总值班室工作职责

xx室工作职责

一、总值班室内部工作职责：承担xx总值班、突发事

件和紧急情况的信息报送等工作；按照有xx要求转办xx等

工作。

具体细化：

1、编制日常和节假日值班轮流表，衔接好值班人员每

天交接班，看守值班电话、值班传真、红机电话,接收和处

理公文和各部门上报信息，值班相关工作文件归档和管理。

流程图：

2、重大事件信息上报省政府总值班室。

流程图：

重大事件信息分管领导办室主任市领导省政府总值班室

3、值班室物品和工作环境管理，每月中旬统计上月值

班补助交财务科，撰写季度和年末工作总结，编制下一年工

作计划。

二、总值班室xx工作职责：负责全市政府系统政务值

班的检查指导工作。

具体细化：

1、政务值班和信息上报工作全市培训。

2、与相关部门协商，制定信息分类处理标准。

3、规范xx政务值班工作。防汛期、防火期、两会、法定节假日期间值班工作随机抽查。

三、总值班室与各科室协同配合职责：

具体细化：

1、文电科：工作日晚班非急件待上班后转文电科处理。

2、综合科：值班信息需综合科具体人员转交市领导。

总值班室工作职责

总值班室工作职责 1、负责学院总值班的管理，包括每天学院总值班人员的安排、收集、汇总并公布有关职能部门值班安排。 2、检查、督促学院各部门的值班情况，（包括节假日、双休日、假期），配合每各部门完善值班制度。 3、负责学院总值班人员和有关部门值班人员的安排，要加强信息交流，遇到紧急情况确保在第一时间传达到位、协调到位、组织到位。 4、负责院领导值班室的管理工作。总值班室主任工作职责 1、负责总值班人员政治理论学习的安排、考勤等工作。 2、监督、督促总值班室的管理工作及学院各部门的值班情况。 3、负责节假日、双休日、假期学院各部门值班人员的巡视、监督和检查工作。 4、负责总值室的工作安排及考勤管理等工作。总值班室干事工作职责 1、协助科长分管物资、办公用品仓储发放管理工作。 2、协助科长起草工作计划、工作总结。 3、负责传递信息和考勤工作。 4、完成材料收集和上级文件的收发、传阅、文件整理工作。 5、负责奖金发放、党费收缴、会议记录等工作。总值班室人员工作职责

1、负责学院学生上下课打铃工作。 2、负责学院每晚灯箱、楼前灯的开关。 3、负责学院每晚的巡视。 4、检查、督促各部门做好值班记录工作。 5、接班人巡视员应提前10分钟与当班人员完善交接手续。 6、总值班室电话不得私人占用如有紧急事务要第一时间汇报学院领导，传达到各部门。 7、上班时间不得擅自离开岗位，有事外出需向科长请假。车队工作职责 1、负责落实院领导的公用车和学院的接待用车以及院长办公室临时指派的其他公务用车。 2、负责学院各单位公务用车。 3、车队确保院领导及行政办公和会议接待用车。 4、在节假日或夜间如有突发事件，车队应积极调配好车辆，所属驾驶员应积极配合，完成任务。 5、负责车辆的管理、保养、维护等工作，以保证车况良好。 6、有待提高自身的业务水平，必须做至行车安全，文明驾驶。车队队长工作职责 1、负责组织本车队职工的政治和业务学习，不断提高职工的政治修养和业务水平。 2、车队队长负责车辆各项管理工作及人员调配，负责做好学院领导、各科室及其它用车工作计划，根据承担的任务，合理安排车辆

医院总值班制度(3篇)

医院总值班制度 1.总值班由行政、后勤、临床科室干部参加，由院办公室安排值班并为值班人员提供：行政职能科室和临床负责人及总值班人员____、相关人员联系电话、生活用品等。 2.总值班时间为非办公时间，即双休日、节假日、正常工作日的午休（上午下班至下午上班时间）及下午下班时间至次日上午上班时间。 3.总值班人员应严格履行工作职责，认真处理好非办公时间的业务和行政上的临时性重大工作事宜、及时传达、处理上级指示和紧急通知。签收____文件，一经承办未办事宜，对某些重大紧要事项及不能处理的重要问题应注意及时请示、报告值班院长和分管院领导。 4.总值班人员应加强工作责任心，不得擅离职守、脱岗。如需暂行离开处理问题时，应将配备的通讯设备随身携带，保持畅通。对于值班期间重要事项及处理结果要做好值班记录，值班结束后向有关部门领导和院办公室及时反馈汇报。 5.值班人员按时到值班室值班，严格遵守值班时间、坚守岗位，不得由他人代为值班。如接班人员未到，交班人员不得擅离，同时应报告值班院长，直至接班人员接班为止。接班人员无故未按时到岗者，按照《六安市立医院考勤请假制度》予以处罚，严重不负责任并造成影响的将上报院长办公会研究处理。

6.值班人员不得随意换岗，若值班人员因公出差或外出学习，确实不能参加值班时，需报院办公室备案后方可调班。医院总值班制度（二）一、医院总值班由医院职能部门工作人员参加，院办具体负责 ____，负责处理非办公时间的医疗行政和临时事宜，及时传达处理上级指示和紧急通知，签收好各种文件，检查劳动纪律和夜间各岗位工作人员情况。二、总值班要掌握全院及为重病人和手术患者情况，对危重患者要到床前了解病情及治疗监护情况，协调处理有关会诊和抢救工作，掌握外转病人情况和转诊原因，根据规定作出相关决定，做好记录，交班时上报医疗管理部门和业务院长。三、总值班要坚守岗位，认真负责，做好一天医院门诊量，住院量，手术台次危重病人记录，并做好第二天交班准备工作。四、总值班要加强巡视，加强监督，检查各业务科室值班情况，工作情况。处理医院值班期间的一切事项，对处理不了的工作及时与相关部门协调，并与相关部门汇报，保证医院一切工作正常运转。总值班对下班期间住院病人或门诊病人做好费用收缴和管理。第二天交给财务科。对各科反映的问题，一定要及时处理，及时汇报。第五篇：医院总值班报告制度医院及医院各部门发生下列重大情况时，必须及时向上级部门或院领导或有关部门报告请示，除紧急事

总值班室的岗位职责

总值班室工作职责分管领导：刘鸣（副主任、督查室主任）成员：吕方、孟飞一、总值班室工作职责： 1、负责市委和市委办公室总值班。 2、负责上下公务联络的记录、转办和承办。 3、负责市委常委会、书记办公会及市委领导召集的有关会议的会务工作。 4、协调处理群众来信来访。 5、负责完成领导交办的其他工作。二、岗位职责：值班室工作人员必须按时上下班，积极配合做好联络通畅，按时记录办理电话记录，确保24小时值班室有人值班。值班室实行主副班轮流制度，值班室人员必须随时能够联系上。值班室领导负责值班室人员值班安排（包括节假日值班室人员值班安排）和值班监督工作。主班人员：主要负责上班期间电话记录汇报及时落实工作，负责上班各类会议的通知及信访接待工作。主班人员在

正常上班期间可早走1小时吃饭，做好按时接班工作。副班人员：主要负责下班期间电话记录汇报及时落实工作，负责协助主班人员在吃饭或特殊情况的轮换工作，负责协助主班在上班期间所通知的会议签到工作及信访接待工作，确保下班期间值班室有人值班。你

本可以用那些和他们一起抱怨人生的时间，来读一篇有趣的小说，或者玩一个你喜欢的游戏。渐渐的，你不再像以往那样开心快乐，曾经的梦想湮灭在每日回荡在耳边的抱怨中。你也会发现，尽管你很努力了，可就是无法让你的朋友或是闺蜜变得更开心一些。这就不可避免地产生一个问题：你会怀疑自己的能力，怀疑自己一贯坚持的信念。我们要有所警惕和分辨，不要让身边的人消耗了你，让你不能前进。这些人正在消耗你。 01. 不守承诺的人承诺了的事，就应该努力地去做到。倘若做不到，就别轻易许诺。这类人的特点就是时常许诺，然而做到的事却是很少。于是，他的人生信用便会大大降低，到最后，也许还会成为一种欺诈。如果发现身边有这样的人，应该警惕，否则到最后吃苦的还是自己。 02. 不守时间的人俗话说浪费别人的时间就等于谋财害命，所以不守时间也就意味着是浪费别人的时间。与这种人交往的话，不仅把自己的时间花掉了，还会带来意想不到的麻烦。 03. 时常抱怨的人生活之事十有八九是不如意的，这些都是正常的。

医院总值班制度

医院总值班制度一、医院总值班由院领导、职能部门负责人和行政管理人员参加，负责处理非办公时间医院的行政和业务方面的重大和临时事宜，确保全院工作正常运转，并对突发事件根据应急预案进行处置。二、医院总值班工作职责 1、接待非办公时问来访、签收文件、接听值班电话，及时传达和处理上级指示和紧急通知。 2、及时处理医疗、后勤保障等方面临时出现急待解决的问题。负责调度车辆和人员，及时对会诊、急救等紧急任务进行协调调度工作。 3、受理投诉和纠纷事宜。 4、负责督查全院各科室值班人员岗位情况。 5、如遇突发和紧急重大事件，按照突发事件的应急预案进行相应处置。 6、负责信息汇总报送工作，重大节假日值班按主管部门要求进行值班信息报送。 7、完成领导交办的其它临时事项。三、院总值班工作程序及要求（一）接听电话和接收电传。在接到涉及工作事项的电话、电传后，值班人员应当及时处理并应予答复，并将内容和处理结果以及未处理完毕事项于办公时间与相关职能部门进行交接。群众投诉事件重大或可能引发重大事件的，应及时协调相关部门解决并做好记录，必要时请示主管领导。

（二）受理投诉和处理纠纷事宜，分析原因，耐心说明，淡化矛盾，合理解决。如暂不能现场解决的投诉和纠纷，应进行登记,待正常上班时间移交职能部门负责处理。（三）如遇媒体采访，应及时通知分管领导，按领导指示以及医院相关管理规定进行接待和办理。（四）通知会议。值班人员负责通知值班时间内院领导召开的紧急会议和处理值班时间内收到的会议通知。已指定参加会议人员的要及时通知本人；未指定参加会议人员的应请示主管院领导后，通知有关人员。所有会议通知及落实情况应做好记录备查。（五）接收公文和信函。值班期间接收的紧急公文要及时报告主管领导，按领导指示办理。接到信函后应妥善保存，在下一个工作日送院办处置。紧急函件应请示相关领导后按领导指示处置。（六）对全院各科室值班人员岗位情况进行检查,对发现的问题及时解决，并反馈到有关科室。（七）突发重大事件处置。总值班人员遇下列事件时必须迅速到达现场组织处理，根据情况向有关科室负责人和分管领导或院主要领导报告，按照领导的指示以及突发事件的应急预案程序和规定做好应对处置工作。 1、发生重大安全生产事故； 2、发生火灾； 3、突发公共事故或自然灾害导致的群死群伤急诊； 4、发生集体食物中毒； 5、发现确诊为霍乱的病人的处理； 6、有可疑病禽接触史的发热病人就诊；

医院总值班职责

医院总值班职责医院的运营是一个复杂而繁忙的过程，在这个过程中，总值班扮演着非常重要的角色。他们负责协调医院各部门的工作，确保医院安全运营，并提供迅速有效的医疗服务。以下是医院总值班的主要职责： 1.协调医院各部门的工作：总值班负责协调医院各个科室之间的合作与沟通，确保医院的运行顺畅。他们需要与科室负责人沟通，了解各科室的工作情况和需求，并尽可能地解决和调解各部门间的纠纷和冲突。 2.确保医院安全：总值班需要负责医院的安全工作，包括消防安全、病人安全和员工安全等各个方面。他们需要制定和执行相应的安全措施，定期检查医院的安全设施和设备，并进行必要的维修和更新。 3.处理突发事件：医院总值班需要应对各种突发事件，如火灾、意外事故、恶劣天气等。他们需要迅速决策并采取相应措施，确保医院内的员工和病患的安全，并及时向上级报告。 4.组织应急抢救：在突发事件中，总值班需要组织医院内的医护人员进行抢救工作。他们需要根据不同情况分配人员和资源，确保抢救工作的顺利进行。 5.处理投诉和纠纷：总值班需要处理病人和家属的投诉和纠纷，妥善解决矛盾和抵触情绪，确保病人和家属的合理需求得到满足。他们需要倾听病人和家属的意见，积极解释医疗操作和规定，维护医院的声誉和形象。 6.监管医疗质量：总值班需要监督医院内医护人员的工作，并确保医疗质量符合相关标准和规定。他们需要确保医护人员的合理分配和岗位安排，及时处理医疗纠纷和医疗事故，并采取措施改进医疗质量。

7.维持医院的正常秩序：总值班需要维持医院的正常运行秩序，确保医院各项规章制度得到遵守和执行。他们需要监督医护人员和其他员工的工作纪律，及时进行回访和考评，对违纪行为予以处理。 8.保障医疗服务：总值班需要协调医院人力资源的合理分配，确保医院的医疗服务能够及时有效地提供给病患。他们需要监督医护人员的工作量和工作质量，制定排班计划，确保医院的各项服务运营正常。总之，医院总值班是医院运营中至关重要的一环，他们负责协调医院各部门的工作，保障医院的安全运行，处理突发事件和突发事故，处理投诉和纠纷，监管医疗质量，维护医院的正常秩序，保障医疗服务的顺利进行。他们承担着巨大的责任，需要具备卓越的领导能力、协调能力和应急处理能力，为医院提供全方位的支持和服务。

总值班工作制度

总值班工作制度总值班工作制度 1.医院总值班负责按照地委、行署各项维稳工作要求，加强对值班工作的管理，确保医院的安全和正常工作及突发事件的处理。负责处理办公时间以外的医疗、行政和临时事宜，及时传达、处理上级指示和紧急通知。 2.总值班人员要站在讲政治、顾大局、负责任的高度，克服思想上的松懈、行为上的大意，认真做好维稳工作，协调好非办公时间危重病人的抢救工作，确保不发生任何事故。 3.在非办公时间（含公休日及节假日）总值班人员代表医院行使机动处置权，处理临时发生的医疗、行政及有关重大事件，如发生严重灾害、事故，负责协调急救队，迅速调度或有关科室人员采取积极有效的抢救措施，协调院内、院外及科室之间的工作，同时向院领导汇报。 4.值班期间如遇突发事件、重要事件和重要情况要及时报送带班领导，由带班领导做出相应的处理。 5.值班期间值班人员须按零报告制度在每日16:00前向地委总值班室、维稳指挥中心报告当日值班情况。认真做好交接-班登记，保证交-班轮岗不脱节，值班情况在当日未处理完的，须向接-班的值班人员交待清楚，接-班的同志必须按照交-班人员的交待继续完成。总值班工作制度2015-09-29 15:28 | #2楼 1、院级领导实行轮流周总值班制度。 2、总值班人员由行政、后勤等部门的负责人和有关干部参加，每天实行24小时值班制，每天轮换一次，每天上午8点前交接-班。 3、总值班在值班期间，行使医疗、行政指挥权，发生应急重大问题应在及时处理的同时及时上报主要领导，根据主要领导指示再分别向上级各部门领导汇报。 4、负责处理非办公时间的医疗、行政和临时事宜。接听上级电话，认真做好记录；处理上级指示、紧急通知、签收机密文件，承接未办

总值班室工作制度

总值班室工作制度 1. 引言总值班室是企业的重要部门，负责协调和处理各类紧急情况和突发事件。为了保证值班室的高效运行和有效应对各种紧急情况，特制定该总值班室工作制度。 2. 总值班室职责总值班室的主要职责包括但不限于以下几方面： •接收和处理各类紧急情况和突发事件的报警电话、邮件等通讯方式； •协调相关部门和人员，组织应急救援工作； •监控企业各个关键设施的运行情况，并及时报告异常； •维护良好的沟通渠道，确保信息的及时传递和共享； •撰写值班记录，定期总结和分析重要事件，提出改进建议。 3. 值班制度总值班室采取24小时全天候值班制度，分为白班、夜班和周末值班。各班次的具体时间安排如下： •白班：早上8点至下午5点，每周五天； •夜班：下午5点至次日早上8点，每周五天； •周末值班：周六、周日全天值班，共48小时。值班人员按照轮班制度进行调整，确保值班人员的体力和注意力处于最佳状态。值班人员必须严格遵守工作时间和规章制度，如有出现违反情况，将面临相应的纪律处分。 4. 值班人员要求值班人员是总值班室工作的关键。所以，我们要求值班人员具备以下几方面的素质： •具备较强的沟通能力和协调能力，能够迅速接收和传递重要信息； •具备较高的应急处置和决策能力，能够迅速分析和解决问题； •具备较好的心理素质，能够在紧张且高压的情况下保持冷静； •具备较强的团队合作意识，能够与其他部门紧密配合并共同完成任务； •具备较强的责任心和敬业精神，能够全身心投入到工作中。

5. 值班流程值班人员的流程如下： •上班：值班人员在规定时间准时到达值班室，进行工作交接； •接警报：值班人员接收各类紧急情况和突发事件的报警电话、邮件等通讯方式，并迅速做好记录； •信息传递：值班人员按照事先制定的通讯流程，将重要信息及时传递给相关部门和人员； •协调应急救援：值班人员根据情况协调相关部门和人员进行应急救援工作，确保问题及时解决； •记录和总结：值班人员在工作期间做好详细的值班记录，并及时总结和分析重要事件，提出改进建议； •下班：值班人员在规定时间准时交接班，将工作情况和重要信息逐一向接班人员进行交接。 6. 值班室设施为了保证总值班室工作的顺利进行，必须配备必要的设施和设备。值班室的基本设施要求如下： •通讯设备：值班室应配备直线电话、传真机、电脑等设备，便于及时接收、传递和记录重要信息； •各类地图：值班室应配备相关地图和平面图，为应急救援提供方便和准确的信息； •录音设备：值班室应配备专业的录音设备，方便记录和留存有关通话内容； •值班记录册：值班室应有详细的值班记录册，用于记录重要事件和交接班时的工作情况； •应急指南：值班室应配备企业的应急指南，指导值班人员进行应急处理。 7. 值班考核为了确保值班工作的质量和效率，对值班人员进行定期的考核是非常必要的。值班考核主要包括以下几方面： •值班记录的完整与准确性； •应急处理情况的及时与有效性； •协调沟通和团队合作的能力； •工作态度和责任心的表现。

医院总值班制度职责

医院总值班制度职责医院总值班制度是为了保障医院24小时不间断提供医疗服务而建立的一种组织机制。其通过安排医生、护士、药师等医疗人员轮流值班，保证全天候紧急就诊、急救及预防工作的顺利进行。下面是医院总值班制度的主要职责： 1.确保医疗服务的连续性：医院值班制度的首要职责是保证医疗服务的连续性。医院需要根据不同科室的特点和就诊需求，制定合理的值班安排，确保每个时间段都有足够的医生和护士在岗，以应对紧急情况和急需就诊的患者。 2.急救和紧急救治：作为医疗机构，医院值班人员在急救和紧急救治方面承担重要角色。值班医生需要迅速响应急诊科的呼叫，参与急救工作，并且确保急救设备和药品的及时有效使用。同时，值班护士也需要积极参与护理工作，提供给患者合理的护理服务。 3.协助医院其他部门的工作：医院的财务、后勤、药房等部门也需要在非工作时间内保持一定的运转。值班人员需要配合这些部门的工作，及时处理相关事务，并提供必要的帮助和协助。 5.监督和管理交接班：值班制度的核心是不间断地提供医疗服务，因此，交接班是一个非常重要的环节。值班人员需要提前与前一班次及后一班次的医护人员进行交接，详细了解现场情况并进行必要的交流和沟通。交接班时要记录相关信息，确保医疗服务的质量与连续性。 6.加强沟通与协作：医院值班制度需要涉及不同科室和岗位的医护人员。为了提高工作效率，值班人员需要加强各科室之间的沟通与协作，共同解决问题，提高患者就诊体验。

总之，医院总值班制度的职责涵盖了从医疗服务的连续性保障到医院内部各部门的协调与管理。只有各项职责得到有效履行，医院才能在24小时内保持良好的运转状态，为患者提供全天候的医疗服务。

医院总值班职责

医院总值班职责医院行政总值班制度是指医院行政干部在非正常工作时间内代表院长行使全院行政指挥权,以保证医院正常运行而设的一种管理制度;行政总值班执行院领导带班制,值班人员由各职能科室轮流担任; 医院总值班应急救援工作职责：一负责值班期间发生的各类重大医疗抢救工件的首诊组织和协调工作; 二及时向医务科、分管院长或院应急工作领导小组报告应急医疗救援的接诊与初步处置情况; 三在院应急工作领导小组领导下,参与值班期间应急医疗救治的组织与协调; 四检查各岗位人员的工作落实情况; 五保持通信联系24小时通畅,不得擅自离开岗位;做好值班记录,并认真进行交接班; 六完成院领导交办的其他任务; 七要熟知每个值班医生和医技科室人员排班情况和电话号码,如有需要及时通知职责二：医院总值班职责为了加强医院总值班的责任心,应做到二个能力:协调能力、综合能力;强化三个意识：主人意识、服务意识、大局意识,充分认识到自身所肩负的责任,以高度的责任心、敬业精神和良好的心态投入到工作中去; 1、负责协调处理值班时间内全院的医疗、行政管理,后勤、设备管理等事宜和其他临时事宜；代表医院行使签字权,处理紧急医疗情况和其他紧急情况；及时传达上级指示和紧急通知,签收机密文件,承接未办事宜;

2、值班人员有权组织人员集中力量解决临时发生的问题,有权调用医院机动车辆; 3、值班期间要负责检查夜间工作人员的工作情况; 4、值班期间发生的重要问题,如值班人员无力解决,要立即向值班领导汇报; 5、值班人员要严格坚守工作岗位,如巡视或有事离开值班室时,要随身携带手机及对讲机,以便寻找; 6、值班人员遇有特殊情况不能值班时,经办公室同意后方可找人调班,但不得擅自找人代替; 7、做好值班记录;对值班期间发生的异常情况及处置情况应做好详细记录,对末处理好和待处理的事项要交与下一值班人员予以处理和落实; 8、做好交接班工作;每班交班前,认真做好值班室的固定资产、交接班本和值班室钥匙的交接; 9、值班时间：周一～周日：早8点--晚20点 10、值班地点：职责三：行政总值班人员职责 1、值班人员负责处理非办公时间的医务、行政和临时事宜,及时传达、处理上级指示和紧急通知、签收机密文件,承接未办事项;

(完整版)学校总值班职责

(完整版)学校总值班职责学校总值班职责 (完整版) 背景学校总值班是确保学校正常运转的重要职责之一。本文档将明确学校总值班的职责和任务，以确保全面而有效的运作。职责和任务 1. 领导和协调：负责领导和协调学校总值班工作，确保各项任务有序进行。领导和协调：负责领导和协调学校总值班工作，确保各项任务有序进行。 2. 应急响应：在紧急情况下，及时做出决策和应对措施，保障学校师生员工的安全。应急响应：在紧急情况下，及时做出决策和应对措施，保障学校师生员工的安全。 3. 信息收集和报告：收集并整理与学校安全和运作有关的信息，并及时向上级报告情况。信息收集和报告：收集并整理与学校安全和运作有关的信息，并及时向上级报告情况。

4. 与外界沟通：负责与政府机关、公安部门以及其他相关部门进行有效沟通，维护学校的正常秩序。与外界沟通：负责与政府机关、公安部门以及其他相关部门进行有效沟通，维护学校的正常秩序。 5. 值班安排：制定学校总值班的轮班计划，并确保每个班次有合适的人员组织和协调工作。值班安排：制定学校总值班的轮班计划，并确保每个班次有合适的人员组织和协调工作。 6. 应急演练：组织定期的应急演练，提高学校师生员工的应急响应能力。应急演练：组织定期的应急演练，提高学校师生员工的应急响应能力。 7. 制定应急预案：根据学校的具体情况制定相应的应急预案，并不断完善和更新。制定应急预案：根据学校的具体情况制定相应的应急预案，并不断完善和更新。 8. 记录和归档：记录学校总值班的工作情况和应急事件处理过程，并进行归档保存。记录和归档：记录学校总值班的工作情况和应急事件处理过程，并进行归档保存。 9. 学校保安：协助学校保安工作，维护校园秩序和安全。学校保安：协助学校保安工作，维护校园秩序和安全。

值班室岗位职责描述(共4篇)

值班室岗位职责描述（共4篇）第1篇：值班室岗位职责高炉值班工长职责 1、在车间主任和炉长的领导下，负责高炉炉内操作及高炉系统横班的领导工作。 2、了解和撑握原、燃料情况，各岗位操作情况及设备和仪表运行及计算机操作情况并指导工作。 3、严格执行技术规程、安全规程、设备维护规程。 4、正确判断处理各种炉况。 5、负责及时发现、处理各种事故并上报给调度室和车间领导。 6、把好产品的质量关。 7、负责本横班的安全明生产工作。8、完成车间临时交办的其它任务。高炉副工长职责 1、在炉长及工长的领导下，负责煤气系统及炉外工作。 2、负责填写高炉生产日志及有关技术资料整理工作。 3、负责联系铁水罐调配工作。 4、严格执行技术规程，安全规程和设备维护规程。 5、督促炉前按时出净渣铁。 6、负责高炉喷吹系统的全面工作。 7、负责原料仓位存料情况检查。 8、负责本横班安全文明生产工作。 9、完成车间和工长临时交办的其它任务。第2篇：防汛值班室岗位职责防汛值班室岗位职责一、防汛实行24小时值班制度。值班领导带班，确保防汛值班室24小时有值班人员在岗。二、防汛所有工作人员手机24小时开机，保持联络畅通，严阵以待，随时准备赶赴现场应对突发事件。三、值班人员必须坚守岗位，不得擅离职守。若有特殊情况不能按时值班，应事先向值班领导请假，并在交接工作完成后方可离开。值班时间内不得从事与防汛值班无关活动，严格履行交接班手续。四、严格遵守电话等通讯设施使用管理制度，按规程操作。如遇故障要冷静分析，果断排除并及时报告，做好记录，确保联络畅通。五、认真做好值班记录。值班人员接发的电话、邮件，必须按要求做好记录，格式规范准确，内容简明扼要，传递和处理过程清晰有序。六、遇重大事项必须及时向领导请示汇报，不得缓报、瞒报、误报。对授权传达的指挥调度命令，要及时准确地传达。在需要请示处理的事情办完后，要记录办理情况并签字。七、值班人员每天要按时收听、记录气象预报。天气异常时要主动向上级湖管理局和气象台询问气象信息。当上级和气象台发出暴雨、台风警报时，要及时向主要领导汇报，做好防雨防灾准备。八、降雨期间，值班人员及时认真做好记录，并及时向领导汇报，做好防汛抢险的指挥调度工作。九、上级领导或外单位来人、来电事宜应本着实事求是的原则，及时热情地予以解答，暂时无法答复的，应做好解释工作。电话通话要言简意赅，做到文明通话，礼貌待人。十、值班人员要有强烈的责任心和应变能力，妥善处理值班期间的所有问题。值班人员在值班时间内原则上要处理完本班日常事务，确需移交下班处理的，需向接班人交代清楚，因拖沓、漏交、错交而发生的问题，由交班人负责。十一、注意防火、防盗，切实做好安全、保卫和保密工作。十二、在值班期间，对擅离职守、脱岗、离岗、违反交接班制度者，根据公司有关规定严肃处理。第3篇：总值班室的岗位职责总值班室工作职责分管领导：刘鸣（副主任、督查室主任）成员：吕方、孟飞一、总值班室工作职责： 1、负责市委和市委办公室总值班。 2、负责上下公务联络的记录、转办和承办。 3、负责市委常委会、书记办公会及市委领导召集的有关会议的会务工作。 4、协调处理群众来信来访。 5、负责完成领导交办的其他工作。二、岗位职责：值班室工作人员必须按时上下班，积极配合做好联络通畅，按时记录办理电话记录，确保24小时值班室有人值班。值班室实行主副班轮流制度，值班室人员必须随时能够联系上。值班室领导负责值班室人员值班安排（包括节假日值班室人员值班安排）和值班监督工作。主班人员：主要负责上班期间电话记录汇报及时落实工作，负责上班各类会议的通知及信访接待工作。主班人员在正常上班期间可早走1小时吃饭，做好按时接班工作。副班人员：主要负责下班期间电话记录汇报及时落实工作，负责协助主班人员在吃饭或特殊情况的轮换工作，负责协助主班在上班期间所通知的会议签到工作及信访接待工作，确保下班期间值班室有人值班。第4篇：岗位职责描述总经理岗位职责描述：岗位名称：总经理直接上级：董事长直接下级：副总经理职责说明：制定公司中长期发展目标，建立公司组织构架，决定人事任免。制定年度工作计划。授权各部门管理职责权限，批准各项管理制度，确保公司各项经营利润指标完成，全权向公司董事会负责。权限：制定公司质量目标、管理方针审批各部门请示报告；经营活动使用资金。副总经理岗位职责描述：岗位名称：副总经理直接上级：总经理直接下级：各部门部长职责说明：执行总经理制定理的年度工作计划，指导各部门制定年度工作目标。设定下属部门的人员编制，考评部门工作绩效，制定部门劳动工资标准，确保公司制定的各项利润指标完成。所有工作为对总经理负责。权限：制定：分管部门工作目标、管理制度规定审批：各部门劳动工资标准。生产部长岗位职责描述：岗位名称：生产部长直接上级：副总经理直接下级：车间主任职责说明：组建本部组织构架，负责车间主要的人事任免。主持本部的日常工作。负责指导员工的技能培训。执行公司下达的各项生产任务，执行公司下达的工艺标准。确保产品质量、食品安全。权限：制定：本部生产计划、工作目标、劳动工资标准审批：本部生产物资领取、员工病事假。品管部长岗位职责描述：岗位名称：品管部长直接上级：副总经理直接下级：检验员、化验员、技术员职责说明：组建本部组织构架，负责科室主要的人事任免。主持本部的日常工作。负责指导员工的技

医院总值班应急管理工作职责

医院总值班应急管理工作职责为进一步明确总值班在处理突发事件中的职责，理顺工作程序，提高反应速度，保证各临床、医技、行政及后勤科室密切配合，及时贯彻落实医院及相关科室下达的指令，特制定医院总值班应急管理工作职责及流程。一、工作职责医院办公室是行政总值班的管理部门，负责制订行政总值班管理制度和日常工作安排。（一）医院总值班人员应严格按照本院《行政总值班管理制度》，履行岗位职责，负责非办公时间的行政公务及突发事件协调处理工作。（二）代表院领导行使职权，负责处理行政事务，维护院内秩序，对执行规章制度、院内安全等工作进行督促、协调等。（三）值班人员在值班期间必须准时到岗，坚守岗位，认真履行职责，不得擅离职守，同时必须保持电话通畅，确保随时接收来自各方面的信息。（四）对发生的重大事故、灾害及其他紧急突发事的件抢救进行调度、协调和报告。 1.接报：值班人员接到突发事件信息后，做好详细记录，内容包括：时间、地点、信息来源、事件起因、基本过程、

影响范围、发展趋势、初期处置等情况。记载接报时间具体到分钟。 2.调度处理：值班人员根据接到的突发事件信息，进行初步研判，立即向先期处置的部门、单位核实、验证，做好各部门间的协询应对。 3.值班人员对核实后的突发事件信息，第一时间报告医院主要负责人，根据领导指示，依次逐级报告，紧急情况可同时报县政府总值班室。对突发公共事件要按规定及时上报有关部门。要坚持边处理边报告，不得拖延，贻误抢救、治疗等工作。对重大事故和医院不能处理的问题应立即报告院领导，并根据院领导意见迅速处理，凡是没有把握的问题不得擅自答复。 4.督促落实领导指示。值班人员要迅速处理上级领导关于突发事件的批示意见，做好情况跟踪和详细记录。国家、省、市、县领导对突发事件作出的指示，值班人员要迅速传达至医院主要领导，并做好记录。（五）负责其他应急事件的协调、调度工作，根据医院应急事件预案确定的职责，负责接报、处理、报告、记录等工作。（六）值班人员要认真做好值班记录，值班时处理的较重大事项及未了事项，除做好记录外，须向下一班或有关职能部门当面交待，使之能了解情况并继续进行处理。

医院总值班应急管理工作职责和流程

医院总值班应急管理工作职责和流程一、医院总值班应急工作职责医院行政总值班是医院在非办公时间的临时行政指挥，在非办公时间内代表院长行使部分行政指挥权，负责处理医务、行XX其它临时突发事宜，及时传达、处理上级指示和紧急通知，签收机密文件，以保证医院工作的连续运行。医院办公室是行政总值班的管理部门，负责制订行政总值班工作制度、日常工作安排。（一）医院总值班由行政、后勤中层以上人员轮流担任，实行每天24小时值班制。（二）值班人员在值班期间必须准时到岗，坚守岗位，不脱岗，同时必须保持值班手机的畅通（开机状态），确保随时接收来自各方面的信息。接到需要到现场解决问题的呼叫电话后，须在15分钟内到达现场。非办公时间应在总值班室当值，每班均要做好值班记录并签名。（三）值班人员接到重大突发公共事件报告时，应立即报告值班院领导和医院主要领导，通知应急工作领导小组，并立即赶往现场指挥抢救工作，按领导指示调集有关人员、指派车辆等作紧急处置。（四）总值班接到突发事件发生报告后，紧急情况下，经请示应急工作领导小组，可以启动医院应急救援预案。（五）在紧急、重大事件处置过程中，值班人员要积极主动协助有关科室做好联系、接发传真电话等工作。（六）值班员必须坚守岗位，认真履行职责，不得擅离职守。凡对值班员工作不满提出投诉时，一经查实将按医院有关规定进行严肃处理。二、医院总值班报告制度医院及医院各部门发生下列重大情况时，必须及时向上级部门或院领导或有关部门报告请示，除紧急事项口头请示报告外，重大问题都应写出言简意赅的文字报告，报告程序如下：（一）重大医疗抢救程序严重工伤、重大交通事故、灾难性事故、烧伤、中毒等情况的院内抢救：