2016湖南公务员面试指导：如何让你的回答更加精准

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面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，争取全面攻克。中公教育湖南公务员面试频道根据国家公务员考试的面试形式为考生整理了大量结构化面试与无领导小组面试技巧、最新热点、面试案例、面试模拟、面试课程以及常用的湖南省公务员面试高分技巧等供考生学习提高。

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考生们如何在面试中将让自己的答案更有针对性，更能提高自己的面试成绩，湖南公务员考试网为考生整理以下几点，供考生参考：

1.考察综合分析能力的智能性问题

需要注意的是在分析的过程中，尤其是哲理类的分析论证环节，素材的选择尽量做到精选、优选，很多考生习惯在论证中使用名人的例子，但是我们也要注意甄选，大多数人都会选择的例子，尽量避开。

2.考察计划组织协调能力的情境性问题

很多考生习惯性的在答题前先筹备一个工作小组，关于小组是否需要筹备，要视情况而定，如果活动规模较大，如：你市实行垃圾按量收费政策，实施一段时间后，领导让你对各小区进行调研，了解实施情况，你将如何调查?本市的小区相对来说数量较多，单凭

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专家解析最新湖南公务员面试热点<<<点这里！一人可能调研工作难以开展，此时需要组织调研小组;但是有一些活动，规模和范围较小，就要考虑是否成立小组了。

3.考察应变能力的情境性问题

在设置一些突发的状况时，大多数的考生都会说的一句话是：首先我要安抚群众的情绪，但是这四个字每个人都会说，如何与众不同呢，就需要在答题的过程中将你如何安抚体现出来，而不单单是安抚情绪四个字。

4.考察人际交往的意识与技巧的情境性问题

需要注意的是大多数同学知道凡事多自省，但是如何自省才能和其他同学不太一样，让考官感觉眼前一亮，就需要多思考，一般在题目中如果没有设置具体的身份，如：你和一位老专家一起配合完成一项工作，你发现工作中存在一些问题，老专家说你不专业，让领导换人替代你工作，你怎么办?这时，每位同学的自省都大同小异，如果能结合所报考的岗位就能马上体现出自己的不同，如国税岗位的同学，能在自省中提到自己对于一些税种的计算及对一些新增税种的理解不够，就要比泛泛而谈好。。

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考生在备考过程中，应多多练多开口，充分掌握湖南公务员面试真题，重点仍然是注意积累，平常可以多听听新闻，关注时政热点，为面试积攒知识，储备能量，从而在考试中出色发挥，一举成功！中公教育湖南公务员考试培训与辅导专家提醒您，备考有计划，才能在公考大战中拔得头筹！

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公务员面试技巧：要一切以考官为中心

公务员面试技巧：要一切以考官为中心在构造化面试中，考官作为整场考试的面试官，自然会有一种优势心理。然而，在面试过程中，有很多考生其实不能很好地把握考官的这种心理。不少考生在答习题的时候，自说自话，习惯性地按照自己的方式表达，完全不顾考官的感受。结果是，自己说得开心了，考官却听得不舒适了。考官听得不舒适，倒霉的是考生本身，因为分数绝对不会高。因此，考生在答习题的过程中，一定要谨记一条，那就是：一切以考官为中心。如何做到一切以考官为中心?以下是重要的几点：首先，仪容仪表一定要做到位。我们都知道，第一印象很重要，所以考生要做好仪容仪表，争取给考官们留下良好的第一印象。假如给考官留下的第一印象很一般，甚至很差，那么内容答得再好，面试的成绩也不会很高。所以，面试的时候，考生的穿着打扮一定要得体大方。其次，尊重考官。入场的时候，最好可以目视考官，面带浅笑，而且声音一定要洪亮，要给考官一种我很自信的感觉。同时，入座之后，要抬头挺胸，两手相握，放于桌上，保持与考官较好的交流坐姿，引起考官的重视和尊重。在答习题中要时不时与考官有眼神的交流，使考官能感受到考生在跟他说话，感受交流中的真诚。主考官说话的时候，一定要真诚地看着主考官，可以适当地给予浅笑或点头示意，以表示对对方的尊重。

再次，在答习题的过程中，要控制好答习题的时间，避免啰嗦。在广西的构造化面试考试中，同一天的考生用的都是同一份试习题，也就意味着考官很容易出现听觉的疲劳，尤其是顺序靠后的考生，由于临近考试结束，考官的精神和身体的都相对怠倦，容易走神，也容易烦躁，因此答习题中切不可又长又臭，而应做到言简意赅，声音洪亮，让考官耳目一新。假如这个时候答习题再不控制好时间，出现超时的情况，则更会引起考官的反感，影响最后的分数。最后，要学会反模式化。在考官看来，模式化的答习题形式没有任何的亮点，容易产生疲倦感和厌恶感，最终必然会在分数上体现自己的直观感受，因此在面试中反模式化就显得尤为重要。虽说构造化面试就那五大习题型，每类习题型也都有其答习题思路，但是在不同的习题目中总会有本身的特点，或是人物对象的不同，或是情境设置的差别，考生要学会抓住习题干中的关键词，抓住了关键词，考生就能在答习题中体现本身的看法和独到见解。搜集整理，仅供参考学习，请按需要编辑修改

历年湖南省公务员面试真题及参考答案

历年湖南省公务员面试真题及参考答案精选 1.对于将酒驾司机放入银行信用黑名单，谈谈你的看法。【中公名师分析】本题为综合分析题，主要依托社会热点考查考生的综合分析能力。本题考察的是“将酒驾司机放入银行信用黑名单”这一现象，考生可以着重谈谈酒驾问题怎么解决。【解题思路点拨】首先，对这种做法产生的背景和积极意义进行阐述；其次，分析此做法的有待商榷的地方；再次，如何解决酒驾问题；最后，结合自身总结升华。【中公教育参考答案】将酒驾司机放入银行信用黑名单这种新做法，是某些地方为了惩治酒驾、防止酒驾的一种举措。当前酒驾问题已经成为严重危害人民群众生命财产安全的重要隐患之一。把酒驾司机和银行信用联系起来，其做法的出发点就是要警示酒驾人员不再酒驾，起到了一定的防范作用。但同时，这种做法能够走多远？能否在大范围推广这种做法值得商榷。一方面，银行未必想这么做，因为能够驾的起车的都是有钱人，银行不想得罪这部分有钱人；另一方面，信用能否和酒驾化等号？这更值得研究。所以，这种做法只是局部地区、局部环境下采取的不得已的做法，这只是一种道德行为。它不能从根本上解决酒驾问题。酒后驾驶导致的事故越来越多，酒精正在成为越来越凶残的“马路杀手”，究其原因有三：一是公众教育缺失，交通安全意识培养不到位。二是社会公德缺失。三是违法成本低，法律对酒驾者惩治力度不够。因此我们必须树立从法律上解决酒驾问题，保障群众的生命安全。因此，我们需要做到：加大安全驾驶的教育，在全社会形成平安驾驶的气氛；通过多种形式宣传酒驾的危害，提高社会公德教育，酒驾害己也害人；加大惩处力度，而不是对酒驾人员进行简单的罚款了事；引进科学设备，提高检查频率，查处一起处理一起。对我们即将踏入交警队伍的一份子，我们更要增强执法力度，对酒驾人员绝不姑息，从人民群众生命财产安全的高度来治理酒驾，做人民群众安全的忠实扞卫者和保护者。 2.领导要你组织一个会议，谈谈你的做法。

公务员面试指导：最具人文关怀题目汇总

公务员面试指导：最具人文关怀题目汇总热线电话：400-678-1009 在线咨询华图网校：https://www.360docs.net/doc/717935797.html,/ 更多资讯请关注新浪微博：湖北华图网校 2013年各省春季公务员笔试已结束，考生进入了面试备考季，专家对历年公务员面试真题深入分析，汇总出最具人文关怀的面试真题，方便考生整体感受此类题目，集中练习，强化答题方法和技巧。国家公务员考试网大胆预测，413联考面试对弱势群体的关注也会加大，广大考生在备考时要注意多多积累有关关爱弱势群体的相关报道和评论，积累答题素材。历年公务员面试最具人文关怀的题目： 1.某小区做了一个孤寡老人“爱心洗衣房”活动，你做为街道办事处人员，领导让进行推广，你怎么组织？(2013年4月14日上午北京市公务员面试真题) 点拨：街道关爱孤寡老人的具体举措，即“爱心洗衣房”。

2.失独父母响应国家计划生育政策，但是其养老医疗问题得不到保障，这个情况你怎么看？(2013年4月14日下午北京市公务员面试真题) 点拨：失误父母相应国家政策但养老遇困，因此要积极思考如何保障失独父母养老。 3.失独家庭可领养子女，民政局要统计各区县人数，想要做一个调查，让你组织，你怎么做？(2013年4月16日上午北京市公务员面试真题) 点拨：面临对象时失独家庭，因此方式要体现关怀，而不是揭伤口，统计调查时要保证方式的适合。 4.驴友出游遇险，政府动用直升机救援，你怎么看。(2013年4月16日下午北京市公务员面试真题) 点拨：一方面面临生命危险，一方面动用公共资源，如何协调？以人为本基础上考虑如何优化资源利用。 5.政府为了关爱空巢老人，建立网络聊天室，你作为负责人怎么组织？

公务员面试指导：正确的语言组织表达方式

面试归根结底是关于人的测评方式。正如无数考官在经历一天的面试考试折磨之后，由衷感叹的那样，他们要的人，无外乎三个条件：“长得有人样，听的懂人话，会说人话”。其中，长得有人样，具体在考试中，就是要在礼仪形象上要符合公务员的标准;听的懂人话，具体在考试中，就是要能够准确审题，精准破题。会说人话，具体在考试中，就是要语言流畅，表达有条理。而本文主要介绍“面试中语言的条理性”。一般而言，面试中的语言组织有三种表达方式：总分式，并列式和递进式。 1.总分式主要在考查综合分析能力、言语理解与表达的智能型问题，考查求职动机与拟任职位匹配性的背景性问题和意愿性问题中。如我国目前的文化产业存在低俗化的现象。具体表现为一是网络迷信有所抬头;二是地下传教愈演愈烈;三是电视节目庸俗化。就是典型的总分式表达。又如我的同学们都开玩笑说我是“高、富、帅”，高是学历高，我是某某大学毕业的研究生;富是指我经验丰富，大学期间，我曾经担任过某某职务，承担过某某工作;帅是指我办事干净利索，比如在大学期间某某事。

2.并列式主要体现在部分的考查计划组织协调能力的情境性问题和较为简单的考查人际交往意识与技巧的情境性问题中。如调研类题目的一般表达方式为：我会以某种方式向某个调研对象调研某方面的内容。在较为简单的人际交往与意识技巧的情景性问题中，针对题目中所存在的矛盾一一提出解决的措施。 3.递进式主要体现在大部分的考查计划组织能力的情境性问题、考查应变能力和言语理解与表达能力的情境性问题中。一般而言，是以时间或要素为顺序，表达自己的观点。具体而言，如在招待类问题中，需要按照招待的流程如联系对方详细信息、安排食宿、具体的行程安排和欢送为流程表达自己的观点。在任何题目中，任何单一的表达方式都只是一种参考，真正的面试题中更需要灵活应对，以无招胜有招。

历年湖南省公务员面试真题及参考答案精选1

历年湖南省公务员面试真题及参考答案精选来源：中公教育作者：中公教育研发团队时间：2011-05-25 加入收藏电邮给朋友打印文章写信给编辑 1.对于将酒驾司机放入银行信用黑名单，谈谈你的看法。【中公名师分析】本题为综合分析题，主要依托社会热点考查考生的综合分析能力。本题考察的是“将酒驾司机放入银行信用黑名单”这一现象，考生可以着重谈谈酒驾问题怎么解决。【解题思路点拨】首先，对这种做法产生的背景和积极意义进行阐述；其次，分析此做法的有待商榷的地方；再次，如何解决酒驾问题；最后，结合自身总结升华。【中公教育参考答案】将酒驾司机放入银行信用黑名单这种新做法，是某些地方为了惩治酒驾、防止酒驾的一种举措。当前酒驾问题已经成为严重危害人民群众生命财产安全的重要隐患之一。把酒驾司机和银行信用联系起来，其做法的出发点就是要警示酒驾人员不再酒驾，起到了一定的防范作用。但同时，这种做法能够走多远？能否在大范围推广这种做法值得商榷。一方面，银行未必想这么做，因为能够驾的起车的都是有钱人，银行不想得罪这部分有钱人；另一方面，信用能否和酒驾化等号？这更值得研究。所以，这种做法只是局部地区、局部环境下采取的不得已的做法，这只是一种道德行为。它不能从根本上解决酒驾问题。酒后驾驶导致的事故越来越多，酒精正在成为越来越凶残的“马路杀手”，究其原因有三：一是公众教育缺失，交通安全意识培养不到位。二是社会公德缺失。三是违法成本低，法律对酒驾者惩治力度不够。因此我们必须树立从法律上解决酒驾问题，保障群众的生命安全。因此，我们需要做到：加大安全驾驶的教育，在全社会形成平安驾驶的气氛；通过多种形式宣传酒驾的危害，提高社会公德教育，酒驾害己也害人；加大惩处力度，而不是对酒驾人员进行简单的罚款了事；引进科学设备，提高检查频率，查处一起处理一起。对我们即将踏入交警队伍的一份子，我们更要增强执法力度，对酒驾人员绝不姑息，从人民群众生命财产安全的高度来治理酒驾，做人民群众安全的忠实捍卫者和保护者。 2.领导要你组织一个会议，谈谈你的做法。【中公名师分析】本题为计划组织协调题目，主要是测查考生的计划组织协调能力。本题比较宽泛，只列出了一个要求：领导授权的会议。此题考生可以尽情发挥，只要组织得力、措施得当、切合主题、意义重大即可。【解题思路点拨】首先，点名会议主题（本题以组织单位的年会为例）；其次，过程展开，具体说是三个步骤，其中要特别做好典型的选拔；最后，以继往开来的表态总结升华。【中公教育参考答案】年终总结大会是回顾过去、展望未来、肯定成绩、吸取经验教训、相互交流、相互学习与沟通的良好形式。特别是我们交警在即将过去的一年中取得了辉煌的成就，大家也很辛苦，我一定会把这次大会组织好，为明年工作顺利开展奠定基础。首先，确定大会的时间、地点、出席的领导、需要协调的部门、必要的资金等，并把总结大会工作人员的选择，总结大会的具体形式、具体内容等报领导审批。其次，做好准备工作。提前协调好各个中队，成立工作小组，申请资金，联系好出席的领导，做好领导的接送和接待工作。期间，特别是要在全队宣传好交警典型选拔的通知，成立选拔委员会，要安排好具体的工作，真正把那些在基层、作出突出贡献的交警选出来，选

公务员面试技巧大全(完整版)

1：广西桂林2006面试真题 1，如果你被提拔了，有一个同事对你言听计从，有一个对你不冷不热，有一个对你冷言冷语，你该怎么办？ 2：广西北海2006面试真题 1、介绍一下自己的学习和工作经历 2、广州市委副书记张桂芳要求，干警要敢于履行职责，用法律武器打击犯罪。尤其是在执勤中面对砍手党等严重威胁群众和干警安全时，干警要敢于开枪，否则，“那是民警的悲哀”。法学界认为，开不开枪应当由法律说了算 3、领导给你打了一个电话，你因为当时手头又工作没处理完所以没接。接着，你出门就碰到给你打电话的领导，问你为何不接电话，你如何解释？ 4、单位新录用的公务员要进行培训，单位打算请一些老同志和业务骨干来说说经验，由你来组织，应该怎能做？ 5、你的领导欣赏“水滴石穿，勤能补拙”的工作精神，你在工作中应当注意些什么？北海公安局特警的面试题目介绍个人有关情况 1，特警岗位比较辛苦，一些地方曾出现一些个别新录用人员被分配后自动放弃录用资格，你为什么还要考这个岗位？ 2，当前为什么还要强调艰苦奋斗的作风 3，如果你有一个很难打交道的同事，你应该怎样和他处理好关系。 4，如果这次你被录用，你如何在新的岗位上开展好工作答案：一：如果你被提拔了，有一个同事对你言听计从，有一个对你不冷不热，有一个对你冷言冷语，你该怎么办？你得到提拔后A同事对你十分热情，言听计从B同事反应冷漠，不言不语C同事冷言冷语，你如何处理与3人的关系答案：（1）我认为一般情况下人与人的关系是具有连续性的，不可能说我得到提拔后别人对我的态度发生了天翻地覆的变化。除非两种人，一种是趋炎附势的小人，一种是对我得到提拔不满的人。无论对哪种都不能摆出一副领导的架势，自己觉得高人一等，领导职位只是便于工作的开展才设的。平时大家还是同事，还是朋友。由于要涉及到工作安排，跟他们搞好关系是很重要的。（2）和A同事相处，不管它是怎么样的人，也许本来是我的好朋友呢，还是以平常的态度对待他。

公务员面试指导：梳理人生经历

公务员面试指导：梳理人生经历一、答题三原则谈经历不是流水账，而要表现出： 1.经历获得的经验对职位的帮助 2.经历（成败）对自己的鼓舞和磨练 3.取得的成就二、人生经历梳理项目人生经历重在过去的岁月里考生经历那了些阶段，每个阶段的特点和亮点是什么。 1.人生经历了哪些阶段？一般说来分学习阶段、工作阶段（1）学习阶段：学习经历为主，包括成绩、奖学金，是否被评为优秀学生干部以及勤工助学经历等。注意要有所侧重，挑重点。（2）工作阶段：侧重于工作中取得的成绩、锻炼的能力和增长的经验，突出团队协作精神。注意：不要谈跳槽、怀才不遇、同事纠纷等，对过去要有阳光心态。 2.你在这些阶段里你认为最成功/失败的一件事情是什么？（1）你经历的一件成功（快乐、自豪）的事思路：冷静看待-智慧努力-成功组织-再接再厉注意：不要说高考考上好的大学这么俗套的段子，要有个性化的特点，比如在学校组织的一次活动中，怎么处理了突发事件，化险为夷使活动顺利进行等。可以结合岗位的要求特质，选择太突出该特质的事件。（2）你经历的一件失败（痛苦、自责）的事思路：正确认知-敢于面对-分析原因-磨练改变注意：不要说失恋、父母感情不和等等儿女情长的事。 3.每个阶段你都做了什么，取得了什么成就？（1）与职位相关的内容要多谈一些，从事过什么社会工作，有什么感受和收获，课余时间如何度过？获得什么荣誉奖励（2）要认识到平凡中的伟大--平凡做好本职工作，就是一种成就。 4.进入面试后到面试结束这段时间你做了哪些面试准备？（1）学习准备：考试知识、理论政策知识等

（2）经验准备：请教长辈，请教他人等（3）心理准备：调节心态，积极向上

2017年国家公务员考试面试指导：社会现象类题目答题技巧

2017年国家公务员考试面试指导：社会现象类题目答题技巧公务员面试中综合分析一直以来都是非常重要的考点。国考中主要考察社会现象类以及政策理解类。今天，我们就社会现象类的题目来了解如何分析。对于现象类题目我们可以采取以下的几个步骤来逐步分析：一、判断题型要想能够快速的想到解答这类题目的方法，首先得知道这类题目的题型特征。一般而言，综合分析的社会现象类题目大都会给你描述一个现在社会上个别或者部分人的行为，这些行为有好有坏，重点询问你是如何看待这些现象的。例如：对于现在流行的广场舞，你怎么看？学历越高，就业率越低，对此你怎么看？等等。这些都是简单的概括一类社会现象，重点询问你对于现象的看法。二、表明态度既然是问我们对于现象的看法，那么第一步我们就需要对于现象发表自己的观点。表达观点我们一般可以从这个方面来进行：1、描述现象。一般而言题干可能会比较抽象的描述一类现象，这个时候，我们就需要对现象进一步描述。2、点明本质。现象一般会从某个侧面反映出一些问题，这个时候我们需要直接指出题干核心即本质。3、规范判断。点明本质之后我们会继续在后面表述出对于此类现象我们大众的态度，是支持还是反对，是推崇还是抵制。例如：现在玩手机成为普遍现象，出现了“低头族”,请谈谈你对这一现象的看法。表达观点：随着互联网的发展，移动设备的普及使得越来越多的人无时无刻低头玩手机。这种现象我们称之为低头族，这种过分依赖手机的行为应该引起我们的重视，积极引导，帮助他们摆脱电子设备的“奴役”. 三、论证观点提出观点之后，我们需要论证自己的观点，比如说这种现象是不好的，那就需要证明为什么不好，体现在哪些方面等等。因此，在一般的论证中我们会重点从现状，影响、原因等几个方面来重点论证。 1、论证现状：比如，低头族的现状。这个我们或多或少会知道一些。现如今随着移动互联网的高速发展，使用电子设备比如手机，ipad进行学习交流是非常常见的，也无可厚非。但是，过分的依赖手机，甚至过马路这样危险的时候也在低头玩手机就应该引起我们的注意了。 2、论证影响：现象的出现一定是因为它对于个人、他人、社会、国家等可能会带来一些积极或者消极的影响，所以才需要我们去关注，在论证影响的时候，我们经常会用主体或者层面来分析，例如：

2011-2012-2013年国家公务员考试国家发改委面试真题及部分答案

2013年国家公务员考试国家发改委面试真题 1 农业科技下乡不能盲目，要结合农村发展情况深入基层。对于“把论文写在土地上”你怎么看？ 2 农业技术人员短缺，现在要招一批技术人员进行培训，领导让你针对此次培训进行前期的调研，怎么保证数据的真实有效？ 3 你是分管农业的工作人员，一天你在聚会时，突然听到有几个农业大学学者在谈论他们正在研究的病虫害防治技术，这时你应该怎么办？ 4 你是一个农业技术方面的推广人员，有一项种子种植技术，需要在农村推行试种，但是农民积极性不高，你怎么鼓励农民进行大规模试种？ 2012年国家公务员考试国家发改委面试真题 2012年2月25日上午第一题：某邮递员26年如一日穿梭于山区进行邮寄工作，从没有投递错过一封信，但收入微薄，家境贫寒，你怎么看? 第二题：你是卫生局网络公告栏的负责人，有个网友在公告栏上发帖子，写下了他在你所管辖区域内的某医院的不愉快经历并被大量评论转发，影响很不好，请问你怎么办? 第三题：你是环保局工作人员，你所在城市小区垃圾处理改成按量收费，实施一段时间后，领导让你去调查实施的效果以及居民对此的意见，你怎么进行调查? 第四题：你是招商局的工作人员，陪同一外籍考察团来考察你市的投资环境，在考察过程中考察团团长的笔记本电脑被盗，里面有很多信息，于是团长对你们当地政府的管理能力和投资环境提出了质疑，不想再进行投资，请问你怎么办? 第五题：市里要组织年轻干部到农村去锻炼一年，领导让你负责，但是很多同事找到你说要照顾家人，不愿意去农村，同时还有很多同事有了抵触情绪，请问你怎么劝说?

2012年2月25日下午第一题：你是县社保代表,要参加省社保大会,你会做什么准备. 第二题：某省出台规定，综合电视台应减少娱乐节目播放，增加新闻节目播放，你对此有什么看法? 第三题：你在服务窗口工作，现在正在评选先进窗口，有观摩团来你单位参观，这时有群众与一个窗口的工作人员发生争吵，周围群众指指点点，观摩团也有人在录像，如果你看到这种情况你会怎么办? 第四题：选派能工巧匠、科技人员到农村去服务，你觉得应该着重注意哪几项? 第五题：你在做一个方案，这个方案要与其他部门配合完成，已经做到了一半，此时你发现一个更加合适的方案，请问你怎么办? 2010年国家发改委面试真题及答案 1．谈谈对4万亿投资的认识。【试题分析】综合分析类试题中的社会现象题目，主要是考查考生的综合分析能力和时政把握能力。【解题思路】考生可以从以下几方面来解答此题：阐述出台此政策的背景、积极意义——介绍4万亿元资金的投资去向——如何确保此政策的贯彻执行。【参考答案】面对全球金融危机的冲击，我国出台了4万亿元投资的一揽子计划，这不仅仅给中国经济注入了新的活力，而且也带动了世界经济的恢复，是一剂强心剂。

2012贵州公务员面试指导：会议组织题详解及演练

2012贵州公务员面试指导：会议组织题详解及演练（以下材料内容有中公教育专家编撰提供，更多内容请多关注中公教育官方网站：https://www.360docs.net/doc/717935797.html,）在公务员结构化面试中，会议组织类试题往往是必考的内容。因此，广大考生对该类试题应给予足够的重视。因此，中公教育专家特将此题进行详细介绍。一、会议组织基本流程组织会议尽管种类繁多，但是其组织流程大体框架都是基本相通的，主要分为会议准备、会议实施和会议结束三阶段。（一）会议准备 1.确定会议主题、名称、时间、地点、会议规模、议程和会议安排； 2.确定参加会议的范围或人员（领导、专家、主持人、学者等代表），成立工作组（资料组、组织组、宣传组、后勤组、保卫组等），确定工作人员、会议经费预算； 3.安排好场地、住宿、伙食、用品、资料、交通等； 4.做好会场布置，制定好后勤保障方案； 5.发放会议通知。（二）会议实施 1.会议签到及会议文件资料发放； 2.按会议议程逐步开始，维持会场秩序，做好会议记录； 3.安排好会议进行中的后勤保障，处理会议过程中的突发情况等。（三）会议结束 1.安排好参会人员离开的交通； 2.清理会场，统计经费并报销； 3.整理会议资料并形成简报； 4.落实会议精神，撰写工作总结。二、会议组织注意事项

会议组织工作是会议召开的重要环节，会议组织的质量很多都体现在会议的组织细节上，因此在做会议组织工作时应注意的事项有以下几点：（一）开会之前要深入考虑召开会议的目的，准备好会议上报告、提问、调查或讨论的纲目。（二）要根据会议内容、性质与需要物选定参加会议的人员名单。参加会议人数的多少，应根据会议内容、会议预期效果和场地条件而定。为深入探讨一些问题而开的会议，人数可少些。调查情况、纪念及宣传性的会议，人数可多些。（三）为使会议开得有成效，根据会议内容，会前应考虑一些人重点发言，并在发言上做一些重点分工。（四）尽可能了解与会人员情况，在会议休会期间，组织一些联谊活动，增进了解，加深感情。会议结束后，应继续与会议人员保一定的联系，以备需要时，可以进行合作。（五）根据会议的安排，确定会议的地址，安排好主会场和分组讨论的地点。住宿会议还应安排好房间，落实食宿等各项问题。（六）根据会议的时间安排，发出会议通知，会议通知应及早，内容要明确、具体，如报到日期、地点、会议期限、日程、会议议题，需带的票证和物品等。（七）会议开始后，及时掌握会议的动态，对会议的进展情况进行搜集整理，还要注意安排好会议期间的记录人员。（八）会议结束之前，联系好会议人员返回的车票、机票，力争将食宿费等尽早结算清楚。（九）会议结束后，要对会议的各类文件材料做好善后工作，需发简报或文件的应从速拟发。各类记录、发言稿、原始材料等，应立案存档。（十）注意合理安排会议日程，适当安排一些娱乐体育活动，以减轻与会者疲劳，活跃会议气氛。三、会议组织类面试真题解析【真题回放】随着人们生活水平的提高，人们对“绿色文化”越来越重视。现在你所在的部门要针对“绿色文化”开展一次研讨活动，由你来组织，请问你如何处理。【中公解析】这道题目是计划组织类的会议组织类型试题，而会议分很多种，此题要求组织研讨会。你的角色是“组织者”，研讨内容是“绿色文化”，要围绕该主题进行研讨活动，我们应该按照组织会议的基本思路进行解答。【参考答案】

2020国家公务员面试指导：当观点题遇上政策理解题该怎么办

2020国家公务员面试指导：当观点题遇上政策理解题该怎么办【例题】为防止在校学生醉酒、酗酒，某高校出台“禁酒令”，禁止大学生聚餐、聚会时饮酒，并要求学生聚会前要写书面申请，并在聚会时必须有辅导员在场，有人表示赞同，有人认为学校管的太严，对此，你怎么看? 【中公点拨】审完这道题目后，你会发现，这是一道政策理解题与观点题的结合，“为防止在校学生醉酒、酗酒，某高校出台“禁酒令”，禁止大学生聚餐、聚会时饮酒，并要求学生聚会前要写书面申请，并在聚会时必须有辅导员在场，”这句话表明是政策理解题，有目的“为防止在校学生醉酒、酗酒”，有手段“出台禁酒令，具体表现为：要求学生聚会前要写书面申请，并在聚会时必须有辅导员在场”。但到后半部分“有人表示赞同，有人认为学校管的太严”这是典型的观点题，也就是针对于禁酒令出现了两种不同的观点。其实，当观点题遇上政策理解题时，也就是两种题型相融合时，按照哪种答题思路都可以，两者是不冲突的，政策理解的答题思路，第一步：先分析政策出台的目的意义，第二步：分析政策可能存在的不足，第三步：提出解决对策。而观点题的思路是先提出自己观点，再分别论述题干观点，最后提出解决对策。你会发现，两种思路是一致的，分析政策的目的意义，也就是观点题中的有人表示赞同的理由，而政策可能存在的不足，也就是第二种观点有人认为学校管的太严的理由。所以说，当两种题型相融合时，按照其中之一题型的答题思路作答即可。【中公解析】

为防止在校学生醉酒、酗酒，某高校出台“禁酒令”，这项举措在一定程度上有其积极意义： 1，控制饮酒，可以保障学生的身体健康。 2，可以减少因饮酒而发生的大家斗殴等事件，维护校园的正常秩序。 3，也可以维护学校良好的学风、校风。但是“禁酒令”也有其不足之处有待商讨：一方面：导员全程在场这项规定，首先导员的人数和精力是不足的，其次，会引起学生的反感情绪，因为如果是全班同学聚会，导员在场无可厚非，但若是两两聚会，特别是对于性格内向的孩子来说，不利于他们的情感交流，难免使学生感到尴尬。另一方面：需填写书面申请这一做法，在落实时可能比较困难，因为喝酒很多时候都是一时兴起，这样学生很可能会不遵守而私自逃出去饮酒。因此，我认为，应做到以下几个方面： 1，在校园内开展主题班会，宣传酗酒的危害，使学生真正从思想上重视起来。 2，学校加大对醉酒、酗酒闹事学生的处罚力度，起到警示作用，提高他们的违规成本。 3，家长应担负起责任，适当关心自己的孩子，当发现孩子在饮酒时，注意提醒。 4，大学生自身也要自律，养成良好的生活习惯，适当饮酒。

2011年国家公务员面试技巧大全

2011年国家公务员面试技巧大全公务员考试之难、之热是一般人无法想象的。但我个人认为，公务员考试真正难点在于面试环节。而面试环节的面试礼仪往往被考生所忽略。正因为大家都忽略面试礼仪，所以那些本来笔试成绩很好、综合素质很高的考生与公务员擦肩而过。面试礼仪是指用人单位通过衣着、装扮、语言、手势、表情、笑容等方面来考察应聘者的综合素质、胜任所报职位的工作能力。在现代生活中，人们比较注重礼仪问题如服饰打扮、举止言谈、气质风度、文明礼貌。因为它时刻无不影响着一个人的形象，决定着一个人的前程和命运。如果服饰打扮举止得体，那么面试将获得了成功的机会，如果职场上不注重礼仪，本来很好的机会，也许由于举止言行的某一个小失误，导致面试失败。例如，经常听人谈论“就业难”的话题。于是，毕业前投了无数制作精美的简历，但全部音信杳无。后来，他终于盼来参加两家公司面试的机会；但是，因没有作过面试辅导功课，最终面试没通过。他到职业顾问那咨询，才知道面试还有很多学问。于是他做了职业生涯规划之后又参加了全方位、实战情景式的面试辅导。再次面试时，他心中有了底，心态也非常好，信心十足、面带微笑、语气和缓、应对自如，顺利通过了面试且获得面试官高度赞许。一句话：面试时，谁精通礼仪，谁就胜出，谁就最先拿到人生的第一桶金。字串9 二、面试礼仪大扫描面试礼仪内涵很深、很广。它不仅指衣着、装扮，而且指语言举止，更包括表情、心态。这一切可归纳为静态礼仪、动态礼仪、心态礼仪等三方面。静态礼仪包括衣着、头发、饰物；动态礼仪包括言谈举止、表情、眼神；心态礼仪包括口误、笔误、哈欠、笑容等。在短暂的面试环节中，面试官主要从静态礼仪、动态礼仪、心态礼仪等三方面进行评判，看应聘者是否适合、胜任他所报的职位。因此，从头到脚、从内到外、从语言到表情等信息无孔不入地渗透出应聘者的内心外形、捕捉面试官的眼球、心思。毫不夸张地说，面试礼仪皆入戏，左右应聘者的命运。面试虽然强调应聘者综合素质，但是更看重细节。细节决定成败，面试细节决定应聘者的成败。以下，笔者分别从衣着，进出场，表情等三方面简单梳理、强调面试礼仪的死角。字串1 面试时，无论男女应聘者都应该着简洁、大方的职业装。男考生以简洁、大方、庄重为主：春夏可以着深色西裤、深色皮鞋、浅色衬衫，短发（如头发较长，要梳理整齐、干净），衣服颜色最好纯色，也可带些不太明显的暗条纹，另切记身上不要佩带任何装饰物件；秋冬以正规西装或夹克、领带、衬衫（颜色搭配要合理）、皮鞋为主，另不要过于休闲、运动。尽管女孩子的着装种类比较繁多，但总体上以纯朴大方、简洁、青春为主：春夏可以裙子配T恤杉，衬衫，但裙子不能太短，最好略微盖过膝盖。颜色也尽量以纯色，简单为主；秋冬季节，北方的天气比较寒冷，尽量不要穿的臃肿不堪，最好穿保暖内衣，加毛衣外套。南方可以穿裙子等，但切忌不能穿吊带衣服参加面试。进出场看似简单的开关门等细节，来源：https://www.360docs.net/doc/717935797.html,公务员考试但这里面大有学问。很多考生习惯性的粗鲁开关门、没礼貌的进出场。这微不足道的细节往往成为面试官的大忌。面试时，应聘者进考场时，开门、关门时声音要轻，进门之后手中若有物品如包，伞等，最好放在门旁边，不要放在自己椅子上或旁边的地上。用很短的时间关门、放

2012年国考国家公务员面试真题和解析——海事局

2012年国考国家公务员面试真题和解析——海事局 2018国考公务员笔试成绩将于1月上旬公布，河北华图面试培训提供国考国家公务员面试真题和解析、国考公务员外交部面试真题和解析、国考公务员铁路公安面试真题和解析、国考公务员出入境检验检疫局面试真题和解析、国考公务员海关系统海事局面试真题和解析、国考公务员银监会面试真题和解析、国考公务员国税面试真题和解析等内容。 2月22日海事局等部门【山东海事局，上海海事局，天津海事局，浙江海事局，辽宁海事局，江苏海事局，广东海事局;长江海事局，河北海事局，深圳海事局(水利部，国家旅游局，环境保护部，全国妇联，井冈山干部学院，中央编译局，国家邮政局)】材料一，张勇原先是大学村官，后面通过考试成为了一城乡结合部的城管，在他工作的地方有很多的工地、小商贩等。有群众投诉有建筑工地把建筑垃圾放到了他所管辖的地区，张勇的同事李佳与一企业沟通要其清理有关的理解问题，被企业拒绝了，同事非常气愤，甩手不干了，另一方面，管协区内有无照经营的小商贩乱扔垃

都机场公安分局，中央办公厅，最高人民法院，最高人民检察院)】材料：以农业为主的贫困地区接受产业转移，建立化工企业，引进了造纸业、皮业、制药业，带动了经济发展，并出台政策，鼓励大学生返乡创业，建立了大学生创业园区，对于此有人反对，认为是承担了从发达地区转移过来高耗能产业，不利于群体的生命安全。 1、工业园引进的是落后产能，有人支持有人反对，你怎么看? 2、大学生回乡工作。本县让企业都参加招聘会招大学生，但是存在问题，大学生嫌累，离职快，导致许多企业不愿招大学生入职。你是政府的工作人员，怎样去跟企业沟通? 3、县委县政府要将此产业园区升级为国家级产业园区，制定新的招商引资政策，让你为这个政策调研，你如何去获取有效信息? 4、有农民来到政府门口，说产业园企业对环境造成了污染，让他的农产品受到了影响，讨要说法。你是政府工作人员，会怎么处理?

2015-2016年湖南公务员遴选面试真题

2015-2016年湖南公务员遴选面试真题 2016年7月湖南长沙审计局遴选公务员面试真题 1、习近平说“天下大事必作于细，天下难事必做于易”，结合实际谈谈你怎么看？ 2、你是单位新进来的同事，带领另一名同事被审计单位，但是被审计单位不配合审计，我该怎么办？ 3、同事老张平常比较照顾我，但也经常要我帮他做私事。某次周六他让我去机场接他朋友，但领导突然有紧急工作任务交给我，老张因此对我有意见，把考官模拟成老张，问：如何跟老张对话？ 2016年1月湖南永州市直机关遴选面试真题 1、一只螃蟹关在笼子里会爬出来，一群螃蟹关在笼子里爬不出来，谈谈你的理解。 2、你所在的机关组织果园扶贫工作，局长要去开园，要你负责筹备工作，你怎么做? 3、你与老同志共事，你不认同老同志的工作方法，你对他提意见他一笑置之，请问你怎么办?

2016年5月28日湖南省益阳市公开遴选面试真题 1、言多必失与知无不言、言无不尽，怎么理解？ 2、到新单位后，领导同事都很认可自己，但一名同事性格急躁，几次合作都失败，怎么办？ 3、单位工作量大，气氛沉闷，请你策划一场文体活动，请问你怎么办？ 2016年6月4日湖南省长沙市芙蓉区选调公务员面试题 1、一段南辕北辙故魏王想攻打赵国，季梁劝他说：“我在太行山下遇到一个向北走却要去楚国的人，我告诉他说：‘你的方向错了！’他却回答我说：‘没关系，我的马跑得很快！’这位马车夫驾车技术非常高明，但是他这样走下去，只会离楚国越来越远而已。现在，大王仗着强势想称霸，你越是这样做，离称霸的目的就越远，和那个想到楚国去，反而往北走的人一样。”魏王听了之后觉得很有道理，最后终于放弃攻打赵国的计划。谈谈对工作有什么启示？ 2、你的同事小张正在进行商户整改的执法活动，一个商户不配合，并引起围观，此时你正好经过，你会怎么办？ 2015年省直遴选面试题目（科技厅） 1、现在交警有一种执法，对会车不打灯的看远光灯一分钟，你对这种现象怎么看？ 2、有人说人生有七次机会，每抓住一次就上一个台阶，大约每隔七年会有一

公务员面试指导：如何做到客观答题

公务员面试指导：如何做到客观答题【名词解释】客观：纵览多个角度揭示事情的本质，不参杂个人主观意识，称为“客观”。客观要求人们指按事物本来面目去考察，与一切个人感情、偏见或意见都无关。【重要性】公务员的言论代表着政府的声音，所以必须客观、公正、理性、权威，而客观、公正、理性是树立政府权威的前提。所以在面对面试题目中，考生要站稳自己的立场，以公务员的角色去评价是非曲直，不能掺杂个人的好恶，面对社会问题，要深入剖析本质原因，找出解决对策，增强答题的思辨色彩，让答题内容更具说服力。【真题示例】大学生贷款买苹果，你怎么评价？【点评】很多考生一看到题目，立刻对部分大学生不顾及自身的消费水平盲目追求奢侈享受、相互攀比的行为嗤之以鼻，很显然，考生的勤俭节约的意识比较强烈，迅速占领了思想意识的高地。但如果劈头就对大学生贷款进行声讨则过于主观了，要客观看待大学生贷款这种民事行为。其实在美国90%的大学生都是贷款上学，也会贷款创业或者购买一些贵重物品，这是一种很正常的经济现象，在我国来看，大学生如果具备一定的偿还能力，申请贷款购物也是很正常的经济行为，是繁荣社会经济、提升个人理财能力的途径之一。客观分析大学生贷款的不同境况，阐述其不同的影响，最终遵循扬弃原则分而治之。【解析】 1. 阐明个人观点：我认为大学生贷款现象不是洪水猛兽，多角度去看，会更客观。 2. 具体阐述个人评价： 1）大学生是成年人，作为完全行为责任人，他们有选择生活方式的自由，是选择省吃俭用“背债买苹果”，还是独立于时尚之外简朴生活，是他们的选择自由，他们也应有能力对此负责。 2）大学生贷款消费是一种正常的理财方式，只要能够保持在合理的限度内，是值得肯定的。 3）大学生消费也是拉动经济发展的动力之一，合理消费拉动内需。

2016年湖南省公务员面试史上最难答的五道题

2016年湖南省公务员面试：史上最难答的五道题面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，争取全面攻克。中公教育根据国家公务员考试的面试形式为考生整理了大量结构化面试与无领导小组面试技巧、最新热点、面试案例、面试模拟、面试课程以及常用的等供考生学习提高。还有疑问？点击这里>>>一对一。公务员面试是一场智商加情商的双重考验，很多考生看到题目的第一感觉都是懵懵懂懂，不知所云，惧怕加紧张，瞬间击垮进场前的信心满满，中公教育专家特整理了五道难倒英雄汗的公务员面试真题并给出完整解答，希望备考面试的考生可以找到自己的作答风格。 1、你和小李在单位是同事，小李贷款买房，还款压力大，抱怨工资低，上班炒股还做其他工作之外的事情，领导让你找他谈话。把考官当成小李，你现场模拟一下。【巧解之道】八字指导方针：以情动人，以理服人。假定“我”的身份是小李的同事，是年长的同事。对象是犯了错的小李，首先要确定场合，不同场合下说话内容是不一样的，可以是办公室这样的公共场合，也可以是私人场合。其次确定目的，说服小李专心工作，杜绝上班期间炒股等影响工作的行为。围绕这 1

个目的去说服小李。这道题的核心是说服的方法和内容，首先要获得小李的信任。可以先说房价的合理入手，站在理解小李的立场上。再则就是以理服人，告诉小李为什么不要抱怨工资低，说出抱怨的坏处，让他慢慢理解。谈话最后可以跟小李说，有什么困难跟组织讲，把组织的温暖传递给小李，让小李感受到组织的关怀。 2、你拿着礼品去看望生病的同事，不巧在楼道里碰到了领导的爱人，她以为你是来看望领导的，就把礼品收下了。请问，你有什么办法把礼品要回来？【巧解之道】这个题难就难在破坏常理。答题只有一个准则：千方百计维护好领导的威信。首先顺水推舟，特地去看望一下领导，然后买上别的礼物去看生病的同事。 3、有人说，金钱、权力和地位非常重要。请你按照重要程度，对这三个词进行排序。【巧解之道】这道题正确的答案是坚决不排序。首先承认金钱对于人的基本需求的重要性，但是要说明报考公务员不是为了金钱权力地位，要说明是本着发展事业、为人民服务等方面予以展开，兢兢业业工作为人民，获得人民的认可才是真正的有地位。 4、你刚来单位上班，单位举行了迎新晚宴。期间，领导向你敬酒，但你从来不喝酒。此时，你怎么办？【巧解之道】 2

公务员面试指导：组织管理类题型梳理

公务员面试指导：组织管理类题型梳理【重要性】组织管理类试题主要考察考生计划、组织、协调、统筹等能力，即做事的能力。在越来越强调实际工作能力的公务员选拔考试中，组织管理题的重要性不言而喻，在2011、2012 年的国家级和省级公务员考试结构化面试中都占据了约24%的比重。【题型特征】近年来组织管理类题目逐渐变得更加多样和灵活，尤其是设问方式在2011年发生了较大变化，传统的“请问你怎么组织”式提问已经越来越少，取而代之的是：“怎么执行、活动的重难点是什么、如何保证调查的真实性、怎么把这个活动落到实处、想三个活动主题、如何用最快捷有效的方法得到群众的建议、报告应该包括哪些内容，你会以什么样的方式获取资料”等。灵活的设问希望考生的答案能减少套路化、模板化痕迹，增加对实际组织工作的想法与设计，这对考生提出了更高的要求。考生在回答时要避免将题目回答得过于宽泛、模板化，又要避免将题目回答得过于具体，显得毫无要点，尤其要注意活动计划在实施时的可行性与实效性。【常见活动形式】 1.调研在调查活动中收集、整理、分析信息，保证调查结果的真实性、准确性、科学性、全面性和调查工作的高效性，掌握事物发展变化的规律和趋势，为预测和决策提供可靠的数据和资料，从而帮助决策者确立正确的发展战略。 2.宣传服务于特定议题讯息，力求保证宣传对象的针对性、宣传内容的广泛性、宣传形式的多样性和宣传效果的时效性，能够让受众积极参与并了解宣传主题，使宣传主题能够深入人心，获得良好的宣传效果。 3.晚会采取适宜形式，做好组织安排，达到活跃气氛、观众满意、增进团结的效果。 4.培训通过选取适宜的培训形式，有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫等行为，做好沟通与协调工作，保证被培训者的积极参与与配合，获得增长知识、锻炼能力等培训效果。 5.接待提前联系掌握到访人员人数、性别、职级、饮食习惯、到访时间、内容安排等具体信息，做好沟通协调、培训服务等具体工作，达到增进联系，配合工作、树立单位良好形象的效果。【答题思路】答题思路主要是围绕它的考察要素来的。组织管理类试题主要考察考生计划、组织、协调、统筹等能力，即做事的能力。既然考察这些能力，那么我能在组织答题的时候就要围绕这几个方面入手。

2012年福建省公务员面试真题解析

2012年福建省公务员面试真题解析福建人事考试网：2014年福建公务员考试笔试成绩陆续公布，为方便考生查询，福建中公教育特整理汇总福建省公务员考试汇总如下：真题展示：（一）2012年福建省春季公务员面试真题一、2012年5月25日上午福建春季公务员面试真题 1、有人说人类是环境的加害者，也有人说人类是环境的受害者，你怎么看？ 2、你所在的社区要搞卫生文明创建活动，请说出三个宣传活动的方式，并就其中一个说明如何组织？ 3、小王和小李在同一个公司工作，且是大学关系很好的同学，但因为两人都要在单位竞选团支书，关系因此闹的很僵，假设你是小李的同事，把我当成小李，现场模拟开导小李。 4、某地要开办三所养老院，有十个村镇在竞争，你所在的单位要调查村镇状况并以此来决定在哪个村建立养老院，作为调查小组成员，你认为要了解哪些信息，如何了解？二、2012年5月25日下午福建春季公务员面试真题 1、某报纸对20年来春游的变化进行了调查，调查显示，20年间春游自驾游代替了单位包车，远距离的旅游代替了室内游览，户外帐篷对许多旅行者来说也是必不可少的了，请问你怎么看待这些变化? 2、你所在的单位要组织一次春游活动，但是同事们意见不统一，有的要烧烤，有的要摄影，并且地点也不同，如果你是此次活动的组织者，你怎么办? 3、你所在单位决定组织一次公益活动，要去公园捡垃圾，领导要你负责此次活动的宣传工作，你如何宣传? 4、如果有记者在你参加公益捡垃圾的活动中来采访你，你怎么跟记者说？三、2012年5月26日上午福建春季公务员面试真题 1、最近中国各地出现了城市改名的热潮，但是有的成功，有的失败，你怎么看？ 2、你所在的学校要组织一次安全教育活动，领导让你负责，你怎么组织此次活动？ 3、你和小王竞争某一岗位，因为小王请客吃饭被举报，所以你被选上了，但是同事和领导怀疑是你做的，对你态度冷淡，你怎么办？ 4、你和同事合作负责准备领导的演讲稿，但是集体会议时有人指出有一部分是抄袭的，你发现抄袭部分是你同事负责的部分，你怎么办？四、2012年5月26日下午福建春季公务员面试真题 1、现在有很多大学生毕业后选择去当蓝领，但是有的却誓死不愿意成为蓝领，请谈谈你的看法。 2、有一个记者去采访一所大学校长，被拒绝了，现在你要再次去采访他，假如考官就是那位校长，你如何劝说他？ 3、学工部要组织一个就业指导活动，领导让你来负责，你将如何组织此次活动？ 4、假如你是学校辅导员，现在正在做就业动员大会，有一个学生问你为什么不去当蓝领，你该怎么回答？

国家公务员面试问题及答案

国家公务员面试问题及答案国家公务员经典问题一、关于个人背景和职业倾向个人背景、意愿类的题目是最常见的，题目形式可以多样，但是主要的还是围绕着考生个人背景和职业倾向这个原则。这类题目可以从以下几个方面来回答： 1. 自己的优缺点; 2. 为什么报考; 3. 如果考试成功，将打算如何去做。【典型例题】 1. 请简要说说你的经历。(可能的追问：你最擅长的是什么?你最缺少的素质是什么?) 【答题思路】在回答个人经历的时候，要把自己的主观努力与客观取得的成绩结合起来讲，例如：我大学的时候比较努力，取得了不错的成绩，多次获得什么什么奖学金。同时我注重学以致用，积极参加学校组织

的实习活动。在学习之余也注重对自己其他能力的培养，曾经是学生会的学生干部，多次组织学生活动。如……活动，多次被评为……，这对我以后的工作将是一个很好的准备。【典型例题】 2. 谈一谈你的报考动机。【答题思路】我之所以要报考公务员的原因是以下几点： (1)公务员一直都是我向往的职业，这是由公务员的重要性决定的，因为公务员是国家机器的一个齿轮，是国家大厦的基石，是国家意志的具体执行者。(这些都可以作为开头语来使用) (2)我认为我初步具备了成为一名合格的公务员应具备的素质。如：我具备一定的计划组织协调能力，言语表达和应变能力等等。(结合自身优势谈) (3)公务员的工作特性决定了公务员的工作具有稳定性，而我一直渴望有一份稳定的工作。(适当加入本人真实的想法，符合实事求是的原则) 【典型例题】 3. 为何要报考公务员? 【答题思路】 (1)人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的。通过几年的工作我发现我的性格特点…：(结合自身的特点谈，可以加入优势)。我的自我认知让我觉得我做公务员是一个正确的选择。