宝洁八大问基础上的面试题目

1、自我介绍

大家好，我叫王伟强，武汉理工大学硕士研究生，是武汉理工大学材料学院组建十几年以来，第一位考取研究生的学生会主席，同时也是学院第一任无任何专职经历的兼职辅导员，学院五十余名班主任中唯一的普通学生。我虽然是一名理工科学生，但是对市场营销、人力资源等方面也所涉猎，并且在读研期间考取了国家企业人力资源管理三级证书。多年的学生工作经验不仅仅磨练了我的心智，更让我具备一定的复杂任务执行能力和复杂任务的领导能力。我相信一个理工科学生严谨的思维、一名学生干部踏实的作风、一名研究生宽阔的视野能够在工作中实现我自己与企业的双赢，谢谢大家~

注意点：在面试每个公司前都要认真的看一下公司文化，结合公司的文化或者宗旨来修改自己的自我介绍。

这样的自我介绍有一点简单：一定也契合应聘的岗位来设计自我介绍，这是一项什么样的工作，而我能为这项工作做些什么

例：我关注贵公司很久了,很清楚你们公司的业务是…… 做总裁助理英语必须很

好,所以我除了平时在校刻苦学习英语,还利用寒暑假到旅行社实习;我也知道总裁助理的文笔要好,所以一直练习写作,给校广播站和杂志社投稿,现在已发表多篇文章,而且给出版社翻译过外文书

1.1衍生出来的问题

1）市场营销与人力资源的理解

通过明确目标市场、研究市场需求、改进自身产品、设计合理的销售途径，最终将目标产品出售给目标客户；

以我自己为例，首选确定了管培生这一目标市场，然后通过查阅各大公司12年校园招聘中对于管培生的要求，明确了才人市场司上对管培生的素质要求，并根据这些要求补充了市场营销和人力资源的相关知识，最终希望能够通过校园招聘这样一种途径与目标企业实现价值交换。

2）你是怎样做到的？

我之所以能成为学院第一位考取研究生的学生会主席，并非是因为我天资比较好，只不过是在卸任后能够完全沉下心来认认真真的准备了一个学期；长期做学生干部的人、特别是做过一些中高级干部的人往往有一个通病，就是在经过了几年丰富多彩的学生工作之后很难再完全安静下来投入到学习中来，因为学生工作和课业的学习是两种截然不同的状态，很难转换，因此在我们学院之前的十几位主席要么没有考研，要么选择了考研但是失败了。

至于成为学院第一任无任何专职经历的兼职辅导员，学院五十余名班主任中唯一的普通学生应该更多的是机遇了，自己之前的工作得到了学院的老师们的认可，在遇见这样一个机会的时候自然就抓住了。

1.2通过大学研究生几年的学习，你在专业和个人素质方面都有那些收获？

你为什么来应聘这个岗位？你的优势是什么？

通过这些活动，你最大的收获是什么？

能用几个简单的字描述自己的性格？

2、八大问中的问题

2.举例说明复杂任务的执行能力和复杂任务的领导能力

在08年的11月份，由我做为主要负责人在校外举行了一场募捐义演，这次晚会募集到了2.7万。虽然学校每年都会举行很多场的晚会，但是这应该是我们学校很长一段时间内唯一的一场校外露天的文艺演出。当时在我们学院有一位学姐不幸得了白血病，而且家庭条件很不好，其实以前也遇到过类似的事件，我们都是在校园内进行募捐或者义卖来筹集款项，但是通过在校内发动同学、老师们募捐之后还有大概5万的一个缺口，但是那次的资金的缺口的非常大，因此我们想走出去，在校外筹集善款。

再有了这个想法之后，首先由我来牵头组建一个五个人的领导团队，我负责总体的协调与组织，其他的人分别负责文艺节目、文艺节目的后台支持、外联、现场的组织工作。这次活动最大的难度在于我们以前的所有文艺演出都是在学校的礼堂，礼堂有比较齐全的设备，对于这样的演出也有相对成熟的方案，而这次我们要各外面的各种组织来合作，要在露天进行一次演出，需要协调的部门、组织的数量大大增加，也就需要我们有更完善的方案，而这些我们完全没有任何经验可循，完全需要我们自己来摸索，这是这次活动最难的地方。

由于当时从确定组织校外义演到真正开展大概只有两周的时间，时间非常紧张，在做好了整体的策划后，我们定了每天晚上十点钟在一栋宿舍楼下面碰面，确定当天的准备情况及第二天的具体任务，总结当天整体状况，分析经验教训。这里面最难开展的是外联，外联分为两个组，一个组负责寻找赞助单位，一个负责沟通城管、商场管理部门、还包括与演艺公司洽谈舞台、灯光、音响等，特别是城管，这个是我们同学跑了很多趟才拿到了审批。在准备的过程中，很多单位和组织都给了非常大的支持，演艺公司半价为我们提供了舞台及配套的设备，一家商场免费提供了商场前面的广场，这些确实为我们节省了很大的人力物力。那段时间最大的一个感受就是活动的计划要精确到每一天，不能有一点点的失误或者延期，什么时候进行节目的第一彩排、第二次彩排，文艺节目节目后台支持的同步、现场组织工作的准备情况当时我重要的工作就是做计划、细化计划，然后就是监督执行情况，并针对具体的准备情况适时的修改一下细节。最终我们员的演出人员、工作人员近百人，总共筹集了26545块钱，我还一直记得这个数字。虽然这些钱不算多，但是也是我们尽心尽力的结果。我也承认，这次活动在一些细节上存在问题，比如说义演的时间跟学院党校考试的时间冲突，我应该对这种协调上的失误负责。这次活动我最大的一个收获就是一些目标看起来会非常非常的遥远，极难实现，但是只要我们能确立这个目标，然后把这个目标最大化的细分，分成若干阶段、分成若干部分，找出每一项任务的节点来，然后一步一步去实现，就一定能实现。2.1.1这困难的是什么

最困难的有两点，（坚定自己的决心和坚定团队中其他人的信心）第一就是下定决心来确定这个目标，这个决定其实很难下，要做别人没做过的事情，困难可想而知，而且这个项目一旦启动，要是没有达到预定的效果的话，我们就需要站出来承担责任；第二个就是具体执行过程中坚定团队的信心了，因为这次活动没有经验可以参照，而且很多时候都是跟校外的单位打交道，遇到的每一个苦难都可能动摇我们团队的信心。（HOW，鼓励只是一个方面，最重要的是要能立即提出解决方案了，）

2.1.2怎样说服不同意这个方案的人

对于这个方案最大的反对意见就是这次活动会不会出现亏损，募捐的钱甚至不如活动的预算多，那我们不如直接把钱捐出去算了。当时提出了这个疑问以后，我们立马和几个人来核算活动的预算和募捐的款项，我们首先确定了场地费用、舞台灯光音响以及演出费用，所有的费用大概在6000左右，我们再确定了广场相应时间段的人流量，在估算可能筹集到的

善款数额，在做出了一个这样的报表之后他们也就同意了这个方案。

这个活动中的激励

4）做辅导员的感受

刚刚上任的时候我就知道自己跟别的兼职辅导员和班主任不一样，他们都是一些德高望重的老师，而我只是一个普通的学生存在劣势也有一定的优势，因此我就决定走跟他们完全不一样的路线，充分发挥自己跟他们年龄接近，有更多的共同语言这个特点，从细节上从生活、学习的点点滴滴上来开心他们，跟他们打成一片，引导他们科学、合理的规划自己的大学生活。我记得我他们刚入学我去跟我带的班里学生见面时，跟他们说，你们班主任可以不是我，但既然是我，就绝对不一样。结果有学生就问：为什么别的班班主任都是教授，而我们班主任只是个普通学生？现在两年过去了，我也已经卸任了，我相信现在他们绝对不会再问这个问题了。

2、请举一个你带领团队完成一项任务的例子。描述一个例子，你团结了一群人共同努力，并为取得成功起到了带头作用

团结一群人或者带领一个团队完成一项任务的方法有很多，比如描绘美好的愿景、制定激励措施等等，我可以举一个其他方面的例子吗？是一个很小的例子，甚至不是在一次具体的活动中，在我担任学生会主席期间，我一直引以为豪的一个事情就是在任何一次活动中，我总是第一个去，总是最后一个走，不管多早多晚；如果活动会跨越午饭或者晚饭的时间，我会等到其他人都吃了饭我再去吃，我希望别人看到的就是团队的领导者也和他们一样兢兢业业，同甘共苦，我认为要想团结别人，不仅要靠宏观性的技巧，还要靠领导者个人的作风，让他们觉得这样一个领导者值得他们为之努力；

3、你遇到最大的困难是什么？你怎么解决的？

我至今遇到的最大困难是高中的时候，刚上高中的时候由于自己执迷于学习学科竞赛，希望能通过学科竞赛获得面试报送上大学的机会，当我竞赛失败重新准备参加高考的时候，已经是高三的十月份了，我记得不久之后的一次全校统一的考试中，750分我大概只考了400分，数学150满分只考了50几分，按照当时我在我们学校的排名结合往年的情况看，我最多也就是上个三本。因为能够通过选拔参加学科竞赛的都是成绩比较好的学生，因此我遇见的最大问题就是：在最接近成功的时候突然失败，怎样适应这种心理落差？并且认清在这种情况下自己的最优选择？

当时我妈跟我说：你就放心的复习，考上什么学校就去什么学校，要是什么学校都没考上就回家来种地。虽然知道这不过是安慰我，但是我一直很庆幸的一点就是，自己在极短的时间内就认清楚了自己的路，并且在最短的时间内拿出了复习方案。当时寝室是11点熄灯，为了不影响别人复习我就拿着应急灯搬着凳子在走廊里复习，河北的冬天非常非常冷，而且走廊也没有暖气，冻得实在受不了就倒一杯热水抱在怀里，这样大概复习了三四个月，成绩渐渐有了提高，最终考上了武汉理工大学。当时的这件事情我最大的一个收获就是让我有了一个底线，一个失败的底线，后来遇到什么事都让我觉得远没有那次绝望和无奈，都没有那次情况严重，让觉得只要努力，总有希望！

4、举一个你在大压力下同时完成多项任务的例子

5、举一个解决矛盾冲突的例子

6、描述一个例子，你找到相关信息，确定重点事项，然后决定了采取哪些步骤来获得满意的结果。

7、

描述一个例子，你提供了一个创新的想法，使得某一个活动或者项目取得了成功。

8、描述一个例子，说明你如何评估形势，并且把精力放在最重要的事情上，然后取得了比较好的结果。

9、描述一个例子，说明你何如获得了技能，并且把这些节能转化成实际应用。

制作VCR

3、其他

1、通过大学研究生几年的学习，你在专业和个人素质方面都有那些收获？

2、最近看过什么书吗？

乐嘉的性格色彩学——在这本书上，乐嘉用红蓝黄绿四种颜色代表四种典型的性格，这四种性格两两相反，比如红色代表了热情和感性、蓝色代表着理性和沉稳、黄色代表着强烈的目标导向、绿色代表着低调内敛等等；我大致浏览了这本书，发现其中的很多内容跟以前的很多研究人的性格和气质的方法很类似，甚至内容都很雷同，只是将人的性格划分为几个典型的纬度，然后按照这个划分标准进行分类。与其他的学说相比，乐嘉的性格色彩学有一个很明显的优势，就是更容易进行推广，也就是在营销上具有很明显的优势。他将人们抽象的性格用生活中司空见惯的色彩来表达，让人觉得更容易接受，因此更具有推广性。这给我们一个启示，在为一样产品制定营销策略时，特别是确定广告词和传播方法时，我们需要考虑到人们的接受程度，更切近人们的生活，比如“”“”

宝洁公司面试应对技巧指导

宝洁公司面试应对技巧指导这是一篇由网络搜集整理的关于宝洁公司面试应对技巧指导的文档，希望对你能有帮助。校园招聘程序宝洁公司的校园招聘通常开始于11月并于次年1月底结束，主要包括招聘会、申请表的领取及填写、初试、解难能力测试和复试等步骤。我们会和高校毕分办共同合作组织有关校园招聘活动，同时会将相关地点及具体时间的安排在校园内以海报的形式公布。在招聘会当天，公司高级经理会现场介绍相关招聘信息，包括职业发展机会、工资福利、部门职能、求职者所需的`技能素质等等，并当场回答有关疑问。招聘申请表在招聘会上派发。具体而言，填好申请表后，p&g的招聘还有三个步骤：初步面试、笔试、复试。（一）初试：大约需要30-45分钟，面试官是公司各部门的高级经理。（二）笔试：这一关也叫做解难能力测试（pst），它是p&g世界通用解难测试的能力测试题。主要考查应征者对复杂境况的反应，处理及逻辑运算能力，是用中文进行的选择题。求职者需要带铅笔、橡皮、计算器参加，这是一个书面考试。（三）复试：大约需要60分钟，面试官至少有3人，都是公司各部门的高级经理。如果面试官是外方经理，我们会提供翻译。相关问题答疑

1、参加面试要作什么准备？英语水平是决定录取与否的因素吗？面试是用英语还是中文来进行？答：基本上不需要作什么准备。只要自信地把自己最优秀、最真实的一面表现出来就可以了。英语是宝洁公司的工作语言，但是英语的好坏并非我们选拔人才的考虑因素。然而，你应具备基本英语培训，并愿意在p&g学习提高你的英文水平。面试者有中方经理也有外方经理，因此面试有可能用英文进行。若是外方经理面试，我们则会安排翻译协助面试双方作语言沟通。 2、各部门对所招的大学生是否有专业要求？专业是否一定要对口？答：公司招聘员工时重视的是员工本身的素质，有些部门，如产品供应部、产品发展部、管理系统部和财务部，要求学生最好有一些基本的专业背景。但并不存在要求专业对口的问题。 3、公司对学历有特别限制吗？答：我们只招收具有学士学位或以上的学生。 4、公司最重视大学生在校时的什么能力？答：学习成绩是我们考察的一个很重要因素，但不是唯一的；同时p&g在世界范围内招聘时都遵循同一条准则：即根据本人能力和表现，来招聘我们所能找到的最优秀的人才。因此，除能力之外的任何其它因素，如性别、种族、信仰等我们都不作考虑。我们对待党员学生、非党员学生、干部、一般同学、研究生和本科生的态度也没有差别，我们欢迎所有愿意报考本公司的毕业生。 5、应届生在宝洁的升迁机会如何？中外人员提升的机会是否均等？答：150多年来，宝洁公司成功的其中一个秘诀是从内部提升，也就是说所有的高级员工都是从内部提升的，你不必担心公司会从外面招入一个人做你的

宝洁公司面试题_宝洁八大问

宝洁公司面试题目录宝洁公司面试题............................................... 错误!未定义书签。宝洁八大问................................................ 错误!未定义书签。一般性问题................................................ 错误!未定义书签。让人尴尬的问题............................................ 错误!未定义书签。敏感的薪资问题............................................ 错误!未定义书签。

宝洁八大问 1、给出一个很高难的例子，来说明你采取何种手段来完成这一目标。 2、概述一种情况：你鼓动别人为了某一个目标而努力，而且你在其中扮演了领导角色来完成你的目标。 3、描述一种情形：你有了找寻外面的有关数据，定义关键点，决定行动步骤。 4、描述一个你有效利用事实并且试图说服其他人的事例。 5、举出一个事例，来说明你如何有效地同别人合作来完成一个重要目标。 6、描述一个你提出的创新性的建议或者计划，对一个活动的成功做出了重要贡献。 7、提供有一个事例来说明你详细估定了某一情形并且决定出行动的优先顺序。 8、提供一个例子说明你如何获得了技术上的细节而且将他们转换成实际的应用。参考答案：1、高难目标：设计一场音乐或者戏剧演出来庆祝普林斯顿大学百年庆典。完成这一个目标的人：普林斯顿大学学会主席。我从中观察了解到：一位真实的领袖不是必需成为某一领域的专家，但是他一定拥有非凡魅力的和能力使不同兴趣、不同意见的甚至竞争的人共同来完成某一目标。 2、我发起的活动:组织一个团体在平安夜唱一首圣歌，代表我们的英文协会拜访大学的所有宿舍并且送圣诞礼物。我们的目标：拓宽学生对西方文化的了解。我所扮演的领导角色：结合代表提议和我的主意并且决定： *唱什么歌 *那些人参加唱诗班 *我们在那个地点进行我们的表演结果：许多学生说我们送给他们的礼物带给了他们温暖并且希望我们在下个平安夜会举行类似的活动。

宝洁八大问(整理版)

宝洁八大问 1. Describe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it through completion. 举例说明，你如何制定了一个很高的目标，并且最终实现了它。 2. Summarize a situation where you took the initiative to get others going on an important task or issue and played a leading role to achieve the results you wanted. 请举例说明你在一项团队活动中如何采取主动性，并且起到领导者的作用，最终获得你所希望的结果。 3. Describe a situation where you had to seek out relevant information define key issues and decide on which steps to take to get the desired results. 请详细描述一个情景，在这个情景中你必须搜集相关信息，划定关键点，并且决定依照哪些步骤能够达到所期望的结果。 4. Describe an instance where you made effective use of facts to secure the agreement of others. 举例说明你是怎样用事实促使他人与你达成一致意见的。 5. Give an example of how you worked effectively with people to accomplish an important result. 举例证明你可以和他人合作，共同实现一个重要目标。 6. Describe a creative/innovative idea that you produced which led to a significant contribution to the success of an activity or project. 举例证明，你的一个创意曾经对一个项目的成功起到至关重要的作用。 7. Provide an example of how you assessed a situation and achieved good results by focusing on the most important priorities. 请举例，你是怎样评估一种情况，并将注意力集中在关键问题的解决。 8. Provide an example of how you acquired technical skills and converted them to practical application. 举例说明你怎样获得一种技能，并将其转化为实践。

宝洁面试自我介绍

宝洁面试自我介绍篇一：我是xxx，现在是复旦大学xxxx系的大四学生。我想从朋友对我一些评价来简单介绍一下自己; 一，我身边的朋友一般都会叫我野兽我不好意思说是禽兽，当然并不是说我像野兽一样桀骜不驯，而是因为我永远给人，给我身边的朋友一种始终处于高度亢奋状态，做什么事情都会极大热情的投入的人，他们几乎从没有看到过我失落情绪低落的样子，我永远给人有一种奋力前行探索的冲劲和闯进吧。我想这样的一种闯劲和韧劲对于cbd部门来总得来说是非常重要的。我是一个在工作，生活，体育运动方面都是精力充沛，活力四射的人。我是从小学一年级到大学差不多都是班长，尤其在复旦期间，我在学校的各个学生工作岗位上都有出色的表现，体育运动方面就更不用说了，我非常追求一种速度的快感，在球场上没有一个人能比我更能跑。连续两年获得学校1500米第四名，连续三年拿下经济学院运动会1500米冠军，我的其中一个梦想就是连续四年拿满经院运动会1500 米冠军二。曾经有个朋友和说过，我就像一棵野草，不管放到哪里，都能够很容易的存活下来。我觉得这个是我到为止最喜欢也是最符合我的一个比喻。我有极其强的对环境的适应能力，能够很容易与环境，环境中的人融合在一起，每到一个新环境的时候，我永远是那种最开始认识所有人，最开始和很多人打成一片的人，这个或许和我开朗幽默风趣还有很善于与人沟通交往，而且很无私热心助人的个性有关。真是这样的人性与适应能力，使我在人生的沿途收获了许多的朋友，友谊三，很多朋友都说我是个天生的销售人才，除了军火与人口不贩卖什么都卖!说这个虽然有点夸张了，不过我确实在大学课余时间卖过许多的东西，我总是能够抓住商机，我曾经卖过珍珠粉，卖过cpa的考试书和司法考试的教材，还卖过许多的二手自行车，卖过羽毛球拍等，也卖过电脑的配件，卖过一些经典欧美影碟的自刻碟在复旦bbs上卖过。这一点我想除了我卖过许多东西之外，还有一个原因是我极强的表达能力与和人谈判沟通能力四，关键有一点，我外在给人很大大咧咧的感觉，然而其实我内心非常的敏感，考虑问题其实很细很周全，对于生活中，工作中遇到的问题我都会竭尽所能的把方方面面都考虑到，然后总能过找到一个解决问题的缺口，把问题很好的进行解决篇二：我叫XXX,来自XXX,年龄XX岁。于今年6月份毕业于桂林电子科技大学新闻出版学院，专业为市场营销，我以前做过保险销售和货代销售，所以对销售有一定的经验。此外，我在新华书店门市工作过，对服务好顾客有一定的心得。

宝洁公司八大经典英文面试问题(附参考答案)

P&G宝洁公司八大经典英文面试问题（附参考答案） Please provide concise examples that will help us better understand your capabilities. 1. Describe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it through completion. Demnding Goal: To design a musical and dramatic show to celebrate the centennial Anniversary of Tianjin University. The person who reach this goal: Chairman of Tianjin University Student Union What I learned from this observation: It is not necessary for a true leader to be an expert in such or such field of his career. But he must possessthe charismatic and the capacity to drive different people, who have diverging opinions, or even conflicting interests, to proceed togother to the sameorganizational goal. 2. Summarize a situation where you took the initiative to get others going on an important task or issue, and played a leading role to achieve the results you wanted. The activity I initiated: To organize a group to sing English anthems on Charistmas Eve, visit all domitories in university and send christmas gifts on behalf of our English Association The desired result: To broaden the students’ horizons about Western culture. My leading role: Combine the representatitives’suggestions with my idea and draw the decision on: * What songs to play? * Who could attend the choir? * Which spots we performed on? The result: Many students said that they felt the warmness we sent to them and they hoped we would hold such activities next Charistmas. 3. Describe a situation where you had to seek out relevant information, define key issues, and decide on which steps to take to get the desired results. Background: I organized the first activity after the establishment of the Management School English Association. The desired result: To help the freshmen and the sophomores with their English while publicizing our group. Key issue: * What aspect of the students’English abilities needed refining? Relevant Information: * What kind of entertainment was popular among students and also offered chances for them to learn English most effectively? * Which foreign teacher was suitable for this position? * When was our member free? * Whch place was convenient for most attendances? * Other related factors, such as the availibility of facilities and the layout of the spots. 4. Describe an instance where you made effective use of facts to secure the agreement of others. Background: I advanced a plan to found an English Garden in collaboration with

宝洁八大核心问题和建议(中文)

宝洁八大核心问题和若干建议收到好多师弟妹的信，无法一一回复。现在把重要一点的信息写下。（1）面试的细节并不重要。宝洁公司招聘的特点是，大多数公司只是指派人力资源部的人去招聘，但在宝洁，是人力资源部配合别的部门去招聘。用人部门亲自来选人，而非人力资源部作为代理来选人才。让用人单位参与到挑选应聘者的过程中去，避免了“不要人的选人，而用人的不参与”的怪圈。这是一个信号。你报了哪个部门，就要让那个部门看上你，而不仅是hr看上你。如是，你就要准备一些东西。作为一个毕业生，你的举止、礼仪很明显不会太入流。索性，你就自然一些，是骆驼就不要羡慕苍鹰的高远，骆铃一样充满魅力。外表永远只是表象，内在的东西才是你的本质。如果面试官只看重你的外表，你因此失败，那恭喜你，那样的公司不是什么好公司。所以，只要你把自己的内在秀出来，就够了。（2）一定要认识自己的优势是什么。不要强调自己什么职位，什么主席，什么长，什么书记。这些与你的真实能力一点关系都没有。与被录取也没必然的联系。真实能力是有思考的人，而不仅是能劳动的人。陈述自己的社会经历时，侧重点应该放在过程中的思考和收获，而非做的事的量。没有收获的做事，就是劳动，无意义。（3）永远不要吹牛。没做过主席就别说做过。不要以为你很聪明。事实上，能去宝洁的人，能面试你的人，自然比你有道行，自然有本事识别你的话的真假。回答问题时，往往细节和小事更能体现出你的能力。（4）踏实一些。说话时可以适当神采飞扬。但千万不要高兴过度得意忘形。也不要说你有足够的能力胜任你所面试的工作。那就错了。实际的工作远非校园社团活动那么简单。如果不踏实，你就可以等死了。可以说，我有足够的信心，努力地学习公司的运作和专业知识，尽快地胜任工作。（5）八道题的例子要准备好，挖掘自己的经历，不要编造。八道题问的时候很细，具体的数字都要精确到小数点后两位。如果编造，那恭喜你，你可以被淘汰了。另外，例子要多准备几个，不要雷同。八道题在下面有列出来。我的答案去年和朋友想了几天才想好。因为每个人不同，我的答案未必适合你，所以我不想列出来。（6）宝洁的面试过程主要可以分为以下4大部分：第一，相互介绍并创造轻松交流气氛，为面试的实质阶段进行铺垫。第二，交流信息。这是面试中的核心部分。一般面试人会按照既定8个问题提问，要求每一位应试者能够对他们所提出的问题作出一个实例的分析，而实例必须是在过去亲自经历过的。这8个题由宝洁公司的高级人力资源专家设计，无论您如实或编造回答，都能反应您某一方面的能力。宝洁希望得到每个问题回答的细节，高度的细节要求让个别应聘者感到不能适应，没有丰富实践经验的应聘者很难很好地回答这些问题。第三，讨论的问题逐步减少或合适的时间一到，面试就引向结尾。这时面试官会给应聘者一定时间，由应聘者向主考人员提几个自己关心的问题。第四，面试评价。面试结束后，面试人立即整理记录，根据求职者回答问题的情况及总体印象作评定。（7）宝洁的面试评价体系。宝洁公司在中国高校招聘采用的面试评价测试方法主要是经历背景面谈法，即根据一些既定考察方面和问题来收集应聘者所提供的事例，从而来考核该应聘者的综合素质和能力。宝洁的面试由8个核心问题组成：第一，请你举1个具体的例子，说明你是如何设定1个目标然后达到它。第二，请举例说明你在1项团队活动中如何采取主动性，并且起到领导者的作用，最终获得你所希望的结果。第三，请你描述1种情形，在这种情形中你必须去寻找相关的信息，发现关键的问题并且自

[参考实用]宝洁八大问经典答案(英文)

宝洁八大问——宝洁经典面试试题0204192341

1.Describe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it though completion？（请你举1个具体的例子，说明你是如何设定1个目标然后达到它。）案例： To design a musical and dramatic show to celebrate the centennial Anniversary of Tianjin University. The person who reaches this goal: Chairman of Tianjin University Student Union What I learned from this observation: It is not necessary for a true leader to be an expert in such or such field of his career. But he must possess the charismatic and the capacity to drive different people, who have diverged opinions, or even conflicting interests, to proceed together to the same organizational goal. 关键考察驾驭一个进程的整体能力 2.Summarize a situation where you took the initiative to get others on an important task or issue, and played a leading role to achieve the results you wanted？（请举例说明你在1项团队活动中如何采取主动性，并且起到领导者的作用，最终获得你所希望的结果。）案例： The activity I initiated: To organize a group to sing English anthems on Christmas Eve, visit all dormitories in university and send Christmas gifts on behalf of our English Association The desired result: To broaden the students’ horizons about Western culture. My leading role: Combine the representatives’ suggestions with my idea and draw the decision on: *What songs to play? *Who could attend the choir? *Which spots we performed on? The result: Many students said that they felt the warmness we sent to them and they hoped we would hold such activities next Christmas. 关键在事件处理过程中的领导能力 3.Describe a situation where you had seek out relevant information, define key issues, and decide on which steps to take to get the desired result？（请你描述1种情形，在这种情形中你必须去寻找相关的信息，发现关键的问题并且自己决定依照一些步骤来获得期望的结果。）案例： Background: I organized the first activity after the establishment of the Management School English Association. The desired result: To help the freshmen and the sophomores with their English while publicizing our group. Key issue: *What aspect of the students’ English abilities needed refining? Relevant Information: *What kind of entertainment was popular among students and also offered chances for them to learn English most effectively? *Which foreign teacher was suitable for this position? *When was our member free? *Which place was convenient for most attendance? *Other related factors, such as the availability of facilities and the layout of the spots. 关键发现并解决问题关键的能力 4.Describe an instance where you made effective use of facts to secure the agreement of others？（请你举1个例子说明你是怎样通过事实来履行你对他人的承诺的。）案例： Background: I advanced a plan to found an English Garden in collaboration with fraternal association in neighboring university. The disagreement: *The authority of our school may dissent.

宝洁八大问经典答案(英文)

1. Describe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it through completion. 描述一个例子，证明你给自己确立了一个很高的目标，然后完成了这个目标。问题分析：考查意图：制订高目标的勇气 + 完成高目标的执行力。关键词：demanding goal + saw it through. 所以，在描述的时候要着重描述这个任务为什么这么demanding，有些什么具体的困难，你是怎么样一步一步去克服的。回答示范： (1) (What)Designed a show to celebrate the Anniversary of Tianjin University, and won 3rd Prize out of 18 teams.——讲出自己这件事的成绩提高含金量 (2) (Situation & Key Word: demanding) On the anniversary night, there was a huge celebration party, where songs, dances and dramas were played. Each school学院 should design five shows, and our class volunteered to design one. It was a demanding goal as it was very close to the end of the term when most students were busy preparing for final exams. (3)(Task) As a sophomore student I was in charge of my class performance, which was a drama戏剧. I had to deal with the pressure from study, my classmates’ disinterest in acting, and my role as the king in the drama. (4) (Actions， Key Words: how I saw it through) First, as there were only 20 students in my class, I distributed at least one task to each student; either a role, or making tools or costumes.服装 Second, since at the end of the term each member was busy with study, the rehearsal 练习 schedule should be reasonable and periodic.周期性的 All team members cooperated well because of the low frequency and short duration持续时间 of each rehearsal. Third, music and scenery舞台布景 were added into rehearsal in order to get close to the circumstances of the party. In addition, I emphasized the value of time and ordered every actor to respect other partners. (5) (Result) In the end, our performance was very successful. Not only did I act the “king” wonderfully, but also got good marks on the final exam. 2. Summarize a situation where you took the initiative to get others to complete an important task, and played a leading role to achieve the results you wanted. 描述一个例子，你团结了一群人共同努力，并为取得成功起到了带头作用。问题分析：考查意图：领导才能，关键词：took the initiative, get others to complete, leading role。所以，你在描述的时候要重点描述自己吸引他人参与、团结并鼓励他人、借助他人力量、带领他人这个过程。回答示范： (1) (What) I organized a group to sing English choir唱诗班 on Choir Eve, visited all the dormitories in our university and sent Christmas gifts on behalf of our English Association. (2) (Task) To broaden the students’ understanding of Western culture. (3) (Key words) took the initiative & leading role i. Suggested the idea to the Chairman of our English Association and got his approval. ii. Asked each member of our association to offer at least three suggestions on each

宝洁面试经典八大问题附答案

宝洁面试经典八大问题附答案 xx宝洁面试经典八大问题附答案范例宝洁的由8个核心问题组成。宝洁公司招聘题号称由高级人力资源专家设计,无论您如实或编造回答, 都能反应您某一方面的能力。核心部分的题如下： please provide concise examples that will help us better understand your capabilities. Demanding Goal: To design a musical and dramatic show to celebrate the centennial Anniversary of Tian ___ University. The person who reaches this goal: Chairman of Tian ___ University Student Union What I learned from this observation: It is not necessary for a true leader to be an expert in such or such field of his career. But he must possess the charismatic and the capacity to drive different people, who have diverged opinions, or even conflicting interests, to proceed together to the same organizational goal.