对软件测试的认识及未来的发展

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对软件测试的认识及未来的发展

一、软件测试的定义

经过了多年软件开发实践，软件测试的重要意义逐渐被人们普遍认识。然而究竟什么是软件测试，这一基本概念很长时间以来存在着不同的观点。1973年W.Hetzel曾经指出，测试是对程序或系统能否完成特定任务建立信心的过程。1983年IEEE提出的软件工程标准术语中给软件测试下的定义是：“使用人工或自动手段来运行或测定某个系统的过程，其目的在于检验它是否满足规定的需求或是弄清预期结果与实际结果之间的差别。”G.J.Myers则持另外观点，他认为：“程序测试是为了发现错误而执行程序的过程。”至今，对于软件测试所有定义中比较完善的是软件测试是分析某个软件项以发现显存和需要的条件之差别并评价此软件的特性。

二、软件测试的基本原则

Bill Hetzel在他的《The Complete Guide to Software Testing》一书中讲述了六条原则。所谓测试的原则就是测试过程中内部规律的具体体现，是已经被公认的。这些原则可以帮助我们理解测试的意义。

原则1：穷尽测试是不可能的。

原则2：测试工作具有创造性但很困难。

原则3：测试旨在防止错误的发生。

原则4：测试是有风险的。

原则5：测试需要有计划性。

原则6：测试需要有独立性。

三、软件测试的分类

从不同的角度考虑可以有不同的划分方法，对测试进行分类是为了更好的明确测试的过程，了解测试究竟要完成哪些工作，尽量做到全面测试。

1、要执行被测软件的角度

按是否需要执行被测软件的角度，可分为静态测试和动态测试。

静态测试是指不实际运行被测软件，而只是静态的检查程序代码、界面或文档中可能存在的错误的过程。其中包括代码测试、界面测试和文档测试3个方面。对于代码测试，主要测试代码是否符合相应的标准和规范。对于界面测试，主要测试软件的实际界面与需求中的说明是否相符。对于文档测试，主要测试用户手册和需求说明是否符合用户的实际要求。

动态测试是指实际运行被测程序，输入相应的测试数据，检查实际输出结果和预期结果是否相符的过程。

所以，我们判断一个测试属于动态还是静态测试，唯一的标准就是看是否运行程序。

2、按阶段划分：

⑴单元测试

单元测试是对软件中的基本组成单位进行的测试，如一个模块、一个过程等等。它是软件动态测试的最基本的部分，也是最重要的部分之一，其目的是检验软件基本组成单位的正确性。因为单元测试需要知道内部程序设计和编码的细节知识，一般应由程序员而非测试员来完成，往往需要开发测试驱动模块和桩模块来辅助完成单元测试。因此应用系统有一个设计很好的体系结构就显得尤为重要。

单元测试主要用白盒测试方法，一般先静态检查代码是否符合规范，然后动态地运行代码，检查其实际运行结果。当然检查运行结果是否正确是一个最基本的要求，我们还要检查很多项，比如程序的容错处理，程序的边界值处理等。

⑵集成测试

集成测试是在软件系统集成过程中所进行的测试，其主要目的是检查软件单位之间的接口是否正确。它根据集成测试计划，一边将模块或其他软件单位组合成越来越大的系统，一边运行该系统，以分析所组成的系统是否正确，各组成部分是否合拍。集成测试的策略主要有自顶向下和自底向上两种。

单元测试仅仅保证了模块的局部正确性。而系统测试一般在整个系统完成之后进行，错误难以定位。

⑶确认测试

集成测试完成以后，分散开发的模块被连接起来，构成完整的程序。其中各模块之间接口存在的种种问题都以消除。于是测试工作进入最后阶段——确认测试。在关于什么是确认测试的众多说法中，最严明、最严格的的解释是检验所开的软件是否能按顾客提出的要求进行。若达到这一要求，则认为卡发的软件是合格的。因而有的软件开发部门把确认测试称为合格性测试。确认测试主要有以下两个步骤：

①确认测试准则。

②配置评审。

⑷系统测试

系统测试实际上是针对系统中各个组成部分进行的综合性检验。尽管每一个检验有着特定的目标，然而所有的检测工作都要验证系统中每个部分均已得到正确的集成，并能完成指定的功能。

3、按测试方法划分：

⑴白盒测试

白盒测试也称结构测试或逻辑驱动测试，是指基于一个应用代码的内部逻辑知识，即基于覆盖全部代码、分支、路径、条件的测试，它是知道产品内部工作过程，可通过测试来检测产品内部动作是否按照规格说明书的规定正常进行，按照程序内部的结构测试程序，检验程序中的每条通路是否都有能按预定要求正确工作，而不顾它的功能，白盒测试的主要方法有逻辑驱动、基路测试等，主要用于软件验证。

⑵黑盒测试

黑盒测试是指不基于内部设计和代码的任何知识，而基于需求和功能性的测试，黑盒测试也称功能测试或数据驱动测试，它是在已知产品所应具有的功能，通过测试来检测每个功能是否都能正常使用，在测试时，把程序看作一个不能打开的黑盆子，在完全不考虑程序内部结构和内部特性的情况下，测试者在程序接口进行测试，它只检查程序功能是否按照需求规格说明书的规定正常使用，程序是否能适当地接收输入数锯而产生正确的输出信息，并且保持外部信息（如数据库或文件）的完整性。黑盒测试方法主要有等价类划分、边值分析、因—果图、错误推测等，主要用于软件确认测试。

四、软件测试的发展

1、软件测试的发展史

软件测试是伴随着软件的产生而产生的。早期的软件测试较为狭隘，测试相当于“调试”，由开发人员自己完成这部分工作。通常是形成代码、产品基本完成时才进行测试，对测试的投入非常的少。直到1957年，软件测试才成为一种发现软件缺陷的活动。由于缺乏软件工程的概念，测试仍旧是开发之后的事情。1972年在北卡罗来纳大学举行了首次软件测试正式会议，1975年John Good Enough和Susan Gerhart在IEEE上发表了“Toward a Theory of Test Data Selection”(测试数据选择原理)的文章，软件测试才被确定为一种研究方向。1979年，Glen ford Myers的《The Art of Software Testing》（软件测试艺术）是测试领域的第一本重要专著。在这本书中，Myers以及其同事们将软件测试定义为“测试是为发现错误而执行的一个程序或者系统的过程”。

到了20世纪80年代，软件测试不再单纯是发现错误的过程，而且包含了软件质量评价的内容。包含IEEE（Institute of Electrical and Electronic Engineers）标准、美国ANSI（American National Standard Institute）标准以及ISO（International Standard Organization）国际标准在内的各类标准相继被制定。1983年，Bill Hetzel在《Complete Guide of Software Testing》(《软件测试完全指南》)中指出“测试是以评价一个程序或系统属性为目标的任何一种活动，测试是对软件质量的度量”。

20世纪90年代，测试工具开始盛行。2002年，Rick何和Stefan在《Systematic Software Testing》（《系统的软件测试》）一书中将测试定义为“测试是为了度量和提高被测软件的质量，对测试软件进行工程设计、实施和维护的整个生命周期过程”。

最近20年来，软件测试技术随着计算机和软件技术的飞速发展取得了很大突破，包括V模型、W模型在内的测试模型被相继总结出来。同时，TMM（Testing Maturity Model）概念的出现标志着测试过程的改进。在单元测试、自动化测试、负载压力测试以及测试管理方面涌现了大量优秀的软件测试工具。

2、软件测试的国内外现状

⑴软件测试在软件公司占有重要地位。在微软，一个项目组中测试工程师要远比编码工程师多，同样花在测试的时间也比花在编码的时间多。

⑵软件测试理论研究蓬勃发展。每年举办各种各样的测试技术年会，发表了大量的软件测试研究论文，引领软件测试理论研究的国际潮流。

⑶软件测试市场繁荣。美国有一些专业公司开发软件测试标准与测试工具，MI Compuware、MaCabe、Rational等都是著名的软件测试工具提供商，它们出品的测试工具已经占领了国际市场。

(4)我国的测试技术起步于“六五”，随着软件工程的研究而逐步发展起来。1990年国家级的中国软件评测中心成立，测试服务逐步开展起来。

由于起步晚，因此无论在软件测试理论研究还是测试实践上，都和发达国家有较大的差距。主要体现在对软件产品化测试的技术研究还较为贫乏，从业人员少，测试服务没有形成足够的规模等方面。但是，随着我国软件产业的蓬勃发展及对软件质量的重视，软件测试也越来越被人们所看重，软件测试正逐步成为一个新兴的产业。

3、软件测试的发展趋势

分析现今国内外的测试发展，可以看出有以下趋势：

测试工作将近一步前移，不仅仅是单元测试、集成测试、系统测试和验收测试，对需求的精确性和完整性的测试技术、对系统设计的测试技术将成为新的研究热点。

软件架构师、开发工程师、QA人员和测试工程师将进行更好的融合，他们之间是伙伴而非对立的关系，因为他们的工作相互促进相互借鉴。同时测试工程师也会尽早的介入整个工程，在软件定义阶段就要开发相应的测试方法。

测试职业将得到充分的尊重。开发与测试人员既是矛盾体也是统一体。以前“没能力做开发就去测试”的观点已经被现在“只有高水平的开发者才能胜任测试工作”的观点所替代。

设置独立的软件测试部门将成为越来越多的软件公司的共识。测试部门将和开发、QA 一样作为一个重要的独立部门存在。

测试外包服务将快速增长。软件测试外包将会和软件开发外包一样，成为全球化的一种趋势，可以利用职业测试专家队伍与机构为自己的产品进行测试，节省测试费用。

五、总结

经过这一门课程的学习，意识到测试并非我以为的仅仅发现软件中的错误，软件测试是分析某个软件项以发现显存和需要的条件之差别并评价此软件的特性。软件测试也不是我以为的可有可无的工作，而是开发工作中必不可少的工作。我也意识到了开着门课程的必要性，有利于我们对软件工程更加全面深刻的认识。

六、参考资料

【1】Ron Patton 《软件测试》机械工业出版社 2002

【2】Jones,C.《软件评估、基准测试与最佳实践》机械工业出版社 2003

【3】麦格雷戈《面向对象的软件测试》机械工业出版社 2002

软件测试的浅谈论文

关于软件测试的浅谈目录摘要 (2) 关键词 (2) 绪论 (2) 一.软件测试的概念 (3) 1.1什么是软件测试 (2) 1.2.软件测试的目的 (2) 1.3.软件测试的分类 (2) 1.4软件测试的原则 (2) 1.5软件测试停止的标准 (3) 二.软件测试的流程与策略 (4) 2.1 单元测试 (4) 2.2 集成测试 (5) 2.3确认测试 (5) 2.4系统测试 (5) 2.5验收测试 (7) 三.简要解析软件测试的认识误区 (8) 结束语 (9) 参考文献 (9)

摘要本文从介绍软件测试的概念入手，简单的阐述了软件测试的目的，方法及其重要性，然后简单分析了软件测试的过程,以及软件测试的几大误区。关键词软件测试，测试过程绪论软件测试在全球的发展是不平衡的，在发达国家和地区，软件测试已经成了一个产业，而在中国，可能还算不上一个真正的产业，这与中国整体软件的发展水平是一致的，因为我国整体的软件产业水平和软件发达国家水平相比有较大的差距，而作为软件产业重要一环的软件测试，必然有不小的差距。不过，目前正在快速发展阶段。中国软件企业在软件测试方面与国际水准仍存在较大差距，主要体现在测试意识以及测试理论的研究、大型测试工具软件的开发以及从业人员数量等方面。首先，在认识上重开发、轻测试，没有认识到：软件项目的如期完成不仅取决于开发人员，更取决于测试人员；其次，测试理论和测试方法并没有全面的掌握没有将测试同公司目前的开发流程紧密的绑定起来，大部分的软件测试工作没有明确的目标和可量化的质量要求，对质量的控制基本上靠测试人员自己的经验和责任；另外，缺少自动化工具的支持，软件测试基本停留在手工进行的功能性测试上，大部分是在软件开发的后期介入。在技术支持过程中将会给相同的问题做几百次或上千次更有甚者要做上万次技术支持。也就是说测试人员和开发人员多用一份力量和多用份心思去做产品，至少给公司减少了几个或几十个技术支持人员，只是这项就会带来巨大的利润，这就说明了软件测试在软件行业的重要性。团队一直强调“软件测试人员一定要低调做事”，尤其是软件测试是永远发现不完所有潜在的问题，所以测试的重点必须放在基本功能，但也不能不去发现逻辑问题和界面等方面的问题。尤其做软件测试这项对人员的素质要求特别高，在有限的时间里尽最大努力地发现最多问题并促进和协助开发人员解决问题。软件测试工作不但对软件质量起了一定的保证作用，也是降低产品成本和缩短软件开发周期的重要措施。首先对测试人员的职业素质和职业道德要求都非常高，因为每一个测试人员掌握公司的产品的致命是最多的。尤其是测试报告的一些内容，他要比任何开发人员要知道多，所以非常需要每个测试人员的职业道德。除了对测试人员的职业技能要求外，还要对测试人员的职业素质的要求。不能因为这几天心情好，工作情况就非常好，发现的问题就多；或因为这几天心情非常差，发现的问题就少。这样就会严重影响产品的质量，带来的后果是严重的。测试工作一定要保持一种平常的心态，与开发人员沟通的时一定要掌握技巧。人是软件企业的立足之本。了解参与项目开发人员的心理活动，对于项目管理者来说，可以顺势利导，消除不良的人为因素，提高团队的凝聚力和工作能力，从而提高开发效率。

软件测试现状与前景

一．软件测试背景 1.软件测试的基本情况据国家权威部门统计，中国软件人才缺口超过100万人，其中很大一部分为软件测试人才，缺口达到30－40万。但由于软件测试的重要性是近两年才被充分认识到的，高校教育和企业培养都还没有跟上，致使软件测试需求严重供不应求。软件测试的需求为什么像雨后春笋一样？这种现象是符合我国软件产业发展的。在我国，软件产业的兴起和发展也就是这短短十几年。在前面的兴起和发展壮大阶段，一般的软件公司都是重开发轻测试，甚至存在把测试工作都放在用户那里去做的错误思想；追求眼前功能的实现，开发软件追求“短”、“平”、“快”。不太考虑性能和功能的优化。软件产业发展到今天，如果还是用以前的思路、办法（公司里绝大部分、甚至全部都是开发人员在做产品，只要能做出来可以用就行），企业的产品肯定没有竞争力，从而导致这样的软件企业生存极其困难。正是因为这个原因，软件测试以往一直被中小IT企业所忽视，只有一些知名企业才有专门的软件测试人员。现在，更多的国内企业认识到测试的重要性，但是由于国内测试人才的储备相对较少，并且建立软件测试部门需要很大成本，所以软件测试外包是国内软件企业的最佳选择。 2.软件测试的重要性项目软件编制质量的高低关键取决于软件测试工作的严密。软件测试工作不但保证了软件质量，而且降低了日后维护成本，也提高了企业信誉和实力。软件测试主要是根据项目制定测试计划，确定测试用例和测试方法，记录测试数据，分析测试结果，完成测试报告，以便软件开发人员进一步调试。二．软件测试行业现状我国的软件测试技术研究起步于“六五”期间，主要是随着软件工程的研究而逐步发展起来的。由于起步较晚，与国际先进水平相比差距较大。随着我国软件产业的蓬勃发展以及对软件质量的重视，软件测试也越来越被软件企业所重视，软件测试正在逐步成为一个新兴的产业。从目前来看，可主要从四个方面来分析我国测试行业的现状。 1.软件测试重要性和规范性不断提高国家各部委、各行业正在通过测试来规范软件行业的健康发展，通过测试把不符合行业标准的软件挡在门外，对行业信息化的健康发展起到了很好的促进作用。在信息产业部关于计算机系统集成资质以及信息系统工程监理资质的认证中，软件测试能力已经被定为评价公司技术能力的一项重要指标。2001年信息产业部发布的部长5号令，实行了软件产品登记制度，规定凡是在我国境内销售

对软件测试的认识五

对软件测试的认识五对软件测试的认识你了解多少软件测试，它是软件工程的一部分,它随着软件开发应运而生,并随着软件开发的产业化而受到重视。但是，由于目前软件测试体系还不是很完善，测试的地位还远没有提升到一个很重要的地位，所以大多数人对软件测试的认识仍然存在着很多的误解。 1. 什么是软件测试软件测试就是利用测试工具按照测试方案和流程对产品进行功能和性能测试，甚至根据需要编写不同的测试工具，设计和维护测试系统，对测试方案可能出现的问题进行分析和评估。执行测试用例后，需要跟踪故障，以确保开发的产品适合需求。测试的目的不仅仅是发现错误，可以归结为3条： 1.证明我们所做的是客户所需的。 2.确保编码人员理解设计的意图 3.通过回归测试保证目前运行的程序将来仍然可以正常工作。

避免检查自己的代码，一定要在计划中把测试过程包括在内。错误集中的主要原因有两个： 1.错误前置逻辑。代码依赖于A代码代码本来是错的，但是开始并没有发现，运行良好;在A代码修正错误后，代码全部报错。 2.实现人员的疲劳。一周工作40小时是必要的。是分等级的，之间可能相互关联。可测试性与可靠性相关联。如果某些被测试点很难建立测试环境，那么这些点的可靠性就会降低。可测性越高，可靠性越高。有的功能可能很难建立测试环境，例如某软件有说明：“本软件会在火星撞地球后失常”，这个就很难测试。测试人员应该具有的10项职业素质： 1.沟通能力。测试人员可以说是客户和开发人员的媒介。 2.有能力建立共同价值观。用户担心将来得到一个不符合自己要求的系统;开发者担心系统要求不正确而重新开发;公司则担心这个系统得不到用户的认可。测试人员要与各种人建立共同价值观。 3.技术能力。要有几年的编程经验。了解测试概念，熟悉重要的工具。

软件测试管理规定V0.1

目录第一章引言 (4) 第一条测试概述 (4) 第二条测试目标 (4) 第三条适用范围 (5) 第二章测试职责 (5) 第三章需求分析 (6) 第四章测试策略 (7) 第四章测试计划 (8) 第五章测试用例 (8) 第一条测试用例设计方法 (8) 第二条测试用例操作步骤 (11) 第三条测试用例选择准则 (11) 第四条测试软/硬件环境 (12) 第五条测试数据准备 (12) 第六条测试执行过程绩效考核 (12) 第六章测试执行 (12) 第一条项目测试周期 (12) 第二条项目测试启动 (12) 第三条项目测试阶段 (13) 第四条项目测试结束 (13) 第五条测试执行过程绩效考核 (13) 第七章测试变更 (14) 第八章缺陷管理 (14) 第一节缺陷基本属性 (14) 第二节缺陷管理流程 (15) 第三节缺陷分类 (16) 第四节缺陷定义 (18) 第五节缺陷完成度 (19) 第六节处理机制 (20) 第九章测试结果分析 (20) 第一节测试完成的标准 (20) 第二节允许保留的缺陷 (21)

第十章测试输出文档 (21)

第一章引言第一条测试概述无论怎样强调软件测试的重要性和它对软件可靠性的影响都不过分。在开发大型软件系统的漫长过程中，面对着极其错综复杂的问题，人的主观认识不可能完全符合客观现实，与工程密切相关的各类人员之间的通信和配合也不可能完美无缺，因此，在软件生命周期的每个阶段都不可避免地会产生差错。我们力求在每个阶段结束之前通过严格的技术审查，尽可能早地发现并纠正差错；经验表明审查并不能发现所有差错，此外在编码过程中还不可避免地会引入新的错误。如果在软件投入生产性运行之前，没有发现并纠正软件中的大部分差错，则这些差错迟早会在生产过程中暴露出来，那时不仅改正这些错误的代价更高，而且往往会造成很恶劣的后果。测试的目的就是在软件投入生产性运行之前，尽可能多地发现软件中的错误。目前软件测试仍然是保证软件质量的关键步骤，它是对软件规格说明、设计和编码的最后复审。软件测试在软件生命周期中横跨两个阶段。通常在编写出每个模块之后就对它做必要的测试(称为单元测试)，模块的编写者和测试者是同一个人，编码和单元测试属于软件生命周期的同一个阶段。在这个阶段结束之后，对软件系统还应该进行各种综合测试，这是软件生命周期中的另一个独立的阶段，通常由专门的测试人员承担这项工作。大量统计资料表明，软件测试的工作量往往占软件开发总工作量的40％以上，在极端情况，测试那种关系人的生命安全的软件所花费的成本，可能相当于软件工程其他开发步骤总成本的三倍到五倍。因此，必须高度重视软件测试工作，绝不要以为写出程序之后软件开发工作就接近完成了，实际上，大约还有同样多的开发工作量需要完成。仅就测试而言，它的目标是发现软件中的错误，但是，发现错误并不是我们的最终日的。软件工程的根本目标是开发出高质量的完全符合用户需要的软件。第二条测试目标下面这些规则也可以看作是测试的目标或定义： (1)测试是为了发现程序中的错误而执行程序的过程； (2)好的测试方案是极可能发现迄今为止尚未发现的错误的测试方案；

浅谈软件测试的重要性

浅谈软件测试的重要性摘要软件测试对软件的应用实效性的提升有着积极的促进作用。本篇文章主要对从软件测试的含义和影响因素入手，对软件测试的重要性进行了探究。关键词软件测试；影响因素；重要性前言随着信息技术的不断发展，计算机技术在现代各行各业中的应用，让计算机软件在各行各业的工作效率的提升过程中发挥了重要的作用。但是从软件的应用情况来看，bug问题已经成为影响软件实际应用效果的一个重要问题。很多软件在实际应用中都需要进行不断更新，在软件系统得到更新以后，软件性还会出现一些影响软件应用的新问题。对于软件设计人员而言，对软件的健壮性进行提升，是其在未来工作中所要面对的一个重要问题。 1 软件测试的概述软件测试主要指的是在计算机软件投入运营之前，对软件的需求、设计规格和编码问题进行复审的一种活动。对软件系统对实际需求的满足度进行验证，是软件测试环节的主要应用目的[1]。在对软件测试问题进行深入分析以后，我们可以发现，在软件的测试周期阶段，测试人员除了要对软件的开发任务进行测试以外，还需要对测试时间和开发修复时间进行充分评估。为了向用户提供高质量的软件产品，程序设计人员需要让软件测试贯穿于整个软件项目的设计研发阶段。 2 软件测试的影响因素 2.1 人为因素软件测试中的许多工作都是由人来完成的。这就使得人为因素成为软件测试的一大主要影响因素。从这种差异性现象的产生原因来看，测试人员在对软件测试方法进行应用地方过程中所表现出来的灵活度特征是这一现象的主要产生原因。因而自由对软件的测试方法进行不断规范，才能让人为因素对软件测试效率的影响得到有效控制[2]。 2.2 软件类型软件类型对软件的测试效率也有着重要的影响。对于同一个测试人员而言，在对不同类型的软件进行设计的过程中，他（她）在测试效率和对软件错误的洞察力也会表现出一定的差异。也就是说，软件测试人员在日常工作种可能会表现出对某一类软件有着较高的测试能力的特点。通过对这一现象进行分析，我们可以发现，专业知识和从业经验已经成为测试者自身测试水平的主要影响因素。

软件测试发展方向学习资料

软件测试职业发展方向最近准备研究一下软件测试职业的发展方向，一是增长自己的知识，二是为自己的职业规划做个参考，在网上找到一篇很好的东东，将它整理了一下，放上来吧，以备以后查看。软件测试职业发展方向，大体上可以分为管理路线、技术路线、管理+技术路线。测试初级阶段：测试工程师，属于软件测试职业生涯的初级域，其适用范围是入行软件测试3年内的常规测试从业者，其主要工作内容是按照测试主管（即直接上司）分配的任务计划，编写测试用例、执行测试用例、提交软件缺陷，包括提交阶段性测试报告、参与阶段性评审等。管理+技术路线：首先是常规路线，这条发展路线要求管理与技术并重，因为软件测试的行业特点决定了这个因素：测试工程师向上晋升到测试主管、测试经理、测试总监，直至咨询域的更高方向！测试主管是企业项目级主管，对于中小型软件公司也可以是企业级主管，属于中级发展域，适用范围是2到5年职业经验的测试从业者。其工作内容是根据项目经理或测试经理的计划安排，调配测试工程师执行模块级或项目级测试工作，并控制与监督软件缺陷的追踪，保证每个测试环节与阶段的顺利进行。严格来说，这个级别更多属于测试的设计者，因为企业的测试流程搭建是由更高级别的测试经理或相关管理者来做的，测试主管负责该流程的具体实施；而更多的工作，是思考如何对软件进行更加深入、全面的测试。测试主管比较有创造性的工作内容就是测试设计，而恰恰很多公司忽略了或没有精力来执行此工作内容！应该说，在一个企业里做了3年左右测试工作的人员，很容易晋升到该职位，而之所以晋升，是与个人测试技术的过硬、测试方法的丰富，加上对测试流程的监控力与执行力的职业素质息息相关！测试经理是更高级别的测试管理者，属于高级测试方向域。对于大中型软件公司，该职位尤为重要，并且对其职业要求也比较高，一般适合4到8年的测试从业者，在管理与技术能力双双比较成熟的情况下，可以结合具体环境晋升到该级别。测试经理负责企业级或大型项目级总体测试工作的策划与实施。测试经理除了需要统筹整个企业级或项目级测试流程外，还要对于不同软件架构、不同开发技术下的测试方法进行研究与探索，为企业的测试团队成员提供指导与解决思路，同时还要合理调配不同专项测试的人力资源（如业务测试工程师、自动化测试工程师、白盒测试工程师、性能测试工程师），对软件进行全面的测试；另外，一些企业里，测试经理还需要与客户交流与沟通，负责部分的销售性或技术支持性工作。

软件测试年度工作总结

软件测试年度工作总结年工作总结工作刚满三个月，在这三个月的时间内，我主要做了以下几个方面的工作： 1.对软件的熟悉与理解 2.跟随开发人员对软件的改进进行了跟踪测试，利用功能组合的方法，对各种工具进行了测试，提交Bug共计XXX个，已验证关闭XXX个。 3.对软件用户手册和管理员手册的一部分进行了测试与更改，期间也加深了对该软件各个功能的理解对已经实现的功能基本上都进行了测试，对软件使用上的改进也提出了自己的建议。期间也了解了软件的功能需求，主要是对客户端服务器端及方案设计器进行了功能测试。在这段时间里学到了不少东西。在这段期间软件根据用户的反馈一直在不断的改进，基本上每天都会有变化，我跟据开发的进度一直在不断的测试，对新增加的工具边使用边学习，提交缺陷报告，并及时与开发人员进行沟通处理有歧异的缺陷报告，反复验证修复后的缺陷。直到上一周利用他们出差的时间，我有对以前测试过的工具重新进行了更深一层的的组合测试。通过这段时间的改进，软件的各项功能已经越来越全面， 8

目前软件的基本功能都已实现，致命错误越来越少，期间也试用了自动化性能测试工具LoadRunner，由于软件还没有整体完成，在使用中不好匹配协议，现在正在熟悉另一个自动化工具RationalRobot来进行性能测试。下半年，主要工作时是： 1.随着软件的逐步完成，将细化功能测试并及早的着手准备性能测试，界面测试，易用性等其他方面的总体测试， 2.测试所有与本软件有关的文档 3.解决所有遗留的有歧异的缺陷报告，参照提交的缺陷报告进行回归测试。 4.随着其他项目的开展着手准备测试前期的工作。具体的工作实施安排还将根据项目组的工作进展和规划进行调整。篇二：软件测试工程师年终工作总结 20XX年终工作总结一：20XX年工作回顾及总结回顾20XX年这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持和帮助下，严格要求自己，按照公司要求，比较好地完成了本职工作。通过近一年的学习和工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变。现将这一年的工作情况总结如下： 8

软件测试缺陷报告

测软件名称XX测试缺陷报告书

目录 1引言 (3) 1.1编写目的 (3) 1.2背景 (3) 1.3定义 (3) 1.4参考资料 (3) 2测试环境 (4) 2.1硬件环境 (4) 2.2软件环境 (4) 3冒烟测试 (4) 3.1被测软件 (4) 3.2测试策略 (4) 3.3执行步骤 (4) 3.4测试用例执行情况 (4) 3.4.1 管理员 (4) 3.4.2 匿名用户...................................... 错误!未定义书签。 3.4.3 教师用户...................................... 错误!未定义书签。 3.4.4 学生用户（待补充）............................ 错误!未定义书签。 3.4.5 交叉功能测试.................................. 错误!未定义书签。 3.5结果分析和结论 (9) 4功能测试................................................... 错误!未定义书签。 4.1被测软件............................................. 错误!未定义书签。 4.2测试策略............................................. 错误!未定义书签。 4.3执行步骤............................................. 错误!未定义书签。 4.4测试用例执行情况（自行补充）......................... 错误!未定义书签。 4.4.1 管理员........................................ 错误!未定义书签。 4.4.2 匿名用户...................................... 错误!未定义书签。 4.4.3 教师用户...................................... 错误!未定义书签。 4.4.4 学生用户...................................... 错误!未定义书签。 4.4.5 交叉功能测试.................................. 错误!未定义书签。 4.5结果分析和结论....................................... 错误!未定义书签。

浅谈软件测试流程

浅谈软件测试流程【摘要】软件测试从哪里开始到哪里结束？中间要经过哪些环节以及各环节要注意哪些事项。本文就有关问题结合个人实际工作经验进行阐述，鉴于每个环节都可以做为一个专题来进行探讨，所以受篇幅和时间限制，本文对有关问题未做深入剖析，只做一个宏观上的介绍。【关键词】测试流程、需求分析、测试用例、测试计划、缺陷管理一、概述一般而言，软件测试从项目确立时就开始了，前后要经过以下一些主要环节：需求分析T测试计划T测试设计T测试环境搭建T测试执行T测试记录T缺陷管理T软件评估RTM. 在进行有关问题阐述前，我们先明确下分工，一般而言，需求分析、测试用例编写、测试环境搭建、测试执行等属于测试开发人员工作范畴，而测试执行以及缺陷提交等属于普通测试人员的工作范畴，测试负责人负责整个测试各个环节的跟踪、实施、管理等。说明： 1. 以上流程各环节并未包含软件测试过程的全部，如根据实际情况还可以实施一些测试计划评审、用例评审，测试培训等。在软件正式发行后，当遇到一些严重问题时，还需要进行一些后续维护测试等。 2 ?以上各环节并不是独立没联系的，实际工作千变万化，各环节一些交织、重叠在所难免，比如编写测试用例的同时就可以进行测试环境的搭建工作，当然也可能由于一些需求不清楚而重新进行需求分析等。这就和我们国家提岀建设有中国特色的社会主义国家一样，只所以有中国特色，那是因为国情不一样。所以在实际测试过程中也要做到具体问题具体分析，具体解决。二、测试流程需求分析需求分析(Requirment Analyzing )应该说是软件测试的一个重要环节，测试开发人员对这一环节的理解程度如何将直接影响到接下来有关测试工作的开展。可能有些人认为测试需求分析无关紧要，这种想法是很不对的。需求分析不但重要，而且至关重要！一般而言，需求分析包括软件功能需求分析、测试环境需求分析、测试资源需求分析等。其中最基本的是软件功能需求分析，测一款软件首先要知道软件能实现哪些功能以及是怎样实现的。比如一款Smartphone包括VoIP、Wi-Fi以及Bluetooth等功能。那我们就应该知道软件是怎样来实现这些功能的，为了实现这些功能需要哪些测试设备以及如何搭建相应测试环境等，否则测试就无从谈起！既然谈了需求分析，那么我们根据什么来分析呢？总不能凭空设想吧。

软件测试发展方向

软件测试方法论文

浅析软件测试技术未来形式一、软件测试的定义经过了多年软件开发实践，软件测试的重要意义逐渐被人们普遍认识。然而究竟什么是软件测试，这一基本概念很长时间以来存在着不同的观点。1973年W.Hetzel曾经指出，测试是对程序或系统能否完成特定任务建立信心的过程。1983年IEEE提出的软件工程标准术语中给软件测试下的定义是：“使用人工或自动手段来运行或测定某个系统的过程，其目的在于检验它是否满足规定的需求或是弄清预期结果与实际结果之间的差别。”G.J.Myers则持另外观点，他认为：“程序测试是为了发现错误而执行程序的过程。”至今，对于软件测试所有定义中比较完善的是软件测试是分析某个软件项以发现显存和需要的条件之差别并评价此软件的特性。二、软件测试的基本原则 Bill Hetzel在他的《The Complete Guide to Software Testing》一书中讲述了六条原则。所谓测试的原则就是测试过程中内部规律的具体体现，是已经被公认的。这些原则可以帮助我们理解测试的意义。原则1：穷尽测试是不可能的。原则2：测试工作具有创造性但很困难。原则3：测试旨在防止错误的发生。原则4：测试是有风险的。原则5：测试需要有计划性。原则6：测试需要有独立性三、软件测试的分类从不同的角度考虑可以有不同的划分方法，对测试进行分类是为了更好的明确测试的过程，了解测试究竟要完成哪些工作，尽量做到全面测试。 1、要执行被测软件的角度按是否需要执行被测软件的角度，可分为静态测试和动态测试。静态测试是指不实际运行被测软件，而只是静态的检查程序代码、界面或文档中可能存在的错误的过程。其中包括代码测试、界面测试和文档测试3个方面。对于代码测试，主要测试代码是否符合相应的标准和规范。对于界面测试，主要测试软件的实际界面与需求中的说明是否相符。对于文档测试，主要测试用户手册和需求说明是否符合用户的实际要求。

关于软件测试后续工作的一些看法

关于软件测试后续工作的一些看法一、文档概述本文档针对公司目前的现状，对之后的软件测试工作提出了一些个人的看法。一共分为2大部分，第一、二部分对构建软件测试体系提出了一些看法，包括测试流程的建立和测试规范的建立。第三部分是对构建软件测试团队的一些看法。二、构建软件测试基本过程 1、测试基本过程 2、测试各阶段工作流程 2.1 测试分析阶段测试需求是整个测试过程的基础；确定测试对象以及测试工作的范围和作用。用来确定整个测试工作（如安排时间表、测试设计等）并作为测试覆盖的基础。

* 在这个阶段，测试人员如果对产品需求有疑问的地方应及时与产品经理或需求提出方进行沟通，减少理解上的偏差，如果有优化建议的也应及时提出。 * 当产品需求比较成熟后，测试人员应适当、尽快介入到需求讨论中。 2.2 测试计划阶段制定软件测试计划可以确保测试工作有序、有效的进行。当开发计划或测试需求发生变更时，测试计划应考虑是否需要变更。 * 产品经理或项目经理在制定产品/项目计划的时候应与测试人员讨论并确定产品/项目的测试计划； 2.3 测试设计阶段测试人员需要根据基线版的软件需求规格说明书和产品设计说明书编写测试用例。根据每一个测试需求点和功能点，运用不同的用例设计方法编写测试用例。 * 测试用例的设计并不是越详细越好，应结合测试时间及人力进行综合的考量，根据实际情况确认测试用例的颗粒度。 * 建立公共测试用例库，避免重复编写类似的测试用例；

2.4 测试实施阶段 2.4.1 测试实施过程测试实施阶段是测试人员在整个项目中需要投入最多工作量的阶段，也是最主要，最重要的一个阶段。在这个阶段中，测试人员需要根据前期的测试计划、测试策略来执行测试用例，并使用测试管理工具记录、提交、跟踪测试中发现的缺陷，并配合、督促开发人员复产品进行随机测试。 * 测试应该是分阶段实施的，在某些功能模块开发完后即进行集成测试，最后再进行系统测试。 * 在系统测试阶段，除了基本的功能测试，还需要进行性能测试、安全性测试等。 2.4.2 测试实施流程说明： ●开发人员在提交版本测试时，应附上问题清单和更新操作步骤并通知相关负责人； ●使用CI系统进行自动化构建和部署；

浅谈软件测试技术

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/749812572.html, 浅谈软件测试技术作者：崔妍来源：《数字技术与应用》2013年第10期摘要：本文从分析软件测试的概述出发，描述了软件测试的方法：动态测试和静态测试。并详细的阐述了应该在何种情况和要求下合理的使用黑盒测试与白盒测试，概述了软件测试的层次性，测试的步骤分为：模块测试、综合测试、确认测试以及系统测试。关键词：软件测试技术黑盒测试白盒测试测试步骤中图分类号：TP311 文献标识码：A 文章编号：1007-9416（2013）10-0223-01 1 引言随着经济的发展和计算机技术的不断成熟，计算机已经升入到人们生活中的各个领域，为人们的生活带来极大的影响，推动了社会的发展，然而软件是计算机的灵魂，发挥着无可替代的作用，软件出现错误可能会带来很大的经济损失，甚至可以威胁到人们的生命安危。软件的开发周期包括问题定义、可行性研究、需求分析、概要设计、详细设计、编码、测试以及维护等八个阶段，每个阶段都有不同的任务，可以看出前五个阶段是为了编码做铺垫的，然而测试与编程是相辅相成的，是两个互不的阶段，软件的测试对软件是否能够投入使用起着决定性作用。 2 软件测试的概述测试是为了找到程序中存在的错误而存在的，在表面看来，软件测试的目的与软件工程所有其他阶段的目的都相反。软件工程的其他阶段都是“建设性”的，然而在测试阶段，测试人员却努力设计出一系列测试方案，目的是为了“破坏”已经建造好的软件系统——竭力证明程序中存在错误，不能按照预定要求正确工作。当然，这只是表面现象，暴露问题并不是软件测试的最终目的，而是要完善、弥补和更改，软件中可能存在的不足、错误与漏洞，其根本目的是尽可能多的发现并排除软件中潜藏的错误，最终让用户得到一个可靠的、高质量、高性能的软件。软件测试提高了软件的质量和软件的可靠性。 3 软件测试的方法目前，动态测试法和静态测试法成为软件测试的主要方法与手段。从整体上，软件测试的方法分为：动态测试方法与静态测试方法。通过人员讨论、分析或检查程序代码的结构、逻辑以及语法等方式，而不是运行待检测的程序的方式，进行的测试成为静态测试。因此，静态测试法是通过人工的对软件的需求说明书、概要设计文档以及程序源代码进行分析，找出软件中存在的不足，譬如，通过静态测试可以发现程序中的结构不合理、逻辑混乱、参数使用不合理、指针指向有误等等一系列问题，以提高软件的质量。通过在计算机上执行待测试的软件程

软件测试工程师的职业发展以及前景分析

软件测试工程师的职业发展以及前景分析这里谈到软件测试工程师的前景以及职业发展问题就不得不先对软件测试工程师做一个名词解释和分类了什么是软件测试工程师? 软件测试工程师（Software Testing Engineer）指理解产品的功能要求，并对其进行测试，检查软件有没有错误（Bug），决定软件是否具有稳定性（Robustness），写出相应的测试规范和测试用例的专门工作人员。简而言之，软件测试工程师在一家软件企业中担当的是“质量管理”角色，及时纠错及时更正，确保产品的正常运作。软件测试工程师可以分为哪几类？按其级别和职位的不同，分为三类。即：高级软件测试工程师、中级软件测试工程师、初级软件测试工程师。高级软件测试工程师，熟练掌握软件测试与开发技术，且对所测试软件对口行业非常了解，能够对可能出现的问题进行分析评估；中级软件测试工程师，编写软件测试方案、测试文档，与项目组一起制定软件测试阶段的工作计划，能够在项目运行中合理利用测试工具完成测试任务；初级软件测试工程师，其工作通常都是按照软件测试方案和流程对产品进行功能测验，检察产品是否有缺陷。软件测试工程师的意义软件测试工程师目前正在成为IT行业中一个新亮点，不仅其从业人员薪水高、人员需求增加快而广受关注，而该行业未来良好的发展前景也受到肯定。据国家权威部门统计，中国软件人才缺口中，其中30%的人才为软件测试人才。软件产业是国家鼓励发展的朝阳产业，软件产业要发展，提高软件质量势所必然，这样就产生了对软件测试工程师的大量需求。然而在IT业处于发展的初级阶段时，由于大多数软件比较简单，测试工作也不复杂，往往是软件开发企业在开发完成后进行一下简单的检测就可以了。但在IT业发展到一个高级阶段后，系统越来越精密，而软件也越来越复杂，影响的范围也不断扩大。因此，这时期开发的软件就必须进行十分严格的测试。否则，不仅会引发企业销售收入下降和

软件测试认识的几个误区

软件测试认识的几个误区随着市场对软件质量的不断提高，软件测试不断受到重视，但是由于总体上，国内软件项目过程不规范，导致重视编码和轻视测试的现象，对于软件测试的重要性、测试方法和流程等还存在很多错误的认识。根据作者的软件工作经验，本文列举了七种有代表性的软件测试得认识误区，随着市场对软件质量的不断提高，软件测试不断受到重视，但是由于总体上，国内软件项目过程不规范，导致重视编码和轻视测试的现象，对于软件测试的重要性、测试方法和流程等还存在很多错误的认识。根据作者的软件工作经验，本文列举了七种有代表性的软件测试得认识误区，并作了剖析和相应的解释。希望对软件行业的技术和管理人士，正确认识软件测试起到一定的作用。作为软件质量保证和可靠性的关键技术手段，软件测试正日益受到重视。但是，我国不少软件企业的软件开发模式仍然处在无序开发的不规范状态，与软件编程比较，软件测试的地位和作用，还没有真正受到重视，对于很多人（甚至是软件项目组的技术人员）还存在对软件测试的认识误区，这进一步影响了软件测试活动的开展和真正提高软件测试质量。误区之一：软件开发完成后进行软件测试人们一般认为，软件项目要经过以下几个阶段：需求分析，概要设计，详细设计，软件编码，软件测试，软件发布。据此，认为软件测试只是软件编码后的一个过程。这是不了解软件测试周期的错误认识。软件测试是一个系列过程活动，包括软件测试需求分析，测试计划设计，测试用例设计，执行测试。因此，软件测试贯穿于软件项目的整个生命过程。在软件项目的每一个阶段都要进行不同目的和内容的测试活动，以保证各个阶段的正确性。软件测试的对象不仅仅是软件代码，还包括软件需求文档和设计文档。软件开发与软件测试应该是交互进行的，例如，单元编码需要单元测试，模块组合阶段需要集成测试。如果等到软件编码结束后才进行测试，那么，测试的时间将会很短，测试的覆盖面将很不全面，测试的效果也将大打折扣。更严重的是如果此时发现了软件需求阶段或概要设计阶段的错误，如果要修复该类错误，将会耗费大量的时间和人力。误区之二：软件发布后如果发现质量问题，那是软件测试人员的错这种认识很打击软件测试人员的积极性。软件中的错误可能来自软件项目中的各个过程，软件测试只能确认软件存在错误，不能保证软件没有错误，因为从根本上讲，软件测试不可能发现全部的错误。从软件开发的角度看，软件的高质量不是软件测试人员测出来的，是靠软件生命周期的各个过程中设计出来的。出现软件错误，不能简单地归结为某一个人的责任，有些错误的产生可能不是技术原因，可能来自于混乱的项目管理。应该分析软件项目的各个过程，从过程改进方面寻找产生错误的原因和改进的措施。误区之三：软件测试要求不高，随便找个人

浅谈计算机软件测试自动化解决方案终审稿)

浅谈计算机软件测试自动化解决方案文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-MG129]

【经典资料，ＷＯＲＤ文档，可编辑修改】浅谈软件测试自动化解决方案【摘要】测试是软件开发的一个重要环节。本文论述了软件测试自动化测试的实施。从自动测试的好处. 影响软件测试自动化实施的因素产生原因等几个方面出发.总结软件自动化测试的方案。【关键字】软件测试软件自动化测试软件测试自动化，已经成为国内软件工程领域一个众所周知的课题；不言而喻，软件测试从业者都意识到软件测试这项工作走向成熟化、标准化的一个必经之路就是要实施自动化测试。也许您认为实施自动化测试不是必须，也许您认为测试的思想是开展该工作的精髓、而工具只是辅助，那么我要告诉你我的想法：从计算机这一庞大学科发展至今，它最根本的意义是解决人类手工劳动的复杂性，成为替代人类某些重复性行为模式的最佳工具；我们不可推翻测试思维在测试工作中的指导思想地位，但如何将思想转化成可操作的方案，本文也许会给您一些启示。以前听过北京中软的一个业内专家讲一句话，觉得挺经典：凡是说既是科学又是艺术的学科，就是说明它是不成熟的学科！他将软件工程和建筑行业做类比，让我们深深体会到软件工程走向成熟化的任重与道远。而软件测试，更是一个新兴的领域，虽然近几年得到了快速发展，也随着该领域从业者数量的与日俱增，培养了一批高级的人才；但是依然有多少企业和个人工作在迷茫中：这种困惑是因为工程师们手中的测试工作与理想的测试模式造成的强烈反差，这种无奈是因为他们和开发人员一样的努力却有不同的待遇，这种迷茫是因为测试工作者不知道这个领域里是否还有自己的发展空间和人生价值的体现！笔者认为：如今的软件测试行情，正处在群雄逐鹿的混战岁月，每个人、每个有测试部门或从事测试业务的企业，都该发扬百花齐放、百家争鸣的精神，多多借鉴国内外先进的测试经验，参考业界流行的行业标准，找到适合自己团队的测试方法和模式，创造更大的社会价值，发挥更大的人生价值。实施软件测试自动化的理由分析首先，测试人员的工作比以往任何时候都更加困难，因为公司和组织希望以更快的速度和更低的成本开发出高质量的应用程序。此外，在很多项目中，测试人员的所有任务实际上都是手动处理的，而实际上，有很大一部分重复性强的测试工作，是可以独立开来自动实现的。还有，在大型项目中测试团队和其他的团队之间没有足够的合作，无法促进彼此

软件测试心得体会

软件测试心得体会软件测试心得体会一：软件测试心得体会软件测试在整个软件周期中的重要性，它存在于整个项目周期，在项目开始之初需求调研的时候就开始了，在形成需求规格说明书的时候就需要针对文档进行测试。这个环节在后续整个项目中占了很大的比重，能主导整个项目的走向，成败与否全在于开始阶段的决策。体会一：软件测试的真正意义在于发现错误，而不在于验证软件是正确的。再严密的测试也不能完全发现软件当中所有的错误，但是测试还是能发现大部分的错误，能确保软件基本是可用的，所以在后续使用的过程中还需要加强快速响应的环节。结合软件测试的理论，故障暴露在最终客户端之前及时主动的去发现并解决。这一点就需要加强研发队伍的建设。体会二：在系统性能测试方面需要重视。经过这次培训中多个案例的讲解，让我了解到系统在上线之后会有很多不能预知的性能问题，需要在上线之前实现进行模拟，以规避风险，包括大数据量访问，高并发数等等。当然也有很多应对手段，没有哪种手段可称为最完美，只有最合适的，需要灵活掌握，综合运用以达到最优程度，这是个很值得研究的领域。下面是本人的几点想法：想法一：加强系统上线前的性能测试。

目前我们在项目建设过程中对性能压力测试的重视程度还不太高，厂家也很少有雇佣第三方的测试机构。而是在现网进行试用，遇到问题再解决，可能会产生滞后问题，影响客户使用。希望以后能在性能测试方面提高重视程度，加大人力投入，以保证系统上线后能够稳定运行。想法二：适当介入相关项目研发对于快速响应这块，我们不能一味依赖厂家，而希望自己就能快速响应，及时将问题解决。这也是一个比较长远的问题，需要加强研发力量的投入。我个人是做开发出身，有此类经验，当时是在客户现场，因为了解系统内部结构，能够在第一时间排查解决客户所反馈问题。现在系统完全由厂家开发，很难了解内部结构，或许会造成后期维护困难。所以，是否应该针对某些项目介入厂家研发工作，比如请厂家提供源代码等相关要素，以增进维护人员对系统的了解。最后再次感谢公司提供的平台，感谢领导的信任，让我有机会得到更深层次的学习以及展示自己能力的机会，我也会尽我所能来完善工作的系统，提高整体工作效率，为南方电网的发展建设提供更坚实，优秀的支撑服务平台。 >软件测试心得体会二：软件测试工作的心得体会>>（1197字）接触计算机程序设计已经快7年了，从事专门的软件测试也快四年了，强子也是在阴差阳错中踏入软件测试领域，一开始只想做一个特牛的程序设计师，可是毕业后找工作却找了个软件测试的工作，在一些彷徨与犹豫中接受了这个职业并且到现在也做得挺开心，也是由于那时我们这个业务刚成立不久，由于表现还不错所以一个阴差阳错的机会被升为team leader，到现在也还在同一家公司做着测试的工作。

软件测试的一些心得和建议

IT公司面试手册提供最全的软件测试类面试题软件测试面试题: https://www.360docs.net/doc/749812572.html,/html/category/it-interview/softwaretest QTP面试题：https://www.360docs.net/doc/749812572.html,/html/category/it-interview/qtp LoadRunner面试题：https://www.360docs.net/doc/749812572.html,/html/category/it-interview/loadrunner 更多面试题请访问：https://www.360docs.net/doc/749812572.html, 一、软件测试员自身素质培养（1）首先，应对软件测试感兴趣和对自己有自信，如果具备了这两点，那么在开发过程中不管遇到什么样的困难，相信一定能克服。（2）善于怀疑，世界上没有绝对正确的，总有错误的地方，具有叛逆心理，别人认为不可能发生的事，我却认为可能发生。别人认为是对的，我却认为不是对的。（3）打破砂锅问到底的精神，对于只出现过一次的bug，一定找出原因，不解决誓不罢休。（4）保持一个良好的心情，否则可能无法把测试作好。不要把生活中的不愉快的情绪带到工作中来。（5）做测试时要细心，不是所有的bug都能很容易的找出，一定要细心才能找出这些bug。（6）灵活一些，聪明一点，多制造一些容易产生bug的例子。（7）在有条件的情况下，多和客户沟通，他们身上有你所需要的。（8）设身处地为客户着想，从他们的角度去测试系统。（9）不要让程序员，以“这种情况不可能发生”这句话说服你，相反，你应该去说服他，告诉他在客户心里，并不是这样的。（10）考虑问题要全面，结合客户的需求、业务的流程、和系统的构架，等多方面考虑问题。（11）提出问题不要复杂化，这一点和前面的有点矛盾，如果你是一新手，暂时不要管这一点，因为最终将有你的小组成员讨论解决。（12）追求完美，对于新测试员来说，努力的追求完美，这对你很好，尽管有些事无法做到，但你应该去尝试。（13）幽默感，能和开发小组很好的沟通是关键，试着给你的开发小组找一个“BUG杀手”，或对他们说“我简直不敢相信，你写的程序居然到现在没有找到BUG”。（14）到此是不是对测试很有兴趣呢？不过我要告诉你，测试过程中有酸甜苦辣，其中的滋味只有你知道，也许你会感到枯燥，要学会放松自己，去溜冰或做你喜欢做的事，不过，别放弃，因为你的自信告诉过你“你会是很优秀的测试员”不是吗？二、浅谈软件测试之技巧软件测试虽然辛苦，但是掌握了一定的技巧之后可以事半功倍。（1）边界测试，测试用户输入框中的数值的最大数和最小数，以及为空时的情况。（2）非法测试，例如在输入数字的地方输入字母。（3）跟踪测试，跟踪一条数据的流程,保证数据的正确性。（4）在开始测试时应保证数据的正确性，然后在从系统中找出各种BUG。（5）接口测试，程序往往在接口的地方很容易发生错误，要在此模块测试勿掉以轻心。（6）代码重用测试，在开发过程中有些模块功能几乎相同，程序员在重用代码时可能忘记在原有代码上修改或修改不全面，而造成的错误。（7）突发事件测试，服务器上可能发生意外情况的测试。