办公室督查工作总结及工作计划

办公室督查工作总结及工作计划办公室督查工作总结及工作计划「篇一」

XX年,政府督查室在各位主任的正确领导下,各科室的支持配合下,紧紧围绕全区中心工作,创新督查工作方式,积极有效地开展督查工作,圆满地完成了各项工作任务。

一、XX年工作完成情况

督查室全年共落实市、区政府督查、督办事项件,完成市政府督办事项件,领导批示交办件件;对区政府常务会议、区长办公会议的落实情况进行了跟踪督办,编发常务会议纪要落实情况XX期;区政府业务会议纪要XX期、督查专报XX期、督查情况专送X期;编写区政府每月主要工作和重大活动安排XX期;区政府门户网站区长信箱、96123市民服务热线、民声微博等信件受理1余件;开展专项督办及政务活动检查X余次。

一是全年督查工作有效开展。积极开展区政府工作报告任务落实情况的督办。在区政府全会和区“两会”闭幕后,督查室及时掌握重点工作目标、任务完成进度,并定期进行全面督查,确保政府决策有人管、有人干、有结果。

做好领导批示件的督办工作。领导批示件都是关乎群众切身利益的事情,比如今年针对弃管小区维修督办事项达1余件。督查室对每个批示件都进行跟踪,第一时间转发职能部门,并采取二次督办、实地督办等形式,确保领导批示内容落地实处,有效地解决了弃管小区维修问题。

做好区政府会议决定事项督办工作。区政府督查室参加区政府常务会议、区长办公会议、区政府业务会议,认真做好记录,及时梳理区政府重要决策和领导要求。对于区政府各类会议、专题会议做到一会一督,逐事项进行督促落实。对于完成时限较长的事项,定期进行电话督促落实,确保政府决定事项尽快落到实处。

做好区长信箱反映问题的办理情况。结合工作实际,对群众反映的每个问题核实下载后,按照领导的批示精神督促相关部门限时办理。对于办理结果,经过整理送领导审阅后,再回复给网民,并做好回复后的跟踪落实。

二是开展区政府重点项目的专项督查工作。先后参与了上通三期、区全民健身中心、区养老院、二十八中学、区医院、龙之梦等多项重点工作和大型活动的督办及全年各项经济指标完成情况督办等工作;对绿化、防汛、供暖、除运雪等工作进行了跟踪督办;并协助相关部门做好创建文明城、老旧弃管住宅区、东中街商业区等各项专项综合整治工作。

三是建立健全督查工作机制。督查室在开展日常督查工作的同时,积极探索督查工作新模式,制定完善了《区政府督查工作流程制度》,并建立健全了督查工作网络体系,为督查工作的有效开展提供了保证。

四是不断加强科室建设。为做好督查工作,坚持严格要求自己,以诚待人,正确认识自身的工作和价值,正确处理个人利益和集体利益的关系,诚实敬业。细心学习其他科室的长处,弥补自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自己有所提高。一年来政府督查室工作人员始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把工作的重点放在严谨、扎实、脚踏实地、埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,不断改进工作,积极维护政府办的良好形象。

二、XX年工作安排

XX年,督查室将在完成日常督查工作的基础上,进一步扩大督查范围,创新督查手段,完善工作机制,不断提高督查工作水平。

一是紧紧围绕区政府中心工作,不断扩大督查工作内容。重点围绕区政府会议决定重要事项,以及汽车城建设、民生工程、重点建设项目等,进一步扩大督查工作内容,加强沟通协调及时掌握进展情况,以《督查专报》、《督查情况专送》等载体报区政府领导审阅,为区政府领导决策部署出谋划策。在保质保量完成领导交办任务的同时,对区领导所召开的各类会议,都尽可能明确专人参加,随时记录领导讲话中的要求、布置的任务,并及时整理交办。

二是深入开展多种督查形式,不断创新督查工作手段。督查室将采取两办(区委督查室、区政府督查室)联合督办、下发督办通知单、电话通知督办、实地督办等多种形式,将督办事项及时准确转交相关部门办理,并跟踪督办,限期反馈办理结果。督查室对承办单位反馈的办理结果,认真审核把关,对于不符合要求的退回承办单位重新办理后再报。督查室将定期召开督查工作业务会议,总结各单位、各部门工作中的先进经验和做法,通报工作不力、推诿扯皮等不良现象,督促各项工作落实到位。

三是加强业务培训,全面提高督查工作效率。督查工作涉及区内各项工作,要求具备文字综合能力、沟通协调能力以及掌握区情、领导分工、部门工作职责等等。督查室将以业务工作培训为主线,自觉学习区内各类文字综合资料和各相关单位的工作职责、工作重点,使科室人员不断提高业务素质和工作效率。此外,督查室要经常深入基层、深入一线摸实情,公正地反映基层工作的实绩。并了解各相关单位在督查工作中遇到的问题,在办理程序、工作方式、工作方法等方面给予业务指导,进而提升全区督查工作水平。

办公室督查工作总结及工作计划「篇二」

高邮市城区市容市貌和环境卫生管理督查考核办法

为实施城市精细管理,切实解决市民群众反映的市容市貌和环境卫生管理方面的热点、难点问题,进一步推动城市管理工作,提高城市管理水平,创造整洁、优美、文明的城市环境。现结合我市城市管理工作实际,制定本督查考核办法。

一、组织领导

局成立督查考核领导小组。局主要领导任组长,局分管领导任副组长,局机关科室负责人、所属单位主要负责人为成员。局综合督察科负责本办法的具体实施。

市容大队、环卫处等单位相应成立本级督查考核领导小组,由单位主要负责人任组长,明确部门具体负责二级考核工作。

二、督查考核原则

市容市貌和环境卫生管理督查考核工作,本着“客观、公正、公平、公开”的原则,实行“一级督查、二级考核”制度。

1、一级督查工作。由局综合督察科负责市区市容市貌和环境卫生路面管理一级督查。一级督查以每个自然月为一个周期,按百分制进行计分。

2、二级考核工作。由市容大队、环卫处等部门单位分别制定二级考核实施细则,对本单位工作人员的工作绩效、队伍管理等事项实施二级考核。在实施二级考核时,要拉开被考核人员之间二级考核评分档次,严格奖惩,打破平均主义。

3、为使“一级督查,二级考核”工作有效地有机结合,市容大队、环卫处等部门单位在实施二级考核时,因路面管理和其他方面工作不到位,责任人和分管负责人负有连带责任。

三、督查考核对象

1、城市管理行政执法大队及所属部门;

2、各城市管理行政执法分局及所属部门;

3、城市治安巡逻大队及所属部门;

4、市环卫处及所属部门。

四、督查考核范围、内容

督查考核的范围为城市建成区。具体为东至S237、南至S333、西至运河东堤、北至波司登大道市容管理示范路段、城区主次道路、一般道路、后街背巷、居民小区和市民广场(风光带)范围。

督查考核的主要内容为日常市容环卫等城市管理中的行政管理和行政执法工作。重点督查考核城区主要路段、重要节点、市容管理示范路段、阶段性专项整治、重大活动保障和上级交办的其他工作事项。

五、督查巡查考核程序和方式

一级督查主要采取巡查、抽查、书面交办督办、月通报、年终总考评的方法进行。

1、路面巡查督查。督查人员对路面管理进行明查和暗查;必要时采取抽查和专项督查等形式进行。在巡查督查时发现存在管理问题,督促管理责任人及时落实解决。

2、书面交办督办。对存在的热点、难点和反复出现的问题,以《市容管理整改建议书》、《市容管理督查交办单》和《市容管理责令整改通知书》书面形式交办责任单位,责令限时整改,责任单位应在规定时间内书面报送整改结果。

3、内部督查通报。局综合督察科负责做好巡查督查的记录工作,将一级督查情况进行统计,对照《城区市容市貌和环境卫生管理督查考核评分标准》实施扣分。同时在局月度办公会上对市容市貌和环境卫生管理方面存在的问题,以及整改和落实情况进行点评。

4、一级督查和二级考核的周期为上月的26日至当月的25日,一级督查内部通报与当月28日前对当月路面管理情况进行内部通报,并督促检查二级考核,各被考核责任单位在次月10日前将二级考核结果报送局综合督察科备案。

5、市容大队、环卫处、城市治安巡逻大队等部门单位向局综合督察科报送日常行政执法和行政管理工作日报、周报和月报等台账。

路面管理人员按规定填写《城市管理日常巡查工作日志》,完善日常巡查执法管理工作日志制度。

6、年度总考评。年终对一级督查月度考评分值得分进行统计,按照年度总得分对责任单位路面管理情况进行综合排名。

六、督查考核评分依据

依据《江苏省城乡规划条例》、《江苏省市容市貌和环境卫生管理条例》、《城市容貌标准》、《江苏省城市环境卫生作业服务质量标准》、《江苏省城市管理优秀城市检查考核细则》、《扬州市优秀管理城市(区)考评标准》和《高邮市城市管理局事业单位工作人员绩效考核办法(暂行)》、《高邮市城区市容市貌和环境卫生路段管理等级和标准》等相关规定,制定《城区市容市貌和环境卫生管理督查考核评分标准》。

七、督查考核运用

1、一级督查得分,是被考核单位月度奖励性绩效工资发放的重要依据之一。其一级督查分值占二级考核50%,主要体现履行岗位职责情况,起到奖勤罚懒、竞争激励的作用。

2、根据一级督查月度考评分值得分情况定为四个考核等次。即得分在90分以上的(含90分,下同)定为考核优秀;得分在至80之间的定为考核良好;得分在至70之间的定为考核一般;得分低于70分的,定为考核不合格。年终一级督查平均得分低于80分的,不得参与年度各项考核评比。

3、一级督查得分作为职务晋升、竞聘上岗以及评先评优的重要依据。各被督查考核单位的中层以上干部,全年一级督查得分达到90分以上的,纳入拟升职人员名单;70分以下的按照《高邮市城市管理局行政问责暂行规定》实行问责追究。

八、其他事项

1、本实施办法由局督查考核领导小组负责解释。

2、本实施办法从xx年X月X日起施行,邮城管〔xx〕20号《层级管理路段承包责任制督查考核实施办法》同时废止。

办公室督查工作总结及工作计划「篇三」

一、本月份工作完成情况:

(一)围绕区重点工作开展督查

1、对一季度全区“三重一大”项目推进情况督查,印发督查通报;

2、对中宇石油东原凯孚碳素项目地面附着物清理进行跟踪督查;

3、对人民公园改造及206国道绿化进行跟踪认量审计;

4、对17条道路建设工程推进情况督查,印发督查专报;

5、对20xx年全区重大产业项目存在问题办理情况督查,印发督查通报;

6、对一季度为民办实事项目情况督查,印发督查通报;

(二)围绕区领导安排的工作督查

1、对垃圾清理工作推进情况的督查,印发督查通报;

2、开展运河沿岸港口黄沙站整治督查,印发督查通报;

3、开展南水北调工程运河沿岸综合整治情况督查;

4、召开20xx年区机关单位绩效考评座谈会,征求有关部门意见;

5、对252省道绿化补植问题督查,印发督查通报;

6、对卫生城创建工作进行督查;

7、对向上争取资金项目督查;

8、开展城区政府投资绿化工程更换补植情况督查;

9、对潘安湖风景区建设调度会会议纪要各项工作推进情况开展督查,每两天上报一次督查结果;

10、开展人事代理人员社会保险办理有关情况的.督查;

11、对工商分流人员安置、潘安湖三期用的土地复垦项目验收、大吴程楼飘柔纸业等领导转办件的督办、调查;

(三)围绕作风建设年活动开展督查

1、开展作风建设及落实“十条禁令”明察暗访活动5次;

2、开展廉租房分配环境监察活动;

3、对全区行政权力网上公开透明运行工作真上网、全上网情况进行督查;

4、开展公车走读督查,发通报2期;

5、督查行政服务中心开展单位及事项进驻情况;

6、上报一季度“12345”政府服务热线平台运行情况统计表;

7、完成作风效能监测点申报和核准工作。

(四)综合工作

1、做好办公室日常工作,督办领导签批件;

2、加大信息外宣工作,本月外宣刊发稿件,国家级1篇、省级3篇、市级5篇。

二、下个月工作计划

1、全面调度1-4月份我区承担市级“三重一大”项目的进展情况,上报市委督查室;

2、修订完善绩效考评意见,征求区领导意见;

3、继续对南水北调工程运河沿岸综合整治情况督查;

4、对东兴能源、成日钢铁环境违法行为整改督查;

5、对人大建议、政协提案办理情况开展督查;

6、继续做好向上争取资金项目情况督查;

7、制定5月份“作风建设年”月计划,并按照计划推进“作风建设年”工作的开展;

8、对各单位落实“十条禁令”情况,开展明查暗访活动;

9、推进区行政服务中心进驻单位及进驻事项工作开展;

10、对潘安湖二期工程建设各项工作的推进情况开展督查;

11、对行政权力网上公开透明运行工作的压缩行政事项进行审核,与运行系统进行对接校准;

12、做好行风热线“四位一体”节目改版工作;

13、做好办公室日常工作和信息外宣工作。

办公室督查工作总结及工作计划「篇四」

20xx年,xx区政府系统的督查工作,在区委、区政府的领导和上级业务部门的大力指导下,紧紧围绕全区工作大局,按照“整体工作上水平、督查调研出精品”的工作目标,紧贴领导工作思路,坚持突出重点,注重实效的原则,丰富督查工作内涵,提高督查服务质量,建立健全运行机制,较好地发挥了督促检查的职能作用,有力地推动了全区经济建设和各项事业的发展。现把工作总结如下:

一、高度重视,充分发挥督查职能作用

区政府高度重视督查工作,把督促检查作为促进工作落实的重要手段,注重发挥督查队伍的重要作用。

一是政府领导高位督查。在部署工作后,主要领导都亲自抓督查,深入一线抓落实。特别是在安排布置重点工作时,同时布置督促检查工作,抓好决策的贯彻落实。形成了一手抓决策制定,一手抓督促检查落实的工作格局。

二是强化督查工作机构。调整充实人员力量,配备了专职督查人员,明确一名办公室副主任抓督查工作,实行岗位责任制,加强了督促检查队伍的建设。

三是优化督查工作环境。为了紧贴领导思路抓督查,督查工作人员经常参加由领导召开的各种会议,跟随领导现场办公抓督办,区领导经常给督查人员交任务、出题目。目前,我区的督查工作已初步形成以政府重要文件和有关会议所作决定、决议贯彻落实情况的督查、政府领导同志批办事项的查办落实、人大代表建议和政协提案的办理、市长便民公开电话的处理等为重点的“大督查”的新格局。

二、健全机制,加强督查工作规范化建设

一是建立领导亲自抓督查的机制。“领导督查”是抓落实的重要手段。对一定时期决策的执行、群众关注的热点、难点问题,以及要求督查落实的事项等,领导都亲自进行检查落实,特别是经常深入现场搞督查调研,有效地推动了各级干部抓落实的主动性,增强了督查工作的针对性。在去年的街区整治工作中,区政府主要领导从早到晚几乎不离整治路段,对任务进展情况现场督导协调,取得了很好的效果,我区的街区整治工作得到了市领导的充分肯定。

为了保证区委、区政府的重大决策、重要工作部署、中心工作的贯彻落实,实行三次督查,确保政令畅通。

第一次督查:督查贯彻情况、工作措施和进度。对不按时传达贯彻,没有切实可行的措施,行动迟缓,任务完成不好的单位要发《整改通知书》,通报批评。

第二次督查:督查整改情况和工作效果。对第二次督查仍未按要求完成任务的,黄牌警告。

第三次督查:督查各单位是否不折不扣地完成了区委、区政府部署的工作任务。对有令不行、有禁不止、我行我素,不能尽职尽责完成任务的'单位提请区委、区政府追究领导班子及有关班子成员的责任。通过实施三次督查制度,树立了督查工作的权威。

三、突出重点,促进政府重大工作部署有效落实

抓住政府工作报告决定事项的落实不放松。年初按照政府工作报告的要求,制定工作要点,对全年的工作任务目标进行责任分解,明确分工领导和责任部门,将工作目标细化到责任人。督查部门紧紧围绕这条主线积极主动地开展督促检查和反馈工作。坚持按季度督查制度,即要求部门的各项工作目标按季度分段,督促检查完成情况,并及时写出材料,快办、快结、快反馈,加强时效性。经过我们对政府重点工作的督促检查,有力地推进了全区各项工作的开展,确保了政府工作的贯彻落实,从而较好地发挥了政府系统督查的职能作用。

办公室督查工作总结及工作计划「篇五」

20xx年,在盟委行署的正确领导下,在自治区政府督查室的关心指导下,阿盟政务督查系统深入贯彻落实盟委行署提出的"一二二三四"发展思路,紧紧围绕全盟改革发展和稳定大局,把重大决策和工作部署的贯彻落实作为工作的出发点和落脚点,突出重点,把握关键,不断加大督查力度,改进督查方法,创新督查管理,强化人员素质,在推动各级政府重大决策贯彻落实中发挥了重要作用。

一、围绕中心抓落实,督查辅政能力进一步提高

(一)围绕战略性决策事项抓落实。20xx年,围绕盟委(扩大)会议确定的主要工作目标,行署督查室逐级细化分解任务,明确时限要求,落实责任分工,制定督查方案,认真督促检查,推动盟委行署各项战略性决策的完成。年内,行署督查室对生态环境保护、引水用水和铁路、公路、通勤机场、特色沙产业等涉及我盟长远发展的重要工作任务的落实进行了23次专项督查,有针对性地提出了推动决策落实的合理化意见建议,得到了盟委行署的认可。

(二)围绕年度重点工作抓落实。20xx年,围绕行署重点建设项目、为民办实事、重大项目前期、招商引资等工作的落实,加大了月度、季度督促检查力度,建立了重点建设项目联系会议制度,主动跟进问效,及时掌握反馈并通报工作进展情况。全年,共下发督查事项通知65期,撰写督查反馈70期、督查通报5期。通过强有力的督促检查,全盟重点工作任务圆满完成,十件为民办实事全部兑现完成,62个重点建设项目全部开工,完成投资197.71亿元,完成年计划的107.4%,重大前期项目、招商引资等工作取得重大进展。

(三)围绕领导关注的工作抓落实。20xx年,我们深入学习领会领导意图和工作思路,准确把握领导关注的焦点,对行署常务会议决定事项和盟长办公会议确定的阶段性工作主动督查落实;对自治区、盟领导批示件以及交办的其他事项,从快、从细、从实进行督查落实,为领导决策提供有针对性、可操作的建议,确保问题得到妥善处理,努力发挥协助领导抓落实的参谋助手作用。全年共督办落实自治区、阿盟领导的批示件37件(次),自治区主席巴特尔在阿盟牧民微博反映采矿破坏草场植被事项核查处理报告上作出了"此次督查工作迅速,回应及时,很好。"的批示。

(四)围绕建议提案的办理抓落实。20xx年,行署督查室通过规范办理程序,精心承办,注重办理质量,认真做好人大建议和政协提案的征集、整理、归

类、上报工作,加强沟通联系,为人大代表、政协委员参政议政、为推动全盟经济社会发展谏言献策。年内共征集各类提议案43件,办理各级人大代表、政协委员提议案5件,办复率100%。

(五)围绕群众关心的热点、难点问题抓落实。基层和群众反映强烈的热点问题、难点问题历来是行署督查室高度关注的方向,在充分了解情况认真分析的基础上,我们对《新报》等各类媒体上专版反馈的基层和群众提出的有关问题及时拿出合理化建议,反馈领导和相关部门,通过协调和跟踪督办,力促问题的有效解决,回应群众的关切和诉求。同时,在每年的为民办实事的征集过程中,通过各类媒体公告向民众征集项目,并列入建议项目反馈至领导层。

(六)围绕自治区政府督查工作要求抓落实。制定印发了《XX市政务督查考评办法》,加强了对全盟政府系统督查工作的组织管理,全力配合自治区政府督查部门,做好专项和综合督查落实工作。年内,配合自治区督查组开展了沿黄沿线产业发展、"双百亿工程"、煤田火区治理等专项督查6次,上报全区重点工作任务进展、为民办实事及民生工程、布病防控等督查反馈7期,上报《督查专报》36期,督查调研9期。

二、转变思路重实效,督查执行能力进一步增强

(一)实地督查力度进一步加大。坚持把实地督查作为抓落实的主要手段,每月保证不少于7个工作日在基层一线进行实地督查,对重点工作、重点建设项目、为民办实事等工作的落实情况到一线听汇报、查现场,协调解决落实中的"中梗阻"问题,向上级提出补充或完善决策的建议。全年共对通勤机场建设、节能减排、旅游基础设施建设等多项工作开展实地督查36次150天。督查面几乎涵盖了重点工作的方方面面,通过实地督查掌握的第一手资料,更准确的为领导层提供决策参考。

(二)联合督查频率增多。主动配合盟委督查室开展工作,加强与各旗区、各部门的联系沟通与协作,整合政府系统督查资源,对涉及面广的督查事项开展联合督查;积极接受部门提出的联合督查建议,牵头组织督促检查工作。年内,联合盟委督查室、盟纪委、盟发改委、盟审计局、盟经信委、盟农牧局、盟旅游局等多个部门,开展了为民办实事、重点建设项目、招商引资、中小学收费、农村公路建设及市政建设审计整改、旅游项目建设、春耕备耕农资供应、XX区改造、节能减排等21次实地专项督查,推动工作效果明显。

年度机关督查工作总结和工作计划打算

精心创作,质量一流,排版规范,望你认可。 通用精品文稿 年度机关督查工作总结和工作计划打算 目录 一是在领导关注事项的落实上下功夫 (2) 二是在改进督查方式上下功夫 (2) 三是在一追到底紧盯不放上下功夫 (3) 一要突出重点,以点促面 (5) 二要改进方式,务求实效 (5) 三要一追到底,真督实查 (6) 四要完善制度,规范运作 (6) 五要练好内功,建强队伍 (8)

XX年,市政府督查工作在市政府领导同志的重视支持下,在县市区和市直单位的配合协助下,紧跟全市大局,紧盯领导关注,紧贴群众需求,真督实查、严督细查,较真碰硬、注重效果,较好地服务了领导,服务了基层,服务了群众。市政府督查室先后被市委市政府表彰XXX,XX 人次受到市委市政府记功奖励和发文表彰。一年来,市政府督查室有记录可查XX次受到市委市政府领导同志的表扬和肯定。具体来说,主要下了3个功夫。 一是在领导关注事项的落实上下功夫 就是要围绕市委市政府的重要目标、重点工作、重大事项开展督查。尽力促进了省市政府工作报告XX项具体工作的落实,省市重点民生实事XX件具体工作的落实,省市领导XX件批示的落实,省市人大政协XX件议案、建议和提案的落实,市政府常务会议XX项重大事项的落实,市长议事会XX项重点工作的落实,市长碰头会XX项重点工作的落实。特别是持续开展了国务院办公厅XX条激励政策的督查,推动了项目和资金的对上争取工作;安排专人专职参与了XX个重大专项、脱贫攻坚、国企改革、财税增收、创文迎检、百城提质等关系全局的重点工作和重大事项的督查;尽力参与了全市XX个重点项目的督查,每周参与例会汇报,每周开展项目督查,力促了重点项目的有序推进。 二是在改进督查方式上下功夫

办公室督查工作总结及工作计划

办公室督查工作总结及工作计划办公室督查工作总结及工作计划「篇一」 XX年,政府督查室在各位主任的正确领导下,各科室的支持配合下,紧紧围绕全区中心工作,创新督查工作方式,积极有效地开展督查工作,圆满地完成了各项工作任务。 一、XX年工作完成情况 督查室全年共落实市、区政府督查、督办事项件,完成市政府督办事项件,领导批示交办件件;对区政府常务会议、区长办公会议的落实情况进行了跟踪督办,编发常务会议纪要落实情况XX期;区政府业务会议纪要XX期、督查专报XX期、督查情况专送X期;编写区政府每月主要工作和重大活动安排XX期;区政府门户网站区长信箱、96123市民服务热线、民声微博等信件受理1余件;开展专项督办及政务活动检查X余次。 一是全年督查工作有效开展。积极开展区政府工作报告任务落实情况的督办。在区政府全会和区“两会”闭幕后,督查室及时掌握重点工作目标、任务完成进度,并定期进行全面督查,确保政府决策有人管、有人干、有结果。 做好领导批示件的督办工作。领导批示件都是关乎群众切身利益的事情,比如今年针对弃管小区维修督办事项达1余件。督查室对每个批示件都进行跟踪,第一时间转发职能部门,并采取二次督办、实地督办等形式,确保领导批示内容落地实处,有效地解决了弃管小区维修问题。

做好区政府会议决定事项督办工作。区政府督查室参加区政府常务会议、区长办公会议、区政府业务会议,认真做好记录,及时梳理区政府重要决策和领导要求。对于区政府各类会议、专题会议做到一会一督,逐事项进行督促落实。对于完成时限较长的事项,定期进行电话督促落实,确保政府决定事项尽快落到实处。 做好区长信箱反映问题的办理情况。结合工作实际,对群众反映的每个问题核实下载后,按照领导的批示精神督促相关部门限时办理。对于办理结果,经过整理送领导审阅后,再回复给网民,并做好回复后的跟踪落实。 二是开展区政府重点项目的专项督查工作。先后参与了上通三期、区全民健身中心、区养老院、二十八中学、区医院、龙之梦等多项重点工作和大型活动的督办及全年各项经济指标完成情况督办等工作;对绿化、防汛、供暖、除运雪等工作进行了跟踪督办;并协助相关部门做好创建文明城、老旧弃管住宅区、东中街商业区等各项专项综合整治工作。 三是建立健全督查工作机制。督查室在开展日常督查工作的同时,积极探索督查工作新模式,制定完善了《区政府督查工作流程制度》,并建立健全了督查工作网络体系,为督查工作的有效开展提供了保证。 四是不断加强科室建设。为做好督查工作,坚持严格要求自己,以诚待人,正确认识自身的工作和价值,正确处理个人利益和集体利益的关系,诚实敬业。细心学习其他科室的长处,弥补自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自己有所提高。一年来政府督查室工作人员始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把工作的重点放在严谨、扎实、脚踏实地、埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,不断改进工作,积极维护政府办的良好形象。 二、XX年工作安排

督导工作总结(精选6篇)

督导工作总结 督导工作总结(精选6篇) 时间是箭,去来迅疾,一段时间的工作已经告一段落,这段时间以来的工作,收获了不少成绩,是时候认真地做好工作总结了。那么要如何写呢?下面是小编为大家整理的督导工作总结(精选6篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。 督导工作总结1 转眼已经到了xx年,根据自身的实际情景,我对自我xx年的工作做出了评定和总结,提出了需要改善的地方以及解决方法。 一、岗位职责 作为公司市场部督导这一职位,我在工作上有很多不到位的地方,没有使用好公司下发的考核标准。做事总是想到哪做到哪儿,工作没有合理的计划和总结,没有正确的工作方法。工作起来比较麻木,总是急于解决问题,做不到冷静的思考问题,没有合理的解决问题根本策略和方法。 解决方法:拟定一个属于自我的工作流程,每一天按照此流程来展开工作(对每一项事情的了解和问题的处理都设有时间的限制),这也就是被迫提高工作效率。经过一段时间的磨合,相信自我在工作方法上会有所改善,并且工作效率也会有所提升。 二、业务情景 20xx年在公司业务方面,得到了小部分的成果,但其中也有很多是鉴于公司同事们的帮忙和鼓励。我们的军团军规中有这么一句,当你进入一家讲究实效的公司,请用你的业绩说话。 在工作中总会提醒自我:所有出现的问题仅有自我解决,等到别人的仅有参考的意见和鼓励的话语,凡事全部需要自我才能解决,没有任何人来帮忙你完成它。这样自我的依靠性就不会那么强,所有的问题仅有自我去寻找解决方法。再苦再累,仅有你的业绩才能证明你的本事,其它所有的只是空谈。 三、团队协作

上半年工作中总结出:此刻的公司仅有较强的个人本事是不行的,拥有公司的团队协作精神才是最为重要的。再强的个人永远比不上一支优秀的团队。目前团队的建设将成为下半年度的工作计划。在团队中我总是教导我的管理者,必须做到以身作则,严格要求自我。店铺的管理者需要的是解决问题的方法,而不是我们帮忙他们解决问题。对于如何培养员工:只要员工犯的不是原则性问题,我们基本以引导和教导为主。员工不是被骂成才,她们同样也需要赞美和鼓励的话语,多给信心。 四、存在问题 1、自我学习力不够,总是需要鞭策。 2、工作还有潜力没有全部发挥,需要改善工作方法。 3、对于平时的培训及会议记录是有,但只是流于形式,没有最终的总结,采用和实施。 五、解决方法 1、合理地安排自我的学习时间,没有异常重要的事情,不可打乱学习计划。 2、给自我制定工作流程,不断改善工作方法,学习优秀的人是如何有效地安排自我的工作时间,利用好五项管理。 3、在培训和会议之后学会总结和分析,分析出自我目前的工作问题,总结出自我如何更好的执行和布置工作。在实施之前做好充足的准备,将计划详细,实施的时候就比较简便。 以上就是我对20xx年的工作总结,在工作总结中分析出自我工作中存在的各种问题,对下一年的工作计划和目标有很大的帮忙。接下来我会认真执行下半年的工作,为自我的目标而努力! 督导工作总结2 今年11月份学院成立了教学督导团,本人很荣幸被推为成员之一。在这期末之际,就本学期的教学督导工作作一个全面的总结。 一、指导思想 贯彻教育部16号文件精神,坚持以"导"为主、以"督"为辅的工作方针,本着规范教学过程、稳定教学秩序、提高教学质量的基本思想

督查个人年终工作总结范文(通用5篇)

督查个人年终工作总结 督查个人年终工作总结范文(通用5篇) 日子如同白驹过隙,不经意间,一年的工作即将收尾,这一年里大家都接触了许多新的东西、学习了许多新的知识和技巧,如果你仍旧感到迷茫,那么我想你需要暂时停下来好好对过去的工作做个总结了。但是年终总结要写什么内容才能让人眼前一亮呢?下面是小编整理的督查个人年终工作总结范文(精选5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。 督查个人年终工作总结篇1 在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,回顾这一年的工作历程,作为一名的销售督导人员虽然带来了一定的效果,但也存在不少的问题,为了更好的完成工作,特对阶段性的工作进行以下总结。 刚到公司时,对产品面料方面的知识不是很精通,对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导的帮助和培训下,很快了解到公司的性质及产品知识和其培训的重要性。作为销售部中的一员,我深深觉到自己还有很多的不足之处。作为企业的一名督导,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。 此外,还要广泛了解整个市场的动态,走在市场的前沿。经过这段时间的磨练,力争尽快成为一名合格的督导,并且努力做好自己的本职工作。 针对这一年的督导工作,也由于时间的仓促性,我就不像其他的同事一样一条一条的列举出来了: 在督导的这一本职岗位上我认为督导工作在家纺行业中的重要性,在这一年的终端拜访中我们需要给终端的加盟商和导购进行全面的一个培训,他们在对面料知识的了解和产品知识的问题上是很渴求进步的。在拜访接触的这些工作在一线的伙伴们,他们反映的各种各样的问题都是面前我们其他地区的加盟店正在面临的问题,起初我认为只需要给他们全面性的按一个一个的先后顺序来培训就行了,可是我发

年终督查工作总结和工作计划

年终督查工作总结和工作计划 督查工作是办公室发挥参谋助手作用、提高深层次服务水平的重要职能。加强督查工作的思路与对策,一是准确把握督查工作的着力方向。今天店铺给大家整理了年终督查工作总结,希望对大家有所帮助。年终督查工作总结范文一 20__年,我局按照市政府督查室的部署要求,认真落实各项督查措施,加大督查力度,进一步推动了工作落实,提高了办事效率和办事质量。根据市政府督查室的通知要求,现将我局一年来的督查工作情况总结报告如下。 一、切实加强对督查工作的领导 为加强对督查工作的领导,我局指定了分管领导和具体承办科室,层层落实了督查工作责任。局行政业务督查工作在局长和分管副局长的直接领导下,由局办公室具体承办,由一名办公室副主任专门具体负责;党建督查工作在党总支分管委员的直接领导下,由局办公室会同机关专职副书记具体承办和负责。年初,组织各督查责任人举行了督查工作业务知识培训。一年来,分管领导、办公室和专职副书记认真履行职责,督查工作取得了切实成效。 二、努力健全督查工作长效机制 为使督查工作有章可循,2011年8月13日,以淄经合发[2011]57号文制定印发了《督查工作制度》,明确了督查工作主管部门、督查范围、督查工作的原则、一般程序、领导批示件的落实查办程序、督查工作的要求以及督查责任,并结合各项业务、管理和党建工作,配套制定了53项规章制度,健全完善了督查工作的长效机制。 三、积极开展各项日常督查工作 一年来,局督查工作机构严格按照登记、立项、送审、转办、审核、反馈、归档等督查工作程序,在以下方面认真履行督查职责,推动了工作落实,取得较大成效:一是市委、市政府、市委经信工委、市经信委等上级有关文件的贯彻落实情况;二是市委、市政府、市经信委及其主要领导召开的工作会议作出的有关决策和部署的贯彻落实情

2024年办公室督查工作总结及工作计划

2024年办公室督查工作总结及工作计划 一、工作总结: 2024年办公室督查工作经过一年的持续努力和改进,在各方面取得了一定成绩。在上一年的总结基础上,我们进一步完善和优化了工作流程,提高了督查效率;同时,也发现了一些问题和亟待解决的挑战,需要进一步改进和完善。 1. 工作亮点: (1)提高督查效率:通过将督查工作与信息化系统相结合,实现了信息动态化、实时化和互联互通,大幅提高了督查工作的效率。在2024年,我们进一步完善了信息化系统,使督查工作更加智能化和便捷化。 (2)强化线索处置:加强了对督查线索的收集、审查和处理工作,及时查处了一批违规违纪问题,确保了督查工作的公正与权威。 (3)优化资源配置:通过对工作进程的详细规划和合理调配,更好地发挥了各方面资源的效益,提高了督查工作的整体质量和水平。 2. 存在问题: (1)信息化系统仍有不足之处:虽然我们在信息化系统方面取得了一定进展,但仍然存在一些问题,如系统运行速度较慢、操作界面不够用户友好等。需要进一步完善和优化。

(2)缺乏专业化人才:督查工作需要具备一定专业知识和技能的人才,目前我们在此方面的人员配置仍有不足之处,需要进一步培养和引进相关人才。 (3)督查工作标准化不足:督查工作标准化程度不高,缺乏一套完整的工作标准和流程,导致部分工作容易出现模糊和混乱。 二、工作计划: 为了进一步提高督查工作的质量和效果,我们制定了以下工作计划: 1. 完善信息化系统:进一步改进现有信息化系统,解决系统运行速度慢、操作界面不友好等问题,提高信息化系统的可用性和便捷性。并且加强信息安全保护措施,确保督查信息的安全性。 2. 加强专业人才培养与引进:通过培养和引进相关人才,提高督查工作的专业化水平。加强对人才的培训和考核,提高其业务能力和综合素质。 3. 健全工作标准和流程:制定一套完整的督查工作标准和流程,明确工作各环节的职责和要求,确保督查工作的规范性和标准化。 4. 加强对督查线索的处置:加大对督查线索的收集和审查力度,及时查处违规违纪问题。同时,加强对举报人身份的保护,保护其合法权益。

2023年办公室督查工作总结及工作计划

2023年办公室督查工作总结及工作计划办公室督查工作总结 2023年是办公室督查工作的重要一年,我们团队在上一年的工作中积累了丰富的经验和成果。在过去的一年中,我们全面贯彻落实了上级领导的工作要求,深入推进办公室管理工作,加强了对办公室行政管理、会议协调、信息管理等方面的督查工作。下面对2023年的工作进行总结。 一、工作成果 1. 提高了工作效率。通过对各项工作流程的督查和改进,我们进一步提高了工作效率,减少了冗杂工作环节,为领导提供了更快速、高效的服务。 2. 做好了信息管理工作。加强了对各类管理系统的使用和维护,做到了信息的及时准确录入、查询、分析和反馈,不仅提高了信息的利用价值,还保证了信息的安全性和完整性。 3. 加强了对会议的协调管理。通过制定和完善会议规范,统筹协调各项会议事务,确保了会议的顺利进行和决策的高效有效。 4. 做好了办公室文化建设。通过组织开展各种形式的活动,并加强对员工的培训和激励,提高了团队凝聚力和归属感,营造了良好的工作氛围。 二、存在问题

1. 工作标准不统一。由于各项工作涉及的标准和流程较多,有时在具体操作中存在理解偏差,影响了工作效率和质量。 2. 团队沟通不畅。由于工作量增加,工作任务繁重,团队成员之间的沟通不够及时和充分,导致信息传递不畅,影响了工作的协调性和协同效能。 3. 对部分新技术的应用不熟悉。随着科技的发展,新技术不断涌现。我们团队中还有成员对部分新技术不够熟悉,对其应用和管理能力有待提高。 三、工作计划 1. 提升工作标准和质量。结合工作经验和前一年的督查反馈意见,制定统一的工作标准和流程,做到明确、规范,并及时进行培训和指导。 2. 加强团队沟通。定期召开团队会议,加强内部信息的流通和交流。鼓励团队成员之间积极合作,拓宽工作视野,提高问题解决能力和团队协同效能。 3. 加强对新技术的学习和应用。在领导和上级部门的支持下,加强对新技术的学习和应用。组织相关培训活动,提高团队成员的技能水平和应变能力。 4. 做好绩效考核工作。加强对团队成员的日常工作考核,建立全面、客观、公正的考核评价制度,及时调整和优化团队管理和人员配置,激励和留住优秀人才。

2024年办公室督查工作总结及工作计划

2024年办公室督查工作总结及工作计划总结: 2024年办公室督查工作总体进展顺利,取得了一定的成绩。在过去一年中,我们按照工作计划,积极开展各项督查工作,加强对办公室各项工作的监督和指导,推动了工作的开展和进步。 首先,我们加强了对办公室规范运作的督查。通过对办公室各项规章制度的制定和实施情况进行监督,我们确保了办公室工作的有序运行。同时,我们积极开展对会议、文件报送、办公用品采购等日常工作的督查,确保各项工作按照规定进行,提高了工作效率。 其次,我们注重了对办公室工作质量的督查。通过组织对办公室各项工作成果的评估,我们发现了一些存在的问题,并及时进行了整改和改进。同时,我们注重对工作流程的优化和创新,提高了工作质量和效果。 再次,我们加强了与其他部门的协调和沟通。通过定期召开联席会议和座谈会等形式,我们与其他部门密切合作,共同解决工作中的问题和困难。同时,我们与其他部门建立了良好的沟通渠道,及时处理和回应了其他部门的需求和要求。 最后,我们注重了对办公室人员的培训和能力提升。通过组织培训班、讲座、研讨会等活动,我们提高了办公室人员的业务水平和综合能力,增强了团队合作意识和沟通能力。 工作计划:

2025年,我们将继续按照上述工作总结的方向和原则,进一步加强和改进办公室督查工作。具体工作计划如下: 1. 加强对办公室规范运作的督查,确保各项规章制度的有效实施,推动办公室工作的标准化和规范化。 2.注重对办公室工作质量的督查,加强对工作成果的评估,及时发现问题并整改。 3.加强与其他部门的协调和沟通,加大力度解决其他部门的需求和问题,提高工作效率和质量。 4.注重对办公室人员的培训和能力提升,组织各种培训活动,提高办公室人员的综合素质和能力。 5.完善办公室督查机制,建立健全相关制度,提高督查工作的针对性和有效性。 通过以上工作计划的实施,我们相信能够进一步提高办公室工作的质量和效率,为部门的发展和进步做出更大的贡献。

督查室工作总结和下年工作计划

督查室工作总结和下年工作计划 督查室工作总结和下年工作计划 一、工作目标和任务 作为督查室负责人,我带领督查室全体成员从事督查工作。督查工作是保证组织工作顺利运行的重要手段之一。督查室的任务是对各项工作进行跟踪、督查、指导和评估,促进各项工作不断发展和完善。 二、工作进展和完成情况 1.日常督查工作 督查室积极开展督查工作,从部门运营到人员管理,全方位、多角度地督查各项业务,确保各项业务的顺利开展。部门运营督查涉及人力资源、行政管理、财务管理等;人员管理督查涉及招聘、考核、离职等多个方面。 2.特别督查 督查室定期进行特别督查,以保证保证工作效率和工作绩效。督查内容包括部门管理、工作安排、任务分配、工作进度、问题整改等,特别关注督查过程中可能存在的问题,利用督查报告和督查会议收集意见和建议,为各项业务的顺利开展提供支持。 3.督办项目

针对有特别需求的部门或项目,督查室将督查内容定制化,尽力保证项目进度、问题整改、工作效率等,为项目的顺利展开保驾护航。 三、工作难点及问题 1.组织管理困难 在工作中发现,针对不同部门涉及到联合办公空间、员工管理、专业知识等困难,需要督查人具备不同的专业技能。 2.工作协调问题 督查室是一个纵向协作的工作室,需要着重加强与各个部门的联系和协调,耐心的跟进督查情况,作为督查室负责人,也要开展日常工作,需要有效地分配时间和资源,特别是领导人员的时间更为紧张。 3.工作成效难以权衡 督查室工作成效不易客观衡量,因此督查室需要有一套系统、科学完整的成效评估机制,从督查效力、质量、效率等方面进行衡量。 四、工作质量和压力 1.工作质量不断提高 在督查工作的过程中,策划、实施、推广各个环节,督查室监督不断、反馈及时、交流频繁,工作质量在不断地提高中。 2.负责任务压力较大

年终督查工作总结和工作计划

年终督查工作总结 工作概述 本年度,我公司进行了一系列的督查工作,旨在对各部门的工作进行检查评估,以确保公司的各项工作正常开展,并且达成年度公司目标。于此同时,也能够提出意见和建议,帮助各部门完善和改进工作模式,以更好地服务于客户和公司。 督查的内容包括但不限于:公司运营情况、市场营销策略、营销过程管理、产 品质量管理、客户服务等方面。本次督查历时三个月,共进行了十次现场督查。我公司派出了督查组,由公司高层领导带队,对各部门进行了严格检查,出具了总结报告。 检查结果 通过本次督查工作,揭示了一些不足,但是我们也找到了解决问题的方案和措施。以下是一些重要问题的总结: 市场营销策略 1.公司市场部在调研客户之前,应该更多地了解客户需求,提高市场活动的针 对性。 2.目前公司宣传资料的制作质量不够高,需要加强宣传品牌的建设,提高品牌识别度。 3.提高产品维修售后服务的质量和效率。在客户体验方面,重视客户反馈的意见,严格遵守服务承诺。 公司运营方面 1.强制执行公司制度和规章制度,构建完善的内部管理体系。加强对员工的管 理和培训,提高员工的绩效和工作效率。 2.优化公司的现有业务流程,实现对产品和服务的全方位监控。 3.推进公司战略转型,加强技术创新、产品研发和管理信息化建设,实现公司长远发展。 未来工作计划 接下来,我们将继续完善公司内部管理体系,改进产品相关流程,提高客户服 务质量,强化员工培训和绩效管理。同时我们推进公司战略转型,瞄准未来市场发展方向,发扬技术和团队合作精神,实现公司长远发展。 在未来,我们将: •严格遵守公司制度和规章制度,并不断加强对员工的管理与培训。 •建立现代化流程管理的电子信息化系统,实现对产品和相关服务的全方面监控和管理。

2023年办公室督办工作总结

2023年办公室督办工作总结 一、工作背景和目标 2023年是我所在办公室的第三个年度工作,我们的主要工作目标是提高办公室的工作效率和组织协调能力,为公司的发展提供更好的支持和服务。为实现这一目标,我们制定了一系列的工作计划和目标,并不断进行调整和优化。 二、工作内容和成果 1. 提高工作效率和协调能力 通过优化工作流程和合理分工,我们成功提高了办公室的工作效率。我们制定了详细的工作计划和时间表,明确工作职责和目标,并定期开展工作评估和反馈。通过有效地组织和协调,我们成功完成了各项工作任务,为公司的各项工作提供了稳定的支持。 2. 加强团队协作和沟通 在过去的一年中,我们加强了团队的内部协作和沟通。定期组织团队会议和培训,分享工作经验和技能,促进团队成员之间的交流和互动。我们建立了一个良好的团队氛围,激励每个成员积极参与工作,提供建设性的意见和建议。 3. 不断改进工作流程和规范 为了提高工作效率和减少人为错误,我们持续改进工作流程和规范。我们对办公室的各项工作进行了全面的审查和分析,找

出问题和瓶颈,并采取相应的措施进行改进。我们使用了先进的办公软件和工具,提供了更便捷和高效的工作方式。 4. 加强危机管理和应急响应 在面对突发事件和危机时,我们能够迅速反应并采取有效的措施。我们建立了完善的危机预警和应急响应机制,定期组织演练和培训,提高了团队成员应对危机的能力和意识。在过去一年中,我们成功应对了多起突发事件,并对相关问题进行了及时整改和改进。 5. 提升服务质量和客户满意度 作为办公室,我们的主要任务之一是提供高质量的服务。在过去的一年中,我们通过不断提高服务意识和专业能力,提升了服务质量和客户满意度。我们与客户保持密切的沟通和反馈,根据客户需求和反馈意见,及时调整和改进我们的服务内容和方式。 三、存在的问题和改进方案 虽然我们取得了一些成绩,但在工作中也存在着一些问题和不足之处。为了进一步提高工作效率和协调能力,我们将采取以下的改进方案: 1. 加强规划和协调。我们将进一步完善工作计划和时间表,明确工作职责和目标,确保工作的有序进行和协调配合。 2. 提高沟通和团队协作能力。我们将加强团队成员之间的沟通和合作,增强团队的凝聚力和归属感,建立高效的工作机制。

督查科工作总结(2篇)

督查科工作总结 ____寄语。督查,即督促检查,是一项社会活动,涉及领域广泛,无论是党政机关、企事业单位还是社会____等都可以运用这一方式促进任务的落实、推动目标的实现。下面是我们的____督查科工作总结范文,请大家参阅。 ____年督查科在中心领导的指导下,在各科室、各窗口的支持配合下,围绕全市文明城市创建季度测评、“解决群众办事难”等明查暗访活动,发挥督查职能,依托信息化、科学化手段,完善内部管理制度,着力抓好日常督查,提升窗口服务形象。现将____年工作情况总结如下: 一、窗口人员情况。 中心现有服务窗口____个,其中区级部门____个,分别是发改、经信、交通运输、农林、环保、城管、商务、住建、卫计、文体、财政、市场监督管理、综合服务窗口(____、水利、民政、人社、安监、教育轮值);垂直管理部门____个,分别是规划、消防、公安、国土、国税、地税窗口;市级部门____个,是市气象局窗口。共有窗口工作岗位____个,窗口工作人员____人。全年窗口发生人员调动____人次,涉及公安、地税、市场监督管理局等窗口,调出____人,调入 ____人。 另有中介机构____个,分别是审图中心、ems、农业银行、商务中心、保险公司、ca公司、安评、能评、职评、环评等中介窗口,共计____人。 二、科室日常工作。

1、严格遵守制度。督查科严格遵守考勤及作息制度、安全制度、卫生制度、学习制度、计算机管理制度、请假报告制度、投诉处理办法等工作制度,对照中心编制的行政服务小册子,自觉遵守行政服务系统服务标准,严于律己,以身作则,要求窗口部门工作人员做到的,督查人员率先垂范,先行做到。每天做到____点前到岗上班,上午____点下班,下午____点上班,下午____点下班。工作中坚持用制度管人、用制度管事,坚持以身作则,发挥表率作用。 2、规范人员调动。全年窗口发生人员调动____人次,涉及公安、地税、市场监管、交通运输局等窗口,中心要求相关单位规范调动人员,相关单位人员进驻中心需填写《各单位派驻区政务服务中心人员登记表》,并由派驻单位领导及中心分管领导签字批同意,派驻单位加盖公章。督查科做好窗口人员调整台账,确保窗口人员规范上岗。 3、加强日常督查。平时采用日常大厅巡查和网络督查相结合的工作方式,做好考勤工作,重点抓好上下班时间,严格遵守区政府向社会公布的作息时间,杜绝无故缺岗现象的发生。督促窗口人员落实ab 岗工作制、请假报告制和外出办事在岗留牌制等各项服务规范,以切实方便办事人员。日常巡查发现住建局等窗口个别人员有离岗、迟到、早退等现象发生。 4、加大督查力度。针对窗口工作的特殊性,通过主要领导亲自带队开展督查的新工作机制,增强督查工作力度,坚持主任室-科室-各厅轮流值班制。一个主任带领一个科室随机负责一个厅的窗口检查工作,除督查科对窗口的上下班检查工作外,各科室人员由各主任带队,做好了对早、晚出勤情况的抽查。

办公室督查工作总结及工作计划

办公室督查工作总结及工作计划 办公室督查工作总结及工作计划 XX年,我室在市委督查室的精心指导下,在旗委、政府的正确领导下,全面贯彻十八大、十八届四中全会的精神,认真践行群众路线,按照“抓落实、求实效、促发展”的总体要求,紧紧围绕中央、自治区党委、市委和旗委重大决策、重要工作部署,扎实开展督查工作,圆满完成了各项工作任务。 工作总结如下: XX年,我室开展了春节期间值班、全国“两会”期间值班、动物消毒站值班、人民网网友留言、小反刍兽疫防控、春季秋季动物防疫布病检测、苏木乡镇干部职工集体宿舍食堂建设、义务植树、禁休牧、乌兰镇环境卫生责任区清扫、四大班子调研各苏木镇存在问题办理情况、“三联六助一行动”(党员干部三级联动,危房改造、安全饮水、户户通电通广播电视、扶困助学、创业就业、养老保险大病救助六方面,“美丽乡村”清洁行动)、县级领导大接访、信访案件处理、县级领导批示件、“十个全覆盖”工程、全市“十个全覆盖”工程西部区现场观摩会准备工作、贯彻落实市委三届五次全委会精神、50万元以上重点项目、亿元以上重点项目、解决工业企业发展有关问题、十八届四中全会期间维稳、“爱我家乡文明行·乡风文明大行动”“爱我家园”环境整治行动、贯彻落实中央巡视组巡视内蒙古反馈意见整改工作、草畜平衡、贮草备料、牲畜出栏、牧民青克都仁反映移民区存在问题办理情况等事项的督查,把着力点放在落实完成任务的质量和时限上,通过《督查报告》《督查通报》《督查反馈》《督查专报》、文字简要即时汇报、口头直接汇报等形式,及时向上级部门和旗委、政府反馈各项工作任务完成情况及存在问题,为上级部门和旗委、政府科学决策提供了准确信息和第一手材料。另外,参与了党的群众路线教育实践活动、年底实绩考核验收的督查。共开展督查66次,其中陪同上级督查7次、本级督查59次。编发督查材料73期(次),其中《督查报告》12期、《督查反馈》31期、《督查专报》19期、

督查办工作总结及工作计划

督查办工作总结及工作计划 很快一年就要过去了,我们应该学会反思总结。那么接下来小编为你带来市委督查办去全年工作总结及来年工作计划,希望对你有帮助。 在大家的关心和配合下,我们按照"抓规范,强素质;抓落实,强职能;抓创新,强服务"工作部署,大力加强督促检查力度,确保了中央和省、市党委重大决策部署和省、市领导批办事项的贯彻落实。XX年,市委督查办共办理督查事项497件;发出《督促办理通知书》197份;呈送督查报告95篇;编发《督查通报》21期,《督查专报》53期,《督查快讯》20期。得到省、市领导批示表扬共27次,其中市委黄业斌书记批示表扬21次。在今年3月份举办的全省地级以上市及部分县党委督查工作座谈会上,省委领导评价:"XX市党委督查工作走在全省前列。"XX年,市委督查办被省委办公厅评为"全省党委系统督查工作先进单位"。回顾一年来的工作,主要表现在以下几个方面: 今年以来,市委督查办围绕市委办公室的工作部署,着重在内强素质、外树形象上下功夫,下大力气抓好完善各项制度,加强全市党委系统督查机构和自身干伍的建设,有效地提高了督查工作的质量和效率。 抓好中办17号和省委办公厅41号文件精神的贯彻落实。

今年5月份,中共中央办公厅下发了《关于加强和改进党委督促检查工作的意见》,11月份,省委办公厅下发了《关于加强和改进我省党委督促检查工作的意见》,市委督查办组织全办同志认真学习贯彻两个文件精神,进一步完善督查工作制度,明确工作职责,强化工作效能,较好地促进督查工作落实。 进一步加强规范化建设,落实"六定"要求。市委督查办围绕市委中心工作,结合市委办公室XX年工作计划,制定了实施模块化管理工作方案,进一步明确了人员工作分工和工作流程,将责任落实到每一个人,促进了督查工作的快捷高效,真正做到"多而不烦、忙而不乱、快而不错"。 进一步完善各项管理制度。今年以来,市委督查办对照市委办公室有关制度,进一步加强各项制度的建立和完善工作。一是完善了市委常委会决定事项督办流程。对市委常委会议决定事项的督查落实工作程序进行了细化,制定了《市委常委会议决定事项督查办理流程》,进一步规范了决策督查工作。二是完善了专项督查制度。遵照业斌书记的"两个百分百"批示精神,市委督查办进一步规范了市领导批办事项专项督查流程,完善了业斌书记在《惠民在线信息摘报》、《业斌同志信箱来信一览表》、《南方微博信息摘报》上批示问题的督办以及反馈制度,并加大了对市委领导批示问题的回访和实地核查的力度。三是完善了办文呈办制度。根据省

督查室年度工作总结

督查室年度工作总结 督查室年度工作总结范文 时间飞快,一段时间的工作已经结束了,回顾过去这段时间的工作,收获颇丰,我们要做好回顾和梳理,写好工作总结哦。那么一般工作总结是怎么写的呢?以下是小编为大家收集的督查室年度工作总结范文,希望对大家有所帮助。 督查室年度工作总结1 今年以来,望城区委督查室牢固树立为区域“稳增长、促和谐”当好“推手”和“助手”的工作理念,紧贴区委、区政府,充分发挥督查的职能作用,围绕阶段性中心任务深入一线扎实开展工作。为确保上级和区委、区政府的决策落实以及各项工作目标任务的完成和超额完成作出了积极贡献。 一、服务发展抓落实 一是抓住区委、区政府的重大决策进行督查。围绕“稳增长”的主题,年初,我们将区委全会“建设xx区,实现三年大变样”的重大决策和“两会”铺排的重大工作部署特别是关系到地区经济发展的重点项目、节会活动作为全年的决策督查重点,将督查项目列入全年决策督查计划,贯穿于全年督查工作之中,根据工作计划及时开展督查,保证了决策的落实。二是牢牢抓住项目建设督查。区域经济的发展离不开项目建设,年初开局工作督查中,我们把项目的开工作为主要内容督查,力促项目建设实现“开门红”。6月份针对我区星城镇工程项目征拆安置进度偏慢、施工建设落后时间进度的情况,牵头组织征地办对项目征拆安置工作进行了专项督查,查明了进度滞后的原因,明确了解决问题的措施,分门别类交相关乡镇和部门解决,有力推动了项目建设。10月份,按照区委书记关于在全区掀起项目建设新高潮的指示精神,我们对全区在拆项目的征拆安置工作进行重点关注,联合有关区直单位深入项目一线,走访多个项目指挥部,了解项目征拆过程中存在的突出问题,综合实际情况提出了建设性的建议,为区委、区政府下一步决策作参考,并在全区征拆安置工作动员大会上下发了

督查督办工作总结

督查督办工作总结 一年来,在董事局的正确领导下,在主管领导的支持下,严格按照尚 ***的指示精神,紧紧围绕集团公司的发展大局,以公司董事局决定的重 大决策和重要工作部署为核心,以各单位、各部门和经营管理、重点工程、重点项目等工作任务目标为重点,以“力求落实、实事求是、突出重点、 讲求实效”为工作理念,以“批必查、查必清、清必办、办必果”为工作 原则,认真扎实地开展督查工作,现根据公司要求,简要总结如下: 一、主要及重要工作 (一)制定督查工作运行实施办法,完善督查程序。 1、在本部室的成立之初,按照尚***的指示要求,在集团办公室的大 力协助下,制定了以督查工作内容、督查工作程序和方法、督查结果考核、违反督查纪律处理等内容的督查工作运行实施试行办法及督查工作职责, 并在工作中,以该办法为工作准则,扎实而认真的开展了有关事项的督查 工作。 2、为督查工作的方便、全面开展,编制督查情况反馈表、督查事项 登记表、督查事项结项表、督查简报、督查专报等督查事项单。在工作中,督查办公室可以按照督查工作范围,紧紧围 绕每个时期的中心工作,分别轻重缓急,及时填制,专卷留查。既可 以突出重点,一事一卡,细致认真,又能防止遗漏,注意时效。 (二)强化督导管理,严格督查工作程序。 1、在督查办公室成立之初,第一时间及时与集团办公室就督查事项 进行了严格、缜密的工作交接,本着“力求落实、实事求是、突出重点、

讲求实效”的工作理念,深入开展督查工作,一年来,30多项督查工作 予以顺利结项。下发督查简报7份,上报督查专报6份,督查工作汇报材 料共计36份。针对董事局领导签批及会议确定时限的督查事项,督查办 严格按照时限性、时效性进行督查,下发了统一的督查事项通知单,做到 了周调度、周汇报,保持了督查工作的连续性。特别是针对一些时间紧、 任务急的督查事项,本着负责、省时、尽快到位的理念,我亲自到各有关 单位、部门与责任人沟通交流,必要时进行现场调度与督查。与此同时根 据中心工作,就重点督办事项下发督查简报,重点对执行不力,延时、误 时等问题进行问责和效能通报。 2、为保障督查工作的顺利进行和取得良好的效果,采取深入项目现 场一线,以实地督查与上报督查相结合的督查方式,切实有效地保证了督 查工作的良好效果。为加快项目施工进展,督查办公室坚持定时、不定时 的到专家公寓、财富新城、商务大厦、半钢、全钢及黑炭黑项目等项目施 工现场现场督查,做到了在周汇报的基础上进行现场取证,推动了施工项 目的工程进度。每周按时参加集团公司重点工程、重点项目调度会,按照 会议精神,对会议内容及项目进展情况进行现场调度与督查,落实项目进 展程度,切实有效地保障督查的效果。并按照会议内容,积极与基建办配合,强化督导检查工作,以确保重点工程、重点项目的进展速度。 (三)抓好月度工作计划上报及模拟考核工作,完善高管人员的月度 绩效考核机制。 按照尚***关于对高管人员实行“年度预算、月计划、周例会、月考核、季总结、年底审计考核兑现”这一新的考核模式,督查办公室与集团办、人力资源部经过外出学习、会同讨论,制定了《万达控股集团有限公 司高层管理人员绩效考核方案》。并在尚***的大力支持下,在各位董事、

办公室工作总结及工作计划

办公室工作总结及工作计划 办公室工作总结及工作计划【篇1】 作为一名公司办公室文员,不单单要求在自身的提高,而且要求要对办公室的日常工作有所了解。 一、办公室的日常管理工作 俗话说:隔行如隔山,初来本公司时,由于行业的区别,及工作性质的不同,确实有过束手无策,好在有同事的帮忙,使我以最快的速度熟悉办公室的工作。我深知,办公室是总经理室直接领导下属的综合管理机构,是沟通内外、联系四面八方的枢纽。办公室的工作千头万绪,有文书处理、档案管理、收发传真、必需品的采买、招待客人及后勤管理等。面对繁杂琐碎的工作,我从陌生到熟悉,凭着对工作的负责精神,秉持着多问和多学的理念,逐步掌握办公室业务流程。 1、严格遵守办公室的各项制度 谨记领导的指示和批评并付诸于实际,不迟到,不早退,不旷工。做事要谨慎认真,向领导汇报的材料要仔细检查,日常工作要记录并及时上报;待人处事要有礼貌,对待同事要坦诚宽容;严肃办公室纪律,工作不懈怠,不玩游戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情。 2、认真做好公司的文档工作 对于档案室的文件要按照顺序和分类排好,还要在档案袋上清晰写出档案中文件名称,以便管理和查阅,对于一些人员和公司文件要加密放好。正确及时打印各类文件和资料,认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所

有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 二、加强自身学习,提高业务水平 坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在工作中,紧紧把握“理论联系实际”这一主线,努力把知识用到工作实践当中,丰富阅历,扩展视野,使自己尽快地适应工作并成为优秀的工。积极参加公司组织的培训活动,认真学习规定的学习内容和篇目,坚持每天写工作日志,认真记录每天的工作内容,使自己的素质有了很大的提高,为自己开展各项工作提供了强大的动力支持。 三、存在的问题和今后努力方向 在这段时间,本人能敬业爱岗、全力以赴地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:工作主动性有待进一步提高;有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;自己的文字功底还需加强练习;急需练字,才能更好地从事办公室工作。 在以后走向社会工作时,我想我应努力做到:加强学习,拓宽知识面。本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手工作;注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。 以上是我对自己的一些缺点的总结及今后在工作中应如何去做好工作的想法,我会在今后的工作中用自己的实际行动来做好

办公室工作总结及工作计划5篇

办公室工作总结及工作计划5篇 (经典版) 编制人:__________________ 审核人:__________________ 审批人:__________________ 编制单位:__________________ 编制时间:____年____月____日 序言 下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢! 并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如述职报告、调研报告、策划方案、活动方案、心得体会、应急预案、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as job reports, research reports, planning plans, activity plans, personal experiences, emergency plans, rules and regulations, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!

公司办公室工作总结及工作计划(10篇)

公司办公室工作总结及工作计划 (10篇) 公司办公室工作总结及工作计划(10篇)篇一 即将过去的一年在兴盛发展是至关重要的一年,一年来,办公室在公司领导下,围绕两个工作重心,具体开展了三个服务。两个工作重心即技改项目的生产、二期工程的建设,三个服务即为公司上级服务、为同级服务、为基层服务。通过办文、办事发挥了参谋助手和协调服务的作用。具体做了以下几方面的工作。 一、办文方面 1、规范了文件资料的管理。针对性地出台了文件规范化管理的暂行办法,对上级来文,有登记、有批示、有传阅;对上级来电,有记录、有汇报、有处理,做到准确、迅速、安全,保证了文件资料的时效性和完整性。 2、完善了公司下发、上报文件资料的起草、收集、审定、修改、把关、印制、登记、分发、归档程序,保证了各项汇报工作和分配工作有记载、有档案,为公司今后的发展奠定了原始档案基础。 3、完成了公司各类文件、会议资料、上报材料、对外宣传材料以及请示、报告、申请等的起草工作,较好地完成了近40万的文件起草任务。 4、完成了公司资料的打印、复印、编排、装订工作,全年共完成50余万的打印任务和3600余份文件的复印任务,根据资料室的工作内容,针对性地出台了《关于进一步规范图纸、技

术资料领用、查阅、打复印和传真发送管理的暂行规定》和资料室工作制度。 5、对公司所有技术资料重新进行了分类、编号整理,做到总目录全面,分目录详细,底清数明,查找方便,较好地为公司生产和建设部门提供了服务。 二、办事方面 1.规范了会议制度,制定了国企模式例会制度,出台了具体实施意见。会议录音录像,成为公司领导指导生产建设、安排工作任务、了解公司情况的重要渠道。 2、完成了总经理主持的工作会议的安排,做了会务准备工作。 3、完成了办公室印鉴和介绍信的开具使用和包管工作,报刊收发工作等,并及时编写了公司的大事记。 4.与人力资源部和其他部门紧密合作,组织一系列庆祝国庆的活动。 5、根据领导安排,对一些工作抓了督促落实。 6、热情接待外来办事人员,做到热情礼貌,让外来人员有宾至如归的感觉,体现xx企业人以诚为本的待客之道,为公司树立良好的社会形象。 7、协助领导策划整体工作布局和阶段性工作方案,理顺工作思路,同时参与了公司对外交往活动中的洽谈工作。 8.通过调查研究,及时收集相关公司发展的各种信息,经过综合加工分析,为领导提供准确有效的决策依据。 9.积极为公司工作想办法、出主意、提建议。

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