天津市人才引进相关政策

天津引进其他省市人才的政策

1，一个城市有资格引进其他省份的人才

1.本科以上学历（含本科），35岁以下；

2.具有本科学历及中级以上专业技术职务的人员；

3.硕士以上学历；

4.各种具有特殊才能的人员；

除现行规定外，引进人才的年龄一般应在45岁以下。

2，程序

步骤1：提交资料

单位应当申请引进人才，并提供学历证书，职称证书和结婚证书（原件和复印件）。

步骤2：填写表格并引发文件

填写干部调动报告表（一式两份）和调动人员登记表（一式两份）并加盖公章。核实后，我局将向原单位签发业务转让函，并将其交回原单位备案。同时，原单位将出具转让同意书（由县级以上人事部门出具）。

步骤3：向天津人事局提交以下材料

（一）单位提出的人才引进申请；

（二）学历证书，职称证书和结婚证书（原件和复印件）；

（3）同意转出

（4）引进人才档案（档案材料包括：注册证，确认等级表和技术档案。如果进口人才毕业时未按照统一征聘和分类进行分类，则档

案材料也应有程序）招募和聘用干部；

（五）干部调动报告表和调动人员登记表。

步骤4：取得移转命令和移转人员注册表格

市人事局在核查档案材料后，将下达移转命令（两份移转命令和一份移交人员的登记表）。

步骤5：申请搬家许可证

凭移转令之一，移转人员登记表和学历证书，到市公安局户口办申请迁移证。

第六步：搬出户籍

带另一份调动令返回原单位，并“调动许可证”以调动人事关系（在干部介绍信开头填写：天津人事局），工资关系和户口。

步骤7：注册并安家

向市人事局一站式服务处（地址：天津市和平区解放北路167号）汇报干部介绍信，工资转移信和户口证明，并在天津市户籍办公室办理安置手续。天津市公安局（地址：天津市和平区唐山路30号），附有市人事局出具的介绍信

最后，干部的介绍信将发送到人事局，并保存在自己的档案中。

人才引进的详细规则和程序：

1，条件：

正规大学的学士学位（第一原始学位）；

国家干部身份；

35岁以下的夫妻结婚时，应同时满足上述条件，并同时办理介

绍；

35岁以上的人需要高级专业头衔。

2，原理：

未婚者只需要满足上述条件；

对于已婚人士，夫妻之一是该城市的注册永久居留权；夫妻双方未在城市登记的，只能进入天津，不能带孩子；

如果夫妻或一个家庭的三个成员同时进入天津，他们必须有权在天津拥有自己的房屋，有其他条件的人可以在天津人才服务中心的集体账户中登记其户口。中央。

3，人才引进程序：

档案必须放入户籍所在地的人才服务中心（省，地，市）；

必须有本科毕业生注册表，工作注册证，干部试用和确认程序，以及35岁以上初中高级职称评估表；

如果您已婚并且介绍了全家，则必须提供城市的原始户口簿，结婚证，独生子女证和财产权证（或合同）；

天津人才服务中心将首先发出《业务派遣信》；

档案所在地的人事服务中心应出具调出同意书并加盖“XX人才服务中心”印章；

合格人员应加盖单位公章的人才引进报告表；

如果被接受，则可以在10个工作日内获得批准；

我持有人事局签发的转移令和天津市公安局签发的迁居证，可以回到原处办理人事关系和户籍转移手续。

附件：转让同意书（样本格式）

天津人事局：

XX同志的人事档案和人事关系被委托给我们中心作为代理。由于工作需要，我想转移到您的部门，我们中心同意将其转移出去。