乡村医生培训方案

乡村医生培训方案
乡村医生培训方案

乡村医生培训方案

适应新形势下农村卫生工作的需要,进一步提高乡村医生队伍的整体素质,根据国务院《乡村医生从业管理条例》和《省XX-XX年乡村医生在岗培训规划》的精神,促进农村卫生事业健康、持续、深入发展,特制定本方案。

一、指导思想

以党的十七大精神为指导,全面贯彻《中共中央、国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》和《乡村医生从业管理条例》,坚持“以农村卫生为重点”的新时期卫生工作方针。按照卫生部等五部颁发的《关于加强农村卫生人才培养和队伍建设的意见》精神,进一步加强对在岗乡村医生的规范化培训,全面提高乡村医生队伍的整体素质。

二、基本原则

1、坚持政府领导、统筹规划,充分利用现有的教育和卫生资源,整体推进乡村医生教育工作;

2、坚持依法行政,规范管理,严格执行《执业医师法》、《乡村医生从业管理条例》等有关规定。规范乡村医生教育工作;

3、坚持质量第一,注重实效,以培训质量为核心,切实提高乡村医生的实际工作能力和水平;

4、坚持培训、使用和管理相结合,建立并完善激励与制约机制,充分调动乡村医生参加培训的积极性;

5、坚持学历教育与在岗培训并重的原则,正确处理在岗培训与学历教育的关系;

6、坚持集中培训为主,自学为辅的原则;

7、坚持就近培训,减轻乡村医生经济负担的原则。

三、培训目标

到XX年底100%的乡村医生要接受定期在岗培训。按照学历教育与在岗培训并重的原则,鼓励有条件的乡村医生接受学历教育。到XX年底,力争将在岗乡村医生培训工作纳入继续医学教育管理,实行学分制。

四、对策与措施

1、提高认识,加强领导

乡村医生的工作处于农村三级卫生保健网的网底,直接承担着广大农民的医疗、预防及保健任务,对农村卫生事业的发展起着不可替代的作用,各级政府和卫生行政部门要提高认识,高度重视乡村医生在岗培训工作,切实加强领导,配备专职管理人员,落实经费,确保相关政策得到贯彻和落实。

2、切实提高乡村医生实际能力和水平,注重质量和实效

乡村医生在岗培训内容应以卫生部办公厅印发的《乡村医生在岗培训基本要求》为指导,参照中国乡村医生在岗培训系列教材《临床医疗实践指南》等,结合本地实际

情况,采用培训班、讲座、进修、远程教育和自学等多种形式开展培训工作。

加强对乡村医生的中医药知识和技能培训,鼓励农村临床医疗服务人员运用中西医两法为农民诊疗疾病。

坚持以集中学习为主的原则,乡村医生每两年参加集中培训的时间不得少于100学时。集中培训须经市卫生局认可、省卫生厅审核备案的医疗卫生机构承担。

3、加强培训基地和师资队伍的建设

加强对乡村医生培训基地、师资队伍的建设和管理。现有承担乡村医生培训任务的机构,要充分挖掘潜力,改善办学条件,提高教育质量。

从事乡村医生培训的师资应具备所从事专业的大专以上学历,并且每年应接受本专业一定学时的继续教育。尽快培训和建设一支既是医师,又是教师的“双师型”师资队伍。

4、多渠道筹集资金

卫生行政部门要设立乡村医生教育专项经费,主要用于师资培训、教材建设、教学改革以及支持贫困地区的乡村医生教育等方面。乡村医生在岗培训可根据各地不同情况,采取政府补助、集体支持和个人缴纳的办法解决。

5、做好乡村医生教育的管理工作

各级卫生行政部门要注重培训过程的管理,加强监

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督、检查,保证乡村医生教育政策和措施的落实。建立乡村医生培训登记制度。

6、县级卫生行政部门负责制定培训制度、培训计划并且组织实施。市级卫生行政部门负责对培训工作的监督检查和指导。

二OO七年十一月十五日

2021年乡村医生培训计划

编号:YB-JH-0821 ( 工作计划) 部门:_____________________ 姓名:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 2021年乡村医生培训计划 Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things

2021年乡村医生培训计划 摘要:经常制订工作计划,可以使人的生活、工作和学习比较有规律性,养成良好的习惯,因为习惯了制订 工作计划,于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖,养成一种做事成功必须具备的习惯。本内容可 以放心修改调整或直接使用。 一、培训目标 根据《中共湖北省委省政府关于进一步加强农村医疗卫生服务体系建设的决定》(鄂发〔20XX〕29号)和《秭归县进一步深化医药卫生体制改革实施方案》的要求,到20XX年,我县为每一个村卫生室培养一名年龄在50岁以下的骨干乡村医生,累计脱产培训不低于三个月,使其基本掌握医疗卫生专业中专毕业生应了解的医疗卫生知识,其中在县级医疗卫生单位培训7天以上;每一个取得乡村医生执业证的在职乡村医生累计脱产培训一个月,使其具备农村多发病、常见病诊治知识和公共卫生、预防接种、妇幼保健基本常识。 二、工作职责 1、县级医疗卫生单位(县人民医院、县二医院、县疾控中心、县卫生局卫生监督局):县级医疗卫生单位由具有中级以上专业技术职务的专业技术人员组成讲师团,定期开展培训服务,医`学教育网搜

乡村医生培训计划

乡村医生培训计划 通过培训,使各村村医能配合搞好公共卫生及村卫生室的各项工作。熟练掌握资料的收集及管理,处理应急性工作。村级资料的收集,0-7岁儿童健康体检,孕产妇产前检查,产后访视及高危筛查叶酸宣传等知识,做好0 7岁儿童、孕产妇及待孕妇女的摸底工作。 二、培训内容: 1、新农合相关知识 2、预防保健、传染病 3、妇幼保健 4、基本药物 5、公共卫生 三、培训方法

根据上级会议精神,就村医知识层次不齐的特点,采取讨论、讲课、考试等方式,使村医掌握基本知识,配合好工作。 四、培训时间安排: 村医培训一年十二次,按一月培训一次安排。具体时间根据医院工作需要每月做具体安排。 五、 按时参加县以及乡镇卫生院组织的业务培训。不按时参加培训口1分/次,无笔记扣1分,笔记不去扣0、5分。 xx卫生院 2021年x月xx日 乡村医生培训计划【第二篇】: 一、培训目标

建立健全乡村医生培训制度,使全县乡村医生每年接受一次集中培训,强化基本知识和相关技能,掌握新知识和新技能,提升乡村医生的业务能力和服务水平,提高农村常见病、多发病的防治能力和公共卫生服务能力,提高协助处理重大疫情的能力,满足农村群众日益增长的医疗服务和公共卫生服务需求。 二、培训对象 全县依法取得乡村医生执业证书(含取得临时乡村医生证书)、执业助理医师或执业医师资格,经县卫生局注册后在村卫生所执业的乡村医生。 三、培训内容与形式 1、培训内容:内容包括常用卫生政策与法律法规、基本公共卫生服务、基本药物制度、农村常见病多发病诊断和处理、合理用药知识、临床基本技能、急诊急救知识与技术、传染病管理与防治、妇女儿童保健与计划生育技术指导、全科医学与社区卫生服务、中医药基本知识与技能、院感管理等。 2、培训形式:一是县级集中规范化培训,根据省卫计委的统一安排,每年在相对固定的时间段内组织全县在岗乡村医生进行为期十天的规范化培训,学习培训内容和进度由省卫计委统一确定。二是镇级乡医例会学习,各镇卫生院每月定期召开乡村医生例会,利用乡医例会学习有关知识和传达上级工作文件。

基本公共卫生乡村医生服务协议

基本公共卫生乡村医生服务协议 ----------------------------精品word文档值得下载值得拥有---------------------------------------------- 基本公共卫生乡村医生服务协议 甲方:乐山市沙湾区葫芦镇卫生院 乙方:沙湾区葫芦镇村卫生室 为进一步推行和落实社区的基本公共卫生服务项目工作,甲方决定把本辖区范围内的基本公共卫生服务项目工作承包给乙方,期限 1 年(从 2014 年1月 1 日-2014年 12月 31 日)。为明确双方的权利和义务,在平等自愿的基础上,达成如下承包协议: 一、甲方的职责和义务 1、负责为乙方提供开展基本公共卫生服务工作所需的软硬件设备(办公室、档案室、网络、电脑、打印机、电话等)与工作相关的耗材(棉签、消毒液、口罩、手套、笔、墨、纸等) 。 2、负责对乙方进行技术指导和业务培训、工作督导、考核等工作; 3、负责社区居委会、村组的协调和对接工作。 4、负责资金的拨付,考核合格后按照《(2011版)基本公共卫生服务规范》要求,根据服务数量和质量的考核发放给乙方与公共卫生工作对等的工作经费,乙方不享受任何保险及福利待遇。 二、乙方的职责和义务 1、在甲方的指导下,按照《基本公共卫生服务规范》 (2011 版)的要求,保质、保量、按时完成辖区内的健康档案的建立、健康教育、免疫规划、儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、高血压、患者的健康管理、糖尿病患

者的健康管理、重性精神病患者管理、突发公共卫生事件的报告和处理、卫生监督等11 项基本公共卫生服务工作。 2、做好辖区内公共卫生服务人群调查摸底工作。 3、接受甲方的督导、考核。 4、 三、协议解除 (一)甲方、乙方协商一致,可解除本合同。 (二)有下列情况之一的,甲方可单方提前解除本协议: ----------------------------精品word文档值得下载值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------精品word文档值得下载值得拥有---------------------------------------------- 1、不服从领导,不遵守甲方所指定的规章制度; 2、所在辖区连续 3 次考核不合格; 3、不能按时完成甲方制定的任务。 四、协议终止 有下列情况之一的本协议终止 1、本协议期限届满; 2、甲、乙双方约定的协议终止条件出现; 五、协议续签 协议终止后,甲方有权根据实际情况决定是否续签。六、免责声明 甲方对乙方有管理责任和义务,若因乙方违反工作规定,造成

乡村医生培训会讲话稿

乡村医生培训会讲话稿 培训班的时间是有限的,但学习却是一个长期的过程。下面是小编给大家整理的乡村医生培训会讲话稿,仅供参考。 乡村医生培训会讲话稿 各位乡村医生朋友们: 在这新春佳节即将到来之际,今天我们卫生院欢聚一堂,隆重召开20**年工作总结表彰既20xx年工作部署会议。首先请允许我并通过我代表县免疫规划科对一直以来关心与支持免疫规 划工作的领导们表示崇高的敬意!对在座的同志们一直以来辛勤努力、富有成效的工作表示衷心的感谢! 刚刚过去的20xx年,在各级党委、政府和县局的正确领导、高度重视下,在在座同志们的努力,顽强拼搏下,全面推进基本公共卫生服务项目工作,圆满完成了各项工作任务目标。特别是在免疫规划方面,今年先后开展了扩大国家免疫规划、甲流疫苗接种、麻疹疫苗强化免疫、乙肝疫苗查漏补种、脊灰疫苗强化免疫等重大公共卫生服务项目工作,你们为湘潭县免疫规划工作作出了杰出贡献。

今天我代表免疫规划科谈谈两个方面工作: 一、20**年工作成效显著 1、全面落实扩大国家免疫规划工作。谭家山镇连续多次在县接种率调查考核中名列前茅。免疫针对传染病得到有效控制,今年来XX镇没有发生免疫针对传染病。儿童预防接种信息管理系统建设规范,数据录入及时准确。全镇累计共接种甲流疫苗1329人份,麻疹强化免疫工作共摸底适龄儿童1987名,应种1750名,接种1740名,接种率为99.4%;乙肝查漏补种摸底适龄儿童3326名,应种4132针次,实种4132针次,接种率为100%;糖丸强化免疫第一轮摸底适龄儿童1832名,应种1494名,接种1467名,接种率为98.2%,糖丸强化免疫第二轮摸底适龄儿童1904名,应种1545名,接种1526名,接种率为98.8%。 2、稳步推广使用二类疫苗工作,一类疫苗接种工作是我们工作的重点,难点,也是我们工作的重心所在。但同样二类疫苗接种是一类疫苗的有益补充,更是控制疫苗针对疾病的有效措施之一。今年在这块也是做的很好的,特别是在当前疫苗批发商利诱的情况下。 朋友们,我县免疫规划工作能够取得这样的成绩,关键在于领导们的重视支持、社会的理解配合,更离不开你们的辛勤劳动,但我们仍应该清醒的认识到目前在免疫规划工作中存在的不足。一是免疫资料的本底仍有部分村组不清楚,二是疫苗全程接种率

乡村医生培训个人心得

乡村医生培训个人心得 培训取得的成功并不一定代表十全十美,我们将再接再励,不断地总结经验,不断地完善各项治理制度,不断地提高培训教学质量,为我县的卫生事业培养更多的适用人才。小编为你提供的《乡村医生个人培训工作心得》,仅供大家参考! 参加乡村医生师资培训心得体会 20xx年8月16-18日,国家卫生计生委能力建设和继续教育中心与河北省卫生计生委在石家庄市联合举办了河北省乡村医生师资培训班。作为一名普通乡医,我幸运地得到当地卫计委的通知,入选参加此次培训。坐上迁安开往石家庄的高铁列车,想到即将到来的培训能见到多位仰慕已久的名师专家,以及业内同行们,内心无比期待! 到达报到地点已经很晚,但会务组的工作人员仍在迎接着每位学员的到来。妥善的食宿安排,精心准备的学习资料,无不体现了主办方对此次培训以及乡医队伍的重视。 身为一名乡村医生,在我从业的20xx年中,既有为乡亲们解决病痛的自豪感和使命感,也时常感到自身知识储备的不足,

非常希望能有渠道去充实和提高自己,为患者提供更好的服务。此次的乡医师资培训,正是我一直渴望的学习机会,不但师资力量雄厚,而且内容安排丰富,充分考虑到了乡医实际工作需要,既有地方常见病、多发病的常规处置,也有中医独特的绿色诊疗方法。可以说,虽然培训的时间短,但对我们的业务提升却是倍增的。通过老师们的悉心指导,不但让我在专业领域里充实了自己,也更清楚地认识到所存在的不足之处,在今后的工作中可以有的放矢、有针对性的去学习。 3天的时间转瞬即逝,感谢国家卫计委对乡医的大力支持,感谢授课老师们的辛苦付出。让同为乡医的我们携起手来,努力奋进,争做老百姓合格的健康守门人! 乡村医生培训工作总结范文 本人在县卫生局、黑山镇防保站的领导下,紧紧围绕农村卫生工作大局,认真开展各项医疗工作,全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项任务,全面履行了乡村医生岗位职责,XX年开展农村合作医疗,本人能积极协助村干部做好宣传工作,主动向村民介绍新型农村合作医疗内容及补偿办法。接待本村患者和村外患者。能够做到小病不出村,从根本上解决了广大村民看病难、看病贵的问题。并能认真做好门诊病志及处方管理,详细填写门诊补偿登记表,及时上报。

乡医培训实施方案

乡医培训实施方案

靖宇县中医医院 乡村医生培训项目实施方案 一、培训目标 经过实施乡村医生培训项目,使我县乡村医生中医药专业理论水平和实际服务能力得到显著提高,医疗服务行为更加规范。 二、培训时间 1月1日——12月31日,计划培训12人,即每乡镇卫生院1人,每人培训时间为1年。 三、培训对象 各乡镇卫生院的执业(助理)医师 四、培训内容及形式 各乡镇卫生院分批次、逐步到靖宇县中医医院进行临床跟师学习,重点内容是中医药适宜技术、中医辨证治疗内、外、妇、儿科疾病。 五、组织实施 1、医务科负责统一组织安排,各临床科室按照规定完成培训课目。 2、各乡镇卫生院负责要将其作为加强内涵建设的重要措施,认真组织实施,加强督导检查,确保培训对象全勤参加培训。

靖宇县中医医院乡村医生培训大纲 一、中医药适宜技术(安排在针灸理疗康复科学习) 1、掌握针刺疗法的适应症、操作方法、禁忌症; 2、掌握推拿疗法的适应症、操作方法、禁忌症; 3、掌握小针刀疗法的适应症、操作方法、禁忌症; 4、掌握推拿(包括小儿推拿)疗法的适应症、操作方法、禁忌症; 5、掌握平衡针疗法的适应症、穴位定位、操作方法、禁忌症; 6、掌握灸法疗法的适应症、操作方法、禁忌症; 7、掌握中成药合理使用相关知识; 8、掌握临床常见穴位的定位、主治; 9、掌握诊脉的方法及注意事项; 10、掌握常见舌苔的鉴别。 二、妇产科 1、掌握孕产期保健及宣教知识、正常妊娠生理、分娩及助产技术; 2、掌握妇科普查的意义、普查的方法以及发现异常症状体征的进

一步转诊流程、随访管理,开展妇女保健知识的宣教内容; 3、掌握计划生育宣教内容及意义、计划生育常见避孕方法及选择原则、常见计划生育手术的适应症、禁忌症及常见副反应的处理; 4、掌握孕产期用药原则及药物对胎儿的不良影响; 5、掌握常见妇产科疾病的诊断、鉴别诊断及处理原则; 6、掌握常见妇产科急危重病(症)的早期识别、初步处理和转诊时机; 7、掌握常见妇产科疾病的防治原则。 8、掌握中医药技术在妇科临床实践中的应用。 9、掌握四步触诊法、妊娠图、胎动计数、胎心听诊及临产的识别。 三、外科 1、掌握外科学基本知识及常见疾病的概念、临床表现、诊断及治疗。 2、掌握常见体表肿瘤、颅内压增高症、颈部疾病、乳腺疾病、急性弥漫性腹膜炎、胆道疾病、胰腺疾病、泌尿系统结石等疾病的概念、临床表现、分型、诊断及治疗。 3、掌握骨折的定义、分类、临床表现、急救及治疗原则;掌握骨折的常见并发症、开放性骨折的处理原则。掌握上肢骨折、下肢骨折的临床表现及治疗原则

2020乡村医生工作计划

2020乡村医生工作计划 【篇一】 20xx年我村委会将坚持以邓小平理论为核心,以科学发展观理论,认真落实各项工作,把工作做到实处,具体工作如下: 一、进一步完善组织机构,成立领导小组。 二、建立相关健康教育制度档案。 三、有工作用房、通讯设施及办公用品。 四、年初有计划,年末有总计。 五、每月一期健康教育黑板报,保存小样、照片。 六、发放健康教育宣传资料,保持发放资料内容、签名、照片等。 七、积极参加健康教育培训,不缺席、迟到、早退。 八、举办两次五十人以上健康教育知识讲座,有通知、讲座内容、小结、签名、照片。 九、根据地方实际结合卫生宣传日主题进行宣传并悬挂布标四次,保存照片。 十、建立辖区人口档案。 十一、对无偿献血进行宣传,让群众了解无偿献血的知识、意义。 十二、对群众进行预防艾滋病知识宣传。 【篇二】 新的年度,新的开始。我将在县卫生局和乡卫生院的统一领导下,坚决执行上级有关政策要求,坚持为人民服务。一切从人民群众着想,认真做好自己本职工作。现制定工作计划如下: (一)建立居民健康档案 1、按照县局和卫生院要求,为辖区内居民建立统一、规范的健康档案;负责填写健康建档个人基本信息,完成纸质档案100%,电子档案85%以上,协助乡镇卫生院进行健康体检。 2、定期对建档人群的健康信息及时补充、完善及更新,每年对重点人群随访不少于4次,每次随访的内容记录要详细。 (二)健康教育 1、在提供门诊、访视、随访等医疗卫生服务时,针对重点人群结合本地区的主要健康问题和服务对象的主要健康问题包括职业病危害等开展有针对性的个体化健康知识和健康技能的教育。 2、办好健康教育宣传栏,每月至少更新1次健康教育宣传栏内容,并做好资料保存。 4、协助乡镇卫生院做好健康咨询活动; 5、每3个月至少举办1次健康知识讲座。 (三)预防接种 1、做好适龄儿童的摸底统计及相关工作; 2、采取预约、通知单、电话、等适宜方式,通知儿童监护人,告知接种疫苗的种类、时间和相关要求;及时做好接种对象的接种,做到不漏一人。 3、送达预防接种通知单及接种信息统计报表; 4、做好接种异常反应监测,及时收集汇总疫苗的接种有关数据,上报乡镇

乡村医生培训内容

乡村医生培训内容 心脑血管疾病的形成及预防方法: 饮食习惯 由于长时间饮食习惯问题,饮食中脂类过多,醇类过多。同时又没有合理的运动促进脂类醇类的代谢,导致体内脂类醇类物质逐渐增多;加上随着年龄增长,人体分泌抗氧化物酶(例如超氧化物歧化酶SOD)能力减低,导致体内自由基水平升高,使血脂中的低密度脂蛋白胆固醇氧化后沉积在血管壁,久之使毛细血管堵塞,随着时间的推移,脂类醇类物质容易和体内游离的矿物质离子结合,形成血栓。血栓容易在血管的拐角处,或者瓶颈处堆积,钙化。同时血栓越来越多,使血管直径缩小。心脏为了保持足够的供血量,就增加血压,造成高血压疾病。如果血压过高,可能导致血管崩裂,于是产生出血性心脑血管疾病。如果由于堵塞供血不足,即为缺血性心脑血管疾病。 血管壁平滑肌细胞非正常代谢 心脑血管疾病产生另外一个重要的原因就是血管壁平滑肌细胞非正常代谢造成的。众所周知血管组织和人体的其他组织一样在一定周期内完成新陈代 血管壁平滑肌细胞 谢的过程,但是由于新的细胞组织不能正常的形成,使血管壁本身存在“缺陷”这样就容易产生炎症血管收缩不畅,就像是一条破烂不堪的旧管道,随时都有阻塞或破裂的可能。血管是血液流通的重要通道,同时他也受神经系统的支配,因此神经系统不正常也能够导致供血的紊乱。所以心脑血管疾病的成因是多方面的,千万不要单纯的考虑血液的变化对血管的影响,要全面的考虑,仔细的分析心脑血管疾病产生的原因,进行多元化的治疗才是最有效和最根本的。编辑本段心脑血管疾病分类心脑血管疾病是心血管疾病和脑血管疾病的统称,泛指由于高脂血症、血液黏稠、动脉粥样硬化、高血压等所导致的心脏、大脑及全身组织发生缺血性或出血性疾病的通称。心血管疾病,又称为循环系统疾病,是一系列涉及循环系统的疾病,循环系统指人体内运送血液的器官和组织,主要包括心脏、血管(动脉、静脉、微血管),可以细分为急性和慢性,一般都是与动脉硬化有关。心血管病的病因分类根据致病因素分为先天性和后天性两大类: 1.先天性心血管病(先心病)为心脏大血管在胎儿期中发育异常所致,病变可累及心脏各组织和大血管。 2.后天性心血管病为出生后心脏受到外来或机体内在因素作用而致病,有以下几种类型:①动脉粥样硬化:常累及主动脉、冠状动脉、脑动脉、肾动脉、周围动脉等。冠状动脉粥样硬化引起心肌血供障碍时,称冠状动脉粥样硬化性心脏病(冠心病)或缺血性心脏病。②风湿性心脏病(风心病):急性期引起心内膜、心肌和心包炎症,称为风湿性心脏炎;慢性期主要形成瓣膜狭窄和(或)关闭不全,称为风湿性心瓣膜病。③原发性高血压:显著而持久的动脉血压增高可影响心脏,导致高血压性心脏病(高心病)。④肺源性心脏病(肺心病):为肺、肺血管或胸腔疾病引起肺循环阻力增高而导致的心脏病。⑤感染性心脏病:为病毒、细菌、真菌、立克次体、寄生虫等感染侵犯心脏而导致的心脏病。⑥内分泌病性心脏病:如甲状腺功能亢进性、甲状腺功能减退性心脏病等。⑦血液病性心脏病:如贫血性心脏病等。⑧营养代谢性心脏病:如维生素B↓1缺乏性心脏病

2020年乡村医生培训考试试题库及答案(精华版)

2020年乡村医生培训考试试题库及答案(精 华版) 1、对于《乡村医生管理条例》的适用对象,以下说法正确的是 (A) A、尚未取得执业医师资格或者执业助理医师资格,经注册在 村医疗卫生机构从事预防、保健和一般医疗服务的 B、有执业医师资格的 C、按照国家有关规定取得医学专业技术职称和医学专业技术 职务的人员 D、计划生育技术服务机构中的医师 E、军队医师 2、不予注册乡村医生的情形是(D) A、受刑事处罚,刑罚执行完毕之日起不满3年或者受吊销乡村 医生执业证书行政处罚,自处罚之日起不满2年的 B、受吊销医师执业证书行政处罚自处罚之日起不满3年的 C、受刑事处罚、刑罚执行完毕之日起不满2年或者受吊销乡村

医生执业证书行政处罚,自处罚之日起不满3年的 D、受刑事处罚、刑罚执行完毕之日起不满2年或者受吊销乡村 医生执业证书行政处罚,自处罚之日起不满2年的 E、受刑事处罚,自刑事处罚执行完毕之日起不满5年的 3、乡村医生执业证书有效期是(E) A、1年 B、2年 C、3年 D、4年 E、5年 4、乡村医生在执业活动中不享有下列权利的是(B) A、进行一般医学处置,出具相应的医学证明 B、对病人进行无条件临床试验治疗 C、参与医学经验交流,参加专业学术团体

D、在执业活动中,人格尊严、人身安全不受侵犯 E、获取报酬 5、本条例施行后,对于已经在县级卫生行政机关取得了乡村 医师证书的人,要注册乡村医生执业资格的条件不包括(E) A、已经取得中等以上医学专业的学历 B、在村医疗卫生机构连续工作20年以上 C、按照省、自治区、直辖市人民政府卫生行政主管部门制定 的培训规划,接受培训取得合格证书的 D、偏远地区已取得中等专业执业证书的医疗技术人员 E、在村医疗卫生机构连续工作10年以上 2.单选题 1、医疗机构管理条例共(C) A、35条 B、45条 C、55条

乡村医生培训制度

竭诚为您提供优质文档/双击可除 乡村医生培训制度 篇一:乡村医生培训方案 天龙镇卫生院乡村医生培训方案 根据《平坝县进一步深化医药卫生体制改革实施方案》的要求,使乡村医生基本掌握医疗卫生知识,具备农村多发病,常见病诊治知识和公共卫生,预防接种,妇幼保健基本常识;了解和掌握国家对基层医疗的相关政策,基层医疗机构的发展方向,以及国家对卫生的相关法律法规的知识。我院特制定了天龙镇村医的培训方案,具体相关内容如下:一,工作职责 我卫生院按排三名专业技术人员组成培训领导小组,由韦佳林院长任组长,妇幼专干谢慧具体负责,定期展开工作,其主要职责是:组织乡村医生按时参加培训及考核工作。每个村卫生室确保届时参加参加培训,无特殊事情(指婚、丧、产假)一律不允许请假。 二培训内容,时间,方式 1,内容:要求乡村医生掌握农村常见病诊治知识,多发病和基本公共卫生,预防接种,妇幼保健基本常识;国家

对基层医疗的相关政策,基层医疗机构的发展方向,以及国家对卫生的相关法律法规的知识。 2,时间:乡村医生培训每年不低于六次。 3,方式:以会代训,每两个月一次,每半年进行一次考试考核,确保培训质量。 四保障措施 1,严格考核:对培训对象加强管理和考核,严格考勤制度,对参训对象做好考勤记录,未达到培训时间的必须补训,严格工作纪律和目标考核,所有参加培训的人员必须如期完成规定的培训内容。 2,奖惩措施: 奖励:培训结束,对培训效果显著的乡村医生进行奖励。惩处:对拒不参加培训的乡村医生进行处罚,没有达到规定学时或考核不合格的人员应在六个月内进行补训和考核。 4,工作要求:乡村医生是我乡一支重要的卫生队伍,是捍卫我镇2万多农民身心健康的第一道屏障,在农村医疗,预防,保健和突发公共卫生事件处理中发挥着重要作用。加强乡村(乡村医生培训制度)医生培训是提高乡村医生技术 水平的必然要求,是解决农民“看病难,看病贵”的重要手段,更是提高农村初级卫生保健的具体措施。一定要站在忠实实践“三个代表”重要思想,落实科学发展观,切实维护广大人民群众根本利益的高度,按照县卫生局的统一安排部

村医公共卫生知识培训试题及答案

村医公共卫生知识培训 试题及答案 集团企业公司编码:(LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-

X x镇卫生院基本公共卫生项目年终测试卷(全卷满分100,本次测试纳入卫生所年度考核) 一、单选题:(每题2分,共计40分) 1.下面那一项不是均等化项目重点管理人群,以0~6岁儿童、孕产妇、老年人、 慢性病患者、重性精神疾病患者等人群为重点。() A.0~6岁儿童B.孕产妇C.老年人D.健康成年人 2.哪项不是建立居民健康档案的基本要求?() A资料的真实性B资料的科学性 C资料的时效性D资料的完整性 3.居民健康档案由谁来建?下面哪项不是建档人员?() A专业预防保健人员:预防专干、妇幼专干。 B乡政府计生专干。 C卫生院指定的专职或兼职公共卫生服务人员。 D卫生院和村卫生室医师。 4.居民健康档案怎么建?即通过什么途径建?下面哪项不是建档途径?() A辖区居民到卫生院、卫生室接受服务时,即看病、预防接种、咨询、体检。 B入户调查C疾病筛查D村医访友 5.下面那些人群不属于建档对象?() A辖区内居民B流动人口C常住居民D重点人群 6.根据《服务规范》下面哪项疾病不包括在重点疾病里?() A流感B高血压C肺结核D糖尿病 E艾滋病F精神病

7.居民健康档案建档内容不包括哪项?() A个人基本信息B健康体检C重点人群健康管理记录 D好友聚会E其他医疗卫生服务记录 8.在居民健康档案健康体检一栏,假如一个居民右上第二切牙缺失的描叙正确的是?() A2B2CD 22 9.高血压诊断标准是指在未服抗高血压药物的情况下,经过至少3次不同日血压测量。() A有一次收缩压≥140mmHgB有一次舒张压≥90mmHg C三次收缩压≥140mmHg和(或)舒张压≥90mmHg 10.哪项不属于我国高血压流行情况的三高?() A患病率高B死亡率高C残疾率高D知晓率高 11.哪项不属于我国高血压流行情况的三低() A知晓率低B治疗率低C控制率低D残疾率低 12.医务人员对就诊的多少岁及以上的患者门诊首诊病人进行血压测量,并将测量结果记录于门诊病历上?() A35岁B40岁C45岁D50岁 13.体重指数(BMI)的计算方法是?() A体重(公斤,kg)除以身高(米,m)的平方,即BMI=体重(kg)/[身高(m)]2。 B体重(公斤,kg)除以身高(厘米,cm)的平方,即BMI=体重(kg)/[身高(m)]2。C身高(米,m)除以体重(公斤,kg)的平方,即BMI=身高(m)/[体重(kg)]2。14.下面不是糖尿病的三多一少症状的是?()

村医培训计划

村医培训计划 2011年针对各种常见病、慢性病、传染病对村医培训计划如下: 一、培训目标 为每一个村卫生室培养一名年龄在50岁以下的骨干乡村医生,使其基本掌握医疗卫生专业中专毕业生应了解的医疗卫生知识;使其具备农村多发病、常见病诊治知识和公共卫生、预防接种、妇幼保健基本常识。 二、工作职责 1、由医院内具有丰富临床经验的专业技术人员定期开展培训服务,每月开办一次培训,每次1天。卫生院院长任组长,分管院长具体负责,定期开展工作。 2、村卫生室:组织本室在职乡村医生按时参加乡镇卫生院及县卫生局组织的培训班,每个村卫生室确定一名50岁以下,业务技术能力强,医德好的骨干乡村医生重点培训。 三、培训内容、时间、方式 1、内容:以河南省乡村医生中专学历教育教材为主。要求培训期结束时,乡村医生业务水平明显提高,基本掌握农村多发病、常见病诊治知识和公共卫生、预防接种、妇幼保健基本常识。 2.培训时间:每月15号 3、培训方式:在会议室集中进行知识讲解。 四、保障措施 1、严格考核:乡镇卫生院加强目标考核。从2011年起,把乡村医生培训计划作为医政工作的一个重点对各单位进行考核,同时将其纳入村医考核内容之一;严格考勤制度,对参训对象做好考勤记录,未达到培训时间的必须补训;严格工作纪律,培训期间要着装整洁、举止端庄,尊重培训教师;严格目标考核,所有参加培训的人员必须如期完成规定的培训内容,达到预期的目标,培训结束后由乡镇卫生院组织考试及考核。 3、奖惩措施 奖励:培训期结束,卫生院对组织得力,效果显著的乡村医生进行奖励; 惩处:对于拒不参加培训的乡村医生、村卫生室将根据《乡村医生从业管理条例》和《医疗机构管理条例》的有关规定,注销其执业注册、收回执业证书或其他处罚;没有达到规定学时或考核不合格的人员,应在6个月内进行补训和考核。 4、工作要求:乡村医生是我乡一支重要的卫生队伍,是捍卫我乡农民身心健康的第一道屏障,在农村医疗、预防、保健和突发公共卫生事件处理中发挥着重要的作用。加强乡村医生培训是提高乡村医生业务技术水平的必然要求,是解决农民“看病难、看病贵”的重要手段,更是提高农村初级卫生保健的具体措施。各单位一定要站在忠实实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观、切实维护广大人民群众根本利益的高度,按照县卫生局的统一安排部署,把乡村医生培训工作抓好、抓实、抓出特色。 肖店乡卫生院

乡村医生工作心得体会

竭诚为您提供优质文档/双击可除乡村医生工作心得体会 篇一:乡村医生培训心得体会 乡村医生培训工作总结为贯彻落实《乡村医生从业管理条例》,加快农村卫生事业发展,进一步提高乡村医生队伍整体素质,结合村卫生室建设步伐,结合我乡的 实际情况,根据年初制定的培训计划,有计划、有步骤地对全乡乡村医生进行分期例会培训, 切实提高乡村医生的整体素质,增强农村卫生所防备、保健、基本医疗服务能力。现总结如 下: 一.我乡人口3024人,辖7个自然村,6个卫生所,每月例会及培训一同进行,为强调 乡村医生培训工作的重要性,并把此项工作作为我乡为民办实事的一项重要工作,是提高乡 村医生基本知识、基本技能、基本素质的一项重要举措,院领导身体力行,亲自参加并督促 每次例会培训的安排和落实,正是领导的关心、支持和

重视,才使乡村医生培训工作取得了 圆满成功。 在每期培训结束后组织考试,今月6人参加考试,全部及格,培训合格率为100%。通过培训,大大提高了学员的知识水平,提高了应用较新诊疗技术手段的能力,使他们的知识得到了充实和更新,知识结构上了一个新台阶。 二.存在的问题和努力方向: 1、培训的内容在理论和实践相结合上还有一定的差距。 2、由于乡村医生队伍的年龄、文化程度和知识结构参差不齐,所以在教学上针对性还不 够强。 总之,培训取得的成功并不一定代表十全十美,我们将再接再励,不断地总结经验,不 断地完善各项治理制度,不断地提高培训教学质量,为我县的卫生事业培养更多的适用人才。防保组20XX年12月20日篇二:乡医培训学习心得乡医培训学习心得 为切实推进农村卫生事业发展,加强农村在岗乡村医生培养,提高乡村医生学历层次和 业务水平,逐步实现乡村医生向执业助理医师的转化,南咀卫生院立足于农村医疗卫生的实 际需要,建立了完善的乡村医生培养模式,全方位地为农村和基层卫生事业服务,通过本次

国家基本公共卫生服务培训试题村医

国家基本公共卫生服务培训试题(2018年) 卫计室名称:姓名:分数: 一、填空题:(每空3分,共30分) 1、国家公共卫生服务对象是辖区()居民,包括居住()以上的户籍及非户籍居民。 2、《国家基本公共卫生服务规范(第三版)》包括()项内容。 3、高血压合并肾病血压控制在()以下,2型糖尿病患者血糖控制在()以下。 4、对确诊的 2 型糖尿病患者,每年提供()次免费空腹血糖检测,至少进 行()次面对面随访。 5、在儿童()月龄给家长传授摩腹和捏脊方法;在()传授按揉迎 香穴、足三里穴的方法;在()传授按揉四神聪穴的方法。 二、单项选择题:(每题5分,共25分) 1、对原发性高血压患者,每年要提供至少()次面对面的随访。 A、1次 B、2次 C、3次 D、4次 2、≥65岁老年高血压患者的血压降至() A、降至150/90 mmHg 以下,如果能耐受,可进一步降至140/90 mmHg 以下 B、降至140/90 mmHg 以下 C、降至150/90 mmHg 以下 D、降至140/90 mmHg 以下,如果能耐受,可进一步降低 3、发现甲类传染病和乙类传染病中的肺炭疽、传染性非典型肺炎、埃博拉出血 热、人感染禽流感、寨卡病毒病、黄热病、拉沙热、裂谷热、西尼罗病毒等新发输入传染病人和疑似病人,或发现其他传染病、不明原因疾病暴发和突发公共卫生事件相关信息时,应按有关要求于()内报告。发现其他乙、丙类传染病病人、疑似病人和规定报告的传染病病原携带者,应于()内报告。() A、2小时,6小时 B、1小时,12小时 C、2小时,24小时 D、1小时,6小时 4、居民健康档案内容包括() A、个人基本信息、重点人群健康管理记录和其他医疗卫生服务记录

2016乡村医生培训文稿

第一章乡村医生血防职责与任务 一、参与组织村民检查血吸虫病,配合血防专业人员开展疫情 调查,及时报告急性血吸虫病疫情和晚期血吸虫病疫情:按照防治计划的要求,血防专业机构每年都在血吸虫病流行区开展查病工作,以了解疫区居民血吸虫病感染和发病情况,为制定防治措施提供依据。查病工作开始前,乡村医生要将有关查病的信息向所在村的村级组织及有关负责人报告,积极争取他们在组织领导、宣传方面的支持。乡村医生还应该及时和血防业务机构取得联系,获取必要的信息。根据查病工作的需要,联系好查病的场所,为查病人员在查病期间内的工作和生活上提供必要的便利。然后在村民中开展宣传发动工作,做好村民的思想工作,让村民积极参与查病,提高查病的依从性。血防专业人员来村开展调查时,要积极主动配合查病工作,按照血防专业技术人员的要求做好服务。 乡村医生在村卫生室为村民提供医疗卫生和预防保健服务时,对于有急性血吸虫病和晚期血吸虫病症状和体征或者疑似急性血吸虫病和晚期血吸虫病的症状和体征者,要积极按照血吸虫病的检查和治疗方案进行检查和治疗。如条件有限,不能确诊或治疗,则应及时告知患者有关疾病和治疗机构等信息,以便及时转诊,以免延误检查和治疗的时机,同时要积极按照有关疫情报告的规定,及时报告疫情。疫情报告是乡村医生的重要职责之一。

因此,乡村医生一定要提高对疫情报告的认识,提高对急性血吸虫病和晚期血吸虫病疫情的警惕性和敏感性,一旦出现急性血吸虫病和晚期血吸虫病的个案,要按照《传染病防治法》的相关规定和有关血吸虫病疫情报告规定的要求及时上报疫情。尤其对于急性血吸虫病的暴发流行的报告,要严格按照报告的程序和时限报告,由乡村医生直接报当地血防机构。 二、参与组织村民查螺、灭螺和汛期灭蚴工作,及时报告螺情 钉螺调查时非常复杂而又细致的工作。受现有的查螺技术和方法等条件的限制,查螺工作费时、费力。为了摸清钉螺及感染螺的分别情况,使灭螺工作有针对性,在血吸虫病防治工作中,查螺工作非常重要而且必不可少。要彻底搞清钉螺的分布,单靠血防专业人员查螺难以完成任务,必须组织村民共同参与。血防专业技术人员进村开展钉螺调查时,乡村医生要积极协助配合,积极组织村民一同开展查螺工作。乡村医生应组织对村民进行必要的查螺知识培训,在查螺时应严格按照钉螺调查的技术方案和有关要求开展查螺工作。这样不仅有利于保证钉螺调查的质量,同时也有利于村民发现和报告螺情。如果有村民报告螺情,乡村医生应立即前往村民报告的有螺地点进行核实,如果确系发现新的螺点,要立即向血防部门报告。 灭螺和灭蚴工作是血吸虫病防治工作的重要组成部分。乡村医生应积极协助血防专业机构开展灭螺、灭蚴,要积极向村级组织和村组负责人报告,组织人力协助血防专业人员做好灭螺和汛

乡村医生培训工作总结范文(精选3篇)

乡村医生培训工作总结范文(精选3篇) 乡村医生培训工作总结范文 时光飞逝,如梭之日,辛苦的工作已经告一段落了,回顾这段时间以来的工作,收获颇丰,想必我们需要写好工作总结了。那么一般工作总结是怎么写的呢?以下是整理的乡村医生培训工作总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。 乡村医生培训工作总结1 为了提升乡村医生的服务水平和专业技能,根据有关文件的精神要求,我院于20xx年5月开始对辖区已获得乡村医生执业证书的59名在岗乡村医生进行了系统全面的培训和指导,并根据培训计划已圆满完成了第一周期的培训。现总结如下: 一、基本情况: 莱山街道办事处有人口3.8万人,有31个村,村卫生所40个,乡村医生60人,现取得乡村医生资格认定59人。本年度应培训人数为59人,实际参训人数为59人。 二、精心组织,加强领导 针对这次培训,院领导高度重视,专门开会研究讨论,成立了由副院长任组长的在岗乡医培训领导小组,并制定了详细的培训方案、授课计划。 在培训前我院通知所有参加培训的乡村医生开了乡医在岗培训动员会,强调了此次培训的重要性,使参加培训的乡村医生都深刻体

会到此次培训切实关系到自己在以后工作中的利害关系,使他们转变思想方式。 为了规范参加培训的乡村医生,此次培训实行了签到制度,并实时记录每名参加培训乡村医生的学习进展情况。 为了不影响卫生室业务的正常开展及保证培训效果,我们采取小班培训,对参加培训的乡村医生组织实施分批培训,使每个卫生室参加培训的`乡村医生错开培训时间,保证了卫生室工作的正常运转。 三、存在的问题和努力方向 1、存在管理力度不够,要求不严格,培训流于形式。 2、培训的内容在理论和实践相结合上还有一定的差距。 3、由于乡村医生队伍的年龄、文化程度和知识结构参差不齐,所以在教学上针对性还不够强。 4、部份乡医的态度不端正,上课不认真听讲,课后不看书复习。 培训工作意义重大,我们将不断地总结经验,不断地完善各项管理制度,不断地提高培训教学质量,保证培训工作达到要求及保证质量。 乡村医生培训工作总结2 为加快我市基本公共卫生服务项目工作步伐,进一步提高基本公共卫生服务项目工作质量,20XX年3月24日—25日我局组织4名专业人员,通过举办现场培训会的形式,先后组织16场培训,对全市16个乡镇637名从事基本公共卫生服务项目工作的乡医进行了专项培训,免费发放《国家基本公共卫生服务规范》600余册,现将培训

常村镇乡村医生承担基本公共卫生服务项目协议书

常村镇乡村医生 承担基本公共卫生服务项目协议书 甲方:常村镇卫生院(以下简称甲方) 乙方:(以下简称乙方) 为深化我县卫生体制改革,进一步建立健全农村公共卫生服务网络,推进基本公共卫生服务项目健康持续发展,根据《长垣县卫生局关于加强三项经费使用和管理的指导意见》,乙方参加基本公共卫生服务项目相关工作,并签订工作责任书,具体事项如下: 一、乙方承担常村镇村公共卫生服务责任医生工作,服务人口人,服务单价每人年元。 二、甲方负责对乙方进行上岗前业务技术培训、工作移交、工作联系和业务技术指导,并做好相关信息沟通和共享;乙方自觉接受甲方的工作指导和监管。 三、甲方按照县卫生局制定下发的基本公共卫生服务考核细则,本着认真公正的原则,组织技术管理人员对乙方服务工作进行季度评估考核;乙方自觉接受并协助甲方对自身工作进行季度考核;接受县卫生局组织的抽查核实和上级卫生部门组织的随机抽查。 四、补助资金拨付:根据《长垣县、长垣县财政局关于加强2013年度基本公共卫生服务项目绩效考核的通知》(长卫【2013】56号)文件和卫生院制定的考核计划要求,实行季度考核,四次季度考核综合得分在70%及以上按全额发放,低于70%以下扣减资金的10%,低于60%以下扣减资金的20%;剩余资金由卫生院统一调剂,对公共卫生服务工作开展中优秀村室进行奖励。 五、乡村医生(责任医生)定期(每月)向镇卫生院汇报工作,参加责任医生例会,接受工作任务。 六、乙方认真做好县卫生局及甲方布置临时性任务。 七、本协议一式三份,甲、乙双方各持一份,一份交县卫生局备案。 八、本协议自签订之日起生效,有效期限为年月日止 卫生所(盖章)

乡村医师培训工作计划

乡村医师培训工作计划 一、培训目标 根据《中共湖北省委省政府关于进一步加强农村医疗卫生服务体系建设的决定》(鄂发〔xx〕29号)和《秭归县进一步深化医药卫生体制改革实施方案》的要求,到xx年,我县为每一个村卫生室培养一名年龄在50岁以下的骨干乡村医生,累计脱产培训不低于三个月,使其基本掌握医疗卫生专业中专毕业生应了解的医疗卫生知识,其中在县级医疗卫生单位培训7天以上;每一个取得乡村医生执业证的在职乡村医生累计脱产培训一个月,使其具备农村多发病、常见病诊治知识和公共卫生、预防接种、妇幼保健基本常识。 二、工作职责 1、县级医疗卫生单位(县人民医院、县二医院、县疾控中心、县卫生局卫生监督局):县级医疗卫生单位由具有中级以上专业技术职务的专业技术人员组成讲师团,定期开展培训服务,医`学教育网搜集整理重点是培训乡镇卫生院的师资队伍,每季度开办一次巡回培训班,每次5-—7天。 讲师团人员构成如下:县人民医院10人(专业要求:内科2人,外科2人,妇科、儿科、五官科、中医、检验科、护理各1人),县疾控中心5人,县二医院6人(专业要求:内科、外科、儿科、护理各1人,中医科2人),县卫生局卫生监督局2人。上述单位在4月底以前上报人员名单,由县卫生局医政股统一安排培训内容和时间。 2、乡镇卫生院:每所乡镇卫生院安排3—5名具有初级以上专业技术职务的专业技术人员组成各乡镇培训领导小组,由各卫生院院长

任组长,分管院长具体负责,定期开展工作,其主要职责是:组织本 乡镇参训人员,按时参加县级培训班培训;组织本乡镇乡村医生开展培训、考核等工作。 3、村卫生室:组织本室在职乡村医生按时参加乡镇卫生院及县卫生局组织的培训班,每个村卫生室确定一名50岁以下,业务技术能力强,医德好的骨干乡村医生重点培训。 三、培训内容、时间、方式 1、内容:以湖北省乡村医生中专学历教育教材为主,县级医疗卫生单位尤其是县疾控中心、卫生监督局可以自编培训教材。要求培训 期结束时,骨干乡村医生基本达到中专学历水平,其他在职乡村医生 业务水平明显提高,基本掌握农村多发病、常见病诊治知识和公共卫生、预防接种、妇幼保健基本常识。 2、时间:骨干乡村医生每年培训不低于三周,三年累计不低于三个月,一般在职乡村医生每年培训不低于一周,三年累计不低于一个月。 3、培训方式:县级讲师团定期举办培训班,培训乡镇师资队伍,每季度组织一次巡回培训班,到一至两个乡镇开展培训,每次5—7天;乡镇每月组织一次培训班,对乡村医生开展轮训,每次2—3天,培训结束后进行考试考核,确保培训质量。县卫生局将按上级主管部门要求,选送乡村医生参加省、市组织的乡村医生培训。 四、保障措施 1、经费保障:乡村医生参加培训时,各卫生室按每天不低于30 元的标准支付生活费,并据实提供交通费;县、乡医疗卫生单位组织培训时,免费为参训乡村医生提供教材、场地和安排住宿,乡镇卫生院

乡村医生培训

篇一:《2015年乡村医生培训计划》 2015年兴华镇乡村医生培训计划 篇二:《乡村医生培训资料3》 乡村医生培训资料 1、培训通知(略) 2、报到册 3、培训计划、培训内容 4、课程安排表 5、考勤表 6、讲义、考卷(略) 7、参训人员登记台账 8、书面总结、影像资料(略)9、培训工作登记台账10、乡村医生学习制度 培训班报到册 单位

培训班 单位时间2013年月日 填表人 课程安排表 单位时间2013年月日{乡村医生培训}. 考勤表 注签到√缺勤×请假○ 篇三:《乡村医生培训方案》 天龙镇卫生院乡村医生培训方案 根据《平坝县进一步深化医药卫生体制改革实施方案》的要求,使乡村医生基本掌握医疗卫生知识,具备农村多发病,常见病诊治知识和公共卫生,预防接

种,妇幼保健基本常识;了解和掌握国家对基层医疗的相关政策,基层医疗机构的发展方向,以及国家对卫生的相关法律法规的知识。我院特制定了天龙镇村医的培训方案,具体相关内容如下一,工作职责 我卫生院按排三名专业技术人员组成培训领导小组,由韦佳林院长任组长,妇幼专干谢慧具体负责,定期展开工作,其主要职责是组织乡村医生按时参加培训及考核工作。每个村卫生室确保届时参加参加培训,无特殊事情(指婚、丧、产假)一律不允许请假。 二培训内容,时间,方式 1,内容要求乡村医生掌握农村常见病诊治知识,多发病和基本公共卫生,预防接种,妇幼保健基本常识;国家对基层医疗的相关政策,基层医疗机构的发展方向,以及国家对卫生的相关法律法规的知识。 2,时间乡村医生培训每年不低于六次。 3, 方式以会代训,每两个月一次,每半年进行一次考试考核,确保培训质量。 四保障措施 1,严格考核对培训对象加强管理和考核,严格考勤制度,对参训对象做好

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