加油站培训记录表
培训记录表单位：**加油站日期：
加油站综合安全检查表
加油站综合安全检查表 单位: 陪同人签名: 检查项目检查内容检查情况 有日检周检表安全检查制度日检、周检制度运行良好 安全学习情况安全文件的学习记录情况 消防栓消防栓、消防水带箱、消防枪、消防沙箱要完好备用。安消防泵水池完好定期试运、水位正常全罐区和加油岛灭火器配备齐全完好、压力正常，在校验期内，定灭火器消期检查，按期填写卡片防警示牌安全标志标识齐全设报警器完好定期校验(查记录)，无误报现象施防护器具 持证上岗持证率100%，挂牌上岗 员工清楚本岗位危险因素，熟悉应急措施应急预案应急预案放至现场，并有演练记录 特殊作业管理落实特殊作业安全管理制度情况 车辆有危险品运输许可证 人员关闭手机、劳保穿戴齐全卸油作业车辆熄火、刹车是否完好、放好防滑墩 卸油现场准备8Kg干粉灭火器两只 接地完好，无敞口卸油现象 无直接向摩托车、塑料桶加注汽油现象 加油作业车辆熄火 现场无使用手机现象 呼吸阀完好，定期检修。 储罐定期(3-5年)检修、检验。
阀门法兰管道静电接地线跨接完好、定期测试油罐区液位计安装符合防爆规定，密封完好 人孔操作井、阀门井无油污、无油气味 人工量油孔有无有色金属导尺槽 加油机计量准确、完好 是否有摩托车加油区加油岛 各类物品摆放合理、整洁发电机接地装置完好 操作人员持证上岗锅炉站外民用建筑符合安全距离 计算机管理系统完好、数据准确营业室指示仪表与现场液面计、压力表、温度计指示相符 定期校验、有校验记录、台帐仪表设备各类设备台帐齐全，检修使用记录完整设备管理完好备用 启动按钮、指示灯、电流表完好 电气设备电气元件、电缆接头无老化现象 安全附件齐全、符合使用条件 站外环境使用防爆工具、防爆应急灯 工具按规定使用通讯工具干净无杂物，地面无污油 区域卫生干净 门窗玻璃净、四周墙壁净营业室、办公 室、环境卫生无垃圾、无杂草、无废料、无闲散器材 各种办公用品摆放规范、整洁 计量管理制度执行情况。 计量检测体系和质量保证体系。 计量和质量法规意识。计量、质量技术标准和规程配备情况。 (此大项涉及
加油站安全培训教育计划
_____________加油站安全培训教育计划 _____年，是我加油站持续发展壮大的新的一年，在上级部门的正确领导下，我们要继续深入贯彻执行安全生产工作方针，强化各项安全基础管理，踏踏实实搞好安全工作。我加油站的安全生产教育工作贯彻加油站的安全生产工作方针和目标，是实现安全生产、文明生产，提高全员安全意识和安全素质，防止不安全行为，减少人为失误的重要途径。加油站制定的安全生产教育制度加强了安全生产管理，有效的预防了安全事故的发生，不仅提高了加油站各级领导安全生产管理工作的责任感和自觉性，还使员工正确认识和学习了职业安全卫生和安全生产有关的法律法规基本知识；而且普及和提高了员工的安全技术知识，增强了安全操作技能，明确自己在安全生产中的地位和作用。 教育目标：达到全员三级安全教育培训。 教育要求： 1、各管理部门、管理人员的培训： ⑴各管理人员（包括企业主要负责人）、每月要进行一次集中学习并记录。每半年进行一次安全知识考核测评。 ⑵学习的目的是：为提高安全生产知识，使其具备安全管理能力。⑶学习的主要内容： a:国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准。 b:安全生产管理的的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全
生产管理知识。 c:国内外先进安全生产管理经验及典型事故案例分析。 d:工伤保险的政策、法律、法规和事故现场勘验技术以及急救处理措施。 2、新入站员工培训： 加油站对新工人进站进行三级培训制度。 A：站级安全教育培训的主要内容是： （一）本单位站区概况、安全生产情况及安全生产基本知识；（二）本单位安全生产规章制度和劳动纪律； （三）从业人员安全生产权利和义务； （四）有关事故案例等。 B：部门安全教育的主要内容是： （一）本单位工艺流程简述及相关事故案例。 （二）生产经营中主要危险、危害因素性质及预防措施、相关事故案例。 （三）数字安全、安全管理基本知识、安全生产法律法规等。（四）卫生用品、消防用品的相关知识及实践操作、应急救援设施的培训。 （五）其他相关事故案例。 C：班组安全教育的主要内容是： （一）岗位安全操作规程。 （二）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生注意事项。
加油站安全培训计划
2016年加油站安全培训计划根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求，依照统筹组织，分层次、分系统安全培训的原则，采取有力措施，切实把加油站培训工作抓出成效。同时也为了提高全员素质水平，特制订本年度安全教育培训计划如下： 一、总体目标 1、通过安全教育培训，强化“安全第一”的观念 2、提高作业人员的安全技能，熟悉安全技术操作规程，提高安全行为的自觉性。 二、安全教育培训对象： 全体人员：管理人员、现场作业人员。 三、培训目标 1、新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率达到100%以上; 2、企业全员接受安全培训达标率100%; 3、安全管理人员安全培训率达到100%; 4、生产经营单位主要负责人安全培训率达到100%; 5、广场工作人员安全培训率达到100%; 6、特种作业人员培训率达到90%以上，复培复审完成率100%。 四、培训内容： 1.一月:安全生产的法律法规
春节期间安全措施及应急预案 防盗、抢事件应急预案 对象：加油站全体员工 2.二月:安全生产管理制度。对象：加油站全体员工 加油站消防安全制度。对象：加油站全体员工 安全管理员工作标准。对象：加油站管理人员3.三月: 岗位的安全操作规程、油站的基本知识。 对象：加油站全体员工 典型案例分析。对象：加油站全体员工 4.四月:消防安全学习制度 安全生产事故应急预案。对象：加油站全体员工5.五月:消防安全应急预案 初起火灾的扑救与人员疏散逃生 消防设施种类及使用情况 对象：加油站全体员工
6.七月:食品安全知识及应急预案。对象：加油站全体员工 防洪抢险应急预案加油站。对象：加油站全体员工 7.八月:危险化学品基础知识与分类。对象：加油站全体员工 危险化学品生产经营中安全作业以及安全装置与防护器具的使用。 对象：加油站全体员工 8.九月: 职业病防治法、职业病危害知识和常识 9.十月:员工在安全生产中的权利与义务。对象：加油站全体员工 10.十一月:职业病防治法、职业病危害知识和常识。对象：加油站全体员工 五、要求： 1、加油站所有员工必须积极参加培训教育活动。 2、加油站站长负责组织及具体实施。 -----兴源服务区加油站
加油站安全隐患检查表
加油站安全隐患检查表
加油站安全隐患检查表 序号检查内容检查方 式 检 查结果 一、基础安全管理 1人员配备 （1）加油站应确定一名主要负责人为防火负责人， 并配备专（兼）职安全管理人员不少于3人。 （2）加油站的站长（或负责人）、安全管理人员、 作业人员是否属于在册员工，并持证上岗。 查看员 工档案、培 训记录 2安全管理制度建立和执行 （1）是否颁布并落实安全生产责任制，并张贴上墙。 （2）是否按规定建立健全各项安全管理制度和安全 操作规程并执行（制度包括：安全教育制度、安全检查 制度、油站设备管理和保养制度、外来车辆加油卸油管 理制度、防火安全管理制度、用电安全制度等。） （3）是否建立安全管理档案和各种台帐。 （1）抽 查安全生产 责任制及各 种制度、操 作规程； （2）抽 查各种台 帐。 3应急救援预案 （1）有无制定应急救援预案，配备必要的应急器材 并定期进行演练。 （2）是否根据演练结果，适时修编应急救援预案。 抽查预 案及演练记 录 二、现场安全管理 4现场布局 （1）加油站的油罐、加油机和通气管管口与站外建 （构）筑物的防火距离应满足规范的要求。 （2）架空通信线路和架空电力线路不得跨越加油 站。 （3）加油站内的各种设施（如：埋地油罐、通气管 管口、变配电房、密闭卸油点、站房等）之间的距离应 满足规范的要求。 （4）车辆入口和出口应分开设置，明确指示标识。 （5）加油岛应高出停车场的地坪0.15～0.2m，其宽 度不应小于1.2m。 现场检 查 5（1）油罐应设带有高液位报警功能的液位计。现场检
检测、报警系统 （2）对设在水源保护区内及建在地下建筑物上方的 埋地油罐，应采取防渗漏扩散的保护措施，并应设置检 测设施。 查 6工艺、设施安全 （1）汽油罐和柴油罐应埋地设置，严禁设在室内或 地下室内。 （2）油罐的人孔应设操作井。 （3）油罐的量油孔应设带锁的量油帽。 （4）汽油罐车卸油应采用卸油油气回收系统。 （5）加油枪应采用自封式加油枪。 现场检 查 序号 检查内容检查方 式 检 查结果（6）汽油罐与柴油罐的通气管应分开设置。管口高 出地面4m。若沿建筑物向上敷设时，应高出建筑物顶面1.5m以上。现场检查 7 防火安全及消防设施 （1）通气管管口应安装阻火器。 （2）加油岛及汽车加油场地所设置的罩棚应采用非 燃烧体材料制作。 （3）加油站的灭火器材配置应符合规范的要求： a.每2台加油机设置不少于1只4kg手提式干粉灭火器和1只泡沫灭火器。 b.埋地油罐须设35kg推车式干粉灭火器1个。 c.一、二级加油站须配置灭火毯5块，沙子2m3；。三级加油站须配置灭火毯2块，沙子2m3。 （4）加油站内的站房及其附属建筑物的耐火等级不应低于二级。现场检查 8 电气安全设施 （1）一、二级加油站的罩棚、营业室等处均应设事 故照明。 （2）加油罩棚下的灯具应选用防护等级不低于IP44级节能型照明灯具。 （3）当采用电缆沟敷设电缆时，电缆沟内必须充沙填实，且不得与油品、热力管道同沟敷设。现场检查
加油站隐患排查制度
加油站生产安全事故隐患排查治理制度1目的和内容 为了建立公司（加油站）安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。 2.适用范围 公司（加油站）内部安全生产事故隐患排查治理相关工作。 3.定义 事故隐患的含义 本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 事故隐患的分类 事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。 一般事故隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。 重大事故隐患：是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐
患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。 重大事故隐患分为一、二、三级 1）一级重大事故隐患 一级重大事故隐患是指可能造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失，或可能造成重大社会影响，后果特别严重，需全部停产停业整治，且整改难度很大的事故隐患。 2）二级重大事故隐患 二级重大事故隐患是指可能造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万以上1亿元以下直接经济损失，且整改难度很大，需全部停产停业，经过一段时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。 3）三级重大事故隐患 三级重大事故隐患是指可能造成10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者 1000万以上5000万元以下直接经济损失，且整改难度较大，需局部停产停业，经过一段时间整改治理方能排除的隐患。 4.职责 主要负责人负责全公司（加油站）隐患自查带头工作，
(完整版)加油站安全培训教育计划
绍兴市马山加油站安全教育培训计划 2016年，是我加油站持续发展新的一年，在上级部门的正确领导下，我们要继续深入贯彻执行安全生产工作方针，强化各项安全基础管理，踏踏实实搞好安全工作。我加油站的安全生产教育工作贯彻加油站的安全生产工作方针和目标，是实现安全生产、文明生产，提高全员安全意识和安全素质，防止不安全行为，减少人为失误的重要途径。加油站制定的安全生产教育制度加强了安全生产管理，有效的预防了安全事故的发生，不仅提高了加油站各级领导安全生产管理工作的责任感和自觉性，还使员工正确认识和学习了职业安全卫生和安全生产有关的法律法规基本知识；提高了员工的安全技术知识，增强了安全操作技能，明确自己在安全生产中的地位和作用。 教育目标：达到全员三级安全教育培训。 教育要求： 1、管理人员的培训： ⑴各管理人员（包括企业主要负责人）、每月要进行一次集中学习并记录。每年进行一次安全知识考核。 ⑵学习的目的是：为提高安全生产知识，使其具备安全管理能力。⑶学习的主要内容：
a:国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准。 b:安全生产管理的的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管理知识。 c: 工伤保险的政策、法律、法规和事故现场勘验技术以及急救处理措施。 2、新进站员工培训： 加油站对新工人进站进行三级培训制度。 A：站级安全教育培训的主要内容是： （一）本单位站区概况、安全生产情况及安全生产基本知识；（二）本单位安全生产规章制度和劳动纪律； （三）从业人员安全生产权利和义务； （四）有关事故案例等。 B：部门安全教育的主要内容是： （一）本单位工艺流程简述及相关事故案例。 （二）生产经营中主要危险、危害及预防措施、相关事故案例。 （三）数字安全、安全管理基本知识、安全生产法律法规等。（四）消防器材的相关知识及实践操作、应急救援设施的培训。 （五）其他相关事故案例。 C：班组安全教育的主要内容是：
加油站消防培训方案范文加油站安全教育培训的内容
加油站消防培训方案范文加油站安全教育培训的内容 加油站安全教育培训的内容 一、建立消防安全管理体系 1.1消防安全管理环节 1.1.1结合加油站的日常消防安全管理工作实际，确定消防安全管理工作中的各级消防安全责任人、消防安全重点管理部位、消防设施等主要消防安全管理工作环节。 1.1.2加油站消防安全管理工作中各级责任人主要包括： 消防安全责任人、消防安全管理人、岗位消防安全责任人等 1.1.3加油站的报警、灭火设施设备主要包括： 火灾报警、消火栓系统、移动式灭火器材、其它辅助消防设施 1.1.4消防安全责任人职责
制定消防安全制度、职责和消防安全操作规程，加强对员工的消防安全教育。 根据消防法规规定建立义务消防队，并组织义务消防人员的安全教育和训练。 召开安全工作会议，讨论年度消防工作计划。定期组织站内防火检查，发现火灾隐患应及时整改并登记在案。发现事故隐患或发生事故时应及时处理，并向公安消防机构和上级部门汇报。 二、建立健全各项消防安全管理制度 2.1消防安全教育、培训制度 2.1.1消防安全教育、培训的组织 消防安全管理人制定单位年度消防安全教育、培训计划，负责在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育、培训； 根据年度消防安全教育培训计划，确定培训内容及授课人，组织义务消防队开展消防业务理论学习和灭火技能训练；
严格按照消防安全教育、培训计划，组织全站人员参加消防教育、培训。 2.1.2消防安全教育、培训的范围和内容 2.1.2.1对员工应当每半年进行一次培训，对新上岗和进入新岗位的员工应进行消防安全培训，并将组织开展宣传教育的情况做好记录； 2.2.1每日防火巡查工作由消防安全责任人负责，由消防安全管理人组织当日班（组）长和当班员工实施。 2.2.2.2巡查时间、频次：每班巡查不少于2次（午夜必须巡查一次）。 2.3.1检查由消防安全责任人负责组织，消防安全管理人和班（组）长、当班员工参加，每月至少进行一次。 2.4防雷、防静电检测制度
加油站安全培训内容18099
第一章基本的安全知识 第一节安全法律法规和基本的安全制度 一、安全生产法 （一）总则 1、《安全生产法》立法目的是为了加强安全生产监督管理，阻止和减少安全生产事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展； 2、《安全生产法》自2002年11月1日施行，对在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位都有效； 3、我国的安全生产工作的基本方针是：安全第一、预防为主。 （二）从业人员的权利 1、从业人员享有工伤保险和获得伤亡赔偿的权利，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向本单位提出赔偿要求； 2、享有对危险因素和应急措施的知情权，有权对本单位的安全生产工作提出建议； 3、享有批评、检举、控告权及拒绝违章指挥和强令冒险作业权； 4、享有在紧急情况下停止作业和紧急撤离的权利。 （三）从业人员的义务 1、遵章守法，服从管理的义务； 2、接受安全生产教育和培训的义务，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力； 3、发现不安全因素报告的义务，发现事故隐患和不安全因素时，应立即向现场安全生产管理人员或单位负责人报告。 二、安全教育制度 安全生产教育的主要形式有“三级教育”、“特殊工种教育”和“经常性的安全宣传教育”等形式。
三级教育：在工业企业所有伤亡事故中，由于新工人缺乏安全知识而产生的事故发生 率一般为50%左右，所以对新工人、实习人员和调动工作的工人，要实行厂级、车间、班组三级教育。其中，班组安全教育包括：介绍本班安全生产情况，生产工作性质和职责范围，各种防护及保险装置作用，容易发生事故的设备和操作注意事项。 经常性的宣传教育：可以结合本企业本班组具体情况，采取各种形式，如安全生产活动月、班前班后会、安全交底会、事故现场会、班组讨论或文化宣传平台等方式进行宣传。 进行的安全教育应及时记录，并保存到员工培训档案中。 第二节油品的基本知识 一、油品的理化参数 （一）闪点 在规定条件下，加热油品，油气和空气形成混合气体，在接触火焰时发生闪火的最低温度，以度表示。 在闪点的温度下，只能使油蒸汽和空气所组成的混合物燃烧，而不能使液体油品燃烧。这是因为蒸汽混合物很快烧完，在闪点温度下液体油品的蒸发速度又很慢，来不及蒸发出一批燃烧所必需的新蒸汽，于是燃烧也就停止。 实际上，闪点不是别的，而是微小的爆炸。油气空气混合物发生闪火或爆炸的必要条件是：混合物中的油气的浓度要达到一定的范围。油气浓度低于或高于此范围，都不能发生闪火或爆炸。柴油的闪点是相当于加热油品使空气中的油气浓度达到爆炸范围下限时的温度；而汽油的闪点则是它的爆炸上限的温度。 油品汽化性越大，闪点越低，只要有极少量的轻油混入柴油中，就可使柴油的闪点显著下降。 闪点的实际用意：根据闪点，确定可燃液体的火灾危险大小。闪点越低的液体，其火灾危险性越大，柴油的闪点指标为55度。
加油站安全检查表
加油站安全检查表 表3.5加油站安全检查表 单位名称负责 人姓 名联系电话 序号检查 项目 检查内容检查 情况 1 安全 管理有健全的安全管理制度，包括各类人员的安全责任制，教育培训、防火、动火、检修、检查、设备安全管理制度，岗位操作规程等。 单位主要负责人和安全管理人员绎具级以上地方人民政府安全生产监督管理部门的考核合格，取得上岗资格。 其他从业人需经本单位专业培训或委托专业培训，并经考核合格，取得上岗资格。 特种作业人员经有关监督管理部门考核合格，取得上岗资格。 有安全管理组织，配备专职（兼职）
安全管理人员。 有设计、施工、验收文件资料。 特种作业人员经有关监督管理部门考核合格，取得上岗资格。 有安全管理组织，配备专职（兼职）安全管理人员。 有设计、施工、验收文件资料。 2 事故 应急 救援 预案特种作业人员经有关监督管理部门考核合格，取得上岗资格。 有安全管理组织，配备专职（兼职）安全管理人员。 有设计、施工、验收文件资料。 特种作业人员经有关监督管理部门考核合格，取得上岗资格。 3-1 经营 和 储存 场所 在城市建成区内不应建一级加油站 加油站内的站房及其他附属建筑物 的耐火等级不应低于二级 建筑物经公安消防部门验收合格 加油加气站应在醒目的位置设置安 全警示语、警示牌：“严禁烟火”、 “熄火加油”、“不准使用手机”等
标志 加油站的油罐、加油机和通气管口与站外建筑物的防火距离、不应小于GB50156-2002中表4.0.4的规定。 加油站的工艺设施与站外建（构）筑物之间的距离小于或等于25m以及小于等于GB50156-2002中表4.0.4中防火距离的1.5倍时，相邻一侧应设置高度不低于2.2m的非燃烧实体围墙。 单位名称负责 人姓 名联系电话 序号检查 项目 检查内容检查 情况 3-2 经营 和储 存场 所 加油站的工艺设施与站外建筑物之 间的距离大于GB50156-2002表4.0.4 中防火距离的1.5倍且大于25m时，相 邻一侧应设置隔离墙，隔离墙可为非 实体围墙。 加油站内设施之间的防火距离，不应
加油站安全生产培训教育制度
加油站安全生产培训教育制度 为做好本加油站职工的安全生产教育培训工作,有效提高全体员工的生产常识和操作技能,不断提高员工的素质,从而达到安全生产,制定本制度。 1 各类人员安全教育培训 1.1 管理人员培训教育 (1)加油站主要负责人和安全管理人员,必须参加由安监部门认可的机构进行安全生产知识和管理能力的培训,并由安监部门对其安全生产知识和管理能力考核合格领取安全资格证书后方 可任职;并根据规定,接受再培训。 (2)其他管理人员、电工、焊工的安全培训教育由本加油站会同安全生产监督管理部门,组织实施培训,经考核合格取得相应资格证书后方能任职;并根据规定,接受再培训。 安全培训教育的主要内容有: (1)国家安全生产方针、法律、法规和标准; (2)公司安全生产规章制度及职责; (3)安全管理、安全技术、职业卫生等知识; (4)有关事故案例及事故应急管理等。 1.2 从业人员培训教育 (1)对加油员进行安全教育培训和基本功训练,并经考核合格,
保证其具备必须的安全生产知识和能力。未经培训教育或考核不合格者,不得上岗。 培训的内容主要有:安全生产意识和安全生产规章制度、加油、卸油安全操作规程、防火防爆安全知识及应急救援知识等。 (2)应经常以岗位技术竞赛、练兵方式,组织加油员进行基本功训练,提高其技术技能。 (3)应组织从事特殊作业(电工、焊工、油罐清洗工)的人员参加国家有关部门组织的资格培训,取得特殊作业资格证书,并按规定定期参加复审。从事危化品运输的驾驶员、装卸管理人员、押运人员必须经所在设区的市级人民政府交通管理部门考核合格,取得上岗资格证。 未取得特种作业资格证书、未按规定复审或复审不合格的人员,不得从事特种作业。 (4)加油站技术、设备等主管部门,在新技术、新装置投入前,应组织编制新的安全操作规程,对操作人员进行专门培训。有关人员经考核合格后,方可上岗操作。未经培训教育或考核不合格的人员不得上岗作业。 (5)站内所有的从业人员人员都应该接受安全培训教育,考核合格后方能上岗作业。 1.3 新从业人员培训教育 新员工安全培训实行二级安全培训,即加油站一级培训,加油站班组二级培训。 新员工一级培训,由加油站站长或安全管理人员负责,课时不少于8个小时。一级安全培训应有以下内容:
加油站各类安全检查表汇编
加油站各类安全检查表汇编 加油站安全检查表汇编 编制：XXXXXXXXX加油站 日期： XXXXXXXXX 力口油站 为规范各加油站基础软件管理，使各项资料更加规范、统一，现统一制定如下安全检查表，请各加油站按照以下表格认真填写，做好各项记录。 附件： 1、综合性安全检查表 2、现场巡回安全检查表 3、节假日安全检查表 4、季节性安全检查表 5、专业性安全检查表：安全设备设施安全检查表电气安全检查表防火、防爆安全检查表站区及建筑设施安全检查表消防专业安全检查表防雷、防静电安全检查表。 XX年1月1日 附件1：加油站综合检查表 检查目的：对加油站的设备、设施、人员作业活动、工作坏境进行隐患排查。检查要求：现场检查和查阅工作记录，根据下列检查项目和内容逐条检查，形成记录。序号检查项目站区整洁干净。站区道路畅通无障碍物。检查标准检
查情况检查结果符合口不符合口符合口不符合口符合口不符合口符合口不符合口符合 □不符合口符合口不符合口符合口不符合 □符合口不符合口符合口不符合口符合口不符合口符合口不符合口符合口不符合口符合 □不符合口备注1站区情况站房等建筑物完好、 无损坏现象。消防通道、紧急疏散通道未有杂物或车辆占道现象。各供排水系统无渗漏、堵塞现象。岗位上作业人员没有未经三级教育考核合格而独立上岗作业现象。特种作业人员持证上岗操作。加油站从业人员按规定使用劳保防护用品。2安全管理生产设备设施、检维修现场整洁，备用物资、废气物资按规定堆放。现场危险作业人员持相应的作业许可证。设备设施检查、维护保养记录齐全、规范。各项运行记录齐全、规范。班组安全活动记录规范, 内容与计划相符合。站区设备设施完好、无损坏或其他隐患。设备紧固可靠。设备运行良好，润滑到位，未听到异常声音，设备表而清洁完好。电气设备电源接线良好，接地线接地良好，无断裂现象。符合口不符合口符 合口不符合口符合口不符合口符合口不符 合口符合口不符合口符合口不符合口符合口 不符合口符合口不符合口符合口不符合口符合 □不符合□3设备、设施检修机械电气设备时、
2021年加油站安全培训教育制度
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2021年加油站安全培训教育制 度 Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
2021年加油站安全培训教育制度 为做好公司职工的教育培训工作，有效提高广大员工的生产常识和操作技能，不断提高员工的素质，从而达到安全生产，制定安全生产教育培训制度。 1各类人员安全教育培训 1.1管理人员培训教育 （1）公司主要负责人和安全管理人员，必须参加由主管部门认可的机构进行安全生产知识和管理能力的培训，并由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职；并根据规定，接受再培训。 （2）其他管理人员、专业工程技术人员的安全培训教育由企业人事部门会同安全生产监督管理部门，按干部管理权限分层次组织实施，经考核合格后方能任职。 安全培训教育的主要内容有：
（1）国家安全生产方针、法律、法规和标准； （2）公司安全生产规章制度及职责； （3）安全管理、安全技术、职业卫生等知识； （4）有关事故案例及事故应急管理等。 1.2从业人员培训教育 （1）公司对从业人员进行安全教育培训和基本功训练，并经考核合格，保证其具备必须的安全生产知识和能力。未经培训教育或考核不合格者，不得上岗。 培训的内容主要有：安全生产意识和安全生产规章制度、岗位技术技能、岗位风险管理、应急等。 （2）公司应经常以岗位技术竞赛、练兵方式，组织从业人员人员进行基本功训练，提高从业人员人员的技术技能。 （3）公司应组织从事特殊作业的人员参加国家有关部门组织的资格培训，取得特殊作业资格证书，并按规定定期参加复审。公司从事危化品运输的驾驶员、装卸管理人员、押运人员必须经所在设区的市级人民政府交通管理部门考核合格，取得上岗资格证。
加油站安全培训教育记录
编号：JL-5.1-04 日期2018.01.23 方式集中宣讲地点营业室 学时 2 教师尚志广资金 培训范围相关人员组织部门营业室 参加人员： 培训教育内容： 消防知识讲座 培训教育目标、要求： 1、学习消防的有关知识； 2、掌握消防的相关技能； 培训教育效果评价： 加油站的消防工作非常重要，全体员工认真学习消防的有关知识，掌握消防的相关技能，到头重要，全面掌握消防才能，在一旦出现火灾能及时进行营救，并将损失降至最低。通过对消防知识学习和现场示范表演，营救措施的演练，员工对消防工作的认识有所提高，并对现场救援的技能有了进一步的提高。 负责人：白庆玲 记录人：白海伦
编号：JL-5.1-04 日期2018.03.25 方式集中宣讲地点营业室 学时 2 教师尚志广资金 培训范围相关人员组织部门营业室 参加人员： 培训教育内容： 对危化品的预防及应救措施 培训教育目标、要求： 1、了解熟知对危化品的危害预防知识产权 2、熟悉对危化品事故的营救措施； 培训教育效果评价： 学习了对危化品的预防及营救措施，结合案例进行了分析和讨论，通过典型安全的阅读，分析和讨论，全体员工都提高了思想认识，从典型安全中得出的教训是深刻的，认识到人的生命和国家财产可能因为不按操作规程操作一瞬间化为灰尽。 负责人：白庆玲 记录人：白海伦
编号：JL-5.1-04 日期2018.05.20 方式集中宣讲地点营业室 学时 2 教师尚志广资金 培训范围相关人员组织部门营业室 参加人员： 培训教育内容： 加油机的操作规程 培训教育目标、要求： 能够熟悉加油机的操作规程 培训教育效果评价： 学习了加油员作业的操作规程，进一步提高了作业的基本常识和操作规程的认识，并能按照操作规程操作，特别强调了作业着装，作业禁穿钉子鞋，禁止拍打衣服等容易发生的违规行为，确保按操作规程作业，杜绝违规事件发生。通过培训学习全体员工在意识上和操作上都有了明显的提高。 负责人：白庆玲 记录人：白海伦
加油站安全培训教育计划
加油站安全培训教育计划 2017年，是我加油站持续发展壮大的新的一年，在上级部门的正确领导下，我们要继续深入贯彻执行安全生产工作方针，强化各项安全基础管理，踏踏实实搞好安全工作。我加油站的安全生产教育工作贯彻加油站的安全生产工作方针和目标，是实现安全生产、文明生产提高全员安全意识和安全素质，防止不安全行为，减少人为失误的重要途径。加油站制定的安全生产教育制度加强了安全生产管理，有用的预防了安全事故的发生，让员工正确认识和学习了职业安全卫生和安全生产有关的法律法规基本知识；而且普及和提高了员工的安全技术知识，增强了安全操作技能，明确自己在安全生产中的地位和作用。 A.教育目标：达到全员三级安全教育培训。 B.教育要求： 1、各管理部门、管理人员的培训： ⑴各管理人员（包括企业主要负责人）、每月要进行一次集中学习并记录。每半年进行一次安全知识考核测评。 ⑵学习的目的是：为提高安全生产知识，使其具备安全管理能力。 ⑶学习的主要内容： a:国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准。 b:安全生产管理的的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管理知识。 c:国内外优秀安全生产管理经验及典型事故案例分析。 d:工伤保险的政策、法律、法规和事故现场勘验技术以及急救处理措施。 2、新入站员工培训：
（一）本单位站区概况、安全生产情况及安全生产基本知识；（二）本单位安全生产规章制度和劳动纪律； （三）从业人员安全生产权利和义务； （四）生产经营中主要危险、危害因素性质及预防措施、相关事故案例。 （五）卫生用品、消防用品的相关知识及实践操作、应急救援设施的培训。 （六）其他相关事故案例。 C.具体内容如下： 1、安全生产的法律、法规、标准和其他要求的培训教育； 2、安全生产制度的培训教育； 3、岗位安全职责的培训教育； 4、安全操作规程的培训教育； 5、作业场所职业卫生的培训教育； 6、应急救援预案与演练的培训教育； 7、劳动防护用品使用的培训教育； 8、消防安全的培训教育； 个人工作业务总结 本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务无限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询无限公司”)，主要从事测量技术工作，至今已有三年。 在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐烦的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工作中加以运用、总结，不断的提高自己的专
加油站安全现场检查表
安全检查表（Safety Check List）是进行安全检查、发现潜在危险、督促各项安全法规、制度、标准实施的一个较为有效的工具。它是安全系统中最基本、最初步的一种形式。 优点： 1.安全检查表能够事先编制，可以做到系统化、科学化，不漏掉任何可能导致事故的因素，为事故树的绘制和分析做好准备。 2.可以根据现有的规章制度、法律、法规和标准规范等检查执行情况，容易得出正确的评估。 3.通过事故树分析和编制安全检查表，将实践经验上升到理论，从感性认识到理性认识，并用理论去指导实践，充分认识各种影响事故发生的因素的危险程度（或重要程度）。 4.安全检查表，按照原因实践的重要顺序排列，有问有答，通俗易懂，能使人们清楚地知道哪些原因事件最重要，哪些次要，促进职工采取正确的方法进行操作，起到安全教育的作用。 5.安全检查表可以与安全生产责任制相结合，按不同的检查对象使用不同的安全检查表，易于分清责任，还可以提出改进措施，并进行检验。 6.安全检查表是定性分析的结果，是建立在原有的安全检查基础和安全系统工程之上的，简单易学，容易掌握，符合我国现阶段的实际情况，为安全预测和决策提供坚实的基础。 编制依据： 1.有关标准、规程、规范及规定。为了保证安全生产，国家及有关部门发布了各类安全标准及有关的文件，这些是编制安全检查表的一个主要依据。为了便于工作，有时将检查条款的出处加以注明，以便能尽快统一不同意见。 2.国内外事故案例。搜集国内外同行业及同类产品行业的事故案例，从中发掘出不安全因素，作为安全检查的内容。国内外及本单位在安全管理及生产中的有关经验，自然也是一项重要内容。
3.通过系统分析，确定的危险部位及防范措施，都是安全检查表的内容。 4.研究成果。在现代信息社会和知识经济时代，知识的更新很快，编制安全检查表必须 采用最新的知识和研究成果。包括新的方法、技术、法规和标准。 汽车加油站安全现场检查表包括：资质审查、安全管理制度、安全管理组织、从业人员情况、加油站基本设施和条件等考核项。 表4-3 汽车加油站安全现场检查表 一、资质审查 序号检查内容检查记录结论1※加油站设计单位资质 2※加油站施工单位资质 3※加油站成品油经营批准证书 4※加油站营业执照 5※加油站消防验收意见书 6※加油站防雷防静电检测报告 二、安全管理制度 序号检查内容检查记录结论 1※有各级各类人员的安全管理责任制，其中包括： 1、加油站站长安全职责 2、加油员安全职责 3、计量、质量员安全职责 4、安全员安全职责 5、事故应急救援预案（制定灭火预案并经常进行消防演练） 2※有健全的安全管理制度（包括教育培训、防火、动火、用火、检修、废弃物处理）制度。 3※有各岗位操作规程，其中包括： (一)卸油操作规程： 1、卸油前，卸油工应检查接地装置是否良好，消防器材是否到位，接好接地线(接地夹禁止装在油罐车装、卸油口附近)，15分钟后计量。 2、核对卸油罐与运油罐车所装油品是否相符，确认卸油罐的空容量，防止跑、冒、混油发生。
加油站员工培训计划教学内容
加油站员工培训计划
许多加油站的违法危险行为暴露了加油站安全监管仍存在漏洞,安全管理有滑坡和松懈现 象!为了更加规范加油站员工的工作，对于加油站员工要做好怎样的培训呢?下面就随爱汇网一 起来了解下吧!加油站员工培训计划篇 1 为了规范安全生产工作，提高服务区员工的安全素质， 带动整个公司安全生产管理的提升，降低或避免生产性意外伤害事故的发生。
切实搞好安全生产培训教育工作，特制定 11 年安全生产培训计划。 一、培训目标 1、新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率达到 100%以上;2、企业全 员接受安全培训达标率 100%;3、安全管理人员安全培训率达到 100%;4、生产经营单位主要负 责人安全培训率达到 100%;5、广场工作人员安全培训率达到 100%;6、特种作业人员培训率达 到 90%以上，复培复审完成率 100%。 二、培训内容 1、基本知识：安全生产的概念、方针，安全生产的法律法规依据，《安全 生产管理办法》、《安全管-理-员工作标准》、《安全生产管理规定》、《消防安全管理制度》。 2、专业知识：各项应急预案，对应特种作业人员专业知识、安全达标规范等专业知识和 操作技能。 三、培训计划 1.一月:安全生产的法律法规依据春节期间安全措施及应急预案防盗、抢事 件应急预案对象：服务区全体员工 2.二月:安全生产管理制度。 对象：服务区全体员工加油站消防安全制度。 对象：加油站员工安全管-理-员工作标准。 对象：管理人员 3.四月:消防安全学习制度安全生产事故应急预案对象：服务区全体员工 4.五月:消防安全应急预案初起火灾的扑救与人员疏散逃生消防设施种类及使用情况对象：服 务区全体员工 5.七月:食品安全知识及应急预案。 对象：餐厅、超市员工防洪抢险应急预案服务区。 对象：全体员工 6.八月:员工在安全生产中的权利与义务加油站员工培训计划篇 2---年加 油站安全培训计划根据《安全生产法》 、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要 求， 依 照统筹组织， 分层次、 分系统安全培训的原则， 采取有力措施， 切实把加油站培训工作抓 出成效。 同时也为了提高全员素质水平，特 制订本年度安全教育培训计划如下：一、总体目标 1、 通过安全教育培训，强化“安全第一的观念 2、提高作业人员的安全技能，熟悉安全技术操作 规程，提高安全行 为的自觉性。 二、安全教育培训对象：全体人员：管理人员、现场作业人员。 三、培训内容：1、安全生产法律、法规。 2、典型案例分析。 3、岗位的安全操作规程、油站的基本知识。 4、职业病防治法、职业病危害知识和常识。 5、 危险化学品生产经营中安全作业以及安全装置与防护器具的使用。
加油站安全隐患排查整改记录本全面版
安 全 隐 患 排 查 记 录 本 加油站年月日
目录 安全生产事故隐患排查制度 (1) 加油站事故隐患汇总登记台账 (2) 安全隐患排查整改记录表 (3) 安全隐患整改照片记录 (4)
安全生产事故隐患排查制度 安全生产事故隐患排查治理管理制度为强化安全生产事故隐患排查治理工作，有效防止和减少事故发生,建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(安监总局第16号令)、《省安全生产事故隐患排查治理和监督管理暂行规定》等规章、文件规定，特制定本管理制度。 一、事故隐患排查治理责任制度 （一）认真落实生产经营单位事故隐患排查、治理和防控的主体责任。 （二）主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。 （三）安全生产管理部门具体负责生产经营单位事故隐患排查的组织协调、督查督办、整改验收、资料汇总和报表填报工作。 （四）明确生产经营单位所属的各相关管理部门、(冲压车间、维修车间)及各岗位从业人员隐患排查治理工作职责，并认真落实。 二、事故隐患定期排查分析制度 （一）实施事故隐患排查与安全生产检查相结合，对生产经营单位进行定期排查与经常性排查。 （二）每月进行一次定期排查，排查工作由单位主要负责人或分管负责人带领安全生产管理部门人员进行。相关管理部门和下属单位每月不少于一次开展定期排查。 （三）每月召开一次事故隐患排查分析会议，会议由安全生产管理部门，和企业主要负责人召集，相关管理部门负责人、下属单位负责人及有关专业技术人员参加。会议对隐患排查治理工作进行分析、研究，部署下一阶段工作，并做好会议记录。
三、事故隐患治理和监控制度 （一）对排查出的各类事故隐患，安全生产管理部门及相关管理部门、下属单位分级建立《生产经营单位安全生产事故隐患排查治理登记台帐》。 （二）对一般事故隐患，由隐患所在的部门、下属单位负责人组织立即整改。整改难度较大或需一定数量的资金投入，由隐患所在部门、下属单位编制隐患整改方案，经安全生产管理部门审核、单位负责人批准后组织实施，并由安全生产管理部门对整改落实情况进行验收。 （三）在事故隐患整改过程中，应当采取相应的安全防措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当从危险区域撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备,应当加强维护和保养，防止事故发生。 四、重大事故隐患管理制度 （一）对排查出的重大事故隐患，主要负责人或分管负责人组织本单位技术人员和专家或委托具有相应资质的安全评价机构进行评估，确定事故隐患的类别和具体等级(一级重大、二级重大、三级重大)，并提出整改措施建议。 （二）对评估确定为重大的事故隐患，及时填写《安全生产重大事故隐患排查报告表》经主要负责人签字并单位盖章后，报当地主管部门或安全生产监管部门。 （三）及时组织编制重大事故隐患治理方案，方案应包括以下容: 1、隐患概况；
2020加油站培训计划
XXX加油站 2020年度安全培训计划 为加强本加油站从业人员的安全生产知识教育培训，提高从业人员的安全知识水平和业务技能，增强安全生产意识和安全生产法制观念，根据《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》、《生产经营单位全培训规定》及本加油站相关规定，结合本加油站实际情况，制定2020年度安全培训计划。 一、指导思想 加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工不断的灌输安全理念，做好日常的安全培训，使员工在思想意识上重视安全。在此基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，规范安全生产行为，提高自我保护意识和应急处置能力。 二、安全教育培训的对象 1、加油站主要负责人、安全管理人员； 2、加油工等其他从业人员。 三、培训目标 1、提高全体人员的安全生产法律法现意识和安全管理水平。 2、提高全体人员的安全生产意识和安全操作技能，增强岗位责任心。 3、减少“三违”作业行为，预防和减少事故的发生。
四、培训内容 1、《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《危险化学品经营许可证管理办法》、《河南省安全生产条例》、《汽车加油加气站设计与施工规范》等法律法规、标准规定； 2、汽油、柴油基础知识和安全技术； 3、危险化学品经营单位安全管理； 4、加油站安全生产责任制、安全管理制度、应急救援预案及职业危害和预防。 5、《加油站作业安全规范》、加油站安全操作规程、安全用电、消防器材及应急救援器材使用。 6、相关的事故案例学习分析、总结等。 五、培训形式 1、培训机构专业培训 主要负责人和安全管理员按时参加由培训机构进行的安全生产知识和管理能力专业培训； 2、本加油站内部教育培训。 （1）通过手机等视频工具观看音像形式。主要有：事故案例、安全讲座等。 （2）讲课。 （3）现场操作演示。 （4）事故应急处置模拟演练。 六、培训要求