消防主管岗位职责和任职条件合集

消防主管岗位职责和任职条件合集
消防主管岗位职责和任职条件合集

消防主管岗位职责和任职条件

[ 层级关系 ]

直接上级:经理、副经理

直接下级:领班、安全员、监控人员、

[ 岗位职责 ]

主持酒店的日常消防工作,负责店内有关消防安全管理工作事宜,做好消防工作;配合消防机关进行防火检查,做到“预防为主、防消结合”,确保酒店宾客和员工的生命和财产安全。

1、根据消防法规要求,制定消防安全管理工作的制度、规定及计划,并督促落实。

2、利用各种形式对全店员工及消防管理员进行消防常识与专业技能的宣传、教育和培训。

3、督促检查各部门的消防安全管理制度、计划的实施落实情况,并加强对要害重点部位(包括危险品库等)的巡视检查。

4、经常对消防设施、设备、器材等进行检查维修和保养,使其始终处于正常状态,发现问题及时进行处理。

5、对店内维修和来店施工单位制定防火安全制度及措施,审批“动用明火作业”申请,制定火警应急疏散方案与计划,组织消防演习。

6、负责组建义务消防队,并对义务消防队进行培训与督导。

7、负责与有关消防机关及上级主管消防安全单位的联系工作,请以上单位经常来店检查、指导。

8、发生火灾时组织带领义务消防队配合消防机关扑救火灾,保护现场,追查处理火警事故,参与调查火灾原因。

9、制止各种违反消防法规的行为。

10、建立健全消防安全管理工作的档案及材料的收集和积累。

11、定期对下属工作进行评估、奖励及培训。

12、定期向部门经理汇报工作情况。

[ 任职条件 ]

1、心理素质:具有强烈的责任心,工作认真,作风干练,有一定的计划和组织能力、能及时处理消防方面的危机。

2、自然条件:年龄在25岁以上,身体健康,精力充沛,反应敏捷。

3、文化程度:高中学历或经过相当于高中以上的教育,接受过消防等方面的专业学习和培训,会使用电脑。

4、外语水平:流利的国语、方言,并能进行简单的英语对话。

5、工作经验:曾经做过有关酒店消防方面的工作,有一定的工作经验,接受过专业的培训和学习,工作业绩突出。

6、特殊要求:有一定的消防工作经验者为佳。

消防管理人员岗位责任制示范文本

消防管理人员岗位责任制 示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

消防管理人员岗位责任制示范文本使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 1、宣传贯彻执行国家有关消防安全的法律、法规、规 程、制度。 2、负责消防监察工作,确定现场的各个岗位地点的消 防设施齐全,并对各岗位地点的人员进行消防安全教育。 3、会同公司相关部门,根据各自特点制定相关消防管 理规定和规章制度;认真落实“谁主管,谁负责”的原 则,将消防安全管理工作落实到实处; 4、组织实施对公司消防消防设施、灭火器材、消防及 交通安全标志的维护保养,确保其完好有效; 5、督促现场各岗位落实各项安全措施,出现安全问题 及时上报并做好记录,并针对存在的问题采取得力措施予 以纠正。

6、对各公司各车间、部门的安全情况检查,定期进行总结考核。。 7、出现安全问题及时到达现场,并进行取证和记录,作为今后事故处理的依据。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

岗位职责及工作标准汇编)

综合部主任岗位职责及工作标准 岗位职责: 1.负责组织贯彻执行国家及地方颁布的劳动、工资、企业管理等方面的法律法规、政策规定和公司的规章制度。 2.负责公司公文、印章、大事记、会议、接待的归口管理。 3.协助公司领导组织召开公司行政办公会、调度会。并负责组织落实会议纪要的制发和督办各部门的工作落实及检查考核。 4.负责公司对外联络和公共关系、企业宣传与策划、企业文化的维护管理,以及为公司的战略发展出谋划策。 5.负责公司机构的定编和定岗定员及拟订各部门职责。 6.负责组织制订和修订各级各类岗位职责、工作标准和组织检查与考核。 7.负责督办各部门职责和调度布置工作及领导临时布置的工作任务的落实、检查和考核管理工作。 8.负责组织拟订和修订公司劳动人事、工资和绩效考核等管理制度,并组织拟草董事长、总经理的重要讲话稿。 9.负责公司法律风险防范、法律纠纷、劳动合同的管理。 10.负责政府部门核发的各种证照、公司印信的归口管理及保密工作。 11.负责公司土地、房屋及办公、生活设备设施的管理。 12.负责组织落实公司劳动用工、员工招聘、人工成本、员工薪酬、社会保险、劳动关系和劳动纪律、绩效考核的管理。

13.负责组织拟订公司员工中长期培训规划并组织实施。 14.负责组织落实公司行政、后勤、劳保用品、办公用品的管理。 15.负责组织落实公司信息化的管理及信息安全风险、危机预案的处理。 16.负责组织开展公司节能降耗、争做文明员工活动和各种文体活动及企业文化建设。 17.负责部门内部员工的管理及队伍建设。 18.负责本部门职责对应的HSE管理。 19.负责组织完成公司领导布置的其他工作任务和组织完成配合其它部门的工作。 工作标准: 1.及时组织贯彻执行国家及地方颁布的劳动、工资、企业管理等方面的法律法规、政策规定和公司的规章制度。 2.确保公司公文、印章、大事记、会议、接待的归口管理不出差错。 3.按时协助公司领导组织召开各种会议,并及时落实会议纪要制发和督办各部门的工作落实及检查考核。 4.确保公司对外联络和公共关系、企业宣传与策划、企业文化的维护管理工作无差错,并及时向董事长、总经理汇报工作情况。 5.按公司领导要求,按时完成机构定编和定岗定员及各部门职责的拟订。 6.及时组织制订或修订各级各类岗位职责、工作标准和组织检

消防工程企业各部门职责41512

消防工程公司 各部门职责 总经理: 1.负责组织领导和检查整个公司的行政、技术、质量工作,对本公司设计、安装、施工全面负责。 2.认真贯彻执行国家消防工程的各项方针、政策、规定、法令。 3.组织领导制定施工、安装发展规划,确保公司工作总目标,总方针,以及各个时期的施工质量计划按期完成。 4.对重大质量事故负责,组织对重大事故进行分析、处理。 5.组织全公司的质量大检查以及对设计、安装、施工的薄弱环节和重大技术问题的改进处理。 6.端正公司经营指导思想,增强质量意识,树立“质量第一、信誉第一”的思想,维护公司信誉。 7.主持公司质量管理咨询和用户服务工作

常务副总经理: 1.贯彻执行总经理办公会议决议。在总经理的领导下,协助管理公司的日常工作。 2.协助总经理对公司生产经营计划的实施和检查。 3.协助总经理制定公司发展战略规划,经营计划,产品开发计划。 4.负责人事制度,各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实 5.掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤,妥善处理各种突发事件。 6.负责抓好两个文明建设,企业文化建设工作,促进职工整体素质的提高. 7.参加公司总经理办公会,发表工作意见和行使表决权。 8.负责对外联络协调工作。 9.定期向总经理汇报日常工作情况。 总工程师: 1.参予制定公司发展战略方针和年度经营计划,制定和审核重大投标方案,完成年度任务目标; 2.全面主持公司技术管理工作,规划公司的技术发展目标,处理项目实施过程中的各类技术问题,实现公司的技术创新目标; 3.结合公司发展战略方案编制企业生产技术管理规范及制度,制定与推进相关业务的技术与项目管理体系; 4.负责组织实施施工图设计、测绘、竣工图纸的施工组织方案的编制工作,审核确认外来施工图纸; 5.负责项目技术标的审核工作; 6.建立健全公司技术管理机制和制度,对施工技术或方案的体系构建及实施工作,制定技术人员的培训计划,并组织其他相关人员的技术培训,按计划完成年度、季度工作的落实; 7.组织制定、实施和审查重大技术决策和实施方案,指导审核项目总体技术方案,及时处理施工现场的有关重大技术性问题; 8.负责监督初审开工报告,对工程重大变更提出决策性的意见,对方案设计阶段和技术设计阶段参予研讨及提出相应的意见,督导工程实施有效的技术管理; 9.参予工程及设备材料的招标,审核有关技术资料,参予分包评标工作和工程竣工后对分包的综合评价,针对工程主要材料的选择及工艺提供技术支持 技术部: 1.贯彻执行公司的工作目标,根据公司的经营管理目标和任务,制定工作计划。 2.设计图纸,输出所需全部技术内容。 3.编制各种与产品相关的加工工艺,技术标准,贯彻实施国家技术法规,规范,标准。 4.参与,组织公司范围内的技术策划,技术管理和研发工作。 5.协助商务部门做好招标技术文件;提供技术支持,负责技术部门的评标。 6.组织技术力量解决工程技术问题,技术管理问题,建立技术管理制度,就重大技 术事项向公司领导提出决策建议。 7.开展技术革新和对重大技术问题的公关工作,推动公司技术发展。 8.定期举行本部门例会,召集技术方面的工作会议;参与技术系统办公例会以及其

消防管理人员岗位职责

医院消防责任人岗位职责 医院的法定代表人或主要负责人是医院的消防安全责任人,对医院的消防安全工作全面负责。消防安全责任人应履行下列职责: 1、贯彻执行消防法规,掌握本单位的消防安全情况,为本医院的消防安全提供必要的经费和组织保障; 2、将消防工作与本单位医疗、管理等活动统筹安排,批准实施年度消防安全工作计划和消防工作业务经费预算方案; 3、确定本单位逐级消防安全责任,批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程; 4、组织建立消防安全例会制度,每季度至少召开一次消防安全工作会议; 5、每季度至少参加一次防火检查,组织火灾隐患整改工作,及时处理涉及消防安全的重大问题,负责筹措整改资金; 6、批准建立义务消防组织,组织制定符合本医院实际的灭火和应急疏散预案,并实施演练。 消防安全管理人职责 消防安全管理人应履行下列职责: 1、拟订年度消防工作计划和消防工作业务经费预算方案,组织实施日常消防安全管理工作; 2、组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实;

3、每月至少组织一次防火检查,落实火灾隐患整改工作; 4、组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志维护保养,确保其完好有效,确保疏散通道和安全出口畅通; 5、组织建立和管理义务消防组织,每半年至少组织一次灭火技能培训和应急疏散演练; 6、组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训,组织灭火和应急疏散预案的实施和演练; 7、至少每半年向消防安全责任人专题报告一次消防安全情况,及时报告涉及消防安全的重大问题; 8、医院消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。 专、兼职消防安全管理人员职责 1、了解消防法规,熟悉本单位消防安全状况并及时向上级报告; 2、提请医院确定消防安全重点部位,提出落实消防安全管理措施的建议; 3、实施日常防火检查工作,及时发现火灾隐患,按规定程序落实整改措施,做好相关记录; 4、熟悉本医院各类消防器材的使用方法,做好医院灭火器材、消防安全标志的维护保养工作; 5、编制医院灭火和应急疏散预案,指导有关部门制定

生产中心岗位职责、任职要求

生产中心人员岗位职责、任职要求 生产中心管理组织结构图 中心管理人员岗位职责、任职要求及在编情况 岗位职责、任职要求 生产总监岗位职责: 公司发展战略制定与管理:1.在总经理的领导下,参与制定公司中长期发展战略,参与对公司中长期发展战略进行控制与管理;2.参与制定公司年度经营计划和预算方案,参与公司重大财务、人事、业务问题决策。 生产管理与协调:1.根据公司年度经营计划和年度销售目标,主持制定公司年度生产计划,并检查计划的执行情况;2.组织对生产线布局进行合理规划,以提高生产效率;3.定期或

不定期召开公司生产会议,对生产管理活动进行必要的监督与协调,平衡生产能力、协调相关资源;4.组织制定和实施生产现场管理制度、安全管理制度等,并监督执行;5.对重大生产事故和安全事故进行调查、分析,并提出处理方案。 技术创新管理:1.依据公司的发展战略以及行业技术的发展趋势,制定公司的技术发展规划和年度技术创新计划,并监督贯彻实施;2.组织制定公司的技术标准和技术管理制度,并监督贯彻执行;3.主持新产品的研发并对技术创新成果(新产品、新工艺、技术改造项目)进行鉴定与验收,参与对公司技术标准、新产品设计方案、工艺攻关课题等项目进行论证与评审。 质量管理:1.根据国家相关法律法规及公司质量方针和标准,制定质量战略规划,组织制定质量管理体系并推行实施,组织制定各项生产工艺标准和物料、产品检验标准;2.参与对重大质量事故的原因分析与处理。 设备工程管理:1.组织制定设备维修保养计划,并监督大型设备的检修工作;2.主持公司对外重大技术装备引进谈判、技术交流;参与对重大设备事故的原因分析和处理。 其他:完成总经理交办的其他工作。 任职要求:中等学历或以上学历或经企业培训合格,能完成岗位职责规定的工作要求,工作认真,严谨务实,思想正派,身体健康。 配料部经理岗位职责: 1)按照生产计划组织本部门人员按照既定工艺要求完成生产; 2)按照要求保证生产全过程的人员、环境、机械设备及各食品接触面等的卫生要求; 3)做好本部门人员的操作技能、卫生意识、质量意识的培训; 4)负责本部门生产过程中一般不合格品的返工处理,一般潜在不合格品的处理,一般不符合现象的处理。 5)完成公司领导交办的其他工作。 任职要求: 中等学历或以上学历或经企业培训合格,能完成岗位职责规定的工作要求,工作认真,严谨务实,思想正派,身体健康。 面食部经理岗位职责: 1)制定面食产品生产计划,组织本部门人员按照既定工艺要求完成生产; 2)按照要求保证生产全过程的人员、环境、机械设备及各食品接触面等的卫生要求; 3)做好本部门人员的操作技能、卫生意识、质量意识的培训; 4)负责本部门生产过程中一般不合格品的返工处理,一般潜在不合格品的处理,一般不符合现象的处理。 5)完成公司领导交办的其他工作。

技术服务部岗位职责 2

技术服务中心岗位职责 一、部门:技术服务中心 职位:主任 直接上级:分管副总 岗位职责: 1.全面负责技术服务部工作; 2.贯彻、落实上级领导的指示和各项工作安排; 3.制定技术服务管理制度,制定技术服务计划; 4.制定工作程序、工作计划,对本部门人员工作进行分工,并监督贯彻实施; 5.技术服务队伍的组织,培训与考核; 6.及时跟进计划的执行情况,将技术服务进展情况及时反馈给分管副总; 二、职位:技术服务主管 直接上级:部长 岗位职责: 1.组织本部门的人员培训和学习,监督本部门的人员遵守公司纪律要求,以身作则; 2.负责公司投放牛、羊患有疾病的诊断、确诊和用药治疗的方案; 3.并有义务推广牛羊饲养管理方面的有关知识; 4.在技术服务的过程应监督本部门工作人员维护公司信誉,扩大公司在社会各界影响力、拓展扩大公司业务; 5.向主管领导客观、及时的反映养殖户的意见和建议,不断完善工作; 6.与公司办公室及时沟通对接,全面做好与公司其它各部门的配合工作; 7.认真完成上级领导安排的各项工作。 三、职位:兽医主管 直接上级:主任 岗位职责: 1.爱岗敬业,钻研业务,不断提高医术; 2.对待畜主要热情、大方,问诊语言要通俗易懂,听取主诉要耐心,解释病情真实,治疗方案要科学、合理、经济,要在征得畜主同意后方可开具处方; 3投放牛羊的诊断、确诊和用药治疗方案; 4.每一病例必须建立病历资料。

四、职位:畜牧主管 直接上级:主任 岗位职责: 1.爱岗敬业,钻研业务,不断提高业务水平; 2.传授畜牧业生产科学技术,总结和推广畜牧业生产的 先进经验,开展畜牧科技培训,技术咨询服务; 3.指导养殖户对牛、羊饲草料的控制与制作,以及饲料的配比; 4.指导有意愿与公司合作的养殖户对牛羊圈舍建设的详细情况。 五、职位:药品管理员 直接上级:主任 岗位职责: 1.测算并上报每月的药品需求计划; 2.全面地管理库存以避免药品过期、短缺; 3.熟练掌握药品库存系统,保证最佳库存水平,及时进行药品申请与采购,避免药品过期或短缺; 4.在直接领导支持下,定期组织、实施药品管理督导工作。

消防工程公司各岗位工作内容与职责

消防工程公司各岗位工作内容与职责 总经理 1.负责组织领导和检查整个公司的行政、技术、质量工作,对本公司设计、安装、施工全面负责。 2.认真贯彻执行国家消防工程公司的各项方针、政策、规定、法令。 3.组织领导制定施工、安装发展规划,确保消防工程公司工作总目标,总方针,以及各个时期的施工质量计划按期完成。 4.对重大质量事故负责,组织对重大事故进行分析、处理。 5.组织全公司的质量大检查以及对设计、安装、施工的薄弱环节和重大技术问题的改进处理。 6.端正公司经营指导思想,增强质量意识,树立“质量第一、信誉第一”的思想,维护公司信誉。 7.主持公司质量管理咨询和用户服务工作。

常务副总经理 1.贯彻执行总经理办公会议决议。在总经理的领导下,协助管理公司的日常工作。 2.协助总经理对消防工程公司生产经营计划的实施和检查。 3.协助总经理制定公司发展战略规划,经营计划,产品开发计划。 4.负责人事制度,各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实 5.掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤,妥善处理各种突发事件。 6.负责抓好两个文明建设,企业文化建设工作,促进职工整体素质的提高. 7.参加消防工程公司总经理办公会,发表工作意见和行使表决权。 8.负责对外联络协调工作。 9.定期向总经理汇报日常工作情况。

总工程师 1.参予制定公司发展战略方针和年度经营计划,制定和审核重大投标方案,完成年度任务目标。 2.全面主持消防工程公司技术管理工作,规划公司的技术发展目标,处理项目实施过程中的各类技术问题,实现公司的技术创新目标。 3.结合公司发展战略方案编制企业生产技术管理规范及制度,制定与推进相关业务的技术与项目管理体系。 4.负责组织实施施工图设计、测绘、竣工图纸的施工组织方案的编制工作,审核确认外来施工图纸。 5.负责项目技术标的审核工作。 6.建立健全公司技术管理机制和制度,对施工技术或方案的体系构建及实施工作,制定技术人员的培训计划,并组织其他相关人员的技术培训,按计划完成年度、季度工作的落实。 7.组织制定、实施和审查重大技术决策和实施方案,指导审核项目总体技术方案,及时处理施工现场的有关重大技术性问题。 8.负责监督初审开工报告,对工程重大变更提出决策性的意见,对方案设计阶段和技术设计阶段参予研讨及提出相应的意见,督导工程实施有效的技术管理。 9.参予工程及设备材料的招标,审核有关技术资料,参予分包评标工作和工程竣工后对分包的综合评价,针对工程主要材料的选择及工艺提供技术支持。

勘察设计技术岗位职责与任职要求内容

文件编号/ QMS 勘察设计技术岗位职责及任职要求 版号/版次A/0 作业指导书 勘察设计技术岗位职责及任职要求 职能部门:人力资源部 编写: 审核: 复审: 批准: 受控状态:分发号: 编制日期:2015年4月20日实施日期:2015年5月1日 /公司

质量管理体系文件修改记录 文件名称勘察设计技术岗位职责及 任职要求 文件编号/ 修改单编号修改条款号现行版本号修改人审核人批准人生效日

1总则 1.1 为确保勘察、设计工作质量,规定设计(编写)、校对、审核等各级岗位人员的任职要求,使勘察、设计成果满足顾客要求和符合现行法律法规的规定。 1.2 勘察、设计人员应在其职责范围内,进行设计(文件编制)、校审工作,并对勘察、设计成果负责。 2 勘察技术岗位任职要求 2.1钻探(测量)编录人员应具备的条件 2.1.1 地质(或测量)专业中专以上学历,能正确使用项目部指定的有关技术标准、规 范开展工作。 2.1.2 具有2年或以上现场编录经验。 2.2报告编制人应具备的条件 2.2.1地质(或测量)专业本科以上学历,熟悉勘察专业的有关技术标准、规范。 2.2.2具有3年或以上现场编录经验。 2.2.3能正确运用勘察软件,具备编制勘察报告的工作能力。 2.3专业负责人应具备的条件 2.3.1地质(或测量)专业本科以上学历,熟悉勘察专业的有关技术标准、规范。 2.3.2具有5年或以上现场编录经验,并取得地质(或测量)专业工程师及以上资格。 2.3.3能正确运用勘察软件,从事过勘察报告的编制工作。 2.4审核人应具备的条件 2.4.1地质(或测量)专业本科以上学历,熟悉勘察专业的有关标准、规范。 2.4.2具有10年或以上地质专业工作经验,并取得地质(或测量)专业高级工程师及以 上资格。 2.4.3从事过专业负责人岗位的工作,具备独立组织勘察报告编制工作的能力。 3 设计技术岗位任职要求与职责 3.1任职要求 3.1.1项目主管总工 项目主管总工由公司总工任命,代表公司层面对项目设计工作进行技术管理。 3.1.2 所主管领导 所主管领导由所长任命,代表所层面对项目设计工作进行技术管理。 3.1.3 项目负责人 项目负责人由设计所所长在本所具备担任项目负责人条件的设计人员中选择。项目负

技术主管岗位责任制

技术主管岗位责任制 1.服从企业总经理和执行经理的领导,严格执行企业的各项规章制度,并对自己所负责的工作承担相应责任。 2.贯彻执行国家和地方政府颁布的有关技术标准化工作的法规和标准。 3.组织编制和修订企业的技术发展计划,并组织贯彻实施。 4.组织制定企业技术管理规程和标准,并组织贯彻实施。 5.定期检验设备和仪器的技术情况,适时提出维修或报废报告。 6.及时向企业提出更新、改造、新置设备的资金使用计划,适时改造和增加设备,确保生产的持续和安定。 7.根据企业的实际生产需要,制定或及时修订生产工艺规程、管理规章和工艺文件,把好重点维修项目的质量检验关。 8.协助生产主管对维修疑难车辆或返修车辆进行技术诊断,积极配合生产主管部门解决生产过程中的各种技术性疑难问题,确属必要时,应积极承担生产部门的巨大维修任务。 9.负责掌握生产车间的质量动态,建立、整理和保存质检统计资料,完成质量动态分析,适时向企业提供各种相关的信息,提出改进工作和提高质量的方案或建议。 10.协助配件部门做好配件采购的技术性审查和质量鉴定工作。 11.负责企业内部及客户的技术咨询、技术指导、技术攻关等日常性技术服务工作。12.负责组织企业内部的技术培训和安全教育工作,使员工的技术素质、技术能力和使用设备、仪器、工具的安全技术水平得以不断提高。 13.及时推广现代维修技术及其管理方法,促进企业在运用技术、工艺和材料方面不断发展,持续保持技术领先地位。 14.负责收集、整理、运用和保管企业的技术信息资料。

15.企业的仪器、设备、资料等,要全部登记、造册、建挡。严重或贵重的仪器、设备一定要指派专人使用和保管,并一律不得外借使用。 16.凡技术部门所属的大凡仪器、设备、工具需外借时,须由班组长以上管理人员到技术部门办理借用手续。如有损坏,借用者应说明损坏原因,并照价赔偿。 17.严格执行维修质量检测标准,加强岗位责任和岗位监督,有权制止生产部门在维修质量检测过程中的违规现象。 18.严格按照检验工作量、检验准确率、检验记录统统率和检验记录及时率等四项指标做好质检考核工作,并根据实际考核情况提出奖惩意见。

消防工程项目经理与五大员岗位职责

消防工程项目经理与五大员岗位职责 集团文件发布号:(9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-

项目经理岗位职责 1、项目经理对本工程的质量、形象进度计划和安全生产负全部责任,比对公司总经理负责。 2、认真贯彻执行国家有关安全生产方针,劳动保护政策,法规和上级有关决议,并负责检查实施,确保工程安全生产。 3、对本工程必须严格执行国家和地方有关工程施工标准和技术规范,确保本工程质量全面达到优良。 4、组织编制、部署、审批本工程的施工进度计划及具体实施情况。督促检查本工程各职能部门人员的执行情况,并安排有关的计划及调整措施,确保本工程按时完成。 5、负责组织生产例会制度,并及时向公司领导汇报。 6、每天下午主持召开生产协调会,协调材料,劳动力,机械设备,各工种、各工序之间关系,检查当月计划执行情况,布置次日作业计划。 7、每周一上午抽半小时召开施工现场职工大会,总结上周的工程形象进度,质量安全执行情况,布置本周各项任务,落实各项措施,明确施工目标。 8、每周同甲方及监理单位召开工程例会,负责汇报本周工程情况以及需要解决的一些问题。 9、协助公司领导和公司有关部门依据合同条款规定,对本工程有关条款的回收和使用工作。 10、坚持‘求实创新,至诚服务’的原则,带领项目部全体员工恪守“廉洁奉公,终于职守”的工作规范,加强项目部内部廉正建设,,严格财务制度,加强财务管理,杜绝项目部不正之风和腐败现象。

技术负责人岗位职责 1、对施工生产中的安全、质量、进度等一切技术问题负全面责任,并协助项目经理加强本工程的全面管理。 2、组织项目部有关人员进行施工图自审及交底工作。 3、负责施工项目的技术、质量、计量的标化管理工作,组织学习和贯彻执行有关的技术标准、规范及质量检验标准。 4、负责与业主、设计单位洽谈施工项目的有关技术问题,并负责技术资料的签证。 5、负责对重要分项工程和关键部位进行技术交底,负责技术协调、技术难关处理,并督促落实整改措施。 6、负责审核竣工验收资料和组织绘制竣工图。 7、组织推广应用新技术、新工艺,新材料。参与调查处理质量事故和安全事故。 8、自觉遵守公司财务制度,加强自身廉正建设,杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。 安全员岗位职责 1、协助项目经理及技术负责人对本工程的安全管理,对施工现场出现的安全问题负主要责任; 2、贯彻执行国家地方有关主管部门关于安全的方针政策、规范、制度的规定,坚持“安全第 3、预防为主”的方针; 4、认真检查督促施工现场的安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实, 5、参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作,检查督促条款的实施,负责安全措施标识的管理和使用,及时记录好安全台帐。

消防岗位职责

消防工作岗位职责 目录 总则-------------------------------------------------------------02 防火安全委员会主任职责----------------------------------03 防火安全委员会的职责-------------------------------------03 各部门防火责任人岗位职责-------------------------------04 各班组防火责任人岗位职责-------------------------------05 安保部消防主管岗位职责----------------------------------06 中控室领班岗位职责----------------------------------------06 消防、监控员岗位职责-------------------------------------07 义务消防队员的职责----------------------------------------08

总则 第一条:为了加强大厦消防管理工作,确保大厦宾客及员工的人身和财产安全,根据《中华人民共和国消防条例》及有关消防条例和规定结合大厦具体情况特制定本职责。 第二条:大厦消防工作必须认真贯彻“预防为主,防消结合”的方针,在上级领导和公安消防部门的监督下,把各项消防工作落到实处。 第三条:各级消防安全组织要经常对员工进行教育、培训,组织员工学习消防知识,开展定期、不定期的消防安全检查。 第四条:加强大厦重点部门、部位的消防管理,作到“四有一及时”(有健全的消防制度,有适量的灭火器材,有消防负责人,有消防队员,及时清除火险隐患)。 第五条:发生火灾、火险事故要保护好现场,并认真追查原因,作到“三不放过”(没查清原因决不放过,安全肇事者和有关人员没受到教育不放过,没有改进措施不放过)。 第六条:新入大厦的员工、临时工及外来人员,必须经过消防安全培训与教育,经考试合格,方能正式进入工作岗位。 第七条:大厦管理人员、职工、临时工、外单位派驻机构代表及外来代培人员都必须严格遵守并执行本手册所制定的职责和消防安全规定制度。

品管部岗位职责汇编

1.0 程序目的 明确品管部人员职责、权限,为质量体系的有效运行建立组织保证。 2.0 适用范围 本程序适用于品管部工作人员岗位职责、权限规定。 3.0 引用文件 3.1 《质量手册》第 4.1节:管理职责 3.2 《文件和资料控制程序》TF/COP-01 4.0 主要职责 4.1 品管部负责人负责编制本部门各岗位工作人员的岗位职责、权限。 4.2 各岗位人员依据本人的岗位职责、权限在工作中建立联系,履行相应职责。 5.0 岗位描述 5.1 部门岗位设置图

机构岗位 5.2 品管部岗位职责

a)品质制度的订立与品质体系的建立和改善; b)品质保证方案的拟定并推动全面质量管理活动的进行; c)负责公司质量目标的提出和达成度评价,汇总并组织相关部门分析存在的质量缺陷,提 出纠正和预防措施,督促并检查纠正措施的实施效果 d)编制公司各类产品和物料的质量标准 e)对公司的第一二阶体系文件《质量手册》和《公共程序文件》以及各部门手册管理类文 件进行维护和控制 f)按ISO9000标准要求组织实施质量体系内部审核,以保证公司质量体系的持续有效性 g)品质资讯的收集、传导与回复 h)负责对供应商的评定,协力厂品质能力的辅导,控制和保证来料的质量 i)有关质量事务的对外联络和处理工作,如质量体系认证、产品认证、客户验厂、产品抽 查等 j)受理产品质量客户抱怨和投诉 k)对公司内各部门质量判定的争议进行协调和处理 l)品质成本的分析与品质控制事项的制定 m)品质培训计划的制定与督导及执行 n)进料、在制品、成品品质检验规范的制订与执行 o)负责进料、制程和出货检验,评定泰丰产品实际达到的质量水平,报告存在的质量缺陷p)检讨和改进品质检验方法,保证准确、有效和可靠的判定产品品质状态 q)制程品质的巡回检验与控制 r)负责组织新产品开发设计的评审和确认,保证新产品设计的完善性 s)负责对公司生产的产品信赖性试验,确保产品质量的可靠和稳定 t)主导产品审核的进行,验证和评价库存产品质量 5.2.1 品管部经理岗位职责

民办培训学校岗位职责汇编

XXXXXXXXX职业培训学校 岗位职责 1、行政处岗位职责 2、班主任岗位职责 3、校长岗位职责 4、办公室主任岗位职责 5、财务主管岗位职责 6、教务主任岗位职责

行政处岗位职责 一、工作期间,要注意仪容、仪态、做到整洁、稳重、得体,以饱满自信的精神状态投入工作。 二、接听电话要使用礼貌用语,接到电话时要说您好.接到咨询电话,要耐心介绍并记录 .......,如自己不能处理,应马上找相关人或主管接待。对于客户遗留的问题,要及时予以回复。 三、打电话时,应先问好,报出学校名称,简洁、清楚地说明情况,重要之处重复强调,并记录谈话内容和结果,以便向部门领导汇报。 四、有客户来咨询或办理有关事情,应主动、亲切、详细地介绍学校的有关事宜。无论客户是否注册以及注册之前之后,都要热情服务,态度诚恳,如遇自身不懂之处应立刻请教,不可随意答疑。 五、客户对学校有种种疑义时,严禁员工争辩,应先耐心的听清客户提出的问题和意见,再根据实际情况和规定,予以详细解释和答复,严禁与客户争吵。 六、认真地进行交接班工作,不清楚的地方要及时提出。作好接班前准备,认真检查电脑、电话、打卡机、等设备工作是否正常,并作好清洁保养工作。 七、有重要客户来访应事先通知部门领导,以便做好接待工作。对安排补课或辅导任务时,要积极配合并主动做好辅导工作,不能敷衍了事。 八、上班时间,不得利用计算机从事与工作无关的操作,严禁将计算机用于电脑游戏、聊天等。 九、负责前厅及走道、厕所环境的清洁冲洗。检查灯具风扇是否关闭,所有办公物品、书籍等属于学校的财产要仔细看管,用后放回

原处。 十、工作期间不能随意外出。如需外出办事,应向领导请示,经批准后方可外出。 十一、下班离岗前,负责检查各教室钥匙是否收回,各种电器电源是否切断,前后门窗是否安全关闭,做好一切方可离开。

办事处技术服务人员岗位职责

办事处技术服务人员岗位职责 一、服从公司和办事处主任的领导,严格遵守有关法律法规及公司的规章制度。 二、服务热情,诊断仔细,方案合理有用。 三、出诊计划由公司和办事处主任统一按排,严禁私自接诊、出诊。 四、未经许可不得为非客户诊治。 五、严禁在服务过程中收受客户馈赠和吃请,确定无法推脱的,礼品一律上交办事处和公司。 六、加强理论学习,注重同事间的交流,不断提高服务水平。 七、牢记《服务为销售》的宗旨,注重岗位之间的配合,注重与客户的沟通,注重公司形象的树立和品牌的推广,严禁个人英雄主义的行为,严禁以损害公司利益的方式谋取个人利益。办事处内勤人员岗位职责 一、服从公司和办事处主任的领导,严格遵守有关法律法规及公司的规章制度。 二、做好所有文档的记录与归档,严格按公司规定的收发货程序收发货,及时做好货款的收拢及上划,认真做好各项考核的统计与核算。 三、及时做好公司和办事处、办事处与客户、办事处内部各岗位之间的信息传递与沟通。 四、做好内外人员的到访与接待。 五、维护好办公环境的整齐与卫生。办事处主任职责 一、主持办事处的日常工作,以身作则,严格遵守有关法律法规和公司的规章制度。 二、服从公司的领导,充分理解公司的市场开发计划及相关政策,并依据公司的总体计划制订出办事处的开发计划。在上报公司批准后在办事处组织实施。 按时完成公司下达的市场开发计划和任务。 三、组织协调办事处各岗位之间的配合协作,监督和检查办事处各岗位对计划和计划配套政策的理解和实施。

四、遇到市场问题时能够快速有用的解决,如因客观原因解决不了的,应在第一时间上报公司,积极协助公司解决。 五、随时做好区域内行业和市场发展动态及趋势的调查和研究,对公司及区域内的市场发展及计划做出前瞻性的建议或提案。 六、组织好办事处人员的培训和学习,使人员的业务素质和水平能够获得不断提高。办事处营销人员岗位职责 一、服从公司和办事处主任的领导,严格遵守有关法律法规及公司的规章制度。 二、认真学习,不断提高专业理论知识和营销水平。 三、认真做好市场规划和维护,按计划做好新市场和新客户的开发。 四、积极主动的配合好其他岗位的工作。 五、保质保量的完成公司和办事处分配的各项工作和任务。

消防工程项目经理与五大员岗位职责

项目经理岗位职责 1、项目经理对本工程的质量、形象进度计划和安全生产负全部责任,比对公司总经理负责。 2、认真贯彻执行国家有关安全生产方针,劳动保护政策,法规和上级有关决议,并负责检查实施,确保工程安全生产。 3、对本工程必须严格执行国家和地方有关工程施工标准和技术规范,确保本工程质量全面达到优良。 4、组织编制、部署、审批本工程的施工进度计划及具体实施情况。督促检查本工程各职能部门人员的执行情况,并安排有关的计划及调整措施,确保本工程按时完成。 5、负责组织生产例会制度,并及时向公司领导汇报。 6、每天下午主持召开生产协调会,协调材料,劳动力,机械设备,各工种、各工序之间关系,检查当月计划执行情况,布置次日作业计划。 7、每周一上午抽半小时召开施工现场职工大会,总结上周的工程形象进度,质量安全执行情况,布置本周各项任务,落实各项措施,明确施工目标。 8、每周同甲方及监理单位召开工程例会,负责汇报本周工程情况以及需要解决的一些问题。 9、协助公司领导和公司有关部门依据合同条款规定,对本工程有关条款的回收和使用工作。 10、坚持‘求实创新,至诚服务’的原则,带领项目部全体员工恪守“廉洁奉公,终于职守”的工作规范,加强项目部内部廉正建设,,严格财务制度,加强财务管理,杜绝项目部不正之风和腐败现象。

技术负责人岗位职责 1、对施工生产中的安全、质量、进度等一切技术问题负全面责任,并协助项目经理加强本工程的全面管理。 2、组织项目部有关人员进行施工图自审及交底工作。 3、负责施工项目的技术、质量、计量的标化管理工作,组织学习和贯彻执行有关的技术标准、规范及质量检验标准。

消防主管岗位职责

消防主管岗位职责 1、在保安部长的领导下开展对商场的治安保卫工作; 2、严格按照《消防法》有关规定:建立消防合格证制度及消防工作检查监督制度; 3、负责整个责任区的消防管理工作; 4、配合相关部门开展多种形式的防火宣传教育,提高商户及内部员工的防火意识和自防自救能力; 5、组织和领导义务消防队员进行学习和训练、考核,组织义务消防队员、安全护卫队员进行消防实战训练; 6、建立消防安全疏散灭火预案,发现火警、火灾必须迅速赶赴现场,协助领导组织扑救; 7、组织安全疏散,控制局势,调查火警火灾原因,拿出处理意见; 8、负责按规范配置警械、消防器材,做好日常的测试、保养、管理工作; 9、定时不断巡视商场各区域、督导当值各岗的工作; 10、掌握商场的火灾特点,努力做到“六熟悉,既:熟悉商场的平面布局、建筑特点、消防通道、消防供水情况;熟悉商场的火灾危害性和相应的防火措施;熟悉重点消防保卫部位存在火险隐患和控制方法;熟悉各有关的消防法规、规章制度及其贯彻落实情况;熟悉义务消防组织建设情况及及其防火、灭火能力;熟悉消防设施器材、装备状况; 11、制定消防安全制度、落实火灾预警、演练机制、并落实实施; 12、对保安员及商场员工进行防火宣传,提高遵守法规和切实做好安全工作的自觉性; 13、对自己主管的工作负责。制定计划,并及时向上级领导汇报工作情况; 14、完成领导交办的其它任务。篇二:消防主管岗位职责 消防主管(兼职文员)岗位职责 直接上级:保安部经理 直接下级:消防中控室值班员、保卫监控值班员 岗位职责: 1) 负责本物业范围内的安全管理工作,对管理区域内发生的重大火灾,或本班人员违法违纪的情况负责; 2) 负责消防中控室值班员、保卫监控值班员的业务培训、法纪教育,组织消防中控室值班员、保卫监控值班员学习业务知识和训练等; 3) 负责中心消防演习预案制定; 4) 每月第一周、第三周对职责范围内的各消防监控设备进行检修、保养,每月第二、四周查验、更换各类消防器械; 5) 例行检查涉及监控、消防内容的表格及记录文件; 6) 兼职保安部文员职责,负责整理、存放保安部各类表格、记录、物品采购、器材保管 7) 按时整理、汇总保安部周报、月报及各项工作总结并及时上报综合部; 8) 申购保安部日常所需物品。 9)负责完成本部门文员所属相关工作内容。 10)负服务中心保安部任职员工的资料存盘工作; 11)完成保安经理交办的其它事项。篇三:商场消防主管岗位职责 商场消防主管岗位职责 1、在保安部长的领导下开展对商场的治安保卫工作; 2、严格按照《消防法》有关规定:建立消防合格证制度及 消防工作检查监督制度; 3、负责整个责任区的消防管理工作; 4、配合相关部门开展多种形式的防火宣传教育,提高商户

市场营销部岗位职责及任职要求

市场营销部经理: 岗位职责: 1.协助总经理制订企业市场营销计划、营销政策及市场发展策略,为重大营销决策提供建议和信 息支持; 2.根据企业发展战略,对目标市场进行研究与选择,组织编制年度市场开发计划,制订与实施并 报总经理审批; 3.编制年度销售计划、目标,并实现公司各项年度经营指标; 4.根据销售计划编制年度营销成本预算,有效进行成本控制; 5. 6. 7. 8. 9. 10. 1. 2. 3. 3. 4. 5. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.负责营销体系管理制度和流程的建设; 10.组织政府市场开拓补贴经费的申请; 11.完成领导交代的其他任务。 任职要求: 1.营销、中文、传播等相关专业,本科学历; 2.熟悉行业发展,具备3年以上锂电市场营销推广工作经验,具备行业市场分析能力; 3.了解锂电行业市场策划执行所有流程,对品牌塑造和项目营销有经验和见解; 4.有独立组织策划执行企业对外大型活动经验; 5.文笔好,思维敏捷,策划组织能力较强; 6.较强的沟通能力,能准确表达、传达工作意图; 7.具备高度的责任心和团队协作精神,能够承受较大的工作压力。

营销策划专员 岗位职责: 1.定期进行基础性市场调研,建立系统的市场调研资料库; 2.收集行业市场信息及行业动态,分类、管理、维护客户信息; 3.对公司内部的产品和需求有深刻理解,并根据市场及客户需求整合制作销售策划方案; 4.配合公司以及客户的市场活动策划,制订各阶段市场销售活动计划,并组织实施; 5.配合销售人员与客户沟通,完成销售、商务提案及追踪项目实施结果,销售支持项目跨部门支 持协调,执行效果支持; 6.监测活动执行情况及实际效果,及时反馈,协助公司调整市场推广策略; 7.分析、评估、建议网站和商城的关键词,提升搜索引擎友好度; 8.参与公司新项目的接洽及前期市场策划工作; 9. 10. 11. 1. 2.1 3. 4. 5. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 1. 2. 3. 4.具有较强的文字表达能力和报告分析能力; 5.能建立、分析各类信息数据库,熟练运用统计学知识; 6.熟练运用office办公软件与系统数据分析工具; 7.工作认真负责,具备开拓和团队合作精神。 市场信息专员 工作职责: 1.负责市场信息搜集、整理、分析; 2.负责信息渠道开拓及信息发布媒体接洽; 3.随时了解市场动态,出具分析报告; 4.采集竞争对手产品性能、价格等相关信息; 5.为产品的定价作出建议;

技术服务部各岗位职责通用版

管理制度编号:YTO-FS-PD581 技术服务部各岗位职责通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

精品制度范本 编号:YTO-FS-PD581 2 / 2 技术服务部各岗位职责通用版 使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 1、保障全馆计算机网络系统的正常运行; 2、负责全馆网络系统的管理,合理规划图书馆各局域网以实现不同的管理功能; 3、负责图书馆局域网入网计算机IP 地址的申请、分配、登记和管理等工作; 4、负责图书馆局域网的安全、保密管理,为网络用户设置用户名和密码; 5、维护馆内镜像站点数据,及时添加数据,保证各站点正常运行; 6、负责对图书馆自动化管理软件进行日常管理维护,及时更新软件,并负责进行数据备份和灾难性恢复; 7、不断学习掌握最新的计算机网络技术,并应用于实际工作; 8、完成部领导布置的其它任务。 该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location

消防单位消防工程师各岗位工作职责

消防单位消防工程师各岗位工作职责 消防工程师职责 岗位职责: 1.消防系统每年定期消防安全和电气安全检测; 2.消防灭火器年检和更换充装; 3.火灾探测器定期清洗和测试; 4.消防报警、广播系统测试和维护; 5.消防应急演习组织策划及演练; 6.消防管理档案创建完善; 7.协助政府机构及上级部门消防检查及业务沟通; 8.消防设施器材使用 消防常识及火灾应急处理教育培训。 任职资格: 1.消防安全工程等相关专业本科及以上学历; 点击【消防工程师学习资料】或打开https://www.360docs.net/doc/6415740532.html,/category/xfs1?wenkuwd,注册开森学(学尔森在线学习平台)账号,免费领取学习大礼包,包含:①真题答案及解析②题库③官方教材电子版④

2.2年以上相关经验; 3.熟悉国家消防安全法律法规和相关安全规范。 消防主管经理的职责 岗位职责: 1.负责建立健全消防管理等各项安全管理制度,以及各类安全管理应急预案; 2.负责消防中控室设备及值机员的监督管理,并做好值机员的组织、培训工作; 3.负责各种消防器材及设备的定期维护和检查; 4.负责监督检查各部门消防工作落实情况; 5.负责建立消防保卫档案; 6.负责对施工现场管理和检查工作的落实并了解情况及时汇报。 7.负责定期进行全员消防安全培训; 8.负责在一定范围内组织各部门实施消防演习; 9.负责学院消防建设的前期介入工作,参与设备安装、调试、验收各个环节的工作; 10.负责与相关政府部门保持良好的工作关系; 11.负责保证消防设施的有效和可靠的工作,提前作好消防设施的年检工作。 点击【消防工程师学习资料】或打开https://www.360docs.net/doc/6415740532.html,/category/xfs1?wenkuwd,注册开森学(学尔森在线学习平台)账号,免费领取学习大礼包,包含:①真题答案及解析②题库③官方教材电子版④

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