采用多元化评价方式,促进学生的有效学习

采用多元化评价方式,促进学生的有效学习
采用多元化评价方式,促进学生的有效学习

学生评价方法多元化探讨

“多一把尺子,就多一批好学生。”许多好学生是评价的结果。具有怎样的评价观,怎样评价学生,其实也是教师的教育观、价值观、人生观的体现。多样化评价以促进学生全面发展、持续发展,自主发展为根本,是我们当代教师应有的评价观。学生评价要注意“四化”。

一、评价内容多样化。

新课标倡导发展性评价,它是基于一定的能够促进学生发展的方向而制定培养目标的,其着眼点放在学生的未来。因此,评价要强调内容多样化,评价内容不仅关注学生的知识和技能的获得情况,更关注学生学习的过程、方法,以及相应的情感态度和价值观等方面的发展。只有这样,才能培养出适合时代发展需要的创新型人才。

教师要在尊重学生个性差异的基础上,在日常教育活动中,用自己的经验与智慧,用积极的眼光,从多角度去看学生,了解和评价学生,肯定学生的成就与优势,让每个学生在自尊、自信中快乐地成长。

二、评价主体多元化。

新课程评价改革重视学生在评价过程中的主体地位,改变单一由教师评价学生的状况,将教师的评价与学生的自我评价的相互评价以及家长、社区有关人员评价相结合,注意使学生评价成为管理者、教师、学生、家长共同积极参与的交互活动,也就是落实评价主体的多样化。

三、评价手段多样化。

促进学生发展的评价体系建立了多元的、综合的评价内容和标准,那么相对应的评价工具与方法就应注重多样化,因而新课程倡导评价方式的多样化,尤其强调质性评价方法的应用。只有将质性的评价方法和量化的评价方法相结合,才可以有效地描述学生全面发展的状况,也才能评定复杂的教育现象。

因此,教师要根据评价的目的、性质和对象,针对不同的需要,灵活地选择多样化的评价方式,或各种形式有机地结合起来在实践中灵活变通,创造性地使用,将评价融合在教学过程之中,重视和采用开放式的质性评价方法,将定性与定量的方法相结合,以过程性评价为主,关注学生学习发展的过程,使形成评价与终结性评价结合起来,并对评价结果进行不同的处理,提高教育评价的有效性的合理性。

四、评价形式不一化。

1、口头、书面、体态语言相结合。

教学中师生互动行为主要表现为言语互动行为。在绝大多数情形下,教学是在起支配作用的媒体——语言的影响下产生的现象。因此,口头式的评价最为常见和实用。书面式评价作为一种沟通师生心灵极为有效的方法,已逐渐为广大教师所亲睐。尽管口头、书面式评价在教学中发挥非常重要的作用,但不是所有。体态语言式评价(眼神、表情、动作等)在评价中对学生的全面、和谐发展的作用也是不可低估的。有时教师的一个眼神、一个手势等,都有可能引起对方的震撼,唤醒蛰伏的心灵,引发强烈的共鸣。这种“润物细无声”的交流更有利于学生的发展。

2、模糊评价与导向性评价相结合。

模糊评价是对“我能行”教育的又一诠释。现代教育提倡给孩子一个宽松的学习环境,让学生在轻松愉悦中获得知识,增长才能,模糊评价所营造的正是这种宽松愉悦的氛围。在这种评价机制下,学生所得到的是鼓励、是指导,所获得的是知识、是技能,是成功的体验,从而让他们对学习更加兴趣,也更有信心。

有人说,世界上没有完全一样的一对树叶,人海茫茫、教海无边,我们既找不到两个完全相似的学生,也不会找到能适合任何学生的一种通用的教学方法。这就说明了我们的评价不能是单一的要有多样性。我们教师在教学中要尊重、去关注、去研究学生的个性差异,找到个性化教学的科学依据,允许不同的学生从不同的角度认识问题,采用不同的知识与方法解决问题。所以说,无论什么样的学生、用什么方法、态度去对待学习,我们老师应该及时的、全面的、多形式的对学生进行评价与鼓励。使我们的学生在我们的评价中变的更加自信、更加进步,对学习更加有兴趣。

多元化评价

星级评价------课堂教学的兴奋剂 《小学数学新课标》的核心理念是:人人学有价值的数学,人人都能获得必须的数学,不同的人在数学上得到不同的发展。而传统的评价方式过分强调评价的甄别与选拔功能,忽视促进学生发展的功能;评价指标单一,忽视对实际能力、学习态度的综合评价;评价方式过于注重量化和对结果的评价,忽视对过程的评价。显然,这样的评价已经阻碍了学生的发展,阻碍了新课程理念的实施。新课程理念下的学生评价不再仅仅是甄别和选拔学生,而是促进学生的发展,促进学生潜能、个性、创造性的发挥,使每一个学生具有自信心和持续发展的能力。因此,只有避免单一的评价方式,突破时间、空间的限制,采用全方位、多形式、多层次的多元化评价机制,使评价更客观、更民主、更透明、更有效,才会使学生愿意享受评价的过程,内化评价的结果,并通过评价获得自信与发展。而我校星级评价的提出与实施,正好为老师们的课堂教学评价指明了方向、明确了形式、细化了方法、提高了实效。 一、评价的理念更新了。 星级评价提出伊始,老师们是怀疑的,甚至是反对的。这是因为老师们认为不仅操作难,花费时间和精力,而且不会有太大的作用,因而在课堂教学中,仍然是穿新鞋走老路,有人听课用一用,自己上课就忘了。两年来,每一位数学骨干团队的老师们,都在自己的课堂上实践着,总结着,示范着;在其他老师的课堂上提醒着、指导着、推进着。终于,老师们尝到了评价的甜头,开始实践、摸索、总结、再实践。现在,老师们不仅愿意评价了,而且喜欢评价了,更有不少教师创新了评价,把课堂评价延伸到了教育教学的各个方面。 二、评价的时机更好了。 课堂教学评价是一种形式,更是一种艺术,只有在适当的时机、

学生多元评价实施方案

学生多元评价实施方案 一、评价宗旨 为实践“多元智能理论”和“爱与智慧”的教育理念,为全面提高学生综合素质,培养“人格健全有智慧,全面发展有特长”的现代中学生,通过对学生发展过程的全面考察予以全面评价,及时发现和肯定学生的闪光之处,及时矫正学生的行为偏差,促进学生的健康成长。 二、评价依据 拟定本方案的依据是新《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》等。 三、评价原则 1、方向性原则; 2、全面性原则; 3、面向全体学生原则; 4、贴近学生实际原则; 5、可操作性原则。 四、评比基础要求 (1)自觉遵守《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》。 (2)有良好的学习生活习惯。年级常规量化管理评定相应等第,年级人数前23%为优秀,20%-80%为优良,20%以后为合格,根据情况确定“不合格”人数。(3)学习成绩要求:进入年级前20%名次为优秀;前21—50%名次学生为优良。 (4)学习特长:有两项以上特长,其中“体育特长、艺术特长”必备一项。(5)操行表现:凡被学校处以警告以上处分仍未撤销的学生,不能参与各项评比、评奖。 五、评奖(评价)的类别 (一)期初评比 1.“三会”优秀个人 2.家庭“阳光之子” 3.社会实践之星 4.阅读明星 (二)期中评比 1.学习明星奖(综合评定) 2.特别进步奖(专项评定)

3、学科之星奖(专项评定) (三)期末评比 1.英才奖(奖励全面优秀的学生) 2.英华奖(奖励年级优秀特长生) 3.“智仁勇”特别贡献奖(奖励对学校或班级有特别贡献的学生) 4.领导力奖(奖励在各类管理中领导力表现突出的学生) (四)毕业评比 “三好学生”(“优秀学生干部”)、优秀品德生。 根据上级评选要求进行推评。 六、各类评比具体实施细则,由德育处组织学生会讨论形成方案,组织听证后,报经校长室批准后实施。

小学生多元化评价制度

小学生多元化评价制度 一、评价原则一是有效地促进学生的发展;二是定性与定量评价相结合;三是以鼓励、表扬等积极的评价为主;四是看重每个学生的个性差异,促进每个学生的健康发展;五是让学生、家长都来参与评价。 二、评价内容评价的内容要多元化,注意学生综合素质的考查,为使过程评价与期末的终结性评价形成一个完整的体系,内容上互相对应。实施“学生成长记录袋+园地式日常评价+分学科期末评价报告”三大板块作为评价的基础,其中分科评价有语文学习、数学学习、艺术学习、劳动与生活、礼仪行为、身心健康、体育这样七个方面。 三、评价实施评价主体:在评价过程中强调多元主体参与评价。教师评价:教师根据学生各个时期的求知过程、探究过程和努力过程,形成多元智力评价,以及对学生的持续发展和提高进行有效的指导。学生自我评价:能提高学生在评价过程中的地位,将评价变成学生主动参与、自我反思、自我教育、自我发展的过程,对学生的终生发展都有益处。小组评价:使学生之间在相互沟通协商过程中,增进双方的了解和理解,形成积极、友好、平等的同学关系。家长评价:使家长积极地参与到学生的评价过程中,形成教育合力,共同促进学生的发展。具体操作第一板块:“我在进步”成长记录袋“我在进步”成长记录袋的内容:成长环境、学生、教师、家长三方互动评价表、我进步了。第二板块:园地式日常评价(课堂观查) 为了鼓励学生积极参与评价,主动愉悦地接受评价,把学生的在校表现分成

“语文学习、数学学习、艺术、劳动、礼仪、体育、心理”这七个方面,也就是把德育评价和学习评价有机地结合起来,进行经常性、综合性的评价。学生哪一个方面表现得好,就可得一星,期末根据得星的种类和数量评出星星少年。第三板块:期末各科成绩单有教学就有测试。“期末各科成绩单”是在多方互动评价表的基础上,期末对于各科成绩的书面测试。 如有侵权请联系告知删除,感谢你们的配合!

多元化评价

论小学素质教育中的多元化评价 温家宝总理曾语重心长地指出“素质教育不是不要考核,而是要求考核具有综合性、全面性、经常性”。在新的教育形式下,如何改革传统的教育方式、评价模式,这就成了教育工作者乃至学生、家长、社会关注的热点。过去那种以分数来衡量学生成绩,教师水平的评价模式已根本不适应教育发展的形势。为了教育的可持续发展,必须构建新的评价体系,让评价为教育服务,让教育培养适应未来社会发展的众多的优秀人才。 一、注重评价主体的多元性 评价是教师和儿童共同合作进行的有意义的过程。新课程倡导儿童既是评价的对象,也是评价的主体,强调儿童的自评、互评和家长以及其他有关人员的参与。 1、教师科学、发展的评价,发挥价值导向作用。 教师是教学活动的组织者、引导者和促进者,教师的评价对学生的发展和成长至关重要。在德育教学中,我发现对于优等学生的评价,重在引导他们创造性,而不能只满足于一般解决问题的方法,要引导他们勇于挑战教师、挑战书本,勇于超越自我,鼓励和引导他们看待问题要从多角度去思考,而不能满足于一种思维,要追求独特的创见,发展自己的潜能。而对相对落后的学生,则要千方百计抓住闪光点,哪怕是微不足道的进步、表现,都要及时加以表扬。同时,实行“弹性”要求,在“保底”的前提下,不作硬性规定。从而引导其参与到各种活动之中,品尝实践的乐趣,实现“不同基础的人在各种活动中得到不同的发展。” 2、自我导行式评价,唤醒自主认知意识。 自我评价是促进学生进行自我反思、自我调节、自我提高的重要途径。在新课程的评价中,首先要鼓励学生学会自我评价,让每一个学生成为评价的主体。我们要充分发挥学生的主体地位,学生开展自我评价充分尊重学生的个性,发挥他们的特长,使他们能够正确认识自己,赏识自我,例如:请你给自己评一评,你觉得自己做得很好的,请你在自己的作业本上画五星,一面小红旗;请你自己奖励自己;请用你喜欢的方式学习……这样的评价与其说是评价,不如说是学生自我鼓励、自我欣赏、自我提升的过程。新课程评价的重点环节是学生自评,学生不仅是学习活动中意义的主动构建者;而且也是主动的自我评价者——通过主动参与评价活动,随时对照研究性学习目标,发现和认识自己的进步和不足,使评价成为学生自我教育和促进自我发展的有效方式。

01 汽车运用与维修专业多元化评价实施方案

于引导学生从自卑、自弃到自信、自强的转化,促进学生目标明确地发展自己,以成功者的心态走向社会。

(二)有利于推动教学模式的改革创新 针对目前教学模式不能完全适应经济社会和技能型人才培养的要求,改革评价模式有利于推动课程改革、教学内容改革和教学方法、教学手段的改革。在教材选取上,更注重知识的应用和实际能力的培养,在基础理论的教学上以“应用”为目的,在专业技能教学上加强针对性和实用性,有利于形成以职业素质和职业综合能力培养为核心的课程体系。有利于正确处理“工学结合”的关系,有利于更好地开展顶岗实习后续服务管理工作。 (三)有利于推动人才培养模式的改革创新 构建以就业为导向和职业能力为核心的多元主体共同参与的评价模式,有利于更好地贴近岗位实际,跟进产业发展,培养企业所需人才,有效地服务地方经济。 (四)国示学校建设的需要 人才培养模式的改革必然带动评价模式的改革,创新评价机制改革是国示内涵建设的重要内容。 三、创新评价机制创新评价机制改革的指导思想 坚持“以就业为导向,以职业能力培养为核心,以综合素质训练为主线”的人才质量观和人才评价观;按照“用企业专家的眼光审视办学质量,用社会和用人单位的标准衡量人才培养水平”的理念,强力推动“校企合作、产教结合,工学结合、顶岗实习”人才培养模式的评价体系改革;学业评价不仅对学生掌握的知识和技能做出评价,而且要对学生的认知能力、思维水平,认知策略、情感态度和个性发展等方面进行整体评价。树立全面人才观,注重成功教育,改进考试方法和手段,高度重视企业、行业、社会、学生、家长、教育专家和职业技能鉴定机构对学生的评价;形成持续改进的人才培养评价和反馈机制,建立具有现代职业教育特点的科学、客观、公正、全面的多元主体共同参与的人才评价模式。 四、创新评价机制创新评价机制改革目标 (一)总体目标

多元化评价开题报告

《小学阶段对学生实行多元化评价的实践与研究》 课题开题报告 一、研究目的 1.课题提出背景 实施素质教育是我国基础教育面向21世纪所做出的战略选择,但在素质教育日益深入,新课程理念不断深化的今天,教育评价机制仍然存在着诸多缺陷与不足。在学校内部,传统的评价与考试制度,严重制约了素质教育的实施,无论是校长还是普通教师在社会的压力和功利主义影响下,不得不为学校的“声誉”和单位的“成绩”而忽视甚至放弃对学生综合素质的培养。解决这一顽症的根本途径就是改变“以升学率和成绩评价教育的单一评价机制”,建立多元化多方位的综合素质评价机制,引导评价制度向多元化方向发展。对学生进行综合的素质培养与评价,使学生成为真正健康的人,才能适应未来社会的需求,担当起建设和谐社会的需要。 我校在小学生多元化评价方面已进行了多年的研究与实践,积累了一定的理论认识和实践经验,为了进一步拓宽评价的渠道与途径,完善评价的方法、内容、形式,彰显评价的功能与实效,进一步发挥评价促进学生发展、教师提高和改进教学实践等功能,经教科室研究考察,确定了这一实验课题。 2.解决的主要问题 (1)改变过分重视车成绩评价的倾向,对不易量化测验的学习态度、情感、价值观等方面探索出行之有效的评价手段。

(2)从只重视结果转向过程的跟踪、观察和反馈记录。 (3)更新拓宽教师观念,改变有些教师对学生多元化评价理解不深,无法渗透到日常教学中等问题。 (4)在操作层面,通过本课题的实验研究,细化评价内容,量化评价标准,完善评价体系,促进全方位落实小学生多元化评价的内容。 二、研究现状 1.研究现状分析 我校参与小学生多元化评价实验以来,在实践中不断学习、研讨、探索和创新“评价制度”,创建并组织实施了“学生成长记录袋”评价法,收集、记录学生自己、教师、同伴作出评价的相关材料;对小学生逐行评价,强调对学生认知、情感、身体等领域进行全面综合评价,综合地评价学生个人变化与发展。收到了较好的教育效果;为了使评价内容能更好地体现学生综合素质的发展,又将评价内容、方法不断规范和完善,创建了“小学生综合素质发展学分制评价手册”,得到了家长、老师们广泛地认可。 2.本课题预计有哪些突破 本课题的评价模式在于激励学生内在发展动力。研究重点关注评价内容的多元化、评价方式的多元化、评价主体的多元化。通过该课题的研究期望在以下四方面有所突破: ①试图构建一整套与新课改理念相适应的学生综合素质发展评 价体系;

2010--2011学年多元化评价学生实施方案

多元化评价学生实施方案 一、指导思想 根据小学生身心发展的特点及小学生素质发展的评价标准,我校对学生素质教育评价进行改革,取消“分数评价”制,以规范化奖励制度为激励手段,对学生进行多元评价。逐步提高学生的自学、自理、自护、自强、自律的能力,自觉地抵制各种不良行为,努力使他们“学会学习、学会生存、学会合作、学会创造”,充分发挥个人天赋及特性,最终达到使全体学生高分高能,健康成长的目的。 二、奖项内容和评价标准: 1、全能之星:在德、智、体、美、劳等方面全面发展。 2、友爱之星:能热心为学校、班级、同学们服务,与人友好交往,团结友爱。懂得尊重和宽容别人,不打骂同学,不为小事与人斤斤计较。 3、环保之星:①不乱扔果皮、纸屑,不制造垃圾,并能随时捡起地面垃圾,保持周围环境整洁。②有节能意识,积极参与环保“四个一”活动,即节约一滴水、一度电、一粒米、一张纸。③不摘花草,不践踏草坪,爱护学校花草树木,不攀爬树木。 4、文明之星:语言文明,举止礼貌,会使用礼貌用语。佩带红领巾。 5、自律之星:认真遵守小学生日常行为规范和小学生守则。课间活动做到“三轻轻”,即说话轻轻、走路轻轻、上下楼梯轻轻,不在校园内追逐打闹。认真参加课间操、升旗、集会。 6、阳光之星:心理健康,遇到困难、挫折有较强的承受力,能

迎难而上。 7、进步之星:在学习或行为习惯等方面有明显进步。 8、体育之星:在体育方面有特长,在校体育比赛或学校、乡径运动会上获得名次。 9.读书之星:读书数量多、种类多。读书笔记记录认真,能起到表率作用。 三、奖项说明及评价方法: 评比方式采取过程跟踪评价与学期末的评比相结合。获奖比例“全能之星”每班控制在5%左右,其余可根据各班实际情况自由决定,总的比例控制在50%左右,学校将对获奖的学生给予形式多样的的奖励。 四、实施要求: 1、各个班级要严格按照学校的要求认真落实每一个环节,不丢落、省略每一个细节。 2、在评选时,要认真对照标准进行,对于表现不理想的学生要尊重人格,以鼓励为主。

多元化课程评价

浅谈多元化课程评价 彝良县奎香乡寸田小学尹加俊课程评价是按照一定的价值标准,通过系统地收集有关的信息,对教育活动中受教育者的发展变化以及构成其变化的诸种因素满足 社会与个体发展需要的程度作出判断,并为被评价者的自我完善和有关部门的科学决策提供依据的活动。是学校教育活动的基本环节,也是保证学校教育活动沿着正确的方向向前发展的重要手段。随着教育改革的不断深入和发展,素质教育已成为我国教育发展的必然,培养高素质全面发展的创新人才已成为全社会的共识,课程改革也由此应运而生,成为教育战线一道亮丽的风景,在新的教育形式下,如何改革传统的教育方式、评价模式,这就成了我们为师者乃至学生、家长、社会关注的热点。传统的评价模式存在评价主体单一,评价标准机械、单一,评价内容片面,评价方法单调等问题。而新课程改革倡导的课程评价是“立足过程,促进发展”,很显然传统的评价模式已根本不适应教育发展的形势。为了教育的可持续发展,必须构建新的课程评价体系,即多元化课程评价。 那如何构建多元化课程评价体系呢?现结合自己对新课程理论的学习和教学实践,从以下几个方面作一些探索与思考。 一、强调课程评价内容的全面性和综合性 课程评价的内容,是与教育发展的功能与目标相一致的。与传统教育发展目标的狭隘性相对应,传统教育评价的范围是比较狭窄的,

只注重评价对象某一个或几个方面发展情况的评价,以偏概全,结果往往对教育教学活动产生错误的导向作用。新课程强调评价内容的全面性和综合性,强调对评价对象各方面活动和发展状况的全面关注。传统课程评价过于关注学生的知识与技能,而学习过程与方法、情感、态度、价值观等其他方面的发展却或多或少地被忽视。与此相适应,传统学生评价只着重评价学生的学业成绩,而新课程改革强调课程的功能要从单纯注重传授知识转变为引导学生学会学习,学会生存,学会做人。随着人们对教育评价目标和功能认识的不断深化,素质教育评价的内容也日益全面,不仅要评价教师的教,还要评价学生的学;不仅评价教育活动的结果,也评价教育活动的过程;不仅评价学生在知识、技能、智力和能力等认知方面的发展,还要评价情感、意志、个性、人格等非认知因素的发展。 新课程评价的功能和评价技术与原来有本质的不同。《基础教育课程改革纲要(试行)》关于课程改革目标的规定中明确提出:“要改变课程评价过分强调甄别与选拔的功能,发挥评价促进学生发展、教师提高和改进教学实践的功能。”评价不仅是甄别和选拔学生,而且更是促进学生的发展,挖掘学生的潜能、尊重个性,鼓励创造,使每一个学生具有自信心和持续发展的能力。而考试只是课程评价的一种方式,要将考试与其它评价方式有机结合;要改变目前过分注重等级、过分注重量化的做法。要根据考试的目的,性质和对象,选择具体的方法、手段,并对考试结果进行不同的处理,以减轻考试对学生的压力。过去我们对学生评价是不够全面的,只重考试结果,不注重

多元化评价方案

多元化评价方案 目前的我校化学工艺专业在学生评价体系上,除了增加学生所学专业相关工种的等级鉴定以外,其他方面基本沿用了普教的做法。这种评价方式无法对学生进行比较全面的考核,无法发挥学生的个性和特长,促进学生全面发展。在这种评价体系下,学生缺乏现代社会所必须的终身学习意识和能力,缺乏在做中学,在学中做的意识,动手实践能力、开拓创新意识和创新能力、同伴协作意识和团队精神、职业适应能力等综合素质,而这在极大程度上不仅制约个人的职业生涯发展,而且制约着社会的发展。因此,改革我校化学工艺专业传统的学生评价体系对于我校化学工艺专业的发展是至关重要的。 一、改革我校化学工艺专业学生评价体系势在必行 中等职业教育是我国教育事业的一个重要组成部分,它是建立在普通教育基础之上的培养某一领域专业人才的教育。它的根本任务是为社会各行各业培养直接从事生产实践活动或服务活动的高素质劳动者和技能型人才。中等职业教育的价值所在,正反映在它为社会所培养的人才的数量和质量上,取决于其毕业生在为社会的发展所承担的责任和贡献上。中等职业教育的教学和评价必须紧紧围绕“遵循职教规律育人,围绕市场经济办学”的原则,及紧紧围绕专业培养目标、贴近市场需求,才有生命力,我校化学工艺专业所培养的学生必须是同海西州区域经济社会发展要求相适应的高素质劳动者和技能型人才。 在社会对高素质劳动者的呼声日益高涨的同时,我校化学工艺专业对学生的评价却存在着重理论、轻实践;重结果、轻过程;重学科

考试成绩,轻综合素质评价等现象,越来越不适应现代社会的需求,因此,改革我校化学工艺专业的学生评价体系,势在必行。 二、目前我校化学工艺专业学生评价存在的问题 (一)只看重成绩,忽略了学生的知识结构 由于受普通教育长期的应试教育模式的影响,即使在大力推行素质教育的今天,我校化学工艺专业还是把中职学生的学业考试分数看成是评价最终结果。我校化学工艺专业在评价学生的成绩时,通常只是简单对学生的卷面分数进行评价,对中职学生的评价停留在学业分数表面,不去深究是否将学业知识构建到了自己的知识体系中,学业知识是否成为自身知识资源的有机组成部分,忽视了学生对学业知识的理解和领会,认为能通过学校组织的考试,完成学业,拿到学历证书才是根本目的。在安排学生的课程体系时并没有认真考虑其是否符合学生的知识结构。 (二)缺乏对创新精神、创造性思维与实践能力的认可和激励创新精神、创造性思维与实践能力的培养是素质教育的核心。创新精神是在不断的实践中锻炼和培养出来的,而不是教出来的。培养学生创新精神、创造性思维与实践能力过程中,教师所教的知识是作为铺垫、作为材料、作为工具出现的。目前我校化学工艺专业的教学活动,与普教相比,没有明显的差别,任课教师只是忙于把自己的教学任务完成,如果说有意于培养创新素质的话,也是为创新精神、创造性思维准备材料和制作工具,而无力为创新精神、创造性思维的发挥创设意境,更缺乏应有的激励和评价。 (三)教学评价简单量化 传统的以知识再现为主的考试制度和以其死记硬背为主的闭卷

学生发展多元化评价体系

学生发展多元化评价体系 一、指导思想 《基础教育课程改革纲要(试行)》要求“建立促进学生全面发展的评价体系”。创新教育理论对学生的评价,着重考虑学生的创新意识、创新思维、创新能力、及创新品格等方面的综合发展以及与之相伴随的情感、态度、价值观形成的评价。不仅应关注基本知识与技能的培养,更应关注个体的进步和多方面的发展潜能,以促其全面发展,终身发展。 二、多元化评价思路 1、确立评价是落实新课程标准的魂。 2、围绕评价的发展性、形成性功能。 3、新课程理念与校本实际相结合。 4、从评价目的、内容、主体、标准、方法、过程、结果等方面进行设计。 三、多元化评价原则 1、主体性原则: 始终以学生为主体,采取自评、互评相结合。 2、全面性原则: 评价内容应具有三纬度特征,必须形成性评价与终结性评价相结合。 3、民主性原则: 把学生当作平等合作的伙伴来对待,可以评自己、评他人、评教师、评教材。 4、个性化原则: 关注学生的个体差异和不同需求,多用一把尺子多一批学生。

15、发展性原则: 充分发挥评价的导向、激励、改进功能。 四、多元化评价的实施 1、多元化评价实施xx (1)评价目的激励、导向、改进化 多元智力论告诉我们: 每个学生都有多种智力,只是这些智力在每个人身上以不同方式、不同程度组合存在,各俱特色。因此尽量用激励性的评语促进学生的发展,帮助他们确立目标,发挥评价的导向功能,和被评价者一起分析、发现存在的优点和缺点,进出合理性建议,发挥评价的改进功能。 (2)评价内容多元化 ①学业内容的评价。学业内容基本上以各学科所应掌握的知识和形成的技能为主,基本实现了分项考与综合考相结合、学科抽测与定期验收相结合、口试与笔试相结合、小组评与家长评、教师评相结合。测评内容以新课标为指导,以细化的评价目标和标准为依据,在命题上力求体现趣味性、灵活性、交际性、实践性。 ②非学业内容的评价。也就是常说的非智力因素评价。非智力因素对于一个学生的成长至关重要,在非学业内容的评价过程中,我们更加关注学生的学习习惯、愿望、兴趣、主动性、合作与交流的意识,关注他们的情感体验,学习心理等。通过学生自评、教师点评、谈话、家长参评,小组互评等多种形式。 让学生更多地反思自己,改进学习行为。 (3)评价主体多元化 传统的评价方式,通常是以教师为评价主体。这样的评价往往带有较强的2

如何对学生进行多元化评价

如何对学生进行多元化评价 (发言稿)杨苗大家都知道,在课堂教学中传递信息的最基本、最主要的手段是教师的语言。语言人人会用,但是语言的传媒作用和传递信息的效果,却因人、因时、因地而具有很大的差异性。一堂课中,教师美的评价语言会让学生心情愉悦,学习热情高涨。而讽刺性的评价语言则会刺痛学生心灵,无形中把学生推向逆反的深渊。所以,在课堂教学中,教师对学生的评价不但形式要多样,而且语言也要有艺术和魅力。因此,我认为在课堂教学中教师对学生的评价应该注意以下几点: 一、评价方式应多元化 对学生进行评价时,我认为不能单一的以学习成绩或是否认真听课定好坏,而是应多方面、全方位对学生进行评价。有的学生学习成绩好,但音、体、美等学科不一定突出。也不一定是团结同学、乐于助人的同学。有的同学学习成绩一般,但是爱好广泛,音、体、美等学科样样通。即团结同学,又乐于助人。所以,教师应该拥有一双“善于发现的眼睛”。在对学生进行评价时,不单一的以成绩评价一个学生的好与坏,而是要善于抓住学生的某个方面的“闪光点”,对此放大、赞扬。从而激发起学生学习的兴趣和求知欲望,随即提出要求,鼓励进步。这样的评价方式即能让学生学会自我反思,又能激发学生学习斗志。增强了学生的自信心,提高了学生的学习能力。因此,教师在对学生评价时,对不同学生的不同智慧应给予不同的评价标准。教师应该善用鼓励,多用鼓励,用好鼓励,发现和抓住每一个学生的

“闪光点”,及时的肯定和鼓励,让不同水平的学生都能体验到成功的喜悦,从而更加坚定他们好好学习的信心。 二、评价语言艺术化 1、教师的评价语言应做到亲切、感人 亲切、感人的评价语言更容易拨动学生的心弦,触动学生的心灵,拉近师生间的距离,从而吸引学生的注意力,点燃学生思维的火花,激发学生学习的兴趣。 2、教师的评价语言应做到自然、真诚、具有美感 俄罗斯有句民谚:“语言不是蜜,却可以粘住一切东西。”说的就是语言之美。只有美的评价语言才会吸引学生,才会激发学生,才会鼓舞学生。怎样的评价语言才更美呢?亲切、自然、真诚的评价语言最具美感。那么,教师如何使自己的评价语言“美”起来呢?我认为只要保持良好的、健康的心态,对事物、对社会、对学子都充满了爱与关怀,心灵美了,师德美了,教师的评价语言自然会美。优美的评价语言就如同优美的乐曲,似春风细雨,最能渗透、温润学生的心田。其作用真的象蜜一样,可以粘住一切美好的东西。 3、启发、激励性评价语言是开启学生智慧大门的金钥匙 课堂教学中,教师应不时地启迪、鼓励学生去思考,激发学生的想象力和创造力,鼓励学生积极回答问题,评价要及时。万不可乱用自己的权威用批评、讽刺等评价语言,压制了学生回答问题的积极性,致使学生漠视老师提出的问题,不积极动脑,不踊跃回答,使课堂出现了老师在唱“独角戏”的局面。因此,在课堂教学中,教师要坚持多

多元化发展评价实施方案

小寨小学学生多元化发展评价实施方案 一、指导思想 根据小学生身心发展的特点及小学生素质发展的评价标准,我校对学生素质教育评价进行改革,取消“分数评价”制,以规范化奖励制度为激励手段,对学生进行多元评价。逐步提高学生的自学、自理、自护、自强、自律的能力,自觉地抵制各种不良行为,努力使他们“学会做人、学会学习、学会生存、学会合作、学会创造”,充分发挥个人天赋及特性,最终达到使全体学生高分高能,健康成长的目的。 二、多元化评价的内容: 1、评语评价 以前的等级评价不能全面反映出学生的发展情况,只是一种模糊的、千人一面评价,对一个孩子的个性、特点等,不能全面反应出来,学生也不能全面了解自己。如关心集体、礼貌行为、学习、生活习惯等,只有用评语的形式来表述,才能适应学生的年龄、心理特征,充分做到尊重学生的自尊心和自信心;二是充分体现全面育人的德育功能;三是突出全面性、针对性、期望性;达到具体化、情感化、规范化。评语的内容要围绕学生的认知系统和社会心理系统两大方面的具体表现,全面评价,并突出个性,覆盖面不可太单一狭窄。要求评语的模式是:优点+鼓励。 2、档案袋评价 档案袋评价也可称之为“学习档案评价”或“学生成长记录袋评

价” ?。档案袋收集的内容大致包括二类,一是收集学生自选之最:如最好的作业、最满意的作品、最感兴趣的一本书、最难忘的一次讨论、最出色的一次成果展示等;二是各项评价所制作的一些过程性表格,包括学生的自评,同学之间的互评,教师和家长的评价,喜报、证书等,让学生在评价中得到不断发展。 3、课堂即时评价 在课堂教学中,课堂即时评价是评价的主要形式。教师必须善于观察,善于倾听,敏捷快速地捕捉教学过程中各种信息,灵活果断地采取恰当有效的策略与措施,推进教学发展的进程。调动学生学习的积极性,促进学生的主动发展,从而为课堂教学增添新的活力。 4、星级学生评选 过去期末评选优秀学生,主要是评选“三好学生”,这样的评价,过多的奖励给了学习成绩靠前的少数学生,而大部分学生与“三好”无缘,面对发奖时,大部分学生那失望的眼神,无奈的期盼,我们便隐隐感到,这种评价方式的单一,名义上是在鼓励争光,激励先进,实际上已经无形中误导教师和学生为分数而战,压抑了学生个性与特长的发展。若这样长期发展下去,必将影响到学生的身心健康,对学习的厌烦,更不利于学生个性特长的全面发展。于是我们学校经过认真思考,学校改变过去传统的“三好学生”的评选办法,采用评选“星级”学生的方法,用多把尺子评价学生,让每一个学生都享有成功的体验。我们学校主要设立了以下“星级”学生:⑴学习之星⑵文明礼仪之星⑶卫生之星⑷团结互助之星⑸尊重师长之星

小学数学评价方式的多元化

小学数学评价方式的多元化 锦州市黑山县无梁殿镇中心小学 袁亮

小学数学评价方式的多元化 评价是与理想的教学目标进行比较的过程。评价不仅是为了了解教育对象的变化情况—“怎么样”,还要分析其变化的原因—“为什么”,而最根本的目的在于“改进”。改进的前提是对评价对象进行全面、深入、真实的了解,这就要求我伞从多渠道、采取多种评价方式来获取有关评价对象的全面信息。对于这点,《标准(20XX年版)》中指出:“评价方式多样化体现在多种评价方法的运用,包括书页测验、口头测验、开放式问题、活动报告、课堂观察、课后访谈、课内外作业、成长记录,在条件允许的地方,也可以采用网上交流的方式进行评价。”其中,纸笔测验、口头测试、课堂观察、评语和成长记录袋这几种评价方式具有典型性,它们在关注学生个性化发展、具体描述学生发展的独特性和差异性、凸显学生的学习和发展过程等方面具有独特的优势。 一、纸笔测验 1、试题的类型一般可以分为客观性试题和主观性试题两大类。各类题型又包括多种形式的题目。客观性试题评分比较客观,如选择题、是非题、匹配题、填空题。主观性试题允许学生自由组织答案。属于这类试题的有简答题、证明题、作图题等。这种题目较能反映学生的知识应用能力和较高层次的思维能力,因此,主观题在一张试卷中所占的比例有逐渐加大的趋势,但是这类试题需要靠评卷人的主观判断,因此,给分标准难以做到完全客观一致。 2、编制高水平试题的建议 传统的对数学知识的测验主要集中在评价学生是否能记住一个概念的定义,给出或从几个选项中选择出一个有关这个概念的正确例子,或者在几个概念之间区别出符合条件的某个概念,但是对概念的理解远不止这些。对概念真

教师多元化评价方案

教师多元化评价方案 磊口乡上庄小学为了形成讲奉献、讲正气、爱学习的优良氛围,提高教师自我管理、自我反思、自我提高的意识和能力,使广漠教师能在各自的工作岗位上更好的发挥自己的聪明才智,发挥自己的能力和特长,体现自我价值,提高职业幸福感。我们磊口乡上庄小学本着人尽其才的原则,尊崇教师个体差异,体现评价多元化,开展“教育标兵”评选活动。 一、评选内容 (一)师德标兵 1.有正确的世界观、人生观和价值观,有理想,有目标,有追求,能用自己的高尚的人格魅力感染和熏陶学生; 2.继承优良传统,弘扬时代精神,倡导社会主义新风尚; 3.严格治学,清廉执教,养成优良的教风学风; 4.以人为本,尊崇学生人格,关注学生成长,建立优良的师生关系; 5.面向全体,因材施教,宽严相济,诲人不倦注重学生心理健康; 6.保护学生合法权益,满足学生帮助需求,不体罚、变相体罚学生。 (二)敬业标兵 1.心爱教育事业,安心本职工作,教书育人,尽职尽责; 2.有教养责任感,不断学习,勇于创新; 3.勤勉从教,一丝不苟,注重培养学生的思想品德; 4.所教学生学习兴趣深刻,态度端正,成绩优良,养成优良学习习惯; 5.着眼学生终身发展,培养学生的学习能力; 6.积极参加教科研活动,积极探索新的教育教学方法。

(三)勤学标兵 1.有明确的学习目的,学习态度端正; 2.涉猎广博,知识渊博; 3.不断进取,勤于学习,坚持读书,做好读书笔记; 4.坚持写教育日志,经常进行教学反思,不断总结教学经验; 5.参加继续教育,完成学习任务; 6.坚持不懈的学习精神能感染和影响周围的老师和学生。(四)公益标兵 1.关注学校发展,关心集体事务; 2.服务学生意识深刻,处处为学生着想; 3.积极参与社会公益活动; 4.帮扶贫困生、残疾儿童、学困生,资助家庭困难学生; 5.关注留守儿童,了解并帮助其解决实际问题; 6.关注学生身心健康,开展三理教育。 (五)结合标兵 1.尊崇领导,结合同志; 2.谦虚谨慎,不骄不躁,相互学习,相互帮助; 3.参与青蓝工程,实现传帮带; 4.教育教学工作无保留的交流与配合; 5.热心帮助同事,积极参加集体活动; 6.顾全大局,服从集体。

多元化评价在美术课堂中运用的有效性

多元化评价在美术课堂中运用的有效性 【摘要】《美术课程标准》的评价建议中提出:“美术课程评价是促进学生全面发展,改进教师的教学,促进美术课程不断发展的重要环节.”科学、全面的评价不仅能使教师及时启发和帮助学生,还有助于学生了解自己的学习状况,明确努力的方向.本文从巧妙运用智慧的评价语言,化解教学过程中的尴尬;巧妙采用幽默的评价语言,融洽师生之间的关系;巧妙捕捉情趣的评价语言,激发学生学习的积极性;巧妙给予真诚的评价语言,促进孩子知识、能力、情感的构建;小学美术课堂评价用语的原则与技巧等五个方面论述美术课堂上怎样才能使课堂评价用语在完成美术教育目标、实现美术教育价值中发挥重要的导向和激励作用,有效地促进学生的美术学习与人格成长. 【关键词】小学美术课堂多元评价促进发展 小学美术教育的首要任务是让学生形成对美术的兴趣,并能借助美术这一手段促使学生全面发展。所以在小学阶段,美术教学评价应重视激励、调控与发展,这就要求评价多元化,将多元的评价转化成动力,促进学生协调发展。美术教学中评价的最终目的是要对学生的绘画起着导向和促进的作用,不是甄别和选拔。而是激励、启发、引导、鞭策、调控,从而使学生的绘画作品更趋完美,帮助他们走向成功,树立他们的信心。 教育评价对学生具有导向功能,激励功能,可以影响学生的学习兴趣、学科兴趣、学科内容的选择,甚至可能改变学生的人生观,影响他的一生。新课程的实施,促使老师不断更新旧的教育教学理念,使教学内容、教学方式、教学评价以及教师、学生的角色都在发生着深刻的变化。美术课堂教学评价也经历着一个只给学生一个评判性的结论到更多、更具体的对学生各个环及全过程的关心及关注,评价的目的不仅仅是对学生学习效果的肯定,更是为了了解学生的学习状况,完善教学过程,激励学生的学习热情,从而提高学习兴趣。在美术教学中把握时机,使用恰当的语言及合理的方式对学生进行科学

多元化评价学生

多元化评价学生,关注个体差异 [内容摘要]学生由于受到先天遗传、后天环境等因素的影响,学生之间往往存在很大的差异。我们应该辩证的看待学生的智力与能力的问题。重视综合评价,关注个体差异,实现评价指标的多元化。强调质性评价,定性与定量相结合,实现评价方法的多样化。强调参与与互动、自评与他评相结合,实现评价主体的多元化。 [关键词]多元化评价个体差异综合评价质性评价 学生由于受到先天遗传、后天环境等因素的影响,学生之间往往存在很大的差异。我们应该辩证的看待学生的智力与能力的问题:有的学生成绩虽不好,但办事能力强;有的学生成绩虽不理想,但身体素质好,集体荣誉感强,在学校组织的体运会上努力拼搏,取得了优异的成绩,为班级增了光,添了彩。因此,我们不能实行“一刀切”,用同一种欣赏水平看待每一个学生,这样会使一部分学生因为他没有机会发展而使他的某种能力可能会被阻止或扼杀,这样的话对学生的发展是不负责任的,也是不公平的。“行行出状元”,我们必须认真分析自己所教班级的每一个学生的学习状况和智力水平,了解每一个学生的性格、志趣、才能和特长等,并据此对不同的学生因势利导,让各自的才能得到最大限度的发挥和展现,让其成为对社会有用的人才。 一、重视综合评价,关注个体差异,实现评价指标的多元化。 就评价内容而言,评价内容由单一转向多元化,多元化原则要求评价既要体现共性,更要关心学生的个性;既要关心结果,更要关心过程,注重学生学习的主动性、创造性和积极性。这种评价应该是多角度的,需要特别关注制学生在学习过程中的表现,包括他们的使命感、责任感、自信心、进取心、意志、毅力、气质等方面的自我认识和自我发展。即使在对学生的学习成就评价范畴,也不能仅仅依靠成绩测验,成绩测验只是学生学习成就评价中的一种,偏重于认知上的测量,

多元评价体系方案

课改背景下多元评价方案的建构 彭州市五区片课改实验研究总课题组 随着素质教育的不断深入和课程改革的实施,一切着眼于教育的可持续发展、着眼于育人的质量的提高、着眼于学生的综合素质和发展的崭新的教育理念已深入我们每个教育者的心灵,教育的评价需要一种崭新的、科学的、促进教育发展的评价方式。但传统的应试教育下的“高考指挥棒”式评价方式影响着基础教育的评价,阻碍了课程改革的实施。为此,我们就必须建构一种符合新课程改革思想和理念的多元评价体系。我区片课改教研联组在课程改革的实验研究中,建构的一种符合我区片小学的教师、学生、课堂的多元评价体系。具体评价方案如下: 一、教师的多元性评价 新课程更加关注教师的专业成长,教师评价是以增强教师危机感、责任感和内驱力的手段的一种评价方式。其目的是变以往的学校“要我做”为教师自身的“我要做”,“我会做”,充分发挥教师工作的积极性和主观能动性。 (一)、评价的主要指标体系 1、基本目标,主要包括巩固率、合格率、优生率以及教学常规的执行、完成基本教研任务。 2、发展性目标,主要包括学历进修目标、理论学习目标、业务学习目标、教学研究目标。教学研究目标考核教师专题教研、举办专题讲座(或汇报活动、汇报课)、指导青年教师的情况;指导学生参赛,指导学生发表作品和转化“潜质生”情况。 3、教师互评,包括职业道德、教学工作、研究素养、总体评价。重点考察教师教育教学工作,教育研究能力,合作能力及该教师在同事心目中的满意程度。 4、家长社会评价,包括师德,工作能力,总体评价,检测该教师以上各方面在学生、家长及社会中的满意程度。 (二)、评价实施原则 1、发展性原则:以教师发展为根本目标。 2、自主性原则:教师教学工作目标中的发展性目标,由教师依据自身实际和发展需要自主确定。 3、激励性原则:教师评价以激发教师工作的主观能动性为出发点。 4、开放性原则:教师评价以教师自主确定目标开始,由家长、教师自己和学校评价相结合,体现其开放性。 5、定性和定量评价相结合原则:评价的基础目标和发展性目标采用定量评价,其中发展性目标“上不封顶”,而教师互评和社会家长评价采用定性评价。 (三)、评价实施的一般程序 自我鉴定鉴定目标责任落实自我规划自我考评部门同事评学校考评 (四)、教师评价管理 1、期初。教师进行自我规划,制定自己的教学目标;通过学校与教师本人商谈,鉴定目标责任书;学校认真检查、指导教师学科计划的制定。 2、中期。定期不定期检查教师教学常规执行情况;检查教师执行工作计划的情况;检查目标的达成情况;商计目标的形成性评价,分析、总结前一阶段工作,确定后阶段的工作目标;收集学校、教师在教育教学教研中的困惑、意见和建议。 3、期末。学校对教师进行目标考核,参与评价的主体为:教师本人、教研组、教导处、学生及学生家长等,学校在自评、他评的基础上结合平时检查记载予以综合评定。

如何对学生进行多元化评价

如何对学生进行多元化评价 张丽君 课堂教学要以尊重学生个性、正视学生差异为基点,着眼于学生的优点和长处,寻找学生的闪光点,创造一个良性的环境,运用对学生多方面激励的方式,达到树立学生学习自信心、激发他们学习内在积极性的目的。那么,应如何对学生进行多元化评价呢?我认为应从以下几个方面入手: 一、评价主体的多元化 教师对学生的评价要及时、全面、有效,关注学生的学习过程,学生更是评价的主体。教师可运用自我评价、生生评价、小组评价、师生评价等,客观、全面地评价课堂中的学习活动。教师应学会倾听,引导学生参与评价,给予学生充分参与评价的机会。教师只有善于发现学生问答中富有价值和意义的充满童趣的世界,体验学生的情绪,学生才会在课堂上敢说、敢议、敢评,形成真正互动的学习。 二、评价角度的多元化 在课堂教学中,教师应尊重每一个学生的个性特征,允许学生从不同的角度,用自己不同的方式表达自己的想法,允许学生在与文本的对话中,产生不同的情感体验,允许学生对文本有个性化的解读。 三、评价手段的多元化 (一)体态鼓励法 非言语性的“赞扬”和“谴责”是用表情动作表现出来的。即它是通过面部表情的变化,语音声调的高低,身段的姿态、手势等方式表达人的内心情绪体验的。一个轻微的手势或一个小动作就足够把一个信息传送给学生,哪怕只有一个小小的“暗示”或一个“眼神”就

能得到思想的沟通。 (二)言语鼓励法 就是对学生的回答或者行为不是简单的从对与错中进行判断,而是在给予口头语言的鼓励的同时,适当的穿插点评,采用口头言语赞扬学生时,合理地运用语词对学生的心理影响有着重要的意义。 1、用个性化的语词来代替普遍化的语词 无论学生做得怎么好,教师总是用“好”或“不错”的习惯语,这会使学生得不到心理上的满足。教师在选择赞扬的语词时,要富有思想性,真正做到关注每一个学生。在教育活动中,教师做出适当的确切的表扬,才具有真正的激励作用。 2、用肯定的语言代替否定的语言 肯定的语言将明显地告诉学生应该怎么做,而否定的语言则只告诉学生不应该怎么做,却无法表达出应该怎么做的要求。如当学生遇到困难时,有的学生会产生害怕心理,用“勇敢些”、“放松些”的语词比用“不要胆小”、“不要紧张”的语词更带有激励和提高学生自信心的作用。 四、评价时机的多元化 (一)在学生进步成功时 学生有了进步,说明学生付出了努力,取得了成绩,教师要及时地加以肯定,让学生感受到来自教师的赞赏。如果学生有了进步,教师只是心里高兴,不善于表达,或者生怕赞扬之后学生会骄傲自满,不愿表达,这样会使学生觉得教师对自己的进步不关心,自己白努力了。时间一长,会挫伤学生的上进心,逐渐会失去进步的动力。 (二)在学生失意失败时

学生多元化评价方案

学生多元化评价方案 为建立促进学生全面发展的评价体系,全面反映学生的发展状况,根据教育部《关于积极推进中小学评价与考试制度改革的通知》精神,结合我校实际,制定本实施方案。 一、指导思想 按照义务教育阶段小学生综合素质评价体系要求,更好体现与初中学生综合素质评价的衔接,以道德品质、学习能力、合作与交流、个性与情感为基本评价内容,以学生的实际表现为主要依据,以学校评价为主体,采取学生自评、互评、班级评价等多元化评价方法,力求全面准确反映学生的综合素质状况,从而推进课程改革和素质教育的深入实施。 二、评价原则 1、发展性原则。评价的功能在于促进学生的发展,要淡化评价的甄别与选拔功能,着眼于学生的长远发展,关注学生发展的需要,激励学生学习的积极性与主动性,发现和激发学生潜能,帮助学生认识自我,促进学生积极、主动发展。 2、综合性原则。评价的内容,既要重视学生学业成绩的评价,又要注重对学生的道德品质、学习能力、情感态度、行为习惯、身心健康、审美情趣等基本素质的评价。在学习能力方面,要特别注重学生的实践能力与创新精神的评价,关注学生之间的个体差异性。 3、多样化原则。评价的方式力求多样化,将定量评价与定性评价相结合,形成性评价与终结性评价相结合,自评与他评相结合,课内评与课外评相结合。

4、多元化原则。评价的主体要做到多元化,建立学生、老师、家长等共同参与、相互作用的评价主体,以多渠道的信息反馈促进学生发展,使学生、教师、学校和课程的发展成为评价的重要组成部分。 5、激励性原则。评价的行为要以鼓励性为主,要善于发现学生的闪光点,让学生享受成功的愉悦,促进学生树立学习、做人的信心,形成良好的个性品质。 三、评价内容 (一)综合素质评价 1、对知识与技能的评价。主要渗透到学科教学中进行评价,学科学习目标以各学科课程标准列出的各学段应达到的标准为基本要素,并提出相应的评价建议。在实际教育教学中,通常把发展目标蕴涵在学科学习中,与学科学习目标同步发展,也常常融合在一起进行评价。 2、对于学习过程与方法、情感态度与价值观的评价。主要以下几方面作为评价标准: (1)道德品质。爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义;遵纪守法、诚实守信、维护公德、关心集体、保护环境。 (2)公民素质。自信、自尊、自强、自律、勤奋;对个人行为负责;积极参加公益活动;具有社会责任感。 (3)学习能力。有学习的愿望与兴趣,能运用各种学习策略提高学习水平,有对自己的学习过程和学习结果进行反思的习惯;能够结合所学不同学科的知识,运用已有的知识、经验和技能,独立分析并解决问题;具有初步的探究与创新精神。 (4)交流与合作能力。能与他人一起确立目标并努力去实现目标;尊重并理解他人的处境和观点,能评价和约束自己的行为;能综合运用各种交流和沟通的方法进行合作等。

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