最新度建筑业协会总结
最新度建筑业协会总结
建筑业协会2020年度总结篇一：
2020年,枝江市建筑业协会在宜昌市建筑业协会,枝江市政府,市住建局的指导、关心支持下,在各会员单位的积极配合下,围绕行业发展和改革主题,努力贯彻实施反映诉求、服务企业、维护行业和企业的合法权益,积极抓好协会工作的开展,现将工作工作总结如下：
一、强化协会组织建设,增强协会工作动力
(一)新一届协会进行了改选。
枝江市建筑业协会成立于2003年,多年来,在社会各界同仁大力支持和配合下,为枝江市经济发展,城市建设献计献策,真正发挥了政府与企业之间的桥梁和纽带作用,根据协会章程,2020年2月4日召开了第四届会员代表大会,选举产生了新一届理事会,此后召开了第一届理事会,选举产生了常务理事、协会会长、副会长、秘书长及协会监事等新一届领导机构,并修改通过了枝江市建筑业协会章程。
(二)严格按照市纪委要求自查自纠,制订协会行业自律公约。
根据市纪委第二巡查组对协会的巡查反馈意见,协会对反馈意见逐条进行了全面认真整改,在民主管理机制建设方面做到机构分设、职能分开、人员分开、财务分开、办公场所分开;在作风建设方面坚持以铁的手腕肃“四风”,以铁的纪律保障推进“八项规定”的贯彻落实,对外出考察学习人员签订不参加公款旅游承诺书,规范进行管理;在财务管理方面,严格财经纪律,修订完善《财务管理制度》,针对建筑业协会招待支出较大的问题,责成协会认真整改,降低接待和会议用餐标准,不准以会议费、培训费名义报销接待费用,每季末将接待费支出情况向常务理事会汇报,接受会员单位监督。认真清理公职人员在建筑业协会兼职问题,对于兼职人员做好相应协调、交接工作,限期离职,完成清理工作。为规范本市建筑业企业的经营行为,维护本行业的社会声誉和会员单位的合法权益,促进企业的诚信建设,强化企业自律机制,规范建筑市场秩序,建立协会自律公约。
(三)成功举办2020年建筑业职业技能竞赛。
1. 成功举办2020年枝江市建筑业职业技能竞赛。
为提升我市建筑工人的技能素质和爱岗、敬业、创业的热情,展示建筑职工风采,2020年8月28日,由枝江市总工会、枝江市住建局主办,枝江市建筑业协会承办的“建功黄金期,展现新作为”建筑业职业技能竞赛在董市金盆山安置小区工地隆重举行。这次竞赛活动得到了湖北宏宇建设有限公司大力支持,各施工企业,监理及有关单位大力支持和配合,枝江市各施工企业及在枝建设的外地施工企业积极参与,各参赛队员奋力拼搏,取得了较好成绩。使这次活动圆满成功。湖北枝江宏宇建设有限公司,宜昌楚鑫建设有限公司获得优秀组织奖;宜昌火红工程机械设备有限公司,湖北枝江宏宇建设有限责任公司,宜昌楚鑫建设有限责任公司分别获得塔吊工、砌筑工、抹灰工一等奖;宜昌楚鑫建设有限责任公司,湖北中煤地新奥建设有限公司,湖北枝江宏宇建设有限公司分别获得塔吊工、砌筑工、抹灰工二等奖;宜昌火红工程机械设备有限公司,湖北枝江宏宇建设有限责任公司,宜昌楚鑫建设有限责任公司,湖北润通建设有限公司,湖北宜顺建设工程有限公司,国闰建设股份集团有限公司,湖北枝江宏宇建设有限公司分别获得塔吊工、砌筑工、抹灰工三等奖。
2.积极组织参加2020年宜昌市建筑业职业技能竞赛。
宜昌市“中建杯”建设行业职业技能大赛于2020年10月21日在宜城春晓施工现场隆重举行,枝江市建设企业积极响应,组织宜昌楚鑫建设有限公司、湖北中煤地新奥建设有限公司、湖北枝江宏宇建设有限公司等精兵强悍队伍参与这次竞赛。这次竞赛湖北中煤地新奥建设有限公司获得了2020年宜昌市建筑业职业技能竞赛抹灰工二等奖。
(四)关爱农民工,开展“十送”活动。
建筑业协会与市总工会开展关爱农民工“十送”活动,即“送文化”到企业;“送人文关怀”到到农民工身边;“送会员服务卡”到农民工手中;“送法律维权服务”到现场;“送困难帮扶”到住地;“送困难帮扶”到住地;“送培训”到失业农民工;“送助学款”到贫困学子;“送健康”到农民工身边;“送创业贷款”到返乡农民工。这次活动送会员服务卡达880张,送清凉100份,金额达10000多元;送助学款10份金额达20000多元;送困难帮扶4份,金额达8000多元;送技术书籍1000多本,金额达40000多元,这次活动总共送去金额达10万元左右。坚持做到深入基层,走进项目和工地,接地气,聚人
气,用清新朴实,生动鲜活的语言感化企业职工,把党的温暖及政策传送到基层。
二、持续开展争先创优活动,精心打造“精品”工程
(一)深入开展创建优质工程、安全文明施工现场、“夷陵杯”、“玛瑙杯”评选活动。
在鼓励服务企业努力创造精品工程的基础上,积极协助宜昌市建筑业协会对枝江在建工程,湖北枝江宏宇建设有限公司施工的枝江市金盆山安置房小区6#—11#楼;宜昌楚鑫建设有限公司施工的枝江市金盆山安置房小区1#—5#楼、枝江市拽车安置房小区;湖北中丹建设有限公司施工的枝江市丰坪巷安置房小区;湖北中建鸿友建设有限公司施工的丹阳馨居9#、10#楼、丹阳大酒店等安全文明施工现场的跟踪检查及评审工作。2020年度宜昌楚鑫建设有限公司施工的枝江市金盆山安置房小区3#楼创省优质结构工程1项(待发证);湖北恒诚建设有限公司施工的枝江市三峡奇石村项目获宜昌市建设工程“夷陵杯”奖;宜昌楚鑫建设有限公司施工的枝江市金盆山安置房小区2#楼、湖北中丹建设有限公司施工的枝江市丰坪巷安置房小区1#、4#
楼创宜昌市优质结构工程3项;湖北中丹建设有限公司施工的枝江市丰坪巷安置房小区、宜昌楚鑫建设有限公司施工的枝江市金盆山安置房小区、湖北中建鸿友建设有限公司施工的丹阳馨居小区创宜昌市安全文明施工现场3项(待发证)。枝江市在建工程申报枝江市安全文明施工现场8项,申报枝江市“玛瑙杯”12项,正在评选过程中,也将展现一批“精品”工程。通过开展创优活动,引导企业树立精品意识,不断提高了行业的质量、安全水平。
(二)表彰先进,树立典型,推动创先争优活动的深入开展。
协会倡导企业创先争优,在在建工程中筛选一批先进企业、一批精品工程进行“观摩”学习活动。
2020年6月12日,协会组织本地施工企业,监理企业以及在建的外地企业总共135人在湖北中丹建设有限公司施工的枝江市丰坪巷安置房小区进行“观摩”学习,对工程质量、现场施工管理、扬尘治理进行讲评。9月11日,建筑业协会组织各施工企业以及在枝建设项目的项目负责人、项目经理、施工员等33名同志,有住建局副局长、质安站站长带队,到“宜昌市宜城春晓住宅小区、宜昌市第一人民医
院、宜昌市点军区太和世家保障房”等工地观摩学习.宜昌市质安站李书记引导我们对“文明施工,建设市场行为,工程质量”逐个进行讲解,特别是脚手架搭设,安全防护,洗车设施,场区喷淋、现场覆盖,文明施工等进行现场观摩。收集了大部分优秀图片,好的施工方案。通过这次观摩学习,大家一致认为这些项目是一流的施工水平,回去以后一定对照成绩找差距,提高思想认识,积极跟上或者超过他们的施工水平,使枝江建设水平上一个新台阶。
三、努力发挥桥梁纽带和参谋助手作用
(一)加强建筑企业信用信息登记,规范建设市场秩序。
为及时掌握行业发展动态和企业诉求,协会就企业“转型升级”、“做大做强”、“信用信息在招投标中应用”等热点和突出问题,深入企业进行专题调研,多次与枝江市公共资源交易监督管理局座谈,反映企业诉求。于2020年12月由枝江市住建局、枝江市公共资源交易管理局、枝江市工商行政管理局出台关于印发《枝江市建设工程企业信用管理办法》的通知,将企业信用分值在2020年建设管理、工程招投标、企业重合同守信用中应用。为政府、行业管理部门工作决策
提供可靠信息,发挥了协会在政府和企业间的桥梁纽带作用,为枝江市建筑业更快更好地发展,提供了多方的保障和支持。
2020年在枝江市信用信息登记的企业：本地施工总承包企业约15家,本地设计企业2家,本地监理企业2家,本地劳务企业1家;。外来施工企业约33家,外来劳务企业1家,外来设计企业3家,外来监理企业1家。
(二)积极开展建筑业培训工作。
2020年,协会培训工作以企业需求为导向,积极拓展培训范围,努力培养高素质人才队伍,保障建设工程质量和安全,为加快建筑业发展提供有力保障。
1.积极配合企业资质换证工作,举办了三期建筑企业职业技术工人等级培训,培训砌筑工、抹灰工、混凝土工、管道工、机械设备工及架子工等技术工人786人,参配人员都获得了初、中、高级证书。
2.为成功举办2020年建筑业职业技能竞赛,举办了砌筑工、塔吊工、抹灰工及建设安全知识培训,有22个单位参加培训,培训人数达120多人,培训后进行了考试,理论考试成绩平均达79.8分。
3.按照上级有关部门要求,结合企业实际。全年组织在武汉“贯标”学习达2次,人数达40多人次。全年组织在宜昌观摩学习达2次,人数达200多人次。通过学习,提升企业人才队伍整体素质,增强企业凝聚力,加强了企业管理水平。
4.根据企业要求,市协会全年组织企业骨干到外省考察学习海绵城市建设1次,人数达10多人次。通过考察,拓宽企业管理人员视野,增强企业竞争力。
5. 根据主管部门要求及协会安排,举办住建系统安全生产知识培训。全年组织安全生产知识培训2次,培训对象：各会员单位,枝江在建工程的安全负责人、安全员,供水、供气单位安全生产负责人、安全员,每次培训人数达130多人次。
四、积极开展“勇担责任,激励发展”捐款倡议活动
建筑业协会倡议各会员单位积极响应市委、市政府“扶贫攻坚,枝江率先”的号召,对全市建档立卡的贫困户从产业扶贫、就业扶贫、教育扶贫、社会扶贫、救助扶贫、兜底扶贫等六个方面进行帮扶,实现贫困户“一有二不愁四保障”的目标(即有稳定的收入,不愁吃、不愁穿,教育、医疗、住房、养老有保障)。为响应市委、市政府的号召协会倡议各会员单位、爱心人士,弘扬助人为乐,共献爱心,积极捐款活动。各会员单位向董市、百里洲、七星台、安福寺、仙女、顾家店等经济较困难村捐赠精准扶贫资金45.8多万元;向贫困村、户提供40㎡、60㎡标准施工图150多份;宜昌华创勘察设计建筑有限公司、宜昌时代之星建筑设计有限公司、宜昌华森建筑设计有限公司等多次为乡村建设提供免费设计,跟踪服务,受到了社会各届的一致好评。还有很多单位发挥自己的专业特长,为城市小区维修道路,努力承担社会责任,树立了建筑队伍的良好形象。
五、承担市内建设工程专家评审工作,促进枝江建设健康发展
建筑业协会组织宜昌专家组、枝江专家组对市内建设工程的深基坑、高大模板支撑、桩基础、改造工程、危房进行专家评审鉴定工作,全年协会组织宜昌市专家组评审深基坑项目2个,高大模板支撑项目2个;桩基础项目2个;改造工程项目4个等,促进了枝江建设工程健康有序的发展。
六、担任市内建设工程施工图审查咨询服务工作
由于当阳当枝远勘设技术咨询有限公司资质到期,根据枝江市政府、市住建局要求,为枝江市建设提供优质服务,保证枝江市建设施工图审查工作顺利进行,由枝江市建筑业协会负责落实有资质单位的施工图审查机构,择优“湖北华建建设工程设计审查事务有限公司”为枝江市建设工程施工图审查机构,枝江市建筑业协会负责项目受理,程序性审查,签订施工图审查合同,负责施工图审查前、后的收取、传递,传达施工图审查过程中文件传递及发放施工图审查合格书整个过程的咨询服务。全年完成枝江市建设工程施工图审查咨询服务项目18个,建筑面积：57.8万平方米。
七、2020年工作总结
2020年是本届协会履职的第二年,协会将联合本市建筑业各方面力量,坚持以服务为宗旨,积极反映企业诉求,维护企业合法权益,规范企业行为,加强行业自律,参加本市建筑业持续健康发展。继续着力抓好以下几项工作：
1、开展创优评先活动,配合主管部门对创优工程进行现场服务和指导,开展工作交流和现场观摩学习活动。
2、深入开展企业、行业调研工作,争取政府部门多出台一些扶育我市建筑业发展的政策和办法。
3、根据企业需求协调开展各类专项培训,不断提升企业的整体实力和市场竞争力。
4、广泛开展信息交流工作,为企业和行业发展服务。积极向宜昌市建协报送我市行业动态和信息。
5、持续开展创先争优评选活动,精心打造“精品”工程
6、加强会员单位之间的业务和文化交流,适时组织开开展行业文化活动。
7、加强和宜昌市建筑业协会、兄弟市协会的联络和交流。学习外地成功的做法和经验。
8、加强协会的自身建设,不断提高协会的整体素质,增强协会活力。鼓励会员单位从自身做起,自觉遵守有关法律法规和规定,合法经营公平竞争,安全生产确保质量,维护建筑市场良好的秩序。
建筑行业工作总结
建筑行业工作总结 2018建筑行业工作总结1 在这里有专业的可以快速入门的工作总结写作方法。专业的写作水平，专业的写作技能，专业的专业术语。以专业的角度来评价一份工作总结是否专业。工作总结网(/gongzuozongjie/ )中有专业的关于工作总结报告，你看了后也会成为一个专业的人。 我，1999年12月认定为助理工程师，先后工作于河北省第二工程建设有限公司、唐山现代建筑工程有限公司，xx 年9月在唐山现代建筑安装工程有限公司技术质量科任科长。在此期间，我努力钻研专业技术知识，在技术管理过程中努力推行“新工艺、新结构、新材料、新设备”，对科技创新和技术进步倾注了满腔热情。任助理工程师专业技术职务以后，先后在丰南市国税局群体住宅小区工程和唐山一中第二教学楼工程中担任技术负责人，这两个工程竣工以后均被评为唐山市优质工程，而且唐山一中第二教学楼工程在评为市优工程的基础上又被评为xx年度河北省优质工程。在施工一线锻炼的几年中，通过理论联系实际，在大学期间所学的专业理论知识迅速转化为了业务能力。作为公司的技术和质量管理部门，在公司经理和公司总工程师的直接领导下，对
技术管理一丝不苟，对工程质量从严控制。经过数年的努力，公司已建立了严格的管理体系，并且获得了国际承认的建筑施工企业的三大认证：质量管理体系(iso9001)认证、职业安全健康管理体系(oshms)认证、环境管理体系(iso14001)认证，是河北省第一家获得三个认证证书的建筑施工企业。五年来，在为公司的发展贡献自己的聪明才智的过程中，也使个人的专业技术能力得到了充实和提高。总之，五年来自己做了一些有益的工作，但也存在着很多有待提高的问题。2018建筑行业工作总结2 时光飞逝，岁月不居，在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，xx年即将过去，在xx年即将来临之际，将自己这一年的工作进行总结，为使自己不断提高与进步，为以后的工作顺利有序进行打下坚实的基础。回顾这一年来的历程，有领导的悉心关怀和大力支持，还有同事们的热情帮助，可以说xx年是我最充实的一年，自身在各个方面都有所提高，现在将我的主要工作情况向领导汇报如下： 一、工作情况： 参加工作以来，时刻对自己的工作充满激情，始终坚持以一个合格工程人员的标准要求自己。服从组织分配，尽职尽责，认真完成领导交给的各项工作。日常工作中能高标准严要求自己，不断追求技术业务水平提高与加强思想道德素质修养，在工作与生活中不断锻炼和提高自己，让自己作一
建筑培训心得体会
建筑培训心得体会 心得一:建筑施工安全培训心得xxxx年6月29日,正在安全月如火如荼的进行之时,项目部领导趁热打铁,组织大家参加了由xx市建筑行业安全管理监督站举办的安全生产培训。这次培训对我感触颇深,影响很大。 在短短一天的培训时间里,安全管理监督站的衷同志结合具体事例,对安全设施的布置,安全隐患的检查,事故产生的原因等方面进行了剖析讲解。对于这次培训学习心得体会如下: 一、加强安全教育,提高安全意识。企业成于安全,败于事故。安全不是安全员一个人的事,是每个员工的事。企业要提高操作人员的安全意识,必须加大安全教育力度,坚持“安全第一、预防为主”的方针,以达到要提高安全系数的目的。对于一些发生事故占较高比例的安全隐患要进行反复教育,例如高空坠落、物体打击、墙体坍塌等。 二、建立完整的安全制度,并严格执行。安全是天,安全是企业生存发展的前提。本着安全生产第一的目标,施工企业必须建立完善的安全组织机构和规章制度。在安全生产中,必须严格执行安全规章制度所涵盖内容。任何的违章都可能发生事故,不是伤害就是死亡。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失,对家庭、个人更是无法弥补的伤痛,其实企业和个人一样,都伤不起。所以安全制度的执行务必不折不扣。 三、加强安全监督。要切实做到不伤害他人,不伤害自己,不被他人伤害,安全生产,就必须加强安全监督。从戴好安全帽,扎好安全带,搭好安全网等这些细节抓起,安全才会切实有保障。只有每个员工在日常工作中相互监督,查找漏洞和薄弱环节,防止不安全的因素存在,排除事故隐患,从小事做起,抓细节,就能最大限度的防止事故的发生。 危险一直都在身边,生命只有一次,那么多血的教训仍清晰可见。我们要时刻提高警惕,安全这根弦松不起。安全不是一个人的事,是大家的事,是我们的事。 心得二:“参加建筑业统计培训”心得xxxx年10月17-19日,中国建筑业协会统计专业委员会在南昌举办了xxxx年建筑业统计培训班,根据公司领导安排,我参加了此次培训,从中学习到了一些新的知识和信息。 本次培训层次高,邀请到了建设部主管建筑业统计的领导和专家,主要内容:住房和城乡建设部月度快速调查制度——由住房和城乡建设部计划财务与外事司程飞主讲;月度申报计算机程序——由北京中兴建安信息科技马迎强主讲;建筑业发展中的新思考转型升级——由江苏省建筑市场协会会长汪士和主讲;建筑业统计报表制度及企业“一套表”统计制度——由国家统计局投资司建筑业处张刚主讲;建筑业企业营业税改征增值税问题学习与研究报告——由中国建筑业协会统计专业委员会会长秦玉文主讲;统计法务工作实务——由国家统计局法规司周晓明主讲;建筑业总产值统计与对外经营统计——由中国建筑业协会统计专业委员会秘书长张成汉主讲等等。专家和老师们通过生动形象的授课方式、幽默的语言表述,将新知识传授给了每一位学员。 本次培训有以下几个感受: 一、学员们均是来自全国十二个省、五个央企的特级和一级建筑业企业,促成了学员们及同行业之间的深入交流,大家互取经验、共同进步。 二、学习了相关专业、类别的知识,开阔思路,放宽视野,了解了新的知识,“一套表”制度和要求。 三、对网上快速报表中常见问题与注意事项进行了详细的学习,要求网上直报单位不能迟报、拒报、漏报统计数据,这是统计法中权力和义务的要求。 四、学习、了解、掌握建筑业企业“营业税改增值税”的一些基本知识和有关政策等,不仅对理解和贯彻国务院部署有好处,同时对扩大自己的知识面,做好建筑业统计工作,搞好统计分析,当好领导参谋助手,都很有益处。
广东省优质工程评选办法
广东省优良样板工程评选办法 （粤建管字［2001］49号） 第一章 总则 第一条 为鼓励施工企业采用先进科学技术和管理方法，进一步提高我省建设工程质量水平，制定本办法。 第二条 广东省优良样板工程（以下简称省优良样板工程）称号，是我省在建设工程质量方面的省级荣誉奖励。凡被推荐申报此项荣誉奖励的工程，其质量应达到省内一流水平，按有关规定应进行施工安全评价的，其安全评价应达到合格以上。 第三条 省优良样板工程的评选，以国家和省颁布的有关法律、法规、强制性技术标准及有关行业评优标准为依据，对工程竣工技术资料和实物质量进行综合验评，按照“公平、公正、客观”的原则择优评定。 第四条 本办法适用于房屋建筑工程、市政基础设施工程、工业设备安装工程及申报省优良样板工程的铁路、交通、水利、电力等专业工程。 第五条 省优良样板工程每年评选一次，由广东省建设厅分别委托广东省建筑业协会和广东省市政工程协会具体组织。评选活动接受省建设厅的监督和指导，评选结果经省建设厅核准后公布。 第二章 评选范围 第六条 凡在本省行政区域内，纳入国家、省、市、县（区）计划建设的项目及外资、合资、集资的项目，符合下列规定的均可参与申报评选： 一、民用建筑工程 （一）有150 间以上的客房的旅业工程，3000 座位以上的体育馆，20000座位以上的体育场、1000座位以上的影剧院或礼堂，建筑面积在5000平方米以上的住宅工程以及5000平方米以上其它用途的民用建筑。 （二）建筑面积在30000平方米以上或由20 栋以上单体建筑组成，配套设施齐全并能投入正常使用的住宅小区或群体工程。 二、工业建筑、设备安装工程 （一）8000平方米以上的生产厂房、仓库。 （二）投资在500 万元以上相对独立的工业设备安装工程或一条完整生产线。 三、市政园林工程 （一）在我省城市规划区投资在1000万元以上的城市道路、桥梁、隧道、给水、排水（包括污水泵站、管线）、防洪、燃气、供热、垃圾处理厂（场）等市政基础设施工程。 （二）投资在5000万元以上的污水处理厂、水厂、地铁、隧道等市政工程。 （三）面积在10000平方米以上的园林绿化工程。 四、交通建设工程 （一）新建、改建的标准达到二级以上，全长在20 公里以上的公路工程。 （二）新建、改建的全长400 米或单跨90米以上的独立大桥。 （三）500 吨级、长60米以上内河港口码头工程，1000吨级、长80米以上的沿海码头工程。 （四）100 吨以上的船闸。 五、其他工程
广东省建筑业企业信用评价办法
广东省建筑业企业信用评价办法（试行） 第一章总则 第一条为贯彻落实党和各级政府关于健全社会信用体系的总体要求，加强对我省建筑市场各方主体的监管，强化行业信用意识，积极推进建筑业企业信用体系建设，营造诚实守信的市场环境，规范建筑市场秩序，根据《广东省年全面深入推进工程建设领域项目信息公开和诚信体系建设工作实施方案》及《广东省企业信用体系建设工作实施方案》和企业诚信建设的相关文件要求，结合我省建筑业的实际，制定本办法。 第二条广东省建筑业企业信用评价（以下简称：企业信用评价）接受广东省建设主管部门指导，由广东省建筑业协会组织实施。 第三条凡在广东省行政区域内取得经营许可（包括已在省建设主管部门完成信息备案的外来企业），持有建设主管部门核发的施工资质，从事建设工程施工活动的独立法人单位，均可参加本企业信用评价。 第四条本办法所指的信用评价是依据诚信标准及不良行为认定标准等相关规定，对建筑业企业的基本素质、经营管理、市场行为、质量安全、技术创新以及社会信誉等各方面进行的综合评定。 第五条企业信用评价工作按年度进行，考核期为申请年度 1 / 7
的前两年。 企业信用评价结果有效期为两年，企业信用评价实行动态管理，在有效期内出现不良信用等不符合相关信用等级条件的企业，则取消其已获得的信用等级，进行重新评定。 企业信用评价结果有效期满后，企业可申请复评，重新确定信用等级。 企业申报信用等级升级的，不受有效期限制。 第六条企业信用评价遵循公开、公平、公正的原则。 第二章组织机构及职责 第七条广东省建筑业协会成立“广东省建筑业企业信用评价委员会”(以下简称：“省建筑业信评委”)。 省建筑业信评委的职责是：负责全省建筑业企业信用评价的组织、过程指导、监督管理及信用评价结果最终审定等工作。 省建筑业信评委成员在省建筑业协会领导、秘书处和地市建筑业协会领导及有关单位中产生。 省建筑业信评委下设评价工作办公室和建立评价专家库。 第八条评价工作办公室设在广东省建筑业协会秘书处。评价工作办公室负责企业信用评价的日常事务和本级权限内的信用评价相关工作。 第九条评价专家库由企业管理、技术质量安全管理和财税管理等方面的专业人员组成。评价专家库成员由本人申请、单位推荐，经评价工作办公室审核后，提交省建筑业信评委批准，报省建设主管部门备案。 2 / 7
县建筑行业协会2019年上半年工作总结
县建筑行业协会2019年上半年工作总结 这篇《县建筑行业协会2019年上半年工作总结》是为大家整理的，希望对大家有所帮助。以下信息仅供参考！！！ 我县建筑业协会在我县委、县建设局的关心下及上级协会的指导下，各会员单位的密切配合下，围绕行业发展和改革创新主题，坚持“依托平台，科学管理；抱团取暖，优质服务；整体提升，持续发展。”的服务宗旨，紧紧抓住协会发展的良好机遇，创新工作思路，加大工作力度，较好地完成了年初制定的上半年各项工作任务，协会各项工作进展良好，具体做了如下 几项工作： 一、开创协会双向服务的新局面 我协会就建筑企业“申办二级施工企业”、“预拌混凝土搅拌站”等热点和突出问题深入企业进行了专题调研，召开座谈会听取企业诉求，针对企业发展的难点问题，将调研情况向有关行政主管部门进行了报告，并向政府请示解决办公机械设备场地的问题，与相关职能部门（技术监督局、招投标局）协调的问题。为政府、行业主管部门宏观调控和工作决策提供可靠信息，切实发挥了协会在政府和企业间的桥梁纽带作用。 二、办实事，为会员单位搞好服务，维护会员单位合法权益
成立了企业资质申报、增项、升级资料初审评委会，保证报送资料的完整性、合法性、有效性、可靠性，加强对会员单位的服务水平和能力。 经协会考察研究，吸纳了外地4个建筑企业为协会临时会员单位。并组织企业间互相学习，交流经验，促进发展。 三、加强培训，提高企业整体素质 建筑业从业人员素质偏低，一直是制约我县建筑业发展的重点因素，2019年县建协按照上级有关部门要求和建筑业企业实际，有针对性地组织会员单位举办各类专业培训学习，切实提高我县从业人员整体素质和企业管理水平。 四、协助各会员单位搞好标化工程的验收工作 经过半年的努力，虽然我们做了一些工作，但离会员单位的期望、行业发展的需求、主管部门的要求还有一定的差距。下半年我们将继续配合主管部门对明年创优工程进行现场服务和指导，开展工作交流和现场观摩学习活动，开阔会员单位的视野，不断提高企业的信誉、创优理念和工程质量的管理水平以及整个建筑行业的社会形象，增强协会活力。在今后的工作中我们将积极探索、求实创新，进一步扩大服务领域，提高服务质量，努力开创协会工作新局面，为我县建筑行业振兴和县经济发展做出积极贡献。 五、下半年工作打算 1、组织各会员单位到外地考察学习一次 2、协助各会员单位的安全认证工作
建筑业个人总结
建筑业个人总结 第一篇：建筑业工作人员个人工作总结鉴定建筑业工作人员个人工作总结鉴定xx年度工作，在“三个代表”的重 要思想和十六大以及四中全会精神的统领下，以省和中国建筑装饰协会xx年工作安排意见为指导，由于会员们的积极参与，认真履行了协会章程，依法规强化了行业自律管理，规范了家装市场秩序；加快了科技兴企，生产方式向工厂化转变的进程；深入地开展了创诚信企业和优质工程活动。在为会员企业服务，给行政主管局当参谋和帮手，促进行业快发展中，取得了明显成效。现总结如下。 一、扶植重点企业，探索行业新的发展思路，为会员单位提供有益的服务 1.用各种有效形式反复宣传贯彻《住宅装饰装修管理办法》，黑龙江省人大颁布的从xx年1月1日执行的《黑龙江 省建筑市场管理规定》中的有关建筑装饰的章节。《关于建筑装饰行业科技进步的若干意见》及有关设计、施工、环境污染等标准和规范。 中国建筑装饰协会庆祝成立20周年活动会后，我会加大 宣传力度，通过召开会议、印发文件、新闻报道，深入宣传贯彻建设部，中国建筑装饰协会领导讲话主题报告和专题论坛。向会员单位印发了《促进住宅装饰装修行业发展若干意见》、《住宅装饰装修行业自律管理企业准入与清出办法（试行）》有关问题说明；于11月24日召开了“**市住宅装饰装修行业自律管理大会”,传达了中国建筑装饰协会成立20周年庆祝大
会、五届二次会员代表大会、住宅装饰装修行业(感谢访问网：)发展大会精神，部署了在全市实行住宅行业企业“准入与清出”试点工作方案。从12月份开始对家装从业人员注册登记，家装企业申报办理“准入证”手续工作。 2.会员企业实行分包制服务，扶值5家重点企业探索行业发展新的思路。协会会长、副会长、正副秘书长及各部室工作人员对会员服务实行目标责任承包单位。使户户企业有协会领导及工作人员直接去服务；使协会全年工作目标项目有责任人来完成。5家重点扶植的企业有四户被省协会评为优秀企业，其中3家被中国建筑装饰协会评为优秀家装企业，有3家实现了作业工厂化。 3.集会员企业对全市装饰装修施工大项目投标。 4.开三次建筑装饰材料产品推销会，为工厂化生产的门窗套、木线等成品介绍销售门路，为代销的中华漆等新型的环保涂料作产品介绍。 5.会员企业申办二级项目经理11人，初、中、高级建筑师、室内设计师29人。 6.8月中旬在风景区锅盔山庄举办了会员企业领导人联谊会。 7.送了2幅书法、1幅篆刻、2幅国画参加中国建筑装饰协会成立20周年展，均评为优秀作品。 二、依法规范家装市场，提高整体水平
2018版广东建筑行业数据分析报告
2018版广东建筑行业数据分 析报告
序言 本报告针对广东建筑行业数据进行深度分析，并对建筑行业主要指标总产值，企业利税总额，企业利润总额，企业资产合计，企业房屋竣工面积，企业房屋竣工产值等进行了总结分析。 借助分析我们可以更深入的了解广东实际建筑行业整体状况，从全面立体的角度了解广东的建筑行业现状，把握行业前景。 本报告借助权威多维度数据分析，客观反映当前广东的建筑行业真实情况，趋势、规律以及发展脉络，相信对了解广东建筑行业现状具有极高的参考使用价值，亦对商业决策具有一定的借鉴作用。 广东建筑行业数据分析报告中数据来源于中国国家统计局、国家发改委以及中国建筑行业协会。
目录 第一节广东建筑行业现状概况 (1) 第二节广东建筑行业总产值指标分析 (2) 一、广东建筑行业总产值现状统计 (2) 二、全国建筑行业总产值现状统计 (2) 三、广东建筑行业总产值占全国建筑行业总产值比重统计 (2) 四、广东建筑行业总产值（2015-2017）统计分析 (3) 五、广东建筑行业总产值（2016-2017）变动分析 (3) 六、全国建筑行业总产值（2015-2017）统计分析 (4) 七、全国建筑行业总产值（2016-2017）变动分析 (4) 八、广东建筑行业总产值同全国建筑行业总产值（2016-2017）变动对比分析 (5) 第三节广东建筑行业企业利税总额指标分析 (6) 一、广东建筑行业企业利税总额现状统计 (6) 二、全国建筑行业企业利税总额现状统计分析 (6) 三、广东建筑行业企业利税总额占全国建筑行业企业利税总额比重统计分析 (6) 四、广东建筑行业企业利税总额（2015-2017）统计分析 (7) 五、广东建筑行业企业利税总额（2016-2017）变动分析 (8) 六、全国建筑行业企业利税总额（2015-2017）统计分析 (8)
建筑业协会工作总结及工作计划
建筑业协会工作总结及工作计划20××年，××市建筑业协会在省建筑业协会、市住建委、市建管局的指导、关心支持下，在各会员单位的积极配合下，围绕行业发展和改革主题，努力贯彻实施反映诉求、服务企业、维护行业和会员的合法权益，积极抓好协会工作的开展，现将工作情况报告如下： 一、强化协会组织建设，增强协会工作动力 （一）新一届协会进行了改选 市建筑业协会成立于1994年。多年来，由于老企业改制更名，新企业不断产生，原会员单位所剩寥寥。协会换届十分迫切和需要。经过充分准备，20××年5月29日，××市建筑业协会召开第二次会员代表大会，全市200余家建筑业企业代表和个人会员代表近300人参会，市住建委、民政局、建管局相关领导出席并致辞。 大会审议通过协会章程和协会领导机构选举办法等，选举产生了协会新一届理事会；此后召开了第一届理事会，选举产生了常务理事、协会会长、副会长、秘书长等新一届领导机构。 （二）制订建筑业协会行业自律公约 为了规范本市建筑业企业的经营行为，维护本行业的社会声誉和会员单位的合法权益，促进企业的诚信建设，强化企业自律机制，规范建筑市场秩序，保障工程质量安全，促进××市建筑业健康、持续、快速发展，市建筑业协会在广泛
征求会员单位意见的前提下，通过长达两个多月的建筑市场调研，几易其稿，最终出台了《××市建筑业协会行业自律公约》。 《公约》对行业自律提出了15条具体要求，内容涉及公平竞争、市场秩序、工程管理、守合同重信用、企业文化建设、加强联系和协作等多方面，旨在进一步规范我市建筑市场秩序，加强工程质量安全管理，加强信用和文化建设，维护行业整体利益。《公约》的出台将对我市行政区域内从事建筑活动的建筑业企业和个人起到一定的约束作用。根据《公约》，无论本地施工企业还是市外施工企业，在××市行政区域内违犯公约条款的，××市建筑业协会可视情节轻重，做出六类不同程度的惩戒。 （三）召开第二届会员代表大会第一次常务理事会 20××年8月2日，××市建筑业协会第二届会员代表大会第一次常务理事会在安徽水利公司第一会议室隆重召开。大会讨论并表决通过了《××市建筑业协会行业自律公约》；选举产生了公约执行主任委员、副主任委员和委员。安徽水利开发股份有限公司做了经验交流发言；张贵森会长报告了建筑业协会下半年工作计划。会议由于慧秘书长主持，30余名常务理事参加了会议，大家从行业发展、协会建设、企业交流和联动等方面进行了交流座谈。 名誉会长徐巍同志希望全市建筑业企业切实履行行业责任、社会责任，不断强化内外部管理，继而形成整体竞争力、成长力、战斗力，努力实现企业升级，保持在全省建筑业的前列位次。 （四）成功举办了建筑业首届乒乓球、羽毛球比赛
广东省建设工程优质奖评选办法
广东省建设工程优质奖评选办法（修订） 第一章总则 第一条为贯彻“百年大计，质量第一”的方针，落实国家《建设工程质量管理条例》，建立建设工程质量创优激励机制，鼓励建筑施工企业采用先进科学技术和管理方法，加强项目管理，进一步提高我省建设工程质量水平，制定本办法。 第二条广东省建设工程优质奖（以下简称省工程优质奖）称号，是我省建筑行业工程质量的最高荣誉奖，每年评选一次。省工程优质奖的评选工作由广东省建筑业协会组织实施。评选活动接受省建设行政主管部门的监督和指导，评选结果经省建设行政主管部门备案后公布。 第三条省工程优质奖的评选对象为我国建筑施工企业在广东省境内承包施工的，并已经建成投入使用一年，其质量达到省内一流水平的各类工程，主要包括：房屋建筑工程、市政基础设施工程、工业设备安装工程及铁路、交通、水利、电力等专业工程。 第四条省工程优质奖荣誉称号由建筑施工企业自愿申报，经工程所在地的地级市建筑业协会或省直施工企业主管部门或省铁路、交通、水利、电力等专业部门推荐，由省建筑业协会组成专家评委会进行评审，择优审定。评审工作以《中华人民共和国建筑法》以及国家和省有关建设工程质量的法律、法规、强制性技术标准、行业技术标准为评选依据，以“公平、公正、客观”为原则，对工程竣工资料和实体工程质量进行综合评审。 第二章申报评选工程规模 第五条在本省行政区域内，符合下列规定范围要求的工程，均可参与申报评选。
（一）民用建筑工程 1.有150间以上的客房的旅业工程，3000座位以上的体育馆，20000座位以上的体育场、1000座位以上的影剧院或礼堂，建筑面积在6000平方米以上的商住工程，以及5000平方米以上其它用途的民用建筑。 2.总建筑面积在40000平方米以上（含40000平方米），配套设施齐全并能投入正常使用的整体民用建筑群。 3.建筑面积在1500平方米以上的古建筑重建或修建工程。 4.别墅类工程，可按20栋以上（含20栋），累计建筑面积不少于10000平方米的规模组团申报。 5.以上工程初装修面积不得超过25%，初装修部分必须满足使用功能。 （二）工业建筑及设备安装工程 1.辅助配套功能齐全单体建筑面积在10000平方米以上的生产厂房、仓库。 2.辅助配套功能齐全建筑面积在20000平方米以上的整体工业建筑群。 3.投资在1000万元以上相对独立的工业设备安装工程或一条完整生产线。 （三）市政工程 省内城市规划区投资在5000万元以上的城市道路、桥梁、隧道、地铁、污水处理厂、水厂、给水系统、排水系统，投资在2000万元以上的防洪、垃圾处理厂（场）等市政基础设施工程。 （四）交通工程 1.新建、改建的标准达到二级以上，全长在20公里以上的公路工程。 2.新建、改建的全长400米或单跨90米以上的独立大桥。 3.长60米、500吨级以上内河港口码头工程；长80米、1000吨级以上的沿海码头工程。 4.通航能力在100吨以上的船闸。 （五）电力工程 1.发电厂(站)，单机容量135MW以上。 2.水电站，总装机容量25MW以上。
建筑业办公室工作总结
建筑业办公室工作总结 甘于奉献，诚实敬业是办公室工作人员的必备素质。办公室工作的无规律性，没有无 私奉献，是难以胜任的。因此，办公室每位同志都能做到爱岗敬业，不计名利，不辞劳苦，无私奉献。使得办公室各项工作开展的更加顺利。 20xx 年，是中国建筑发展史上具有重要里程碑意义的一年，中国建筑的改革发展和 经营开拓都取得了辉煌成绩。 按照中国建筑年度整体工作部署和总公司党组 20xx 年度工作要点的安排，在公司 领导的直接关心和指导下，在总部各部门的全力配合下，我们按照关注全局、系统思考、注重细节、提升能力、有效服务的工作思路，通过突出目标管理，强调计划控制，健 全制度建设，规范工作流程，加强统筹协调，打造过硬团队等有效举措，积极推进综合办公、外事公关、秘书服务、政研写作、行政后勤、信息化建设等各项业务，全面完成了年 初制定的各项工作目标和领导交办的各项任务。 一、强化目标管理，实施计划控制，抓住工作重点，全面完成年度工作目标。 企业办公室工作总结开头：在xx教育中心为期10天的第二期中职教师企业意识体验 已经结束，回首十天，感慨万千。就像一部影片，历历在目。 围绕今年中国建筑整体工作部署和工作重点，总办年初制定的工作目标包括常规目 标 10 项，重点目标 6 项，创新目标 2 项，费用目标 1 项。 协助领导策划整体工作布局和阶段性工作方案，理顺工作思路，同时参与了公司对外 交往活动中的洽谈工作。 以确保完成工作目标为主线，同时充分结合总办工作随机性、突发性强，计划性、 规律性相对较弱等特点，总办今年继续突出强调目标管理，并且以加强计划控制作为目 标完成的基本保障。 各业务线和各个工作岗位都对各自的工作目标进行了认真的分析、分解和细化，制 定了较为严密的推进计划，以确保各项目标的完成。 同时，通过半年的中期检查，对目标进行优化调整，突出重点和关键环节，调整完善 计划，进一步保证了目标的总体完成。 12 月下旬，总办通过个人书面总结、各业务线分块总结和总办全体集中总结三个层次，对 20xx 年的工作进行了全面系统的总结分析，全面完成了 20xx 年度总办的各项 工作目标。 二、充分发挥综合协调、组织保障作用，完成了公司的多项重要活动任务。 (一)综合服务，为中国建筑成功上市做出重要贡献。
建筑业协会工作总结及工作思路与建筑公司工作总结汇编
建筑业协会工作总结及工作思路 XX年，市建协在市建设局和行业主管部门的正确领导下，在各会员单位及有关部门的大力支持下，认真学习党的十七大精神，落实科学发展观，本着服务建筑企业、推动行业发展的宗旨，充分发挥桥梁和纽带作用，积极作为，有效工作，为促进建筑行业的发展作出了应有的贡献。现将一年来的主要工作总结如下： （一）加强自身建设，夯实基础工作。 协会把“政府信不信任、企业拥护不拥护”作为评价自身工作的标准，按照行业协会的宗旨，充分发挥主观能动性，勇于开拓，积极工作，主动争取政府的领导、监督和支持，热情为企业服务，扎扎实实地开展工作。一是摸清会员现状，有的放矢开展工作；二是完善各项制度，规范工作行为；三是健全自律机制，规范办事程序；四是加强业务学习，提高服务水平；五是完善服务手段，提高工作效率。通过以上工作的开展，使协会自身建设得到进一步加强。 二、加强沟通，充分发挥协会在政府和企业之间的桥梁作用 协会把宣传法律法规作为工作的重点，及时向企业传达建筑行业工作的有关文件和领导讲话精神，使企业迅速熟悉行业管理的重点，及时规范企业行为。为了提高我市建筑业管理水平，加快建筑业科学发展的步伐，建筑业协会在11月底组织会员单位10位管理人员到海南等地实地考察，借鉴优秀建筑业管理的先进经验，使大家进一步解放了思想、拓宽了视野，提高了认识。 三、开展创优活动，提高行业形象。 第1 页共23 页
XX年，由宜昌楚鑫建设有限公司施工，宜昌智强工程技术咨询有限公司监理的枝江市景江华庭小区4、5、6号楼；由枝江宏宇建筑有限公司施工，宜昌智强工程技术咨询有限公司监理的宜昌山水拆迁安置房1号楼获XX年度枝江市建设工程玛瑙杯奖。通过创优活动的开展，增加了企业的品牌意识，形成了争先进位的良好风尚，向全社会展示了我市建筑业的良好形象。 四、推进行业发展，积极为企业服务。 协会充分发挥行业自律作用，通过制定行规行约，规范企业行为，遏制不正当竞争，维护企业的合法权益。1、完成图纸审查单项工程45个，建筑面积30.798万平方米。2、受理外来施工企业备案15个，设计备案4个，监理备案3个，检测备案1个；3、开展了项目经理申报备案、年检、升级工作；4、开展了先进企业、优秀项目经理、劳动模范的评比工作，为行政部门的行业管理提供了有力的支持；5、建筑劳务市场得到规范。我市建立劳务公司1家，外来劳务备案企业2家，劳务持证人员稳步提高；6、收取协会会费12.8万元，收取图审费15.16万元。 我会于8月份组织人员到当阳、夷陵区等地建筑业协会进行调研，并就协会的组织结构、会费征收及管理办法、人员及财务管理等以及企业在发展中遇到的具体问题和做法进行了交流，写出具有针对性的实施方案进行讨论。 五、加快培训步伐，提高人员素质 为充分提高建筑企业对安全生产的忧患意识，强化管理，切实转变了安全生产的监管方式，进一步规范建筑起重机械的设备管理。9
建筑企业工会工作总结4篇
建筑企业工会工作总结4篇 【建筑企业工会工作总结一】 2010年我项目部工会在分公司工会领导的支持下成立了，这一年是我们工会成立的第一年也是我们学习工会精神、发挥工会作用的第一年。在分公司工会组织的领导以及项目党支部的支持下，全面贯彻落实公司的工会精神，针对项目部的实际情况，充分发挥工会的作用，凝聚人心、提升项目的战斗力，为保稳定，促发展，做出了积极的贡献。 一、筹备组织济南分公司第七项目部工会，吸纳新成员。 在分公司工会的领导下我项目部积极响应，积极的组织了第七项目部工会，根据民主投票的原则选举了工会主席，并吸纳了包括张锦润、刘晓军、林青、刘庆晖等优秀人员为工会会员，从此我们的工会不断的壮大开来。 二、积极的学习工会文件汇编以及制定本项目部门的规章制度。 在分公司工会的领导下我们项目部工会也积极的组织工会成员学习工会文件汇编，并且根据我项目部的实际情况，在不违背分公司工会章程的前提下，制定了我项目部的工会规章制度，并通过了全部项目人员的认可。 三、关心职工生活，丰富业余文化生活。 1. 关心关注职工生活，提高生活质量。 工会考虑到我们项目部在京外施工，远离集团公司，远离分公司，孤军作战，所有的职工都是远离家乡，同时还有大批刚从学校走出来的学生，第一次参加工作，第一次远离家乡，难免会有想家的心情，为了让大家能够安心的工作，工会很好的改进了员工的生活质量，同时为了让员工体会到组织的存在，工会特意将每个人的生日记录下来，并在员工生日的那天，集体给员工过生日。 平时的生活中，当员工遇到生活上的问题的时候第一个想到的就是我们的工会，工会在了解到女生宿舍没有洗衣机的时候，立即与后勤主任联系，去市里挑选了洗衣机给女员工配备。当工会主席与员工在平时交流中听说了有的宿舍的电视坏了，立即去市区买了新的彩色电视给员工。 我们项目的王俊同志在前几天生病住院了，当工会知道此事之后立刻与项目经理、副经理一同去医院进行了慰问，并送上营养品，让其安心养病，王俊同志深切的感受到了组织的温暖。 2. 充分发挥工团组织作用，积极开展丰富的业余文化生活。 工会利用八月十五、十月一等重大的节日时机，大力开展了多姿多彩的业余文化活动， 丰富了员工的业余文化生活。 工会考虑到员工在外工作，远离市区，平时没有什么业余生活，以及项目人员中年轻人多的特点，根据项目实际情况，购置了羽毛球拍、篮球架等体育用品，让员工在工作之余能够锻炼身心，增强体质，还丰富了员工们的业余文化生活，让员工有更高的热情，从而能够更好的投入到工作中来。在购置篮球架的过程中，为了节约资金，工会成员绞尽了脑汁，由于市场上的篮球架一般都是上千元，而我们的资金又不是很充足的前提下，我们只有通过各种渠道进行沟通，最终通过网络我们联系了一家物美价廉的篮球架厂商，最终得以实现。 随着项目不断的走向正轨，工会在项目经理的领导下组织了"金秋之旅-攀爬黄山"的活动，在不影响工作的前提下分批去了黄山旅游。在此过程中，我们工会本着节约开支的前提下，对多 家旅行团进行了考察，深入细致的进行了挑拣，最终成行，在爬山过程中老同志与年轻
建筑行业工作总结
自毕业后担任技术员以来，我主要从事测量工程的管理，学习、实践操作等工作，历任平定高速公路项目部桥梁负责和测量工程辅助技术员。再到福州雷力之星驻嘉峪关供水工程测量负责和资料整编工作，现在任中盐甘肃武阳盐化有限公司项目部测量负责，兼任科学技术协会副秘书长职务，几年来我立足本职，爱岗敬业，勤奋工作，围绕新形势下工程测量的新要求，按照以需要求为标准，实现测量工作更精确，更专业为目的，重点围绕工程测量制度和经验做一定的工作。 项目测量工作是工程施工的重要程序，也是施工质量控制与检测的重要环节，为了加强项目测量工作的管理统一项目测量的有关制度，更好的为创优质工程，争取最佳效果的项目目标提供保障。 一、施工单位接到桩点后，测量工作者需对桩点加以保护并进行复核。需进行加密的应仔细勘察地形选点。选用良好的地方牢固，施工中不易被破坏地点为加密点。 二、当设计院图纸审核到位后，对测量工作人员的主要任务是审图。根据以经验施图纸会有许多错误。如不仔细审阅边施工，这些错误隐患会给工程造成严重后果。虽然这是设计责任，但我们难逃干系。在审阅图纸时一定结合相关其它图纸，掌握变化，其中复核桩基顶高程是重点。
三、灌注桩施工是桥梁定准的关，列为监理全检项目，它为今后承台墩柱的位臵提供参照物，在计算灌桩数据时，要注意是否有线形偏位，另外在计算桥台灌桩数据时应仔细审清桥台伸缩缝是否与桥台中心线一致。如有柱位丢失要说明理由，由于人为导致庄主丢失应建立惩罚制度。因为临时补桩危险性很大。 四、承台钢筋成型后，要对钢筋法线方位进行严密控制。如线路中心与墩柱中心线有偏位，策应高度应重视，墩柱中心坐标及法向方位角数据应在室内完成表计算，偏位数值单位要统一，墩柱筋十字线临时控制点位臵应牢固，标志清晰，并与下道工序负责人指数移交方可离去。 五、墩柱顶高和水准测量控制桥梁工程关键步骤，对与一次墩柱成型浇注之前，应至少两遍测量效核柱顶高程水准，并用钢尺丈量柱顶与承台顶间距离是否与设计相符，其它柱顶高程测量，如标记在钢筋表面应清晰规范，基准面在下。 六、箱梁的施工是桥梁施工的最主要部分，也是重点。箱梁施工中测量数据主要为箱梁的地板边线，防撞墙内边线和箱梁的地面。翼板，顶面高程。要求边线和高程数据必须由两个人对算，在计算过程中要尤其注意，箱梁结构中线和设计线路中线是否重合。 七、测量工程的外业作业重要但是内业工作更重要，内
最新2020年广东省建筑业企业优秀项目经理评选办法
附件 广东省建筑业企业优秀项目经理评选办法 （2017年修订） 第一条为树立典型、表彰先进，鼓励我省建筑业企业项目经理高质量、高水平、高效益地搞好工程建设，根据中国建筑业协会《关于组织表彰全国建筑业企业优秀项目经理的通知》的精神，结合我省实际，制订本办法。 第二条广东省建筑业企业优秀项目经理（以下简称省优秀项目经理），是我省建筑行业授予建筑业企业（包括：国有、民营、股份制、股份合作制等工程总承包、施工总承包、专业施工承包、工程项目管理企业）项目经理的最高荣誉。 第三条省优秀项目经理每年评选一次，并按照《全国建筑业企业优秀项目经理推荐办法》和《全国优秀建造师评选办法》的规定，优中选优，从省优秀项目经理中推荐符合条件的参加全国建筑业企业优秀项目经理和全国优秀建造师的评选。 第四条省优秀项目经理申报、评选条件： （一）具有二级以上注册建造师执业资格或临时建造师证、项目经理资质，担任建筑业企业项目经理职务三年以上，并在工程管理作出突出贡献者； （二）坚持党的基本路线，认真学习实践科学发展观，爱岗敬业，无私奉献，勇于创新，开拓进取，圆满完成工程项目承包合同中由项目经理负责履行的各项条款，工程项目取得明显的经济和社会效益； - 1 -
（三）项目有健全的财务管理、项目成本核算制度，能有效地控制工程建设成本； （四）工程质量管理好，近两年通过竣工验收的工程项目获得一项省部级以上工程质量奖（含建设工程优质结构奖）或建筑业绿色施工示范工程或建筑业新技术应用示范工程； （五）施工现场管理好，实现安全生产和文明施工，没有发生工程建设一般等级以上的质量和安全事故或近两年获得一项省、市级安全文明工地奖； （六）严格执行《建设工程项目管理规范》四控制（进度、质量、成本、安全控制）、三管理（合同、信息、现场管理）、一协调（组织协调）和国家有关规范、标准，积极推广应用项目管理软件集成系统及新技术、新工艺、新材料、新设备。 第五条广东省建筑业协会成立省优秀项目经理评审小组（以下简称“评审小组”）负责省优秀项目经理的评审工作。 评审小组设组长一人，副组长二人，组员若干人。下设评审工作办公室，设在广东省建筑业协会秘书处。 第六条省优秀项目经理的推荐程序： （一）由企业按条件向所在地区、有关行业建筑业协会（装饰协会）推荐，填报《广东省建筑业企业优秀项目经理申报表》一份；申报表中主要业绩一栏应如实填报，并附事迹材料。 （二）各地区、有关行业建筑业协会（装饰协会）对申报材料进行严格初审后，按照分配名额报送表彰审核小组办公室。 （三）评审小组办公室对推荐材料进行审理，提出省优秀项目经理候选人名单，提请评审小组评议审核。 - 2 -
2020年度建筑业协会总结
2020年度建筑业协会总结 1992-020年，在宜昌市建设协会、枝江市政府和市住建局的指导、关心和支持下，在各成员单位的积极配合下，枝江市建设协会围绕行业发展和改革的主题，努力落实和反映需求，服务企业，维护行业和企业的合法权益，积极开展协会工作。工作总结如下: 1、加强协会组织建设，增强协会工作动力 (1)新协会已重新当选 枝江市建筑业协会成立于2003年。多年来，在各界同仁的支持与合作下，为枝江市的经济发展和城市建设提供了建议。它确实在政府和企业之间起到了桥梁和纽带的作用。根据协会章程，第四次会员代表大会于2020年2月4日召开，选举产生了新的董事会。此后，召开了第一届董事会，选出了新的领导机构，如执行董事、协会主席、副主席、秘书长和协会监督员。枝江市建筑业协会章程修订通过。(2)要严格按照市纪委的要求进行自查自纠，并制定协会行业自律公约 根据市纪委第二检查组的反馈意见，协会对反馈意见逐一进行了全面认真的整改。在民主管理机制建设方面，实现了机构、职能、人员、财务和办公空间的分离。在作风建设方面，要坚持以铁的方法消除“四风”，以铁的纪律保证推进“八项规定”的落实，为外出学习人员签订不参加公费旅游的承诺书，规范管理。在财务管理方面，应严格执行财务纪律，修订和完善财务管理制度。鉴于建筑业协会的招待费支出较大，应责成该协会认真整改，降低接待和会议用餐标准，不得以会
议费和培训费的名义报销接待费用。每季度末，接待费用应向常务理事会报告，并接受成员单位的监督。认真清理建筑行业协会公职人员兼职问题，协调和移交兼职人员，限期离职，完成清理工作。为了规范本市建筑企业的经营行为，维护行业社会声誉和会员单位的合法权益，促进企业诚信建设，加强企业自律机制，规范建筑市场秩序，建立行业协会自律公约。 (3)成功举办2020年建筑业职业技能大赛 1。成功举办2020芷江市建筑业职业技能大赛 为了提高我市建筑工人的技能素质和热爱、奉献、创业的热情，展示建筑工人的风采，2020年8月28日，由芷江市总工会、芷江市住房和建设局主办、芷江市建设协会主办的“建设成就黄金期，展示新成就”建筑职业技能大赛在董市金彭山安置小区工地隆重举行。本次比赛得到了湖北宏宇建设有限公司的大力支持，得到了各施工企业、监理及相关单位的大力支持与配合。枝江市的所有建筑企业和枝江的外国建筑企业都积极参加了竞赛。所有参赛队员都努力拼搏，取得了好成绩。为了使这次活动圆满成功湖北枝江宏宇建设有限公司、宜昌楚鑫建设有限公司荣获优秀组织奖。宜昌火鸿建筑机械设备有限公司、湖北枝江宏宇建筑有限公司、宜昌楚鑫建筑有限公司分别获得塔吊工、砌体工、抹灰工一等奖。宜昌楚鑫建筑有限公司、湖北中美帝辛奥建筑有限公司、湖北枝江宏宇建筑有限公司分别获得塔吊工、砌体工、抹灰工二等奖。宜昌火鸿建筑机械设备有限公司、湖北枝江宏宇建筑有限公司、宜昌楚鑫建筑有限公司、湖北润通建筑有限公司、湖
广东省建设工程优质奖评选办法(2017年修订)
附件 广东省建设工程优质奖评选办法 （2017年修订） 第一章总则 第一条为贯彻“百年大计，质量第一”的方针，落实国家 《建设工程质量管理条例》，建立建设工程质量创优激励机制，鼓励建筑施工企业采用先进科学技术和管理方法，加强项目管理， 颂扬工匠精神，进一步提高我省建设工程质量水平和完善广东省 建设工程优质奖的评选活动，制定本办法。 第二条广东省建设工程优质奖（以下简称省优质工程奖） 称号，是我省建筑行业工程质量的最高荣誉奖，每年评选一次。 省优质工程奖的评选工作由广东省建筑业协会组织实施。评选活 动接受省建设行政主管部门的监督和指导，评选结果报省建设行 政主管部门备案。 第三条省优质工程的评选对象为我国建筑施工企业在广东 省境内承包施工的，并已经建成投入使用一年，其质量达到省内 一流水平的各类工程，主要包括：房屋建筑工程、市政基础设施 工程、工业设备安装工程及铁路、交通、水利、电力等专业工程。 第四条省优质工程由建筑施工企业自愿申报，经工程所在 地的地级市建筑业协会（专业行业协会）或省直施工企业主管部 门推荐，由省建筑业协会组成专家评委会进行评审，择优审定。 评审工作以《中华人民共和国建筑法》以及国家和省有关建设工 - 1 -
程质量的法律、法规、强制性技术标准、行业技术标准为评选依 据，以“公平、公正、客观”为原则，对工程竣工资料和实体工 程质量进行综合评审。 第二章申报评选工程规模 第五条在本省行政区域内，符合下列规定范围要求的工程，均可参与申报评选。 （一）民用建筑工程 1. 有150间以上的客房的旅业工程，3000座位以上的体育馆，20000座位以上的体育场、1000座位以上的影剧院或礼堂，建筑面积在6000平方米以上的商住工程，以及5000平方米以上其它用途的民用建筑。 2. 总建筑面积在40000平方米以上（含40000平方米），配套设施齐全并能投入正常使用的民用建筑群体工程。 3. 建筑面积在1500平方米以上的古建筑重建或修缮工程， 或具有特色的传统建筑工程。 4. 别墅类工程，可按20栋以上（含20栋），累计建筑面积不少于10000平方米的规模组团申报。 5. 以上工程初装修面积不得超过25%，初装修部分必须满足使用功能。 （二）工业建筑及设备安装工程 1. 辅助配套功能齐全单体建筑面积在10000平方米以上的生产厂房、仓库。 2. 辅助配套功能齐全建筑面积在20000平方米以上的工业- 2 -
中国建筑行业的九大至尊奖项
中国建筑行业的九大至尊奖项 一、鲁班奖 鲁班奖是中国建筑业的“奥斯卡”，每个优秀工程都向往的奖项，全称为“建筑工程鲁班奖”。1987年由中国建筑业联合会设立， 1993年移交中国建筑业协会。主要目的是为了鼓励建筑施工企业 加强管理，搞好工程质量，争创一流工程，推动我国工程质量水平 普遍提高。鲁班奖由建设部、中国建筑业协会颁发，每年评选一次，奖励数额为每年45个。 二、詹天佑奖 1999年设立的“詹天佑奖”全称为“中国土木工程詹天佑大奖”，是中国土木工程设立的最大奖项。该奖由中国土木工程学会、詹天 佑土木工程科技发展基金会联合设立。主要目的是为了推动土木工 程建设领域的科技创新活动，促进土木工程建设的科技进步，进一 步激励土木工程界的科技与创新意识。因此，该奖又被称为建筑业 的“科技创新工程奖”。詹天佑奖每两年评选一次。 三、梁思成奖 “梁思成奖”是经国务院批准，以中国近代著名的建筑家和教育家 梁思成先生命名的中国建筑设计国家奖。设立“梁思成奖”是为了 激励中国建筑师的创新精神，繁荣建筑设计创作，提高中国建筑设 计水平，表彰奖励在建筑设计创作中拥有重大成绩和贡献的杰出建 筑师。“梁思成奖”被提名者，必须是中华人民共和国一级注册建 筑师和中国建筑学会会员，在中国大陆从事建筑创作满20周年。 四、华夏建设科学技术奖 “华夏建设科学技术奖”是建设系统以社会力量办奖形式设立的建 设行业科学技术奖。设奖机构为中国建筑设计研究院，承办机构为 建设部科技发展促进中心，决策机构为建设行业有关单位组成的奖 励委员会。分为特等奖、一等奖、二等奖和三等奖四个等级。 五、绿色建筑创新奖 由建设部设立，由建设部科学技术委员会负责实施，日常管理由建 设部科学技术司负责。绿色建筑奖设立一等奖、二等奖、三等奖三 个等级，每两年评选一次。绿色建筑奖的奖励对象为在推进建设事 业节约资源、保护环境和可持续发展中，对发展绿色建筑有突出示 范作用的工程和有积极作用的技术与产品，以及做出重要贡献的组 织和人员。 六、全国建筑工程装饰奖 中国建筑装饰行业的最高荣誉奖，由中国建筑装饰协会主办的评选 活动。全国建筑工程装饰奖每年评选一次。装饰奖的建筑装饰工程 应当是设计与施工完美结合，符合室内环境污染控制规范要求，设