教师教学工作手册

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教师教学工作手册2014—2015学年度第二学期

姓名李小玉

科目语文

班级六年级一班

绥德县第三小学

教师工作简表

2014—2015第二学期年级班教学计划

课程标准与教材分析:

人教版六年级下册语文教材继续按专题组织单元,共设计了六个专题,依次是:人生感悟,民风民俗,深深的怀念,外国名篇名著,科学精神,难忘小学生活。在六组教材之后,安排了一组“古诗词背诵”,提供了10首供学生读背的古诗词。在教材的最后,还安排了“综合复习”,为教师准备了9篇复习材料以供期末复习时使用。本册教材的综合性学习安排在第六组“难忘小学生活”。这个专题采用的是任务驱动、活动贯穿始终的编排方式,包括“活动建议”和“阅读材料”两大部分。

本册教材除去第六组,共有课文21篇,其中精读课文10篇,略读课文11篇。这五组教材的编排体例与高年段前三册一致,每组由“导语”“课例”“口语交际·习作”“回顾·拓展”四部分组成。课例包括4~5篇课文。每篇精读课文后有思考练习题,略读课文前有连接语。部分课文后面安排了“资料袋”或“阅读链接”。全册安排“资料袋”三次,安排“阅读链接”五次。“口语交际·习作”依然作为一个独立的栏目,在有的单元中提供多个角度供教师和学生选择。“回顾·拓展”由三个栏目组成,“交流平台”“日积月累”是固定栏目,另有“成语故事”“趣味语文”“课外书屋”穿插安排,不再设“展示台”栏目。其中,“趣味语文”“成语故事”各安排了两次,“课外书屋”安排了一次。

本学期教学目标和要求、学期工作重点:

目标和要求:课堂教学是教学改革中重要的也是最艰难的环节。在教学中,认真学习全国基础教育工作会议精神,落实素质教育“两全一主动”的教育思想,确立“一切为了孩子发展,一切为了发展孩

子”的教育理念,在备、教、改、导、考、析等教学环节下功夫,加大力度,认真做好培优补差工作和学科竞赛辅导。在教学方法上,对不同课题进行不同的教学设计,分层次,分类别训练,在预习、课堂活动、课后练习、检测中,围绕趣学、乐学、学会、会学创设学生全身心参与。让学生在参与中生动活泼地发展,在发展中积极主动地参与。总之,在深知教学是一门艺术的原则下,奉行的是“教学有法,教无定法,教要得法”的理念。

本册课文共有六个单元,全册包括“导读”“课文”“读写例话”“积累运用”(读读背背、阅读、口语交际、习作、实践活动)等内容,书后还附有6篇供选读的课文。本册要求学会100个字,每课要求学会的字,排在方格里。

1、通过本册课文的教学,要使学生了解祖国的山河壮丽,文化灿烂,增强民族自豪感和振兴中华的责任感;了解革命领袖的豪迈气概和革命前辈献身革命的崇高品质,了解劳动人民在平凡的岗位上为了人类作出贡献,受到热爱党、热爱人民的思想教育;还要使学生从一些写景状物的文章中学习观察问题和分析问题的正确思想方法,受到保护生态环境的启蒙教育。

2、复习巩固汉语拼音,学会生字,能读准字音,认清字形,理解字义,能辨析学过的形近字,同音字,多音字。注意积累词语,把词语归类进行正确的搭配。

3、乐于参加讨论,敢于发表自己的意见。听人说话认真耐心,能抓住要点。能根据讨论的话题,稍作准备,作简单的发言,表达清楚,有条理。

4、学习有顺序地、比较细致地观察图画和事物。能在观察和想象的基础上,写出内容具体、语句通顺、有一定条理的记实作文和想

象作文。复习书信、读书笔记、建议书等常用应用文,养成认真修改自己作文的习惯,复习学过的九种标点符号的用法。

学期工作重点:要把握教学重点,在阅读中学习并掌握课文表达思想感情的一些方法。

1、加强综合,突出重点,注重语言的感悟、积累和运用,注重基本技能的训练,从整体上提高学生的语文素养。

2、在全面完成各课教学任务的基础上学习课文表达思想感情的方法,指导学生把作文写得更有真情实感。要恰当安排教学的序。

五、学具准备:

充分利用教学挂图,利用“小学空中课堂”的优势,围绕每课的教学特点制作出高品质的多媒体课件为教学服务。

1、课文相关插图、作者背景资料、PPT、投影仪用卡片等。

2、作文范文、例文和讲评作文。

3、自制卡片、书签、手抄小报等。

学生基本情况分析:

我们六年级一班现共有学生62名,其中男生31名,女生31名。学生通过近六年的学习,总体上分析,全班学习态度还比较端正,由于处在小学阶段的末期,面临升学,大多学生能根据已有的学习经验和学习能力,积极进取,对语文学科的学习比较感兴趣,基础知识掌握比较扎实,平时能主动地进行课外阅读,开展一些语文课外实践活动,但班级中也有个别学生由于低年级时的基础不扎实,也有个别学生是中途转入,由于学习环境和老师的变更,以致于现在的成绩很不

理想。还因为学生来自不同家庭,有干部子弟,有农民子弟,有的跟父母一起生活,有的跟爷爷奶奶一起生活,因此素质不一,基础参差不齐,出现了两极分化的趋势。优生能积极主动的学习,但不够灵活,差生基础不扎实,出现了知识断层现象。比如薛凯元、冯翔宇经常不完成作业,白欣宇、吴浩楠经常拒交作业,上课习惯糟糕等等。如何让每个孩子在学习上都有进步?是我一直思考的问题。在教育教学过程中,因材施教势在必行,尽量从毕业班的实际出发,结合新课程的要求,促进学生的个性发展和语文素质的提高。

本学期克服种种教学困难,教给学生合理的学习与复习方法,奠定好良好的语文基础,使他们能取得更大的进步。以带着理想的语文基础和语文能力踏进高一级学校的大门。

实现教学目标,提高教学质量的措施:(教材研究、教法改进、课程资源开发利用、学科活动等)

1、转变教学观念,树立正确教学观,立德树人。

2、认真学习新课标,在课堂中渗透新理念,以培养学生良好的学习习惯、自学能力及合作交往等能力为主,提高学生的听说读写能力。

3、优化教学手段,以学生喜闻乐见的方式方法提高学习兴趣,从而提高课堂效率。

4、加强读写训练,启发督促学生多读课外书,读好课外书,和好书交朋友,养成读课外书的习惯,同时指导学生注意积累,勤动笔,

养成做读书笔记的习惯。

5、做好每个单元的测试工作,及时反馈,补漏查缺,加强培优帮扶,不让一个学生掉队。平时精心设计各类练习,减轻学生课业负担,提高学生学习兴趣。

6、教师团结协作,经常交流工作中的成功与失败,群策群力,让每一个学生都能成为合格的毕业生。

教学注意事项、业务学习与研究、教法与学法指导:

〔一〕、在纵向比较中把握教学目标:

识字写字:学习独立识字→初步的独立识字能力→较强的独立识字能力

阅读:学习默读→初步学会默读→默读有一定的速度

习作:意识和兴趣→兴趣和自信→有一定要求(具体、真实、分段表述、有一定速度等)

口语交际:认真听→请教、商讨→抓住要点、转述;“应对”能力

〔二〕、在横向联系中把握教学目标:

1. 累计识字3000个,全册写字120个。

2. 默读有一定的速度,课外阅读总量不少于100万字。

3. 积累习作素材,习作内容具体、真实,40分钟能完成不少于400字的习作,行款整齐,书写规范、整洁。

4. 能根据交流对象和场合,稍作准备,做简单的发言。

〔三〕、在解读教材中把握教学目标:

1.整组浏览:把握主要内容和各部分的联系

2.“导语”和“交流平台”:提示单元学习内容和学习重点

3.课文:把课文放在整个专题中;“内容”和“形式”综合考虑,合理取舍。

4.习作:重视由读到写的自然迁移(不可急于求成)

业务学习与研究:

(一)、加强对课文的整体把握。

(1)重视抓住课文的主要内容。(2)经常引导学生理清文章脉络。(3)提出“牵一发而动全身”的问题。(4)从整体上把握文章。

(二)、注重对课文的形象感受

(1)充分发挥朗读的熏陶感染功能。

(2) “形象大于思想”,感受形象比抽象特点更重要。

(3)从“客观”的分析走向入情入境的体验和感悟。

(4)适当使用教学媒体,防止图解文本。

文学用形象反映生活,潜移默化地起着对人的熏陶感染作用。阅读文学作品,应当多感性少理性,尽量避免过早抽象“人物特点” “思想品质”的做法。

(三)、从课文中学习表达方法:(1)善于引导学生注意课文的表达方法,包括遣词造句、布局谋篇。(2)细细体会表达的特点和好处,避免只讲修辞术语。(3)多读多背积累表达方法。

(4)通过语言实践学习运用。

(四)、倡导一组课文整体推进。

(1)设立整组浏览课,或先通过阅读导语,明确本组学习的任务和方法。

(2)注意传统课文在新专题中的新角色、新内涵。如《少年闰土》《月光曲》。

(3)发挥“回顾和拓展”的作用,在“交流平台”中引导学生自主回顾和总结。

“宜粗不宜精”,不过分讲求“整合”,避免使课文教学失去特色。

(五)、区别精读和略读:教材安排了精读课文和略读课文,略读课文的比重正在加大。要区别精读和略读,培养学生的阅读能力。略读课文的教学,从程度上说,要求低于精读课文,只要抓住重点、难点帮助学生理解即可,词句的理解不作为重点。从方法上说,教师要更加放手,主要靠学生自己把课文读懂,并在读中渐渐习得基本的读书方法,提高阅读能力。

教法与学法指导:

1.培养良好的学习习惯。

“冰冻三尺非一日之寒”,语文教学的难点主要是如何让学生成为一个会学语文,用语文的人,所以在平常的教学中不仅仅是关注的知识的掌握,更主要的是让生养成会学习爱学习的习惯,这学期将继续关注以下良好习惯的培养:

(1)课前预习与课后复习的习惯。预习是培养学生自学能力和主动学习和独立思考品质的重要途径;而复习则能使孩子温故而知新,使学习所得及时得到巩固和深化,提高学习效率。

(2)能够自学课文的习惯。特别是精读课文,如何让学生自己抓住重难点,学会分析课文,体会文章的思想感情,理解文句的表达方法。通过略读课文学习方法的掌握,引导学生开展课外阅读活动。

(3)大胆表达自己思想的习惯以及主动与人合作的习惯。

(4)把写作当成是一种乐趣。爱写作也愿意写作。

(5)继续加强培养善于倾听的习惯,提高课堂教学的质量。

2.注重教法和学法。

授之以鱼不如授之以渔,掌握良好的学习方法会使学生举一反三,触类旁通,能起到事半功倍的作用,而且会提高学生自学能力和学习的积极性,一生受用。

(1)基本放手让学生自学生字,利用工具书和已有的经验方法,自己学习,帮助同学,达到熟能生巧的效果。

(2)逐步放手让学生自学课文,朗读理解,只将学生自学完成不了的和学生较难理解的。

(3)继续引导学生进一步掌握写作方法,并多渠道激发学生写作的兴趣,循序渐进提高学生写作能力。

3.有效利用课程资源

充分利用语文课程资源,和其它学科、社会活动相结合,开展丰富多彩的语文实践活动。加强古诗诵读和优美词句的积累,推广看课

外书,丰富学生的课外知识,引导学生在生活中学习语文、运用语文。

4.辅优补差活动

教学中既要注意培养那些优生,也要注意帮助后进生,缩小优秀生与后进生之间的差距,使全班同学都能在原有水平的基础上再上一个新台阶。

(1)、作业面批、有错及时改正。

(2)、课堂上优先提问、优先解难。

(3)、结合学习情况老师抽时间个别辅导,请班级里的优秀生为其接对辅导。

(4)、与科任老师、家长经常联系交流,形成教育合力。

(5)、鼓励为主,及时表扬。

(6)、重视思想教育,尊重信任,持之以恒,巩固后进生良好行为习惯。

5.重视思想教育,尊重信任,持之以恒,巩固后进生良好行为习惯。

(1)在培养阅读能力的基础上,重点指导其写作,强调真情实感的再现,给予写作技巧的指点,指导参与各种作文比赛。

(2)在阅读和理解方面多下工夫,提倡“多读书、读好书、读杂书”,培养他们对语言文字的热爱,并在理解的基础上进行学习。

(3)在指导写字和朗读方法,帮助学生提高朗读技巧和书写水平。

教学内容复习安排、检测及评价:

为了全面了解学生的学习状况,激励学生的学习热情,促进学生的全面发展,安排阶段性的复习、检测与评价,也是教师反思与改进的教学手段。

1.测试和评价分单元小结、期中复习测评和期末复习测评、月考等。也可以是定期和不定期的,督促学生时刻注意将预习、学习和复习进行有机安排,提高学习效率。

2.复习可以是集体行动,由老师组织进行,也可以是引导学生自己安排复习,锻炼学生自己温故而知新的学习品质。

3.评价可以在班内、级内、校内根据不同其情况具体进行,找出问题所在,适时采取改进措施,提高教学质量。

4.要用发展的眼光正确看待学生的分数,尽量使用鼓励性的语言和方法,保护学生的自尊心和自信心,让学生明确自己的努力方向,进一步发展。

综合实践活动安排:

二月份:报名开学,检查暑假作业;本学期学习复习计划。

三月份:《我身边的雷锋》文采展示;“我为绿化献计献策”口语交际活动。

四月份:班级普通话比赛;作业展览。

五月份:“五一”历史资料收集展示活动;“好书推荐”读书节活动。六月份:“六一畅想”联系生活实践活动;安全知识讲座学习。

七月份:小学阶段总复习与质量检测。

教学进度安排表:

学生成绩记录分析:

60—89,D级学生59分以下。三—六年级A级学生90分—100分,B级学生85分—89分,C级学生60—84,D级学生59分以下。达优率:A级学生人数占考试人数的比率,待及格率:D级学生占考试人数的比率。)

中期考试分析:

学期教学工作总结:(17周完成)

2014—2015第二学期年级班教学工作总结

教师工作手册(模板)

教师工作手册(—学年学期) 学校 学科 年级 班次 教师 昆明市教育局制

前言 全市中学从一九八七学年统一使用《教师工作手册》至今,对完善教学管理,促进教学改革,提高教学质量,培育“四有”新人,起到了积极作用。 为了坚持贯彻落实一九八五年八月原昆明市教育局制订、颁行的《教师工作职责》与《教师教学常规》,树立严谨教风,提高教学效益,现特根据教学管理需要和学校所提建议,对原《手册》作适当修订,并于一九九三学年前提供各校使用。 一、各校要从严治教,坚持全面贯彻教育方针,把坚定正确的政治方向放在第一位,以教学为中心,向管理要质量,按教学规律办事,在认真总结使用原《手册》的得失、经验、问题的基础上,扬长避短:讲求实效地抓好新版的《教师工作手册》的使用。《手册》的使用、查阅等有关工作由校长负责部署,教务主任组织实施。要讲清道理、加强指导、总结交流经验、提高使用实效。一学年用一册。 二、《手册》所填内容,是教师劳动态度和教学成果的重要体现之一。要尊重教师的辛勤劳动,将其作为对教师工作考核、评比、奖励、评职、晋级等的一个重要依据;并作为教学业务档案的重要组成部分,由教务处在一学年结束时,审阅合格、加盖公章,存入教师业务档案。 三、查阅《手册》是掌握、研究教学情况,指导、促进结果教学工作的重要一环,必须严肃对待。何时查阅如何查阅要纳入工作计划,列进学校校历。查阅要加以分析,适时讲评、发扬优点、克服缺点、表扬好的、促进差的。 四、认真填写《手册》是每一教师履行工作职责、落实教学常规、反映教学成果、积累教学经验的需要。必须自觉填好,并按时送交学校查阅和存档。 五、教委中教处将采取赴校调阅、各校汇报、报表统计等多种办法、检查学校使用、查阅《手册》的情况,并将其结果通报全市中学。教师工作职责

教师教研工作手册说课讲解

教师工作手册目录 一、中小学教师职业道德规范 二、常规工作 1、班主任工作计划 2、学科教学计划 3、学科辅导计划 5、培优辅差记录表 6、家访记录表 7、班主任工作总结 8、教学工作总结 三、校本研修 1、师徒结对协议书 2、政治学习笔记 3、师德培训笔记 4、班主任培训笔记 5、读书笔记 6、教育日志 7、公开课教学设计 8、听评课记录

中小学教师职业道德规范 一、爱国守法。热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党领导,拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针,自觉遵守教育法律法规,依法履行教师职责权利。不得有违背党和国家方针政策的言行。 二、爱岗敬业。忠诚于人民教育事业,志存高远,勤恳敬业,甘为人梯,乐于奉献。对工作高度负责,认真备课上课,认真批改作业,认真辅导学生。不得敷衍塞责。 三、关爱学生。关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生。对学生严慈相济,做学生良师益友。保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。 四、教书育人。遵循教育规律,实施素质教育。循循善诱,诲人不倦,因材施教。培养学生良好品行,激发学生创新精神,促进学生全面发展。不以分数作为评价学生的唯一标准。 五、为人师表。坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则衣着得体,语言规范,举止文明。关心集体,团结协作,尊重同事,尊重家长。作风正派,廉洁奉公。自觉抵制有偿家教,不利用职务之便谋取私利。 六、终身学习。崇尚科学精神,树立终身学习理念,拓宽知识视野,更新知识结构。潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。 _______ 学校班主任工作计划

教师工作手册 完整

教师工作手册 (至学年度学期) 任教学科: 任教班级: 教师姓名: 填写说明 1.教师工作手册是教师履行工作职责、落实教学常规、反映教学成果、积累教学经验的记录,是每位教师的个人教学档案,是学校对教师教学工作进行检查考核的一个重要途径。 2.必须本着对工作负责的态度认真、规范填写,体现专业精神和专业素质。今后检查若有不规范、不符合要求的,将责成另行填写。 3.每学期一册,每学期期末将本手册上交到教导处,由学校教导处审阅并存档。 4.填写要求 (1)教学工作计划:结合课程标准、学科特点和教材内容,确定三维目标等总体要求,理出每学期教学的知识体系、重点、难点,写清学生的基本状况和相应的教学对策。 (2)教学进度计划表:按单元计划分课或按章节(课)填写,具体明确,实验课、作文课、讲评课等也应列入,同年级同学科的计划必须基本统一。“备注”栏内注明完成情况或变更情况。

(3)考试质量分析:各项统计数据须真实准确,累计栏要算出自己任教所有班级的总数或平均,同时填好年段栏的相关数据,以便对照分析,明确自己的优势与差距。将数据统计与考试特征结合起来,分析学生总的质量状况和特点,找出原因及解决问题的途径,提出今后努力的方向和方法措施。 (4)教学反思或随笔:摘选平时积累的两篇典型的教学反思或随笔。教学随笔是采用随笔的形式,写出教育教学实践与研究中的经验、教训、感受、体会,或发表对教学的意见、见解。 (5)教学工作总结:实事求是、客观具体,有具体数据和典型事例。写清工作的进展情况、效果、经验体会和主要问题,提出切实可行的改进措施。 (6)教育教学建议:反映教学管理与服务、教学条件与保障、教学效果与要求等相关工作的建议意见,为进一步完善学校教学管理制度,提高教育教学质量积极建言献策。 目录 1.教学工作计划 (1) 2.教研组工作计划 (2) 3.备课组工作计划 (3) 4.教师个人教学工作计划…………………………………………… 4-5 5.教学进度计划表…………………………………………………… 6-8 6.期中考试复习计划 (9) 7.期中考试质量分析 (10) 8.期末考试复习计划 (11) 9. 期末考试质量分析 (12) 10. 市区教研活动记实……………………………………………… 13-16 11. 教学相关工作记实……………………………………………… 17-20 12. 教研组活动记实………………………………………………… 21-24 13. 备课组集体备课记实………………………………………… 25-40 14. 听课记录………………………………………………………… 41-56 15. 学优生提升情况………………………………………………… 57-58 16. 学困生转化情况………………………………………………… 59-60 17. 指导教师、学生获奖情况 (61) 18. 教学反思 (62) 19. 教学随笔 (63) 20. 教学总结 (64) 21. 教师自我评价表 (65) 22. 教育教学建议 (66) 课程表

校外实习指导教师工作手册(参考样本-以钟思敏为例的)教案资料

广州工商职业技术学院 校外实习指导教师工作手册 工作单位:上海立深化工有限公司 工作岗位:(你实习单位联系人的岗位)指导教师:(实习单位联系人名字) 2011 -2012学年第二学期

广州工商职业技术学院 校外实习教学管理规定 毕业实习教学是实现高职高专院校培养目标的主体教学之一,也是高职高专教育办出成效、办出特色的关键。为了建立正常的毕业实习教学秩序,实现实训实习教学管理科学化、规范化、不断提高我院实训实习教学质量和管理水平,特制订本规定。 第一条、毕业实习教学是学生掌握一定专业基础知识的基础上,到校外实习基地参加专业实习。目的是培养学生专业技术应用能力及分析问题和解决问题能力。所有应届毕业生均必须根据教学计划的要求进行毕业实习;不能按要求完成毕业实习任务、获得相应学分的学生,不能毕业。 第二条、毕业实习教学实行计划管理。教学计划是指导教学工作的基本文件,是培养专门人才和组织教学过程的主要依据,它体现了学校培养人才的模式和基本要求。各系各专业必须制定毕业实习实施计划,上报校企合作管理中心,并按计划实施。 第三条、加强毕业实习教学工作的管理和领导是提高毕业实习教学质量的根本保证。特制定校外实习指导教师工作手册加强校企合作共同提高教学质量。

校外实习指导教师岗位职责校外实习指导教师是学生校外实习工作的具体指导者,为保证实习的质量,提高学生校外实习效果,特制定校外实习指导教师岗位职责如下: 1、制订学生实习岗位工作计划并认真组织实施。(学生实习岗位工作计划表) 2、负责对学生实时进行岗位工作安全、职业道德教育。 3、帮助学生对所从事行业进行具体认识和了解。 4、掌握学生在岗学习期间的表现。 5、对学生实习期间的工作能力,责任心和表现给出综合评价。(填写学生《毕业实习鉴定表》此表见学生手上《广州工商职业技术学院毕业实习报告》) 6、及时处理学生在实习工作岗位中出现的问题或与学院相关部门取得联系。 7、通过兼任校外实习指导教师的工作,敬请对学院相关专业的培养目标、课程结构、学生素质培养教学提出建设性意见和建议。

德育导师工作手册

德育导师工作手册 The latest revision on November 22, 2020

德育导师工作手册学年学期 班级: 导师: 受导学生: 目录 1、德育导师工作职责 2、德育导师工作制度 3、学生档案 (1)基本情况 (2)学业跟踪 (3)行为变化情况 (4)受导学生获奖记录 (5)受导学生违纪记录 4、每日询问记录

5、谈心辅导记录 6、家校联系记录 7、学期小结记录 8、绩效评价记录 德育导师工作职责 德育导师的主要职责主要表现在思想引导、心理疏导、生活指导、学习辅导等方面。突出以网络成瘾、网恋交友、行为失范、心理障碍、特殊体质、家庭有问题等特殊学生为重点对象,扎实开展六个一工程: (1)每日主动询问一次;关心受导学生的身心健康,对受导学生进行心理疏导和健康指导。 (2)每周面批一次作业;关心受导学生的学业进步及个性特长发展,指导学生改进学习方法,提高学习能力。 (3)每周进行一次谈话;关注受导学生的思想、品德、行为上的细节表现,帮助、指导受导学生形成良好的思想道德品质。每周对受导学生校内外思想、交友、学习、生活等进行汇报、分析、摸排,完成学生一周表现反馈表。 (4)每月进行一次家访;经常与受导学生家长及其它科任教师沟通,全面了解学生成长过程中的各方面表现。

(5)每学期活动一次,与受导学生一起参加一次文艺、体育等活动,引导受导学生合理安排课余生活,参加积极向上的文化娱乐活动。 (6)每年鼓励一次,对受导学生在一学年中取得的进步或成绩给予物质与精神上的鼓励肯定,让其体会到成功的快乐。 德育导师工作制度 (1)建立成长档案制度。为每位受导学生建立档案,内容包括学生家庭详细情况,学生的个性特征、行为习惯、道 德素养、兴趣爱好;学生心理、生理、身体健康状况; 对学生每一周期(期中、期末)表现及每次考试后的成 绩逐一登记,分析对照。对学生每一周期(月)记录受 导学生成长过程中的闪光点和不足之处,对症下药,有 效指导。 (2)建立谈心辅导制度。每周至少与受导学生谈心辅导一次,并记录辅导内容;受导学生每周一次向导师汇报思 想、生活、学习情况;随时汇报和咨询。 (3)建立家长联系制度。导师必须对受导学生本人及其家庭有清晰的了解,包括家庭的结构(单亲、重组更要作为 重点)。每月至少一次与家长沟通联系,每学期至少一 次家访,同时做好记载。有必要及时与学生家长沟通, 帮助和指导家长改进家庭教育方法。 (4)建立个案分析制度。定期召开年级组教师会议和年级组学生会议,集中组织导师进行个案分析,必要时对重点 案例进行集体会诊,提出解决办法。期末导师对受导学 生完成一份书面个案分析。

学校生活老师常规工作手册

洛阳时代外国语学校生活老师工作手册 目录 第一章生活老师条例 (1) 第二章生活老师工作职责 (1) 第三章生活老师工作规范 (2) 第四章生活老师一日工作规范 (3) 第五章学生宿舍管理规定 (4) 第六章宿舍检查评比标准 (5) 第七章生活老师量化考核实施方案 (6) 第八章洛阳时代外国语学校宿舍内务管理相关规定 (8) 第九章生活老师违规处罚标准 (4) 第十章新聘生活老师试用期内有关规定 (10) 第十一章在职生活老师有关规定 (11) 第十二章生活科安全制度 (12)

第一章生活老师条例 1、遵守请假制度,按规定办理请假手续 2、家属或亲朋来校不得在学生公寓留宿 3、不得收受家长、学生的礼品及钱物 4、注意自己的言行举止,严禁打骂体罚学生 5、上班期间不准吸烟喝酒、禁止酒后上班,老师宿舍不能有烟头、烟味 6、宿舍内必须保持干净整洁,要经常保持良好的仪容仪表,做好学生的楷模 7、凡是学生在生活区活动期间,生活老师必须在楼道内不停的巡视,严防打架、吸烟、偷盗等现象的发生 8、发现重大事故或违纪行为要及时上报,不得隐瞒。经常与学生沟通交流,要善于做学生的思想工作,提高对违纪事件的预见和防控能力 9、严禁生活老师工作期间串楼层、楼栋,不得私下讲与工作无关的话题,不得乱传谣言 10、同事之间要团结友爱、相互帮助、相互支持、不得做不利于团结的任何事 1 1、认真履行工作职责、服从管理,保质保量地完成各项任务 第二章生活老师工作职责 1、言行举止文明、为人师表。 2、不体罚、打骂、侮辱学生。 3、不收受学生或家长的财物、礼品。’ 4、有修养、有爱心,关心爱护学生。 5、有团队精神,爱岗敬业,以校为家。 6、服从管理、遵守校纪,完成学校交给的各项任务。 7、指导学生讲究卫生,定期换洗、晾晒被褥、衣物。 8、负责所属楼层的资产检查、报修、追赔。 9、在岗不吸烟、酒后不上岗,维护生活老师的自身形象。 10、不说有损学校形象的话,不做有损学校利益的事。

教研工作手册

XX区图南学校教研组 工 作 手 册

教研组组长 至学年度第学期 教研组(备课组)工作常规 教研组是教师从事教学研究的集体,是学校按学科设置的教学基层组织。担负着贯彻教育方针、改进教学方法、优化教学过程、完成教学任务、提高教学效率和质量、培养青年教师等多重任务。其工作常规是: 1、认真及时地完成学校布置的各项教研任务,参加有关的会议和活动。 2、开学初根据学校教学工作计划,制定好教研组工作计划。教研组工作是以提高全体教师整体素质为重点,开展各项教育、教学研究活动。教研组工作计划要充分体现本学科的优势和特色,经过全组教师的慎重讨论,确定切实可行的工作目标和具体任务。 3、切实搞好集体备课,做到同教材的统一教学进度,共同进行教学质量分析,共同研讨教学上的问题,提出整改意见。教师备课以单独备课为主,集体备课为副,做到主次分明,相辅相成。 4、开展有目的、有计划、有组织的教学观摩研究课,听课后要按课堂教学评价体系进行评议,填写好评课表。 5、配合学校做好教学常规检查工作,加强备课、上课、作业、辅导、检测教学常规的规X化建设,切实提高课堂教学质量。 6、广泛开展多层次、多样化的兴趣小组活动。组织活动要专人负责,全组协同;活动内容讲求思想性、知识性、科学性、趣味性兼顾,有利于学生素质的提高。措施要落实,做到定计划、定内容、定时间、定人员。 7、组织学科竞赛,做好教育行政、教研工作部门举办的各类竞赛的辅导工作。 8、定期召开教研组会议,学习教育教学理论、教学法规和教学大纲,传达教研信

息,布置落实教研任务,总结交流教学经验,撰写教学论文、案例。提升教师的师德修养与业务素质。 9、加强同校内其它学科和校外相应学科教研组的横向联系,并积极参加各级各类教研活动;外出学习、交流后,要在组内介绍、汇报和讨论,有所借鉴。 10、关心新教师的成长,做好对新教师的传、帮、带工作。尽快让青年教师站稳讲台,崭露头角,培养成为教学骨干。 11、做好教研组的资料积累和材料统计工作,建立和完善教研组工作档案,逐一记载各项教研活动的开展情况及成果。每学期末,要参照教研组评价体系进行自评,及时做好教研工作总结。 教研组评价量化表

教师工作手册完整

教师工作手册 (—至—学年度—学期) 任教学科:________ 任教班级:________ 教师姓名:________ 填写说明 1教师工作手册是教师履行工作职责、落实教学常规、反映教学成果、积累教学经验的记录,是每位教师的个人教学档案,是学校对教师教学工作进行检查考核的一个重要途径。 2. 必须本着对工作负责的态度认真、规范填写,体现专业精神和专业素质。今后检查若有不规范、不符合要求的,将责成另行填写。 3. 每学期一册,每学期期末将本手册上交到教导处,由学校教导处审阅并存档。 4. 填写要求 (1)教学工作计划:结合课程标准、学科特点和教材内容,确定三维目标等总体要求, 理出每学期教学的知识体系、重点、难点,写清学生的基本状况和相应的教学对策

2)教学进度计划表:按单元计划分课或按章节(课)填写,具体明确,实验课、作文课、讲评课等也应列入,同年级同学科的计划必须基本统一。“备注”栏内注明完成情况或变更情况。 (3)考试质量分析:各项统计数据须真实准确,累计栏要算出自己任教所有班级的总数或平均,同时填好年段栏的相关数据,以便对照分析,明确自己的优势与差距。将数据统计与考试特征结合起来,分析学生总的质量状况和特点,找出原因及解决问题的途径,提出今后努力的方向和方法措施。 (4)教学反思或随笔:摘选平时积累的两篇典型的教学反思或随笔。教学随笔是采用随笔的形式,写出教育教学实践与研究中的经验、教训、感受、体会,或发表对教学的意见、见解。 (5)教学工作总结:实事求是、客观具体,有具体数据和典型事例。写清工作的进展情况、效果、经验体会和主要问题,提出切实可行的改进措施。 (6)教育教学建议:反映教学管理与服务、教学条件与保障、教学效果与要求等相关工作的建议意见,为进一步完善学校教学管理制度,提高教育教学质量积极建言献策。 目录 1 ?教学工作计划 (1) 2.教研组工作计划 (2) 3 .备课组工作计划 (3) 4.教师个人教学工作计划4-5

教师实习指导工作手册

江门职业技术学院 20 --20 学年第学期 实习指导教师 工 作 手 册 系别: 教研室: 教师: 20 年月日至20 年月日

目录 一、校外实习指导教师职责(试行) (1) 二、校外实习计划与安排 (3) 三、实习生信息表 (4) 四、检查情况记录表 (7) 五、学期校外实习工作总结 (16)

江门职业技术学院 校外实习指导教师职责(试行) 校外实习(包括校外实训、顶岗实习、工学结合)指导教师在系部、实验实训中心主任领导下,负责学生校外实习指导工作,其主要职责如下: 第一条热爱本职工作,熟悉实践教学,专业对口,熟悉校外实习的有关管理制度。 第二条根据理论教学和实训教学的要求,在学生实习前一学期末填报《校外实习教学计划》。 第三条根据教学计划、实践教学大纲的要求并结合实习单位具体情况,认真编写实习任务书、实习指导书、实习报告书(可统称为实习手册,或细化为实习讲义、实习教材),经系主任审批后印发给学生。实习任务书要详细讲明实习的目的、要求、内容及安全要求,指导学生做好实习的准备工作。 第四条会同实习单位做好学生实习前培训工作及安全生产教育工作。 第五条做好技术指导工作及实习考核工作,想方设法完成实习任务,保证实习质量。 第六条对实习期间出现的问题,要及时与实习单位沟通,与实习单位共同努力给予解决,经努力还无法解决的,及时向系领导和学院汇报。 第七条实习结束后,按学院的相关规定,对校外实习的情况进行分析总结,评定出学生校外实习成绩,并按学院及系的要求收集和上交

有关资料。 第八条指导教师要积极参与到校外实训基地的建设,充分利用校外实训基地的优势,及时吸收最新的科技成果用于实践教学,研究、探索和改革实践教学及技能训练方法和考核方法,对实习提出建议,努力提高实践教学质量。 第九条要重视学生职业道德素质的培养,教育学生养成热爱劳动,遵纪守法、服从管理、爱岗敬业,团结协作的良好习惯。 第十条指导教师兼任实习带队教师的,同时要履行实习带队教师职责。 教务处 二〇〇七年九月三日

最新教师工作手册(完整)

精品文档 教师工作手册 (至学年度学期) 任教学科: 任教班级: 教师姓名:

精品文档 填写说明 1.教师工作手册是教师履行工作职责、落实教学常规、反映教学成果、积累教学经验的记录,是每位教师的个人教学档案,是学校对教师教学工作进行检查考核的一个重要途径。 2.必须本着对工作负责的态度认真、规范填写,体现专业精神和专业素质。今后检查若有不规范、不符合要求的,将责成另行填写。 3.每学期一册,每学期期末将本手册上交到教导处,由学校教导处审阅并存档。 4.填写要求 (1)教学工作计划:结合课程标准、学科特点和教材内容,确定三维目标等总体要求,理出每学期教学的知识体系、重点、难点,写清学生的基本状况和相应的教学对策。 (2)教学进度计划表:按单元计划分课或按章节(课)填写,具体明确,实验课、作文课、讲评课等也应列入,同年级同学科的计划必须基本统一。“备注”栏内注明完成情况或变更情况。 (3)考试质量分析:各项统计数据须真实准确,累计栏要算出自己任教所有班级的总数或平均,同时填好年段栏的相关数据,以便对照分析,明确自己的优势与差距。将数据统计与考试特征结合起来,分析学生总的质量状况和特点,找出原因及解决问题的途径,提出今后努力的方向和方法措施。 (4)教学反思或随笔:摘选平时积累的两篇典型的教学反思或随笔。教学随笔是采用随笔的形式,写出教育教学实践与研究中的经验、教训、感受、体会,或发表对教学的意见、见解。

(5)教学工作总结:实事求是、客观具体,有具体数据和典型事例。写清工作的进展情况、效果、经验体会和主要问题,提出切实可行的改进措施。 (6)教育教学建议:反映教学管理与服务、教学条件与保障、教学效果与要求等相关工作的建议意见,为进一步完善学校教学管理制度,提高教育教学质量积极建言献策。

教师教学工作手册

教师教学工作手册 (—学年第学期) 教师姓名: 所在学院: 教研室(研究所): 备注: 教务处 年印制

说明 .《手册》主要作为任课教师记录学生课程学习情况之用,也可用于记录教师教学过程相关工作,可按每学期教师个人承担的一门或多门课程进行填写。 .《手册》第页本科教学过程管理考核规定摘录自:《西安建筑科技大学本科生学籍管理实施细则(修订)》(西建大〔〕号),《西安建筑科技大学本科生成绩管理规定》(西建大〔〕号),《西安建筑科技大学本科生课程考核管理办法》(西建大〔〕号)。 .《手册》第页学生课程学习及平时成绩考核记录表,用于记录学生课堂表现、作业完成、出勤、平时成绩考核等。表中学生姓名、学号及专业班级等信息,可由学院教学办在每学期开学初,通过教务管理系统打印,任课教师将其粘贴在《手册》相应位置。 .《手册》第页可作为教师教学工作日志,记录辅导答疑、教学法及学业指导活动等安排,并作为教学法和学业指导等工作量计算的主要参考依据。凡承担本科生教学任务的教师,均应使用本《手册》。 .《手册》第页介绍了教务处各科室相关业务、主要教育教学项目及奖项设置、相关部门联系电话等。 .学院根据本单位本科教学及相应专业评估认证等,确定本《手册》的使用管理及归档要求,应作为教学资料备查,一般保存至学生毕业离校,学校根据情况抽查。 愿本《手册》能给您的教学工作带来方便!

本科教学过程管理考核规定摘录 上课纪律要求: 学生因病、因事不能按时上课或参加规定的其他教育教学活动,应及时向所在学院请假,请假批准后应将学院签章的请假条报送任课教师履行请假手续。请假期满,应及时销假。 .因病请假须出具学校指定医院的诊断证明,因事请假一般不得超过两周。除特殊情况,一般不得事后补假和续假。在校外实习期间,一般不准请事假,特殊情况应由实习带队教师批准。 .凡未请假、请假未批准或请假逾期的,一律按旷课论处。旷课一天的学时数,按实际授课学时计;军训、实习、课程设计(论文)、毕业设计(论文)等实践性教学环节,旷课一天按学时计。迟到或早退在分钟及以上,按旷课论处;迟到或早退三次,按旷课一次论处。 课程考核资格: .学生应当参加所选课程平时成绩的考核管理,按时上课,按要求完成作业、课内实验等实践性教学环节和其他学习任务等,抄袭作业等行为视为未交作业。 (一)若无故缺课累计学时超过该门课程学时数及以上,或课程期末考核前未按任课教师要求完成作业、课内实验等实践性教学环节或预留的其他学习任务等,取消参加该门课程期末考核资格,课程总评成绩按“”分记。 (二)已办理并获准课程免听的学生,其考勤和作业完成情况可不作为审核其课程考核资格和旷课等处理的依据。 (三)任课教师可根据课程的性质和特点以及选课学生人数等,制定具体的考勤和作业批阅方式,如实记录学生到课和作业完成情况等,严格审核学生的考核资格,并在考试前一周将学生到课情况随平时成绩等及时报所在学院教学办公室,转交学生所在学院按相关规定处理。 .已办理并获准课程缓考的学生,若被取消该门课程考核资格,该门课程缓考应视为无效,可在成绩录入时及时报教务处进行更正,一律按取消考核资格处理。 总评成绩: .各门课程总评成绩的组成和所占比例,应根据具体课程的性质和特点,由开课学院和教学单位确定并列入教学大纲,任课教师在开课时向学生说明。 .对于参加不及格课程重修学习的学生,其课程总评成绩应按正常考试标准评定;对于参加补考或跨校区课程重考的学生,其课程总评成绩一般应按照卷面实际成绩评定。补考、重考和重修成绩的评定不得降低评分标准。 课程考核与平时成绩: .课程考核应将期末考核和平时考核相结合,以体现教学过程管理,期末考核是指课程结束性考核。鼓励进行课程考核方式改革,进行随堂测验和在教学过程安排期中考核。考

毕业实习指导教师工作手册

教师实习工作手册 指导教师: 专业名称: 实习单位(盖章): 实习时间: 江苏省张集中等专业学校

校外实习工作规程 实习是教学过程的重要组成部分,是学生对所学专业建立感性认识,巩固所学理论知识,培养专业技能和实际工作能力的重要环节。为加强实习工作的组织和管理,不断提高实习质量,特制定本规程。 第一章实习的目的和要求 第一条实习的目的旨在使学生通过接触和了解社会及生产实际,树立正确的劳动观念、增强敬业精神和责任心;学习生产技术和管理知识,巩固所学理论,获取本专业的实际技能,提高实际工作能力和专业技能。具体要求如下: 1、了解社会和实习场所的一般情况,增强对本专业学科的感性认识; 2、初步了解所学专业在社会发展中的地位、作用和发展趋势; 3、巩固、深化所学理论知识,提高分析和解决实际问题的能力; 4、熟悉专业技术人员的工作职责和工作程序,获得组织、管理和专业技能知识; 5、虚心学习,热爱专业、热爱劳动。 第二章实习计划、实习大纲 第二条根据人才培养计划要求,实习计划由学校统一制定。各专业学生实习应按审定后的实习计划执行。 第三条在执行实习计划过程中,如遇特殊情况需要更改实习时间,变动实习地点或取消实习计划,应书面说明原因,经分管领导签字同意后报就业处审批,否则,按教学事故处理。 第四条实习大纲是组织和检查实习的主要文件和依据。学校应根据各专业培养目标和教学计划,认真编写实习大纲,经主管领导审批后报就业处备案,实习大纲的内容主要包括实习目的和要求、实习的内容、实习方式和步骤、实习地点和时间、实习的组织和领导、实习的经费落实、实习纪律及其他注意事项、实习成绩考核等。 第五条为提高实习效果,学校应召集有关教师编写实习指导书,详细拟出实习要求和完成实习大纲规定内容的办法,并于实习前发给学生。 第三章实习方式 第六条根据专业特点和实习单位实际,可以采取集中与分散相结合的模式。既可以班级为单位或将班级分为若干小组集中安排,也可以分散进行。集中实习要求在实习基地进行,强调过程管理;分散进行实习的,学校主要实行目标管理。学校要加强组织领导,严格制定实习要求,决不能放任自流。 第七条提倡和鼓励各专业与选定的实习单位长期挂钩,建立教学、科研和生产相结合的实习基地,采取校内外相结合进行生产实习的尝试。无论采取何种形式实习,都要满足大纲要求,保证实习质量。 第四章实习带队教师 第八条实习带队教师原则上由教学经验丰富,专业水平较高,工作责任心强,有一定组织和管理能力的教师担任。对于初次承担指导实习任务的教师,学校应指定专人进行帮助。 第九条实习带队教师一经确定,不得随意更换。因特殊原因需更换带队教师,应向学校申述理由,分管领导同意后方可进行调整,并报就业处备案。 第十条带队教师职责: 1、贯彻执行实习计划,制定实习大纲,做好实习安全和纪律教育; 2、联系实习单位(分散实习的由学生自行联系),制定出切实可行的实习方案,落实师生的生活、交通等; 3、实习中,带队教师要加强指导,严格要求,组织好各种教学和参观活动,积极引导学生深入实际实习,检查督促学生完成各项实习任务。 4、关心学生的身体健康和安全情况,及时解决和处理实习中的问题,保证实习任务的完成;

教师教研活动手册

毕节市小吉场镇吉坪小学校教师教研活动手册(2011——2012学年度第一学期) 教师姓名:

小吉场镇吉坪小学校教师 教研工作制度 要不断提高教育教学质量,搞好教研工作是最直接的原动力。以往的教研工作,据不完全统计,在我镇有2/3以上的学校只注重形式,不注重效果;只注重次数,不注重质量,只不过是应付各类检查而已,这种现象直接制约着学校教育教学质量的提高。要提高教学质量,就要不断探索,就要改革,就要不断提高管理水平,增强管理意识,健全管理制度,完善管理机制。为克服以往教研活动的形式主义倾向,特制定《小吉场镇吉坪小学校教师 教研工作制度》。 一、凡我校教师,必须熟悉《教研活动手册》中的各项内容,认真学习《小吉场镇吉坪小学校2011——2012学年度第一学期教研工作计划》(以下简称《计划》),并按《计划》中的各项要求和安排,做好教研活动准备工作。 二、《计划》中安排涉及到的教师不得无礼拒绝,不得敷衍塞责、搞形式主义。无礼拒绝者,取消本期评优资格,记不良记录1次并上报中心校请求处理。 三、活动结束后,认真填写和完善相关内容。不得无故不参加教研活动,缺1次教研活动,按旷课2节计算并如实上报。 四、本制度自2011年9月1日起执行。

小吉场镇吉坪小学校2011——2012学年度第一学期 教研工作计划 教而不研则浅,研而不教则浮。教研工作是“十二五”教师继续教育的主要途径之一,直接关系到学校教学工作计划和教学管理目标的实现,根据《小吉场镇中心校学校管理实施意见》中关于教研工作的要求,特拟定本期学校教研工作计划。 一、指导思想 我校教研工作紧紧围绕《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,坚持以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观和党的十七大精神为统领,以提高教育教学质量为核心,以“十二五”教师继续教育“一德三新”为抓手,全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育。 二、工作目标 1、充分调动全体教师参与课改的积极性,让教师从迷茫和困惑中走出来,在研究中施展才华,在实践中获得前进的动力。把先进的教育理念转化为现实的教育行为。 2、通过不断的深入课堂、修炼内功、夯实底蕴,使教师既具有专业厚实的理论素养,又有丰富的教学实践经验。 3、充分发挥教研活动的引领作用,让教师在相互交流、研讨、碰撞中,及时发现问题,解决问题,拥有自己的思想,形成自己的风格,成就自身的发展。 三、工作任务

实习教师指导手册

深圳市第二职业技术学校学生实习 (职业体验专业实习顶岗实习) 教 师 指 导 手 册 姓名

深圳市第二职业技术学校 学生实习管理办法 (2012-10-16) 第一章总则 第一条实习(职业体验专业实习顶岗实习)是我校推行的“工学结合,六层推进”人才培养模式中的一个重要教学环节,是深化“工学结合”人才培养模式、强化学生职业道德和职业素质教育的良好途经。为加强学生实习期间工作的管理,提高实习质量,特制订本办法。 第二条实习是人才培养的重要内容之一。各专业要充分认识学生开展实习的重要性和必要性,切实做好学生实习期间的各项工作。 第三条实习应根据人才培养方案要求,纳入教学计划,强化实习过程管理,避免实习环节中的随意性。 第四条实习是学生的必修课程,实习考核成绩合格是学生符合毕业资格的条件之一。 第五条学生通过实习,能够熟悉和了解企业管理、企业生产工艺流程,感受企业管理制度、工作强度,感受企业员工生活和企业文化等,有利于学生获得企业、职业、工作的感性认识,可磨练学生意志,深化职业认同感,使学生尽快树立职业理想,养成良好的职业道德。 第二章组织管理 第六条实习实行校、部两级管理。专业部具体负责各专业学生实习的组织管理和实施工作;教学处、学生处负责对实习工作的宏观指导、检查、评估及协调。 第七条专业部成立由部主要负责人参与的实习管理领导小组,负责整个实习的组织实施和管理考核。

第八条实习采取学校联系安排的方式进行,学生参加实习须告知家长学校的有关安排及注意事项,并征得家长的同意和支持。各专业组织学生参加实习,均须统一与实习单位签订实习协议,应包括各方的权利、义务,实习期间的待遇及工作时间、劳动安全及卫生条件等,实习协议应符合相关法律规定。 第九条组织学生安排实习,要严格遵守国家的有关法律法规,为学生实习提供必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境。不得安排学生从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆、国家规定的第四级体力劳动强度以及其他具有安全隐患的实习工作;不得安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习;不得通过中介机构代理组织、安排和管理实习工作。 第十条各专业应根据学生实习情况,妥善安排一定数量的学校指导教师,具体负责与企业沟通并制定实习的计划,落实实习单位对实习的具体管理事宜。单位应根据学生专业需要结合企业岗位情况安排好学生实习岗位,并安排好企业指导教师。企业指导教师应由具有一定实践经验的专业技术人员或能工巧匠担任,并协助学校做好实习学生的日常管理和安全工作,客观真实地向学校指导教师反映学生的实习情况。实习期满,单位应对学生做出书面鉴定,填写《深圳市第二职业技术学校学生实习鉴定表》,作为评定学生实习成绩的主要依据。考核合格的学生由校企双方共同出具《工作经历证书》。 第三章职责与纪律 第十一条专业部主要职责 (一)根据专业教学计划编制实习计划,联系实习实习单位,签订实习协议,安排学校指导教师,聘请企业指导教师,制定实习方案。 (二)实习前组织学生进行实习动员,加强安全教育,教育学生树立安全第一、预防为主的思想意识,提醒学生要注意交通安全、消防安

教师工作手册(完整)

教师工作手册(完整)

教师工作手册(至学年度学期) 任教学科: 任教班级: 教师姓名: 填写说明

1.教师工作手册是教师履行工作职责、落实教学常规、反映教学成果、积累教学经验的记录,是每位教师的个人教学档案,是学校对教师教学工作进行检查考核的一个重要途径。 2.必须本着对工作负责的态度认真、规范填写,体现专业精神和专业素质。今后检查若有不规范、不符合要求的,将责成另行填写。 3.每学期一册,每学期期末将本手册上交到教导处,由学校教导处审阅并存档。 4.填写要求 (1)教学工作计划:结合课程标准、学科特点和教材内容,确定三维目标等总体要求,理出每学期教学的知识体系、重点、难点,写清学生的基本状况和相应的教学对策。 (2)教学进度计划表:按单元计划分课或按章节(课)填写,具体明确,实验课、作文课、讲评课等也应列入,同年级同学科的计划必须基本统一。“备注”栏内注明完成情况或变更情况。 (3)考试质量分析:各项统计数据须真实准确,累计栏要算出自己任教所有班级的总数或平均,同时填好年段栏的相关数据,以便对照分析,明确自己的优势与差距。将数据统计与考试特征结合起来,分析学生总的质量状况和特点,找出原因及解决问题的途径,提出今后努力的方向和方法措施。 (4)教学反思或随笔:摘选平时积累的两篇典型的教学反思或随笔。教学随笔是采用随笔的形式,写出教育教学实践与研究中的经验、教训、感受、体会,或发表对教学的意见、见解。 (5)教学工作总结:实事求是、客观具体,有具体数据和典型事例。写清工作的进展情况、效果、经验体会和主要问题,提出切实可行的改进措施。 - 3 -

导师工作手册_导师工作手册怎么写

导师工作手册_导师工作手册怎么写 导师工作手册20 —20 学年度第学期学校任教班级**华侨中学政教处制学生成长导师制实施方案(试行)为了进一步探索学校德育工作的有效机制和途径,满足学生个性化发展的需求,让更多的教师直接参与学生的思想道德建设,构建“全员参与”的学校德育工作体系,特制定本方案。 一、指导思想为实现“人人阳光自信,个个拥有特长”,“做最好的自己”的学校育人目标和理念,着力实施学生成长导师制,探索适应学生发展需求的德育方式。 二、学生成长导师的内涵、工作原则与主要职责“学生成长导师制”是一种德育制度创新,强调以‘德育回归生活、关注学生生命成长’为理念,建立一支全员参与的德育队伍,真正落实“全员育人、全程育人、全方位育人”。 (一)学生成长导师制的内涵“学生成长导师制”,是各班任课教师全员参与的一种班级管理模式,依据师生双方的个性、兴趣,尊重师生双方意愿,确定导师与受导学生,依据“用心沟通、以德育人,竭诚交流、以情育人,修身垂范、以行育人”的原则,导师对受导学生的思想品行、学习方法、心理成长、生活情感、特长培养等方面予以关注、引导的过程。(二)学生成长导师的工作原则学生成长导师在工作中必须坚持以下五个基本原则:1.发展性原则。学生成长导师的工作必须以促进学生的发展为指向,在全面了解受导学生

的基础上,师生共同讨论协商确定符合学生的发展目标。 2.个性化原则。学生成长导师要善于发现、研究受导学生的情感、智能、兴趣爱好等个性特点,开展个别化的教育,促进学生的个性发展。 3.人本化原则。学生成长导师要坚持以人为本,尊重学生的人格平等,真诚关爱受导学生,努力成为受导学生的良师益友。 4.渐进性原则。学生成长导师要根据受导学生的身心发展特点、道德水平和认知基础,循序渐进地进行教育,逐步提高受导学生的道德修养与学习能力。 5.保密性原则。学生成长导师在施导过程中,要尊重受导学生的个人隐私,不随意泄漏、评价受导学生的思想、学习、生活等方面的问题。 (三)学生成长导师的主要职责导师定位:学生的良师益友,倾诉对象,不是训导是引导。具体有以下职责: 1.思想引导:(1)引导学生树立正确的世界观、价值观、人生观,培养和提高学生的思想政治素质。(2)帮助学生形成良好的道德品质,经常检查和督促学生的行为习惯。特别是要促进责任感、诚信与感恩孝顺等道德品质的形成。 2.学力辅导:(1)负责学生的学业指导,帮助学生制订学习与发展计划,介绍科学的学习方法,引导学生有效地学习。(2)定期向班主任与任课教师了解该生情况,帮助学生解决学习上的困难。(3)每次大考以后要帮助学生分析,找出问题提出对策。 3.生活指导:关心学生生活,引导学生树立良好的生活习惯。 4.心理疏导:定期与学生谈心,了解生理、心理上的困惑,做学生生理的长辈,心理上的医生,引导学生正确对待成长中的各类问题、烦恼、挫折。 5.参与管理:班主任是班级教育的组织者,是班级导师团的总导师,要协调好每位任课教师的导师工作,导师要加强与班主任联系,更多地关心联系班级。学生成长导师要积极参加

教学常规工作手册

教学常规要求及评分细则 1、计划与总结(4分) 认真学习课标、教材,明确本学科的特点、目的、任务,了解教材结构和双基内容。认真分析研究所教学生的学习实际情况,包括学生掌握基础知识、学风和智力能力发展情况。认真分析本学期和本学年学科知识体系、重点和难点。在此基础上认真确定本期教学工作计划,填写好由教导处统一印制的教学工作计划表,在规定时间内交教导处存档。 期末每位老师要认真对本学期或本学年度教学工作进行总结。总结的主要内容应包括以下几个方面:(1)教学工作完成情况(2)参加教研活动情况(3)指导学生特长发展活动情况(4)写论文和发表论文经验情况(5)取得的成绩和存在的主要问题(6)今后改进教学工作的办法。 按要求按时上交各科各岗教学计划、总结得4分,缺交一个扣0.5分,未按要求完成扣0.2分。 2、备课(15分) 备自己的课、备真实的课、备有效的课。 按要求认真钻研课标和教材,超前备课,分课时认真书写,以备学生活动为主预设教学方案,要勤写教案后的教学反思。提倡集体备课。 教学目标、重点、难点清晰,教学反思真实、深刻、有效,教学流程分明,按课时备课,教案能突出重点难点的突破,得15分。目标不切实际,缺少重点难点的分析,教案较简流于形式,没有认真撰写教学反思,酌情记12——14分,缺少教案酌情记6——12分。 具体要求: 教案可以采用手写和电子文档两种形式,手写教案的要求为:(1)统一使用《浏阳市小学教师备课本》。(2)一律使用黑色笔书写。(3)封面应工整地填写学校、姓名、学科和学期。(4)仔细阅读封二的备课要求。(5)开学一周内完成好教学计划,包括教材分析、学情分析、教学目标要求、教学措施、教学进度安排等。教学计划的填写用学校统一发放的表格或者电子文档,计划的电子稿必须使用16K的纸张,并且使用教务处统一制定的表格形式。(6)教案应按课时逐节撰写,科目、年级、班级、课题等应填写完整,教学目标应从知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三个方面来写。教材分析应分重点、难点、关键点三条来写。教学过程设计应条理清楚,一般包含导入、新授、结课三个部分(新授课),板书设计应简洁,教学后记应在课后及时填写,要实在。 电子文档教案要求: (1)要求打印出来。 (2)可以参考网络资源,但不得全盘照搬,必须根据自己的教学思想、学生的学习实际水平进行修改。学校将对此进行严格检查,发现全盘照搬现象将责令重新备课并扣常规分。 (3)格式:课题统一采用宋体或黑体字,小二;正文采用宋体、楷体或仿宋字,小四,行距采用固定值,20磅左右,插入页码,段落开头必须空两格。使用A4纸,正反两面都要打印,用文件夹夹住。可提前2周备课,但不得将全期的教案一次性打印出来。 (4)电子文档教案应包含以下内容: a封面(封面应标明科目、几年级几册、学校、教师姓名、时间等,要求美观大方。) b教学计划。 c课时备课(包括课题、教学目标及要求、教学重点、难点、教学准备、教学过程、教学反思等。课题应居中,教学目标及要求、教学重点、难点、教学准备、教学过程、教学反思等标题文字可以加粗。每节课后应留有余地用于书写教学后记。集体备课要根据教师个人情况对教案进行适当的圈点、旁注,能够体现自己个性化的设计。旁批和教学反思一律手写。)

教师工作手册(完整)

教师工作手册(至学年度学期) 任教学科: 任教班级: 教师姓名: 填写说明

1.教师工作手册是教师履行工作职责、落实教学常规、反映教学成果、积累教学经验的记录,是每位教师的个人教学档案,是学校对教师教学工作进行检查考核的一个重要途径。 2.必须本着对工作负责的态度认真、规范填写,体现专业精神和专业素质。今后检查若有不规范、不符合要求的,将责成另行填写。 3.每学期一册,每学期期末将本手册上交到教导处,由学校教导处审阅并存档。 4.填写要求 (1)教学工作计划:结合课程标准、学科特点和教材内容,确定三维目标等总体要求,理出每学期教学的知识体系、重点、难点,写清学生的基本状况和相应的教学对策。 (2)教学进度计划表:按单元计划分课或按章节(课)填写,具体明确,实验课、作文课、讲评课等也应列入,同年级同学科的计划必须基本统一。“备注”栏内注明完成情况或变更情况。 (3)考试质量分析:各项统计数据须真实准确,累计栏要算出自己任教所有班级的总数或平均,同时填好年段栏的相关数据,以便对照分析,明确自己的优势与差距。将数据统计与考试特征结合起来,分析学生总的质量状况和特点,找出原因及解决问题的途径,提出今后努力的方向和方法措施。 (4)教学反思或随笔:摘选平时积累的两篇典型的教学反思或随笔。教学随笔是采用随笔的形式,写出教育教学实践与研究中的经验、教训、感受、体会,或发表对教学的意见、见解。 (5)教学工作总结:实事求是、客观具体,有具体数据和典型事例。写清工作的进展情况、效果、经验体会和主要问题,提出切实可行的改进措施。

(6)教育教学建议:反映教学管理与服务、教学条件与保障、教学效果与要求等相关工作的建议意见,为进一步完善学校教学管理制度,提高教育教学质量积极建言献策。 目录 1.教学工作计划 (1) 2.教研组工作计划 (2) 3.备课组工作计划 (3)

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