六度人脉100条黄金法则

六度人脉100条黄金法则
六度人脉100条黄金法则

六度人脉100条黄金法则

1、帮助法则:帮助她人成功

人脉的本质就就是不断用各种形式帮助其她人成功。您需要为此献出您的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,持续地为她人提供价值,同时提高自己的价值。当您能够帮助她人成功时,您自己就已经成功了。

2、无私法则:努力让自己的付出多于回报

您能为别人提供价值,对方才会联系您。所以,请多考虑别人而不就是自己。总在计算回报的人,她最终的回报一定就是零,多考虑付出而不就是收获的人,她将来的收获一定盆满钵满。

3、友谊无限法则:不要保留自己的好感

您不要以为与一个人的友谊就是有限的,友情就就是一种投资,它会越滚越多。

所以,不管那个人如何对您,您都要把她当成最好的朋友,而且就是永远的朋友。

4、大方法则:打动对方的关键就是慷慨大方

在人脉场通行的不就是贪图便利,而就是慷慨大方。小气鬼永远迈不进“财富”

大门。

5、目标法则:明确您的人脉目标

您想结交什么样的人?与什么人聊天会让您觉得兴奋,让您感觉时间过得飞快?或者,什么人才就是您需要的?写下来,把它记在心里。

6、定位法则:知道自己想要什么

越清楚您要的就是什么,对自己有清醒的定位,您就越能找到实现的方法与明确需要结交的人脉。

7、梦想分解法则:梦想只就是不可缺少的基础,实现的步骤才就是关键

让您与众不同的最简单方式,就就是把自己的伟大梦想变为可执行的现实目标,并且分解为具体的务实的小步骤。

8、规划法则:为自己的六度人脉目标设定合理规划

六度人脉的实现就是有过程的,您的规划应当包括以下三个部分:

A、您最近三年内的目标,及每三个月的进度

B、列出一些可以帮您实现每个目标的人

C、怎样与第B点中列出的人进行实质性的联系

一旦您设立了目标与相应的步骤,就把它们贴在您经常可以瞧到的地方,而不就是锁进抽屉与抛诸脑后。

9、智囊团法则:拥有您个人的智囊团

找到那些愿意尽心尽力帮助您的有能力的人,她们就就是您的智囊团。

10、培养法则:在您需要之前,就着手培养自己的人脉

要在您自己用到别人之前,就迟早地与她们建立、保持良好的沟通与联系。

在这个过程中,您要把她们当做最好的朋友、以诚相待,而不就是潜在的客户与贵人,因利而交。

11、当前法则:与您已经认识的人保持最好的联系

首先关注您当前人际网络中的人,不要忽略她们的存在。有时,我们寻找了很久的人,往往就在您身边。

12、勇气法则:大胆而且敢于前进

勇气就是无论何时都不能丢掉的品质,它具有非常神奇的魔力,才能相似的两个人的人脉迥异,可能仅仅就是因为前者具有勇气,后者却没有。

13、索取法则:乐于向别人求助

乐于向朋友索取帮助,可能正就是她想瞧到的。您应当像乐于帮助别人一样,大胆向她人索取。当然,您要做好别人说“不”的最坏打算。

14、厚脸皮法则:厚脸皮才会有收获

与陌生人说话要厚脸皮,向朋友提出请求也要厚脸皮。这当然可能失败,让您陷入窘境,但要想有收获,就必须冒险。脸皮薄的人只会沦为平庸,错失良机。

15、尊重法则:尊重带来好感

尊重每一个人,不分高低贵贱。尊重对方的人格,而非身份地位与财富。16、透明法则:坦诚胜过一切

向她人敞开心怀,坦诚地交流与沟通,不要隐藏,这就是一种有益并且极受欢迎的态度。

17、结交法则:人脉来自于真心的结交,而不就是功利的打造

我们不就是在打造自己的人脉网络,而就是在真心地结交朋友。能够得到的广泛收获,会就是一个自然而然的可以使双方心灵愉悦的结果,而不就是只完

成了您精心构造的功利计划。

18、准备法则:作好一切准备工作

您要去见谁?您们如何见面?地点在哪?她会对您有什么印象?或提出什么问题?请在脑海列出详细的清单,一一事先解决。精心准备,有备无患,这些不容忽视。

19、了解法则一:深度地了解与您交往的这个人

足够地了解您要交往与开始结交的人,深入她人的内心、生活与工作,体贴、专业并聪明地与之对话。您要与她找到一个丰富而有深度的共同点,知道她就是一个什么样的人,就能对症下药,量体裁衣,才容易与她交往并给她留下深刻的印象。

20、了解法则二:深度地了解这个人平时的兴趣

知道她的兴趣,有哪些独特的爱好,并要学会爱屋及乌。拥有这些兴趣,您很快就会成为她的好朋友之一。

21、吃饭法则:尽量避免一个人吃饭

吃饭就是人类最好的交流方式,也就是一种有效地交际方法。所以,尽可能地与别人一起吃饭,避免自己解决一顿孤单的午餐。实在找不到朋友一块吃,就去饭馆坐一坐,说不定会在陌生人当中邂逅一位新朋友。

22、信息管理法则:管理好您的信息,这比信息的数量重要得多

对信息进行有效地管理非常重要。如果您在这方面有条理、专注与坚持,成为自己的人脉库的一名好管家,那将没有人会离开您的交际网。

23、清单法则:列出人脉清单

按自己的目标进行分类(比如分为潜在客户与重点对象等),整理出自己的列表。在这份表格上,要在每一种分类中都找出话语权最大的人,实行重点公关。

24、权威法则:认识您专业领域内的权威

为了实现目标,您要知道在您所从事的领域中谁最优秀,以及列出当前那个领域的权威人物。

25、库存法则:列出您的人脉库中已经认识的人

对于已经认识的人(库存人脉)进行整理分类,把她们清晰地罗列:亲戚、大学同学、过去同学、之前老师、之前同事。。。。。。

《改变命运的108条黄金法则》和《改变你一生命运的90,10法则》

《改变命运的108条黄金法则》和《改变你一生命运的90\10法则》 内容简介《改变命运的108条黄金法则》共十二章内容,主要介绍了坏运气来了,要紧的是挺住;让挫折成为人生的转机;看透命运,先要看透自己;别放弃,好运要用命来磨;改变自我,改变环境,改变命运等。可供心理学专业人员参阅。 目录 第一章坏运气来了,要紧的是挺住 命运是个什么东西/3 培养承受悲惨命运的能力/5 别让坏运气毁了你/8 “生活就像爬大山”/10 “聪明行为”的“六字箴言”/12 成功者都要经历足够多的失败/14 遇事要沉得住气/16 时运不济时要练好忍功/18 达观处世,看开生活的一切/20 小不忍则乱大谋/22 做人需要一点韧劲儿/24 第二章让挫折成为人生的转机 做事不顺时,别乱了方寸/29 识时务者为俊杰/31 失败的五种分类/33 顺应变化,安常处世/36 承认现实,才能摆脱绝望/38 做错了,也不要过分自责/40 跌倒了,就赶快爬起来/42 保存实力,全身而退/44 以积极的作为推动“否极泰来”/46 吃得苦中苦,方为人上人/48 第三章看透命运,先要看透自己 找出导致坏运气的根源/51 做人做事不能“一根筋”/54 后悔药,该吃就得吃/56 别光看到消极的一面/58 执迷不悟只会厄运连连/60 你是一个悲观者吗/62 内省的力量助你拨云见日/65 乐于接受别人的忠告/67 做事要善于灵活变通/69 做出实事求是的自我评估/71 第四章别放弃:好运要用命来磨

在坏运气的重围中保持微笑/75 坚持最后5分钟/77 斗志,是征服者的灵魂/79 厄运也会给人带来机会/81 绝不轻言放弃/84 没有做不成的事,只有不成事的人/86 只要不出局,就有希望/89 要不要“一条道走到黑”/91 做透一件事,就能创造奇迹/93 笃行是成功者必备的特质/95 第五章改变自我,改变环境,改变命运 无力改变环境,就改变自己/99 先做成功者,好运自然来/101 随时随地求进步/103 明白“此一时彼一时”的道理/105 习惯是如何改变命运的/107 智力不是成功的惟一因素/109 摆脱“芸芸众生”的生活/I11 选择能给你带来好运的朋友/114 打八成功者的圈子/116 有时为了朋友也要斩断情缘/118 别管别人怎么想/120 第六章能伸能屈,游刃于进退之间 第七章人气决定运气:寻找你命中的贵人 第八章勇气决定运气:机会来了放手一搏 第九章头脑决定运气:做事不顺时换换脑筋 第十章心气决定运气:风物长宜放眼量 第十一章三分天注定,七分靠打拼 第十二章跨越人生误区,让好运长久 …… 改变你一生命运的90\10法则 作者:朱新月 内容简介: 在我们的人生里。有10%的事情是既定的事实,如出生、相貌、身高等不可改变;剩下90%的事情。取决于我们的行为和思想,是可以掌控和把握的。我们要什么样的人生,关键不在于10%的既定事实。而在于可以掌握的90%的可控因素,这就是我们所说的人生的90/10法则。 第一章人生是由90/10法则决定的 1.人生=10%的命+90%的运/1 2.个人命运的循环周期/6

(完整版)六度人脉100条黄金法则

六度人脉100条黄金法则 第一条帮助法则:帮助他人成功 人脉的本质就是不断用各种形式帮助其他人成功。你需要为此献出你的知识与资源、时间和精力、同情和关爱,持续地为他人提供价值,同时提高自己的价值。当你能够帮助别人成功时,你自己就已经成功了。 第二条无私法则:努力让自己的付出多于回报 你能为别人提供价值,对方才会联系你。所以,请多考虑别人而不是自己。总在计算回报的人,他最终的回报一定是零;多考虑付出而不是收获的人,他将来的收获一定盆满钵满。第三条友谊无限法则:不要保留自己的好感 你不要以为和一个人的友谊是有限的,友情就是一种投资,它会越滚越多。所以,不管那个人如何对你,你都要把他当做你最好的朋友,而且是永远的朋友。 第四条大方法则:打动对方的关键是慷慨大方 在人脉场通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。小气鬼永远迈不进“财富”的大门。 第五条目标法则:明确你的人脉目标 你想结交什么样的人?和什么人聊天会让你觉得兴奋,让你感觉时间过得飞快?或者,什么人才是你需要的?写下来,把它记在心里。 第六条定位法则:知道自己想要什么 越清楚你要的是什么,对自己有清醒的定位,你就越能找到实现的方法和明确需要结交的人脉。 第七条梦想分解法则:梦想只是不可缺少的基础,实现的步骤才最关键 让你与众不同的最简单方式,就是把自己的伟大梦想变为可执行的现实目标,并且分解为具体的务实的小步骤。 第八条规划法则:为自己的六度人脉目标设定合理规划 六度人脉有实现是有过程的,你的规划应当包括以下三个部分: ①你最近三年内的目标,及每三个月的进度 ②列出一些可以帮你实现每个目标的人 ③怎样与第②点中列出的人进行实质性的联系。 一旦你设立了目标和相应的步骤,就把它们贴在你经常可以看到的地方,而不是锁进抽屉和抛诸脑后。 第九条智囊团法则:拥有你个人的智囊团 找到那些愿意尽心尽力帮助你的有能力的人,他们就是你的智囊团。 第十条培养法则:在你需要之前,就着手培养自己的人脉 要在你自己用到别人之前,就尽早地和他们建立、保持良好的沟通与联系。在这个过程中,你要把他们当做最好的朋友,以诚相待,而不是潜在的客户或贵人,因利而交。 第十一条当前法则:和你已经认识的人保持最好的联系 首先关注你当前人际网络中的人,不要忽略他们的存在。同时,我们寻找了很久的人,往往就在你身边。 第十二条勇气法则:大胆而且敢于前进 勇气是无论何时都不能丢掉的品质,它具有非常神奇的魔力,才能相似的两个人的人脉迥异,可能仅仅因为前者具备勇气,后者却没有。 第十三条索取法则:乐于向别人求助 乐于向朋友索取帮助,可能正是他想看到的。你应当像乐于帮助别人一样,大胆地向他人索取。当然,你要做好别人说“不”的最坏的打算。 第十四条厚脸皮法则:厚脸皮才会有收获 和陌生人说话要厚脸皮,向朋友提出请求也要厚脸皮。这当然可能失败,让你陷入窘境,但要想有收获,就必须冒风险。脸皮薄的人只会沦为平庸,错失良机。 第十五条尊重法则:尊重带来好感 尊重每一个人,不分高低贵贱。尊重对方的人格,而非身分地位和财富。 第十六条透明法则:坦诚胜过一切 向他人敞开心怀,坦诚地交流和沟通,不要隐藏,这是一种有益并且极受欢迎的态度。

人生20%和80%的黄金法则

人生20%和80%的黄金法则 一、 20%的人是富人 80%的人是穷人 二、 20%的人掌握世上80%的财富 80%的人掌握世上20%的财富 三、 20%的人用脖子以上来挣钱 80%的人用脖子以下赚钱 四、 20%的人正面思考着80%的人负面思考着 五、 20%的人买时间 80%的人卖时间 六、 20%的人做事业 80%的人做事情 七、 20%的人重视经验 80%的人重视学历 八、 20%的人知道行动才有结果 80%的人认为知识就是力量 九、 20%的人想:我要怎样做就会有钱80%的人想:我要有钱我就会怎样做 十、 20%的人爱投资80%的人爱购物 十一 20%的人有目标80%的人爱瞎想 十二 20%的人在问题中找答案 80%的人在答案中找问题 十三 20%的人放眼长远 80%的人在乎眼前 十四 20%的人把握机会 80%的人错失机会 十五 20%的人计划未来 80%的人早上才想今天干什么 十六 20%的人按成功的经验做事情 80%的人按自己的意愿来做 十七 20%的人可以重复做简单的事情 80%的人不愿意做简单的事情 十八 20%的人明天的事情今天做 80%的人今天的事情明天做 十九 20%的人想:如何能办到 80%的人想:不可能办到 二十 20%的人记笔记 80%的人忘性好 二一 20%的人受成功人的影响80%的人受失败人的影响 二二 20%的人状态很好 80%的人状态不好 二三 20%的人整理资料 80%的人不整理资料

二四 20%的人相信以后会成功 80%的人受以前失败的影响二五 20%的人与成功人为伍 80%的人不愿意改变环境 二六 20%的人知道改变自己 80%的人想要改变别人 二七 20%的人爱争气 80%的人爱生气 二八 20%的人鼓励和赞美 80%的人批评和漫骂 二九 20%的人会坚持 80%的人爱放弃

人生最重要的100条黄金法则

人生最重要的100条黄金法则 001 二八效应――抓住主要矛盾:用20%的付出赢得80%的收益让你的时间和精力获得400%的收益抓住大客户,像麦当劳那样成功把不赚钱的投资剔除 002 蝴蝶效应――细节决定成败让小事触发你人生的转机未雨绸缪――别让蝴蝶扇倒“大厦” 003 幸福递减定律――不要让感官味蕾失去对幸福的敏感感受不到幸福,你可以试着寻找怀有感激之心,让幸福感保持长久 004 马绳法则――感谢对手,正是他们催化了你的成功把对手当成你前进的动力之源激发别人的进取心 005 帕金森定律――时间是海绵里的水珍惜时间,做高效率人士。做领导,要学伯乐,别学武大郎006 韦奇定律――走自己的路,让别人说去吧不要让闲话动摇了你的坚定信念事实胜于雄辩:结果对,你就对 007 鲦鱼效应――做出色的领导者,让下属心甘情愿地追随你虚心纳言,不做固执己见的领导者以身作则:带领下属走出困境 008 犬獒定律――困难是造就强者的学校,竞争是铸造辉煌的通道困境中求生存,做卓越的工作者学习对手才能战胜对手 009 大拇指定律――你是大拇哥吗? 当大拇哥,成为行业里的No.1 做企业,没有最好,只有更好010 权威暗示效应――不想被别人牵着鼻子走,自己就要有主见藐视权威:只要正确,就要坚持己见善用权威,借其影响达到自己的成功 011 牢骚效应――给别人开口机会,给自己改进机会让家人发牢骚,知道彼此所想让员工发牢骚,减压又增效 012 莫非定律――做好万全准备:感觉会出错的事,往往就会出错感觉不对了,就要小心失败不可怕,可怕的是你的态度做好万全准备,把隐患消灭于无形中 013 蓝斯登原则――员工也是上帝顾客是上帝,员工更是上帝营造氛围,让员工快乐地工作 014 倒U形假说――半兴奋状态奠定成功之路常胜将军胜在“半兴奋状态”主动施压,但切忌急功近利 015 避雷针效应――能疏善导,化解隐患攻心为上,解决职场里的沟通障碍沟通畅通,打造上下一心的高效组织 016 巴纳姆效应――自信,才不迷信:自己才是自己的镜子和坐标只跟自己比,别跟别人比破除对别人的“迷信”抓住人性弱点,积极影响别人 017 蔡戈尼效应――善始善终,坚持到底,毅力造就成功学会专注:一生只做一件事将正确的做法进行到底 018 光环光环――全面、客观、透彻地认识事情,才能避免爱屋及乌注重举止“包装”,给自己增加光环借助名人的光环起飞 019 吉格勒光环――设定一个高目标,就等于达到了目标的一部分不为老板打工,为自己的前途打工“小弟”追上“老大”:赶超麦当劳 020 印刻效应――只做第一,不做第二只做第一,不做第二先入易为主,脑白金的“强行印刻” 021 异性效应――异性相吸,事半功倍见面求人,善用性别资本男女互动,轻松把问题搞定 022 霍布森选择效应――培养能发挥主动性和创造性的环境创造有选择的环境,激发员工潜能善用选择权,获得大胜利 023 旁观者效应――别让其他人的表现束缚了自己的脚步心中充满爱,让世界变成美好的人间打破常规,创新才能制胜 024 刺猬法则――距离不一定产生美,但没有距离一定不美亲密无间,一不小心就毁了你赏罚分明――让距离产生权威 025 投射效应――推己及人,但勿“一厢情愿”“己所欲”也“勿施于人”当心“投射双刃剑”伤到自己

成功品牌管理的七大黄金法则(doc 11页)

成功品牌管理的七大黄金法则(doc 11页)

成功品牌管理的七大黄金法则 作者:杰信来自:中国品牌总网发布时间:2005-9-30 13:47:56 我们身边为什么多的是昙花一现的名牌?为什么总是价格比洋名牌低很多仍无人喝彩?为什么总是广告一停销量就马上下滑?为什么媒介一篇文章和小小的质量事故就可以葬送一个品牌(尽管雀巢、东芝出过很大的质量事故但未伤及品牌元气)?……而这一切的背后是因为中国的大部分企业对于品牌战略管理依然十分陌生,甚至对品牌管理究竟具体做哪些工作不大了解或了解不深、不完整。有一支震撼性的广告片或日常销售做得很好并不意味着能自然而然能诞生出一个百年强势品牌。 品牌战略管理应该如何展开?那么创建百年强势品牌的秘诀究竟是什么? 国内市场不断涌现拍案叫绝的成功营销广告案例,光过去的一年就有风影洗发水、海王银得菲、奥克斯空调等精彩案例,这说明国内企业的营销广告策划水平已到了很高的水准。 然而,在我们身边为什么多的是昙花一现的名牌?为什么总是广告一停销量就马上下滑?为什么多的是内部人事一有风吹草动都会导致品牌就大大贬值?为什么媒介一篇文章和小小的质量事故就可以葬送一个品牌(尽管雀巢、东芝出过很大的质量事故但未伤及品牌元气)?为什么总是价格比洋名牌低很多仍无人喝彩?…… 因为我们没有打造出一个个性鲜明、联想丰富、高威望、高价值感、高美誉度与忠诚度的强势大品牌。而这一切的背后是因为中国的大部分企业对于品牌管理依然十分陌生,在品牌战略管理上的知识还十分贫乏,对品牌管理究竟具体做哪些工作不大了解或了解不深、不完整,甚至不少销售额几十亿、上百

亿的企业的营销高层人士都无法清晰地回答创建一个长寿的强势品牌的关键要素是什么。更有急功近利者认为把产品卖出去就是做好了一个品牌。对品牌战略管理知识的贫乏与缺少品牌战略管理的能力是本土品牌的软肋。 有不少业内人士认为品牌战略规划与管理就是营销策划、广告创意、广告发布、公关活动与终端促销,这当然与大量冠以品牌战略、品牌策划等字眼的书籍误导有关。因为翻开很多的品牌战略、品牌策划的书籍,里面绝大部分内容都在讲市场细分、目标市场定位、产品策略、广告诉求主题定位、电视广告创意、媒介选择、公关活动、新闻软性宣传、终端陈列与生动化等具体的营销广告活动应如何策划与实施。果真如此,就不应该存在品牌战略管理这门学科了,企业也就没必要进行品牌战略规划与管理,只要做好日常的营销广告工作就可以了。品牌战略有其自身的研究范畴、企业的品牌战略管理工作有其独特的工作职责与内容。 杰信多年从事品牌战略咨询和研究,总结出了七条品牌战略管理与创建强势大品牌的铁律: 黄金法则之一:提炼个性鲜明并对消费者有很强感染力的核心价值,以水滴石穿的定力维护品牌核心价值 品牌核心价值是品牌资产的主体部分,它让消费者明确、清晰地识别并记住品牌的利益点与个性,是驱动消费者认同、喜欢乃至爱上一个品牌的主要力量。核心价值是品牌的终极追求,是一个品牌营销传播活动的原点,即企业的一切价值活动(直接展现在消费者面前的是营销传播活动)都要围绕品牌核心价值而展开,是对品牌核心价值的体现与演绎,并丰满和强化品牌核心价值。品牌管理的中心工作就是清晰地规划勾勒出品牌的核心价值,并且在以后的十年、

大客户开发的12大黄金法则

大客户开发的12大黄金法则★.大客户开发的12大黄金法则 李践的营销 ——大客户的开发与服务

第一部分:什么是大客户 那么什么是大客户: 按照意大利经理学家帕罗特大客户就是: 20%的客户个你带来了80%的利润收入,这20%的客户就是大客户; 你只要把你的客户名单打出来一看,其实这个规律就出来了; 你的80%的业绩不是来自与平均客户, 公司的业绩是来自于20%的客户提供了80%的业绩的, 所以这20%的客户就是你的重大客户, 那么按照北京营销学会的分内类,把客户进行分类类别, 比如说分成铂金客户, 第二个级别叫做黄金客户, 还有铁客户,铅客户。 铂金客户级(业绩最高,价值最大。) 黄金客户级(业绩比较高,忠诚度也比较高的客户。) 铁客户(一般客户)铂金客户明显的就是大客户, 为什么要把客户分类呢? 只有通过客户的分类公司才能够提供更完美的服务,对大客户提供做完美的保障,而且用公司最多的资源最大的保障来给我们的大客户再给公司提供我们的忠诚度, 所以因为小的客户,如果离开了忠诚度或者离开了公司, 他的损失和影响力那是不会太大的。 但是一旦像20%大客户,一旦在你服务的过程当中一旦或者一次你没有服务好,那很有可能你的这个大客户就会离你而去。 但是这个时候,一旦大客户离你而去,你损失的代价那是不可估量的, 如果按照一个平均客户的估量来说, 一个开发性客户是服务老客户的五倍的代价, 所以那不是大客户,开发一个新客户就是5倍的代价, 所以你将失去大客户给你带来的产值, 给你带来的业务, 同时大客户是通过培养出来的, 也是持续跟你合作以后, 经过一定的时间,经过一定的风尘,经过一定的服务的完美结合。 最后他相信了你, 他不断的信任你,能够给他提供的服务, 他就完全的信任你,完全的忠诚于你, 这叫客户的忠诚度。

外汇交易八大黄金法则

外汇交易八大黄金法则 第一条:坚决止损。 你一定要搞清楚,止损和重新入场的损失其实差不多,是一码事。 可你为什么却做不到呢?是被自尊心驱使,不愿向失误和亏损低头吗? 止损是下一次舞会的入场券;而不肯止损却是步向地狱的通行证。二者只是一念之差,风险却是霄壤之别。 如果你不明白这一点,做不到这一点,那你就不必到外汇交易市场里来。自杀的方式有成千上万种,选择到外汇市场里来自杀,这样不好。也没有必要。 第二条:严格按交易法则操作。 决不允许有任何个人的思维判断在其间。无论是在场内还是在场外。这其中的道理是:市场瞬息万变,你会有一千种思考的理由和选择方式,但事实上,在特定时间内,正确的结果只能有一个。换句话说,你的命中率是千分之一。 法则是鲜血染成的小路,她的四周除了假象和骗局之外,还有累累的前人尸骨。如果我们不漠视自己的生命,那么就请珍惜这条数不清的前人用生命开辟出的道路。 第三条:绝不允许有任何思考、任何判断、任何情感存在。

这其实是对前一条的补充,其中的理由是:你是人,不是神。神不会犯错误,而你会。更重要的是,你所做出的思考和判断无论是正确的还是错误的,对你都同样的是灾难,只是不同的人受伤害的程度不同罢了。 想知道为什么吗?道理很简单:因为市场的背后是人,是巨大利益集团的暗箱操纵。 你永远都不是在同市场作战,而是同一个躲藏在暗处、拿着杀人武器、杀戮无数生命的恶魔在较量,他的名字叫庄家。 他武装到了牙齿,而你却形单影只,近乎于赤身裸体。他在时时刻刻窥视着你,随时准备吞噬你。而你却不知他身藏何处,独自在旷野里四处漫游。你可能赢得了一千次正确的机会,但又这算得了什么?这不过是保住你活命和有一些蝇头小利而已,而这一千次正确的机会却会放大你对自己的认识和估价,放大你进入市场搏杀的勇气和筹码。最后的结果是,一次的错误却会是致命的。可谓是一剑封喉 ! 请记住,在外汇市场中,你首先是猎物,其次还是猎物,永远是猎物。只不过你自以为自己是猎人,在学着做猎人所做的事而已。人就是这么一个怪物,在利益面前,除了贪婪还是贪婪。而贪婪的本质就是没有理性。如果一个人失去了理性,就象行路的人被蒙住了双眼,那么,老天,等待他的除了撞墙和跌到阴沟里,还会有什么别的什么结果吗?

人生成功的40条黄金定律+黄金法则

人生成功的 40 条黄金方法
1.依主次顺序安排你的生活。确定什么是你生活中最重要的。把它们写在纸上、记在心上。要坚持天天这样做。 2.记下你的梦想。然后,把这些梦想变成目标。再把这些目标变成任务。之后,把这些任务变成实施的步骤。 3.然后??开始着手你的工作:现在就开始!规定完成日期。一定要做! 4.读一些关于成功人物的文章。这有助于你为自己确定理想的生活。 5.向成功人士请教。把你的目标和行动计划给那些已经在这方面获得成功的人看看,并请他们给你提提建议。有现成的经验为何不 去借鉴呢? 6.对于不够理想的不要满足。在那些对你来说最为重要的问题上不要折中。你要得到令你满意的东西。只对生活中最好的满足! 7.从他人的错误中吸收教训。这比你从自己的错误中吸收教训要廉价得多,痛苦也要少得多。 8.把注意力集中于你想要的东西上。不要把注意力集中于那些你不想要的东西或是你目前的境遇上。你要得到那些你最想要的―― 把注意力集中于你想要的东西上??每时每刻都这样。 9.给别人被重视的感觉。可以用下述方式表达:问候、拥抱、传真、书信、邮件、礼品,还有最重要的一样――你宝贵的时间。 10.健康是第一位的!获得并保持很好的健康。只有拥有良好的健康,你才能享受你的财富!这对与你相关的人也有好处。 11.做你想做的。这对所有人都有好处。就是这样! 12.放松、平和。平静些,安宁些。这样,你在多数情况下都能够适度、理智地处事。 13.多休息。充分的休息,使精神和体能重新补充的加强活力。 14.多喝水。清洗润滑你的身体。这也有助于你的皮肤保持湿润、光滑,富有青春活力。水是最有益于健康的饮料。 15.多走走,多感受。开阔眼界。了解别人如何生活,冒点险去丰富你的生活! 16.在生活中尝试冒险感受。尤其是当你所失甚少、所得甚多时,你将从这些你生活中新增加的阅历中学到很多。 17.天天学点新东西。这是快乐的秘诀。注意一下,当你在学一些你想学的新东西时,你是多么快乐! 18.做什么事情都要争取优秀。不管你做什么工作,从事什么职业,经营什么生意,都争取达到你所能达到的最好程度。你做出的优 秀的事情越多,你也就越优秀! 19.不断进步。每天有所得总比每天毫无所得要好。在你生活的各个领域中都有这样做。千万不要停步不前! 20.使用电脑。用电脑安排你的生活。掌握了它,你能在所从事工作的各方面都学得更多、更好。你会惊奇于它为你的快速成长提供 了那么多帮助,并且启发了你提高创造力的天赋。而且,要上互联网,有自己的网址,在分享开发网上资源方面获益。 21.提高做事效率。给自己提出挑战,以更少的财力精力更快地达到目标。要高效率! 22.成功是个过程。成功不是终点。这一点要常记心中。成功很重要,它是通向你的目标的渐进过程。要喜欢过程! 23.不要拿自己和别人相比。总有人比自己做的好,尽管如此也不应让自己泄气灰心。尽力去做,这就足够了! 24.建立诚实的声誉。这是每个人都需要的。把声誉建立在正直、诚实、可信的基础上。要耐心些,因为这需要时间。这很值得努力。 25.使你的生活令人难忘。只做那些对你重要并使你难忘的事情。这完全在你的掌握之中! 26.享受简单的生活。专门研究一下如何使你的生活成为一件艺术品。你是艺术家。当生活变得简单时,就会容易得多。让你的生活 成为杰作! 27.把善意散布到四面八方。把那些展示善意最少的人,倒像是最需要的人――尤其是现在。记住:要始终充满善意! 28.每天锻炼。最少散步 30 分钟。单独去或有个好伴同行。这种时候你可以享受自然,还可以跟同伴聊聊自己的大事和目标。 29.选择健康的饮食方式。光顾天然食品商店。读些关于饮食与健康的书籍,和身体健康的人聊天。学习学习,你可能辉煌地活到 100 岁。 30.奖励自己。每天晚上为第二天设定目标。决定一下当你完成一天的任务后给自己的奖励。这些奖励要能够得到兑现并给每一天都 带来挑战。 31.微笑在先――很有感染力。要友好地、恰当地微笑。每天都对你见到的新面孔微笑。 32.争取“赢一赢” 。在各种情形下,对所有的事都这样考虑。当世界上的人都这样去想去做时,我们就会拥有世界的和平了。让这 些从你开始吧! 33.从多读中多学。读你喜欢的题目。为读书留出时间。要高度重视。你会为读书能使你和他人受益如此之丰而咸到惊奇。 34.给别人树立一个光辉的榜样。你能做得最好,并激励他人也这样做。 35.过最充实的生活!让你生活中的每一分钟都过得有意义。让你的生活充满欢乐、愉快、幸福、奉献。 36.做出与众不同的贡献。因为你活着所以你有一生的时间可以为改善世界奉献一份力量。但如何去奉献?现在就做吧。 37.欢乐常在,乐趣颇多!从你现在、一会儿及明天做的事情中享受乐趣。把每一个遭遇都当成生活中的一节课。从每一个遭遇所学 到的知识中寻找乐趣,不管是什么遭遇! 38.原谅并爱每个人。这样,你就能够原谅你自己、爱你自己。然后让自己保持没有负担地生活。 39.为他人做奉献。当你为他人的生活做出奉献时你也为自己的生活做出了奉献。 40.天天鼓励自己!让你的生活成为幸福的奇迹。

12条摄影黄金法则

错误!未找到引用源。12条摄影黄金法则 摄影是一门技术,同样也是经验的积累。下面是无数摄影师的经验汇聚而成的12条最经典、实用的摄影技巧Tips,将其熟记于心,将帮助你应对很多难以掌控的拍摄场景。 1.Sunny 16 Rule (阳光十六法则) “Sunny 16 Rule”是在没有测光表时,正确估算日光下曝光数值的方法,所以这条法则只有在阳光充足的情况下适合使用。将光圈设为F/16,快门与I SO同步,或者略快。如,ISO设为100时,快门应该设为1/100秒(1/125秒)。所以,根据这个法则,在海滩上摄影时,应该使用F/22光圈,在多云时应使用F/11光圈。

2.Moony 11,8, and 5.6 Rules (月光11,8和5.6法则) 如果你想拍摄月亮,那么这里有一条很好的法则。快门与ISO同步的时候,拍摄满月用F/11光圈,弦月的时候用F/8光圈,新月则使用F/5.6光圈。 3.Camera Shake Rule (相机抖动法则) 当你手持相机拍摄时,快门的速度不能小于镜头焦距的倒数。如果快门速度越慢,那么拍摄抖动时就越可能降低锐度。如果用50mm焦距的话,快门就要达到1/60秒以上为宜,只有当环境实在昏暗时,用闪光灯、脚架或者把相机放在硬物上防止抖动。 4.Anatomical Gray Card (灰板法则) 随身携带18%的中灰度板是拍摄的利器。可是如果身上没有灰度板怎么办呢?可以将手掌摊开面向阳光,对手掌进行测光,然后加一档曝光。 5.Depth of Field Rules (景深法则) 当被摄无题比较深的时候,应该对焦点选择在景深的前1/3处,因为这样,对焦点后的景深是之前的2倍。各种光圈和焦段组合都可以使用这个法则。记住,光圈越小,焦距越短,距离被摄物体越远,景深就越大。 https://www.360docs.net/doc/7f16559071.html,rgest Digital Print Rule (数码冲印尺寸法则) 如果你想把你的作品打印成大尺寸的照片时,照片的尺寸不能大于数码图片的长宽像素各除以200.如果你对作品要求很高,那么至少得除以250。

同理心的“黄金法则”

同理心的“黄金法则” 同理心(empathy),是EQ理论的专有名词,就是指能把自己放在对方的位置上,设身处地地体验、理解他人的内心世界,形成彼此之间的共同感受。 “同理心(empathy)”一词于1920年代由美国心理学家铁钦纳首度使用,但是他特意将同理心一词与同情心一词区别开来,因为同情并无感同身受之意。这绝非咬文嚼字,同情心与同理心,在心理学意义上确实相差甚远。 那么同情心和同理心有什么区别呢?我们先看一则小故事,有一个有智力障碍的小孩,他的奶奶老了,老人害怕死亡,对小孩说:“奶奶快要死了”,邻居们会说:“哎呀,你会长命百岁,你不会死的,不要担心啦。”但是小孩说的是:“哎呀!那可舍不得啊!”邻居和小孩的话,哪个更有打动人心的力量呢?——再多无济于事的安慰,抵不过一句最动情的真心话。 邻居的安慰是同情心,小孩的难过不舍是同理心,这就是其中的区别,换一个感性的描述,这就好比像某人掉进一个黑暗的地洞里,他在底部喊:“我被困住了,这里好黑我好害怕!”同情心就像有人趴在洞口说:“呃,这真是太糟糕了!”同理心呢,则像是有人顺子梯子爬了下来,对那个瑟瑟发抖的人说:“我知道这里是什么样子,我也在这里,你并不孤单!”这两种表达会给洞低的人带来完全不同的心理感受。 很多生活中的烦闷正是来自于同情心和同理心的错位。我生活中的一位女士,儿子的女朋友来自只有妈妈的单亲家庭,过年时候,就让儿子把女孩和她母亲都接来,一起过个热闹年。出发点很善意,觉得女孩和母亲自己在家过节孤单,

但是女孩一家婉言相拒。再三邀请,女孩坚持想和母亲在自己家过年。这个阿姨很生气,觉得女孩矫情,辜负了自己一片好心。女孩一家也很委屈,凭什么觉得我们母女俩在家过年就很可怜呢? 这位“好心好意”的女士的表现是同理心吗?不,这是同情心,而且是会让人不舒服的同情心。为什么会让人觉得不舒服呢?因为这种同情心是俯视的,我同情你,潜台词是我的境遇比你的境遇要好,被安放在劣势的位置上,还要被强迫认同这一点,相信大多数人都会觉得不舒服。共情是一种关爱、体谅别人的能力,如果这位女士有丰富的同理心,她会给予女孩平等的接纳,换位在女孩的视角来思考过节的感受,一切问题则都会迎刃而解。 所以说,同情心失去联接,同理心激发联接,有的时候,你需要的是一个明白你的人,而不是一个同情你的人。“好心”也需要情商,切忌以关爱之名伤害别人。 耶稣的“黄金法则”里有说:“你们愿意人怎样对待你们,你们就要怎样对待人。”这说的就是同理心的意思。尽管中西文化和思维方式有差异,但在两千多年前孔子就说过:“己所不欲,勿施于人。”“人同此心,心同此理”也说的是同样的道理。可见同理心是人性深处共通的品质。人生在世,不仅仅追求成功与卓越,更接地气儿的,是首先做到体谅、理解和尊重,这是人际交往的根基。 将心比心,看似简单的道理,真正实践起来绝非易事。在心理学中,同理心具有六大原则:1.我怎么对待别人,别人就怎么对待我。2.想他人理解我,就要首先理解他人。将心比心,才会被人理解。3.别人眼中的自己,才是真正存在的自己。学会以别人的角度看问题,并据此改进自己在他们眼中的形象。4.只能修正自己,不能修正别人。想成功地与人相处,让别人尊重自己的想法,惟有先改

六度人脉100条黄金法则.

六度人脉100条黄金法则 1、帮助法则:帮助他人成功 人脉的本质就是不断用各种形式帮助其他人成功。你需要为此献出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,持续地为他人提供价值,同时提高自己的价值。当你能够帮助他人成功时,你自己就已经成功了。2、无私法则:努力让自己的付出多于回报 你能为别人提供价值,对方才会联系你。所以,请多考虑别人而不是自己。 总在计算回报的人,他最终的回报一定是零,多考虑付出而不是收获的人,他将来的收获一定盆满钵满。 3、友谊无限法则:不要保留自己的好感 你不要以为和一个人的友谊是有限的,友情就是一种投资,它会越滚越多。 所以,不管那个人如何对你,你都要把他当成最好的朋友,而且是永远的朋友。 4、大方法则:打动对方的关键是慷慨大方 在人脉场通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。小气鬼永远迈不进“财富” 大门。 5、目标法则:明确你的人脉目标 你想结交什么样的人?和什么人聊天会让你觉得兴奋,让你感觉时间过得飞快?或者,什么人才是你需要的?写下来,把它记在心里。 6、定位法则:知道自己想要什么 越清楚你要的是什么,对自己有清醒的定位,你就越能找到实现的方法和明确需要结交的人脉。 7、梦想分解法则:梦想只是不可缺少的基础,实现的步骤才是关键 让你与众不同的最简单方式,就是把自己的伟大梦想变为可执行的现实目标,并且分解为具体的务实的小步骤。 8、规划法则:为自己的六度人脉目标设定合理规划 六度人脉的实现是有过程的,你的规划应当包括以下三个部分: A、你最近三年内的目标,及每三个月的进度 B、列出一些可以帮你实现每个目标的人

C、怎样与第B点中列出的人进行实质性的联系 一旦你设立了目标和相应的步骤,就把它们贴在你经常可以看到的地方,而不是锁进抽屉和抛诸脑后。 9、智囊团法则:拥有你个人的智囊团 找到那些愿意尽心尽力帮助你的有能力的人,他们就是你的智囊团。 10、培养法则:在你需要之前,就着手培养自己的人脉 要在你自己用到别人之前,就迟早地和他们建立、保持良好的沟通与联系。 在这个过程中,你要把他们当做最好的朋友、以诚相待,而不是潜在的客户与贵人,因利而交。 11、当前法则:和你已经认识的人保持最好的联系 首先关注你当前人际网络中的人,不要忽略他们的存在。有时,我们寻找了很久的人,往往就在你身边。 12、勇气法则:大胆而且敢于前进 勇气是无论何时都不能丢掉的品质,它具有非常神奇的魔力,才能相似的两个人的人脉迥异,可能仅仅是因为前者具有勇气,后者却没有。 13、索取法则:乐于向别人求助 乐于向朋友索取帮助,可能正是他想看到的。你应当像乐于帮助别人一样,大胆向他人索取。当然,你要做好别人说“不”的最坏打算。 14、厚脸皮法则:厚脸皮才会有收获 和陌生人说话要厚脸皮,向朋友提出请求也要厚脸皮。这当然可能失败,让你陷入窘境,但要想有收获,就必须冒险。脸皮薄的人只会沦为平庸,错失良机。 15、尊重法则:尊重带来好感 尊重每一个人,不分高低贵贱。尊重对方的人格,而非身份地位和财富。 16、透明法则:坦诚胜过一切 向他人敞开心怀,坦诚地交流和沟通,不要隐藏,这是一种有益并且极受欢迎的态度。 17、结交法则:人脉来自于真心的结交,而不是功利的打造 我们不是在打造自己的人脉网络,而是在真心地结交朋友。能够得到的广泛

简历写作的七个黄金法则(五)

简历写作的七个黄金法则(五) 5. 东边日出西边雨 在求职过程中,昀让人痛苦的还不是面试之后收到一封rejection letter,而是根本连面试的机会都没有,其原因往往是你的简历中存在一些硬伤,很快被挑剔的雇主识别,使你不再有机会说明你即使欠缺某些条件,也一样能胜任工作。如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻的印象?至少给你一次机会?你的潜意识可能会想“修饰”一下你过去的经历,但有许多其它的方法使你的简历更吸引人的同时依然保持真实性。以下我们将对各种情况一一进行分析: ? GPA低怎么办? 成绩的“好”与“不好”本身就是一个相对的概念,因为不同的行业对于成绩的要求也是不一样的,比如投行,咨询对于成绩的要求较高,而Industry的公司则相对没有那么高;在一个行业里面,不同的公司要求也是不一样的,比如在咨询公司里,BCG对于成绩的看重程度就比别的咨询公司要高。同时,一些专业性较强的公司,比如IT公司,就会更看重相关课程的成绩,而不是总的成绩。 针对这种情况,我们认为大家可以从以下几个来着手: 突出相关的、高分的课程。我们大街网所推介的是让大家将“相关的”、“相对高分的”课程写到你的简历里面去,而“不相关”、“相对低分的”的课程就可以从简历中删除。成绩不高的同学可以采取这种方法来从一定程度上弥补这个硬伤。 突出工作、实习、社团经历。“理论”与“实践”不可能总是“两全其美”。当你“理论”知识基础不扎实、学习成绩不高的理由是因为你更多地关注了“相关实践活动”的积累的话,那么一般情况下,HR他(她)会选择原谅这位应聘者的。

?英语缺证怎么办? 这时我们又要求助于最重要的Professional Experience部分了,借工作经验让HR们推断出你的相关能力。比如,你想说自己英语口语能力强,如果在工作经历里面的某项中有一句话叫“工作语言为英语”,结论就很明白,而且说服力也很强。 ?毕业学校不好怎么办? 你的毕业学校不好,但你可以展示你参加过学校范围外的学术活动,或者参加过这样的那样的培训计划; 如果你没有足够高的学历,但是却从事过通常意义上高学历者负责的工作; 如果工作经验非常丰富,你的简历甚至可以根本不包括教育经历这一部分。 这样,基本上可以避免你在第一轮时就被不明不白地淘汰,或许,还可以给你带来一个意料之外的面试的机会。 ?工作历史中有空缺怎么办? 对于一些短期的空缺例如几个月的待业,你无需给予说明。你可以在简历中跳过那些空缺的月份。例如,你可以仅仅提供工作过的年份“1993年至1994年”。 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 更多海量资料下载,敬请访问https://www.360docs.net/doc/7f16559071.html,

中年能够成功的12条黄金法则

中年能够成功的12条黄金法则 一个目标 一艘没有航行目标的船,任何方向的风都是逆风 1、你为什么是穷人,第一点就是你没有立下成为富人的目标 2、杰出人士与平庸之辈的根本差别并不仅仅在于天赋、机遇,更在于有无目标。 3、起跑领先一步,人生领先一大步:成功从选定目标开始 4、真正能完成自己计划的人只有5%,大多数人不是将自己的目标舍弃,就是沦为缺乏行动的空想 5、如果你想在35岁以前成功,你一定在25至30岁之间确立好你的人生目标 6、每日、每月、每年都要问自己:我是否达到了自己定下的目标 两个成功基点 站好位置,调正心态,努力冲刺,35岁以前成功 (一)人生定位 1、人怕入错行:你的核心竞争力是什么? 2、成功者找方法,失败者找借口 3、从三百六十行中选择你的最爱 人人都可以创业,但却不是人人都能创业成功 4、寻找自己的黄金宝地

(二)永恒的真理:心态决定命运,35岁以前的心态决定你一生的命运 1、不满现状的人才能成为富翁 2、敢于梦想,勇于梦想,这个世界永远属于追梦的人 3、35岁以前不要怕,35岁以后不要悔 4、出身贫民,并非一辈子是贫民,只要你永远保持那颗进取的心。中国成功人士大多来自小地方 5、做一个积极的思维者 6、不要败给悲观的自己人生的好多次失败,最后并不是败给别人,而是败给了悲观的自己。 7、成功者不过是爬起来比倒下去多一次 8、宁可去碰壁,也不要在家里面壁 克服你的失败、消极的心态 (1)找个地方喝点酒 (2)找个迪厅跳跳舞 (3)找帮朋友侃侃山 (4)积极行动起来 三大技巧 1、管理时间:你的时间在哪里,你的成就就在哪里。 把一小时看成60分钟的人,比看作一小时的人多60倍 2、你不理财,财不理你 3、自我管理,游刃有余

六度人脉

六度人脉 【黄金手册100条黄金法则】○第一条帮助法则:帮助他人成功 人脉的本质就是不断用各种形式帮助其他人成功。你需要为此献出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,持续地为他人提供价值,同时提高自己的价值。当你能够帮助别人成功时,你自己就已经成功了。 ○第二条无私法则:努力让自己的付出多于回报 你能为另人提供价值,对方才会联系你。所以,请多考虑别人而不是自己。总在计算回报的人,他最终的回报一定是零;我考虑付出而不是收获的人,他将来的收获一定盆满钵满。 ○第三条友谊无限法则:不要保留自己的好感 你不要以为和一个人的友谊是有限的,友情是一种投资,它会越滚越多。所以不管那个人如何对你,你都要把他当做你最好的朋友,而且是永远的朋友。 ○第四条大方法则:打动对方的方法是慷慨大方 在人脉场通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。小气鬼永远迈不进“财富”的大门。 ○第五条目标法则:明确你的人脉目标 你想结交什么样的人?和什么人聊天会让你觉得兴奋,让你感觉时间过得飞快,或者,什么人才是你需要的?写下来,把它记在心里。 ○第六条定们法则:知道自己想要什么 越清楚你要的是什么,对自己有清醒的定位,你就越能找到实现的方法和明确需要结交的人脉。 ○第七条梦想分解法则:梦想只是不可缺少的基础,实现的步骤才最关键 让你与众不同的最简单方式,就是把自己的伟大梦想变为可执行的现实目标,并且分解为具体的务实小步骤。 ○第八条规划法则:为自己的六度人脉目标设定合理规划 六度人脉的实现是有过程的,你的规划应当包括以下三个部分: ①你最近三年内的目标,及每三个月的进度。

②列出一些可以帮你实现每个目标的人。 ③怎样与第②点中列出的人进行实质性的联系。 一旦你设立了目标和相应的步骤,就把它们贴在你经常可以看到的地方,而 不是锁进抽屉和抛诸脑后。 ○第九条智囊团法则:拥有你个人的智囊团 找到那些愿意尽力帮助你的有能力的人,他们就是你的智囊团。 ○第十条培养法则:在你需要之前,就着手培养自己的人脉 要在你自己用到别人之前,就尽早地和他们建立、保持良好的沟通与联系。在这个过程中,你要把他们当做最好的朋友,以诚相待,而不是潜在的客户或贵人,因利而交。 ○第十一条当前法则:和你已经认识的人保持最好的联系 首先关注你当前人际网络中的人,不要忽略他们的存在。有时,我们寻找了很久的人,往往就在你身边。 ○第十二条勇气法则:大胆而且敢于前进 勇气是无论何时都不能丢掉的品质,它具有非常神奇的魔力,才能相似的两个人的人脉迥异,可能仅仅因为前者具备勇气,后者却没有。 ○第十三条索取法则:乐于向别人求助 乐于向朋友索取帮助,可能正是他想看到的,你应当像乐于帮助别人一样,大胆地向他人索取。当然,你要做好别人说“不”的最坏打算。 ○第十四条厚脸皮法则:厚脸皮才会有收获 和陌生人说话要厚脸皮,向朋友提出请求也要厚脸皮。这当然可能失败,让你陷入窘境,但要想有收获,就必须冒风险。脸皮薄的人只会沦为平庸,错失良机。 ○第十五条尊重法则:新生带来好感 尊重每一个人,不分高低贵贱。尊重对方的人格,而非身份地位和财富。 ○第十六条透明法则:坦诚胜过一切 向他人敞开心怀,坦诚地交流和沟通,不要隐藏,这是一种有效益并且极受欢迎的态度。

做人的五条黄金法则(一)

做人的五条黄金法则(一) 做人做事是一门艺术,更是一门学问。会做人,才能做好事,才能站得稳走得远,才能创造骄人的业绩。所以我们要掌握做人的五个黄金法则。 嘴巴甜点,行动快点。每位领导都喜欢工作勤快点的人,嘴巴甜点说好话,并非一味地奉承他人,而是要懂得根据不同的场景,做出不同的行动。如我们平时做事要勤快一点,服务质量要高一点,学习要扎实一点,锻炼要耐心一点。做到让人满意,才能在待人接物方面有所长进。 脑筋活点,效率高点。要树立课程停下来,大脑想一想,实践实践继续走的意识。做人做事的过程也是这样,不善于举一反三,只能原地踏步;悟性高了,才能高效办事。 脾气小点,说话轻点。一个人脾气暴躁,性子急,做事的时候就会头脑发热,乱弹琴,会失去分寸。比如说同事之间讲话时候爱发火,甚至出口伤人,这样就不利于搞好团结。

微笑露点,肚量大点。提到微笑,大家都不陌生,因为为人处世讲求和谐忍让,见面微笑,会有好人缘,遇事大度,能成就大事业。俗话说:"海纳百川,有容乃大"人生中要经历各种场面,不管酸甜苦辣都要品尝,遇事再难也要笑一下,"微笑露点,肚量大点",可以使自己和别人生活得更加舒服。 理由少点,做事多点。做人做事的时候,当达不到的预期目标时,我们习惯给自己找点理由,求得解脱,一旦养成这个坏习惯,则会对人生成长,事业发展造成影响。找"理由"找"借口"是一种拖拉的表现。我们应该力争完成,而不是为没有完成而找各种借口,哪怕是看似合理的借口。 嘴巴甜点,行动快点。脑筋活点,效率高点;脾小好点,说话轻点;微笑露点,肚量大点;理由少点,做事多点。 其实,这五条做人的黄金法则,我们每个人都应在生活中、工作中总结实践,从中领悟做人做事的重要性。

人生成功的40条黄金定律

人生成功的40条黄金定律+黄金法则VS黄金定律 黄金法则一:选择大于努力; 黄金法则二:态度比能力更重要; 黄金法则三:有能力不代表有本事; 黄金法则四:今天的付出都是为美好明天而准备的; 黄金法则五:小成就是大成就的基础; 黄金法则六:所以能成功,是相信自己能成功; 黄金法则七:每天学习三小时以上; 黄金法则八:别人喜欢你,是因为你喜欢自己; 黄金法则九:对事的批评,不要对人的批评; 黄金法则十:做你应该做的事、不要做你想做的事; 黄金法则十一:跟成功的人士交朋友,学习成功人士的方法; 黄金法则十二:改变不了环境,但可以改变内心的世界; 黄金法则十三:只怕你想不到,没有可能做不到; 黄金法则十四:昨天的失败,不代表今天还会失败; 黄金法则十五:没有完美的个人,只有完美的团队; 黄金法则十六:没有完美的计划,行动中才能够完美计划; 黄金法则十七:没关系要找关系,有关系就没关系; 黄金法则十八:潜能无限,千万别划地自限; 黄金法则十九:世界上没懒惰的人,只有缺乏明确目标的人; 黄金法则二十:我自信,因为我是世界上独一无二的自我; 黄金法则二十一:每天自我检讨三次才是成功之母; 界时,如果更高阶主管忽然愿意提供你同样高境界的工作机会,我想,你不必感到特别惊讶。投资的三条黄金定律 积累财富有三个关键词:持续、时间、复利,并由此引申出个人理财三大黄金定律. 1.依主次顺序安排你的生活。确定什么是你生活中最重要的。把它们写在纸上、记在心上。要坚持天天这样做。 2.记下你的梦想。然后,把这些梦想变成目标。再把这些目标变成任务。之后,把这些任务变成实施的步骤。 3.然后……开始着手你的工作:现在就开始!规定完成日期。一定要做! 4.读一些关于成功人物的文章。这有助于你为自己确定理想的生活。 5.向成功人士请教。把你的目标和行动计划给那些已经在这方面获得成功的人看看,并请他们给你提提建议。有现成的经验为何不去借鉴呢? 6.对于不够理想的不要满足。在那些对你来说最为重要的问题上不要折中。你要得到令你满意的东西。只对生活中最好的满足! 7.从他人的错误中吸收教训。这比你从自己的错误中吸收教训要廉价得多,痛苦也要少得多。 8.把注意力集中于你想要的东西上。不要把注意力集中于那些你不想要的东西或是你目前的

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