知识产权工作总结

知识产权工作总结

知识产权工作总结1

20xx年6月，经省科技厅、省知识产权局和省环保局批准，我区被确定为省知识产权管理制度与环境建设试点示范区。为了认真贯彻落实国家、省市关于深入开展知识产权工作的指示精神，充分发挥知识产权制度对发展高新技术产业的激励和保障作用，推动高新区内企业知识产权工作的深入开展，提高企业的自主创新和市场竞争能力，佛山高新区管委把开展知识产权工作纳入重点工作之一,指定委有关部门、领导、人员具体负责，会同市知识产权局、市有关专利事务所等单位积极开展知识产权方面的工作。

近两年来，全区拥有专利284项，其中发明专利16项，实用新型专利102项，外观设计专利166项；已有商标20项。现在全区有主管知识产权工作领导、工作人员的企业30家，占44%，有科技奖励制度的企业35家，占52%；有知识产权专项资金的企业8家，占12%。开展知识产权工作较好的企业有：广东科龙（容声）集团有限公司、佛山市日丰企业有限公司、佛山特种医疗导管责任有限公司、佛山市恒力泰机械有限公司、比亚乔（佛山）摩托车企业有限公司等。

一、工作总结

20xx年6月至 20xx年6月我委在知识产权工作方面的工作重点是加强宣传培训和落实组织管理体系，主要做了以下一些工作：

1、制定了佛山高新区知识产权总体工作计划和方案，相应制定了第一阶段宣传培训的实施方案。

根据总体方案，我们区力争三年内在深入开展知识产权工作方面达到以下目标：

（1）全面提高高新区及区内企业的知识产权保护意识，建立较完善的知识产权管理制度和促进技术创新的运行机制；

（2）加强专利信息系统和服务系统的建设，推进专利信息利用和专利战略研究，逐步建立知识产权保护体系；

（3）提高知识产权特别是发明专利的拥有量及其实施效益，使我区拥有自主知识产权的高新技术产品和产业的比重明显增加，提高区内企业的技术创新能力和市场竞争能力。

2、初步落实了组织管理体系。

（1）管委会有明确分管的部门、领导和有关人员。

（2）从高新技术企业、大中型企业和技术含量高、发展潜力大企业着手，逐步指导、督促企业建立知识产权管理架构。区内已有近30家企业落实了知识产权管理机构，明确分管领导，配备了工作人员。

3、宣传培训工作。

（1）管委会多次邀请省内有关专家、学者前来讲课，以加强学习、提高认识；

（2）管委会专门派人去省知识产权局进行专业学习、培训，提高专业化水平；

（3）免费向区内企业派发有关宣传、学习资料等；

（4）与市知识产权局共同主办了“纪念4.26世界知识产权日论坛”；

（5） 20xx年6月24-25日与市知识产权局共同举办了“佛山高新区企业专利工作者培训班”。

通过深入开展知识产权工作，使管委会全体人员、企业领导、增强科技人员和专利工作人员增强了有关知识产权方面的知识，提高了认识。大多数企业领导加强了知识产权的保护意识，开始真正了解和重视专利工作，把专利工作摆在重要的位置。

二、存在的困难、问题或建议

宣传培训工作的力度要进一步加强，企业领导、有关主管人员、科技人员对知识产权工作的认识及主动性要再进一步的提高。我们对于知识产权的保护体系要进一步完善，打击侵权的力度要更进一步加强。

三、省专项资金使用情况

目前省专项用于知识产权工作部分的资金已按计划使用两万多元，主要用于知识产权的宣传、培训工作。

知识产权工作总结2

20xx年4月1日起，公司全面贯标《企业知识产权管理规范》GB/T29490-

20xx。企业在知识产权管理方面做了以下几点工作：

一、确定知识产权管理方针、目标

企业知识产权方针是知识产权工作的宗旨和方向。企业知识产权的重要任务就是要着力提高自主创新和运用知识产权的能力，将知识产权的创造与管理真正融入到企业的生产经营各个环节，以此提高企业的市场竞争地位和核心竞争力，促进企业持续发展。以此为基，我们确定的知识产权方针是：坚持自主创新，保护知识产权，提高市场竞争力，实现持续发展。

制订了知识产权管理的中长期（3~5年）目标和年度目标，作为知识产权绩效可量化考核的指标，在各个职能部门确定了分解目标，每年进行一次考核总结。通过目标的达成和不断提升，实现公司核心竞争力的提升。

二、知识产权组织管理

1、设立了知识产权管理领导小组，由总经理为组长，结合公司各职能部门负责人为知识产权管理联络人。企业的组织机构，在原七个部门的基础上，增设了知识产权管理部，由副总卢敏龙兼任知管部部长，牵头协调企业内外知识产权管理全过程，各职能部门负责本部门并配合知管部做好知识产权相关管理工作。

2、编制并颁布了《知识产权管理手册》、知识产权管理工作《程序文件》、《管理制度》和知识产权管理工作实施记录表单。知识产权管理手册作为公司知识产权的纲领性文件，严格按GB/T29490-20xx《企业知识产权管理规范》编制，涉及标准的全部条款内容，没有删减和变更。按照10处标准条款要形成程序的要求，我们共编制了19篇程序文件和17篇管理制度，并设置了78个记录表单。

3、资金上给予保障。我公司20xx年知识产权经费投入为2.75万元；20xx年知识产权经费投入为1.58万元；20xx年知识产权经费预计将达破30万元。这些经费主要用于知识产权的申报、维护；知识产权管理体系建立与维护；人员培训；专利奖励；风险备用金等。

4、设立了技术保密制度及竞业协议制度。规定对我公司的商业秘密的划分密级等级及使用权限，并与接触重要机密的员工签订了《保密合同》。

5、设立知识产权奖罚制度。公司设立“创新成果奖”、“技术发明奖”、“成果转化奖”、“技术改进奖”等八个奖项，每年评定并颁奖一次。同时，对违反《知识产权管理制度》并给公司造成经济损失和声誉损害的，视情节轻重给予处罚。

6、设立了专利管理制度、商标管理制度及软件著作权管理制度。从知识产权管理、查新检索、申请、许可使用、保护等几方面进行了详细的制度制定，并严格执行。

7、设立了知识产权应急方案。方案从公司发现专利侵权，遇到专利侵权指控，发现商标侵权，遇到商标侵权指控，发现公司商业秘密受到侵害等多方面，进行了应急方案制定。

8、公司对员工的研究内容享有申请专利、发表论文的权利；对参与者按照贡献大小进行排序；成果产权的具体享有比例由参与各方另行约定。

三、培训教育

公司知识产权培训的责任部门是行政部，负责组织公司知识产权宣传、培训工作。行政部每年制定一次培训计划，列入公司年度培训计划中。培训主要分内训、外训二方面进行。外训主要是参加有关部门举办的各项知识产权专业知识培训和聘请有关专家到公司进行有关知识产权专项讲座。内训主要以技术业务培训为主。自4月份至今，公司共组织和外派知识产权专业知识培训10多场次，公司内部培训x 多课时。企业管理层及研发人员的培训率需达到x%，员工的培训率达到x% 以上。

四、检查审核

1、公司有年度知识产权工作考核评价指标，并将其列入各部门及其领导工作绩效考核指标体系。考核指标是指对知识产权特性和功能的运用状况，包括专利拥有量、实施率、收益率，知识产权战略制定与实施，知识产权工作经费落实，专利奖惩执行等指标。

2、20xx年7月17日由管理者代表组织实施了首次内部知识产权管理审核，分二个组对公司知识产权管理体系运行的有效性和符合性进行了内部审核，共发现二个一般不符合项，其中行政部1项、采购部1项。不符合项由相关责任部门在规定期限内进行了纠正与整改，经跟踪验证通过。

3、20xx年7月31日由总经理组织进行首次知识产权管理评审，对公司知识产权管理体系进行系统评价，提出并确定改进的机会和变更的需求主，以确保公司知识产权管理体系持续的适宜性、充分性和有效性。参加人员有副总、管代、知识产权部部长、各部门经理及相关部门负责人。

五、工作成果与经验教训

1．公司自20xx年4月贯标以来，全体员工特别是管理人员对知识产权管理的认知有了较大提高，花费一定时间参加了各项学习与培训，了解知识产权管理内涵、理解知识产权管理方法、运用知识产权管理工作程序开展工作，促使相关工作逐步规范化、标准化和程序化，对人力资源、技术情报、生产控制和采购销售的知识产权进行了控制，改变了过去对知识产权管理的不了解、不重视和不作为的现象。

2．在知识产权管理体系建立的过程中，公司在加强知识产权管理组织建设的同时，投入了大量的人力、物力、财力，如投入ERP和PDM系统，服务器加密系统，仓库的物资分类管理，管理人员外部专项业务技能和管理培训，知识产权管理内审员培训等，促进了员工知识产权意识的提高和规范化管理的展开。

3. 行政部对人力资源进行分类管理，对引进的重要和涉密人员进行了背景调查和沟通，对技术、质量人员签订了《保密及不竞争协议》，对涉密离职人员进行了知识产权恳谈，形成《员工离职面谈记录》，有效地控制了技术经济情报泄露的可能。

4. 公司采购部和销售部，在知识产权管理体系运行后，对相关合同增设了知识产权限制性条款，合同经知识产权部审核后再兑付，对供应商实施了权属管理和不侵权承诺管理，并对顾客和供应商重要产品的知识产权情况进行了调查、评价和监控。知识产权管理工作有了较大的改观。

5. 技术部对新产品立项前严格审查审批和检索，并经评估后再立项、进入研发；研发过程中对知识产权进行跟踪监控，在新项目信息发布前进行审批，严把知识产权关。同时，对各种资料进行分类归档，做好保密和受控工作。

6.各过程中如有不符合知识产权要求的，知识产权部将监控及时实施纠正和预防措施管理，保证体系持续提升。

7. 公司近年来已累计申请专利47件（其中20xx年度已申请专利11件），共授权37件（其中发明专利3件），专利产品的比重逐年提升，目前已占公司销售总额的13.7%，利润总额的xx%左右。公司于20xx年申请注册商标1件（第7类），目前该商标还没有真正用到产品上（配套的客户不要求用）。

六、分析与改进存在的问题

我公司开展知识产权管理工作时间不长、经验不足，虽然工作取得了一定成绩，但工作深度和广度有待进一步提高，实际不足和运行问题也肯定不少;产品类的发明专利较少、专利的数量和少档次较低、注册商标也没有实际应用到产品上、企业市场竞争力相对较弱。为此，我们今后应重点在以下几个方面应继续努力：

1. 继续完善企业知识产权管理，特别是要加人力资源队伍的建设，提高公司员工的平均文化基础档次和工作技能水平，提高各职人员开展知识产权管理的主观能动性和创造性，提高企业的知识产权管理层次。

2. 继续强化和倾斜对新产品、新项目的研究开发和科技创新，抓好专利的开发、申报与管理，强化新项目的检索和知识产权的查新，确保开发立项的项目不重复、不侵权，通过

检索确定产品技术上的开发价值和避免侵犯他人的专利权，做好“中期规避”，规避竞争对手专利，打破技术垄断，争取更多市场；对开发的创新成果加强监控与管理，保证自己的核心技术不被侵权，提高自我保护能力。

3、专业展会是开拓国内外两个市场的贸易平台，是衔接上下游产业链和国内外供应链的纽带，同时也是展示科技创新和品牌建设的重要窗口。因此，我们需要

充分发挥各类专业展会的作用，保护知识产权以及促进优秀知识产权项目实现转化运用。

4、公司要积极开展与跨国公司的交流合作，加快先进技术和管理经验在企业间的转移，促进本公司研发水平的提高。

5、公司目前只有2名知识产权内审员，还没有知识产权工程师，缺少能把企业知识产权管理与企业业务紧密结合的专业人才。下阶段，公司应加大知识产权人才引进和培训，力争在3年内，知识产权工程师人数达到2人以上。

公司实施知识产权管理战略，旨在深入贯彻落实科学发展观，按照激励创造、有效运行、依法保护和科学管理的精神，着力完善知识产权制度，积极营造良好的知识产权管理环境，提高知识产权创造、运用、保护和管理能力，为企业的持续发展提供强有力的支撑。

知识产权部

20xx/10/20 知识产权工作总结3

一、工作重点

1、抓宣传普及

将日常宣传普及与“4.26”世界知识产权日、“科技活动周”、科技“三下乡”活动、“保护知识产权宣传周”等重大活动结合起来，深入宣传贯彻《中华人民共和国专利法》、《云南省专利保护条例》等法律法规，提高全市人民知识产权保护意识。

认真组织学习和贯彻《云南省“十一五”知识产权事业发展规划》。

2、积极做好专利申请咨询，专利纠纷调解工作。

对专利申请人提出的问题，及时认真解答，对不符合条件的申请，尽量说服当事人放弃申请，避免当事人的经济损失。对符合条件的申请，积极推荐申请，并尽力提供帮助，全年专利申请咨询10余人次。

今年8月协助州局调解专利侵权请求调处案一件。

3、工作中难点

由于市知识产权局仅是加挂一块牌子，无专职人员、无专门经费，知识产权执法工作无法开展。

二、工作安排

1、继续做好知识产权宣传普及工作，争取培训取得知识产权执法证2名以上。

2、认真做好专利申请咨询工作，提高专利申请量。

3、认真做好专利侵权纠纷调解工作。

知识产权工作总结4

为进一步开展打击侵犯知识产权和打击制售假冒伪劣商品工作，促进市场规范有序发展，增强市场主体商标知识产权自我发展、自我保护、自主维权的意识和能力，我局坚持三个措施，在全县范围内大力开展“双打”专项行动，取得了明显成效。现将工作开展情况总结汇报如下：

一、工作开展情况

（一）领导重视，组织严密。深刻认识做好“双打”工作的重要性、艰巨性、复杂性和长期性，切实增强做好“双打”工作的责任感和使命感，充分发挥市场监管部门的职能作用，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导协助抓，形成了一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管的工作格局，确保打击侵权假冒工作真正落到实处。

（二）突出重点，狠抓落实。一是强化质量监管，保障流通领域商品质量。以城镇为重点整治区域，以食品、日用品、服装、家电等日常消费品为重点检查对象，对商品来源不清、标识不明或存在质量安全隐患的，依法予以查处；同时，针对煤炭、化肥、成品油等商品进行定期抽检，加大质量监测力度，确保市场上在售商品质量合格。4月13日，对我县6个煤炭经营户共7个批次的煤炭进行了抽样检测，抽检结果均为合格；5月18日，对我县辖区内3个化肥经营户所售磷酸二铵进行了抽样检测，检验结果均为合格。10月11日，对尖扎县昂让寺马克唐镇加油站三个批次的成品油进行了抽样检测，11月29日收到检测报告，其中95号汽油和0号柴油检测结果显示合格，92号汽油检测结果为不合格，检测报告显示92号汽油中硫含量超标，检查结果正在处理中。二是加大行政执法力度，严厉查处违法经营行为。将集中整治与日常检查相结合，增加市场巡查频次，及时受理商标持有人、普通消费者的投诉举报，严格执行“诉转案”工作要求，迅速核实投诉举报内容，对存在侵犯知识产权或制售假冒伪劣商品违法行为的，依法立案查处。立案查处各类案件14起，罚没款2。0783万元，其中商标侵权案件10起，罚没款1。9万元；不合格产品案件4起，罚没款0。17834万元。

（三）广泛宣传，营造氛围。大力宣传，营造良好社会氛围。采取进企业宣传、举办商标保护咨询活动等多种形式，大力宣传商标知识产权保护法律法规和政

策，积极反映“双打”活动进展情况和工作成效，营造社会各界和群众广泛参与的良好氛围。

二、存在的主要问题

我县“双打”专项工作在州“双打办”的统一领导下取得了一定的成绩，但是问题也比较突出，“双打”工作的形势依然严峻，面临的整治任务仍然十分繁重，工作中还存在着薄弱环节，对此我们保持着清醒的头脑和深刻认识。一是信息化监管水平和市场监管手段的创新有待提升，对有效遏制互联网领域侵权假冒行为还没有形成有效打击；二是执法检查的深度和广度还有待进一步加强。

三、下一步工作打算

我局将继续保持打击侵权知识产权和制售假冒伪劣商品工作的高压态势，将专项整治与日常执法相结合，进一步加大行政执法力度，严厉打击侵权假冒行为，切实维护商标所有人和消费者的合法权益，努力营造和谐、稳定、公平的市场竞争环境和良好的知识产权保护氛围。

一是进一步抓好责任落实。着力研究和协调解决专项行动中遇到的急难问题，实行主要领导总负责，分管领导亲自抓，一级抓一级，层层抓落实，确保行动不走过场，不流于形式。

二是进一步加大执法力度。对重点产品、重点领域、重点问题，加大打击力度，加大执法及人、财物的投入力度，充分发挥行政执法在保护知识产权和打击侵犯假冒行为的双重作用，提高双打工作实效。

三是进一步密切协作配合。加强部门联动，密切协作配合，建立重大案件沟通协作机制，推动行政执法与刑事司法衔接，杜绝以罚代刑，形成“双打”的高压态势和强大工作合力。

四是进一步强化监督检查。继续做好专项行动的统计报表、信息报送、舆情分析、联合检查等日常工作，切实加快行动步伐，扩大行动战果。

五是进一步突出舆论宣传。继续大力宣传国家知识产权战略，及时报道专项行动的进展和成果，组织媒体动态跟踪、深度报道重大案件、重要活动，加大了案件曝光力度，有力震慑违法犯罪分子，扩大了舆论影响力。

六是进一步完善长效机制。坚持日常监管与专项行动相结合，完善制售假冒伪劣和侵权举报投诉受理机制，建立举报投诉奖励制度，调动广大人民群众参与的积极性和主动性。通过社会监督与行政监督相结合，进一步推动保护知识产权、打击制售假冒伪劣工作规范化、制度化和法制化

知识产权工作总结5

近几年，在国家知识产权局领导下，xxxx省知识产权局全面落实科学发展观，全面推进知识产权战略实施，提升知识产权创造、运用、保护和管理的能力，建设创新型xxxx，紧密围绕全省经济社会发展总体目标，贯彻落实人才强国战略，广泛开展全省知识产权培训工作，采取切实有效的措施，不断提高培训工作实效，建立了全省知识产权培训工作体系，加强知识产权人才队伍建设，培养了一批服务于全省各领域的知识产权专门人才，为推动全省知识产权事业发展做出了积极贡献。

“十一五”时期，xxxx省知识产权局重点开展了全省各级领导干部、知识产权管理机构人员、大型企事业科研单位管理人员的培训，组织全省培训125多场/次，培训人员达4万多人/次，对于全面提高我省知识产权保护意识，增强我省自主创新能力，起到了积极的推动作用。

一、制定规划，实施人才培训计划，对全省知识产权培训全面部署

“十一五”时期，推动xxxx省知识产权事业迈上新的台阶，充分发挥知识产权在增强xxxx自主创新能力和核心竞争力中的作用。xxxx省知识产权局十分重视知识产权培训工作，把加强知识产权人才培养，做好知识产权制度普及与深化的基础工作，着力建设一支具有创新意识又有知识产权专业知识的人才队伍，作为全局的重点工作之一。

xxxx年，xxxx省知识产权局制定了《xxxx省专利人才培训“十一五”规划》，对全省知识产权培训工作全面部署，重点提出完善我省专利人才培训工作体系的目标，全省各市州结合本地实际，落实知识产权培训工作，确定培训工作的主要任务，提出培训工作应采取的措施，加强对培训工作的领导、协调和组织，充分发挥各方面的积极性，多方位开展培训工作，加大专利培训的资金投入，加强师资队伍建设。

xxxx年至xxxx年，xxxx省知识产权局坚持每年制定培训工作年度计划和年度培训工作总结，具体落实“十一五”规划的工作任务，做到有计划，有组织，有措施，有监督，在规划中立目标，在总结中找差距，突出培训工作重点，深化培训工作各个层面。

xxxx省建立了全省知识产权培训工作体系，建立以单位为主体的知识产权培训工作管理制度。全省各市州知识产权局已形成领导亲自抓培训，指定专人管培训，培训工作形式多样的格局；全省知识产权示范企业基本建立了知识产权培训工作管理制度，知识产权培训工作纳入员工常规培训；全省基本建立了以华中理工科技大学、武汉大学、中南财经政法大学、华中师范大学等高校为主体的知识产权专家师资库，为知识产权培训工作准备强大的师资队伍。

二、采取措施，加大培训支持力度，促全省知识产权培训落到实处

“十一五”期间，为了贯彻落实《xxxx省专利事业发展“十一五”规划》，积极推动知识产权保护重点工作开展，xxxx省知识产权局出台了“xxxx省专利发展资金专项资助计划”，充分发挥全省知识产权工作的宏观政策导向和推动作用，并制定了《xxxx省专利发展资金专项资助计划项目申报指南》，把知识产权培训工作作为重点资助内容。各市州知识产权局可以根据本地实际情况，申报培训工作活动项目。通过加大对市州知识产权人才培训支持力度，切实落实知识产权培训工作，进一步加强了对全省知识产权培训工作的宏观指导，使知识产权培训工作逐步走向规范化，全面推动全省知识产权培训工作的开展。

“十一五”期间，xxxx省知识产权局通过省专利发展资金为市州安排培训经费84.4万元，省局办班及接受国知局培训经费办班达 139万元。

三、开拓创新，探索多种培训模式，推全省知识产权巡回培训开展

为进一步加快xxxx知识产权人才培养，加大人才培训工作力度，进一步提高xxxx省各级政府及企业领导干部的知识产权保护意识，推动xxxx知识产权战略实施的制定与实施，xxxx知识产权巡回培训活动在全省范围内展开，xxxx高校知识产权专家受邀走进市州讲学，xxxx襄樊、咸宁、孝感、天门、随州、荆门等十六个市相继举办了知识产权专题培训班，通过办一个培训班带动一个地方知识产权工作，从而推动全省知识产权工作的快速发展。

“十一五”期间，连续几年全省知识产权巡回培训活动，参加培训学员达3000余人。

（1）结合科技、知识产权宣传周，开展大型知识产权专题报告会

孝感市、天门市积极组织大型知识产权专题报告会，成为知识产权宣传周、科技宣传周活动的`“重头戏”，荆州市“自主创新与知识产权”专题报告会。孝感市知识产权局组织管理机关人员、孝感学院师生参加了报告会，天门市知识产权局组织市直机关、乡镇各部门领导干部、重点企业管理人员参加培训，荆州市知识产权局组织市委党校学员、企业管理人员参加了培训。

专题报告会邀请武汉理工大学文法学院院长魏纪林教授、中南财经政法大学知识产权研究中心常务副主任曹新明教授、华中师范大学知识产权研究所所长刘华教授等作专题演讲，重点讲授知识产权的基本知识、企业知识产权战略方面的内容，讲授如何利用版权、专利商标发展经济，以实施知识产权战略背景为议题，阐明我国实施知识产权战略的重要意义，使领导干部大开眼界，提高知识产权保护意识，演讲内容丰富、案例生动，培训活动取得了较好的效果。

（2）推动企业自主创新，开展企业知识产权各类培训

襄樊市、十堰市、孝感等市知识产权局组织高新企业知识产权培训班，高新技术企业知识产权培训成为巡回培训的重点，咸宁市、荆门市组织企业参加“全市企

业知识产权培训班”、“专利申请基础实务培训班”。邀请华中科技大学法学院副院长郑友德教授、华中科技大学管理学院朱雪忠教授、华中科技大学知识产权学院院长郑友德教授作“企业自主创新与知识产权战略”的专题报告，以知识产权保护与创新型国家的建设为切入点，重点讲解知识产权制度在促进自主创新中的作用及企业自主创新的知识产权战略，结合大量典型案例的演讲，使学员有较好的学习互动效果。

（3）将知识产权纳入党校、行政学院学习内容，开展全省各级党政领导干部培训

随州、黄冈、天门、咸宁、荆州、仙桃、随州、鄂州、恩施等市州知识产权局举办了党政领导干部与企业领导知识产权培训班，为提高领导干部知识产权保护意识，将知识产权纳入党校、行政学院学习内容，使当地的党政机关干部与企业领导接受专利法、商标法等基础知识的培训。有的市还与市党校合作，在党校开设了知识产权课程，把知识产权培训和干部培训有机地结合起来。邀请专家作了《知识产权与创新型国家建设》的专题演讲，重点讲授了知识产权的基本知识、建设创新型国家的国际背景，国家视野中的知识产权，地区与企业如何创新及面临的严峻挑战和转型问题。据与会学员反映，此次培训基点很高，开阔眼界与思维。

（4）深入知识产权示范创建县市，推广县市知识产权培训

为了进一步促进xxxx省知识产权示范创建县市工作，提高全省知识产权运用能力和水平，xxxx知识产权巡回培训深入广水市、枣阳市，举办企业知识产权培训班，企业管理干部、区镇领导干部参加了培训。省局邀请了华中科技大学知识产权战略研究院院长朱雪忠教授作了“市场竞争中的知识产权战略”的专题报告，重点讲解著作权在市场竞争中的作用，市场竞争中的商标策略、专利战略，资产重组中的知识产权战略，结合大量的xxxx典型案例分析，使学员受益匪浅。

四、突出重点，加强领导干部培训，推全省知识产权工作全面展开

随着知识产权制度在国际经济、贸易、科技活动中的地位和作用日益突出，建设创新型国家，这就要求各级政府领导包括党政、科技、经济等有关部门领导重视知识产权工作，充分发挥各级政府领导干部的主导作用，营造有利于科技创新的氛围，有利于激励和激发创新精神，是我省科技与经济发展的需要。重点培训我省各级政府领导干部，将知识产权相关知识列入各级行政学院对领导干部和政府工作人员的培训课程，为推动xxxx开展区域知识产权战略打下坚实基础。

“十一五”期间，在国家知识产权局大力支持下，xxxx省知识产权局相继在鄂州、十堰、咸宁、武汉等市举办了多期县处级党政干部知识产权培训班。组织对全省各级政府领导、知识产权管理机关（部门）干部、大中型企业和高新科技企业的领导参加培训。

培训班邀请了中南财经大学校长吴汉东教授作《知识产权制度与创新型国家战略》专题报告，吴校长围绕知识财产与知识产权的本质、知识创新与知识产权制度、知识产权战略与建设创新型国家，重点阐明了国家实施知识产权战略的必要性与紧迫性。邀请了华中科技大学管理学院余翔教授作《知识产权战略制定和实施》专题报告，余教授以欧美日国家知识产权现状及发展趋势为切入点，通过大量知识产权典型案例分析，重点阐述了专利战略类型、运用方式及对企业总体经营战略的支持作用。

连续多年的领导干部培训，促使在我省各级政府职能工作中纳入知识产权保护战略意识，提高了知识产权保护水平，努力推动我省科技创新工作，使全省知识产权工作的整体性、机制性、政策性得到较好的发展。

xxxx省宜昌市、天门市、咸宁市、黄石市、鄂州市等知识产权局分别举办了党政领导干部与企业领导知识产权培训班，并充分利用各级党校和行政学院，共同组织对各级政府领导干部进行知识产权培训，使市级党政机关干部与当地企业领导接受专利法、商标法等基础知识的培训。“十一五”期间，全省举办领导干部培训班50余场/次，培训人员2万余人/次。

五、注重创新，开展企事业专利工作者培训，提高企业自主创新能力

为了推进我省知识产权工作的深入开展，提高企事业单位知识产权创造管理、保护、运用能力和企业专利工作者的业务水平，促进企事业单位自主创新，增强企业的核心竞争力，对省级强化企事业单位知识产权管理与保护推荐工程重点保护单位和各市级重点企事业保护单位、国家级试点示范企事业单位的领导和管理人员进行培训。协助企业培养一批懂管理、通业务的专利工作人才，适应企事业单位开展专利管理和知识产权保护工作的需要。

“十一五”期间，省局连续五年举办了全省企事业单位专利工作者培训班，以分地域、分片培训方式，培训班由从事多年专利工作且具有较高理论水平和丰富实践经验的领导和专家授课，对《专利法》、《专利法实施细则》、专利申请及审批程序、专利申请文件撰写、专利技术实施与转让、专利诉讼、专利文献检索与利用、企业专利工作等内容进行了培训，对完成培训任务并经考核合格者，颁发专利工作者证书。

六、开拓创新，采用多种方式，开展不同层面知识产权培训工作

（一）注重实效，开展企事业知识产权战略培训，提高全省创新能力

加快提高企业自主创新能力，促进企业高科技产业的形成，完善鼓励创新的政策体系，建设以企业为主体的创新体系，形成一批自主知识产权，用良好的机制集聚人才，以知识产权保护范围扩大化、保护标准国际化、保护水平高度化的需求，培养大量知识产权应用人才，主要是企业科技创新与研究开发中知识产权创造、申请、管理、应用、许可、保护等方面知识产权管理的实务人才，涉外知识产权纠纷

与诉讼的知识产权专门人才，自主驰名品牌的知识产权经营管理人才。结合专利工作试点工程和专利技术产业化示范工程，并根据xxxx省发展重点领域、重点项目，有针对性地对企业科技管理人员进行知识产权培训，使全省企业逐步建立专利工作机制，引导企事业单位把实施知识产权战略作为管理科技创新的基本手段，并纳入科技创新的全过程，充分运用知识产权信息资源，重视运用知识产权制度保护其合法权益。

为了配合国家知识产权战略的实施，进一步推动xxxx知识产权战略研究工作的开展，提高广大企事业单位掌握和运用知识产权战略的能力和水平。“十一五”期间，xxxx省知识产权局相继在宜昌、襄樊、十堰、武汉、鄂州等市举办了多期全省知识产权战略与研究培训班，重点组织对全省大中型企业和高新科技企业的领导、科技及管理人员参加培训，多次邀请了华中科技大学知识产权战略研究专家教授为培训班授课，就知识产权战略的基本概念、制定知识产权战略的基本方法进行了系统详尽的讲授，并插入大量的典型案例深入浅出的讲解，使学员们学习了知识产权基本知识，而且认识了实施知识产权战略的方法，全省各级政府领导、知识产权管理机关（部门）干部在各级政府职能工作中纳入知识产权保护战略意识，注重实效，提高了全省科技创新能力和核心竞争能力。

“十一五”期间，组织了全省大中型企业和高新科技企业的领导、科技及管理人员参加的培训班近60场/次，培训人数8000多人/次。

（二）发挥优势，开展知识产权高校巡回讲座培训，推动知识产权高层人才培养

xxxx地区高校知识产权教学研究力量在全国居于前列，为进一步推动xxxx地区高校知识产权工作的开展，xxxx省知识产权局组织了“知识产权高校巡回讲座(培训)”，在武汉大学、中南财经政法大学、武汉理工大学、中国地质大学（武汉）、华中师范大学、华中农业大学、华中科技大学等七所高校开讲，所在高校组织了300余名师生参加讲座，邀请了中南财经政法大学校长吴汉东教授作《知识产权制度与创新型国家战略》的演讲，吴汉东校长从不同层面讲解了知识产权的本质，向学生介绍了知识产权的类型，从三个方面重点阐明了知识产权制度是建设创新型国家的战略支撑。他指出通过制定和实施国家知识产权战略，进一步完善我国知识产权法律和制度，并提出加快知识产权建设的基本措施。

会上，高校师生分别与吴汉东校长等知名专家就知识产权保护问题进行广泛交流。此次知识产权高校巡回讲座以“崇尚自主创新精神，培育知识产权文化”为主题。通过开展知识产权意识普及，为高校学生奠定一定的知识产权保护及法律知识基础。

（三）依法行政，加强知识产权保护，开展全省知识产权执法人才培训

为了适应加强知识产权保护、健全知识产权保护体系的要求，加强各级政府知识产权管理部门的组织建设，建立和完善知识产权统筹协调机制，增强社会管理和

公共服务职能，xxxx省知识产权局在“十一五”期间，有计划地对各市专利管理机关的干部进行了知识产权管理、专利行政执法等业务培训，着眼于建设一支具有相当规模、较高素质的各级知识产权行政管理和执法人才队伍。

在加强全省知识产权保护工作和地方法规建设的同时，依照《xxxx省管理专利工作的部门追究专利行政执法人员过错责任暂行规定》、《xxxx省管理专利工作的部门处理专利纠纷案件工作规程（试行）》和《xxxx省管理专利工作的部门查处假冒他人专利、冒充专利行为工作规程（试行）》等，进行了全省专利执法人员的培训，通过案例研讨，提高行政执法水平。在全省范围内建立了一支知识产权行政执法队伍，建立健全知识产权保护体系，开展了跨区域知识产权联合执法行动，加大知识产权执法力度，为全省范围内开展专利侵权纠纷处理和查处假冒专利行为的专利执法工作打下基础，规范和监督全省知识产权管理依法行政，加强知识产权保护，对鼓励自主创新，优化创新环境发挥良好的作用。

“十一五”期间，连续五年省局组织了多期全省专利行政执法人员培训班，以及组织人员参加国家知识产权局专利执法培训，培训人数达300余人次。

（四）与时俱进，适应社会发展需要，加快各类知识产权人才培养

随着我省科技创新主体知识产权保护主动性的增强，全省专利申请量持续增长，“十一五”期间,知识产权方面的现实和潜在的社会需求开始被激发，服务于社会的知识产权实务人才需求也大大增加，为促进我省知识产权事业发展，我们的重点放在培养我省企业管理层面、知识产权法律服务层面上具备能够掌握和利用知识产权法律制度的人才，保障实施我省知识产权战略需要的人才，特别是与时俱进的知识产权创新人才、法律人才、管理人才和代理人才。

全面实施“人才继续教育工程”，通过多方面协作，与省内高校或学术机构联合办学，培养高素质的知识产权专业人才，充分利用我省高校知识产权专家资源，做好我省专利代理人培养工作，扩大我省专利中介服务队伍；充分利用中国知识产权培训中心远程教育平台，开展我省知识产权远程教育，将知识产权普及社会公众，从而带动全社会知识产权战略意识，做好培训辅导工作。“十一五”期间，举办了多期“全省专利代理人考前培训班”，组织有关人员参加代理人考试，全省各类知识产权专门人才接受培训至少达20xx余人次。

配合20xx年版专利审查指南的实施，提高专利代理质量，由中国知识产权培训中心和中华全国专利代理人协会共同举办的全国专利审查指南(20xx年版)培训班在xxxx举办，xxxx省知识产权局承办并组织此培训班。来自全国各地的专利代理人、专利管理人员120余人参加了培训，xxxx学员达80余人。

培训班邀请了中国专利局专利审查部门和复审委的专家进行授课，内容涉及专利审查指南的全部五个部分――初步审查、实质审查、进入国家阶段的国际申请的审查、复审与无效请求的审查以及专利申请及事务处理。学员认真学习，掌握专利

审查指南新的规则和要求，与授课老师进行广泛交流，通过举办全国专利审查指南培训班，努力提高专利代理人业务水平。

（五）营造氛围，开展通讯员培训，推动知识产权战略宣传工作

知识产权宣传在我国知识产权事业以及实施知识产权战略中发挥着越来越重要的作用。每年定期举办全省专利系统通讯员、政务信息联络员培训班。主要是对通讯员、信息联络员的专利新闻写作、政务信息写作知识进行培训，学员们熟练掌握知识产权宣传的新方式、新方法，博采众长，为创造性开展知识产权宣传工作奠定基础。同时建立一支知识产权宣传队伍，及时反映各级领导和有关部门关注的重大知识产权事件、案例以及知识产权工作的进展，进一步把知识产权宣传工作推向深入，努力提高全社会的知识产权意识。

为贯彻落实国家知识产权局“知识产权战略宣传年”的总体要求，进一步创新知识产权宣传方法，强化知识产权宣传手段，提高知识产权宣传效果，营造有利于知识产权战略实施的文化氛围，省知识产权局在宜昌市举办了知识产权战略宣传报道与摄影培训班。邀请了知识产权报社摄影部王文扬主任和新闻采编中心吴辉主任担任，培训内容是知识产权宣传报道和新闻摄影理论基础，新闻摄影采访与摄影技巧，新闻摄影图片处理与传送，优秀新闻图片赏析等，各市、州和部分企业通讯员参加了培训，通过培训使知识产权宣传在我省知识产权事业以及实施知识产权战略中发挥着越来越重要的作用。“十一五”期间，全省通讯员接受培训至少达400余人次。

（六）开阔视野，邀请国外专家讲学，了解国际知识产权保护制度

为促进企业掌握国际知识产权保护制度，增进我省有关方面进一步了解美国的知识产权保护体系和美国知识产权实务，增强自主创新意识和有效保护能力，提升我省企业的国际市场竞争力，xxxx省知识产权局举办了“美国知识产权保护报告会”。此次报告会邀请美国Sughrue Mion PLLC事务所律师约瑟夫巴赫先生（Mr. Joseph Bach）就美国的知识产权制度及保护作了专题演讲，来自省内部分市（区）县的知识产权局、专利和律师事务所、高新技术企业及高校的有关人员，约200余人参加了报告会。报告会上，约瑟夫巴赫先生通过引用具体数据及案例对美国知识产权权利取得和保护实务进行了详细地介绍，并结合自身的研究工作，就美国专利、商标及知识产权申请与保护等相关内容与听众进行了广泛交流。

为帮助企业了解和掌握国际知识产权保护制度，增进我省有关方面进一步了解法国的知识产权保护体系和法国知识产权实务，增强自主创新意识和有效保护能力，提升我省企业的国际市场竞争力，xxxx省知识产权局举办了“法国知识产权制度报告会”。此次报告会特邀法国罗美尼（Cabinet Beau de Lomenie）知识产权法律事务所白璧合（Pierre BERBINAU）先生做专题报告。各市县知识产权局、专利代理机构、企业和高校的代表共计50余人参加了此次报告会。报告会上，白璧合先生分别介绍了当前法国的知识产权制度、法国在欧洲专利局的地位和罗美尼知识产权事务所的特点，并详细对比介绍了法国专利和在法国生效的欧洲专利的审

查流程。与会代表就各自关注的问题与白璧合先生充分沟通，白璧合先生还特意就中国企业如何在法国及欧洲进行专利申请同与会代表进一步交流。

xxxx省知识产权局近两年根据全省企业发展战略要求，开展了欧洲知识产权制度报告会、中美知识产权研讨会等大型培训，重点了介绍国际知识产权保护现状和发展趋势，以企业如何有效利用国际知识产权制度为主题，为xxxx企业走出国门，进入国际市场，立足世界领域前沿，架起知识产权之桥，服务企业创新发展。

（七）鼓励创新，培养学生发明意识，普及知识产权文化任重道远

加快我省中小学校的知识产权文化普及教育步伐，组织对青少年开展发明创造培训，培养中小学生的科技创新和发明创造意识，充分发挥地方知识产权局的优势，结合本地区的特点，创建中小学知识产权教育活动示范学校，鼓励科技特色学校、青少年科技指导站开展形式多样的创造发明活动。

xxxx省知识产权局协助国家知识产权局在宜昌举办了“全国中小学知识产权教育专题研讨及师资培训班”并组织省内教师及管理人员参加了知识产权教育学习。“十一五”期间，我省武汉、宜昌、襄樊、黄石、十堰、黄冈、天门等市在市教育局、市科协的共同组织下，分别组织了青少年学生科技创新与发明创造专题的培训，把素质教育和发明创造结合起来，掀起了青少年发明创造的热潮。

知识产权工作总结6

XXXXXX有限公司（以下简称“公司”）成立于20xx年，位于国家级马鞍山经济技术开发区，主要从事工业万向轴、齿轮联轴器、剪刃、滑板、卷取轴、汽车传动轴及汽车零部件等产品的设计、研发、制造、销售与服务。公司始终秉持“精勤治业、追求卓越”的企业精神，经过快速成长和蕴积，泰尔重工实现了跨越式发展，并于20xx年成功上市，成为了冶金行业万向联轴器领域中的龙头企业。公司非常注重知识产权保护，在技术上形成了自己的技术标准，主持起草标准10项，其中国家标准2项，行业标准8项；参与起草标准5项，其中国家标准3项，行业标准2项；目前拥有专利31项，其中发明专利6项。

为认真贯彻落实《国家知识产权战略纲要》，进一步规范公司企业知识产权工作管理体系，增强自主创新能力，实现对知识产权的科学管理和战略运用，提高国际、国内市场竞争能力，公司于20xx年 7月份对GB/T29490-20xx标准进行导入，咨询辅导机构为合肥宏达管理顾问有限公司。并于20xx年 8 月对

GB/T29490-20xx《企业知识产权管理规范》标准进行宣贯、成立知识产权贯标小组和文件编写小组。20xx年8月，贯标文件定稿。现将贯标工作的有关有情况总结汇报如下：

一、目标和方针

公司按照自身的运营特点，以及近几年的发展方向，制定了切合企业实际的管理方针，明确了公司知识产权保护的发展目标。通过文件与会议的方式传达了贯标工作的主要精神，动员企业员工积极参与进来。

1.知识产权方针

运用知识产权成就世界传动一流品牌。

2.知识产权管理目标

（1）五年目标

5年内申请专利100件，其中发明专利20件，授权率在95%以上。

（2）20xx年度目标

申请发明专利4件，实用新型专利13件，软件著作权2件。

二、贯标工作开展方法

20xx年，知识产权管理体系进入试运行以来，公司强化了专利法规宣传、专利知识普及、专利培训、专利申请与保护；巩固了专利管理制度，把知识产权小组的职责、专利产权的管理、专利奖惩、专利工作的考核等内容列入专利管理制度，总体取得了良好的成效。现将具体工作措施汇报如下：

1、按标准建立共识知识产权管理体系，设立了知识产权控制流程图，并作为公司知识产权的总体纲领性文件。

2、资金上给予保障。

我公司 20xx年知识产权经费为80.4万元；20xx年知识产权经费预算为84.5万元。其中该经费主要用于知识产权申报、维护；专利技术的开发与升级；人员培训；专利奖励；风险备用金等。

3、设立了技术保密制度及竞业协议制度。

规定对我公司的商业秘密（不仅局限于专利技术）划分密级等级及使用权限，并与接触重要机密的员工以书面形式签订《保密合同》。

4、设立知识产权奖罚制度。公司每年设立“发明创造奖” ，发明专利的发明人可获得不低于10000 元奖励；实用新型专利的发明人可获得不低于4000元奖励。

5、设立了专利管理制度、商标管理制度及软件著作权管理制度，从知识产权管理、查新检索、申请、许可使用、保护等几方面进行了详细的制度制定。并严格执行。

6、专利检索分析站点建设，技术人员能直接从专利检索分析系统中检索出相关专利信息，有利于产品研发。

7、设立了知识产权应急方案。从公司发现专利侵权，遇到专利侵权指控，发现商标侵权，遇到商标侵权指控，发现公司商业秘密受到侵害等多方面，进行了应急方案制定。

8、加强与北京科技大学、重庆大学、合肥工业大学、安徽工业大学等高校院所技术合作，对合作产生的知识产权成果，明确所有权及使用权归属。

9、聘请常年法律顾问，应对专利纠纷。

为了有效地保护专利产权，及时对侵权行为作出快速反应，公司聘请了专业律师做法律顾问，方便对侵权与不侵权的快速确认，并及时采取有效措施，维护自身合法权益。

10、开展知识产权专题培训。

人力资源部负责制定年度培训计划，培训主要分内训、外训两方面。外训主要是参加有关部门举办的各项知识产权专业知识培训和聘请有关专家到公司进行相关知识产权专项讲座。内训主要以技术业务培训为主。

三、工作成果

20X年X月份知识产权管理体系进入试运行以来，各项工作走上了规范化、标准化轨道。改变了以往产品知识产权不稳定，生产控制不严格，外购物品的知识产权控制不严格的局面。

在知识产权管理体系建立的过程中，公司投入了大量的人力、物力、财力，特别是几个老大难问题，如：车间现场物资的管理，仓库物资的管理及员工的知识产权意识差问题都有了比较大的改变。

对于现场管理、物资的知识产权很难保证或根本就不检，到现在严格检验后才准使用，且较以前物资堆放混乱有很大的改变，对于员工的知识产权意识差我们组织进行了适当的培训，目前，员工知识产权意识提高了，严格按文件、操作要求进行施工。

同时， 20xx年X月X日公司进行了内审，对公司知识产权管理体系涉及的所有部门及场所，严格依据GB/T29490-20xx标准，顾客要求、公司知识产权管理体

系文件等进行审核，各部门积极投入、配合较好，内审员工作很认真。在此次内审中共开出2项不合格报告，全部为一般不符合项，各部门都已于规定的期限内整改完毕，并经验证满足要求，内审取得了良好的效果。内审是公司进行管理评审及外审前的一次检查，在此次内审中，各部门熟练了很多，配合更密切了。经过内审公司各部门、各位员工对公司知识产权管理体系提出了更细致的要求，也有了更明确的意识。

公司市场部在体系运行前后有较大的变化，原先合同中没有知识产权条款，往往造成信息的传递及不能满足合同要求，市场知识产权没进行调查、监控，原先对供方缺少评价，对物资知识产权监控不严，现在较以前也有较大的改观。

技术中心现对产品在立项、研发阶段知识产权都进行了审查，严把知识产权关，对不符合知识产权要求的及时进行了纠正和预防措施，同时，对资料进行分

阶段归档，做好保密工作，工作做得较好。

四、存在问题和意见建议

1、公司应有效地将标准化管理方法融入到企业知识产权管理中，更高层次地体现依靠知识产权战略以开拓市场、占领完善知识产权交易平台，促进知识产权转化运用，挖掘和提升知识产权价值。

2、专业展会是开拓国内外两个市场的贸易平台，衔接上下游产业链和国内外供应链的纽带，同时也是展示科技创新和品牌建设的窗口。因此，公司需要充分发挥各类专业展会的作用，保护知识产权以及促进优秀知识产权项目实现转化运用。

3、公司要积极争取将具有自主知识产权的创新产品参与政府采购，开展本公司与跨国公司的交流合作，加快先进技术和管理经验在企业间的转移，促进本公司研发水平的提高。

4、公司目前虽设有知识产权部，但专利代理人、知识产权工程师人员较少，缺少能把企业知识产权管理与企业业务紧密结合的专业人才。下阶段，公司应加大知识产权人才引进力度，力争在3年内，知识产权工程师人数达到2人以上。

通过知识产权管理规范的持续建设，使泰尔重工知识产权管理工作不断规范，推动公司科技进步和创新的发展，进一步增强企业的市场竞争力。

XXXXXX有限公司

20xx年X月X日知识产权工作总结7

一、工作重点

1、抓宣传普及

将日常宣传普及与“”世界知识产权日、“科技活动周”、科技“三下乡”活动、“保护知识产权宣传周”等重大活动结合起来，深入宣传贯彻《中华人民共和国专利法》、《云南省专利保护条例》等法律法规，提高全市人民知识产权保护意识。

认真组织学习和贯彻《云南省“十一五”知识产权事业发展规划》。

2、积极做好专利申请咨询，专利纠纷调解工作。

对专利申请人提出的问题，及时认真解答，对不符合条件的申请，尽量说服当事人放弃申请，避免当事人的经济损失。对符合条件的申请，积极推荐申请，并尽力提供帮助，全年专利申请咨询10余人次。

今年8月协助州局调解专利侵权请求调处案一件。

3、工作中难点

由于市知识产权局仅是加挂一块牌子，无专职人员、无专门经费，知识产权执法工作无法开展。

二、20xx年工作安排

1、继续做好知识产权宣传普及工作，争取培训取得知识产权执法证2名以上。

2、认真做好专利申请咨询工作，提高专利申请量。

3、认真做好专利侵权纠纷调解工

知识产权工作总结8

1、深入开展知识产权执法工作。为促进企业知识产权工作的深入开展，县科技局把知识产权服务作为工作的重点，开展重点行业、重点企业的专利申请和保护服务，提高企业运用知识产权制度的能力和水平。在春节等重要节点，和相关部门合作开展联合执法活动，查处假冒、冒充、侵犯知识产权的行为，有效打击了扰乱市场经济秩序的违法犯罪行为。3家执法单位出动执法人员5名，共在县城汇万家超市、通文阁文化用品店、久盛堂药店等8家商品流通企业检查各类商品380余件，对其中涉嫌侵犯专利、版权、商标的4种商品依法进行了登记、没收处理。并