违章处罚管理办法

Ref：GH-ZD-A-29-01

1.0 目的

规范厂区内所有人员的行为，处罚违章，预防违章导致的事故发生。

2.0 适用范围

本办法适用于全体公司员工，对外来相关方人员违章行为参照本办法规定执行。

本细则所指违章为人、机、料、环处于违章状态但未致事故状态。责任事故按《事故管理规定》执行。

3.0 管理职责

3.1 安监部为实施安全生产违章处罚的日常管理部门。公司所有员工对发现的厂区内违章行为，均有义务进行制止，并将事件提报安监部进行处罚处理。

3.2行政部按照安监部出具的对公司员工的处罚通知单对当事人进行行政处罚，对责任部门进行考核。

3.3计划财务部按安监部提供的处罚通知内容核收当事人违章罚金并为其出具收据。

4.0 内容

4.1 对违章行为的处理，根据违章的性质，造成的后果以及违章者的态度分为如下八种：

a.批评教育；

b.罚款；

c.停职进行安全教育；

d.记部门违章一次；

e.内部吊销操作许可证；

f.赔偿部分或全部经济损失；

g.提请行政处分；

h.情节严重者移交司法机关处理。

4.2 处理程序

4.2.1 对于厂区内发现的违章行为，行为发现人有权立即责令违章当事人停止厂

区内活动，到安监部报到。

4.2.2违章当事人到安监部后，如实写出违章经过，接受安监部对当事人安全警示教育。

4.2.3安监部根据违章性质及当事人对其错误行为的认识程度向当事人开具《安全管理违章处罚书》。

4.2.4安监部带领违章当事人持《安全管理违章处罚书》到公司计划财务部进行罚款缴纳。

4.2.5计划财务部收缴罚款，向违章当事人开具收据。

4.2.6若违章行为涉及到公司行政处理，由安监部提报行政部进行处理。

4.2.7若违章行为发生在夜班时间或节假日期间，由中控调度经报安监部同意后，对当事人进行处罚，待工作日期间，由调度将当事人违章行为认识材料和罚款交由安监部。安监部按上述程序进行处理和教育。

4.2.8对违章处理的分工如下：

a.罚款由安监部执行，计划财务部实施缴讫手续。

b.行政处分由公司总经理办公会决定，行政部落实。

4.2.9 违章行为记入相关方及员工个人劳动安全档案。

4.3 裁定违章

4.3.1 一人有两种以上违章行为的，分别裁定，合并执行。

4.3.2 两人以上共同违章的，依据情节轻重，分别处罚。

4.3.3 教唆、胁迫、诱骗他人违章的，按其教唆、胁迫、诱骗的行为后果处罚。

4.4 从轻或免于处罚的有：

a.情节特别轻微的；

b.主动承认错误及时改正的；

c.由于他人胁迫、诱骗无严重后果的。

4.5 从重处罚的有：

a.有较严重后果的；

b.利用职权迫使他人违章的；

c.隐瞒违章事实真相，弄虚作假，破坏违章、肇事现场的；

d.情节严重，影响恶劣的；

e.不听劝阻，继续违章，屡犯不改的；

f.强词夺理，态度恶劣的；

g.造成重伤以上人身伤害或5000元以上财产损失的；

h.违反公司卡死制度的；

i.对检举人、证人打击报复的；

j.属于一个月内二次及以上违章的。

4.6 违章行为及处罚

4.6.1 凡在生产作业或实际工作中违反安全防火、交通、劳动保护品使用、安全操作规程及其它安全管理规定的均视为违章。

4.6.2 有下列行为之一者，给予批评教育，并处50-100元罚款。

4.6.2.1消防设备、设施和器材未按期进行保养、维护和点检；

4.6.2.2岗位记录表格填写不规范，存在漏填、多填等问题；

4.6.2.3厂区内不按规定路线走行；

4.6.2.4对周边明显的违章行为视而不见，不予制止；

4.6.2.5未经批准擅自进入生产施工作业区域、变配电间、计量化验间、生产调运中心、锅炉房、消防泵房等重要区域。

4.6.2.6岗位责任区域定臵摆放不到位、环境卫生差。

4.6.3 有下列行为之一者，处100-200元罚款，并视情节轻重给予批评教育、停职学习直至必要的行政处分。

a.进入生产区域不按规定要求正确佩戴劳动防护用品和穿戴防静电工作服；

b.不遵守劳动纪律，值岗期间脱岗、串岗、睡岗或做与工作无关的其他闲杂

事情；

c．厂区爆炸危险区域内（包括罐组防火堤内、泵房泵棚内、栈台区域、码头前沿区域）使用非防爆工具、手机等非防爆电子产品及使用非防爆接收器皿；

d．驾驶未佩戴防火帽机动车进入生产区域；

e．未经公司相关岗位培训学习不具备岗位值守资格而进行岗位值守作业；未经公司备案同意而驾驶公司车辆；

f．未按规定按时巡检；

4.6.4 有下列行为之一者，处200-1000元罚款，并视情节轻重给予批评教育、停职学习直至必要的行政处分。

a．装卸车、船舶作业过程中未按规做好车辆、船舶静电接地导除；

b．未经安监部批准，擅自在生产区域内拍照、录像；

c．携带火种进入生产防爆区域（动火作业除外）；

d．消防应急器材以及安全职业健康设备设施挪作他用，以及损坏未及时修复影响正常应急使用功能；

e．厂区内生产作业操作和设备设施维保作业存在违章操作、违章指挥现象；

f．未经审批进行检修、施工、临电接拆、动用火、密闭空间、高空等作业；

g．厂区内生产作业或施工维保活动未严格执行操作票制度；

h．非特种作业人员从事特种作业；

i．未经许可擅自取用厂区内残液、油料，厂区内使用汽油等溶剂清洗设备和衣物；

j．值岗前4小时以内饮酒。值岗前及期间服用嗜睡类药物。

4.6.5有下列行为之一者，处1000元以上罚款，并提请公司开除处理，记部门违章一次及相应的处分，触犯刑律的移送司法机关。

4.6.

5.1厂区内吸烟；

4.6.

5.2值岗期间饮酒；

4.6.

5.3利用岗位职权向他人索取好处，接受他人贿赂，或与他人串通一气，偷盗油品等公司财产损害公司利益；

4.6.

5.4厂区内打架斗殴、赌博等触犯刑律行为。

4.6.6 上述违章行为，如公司另有其它考核办法，一并参照并择重处理。凡因违章造成事故或财产损失的，责任人要赔偿部分或全部损失。

4.7 本办法未列出的违章行为，由安监部参照相关条款酌情处罚处理。

5.0 其它

5.1 本办法解释权属公司安监部。

6.0 附表：

GH-JL-A-29-01《安全隐患、问题整改通知单》

GH-JL-A-29-02《安全管理违章处罚书》

消防安全管理制度

消防安全管理制度 1、消防安全工作要以“预防为主，防消结合”的方针，认真贯彻，《中华人民共和国消防法》，加强防火安全工作。 2、防火安全工作要本着“谁主管，谁负责”的原则，逐级落实责任制。 3、单位主要负责人为消防安全管理第一责任人，必须对消防安全负全面责任。 4、成立义务消防队，当发生火警火灾时，必须立即组织进行抢救工作。 5、对消防安全防护器材，应定期检测、检查及维护保养，确保随时完好备用。 6、防火负责人职责（1）负责本区域的防火安全工作，执行上级有关指示和规定。（2）必须认真贯彻执行国家《消防法》及有关规定，在计划、布置、检查、总结、评比本单位工作的同时评比防火安全工作。（3）经常采用各种形式向从业人员进行防火宣传教育。普及和提高防火安全知识，对外来人员进行三级教育。（4）研究和布置本区域的防火安全工作，定期进行检查。（5）对一切危及防火安全的现象和行为，采取有效的制止措施。（6）负责本区域消防器材管理，应认真维护保养，保证良好备用。（7）协助有关部门对火灾事故的调查处理。

7、防火安全，人人有责，全体员工必须注意防火安全，对火灾危险现象及行为均应进行严肃的斗争。 8、义务消防队职责（1）、义务消防队员占员工总数的比例要达到百分之三十以上。（2）、义务消防队根据工作情况，分厂设大队，下设报警、抢救、警卫、灭火等小组。（3）、义务消防队定期进行消防义务学习训练、召开消防灭火演习。（4）、义务消防队要管理好灭火器材和作好本岗位的防火工作。（5）、义务消防队成员对本单位不符合防火安全的现象，有权向主管负责人提出建议和批评。 9、加强防火安全的宣传教育，做到群防群消，提高自防自救能力。 10、对在防火重点单位上的工作人员，要经常对其进行消防专业知识的教育和训练。 11、严格执行动火制度和禁止生产区、库房区吸烟的规定。 12、生产区都按一、二、三类画定动火区；凡在生产区内动火，必须按规定提前申请，方可作业。 13、在动火区动火时，必须遵守下列规定：（1）在动火中发现不安全苗头，立即停止作业。（2）不符合动火审批手续和违反动火的作业，立即责令停止作业。 14、电气设备的安全防火管理（1）电气设备和线路的安装、检修必须由专职电工操作。（2）电气设备必须设有安全的接地装置和有可熔保险器，或自动控

施工现场违章处罚管理规定

施工现场违章处罚管理规定为了贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全方针，加强施工现场安全生产的管理，提高施工人员的安全意识，防止各种事故的发生，特制定本规定如下: 1、所有参与施工的人员必须自觉遵守国家的各项法律和各项安全管理规定:自觉遵守施工现场内的各种安全管理制度和安全技术操作规程，违者按情节给予处罚。 2 、进入施工现场必须带好安全帽，并系好帽带，违者罚款50 元，两米以上高空作业时必须系好安全带，违者罚款50 元。 3、现场内禁止吸烟，违者罚款50 元。 4、严禁酒后进入施工现场作业，违者罚款500 元。 5、现场内严禁大小便，小便违者罚款100 元，大便违者罚款500 元，并将现场处理干净。 6 、严禁在现场内嬉戏打闹、坐卧闲聊和窜岗窜位，违者发现一次罚款50元。7、服从项目部的管理，听从项目部的统一安排，所用材料必须在指定的地点存放，并码放整齐，否则罚款500 元。 8、对不服从管理、无理取闹、围攻起哄、打击报复工地管理人员者，每发现一次罚款1000 元，情节严重的送交地方派出所处理或将其清退出工地。 9、现场内的所有材料，任何人不得随意挪用，更不准将建材带入生活区内，违者按材料价格的10 倍给予罚款。

10、严禁随意挪用拆卸和损坏现场内的一切消防器材和安全防护设施，违者罚款500-1000 元，造成事故者将负法律责任。 11、进出现场内的材料和工具等，必须报材料管理人员登记，否则不得拉出现场，所有出门的价格的10 倍给予罚款。材料和工具必须有项目部审批，违者按材料和工具 12、所有特种作业人员必须持证上岗，严禁非操作手动用各种机械，非特种作业人员从事特种作业，违者每发现一次罚款1000 元，若发生事故责任自负。 13、严禁随意将零散材料、工具等存放在外架子、女儿墙顶、窗台等不安全的地方，以免掉下伤人，违者每发现一次罚款100 元。 14、严禁攀爬卷扬机架，外脚手架或乘坐卷扬机吊笼上下，违者罚款500 元。 15、现场内严禁动用明火，若因施工需要必须动用明火时，必须到工地安保部门办理动火审批手续，并设专人看火，否则每发现一次罚款500 元，若发生事故责任自负。 1/3 16、严禁从高处往下乱扔物料，违者每发现一次罚款500 元，若造成事故责任自负。17 、严禁私自乱接电源和私用电炉，违者每发现一次罚款100元，并将违章电器没收。18 、现场内所有用电线路必须理顺架空，严禁随意乱拉乱扯和随地拖拉，违者将给予100 元罚款，造成事故责任自负。

违章违纪处罚管理规定

违章违纪处罚管理规定 1 范围 1.1 本标准规定了员工违反公司规章制度及劳动纪律应承担的相应处罚后果。 1.2 本标准适用于对本公司范围内员工的管理。 2 管理职责 2.1 公司安全环保部负责对全公司日常劳动纪律的执行情况进行监督、检查、考核和处理。 2.2 公司安委会、工会、安全环保部、生产调度中心、公司办公室、人力资源部等相关职能部门及总经理、副总经理、总监等公司领导有权对劳动纪律和其他规章制度的执行情况进行监督、落实、检查，检查结果计入相关部门及人员考核。 2.3 各部门对本部门所属范围人员的劳动纪律、规章制度执行情况负责，并对日常执行情况进行布置、监督、落实、检查。 3 劳动纪律管理规定 3.1 员工必须遵守公司规定的工作时间制，凡未按要求办理请假手续，擅自缺勤者即视为旷工。凡旷工者扣除当月全部绩效考核分数; 3.1.1 进出公司必须刷卡;如未带卡，须及时到门卫登记;未带卡也未在门卫登记的作旷工处理;弄虚作假代他人刷卡的每人次扣绩效考核5分。 3.1.2 各部门考勤人员应每日进行如实考勤，发现有弄虚作假、作弊现象等不实情况，扣考勤人员绩效考核10分，扣部门负责人绩效考核1分。 3.2 员工上班迟到的处理: 3.2.1 10分钟以内(含10分钟)每次扣绩效考核5分; 3.2.2 10至30分钟(含30分钟)每次扣绩效考核10分; 3.2.3 30至60分钟(含60分钟)每次扣绩效考核15分;

3.2.4 60至120(含120分钟)分钟每次扣绩效考核20分; 3.2.5 2小时以上至4小时(含4小时)记旷工半天，扣绩效考核50分; 3.2.6 4小时以上记旷工一天，扣绩效考核100分; 3.2.7 旷工一天以上三天以内的，待岗两个月，[待岗期间，只发放生活保障金]; 3.2.7 连续旷工三天或一年内旷工两次的，解除劳动合同并扣绩效考核100分; 3.2.8 一个月连续两次违纪另扣绩效考核10分，连续三次另扣绩效考核15分，四次以上另扣当月绩效考核30分。 3.3 当月或当日睡岗一次扣绩效考核20分，两次睡岗扣绩效考核50分，三次睡岗扣绩效考核100分; 3.3.1 上班时间闭目、打盹，10分钟以上(含10分钟)视作睡岗并按睡岗条款处理。 3.3.2 离岗或借故外出干与工作无关的事，均按离岗处理，离岗、早退按迟到条款扣绩效考核分数。 3.3.3 离岗睡觉、关灯睡岗、躺倒睡岗及其他严重睡岗等严重违纪行为扣除绩效考核100分; 3.4 员工请假必须提前半日按照公司《人力资源管理制度》的规定履行请假审批手续。 3.5 有下列情况之一的，均属旷工行为: 3.5.1 休假逾期的; 3.5.2 以欺骗方式获得假期的; 3.5.3 涂改伪造证明未来上班的; 3.5.4 在应勤日未办理请假手续而未上班的; 3.5.5 请假未获批准擅自缺勤的; 3.5.6 拒不服从正常工作调动及安排或未在规定时间内到岗出勤的。 3.6 偷拿公司财物或未经公司同意将公物转送他人、搞私有或私自对外加工的，违者扣当月绩效考核100分。情节严重的公司视情形可解除劳动合同，并要求按失窃财物价值或非法获利金额的2 倍追究赔偿责任。

(完整版)消防安全管理制度

消防安全管理制度为了认真贯彻落实“预防为主，防消结合”的消防工作方针，确保消防安全，根据《中华人民共和国消防法》结合本单位实际情况，特制消防安全管理制度。一、消防安全例会应每季度至少召开一次。二、参加人员：消防安全委员会（领导组织）全体成员。三、会议主要的内容应以研究、部署、落实本市两会福音堂的消防安全工作计划和措施为主。如涉及消防安全的重大问题，应随时组织召开专题性会议。四、消防安全例会应由消防安全责任人主持，有关人员参加，并形成会议纪要或决议下发有关部门并存档。五、会议议程主要有听取消防安全管理人员有关消防情况的通报，研究分析本单位消防安全形势，对有关重点、难点问题提出解决办法，布置消防安全下一阶段的工作。六、涉及消防安全的重大问题召开的专题会议纪要或决议，应报送当地公安消防部门，并提出针对性解决方案和具体落实措施。七、本单位如发生火灾事故，事故发生后应召开专门会议，分析、查找事故原因，总结事故教训，制定整改措施，进一步落实消防安全管理责任，防止事故再次发生。

消防安全管理制度一、消防安全管理应当落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确逐级和岗位消防安全职责，确定各级、各岗位的消防安全责任人。做到消防工作层层有人抓，处处有人负责管理。二、建立消防安全例会制度，定期召开消防安全例会，处理涉及消防安全的重大问题，研究、部署、落实本单位（场所）的消防安全工作计划和措施。三、建立防火巡查和防火检查制度，确定巡查和检查的人员、内容、部位和频次。四、利用多种形式开展经常性的消防安全宣传、教育与培训。五、建立疏散设施管理制度。明确消防安全疏散设施管理的责任部门和责任人，明确定期维护、检查的要求，确保安全疏散设施的完好、有效、通畅。六、建立消防设施管理制度。明确消防设施管理的责任部门和责任人，明确消防设施的检查内容和管理要求，明确消防设施定期维护保养的要求。七、建立火灾隐患整改制度。明确火灾隐患整改责任部门、责任人、整改的期限、整改合格标准和所需经费来源。八、建立用火、用电、动火安全管理制度。明确用火、用电、动火管理的责任部门和责任人，用火、用电、动火的

施工现场违章处理规定

编号：SY-AQ-02594 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑施工现场违章处理规定 Regulations on violation of regulations on construction site

施工现场违章处理规定导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。为了进一步规范酒店施工现场的安全管理，杜绝安全事故的发生，确保酒店装饰工程顺利进行，特制定此规定：一、不按规定佩带《施工出入证》或私自涂改、外借《施工出入证》的，除清出施工现场外，对责任人罚款50元。二、不按规定办理施工进场手续或手续不完整的，除补办手续外，对责任人罚款100元。三、施工过程中，私拉乱接电源、电线，或未按规定操作电气设施、设备的，除责令现场整改外，对责任人罚款100元。四、在施工现场有追逐打闹、随地便溺等不文明行为者，罚款50~200元。五、在施工现场或其他禁止吸烟的场所吸烟者，罚款100~200元。六、所在施工区域发现烟头等不安全因素的，根据烟头数量，

按每个烟头30元的数额对现场施工单位进行处罚。七、违章使用各种大功率生活电器的，除没收使用的电器外，对责任人罚款100元。八、留宿工人在宿舍内酗酒、赌博的，除禁止在酒店留宿外，对责任人罚款50~100元。九、偷盗酒店财物或私自变卖废品的，除没收非法所得，对责任人罚款200元，情节严重的移送公安机关处理。十、不按规定办理动火手续，违章进行明火作业，未引起后果的，除按规定补办相关手续外，对责任人罚款100~200元；引发后果的视情节，给予200~1000元的罚款；后果严重的，移送公安消防机关。没有操作证私自进行明火作业的操作人员，给予100元罚款。十一、施工队累积违章达5次以上，对相应施工队现场负责人罚款300元，对该公司罚款1000元，以此类推。累计违章达10次以上，甲方有权要求施工方更换现场负责人。十二、对违反上述条款的人员，工程部将出具《违章作业处理

火工生产作业现场违章行为处罚办法示范文本

火工生产作业现场违章行为处罚办法示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

火工生产作业现场违章行为处罚办法示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。为了加强军品生产安全管理，制止违章操作、违章指挥、违反劳动纪律的现象，严格预防事故发生，按照公司加大安全管理处罚力度的要求，特制订本办法。一、处罚标准 1、所有进入沂源分厂火工生产区、总成品库房的人员禁止携带一切火种；工房、库房内禁止使用手机（必须关闭手机）；生产岗位人员禁止酒后上岗。违犯者每次处罚 100元。 2、严禁在生产区、库区和靶场等禁烟场所吸烟，违犯者每次处罚500元。 3、火工作业人员不按规定穿戴防静电工作服，每次处

罚50元。 4、任何人员进入火工生产工房都必须触摸导静电装置释放人体静电，不执行者每次处罚20元；员工上班进入工房时，各班组导静电门帘必须垂放，不得卷起，违犯者每次处罚50元。 5、严格执行定员定量规定（详见附件1），违犯者每次处罚100元。 6、生产现场实行定置管理，保持通道畅通，操作者周围必须留有足够的安全空间。凡是乱摆乱放、堵塞占道的，每次每处处罚50元。 7、严格执行码垛堆高标准（详见附件2），违犯者每次处罚50元。 8、易燃易爆危险品搬运，要轻拿轻放，必要时应有安全防护措施，不准摔打、抛掷、拖拉、挤压，违犯者每次处罚100元。

管理性违章处罚办法(正式)

编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 管理性违章处罚办法(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号：KG-AO-4407-38 管理性违章处罚办法(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1. 项目部在开工一周内未成立施工现场安全生产领导小组的罚款500元（罚项目部）。 2. 项目部未配备专职安全员的罚款500元（罚项目部）。 3.从业人员50人以上的分包单位（含专业分包单位）未设专职安全员并报项目部备案的罚款300元/人。 4. 从业人员50人以下的分包单位（含专业分包单位）未设兼职安全员并报项目部备案的罚款300元人/月。 5. 项目经理、分包施工队负责人（含专业分包单位）在接公司项目经理聘任书，分包施工任务通知书和签订专业分包工程合同一周内未与公司工程科签订

安全责任书、做工协议的罚款500元/周（罚项目经理，分包施工队负责人）。 6. 项目经理、分包施工队负责人、（含专业分包单位）在签定安全责任书（协议）后一周内未按规定数量向分公司交纳安全、质量风险抵押金的罚款500元，以后每延期一周增加罚款10%（罚项目经、分包施工队和专业分包单位）。 7．项目部在进场施工一周内未提供项目经理、技术负责人、施工员、安全员、质检员、材料员、资料员、电工的合格上岗证复印件存档的，罚款100元/人（罚项目部）。 8．项目管理人员进场施工一周内，项目经理未与每个管理人员签订安全责任书并存档案的罚款100元/人。 9．项目分包施工队在所属班组入场施工一周内未与班长签订安全责任书并存档的，罚款100元/人（罚分包队伍）。 10．项目部在开工前未编制施工组织设计和土石

消防安全管理制度文件(1)

消防安全管理制度总则第一条： 1 .编制目的：为加强消防安全管理，预防火灾，减少火灾危害。 2. 编制依据：根据《中华人民共和国消防法》编制本制度。 3 .适用范围：本制度适用于全体员工。第二条：各人员应当遵守消防安全法律、法规，贯彻预防为主、防消结合的消防工作方针，履行消防安全责任，保障消防安全。第三条：第一负责人是该单位的消防安全责任人，对消防安全工作全面负责。第四条：各人员应当落实班组消防安全责任制和岗位消防安全责任制。明确班组和岗位消防安全职责，确定班组，岗位的消防安全责任人。消防安全责任第五条：各人员消防安全责任人应当履行下列消防安全职责： 1.贯彻执行消防法规、保障消防安全符合规定，掌握消防安全情况； 2.将消防工作与管理等活动统筹安排，执行宾馆年度消防工作计划；

3.组织每月一次定期进行防火检查，落实火险隐患整改，及时处理或汇报涉及消防安全的重大问题； 4.组织人员积极参与公司组织的应急疏散和实战灭火演练。第六条：落实下列消防安全管理工作： 1.拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。 2.组织制订或修订消防安全管理制度，并检查督促落实。 3.组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。 4.拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案。 5.组织实施对公司所有的消防设施、灭火器材和消防安全标志的维修保养，确保完好有效。组织管理公司义务消防队。 6.组织开展对员工进行消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急预案的实施和演练；消防安全管理第七条：将容易发生火灾，且一旦发生火灾可能严重危及人身和财产安全以及对消防安全有重大影响的部位确定为重点部位，应根据上述情况确的重点部位，并设置明显防火标志，实行严格管理。第八条：动火管理。禁止在具有火灾，爆炸危险的场所用火；因特殊情况需要进行动火作业的，应分别落实监护人在确认无火灾、爆炸危险后方可动火作业。动火人员应当尊守消防安全规定，并落实相应的消防安全措施。第九条：保障防火责任区域内的疏散通道，安全出口畅通，保持

煤矿违章处罚标准.doc

煤矿违章发现以下严重动态违章行为的，责令停产整改，并按反面典型给予通报处理，对直接责任者罚款200-300元，跟班干部200-300元，安监员、质量验收员、当班的班（组）长100-150元，联责值班干部100-200元。 11.施工单位值班人员不写派工单私自安排工作，造成安全监督失控的。 12.零星工程施工安全负责人不是安全网员及以上班组管理人员的； 13.区队安排零星工程施工人员少于三人操作的。 14.采煤面空顶作业，大面积无临时支护或顶梁不起作用。 15.采空区悬顶面积超过规定而未采取有效措施的。 16.采煤面底板松软不采取措施，造成大面积支柱钻底或支柱歪斜的。 17.采煤面特殊地段回撤无人监护或人探身子进入采空区拾料。 18.采煤面支柱、回柱放顶同放炮平行作业距离违反规程规定的。 19.采煤工作面控顶距违反规定，提前或拖后回柱放顶的。 20.掘进迎头空顶作业，没有临时支护或前探支护不起作用的。 21.新开门、过断层、老巷、三岔门、四岔门施工无专项措施的。 22.迎头无计划透老巷或透老巷（老空）、巷道贯通预透前不按措施施工。 23.巷道贯通预透不执行先探后掘，对预透处原有支护没有进行加固的。 24.扒装机与迎头施工人员平行作业。 25.高空作业或在浇灌煤仓（溜煤眼、小井）过程中，施工人员没有拴系安全绳的。 26.斜巷掘进扒装机无防跑装置、防跑装置不全或失效、回头轮固定不符合要求。 27.现场不具备运输条件或安全设施不齐全灵敏可靠而强行运输的。 28.小绞车斜巷运输不执行司机、上下车场把钩工，三人操作。 29.凡是零星运输的，安全负责人不携带运输线路检查记录的，或记录内容与现场不符的。 30.使用矿车运送超过车厢长度、宽度、和高度的物件，如使用矿车运铁棚、铁管、铁路等。 31.用花车运料装车偏载，装车高度超过花车高度、宽度的。 32.使用绞车绳、保险绳封车者或封车不合格的。 33.上、下山装运吊钩期间没有防跑车装置的或司机擅自离岗的。 34.放炮不执行放炮监护制度或放炮派人站岗不全有漏岗。 35.放炮出现拒爆现象时，爆破工不取下把手或钥匙，未将母线从电源上摘下扭结成短路的。 36.私自损坏通风设施或擅自打开栅栏进入老空区、盲巷者。 37.瓦斯浓度发生异常变化，没有及时采取停电撤人措施也没有进行汇报的 38.严禁带电检修、移动、搬迁电器设备、电缆和电线； 39.漏电保护失灵不及时维修而继续使用。发现以下动态违章行为的，对责任者每人次罚款200元，跟班副区长每人100元、当班工长（班组长）、安监员每人50元。 40.采煤工作面一人回柱无人监护、先回后支、后退路不畅通、近距离回柱子。 41.采煤工作面支架变形不及时采取戗棚支护、连续引挂悬臂梁而不支设柱子。 42.采煤机更换截齿或距滚筒3米范围以内有人工作时，未切断电源并打开离合器的。 43.工作面面前伞檐、活石不处理进入面前作业。 44.私自用溜子随意运送物料的。 45.修复巷道或整棚不执行由外往里逐架进行、修复点以里有人、不按规程规定支设临时支护、回撤支护时无人监护的。 46.修复巷道需挖地槽时，未对原有支护进行加固的或采取措施不当，可能造成片帮或漏顶的。 47.在倾斜巷道整改支架时不采取防倒棚措施的。 48.无证进行爆破作业的责任者。 49.放炮员不按规定处理瞎炮。 50.若遇特殊情况无法完成处理装药的炮眼，不在现场向下班放炮员交接清楚的。 51.故意破坏通防、监测设备设施的（风门、栅栏、供水闸门、防尘设施、瓦斯探头等）。 52.放炮不执行“三保险”制度或制度流于形式的。 53.两道风门同时打开的以及其他形式造成风流短路的行为。 54.停电不挂牌闭锁，违犯停送电制度。 55.电缆破皮漏电，电气设备或小型电气失爆。 56.设备（开关、皮带等）甩掉电气保护不用或失灵。发现以下动态违章行为的，对责任者每人次罚款100元，联责考核跟班干部70元，当班工长（班组长）、安监员每人30元。 57.各类特殊工种操作不执行“手指口述”操作法的。 58.采煤工作面10米内打眼与回柱平行作业的，扒装与迎头施工平行作业（有措施除外）。 59.采煤工作面端面距超规定长时间不及时加强支护的。 60.连续两架顶梁高挑影响下循环挂梁以及连续三棵支柱初撑力低于8兆帕的。 61.跟面第一部溜子停止后不停电；延缩溜子不停电。 62.采掘面漏顶不采取加强背顶支护措施而继续生产的。 63.采煤面机组与循环溜子不闭锁进行作业的、更换截齿不停电闭锁、开溜期间机组司机擅自离岗的。 64.割煤、松机、跟机挂梁、回支临时柱超距离的。 65.刮板运输机连续缺螺丝、刮板链出槽、飘链时，不进行处理而强行开动的。 66.刮板运输机延缩时掐接链子不使用专用紧链器的。 67.用顺槽溜子移动工作面循环溜子机头的或回撤单体支柱、棚梁的。 68.巷道漏顶不进行穿帮背顶而继续进行迎头作业的。 69.锚网、锚喷巷道检测工具不全或不合格的。 70.综掘机运转期间，进入安全防护栏以里的。 71.风电闭锁甩掉不使用的、接地保护甩掉不用或不

施工现场管理违章处罚条例

天河项目部施工现场、宿舍违章处罚条例为认真贯彻“安全第一、预防为主，强化施工现场的安全生产管理”实现安全文明施工，保障施工人员的生命安全和身体健康；为增强企业的竞争力，促进企业文化建设水平的不断提高；依据有关法律、法规，结合本公司实际制定本条例。 1、进入施工现场不戴安全帽者，每人每次罚款100元，不按要求系下颚带的，每人每次处50元罚款。 2、施工现场上班穿拖鞋、高跟鞋及赤膊者，每人每次罚款100元。 3、本项目禁止喝酒，严禁酒后进入施工现场施工，对酒后施工者每人每次罚款500元，班组长负连带责任，罚款2000元。 4、工地施工范围内乱丢烟头、垃圾、乱倒剩饭、菜渣者，每次罚款100元。 5、工宿舍晚上11:00熄灯，休息后喧哗、影响别人休息者，每次罚款100 元。 6、节约用水用电、用水后不关好水龙头者，每次罚款50元，宿舍禁止长明灯违者，每次罚款100元。 7、各单位规范施工用电，电气开关、闸刀、保险盒、插座等缺乏防护盖或用铜线代替保险丝者，每处罚款100元。 8、电焊机的电源线、焊钳或其他接线的绝缘破损、接线柱无防护罩者，每处罚款200元。 9、施工用电动机具使用时无安全防护设施者，每处罚款200元。 10、施工现场随地大便者，罚款500元，责令其清理干净。

11、破坏消防、安全设施设备，破坏施工现场公用设施者，赔偿设施费用并罚款1000元。 12、所有电动机具的电线拖地、直接（或用铁线）捆绑在钢筋、钢管上而没有用绝缘绳吊离楼地面者，每人每次罚款200元。 13、施工现场私自乱拉乱接电线者，每人每次罚款200元。 14、对任意在施工严禁区域吸烟，违反机械设备操作规程，不遵守安全管理规定的每人每次罚款200元。 15、结伙打群架者，不论什么原因，双方每人罚款5000元及其以上，对于为首挑起事端者和打人情节恶劣者重罚5000元及其以上，并根据情节及后果情况决定是否报请公安机关处理。 16、因私事两人打架斗殴，先动手打人者罚款2000元，对于为首挑起事端者和打人情节恶劣者重罚3000元及其以上，并根据情节及后果情况决定是否报请公安机关处理。对打架造成的医疗费、损坏财物赔偿费用，由项目部根据各方责任大小决定。 17、施工现场（宿舍）严禁赌博，发现赌博要没收赌具和赌资，对参与者第一次抓获者每人罚款200元，第二次抓获时罚款1000元。 18、下班后没有对机具清理、保养、遮盖，施工通道没有清除干净者，每处罚款100元。（班组应做到工完场清） 19、毁坏成型产品者，赔偿材料、人工费用并罚款200元。 20、高空、洞口临边处，向下向外投掷物料者，承担发生事故的经济和法律责任，并罚款1000元。 21、未经管理人员同意或未经规定的培训，擅自操作施工机械者，每人每次

违章处罚考核管理办法

附件：大唐广源水力发电有限公司违章处罚考核管理办法（试行）第一章总则第一条为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强大唐广源水力发电有限公司（简称广源公司）安全生产管理，加大反违章管理力度，以提高公司系统安全生产管理水平，保证安全生产的正常进行，根据《电业安全工作规程》、《中国大唐集团公司安全生产工作奖惩规定》和《中国大唐集团公司工作票、操作票使用和管理标准》等有关规程、规定，结合公司系统的实际情况，特制定广源公司《违章处罚考核管理办法》。第二条本管理办法规定了违章行为分类、记分办法及经济扣罚等内容。第三条本管理办法适用于广源公司所属各企业。第二章定义和术语第四条下列定义和术语适用于本管理办法。第五条员工指公司中各种用工形式的人员，包括固定工、合同工，临时聘用、雇用、借用的人员，以及代训工和实习生。

第六条违章行为指在生产经营区域发生的违反电业安全规程、电网调度规程以及中国大唐集团公司、大唐广西分公司、广源公司安全管理工作相关规定的行为。第七条违章当事人指发生违章行为的直接责任者。第八条违章指挥指生产指挥人员违反劳动安全卫生法规、安全工作规程、技术规程及专为某项工作制定的安全技术措施进行劳动组织与指挥的行为。第三章组织结构第九条公司成立反违章工作领导小组。其组织结构与公司安全生产委员会机构相对应：组长由公司总经理担任。副组长由公司党委书记、副总经理、党委副书记、总工程师、总会计师（含副职）等公司领导担任。成员由公司各部门第一责任人担任。反违章工作领导小组职责：（一）贯彻落实上级公司反违章工作要求，领导本公司的反违章工作。（二）统领和协调公司反违章工作中存在的问题，保障反违章工作的顺利开展。（三）审核违章处理意见和考核决定，对反违章工作中的重大问题进行研究决策。

项目消防安全管理制度1.doc

项目消防安全管理制度1 第十五章项目消防安全管理制度一、总则为了认真贯彻“预防为主，防消结合”的消防指导方针，切实增强各项目部消防安全意识，努力把施工现场各项火灾隐患消灭在萌芽状态，结合钢结构工程施工特点和施工现场的实际情况，特制定本制度。二、施工现场消防责任制 1、项目经理防火责任制（1）项目经理是项目防火安全的第一责任人，对项目消防安全全面负责；（2）制定并落实消防安全责任制和防火安全管理制度，组织编制火灾的应急预案和落实防火、灭火方案以及火灾发生时应急预案的实施；（3）拟订项目经理部及义务消防队的消防工作计划；（4）配备灭火器材，落实定期维护，保养措施，组织开展消防安全检查，及时消除火险隐患；（5）管理项目部的义务消防队（6）组织对工人进行消防安全教育，组织消防知识学习，增强工人消防意识和自防自救能力；

（7）组织火灾自救，保护火灾现场，协助火灾原因调查。 2、义务消防队防火责任制（1）模范遵守和贯彻项目防火制度和规定，对违者进行劝阻；（2）了解项目的防火措施，定期进行检查，发现不安全因素立即解决，并向项目领导汇报；（3）经常维修、保养消防器材设备，保证完好使用，并根据现场实际情况报项目领导添置各种消防器材；（4）组织消防业务学习和技术操练，提高消防业务水平；（5）组织队员轮流值勤；（6）协助制定项目灭火的应急预案，发生火警立即启动应急预案，实施灭火与抢救工作。协助调查起火原因，提出改进措施。 3、现场电工防火责任制（1）电工必须经过培训并取得安全操作证后方可上岗；（2）按照规范要求安装，检修电气线路和电器设备；（3）配合技术人员正确计算配电线路负荷，正确配线，对线路负责维修，不得擅自增加用电设备，不得随便乱接乱用；

道路交通违章行为的处罚依据和标准(含记分标准)

道路交通违章行为的处罚依据和标准(含记分标准)：道路交通违章行为的处罚依据和标准(含记分标准)是根据《中华人民共和国治安管理处罚条例》、《中华人民共和国道路交通管理条例》、公安部的《高速公路交通管理办法》和《机动车驾驶员违章记分办法》及地方制定的法规、法令而订的，该处罚依据和标准分为《普通道路交通违章行为的处罚依据和标准》和《高速公路交通违章行为的处罚依据和标准》两个部分，已经印制在《公安交通管理行政强制措施凭证》和《公安交通管理行政处罚决定(通知)书》的附页上向群众公开。 (一)普通道路交通违章行为的处罚依据和标准 1、醉酒后驾驶机动车的，罚款200元或拘留15天，并处吊扣驾驶证12个月，记分12分。 2、把机动车交给无驾驶证的人驾驶，罚款200元或拘留15天，并处吊扣驾驶证12个月，记分12分。 3、挪用、转借机动车牌证或者驾驶证的，罚款200元或拘留15天，记分12分。 4、驾驶无牌无证机动车，记分12分。

5、无驾驶证的人驾驶机动车，罚款200元或拘留15天。 6、涂改、伪造、冒领机动车牌证、驾驶证或者使用失效的机动车牌证、驾驶证，罚款200元，并吊扣驾驶证6个月，记分12分。 7、驾驶员不按规定学习驾车，罚款200元，并吊扣驾驶证6个月，记分1分。 8、不按规定超车或让车，罚款200元，并吊扣驾驶证6个月，记分3分。 9、不按规定停车或车辆发生故障不立即移开造成严重堵塞交通，罚款200元，并吊扣驾驶证5个月，记分6分。 10、驾驶与驾驶证准驾车型不相符的车辆，罚款100元，并吊扣驾驶证4个月，记分6分。 11、不按规定参加驾驶员审验或驾驶员经审验不合格仍驾车，罚款100元，并吊扣驾驶证6个月。 12、用人工直接供油驾驶车辆，罚款100元，并吊扣驾驶证4个月。 13、驾车穿越、超越警车及其护卫车队，罚款100元，并吊扣驾驶证4个

火工生产作业现场违章行为处罚办法标准范本

管理制度编号：LX-FS-A77803 火工生产作业现场违章行为处罚办法标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

火工生产作业现场违章行为处罚办法标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。为了加强军品生产安全管理，制止违章操作、违章指挥、违反劳动纪律的现象，严格预防事故发生，按照公司加大安全管理处罚力度的要求，特制订本办法。一、处罚标准 1、所有进入沂源分厂火工生产区、总成品库房的人员禁止携带一切火种；工房、库房内禁止使用手机（必须关闭手机）；生产岗位人员禁止酒后上岗。违犯者每次处罚100元。 2、严禁在生产区、库区和靶场等禁烟场所吸

烟，违犯者每次处罚500元。 3、火工作业人员不按规定穿戴防静电工作服，每次处罚50元。 4、任何人员进入火工生产工房都必须触摸导静电装置释放人体静电，不执行者每次处罚20元；员工上班进入工房时，各班组导静电门帘必须垂放，不得卷起，违犯者每次处罚50元。 5、严格执行定员定量规定（详见附件1），违犯者每次处罚100元。 6、生产现场实行定置管理，保持通道畅通，操作者周围必须留有足够的安全空间。凡是乱摆乱放、堵塞占道的，每次每处处罚50元。 7、严格执行码垛堆高标准（详见附件2），违犯者每次处罚50元。 8、易燃易爆危险品搬运，要轻拿轻放，必要时

(完整word版)银行违规处罚规定

企业银行（中国）有限公司违规处罚规定第一章总则第一条为严格执行各项规章制度，强化内部管理，维护正常的经营管理秩序，保障企业银行（中国）有限公司（以下简称“本行”）资产安全和稳健经营，根据国家有关法律、法规、规章以及《企业银行（中国）有限公司章程》和本行各项规章制度，制定本规定。本规定适用于本行总行及其在中华人民共和国境内设立的所有分支机构。第二条本规定所称违反规章制度行为是指本行员工违反国家法律、法规、金融规章，以及本行各项基本制度、管理办法、操作规程和劳动纪律的行为（以下简称“违规行为”）。第三条本规定所指的有关责任人员，是指不履行或不正确履行职责，对违规事实的发生负有责任的员工，包括高级管理人员、主管人员和一般员工。第二章处罚原则第四条对违规责任人员的处理原则：

（一）本行任何员工有违规行为的，在适用本规定时一律平等；（二）对违规责任人员的处理，要与违规事实和责任轻重相适应；（三）国家法律、法规、金融规章对违规行为的处理有特别规定的，从其规定；（四）本行员工违规行为有犯罪嫌疑的，移交国家司法机关处理。第三章处罚范围第五条本规定所指的违规行为主要包括：（一）以牟取私利为目的或内外勾结实施违规行为的；（二）因违规行为造成事故、案件、经济纠纷、经营风险或者经济损失、信誉损害的；（三）多次违规，屡教不改的；（四）发生违规行为后，不采取积极措施挽回影响或防止损失发生、扩大的；（五）其他违规行为造成其他严重后果的。第六条有下列情形之一者,可以从轻、减轻或免于处罚: (一) 初次或者过失违规且情节轻微的; (二) 检查前自己主动查出违规问题并如实报告的; (三) 检查中积极配合提供线索的; (四) 检查后认真整改、及时纠正,并积极采取补救措施,避免损失的,

现场违章处罚规定标准范本

管理制度编号：LX-FS-A20546 现场违章处罚规定标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

现场违章处罚规定标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。在集团公司安全检查中，现场发现下列情况之一的，对有关责任人罚款50-200元。一、采煤 1、工作面上下出口不畅通；支护密度、支柱结构不符合规程规定或支柱柱距3处以上超规程规定；支柱支在浮煤上的。 2、工作面软底未采取措施的。 3、工作面内不同性能支柱混用的（特殊地段有安全措施的除外） 4、对工作地点不认真执行敲帮问顶，不及时清理伞檐、悬石的。

5、炮采工作面不按规定打贴帮柱或临时支护，顶梁连续两根不铰接的。 6、工作面来压期间或遇断层构造，未制定措施加强支护的。 7、工作面存在空载支柱或卸载柱未及时更换的；不坚持二次注液，初撑力达不到规定要求的。 8、工作面上下出口端头支护形式、数量、规格质量不符合规程要求。 9、两巷及上下出口局部高度、宽度不符合规程要求，影响通风、运输、运料、行人的。 10、超前支护不符合要求。 11、采高超过规定未采取防倒措施或防倒绳不全的。 12、采煤工作面采空区悬顶距离超过作业规程规定时，不采取人工强制放顶，继续组织生产的。

违规违章行为处罚管理制度范本

内部管理制度系列违规违章行为处罚制度（标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-37739违规违章行为处罚制度 Penalties for violations of rules and regulations 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。为认真贯彻执行国家《安全生产法》、《烟花爆竹安全管理条例》，加强公司“安全生产管理”目标的落实，所有干部职工必须从思想上、行动上高度认识和重视，“安全第一，预防为主”的宗旨方针，杜绝事故，防患于未然，实现安全生产零事故，特制定本制度: 安全目标管理: 1、公司主要责任人对公司安全生产目标负全面的组织领导责任，并贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护法律法规、标准及规定，组织实施安全生产责任制和岗位责任制的落实，监督指导各安全职能部门的工作和责任落实。 2、公司定期组织安全检查，消除事故隐患。改善劳动条件，完善防火、防爆设施设备，制定科学的安全技术和各工序的安全操作规程，发生事故时采取果断措施，防治事故，

减少损失，按“四不放过”原则认真处理。 3、建立健全各项安全生产管理制度及操作规程，将制度严格把关落实执行，为实现安全生产，提供切实可靠的制度保证。二、奖惩制度: 1、为加强安全目标管理，促进各项管理措施的落实，保障和按操作规程安全运行，保证安全生产，实行奖励先进、惩罚违章。 2、实行各责任领导、班组、个人，对安全生产与月工资挂钩，基本工资占50%，安全占50%，全月遵章守纪，考核达标，无安全事故，按工资100%核发，对安全生产有违章现象的，打分从工资中扣除。 3、对安全员、守护人员、库管员全年达到安全责任目标，分别嘉奖30000元，对安全责任目标除与当月工资挂钩外，发生安全事故1次以上的除书面检讨外，根据情节罚款10000元，全年2次以上辞退。 4、保管员、货物配送员要严格按照安全操作规程，保管员应保持库内干净整齐、无杂物、产品堆码规范，否则按照

消防安全管理制度1(1).doc

目录目录……………………………………………………………………………１总则……………………………………………………………………………２第一章消防安全责任…………………………………………………………２第二章消防安全培训、教育…………………………………………………２第三章消防安全检查…………………………………………………………３第四章消防设施、器材维护管理……………………………………………３第五章火灾隐患整改…………………………………………………………３第六章动火、用火、用电的消防安全………………………………………４第七章易燃易爆危险物品和场所的防火防爆………………………………４第八章义务消防队……………………………………………………………５第九章火灾事故应急预案……………………………………………………５第十章奖惩……………………………………………………………………５附则……………………………………………………………………………５

总则第一条为了加强公司的消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，根据《中华人民共和国消防法》和《江苏省消防条例》，结合公司实际，制定本制度。第二条公司员工须遵守消防法律、法规、规章以及本制度，贯彻“预防为主，防消结合”的消防工作方针，履行安全职责，保障公司消防安全。第一章消防安全责任第三条公司实行逐级消防安全责任制，成立公司消防安全管理领导小组，建立消防安全管理网络。第四条公司消防安全责任人履行下列消防安全职责：（一）贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况；（二）将消防工作与本单位的生产、科研、经营、管理等活

奖罚制度现场违章处罚制度

（奖罚制度）现场违章处罚制度

现场违章处罚条例安全管理为进壹步加强本项目的安全管理，促进职工的安全生产意识，本着“安全第壹，预防为主”的方针，特制定如下安全、质量管理处罚条例。一、进入施工现场的劳务队工人，必须经过入场教育和三级教育，签字后方可上岗。对未达到上述要求而安排上岗的，对相应班组按100元/人·次罚款。特种作业人员未持有效上岗操作证者，罚款1000元/人·次。二、现场只能使用18—50岁的身体健康的劳务工人，违规的，对相应班组按100元/人·次罚款，且立即清退出场。三、进入施工现场必须佩带安全帽，违者工人罚款50元/次，班组长和管理人员100元/次，未扣好帽带的罚款20元。四、高空作业必须系好安全带，违者罚款500元/次。五、酒后上班工作者罚款500元/次，且停止上班。六、未经工长及安全员同意，任何人不得拆除安全防护措施，违者罚款1000元/次，经管理人员同意拆除安全防护设施后，于规定时间内未恢复，罚款500元/次。

七、严禁于防护棚和外架上堆放材料，违者罚款200元/次。八、“四口五临边”等需要防护的部位未及时防护或防护不到位，罚款200元/处。九、严禁于架体上嬉戏、打闹，违者罚款500元/人·次。十、严禁于楼层内或操作面上不按规范要求或工长安排堆码集中荷载，违者处以100—500元罚款。十一、各种机械使用不正确，防护管理不到位，如非机械操员作进行机械操作、室外井架超载、运行时未关防护门等，罚款50—200元/处。十二、地下室照明用电必须使用36V以下的安全电压，否则对相应班组各处200—500元罚款。十三、非电工违规搭接电气线路或以线代插者，罚款200元。十四、塔吊作业由专人指挥，凡出现以下情况，罚款100元。 1、指挥人员不到位； 2、歪拉斜吊； 3、吊物堆码、捆绳不规范指挥起吊； 4、于吊物中撞击外架和构筑物。十五、未经审批动火申请，擅自动火者，罚款200元。