社会保险及住房公积金外包服务协议(完整版)

社会保险及住房公积金外包服务协议书

甲方:____________________________________________________(以下简称“甲方”)法定代表人:______________________________________________

住所地:__________________________________________________

邮编:____________________________________________________

联系电话:________________________________________________

乙方:____________________________________________________(以下简称“乙方”)法定代表人:______________________________________________

住所地:__________________________________________________

联系电话:________________________________________________

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律法规的规定,遵循公平、自愿、诚实信用的原则,甲乙双方经协商一致,就甲方的社会保险及住房公积金外包服务事宜达成本协议,并自愿共同恪守。

一、总则

1.本协议鉴于乙方接受甲方的委托,为甲方员工提供社会保险及住房公积金代缴服务。

2.乙方提供的外包服务仅适用于甲方委托乙方代缴服务所涉及的员工。

3.甲方出现有关法律、法规或政策规定的应向当地劳动行政部门审批或备案情形时,甲方应当向其所在行政区域内的劳动行政部门办理相关事项,乙方可以协助办理。

二、协议期限

本协议期限自年月日至年月日止。

三、合作内容

1.代理甲方缴纳养老保险金□失业保险金□工伤保险金□医疗保险金□生育保险金□住房公积金□(根据甲方需要在项目后画“√”)。

2.甲方应于每月25日前向乙方提供符合社会保险经办机构及住房公积金管理中心规定要求的人员异动情况及相关材料,并依法定缴费基数拨付次月的社会保险费及住房公积金,乙方应按照社会保险经办机构及住房公积金管理中心的规定时限和操作流程及时缴纳。

四、外包服务的人数、有关费用及支付方式

甲方委托乙方代缴社会保险费及住房公积金所涉及的甲方员工共人,协议履行过程中发生变化的,以乙方服务的实际人数为准。甲方应随社会保险费及住房公积金将每人每月元的服务费支付乙方。甲方委托乙方服务的人数不足10人的,应按元/月向乙方支付服务费。

五、甲方的权利与义务

1.甲方应在每月日前将社会保险费及住房公积金缴纳基数变动情况书面告知乙方。

2.甲方应依约及时向乙方支付服务费和代缴的社会保险费及住房公积金。

3.甲方应及时向乙方提供代缴社会保险费、住房公积金所需的员工个人资料、档案资料等材料,并保证其提供材料的真实性,因甲方迟延提供或提供的资料不全引起的责任概由甲方承担。

4.如需甲方出具有关委托手续或其他材料,甲方应按乙方的要求及时提供。

5.甲方如认为乙方的外包服务工作存在问题,有权随时要求乙方予以说明;如果甲方所反映的问题确实存在,并且不违反法律、法规或政策的规定,乙方应及时与甲方沟通,并及时予以纠正。

6.乙方根据社会保险经办机构、住房公积金管理中心规定的的时限、具体要求和操作流程缴纳社会保险费、住房公积金之前的风险或损失由甲方承担。

7.甲方未按法定缴费项目和基数拨付社会保险费、住房公积金,或者迟延拨付社会保险费、住房公积金,或者迟延移交社会保险、住房公积金手续,或者因社会保险、住房公积金经办机构的原因,造成甲方或乙方损失的,相关责任由甲方承担。

8.甲方未按照本协议约定支付服务费的,应按每月元/人的标准向乙方支付违约金。

六、乙方的权利与义务

1.乙方应按照双方约定的服务标准完成外包服务工作。

2.乙方应指派专业人员为甲方提供外包服务。

3.乙方提供外包服务工作时,除要求甲方履行配合义务外,所有工作均应当由乙方工作人员完成。

代理社保业务合作协议(协议范本)

STANDARD AGREEMENT SAMPLE (协议范本) 甲方:____________________ 乙方:____________________ 签订日期:____________________ 编号:YB-HT-031932 代理社保业务合作协议(协议

代理社保业务合作协议(协议范本) 甲方:_____银行_____支行 乙方:_____ 本代理社保业务合作协议由下列各方于_____年_____月_____日在_____市订立: 甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则,经友好协商,就甲方为乙方员工代办社保卡业务达成以下协议: 第一条本协议的代办社保卡业务是指甲乙双方在符合法规政策的前提下,乙方委托甲方为本单位员工的社会保障卡代理银行,为乙方员工代办社会保障卡(以下简称社保卡)申办、换领手续的业务。 第二条社保卡申请人必须是参加_____市社会保险的在职人员、领取基本养老金的退(离)休人员、领取最低生活保障金人员。乙方根据《_____市社会保障卡管理暂行办法》要求,在征得员工同意基础上,给员工申办社会保障卡。申办时,乙方收集本单位员工身份证,审核无误后,填写一式二份《_____市_____银行代理社保卡业务申请清单》,加盖单位公章后,连同员工身份证复印件送交甲方。 第三条甲方向乙方作如下保证:

(1)其是一家依法设立并有效存续的金融机构; (2)其有权进行本协议规定的交易,并已采取所有必要的公司和法律行为(包括获得所有必要的政府批准)授权签订和履行本协议; (3)本协议自签订之日起对其构成有约束力的义务。 第四条乙方向甲方作如下保证: (1)其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司; (2)其保证所供资料的真实性、合法性、完整性; (3)本协议自签订之日起对其构成有约束力的义务。 第五条甲方依据乙方提供的资料,集中为乙方员工代理申办社保卡,以及为申办成功的社保卡配发银行的个人医保账户存折、个人金融账户存折和_____借记卡。 第六条乙方在约定时间内派人凭《_____市社会保障卡业务受理登记回执》到甲方领取社保卡、存折、借记卡,并及时配套发放给员工。乙方应要求员工更改其初始密码。如因乙方不善保管社保卡、存折、借记卡所造成的经济纠纷和损失由乙方承担,如因乙方未要求员工更改初始密码而造成乙方员工经济损失的由乙方负责。 第七条甲方每笔收取_____元存折工本费、_____元借记卡工本费。代收_____元社保卡工本费。 第八条乙方员工使用社保卡、存折及借记卡,应遵守《_____市社会保障卡管理暂行办法》、《_____市_____银行_____卡章程》和《人民币银行结算账户管理办法》的规定。 第九条乙方员工遗失社保卡、存折或借记卡,应及时持本人身份证到甲方

个人社保代理协议

个人社会保险代理合同 甲方姓名:乙方: 甲方身份证号码: 甲方户籍地址: 甲方联系电话: 甲乙双方经友好协商,就甲方委托乙方代理社会保险事宜达成如下合同: 一、委托事项 乙方接受甲方的委托,根据甲方的要求和社会保险参保地政策的有关规定,为甲方办理社会保险的申报及缴费手续。 二、保证与承诺 1、甲方保证在参保前不存在重大疾病或其他不良动机而骗取社会保险基金支出的情况,否则所产生的一切经济及法律责任由甲方承担,且乙方有权解除本协议,终止代理服务。 2、甲方承诺维护乙方的信誉和形象,不做任何假冒、欺诈、侵权、损誉的事情,若发生此类事件,则乙方有权追究甲方的法律责任。 三、双方的关系 1、甲乙双方确认,甲方与乙方不存在任何劳动关系或用工关系,双方仅为社会保险挂靠关系,乙方不承担用人单位应承担的任何责任和费用。 2、乙方没有为甲方申报工伤保险的义务。 3、乙方可协助甲方办理除工伤保险以外的社会保险福利待遇的申报,但甲方享受的待遇仅限于社会保险基金承担部分。 四、费用结算 1、甲方委托乙方缴纳社会保险费的总月数为个月,乙方从年月开始至年月为甲方缴纳社会保险费,甲方须向乙方提供真实的身份资料。 2、甲方应于本合同签订之日3日内一次性以转账或现金形式向乙方支付期限内全部社会保险费用总计¥元(大写:人民币:)。 3、甲方向乙方支付的费用中有关社会保险费标准,每年应按照政府部门颁布的社会保险费调整比例作相应的调整。如因为法律法规或政策的调整,乙方为甲方代缴社会保险费产生了其他费用,该费用由甲方另行承担。甲方在收到乙方的通知后5日内向乙方支付。 五、合同解除 届满自动解除。 六、其他

1、本协议期限自乙方开始为甲方缴纳社会保险费当月起,至缴费月数到期为止。 2、根据本合同需要发出的全部通知以及双方文件往来及与本合同有关的通知和要求等,可以采用书面形式,或采用电子邮件、传真、当面送交等方式传递。一方变更联系地址、邮箱地址、传真等,应自变更之日起5日内,以上述传递方式通知对方;否则,原联系方式依然有效,且由此而引起的相应责任由未通知方承担。 3、因执行本协议发生的一切争议,双方应首先友好协商解决。如经协商不能解决,双方同意向乙方所在地的人民法院提起诉讼。 4、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字或盖章后生效。本协议的附件为合同的组成部分,与本协议具有同等法律效力。 本人已仔细阅读合同各项条款,确认填写的内容真实有效。 甲方(签字并按手指模):乙方(盖章): 授权代表签字: 年月日年月日

企业社保代理协议(样本)

编号:_____________社会保险代理服务协议(企业版) 甲方:________________________________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

甲方: 注册地址: 联系人:电话: 传真:邮箱: 乙方: 联系人: 电话: 甲方因工作需要委托乙方代为办理社会统筹基金事务,根据相关法律法规,经甲乙双方平等协商,签订以下协议并承诺共同遵守。 一、协议期限: 本协议有效期自年月日起至年月日止。合作期满前日,甲乙双方均未提出异议,则视为自动顺延同一期限的协议,甲乙双方应及时补相关协议手续。 二、委托代理形式: 乙方接受甲方委托以形式缴纳社会保险及住房公积金等。 (一)代收代缴式:甲方不用提供相关资质,使用乙方帐户按月进行代收代缴。 (二)独立开户式:甲方必须提供相关资质,委托乙方办理单位开户,使用甲方账户按月进行代收代缴。 三、委托代理项目: 乙方接受甲方委托,在省市及在省(区县)代理:□养老保险、□失业保险、□医疗保险、□生育保险、□工伤保险、□住房公积金,共项;代理内容为所选统筹基金的:□单位开户、□个人开户、□日常月报、□信息变更、□待遇享受、□年审(基数申报、登记证年检),共项。 四、甲乙双方的权利与义务: (一)甲方与乙方是代理与委托的关系,不具有行政隶属关系,代理人员的劳动关系在甲方,甲方应该遵守国家及代理人员参保地劳动保障法规,按时足额支付社会统筹基金。 (二)甲方负责向乙方及时提供代理服务所需有效的信息资料(包括督促甲方员工向乙方提供个人资料),并按约定时间将委托服务事项的应缴费用(包括服务费)付给乙方,否则因此造成代办事项贻误的由甲方承担相应责任。 (三)甲方员工社会统筹基金缴纳基数及险种等需满足政府所规定的标准。甲方需要增加、减少代理人员或对代理人员参保信息进行其它变更的应以书面形式向乙方提交。 (四)乙方根据协议范围,向甲方提供规范化的代理服务。乙方有义务接受甲方的合理监督及其

代理商合同书

代理商合同书

代理商合同书 甲方: 电话: 地址: 乙方: 电话: 地址: 甲乙双方为拓展POS收单市场,创建业绩,提高效益,进过协商一致,平等自愿,达成以下合同条款: 一、授权范围 甲方授权乙方销售以下产品和服务: 1销售POS机具终端 2收取POS机具终端开户费 3收取POS机具终端维护费 4收取POS机具终端耗材费

5经甲方同意授权甲方的其他产品和服务 二、乙方的义务和权力 1乙方的义务 (一)乙方自行开拓发展客户,并以乙方名义给商户开具相应的票据。积极推广甲方产品,维护乙方产品的企业形象和服务品质。在开 展业务过程中如实向商户介绍甲方产品,并确保为其提供良好服务,不得以欺诈,胁迫等不正当手段损害商户利益,进而影响到甲方力以及声誉。 (二)乙方在开展过程中,应严格按照甲方的有关规定和要求,对所法杖的商户的履约情况和业务动态进行监督和检查,如发现商户的业务有违反国家法律、法规规定或不符合中国银联支付的相关规定的,应及时向甲方履行告知义务,同时立即暂停违规商户的支付服务,并应积极配合己方处理相关事宜。 (三)乙方应严格按照甲方所提供的服务范围,为商户办理相关手续,并在商户的支付接口开通前几开通后积极配合机房做好售前售后的技术支持、客户服务、产品培训等工作。

(四)乙方承诺不易低于甲方给予的市场知道价格发展商户, 不在甲方为乙方划定的地理区域外发展业务。 (五)乙方在开展业务过程中,应积极接受乙方培训,主动与 甲方进行业务上的沟通和联系,配合甲方的相关市场活动开展 相应的宣传和推广工作。不得损害甲方整体市场形象,也不得 从事其他损害甲方利益的行为。 (六)乙方保证其发展的商户所有经营活动完全符合中国有关法律、法规、行政规章等及乙方渠道管理中的规定,禁止乙方 接入色情、赌博、套现、洗钱等违法商户。 (七)因商户发生风险交易(包括虚假申请、测录、泄露账 户及交易信息、套现、洗单、分单、篡改订单金额、恶意倒闭、虚假交易、超授权限额使接受已列入止付名单的银行卡超过规定时间请款等)的,或因商户违反操手册或其他相关规定发生商户否认交易的,乙方因配合甲方完成调单、纠纷调查等。 (八)乙方应对本协议内容及甲方明确提示为保密资料的信息给与保密。其承担保密义务的期限为本协议期间及本协议终止后三年内。(九)乙方不得对本合同项下的终端进行包括但不限于私自拆卸、解剖、测绘等改变POS机具终端原有功能、外观行为等行为。

社会保险及公积金管理制度

社会保险及公积金管理制度 第一章总论 第一条为维护公司及员工的合法权益,规范公司各项社会保险和住房公积金的管理,根据《社会保险法》有关规定,结合本公司实际,特制订本制度。 第二条公司为员工办理社会保险及公积金内容包括:基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。 第三条本制度适用于xx有限公司的正式员工。外籍员工由分公司按照当地规定缴纳。 第二章社会保险及公积金的参保管理 第四条公司社会保险及公积金的管理部门为人力资源部,工作职责包括:1、负责公司社会保险及公积金制度的拟定与执行; 2、公司社会保险及公积金的按时缴纳和员工“五险一金”个人帐户的代扣代缴; 3、公司关于社会保险及公积金的预算管理。 4、负责公司参保员工的社会保险信息及相关资料的存档管理。第五条参保范围; (一)公司现有在岗正式员工(不含返聘、借调、兼职人员及临时工)(二)新招聘员工通过试用期考核,录用为公司正式员工(三)调动人员及临时工通过考核办理入职成为公司正式员工

第六条新入公司员工通过试用期考核,人力资源部办理缴纳“五险一金”手续,并通知需参保人员。 第七条新参保员工需提供相关材料(就业失业登记证、身份证复印件、户口簿复印件的首页及本人页、2寸照片、公积金转移单)后,人力资源部在一个月内为其办理“五险一金”手续,如因员工未能及时提供材料造成参保延后的,由员工个人承担相应费用及责任。 第八条公司员工符合缴纳保险条件,但因已经参加“农村合作医疗”、“城镇合作医疗”等同类社会保险或其它自身原因,不能参加公司缴纳的各项保险的,需由本人向公司提交书面申请及相关证明材料。 第九条公司调入员工通过考核期录入为正式员工后,由调入员工填写五险一金的转移申请,报人力资源部,由人力主管审核后上报总经理批示。人力资源部按总经理签批意见,通知申请人员提供相关资料。 第十条员工转入的社会保险及公积金,在转移前将应缴的费用金额缴清,应缴未缴的保险费(包括单位部分、个人部分及产生的滞纳金)公司不负责补缴。如因员工个人原因无法及时提供社会保险及公积金转入手续,影响在公司参保所产生的后果由员工个人承担。 第十一条员工个人原因自愿申请离职的,由本人填写离职申请,办理离职手续的同时,办理解除劳动合同手续,手续办理完毕后,人力资源部门自员工离职当

社会保险代理服务协议

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 社会保险代理服务协议 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

甲方:(以下简称“甲方”) 注册地址: 联系人:电话: 传真:由S箱: 乙方:(以下简称“乙方”) 电话:邮箱: 通讯地址:传真: 甲方因工作需要委托乙方代为办理社会统筹基金事务,根据相关法律法规,经甲乙双方平等协商,签订以下协议并承诺共同遵守。 一、协议期限 本协议有效期自年—月—日起至年—月—日止。合作期满前30 日,甲乙双方均未提出异议,则视为自动顺延同一期限的协议,甲乙双方应及时补办相关协议手续。 二、委托代理形式 乙方接受甲方委托以形式缴纳社会保险及住房公积金等。 (一)代收代缴式:甲方不用提供相关资质,使用乙方帐户按月进行代收代缴。 (二)独立开户式:甲方必须提供相关资质,委托乙方办理单位开户,使用甲方账户按月进行代收代缴。 (三)独立开户式:甲方必须提供相关资质,委托乙方办理单位开户,使用乙方账户按月进行代收代缴。(开户服务费:XXXX元/户) 三、委托代理项目 乙方接受甲方委托,在省市及在省(区县)代理: □养老保险、口失业保险、口工伤保险、口医疗保险、口生育保险、口住房公积金,共项;代理内容为所选统筹基金的:口单位开户、口个人开户、口日常月报、口信息变更、□待遇享受、□年审(基数申报、登记证年检),共项。

四、甲方的权利与义务 (一)甲方与乙方是委托与被委托的关系。不具有行政隶届关系,员工的劳动关系在甲方,基丁劳动关系产生的包括但不限丁员工各类补偿金、赔偿金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金等根据国家法律法规规定应由用人单位承担的相关费用由甲方独立承担,乙方不承担任何连带责任。 (二)根据国家法律法规规定和协议服务内容要求,甲方应向乙方提供员工办理社保或缴纳公积金等所需相关资料,包括但不限丁员工身份证、社保卞(如有)、居住证等证件或有效复印件,并对所提供资料的真实性、有效性、合法性承担全部责任。 (三)甲方员工社会统筹基金缴纳基数及险种等需满足政府所规定的标准。甲方需要增减社保和公积金的员工或对员工的参缴信息进行其他变更的,应及时向乙方提交电子版及加盖公章扫描件。 (四)甲方有责任要求员工配合乙方完成协议所规定的委托服务所需手续,因甲方或员工个人原因致使乙方不能按照协议约定提供和完成相关服务的,由甲方承担所有责任。如员工处丁工伤、医疗或生育报销期,甲方需待相关社会保险待遇申报工作全部完毕之后方可申请减员否则,由此造成员工未能享受相关社会保险待遇的由甲方自行承担。 (五)甲方员工社保和公积金缴纳基数及参缴险种需按照当地政府所规定的政策执行。如因员工社保和公积金缴纳基数与员工实际工资不符导致员工工伤理赔差额、失业金申领差额等相关风险,由甲方承担,乙方不承担任何连带责任。或甲方未按相关政策少缴、漏缴员工社保和公积金等原因导致行政机构向乙方进行处罚的,乙方有权向甲方追究相关连带责任且甲方有义务向乙方赔偿相关损失。 (六)甲方应对乙方提供的资料进行严格保密,不得泄露给第三方(相关业务办理需要除外)。 五、乙方的权利与义务 (一)乙方有责任配合甲方完成协议所规定的委托服务所需手续,根据协议范围向甲方提供规范化的代理服务。乙方有义务接受甲方的合理监督及其提出的与协议约定服务内容相关的书面意见,并应在X个工作日内以书面形式回复甲方。 (二)乙方在收到社保增减报表后应按时准确地为甲方员工进行社保增减、补缴或变更等操作,并在X个工作日内向甲方反馈操作结果。 (三)如甲方需要,乙方有义务将具有法律效力的、政府部门颁发的缴费依据或文件寄送甲方备查。如因乙方原因,未能按时准确地为员工办理社保(包括增减、补缴、变更等)和缴纳公积金,产生的罚金滞纳金索赔等经济损失均由乙方承担。

社会保险代理服务协议合同书

社会保险代理服务协议 合同书 文件编码(GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968)

社会保险代理服务协议 甲方:(以下简称“甲方”) 注册地址: 联系人:电话: 传真:邮箱: 乙方:(以下简称“乙方”) 电话:邮箱: 通讯地址:传真: 甲方因工作需要委托乙方代为办理社会统筹基金事务,根据相关法律法规,经甲乙双方平等协商,签订以下协议并承诺共同遵守。 一、协议期限 本协议有效期自年月日起至年月日止。合作期满前30日,甲乙双方均未提出异议,则视为自动顺延同一期限的协议,甲乙双方应及时补办相关协议手续。 二、委托代理形式 乙方接受甲方委托以形式缴纳社会保险及住房公积金等。 (一)代收代缴式:甲方不用提供相关资质,使用乙方帐户按月进行代收代缴。 (二)独立开户式:甲方必须提供相关资质,委托乙方办理单位开户,使用甲方账户按月进行代收代缴。 (三)独立开户式:甲方必须提供相关资质,委托乙方办理单位开户,使用乙方账户按月进行代收代缴。(开户服务费:XXXX元/户) 三、委托代理项目 乙方接受甲方委托,在省市及在省(区县)代理:□ 养老保险、□ 失业保险、□ 工伤保险、□ 医疗保险、□ 生育保险、□ 住房公积金,共 项;代理内容为所选统筹基金的:□单位开户、□个人开户、□日常月报、□信息变更、□ 待遇享受、□年审(基数申报、登记证年检),共项。 四、甲方的权利与义务

(一)甲方与乙方是委托与被委托的关系。不具有行政隶属关系,员工的劳动关系在甲方,基于劳动关系产生的包括但不限于员工各类补偿金、赔偿金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金等根据国家法律法规规定应由用人单位承担的相关费用由甲方独立承担,乙方不承担任何连带责任。 (二)根据国家法律法规规定和协议服务内容要求,甲方应向乙方提供员工办理社保或缴纳公积金等所需相关资料,包括但不限于员工身份证、社保卡(如有)、居住证等证件或有效复印件,并对所提供资料的真实性、有效性、合法性承担全部责任。 (三)甲方员工社会统筹基金缴纳基数及险种等需满足政府所规定的标准。甲方需要增减社保和公积金的员工或对员工的参缴信息进行其他变更的,应及时向乙方提交电子版及加盖公章扫描件。 (四)甲方有责任要求员工配合乙方完成协议所规定的委托服务所需手续,因甲方或员工个人原因致使乙方不能按照协议约定提供和完成相关服务的,由甲方承担所有责任。如员工处于工伤、医疗或生育报销期,甲方需待相关社会保险待遇申报工作全部完毕之后方可申请减员,否则,由此造成员工未能享受相关社会保险待遇的由甲方自行承担。 (五)甲方员工社保和公积金缴纳基数及参缴险种需按照当地政府所规定的政策执行。如因员工社保和公积金缴纳基数与员工实际工资不符导致员工工伤理赔差额、失业金申领差额等相关风险,由甲方承担,乙方不承担任何连带责任。或甲方未按相关政策少缴、漏缴员工社保和公积金等原因导致行政机构向乙方进行处罚的,乙方有权向甲方追究相关连带责任且甲方有义务向乙方赔偿相关损失。 (六)甲方应对乙方提供的资料进行严格保密,不得泄露给第三方(相关业务办理需要除外)。 五、乙方的权利与义务 (一)乙方有责任配合甲方完成协议所规定的委托服务所需手续,根据协议范围向甲方提供规范化的代理服务。乙方有义务接受甲方的合理监督及其提出的与协议约定服务内容相关的书面意见,并应在X个工作日内以书面形式回复甲方。 (二)乙方在收到社保增减报表后应按时准确地为甲方员工进行社保增减、补缴或变更等操作,并在X个工作日内向甲方反馈操作结果。 (三)如甲方需要,乙方有义务将具有法律效力的、政府部门颁发的缴费依据或文件寄送甲方备查。如因乙方原因,未能按时准确地为员工办理社保(包括增减、补缴、变更等)和缴纳公积金,产生的罚金滞纳金索赔等经济损失均由乙方承担。 (四)遇有工伤事故,乙方承担办理工伤申报、认定、劳动能力鉴定及申领工伤保险待遇等事务性工作。工伤事故的雇主责任由甲方承担,甲方负责垫付医疗费用 ,乙方不承担因此产生

社会保险、住房公积金管理规定(最新版)

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. (安全管理) 单位:___________________ 姓名:___________________ 日期:___________________ 社会保险、住房公积金管理规定 (最新版)

社会保险、住房公积金管理规定(最新版)导语:生产有了安全保障,才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷,生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时,生产活动停下来整治、消除危险因素以后,生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法,决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 第一条目的 为保证各项社会保险和住房公积金的及时、足额上缴,维护公司及员工的合法权益,根据国家、地方的有关规定,结合本公司实际,特制订本管理规定。 第二条适用范围 公司要求全体员工按照政府相关规定参加社会保险。 员工如因已参加“新型农村养老保险”、“新型农村合作医疗”等同类社会保险或因其它个人原因无法参加社会保险的,需向公司提供相关证明材料。 第三条潍坊水务分公司辖属公司综合部负责本公司基本养老、医疗、失业、工伤、生育社会保险和住房公积金项目的管理以及执行,负责员工“五险一金”个人帐户的管理及预决算。 第四条参保标准 1、社会保险各险种和住房公积缴纳费用的计算方法按照公司所在

个人社保代理协议模板

编号:_______________ 本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 个人社保代理协议模板 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________ 说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用 时请详细阅读内容。

甲方姓名:乙方: 甲方身份证号码: 甲方户籍地址: 甲方联系电话: 甲乙双方经友好协商,就甲方委托乙方代理社会保险事宜达成如下合同: 一、委托事项 乙方接受甲方的委托,根据甲方的要求和社会保险参保地政策的有关规定,为甲方办理社会保险的申报及缴费手续。 二、保证与承诺 1、甲方保证在参保前不存在重大疾病或其他不良动机而骗取社会保险基金支出的情况,否则所 产生的一切经济及法律责任由甲方承担,且乙方有权解除本协议,终止代理服务。 2、甲方承诺维护乙方的信誉和形象,不做任何假冒、欺诈、侵权、损誉的事情,若发生此类事 件,则乙方有权追究甲方的法律责任。 三、双方的关系 1、甲乙双方确认,甲方与乙方不存在任何劳动关系或用工关系,双方仅为社会保险挂靠关系,乙方不承担用人单位应承担的任何责任和费用。 2、乙方没有为甲方申报工伤保险的义务。 3、乙方可协助甲方办理除工伤保险以外的社会保险福利待遇的申报,但甲方享受的待遇仅限丁社会保险基金承担部分。 四、费用结算 1、甲方委托乙方缴纳社会保险费的总月数为—个月,乙方从年月开始至年为甲方缴纳社会保险费,甲方须向乙方提供真实的身份资料。 2、甲方应丁本合同签订之日3日内一次性以转账或现金形式向乙方支付期限内全部社会保险费 用总计¥ 元(大写:人民币:)。 3、甲方向乙方支付的费用中有关社会保险费标准,每年应按照政府部门颁布的社会保险费调整比例作相应的调整。如因为法律法规或政策的调整,乙方为甲方代缴社会保险费产生了其他费用,该费用由甲方另行承担。甲方在收到乙方的通知后5日内向乙方支付。 五、合同解除 届满自动解除。

代理社保合作协议示范文本

代理社保合作协议示范文 本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月

代理社保合作协议示范文本 使用指引:此协议资料应用在协作多方为保障各自的合法权益,经过共同商量最终得出一致意见,特意签订成为文书材料,从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 甲方:_________银行________支行 乙方:___________ 本代理社保业务合作协议由下列各方于_________年 _________月_________日在_________市订立: 甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则,经友好协 商,就甲方为乙方员工代办社保卡业务达成以下协议: 第一条本协议的代办社保卡业务是指甲乙双方在符 合法规政策的前提下,乙方委托甲方为本单位员工的社会 保障卡代理银行,为乙方员工代办社会保障卡(以下简称 社保卡)申办、换领手续的业务。 第二条社保卡申请人必须是参加_________市社会保 险的在职人员、领取基本养老金的退(离)休人员、领取

最低生活保障金人员。乙方根据《_________市社会保障卡管理暂行办法》要求,在征得员工同意基础上,给员工申办社会保障卡。申办时,乙方收集本单位员工身份证,审核无误后,填写一式二份《_________市_________银行代理社保卡业务申请清单》,加盖单位公章后,连同员工身份证复印件送交甲方。 第三条甲方向乙方作如下保证: (1)其是一家依法设立并有效存续的金融机构; (2)其有权进行本协议规定的交易,并已采取所有必要的公司和法律行为(包括获得所有必要的政府批准)授权签订和履行本协议; (3)本协议自签订之日起对其构成有约束力的义务。 第四条乙方向甲方作如下保证: (1)其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司; (2)其保证所供资料的真实性、合法性、完整性;

公司社会保险及住房公积金管理规定

XX公司社会保险及住房公积金管理规定 一、目的:为了确实保障员工利益,加强对员工养老保险、医疗保险、工伤保险、失业 保险、生育保险和住房公积金的缴费管理,明确责任,提高工作效率,根据国家和地方的法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。 二、适用范围:本制度适用于XX公司员工。 三、缴费原则:XX公司实行全员参保、应保尽保的原则。 四、社会保险本地化管理原则 1、原则上在员工户籍所在地缴纳社会保险。 2、YY地区:在YY地区工作的在职员工及因工作需要由YY市外派到的人员在YY地区参 保。 3、XX公司当地聘用人员,符合社会保险、住房公积金缴费条件的,当地劳动保障部门 接洽,根据当地社会保障管理条例及征缴办法,参照公司相关业务规定办理。 四、职责: 1、人事行政部: (1)负责XX公司本部员工社会保险和住房公积金管理; (2)指导、监督各车间政策法规、管理制度的执行情况; (3)负责协调各车间的社保及公积金费用结转事宜。 (4)配合事业部接受国家劳动行政部门的专项检查; (5)组织XX公司社会保险、住房公积金政策法规、制度的培训、宣传; 2、各车间职责 (1)各车间负责当地招聘员工社会保险、住房公积金的所有相关业务; (2)落实完成本车间在YY地区参加各项保险的人员社会保险、住房公积金的变更、统计汇总及其他相关管理事宜,并按时向人力资源部报送相关报表; (3)负责办理与事业部间的社保及公积金费用结转事宜。 (4)员工本人申请经批准后,代缴户籍在各分(子)公司所在地而调往其它地区工作的员工的社会保险各项事宜。 (5)接受劳动行政部门的专项检查; (6)组织本车间社会保险、住房公积金政策法规、制度的培训、宣传;

社保委托服务合同

社保委托服务合同(社保代理) 要点 甲方委托乙方为其代办社保、公积金缴费及相关事宜。注意,此处的委托服务,是仍以甲方名 义缴纳社会保险,乙方只是代理甲方办理各项手续。本合同不适用于甲方委托乙方,以乙方名 义代缴社保”的情形。 社保委托服务合同 编号: 甲方(接受服务方): 法定代表人: 乙方(服务方): 法定代表人: 甲、乙双方依照《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规和当地政府的有关规定,本着 平等互利原则,经友好协商,就甲方委托乙方提供社会保险服务事宜达成一致,具体内容如下: 一、主旨 1、甲方委托乙方办理甲方员工的社保事宜,并向乙方支付服务费用。 2、甲方向乙方配合提供相应委托手续、开户账号等,由乙方代理甲方处理甲方社保账户的缴费事宜。 二、委托服务项目 1、为甲方提供有关社会保险政策、法规等方面的咨询服务。 2、代为办理甲方员工的保险缴纳、基数核准、人员增减、报表等。 3、代为办理甲方员工的住房公积金缴纳、基数核准、人员增减、报表、提取等。 4、代为办理甲方员工的医疗费等报销手续。 5、代为办理甲方员工的退休审批手续。 6、如甲方需乙方提供本合同约定之外的人力资源服务项目,双方可以另行签订书面补充协议,乙方将给予适当优惠。 三、甲方的权利与义务 1、甲方应与员工签订《劳动合同书》,甲方是员工的唯一合法用人单位,按照相关法律、法规承担用人单位应尽的义务。 2、有权要求乙方按照本合同的约定提供代理服务。

3、根据委托服务项目的内容和要求及本合同的约定,及时、准确地提供相关材料并按时足额缴纳费用,承担因未按时缴纳费用、未按时提供资料或提供资料不准确导致的滞纳金或其它损失。 4、按照《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规的规定,承担甲方员工各项社会 保险和住房公积金费用,根据社会保险和住房公积金的相关规定,社会保险费用和住房公积 金费用中个人缴纳部分应由个人承担。 5、如有人员增减变化,于当月日前以书面形式通知乙方。 6、以书面形式向乙方提供甲方员工社会保险和住房公积金的缴纳基数,并保证该缴纳基数的合法性。 7、以书面形式确认甲方员工每月缴纳社会保险和住房公积金等费用。 &本合同期限内每逢一个新的公历年度,甲方向乙方支付的费用中有关社会保险费的付费标准,应按照政府颁布的社会保险费用调整情况做相应的调整。乙方在当年政府公布新标准 的次月,以书面形式通知甲方,甲方据此确认并调整费用的数额。 9、如因甲方或甲方员工原因造成社保未按时增员,因补缴所产生的滞纳金均由甲方先行承担;属于员工责任的,甲方再行与员工结算。 10、甲方应配合向乙方提供社保代理事宜所需要的手续。 四、乙方的权利与义务 1、乙方应按照本合同的约定向甲方提供委托服务,同时有权要求甲方按照本合同的约定支付总费用,乙方不承担为甲方垫付各种款项的义务。 2、严格执行国家有关法律、法规及相关规定,提供规范化的社会保险代理服务。 3、在接到甲方减员通知后10天内,办理员工社保转移手续。 4、甲方提供的社会保险资料属甲方的内部资料,乙方只能用于双方合作期间的社会保险的使用,未经甲方允许,乙方不得外传或用于社会保险以外的其它任何用途。 5、因甲方原因未履行委托服务内容,乙方有权提出终止合同且不承担责任。 6、甲方和乙方是委托与代理的关系,甲方员工与乙方不存在劳动关系、劳务派遣关系或类似关系。 五、特殊情况的处理 1、被认定为工伤的甲方员工在劳动合同期满时,根据相关法律法规的规定可以终止劳动关系的,甲方应按法律法规的规定向员工一次性支付伤残就业补助金。 2、甲方员工在劳动合同执行期内,若发生女员工怀孕的现象,除社会保险赔付以外,按照法律法规的规定应当由用人单位承担的费用,由甲方承担。 3、甲方员工医疗期期满,按照法律法规或地方政府的规定应当享受医疗补助费的,该费用由甲方支付。 4、其它情形下,根据法律规定应由用人单位向员工承担的待遇,均由甲方承担。

个人社保代理协议(个人版)

协议编号:PAC 个人社会保险代理协议书 甲方:乙方:北京亿和企业管理有限公司 身份证:联系人: 联系电话:联系电话: 甲乙双方经平等协商,根据国家和北京市政府有关规定,就甲方委托乙方代理社会保险(养老、失业、工伤、医疗、生育)相关事宜达成如下协议: 一、甲方委托乙方的代理事项 1、社会保险的申报; 2、社会保险基数的核定; 3、社会保险的增员与减员; 4、办理新参需收取100元/人手续费; 5、为新参保人员办理社会保障卡、领取医疗保险存折; 6、社会保险的转出与转入(跨省)手续另收500元; 7、参保人生育保险的申报、报销另收800元; 8、社会保险补缴的报批手续(按补缴时间段准备材料收费); 9、甲方委托的社会保险服务方面的其他事项。 二、代理服务费用及付费方式 1、社保代理服务费收费标准为,大写:。 首次付款金额,大写:。 2、付费方式:甲方须在参保当天缴纳服务费和参保人社会保险金(最少一个月的)。以后每月应在15日前缴纳当月社保金,即可现金也可直接划转到乙方指定的银行卡上,并且将回单发送到邮箱( 8360720@https://www.360docs.net/doc/6412539095.html, )或以短信的方式(短信内容包括:汇款人姓名,金额,具体时间)通知乙方。 3、乙方在每月27日后向甲方提供新发与补(换)社会保障卡领卡证明,六个月以内提供医保存折及社会保障卡(新参保)。 4、乙方账户名称:乙方开户行: 乙方银行账户: 三、代理期限 1、本协议期限年月至年月终止。 2、本协议到期后,若甲乙双方无异议,协议将自动向后顺延相同期限。 四、甲方的责任

1、应按北京市政府的有关规定按时、足额缴纳社会保险费用。参保人员的缴费基数,按照北京市的规定,每年7月核定一次,核定后甲方须按照新的缴费基数进行缴费; 2、应按乙方和社会保险管理部门要求,提供本人的缴费基数最低基数和资料(如照片\身份证复印件、个人信息等)。并确保资料真实有效。因资料虚假至使本人受到经济损失的,由参保人自行负责。 3、甲方负责收集需要报销的生育单据、凭证、材料等(如参保人生育保险报销所需要的处方和收据明细等); 4、明确有效的联系方式,并保持相对稳定,若联系方式发生变化,应及时通知乙方,使双方能够及时沟通;若因甲方联系方式发生改变,乙方不能及时联系而发生缴费中断,由甲方自行负责。 5、甲方在乙方已通知的情况下,未及时向乙方支付当月的社保金费用,造成甲方当月社保断缴由甲方负责。 6、甲方责任造成社保断缴,三个月内补缴需付乙方200元手续费;每月15日甲方未能汇款给乙方指定账户,收取万分之五每日应汇款金额滞纳金。 五、乙方的责任 1、乙方应在遵守国家及北京市政府相关规定的前提下,按照甲方委托的事项为其提供及时、周到 的服务; 2、根据甲方提供的参保信息资料,负责输机、录入、报盘及时为甲方办理社会保险的各项手续; 3、依据甲方提供的有关生育保险材料,及时到有关部门申报、办理有关手续; 4、协助甲方核查有关社会保险方面的信息; 5、及时与甲方保持联系,通报有关社会保险政策方面的信息。 6、若因为乙方的原因没有给甲方缴纳社保,乙方将免费为甲方办理补缴业务。 六、其他 1本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决,补充事宜以书面文件形式确定,经双方签字、盖章后生效。 2、甲方与乙方是委托与代理的关系,无劳动关系。 3、本协议仅做为社保缴纳业务的约束,不参与任何国家政策。 4、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。经双方签字或盖章后有效。 甲方(签字):乙方:(盖章): 签字: 日期:年月日日期:年月日

代理社保合作协议书

代理社保合作协议书 甲方:_________银行________支行 乙方:_________________________ 本代理社保业务合作协议由下列各方于_________年_________月_________日在 _________市订立: 甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则,经友好协商,就甲方为乙方员工代办社保 卡业务达成以下协议: 第一条本协议的代办社保卡业务是指甲乙双方在符合法规政策的前提下,乙方委托 甲方为本单位员工的社会保障卡代理银行,为乙方员工代办社会保障卡(以下简称社保卡)申办、换领手续的业务。 第十三条本协议到期后,双方均未提出终止协议要求的,视作均同意继续合作,本协 议继续有效,如果不再继续合作的,退出方应提前三个月向另一方提交退出的书面文本, 并将己方的有关本合同项目的资料及客户资源都应交给另一方。 第二条社保卡申请人必须是参加_________市社会保险的在职人员、领取基本养老 金的退(离)休人员、领取最低生活保障金人员。乙方根据《_________市社会保障卡管 理暂行办法》要求,在征得员工同意基础上,给员工申办社会保障卡。申办时,乙方收集 本单位员工身份证,审核无误后,填写一式二份《_________市_________银行代理社保卡 业务申请清单》,加盖单位公章后,连同员工身份证复印件送交甲方。 第三条甲方向乙方作如下保证: (1)其是一家依法设立并有效存续的金融机构; (2)其有权进行本协议规定的交易,并已采取所有必要的公司和法律行为(包括获 得所有必要的政府批准)授权签订和履行本协议; (3)本协议自签订之日起对其构成有约束力的义务。 第四条乙方向甲方作如下保证: (1)其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司; (2)其保证所供资料的真实性、合法性、完整性; (3)本协议自签订之日起对其构成有约束力的义务。 第五条甲方依据乙方提供的资料,集中为乙方员工代理申办社保卡,以及为申办成 功的社保卡配发银行的个人医保账户存折、个人金融账户存折和_________借记卡。 第六条乙方在约定时间内派人凭《_________市社会保障卡业务受理登记回执》到 甲方领取社保卡、存折、借记卡,并及时配套发放给员工。乙方应要求员工更改其初始密

公司社会保险和住房公积金管理办法

XXXXXXXX公司 社会保险和住房公积金管理办法 1 目的 规范公司系统社会保险和住房公积金管理业务,理顺管理关系,依法保障职工的切身利益。 2 适用范围 公司本部及所属各单位。 3 职责 3.1 人资部 负责指导、协调所属各单位社会保险和住房公积金管理工作。 3.2 公司所属社保登记单位 负责本单位社会保险和住房公积金工作。协助委托单位办理社会保险和住房公积金的相关工作。 3.3 委托单位 负责及时足额向代管单位缴纳各项保险、公积金费用。在代管单位的协助下,办理部分社保及公积金具体业务工作。 4 管理内容和程序

4.1 管理的原则 4.1.1 依法管理原则。遵照国家有关法律法规、所在地政府和上级主管单位有关政策规定进行管理。 4.1.2 协调一致原则。代管单位依据公司人资部的调动通知单对委托单位职工的社会保险和住房公积金与本单位职工同标准、同管理。 4.1.3 足额缴纳原则。公司所属社保登记单位和委托单位应及时足额缴纳社会保险和住房公积金费用。 4.1.4 属地化管理原则。公司所属社保登记单位须遵照所在地政策规定办理社会保险和住房公积金业务。新成立的单位,按照属地化管理的原则,在所在地进行社会保险和住房公积金登记、缴纳各项费用。暂不具备社保登记条件的单位,保险关系由公司人资部或公司指定的其它单位代管。 4.2 社会保险 4.2.1 缴费基数申报 4.2.1.1 公司所属社保登记单位和委托单位按照社保登记单位所在地政府规定的缴费时间、缴费比例、缴费上下限,根据本单位工资总额、职工个人收入申报单位缴费基数和职工个人缴费基数。 4.2.1.2 缴费基数申报时,除当地社会保险经办机构有明确

社会保险代理服务协议标准范本

社会保险代理服务协议 合同编号: 甲方: XXXX公司 乙方: XXXX公司 甲乙双方根据“平等互利,协商一致”的原则,经友好协商,就乙方向甲方提供社保代理服务事宜,达成一致意见,并签订本协议。 一、本协议有效期自年月日至年月日。期满双方无异议则自动延期一年,依此类推。 二、甲方委托乙方提供社保代理的员工名单以《客户增减备案表》为准。乙方根据甲方提供的《客户增减备案表》的员工名单,按照国家、省、市的有关规定,为甲方员工提供社保代理服务,包括:代办养老保险、失业保险、医疗保险的新增、转移、封存等手续;协助企业办理社保年检;申报各项社保待遇。 三、甲方权利与义务 1、甲方每月应按时向乙方支付其委托代理人员的代理费及社会保险费。 2、甲方员工社保参保类别及缴费基数由甲方根据国家、XX省和XX市的有关规定确定。每年因XX省和各地区社会平均工资标准调整,需调整员工工资、社会保险缴费基数的,甲方应相应变更。 3、甲方委托乙方社保代理的人员名单如有变动(含:人员变更、参保类别、缴费基数等)应及时以邮件方式通知乙方,乙方以变更的附件内容为准代办相应业务。 4、甲方对乙方负有保密责任,未经乙方许可,不得向第三方透露本协议内容、价格。否则,乙方保留追究甲方法律责任的权利。 5、委托代理人员在甲方工作期间发生工伤,甲方应负责事故现场应急处理,及时将人员送往工伤定点医院。于工伤发生后24小时内通知乙方,积极配合事故的调查取证并提供相关资料,并保存好所有与工伤有关的医疗材料。如因甲方未能及时通知乙方或不能提供相应材料而产生的后果由甲方承担。 6、甲方负责承担乙方在代办社保过程中产生的一切费用。 7、甲方必须给乙方提供参保人员所必需的证明手续(手续包括但不限于甲方和参保人员签定的劳动合同复印件、就业劳动合同登记名册复印件、员工身份证复印件、员工户口复印

代理合同(代购社保)教学文案

关于挂靠购买社保的规定 为进一步规范人事和财务管理工作,规避劳动风险,经公司决定,针对个人挂靠公司购买社会保险事宜作如下规定: 一、申办条件和审批流程 1、公司原则上不为非公司员工个人挂靠公司购买社会保险。 2、公司为非公司员工购买社会保险事项须由个人向公司提出书面申请,经部门领导及分管领导审核,总经理决定。 3、公司内部不符合参保条件及已离职员工挂靠公司,必须提出书面申请,经部门审核后,总经理决定。 4、社保挂靠人必须接受并签订《挂靠购买社保协议》,全额承担购买社保的费用。 5、社保挂靠人必须接受公司对购社保相配合的一切事务。 二、挂靠社保流程 社保挂靠人持总经理批准的书面申请报告到人力资源部签订《挂靠购买社保协议》,并根据人力资源部核算的社保缴费基数到财务部交纳代缴社保费用。公司代缴社保费用为每年度一次性以现金形式代收。 3、社保挂靠人持财务部开具的收据,身份证复印件一份(如初办社保的,需提供社保相片)到人力资源部办理代缴参保手续。 三、注意事项 1、公司只为挂靠人办理代缴社会保险业务,对挂靠人出现的就业、工资、福利、医疗、工伤及人身意外等情况概不负责。 2、挂靠人必须要求身体健康,无重大疾病,无重大违法、违规行为,一经发现,立即解除代缴协议,社保挂靠人负全部责任。 四、其他事项 1、本规定自公布之日起开始执行,公布前未按此规定执行的参照此规定,在一星期内完善此事务。 2、本规定由行政办监督,人力资源部施行,并负责解释。

挂靠购买社保协议 甲方: 乙方:、性别: 、身份证 号: 乙方因某些原因申请挂靠甲方公司购买社保,就购买社保相关事务,甲乙双方本着自愿原则,经协商一致就此社保代理达成如下协议: 一、甲方的责任 1、甲方按甲方单位对员工购社保的方法为乙方提供社保代理服务: 2、甲方应尽可能协助乙方做好社会保险代理工作,并尽可能为乙方提供方便。 二、乙方的责任 1、按甲方的要求,及时提供与委托代理内容相关的材料。 2、乙方自协议签订之日起,根据委托甲方代理内容,社保费交纳方式为现金形式。 3、交现金必须一次性交付一年的社保费,到期前一个月到甲方续缴,不按时续缴的,甲方将停止一切代理服务,其造成的后果,均由乙方自行承担。 4、乙方终止社保代理需提前一个月通知甲方,否则乙方承担因此给甲方造成的损失。 三、购买期间及以后凡一切发生在乙方的事,包括各种纠纷等,均与甲方公司无关,一切责任由乙方承担,给甲方造成损失的,由乙方承担赔偿责任。 四、本协议期限从年月日至年月日止。 五、协议中如有未尽事宜,须经双方协商修订,签订补充条款,甲乙双方履行签订手续。本协议期满前1个月,如乙方愿意继续挂靠,应重新签订新的协议。本协议有效期满后,甲方可随时终止此协议,给乙方造成损失,由乙方自负。 六、本协议一式贰份,甲、乙双方各执壹份,协议自甲乙双方签订之日起生效。 甲方:(盖章)乙方:(签 字)

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