员工管理天津经济技术开发区鼓励高级人才入区的规定

（员工管理）天津经济技术开发区鼓励高级人才入区

的规定

天津经济技术开发区人才引进、培养和奖励的规定

第一章总则

第一条【目的】为了更好地聚集和发挥人才的作用，建立以企业为主体、以市场为导向，政策合理引导的人才机制，促进天津经济技术开发区（以下简称开发区）的产业发展，制定本规定。

第二条【适用范围】本规定适用于开发区产业促进政策体系鼓励范围内、符合本规定鼓励条件、经开发区管理委员会（以下简称管委会）认定的企业和机构以及于上述企业和机构中工作的个人。

第三条【专项资金】开发区设立“泰达人才专项资金”，用于支持和鼓励人才的引进、培养和奖励。本规定中所指的各种扶持、资助和补贴，均于泰达人才专项资金中列支。

第四条【主管部门】开发区劳动人事主管部门是执行本规定的日常管理机构，负责制定实施细则，落实本规定。

开发区财政部门总体负责本规定中所有财政扶持政策的核准和兑现。

第五条【政策衔接】符合本规定的企业和机构以及各类人才，先执行国家和天津市的政策，不足部分补充执行本规定。

第二章鼓励人才引进

第六条【人才引进对象】开发区鼓励和支持下列各类人才到区内工作。

（二）高级管理人才。指于企业运营或管理部门中担任经理之上职务，且具有本科之上学历或高级管理类职称，对企业运营和管理有突出贡献且年薪于15万元人民币之上的人才。

（三）高级技术人才。指于企业生产或研发岗位担任重要工作，具有本科之上学历或高级专业技术职称，对企业生产和研发有突出贡献且年薪于10万元人民币之上的人才。

（四）管理人才。指于企业运营或管理部门中担任重要职务，且具有本科之上学历或中级之上职称，于企业的运营或管理岗位发挥重要作用且年薪于8万元人民币之上的人才。

（五）技术人才。指于企业生产或研发岗位担任重要工作，且具有本科之上学历或中级之上职称，于企业的生产或研发岗位发挥重要作用且年薪于5万元人民币之上的人才。

（六）高技能人才。指于企业生产或研发岗位中担任重要工作，具有技师之上职业技术资格等级证书且年薪于4万元人民币之上的人才。

上述人才的专业背景应和于开发区所从事的工作相壹致，且和开发区内企业或机构签订俩年之上工作合同。

第七条【人才引进费用资助】对于开发区产业促进政策体系鼓励范围内的企业急需的高级人才、高级管理人才和高级技术人才，开发区鼓励企业采取各种方式和途径引进。对于引进过程中所发生的费用给予壹定的费用支持。

第八条【人才公寓和住房补贴】管委会为下列高级人才提供限期俩年的高级人才公寓或住房补贴：①占所于企业股权比例不低于5%的高级人才；②回国创业或于开发区从事国际领先技术研发工作的高层次海外留学归国人才；③进入开发区企业博士后科研工作站或博士后创新实践基地工作的博士。

管委会为符合第六条规定的其它各类人才提供限期俩年的白领公寓或住房补贴。

第九条【安家费资助】对于开发区担任国家重点实验室负责人、国家重大科研项目负责人和开发区高新技术领域急需的技术带头人中的高层次海外留学归国人才，和单位签订5年之上长期工作协议，且于开发区购房的，给予40万元的安家费资助。

第十条【子女教育和户籍】各类人才的子女进入托儿所、幼儿园、小学、初中的，享受开发区户籍人口待遇。开发区有关部门为入区工作的人才（含按规定随迁的配偶、子女）优先办理天津市常住户口调动手续和天津市人才居住证，协助推荐其配偶就业。

海外归国创业的高级人才，其子女就读开发区国际学校国际部或者天津市内同类学校的，每名子女每个学年补助人民币5千元，每个高级人才子女教育补贴全部累计最高额度为5万元。

第三章鼓励人才培养

第十一条【国际化人才培养资助】鼓励和支持企业对专业技术人才开展国际化人才培训。开发区按照择优资助的原则，每年资助100名优秀专业技术人才参加国外技术培训，对其发生的培训费用给予20%的资助，每人每年的最高资助额度为2万元。

第十二条【技能型人才培养】鼓励企业开展技能型人才的培养。对企业开展的职业技术和技能培训费用给予20%的资助；对技能型人才培养比例每年上升幅度超过10个百分点的企业，培训费用资助比例提高5个百分点，培训费资助最高比例可达40%，但每人每年的最高资助额度为500元。

第十三条【技术交流扶持】鼓励专业技术人才进行学术、技术交流，积极开展专业技术人才学术评价工作，对其发生的费用给予壹定的扶持。

第十四条【技能竞赛资助】鼓励和支持各类组织开展职业技能竞赛活动，对其发生的费用给予壹定的扶持。

第十五条【职业资格证书鉴定费资助】对企业员工参加职业技能培训后获得的职业资格证书的鉴定费给予100%的资助。

第四章人才奖励

第十六条【人才扶持】对符合本规定第六条鼓励条件的各类人才，比照其个人所得对开发区的贡献，五年内给予壹定的扶持。

上述人才于开发区购房的，给予进壹步的扶持。

第十七条【推荐当选人才奖励】由开发区推荐当选的“俩院”院士，给予50万元的奖励；由开发区推荐获得“政府特殊津贴专家”、“天津市授衔专家”、“有突出贡献中青年专家”称号的，给予5万元的奖励；由开发区推荐获得“天津市政府特聘专家”称号的，给予2万元的奖励。

第十八条【研发项目奖励】于开发区内从事研发和成果转化的各类人才，获得国家或省部级项目经费资助的，开发区按照获得资助经费额度的2%奖励项目第壹主持人，最高额度为10万元。

第十九条【获得称号奖励】对获得“天津市有突出贡献的技师”称号的高技能人才，于享受天津市奖励的基础上，三年内给予200元/月的政府津贴。

对获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”和“天津市技术能手”称号的高技能人才，于享受天津市奖励的基础上，分别给予5万元、1万元和5千元的奖励；对于员工获得之上三类称号的企业给予同等数额的奖励。

第五章博士后工作站及创新实践基地

第二十条【博士后工作站和博士后创新基地奖励】开发区鼓励企业和研发机构设立博士后工作站或博士后创新实践基地，对于建立博士后工作站的企业，给予5万元的科研经费资助。对于建立博士后创新实践基地的企业，给予3万元的科研经费资助。

第二十一条【博士后课题组奖励】开发区鼓励博士后科研课题组申报国家或省部级优秀课题，提高科研质量和水平。对于博士后科研课题组于站期间研究课题获得国家级和省部级奖励的，分别给予博士后科研课题组10万元和5万元的奖励。

第二十二条【于站博士后扶持】管委会给予于站博士后以下扶持，由其个人自行支配使用。

（壹）博士后工作站于站博士后每人每年补助经费5万元；博士后创新基地于站博士后每人每年补助经费3万元。

（二）于站期间论文被SCI或EI检索期刊发表的，奖励1万元。

第二十三条【博士后安家费资助】对从开发区博士后工作站或博士后创新基地出站后和开发区企业签定俩年之上劳动合同，且于开发区购房安家的博士后，给予10万元的安家费资助。

第六章其它鼓励

第二十四条【人才交流扶持】开发区鼓励和支持跨省市、跨地区以及于国外开展人才和智力引进和交流活动，对上述活动的费用给予壹定的扶持。

第二十五条【留学归国人员创业扶持】建立滨海留学归国人员创新创业基地，扶持留学归国人员到开发区创业发展。

留学归国人员于开发区创办的科技型企业，经管委会认定，享受《天津经济技术开发区促进高新技术产业发展的规定》中相应政策。

第二十六条【奖学金】开发区于重点高校设立“泰达奖学金”，且和企业联合出资、共同冠名设立奖学金，对和企业联合冠名设立的奖学金最高资助5万元。

第七章操作程序

第二十七条【认定程序】申请人才认定的办事程序为：

1．到劳动人事主管部门领取或于泰达政务网（）劳动人事主管部门网页下载且填写关联的“申请表”。

2．准备“申请表”中所要求提供的所有材料。

3．将“申请表”以及要求提供的所有材料提交劳动人事主管部

门。

4．劳动人事主管部门按照认定标准进行审核，确定是否给予认定。

第二十八条【申请优惠程序】申请本规定中关联政策优惠的办事程序为：

1．到劳动人事主管部门领取或于泰达政务网（）劳动人事主管部门网页下载且填写关联“申请表”。

2．准备“申请表”中所要求提供的所有材料。

3．将“申请表”以及要求提供的所有材料提交劳动人事主管部门。

4．劳动人事主管部门和财政部门审核后报管委会批准且拨付款项。

第八章附则

第二十九条【解释权】本规定由管委会负责解释。

第三十条【实施时间】本规定自发布之日起施行。原《天津经济技术开发区鼓励高级人才入区的规定》、《天津经济技术开发区高级管理及技术人员购买商品房专项奖励暂行办法》、《关于调整〈开发区高级管理及技术人员购买商品房专项奖励暂行办法〉有关内容的通知》、《天津经济技术开发区高级人才认证管理办法》即行废止。

第三十一条

天津开发区主要经济指标

天津开发区主要经济指标指标单位11月1-11月增长% 地区生产总值万元按季度核算 #第二产业万元第三产业万元工业总产值万元3654896 38229132 11.1 主营业务收入万元4647401 49258293 12.6 #工业万元3554926 38850303 12.1 第三产业万元1049484 9860486 10.6 固定资产投资万元305990 3017471 31.5 其中:基础设施投资万元136208 774258 1.0倍财政收入万元227607 2496980 11.5 #地方一般预算收入万元81387 918066 31.0 进出口总额万美元250662 2419235 -23.2 #出口万美元138705 1194619 -26.2 进口万美元111957 1224616 -20.1 合同外资金额万美元42369 472196 4.8 实际使用外资万美元62686 293247 35.0 内资企业注册资金万元198397 2447224 -50.7 注:地区生产总值“增长%”按可比口径计算。 -1-

开发区主要经济指标占全市比重指标名称1-11月同比增长% 开发区占% 同比增减百分点全市地区生产总值按季度核算（亿元）#开发区全市11705.39 6.8 -- -- 工业总产值（亿元）#开发区3822.91 11.1 32.6 1.6 全市270.71 -30.9 -- -- 出口额（亿美元）#开发区119.46 -26.2 44.1 2.8 全市122.74 3.3 -- -- 合同外资金额（亿美元）#开发区47.22 4.8 38.5 0.6 开发区主要经济指标占滨海新区比重指标名称1-11月同比增长% 开发区占% 同比增减百分点滨海新区地区生产总值按季度核算（亿元）#开发区滨海新区7426.85 11.1 -- -- 工业总产值（亿元）#开发区3822.91 11.1 51.5 3.0 滨海新区177.35 -33.9 -- -- 出口额（亿美元）#开发区119.46 -26.2 67.3 0.8 滨海新区93.74 4.9 -- -- 合同外资金额（亿美元）#开发区47.22 4.8 50.4 -4.3 注：地区生产总值绝对额按现价计算，增长速度按可比价格计算。 -2-

天津经济技术开发区

关于2015年天津开发区小学一年级招生入学办理办法的公告为完善投资服务环境，促进我区义务教育均衡发展，依据《义务教育法》，现将2015年天津开发区小学一年级招生入学办理办法通知如下：一、入学年龄入学新生应年满六周岁（2009年8月31日以前出生）。二、招生时间（一）5月16日—5月24日：家长登录“泰达教育网”，进入“开发区教育招生信息管理系统”，提交入学申请。（二）5月23日—5月24日，上午8:30—11：30；下午13：00—16：00：完成网上申请的家长携带儿童到相应学校进行现场材料审核。三、学区片划分根据我区教育资源和学校布局现状，开发区境内区域划分四个小学学区片：（一）国际学校学区片：泰达大街以南、腾飞路以西区域和第二大街以南、南海路以西区域。（二）第一小学学区片：腾飞路以东、北海路以西、泰达大街以南、第二大街以北区域。

（三）第二小学学区片：泰达大街以北居民区域。（四）泰达实验学校学区片：泰达大街以南、北海路以东区域和第二大街以南、南海路以东区域（不含东壹区）。四、入学办法（一）开发区常住户口（含蓝印户口）的适龄儿童具有开发区常住户口（含蓝印户口，户口登记日期在2015年5月24日之前）的适龄儿童，其户籍的户主、合法固定居所的产权所有人必须为父母、祖父母、外祖父母，到其户籍所在学区片内相应的学校报名。当本学区内申请适龄儿童人数超过对应学校可供给最大学位数时，区招办将综合户籍、住房等情况，统筹安排入学。开发区内人户分离（含集体户）的适龄儿童到开发区第二小学学校登记，统筹安排入学。（二）高级人才适龄子女在开发区获得由天津开发区高新技术指导委员会审批发放的高级人才证书的高级人才适龄子女到泰达实验学校登记，统筹安排入学。（三）香港、澳门、台湾、华侨适龄儿童根据《关于印发〈香港、澳门同胞子女在津就读中小学的意见（试行）〉的通知》（津教委[2011]103号），在开发区居住的香港、澳门适龄儿童，证件齐全者到泰达实验学校登记，统筹安排。

(整理版)劳动合同(天津经济技术开发区)

编号：天津经济技术开发区劳动合同（适用全日制用工）开发区劳动人事局编制

使用说明一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。二、劳动合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签署，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。三、本合同文本中的空栏，由双方协商确定后填写；不需填写的空栏，请打上“/”。四、乙方的工作内容及其类别（管理或专业技术类/工人类）应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定，变更的范围及条件可在本合同约定条款中约定。五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本合同中注明并约定其具体内容。六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得低于本市当年最低工资标准；实行计件工资的，可以在本合同约定条款中列明，或另行签订补充协议。七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的约定。八、劳动合同请使用钢笔或签字笔填写，字迹须清楚，并不得单方涂改。九、本文本不适用非全日制用工使用。

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家及本市有关法律、法规的规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同。甲方（用人单位）名称：法定代表人（或主要负责人）：注册地址：经营地址：联系电话：乙方（劳动者）姓名：居民身份证号码：户籍地址：通讯地址：联系电话：一、合同类型和期限第一条本合同期限执行下列第项：（1）固定期限，自年月日起至年月日止。（2）无固定期限，自年月日始。（3）以完成一定工作任务为期限，自年月日起至工作任务完成。工作任务完成的标志为：

(发展战略)天津经济技术开发区关于促进高新技术产业发展规定的实施细则最全版

（发展战略）天津经济技术开发区关于促进高新技术产业发展规定的实施细则

《天津经济技术开发区促进高新技术产业发展的规定》实施细则第壹章总则第一条根据《天津经济技术开发区促进高新技术产业发展的规定》（以下简称《规定》），制定本细则。第二条开发区科技发展局是执行《规定》的日常管理机构，负责对《规定》进行解释说明、细则制定、实施推进。《规定》所涉及的各项扶持和资助的申请由科技发展局统壹受理、认定、审核，且将符合条件的申请上报天津经济技术开发区高新技术指导委员会（以下简称开发区高指委）和天津经济技术开发区管理委员会（以下简称开发区管委会），获得批准后协调落实，且对实施效果进行检查、考核和评价。第三条政策兑现申请由科技发展局初审，财政局复核，如未超出政策规定且科技发展局和财政局意见壹致的，报分管科技的副主任批准；如突破政策规定或科技发展局和财政局意见不壹致的，报管委会主任批准。第四条申请享受《规定》各项扶持和资助的企业、机构和个人（以下简称申请者），须事先经过开发区管委会的相关资格认定且按规定参加年检。未通过年检以及因故被取消资格称号的，将停止所有相关的扶持和资助。第五条申请者须保证其所提供的全部申请资料是合法、真实、客观的。如申请者提供虚假文件和情况骗取资助扶持的，开发区管委会有权责令其退仍资助资金，且赔偿经济损失。该申请者三年内不得再享受《规定》中的任何扶持和资助。构成违法犯罪的，提交有关司法机关处理。第六条享受《规定》中各项优惠支持的申请者，须和开发区管委会签订资助合同，明确双方对于资助项目的权利和义务。如有违反，须承担相应责任。

第七条对于给予申请者的指定用途的扶持和资助，开发区科技发展局和财政局将定期或不定期对其使用情况进行检查，审计部门将依据相关法规进行审计。申请者有义务按照开发区科技发展局的要求及时上报相关情况，积极配合检查。如有拒绝配合检查或发现违反资金使用规定的，报开发区管委会批准后停止拨付资助且收回已拨付的资助金或仪器设备，该申请者三年内不得再享受《规定》中的任何扶持和资助。第二章普惠扶持和资助政策第八条《规定》第七条所称的“建设扶持”的额度依据如下因素确定：项目所属技术产业领域、项目的技术水平、项目投资额、用地面积、对开发区的预期贡献等。建设扶持的额度，按如下方法计算：建设扶持额度＝（协议出让价格－P）*购地面积其中，P=120-0.2r 上述公式中，r为企业的投资密度（r=注册资本/用地面积，单位为美元/平方米）；如计算出P<50，则取P＝50。第九条企业项目建设用地的建筑容积率（建筑面积/拨地面积）必须不低于0.7；建设项目用地内严禁建造公寓、招待所等商业服务和娱乐设施，以及其他和生产无关的各种服务设施。第十条企业和研发机构缴纳土地出让金后可向建设发展局提出建设扶持申请，建设发展局按规定时限核准后壹个月内支付（壹般建设项目壹次性支付，分期建设项目分期支付）。第十一条对符合条件的企业和机构给予房租补贴时，具体的补贴标准参照

十三五-天津经济技术开发区

天津经济技术开发区 “十三五”时期卫生事业发展规划【2016—2020】开发区教育文化卫生体育局二Ｏ一五年十二月三十日

目录一、规划背景 (3) （一）自然与社会经济状况 (3) （二）卫生事业发展现况 (3) 1.资源规模 (3) 2.卫生资源利用 (5) （三）存在问题 (5) 1. 居民面临非传染性慢病和传染病的双重威胁 (5) 2. 医疗卫生服务体系需进一步健全 (5) 3. 公共卫生体系建设需进一步加强 (5) 4. 公立医院改革需进一步深化 (6) 5. 卫生信息系统建设需进一步加强 (6) 二、“十三五”时期卫生事业发展规划 (6) （一）指导思想 (6) （二）发展目标 (6) 三、主要任务 (7) （一）进一步完善开发区卫生体系建设 (7) 1.泰达国际心血管病医院 (7) 2.天津市泰达医院 (8) 3.开发区卫生防病站 (8) 4.开发区社区卫生服务中心 (8) 5.社会力量办医机构 (8) （二）建设医联体，推行幸福终身健康服务计划 (9) （三）加强公共卫生体系建设，增强突发事件处理能力 (9) （四）深化公立医院改革 (10) （五）信息化建设 (10) （六）人才培养与引进 (11) 四、规划保障措施 (11) （一）政府重视规划实施 (11) （二）落实卫生投入政策 (11) （三）依法推进全行业管理 (12) （四）大力推进全区卫生信息化体系建设 (12) 五、组织实施与评价 (12) （一）成立评价工作组 (12) （二）完善评价责任制 (12) （三）规划实施评价指标 (12) 附件：天津开发区“十三五”时期社会办医机构设置规划 (14)

天津经济技术开发区城市土地利用规划

天津经济技术开发区城市土地利用规划 [索引号]08G [信息名称]天津经济技术开发区城市土地利用规划 [信息种类]规划信息区域规划 [文件编号] [发布机构]建设发展局 [发布时间]2008-01-31 [内容描述]建设发展局根据天津经济技术开发区城市土地利用现状提出用地规划目标，以形成一个有影响力、有自身调节能力、经济发达、生态环境优良、集行政、商贸、居住、工业为一体的现代化综合城区。 [正文] 一、土地利用现状目前天津经济技术开发区占地约平方公里，以京津塘高速公路为界，南部为生活、办公行政与金融商务片区，简称南部生活区，北部为工业区。其中生活区占地约平方公里，工业区占地平方公里，学院区以及森林公园占地约平方公里截止年底，全区累计开发土地面积平方公里，其中工业区平方公里，生活区平方公里。二、用地布局规划目标１、注重区域发展。２、强化科学布局。３、集约利用土地三、土地开发和利用原则：一心两轴，两大功能区，分片实施，注重效益，滚动拓展 “一心”是指以中心城区为中心，根据功能组成金融商务行政中心。 “二轴”是指沿泰达大街和南海路设置两条主要发展轴。以“一心两轴” 为骨架，将开发区的发展中心和各个功能分区串联起来。以京津唐高速公里延长线为分界线，将开发区分为南部生活服务区和北部工业区为主的 “两大功能区”，同时致力于发展森林公园及滨海大学院区、时尚广场区等次级功能区。“分片实施”是指不同的功能组团各类用地要相对平衡，在建设中应在综合布局的前提下，各自发挥自身的优势，加快发展的速度，要建成一片收益一片。注重效益”，要在加强基础设施建设的基础上，先

建设收益高、形象好、具有吸引力的片区，如市民广场及时尚广场，使之成为开发区发展的增长极，带动全区的建设发展。运用“滚动拓展”的发展模式。通过开发区局部的发展来带动开发区全面的进步，逐渐形成一个有影响力、有自身调节能力、经济发达、生态环境优良、集行政、商贸、居住、工业为一体的现代化综合城区。

天津经济技术开发区中心城区控制性详细规划

天津经济技术开发区中心城区控制性详细规划 [索引号]CBA08G-0303-2008-00073 [信息名称]天津经济技术开发区中心城区控制性详细规划 [信息种类]规划信息---区域规划 [文件编号] [发布机构]建设发展局 [发布时间]2008-01-31 [内容描述]天津经济技术开发区中心城区控制性详细规划说明，规划包括：规划范围、规划原则与目标、规划的作用和地位、规划单元的确定。 [正文] 一、规划范围本次控制性详细规划编制的范围是天津经济技术开发区中心城区，即由泰达大街(北)，南海路(西)，北海路(东)，津塘四号路(南)，所围合的各项城市用地，用地面积为2.7平方公里。二、规划原则与目标 (一) 规划原则： 1. 以天津经济技术开发区总体规划为依据，以土地利用控制为重点，协调规划设计、规划管理需求与物业开发三者的关系，使规划管理实现规范化、法制化； 2. 根据目前开发区社会、经济和城市建设发展的需求与可能对规划范围内各类用地进行优化利用的调整； 3. 完善规划范围内的城市基础设施(道路交通、市政公用)和公共设施的载体能力和服务水平；

4. 通过土地、利用的规划调整，改善规划范围的环境质量、景观面貌，实现开发区生态景观的可持续发展和有机平衡； 5. 遵循开发建设的时序性，坚持整体规划、分期建设的原则，调整好各开发阶段的关系，更好满足土地拨划的要求； 6. 应有利于开发区经济的发展、社会的进步，有利于开发区当前与长远的有序发展。 (二) 规划目标 1. 形成完善、统一、和谐的中心区商务系统，营造高效、高质、高水平的商务运作体系，营造轻松、舒适、娱乐的商业休闲体系； 2. 形成若干具规模的高档住宅区和住宅小区，并形成完善的配套公共服务设施； 3. 通过对规划范围内绿地率的严格控制，扩大绿色开敞空间，从而改善建筑景观与风貌； 4. 严格控制建筑退后红线及街面设计，形成具有韵律感、亲切感的街面景观； 5. 通过城市设计有重点的控制第一、第二、第三大街沿线的建筑景观、风貌及建筑细部小品的处理； 6. 保证规划范围内长期发展所需要的交通、市政、公用配套基础设施的用地与合理位置，确保中心城区基础设施的高标准承载能力，满足开发区可持续有机发展的需要； 7. 形成条例化、指标化、图则化的控制体系，强化规划的控制、引导功能，保证中心城区合理有序的进行发展，更加有效地服务于规划管理、土地出让和修建性详细规划等具体工作的实施；

天津经济技术开发区概述共6页word资料

天津经济技术开发区概述中国新经济平台天津经济技术开发区（Tianjin Economic-Technological Development Area，英文音译为“泰达”，以下简称“天津开发区”），于1984年12月6日经中国国务院批准建立，是中国首批国家级开发区之一。自1997年以来，中国国家商务部（原外经贸部）对全国国家级经济技术开发区进行的综合经济实力、基础设施配套能力、经营成本、人力资源及供给、社会与环境、技术创新环境、管理体制建设、发展与效率等8大类指标的投资环境综合评价中，天津开发区综合排名连续十年位居全国之首，成为中国乃至亚太地区最具吸引力的投资区域。 2006年，推进天津滨海新区开发开放被纳入国家“十一五”发展规划，滨海新区成为继深圳和上海浦东之后，带动中国经济腾飞的“第三增长极”。天津开发区作为天津滨海新区的核心区和标志区，致力于成为天津滨海新区综合配套改革试验的先行先试区、中国北方对外开放的门户、高水平的现代制造业和研发转化基地、宜居生态型新城区；致力于构建一个能够吸引、容纳各种先进经济要素、经济实体，有利于创造更多精神和物质财富，资源丰富、充满活力、欣欣向荣、和谐发展的中国新经济平台。沟通世界纵横中国天津开发区地处环渤海经济带和京津冀都市圈的交汇点，天津滨海新区的中心位置。天津开发区东面毗邻的天津港，正在建设25万吨级的航道疏浚

工程，2010年货物吞吐量将突破5亿吨，集装箱1200万标准箱。它把天津开发区同全球180多个国家和地区的400多个港口紧密联系起来。在天津开发区的西侧，是中国北方航空货运基地和客运干线机场——天津滨海国际机场。伴随着天津以及环渤海地区经济快速发展，2010年天津滨海国际机场将实现旅客吞吐量560万人次，货邮吞吐能力50万吨。横贯区内的高速公路、轻轨列车、城际特快、货运铁路，把天津开发区与国内铁路大动脉和通往全国的高速公路网连为一体。 2008年竣工通车的京津城际轨道交通系统，实现京津两大城市间30分钟到达；行驶于天津开发区和市区之间的地铁9号线将于2009年与京津城际轨道交通系统实现换乘，届时实现天津开发区到北京的便捷到达。天津开发区广泛与国内外协会、商会、贸易组织、贸促机构建立了合作关系，为企业创造了更多的贸易和商务洽谈机会。同时，世界经济论坛夏季年会、美国《商业周刊》论坛等一系列重大国际活动选择在这里举行。天津开发区已经搭建起中国与世界沟通的平台。

天津市国家级经济技术开发区与31个示范工业园区明细

天津市国家级经济技术开发区及31 个示范工业园区天津市国家级经济技术开发区序号园区名称规划面积位置与交通基础设施功能定位 / 园区优势天津市区以东 40 千米，渤海湾西侧，在武以工业现代化为基清区、西青区础，管理现代化为支天津经济技 133 平方公里和汉沽区辟建九通一平撑，城市现代化为标术开发区了逸仙科学工志的多功能综合性产业园、微电子业区工业区和化学工业区位于天津市城区南部，距市中心仅 8 公以电子信息产业为龙天津西青经里；距天津滨头，汽车配套、生物 150 平方公 2 济技术开发海国际机场九通一平医药为主体的多功里区15 公里；距能、现代化、国际化中国北方最大的工业园区口岸天津港 30 公里地处京津之电子信息、机械制造、间，距北京市生物医药、汽车及零区 71 公里，天部件、新材料、新能津市区 25 公源等六大主导产业，天津武清经里，首都国际并正在大力发展文化 3济技术开发 93 平方公里机场 90 公里，九通一平创意、动漫游戏、服区首都第二机场务外包、金融、研发 50 公里，天津孵化、保税物流等现滨海国际机场代服务业和科技型中 35 公里，天津小企业，以及总部经港 71 公里济园区位于天津“国家循环经济试点市静海县西南园区”、“国家‘城天津子牙经 135 平方公部，与河北省市矿产’ 示范基地” 、 4 济技术开发九通一平里大城县、文安“国家循环经济教育

区县接壤。距离示范基地”、“国家天津市区 60 公级废旧电子信息产品

里，距离北京回收拆解处理示范基市区 150 公里，地”、“国家新型工距离天津滨海业化产业示范基地” 、国际机场 60 公“国家进口废物‘圈里，距离天津区管理’园区”和“中新港 90 公里国国际青少年交流中心（天津）” 坐落于中心城中国北方最具规模、天津北辰经最具发展潜力的装备区北部，位于 5 济技术开发 67 平方公里九通一平制造业、生物医药、京津塘高速公区新能源新材料生产基路两侧地武清区工业园区明细序号园区名称规划面积位置与交通基础设施功能定位 / 园区优势京津塘高速公路（梅厂口）在园区的南天津地毯产 1 10 平方公里段，津蓟铁路业园在园区周边通过并设有客货站京沪高速纵穿南北，112 高速园区主要招商方向是国际知名地毯企业、新能源新材料、电子十一通一平信息、机械制造等一些高附加值、高效益的企业横贯东西；周以生态优先、高端集 21.97 平方边毗邻津保高聚、文化支撑为特色，2京津科技谷速、 104 国道、十一通一平以建设国际一流园公里 112 国道、天津区，创建天津现代生外环线及京九态型产业新城为目标铁路津霸络线汊沽港客货站京津塘高速公园区以汽车及零部件路二线与津围制造、高端制造、新公路交口处，材料新能源为主导产距北京 85 公业，全面推进汽车产 3天津汽车零 50 平方公里里，距天津市七通一平业链的整合，形成汽部件产业园区 20 公里，距车零部件高端产业天津港 50 公群；同时有序地发展

天津经济技术开发区志(20012010)篇目

天津经济技术开发区志(20012010)篇目天津经济技术开发区志(2001—2010)篇目及供稿单位篇目供稿单位序凡例泰达释义区域标识天津经济技术开发区地方志编修委员会名单天津经济技术开发区地方志编修人员名单综述专记一、三次大讨论活动评价之首二、连续XX年获国家级开发区投资环境综合三、“保增长、渡难关、上水平”活动四、“二二二三四”经济发展思路形成五、“解难题、促转变、上水平”活动六、“作风建设年”活动大事记第一篇功能区域拓展简述第一章南港工业区

第一节设立筹建南港工业区第二节规划编制(整体、分区、专项) ，，第三节招商引资，，第四节现场施工，，第二章西区第一节设立西区办公室规划拆迁，，第二节第三节基础设施建设，，第四节招商引资重点项目，，第五节经济规模与发展速度，，第三章产业园区第一节微电子工业区微电子工业区第二节逸仙科学工业园逸仙科学工业园第三节汉沽现代产业区汉沽现代产业区第二篇经济概要简述第一章战略与规划第一节发展战略政策研究室一、区域经济发展定位，，二、“构建中国新经济平台”战略构想，，三、“二二二三四”经济发展思路，，第二节发展规划，，一、“十五”规划纲要(2001,2005) ，，二、“十一五”规划纲要(2006,2010) ，，三、“十二五”规划纲要 (2011,2015) ，，四、其他发展规划，，第二章发展与效益规模与速度政策研究室第一节一、地区生产总值，，二、工业总产值，，三、工业产品产量，，四、利用外资，，五、吸引内资，，六、出口总额，，七、财政收入，，第二节效益效率，，一、利润总额，，二、劳动生产率，，三、工业经济效益，， (主营业收入产品销售率经济效益综合指数总资产贡献率工业全员生产率) 第三章产业政策

《天津经济技术开发区吸引人才的规定》实施细则

《天津经济技术开发区人才引进、培养与奖励的规定》实施细则第一章总则第一条根据《天津经济技术开发区人才引进、培养与奖励的规定》（以下简称《规定》）制定本实施细则。第二条《规定》第二条所提开发区产业促进政策体系是指《天津经济技术开发区促进高新技术产业发展的规定》、《天津经济技术开发区促进现代服务业发展的暂行规定》和《天津经济技术开发区促进制造业发展的暂行规定》。《规定》所提的“机构”不包括天津开发区管委会下设部门和机构以及天津开发区控股公司。第三条《规定》第三条所提“泰达人才专项资金”在开发区预算中列支，根据经费实际使用情况支出。第四条《规定》第四条“主管部门”所称的劳动人事主管部门是指开发区劳动人事局，开发区财政部门是指开发区财政局。第五条政策兑现申请由劳动人事局初审，财政局复核，如未超出政策规定且劳动人事局与财政局意见一致的，报分管劳动人事的副主任批准；如突破政策规定或劳动人事局与财政局意见不一致的，报管委会主任批准。第二章鼓励人才引进第六条《规定》第六条“人才引进对象”中对各类人才的年薪要求均为缴纳个人所得税后实际所得。第七条《天津经济技术开发区促进现代服务业发展的暂行规定》鼓励范围内的现代服务业企业和机构（享受高新技术产业政策的企业和机构除外）的人才只能认定享受《规定》第六条所指的高级人才、高级管理人才或管理人才的相关政策。

第八条《规定》第七条所提“对于引进过程中所发生的费用，开发区给予一定的费用支持”是指：对于企业通过猎头公司等中介机构引进的高级人才、高级管理人才和高级技术人才所发生的费用，开发区给予30%的资助，每人次最高补助10万元。采用上述方式进行招聘的，企业须事先报劳动人事局备案。企业与引进的人才签订的劳动合同期限不得低于二年。企业所引进的人才在实际工作六个月后，企业可提出补助费用申请，经核定后支付。第九条《规定》第八条所提的“高层次海外留学归国人才”的界定条件以国家人事部、教育部、科技部、财政部颁布的国人部发[2005]25号《关于在留学人才引进工作中界定海外高层次留学人才的指导意见》第二条、第四条的范围为准。第十条《规定》第八条中高级人才公寓和白领公寓的管理部门为劳动人事局。符合规定条件的人才可申请公寓也可申请住房补贴。由产业促进政策体系所涉及的主管部门对申请人所在企业是否符合规定范围进行核准。公寓使用限期最长为2年，期满后，入住者应及时搬出公寓，保证公寓正常周转。人才在租住公寓期间，工作调离开发区的，公寓管理部门将收回公寓。不符合入住公寓标准需要入住的及居住期满仍需使用公寓的，需经管委会主任批准后使用。入住公寓期间物业管理费、网络通讯费、能源费等按相关部门的收费标准由入住公寓人员缴纳。入住公寓期间，公寓内固有设施（含配备的家用电器、家具）如出现因使用不当造成的故障需要维修的，发生的费用由入住人员承担。公寓管理办法另行制定。不申请公寓的，可以向劳动人事局申请住房补贴。住房补贴每季度发放一次。申请住房补贴的条件和程序与申请公寓相同。享受住房补贴的期

统计局关于统计分析和统计信息奖惩办法

为了加强我区统计信息(包括政务信息）和统计分析的报送工作，实现统计信息工作管理的规范化、制度化，提高统计信息和统计分析报送的数量和质量，结合我局统计工作实际，特制定本办法。一、信息报送的目的意义编发统计信息和统计分析是搞好统计服务，加强对外交流，提升统计品位，树立统计形象的有效载体，是各级领导和相关部门（单位)了解掌握原州区经济和社会发展的重要窗口之一，搜集、撰写、编发统计信息和统计分析是统计干部的一项重要职责，因此，必须高度重视统计信息和统计分析的编发报送工作，切实加强对统计信息和统计分析报送工作的领导，及时反映我区经济和社会发展的运行趋势，分析存在的困难和问题，提出改进的措施和办法，为各级领导进行宏观管理和科学决策提供统计数据和分析资料，为社会各界提供较为广泛的统计信息与咨询服务，努力做到上情下达，下情上报，为促进我区经济社会发展提供服务，当好参谋。二、信息报送的主要内容（一）对市统计局以及区委、政府重大决策部署的贯彻执行情况及在贯彻执行中遇到的困难和问题。（二）统计工作中的主要情况，重要举措和重大活动。（三）及时反映我区工业、农业农村、固定资产投资、房地产业、建筑业、贸易、法制、能源、人口及社会发展新情况、新问题。（四）分析全区经济和社会发展现状、影响经济增长的因素、存在的问题，提出改进的措施建议等。

（五）围绕各级党政领导关心的重大问题进行调研、分析，撰写统计信息和分析。三、信息的编辑及审签（一）编发统计信息和统计分析应做到主题明确，数据真实可信，文字精炼，表述确切。（二）统计信息撰写应以标题为开篇导语，选题要准确，立意要新颖，语言要朴实，计量单位、标点符号等要规范。（三）统计分析要能反映全区经济运行和社会发展中的“重点、难点、热点”问题，要有数据，有分析、有措施和办法，分析建议要有力度，产生的社会经济效果好。（四）统计信息要求短小精悍、言简意赅，内容要体现真实性、针对性和时效性。（五）撰写统计信息和统计分析，观点要正确，层次要清晰，结构要严谨，文字要简练。（六）统计信息和统计分析起草人起草信息和分析要附原州区统计信息或统计分析底稿签发单并署名，初稿完成后报经主管领导修改审定签字同意后，送局长签发。四、信息报送要求（一）撰写统计信息和统计分析不得有明显的逻辑错误、事理错误和语法错误，统计信息和统计分析的布局谋篇要符合写作规范和要求，内容要符合工作实际。（二）统计信息和统计分析撰写人要树立质量第一、数量第二的意识，围绕本专业职责，体现统计信息和统计分析内容的宽广性和思想的深刻性，要注意对原州区经济和社会发展深层规律的挖掘、总结和深化。（三）各专业人员在自治区统计局数据反馈后3日内，要

员工管理天津经济技术开发区鼓励高级人才入区的规定

（员工管理）天津经济技术开发区鼓励高级人才入区的规定

天津经济技术开发区人才引进、培养和奖励的规定第一章总则第一条【目的】为了更好地聚集和发挥人才的作用，建立以企业为主体、以市场为导向，政策合理引导的人才机制，促进天津经济技术开发区（以下简称开发区）的产业发展，制定本规定。第二条【适用范围】本规定适用于开发区产业促进政策体系鼓励范围内、符合本规定鼓励条件、经开发区管理委员会（以下简称管委会）认定的企业和机构以及于上述企业和机构中工作的个人。第三条【专项资金】开发区设立“泰达人才专项资金”，用于支持和鼓励人才的引进、培养和奖励。本规定中所指的各种扶持、资助和补贴，均于泰达人才专项资金中列支。第四条【主管部门】开发区劳动人事主管部门是执行本规定的日常管理机构，负责制定实施细则，落实本规定。开发区财政部门总体负责本规定中所有财政扶持政策的核准和兑现。第五条【政策衔接】符合本规定的企业和机构以及各类人才，先执行国家和天津市的政策，不足部分补充执行本规定。第二章鼓励人才引进第六条【人才引进对象】开发区鼓励和支持下列各类人才到区内工作。

（壹）高级人才。指符合以下条件之壹的人才：①中国科学院和中国工程院院士；②享受国务院特殊津贴或获得“有突出贡献的中青年专家”、“天津市授衔专家”称号；③独立完成或作为第壹完成人的科研成果获得过国家级和省部级科技奖励；④获得国家级或省部级科技项目专项经费资助的项目的第壹主持人；⑤取得博士学位或具有正高级专业技术职称；⑥拥有发明专利或国内先进的专有技术于开发区实现产业化，且于企业或研发机构中占有不低于5%的股权比例。（二）高级管理人才。指于企业运营或管理部门中担任经理之上职务，且具有本科之上学历或高级管理类职称，对企业运营和管理有突出贡献且年薪于15万元人民币之上的人才。（三）高级技术人才。指于企业生产或研发岗位担任重要工作，具有本科之上学历或高级专业技术职称，对企业生产和研发有突出贡献且年薪于10万元人民币之上的人才。（四）管理人才。指于企业运营或管理部门中担任重要职务，且具有本科之上学历或中级之上职称，于企业的运营或管理岗位发挥重要作用且年薪于8万元人民币之上的人才。（五）技术人才。指于企业生产或研发岗位担任重要工作，且具有本科之上学历或中级之上职称，于企业的生产或研发岗位发挥重要作用且年薪于5万元人民币之上的人才。

天津经济技术开发区英文词汇

value-added tax (VAT) 税收收入同比增长Tax revenue 可比增长comparable growth 全员劳动生产率财政收入Overall labor productivity Fiscal revenue 三个代表以人为本邓小平理论天津市统计局区域经济奋勇拼搏、艰苦奋斗中国新经济平台科学发展观联审joint audit 地区生产总值GDP a year-on-year growth 增值税 Tianjin Municipal Committee of the Communist Party of China, the Tianjin Municipal Government 词汇表 Tianjin Binhai New Area (hereinafter referred to as TBNA) Deng Xiaoping Theory 滨海新区天津市委市政府people-oriented strategy the strategy of “2+2+2+3+4”, (namely developing such two industries as advanced manufacturing and modern services stronger, fostering such two engines as investment and science & technology, promoting the expansion of existing corporations and the adsorption of new ones, laying equal emphasis on such three groups of investors as foreign, state and private ones, and propelling the common development of TEDA’s four zones in the east, west, south and north) 二二二三四 Three Represents Scientific Outlook on Development China’s new platform for economic growth proceed with confidence, go all out to tide over the difficulties and achieve the goals Local economy Tianjin Municipal Bureau of Statistics

统计数据分析

1 《统计数据分析基础教程》1读书笔记 SPSS 部分一、知识准备 1、定性变量（qualitative variable ）—P5 也称离散变量或分类变量，如：民族、党派等。为方便计算机处理标示的值并无算术上的意义。 2、定序变量—P5 也称有序变量，如：等级、职称等。为方便计算机处理标示的值有大小、先后的递推关系，数值之间无相互的倍率关系。 3、定量变量（quantitative variable ）—P5 也称有序变量，如：成绩、身高等。值之间有大小与倍率关系。 4、调查对象—P6 调查所要面对的对象。 5、个体—P6 调查对象的观点。 6、总体—P6 所有潜在调查对象的观点集合。 7、样本—P6 被调查对象的集合。 8、普查—P6 对所有潜在调查对象的调查。 9、简单随机抽样—P7 总体中所有个体均有同等机会被抽取到样本中。 10、方便样本—P7 采用简单的随机方法获得的样本。 1 叶向著，中国人民大学出版社2010年2月第一版

2 11、抽样误差—P7 抽样产生的样本中，个体特征的比例与总体中的比例差异带来的。 12、未响应误差—P7 抽中的个体没有回应其观点。 13、响应误差—P7 个体回应的观点并非其真实的。 14、抽样调查—P7 从总体中选取部分个体进行的调查。 15、问卷—P8 向调查对象发出的问题集合。 16、系统抽样—P8 将所用样本循环排列，根据样本量与总体量的比率确定一个“间距”，再随机选取一个开始点，以此点开始等间距抽取下一个。 17、分层抽样—P9 先把总体按某些特征分类，然后再在各类中按简单随机法抽取样本。 18、整群抽样—P9 先把整体划分为无规律特征的“群”，让后随机地抽出“群”来。 19、多级抽样—P9 在抽出的“群”中再次抽“群”。 20、目的抽样—P9 调查人员主观选择调查对象方法。 21、方便抽样貌似随机实际非随机的选择调查对象方法。 22、判断抽样—P9 调查者主观选择获取样本的方法。 23、定额抽样—P9 在各分类中按比例的个数采用方便抽样或判断抽样法进行的抽样。 24、雪球抽样—P9 由被调查对象推荐下一个被调查对象的方法。

天津经济技术开发区

津开党建发〔2014〕19号转发“关于开展弘扬‘泰达精神’ 大讨论活动倡议书”的通知机关党委、机关工会、机关团委所属各基层组织：按照开发区管委会（党组）纪念建区30周年活动的总体安排和“开发区机关党委关于开展弘扬‘泰达精神’系列征文活动的通知”的部署，机关各基层党组织和全体党员认真学习区域发展历史，积天津经济技术开发区文件党建工作部

极组织讨论交流活动，保证了弘扬“泰达精神”大讨论活动的顺利开展。现将党组、管委会“关于开展弘扬‘泰达精神’大讨论活动倡议书”转发给你们，请认真学习贯彻落实，保证每个泰达人都能积极参与到活动之中，将弘扬“泰达精神”大讨论活动推向新的高潮。机关党委、机关工会、机关团委号召所属全体党员、工会会员和团员青年，积极参与弘扬“泰达精神”大讨论活动，撰写“我与泰达”征文，学习讨论“泰达精神”在新时期的内涵和外延，并将学习活动与本职工作相结合，在工作中弘扬和提升泰达精神，以永争第一的激情和活力干事创业，再创辉煌。附件： 1. 关于开展弘扬“泰达精神”大讨论活动倡议书 2. 原工委、管委会对泰达精神内涵的表述 2014年5月22日天津经济技术开发区党建工作部2014年5月22日印发附件1

关于开展弘扬“泰达精神”大讨论活动倡议书全体泰达人： 2014年，是天津开发区建区30周年。30年来，开发区不仅创造了巨大的物质财富，更积淀了宝贵的精神财富，形成了“开放、开拓，励精图大业；求新、求实，众志建新城”的泰达精神。“泰达精神”是全体泰达人的智慧结晶，是开发区对外开放和改革创新历程的高度凝练，是开发区核心软实力和共同价值观。为总结回顾开发区30年改革开放历程，开发区将开展弘扬“泰达精神”大讨论活动，党组、管委会倡议如下：一、通过大讨论活动，要使“泰达精神”薪火相传。“泰达精神”具有强大的生命力、是开发区历久弥新的传家宝。“泰达精神”蕴含的思想观念、精神气质、文化品位、行为方式，成为一代代泰达人的鲜明烙印，在每个历史时期，每个发展阶段，都显示出凝聚人、团结人、鼓舞人的强大精神力量。全体泰达人应继续继承和发扬“泰达精神”，并将其转化为经济社会发展的强大动力。二、通过大讨论活动，要使“泰达精神”与时俱进。当前，适逢我国改革开放再次启航，适逢天津滨海新区开发开放进入新阶段，开发区责任重大、使命光荣、任务艰巨。必须要与时俱进地赋予“泰达精神”新的内涵和外延，使其更加具有时代精神，更加富有

统计学的数据分析

2012-2013第一学期《统计学原理》课程期末测试关于第三产业旅游业的调研报告 -------基于数据的分析班级： ------- 姓名： ====== 学号： -------- 总分：完成时间：2112 年 12 月10 日

评分标准：（总分100分）（四号字，宋体）一、数据方面（最高分15分） 1.数据量的多少（0-5分） 2.数据的真实性（0-5分） 3.数据选取的合理性（0-5分）二、分析方法的选择（最高分15分） 1.方法的合理性（0-5分） 2.方法选取的难度（0-5分） 3.方法的多样性（0-5分）三、分析过程（最高分55分） 1.分析思路的条理性（0-15分） 2.分析过程中的图表利用（0-10分） 3.计算过程的正确情况（0-15分） 4.分析过程中的解释和说明（0-15分）四、结论的解释（最高分15分） 1.只有简单的解释（0-8分） 2..能做到定性和定量结合的分析解释（8-15分）特别说明：如发现有抄袭，成绩按0分处理。

一：调研目的中国经济实力不断争强，进入21世纪的中国面临的机遇又是挑战，第一、第二产业不足以支撑起整个中国经济的命脉，势必会加大对第三产业的重视，第三产业的发展，也是我们国家的一项重要的工作，我今天就从第三产业中的旅游业作为一个考察对象，针对当前的社会情况，中国国民近几年掀起一股旅游高潮来进行此项调研，分析中国旅游业发展的情况。二：调研方式本次作业调研方式，采用数据收集，主要从人均GDP的各项数据、CPI指数和旅游业的各项数据结合分析。针对获得的数据进行数据整理，利用统计学相关知识进行相关计算。三：调研数据分析（一）表1 1999-2009年全国国内旅游收入、CPI、人均GDP及国内旅游人数年份国内旅游收入 (亿元) CPI（%）人均GDP（元）国内旅游人数（百万） 19992831.9298.67159719

天津经济技术开发区管理委员会基本建设中心

基建中心5月份工作报告一、基本情况（一）项目情况截至本月，基建中心2009年负责实施的项目总计为61项（本月新增7项），其中城建项目31项、市政、绿化、路灯项目30项（不含津滨高速拓宽和兴港桥改造工程，下同）。在31项城建项目中，包括新建项目20项（本月新增天润公寓改造、创业中心大厦大修改造和泰达医院发热门诊项目），续建项目11项，其中生物医药联合研究院、服务外包园白领公寓和科技发展中心一期等3个项目被列入市重点项目，政府公屋、服务外包园白领公寓、第二小学、西区体育场和武警营房等5个项目被列入2009年泰达十件实事项目。在20项新建项目中，其中13项属于改造及维修项目。在30项市政、绿化、路灯类项目中（本月新增服务外包园通讯支干线管道工程、保税物流中心B型二期、宏泰厂房周边道路绿化三期和滨海金融街景观广场提升），包括市政项目12项，绿化项目11项，公建配套项目6项，路灯项目1项。截至目前，全部项目共计开工40项，本月开工10项，开工率67%；共计竣工5项，本月竣工3项（西区体育场、金融街股权交易中心装修和服务外包园通讯支干线管道工程），竣工率8%。（二）投资情况截至目前，基建中心预计2009年计划投资总额约21.5亿元，其中城建新建项目计划投资为2.49亿元、续建项目计划投资为1.52亿元，市政、绿化、路灯项目合计计划投资为3.83亿元。

本月实际完成投资15996万元，其中城建项目实际完成投资12428万元，市政、绿化、路灯项目实际完成投资3568万元。截至目前，全部项目总计完成53501万元投资，完成年度计划的24.8%。二、城建重点项目进展情况（一）续建项目： 1.生物医药联合研究院（一期及精装修）（市重点项目）项目概述：位于天津开发区工业区海通街以北、洞庭路以东、第十三大街以南。总建筑面积为68675平方米，工程总投资36826万元（含7000万元后续装修投资，后续建设工程作为原项目增项调整至续建项目)。项目进度：二期装修工程目前已完成60%，机电安装完成70%，室外绿化工程已完成75%。为迎接6月底国际生物经济大会召开而进行的相关工程已完成90%。 2.服务外包园白领公寓（市重点项目、2009年泰达十件实事项目）项目概述：位于天津开发区东侧滨海服务外包园区（园区南临第五大街，西靠北海路）。总建筑面积227030平方米，工程总投资86609万元。项目进度：1-3号楼正进行19-22层主体施工，4、5号楼正进行内墙抹灰及安装隔板施工（已至12层），8、9号楼正进行首层砌筑施工。 3.科技发展中心一期（市重点项目）