、提出假设:该公司的各部门的管理费用与其工作人员的多少呈正相关,而且管理费用的多少与产生营业额的多少呈正相关关系。

工程成本分析报告范文3篇

工程成本分析报告范文3篇 随着社会经济的发展,市政建设市场的竞争日趋激烈,工程成本分析在项目管理中也越 来越重要。工程成本分析,主要是研究施工企业成本计划的完成情况,确定影响工程成本的 各项因素,找出成本节约或超支的原因,进一步寻找降低成本的途径和方法。本文是小编为 大家整理的工程成本分析报告范文,仅供参考。 工程成本分析报告范文篇一: 一、工程慨况 1、工程名称:xxxxx工程 2、工程地点:xxxxxx 3、结构类型:xxxx 4、建筑面积:xxxxx、 m2 5、分析人:王昭 二、项目主体工程成本计划与实际 (一)、人工费 人工费分析表: (二)、材料费 主要材料费分析表: 从表中反映人工费超支332.73万元(人工费单价内包含小型机械、铁丝、铁钉、墙面涂料底层腻子等)。主要超支原因:广州地区人工单价较高,而定额人工单价低于实际与 民建队签订合同单价,故造成人工费亏损。 注:人工费内含钢筋加工机械费(37367.78元),在人工费内扣除,直接进入机械费。 从表中反映:收入2720.17万元,实际支出3095.76万元,亏损375.59万元。主要超支原因: 1、周转材料摊销费: 定额周转材料摊销费158.57万元,而实际发生427.31万元,亏损268.74 万元。其 原因工期拖延造成周转材料费租费增加。

2、水泥:收入357.26万元,实际支出455.04万元,亏损97.78万元 ; 砂:收入47.67万元,实际支出62.12万元,亏损14.45万元; 碎石:收入113.21万元,实际支出126.38万元,亏损13.17万元; 水泥、砂、石子亏损主要原因: 1)、原材料供应时有一定的量差亏损; 2)、项目管理造成材料浪费亏损; 3、砌体: 收入170.45万元,实际支出123.16万元,盈利49.29万元; 盈利原因:主要是预算材料单价比实际采购单价高,故盈利47.23 万元。 4、钢筋: 收入1472.50万元,实际支出1479.16万元,亏损6.66万元; 亏损原因:主要亏损原因是2003年底至2004年上半年钢材涨价造成,由于钢材补 差减少亏损,但仍承担了市场风险的3% 。 5、装饰墙砖及地转: 收入95.40万元,实际支出88.21万元,盈利7.19万元; 6、商品砼: 收入165.57万元,实际支出163.07万元,盈利2.50万元; (三)、机械费 从表中反映:预算收入164.70万元,实际支出133.91万元,节约30.79万元。注:钢筋加工机械费(37367.78元),直接机械费。 (四)、它费用: 间接费:540元/天 30天计算共计: 16200 管理费:230元/天 30天计算共计:6900 造成盈亏原因 1 人工费上涨 2 材料费上涨 3管理组织不当,造成材料浪费 4 施工机械老化,维修费用大。 5 材料被盗,造成材 料损失。补救措施 加强施工管理,提高施工组织水平加强技术管理,提高工程质量 加强劳动者工资管理,提高劳动生产率加强机械设备管理,提高机械使用率加强材 料管理,节约材料费用加强费用管理,节约施工管理费 工程成本分析报告范文篇二: 第一部分概况介绍 1、工程概况

费用管理表分析报告范文

费用管理表分析报告范文 一、引言 费用管理是企业运营管理中不可或缺的一部分,它对企业的盈利能力、运营效率和可持续发展起着重要的作用。费用管理表是对企业各项费用进行细致记录和分析的工具,通过对费用管理表的分析,可以为企业提供有效的决策支持。本篇报告将对某公司的费用管理表进行分析,并提出相关的建议,以期在费用管理方面提供有益的参考。 二、费用管理表的分析 (一)总体费用情况分析 根据所提供的费用管理表,我们可以看到公司在过去一年内的各项费用总额为X万元,其中人员工资占据最大的比例,达到了总费用的60%。其次是租金和房屋维护费用,占比为15%,而宣传广告费用则占比为10%。其余费用包括办公用品、交通费等,分别占据5%左右。 通过分析,我们可以发现,人员工资是企业主要的费用支出,这也正常反映了公司的经营模式是劳动密集型的。同时,公司在宣传广告方面的费用投入也不少,这说明公司在市场营销方面下了很大的功夫。然而,办公用品和交通费用等次要费用的占比相对较小,可能暗示了公司在管理过程中存在费用控制不够严格的问题。 (二)费用构成分析 1.人员工资 人员工资占据总费用的60%,这是由于企业规模较大,雇 员数量庞大。然而,在具体的费用构成上,我们可以发现,高

层管理人员和核心技术人员的薪酬占据了很大的比例,而一线员工的工资占比较小。这可能说明公司在薪酬设计上存在一定的问题,没有建立起公平合理的薪酬分配制度。因此,建议公司在薪酬设计上进行优化,合理激励各类人才,提高员工满意度和积极性。 2.租金和房屋维护费用 租金和房屋维护费用占据总费用的15%,这是由于公司租赁了大量的办公场所和生产车间。在费用构成上,我们可以发现公司在租金方面的支出较大,而房屋维护费用相对较少。这可能说明公司在租赁谈判时未能充分发挥自身优势,导致租金支出较高。此外,对于房屋维护方面,公司需要更加重视设备和设施的维修保养,以减少日后的维修费用。 3.宣传广告费用 宣传广告费用占据总费用的10%,这是由于公司在市场拓展和品牌建设上的重视。然而,在具体的费用构成上,我们可以发现公司在广告渠道的选择上较为单一,很大程度上依赖于传统媒体广告。面对新兴的社交媒体营销和在线广告平台,公司亟需进行转型和更新,以提高宣传广告的效果。同时,还需要加强对广告投入的监控和评估,确保每笔投入都能够带来良好的回报。 (三)费用管理建议 1.建立全面有效的费用管理制度 公司应建立起全面有效的费用管理制度,明确各类费用的录入和审核流程,确保费用的真实性和合理性。同时,应制定严格的费用报销政策,规范员工的费用报销行为,避免不必要的费用浪费。 2.加强对人员工资的管理

费用分析报告

费用分析报告 一、背景介绍。 费用分析是企业管理中的重要环节,通过对各项费用的详细分析,可以帮助企 业更好地掌握经营成本,提高经营效益。本报告旨在对公司最近一年的费用情况进行分析,为企业管理决策提供参考。 二、人力成本分析。 人力成本是企业最主要的费用之一,包括员工薪酬、社会保险、福利待遇等。 在过去一年中,公司人力成本占总费用的比重约为60%,呈现稳定增长的趋势。 其中,员工薪酬占比最大,社会保险和福利待遇占比逐渐增加。需要注意的是,人力成本的增长应当与企业的收入增长相匹配,过高的人力成本比重可能会对企业利润造成压力。 三、营销费用分析。 营销费用是企业推广产品、拓展市场的重要支出,包括广告费、促销费、渠道 费用等。在过去一年中,公司营销费用占总费用的比重约为20%,呈现波动增长 的趋势。其中,广告费占比最大,但促销费用和渠道费用的增长速度更快。需要注意的是,营销费用的增长应当与市场拓展效果相匹配,过高的营销费用可能会导致投入产出比不合理。 四、研发费用分析。 研发费用是企业创新发展的重要保障,包括新产品研发费用、技术改进费用等。在过去一年中,公司研发费用占总费用的比重约为15%,呈现稳步增长的趋势。 其中,新产品研发费用占比最大,技术改进费用占比逐渐增加。需要注意的是,研发费用的增长应当与产品创新效果相匹配,过高的研发费用可能会对企业盈利能力造成影响。

五、其他费用分析。 除了人力成本、营销费用和研发费用外,公司还有一些其他费用支出,如管理费用、财务费用、税费等。这些费用在总费用中占比约为5%,呈现稳定增长的趋势。其中,管理费用占比最大,财务费用和税费的增长速度较快。需要注意的是,其他费用的增长应当与企业管理效率和财务风险相匹配,过高的其他费用支出可能会对企业整体经营效益造成不利影响。 六、结论与建议。 通过对公司费用的分析,可以得出以下结论,人力成本、营销费用、研发费用和其他费用均呈现不同程度的增长趋势,需要企业管理层重视。建议企业在控制费用增长的同时,要注重提高费用使用效率,优化费用结构,提升企业盈利能力。 七、总结。 本报告对公司最近一年的费用情况进行了详细分析,从人力成本、营销费用、研发费用和其他费用四个方面进行了全面的分析,为企业管理决策提供了参考。希望本报告能够对企业的经营管理有所帮助。

工程项目成本分析报告范文(优选11篇)

工程项目成本分析报告范文(优选11篇) (经典版) 编制人:__________________ 审核人:__________________ 审批人:__________________ 编制单位:__________________ 编制时间:____年____月____日 序言 下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢! 并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作总结、工作计划、合同协议、条据文书、策划方案、句子大全、作文大全、诗词歌赋、教案资料、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work summaries, work plans, contract agreements, doctrinal documents, planning plans, complete sentences, complete compositions, poems, songs, teaching materials, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!

费用分析报告范文(精选16篇)

费用分析报告范文 费用分析报告范文 什么是分析报告 分析报告是一种比较常用的文体。有市场分析报告、行业分析报告、经济形势分析报告、社会问题分析报告等等。分析报告的标题一般有两种形式:一是公文式,另一种是新闻报道式。它又分单标题和双标题两种。双标题是指既有正标题,又有副标题。主体是分析报告的主要部分,一般是写调查分析的主要情况、做法、经验或问题。如果内容多、篇幅长,最好把它分成若干部分,各加上一个小标题;难以用文字概括其内容的,可用序码来标明顺序。主体部分有以下四种基本构筑形式。 费用分析报告范文(精选16篇) 在当下社会,我们使用报告的情况越来越多,写报告的时候要注意内容的完整。写起报告来就毫无头绪?以下是小编整理的费用分析报告范文(精选16篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。 费用分析报告1 固井一队十分重视设备的维修保养,力求通过有限的维修资金解决设备存在的技术问题,为固井一队生产组织、技术方案的实施提供可靠的保障。现就20xx年度维护完成情况报告如下: 一、20xx年维护保养计划及执行情况: 1、年度计划 1)大修两台次; 2)换季保养; 3)灰罐、水罐的改造与防腐处理; 4)零修、项修、二级维护保养根据具体情况实施。 2、具体情况 20xx年29台套设备和车辆做了二级维护保养共70台次,车辆大修2台次﹙川M10968依维柯客车、川F04531下灰车﹚,套管钳5台次;并按设备管理和使用要求,全部车辆完成二次换季保养,各类设

备和车辆全年送外维修320余台次;灰罐防腐处理30个,水罐防腐处理10个,改造3个;套管动力钳维修10次,液压泵站维修2次,流体实验室自修与外修相结合,维护费用共计约50万元(不包括自修的材料费)。 20xx年我队按照实际情况上报了大修7台次及总的计划总额78839.38元,实际完成7项,大修完成率为100%。 二、维修管理 1、强化设备预防性维护保养和维修管理与定点维修相结合是我队长期坚持的原则,因固井公司没有专业的维修人员,主要依靠全体员工的广泛参与,我队严格按照“十字作业”内容进行,自己能解决的问题绝不外送,自己不能完成的,由设备管理人员联系定点维修厂家完成,并作好记录。 2、严格按照公司维修制度,对我队车辆和设备层层把关,车辆和设备出现故障时,由操作人员、分队长和设备管理人员共同分析,查找原因,并结合生产实际情况,采取自修和外修。如果确实需要外修,必须由操作人员申请,分队长申报,在队长和设备副队长签字后方可实施。 3、虽然部分零件是我们自己更换,但大部分的维修还是在外面的厂家完成的。为了减少维修费用,我们要求维修厂对昂贵的零件进行分解修理,使修理工作细致到元器件,缩小故障范围,使用最低的维修成本修复设备,避免直接更换新的零件;修理完后,由设备技师、分队长和设备责任人一起验收,保证了维修的质量。 4、根据公司要求,加快构建中国石化物资供应统一储备体系、优化库存结构、大力压缩不合理库存、降低储备资金占用等精神,库存物资的数量、金额,准确划分正常储备、特殊储备、积压物资,做到在库物资账、卡、物、资金四对口。 三、维修费用分析 1、总体费用分析 20xx年度综合维修总费用为约50万元,其中大修78839.38万元,二保约25万元,二者共占维修总费用的50%,设备综合维修费用率较

成本分析报告范文(精选10篇)

成本分析报告范文 成本分析报告是一个企业在经营过程中不可或缺的一个工具,通过对不同阶段的成本分析,将有助于企业实现优化和节约成本的目标,增加企业利润。对于不同类型的企业和项目,成本分析报告的范文也有所不同。下面将从几个方面介绍成本分析报告的范文。 1. 成本分析报告的例子 以下是一个针对某一商品的成本分析报告范文,包括发生的所有成本和相应的费用。这些费用可以包括制造、物流、市场推广等支出及其他必要的费用。这个报告可以帮助企业更好地控制成本预算,制定更有效的战略决策。 成本分析报告 产品名称:钢笔 制造成本: 直接材料成本:$10,000(20,000只钢笔,每只钢笔成本为0.5美元) 直接人工成本:$5,000(10人,每个人工作20小时,每小时8美元) 制造成本合计:$15,000 运输成本:

包装费用:$500 货运费用:$1,000 运输成本合计:$1,500 市场推广成本: 市场研究费用:$1,200 广告费用:$4,000 宣传费用:$1,000 市场推广成本合计:$6,200 其他成本: 税费:$1,000 其他费用:$400 其他成本合计:$1,400 总成本: 制造成本合计:$15,000 运输成本合计:$1,500 市场推广成本合计:$6,200 其他成本合计:$1,400 总成本:$24,100 2. 成本分析报告的结论

除了成本分析报告的数据,还要结合实际情况给出结论。例如,在一个销售整机的公司中,成本分析报告可以展示每个系统的成本和在某个系统内每个组件的成本。没有任何结论仅仅是数字没有用处,通过结论展示数据的意义可以帮助企业更好地理解成本,并且采取相应的行动。 一个简单例子: 成本分析报告 产品名称:拉链 制造成本: 材料成本:$5 人工成本:$2 制造成本合计:$7 运输成本: 包装费用:$0.5 货运费用:$1 运输成本合计:$1.5 市场推广成本: 市场研究费用:$50 广告费用:$80 宣传费用:$20

市场费用分析报告

市场费用分析报告 市场费用分析报告篇一 一、背景分析 随着市场经济的发展,人们的工作生活变得日益繁忙,现在手机已成为人们生活交际中不可或缺的一部分,话费花费也成为了人们每个月支出的重要组成部分。三大通讯行业的竞争也日益激烈,争相推出各种套餐来迎合消费者的需求。大学生消费群体也逐渐成为通讯业的重要组成部分。石河子市地处西北边疆,市区常住人口30万。按照2022年国家公布的81%的手机普及率,大概有24万市区人口人拥有移动通信消费能力,石河子大学现有在校大学生30000余人,占整个石河子市区移动通信业务的12.5%。目前,三大通信运营商在石河子大学的客户争夺战越趋激烈,了解大学学生的具体需求,提供适合的、具有创新意义的套餐及服务,对提高大学生消费市场乃至整个石河子市的通信市场占有率有着重要的意义。 二、选题的目的及必要性 通过调查不同消费层次大学生在话费消费方面的消费结构情况,结合现在各个运营商提供的套餐及服务,分析其差异,推出更加适合该群体的套餐及服务,从而进一步提高在运营商在整个大学的通信市场中的市场占有率。现在,几大通信运营商不断的推出新的通信套餐,花样层出不穷,但是仍然无法满足不同层次消费群体的需求,大学校园里经常出现流量不够用、短信发不完等怨言。对于通信运营商来说,这是挑战,也是机遇。借此机会,把握好消费者需求,迎合消费者心理,提供适合大学生群体的套餐和服务能够很好的提升自身的品牌形象和市场市场占有率。 市场费用分析报告篇二 几年经营下来,大家一定很关心自己的业绩,我们可以通过市场角度、财务角度和综合绩效评价等方面对企业的经营进行分析,从而揭示企业经营中的问题,以及提供创造价值途径。 利用学习过的财务管理知识对企业的经营状况进行分析。分析可从以下方

2023年期间费用分析报告(优秀3篇)-最新

2023年期间费用分析报告(优秀3篇) 在经济发展迅速的今天,报告不再是罕见的东西,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。报告对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇报告。的精心为您带来了3篇《2023年期间费用分析报告》,如果能帮助到您,将不胜荣幸。 期间费用分析报告篇一一、短期险业务发展情况 截止到20xx 年 5 月末,我公司个险渠道共收取短期险保费2273.86 万元,完成全年预算目标的45.94%。其中短期意外险保费1682.76 万元,完成全年预算目标的52.92%;短期健康险保费591.10 万元,完成全年预算指标的33.40%。意外险占比74%,与上个月意外险占比79.22%有所降低。 二、短期险直接销售成本情况 截止到20xx 年5 月末,我公司个险渠道短期意外险直接销售成本支出288.13 万元,实际支出率17.12%,与省公司批复预算370.21 万元相比节余了82.08 万元;短期健康险直接销售成本支出82.06 万元,实际支出率13.88%,与省公司批复预算94.58 万元相比节余了12.52 万元。整个渠道短期险直接销售成本一共节余94.60 万元,与截止到4 月末节余的99.55 万元相比降低了4.95 万元。 经过认真分析,节余具体原因有以下几点: (一)系统维护比例原因 短期险直接销售成本实际支出不仅包括系统中产生的直接佣金支出,还涉及到分摊的基本制度支出。省公司批复我公司的短期意外险直接销售成本比例是22%,短期健康险直接销售成本比例是16%。20xx 年1-3 月份我公司在系统中维护的短期险直接佣金率是10%,从 4 月份开始将短期意外险直接佣金率由10%提高到15%。1-3 月份短期意外险保费914.17 万元,因系统维护比例原因直接佣金支出就节余了45.71 万元(914.17*5%),同时分摊的基本制度支出也相应减少。总之,系统维护比例原因导致节余很多。 (二)账务处理错误原因 经查,月份长安支公司有12.22 万元的短期险直接销 5 售成本误记入团险渠道,导致个险渠道短期险直接销售成本多节余了12.22 万元。 (三)部分团单不能计入考核原因 因系统原因,短期险团单直接佣金支出可以计入直接销售成本,但是团单(国寿综合意外伤害保险种除外)不能参与考核,也就是说其不能参与计算基本制度支出。截止到 5 月末,我公司除国寿综合意外伤害外团单保费收入438.70 万元,其中意外险为220.68 万元,健康险为218.02 万元。这样也会存在一小部分节余。 (四)保费收入数据计算区间原因 2 短期险保费收入是根据财务系统按照自然月提取的,即取数区间为20xx 年1 月1 日至20xx 年 5 月31 日;而短期险直接销售成本支出是根据amis 和szis 系统提取的,计算保费收入区间为20xx 年12 月21 日至20xx 年 5 月20 日。据统计,我公司在20xx 年5 月21 日至5 月31 日期间短期险保费收入116.22 万元,20xx 年12 月21 日至20xx 年12 月31 日期间短期险保费收入为121.75 万元,相差5.5 3 万元。在计算短期险直接销售成本预算时少计了0.79 万元,对节余影响不大。 (五)直接销售成本数据提取原因现在《5 月个险渠道短期险直接销售成本反馈表》中的直接销售成本支出反映的是1-4 月份的实付数据和5 月份的计提数据。既然 5 月份当月的直接销售成本是计提的,肯定会与实际支出存在一定的差异。 三、以后工作措施及建议 针对前三个月短期险直接销售成本节余很多的情况,我公司采取了一定措施。首先,我公司从4 月份起将短期意外险直接佣金率由10%提高到15%,考虑到省公司批复比例及赔

费用分析报告

费用分析报告 一、引言 费用分析报告是对企业或个人在特定时间段内的费用支出进行详细分析和总结 的文档。本报告旨在帮助企业或个人了解其费用结构、费用变动趋势以及费用控制的效果,以便做出合理的决策和优化费用管理。 二、费用概况 1. 费用总额 根据统计数据,本期费用总额为XXXX元。其中,直接费用为XXXX元,间 接费用为XXXX元。 2. 费用分类 费用按照不同的性质和用途进行分类,主要包括以下几个方面: - 人力资源费用:包括工资、福利、培训等人员相关的费用。 - 物料采购费用:包括原材料、零部件等采购所产生的费用。 - 销售与市场费用:包括广告宣传、促销活动等与销售和市场推广相关的费用。 - 研发费用:包括新产品开发、技术研究等与研发活动相关的费用。 - 资产折旧与摊销费用:包括固定资产的折旧和无形资产的摊销所产生的费用。 - 财务与管理费用:包括会计、审计、法律咨询等与财务和管理相关的费用。 3. 费用变动趋势 对比前期数据,费用总额在本期有所增加/减少。具体变动趋势如下: - 人力资源费用:增加/减少了XX%,主要原因是XXXX。

- 物料采购费用:增加/减少了XX%,主要原因是XXXX。 - 销售与市场费用:增加/减少了XX%,主要原因是XXXX。 - 研发费用:增加/减少了XX%,主要原因是XXXX。 - 资产折旧与摊销费用:增加/减少了XX%,主要原因是XXXX。 - 财务与管理费用:增加/减少了XX%,主要原因是XXXX。 三、费用分析 1. 费用占比分析 根据费用总额和各项费用的具体金额,计算出各项费用在总费用中的占比。结果如下: - 人力资源费用占比:XX% - 物料采购费用占比:XX% - 销售与市场费用占比:XX% - 研发费用占比:XX% - 资产折旧与摊销费用占比:XX% - 财务与管理费用占比:XX% 2. 费用效益分析 对比费用支出和企业或个人的收入情况,评估费用的效益和合理性。具体分析如下: - 人力资源费用效益:根据人力资源费用与员工绩效的关系,评估人力资源费用对企业绩效的影响。

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