速录师
速录师
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职业名称
职业定义
职业等级
职业环境
职业薪酬
职业培训期限
申报条件
职业能力特征
职业名称
职业定义
职业等级
职业环境
职业薪酬
职业培训期限
申报条件
职业能力特征
?基本文化程度
?培训要求
?鉴定要求
?申报条件
?鉴定方式
?职业道德
?职业基础知识
?职业工作内容
?速录师(速录师国家职业资格培训教程)
?内容简介
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职业名称
速录师
职业定义
运用速录机设备，从事语音信息实时采集并生成电子文本的人员。职业等级
本职业共设三个等级，分别为：速录员（国家职业资格五级）、速录师（国家职业资格四级）、高级速录师（国家职业资格三级）。
职业环境
室内、常温、低噪声。
职业薪酬
据了解，速录的最高录入速度可达到550字/分钟，而录入速度在每分钟200个字以上时，就完全可以实现“语音落、记录完、文稿成”。在北京，这种速录员出来做会议同声记录，收费标准一般是1200元/天(7个小时以内)，如果按小时结算的话，每小时的收费不会低于200元。而在刚起步的上海和深圳，收费则更高些，分别在1 500元/天(7小时以内)和3000元/天左右。一名速录师的月平均收入在4000元左右，业务高峰期可逾万元。
职业培训期限
全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限：速录员不少于360标准学时;速录师不少于540标准学时;高级速录师不少于400标准学时。申报条件
----速录员（具备以下条件之一者）
（1）经本职业速录员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）连续从事本职业2年以上
（3）取得以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业毕业证书。
----速录师（具备以下条件之一者）
（1）取得速录员职业资格证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（2）连续从事本职业要作3年以上。
（3）具有大专以上本专业或相关专业学历，连续从事本职业工作1年以上。
----高级速录师（具备以下条件之一者）
（1）取得本职业速录师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业高级速录师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）连续从事本职业要作5年以上。
（3）具有大专以上本专业或相关专业学历，连续从事本职业工作2年以上。职业能力特征
具有准确的听辨能力，反映灵敏，观察敏锐，双手操作灵活、协调。
基本文化程度
初中毕业或者以上学历。
培训要求
培训期限：全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限：速录员不少于360标准学时；速录师不少于540标准学时；高级速录师不少于4 00标准学时。
培训教师：培训速录员教师应具有本职业高级速录师职业资格证书或相关专业中级以上专业技术职务任职资格；培训速录师的教师应具有本职业高级速录师职业资格证书一年以上或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格；培训高级速录师的教师应具有高级速录师职业资格证书两年以上相关专业中级及以上专业技术职务任职资格。
培训场地设备：具有满足教学需要的标准教室和具有速录机设备的计算机室。鉴定要求
适用对象：从事或准备从事本职业的人员。
申报条件
-速录员（具备以下条件之一者）
①经本职业速录员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
②连续从事本职业工作两年以上。
③取得以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业毕业证书。-速录师（具备以下条件之一者）
①取得速录员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经速录师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
②连续从事本职业工作3年以上。
③具有大专以上本专业或相关专业学历，连续从事本职业1年以上。-高级速录师（具备以下条件之一者）
①取得本职业速录师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业高级速录师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
②连续从事本职业工作5年以上。
③具有大专以上本专业或相关专业学历，连续从事本职业工作两年以上。
鉴定方式
分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用现场实际操作方式理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达到60分及以上者为合格。
考评人员与考生配比理论知识考试考评人员与考生配比为1：30，每个标准教室不少于2名考评人员；技能操作考核考评员与考生配比为1：10，且不少于2名考评员。
鉴定时间理论知识考试时间为90min；技能操作考核时间为90min。
鉴定场所设备理论知识考试在标准教室进行；技能操作考核在具有速录设备的计算机室进行。
职业道德
职业守则①遵纪守法，保守秘密。②实事求是，讲求实效。③忠于职守，谦虚谨慎。④团结协作，爱护设备。⑤爱岗敬业，无私奉献。⑥服务热情，尊重知识产权。⑦钻研业务，不断创新。
职业基础知识
速录知识
①速录的基本知识。
②速录的应用知识。
③速录机的基本知识。④速录机的操作及维护基本知识。
现代汉语基础知识
①语音基本知识。
②规范汉字的知识。
③词汇的规范化知识。
④标点符号的使用知识。⑤语法、修辞及相关知识。
计算机基础知识
①计算机基本操作知识。
②计算机字处理软件基本知识。
③电子文本及一般应用文本的编辑、排版、校对知识。
④网络操作基本知识。⑤相关设备使用知识。
相关法律、法规知识①保守国家秘密法的相关知识。②知识产权法的相关知识。
工作要求本标准对速录员、速录师和高级速录师的技能要求依次递进，高级别涵盖低级别的要求。
职业工作内容
一、设备准备
（一）速录机操作
1、能调试速录系统软件。
2、能对速录机进行日常维护与保养。
3、能识别并排除常见故障。相关知识（速录系统软件调试知识、速录机日常维护与保养知识速录机常见故障诊断和排除知识)。
（二）计算机操作
1、能够安装、设置常用字处理软件。
2、能根据会议内容在会前制作会议主题相关词语的临时略码。相关知识（计算机常用字处理软件的安装与设置方法、词语临时略码的制作知识、个人词库的设置和使用知识。）
二、信息采集
（一）语音信息采集
1、能听懂新闻发布会、商务会和科技报告会等各种相关专业会议语音信息
2、能以平均不低于220字/min的速度进行语音信息现场实时采集、准确率不低于98％。
3、能采集同声传译的中文信息
4、能采集中文信息中出现的常用英语词汇及缩写
5、能够准确识别群体交互式语音信息源，并分别实时记录。
6、能边采集、边校对、边整理信息。
7、能在采集信息的过程中，进行动态造词、制作词语临时略码。
8、能够从非语音信息（表情、手势等体态语及场景）中推测语义，并进行采集。相关知识（常用英语词汇及缩写知识、联词、消字、定字的基本知识。动态的造词的知识。观察、采集、准确表述各种非语言信息的知识。观察、采集准确表述各种非语言信息的知识。数学符号速录键盘的转换与操作知识、系列功能码的速录编码方法。）（二）文本信息采集
1、能够正确识别规范的手写文稿。
2、能以不低于220字/min的速度进行文本信息采集。相关知识（手写文稿的识别知识）
（三）不同载体信息采集
1、能使用多种播放软件。
2、能通过Internet采集网络媒体语音信息相关知识（各种播放软件的操作方法、使用Internet的基本知识）二、信息处理
（一）版面编排能在采集信息中插入图片相关知识（图文混排知识）
（二）整理、输出、提交
1、能够用速录键盘进行删减字符、块操作等。
2、能对文本信息进行常规加密相关知识（速录机键盘修改知识、文本信息的常规加密方法。）
三、信息处理
（一）版面编排
1、能够使用一种常用字处理软件对采集的信息进行较复杂排版。
2、能在文件中插入表格。相关知识（版面分栏、多种字体、字形的变化与修饰知识、表格制作插入知识）（二）整理、输出、提交
1、能使用速录机功能键完成文本的同音字词查找与替换等操作
2、能用速录系统外挂进行同音字词的查找与替换操作
3、能通过电子邮件方式进行文本信息的编制接受和发送相关知识（速录机键盘的功能使用知识、速录系统的外挂功能知识电子邮件的收发知识）
（三）意外处理
1、能在故障发生后找到速录系统软件保存的临时、中间备份文本。相关知识（速录系统软件文本恢复知识） 3.3 高级速录师职业功能：
四、培训与指导
（一）教学培训
1、能制定培训计划
2、能编写培训讲义
3、能讲授本专业理论及技术知识。
4、能对速录员、速录师技能进行评判。
（二）指导操作
1、能指导速录员、速录师的实际操作，并能进行速录演示。
2、能带领并指导速录员、速录师完成不同形式速录任务相关知识（培训计划的制定方法、培训讲义的编写方法、速录的教学方法、速录训练的技巧、速录判卷系统的使用方法）。按照《速录师国家职业标准》，速录师分为三个等级，即速录员、速录师、高级速录师。速录员对语音信息的采集速度是每分钟不低于140字；速录师每分钟不低于180字；高级速录师则要求每分钟不低于220字，三个等级的准确率都必须达到95％以上。
速录员经过三个月的系统培训，考核合格后，即可成为速录师，而再晋级为高级速录师仍需要三个月的系统培训和考试。
虽然速录师的就业门槛很低，但这个行业还是呼吁能有更多的高水平人才加入。对国内的速录人员统计，中专、高中学历最多，大学本科学历凤毛麟角，事实上，许多大学毕业生徘徊在就业市场门前，却不肯轻易降低身价，从事这个被认为是“打字员”的行业。
速录师使用的都是专业速录机，这种速录机有别于普通键盘，录入方法和常用的五笔输入法也不尽相同。一个五笔高手打一个字一般需要敲击键盘数次，而在专业的速录机上，一次击键就可以打两个字，而且速录师是双手同时击键，击键的次数大大减少，速度自然提高数倍。普通的速录师平均每分钟能打200-250字，这基本上是人说话的平均速度。优秀的速录师则可以达到每分钟300-400字，超过人们说话的速度。
高级速录师是目前速录人员中的最高等级。其不仅要有录入的绝快指法，还要求手脑的反应速度、丰富的文字功底和各类专业知识积累。郑州明瑜电子速录公司总经理助理尚宇航告诉记者，高级速录师需要好的心理素质、记忆反应能力、瞬间记录的能力，还要有宽泛的知识面。比如有外籍或海归人士参加的会议，他们发言时可能会用个别英语单词来达意，具有一定英语水平的速录人员，记录起来，就不费吹灰之力，如果英文水平有限，就很难如实记录。
速录行业的发展趋势，需要更多具有外语能力的大专或本科以上学历人士加入速录行业。目前，我国英语水平在六级以上的本科学历高级速录师是个空白。随着经济和文化对外交流的增多，外语加同声速录将是未来最奇缺的人才，而这类人才的薪酬一定会更高。
速录师(速录师国家职业资格培训教程)
作者：唐亚伟关保昌
出版社：中国劳动社会保障出版社
出版时间：2006
ISBN: 9787504552860
开本：16
定价: 20.00 元
内容简介
本书根据《国家职业标准——速录师（试行）》的要求，由中国就业培训技术指导中心按照标准、教材、题库相衔接的原则组织编写，是职业技能鉴定的推荐辅导用书。
本书包括速录员，速录师和高级速录师3个部分，分别介绍了速录员、速录师和高级速录理由应掌握的工作技能及相关知识，涉及设备准备、信息采集、信息处理、培训与指导等内容。
目录
第一部分速录员
第一章设备准备
第一节接口介绍与设备连接
第二节计算机操作基础知识
第二章信息采集
第一节语音信息采集基础
……
参考资料
? 1.
十字舵职位百科速录师
https://www.360docs.net/doc/5a5349100.html,/pedia/index.php?doc-view-4156.html ? 2.
速录师(速录员速录师高级速录师国家职业资格培训教程)
https://www.360docs.net/doc/5a5349100.html,/tushu/mybook.asp?d=jdzjbk30737460扩展阅读：
1.教材https://www.360docs.net/doc/5a5349100.html,/tushu/mybook.asp?d=jdzjbk30737460
https://www.360docs.net/doc/5a5349100.html,
3.https://www.360docs.net/doc/5a5349100.html,/htm/820/104115.html
2016安徽省职业技能鉴定考评员机考概述
安徽省职业技能鉴定考评人员培训（上） 安徽省职业技能鉴定中心学习须知 第一次学习课件不可以跳开顺序，请按顺序循序学习： 第一次学习时，播放器下面进度条走完才可以进行下一页的学习： 课件学习过程中会有随机的测试，请完成测试，否则不能继续学习。 概述 开展职业技能鉴定，推行职业资格证书制度，是党中央和国务院提出的。科教兴国。战略的重要举措之一，是我国人力资源开发的一项战略措施，对提高劳动者素质，推进劳动力市场建设、深化国有企业改革，促进经济发展都具有重要的意义。职业技能鉴定工作的政策性强、程序复杂、标准要求高，根据劳动保障部颁发的《职业技能鉴定规范》规定：职业技能鉴定考评员应熟悉职业技能鉴定理论、方法、政策和制度。为加强职业技能鉴定考评员队伍建设，保证职业技能鉴定质量，必须对考评人员进行相应内容的系统培训，提高考评员的理论水平和业务能力。职业技能鉴定考评员培训的主要内容包括职业技能鉴定与国家职业资格证书制度、职业分类与国家职业标准、职业技能鉴定命题与国家题库、职业技能鉴定考评员、职业技能鉴定考务管理、职业技能鉴定质量督导和石油石化行业特有工种职业技能鉴定的方法和要求等内容。 第一章职业技能鉴定与国家职业资格证书制度 第一节职业技能鉴定概述 第二节国家职业资格证书制度 第三节国家职业技能鉴定管理体制 ●职业技能鉴定的本质是一种考试，具有考试所应有的共性特征：即通过一定手段对人的心理生理素质、社会行为表现及专业技能等方面，按一定的参照系统进行检测、评估、考察或甄别，以便对应试对象的各项表现作出比照性的评判或结论。 ●但职业技能鉴定是专门以职业技能为着眼点的考试，是一种具有特定内容、特定手段和特定目的的考试。即它是以劳动者的职业技能为对象，以规定的职业标准为参照系统，通过知识和技能考核，为劳动者持证上岗和用人单位就业准入提供资格认证的活动。 ●职业技能鉴定的概念：按照国家规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。 ●职业技能鉴定包括两个层次的内容：一是要测量劳动者特定劳动技能的专业性质；二是要测量劳动者运用这些技能解决实际问题、完成工作任务的能力水平。 1、职业技能鉴定属于标准参照性考试。就是个人的考试结果是否符合要求，它参照的是—个既定的标准，这个标准一旦确定，它与整个考试的水平没有相关关系。因此，职业技能鉴定是以既定的职业技能等级标准为依据，来衡量劳动者是否达到职业或岗位要求的标准参照性考试。 2、职业技能鉴定属于综合性社会考试。职业技能鉴定的对象是社会劳动者，其社会分工和行业分布涉及所有职业领域（8大类行业和1 838个职业工种），并覆盖了各种性质企事业单位的各类从业或择业人员，考核方式和手段复杂。因此，职业技能鉴定是以社会劳动者为对象，为适应社会就业和各行业用人需要而进行的综合性社会考试。 1、职业技能鉴定以职业活动为导向。职业技能鉴定的性质决定了职业技能鉴定要以职业活动为导向，以实际工作岗位的需要为依据。职业技能鉴定不仅要注重学员知道什么，更要注重学员能干什么。因此，在这个导向下培养出来的人才能具备较强的实际操作能力，能解决
速录师国家职业标准规范
【最新资料,Word版，可自由编辑！】 速录师国家职业标准 根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，为了进一步完善国家职业标准体系，为职业教育、职业培训和职业技能鉴定提供科学、规范的依据，劳动和社会保障部组织有关专家，制定了《速录师国家职业标准（试行）》（以下简称《标准》）。 一、本《标准》以客观反映现阶段本职业的水平和对从业人员的要求为目标，在充分考虑经济发展，科技进步和产业结构变化对本职业影响的基础上，对本职业的活动范围、工作内容、技能要求和知识水平作了明确规定。 二、本《标准》的制定遵循了有关技术规程的要求，既保证了《标准》的体例的规范化，又体现了以职业活动为导向，以职业技能为核心的特点，同时也使其具有根据科技发展进行调整的灵活性和实用性，符合培训、鉴定和就业工作的需要。 三、本《标准》依据有关规律将本职业分为三个等级，包括职业概况、基本要求、工作要求和比重表四个方面的内容。 四、本《标准》是在各有关专家和实际工作者的共同努力下完成的，在本《标准》在制定过程中，得到中国中文信息学会速记专业委员会、北京市速记协会，北京速录科技有限公司，北京晓军办公设备有限公司等有关单位的大力支持，在此一并致谢。 五、本《标准》业经劳动和社会保障部批准，自2003年8月18日施行。 速录师国家职业标准 1. 职业概况 职业名称 速录师 职业定义
运用速录机设备，从事语音信息实时采集并生成电子文本的人员。 职业等级 本职业共设三个等级，分别为：速录员（国家职业资格五级）、速录师（国家职业资格四级）、高级速录师（国家职业资格三级）。 职业环境 室内，常温、低噪声。 职业能力特征 具有准确的听辩能力，反应灵敏，观察敏锐，双手操作灵活、协调。 基本文化程度 高中毕业（或同等学历） 培训要求 培训期限 全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限：速录员不少于360标准学时；速录师不少于540标准学时；高级速录师不少于400标准学时。 培训教师 培训速录员的教师应具有本职业高级速录师职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格；培训速录师的教师应具有本职业高级速录师职业资格证书1年以上或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格；培训高级速录师的教师应具有高级速录师职业资格证书2年以上或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格。 培训场地设备 具有满足教学需要的标准教室和具有速录机设备的计算机室。 1． 8要求 从事或准备从事本职业的人员 —速录员（具备以下条件之一者） （1）经本职业速录员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （2）连续从事本职业工作2年以上。 （3）取得以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业毕业证书。 —速录师（具备以下条件之一者） （1）取得速录员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经速录师正规培训达规定标准学时数，并据的结业证书。
文秘速记与速录专业介绍
文秘速记与速录专业介绍 文秘速记与速录专业介绍 速记定义：使用各种计算机、中文速录机、速记符号及相关设备，实现语音信息的实时文字速记及文字、数据的高速录入，并按文书要求将录入资料整理、编排、打印出文稿的工作技能。 速录定义：速录师运用速录机设备，以每分钟高于200-400字的录入速度将说话人的声音同步记录在电脑里做到了"言出字现、音落字出";的记录过程 培养目标：本专业面向社会团体、政府机关、司法系统、企事业单位和传媒机构，培养具有与本专业未来工作岗位相适应的职业素质、职业道德和创新精神;具备中文速录师技能，熟悉文秘事务管理内容及原则;并具备较好的中文常用文体写作能力和母语表达沟通能力的中级文秘高素质实用技能，能够胜任企事业单位和机关团体所需要的秘书、文员、文案、文秘、中文速记速录和信息检索传递等岗位的高技能人才。 主要课程：文秘写作、中文速录、行政管理学、档案管理学、秘书实务、企业文化、公共关系、文秘英语、秘书语言、秘书礼仪等。 办学特色：面向政府部门办公会议现场、司法系统庭审记录及新闻发布会现场记录、网络直播、电视台同步字幕、新闻记者采访记录及新闻现场报道发稿过程电话记录、社会各界、企业各部门内部会议记录及录音(像)文字处理及日常文秘岗位。 速录文秘——起源于高等教育 中国的高等教育中，文秘专业的起步来自于二十世纪八十年代，由于经济快速发展，各类经济行政组织对办公管理、文秘专业毕业生的需求量迅速增大，这对于专业的发展和研究提出了新挑战。我们在不但探讨完善文秘工作岗位，办公管理领域所需要的技能的过程中，始终围绕的一个不变的核心就是办公管理与办公过程的效率问题，而速录技术的加入与完善，无疑是为这个实用型专业提供了提升工作效率是一个有效的技术手段。 中国的文秘专业从最初设立起就普遍安排开设了速录技术教育课程，这个课程的讲授，不仅使有志于从事这个工作的`打开一扇使用和利用的效率的大门，也为中国古老的文字信息记录工作提供一个崭新的工作，速录已经成为文秘办公事务中使用便捷、用途广泛的书写工具。文秘专业的毕业生，运用速录技能，能够详尽、迅速记录领导者口授的意见，整理文稿内容，及时签署报送文件，高效的打印和发送各种文本文件，已经成为特种行业文秘必备的技能。
技能等级鉴定申请表
技能等级鉴定申请表 职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。它是由考 试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测 量和评价。职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分。 国家实施 水利行业职业技能鉴定指导 职业技能鉴定的主要内容包括：职业知识、操作技能和职业道德三个方面。这些内容 是依据国家职业(技能)标准、职业技能鉴定规范(即考试大纲)和相应教材来确定的，并通 过编制试卷来进行鉴定考核。 职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。内容是依据国家职业(技能) 标准、职业技能鉴定规范(即考试大纲)和相应教材来确定的，并通过编制试卷来进行鉴定 考核。 知识要求考试一般采用笔试，技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作 业项目、模拟操作等方式进行。计分一般采用百分制，两部分成绩都在60分以上为合格，80分以上为良好，95分以上为优秀。 参加 行业职业技能鉴定培训班 不同级别鉴定的人员，其申报条件不尽相同，考生要根据鉴定公告的要求，确定申报 的级别。一般来讲，不同等级的申报条件为：参加初级鉴定的人员必须是学徒期满的在职 职工或职业学校的毕业生;参加中级鉴定的人员必须是取得初级技能证书并连续工作5年 以上、或是经劳动行政部门审定的以中级技能为培养目标的技工学校以及其他学校毕业生;参加高级鉴定人员必须是取得中级技能证书5年以上、连续从事本职业(工种)生产作业可 少于10年、或是经过正规的高级技工培训并取得了结业证书的人员;参加技师鉴定的人员 必须是取得高级技能证书，具有丰富的生产实践经验和操作技能特长、能解决本工种关键 操作技术和生产工艺难题，具有传授技艺能力和培养中级技能人员能力的人员;参加高级 技师鉴定的人员必须是任技师3年以上，具有高超精湛技艺和综合操作技能，能解决本工 种专业高难度生产工艺问题，在技术改造、技术革新以及排除事故隐患等方面有显著成绩，而且具有培养高级工和组织带领技师进行技术革新和技术攻关能力的人员。 百分网申请职业技能鉴定报名 申请职 职业技能鉴定考试
速记服务市场
速记服务市场需求巨大电脑速记人员奇缺2003-06-09 17:40 据了解，速记行业在我国出现于上个世纪80年代，但由于受大环境的影响，速记行业一直没有被人们广泛了解，更谈不上普及。 而如今各种大型会议、网站以及新闻媒体都成为速录的大客户，有些单位则有意识的来培训这方面的员工。据超越电脑速记公司(https://www.360docs.net/doc/5a5349100.html,)李经理介绍，高水平的速录员处于一种供不应求的情况，以前速录仅用于法院系统，就北京而言，平均每天就有两三百场 会议，而北京仅有的几家速记公司甚至连手上业务量的十分之一都吞不下，更不用提去开拓市场。而其它城市，如上海，广州、深圳等同样严重缺乏速记员。可以说，目前的就业市场上，速记员是奇缺。难怪有人说，这项技能是求职的秘密武器，因为培养出来的速录员，至今还没有一个失业的。 简单技能下的金领收入 据了解，速记用的是中文速记机，加上笔记本电脑就是速记员全部的工具。而速记机用的是全拼输入法，只要熟悉汉语拼音就不再有别的什么特殊要求。速记机采用多键并击的方式来节约录入时间。 据李经理介绍，好的速记员完全可以一字不落地记录各种讲话。一般来说，人讲话的语速为每分钟250—300字，速记员完全可以准确地记录。高水平的速记员每分钟可以打300到400个字。 良好的服务必然带来较好的收入，据记者了解，速记服务一般的收费标准为每小时200元左右，对会议的速记是每天1200元。一般而言，速记公司给速记员的工资是底薪
加提成的形式，据北京超越会议服务公司的几位速记员称，收入平均下来是每月4000元左右。据一位“单干”的速记员称，她一个月挣1万多元不成问题，而且她自己还规定每天工作不超过6个小时。 电脑速记市场需求大新行业打造终身高薪族 电脑速记采用特殊的输入键盘，记录的纯粹是文字信息，由于录入速度快(260字／分钟)，记录完成后无需整理，可以直接形成标准的电脑文本文件或word文档。文件存储在计算机内可永久保存，输出的打印文稿既工整又可作为传统纸张文件保存。其最大的特点就是可以做到声音与文字的同步。 巨大市场需求造就稀缺职业 正是因为电脑速记的这种特性，使它具备了不可估量的市场价值。会议速记、网站访谈速记、媒体专访速记、录音录象资料整理、快速文字录入都是电脑速记的服务内容。据统计，仅北京一天举行的大小会议就有200多场，使用到速记服务的会议还不到十分之一。从全国角度讲，除北京有几家提供专业速记服务的公司以外，其余省市都是速记服务的“真空地带”，于是在巨大的市场需求面前，专业的电脑速记人才已成为紧俏人才，并且这一趋势在近十几年内还将继续。 低学历门槛的高收入人群 从目前北京市场来看，全天的会议速记收费是1200元。每小时的速记服务费用也在200元以上。所以电脑速记员的月收入很容易就跃升至5000元以上。因此只要您掌握了这一技能，便可轻易的跨入高收入人群这一行列。与其他行业相比，速记行业对学历要求也并不是很高，只要具备等同于高中或中专文化程度就可以胜任。 终身高薪并非痴人说梦 电脑速记员并不属于“吃青春饭”的行业，并且随着经验和素质的积累，速记工作只会越来越出色。年龄反而成了这个行业中最宝贵的东西。从国外经验看，电脑速记员干到50岁左右不成问题。不知道大家是否有印象？在美国大片《珍珠港》中有这样一个镜头，美国总统罗斯福在办公室里讲话时，后面坐着一位白发苍苍的老太太，她就是速记员！
职业技能鉴定(含级和技师高级技师)
关于开展2013年度职业技能鉴定工作的通知 鄂鉴指〔2013〕3号 各市、州、县（区）职业技能鉴定指导中心（鉴定所），省直管鉴定所： 为进一步规范全省职业技能鉴定经管，提高质量，维护国家职业资格证书的权威性，现就2013年度全省职业技能鉴定工作计划安排通知如下： 一、鉴定安排 （一）2013年度秘书（二级）、营销师（一、二级）、心理咨询师（二、三级）、企业人力资源经管师（二、三、四级）、物流师（二、三、四级）、理财规划师（二、三级）、工程经管师（二、三、四级）、职业指导人员（一、二、三、四级）、企业培训师（二、三级）职业资格鉴定按人力资源和社会保障部公布的时间统一组织。具体时间和考核方式按《2013年国家职业资格全国统一鉴定时间安排》（附件1）和《2013年国家职业资格全国统一鉴定考核方案》（附件2）执行。 （二）2013年度秘书（含涉外秘书，国家职业资格五、四、三级）、营销师（国家职业资格五、四、三级）、公关员（国家职业资格五、四、三级）、采购师（一、二级）、磨工（一、二级）、摄影师（一、二级）、镗工（一、二级）、装配钳工（一、二级）、中式烹调师（一、二级）、家用电子产品维修工（一、二级）、车工（一、二级）、工具钳工（一、二级）、机修钳工（一、二级）、美发师（一、二级）、商务策划师（一、二级）、中式面点师（一、二级）、会展策划师（一、二级）为、人力资源经管师（一级）全
省统考职业，暂定鉴定时间为10月19日。已开展企业技能人才评价的企业由企业人力资源部门和人社部门商定具体鉴定方案后执行。 （三）各通用工种的三、四、五级职业技能鉴定安排在每月第三个星期六进行。具体考试时间见《统考日时间安排表》（附件3）。 （四）计算机信息高新技术考试采取智能化考试平台开考，数控车工、数控铣工、加工中心操作工、汽车修理工、可编程序控制系统设计师、数控程序员6个职业统一使用仿真系统平台组织考试。 二、考务经管 （一）申报和受理 凡各类大中专学校、技工学校和民办培训机构的毕（结）业生、各用人单位职工、军人、个体从业人员及其他社会人员，均可根据相应的申报条件向职业技能鉴定所申请参加相关职业（工种）的职业技能鉴定。申报全国统一鉴定职业须提前40天、申报全省统一鉴定职业须提前30天、申报通用工种鉴定需提前15天。 申请参加职业技能鉴定的对象，须填写《中华人民共和国职业资格鉴定申报表》一式二份，按表格要求提供相关证明材料，并由工作单位盖章。职业技能鉴定所对鉴定对象申报资格进行初审后，通过考务经管系统生成考生数据信息文件，同时填写《职业技能鉴定申请单》（附件4），一并报同级职业技能鉴定指导中心。职业技能鉴定指导中心审核报名数据，确定鉴定时间和地点。 各市、州国家职业资格三级鉴定须提前10个工作日向省中心提交《湖北省职业技能鉴定申请单》和考生信息，经省鉴定中心审核同意，方可实施考试，审核意见在三个工作日内给予答复。
#第一章加工中心概述与职业技能鉴定标准
第一章加工中心概述与职业技能鉴定标准 第一节加工中心概述 一、加工中心简介 加工中心是一种功能较全的数控加工机床。它把铣削、镗削、钻削、攻螺纹和切削螺纹等功能集中在 一台设备上，使其具有多种工艺手段。加工中心设置有刀库，刀库中存放着不同数量的各种刀具或检件，在加工过程中由程序自动选用和更换。这是加工中心与数控铣床、数控镗床的主要区别。 加工中心与同类数控机床相比结构较复杂，控制系统功能较多。加工中最少有三个运动坐标系，多的 达十几个。其控制功能最少可实现两轴联动控制，实现刀具运动直线插补和圆弧插补；多的可实现五轴联 动、六轴联动，从而保证刀具进行复杂加工。加工中心还具有不同的辅助机能，如：各种加工固定循环、 刀具半径自动补偿、刀具长度自动补偿、刀具破损报警、刀具寿命管理、过载超程自动保护、丝杠螺距误 差补偿、丝杠间隙补偿、故障自动诊断、工件与加工过程图形显示、人机对话、工件在线检测和加工自动补偿、离线编程等，这些机能提高了加工中心的加工效率，保证了产品的加工精度和质量。 二、加工中心的分类 1.按主轴在空间所处的状态分类 图1－1立式加工中心 加工中心的主轴在空间处于垂直状态的称为立式加工中心（见图1－1）；主轴在空间处于水平状态的称 为卧式加工中心。主轴可作垂直和水平转换的，称为立卧式加工中心或五面加工中心，也称复合加工中心。 2. 按加工中心立柱的数量分类 有单柱式和双柱式（龙门式）。 3.按加工中心运动坐标数和同时控制的坐标数分类 有三轴二联动、三轴三联动、四轴三联动、五轴四联动、六轴五联动等等。三轴、四轴……是指加工 中心具有的运动坐标数，联动是指控制系统可以同时控制运动的坐标数，从而实现刀具相对工件的位置和速度控制。 4.按工作台的数量和功能分类 有单工作台加工中心、双工作台加工中心和多工作台加工中心。 5.按加工精度分类 有普通加工中心和高精度加工中心。普通加工中心的分辨率为1m，最大进给速度15～25m/min，定 位精度10m左右。高精度加工中心的分辨率为0.1m，最大进给速度为15～100m/min，保证定位精度为 2m左右。介于2～10m之间的，以±5m较多，可称为精密级。
国家职业技能鉴定职业工种分类表
国家职业技能鉴定职业工种分类表 国家职业技能鉴定职业（工种）分类表 A类 行业工种名称 服务中餐烹饪人员（中式烹调师、中式面点师等）、西餐烹饪人员（西式烹调师、西式面点师等）、心理咨询人员（心理咨询师） 机械 数控机床（数控车工、数控铣工等）、加工中心操作人员（加工中心操作工等）、机械热加工人员（焊工等） 制药生物技术制药（品）人员（生化药品制造工、发酵工程制药工、疫苗制品工、血液制品工、基因工程产品工等）、药物制剂人员（药物制剂工、淀粉葡萄糖制造工等） 其他文物保护作业人员、金属工艺品制作人员（景泰蓝制作工、金属摆件 工等）、雕刻工艺品制作人员（工艺品雕刻工等）、美术品制作人员（装饰美工、雕塑翻制工、壁画制作工、油画外框制作工、装裱工、版画制作工等） B类 行业工种名称 文职行政事务管理人员（人力资源管理师、信息管理师、项目管理师、理 财规划师等） 市场营销电子商务人员（电子商务师等）、物流师（物流师等） 服务调酒和茶艺人员（调酒师、茶艺师等）、营养配餐人员（营养配餐员等）、摄影化妆服务人员（摄影师、冲印师、艺术化妆师等）、验光配镜人员（眼镜验光员、眼镜定配工等）、洗染织补人员（洗衣师、染色师等）社区物业管理人员（物业管理员等）、安全保卫和消防人员（保安员、违禁品检查员、金融守押员、灭火员、消防抢险救援员、防火员、建筑物消防员、火灾瞭望观察员等） 塑料.化工精细化工产品生产人员（有机合成工、农药生物测试试验工、 染料标准工、染料应用试验工、染料拼混工、研磨分散工、催化剂制造工、催化剂试验工、涂料合成树脂工、制漆配色调制工、溶剂制造工、化学试剂制造工、化工添加剂制造工等）、信息记录材料生产人员（片基制造工、感光材料制造工、感光材料试验工、暗盒制造工、废片?白银回收工、磁粉制造工、磁记录材料制造工、磁记录材料试验工、感光鼓涂敷工等）、橡胶和塑料制品生产加工人员（橡胶制品配料工、橡胶炼胶工、橡胶半成品制造工、橡胶成型工、橡胶硫化工、废胶再生工、塑料制品配料工、塑料制品成型制作工等）、火工品制造人员（雷管制造工、索状爆破器材制造工、火工品装配工、爆破器材试验工等）、煤化工生产人员（备煤筛焦工、焦炉调温工、焦炉机车司机、煤制气工、燃气储运工等） 机械?电子机械冷加工人员（车工、铣工、刨插工、磨工、镗工、钻床工、 组合机床操作工、制齿工、螺丝纹挤形工、抛磨光工、拉床工、锯床工、刃具扭作工、弹性元件制造工等）、机械热加工人员（铸造工、锻造工、冲压工、剪切工、金属热处理工、粉末冶金制造工等）、特种加工设备操作人员（电切
计算机速记方法和职业描述
计算机速录职业描述及认证 速记，是用特别简单的记音符号和词语缩写符号迅速记录语言的一种实时的记录方法。计算机速记，是使用计算机，实现语言信息的文字实时记录，并对文档进行校对、编辑、排版、打印的工作技能。 计算机速记又有标准键盘和专用键盘之分，标准键盘速记是使用速记软件将汉语词汇中某些高频单语素和常用单词以及术语和句子采取缩略方法在计算机键盘上输入1-5个拉丁字母后，瞬间输出一组汉字的速记方法。而专用键盘是采用特殊的专业设备，通过特制的编码以双手并击来实现速记的目的。 标准键盘速记简单易学，易于掌握，培训周期短，经济适于普及。而专业键盘速记费用较高，学习周期较长，不适于普及。在学习上，使用专业键盘学习就必须也达到录入的高端速度，如果达不到高端的录入速度，可以说专业键盘的速记学习就等于一事无成。而普通键盘则不然，无论到任何地方，任何时候只要使用计算机就可以用到标准键盘的速记方法。 速记的实用对象 “速录”这一新兴行业是升级版的高技能文职工作，这一行业以“稳定”、“高薪”著称，福利待遇优厚，堪比公务员！就职岗位大多是政府机关、银行、院校、大中型集团企业等，预期薪酬在3000—6000左右，甚至更高！有些在职“白领”业余时间学速录做兼职，工资都按小时算，有的三五个小时就能挣千元，未来30年速录人才都不会“滞销”。 【会议记录】 在大型报告、演讲、座谈、议事、汇报等各种会议中，运用速录做记录工作。速录师完整、准确地记录会议内容，留下与会者自身风格的报告、讲话记录。会议结束后，即刻形成与会议发言内容相同的完整文字资料，对于一些重要领导人的讲话可立即归档保存，甚至可马上见报发表。【电视台、电影字幕】 从中央到地方的省市电视台不下100家。各电视台制作的节目中大多配有字幕，包括访谈节目、娱乐节目、电视剧、电影字幕等。只有应用速录才能以语音的速度把节目中的声音转化为文字材料。这些工作在行业里俗称“扒词”。 【新闻机构】 新闻机构需要更多的速录人员。用途其一是整理采访磁带、录像带等资料，另外，速录也是采访记者必备的技能之一。应用速录可以准确、及时地记录下受访者完整的语言，并及时合成采访稿。 【司法系统庭审记录、询问记录】 法庭上，调查记录、审讯记录、辩护记录等文字材料要求详细、准确，只有速录员能够做到，如今用笔记录的书记员已经被速录员取代。不少欧美国家的法院都有速录师一职，很多律师自己也会速录。我国法院系统现在正在努力培养自己的速录队伍，在不久的将来要完全实现庭审记录
职业技能鉴定
深圳市职业技能鉴定《电工》初级应知复习资料 （0003） 姓名--------------------------准考证号-------------------- 一、单项选择题（50题，每题1分，共50分；每题的备选答案中，只有一个最符合题意，。请将其编号填 涂在答题卡的相应方格内） 1．若工地属明用电量很小，为简化计算，可在动力用电量之外再加-----作为总用电量。 A、5% B、7% C、15% D、10% 2．自动开关既能在正常情况下切断---------，又能在发生短路时自动切断电路。 A、过负荷电流 B、欠负荷电流 C、负载电流 D、过电压的负载电流 3．在Y/Y—6联接的三相变压器中，原边和付边电压的相位差为--------。 A、90o B、60o C、180o D、120o 4．电缆管的排水坡度不应低于-----------。 A、0.1% B、0.25% C、0.5% D、1.0% 5．测量1安的电流，应选用量限为-------安的培表。 A、2A B、3A C、4A D、6A 6．在正反转控制中，保证只有一个接触器得电而相互制约的作用称为-------控制。 A、自锁 B、互锁 C、闭锁 D、限时 7．已知交流电压的有效值是220V，则最大值是-----伏。 A、440 B、311 C、220 D、380 8．用万用表欧姆档测量二极管的正向电阻和反向电阻时，若两次测得的电阻值差很大，则说明管子---------， A、单向导电性能好 B、PN结以被击穿 C、内部引线断开或被烧毁 D、单向导电性能不好 9．送电时一定要先合隔离开关，然后才能接通--------。 A、刀开关 B、负荷 C、油开关 D、负荷开关 10．计算电动机同步转速应用------公式。 A、n1=f/60p B、n1= 60fp C、n1= 60f/p D、n1=p/60f 11．高压水银灯中的“高压”是指-----------。 A、外部气压高 B、管内气压高 C、承受的电压高 12．主回路电路中的电流通过热继电器的---------。 A、电阻丝 B、双金属片 C、铜丝 D、电阻丝的双金属片 13．承力杆又叫------，它用在线路分段承力处，以加强机械强度。 A、转角杆 B、直线杆 C、耐张杆 D、终端杆 14．电阻焊中所有的焊药是由氯化钾、氧化钠、水晶石配制而成，它们的比例为------。 A、30%、40%、50% B、60%、30%、10% C、40%、30%、30% D、50%、30%、20% 15．磁力起动器线圈及容导电部分绝缘是否良好，可采用-----V兆欧表。 A、2500 B、1500 C、5000 D、500 16．某升压变压器的原边电流为1?，伏边电流为2?，其关系是--------。 A、不能比较 B、1? =2? C、1?<2? D、1?>2? 17．跌落式熔断器熔断后，是靠-------使熔断器处于断开状态。 A 、熔断管自重 C、中间继电器动作 D、电流继电器动作 18---------。 A、注意安全 B、耐强压度的试验电压 C、工作环境的等级 D、准确度 19．熔断器的额定电流必须---------熔体的额定电流。 A、大于 B、小于 C、大于或等于 D、等于或小于 20．两个电阻，当它们并联时的功率比为16：9，若他们串联，则两电阻上的功率比将是----- 第一页 １
2020最有前途的十大职业盘点(2)
2020最有前途的十大职业盘点(2) 未来最吃香、最高薪、最有潜力、最有前景的行业都在这啦!!【↓↓↓通道入口↓↓↓】 1、网络写手 工资：年薪或过百万 2、同声传译 工资：年薪30万-40万 同传的薪金不是按照年薪和月薪来算，而是按照小时和分钟来计算，现在的价码是每小时4000元到8000元。以此估算，这样的人 一年挣个三四十万元应该很轻松。 工资：年薪25万元以上 2010年中国互联网正式从博客时代进入了微博时代，一时间， 微博成为新的信息资源平台。而一个新的职业也就此诞生，它就是 微博运营官。 首席微博运营官的作用相当于运营总监，负责微博的宣传、推广、在线产品问题解答等方案的策划和战略规划，以及组织的建设和运营。 4、3G工程师 工资：年薪15万-20万元 5、精算师 工资：年薪12万-15万元
精算师是几年后保险业最热门的人才，目前在国外的平均年薪达10万美元，国内目前月薪也在1万元以上。据预测，年收入应在12 万元至15万元。 6、产品定制师 随着人们越来越追求个性化和品位，一些手艺精良、品位独到的私人裁缝成了市场的新宠。聘请私人裁缝定制鞋服的多数是30~40 岁的高级白领、企业高层和演艺人员，这些人追求个性、品位，往 往要定制礼服，有时也定制“独树一帜”的生活套装和休闲服装。 做一套服装一般手工费2000-3000元，皮鞋一双手工费800- 1000元，只要有10个固定客户，私人定制师的收入就相当可观了。 7、电影试片员 工资：一次1000-2000元 8、职业差评师 工资：年薪超10万元 律师表示，职业差评师的行为属于侵犯行为，严重时涉嫌敲诈勒索。据天涯的一位资深职业差评师的爆料，他们每月的纯收入就高 达上万元，数目相当可观。 9、现场速录 工资：日薪800元 “会展经济”、“论坛经济”的发展，电视直播、网络直播的日渐盛行，带来的是对速录专业人员需求的日益膨胀。如果按人口比 例计算，比照美国，我国应该有速录员上千万，但我国目前这个领 域存在巨大的人才缺口，速录师的报酬也是“水涨船高”。 在北京、上海，速录员的日酬金少则800元，多则2000元。一 般对速录师的学历要求是“中等学历”，这为中等学历者开辟了通 向高薪白领的通道。 工资：一条30-50元
国家职业技能鉴定标准
国家职业技能标准：家用电器产品维修工（2009年修订） 国家职业技能鉴定中心 2011-06-16 1. 职业概况 1.1 职业名称 家用电器产品维修工。 1.2 职业定义 使用兆欧表、万用表、示波器等电工仪器仪表和使用相应工、夹、量具仪器仪表及检修设备，对家用制冷器具、家用空调器具、家用电热器具、家用电动器具等家用电器进行维护、修理和调试的人员。 1.3 职业等级 本职业共设五个等级，分别为：初级（国家职业资格五级）中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）、高级技师（国家职业资格一级）。 1.4 职业环境 室内、常温。 1.5 职业能力特征 具有一定的观察、判断、推理、学习能力；手指、手臂灵活，动作协调。 1.6 基本文化程度 高中毕业（或同等学历）。 1.7 培训要求
1.7.1 培训期限 全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限：初级不少于150标准学时；中级不少于300标准学时；高级不少于150标准学时；技师不少于150标准学时；高级技师不少于150标准学时。 1.7.2 培训教师 培训初级家用电器产品维修工的教师应具有本职业高级及以上职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格。培训中级、高级家用电器产品维修工的教师应具有本职业技师及以上职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格；培训家用电器产品维修工技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格；培训家用电器产品维修工高级技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书2年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。 1.7.3 培训场地设备 满足教学需要的标准教师和具有必要的家电产品测试修理仪表及工具设备的实践场所。 1.8 鉴定要求 1.8.1 适用对象 从事或准备从事本职业的人员。 1.8.2 申报条件 ——初级（具备以下条件之一者） （1）?? 经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
速录员培训
近日，记者了解到，速录文员随着社会发展了香饽饽，全国都急缺优秀速录人才。速录在中国属于朝阳产业，预计未来10年人才将持续紧缺。2012年天津招聘市场上，速录人才出现“一将难求”的趋势。对于企业来说，速录文职工作者由于工作效率高，为企业节约成本、赢得战略时间，对个人来说，速录技能是文员有力的竞争工具。依据知名培训机构连邦教育的老师讲解说：“目前，会速录的文员的平均月薪在5000以上，工作体面轻松”。不仅赚得多，由于速录文员出席的多是重要会议，耳听手记的都是领导的发言，对于个人素质的提升也非常有帮助。而目前企事业单位的速录人才仅仅只有千人，并大都集中在北京，外地市场一片空白，像上海、杭州、广州、深圳等城市都严重缺乏速录人才，培养专业的速录人成为各大培训机构纷纷看好的一块蛋糕。 速录文员，前景无限广阔 现在，在一些重大会议的现场，发言人激情洋溢的发言，语速每分钟不低于200字的速度，而在会场一旁，几位快速敲打键盘的人转眼间将发言人的讲话一字不差地敲打到了屏幕上。这些敲打着键盘“追赶声音”的人就是速录师。据了解，速录文员在速录师广泛推广的基础上，慢慢大家开始感受到速录的方便和高效，市场也就逐步拓展开了。在十年前开始，法院开始认可速录的重要作用，并对书记员进行速录培训，很多电视台、网站，企事业单位也纷纷找上门来寻求人才。很多大型的企业也开始认识到速录文员在企业中的作用，掌握速录技能的速录文员更适合企业任用。自此，速录的就业范围慢慢地拓展开来。工作范围相当广泛。速录文员开始普及到各个单位，人才缺口上，并为企业所重用。 “现在很多企业把开会有没有速录文员当成一种‘身份’的象征，速录文员都是跟随公司最高领导身边，为其工作、打会议文字，因此高素质的速录文员人才是一将难求。”连邦的老师说。 速录文员，高薪就业月薪过万 连邦的老师介绍“只要开会或者需要准备一些文字材料，都能用到速录文员。因为工作环境的原因速录师见多识广，既可见到政府领导，企业老总，还可与明星面对面。”“包括高考落榜生在内的很多年轻人，在竞争激烈的职场中，根本没有任何空子可钻。”连邦的老师说，现代职场需要的就是有一技之长的人，而学速录不仅学期短，工作轻松体面，只要掌握了这门技能，也就算是捧上了“铁饭碗，这种轻松体面赚钱多的工作谁不想要呢”。 速录文员，短期培训，签订就业协议 “其实部分高校已经开设了速录专业，专门培养速录人才。连邦教育速录培训学校是经过劳动与社会保障局批准的唯一一所速录培训学校，也是是速录师国家职业资格考培点。“因为我们承诺的是，学生毕业后保证百分百就业，因此学校入学时也需要进行相应的测试，并不是每一个人都适合学习速录，只有测试合格者才可以入校学习。”连邦老师说，一般培训需要180天，然后参加速录师职业资格考试，拿证以后就可上岗工作。 连邦教育作为天津市唯一一家国家速录职业资格鉴定站，专注职业培训十余年，在中文速录教育方面处于国际领先地位。
高职速录专业＂三个一＂人才培养模式 精品
高职速录专业＂三个一＂人才培养模式 专业建 高职速录专业 33 “三个一”人才培养模式 ◎黄玉芬段宏毅 摘要:《速录》是一个新职业,急需大量高素质技能型人才.文章阐述通过深入的市场调研,设置了法 律文秘专业(速录方向),构建了具有鲜明特色的”三个一”人才培养模式,在校企合作,师资,实训室,教 材,速录文化活动等各方面进行的配套建设. 关键词:高职教育;速录专业;人才培养模式 通过调研,了解到许多国家机关,大型企事业单 位都需要速度在200字/分钟以上,综合素质高,受 过高等教育的高端速录人才. 速录人员的主要职业面向为:书记员,速录师,速 录秘书,速录培训师等.书记员指公检法等司法机关 的法律辅助工作人员.他们懂法律知识,有一定文秘 工作能力,能熟练操作速录机,能快速如实地记录各 种笔录,辅助法律职业人员_丁作.速录师指在各种速 录公司专职从事各种会议,论坛,网络媒体文字现场 直播工作的高级人才,优秀的速录师速录技能高,文 字归纳能力强,知识储备丰富,能服务各种专业会议, 直接将口语转化为书面语,语音落,记录毕.速录秘书 指在国家机关,大中小型企业中能速录的文秘人员. 他们往往身兼两职,平时是文秘,会议时是速录师.速 录培训师指在各大中专院校,各培训机构从事速录培 训的教师.他们速录技能高超,教学方法合理. 调研显示,以上四类人才的市场需求量都非常大. 一 ,速录专业培养目标 北京工业职业技术学院将速录专业的培养目标 确定为:培养德,智,体全面发展,身心健康,具有与岗 位相适应的文化水平,良好职业素养,较强文字语言 功底,掌握基础法律知识,具备高级速录专业技能,文 秘工作能力,能够从事各种速录一线工作的高素质技 能型人才. 根据调研材料,我们认为速录必须与专业结合, 要依托某个专业,学生具备专业背景才能具有更好 作者简介:黄玉芬,北京工业职业技术学院讲师.
职业技能鉴定中心工作总结
职业技能鉴定中心工作总结近日，市职业技能鉴定中心组织了全市职业院校学生统一鉴定，全市 10 所院校共1460 人参加了维修电工、汽车修理工、数控车工、数控铣工、车工、装配钳工六个工种的技能鉴定考核。 为了将同职业鉴定质量误差降到最低，逐步缩小县（区）和市直鉴定质量差距，全市职业院校学生技能统一鉴定采取同职业（工种）“统一时间、统一考核方案、统一试卷、集中检测”等措施，确保了统考效果，有力地推动了职业院校教学质量的提高。 市职业技能鉴定中心在开展学生技能统一鉴定的同时，积极为全市职业院校学生参加初、中级职业技能鉴定实施了理论免试政策，受到师生欢迎。 职业技能鉴定中心工作总结今日，中国消防协会在消防行业特有工种职业技能鉴定（四川）站启动今年灭火救援员职业技能鉴定工作。来自四川21 个市（州）的政（企）专职消防队600 名队员参加首批初级灭火救援员职业技能鉴定理论考试和实操考试。 据悉，灭火救援员职业技能鉴定，是经国家人力资源和社会保障部批准，按照有关规定的标准，对从事灭火救援行业人员进行等级评定，评定结果分为初级、中级、高级、技师、高级技师5 个等级，分别对应国家职业技能资格中五、四、三、二、一级，是国家职业资格证书制度的重要组成部分，考核结果是从事消防行业的重要技能凭证。
此次在消防行业特有工种职业技能鉴定（四川）站开展的鉴定工作中，来自全省政（企）专职消防队的业务骨干XX 人，将分三批参考。 据了解，初级灭火救援员职业技能鉴定操作技能考试共有60 个科目，项目既有灭火员水带操法、个人防护器材穿戴，也有消火栓、消防电梯、防火卷帘使用方法及电梯与自动扶梯识别等。 职业技能鉴定中心工作总结技能鉴定质量督导员是技能培训和获证奖补的“天平” 职业技能鉴定工作者又是技能鉴定质量督导员，职业技能鉴定的过程是职业技能培训机构获得鉴定合格人员获证奖补的重要环节，它关系到培训人员是否真的学到技能，关系到培训机构是否在认真负责任的培训，还关系到国家专项资金是否保质保量的发放。这个工作就好似一个天平，一端举着职业技能鉴定，一端托着获证奖补资金。我们技能鉴定质量督导员希望在政策范围内，既能让群众获得真正的技能，又能让获证奖补资金稳稳的发放给技能培训人员，这个天平的那一端都不能有所闪失。因此，技能鉴定督导员一方面要严格把控技能鉴定考场，绝不允许有替考、代考、徇私舞弊等现象出现; 另一方面严格审核每一份鉴定合格人员的获证奖补材料，以防止有技能培训人员鱼目混珠骗取国家统一发放的获证奖补资金。灌南鉴定中心质量督导员凭着一腔对灌南鉴定事业负责的态度，对每一位参与考核的学员都热情服务，并且严格按照技能鉴定获证奖补的规定，认真的核查获证奖补材料上的每一个信息，不能报的坚决不报，能报的坚决不少报，认真的当好技能培训和获证奖补之间的“天
安徽省职业技能鉴定考评人员培训讲义(上)
省职业技能鉴定考评人员培训（上） 省职业技能鉴定中心 学习须知 第一次学习课件不可以跳开顺序，请按顺序循序学习： 第一次学习时，播放器下面进度条走完才可以进行下一页的学习： 课件学习过程中会有随机的测试，请完成测试，否则不能继续学习。 概述 开展职业技能鉴定，推行职业书制度，是党中央和国务院提出的。科教兴国。战略的重要举措之一，是我国人力资源开发的一项战略措施，对提高劳动者素质，推进劳动力市场建设、深化国有企业改革，促进经济发展都具有重要的意义。职业技能鉴定工作的政策性强、程序复杂、标准要求高，根据劳动保障部颁发的《职业技能鉴定规》规定：职业技能鉴定考评员应熟悉职业技能鉴定理论、方法、政策和制度。为加强职业技能鉴定考评员队伍建设，保证职业技能鉴定质量，必须对考评人员进行相应容的系统培训，提高考评员的理论水平和业务能力。职业技能鉴定考评员培训的主要容包括职业技能鉴定与国家职业书制度、职业分类与国家职业标准、职业技能鉴定命题与国家题库、职业技能鉴定考评员、职业技能鉴定考务管理、职业技能鉴定质量督导和石油石化行业特有工种职业技能鉴定的方法和要求等容。 第一章职业技能鉴定与国家职业书制度 第一节职业技能鉴定概述 第二节国家职业书制度 第三节国家职业技能鉴定管理体制 1.1.1职业技能鉴定的概念 ●职业技能鉴定的本质是一种考试，具有考试所应有的共性特征：即通过一定手段对人的心理生理素质、社会行为表现及专业技能等方面，按一定的参照系统进行检测、评估、考察或甄别，以便对应试对象的各项表现作出比照性的评判或结论。 ●但职业技能鉴定是专门以职业技能为着眼点的考试，是一种具有特定容、特定手段和特定目的的考试。即它是以劳动者的职业技能为对象，以规定的职业标准为参照系统，通过知识和技能考核，为劳动者持证上岗和用人单位就业准入提供资格认证的活动。 ●职业技能鉴定的概念：按照国家规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规地评价与认证的活动。 ●职业技能鉴定包括两个层次的容：一是要测量劳动者特定劳动技能的专业性质；二是要测量劳动者运用这些技能解决实际问题、完成工作任务的能力水平。 1.1.2职业技能鉴定的性质 1、职业技能鉴定属于标准参照性考试。就是个人的考试结果是否符合要求，它参照的是—个既定的标准，这个标准一旦确定，它与整个考试的水平没有相关关系。因此，职业技能鉴定是以既定的职业技能等级标准为依据，来衡量劳动者是否达到职业或岗位要求的标准参照性考试。
职业技能鉴定站岗位职责
职业技能鉴定站岗位职责 一、职业技能鉴定站工作职责 1、按农业部职业技能鉴定中心允许的技能鉴定范围和国家规定的职业技能标准、鉴定规范实施鉴定。 2、受理一切符合申报条件、规定手续人员的职业技能鉴定，严格执行考评员对其亲属的职业技能鉴定回避制度。 3、职业技能鉴定站实行定期鉴定制度，具体日期、鉴定工种和等级类别、报名条件及收费标准等事项，应在鉴定前一个月发出通知，单位有特殊要求的，也可专门组织进行。 4、认真执行劳动部门有关规定和实施办法，保证鉴定质量；坚持客观公正，科学规范的原则，维护国家职业资格证书的严肃性和权威性。 5、独立进行职业技能鉴定，拒绝任何组织或个人更改鉴定结果的非正当要求。 6、接受自治区劳动厅职业技能鉴定指导中心业务指导和劳资或劳动行政部门的监督检查。 二、站长职责 1、认真研究、贯彻执行国家职业技能鉴定政策、法规，组织本站搞好职责范围内的职业技能鉴定工作。
２、组织开展职业技能鉴定工作的调查研究，及时了解、掌握和解决鉴定工作中出现的新情况、新问题，以推动本所职业技能鉴定工作有序进行。 ３、负责协调与省鉴定中心的关系，坚持“客观公正”、“科学规范”的原则，牢固树立为学生服务、为社会服务的思想。 严格执行职业技能鉴定标准和职业资格证书发放制度，在管理上实行站长负责制。 三、副站长职责 1、协助站长搞好职业技能鉴定工作。 2、协助站长严格执行政策法规，确保鉴定质量，严格鉴定财务管理，确保鉴定站不随意提高收费标准和扩大收费项目，合理支配鉴定费用。 3、负责协调鉴定站与学校之间的工作关系。 4、牢固树立为学生服务、为社会服务的思想，严格执行职业技能鉴定标准和职业资格证书发放制度。 四、办公室主任职责 1、在站长和副站长领导下开展工作，负责职业技能鉴定工作的日常事务。 2、在自治区职业鉴定中心指导下，负责组织职业技能鉴定的理论考试和操作考核以及办证发证等工作。