完整版)工厂员工安全教育培训试题及答案一

完整版)工厂员工安全教育培训试题及答

案一

姓名。部门。成绩。时间：

一、判断题（共24分，每题2分）

1、火灾发生后，如果逃生之路已被切断，应退回室内、

关闭通往燃烧房间的门窗，并向门窗上泼水延缓火势发展，同时打开未受烟火威胁的窗户，发出求救信号。（√）

2、火灾使人致命的最主要原因是被人践踏。（×）

3、运转中的机械设备对人的伤害方式主要有撞伤、压伤、轧伤、卷缠等。（√）

4、机器保护罩的主要作用是使机器较为美观。（×）

5、工人操作机械时穿着的“三紧”工作服是指袖口紧、领

口紧、下摆紧。（√）

6、119、110、120、122都是报警电话。（√）

7、起重机司机可以倾斜吊运物体。（×）

8、正确配戴和使用个人安全防护用品、用具，是保证劳动者安全与健康的一种防护措施。（√）

9、工人安全帽和摩托车头盔可以通用。（×）

10、安全帽的主要作用是为了防止物料下落击中头部及行进中碰撞突出物而受伤。（√）

11、使用电钻或手持电动工具时必须戴绝缘手套，可以不穿绝缘鞋。（×）

12、劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。（√）

13、能自动消除危险因素，避免事故发生的装置叫保险装置。（√）

14、使用手持电动工具时，必须戴好绝缘手套。（√）

15、对于发生紧急事故比如火灾，应立即报告领导，等领导指示确定是否撤离、救火、报警、抢救伤员。（√）

16、使用梯子时、应有防滑措施、踏步应牢固无裂缝。（√）

17、泡沫灭火器可用于电气设备火灾的灭火。（√）

18、上下交叉作业有危险的出入口不必设防护棚。（×）

19、严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业；对违章作业的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。（√）

20、对于违章指挥、强令或亲自冒险操作，造成伤亡事故的，相应及以上负责人不用负责。（×）

21、安全管理的重点是对事故的调查。（×）

22、《安全生产法》规定：生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。（√）

23、强令工人冒险作业发生重大伤亡事故造成严重后果，这是违法行为。（√）

24、班组每个成员对任何的违章指挥都权制止。（√）

二、单项选择题（共76分，每题2分）

1、安全生产工作的方针是（A）。

A、预防为主，防治结合

B、安全第一，预防为主

C、预防为主，防消结合

2、下列哪种情况不属于危险源？（B）

A、高温

B、安全帽

C、高处

3、下面哪种情况不属于安全隐患？（B）

A、电线老化

B、电线正常使用

C、电线过载

4、下列哪种灭火器适用于木材、纸张、布料、油漆等易燃物质的火灾？（C）

A、二氧化碳灭火器

B、泡沫灭火器

C、干粉灭火器

5、下列哪种情况不属于安全事故？（B）

A、机器故障

B、正常生产

C、人为操作失误

6、下列哪种情况不属于安全生产标准化的内容？（B）

A、安全生产管理制度

B、生产效率标准

C、安全生产操作规程

7、下列哪种情况不属于安全生产教育培训的内容？（B）

A、岗位安全操作规程

B、生产效率提高

C、安全事故案例分析

8、下列哪种情况不属于安全生产管理的层级？（C）

A、国家层面

B、企业层面

C、个人层面

9、下列哪种情况不属于安全生产检查的方式？（C）

A、日常巡查

B、专项检查

C、随意检查

10、下列哪种情况不属于安全生产事故的分类？（C）

A、人员伤亡事故

B、财产损失事故

C、生产效率提高

11、下列哪种情况不属于安全生产事故的报告程序？（C）

A、事故发生后及时报告

B、事故调查报告

C、事故后不必报告

12、下列哪种情况不属于安全生产事故的处理程序？（C）

A、事故调查

B、责任追究

C、不必处理

13、下列哪种情况不属于安全生产事故的预防措施？（C）

A、事故隐患排查

B、安全生产培训

C、不必采取预防措施

14、下列哪种情况不属于安全生产事故的统计分析？（C）

A、事故原因分析

B、事故类型分析

C、不必进行统计分析

15、下列哪种情况不属于安全生产事故的评价？（C）

A、事故隐患排查评价

B、安全生产教育培训评价

C、不必进行事故评价

2、安全教育培训的目的是提高员工的安全素质，防患于

未然，使员工努力做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。

3、企业特种作业人员持证上岗率应达到100%。

4、国家标准规定：用红色来表示禁止、有危险以及消防

设备。

5、国家标准（GB2893－82）中规定的四种安全色是红、蓝、黄、绿。

6、工人操作机械设备时，穿“三紧”（袖口紧、衣领紧、

下摆紧）式工作服的目的是防止被机器转动部分缠绕。

7、在劳动生产过程中违反生产经营单位制定的各种规章

制度，包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定均属于违反劳动纪律。

8、所有机械的危险部分，应安装合适的安全防护装置来

确保工作安全。

9、用灭火器灭火时灭火器的喷射口应该对准火焰的根部。

10、企业发生事故，分析其原因主要是由于人的不安全行为和物的不安全因素造成的。

11、企业的安全教育培训，实行企业安全第一责任者负责制。

12、从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负责任，有关负责人应负管理责任。

13、使用台钻钻孔时，工人必须戴防护手套。

14、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章作业和强令冒险作业。

15、安全监察是一种带有强制性的监督。

16、生产中无安全措施或未经安全交底就进行生产作业而发生事故，生产负责人负主要责任。

17、漏电保护装置主要用于防止人身触电事故及漏电火灾事故。

18、安全生产的“四不放过”是指事故原因未查清不放过、整改措施未落实不放过、当事人未受到教育不放过、违章行为未处理不放过。

29、《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守劳动法，对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

30、危险物品包括易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。

31、机器防护罩的主要作用是防止发生操作事故。

32、员工在安全生产中的义务包含自觉遵守安全规章制度的义务、自觉研究安全知识的义务、自觉报告危险源和不安全因素的义务，以上都包含。

33、在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是缺氧。

34、安全培训对管理人员和工人都比较重要。

35、《安全生产法》规定：因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出人身赔偿要求。

36、《安全生产法》规定：生产经营单位的从业人员为服从管理，违反安全生产规章制度或安全生产操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分。

37、单位对新员工应进行全面48小时安全生产教育培训，危险性较大的行业或岗位培训时间不得少于三级24小时。

38、化学品进入眼睛后应立刻用大量清水洗眼并尽可能请医生诊治。