2015校学生会宣传部招新策划书

2015校学生会宣传部招新策划书
2015校学生会宣传部招新策划书

2015校学生会宣传部

主方办:

广东金融学院校学生会宣传部。

时间:2015年9月。

目录

一、部门简介 (3)

二、招新目的 (4)

三、招新要求 (4)

四、招新对象 (4)

五、招新原则 (5)

六、招新计划 (5)

七、招新时间安排 (5)

八、招新流程 (5)

九、招新注意事项 (5)

一、部门简介:

宣传部是学生会的一个重要的支持性部门。负责学生会各部门活动的宣传,通过海报、微信公众号等各种宣传渠道,传递学生会的工作信息,协助其他部门做好各项活动的宣传,是一次成功的学生活动不可或缺部门。

(一)、部门常规活动:

1.学生会例会,竞赛活动,文化节活动等布场;

2.各部门特色活动的海报宣传;

3.各部门特色活动的摊位布置;

4.日常各活动,讲座或比赛的黑板字书写 ;

5.校学生会内部的新生见面会晚会;

6.协助院团委管理储物室;

7.管理校学生会官方微博和微信公众平台。8、审核各部门的微信推送。

(二)、部门特色活动:

1.校运会帐篷布置评比;

2.校学生会形象设计;

3.节日宣传策划。

二、招新目的:

新学期开始,为了扩充校学生会宣传部的力量,为了保证校学生会宣传部能够稳定、长久的发展,同时更是为了给广大金子们提供实施自己才华和抱负以及锻炼自己的机会,部门需要吸收有能力,有理想,有创新的新鲜血液,实现宣传部新老交替,并保证工作的连续性,为校学生会的进步与发展保驾护航。

三、招新要求:

(一)、有绘画,毛笔字,工笔字,手工制作基础者,微信微博管理经验者或电脑操作经验者优先。

(二)、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

(三)、有一定的自我锻炼,自我管理,自我创新意识,有组织能力,学习成绩良好。

(四)、具有团队精神,有想法,对工作认真负责,态度端正,有主见,性格活泼,能够和部门小伙伴形成良好的工作氛围,可以建立良好的友谊关系。

四、招新对象:

面对全校大一新生(宣传部为热爱设计,绘画,书法等的同学准备了许多活动,让同学们可以尽情的用自己喜欢的方式表达自己的内心世界。)

五、招新原则:自愿,公平,公正,择优录取。

六、招新计划:7-8人。

七、招生时间安排:根据校学生会要求,统一安排。

八、招新流程:

(一)、一轮:于校学生会招新大本营,宣传部处进行统一面试海选考核。

(二)、二轮部门面试:

1、10月16日及17日晚7-9点技能考核(主要针对书法、绘画、电脑技能及色彩感的考核)。

2、10月19-20号进行微信考核环节:考核微信编辑能力,创新意识等。微信内容要求:图文并茂,音频MAKA都可适当加入,一条主微信,辅微信至少一条。

3、10月22-25号进行帐篷设计环节及交流辩论环节:帐篷设计主要是针对既定活动设计帐篷布置方案及展示;交流辩论环节即针对对方小组所做帐篷方案进行交流辩论。

(三)、参加校学生会举办新生见面会。

(四)、参加校学生会统一三轮正装面试。

九、招新注意事项:

(一)、对于参加招新新生,将同一由短信通知招新结果。

(二)、及时准确告知参加招新学生在接到复试通知后,必须在规定时间参加复试,没有及时参加且未请假者将视为自主放弃入选资格。(三)、其他事宜将有校学生会统一再做决定。

希望此次校学生会宣传部招新工作能圆够满结束,让我们一起为迎接新的挑战而努力,为校会、为校会宣传部美好的明天而加油,为精彩的大学生活而奋斗。

主办方:校学生会宣传部时间:2015年9月日

部门招新策划书

部门招新策划书,大学里的社团,学生会等部门都是很锻炼人的部门,过几个月开学了欢迎广大学弟学妹们踊跃报名加入成为我们社团每一员。以下这篇是关于大学部门招新的策划书方案的范本。感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。 部门招新策划书: 组织部招新招新策划书 又是一个金秋时节,又是一个收获的季节。我们将又怀着喜悦的心情去迎接新的一批怀揣着梦想和追求的年轻人,我相信凭着他们旺盛的精力,敏捷的思维,以及独特的创新思维,我们计算机系的团学去年更上一个台阶,更好地服务全系师生。 组织部现况: 副部长: 招新工作主要负责人: 组织部现有干事人数:10人 招新计划:10人 一、招新目的 为了我们组织部时刻保持着有新的血液注入,更为了我们部门有足够的后备力量,为以后的

新老交替奠定坚实的基础,保持我们组织部工作的连续性和创新性,从而更好地服务于师生 二、招新细则 1、招新对象:面向我系10级全体新生 2、招新要求: (1)承认计算机技术系团总支章程,并遵守计算机技术系团总支的各项规章制度。 (2)思想品德好,有上进心,责任心强,办事能力强,谈吐大方,具备一定的交际能力。 (3)具有很好的团队意识,能够很好地融入集体,并能和其他部员建立良好的关系。 3、招新人数:10人 4、招新形式:招新期间,申请人将个人信息填入报名表中,再根据组织部具体安排的时间参加面试。 5、招新时间:待定 6、招新地点:待定

三、招新流程 (一)前期准备 1、副部以上先开会,统一宣传内容,避免出现有几个介绍就有几个版本的组织部。 2、在新生军训期间,将利用各种方式(办海报,进行口头宣传,利用广播宣传等)对我系进行宣传。 3、如果有可能的话,我们将在军训期间深入新生内部,以分组的形式和新生进行交流。我们将向他们介绍我们组织部的责任,过去取得的成绩以及人员构成,并极力地鼓励他们加入到系团总支的大家庭来。 4、制作我部门的宣传册,配合招新人员的介绍,供给前来咨询的人员参考。 5、其他相关事宜参照委员会和主席团规定。 (二)报名及面试阶段 报名阶段 1、(具体时间未知),负责人安排系团总支工作人员搬运足够数量(最好能保证每部一张桌子)的桌椅和宣传海报到饭堂门口,组织部将在取得本部招新的具体位置后开始进行招新报名工作。

宣传部招新策划书

目录 一、招新原则………………………………………第 2 页 二、招新对象………………………………………第 2 页 三、招新计划………………………………………第 2 页 四、招新时间安排……………………………………第 2 页 五、海选办法……………………………………………第 2 页 六、初选办法………………………………………第 3 页 七、复选办法……………………………………………第 3 页 八、其他事项………………………………………………第 3 页 九、附表

XX理工学院学生会宣传部 2012年招新策划书 为适应新学年我校的发展形势,促进校学生会及我校宣传部的发展,应校学生会主席团及办公室的要求,经我部全体干事会议决定:于2012年8月31日至2012年9月1日开展第十一届校学生会宣传部招新工作,此项工作旨在为我部充入新鲜血液,带来新的生机和活力,我们按照计分方式进行统一招新安排,从中发现精英,并使其在宣传部踏踏实实的工作,使我部更快更好的发展。下面是本次招新的总体策划安排。 一、招新原则 本次招新本着公平公开公正以及宁缺毋滥的原则,保证为我部选拔一批有能力、有技艺、有艺术欣赏力的全新人才,以便真正起到促进我部发展的作用。 二、招新对象 全校在校生,主要是12级新生。 三:招新计划 1、我部预计招收新部员15人,海选人数定为45人。

2、具体计划:A组8 人, B组 7人, C组5人。 四、招新时间安排 1、报名时间:2012年8月31日至2012年9月1日。 2、初选日期及地点:9月8日上午9:00,地点:一楼餐厅对 面。 3、复选日期及地点:待定。 五、海选办法 听从主席团统一安排。 六、初选办法 1、本次初选采取评委评分制,由两位部长助理、干事、部长、 副部长及副主席总计十六人组成评委团进行评分,评分细则 如下: A、每人基准分为为十分,最后十六名评委去掉最高分及最 低分,核算总分即为最后得分。 B、评分时主要考察以下四点: (一)、其演讲时对语言的组织能力及表达能力。 (二)、对宣传部的了解程度。 (三)、其参加竞选的目的。 (四)、对自身的宣传及推荐。 (五)、对部长所提问题的回答情况及应变能力。

学生会招新策划书

学生会招新策划书 篇一:最新学生会招新策划书 、活动目的 为了践行我院坚持学工并举、崇尚实用”的办学理念以及明德、博学、求真、致用”的校训;为了树立我系品牌形象,增强我系在惠州经济职业技术学院的影响力和知名度;为了我系团总支学生会的壮大,体现我系的风采和活力,提升我系的声誉,培养学生决策、解决问题和组织、表达思想能力,锻炼学生的团队合作能力,提高大学生的综合素质,拟举办此次招新活动。 二、组织单位 主办单位:惠州经济学院工商管理系 承办单位:工商管理系团总支学生会 协办单位:学生会各部门 三、举办时间、地点 1举办时间、地点(待定) 四、报名条件 惠州经济职业技术学院工商管理系10级新生,专业不限,热爱集体工作即可。 五、招新规则 1、本次招新活动分为三个阶段,第一阶段为初选,第二阶段为复选,第三阶段确定人

选。 2、参选学生要准备个人资料及演讲(自我介绍,对入学生会的看法、个人在学生会 的发展前景等等) 六、主要内容 1、招新前期准备 时间:新生军训期间、开始读书的前几周(开学后一个月内) 宣传: 1新生军训期间,大二的师兄师姐多去看望我系军训的新生,培养感情,让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情,并宣传我系团总支学生会的工作情况,宣扬我系学生会的风采。 2在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报,派发宣传单。 3、到课室做动员工作,鼓励新生报名参加。 篇二:学生会宣传部新学期招新计划书 又是一年四季更替,又是一年日新月异。转眼一过,学生会又要更新。年年岁岁花相似岁岁年年人不同。又到了新学年的学生会招新,去年的这个时候是我们在准备应聘,而今天是 我们在准备招聘。很高兴今年能成为宣传部的部长,作为部长我会带领宣传部的所有成员好 好开展今年的招新工作,为这一年的工作开个好头。

最新社团招新活动策划书

最新社团招新活动策划书 每一学年开学之际,社团都会进行招新,那么社团招新策划书要怎么写呢?以下是一篇关于社团招新策划书,供您参考借鉴,希望可以帮助到您! 社团招新策划书 一活动背景及活动意义 每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻,因为有很多的新面孔即将加入。大学生活是丰富的,社团就是大学生文化生活的一个载体。心协是一个校级的社团,拥有我们富有特色的活动。我们诚挚希望,在我们这个平台上,能给来自全国各地的同学提供锻炼,并且丰富生活,让他们感觉到心协这个家庭的欢乐,同时也为心协注入一股新鲜并且富有活力的血液。我们相信,他们也会像我们一样,在对心协深入全面了解的时候,对心协满怀深情,热爱心理,并且获得自我的提升。 二活动对象 在校全体新老学生 三活动内容 分为两个阶段:前期的宣传和活期的招新 (1)前期宣传 时间:xx年9月16日(暂定)

宣传的形式: 我们主要的形式是通过走进宿舍分发宣传单,这就要求宣传单要将我们协会全面介绍,具体要包括:协会宗旨,特色活动,内部机构设置,招新的具体时间等等。需要强调的是,要用协会的全称,要提及我们协会对于自我发展的影响,抓住吸引眼球的点,心理学对于绝大部分的人确实是很有吸引力的,只是他们对于心理学并没有全面的了解。我个人的建议是在宣传单的背面印上错觉图片。 分发宣传单的时候,注意言行,适当关心师弟师妹并介绍我们协会........ 办公室负责将宣传单打印,于十四号之前印好。 宣传部负责海报,三张,老地方贴。 分小组分区域进行分发,具体分组情况待定,我们会视情况让10心理同学帮忙。 (2)后期招新 时间:新生军训结束以后 地点:待定 内容: 1 摆摊填写报名表 2 多媒体展示 各部门职责: 1 外联部负责摊位以及多媒体教室的申请

组织部招新策划书

组织部招新策划书 一、活动背景: 新学期刚开学,新的一岁里我们院学生会组织部理应注入新的血液,本次招新主要是面向大一新生,力求更多优秀新生加入院学生会组织部,为学校、同学服务。 二、活动目的及意义: 为了使团委的工作更顺利地进行,并且扩大部门的力量,注入新的血液,增添新的光彩,将我们部门在全校做大,扩大影响力,成为学生一个展示自我的平台。 三、活动负责人及参与者: 负责人:部长 参与者:全体成员 四、资源需要: (一)组织部全体成员 (二) 课桌,椅子若干 (三) 物资,附件一 五、活动开展前准备: 1、在招新之前部内必须先开会,统一宣传内容,避免出现有几个介绍就有几个版本的组织部; 2、在招新活动开展前三天必须将宣传海报等物资准备好;海报由本部门制作,须注明部门的部训,活动图片等;部门宣传纸张需打印好,

内容必须注明第一轮面试的时间,地点,部门的部训; 3、在报名开展前一天把海报张贴到18.19#宿舍大门旁,1#二楼两个楼梯口,16#二楼四个楼梯口,饭堂两个张贴栏。 六、招新要求: 1、思想积极向上,遵守校规校纪; 2、能吃苦耐劳,工作责任心强; 3、具有很好的团队意识,能够很好地融入集体,并能和其他部员建立良好的关系,有一定的大局观和组织、策划、协调能力; 4、谈吐大方,有较强的创新和交际能力; 5、具有一定的特长者优先; 6、有较高的政治素质,团员优先。招新人数:12人 七、招新流程: (一)报名 1、时间:2010年10月11日—14日 2、地点:足球场(暂定) 3、流程: 1、搬运足够数量的桌椅和宣传宣传单到招新位置。(负责人:应潮、大鉴、刘翀、巨威、仕宜) 2、组织部各工作人员负责向前来报名的新生讲解组织部的工作范围(配合着宣传单),以及我们部门的特点,并就他们感兴趣的话题的疑问一一进行解答。(负责人:君瑶、俐倩、碧莲) 4、形式:设报名点、宣传点

2020外联部招新策划书范文5篇

一、外联部招新干事计划 人数:4人 招新形式:和其他部门统一在一个教室面试或者私下约竞选者出来私聊。 对竞选者要求:对外联事务有一定的经验,性格开朗自信,外在条件姣好。 二:10月11、12日招新会员计划 形式:摆摊 内容及过程:1、租借小丑服,由戏剧协会干事穿上,周围派传单和拉路人过来戏协摊位,只要可以吸引到同学们到摊位,剩下的就是戏协的干事发挥口才的时候了。据我分析,人有一个这样的心理——不好意思拒绝别人的热情。当同学们感受到戏剧的高度热情时,即使开始有点犹豫,但最后都会由于不好意思拒绝而接受的。 2、收集戏协之前活动的照片和视频,在摊位摆一台手提,为有兴趣的同学提供一些资料来认识和肯定戏协。 3、做一些小游戏,并为胜出者派发小礼品,吸引同学们(特别是新生)的注意。新生是我们最大的目标群体,我们要多从90后的角度出发,来吸引他们的注意。 招新的具体安排如下: 一、招新需要经过初选和复选 初选我们会让40到60个人入围。入围的对象是有吃苦精神,有上进心的人。能真正为同学们做事实的人。本着我们的宗旨“从同学中来,到同学中去,全心全意服务于同学”。去公平公正的选拔优秀的成员。 复选我们将在这40到60人中择优选择15到20人作为我们的正式成员 二、让我们的新成员了解我们的工作环境和工作安排 三、提干 在招新结束。工作开展1到2个月的时候我们就会适当的提干来增强部门成员的积极性。让大家在一个有友情有竞争的环境下工作和锻炼。让我们生活部真正起到一个生活部的作用。让大家觉得进入生活部物有所值。 我们一切以民主做到透明、一切为同学和部门着想、 活动主题:

xxxx年新学年,我院又将开始迎来繁忙的新生入学式。为使我院校学生会的队伍更加庞大,实力更加雄厚,我院校学生会各个部门将严格按守部门纳新规则,吸纳有助于我院校学生会发展的新新人才。 活动宗旨: 1、为外联部加活力,增强部门实力。 2、发挥组员实力,展示个人风采。 活动目的: 个性、创新、发展是我宣传部的宗旨。因此,我宣传部将以想法具个性,思维够创新,无刻求发展为标准,吸纳绘画书法方面的人才,为我宣传部的发展做贡献。 举办单位: 成都××学校××学院校学生会外联部 活动对象: 成都××学校××学院xxxx级新生 活动流程: 1、下班宣传在大一新生晚自习期间,由部门负责人及委员分组进行班级宣传。吸引新生对于校学生会外联部的兴趣。下发部门申请表格(可复印),及解答他们对宣传部的疑问。 2、食堂门口设摊宣传部门内部安排,轮流在食堂门口设摊招纳新人,及现场咨询。 3、黑板通知将部门面试时间及地点在黑板上进行通知。 4、面试对报道人员进行面试及了解。 5、整理报名表格及入取人员名单经讨论,选出入取名单。并进行通知。 面试标准: 个性在创作方面具有自己独特的个性,突发奇想 创新对于旧事物有新想法,有别于一格的创新思维 时尚对于现如今的绘画及海报格局具有时代感,画出别于以往的风格

学生会招新的策划书

学生会招新的策划书 一、招新目的 学生会是学校与学生之间沟通的桥梁,学生会在学生处老 师,主席团,各部长指导下开展各项工作.秉着“一切为了同学,为了同学一切,为了一切同学”的宗旨全心全意为大家服务.大学是个获取知识,锻炼能力的场所,学生会是个学生展现自我的大 舞台.在这里您可以得到最好的培训,在这里您可以提高领导能力;在这里您可以学到管理才能;学会交际,团队合作……为了保证校学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有 效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大 学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主 体作用,服务学校、服务同学。 二、招新细则 (一)招新对象 15级新生 (二)招新要求 1、遵守学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。 3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。

4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。 (三)招新人数 各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报主席团。 (四)招新形式 在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后,在指定地点进行面试,合格后经主席团批准方可进入学生会工作。 (五)招新时间及地点 时间: 地点: (六)联系电话 三、招新流程 (一)前期宣传 1、具体流程 (1)宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。 (2)广播站利用广播的形式宣传招新信息,并且详细介绍各部门的职责。 2、要求 (1)海报内容新颖,形式多样化。 (2)宣传海报在多个地点张贴,安排人员在学院宣传栏,海悦餐厅等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

社团联合会宣传部招新策划书通用范本

内部编号:AN-QP-HT760 版本/ 修改状态:01 / 00 In The Early Stage Of Research, Through The Assumption And Conception Of The Implementation Plan, We Can Form An Effective Plan, And Analyze And Summarize The Resources And Other Stage Results Of The Proposed Plan, So As T o Form Methods And Experience T o Guide The Future Of Similar Matters. 编辑:__________________ 审核:__________________ 单位:__________________ 社团联合会宣传部招新策划书通用范 本

社团联合会宣传部招新策划书通用范本 使用指引:本方案文件可用于前期的研究中,通过对落实计划的设想和构思,形成有效的方案,并对拟建方案所取得的资源等阶段成果进行分析总结,形成方法经验来指导未来同类事项的进行。资料下载后可以进行自定义修改,可按照所需进行删减和使用。 宣传部宣传部总是充当着一个鼓号手,一个开路先锋的作用,作为社联的一个重要部门,由于其工作的性质和本身的功能,决定了它不仅要让社联更好地发展,而且还要积极地配合其它部门开展各种活动。 同时为了更好地做好宣传工作,在面对新的机遇与挑战,我部门对本学期社团活动工作及计划展望如下: 1、招新前期工作: 1)进行招新的前期宣传工作,到班里口头宣传社联简介及职能,介绍社联 成绩,鼓励新生踊跃竞眩

2020大学组织部的工作计划

2020大学组织部的工作计划 组织部是一个与各团支部联系非常紧密的部门。下面是xx整理的关于大学组织部的工作计划,欢迎阅读参考。 组织部工作计划(一) 又是一个新的学期的开始,新的学期标志着新鲜的血液将再一次注入我们这个年轻的团队,沐浴着百年校庆的气息,我们将带领我们这支年轻的队伍风雨兼程,做好一学期中该做好的事情,用满腔的热情去做好每一件事,用饱满的精气神去迎接每一份挑战,我相信,只要我们共同努力,那么,我们就一定能够把我们的工作做得更好,去更好的服务与大家!下面是我们组织部的这一学期的工作计划。 一、增强内部交流 想要做好工作,首先要从自身做起。所以,在今后的工作过程中,要不断的进行学生会内部人员交流,培养彼此之间的默契程度。另一方面,由于新一届成员在学生会工作时间较短,工作中还存在很多不足,这需要我们去讨论,去修正。所以我们计划经常不定期的召开部门内部会议。与此同时,我们还要加强与学工组各位指导教师的交流,加强与学生会主席团及各兄弟部门之间的交流,并且还要努力增强与各班级班干部的联系,与大家一起共同做好我们的学生管理及各项活动的组织工作。

二、加强系部之间的联系 组织部是一个与各团支部联系非常紧密的部门,因此我们在工作计划确定后,于十月中旬组织各班级分管班委(班长、团支书、组织委员)召开会议。会上我们将认真传达学校和院团总支的指导思想,将计划发到各团支部,听取各团支部班委的意见。由于有些班级的班委人员结构在新学期有所调整,因此我们会重新制作各团支部分管负责人员通讯录,以便今后工作能够顺利进行。通过本次会议我们可以对各团支部有一个初步的认识,可以进行一个初次的交流,在本学期,我们还将不定期的召开学生会部长级会议,相互了解各自工作情况,交流工作经验。此外,我们会设立固定的联系平台,以便大家随时交流,并借此收集反馈信息,不断改进我们的工作。 三、工作安排 总结上学期我系组织部工作的经验和不足,本学期我们将加大对台账工作的监督强度,在台账填写方面,组织部将召开例会对台账细则认真学习和讲解,并安排时间进行统一填写,从而可以做到有问题及时反馈、及时解决。 例会安排:两星期召开一次例会,要求:例会每次大一、大二团支书、组织委、宣传委与会,组织部干事与会,如有特殊情况不能与会者请走请假流程。 在开展活动方面,我们主要是跟随本系团总支学生会的

2020院学生会招新策划书

2020院学生会招新策划书 学生会招新计划书一 忙碌的徐州工程学院艺术学院即将迎来满怀期待与梦想的20xx届新生,他们定会给我们菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给我们学生会的工作带来新的活力和希望。因此招新是我们学生会的头等大事,我们必须认真做好招新准备,迎接又一批新生力量,给我们的学生会注入新的血液。实践部作为学生会的一个重要组成部分,秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨,我部通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用,为了给我们院学生会宣传部不断补充新鲜的血液,并发掘更多优秀的宣传工作人才,在新生入学之际做好招新工作。 一、招新目的: 为了保证艺术学院学生会实践部有新鲜的血液注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展我们学生会的工作,培养和壮大我们学生会的队伍,保证我们部门工作的连续性,充分发挥同学们的主体作用,真正做到“团结同学,服务同学”。 二、招新细则: 1、招新对象:16届艺术学院全体学生。 2、招新要求: (1)承认学生会章程,自觉遵守学生会的规章制度。 (2)思想品德好,工作积极主动,耐心细心,同时责任心强,肯吃苦耐劳。具有一定的创新和交际能力,并有信心处理好学习与工作的关系。 (3)有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。 3、招新人数:15人。 4、招新形式:在招新时间内,申请人将艺术学院学生会招新报名表交到指定地点进行登记报名,并进行初步面试和筛选。通过初步面试的申请人进行第二轮面试。最后由招新工作小组确定新一届干事名单。 三、面试工作安排:

(一)前期准备和宣传 1、由学生会主席团、本部门负责人和成立招新审查小组,并由招新审查小组确定最终的招新方案,准备相关的招新材料(复印学生会简介100张和报名表50张)。 2、主席团根据最终招新方案分组安排各个干事的工作事项。 3、利用条幅标语及海报等形式公布招新信息(在宿舍、教学楼、食堂和宣传橱窗等地点张贴)。 4、利用大一新生晚自习时间由招新小组成员分工到各班进行招新宣传,向新生介绍我们学生会的主要工作和职责;同时通知新生报名方式、时间、地点以及初试时间、地点,方式等。(时间初定于9月24日) (二)统计、初试 1、统计: 由提前安排好的2名干事收报名表及解决相关问题,3名干事统计报名表,统计出总人数及各个部门报名人数。(初定于9月26日) 2、初试(初定于10月10号): 准备:①借两个大阶梯教室(201;202) ②邀请院领导(范书记、田书记)、辅导员(吕老师、田老师、戴老师等)等做评委,体现竞选的公平公正性。 ③购买饮料、布置会场、安排初试时的接待人员,登记人员等。 ④通知参加竞选的新生时间地点。(提前二十分钟到达 会场,无辜或未请假迟到者不予竞选) 会场:①由接待人员安排竞选人员就坐,登记人员进行到场登记安排竞选人员的竞选顺序。 ②由接待人员接待院领导,老师及安排就坐,同时将竞选者的资料交给评委们。 ③主持人宣布艺术学院第四届招新开始及介绍评委,介绍学生会及竞选规则等。

社团联合会宣传部招新策划书

社团联合会宣传部招新策划书 宣传部宣传部总是充当着一个鼓号手,一个开路先锋的作用,作为社联的一个重要部门,由于其工作的性质和本身的功能,决定了它不仅要让社联更好地发展,而且还要积极 地配合其它部门开展各种活动。 同时为了更好地做好宣传工作,在面对新的机遇与挑战,我部门对本学期社团活动工 作及计划展望如下: 1、招新前期工作: 1)进行招新的前期宣传工作,到班里口头宣传社联简介及职能,介绍社联 成绩,鼓励新生踊跃竞眩 宣传部是学生会的喉舌,也是学生会的一个门面,它负责全院各种活动的宣传,通过 各种宣传渠道,传递院团委、学生会工作信息,并根据形式需要,对学生进行有效的思想 教育。其主要工作就是及时有效地把院团委和学生会的信息传达出去,让广大同学尽快知晓,并且定期制作主题鲜明、形式多样的宣传板报、橱窗,反映全院师生的精神面貌和学 生学习生活情况;同时作为学生会的一个部门,它还负有组织各项校园文化活动,增进校 园文化交流,丰富校园文化生活的职责。并且要求协助其他部处作好各项活动的宣传,充 当鼓号手和开路先锋的角色。 2)制作海报更进一步地进行招新宣传。 3)严格选拔,认真对待此招新工作,积极发现人才,并在此过程中,加大对 社联及社团的宣传。 活动目的:12.9是学校的标志性活动,通过话剧的排练不仅能为学生会出节目又能增进部门的凝聚力。总之,一举多得。 2、招新后期工作:(工作交接及新干部的培训) 1)社联新招到的这一批干部,人数要求宜精不宜多 ,暂定为4位,预计美术人 才2名,书写方面2名。 招干对象应该以道德品质优、自律能力强、责任心重为前提,在能力上有所侧重,即 体现在绘画、书法、电脑制图及书画文字构思、设计等方面。在对新招干事的留用问题上,坚持择优原则. 2)必须与新干事先交流思想,让其熟悉宣传部的工作,以达到工作效率。

招新策划书参考

招新策划书参考 一、活动背景: 随着XX级新生军训生活的结束,学校的各种活动开始步入正轨。作为本校的志愿服务类社团,爱心社在去年的活动中取得了较好的成绩,为了能在新的学年中更好的为广大师生服务,特在九月下旬举行本学年的社团招新工作,为社团及时补充更加新鲜的血液,招募更加优秀的社员。 二、活动目的: 1.宣传爱心社的核心文化,让广大新老同学认识、了解我们社团。 2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。 3.给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力。 四、招新细则: (一)招新对象 11级新生以及10、09级学生 (二)招新要求 1、承认爱心社章程,自觉遵守爱心社各项规章制度。

2、思想品德好,热爱祖国,热爱共产党。 3、工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。 4、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。 5、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。 (三)招新人数 各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报主席团。 (四)招新形式 在招新时间内,申请人将申请表交到指定地点进行登记报名初步筛选之后,由各部门分别进行面试,合格后经社团干部批准方可进入爱心社工作。 五、招新流程 (一)前期宣传 1、具体流程: 宣传部利用海报、横幅的形式告知爱心社招新的信息。 2、要求: (1)海报内容新颖,形式多样化。 (2)宣传海报在多个地点张贴,安排人员在春秋大道、宿舍楼、图书馆等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。 3、时间: 报名前一周

大学社团招新策划书5篇

大学社团招新策划书5篇 一、活动背景 九月,因为新生的到来,使我们古香古色大学校园抓住仲夏的尾巴,喷发出青春的热情。对他们而言,从高中来到大学,一切都是新奇有趣的。未曾经历大学生活的新生,新的环境也许还很不适应。 作为长江大学茶文化的这样一个组织,我们本着弘扬中国茶文化精髓的精神,为大一新生提供一个业余爱好的平台。而且我们的茶文化也会在每年这个时候吸纳一批新鲜的血液,为我们新学年策划精品活动招募更多人才。 二、活动目的 通过招新的相关活动,帮助新生更好的适应大学生活。同时扩大茶文化社团组织的影响力,为以后我们社团组织的相关活动造势。更是为了茶文化社团吸纳新成员,储存后备人才。 三、活动主题 长江大学茶文化社团XX秋季新干事及会员招新 四、活动时间 招新:XX年22日——XX年25日 五、活动地点 招新地点:待定 六、前期准备

1、XX年9月20日前:联系赞助商,就相关事宜进行交流、商定。 2、XX年9月20日前:设计制作相关宣传资料,并布置安排相关人员的具体工作。 3、XX年9月22--25日:布置活动地点,开展招新的相关活动。具体时间安排视学院招新计划安排。 七、宣传方式及地点 1、横幅宣传:招新处 2、展板宣传:招新处 3、印发宣传资料 八、活动内容及安排 1、招新面试 初试:设置招新点,由各部收取应聘表,对应聘者提问。 复试:各部根据部门内部招新计划进行。具体活动流程根据学院招新计划进行 九、工作分配 1、策划及赞助:外联部 2、宣传资料的设计制作:宣传部 3、应聘表的修改设计:科技部 4、横幅及相关道具的布置:组织部 5、招新会员及时间:待定

6、各部门招新人员数量:各部门汇报 7、招新会员数量:不限 十、注意事项 招新纪律及安全问题 活动开展期间,各部门要团结协作,服从统一调度和安排。若因临时事宜缺席需提前一天提出申请,使相关部门做好协调。 活动期间注意安全,尽量避免因为人员繁杂、事务繁多出现安全事故。 若出现临时事故,及时上报,统一处理安排。 附:资金预算 (略)

校学生会招新策划书

校学生会招新策划书 招新是每年新生入学不变的话题,下面整理了校学生会招新,欢迎阅读! 校学生会招新策划书 一、招新目的 又是一个丹桂飘香的季节,一年一度的开学季也已经到了,学生会是学校的一个重要的组成部分,是沟通学校的桥梁,为了能够让学生会的队伍一直那么强大,实现学生会的新老交替,使学生会的工作能够更加好的延续下去,我们觉得在开学季的时候吸收新鲜的血液,注入新生的力量,欢迎各位学生踊跃报名! 二、招新细则 (一)招新对象 16级新生 (二)招新要求 1、遵守学生会手册,自觉遵守学生会各项规章。 2、有良好的思想品德,在工作上能够积极主动,耐心细心,有较强的责任心。 3、自我约束能力良好,自我管理意识,有组织能力,成绩良好。 (三)招新人数 各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报主席团。 (四)招新形式 在招新时间内,申请人将个人及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后,在指定地点进行,合格后经主席团批准方可进入学生会工作。 (五)招新时间及地点 时间: 地点: (六)联系电话

三、招新流程 (一)前期宣传 1、具体流程 (1)宣传部在指定的地点展出海报,告知新生学生会要招新的目的和任务 (2)广播站利用广播的形式宣传招新信息,并且详细介绍各部门的职责。 2、要求 (1)海报内容一定要新颖,排版要得体,形式一定要多样化。 (2)宣传海报在多个地点张贴,安排人员在学院宣传栏粘贴海报。 (3)广播站利用广播室安排相应时间,特别是中午12点到13点,以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。 3、时间 4、其他可行性措施 如果情况允许,院学生会各部门成员可以走访新生宿舍,对新生所提出的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流,沟通,让新生积极参与到学生会的活动中来,对招新活动进行进一步地宣传。 (二)报名初阶段 1、具体流程 报名部分 (1)周二,由负责人统一安排各部门人员从指定地点搬运一定数量的桌椅,搬运之前统计好桌椅的数目。 (2)由负责人安排在组织会场,每个部门部长介绍自己部门详细情况及招新要求。 (3)周二中午12:00,招新工作正式开始。 (4)工作开始后,各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等,对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。

宣传部招新策划书doc

宣传部招新策划书 策划书即对某个未来的活动或者事件进行策划,并展现给读者的文本;策划书写作。策划书是目标规划的文字书,是实现目标的指路灯。以下是小编整理的宣传部招新策划书,欢迎阅读! 宣传部宣传部总是充当着一个鼓号手,一个开路先锋的作用,作为社联的一个重要部门,由于其工作的性质和本身的功能,决定了它不仅要让社联更好地发展,而且还要积极地配合其它部门开展各种活动。 同时为了更好地做好宣传工作,在面对新的机遇与挑战,我部门对本学期社团活动工作及计划展望如下: 1、招新前期工作: 1)进行招新的前期宣传工作,到班里口头宣传社联简介及职能,介绍社联 成绩,鼓励新生踊跃竞眩 2)制作海报更进一步地进行招新宣传。 3)严格选拔,认真对待此招新工作,积极发现人才,并在此过程中,加大对 社联及社团的宣传。 2、招新后期工作:(工作交接及新干部的培训) 1)社联新招到的这一批干部,人数要求宜精不宜多 ,暂

定为4位,预计美术人 才2名,书写方面2名。 2)必须与新干事先交流思想,让其熟悉宣传部的工作,以达到工作效率。 3、社宣常规活动: 1)配合组织部对每月优秀社团的评比活动进行颁布。 2)对社团活动海报进行统一的规范,要求其粘贴地点与大小组内容与形式 鼓励其积极创新,以海报、宣传报为主要形式用鲜明新颖的色彩和艺术字体及图画来吸引大家的眼球。 3)节日及活动前要出好高质海报,使社联形象深入人心。 4、扩展思路: 1)配合所有其它部门的活动宣传,确保我系每项社团学生活动的顺利开展 由于宣传部的工作多难免会有冲突,所以为使宣传工作到位,希望其它部门有建 议提前通知我部,以便本部门有更充分的时间去设计,创作。 2)对本学期的各项宣传工作进行备案,尽量详细、完整地把宣传工作记录保存下来并和各部门密切合作,全方位多层次的开展宣传工作。

团委组织部招新策划书.docx

最新整理【团委组织部招新策划书】团委组织部招新 策划书 撰写策划书就是用现有的知识开发想象力,在可以得到的资源的现实中最可能最快的达到目标。下面是为大家关于团委组织部招新的策划书,欢迎大家的阅读。 一、活动宗旨: 在大学校园里,学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带,它更象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天,学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学队伍,通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液,打造一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织,从而更好的为同学们服务。 二、纳新时间: xxx年xx月xx日晚上xx点xx分 三、纳新地点: 高职三层半 三、活动对象: xxx大学文学院全体学生 四、纳新条件与要求 1.纳新原则:公开、公平、公正、择优。 凡是本学院的学生均可报名参加团委、学生会各部门的纳新活动。以自愿报名的方式为主,通过竞选演讲、面试筛癣评委选拔等阶段,公开选拔优秀的

团委、学生会学生干部。 2.主要要求: 1、有较强的进取精神,学习成绩好。 2、有较强的敬业精神和责任感,勇于承担学生工作,不计较个人得失,热心为同学服务。 3、有较强的组织能力和创新能力,积极配合学院开展各项活动。工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳 4、具有团队意识和团结协作精神,能够积极主动向队伍靠拢,善于团结广大同学。 六、纳新部门 主席团:学生会主席 下属部门:团组织部、团宣传部、团文体、治保部、组织部、宣传部、文艺部、学习部、生活部、体育部、纪检部、外联部、女生部、办公室、社团部、文学社、记者团:各部门需要的人数依情况而定。 七、活动内容及具体流程(总体分为两个阶段) (一)前期准备阶段 1.首先在软基三号楼楼前和万里18号楼楼前的宣传板中张贴纳新活动的海报。海报内容要包括活动的时间,对象,形式,具体要求等。负责人:宣传部部长陈葭娥。 2.各部长推荐的干部和自荐者的自荐书(或申请书)在纳新前交给负责人办公室主任郑燕德,住址:软基三号楼712 联系方式: 3.会议所需物品的购买与准备,经费的审批。由办公室副主任郭兴捷负责。经费预算表见附件2.

学生会招新策划书

篇一:最新学生会招新策划书 一、活动目的 为了践行我院坚持学工并举、崇尚实用的办学理念以及明德、博学、求真、致用的校训;为了树立我系品牌形象,增强我系在惠州经济职业技术学院的影响力和知名度;为了我系团总支学生会的壮大,体现我系的风采和活力,提升我系的声誉,培养学生决策、解决问题和组织、表达思想能力,锻炼学生的团队合作能力,提高大学生的综合素质,拟举办此次招新活动。 二、组织单位 主办单位:惠州经济学院工商管理系 承办单位:工商管理系团总支学生会 协办单位:学生会各部门 三、举办时间、地点 1、举办时间、地点(待定) 四、报名条件 惠州经济职业技术学院工商管理系10级新生,专业不限,热爱集体工作即可。 五、招新规则 1、本次招新活动分为三个阶段,第一阶段为初选,第二阶段为复选,第三阶段确定人选。

2、参选学生要准备个人资料及演讲(自我介绍,对入学生会的看法、个人在学生会的发展前景等等) 六、主要内容 1、招新前期准备 时间:新生军训期间、开始读书的前几周(开学后一个月内) 宣传: 1新生军训期间,大二的师兄师姐多去看望我系军训的新生,培养感情,让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情,并宣传我系团总支学生会的工作情况,宣扬我系学生会的风采。 2在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报,派发宣传单。 3、到课室做动员工作,鼓励新生报名参加。 篇二:学生会宣传部新学期招新计划书 又是一年四季更替,又是一年日新月异。转眼一过,学生会又要更新。年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。又到了新学年的学生会招新,去年的这个时候是我们在准备应聘,而今天是我们在准备招聘。很高兴今年能成为宣传部的部长,作为部长我会带领宣传部的所有成员好好开展今年的招新工作,为这一年的工作开个好头。 一招新目的: 为宣传部注入新鲜血液,为宣传部培养后备人才,培养扩大宣传部队伍,实现宣传

社团招新活动策划书范文4篇

社团招新活动策划书范文4篇 【篇1】 一、活动背景 新生入学为大学注入了新的血液,协会作为大学生文化生活的主体为喜欢棋艺文化的学生们提供一个互相交流、相互学习的平台。为弘扬中国棋艺文化,发扬“传承棋道,以棋会友”的协会精神,特面向广大吉首学子招收协会成员。 二、活动主题 青春如虹,棋乐无穷 三、活动目的 1.丰富学生课余生活。 2.传承协会精神,扩大协会影响力。 3.给广大爱好棋艺的学生提供一个相互交流、切磋的平台。 4.增加棋协成员的团结合作能力。 四、主办单位 吉首大学社团联合会 五、承办单位 吉首大学棋艺协会 六、活动时间 9月6日——25日 七、活动地点 文化广场;新生宿舍楼

八、活动对象 吉首大学全体学生 九、活动流程策划 (一)活动形式 线上宣传(主要是QQ群) 扫楼 摆点(广场、羽毛球场) (二)活动前期 1.线上宣传(7月份——10月份) 宣传部: (1). 放假之前,宣传部建好迎新群。并做好管理工作(踢除恶意群成员)。 (2). 放假期间,宣传部干部,在各大贴吧宣传棋协迎新群号。并及时更新,保证帖子的可见性。 (3). 8月30日前,宣传部,建立起协会微信网页平台。 办公室: (1). 放假期间,协助宣传部管理迎新群。 (2). 做好协会公号的管理,准备迎接新的会员。 (3). 8月20日之后,会员中心每隔5天上传文件 【文件内容主要是介绍棋协,介绍吉首周边风景区,介绍一些对大一新生有实质性帮助的东西】 协会所有干部: (1).8月25日之前协会所有干部,招募群成员,并达到群成员数量200的要求【最低要求.每人20个】 (2).每个部门至少一个人进入各大迎新群,招募群成员(大一新生)【7月中旬开始,每个部门要求,每周最少5人】 2.线下宣传(9月中旬)

社团招新策划书8篇完整版

《社团招新策划书》 社团招新策划书(一): 一.招新背景;又时崭新的一年冲冲来到,新一届的学子怀着激动的情绪漫步踏入大学的殿堂,值此佳期,xx文学社全体成员欢迎各位同学的到来,期望透过这个活动让更多同学人了解xx文学社的基本状况,同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个群众,一齐携手,共同奋斗。在过去的时光里,xx文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩,得到了广大师生的认可,故xx文学社在xx理工学院有着深远的历史与辉煌。 二.招新目的:随着时光的推移,很多社员成员迫于时光的压力不得已离开学校到社会发展,xx文学社也不例外,因此,注入新鲜血液成为了一种必然,同时本社团也影响着xx理工学院的文化气息,为此,为了本社团的发展需要,也为了用心响应学校的文化号召,本社团决定开展2015年的社员招新活动。期望能借此活动到达以下效果。 1:宣传xx文学社,使其所有学生了解xx文学社了解社团的的基本状况。 2:招进对文学感情去的同学及其有特殊潜力的同学,给予广大学生一个自我发展的平台,让大家在此让自我的潜力得到锻炼与升华,无论实在文字方面,还是在管理与组织潜力方面使其自我物尽其用,以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。 3:对于潜力不足而又对此感兴趣的同学,我们社团秉承无私的精神,让你在xx文学社得到应有锻炼与提升。 4:xx文学社经常与其他高校进行文学交流活动,在此,能够让自我在锻炼的同时让自我随着文字走得更远。 三:招新对象:xx理工学院全体同学 四:招新要求 1:热爱文学,乐于上进。 2:服从组织安排,乐于奉献自我的时光。 3:工作用心,有上进心,敢于创新。 五:招生新式 1:透过海报传单等告知新同学有关xx文学社的报名的地点,时光等。

宣传部招新策划方案

宣传部招新策划方案 【篇一】宣传部招新策划方案 宣传部总是充当着一个鼓号手,一个开路先锋的作用,作为社联的一个重要部门,由于其工作的性质和本身的功能,决定了它不仅要让社联更好地发展,而且还要积极地配合其它部门开展各种活动。 同时为了更好地做好宣传工作,在面对新的机遇与挑战,我部门对本学期社团活动工作及计划展望如下: 1、招新前期工作: 1)进行招新的前期宣传工作,到班里口头宣传社联简介及职能,介绍社联成绩,鼓励新生踊跃竞眩 2)制作海报更进一步地进行招新宣传。 3)严格选拔,认真对待此招新工作,积极发现人才,并在此过程中,加大对社联及社团的宣传。 2、招新后期工作:(工作交接及新干部的培训) 1)社联新招到的这一批干部,人数要求宜精不宜多,暂定为4位,预计美术人才2名,书写方面2名。 2)必须与新干事先交流思想,让其熟悉宣传部的工作,以达到工作效率。 3、社宣常规活动: 1)配合组织部对每月优秀社团的评比活动进行颁布。 2)对社团活动海报进行统一的规范,要求其粘贴地点与大小组内容与形式鼓励其积极创新,以海报、宣传报为主要形式用鲜明新颖的色彩和艺术字体及图画来吸引大家的

眼球。 3)节日及活动前要出好高质海报,使社联形象深入人心。 4、扩展思路: 1)配合所有其它部门的活动宣传,确保我系每项社团学生活动的顺利开展由于宣传部的工作多难免会有冲突,所以为使宣传工作到位,希望其它部门有建议提前通知我部,以便本部门有更充分的时间去设计,创作。 2)对本学期的各项宣传工作进行备案,尽量详细、完整地把宣传工作记录保存下来并和各部门密切合作,全方位多层次的开展宣传工作。 3)与团、学的宣传部部长保持紧密联系,加强交流,努力开展宣传我系的特色活动。 4)适时开展系书法、墙报、绘画等形式灵活的比赛,充分挖掘我系同学们的宣传才华,加强系文化氛围,开发出一片新的宣传阵地。 5)随着学校社团的不断发展,社联也在不停的壮大,建立一个属于自已的会徽十分必要,可在既丰富自已文化的同时提升我系形象。 相信这界团学社一定会给予宣传部各方面的支持,共同把宣传工作做好。 以上就是我部对以后工作的计划、展望,如有疏漏及不当之处望领导指点订正。我们将携手把新一年的工作做到。【篇二】宣传部招新策划方案

学生会招新策划方案

学生会招新策划方案 一、招新目的 学生会是学校与学生之间沟通的桥梁,学生会在学生处老师,主席团,各部长指导下开展各项工作.秉着"一切为了同学,为了同学一切,为了一切同学"的宗旨全心全意为大家服务.大学是个获取知识,锻炼能力的场所,学生会是个学生展现自我的大舞台.在这里您可以得到的培训,在这里您可以提高领导能力;在这里您可以学到管理才能;学会交际,团队合作……为了保证校学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校、服务同学。 二、招新细则 (一)招新对象 0 9级新生 (二)招新要求 1、遵守学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。 3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。

4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。 (三)招新人数 各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报主席团。 (四)招新形式 在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后,在指定地点进行面试,合格后经主席团批准方可进入学生会工作。 (五)招新时间及地点 时间: 地点: (六)联系电话 三、招新流程 (一)前期宣传 1、具体流程 (1)宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。 (2)广播站利用广播的形式宣传招新信息,并且详细介绍各部门的职责。 2、要求 (1)海报内容新颖,形式多样化。 (2)宣传海报在多个地点张贴,安排人员在学院宣传栏,海悦餐厅等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

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