工贸企业安全、环保、职业健康责任制(正式版)

工贸企业安全、环保、职业健康责任制(正式版)
工贸企业安全、环保、职业健康责任制(正式版)

工贸企业安全、环保、职业健康

责任制

Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.

编制:___________________

日期:___________________

工贸企业安全、环保、职业健康责任制

温馨提示:该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据,通过对具体的工作环节进行规范、约束,以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。

本文档可根据实际情况进行修改和使用。

1 目的

为了规范公司各级领导和部门及员工的安全、环保、职业健康职责, 落实安全、环保、职业健康责任制, 做到各司其职, 各负其责, 密切配合, 共同执行的精神;同时为了每个员工自己良好的职业健康、优美的生存环境、安全的经济发展, 更加模范地执行安全、环保、职业健康的相关法律法规及其延伸演绎的各级、各类规章制度的要求;全体员工一定要明确”谁主管、谁负责, 违章即违法” 的认真负责地安全文明生产理念, 结合公司部门设置的具体情况, 特制定公司各级安全、环保、职业健康责任制。

2 适用范围

本制度适用于××××××公司全体员工。

3 职责

3.1 安全生产是公司的一项长期性的综合性工作, 必须树立科学全面的安全观, 坚持”谁主管、谁负责”的原则, 实行全面、全员、全方位、全过程的管理, 建立一级抓一级, 一级对一级负责的安全、环保、职业健康责任制。

3.2 安全生产, 人人有责。各级、各部门人员, 都应在各自不同的工作岗位上, 贯彻公司”遵纪守法, 全员参与, 预防为主, 提升安全、环境意识;科学

管理, 以人为本, 持续发展, 降低安全、环境风险。”职业安全健康与环境方针, 执行有关安全生产的法律法规和上级有关规程规定, 落实各项安全生产措施, 接受公司安全环保综合监督管理部门(安全环保部)的监督和指导。在计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时, 计划、布置、检查、总结、考核安全工作。

3.3 总经理是公司安全第一责任人, 对公司安全、环保、职业健康工作负全面的领导责任;各副总经理是负责各个分管部门的安全、环保、职业健康工作全面负责的第一领导责任人;各部门负责人(工段长)是本部门、工段安全、环保、职业健康工作第一责任人, 全面负责本部门、工段安全、环保、职业健康工作;各班组长是本班组的安全、环保、职业健康事务直接责任人;各岗位员工是本岗位的安全、环保、职业健康工作的直接责任人。

4 各级安全、环保、职业健康职责

4.1公司总经理安全、环保、职业健康职责

4.1.1 总经理是公司的安全、环保、职业健康第一责任人, 负责贯彻执行有关安全生产的法律、法规、规程、规定, 把安全生产纳入公司发展规划, 做到同步规划、同步实施、同步发展, 对本公司安全、环保、职业健康工作全面负责。

4.1.2 认真贯彻执行国家、行业、地方政府有关安全的法律法规和相关要求, 做好环境保护和劳动保护工作, 不断改善作业条件, 保证安全文明生产。组织制定、修订公司的本质安全方针、目标, 批准、发布公司的安全、环保、职业健康管理制度, 并贯彻执行。

4.1.3 负责建立健全安全、环保、职业健康责任制, 将安全、环保、职业健康工作作为业绩考核的重要内容, 在干部考核、选拔、任用过程中, 把安全、环保、职业健康工作业绩作为考察干部的重要内容。

4.1.4 主持本公司安全生产委员会的工作, 将安全、环保、职业健康工作列入本公司重要议事日程, 定期研究安全生产工作。

4.1.5 建立健全公司安全生产监督管理机构, 支持该机构履行职责。

4.1.6 切实保证安全、环保、职业健康的资金有效投入, 保证公司安全生产所需安全、环保、职业健康经费的拨付和投入使用, 不断改善劳动条件。

4.1.7 组织召开安全、环保、职业健康安委会会议, 主持研究安全、环保、职业健康情况, 听取公司安全环保部的工作汇报, 解决工作中的重大安全问题。

4.1.8 严格贯彻安全、环保、职业健康”五同时”原则, 计划、布置、检查、总结、考评安全生产工作, 坚持”安全生产一票否决”制度。

4.1.9 确定本单位安全生产目标, 对安全生产作出显著成绩的部门与

个人进行表彰奖励。

4.1.10 按”四不放过”原则主持或参加伤亡事故和其它事故的调查处理工作, 负责对事故责任者处理意见的落实。

4.1.11 组织制订重大事故应急预案, 在公司发生重大安全事故时, 及

时赶赴现场, 组织指挥抢救。

4.2 公司常务副总经理兼党委书记(工会主席)安全、环保、职业健

康职责

4.2.1 按照”谁主管, 谁负责”的原则, 对所管辖部门的安全、消防、环保、职业健康负直接领导责任, 。协助总经理抓好企业安全文化建设, 并组织开展好多样性的安全文化宣传教育活动

4.2.2 负责对安全法律、法规及其他要求的贯彻执行情况予以监督;把安全生产列入党委工作重要议事日程, 把搞好安全、消防、环保、职业健康作为一项重要任务, 研究公司安全、环保、职业健康动态, 并提出改造意见。

4.2.3 充分发挥工会组织的作用, 抓好班组建设和做好女工的特殊保

护工作, 维护国家法规的尊严和员工合法权利, 把改善劳动条件、保护员工的生命安全和身体健康列入工会工作的重要议事日程, 对公司劳动保护措施经费的

使用进行监督。

4.2.4 发挥各级党、政、工、团组织在公司安全生产中的保证监督作用, 教育干部起模范带头作用, 并带领周围员工做好安全生产工作。

4.2.5 协助总经理搞好安全生产方针、政策、法律、法规、制度等的宣传教育, 提高干部员工的安全意识。

4.2.6 负责所管辖部门人员安全、消防、环保、职业健康责任制的落实。

4.2.7 深入生产作业区域和班组, 了解安全生产情况, 掌握员工思想动态, 指导基层党、团组织及时解决员工队伍中的思想问题和影响安全生产工作的不良倾向。

4.2.8 负责组织对各级领导, 各职能部门的安全履职情况检查, 并提出

检查、考核意见

4.2.9 参加公司安全、消防、环保、职业健康大检查和参加伤亡事故调查处理工作。负责对负有事故责任和违反安全规定的党员作出党纪处分。

4.2.10 在公司发生重大安全事故时, 及时赶赴现场, 组织指挥抢救。

4.3 公司分管技术副总经理安全、环保、职业健康职责

4.3.1 按照”谁主管, 谁负责”的原则, 对分管部门的安全、消防、环保、职业健康工作负直接领导责任。

4.3.2 协助总经理全面抓好安全、环保、职业健康工作, 及时向公司总经理汇报分管范围内的安全、环保、职业健康情况。对公司的安全技术工作负全面领导责任。

4.3.3 在组织新建、扩建、改建基本建设项目以及技术改造项目的设计、施工和投产时, 做到安全、环保、职业健康设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入运行, 并符合国家规定的标准。

4.3.4 加强安全技术管理, 积极采用安全先进技术和安全防护装备, 组织研究落实重大事故隐患整改方案。

4.3.5 参加公司安全大检查, 组织对频发性事故原因的分析, 解决生产中存在的重大安全技术问题。

4.3.6 负责所管辖部门人员安全、消防、环保、职业健康责任制的落实。

4.3.7 参加上报集团公司事故的调查, 负责组织技术力量对事故进行

技术原因分析、鉴定, 提出技术上的改进措施。

4.3.8 组织制订、修订安全技术规程及安全技术措施计划, 批准发布安全技术规程、操作规程及重大安全技术措施, 保证技术上切实可行, 并监督组织实施。

4.3.9 在公司发生重大安全事故时, 及时赶赴现场, 组织指挥抢救。

4.4 公司分管安全生产的副总经理安全、环保、职业健康职责

4.4.1 按照”谁主管, 谁负责”的原则, 对分管部门的安全、消防、环保、职业健康工作负直接领导责任。

4.4.2 协助总经理全面抓好安全、环保、职业健康工作, 及时向公司总经理汇报安全、环保、职业健康和生产情况, 对公司安全生产负综合监督管理责任。

4.4.3 认真贯彻执行国家有关安全、环保、职业健康工作的方针、政策、法令、法规、指示、决定, 正确处理安全、环保、职业健康与生产关系, 在确保安全的情况下, 组织指挥生产。

4.4.4 组织制定、修订和审批安全、环保、职业健康规章制度, 并领导组织实施。

4.4.5 审定公司年度安全工作目标计划, 主持公司安全工作会议, 坚持安全生产”五同时”, , 同时计划、布置、检查、总结、考评安全工作。坚持”安全生产一票否决”制度。

4.4.6 组织和主持安全、环保、职业健康大检查, 落实重大生产事故隐

患的整改安排, 确保安全生产实现。

4.4.7 负责总结和推广安全生产、环保、劳动保护工作的先进经验, 对安全生产先进部门和个人报公司总经理批准后组织表彰奖励。

4.4.8 负责所管辖部门人员安全、环保、职业健康责任制的落实。

4.4.9 组织和主持公司重大事故的调查、分析和处理工作, 参加伤亡事故和其它事故的调查处理工作。

4.4.10 在公司发生重大安全事故时, 及时赶赴现场, 组织指挥抢救。

4.5 安全技术总监安全、环保、职业健康职责

4.5.1 按照“谁主管谁负责”的原则, 是公司安全技术主要负责人, 对公司的安全技术负主要责任。

4.5.2 敦促组织制订、修订和审查安全技术规程及安全技术措施计划, 审查安全技术规程、操作规程、安全技术措施项目和危险作业场所的定员定量标准, 并监督组织实施的情况。

4.5.3 监督所管辖部门的安全技术职责履行情况。

4.5.4 组织或监督组织公司技术力量对公司内发生的事故进行安全、工艺、设备的技术原因分析、鉴定, 提出安全技术上的改进措施或工艺、设备技术的安全要求, 并及时向主管领导报告。

4.5.5 参加定期召开的安全技术工作会议, 为及时解决存在的安全技术问题行使建议或指导及审核、审定或批准的职责。

安全健康环保部安全生产责任制

编号:SY-AQ-03150 ( 安全管理) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 安全健康环保部安全生产责任 制 Safety production responsibility system of safety, health and environmental protection department

安全健康环保部安全生产责任制 导语:进行安全管理的目的是预防、消灭事故,防止或消除事故伤害,保护劳动者的安全与健康。在安全管 理的四项主要内容中,虽然都是为了达到安全管理的目的,但是对生产因素状态的控制,与安全管理目的关 系更直接,显得更为突出。 1、在厂长、分管副厂长的领导下,负责全厂的安全、职业健康、环保工作。 2、协助厂长、副厂长组织推广安全、职业健康、环保管理监察工作,全面贯彻执行上级及厂部的各项安全、健康、环保的法令、规程和制度。 3、建立健全各项安全管理制度及安全技术操作规程。 4、组织编制各项安全、职业健康、环保规章制度,督促各车间、部(室)落实。 5、负责组织全厂的安全、职业健康、环保检查,并落实所查隐患的整改情况。 6、负责落实集团、能源公司、煤化工公司、厂领导所查隐患的整改情况。 7、负责安全质量标准化安全、环保、职业健康方面和HSE管

理体系内业资料的编制、整理、装订、存档工作。 8、负责指导、检查各车间安全、职业健康、环境管理资料的整理归档。 9、深入车间了解员工的实际工作环境,熟悉对员工造成职业健康危害的有毒有害气体、粉尘及噪音的产生场所。对员工进行职业健康知识培训,并按职业病防治法的要求及年度职业病检查情况,做好员工职业病防治工作和职业病检查工作。 10、负责制定全厂的安全、职业健康、环保活动计划,并组织实施。 11、负责对事故的分析、调查和处理及对事故责任人的教育。 12、负责组织建立“HSE管理体系”,并监督其实施过程。 13、负责全厂每月安全结构工资的分配。 14、负责制定安技措资金计划,并落实资金使用情况及工程进度。 15、负责制定安全、职业健康、环保培训计划,确保培训工作按计划执行。

生产部部长安全生产职业健康环境保护目标管理责任书

生产部部长安全生产职业健康环境保护目标管 理责任书 集团企业公司编码:(LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-

生产部部长安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面加强基础管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,完善应急救援预案和应急保障体系建设,确保公司生产经营目标的全面实现,按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则,公司特与你签订《安全生产责任书》,其责任指标与考核奖惩办法如下: 一、考核要求 1、认真贯彻执行“管生产必须管安全”、“谁主管、谁负责”的原则和上级有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法规及公司的各项规章制度。 2、在主管经理的领导下,及时传达、贯彻、执行上级和公司有关安全生产的指示,坚持生产与安全工作“五同时”,在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 3、参加新建、改建、扩建工程及大修、技措项目的劳动保护设施“三同时”审查、验收工作,确保符合职业卫生安全要求。

4、在保证安全的前提下组织指挥生产,发现违反安全生产制度、规定和安全操作规程的行为,应立即制止并向领导报告,按有关规定严肃处理。严禁违章指挥、违章作业。 5、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时,要果断正确处理,排除险情和事故,立即报告主管领导并通知有关职能部门,防止事态扩大。发生重大事故时,按《危险化学品事故应急救援预案》指挥应急处理工作。 6、负责制定生产开车,停产检修、停车检修复工的安全检查和正常开停车的检查程序和规定;组织生产开车前,停产检修前、停车检修复工前的安全检查和开停车条件检查,并做好记录。 7、负责生产单位生产操作员工的岗位技术培训考核,并负责员工上岗操作技术合格证发放管理。 8、负责制定生产设备、设施、电器、压力容器、压力管道、防雷、防静电接地系统的管理制度,负责组织进行监督检查,建立台帐和档案。 9、负责组织对压力容器、压力管道及安全附件、防毒、防雷和防静电装置、机械和电气、仪表连锁装置、起重机械、安技设备的定期安全检查

环境、职业健康安全管理责任制(通用版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 环境、职业健康安全管理责任制 (通用版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

环境、职业健康安全管理责任制(通用版) 第一章总则 第一条为了加强环境、职业健康安全管理,明确责任,落实公司的管理方针和管理目标,防止和减少事故/事件的发生,保障员工和财产安全,加强劳动保护和环境保护,改善劳动条件,促进公司的持续发展,根据国家有关环境、职业健康安全的法律法规,结合公司的实际情况,制定本责任制。 第二条公司各级领导必须始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则,认真履行各自的职责,有效地落实环境、职业健康安全管理的各项措施,认真做好安全生产工作,切实保障员工在施工生产中的人身安全和职业健康。 第三条本责任制由公司环境、职业健康安全生产委员会监督执行。

第二章组织网络 第四条建立以行政正职为主任的各单位环境、职业健康安全生产委员会和以项目经理为组长的项目部环境、职业健康安全管理领导小组,领导本单位、本项目部的环境、职业健康安全管理工作,当人员有变动时及时予以调整,并报公司备案。 第五条各单位都必须明确负责环境、职业健康安全管理工作的职能部门,必须配备符合条件的专(兼)职安技人员,并推选出一定数量的员工代表。各项目部必须配备专(兼)职环境、职业健康安全管理员和员工代表。各工种队、班组应配有兼职安全员。 第六条每年初都要层层签订环境、职业健康安全目标管理责任状,明确环境、职业健康安全管理控制目标、安全生产责任和奖惩办法,并严格考核,奖惩兑现。 第三章公司领导、主要部门责任制 第七条董事长职责 1、董事长是公司环境、职业健康安全管理第一责任人,对公司安全生产和环境管理负全面领导责任。

职业健康安全生产责任制

承德承钢正桥矿业开发有限公司管理文件 批准人: 职业健康安全生产责任制 1目的 为明确职业健康安全生产责任,依据《中华人民共和国安全生产法》、《河北省安全生产条例》、《中华人民共和国职业病防治法》、国家安监总局《作业场所职业健康监督管理暂行规定》和河北省《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》,制定本制度。 2适用范围 适用于公司所属各单位、部门、员工在生产经营中安全生产职责管理。 3管理与操作要点 3.1安全管理实行各级行政第一领导负责制。各部门的职责同时是各部门行政第一领导个人的职责,各单位行政第一领导的职责同时是各单位的职责。 3.2各级管理者根据本部门/单位/岗位的职责和权限,及时提供建立、实施、保持和改进职业健康安全管理所需的资源,这些资源包括人力资源、专项技能、基础设施以及技术和财力资源。 3.3 各单位所属各部门的职责,由各单位参照公司级各职能部门的职责,结合本单位机构设置的实际情况,按“有岗必有

责”的原则制定。 3.4公司领导层的安全生产职责 3.4.1董事长职责 3.4.1.1 督促本企业认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和上级有关职业健康安全生产方针、政策、规章和指示并对落实情况进行监督检查。 3.4.1.2 监督分管部门、单位履行职业健康安全职责,协调解决分管部门、单位负责的职业健康安全工作中出现的问题。 3.4.1.3 在组织召开董事会时,有针对性地研究职业健康安全生产重大问题,制定决策性意见或方案。 3.4.1.4 负责企业发展战略的谋划、制定、决策,同步谋划、决策职业健康安全战略,是公司职业健康安全生产第一责任人,对公司职业健康安全生产工作全面负责。 3.4.1.5 保证本企业职业健康安全生产经费投入。 3.4.1.6 督促分管业务部门加强对相关方的职业健康安全管理。 3.4.1.7 法律、法规、规章规定的其他职业健康安全生产职责。 3.4.2 总经理的职责 3.4.2.1 认真贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》等各级职业健康安全生产法律、法规、政策,并进行监督检查。 3.4.2.2 审定公司年度安全生产目标和工作计划,层层落实,分级控制,确保年度安全生产目标的实现。 3.4.2.3 主持召开管理评审和公司安委会会议。

员工上下班安全责任书9

员工上下班安全责任书 为了提高自身道路交通中的安全意识,保证自身上下班途中的人身安全,更好地防止意外交通事故给个人、家庭及企业带来伤害或损失,我郑重向公司及项目部领导承诺,保证做到以下几点: 1、本着对自己负责、对家庭负责、对他人负责的态度,本人自觉学习并遵守《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》等法律、法规; 2、讲究交通公德和职业道德,文明驾驶,礼貌行车,严格遵守交通法规,服从指挥; 3、根据道路交通法规,靠道路右边行驶、按车道行驶,不闯红灯,不逆向行驶; 4、驾驶车辆精力集中,不超速行驶,不强行超车,驾车不接打电话,不酒后驾车,不疲劳驾车,不飙车,严格根据指定的上、下班线路图行驶; 5、个人和非机动车(包括电动车)左转、横穿马路要下车,要走斑马线,按规定通过路口; 6、机动车牌照,证件齐全有效,驾车时必须系安全带,骑摩托车、电瓶车必须戴头盔,不得载人。无头盔、牌照、证件不全或不在有效期内的机动车不上路和进入工地; 7、严格遵守项目部交通安全管理规定,服从管理;如:项目部已为各班组员工安排食宿,不得上班时间私自外出,对于不在项目生活区住宿,上下班回家的职工,必须向项目部提出书面申请,并签订责任书。在项目部食宿的职工,如平时想回家的职工,必须遵守公司及项目部规定,进行书面请假及消假制度。 8、雨雾雪天气谨慎缓行,出现特殊原因不能按时到岗,应及时与自己的直接领导或部门负责人的电话沟通,绝不赶时违规行驶。 9、为了保障自身安全,不搭乘无牌无照或无营运资质的车辆或摩托车、电动三轮车上下班; 10、上下班回家既定线路途中如果受到机动车或非机动车伤害后,应

迅速拨打“110”电话报警求救,并及时电话报告项目部相关负责人或班组长。 本人严格遵守以上10条内容做一个遵纪守法的好员工,时时刻刻把安全放在心中,体现在行动中,每天高高兴兴上班来、平平安安回家去!如不遵守以上承诺,上下班途中发生意外后果自负;如不遵守交通规则,发生交通意外事故,造成自己或他人受到伤害的,后果自负,与公司概不相关。 如发生事故按情节对个人和项目部予以重罚。 特此承诺。 安全责任承诺人签字: 签订日期:年月日

人力资源部职业健康安全、环境管理责任制

编号:SY-AQ-08930 ( 安全管理) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 人力资源部职业健康安全、环 境管理责任制 Responsibility system of occupational health, safety and environment management of human resources department

人力资源部职业健康安全、环境管理 责任制 导语:进行安全管理的目的是预防、消灭事故,防止或消除事故伤害,保护劳动者的安全与健康。在安全管 理的四项主要内容中,虽然都是为了达到安全管理的目的,但是对生产因素状态的控制,与安全管理目的关 系更直接,显得更为突出。 1.1.1认真贯彻执行国家各项安全生产法律、法规、方针、政策和公司各项安全管理规章制度,经常对本部门员工开展多种形式的安全教育; 1.1.2根据国家有关安全法规、政策,合理制订劳动定额和配备人员,控制加班加点,组织对录用新员工的身体检查工作; 1.1.3参加工伤死亡事故调查处理和员工工伤鉴定工作,负责工伤保险报批兑现待遇等工作; 1.1.4依法为员工交纳工伤社会保险金; 1.1.5对年老体弱、残废、怀孕、哺乳女工、职业病禁忌症等不适合原工种作业人员,应及时调换适应的工种; 1.1.6协助有关部门做好女工“四期”保护和工伤人员的治疗及医务

处理工作; 1.1.7组织进行中层干部培训及专职安技人员的业务培训工作;1.1.8协助生产部门组织对职工的安全技术环保要求教育,做好特种作业人员的教育培训工作,无证人员不得从事特种作业; 1.1.9批审安技系统及特种作业人员外培费用; 1.1.10按国家和公司相关规定,正确执行企业安全管理机构的设置和专职安全管理人员配备以及对安全管理人员工资、津贴待遇制度的落实工作; 这里填写您的公司名字 Fill In Your Business Name Here

管理人员职业安全健康责任制详细版

文件编号:GD/FS-5222 (管理制度范本系列) 管理人员职业安全健康责 任制详细版 The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编辑:_________________ 单位:_________________ 日期:_________________

管理人员职业安全健康责任制详细 版 提示语:本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中,包含所有的执行事项,并作用于规范个体行动,规范或限制其所有行为,最终实现简化管理过程,提高管理效率。,文档所展示内容即为所得,可在下载完成后直接进行编辑。 1、协助领导小组推动企业开展职业安全健康管理工作,贯彻执行国家法规和标准。汇总和审查各项技术措施、计划,并且督促有关部门切实按期执行。 2、组织对职工进行职业安全健康培训教育,总结推广职业安全管理先进经验。 3、组织职工进行职业健康检查,并建立健康检查档案。 4、组织开展职业病危害因素的日常监测,登记、上报、建档。 5、组织和协助有关部门制订制度、职业安全操作规程,对这些制度的执行情况进行监督检查。

6、定期组织现场检查,对检查中发现的不安全情况,有权责令改正,或立即报告领导小组研究处理。 7、负责职业病危害事故报告,参加事故调查处理。 8、负责建立企业职业安全健康管理台帐和档案,负责登录、存档、申报等工作。 可在这里输入个人/品牌名/地点 Personal / Brand Name / Location Can Be Entered Here

各部门安全责任状

各部门安全责任状

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时丰中学教导处主任安全目标责任书 为加强学校安全工作管理,根据有关法律法规,按照“分级管理、分级负责、谁主管、谁负责”的管理体制,堵绝或减少危险事故的发生,特与教导处签订本目标责任书: 1、在校长的领导下积极开展工作,做好教师的安全稳控工作,领导督促检查教研组、实验室、图书室、阅览室、多媒体教室等功能室安全稳定制度的落实情况。 2、领导教师全力做好重要敏感时期的安全防控工作,定期召开教研组长会议商讨学生管理和班级管理,杜绝师生重大伤亡事故发生。 3、负责考试考务安全工作,在组织各类考试中,加强师生安全教育,提高防范意识,精心组织考务工作,制定切实可行的预案。 4、做好教师的思想工作,违法犯罪率为零。杜绝一切不法宗教势力的渗透,防止不法宗教势力活动。经常组织相关人员对教学设施进行安全排查,发现问题及时整改,不能及时整改的,上报安全工作领导小组解决。 5、严厉查处教师利用假期集体补课、举办文化课补习班,严禁对所教学生进行有偿补课。发现违规办班现象要及时上报校长。

6、教育图书室管理人员禁止任何人携带易燃、易爆、腐蚀性强、剧毒等危险品进入。禁止任何人在图书室、阅览室内吸烟或用明火。 7、在放假前、开学后、特殊恶劣天气组织电教管理员对多媒体教室进行安全排查,制定详细的安全防范措施。 8、教育全体教师做好办公计算机的保养和维护工作,严格执行网络安全协议,不发布违法和违规信息。 9、教育实验管理员,对于在实验室存放的危险药品、有毒药品、贵重试验仪器、要按规定贴好标签存放好,不得让学生随意乱动。要定期检查,并做好出入库使用记录。严格按实验操作规程进行操作,避免因违规操作,发生学生触电和化学药品灼伤事故。 10、督促检查体育教师的课堂教学,确保体育课不发生学生身体伤害事故。 11、在组织学生乘车外出活动时要向上级主管部门申请,学生集体乘车外出要租用车辆时,必须与租用单位签订租用合同、安全责任书。严禁租用故障车、拼装车、报废车等不符合相关规定的车辆。严禁超员和租用个人车辆接送学生。 教导处主任要对自己负责的安全工作负责,切实将上述工作完成好,对因失职、渎职造成安全责任事故,按照有关规定追究其责任。

职业健康管理责任制度

职业健康管理责任制 第一章总则 第一条为了加强职业安全管理,明确责任,落实公司的管理方针和管理目标,防止和减少事故或事件的发生,保障员工健康,加强劳动保护和环境保护,改善劳动条件,促进公司的持续发展,根据国家有关职业健康的法律法规,结合公司的实际情况,制定本责任制。 第二条公司各级领导必须始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则,认真履行各自的职责,有效地落实职业健康管理的各项措施,认真做好工作,切实保障员工在生产中的人身安全和职业健康。 第三条本责任制由公司职业健康管理机构监督执行。 第二章公司领导和有关岗位责任制 第一条董事长职责 1、董事长是公司职业健康管理第一责任人,对公司职业健康和环境管理负全面领导责任。 2、贯彻执行国家相关法律、法规和政策,组织制定公司管理体系管理方针和目标。 3、组织制定和审批公司职业健康管理规章制度。 4、保证公司职业健康安全所需的资金等资源的投入,以有效措施推动方针和目标的贯彻实施。

5、领导和支持职能管理部门工作,赋予职业健康管理部门权力,定期听取职业健康工作汇报。督促、检查本公司职业健康工作,及时消除职业健康安全事件/事故隐患。 6、接受政府有关部门的检查、监督,每年将履行职责的情况向市、区书面报告。 第二条制造部部长职责 1、贯彻执行国家及地方政府有关法律、法规和政策,组织落实公司管理方针,掌握公司职业健康安全动态,对公司职业健康安全工作负主要领导责任。 2、主持公司日常生产经营管理工作,拟定生产经营管理制度,组织实施经济责任制,体现安全一票否决制。 3、参加管理评审,对职业健康管理做出分析评价,提出改进措施和要求。 4、拟定设置公司内部管理机构时按规定拟定设置环境、职业健康安全管理机构,明确管理的部门。 5、协调公司内外关系,确保与顾客的沟通,了解顾客对环境、职业健康安全的需求。 第三条专职安全管理员职责 1 、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规,严格遵守公司各项安全规章制度,对本岗位安全工作负直接责任。 2、参与现场管理工作。 3、参与组织制定(修订)公司有关职业安全卫生管理制度。

副经理职业安全健康责任制(2021版)

副经理职业安全健康责任制 (2021版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:AQ-SN-0755

副经理职业安全健康责任制(2021版) 在经理的领导下,根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定,在矿内具体组织实施各项职业病防治工作,具体职责: 1、协助经理组织制订(修改)职业安全管理制度和职业安全操作规程,并督促执行。 2、根据本公司机构设置,明确各部门、人员职责。 3、制订矿年度职业病防治计划与方案,并组织具体实施,保证经费的落实和使用。 4、直接领导本公司职业病防治工作,建立企业职业安全健康管理台帐和档案。 5、组织对全矿干部、职工进行职业安全健康培训与宣传教育。

对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励,对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。 6、经常检查全矿和各部门职业病防治工作开展情况,对查出的问题及时研究,制订整改措施,落实部门按期解决。 7、经常听取各班组、安技人员、职工关于职业安全有关情况的汇报,及时采取措施。 8、对矿内发生职业病危害事故采取应急措施,及时报告,并协助有关部门调查和处理,对有关责任人予以严肃处理。 9、对本公司的职业病防治工作负直接责任。 XXX图文设计 本文档文字均可以自由修改

各岗位安全责任书.doc

各岗位安全责任书

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目录 项目经理安全责任书?错误 ! 未定义书签。 项目技术负责人安全责任书.................................................................................................................... 错误 ! 未定义书签。施工员安全责任书.................................................................................................................................... 错误 ! 未定义书签。质量员安全责任书.................................................................................................................................... 错误 ! 未定义书签。标准员安全责任书?错误 ! 未定义书签。 测量员安全责任书.................................................................................................................................... 错误 ! 未定义书签。材料员安全责任书.................................................................................................................................... 错误 ! 未定义书签。机械员安全责任书?错误 ! 未定义书签。 试验员安全责任书.................................................................................................................................... 错误 ! 未定义书签。预算员安全责任书.................................................................................................................................... 错误 ! 未定义书签。劳务员安全责任书?错误 ! 未定义书签。 资料员安全责任书?错误 ! 未定义书签。 安全员安全责任书.................................................................................................................................... 错误 ! 未定义书签。

职业健康安全目标责任书-修改稿

职业健康安全目标责任书 为了落实公司2017年安全生产职业健康目标和重点工作,层层落实安全生产职业健康责任制,有效控制和减少各类事故发生及财产损失,确保员工人身安全,经公司安全领导小组研究,特制定生产安全环保处职业安全责任书。 一、目的 认真贯彻执行公司“安全第一,以人为本,综合治理,全员参与,持续改进”的方针和“管生产必须管安全”的原则,真正把安全生产记在心上、抓在手上、落实在行动上,加强对安全生产工作的管理,落实各项安全防范措施,防止安全事故,保障员工生命和财产安全,实现安全生产状况持续稳定。 二、2017年生产安全环保处安全生产职业健康总体目标 1、轻伤及以上人身伤害事故为“零”; 2、火灾、爆炸事故为“零”; 3、职业病病例为“零”; 4、交通责任事故为“零”(本人负主要责任的); 5、危险化学药品泄漏、中毒事故为“零”; 6、相关方厂区内工亡事故为“零”; 7、隐患整改完成率100%; 8、特种设备定期检验率达100% 三、生产安全环保处主要职责 1、参与开展安全生产法律法规等其他要求管理制度的识别、获

取、更新和适应性评估工作,并将安全生产规章制度发放到相关工作岗位,并对员工进行培训和考核。 2、落实隐患随手曝光要求,通过落实奖惩办法,激励员工主动参与发现、消除、预防各类隐患,有效防范安全事故发生。 3、严格执行事故报告制度,杜绝迟报、瞒报和谎报。并按照“四不放过”原则,查清事故原因,查明事故责任,吸取事故教训,制定并落实防范措施。 4、落实应急预案的培训、学习及演练,做好应急事件的处理和报备。 5、加强相关方的安全管理,落实好相关方现场安全的检查、督促和处罚工作。 6、加强员工安全防护意识,进生产现场应注意周围安全标志和环境特点;各种安全设施和器材不得随意拆除或挪做它用 7、督促安全生产规章制度和安全技术操作规程的执行 四、班组主要职责 1、班组人员必须认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,严格执行国家安全生产法律法规和公司各项安全管理制度,并严格遵守规定,班组长为班组主要负责人。 2、班组人员在生产作业和工作中思想要集中,不准打闹嬉戏,睡觉或干与工作无关的事;下班后有足够的时间休息,保证必要的工作精力,防止当班发生安全事故。 3、进入生产现场必须正确穿戴和使用劳动保护用品,特殊岗位或危险作业,要按照规定要求采取防护措施。

职业健康管理13项规范性制度【最新】

职业健康管理13项规范性制度 一、职业危害防治责任制度 (一)主要负责人责任制 1.设立职业危害管理机构,并提供人力资源; 2.定期召开职业健康工作会议,研究解决存在的问题; 3.组织建立、健全本单位职业危害防治责任制、规章制度和操作规程; 4.督促、检查本单位的职业危害防治工作,及时消除职业危害事故隐患; 5.保证本单位职业危害防治投入的有效实施; 6.组织建立并实施本单位的职业危害事故应急救援预案; 7.及时、如实报告职业危害事故。

(二)主管职业危害负责人责任制 1.明确在本企业职业危害防治管理工作中的具体职责; 2.组织职业危害防治检查及落实职业危害因素整改; 3.组织制定、修订和审定各项职业危害防治管理制度,并检查其执行情况; 4.明确在职业危害事故应急救援预案中的组织、实施责任。 (三)专职职业危害管理人员职业危害防治责任制 1.贯彻执行有关职业危害防治的法规、制度和标准; 2.负责日常职业危害防治的监督、检查、技术管理、教育以及职业危害事故的调查组织、统计、上报和建档工作。 (四)职业危害岗位防治责任制 1.参加职业危害防治培训教育和活动、学习职业危害防治技术知识,遵守各项职业危害防治规章制度和操作规程,发现隐患及时报告;

2.正确使用、保管各种劳保用品、器具和防护设施; 3.不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业行为,对违章指挥有权拒绝执行,并及时向单位领导汇报; 4.当工作场所有发生职业危害事故的危险时,应向监督管理人员报告,并停止作业,直到危险消除。 (五)职业危害管理部门职业危害防治责任制 1.贯彻执行国家和上级制定的职业危害防治的规定及各项职业危害防治规章制度,并对执行情况进行监督检查; 2.在企业负责人领导下组织建立、修订各项职业危害防治管理制度和参与制定职业危害防治技术措施; 3.职业危害防治技术措施计划和作业场所的职业危害防治实施监督管理。 广告股神曝出庄家洗盘规律,牢记这3点,看完恍然大悟

职业健康安全生产责任制

职业健康安全生产责任制 为认真贯彻《安全生产法》、《建筑法》、《劳动法》,落实“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督”职业健康安全生产管理体制,明确建筑企业 各级人员和各职能部门职业健康安全生产工作的责任,保障职工在生产中的职业健康安全和健康,促进生产的发展,依据《内蒙古自治区建筑企业安全生产责任制暂行规定》制定本规定。 一、企业各级人员的职业健康安全责任 ㈠、公司经理的职责: ⒈认真贯彻执行劳动保护和职业健康安全生产的方针、政策、法令、法规和规章制度,组织建立、健全和完善本企业的各项职业健康安全生产管理规章制度和职业健康安全生产组织保证体系,对本企业职业健康安全负全面领导责任,是企业职业健康安全的第一责任者。 ⒉审批职业健康安全技术措施经费使用计划并贯彻实施。 ⒊定期听取职业健康安全情况汇报;研究解决职业健康安全生产问题。 ⒋督促各级领导干部和各部门、项目部的职工做好本职范围内的职业健康安全工作。 ⒌组织、主持工伤事故及重大未遂事故的调查处理工作,督促落实防范措施。

⒍按国家有关规定设置职业健康安全机构,配备专职职业健康安全管理干部,支持职业健康安全管理部门和职业健康安全管理人员的工作。 ㈡、分管生产的副总经理对本公司的职业健康安全生产工作负直接领导责任,其主要职责: ⒈贯彻实施劳动保护和职业健康安全生产的方针政策、法规和本公司各项职业健康安全生产管理规章制度。 ⒉领导和支持职业健康安全管理部门开展职业健康安全监督检查工作;督促、检查本公司职业健康安全技术措施及职业健康安全技术措施费用使用计划执行情况。 ⒊领导职业健康安全检查工作和职业健康安全生产活动。 ⒋做好劳逸结合和女工保护工作。 ⒍主持工伤事故、重大未逐事故的调查分析,提出处理意见和改进措施,并督促实施。 ㈢、公司总工程师的职责: ⒈认真贯彻执行劳动保护和职业健康安全生产的方针、政策、法规和职业健康安全技术规范为准,结合本公司技术状况,制订贯彻实施的具体措施。对本公司劳动保护和职业健康安全生产技术工作负总的技术责任。 ⒉领导编制和审批施工组织设计(施工方案),确定工程建设项目中的职业健康安全技术管理措施和采用新技术、新工艺、新设备时,

岗位安全生产责任书(所有员工)

岗位安全生产 责 任 书 XXXXXXXX公司

xxxxxxxx公司 员工岗位安全生产责任书 为进一步加强公司安全生产管理,保护公司财产和员工人身安全,保证公司生产经营工作顺利进行,层层落实安全生产责任,根据国家安全生产有关法律、法规和公司有关规定,并结合部门实际,特制定本责任书。 一、责任对象 本部门的所有员工。 二、岗位安全生产责任 (一)基本要求 1.必须做到安全工作,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,努力学习业务、安全知识,不断提高自身的业务技能。 2.严格执行国家、上级单位和公司安全管理制度,自觉接受安全教育培训,具备识别、控制与本岗位工作有关危险源的能力,熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案,掌握本职工作的安全知识和安全技能;对于国家及有关规定需要持证上岗的,应事先取得相应的资格证书后方可上岗。 3.服从公司管理,认真履行安全职责,互相关心、帮助和监督,制止违章冒险行为;按照有关规定做好所在岗位职责要求的安全检查,发现事故隐患、重大险情,应及时报告,并采取有效措施。 4.熟悉与本岗位有关的安全、卫生和消防设施、设备及器材部位,掌握其使用方法,并按规定进行维护。

5.当发生事故时,及时采取有效措施,避免事故进一步扩大,并及时报告,保护事故现场及有关记录等资料。 (二)具体岗位安全责任 1.员工下班时必须关闭各类电源、门窗等。 2.员工交接班应做好安全交底,交待清楚本岗位的安全注意事项。 3.员工自觉对本单位安全工作进行检查,发现安全隐患及时处理,不能处理的立即向安全管理人员或部门负责人报告。 4.员工应该接受安全生产教育培训和应急演练,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。 三、岗位安全生产目标 (一)确保所在岗位工作质量、安全、环保、职业健全安全零事故。 (二)根据公司培训计划,自觉参加学习培训率达100%。 (三)协助其他部门或员工完成任务安全率达100%。 (四)事故隐患整改率达100%。 四、奖惩办法 (一)年内部门将对以上目标进行考核,达到目标要求的,上报公司进行表彰、奖励;达不到目标要求的,视情节轻重按相关规定给予处罚。 (二)因个人工作不力、玩忽职守等原因导致本岗位在安全方面存在重大安全隐患不能及时整改或造成安全事故的,公司将按相关规定和程序进行处分;构成犯罪的,依法追究法律责任。 六、其他 (一)责任人必须严格按照事故统计、报告相关规定,及时准确报告事故,报送有关资料,凡拒报、瞒报或弄虚作假者,将取消考评资格,

职业健康安全责任书(合同包)

职业健康安全责任书 为了认真贯彻落实国家职业健康安全相关法律法规和集团公司规章制度和“一岗双责”,以及集团公司“安全第一、预防为先、全员参与、万无一失”的职业健康安全方针,落实于“三个预防”的职业健康安全管理理念。推动职业健康安全管理体系的有效运行,将职业健康安全管理向纵深发展,确保职民工身体健康,构建和谐社会,明确各自的责任,结合本工区实际特制定本责任书,由三工区工区长与合同包单位负责人签订职业健康安全责任书。 一、职业安全健康方针及管理目标 1、职业安全健康方针 以人为本、预防为主、安全工作、共益发展 2、职业健康安全管理目标 生活及工作场所干净整洁,工程施工现场粉尘及有害气体不超过国家规定标准,劳动保护符合有关规定;防止食物中毒、传染病扩散及职业病、地方病的发生。 二.编制目的 为了预防控制和消除职业病危害,加强职业健康管理,保护员工健康和相关权益。 三.编制依据 依据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国劳动法》《劳动防护用品配备标准》、《工伤保险条例》《员工培训管理办法》《职业病诊断和鉴定管理办法》、《职业危害事故调查和处理办法》等相关文件,结合工区

实际,特制定本制度。 四、管理职责 1、对产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。 2、为保证各参建职工的职业健康安全,必须为作业人员提供合格的防护用品,保障劳动者在职业劳动中免受职业危害因素对其健康的影响,对机体暴露在有职业危害因素作业环境的部位,采用相应的防护用品进行保护。 3、对防护设施进行定期或不定期检查、维修、保养,保证防护设施正常运转,每年应当对防护设施的效果进行综合性检测,评定防护设施对职业病危害因素控制的效果。 4、对参建人员进行使用防护设施操作规程、防护设施性能、使用要求等相关知识的培训,指导劳动者正确使用职业病防护设施。 5、施工人员不得擅自拆除或停用防护设施。如因检修需要拆除的,应当采取临时防护措施,职业健康管理机构向劳动者配发防护用品,检修后及时恢复原状。经工艺改革已消除了职业危害因素而需拆除防护设施的,应经所在地同级监管部门确认,并在职业健康防治档案中做好记录。 6、对施工中存在职业危害因素的,为接触职业危害因素劳动者提供符合国家标准和卫生要求的防护用品。 7、落实各类常见职业病的防范措施,保证职民工的身体健康。 8、严格落实预防传染病的各项措施和要求,搞好职民工驻地公共卫生,杜绝发生传染病事件。 9、切实做好职民工食堂的管理工作,执行相关食堂卫生和食材选购、加

职业健康管理制度(1)

职业健康管理制度 根据《中华人民共和国法》,为了预防、控制和消除职业危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进企业的可持续科学发展,实现项目确定的职业健康安全目标,特制定本措施。 一、职业危害防治的适用范围 项目及施工队员工在从事有毒有害作业时均应执行本办法。 职业病是指企业的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 职业危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业危害因素包括:职业活动中存在的各种有害化学、物理、生物因素以及在过程中产生的其他职业有害因素。 二、职业危害防治方针 职业病的防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。项目应为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。 三、职业危害的因素和可能导致的职业病 根据项目施工生产的业务范围,确定施工生产现场存在的主要职业危害因素有: 水泥粉尘:可能存在于搅拌站、搅拌机的操作和水泥搬运、投料操作环节;可能导致水泥尘肺。 矽尘:存在于施工中用风枪破碎岩石的作业环节;可能导致矽肺。

电焊烟尘:存在于手工电弧焊、对焊等作业环节;可能导致电焊工尘肺、锰及其化合物中毒。 有毒气体:可能存在于电焊工作进行手工电弧焊、对焊等作业环节,包括臭氧、一氧化碳、氮氧化合物;可能导致一氧化碳中毒、二氧化碳中毒、硫化氢中毒、氮氧化合物中毒。 铅、苯、甲苯、二甲苯:存在于油漆、喷漆、涂料、环氧树脂作业过程;可能导致铅及其化合物中毒、苯中毒、甲苯中毒、二甲苯中毒。 噪声:存在于风枪操作、风钻操作、空气压缩机操作、柴油机发电、混凝土搅拌、混凝土振动、打桩、碎石、砂轮磨削、钢筋加工等作业环节;可能导致噪声聋。 局部振动:存在于操作电钻、风枪、混凝土震捣器等作业过程;可能导致手臂振动病。 辐射:存在于手工电弧焊、对焊、金属和非金属探伤、核子密度检测等作业环节;可能导致职业性白内障、电光性眼炎、电光性皮炎、放射病。 高温:存在于暑期烈日下作业过程;可能导致中暑。 低气压:存在于高原作业过程;可能导致高原病。 四、技术防治措施 项目根据施工生产现场具体情况识别、确定本工区的职业危害因素种类。针对各类职业病危害因素,根据实际情况,具体采取以下技术防治措施:

从业人员职业安全健康责任制示范文本

从业人员职业安全健康责任制示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

从业人员职业安全健康责任制示范文本使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 为提高从业人员职业安全危害技能,使劳动者在生产 中自觉执行劳动安全危害规程,遵守劳动纪律和职业道 德,避免和减少职业危害事故发生,特制定此责任制: 1、在作业过程中应当正确佩带和使用劳动防护用品; 2、在作业过程中应当正确使用、维护职业病防护设备 和个人使用的职业病防护用品; 3、在作业过程中应当遵守职业病防治法律法规、规章 和操作规程; 4、接受安全教育和培训,掌握本职工作所需的安全生 产知识,提高安全技能,增强事故预防和应急处理能力; 5、发现的事故隐患或者其他不安全因素应当立即向现 场安全生产管理人员或者本公司负责人报告。

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员工上下班安全责任书

员工上下班安全责任书 The latest revision on November 22, 2020

出勤交通安全责任书 为保证员工“快快乐乐上班,平平安安回家”,特制定以下责任书: 1、自觉学习和遵守《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》等法律、法规,提高交通安全意识和安全技能知识,并有接受单位组织安全培训教育的义务。 2、驾驶机动车上下班的,应依法取得机动车驾驶证,严禁无证驾驶。驾驶摩托车、电动车必须正确戴好安全头盔行驶。 3、徒步或骑自行车出勤时严禁违反《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》。 4、驾车人上道路行驶前,应当对汽车、摩托车、电动车的安全技术性能进行认真检查;严禁驾驶未经检验、安全设施不全等不符合国家交通法规定,具有安全隐患的汽车、摩托车、电动车等交通工具代步。 5、驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定,按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。严禁违规行驶,严禁酒后驾驶,严禁疲劳驾驶。 6、进入库区应减速慢行,严禁逆向行驶;按规定停放车辆,驾驶员离开车辆时应对车辆采取制动措施,并确认停车安全,以防发生意外事故。 7、员工请休假回家或者临时外出的,也要严格遵守交通安全法规,应选择正规的交通工具,严禁乘坐无营运资格的车辆。身处异地,更要加强自我保护、自我防范意识,避免意外交通事故和人身伤害事故发生。 8、上下班途中或外出期间万一发生事故,除了应紧急抢救受伤人员和财产外,要保护好事发现场,并迅速拨打“122”电话报警。报警要讲清事故发生的时间、地点、主要情况和造成的后果。因事故受伤就医时应向医务人员讲清事故发生的简要经过,并保管好所有的就医证明材料。 9、为贯彻国家颁布的港口保安规定和严格大门口车辆进出管理制度。每次出勤进出门岗时请自觉登记和接受安全管理成员必要时的安全检查。 10.如因自身问题违反出勤交通安全责任书规定造成自身损伤的,需由安全责任人自负所有后果,签署人对以上所有内容没有异议。 安全责任人签署: 年月日

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