工商管理专业自考企业管理信息系统实践报告

工商管理专业自考企业管理信息系统实践报告
工商管理专业自考企业管理信息系统实践报告

企业管理信息系统

实践报告

深圳市收收科技有限公司管理信息系统设计与开发

实践报告

学生姓名: 高久峰

专业名称: 工商管理

年级班级: 2019

准考证号: 030419209099

2020 年 5月 8日

目录

前言 (2)

一、深圳收收科技简介 (3)

(一)收收科技人力资源情况 (3)

(二)收收科技企业发展历史 (4)

二、深圳收收科技所在行业分析 (5)

(一)行业发展 (5)

(二)行业环境分析 (6)

三、本人在企业实践中的工作职责 (7)

四、收收科技改造质检信息系统的必要性 (8)

(一)现有的质检管理信息系统介绍 (8)

(二)现有的质检管理信息系统改造必要性 (8)

五、具体做法或者改进方法 (9)

(一)系统改进设计目标 (9)

(二)具体实施步骤 (10)

六、成果展现及前景展望 (11)

七、总结与感悟 (12)

参考文献 (13)

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前言

随着我国逐渐进入存量经济时代,社会闲置物品规模越来越庞大,以及90后、00后等年轻消费者群体对二手手机接受度和认可度的不断提高,二手手机交易市场用户规模逾千万,线上化空间巨大。

二手手机交易市场的“风口”已经到来,但二手手机市场在我国市场还存在行业普及、交易不透明、信息系统不完善等诸多问题。而疫情的出现使大量的线下回收渠道转为线上回收,这也是对企业信息系统的一项挑战,因此必须加强管理信息化建设。

本篇实践报告将从本人供职的二手手机回收领先企业,深圳收收科技有限公司中去探索一些实际问题,本报告主要聚焦在信息系统的开发与设计上,希望能给行业发展起到一些借鉴作用。

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一、深圳收收科技简介

收收科技是国内优质二手手机互联网分销平台,一直致力于专业化、品牌化方向发展。收收建立了完备的运作管理体系,率先重点打造八大类128项二手手机深度质检体系,是值得信赖的品质分级系统,并将检测后的优质二手手机在“新新二手机”APP上进行线上分销,同时提供60天质保。

收收科技仅销售最新最好的优质核心品牌手机,立志于为全国二手手机零售门店提供优质货源和信心服务保障,这不仅给国内目前混沌二手手机市场树立了行业标杆,而且引导社会大众正确认知二手手机市场。

收收科技专注于建立品质保障分销服务,与国内各大权威互联网平台(腾讯微回收、新浪微博钱包、美图手机、闲鱼优品)进行合作,获取大量优质流量资源,并向相关二手手机销售商户提供优质且具价格竞争力的分销服务。

收收科技力求打造国内最优质二手手机循环生态体系,努力减少二手手机的闲置和浪费,为广大学生和蓝领用户提供专业检测后的优质低价产品,为环保事业作出最大贡献。

(一)收收科技人力资源情况

深圳收收科技总部位于深圳市南山区沙河街道侨城东路99号产业园一层104,其中财务部门3人,行政部门5人,研发部门10人,客服部门15人,仓库部门22人,销售部门30人,质检部门150人,

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其组织架构为直线职能型。其人力资源层次属于深圳民营企业中中端层次,研发总部学历层次90%为专科,本科学历约占9%,研究生及以上约占1%。

根据收收科技的组织架构可以看出,公司组织架构相对扁平,职能部门较为丰富,但结合其总人数来看,人员配置较为紧张。

(深圳收收科技组织架构图) (二)收收科技企业发展历史

1、2016年创立,推出“新新二手机”在线销售优质二手手机平台。凭借着完善的质检体系和强大的售后保障,获得大量华强北店铺客户支持。

2、2017年获得腾讯微回收扶持,收机端开始接入腾讯QQ/微信流量入口,正式开启线上回收模式,单日收机量破2500台。

3、2018

年推出“小槌子”产品,一个可信赖的二手手机不良品

竞拍平台。成为行业内第一家销售不良品的平台。同年为加强线下回收信息化配套设施建设,推出“好快收”产品,一款服务线下回收人员的应用,覆盖支付宝/微信小程序,让每一个店铺都能成为线下回收人员,坐收丰厚佣金。

4、2019年与新浪微博签约,新浪微博钱包页面全流量推广合作,单日收机量破3000,实现销售收入1.2亿,手机回收超100万台。

二、深圳收收科技所在行业分析

(一)行业发展

经过二十年的发展,二手手机行业仍处于成长初期,这一时期的增长率很高,需求高速增长,技术渐趋定型,产业特点、产品竞争状态及用户特点已经比较明朗,企业进入壁垒提高,产品品种及竞争者数量增多。形成供应链整合,差异化策略为主,成本领先为辅,盈利水平提升。

1、探索期(1998年-2003年)

共发布两项政策,推动二手手机行业初期探索。

2、萌芽期(2004年-2009年)

共发布一项政策,以争夺用户、赚取差价收益为特征,市场格局不明显。

3、成长期(2010-2015年)

共发布两项政策,通过规模运、服务创新提升客户粘性,市场由分散到逐步集中,仍然依赖规模效应。

4、发展期(2015年后)

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共发布两项政策,依靠提供二手手机行业解决方案,形成供应链整合,差异化策略为主,成本领先为辅,盈利水平提升。

(二)行业环境分析

中国二手手机行业发展起步较早,最初主要是提供基础核心服务,多依存于高校和研究院所发展。而在近五年期间由于国家政策和资本双重推动,行业先后经历了政策赋能阶段和资本赋能阶段。在政策赋能阶段二手手机行业在服务和产品基础上,除提供基础服务外,延伸出基础的功能拓展、质量优化等多样化的服务。而后行业进入资本赋能阶段,在此期间由于资本的大量涌入,针对企业资金需求直接入股投资或其他资本对接的二手手机模式逐渐成熟。现阶段以企业为主导的产业创新型二手手机,通过企业自身丰富产业资源赋能上下游企业发展成为行业发展核心探索模式。虽然中国二手手机行业已经经历 4 个发展阶段,但从国内二手手机整体盈利情况、运营稳定性和品牌影响力来看,整体行业仍然处于初期发展阶段,因此构建稳定撒商业模式仍需探索。

1、政策环境

中央印发的《二手手机行业发展“十三五”规划》,明确要求到2020年二手手机行业将增加30 %,各地方出台了地方政策,提高行业渗透率。

2019年二手手机行业成为政策红利的市场,国务院政府报告指出二手手机行业将会有利于提高民众生活质量。

2、经济环境

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我国手手机行业持续需求火热,资本利好二手手机领域,行业发展长期向好。下游行业交易规模增长,为二手手机行业提供新的发展动力。

2019年居民人均可支配收入30733元,同比实际增长7.9%,居民消费水平的提高为二手手机行业市场需求提供经济基础。

3、社会环境

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4、技术环境

科技赋能VR、大数据、云计算、二手手机、5G等逐步从一线城市过渡到2、3、4线城市,实现二手手机行业科技体验的普及化。

二手手机行业引入ERP、OA、EAP等系统,优化信息化管理施工环节,提高了行业效率。

三、本人在企业实践中的工作职责

1、协助产品经理探讨新项目的开发可能性;

2、进行系统开发规划,选择系统开发方法;

3、系统设计(协助产品经理设计流程图、程序框架选择、数

据库结构设计);

4、系统检测(编写单元测试、性能测试);

5、系统运行和维护(线上bug修复、数据库备份、系统升

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级);

四、收收科技改造质检信息系统的必要性

(一)现有的质检管理信息系统介绍

收收科技回收的所有机器均需要进行全面质量检测,而检测工作依赖于质检系统。每一名质检工程师通过扫描二手手机上的条形码进入对应手机的检测界面,根据系统展示的检测项目逐个进行勾选是否正常,全部勾选完成进行提交保存。在检测过程中出现机器有锁或者和客户选择的机况差异过大需要同步到客服系统,由客服人员联系用户沟通。当一台手机全部质检完成后将自动推送价格到用户端,用户觉得价格合适则确认回收,这样一台手机才算回收成功。

(二)现有的质检管理信息系统改造必要性

随着每天收机量的增多,我们的质检系统逐渐暴露以下问题:

1、质检系统不定期崩溃,并且多发生在早上七点多,开发人员无法迅速处理,影响质检工程师正常工作;

2、质检系统运行速度十分缓慢,影响质检工程师工作心情,工作进度;

3、由于我们的手机回收来源于新浪、腾讯、美图各大平台,每个平台对每个型号手机的检测项目均不同,每次有型号检测项目变动,我们的工作人员均需要加班才能完成所有型号的检测项目变动配置工作;

4、每台手机的检测项目大约106项,每名质检工程师每台约需

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要检查70台机器,检测错误率一直在提高,影响机器成交率,增加

客服沟通成本,影响机器的销售;

5、公司主要的收入来源于机器的销售,但是质检工作进度缓慢,导致有机器却无法及时销售;

6、质检工作进度的缓慢,同时影响到客服部门、销售部门、仓库部门,大大增加了公司的成本;

7、原质检系统采用面向过程的方法开发,开发人员维护修改成本高。

综上所述,只有通过规范改造业务流程,提高透明度,加快质检速度,使用信息化提高企业的管理水平和工作效率才能解决问题。

五、具体做法或者改进方法

(一)系统改进设计目标

我们本次系统设计的基本目标就是使所设计的系统满足系统逻辑模型的各项功能要求,解决老系统之前暴露的所有问题,同时尽可能地提高系统的性能。我们系统设计目标的指标主要有以下几个:

(1)系统的工作效率。系统请求的处理能力达到1000并发,正理速度响应时间控制在300毫秒以下。

(2)系统的工作质量。保证系统处理数据的正确性、友好的人机界面(采用全新的element界面交互),确保操作的方便性与输

出信息的易读易懂性。

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(3)系统的灵活性。保证系统的可维护性和可修改性。

(4)系统的可靠性。保证系统在正常运行时对外界各种干扰的抵抗能力。

(5)系统的通用性。

(6)系统的经济性。尽可能地减少系统的开销。

我们具体的改造点为:

(1)将原来一人检查一台机器改为一人检查一台机器的某一个项目,真正生产线式质检流程。

(2)能够自动化完成的尽量交给系统自动处理,例如机器有锁,客服操作发送短信将由系统自动处理。

(3)质检系统对于一种型号的手机检测项目是固定的,对于其他平台检测项目不一致的可以通过映射来解决。

(二)具体实施步骤

(1)总体设计阶段。根据系统分析的成果进行系统总体结构设计,主要完成下面五项工作:

①系统平台设计,根据要求和资源条件,为新系统选择适当的计算机系统(包括应用软件),包括设备配置、硬件结构设计、软件结构设计、网络结构设计及数据库管理系统的选择等。最终我们选择的系统是Centos(内存:8G ,Cpu:8核,带宽:8M,SSD云盘:40G),软件采用国内著名的ThinkPHP框架,数据库管理系统我们选择了免费开源的Mysql数据库。

②划分子系统,我们对原来的质检系统再拆分一个“二次质

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检系统”,“二次质检系统”目的是为了降低质检错误率。

③功能结构图设计,基于原来已有功能新增一个流水线质检的功能,每个人只检查指定的项目,降低错误率。

④处理流程图设计,通过processon将功能和需求处理为流程图。

⑤数据文件结构和数据库设计,将流程图交给开发,由开始进行数据库设计。

(2)详细设计阶段。主要完成下面四项工作:

①代码设计(设计数据字典,寻找标准代码,确定代码使用

范围和期限,确定编码方法,编写代码表,设计代码使用管理制度,保证代码的正确使用)。

②数据库设计(需求分析、概念结构设计、逻辑结构设计、

物理结构设计、系统实施和运行与维护)。

③用户界面设计(Ui设计工程师设计psd稿,web前端工程

师切图完成网页界面)。

④编写程序模块设计说明书。

(3)最后阶段,编写系统说明书,交给业务部门进行培训使用。

六、成果展现及前景展望

通过本次的系统升级改造,我们改变了原来的质检模式。主要带来以下效果:

(1)原来是一个人要质检一台手机所有的项目(共128项),检

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查出错在所难免。如今我们的系统设计为每个人只检查固定的项目,每个人检查一部分项目,成为一种流水线式的质检工作,大大降低了质检错误率;

(2)原来质检人员每天到20点才完成工作,现在每天17点就已经结束质检工作,减轻了质检人员工作压力,节省了公司的人力成本,人员结构还能继续优化;

(3)由于系统改造对我机器有锁的客户自动发短信通知,很大程度减轻了客服人员人工联系的成本;

(4)以前我们的系统针对腾讯、新浪、美图等第三方的机器单独设置检测类目,升级改造后质检人员只需要检测我们内部的检测项目,当检测完成自动映射生成腾讯、新浪、美图的质检报告。原来需要4个人维护的类目工作,现在只需要1个人轻松搞定;

在未来我们期望能够逐渐加快企业管理信息系统改造的步伐,让更多的流程信息化,标准化。通过专设信息机构、信息主管,配备适应现代企业管理运营要求的自动化、智能化、高技术硬件、软件、设备、设施,建立包括网络、数据库和各类信息管理系统在内的工作平台,来提高企业经营管理效率的发展模式,实现信息有效的流通,实现资源和知识共享,实现有效管理,降低企业成本。

七、总结与感悟

企业信息化改造对于企业发展是至关重要的,只有重视企业信

息化改造才能为企业带来更多的发展空间。信息技术集成化与信息

资源网络化的不断发展,企业要适应全球化激烈的市场竞争,就必

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须主动地对市场做出快速响应,赢得市场竞争的主动权,就必须加快企业信息化建设的进程,建设与企业业务和发展战略目标结合在一起的企业信息化系统,提高企业的信息化水平。

对于企业自身也应该增强企业信息化建设认识,企业领导的重视度、支持度和参与度,都可能制约企业信息化发展。信息竞争的关键是信息人才和信息资源。企业信息化是应用新技术的发展过程,需要一大批不仅能够充分研究和应用信息技术,推动企业内部信息化建设,而且具有强烈的创新精神和实践能力的专门人才,因此企业也应该注重信息化人才培养。

通过本次实践活动让我认识到企业信息化需要用新的思维去解决工作中遇到的各种问题,必须不断增加理论知识和专业技术知识,理论结合实际去检验,才能做好信息化工作。

参考文献

[1]百度文库.二手手机行业投资调研分析.

[2]百度文库.企业信息化实施成效.

[3]51CTO博客.信息系统项目实施中的重要性与迫切性

[4]51CTO博客.企业信息化建设目前存在的问题及对策

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企业管理信息系统(EMIS)研究及应用实践

企业管理信息系统(EMIS)研究及应用实践 摘要:企业管理信息系统(EMIS)的建设定位于站在企业全面管理的高度,梳 理企业的管理流程乃至进行改造,对企业信息资源进行一体化统筹,形成纵、横 网状的资源共享体系,实现企业关键、核心业务的信息化。 关键词:企业管理;信息系统;应用实践 EMIS不是针对某个业务系统设计的应用,而是一个综合性的管理系统,他涉及到企业所 有的核心业务,用户是企业全体员工,在应用上为企业建立统一的门户,在管理上实现一体化,保证作业层、管理层、决策层能够协同工作,同时还必须保证系统安全,稳定。企业管 理信息系统(EMIS)的建设目标是全面提升企业的现代化管理水平,提高工作效率、管理效益,为建设“集约化企业”保驾护航。 1.EMIS 的网络规划 公司组织架构由公司本部以及二级机构(专业化公司、项目部)组成。项目部承担工程 建设施工任务,在地域上可分布于全国各地。随着企业规模逐渐扩大,远程用户、远程办公 人员、分支机构、合作伙伴也在不断增多,EMIS面向的是企业的核心业务,并全方位的管理企业的资源,实现业务层、管理层、决策层协同工作,用户是全员化的。 企业信息网络是现代企业一切信息化的根本基础,企业的管理是依靠信息网络来进行延 伸的。企业网络是依托国际互联网(Internet),使用VPN技术建立起来的以企业总部为核 心的广域网络系统,其范围覆盖了企业的各个异地分支机构以及出差用户。每一个国际互联 网的接入边界,都部署有防火墙系统,用于保护本地网络安全。 VPN技术的企业广域网络,信息在传输过程中是全程高级加密的,并且通过核心路由来 实现网内转发的。 2.EMIS的系统功能 企业管理信息系统(EMIS)是涵盖企业所有核心管理职能的整体性、综合性、一体化的 信息化项目。 项目的开发范围主要是“定制开发 + 应用集成”。整个系统以定制开发为主,包括了企业 核心关键业务:人力资源管理(HRM)、财务管理(FM)、经营管理(CM)、固定资产管 理(AM)、工程技术管理(TM)、安全监察管理(SM)、协同办公系统(OA)、决策分析(DA)……。应用集成包括了工程项目信息系统(PMIS)、美国 Primavera 公司的项目进度控 制管理系统(P3 E/C)、用友财务管理软件、东方飞扬档案软件。 2.1人力资源管理 人力资源是现代企业最基本、最核心的资源之一。 把企业中人的管理要素按照主题方式进行管理,其覆盖范围应该包括:人员入厂管理, 人员退厂管理,全员档案管理,个人工作经历信息管理,用工合同管理,调动管理,干部管理,个人资质管理,个人职称管理,培训管理(三级培训网、培训计划、培训需求管理), 学历教育管理,个人绩效考核管理,个人技能鉴定管理,薪资管理(工资、各类保险、奖金)等。 2.2 固定资产管理 固定资产管理按照设备要素,将与之相关的信息统一管理起来,其范围包括:年度采购 计划,固定资产购置管理,固定资产台帐管理,固定资产调动,设备大修管理,设备报废管理,设备处置管理,机械检查,实物报表管理,新购验收,月折旧提取统计及分配,月租赁 费提取统计及分配,财务报废管理,大修费用管理,综合计算,计量器具管理(计量台帐管理、封存管理、报废管理、计量器具的检定管理、计量装置管理)。 传统的固定资产管理是按照实物管实物、财务管财务的独立分离管理的模式,实物帐和 财务帐之间存在一定的差异,帐务不统一,造成管理不协调,新系统需要将实物和财务进行 整合,实现实物管理和财务管理的协同工作。

自学考试现代公司管理试题及答案资料

自学考试现代公司管理试题及答案资料

7月广东省高等教育自学考试 现代公司管理试卷 (课程代码11465) 重要提示: 1、本试卷共4页,满分100分;考试时间150分钟。 2、应考者必须在“答题卡”上按要求作答,答在试卷上无效。 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 1、公司产生的主要原因和动力是( B ) A、社会化生产的出现 B、商品经济的发展 C、信用制度的形式和发展 D、法律体系的完善 2、对于现代公司的转变起了重要推动作用的是( D ) A、股票及其交易所的出现 B、职业经理人的出现 C、公司法的完善

D、科技的发展 3、公司设立和存续的基础主要是( A ) A、信誉 B、资本 C、能力 D、法律 4、中国《公司法》规定,有限责任公司全体股东的货币出资全额不得低于有限责任公司注册资本的( C ) A、10% B、20% C 、30% D、50% 5、中国公司法规定股份有限公司发起人应当自股款缴足之后多长时间主持召开创立大会?( A ) A、30日内 B、25日内 C、20日内 D、15日内 6、公司原始所有权运行市场化的前提是( A )

A、原始所有权转化为股权 B、原始所有权转化为债权 C、证劵市场的健康运行 D、股权转化为原始所有权 7、一般而言,召开董事会会议的法定人数不得少于公司董事总数的( C ) A、1/5 B、1/4 C、1/3 D、1/2 8、管理的首要职能是( B ) A、组织 B、计划 C、指挥 D、控制 9、管理者的首要任务是(D ) A、计划 B、协调 C、命令 D、决策 10、产权市场交易是一种(A ) A、经济性的产权转让方式

工商企业管理社会实践报告

工商企业管理社会实践报告 一、实践目的 实践是我们从理论到实际一个重要的综合性学习环节。通过 进厂实地实践,培养我们实践动手的能力,获得更多的感性认识,把专业课与实际生产更好的联系起来,检验自己掌握的工商企业 管理专业知识能否运用到实际的生产管理当中去。利用先进的管 理方法和理论知识,提高知识运用、文件起草和资料收集的能力,达到理论与实际的高品质结合。提高协同合作及组织工作的能力,培养独立分析问题和解决实际问题的能力。为以后能够灵活运用 理论知识解决实际生产中的问题,使我们进一步了解企业、社会、国情,以完成我们从学习岗位到工作岗位的初步过渡。 二、实践单位及岗位介绍 公司介绍: Xx xx是一家致力于为个人和企业用户提供最具创新的局域 网络设计、应用方案及电脑维修等业务的公司。主要从事I T全 面服务,从事计算机软硬件产品代理及销售、系统集成、软件开发、技术服务、互联网服务和计算机网络工程等于一体,提供全 面的电脑系统维护服务的综合性公司。自实践开始我担任公司售 后服务部经理一职,岗位职责如下: 1.组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程 序标准,经批准后监督执行。 2.组织实施售后服务部营销计划: (1)根据公司售后服务计划,组织制订本部的售后服务计划;(2)负责按计划组织、安排售后服务工作; (3)合理调配人员和设备,调整售后服务方案,提高工作效率。3.售后服务过程管理: (1)主持售后服务部例会,全面协调部门工作; (2)对售后服务过程进行监督、指导; (3)监督检查部门员工的工作,对违反规章制度的现象提出警

告并指正; (4)参与售后服务问题的分析,制定并实施纠正和预防措施;4.售后服务现场管理: (1)建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识; (2)推进现场管理制度,实现售后服务部门标准化管理; (3)按时考核部门员工的现场执行情况,实施奖惩,确保制度 得到落实。 5.售后服务安全管理: (1)负责落实企业各项安全制度,开展经常性安全检查; (2)控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生;(3)定期组织安全教育培训。 6.部门维修成本控制: (1)统计分析部门每日的维修情况,寻求改善,提高效率; (2)统计分析部门的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。7.部门员工管理: (1)组织部门售后服务员工参加业务培训; (2)配合人力资源部做好部门员工考勤及工资核算等事宜。 8.其他工作: (1)负责协调与其他相关部门的关系; (2)及时与上级领导和其他部门沟通,解决售后服务过程发生 的突发事件; (3)完成领导交办的其他任务。 三、实践内容及过程 起初,刚进入售后服务部的时候,部门里的一切对我来说都 是陌生的。第一天进入售后服务部开始工作时,所在小组的组长、技术员给我安排工作任务,分配给我的任务是简单的组装电脑系 统的内部结构,我按照技术员教我的方法,运用操作工具开始慢 慢学着组装电脑,在组装的同时注意操作流程及有关注意事项等。

现代企业管理信息系统实践考核真题精髓版

《现代企业管理信息系统》课程实践考核 注: 1、其实大家想通过实践考核,也是比较容易的,题目基本都不难,以上是根据2019年我暑假时实践考试真题整理出来的,大家只要记一记,理解一下,都能通过。 2、考试时实在不会也不要放弃,凭感觉写满它,悄悄告诉你个秘密,其实老师改你的试卷,就是想看你这个人的态度,你态度端正基本都可以过,你懂的! 《现代企业管理信息系统》课程实践考核题目设计一简易选课系统,实现如下功能: 1. 每个系有多门课程,每门课程可以由多个老师教授,每个老师可以教授多门课。比如陈老师可以教授《企业管理信息系统》和《计算机基础》,并且他可以教授《企业管理信息系统》的两个课堂,选课系统中课堂具有唯一性编号。 2. 每个课堂限定了学生人数。 3. 学生通过学号和密码登录选课系统。 选课系统涉及实体及属性: ①学生通过课堂进行选课,可以跨系选择,没有学分限制 ②学生属性有学号、姓名、性别、班级、登录密码 ③教师属性有工作编号、姓名、性别、所在系 ④课堂属性有课堂编号、教师、课程名、上课时间、人数 ⑤课程属性有课程名、性质、应修学生人数、开课系实体间联系(1:1,1:n,n:m) ⑥一个课程由多个教师教授,每个教师教授多门课程 ⑦一个课程开设多个课堂,每个课堂只教授一门课程 ⑧一个教师可担任多个课堂的教学,一个课堂只能由一个老师负责。 ⑨一个学生可选择多个课堂,一个课堂可容纳多个学生。 根据上述分析,用矩形表示实体椭圆表示属性,用菱形表示联系,绘制本选课系统的E-R图。 《现代企业管理信息系统》课程实践考核 答案填写如下: 1) 学生通过课堂进行选课,可以跨系选择,没有学分限制E-R 图如下: 2)学生属性有学号、姓名、性别、班级、登录密码E-R图如下: 3)教师属性有工作编号、姓名、性别、所在系E-R图如下:

现代企业管理自学考试大纲

天津市高等教育自学考试课程考试大纲 课程名称:现代企业管理(一)课程代码:0702 第一部分课程性质与设置目的 一、课程性质与特点 现代企业管理(一)是全国高等教育自学考试非管理科学与工程类专业毕业生报考管理工程专业(本)时,须加考的课程之一。是为培养和检查自学应考者管理工程的基础理论、基本知识和基本技能而设置的。 企业管理概论是一门具有综合性和应用性特点的课程,在一定程度上体现了管理工程的基础理论、基本知识和基本技能的特征。许多非管理科学与工程类专业的专科段考试计划又均开考本课程,故截取其部分篇章组成现代企业管理(一)课程。在学习和考试命题中,均应体现本课程的性质和特点。 二、课程设置目的与要求 设置本课程的目的要求是:使自学应考者比较广泛、系统地理解企业管理的基本理论和基本知识,培养和提高正确分析和解决企业管理中基本问题的能力,为学好本专业奠定基础,毕业后能较好地适应管理工程工作的需要。 第二部分课程内容与考核目标 第一章技术开发管理 考核内容和要求: 1.技术开发的种类与对象(次重点) 1.识记:(1)技术开发的含义;(2)技术开发的对象。 2.技术开发的途径和条件(次重点) 1.识记:技术开发的途径。 2.领会:技术开发的条件。 3.技术类型、技术结构和技术配套(重点) 1.识记:技术结构与技术配套的含义 2.领会:(1)技术按不同标志划分的类型;(2)合理技术结构的意义及技术结构的主要内容;(3)在技术开发中应注意的技术配套。 4.技术的评价与应用(一般) 1.识记:技术评价的含义和目的。 2.领会:(1)技术评价的原则;(2)技术评价的内容;(3)技术开发成果推广应做好的 工作。 5.生产技术准备工作(次重点) (一)识记:(1)生产技术准备工作的内容;(2)试制鉴定目的、程序和鉴定。 (二)领会:(1)产品设计准备的要求和程序;(2)工艺准备工作的内容及其含义。 第二章价值工程 考核内容和要求: (一)价值工程的基本概念(次重点) 1.识记:(1)价值的含义;(2)产品功能的含义;(3)产品成本的含义; (4)价值工程的概念。 2.领会:价值工程的特点。 (二)价值工程的基本程序(次重点) 1.识记:(1)价值工程工作过程及其含义;(2)选择价值工程对象的一般原则和方法; (3)收集情报的种类;(4)产品功能评价。 2.领会:产品功能分析。 (三)价值工程的推广应用(一般)

工商管理专业大学生社会实践报告

工商管理专业大学生社会实践报告 入党自传是入党要提交的材料之一,下面为大家搜集的2篇“大学生入党自传1500字范文”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友! 大学生实践报告回顾实践生活,感触是很深的,收获是丰硕的。实践中,我采用了看、问等方式,对星鑫分离设备公司的日常管理工作的开展有了进一步的了解,分析了公司业务开展的特点、方式、运作规律。同时,对公司的"放眼世界"的服务品牌, "环保科技,全球共享"的企业使命,"务实求新、敢争一流"的企业精神有了初步了解。 现代的龙泉青瓷继承了中国传统的艺术风格,在继承和仿古的基础上,更有新的突破,发展出了紫铜色釉、高温黑色釉、虎斑色釉、赫色釉、茶叶未色釉、乌金釉和天青釉等。在工艺美术设计装饰上也注入了新的理念。 今年3月7日上午开始,我在江苏星鑫分离设备有限公司进行了工商管理实践工作。在实践中,我在公司指导老师的热心指导下,积极参与公司日常管理相关工作,注意把书本上学到的工商管理理论知识对照实际工作,用理论知识加深对实际工作的认识,用实践验证所学的工商管理理论,探求日常管理工作的本质与规律。简短的实践生活,既紧张,

又新奇,收获也很多。通过实践,使我对日常管理工作有了深层次的感性和理性的认识。 江苏星鑫分离设备制造有限公司,创建于1999年(原泰兴市鑫星过滤机制造厂),是生产隔膜式压滤机、板框式压滤机、厢式压滤机和箱式压滤机的专业厂家,并从事化工机械的研究、设计、制造。拥有各种精密的机加工和冷作加工设备,以及压滤机固液分离设备。生产的“鑫星”牌复合橡胶板、增强聚丙烯板系列压滤机,过滤面积8~xxO,有手动压紧、机械压紧、液压压紧、半自动、全自动、plc编程压滤机几大类,且星鑫压滤机可过滤、洗涤、压榨,过滤压力。 社会实践是一笔财富。一分付出,一分收获,有付出,就一定会有收获。在社会实践中可以学到在书本中学不到的知识,它让我开阔视野,了解社会,深入生活,无限回味。下面是整理的关于XX年大学生社会实践报告范文,欢迎阅读! 该系列压滤机是国家专利产品,获得江苏省科技成果奖、优秀新产品奖、市场名牌产品、国家诚信奖及压滤机十大优秀品牌,并通过iso9001:xx、iso14001:xx双认证的压滤机专业生产厂家。 星鑫系列压滤机适用非金属矿、冶金、印染、陶瓷、电镀、煤气、造纸、炼焦、制药、食品、酿造、精细化工等行

《现代企业管理信息系统》实践考核参考资料.doc

... 二、填空题(本大题共10小题,每小题2分,共20分) 21、信息处理器22、星型23、业务流程重组24、自上而下 25、系统设计26、模块调试27、数据文件的维护 28、逻辑判断功能29、系统划分30、机动性 三、名词解释题(本大题共5小题,每小题3分,共15分) 31、管理信息系统:是一门多学科交叉的学科,它结合管理学、计算机科学、系统学、运筹学、心理学、统计学、社会学、政策科学、通信技术等学科知识而形成。 32、业务流程重组:是对工作流程进行重组,合并一些工作任务,减少浪费、重复工作,有时甚至取消某些工岗位。 33、区间码:是把数据项分成若干组,用区间码的每一区间代表一个组,在码中数字的值和位置都代表一定意义。 34、企业系统规划法:是从企业目标入手,逐步将企业目标转化为管理信息系统的目标和结构,从而更好地支持企业目标的实现的一种战略规划方法。 35、计算机网络:是用通信介质把分布在不同地理位置的计算机和其他网络设备连接起来,实现信息互通和资源共享的系统。 四、综合题(本大题共4小题,每小题5分,共20分) 36、简述结构化生命周期法可以将系统的生命周期划分成那几个阶段。 答:按照结构化生命周期法可以将系统的生命周期分为五个阶段:系统规划、系统分析、系统设计、系统实施和系统的运行维护。 37、组织有哪些共同的结构特征。 (1)明确的劳动分工 (2)公正的裁定 (3)登记制度 (4)岗位的技术资格 (5)公开的制度和程序 (6)追求最高的组织效率 38、简述原型法的开发过程。 (1)领导参加原则 (2)优化与创新原则 (3)使用和时效原则 (4)规范化原则 (5)发展变化原则 39、简述管理信息系统的功能。 (1)信息处理(2)预测功能(3)计划功能(4)控制功能(5)辅助决策功能 五、综合题(共25分) 案例分析题 (1)海尔是怎样应用信息发展起来的? 答:要点如下:海尔自始至终重视信息应用的重要性,在发展中又不断地完善信息网络,海尔制定了海尔的信息化发展战略规划,合理利用信息技术资源。在海尔集团,应用众多高新技术,结合企业的实际应用,不断发展企业。(2)结合本案例说说:为什么说系统战略规划是信息系统建设成功的关键之一? 答:要点如下:系统战略规划是管理信息系统生命周期的第一阶段。这一阶段的主要目标是明确系统整个生命周期的发展方向、系统规模和开发计划。科学的规划可以减少盲目性,使系统有良好的整体性、较高的适应性,建设工作有良好的阶段性,可以缩短系统开发周期,节约开发费用。 ...

2015年10月自考《现代公司管理》模拟试卷及参考答案2

2015年10月自考《现代公司管理》模拟试卷及参考答案2 一、单项选择题( 本大题共20 小题, 每小题1 分, 共20 分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1、早期公司主要存在于( C ) A、服务领域 B、生产领域 C、商贸领域 D、制造领域 2、在现代企业家所具有的时代特征中,把计算机用于管理特征是( D ) A、高效化 B、专业化 C、科学化 D、电子化 3、俗语说“有恒产者有恒心”,这说明了产权功能的( B ) A、约束功能 B、激励功能 C、资源配置功能 D、规范交易功能 4、企业通过投资机构出售其新证券的场所是( A ) A、发行市场 B、交易市场 C、次级市场 D、二级市场 5、第二次大战后,西方国家公司的设立一般采取( D ) A、自由主义方式 B、特许主义方式 C、许可主义方式 D、准则主义方式 6、公司要开展经营活动,必须拥有其活动场所,这个场所在法律上称为公司的( B ) A、地址 B、住所 C、所在地 D、住处 7、公司的法人代表人一般是公司的( B ) A、董事会 B、董事长 C、总经理 D、监事会 8、兼并与合并的区别在于( C ) A、合并是兼并的一种吸收合并的方式 B、兼并是合并的一种新设合并方式 C、兼并是合并的一种吸收合并方式 D、兼并是合并的一种吸收兼并方式 9、公司战略管理取得成功的关键是( D ) A、计划 B、组织 C、领导 D、创新 10、国家对某类企业或某类产品实施“关停并转”,从总体战略上来讲其实施的是( B ) A、成长型战略 B、收缩型战略 C、稳定型战略 D、观望型战略 11、第一位将战略观念引进企业管理理论的学者是( B ) A、奎恩 B、巴纳德 C、明茨伯格 D、钱德勒 12、公司得以产生和发展的主要原因和动力是( D ) A、科学技术 B、货币制度 C、信用制度 D、商品经济 13、在各种最坏的情况下从中找一个好一点的方案的决策方法是( C ) A、后悔值准则 B、等可能性准则 C、悲观准则 D、乐观准则 14、在稳定的环境中经营的大型企业、具有综合技术和不同专业技术的公司适于采用的组织结构类型是( B ) A、家庭式 B、行政机构式 C、矩阵式 D、独立式 15、有利于对员工的操作进行数量和质量控制的工作设计是( A ) A、工作专业化 B、工作轮换 C、工作扩大化 D、工作丰富化 16、资金成本是指公司为取得和使用( B ) A、短期资金而付出的代价 B、长期奖金而付出的代价 C、流动资金而付出的代价 D、固定资金而付出的代价 17、企业发展与本业完全无关的产业战略叫( C ) A、内部发展 B、中心式多角化 C、复合式多角化 D、水平整合式 18、强化公司内部各部门的责任,更好地对顾客的需要作出反映的公司适合于采用的组织结构( C )

公司业务管理系统报告

目录 一、概述 §1.1 项目背景 §1.2 项目目的 二、需求分析 §2.1 业务描述 §2.2功能需求分析 §2.2.1 基本单元管理 §2.2.1.1 员工信息管理 §2.2.1.2 部门信息管理 §2.2.1.3 申请类型管理 §2.2.1.4 申请状态管理 §2.2.1.5 文化程度管理 §2.2.1.6 婚姻状况管理 §2.2.2 操作员工管理 §2.2.3 申请信息管理 §2.3 性能需求 §2.3.1 硬件要求 §2.3.2 软件要求 三、系统功能模块划分 §3.1系统模块设计 四、.数据库设计 §4.1实体和部分属性图(E-R图) §4.2数据库关系设计 五、详细设计 §5.1登录模块设计 §5.2主界面模块设计 §5.3基础单元设置模块设计 §5.4操作员工模块设计 §5.5申请信息管理模块设计

§5.6系统维护模块设计 §5.7打印模块设计 六、总结 七、问题汇总 八、参考文献 九、使用说明书

一、概述 §1.1 项目背景 某公司进行工作业务管理电子化,该公司有多个部门,每个部门有多个人员。有许多业务要进行审核、批准、督办、检查的工作。为了对每个流程进行监督而设计本系统。 §1.2 项目目的 公司业务管理系统是对其公司的业务信息进行管理,它主要功能包括基础单元管理、操作员工管理、申请管理等。基础单元管理包括员工信息管理、部门管理、申请类型管理、申请状态管理、文化程度管理、以及婚姻状况管理等信息管理;申请管理包抱申请信息的添加(提交)、删除、查询、审批、打印、导出等操作。 二、需求分析 §2.1 业务描述 某公司员工可以通过“增加申请”来提交各种申请信息,如请假或者购买设备等等。然后需要经过一级审批和二级审批。其中二级审批是最后的审核过程。 一级审批和二级审批是通过权力值的大小来分配审核权的。 §2.2 功能需求分析 §2.2.1基本单元管理 §2.2.1.1 员工信息管理 ●添加员工信息 ●修改员工信息 ●删除员工信息 ●查询员工信息 ●员工信息预览,打印和导出

《现代企业管理信息系统》实践考核参考资料

二、填空题(本大题共10小题,每小题2分,共20分) 21、信息处理器22、星型 23、业务流程重组 24、自上而下 25、系统设计26、模块调试 27、数据文件的维护 28、逻辑判断功能 29、系统划分 30、机动性 三、名词解释题(本大题共5小题,每小题3分,共15分) 31、管理信息系统:是一门多学科交叉的学科,它结合管理学、计算机科学、系统学、运筹学、心理学、统计学、社会学、政策科学、通信技术等学科知识而形成。 32、业务流程重组:是对工作流程进行重组,合并一些工作任务,减少浪费、重复工作,有时甚至取消某些工岗位。 33、区间码:是把数据项分成若干组,用区间码的每一区间代表一个组,在码中数字的值和位置都代表一定意义。 34、企业系统规划法:是从企业目标入手,逐步将企业目标转化为管理信息系统的目标和结构,从而更好地支持企业目标的实现的一种战略规划方法。 35、计算机网络:是用通信介质把分布在不同地理位置的计算机和其他网络设备连接起来,实现信息互通和资源共享的系统。 四、综合题(本大题共4小题,每小题5分,共20分) 36、简述结构化生命周期法可以将系统的生命周期划分成那几个阶段。 答:按照结构化生命周期法可以将系统的生命周期分为五个阶段:系统规划、系统分析、系统设计、系统实施和系统的运行维护。 37、组织有哪些共同的结构特征。 (1)明确的劳动分工 (2)公正的裁定 (3)登记制度 (4)岗位的技术资格 (5)公开的制度和程序 (6)追求最高的组织效率 38、简述原型法的开发过程。 (1)领导参加原则 (2)优化与创新原则 (3)使用和时效原则 (4)规范化原则 (5)发展变化原则39、简述管理信息系统的功能。 (1)信息处理(2)预测功能(3)计划功能(4)控制功能(5)辅助决策功能 五、综合题(共25分) 案例分析题 (1)海尔是怎样应用信息发展起来的? 答:要点如下:海尔自始至终重视信息应用的重要性,在发展中又不断地完善信息网络,海尔制定了海尔的信息化发展战略规划,合理利用信息技术资源。在海尔集团,应用众多高新技术,结合企业的实际应用,不断发展企业。 (2)结合本案例说说:为什么说系统战略规划是信息系统建设成功的关键之一? 答:要点如下:系统战略规划是管理信息系统生命周期的第一阶段。这一阶段的主要目标是明确系统整个生命周期的发展方向、系统规模和开发计划。科学的规划可以减少盲目性,使系统有良好的整体性、较高的适应性,建设工作有良好的阶段性,可以缩短系统开发周期,节约开发费用。 (3)海尔公司要建设企业的“信息高速公路”,应如何实施? 答:要点如下:在组织实施方面;在技术选向方面;系统设计方法;在实现方法方面;在实施应用方面等展开。

最新10月浙江自考现代企业管理(一)试题及答案解析

浙江省2018年10月自学考试现代企业管理(一)试题 课程代码:02625 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1.5分,共30分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.管理具有同生产关系相联系的哪个属性?() A.生产 B.社会 C.物质 D.自然 2.按照明茨伯格的管理角色理论,管理者决定开发某种新产品,这是在扮演() A.人际角色 B.信息角色 C.决策角色 D.监督角色 3.著有《科学管理原理》一书的著名管理专家是() A.法约尔 B.巴思 C.梅奥 D.泰罗 4.参与“霍桑试验”的哈佛大学教授是() A.泰罗 B.法约尔 C.梅奥 D.韦伯 5.在组织中实行以人为本的管理,是属于哪种创新?() A.管理原则 B.生产系统 C.管理思想 D.经营目标 6.大量采用先进的企业管理方法和手段,这是采用了管理中的() A.技术方法 B.行政方法 C.法律方法 D.教育方法 7.如果一个人在符合其利益时才遵守原则,则此人的道德发展阶段处在() A.前惯例层次 B.惯例层次 C.原则层次 D.自我层次 8.企业将其财务状况及时准确地报告给股东,是属于() A.对环境的伦理行为 B.对员工的伦理行为 C.对顾客的伦理行为 D.对投资者的伦理行为 9.在集体决策方法中,决策专家之间相互不见面的是() A.头脑风暴法 B.德尔菲法 C.名义小组技术法 D.不确定决策法 10.高层管理者一般着重于()

A.操作性决策 B.战术性决策 C.战略性决策 D.预防性决策 11.把计划分成长期计划和短期计划,这是按哪种分?() A.程序化程度 B.职能 C.明确度 D.时间 12.组织内管理幅度大、管理层次少,这是以下哪种组织结构的特征?() A.高耸型 B.扁平型 C.民主型 D.决策型 13.马斯洛的需要层次理论认为,人的第四层次的需要是() A.金钱需要 B.尊重需要 C.追求需要 D.休闲需要 14.领导者对下属的激励方式有四种,其中不包括() A.计划激励 B.工作激励 C.批评激励 D.培训激励 15.沟通类别中,文件这种形式是属于() A.口头沟通 B.电子媒介沟通 C.非言语沟通 D.书面沟通 16.管理者根据月度报表所反映出来的问题采取相应措施,是属于控制类型中的() A.前馈控制 B.实时控制 C.反馈控制 D.闭环控制 17.没有职能部门,适合小企业的组织结构形态是() A.直线制组织结构 B.职能制组织结构 C.直线职能制组织结构 D.事业部制组织结构 18.首先提出管理职能理论的学者是() A.法约尔 B.泰罗 C.梅奥 D.巴思 19.某企业成立了儿童服装部、老年人服装部。这是按() A.职能划分部门 B.产品划分部门 C.地区划分部门 D.顾客划分部门 20.领导者善于抓住企业的发展关键点,是属于() A.用人艺术 B.处事艺术 C.运时艺术 D.民主艺术 二、填空题(本大题共9小题,每空1分,共20分) 请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。 21.罗伯特·卡茨认为,管理者要具备三类技能,即人际技能、______技能、______技能。

关于工商管理专业社会实践报告推荐

关于工商管理专业社会实践报告推荐 福州A贸易有限公司 公司的概况 总经理亲自抓市场工作,几乎天天接待客户。洽谈、揽客户、接订单、发货都是进出口部业务员的工作。进出口部人最多,每一个产品有一个人负责接订单、登记,并把订单传到生产部,任务完成后再由该业务员负责发货到福州港,每类产品有一个业务员负责采购原材料。 具体的工作 办公室和生产技术部 毕竟是个在校大学生,没有工作经验。所以我一进公司先被安排在办公室,给公司打文件,制表格。确实有些枯燥无味。一周后才被管生产的副经理带到生产技术部,并将生产流程逐一给我介绍了一遍。生产技术部有6个人各负其责。生产车间的设备全都是缝纫机、包缝机。一个车间约有100人,全是年轻女工,操作比较简单,缝纫机前有一塑料管,加工好的产品都推到前边的管中。车间里设备放置非常整齐,生产有序,都实现定置管理,工作环境非常好,卫生、整齐、明亮。工人都穿统一的工作服,带工作帽。 在生产技术部待了几天,每天转一转车间,剩余时间在办公室里。我觉得工人的工作表面看挺轻松,其实是挺累的。

坐在机器前,一坐就是半天,有时为了赶活儿还要加夜班。往往一天都要工作十几个小时。公司实行计件制,只有多干活才能多赚钱。工人都是农村的。个别也有下岗职工,大都来自偏远的农村,每月只挣八九百元。 我曾经问过副经理怎样才能把一个企业管理好。他说当老板只要明白三条就行了,一条是老板要有市场,二是会核算成本,三是会用人。当时我觉得他说的太简单了,但现在体会一下,还是很有道理的。会用人他的意思是会用他这样的管生产的人,我觉得会用人还包括工人,如何关心他们,如何调动他们的积极性,不能把工人都看成是经济人。 进出口部 进出口部是公司的核心部门,由经理亲自负责。经理几乎每天都到,客户来了有翻译陪同,洽谈,参观工厂,吃饭。作为业务员每天按其职责工作,采购的原材料主要是布、线、袋子、拉链、纸箱等。供方大都是经常合作单位,电话联系,传真定货单,到时业务员负责接货等事宜。顾客要货时直接把定单传真过来,定单上有品名、合同号、数量等。有时带有图样,标有尺寸、花色、质量要求、包装要求、支付期限等,都是外语需翻译成中文,然后再把它传到生产部门生产出样品,经由顾客确认后才进行生产。 由于和公司进出口部的业务员关系处的好,我一边观察不明白就问,很快我就熟悉了他们业务上的工作流程,业务

现代企业管理信息系统实践题目

设计一简易选课系统,实现如下功能: 1.每个系有多门课程,每门课程可以由多个老师教授,每个老师可以教授多 门课。比如陈刚老师可以教授《企业管理信息系统》和《计算机基础》,并且他可以教授《企业管理信息系统》的两个课堂,选课系统中课堂具有唯一性编号。 2.每个课堂限定了学生人数。 3.学生通过学号和密码登录选课系统。通过课堂进行选课,可以跨系选择, 没有学分限制。 选课系统涉及实体及属性: 1. 学生属性有学号、姓名、性别、班级、登录密码 2. 教师属性有工作编号、姓名、性别、所在系 3. 课堂属性有课堂编号、教师、课程名、上课时间、人数 4. 课程属性有课程名、性质、应修学生人数、开课系 实体间联系(1:1,1:n,n:m) 1. 一个课程由多个教师教授,每个教师教授多门课程 2. 一个课程开设多个课堂,每个课堂只教授一门课程 3. 一个教师可担任多个课堂的教学,一个课堂只能由一个老师负责。 4. 一个学生可选择多个课堂,一个课堂可容纳多个学生。 根据上述分析,表示属性,表示联系,绘制本选课系统的E-R图。

姓名:陈群新准考证号:得分: 答案填写如下: 1)学生通过课堂进行选课,可以跨系选择,没有学分限制 E-R 图如下: 2)学生属性有学号、姓名、性别、班级、登录密码 E-R图如下: 3)教师属性有工作编号、姓名、性别、所在系E-R图如下:

4)课堂属性有课堂编号、教师、课程名、上课时间、人数E-R图如下: 5)课程属性有课程名、性质、应修学生人数、开课系E-R如如下 6)一个课程由多个教师教授,每个教师教授多门课程 E-R图如下: 7)一个课程开设多个课堂,每个课堂只教授一门课程E-R图如下:

自考现代企业管理

自考现代企业管理

第1章企业管理概论 1.企业的特征:A.营利性的经济组织B.提供适合社会需要的商品与服务C.自主经营、自负盈亏D.具有独立的法人资格 2.定义:个人企业、合伙制企业、公司制企业;有限责任公司、股份有限公司 3.企业管理的特点:A.盈利性B.自主性C.风险性 4.企业管理的性质:A.自然属性B.社会属性C.科学性D.艺术性 5.最早正式提出企业管理职能的是法约尔。她提出计划、组织、指挥、协调和控制 6.企业管理的7职能:A.决策B.计划C.组织D.指挥E.控制F.协调G.激励 7.企业管理的发展5趋势:A.经营战略全球化 B.竞争理念双赢化 C.企业组织学习化 D.管理行为人性化 E.管理手段信息化 F.顾客服务个性化8.麻省理工的(彼得圣洁)推崇学习型企业。就是以共同愿望为基础、以团队学习为特征的学习化的企业组织。领导者扮演角色:设计

师、仆人、教师 第2章企业战略管理 1.定义:企业战略是指企业最高管理层根据企业的宗旨以及对企业内外部环境的分析,确定企业的总体目标发展方向,组织企业的人、财、物等资源,实现企业总体目标的谋划。 2.企业战略的特征:A.全局性B.长远性C.纲领性D.竞争性E.风险性 3.战略的构成要素:A.宗旨与目标B.经营范围 C.竞争优势 D.资源配置 E.协同效应1+1>2 4.企业战略的层次:A.总体(公司)战略B.竞争(经营或事业部)战略C.职能战略 5.企业战略管理的内容:A.战略形成(设计) B.战略实施 C.战略控制 6.企业战略管理的特征:A.系统性B.科学性C.艺术性D.相正确稳定性 7.企业战略管理最早出现于美国。真正为企业战略下定义的第一人是钱德勒 8.理论的演进:A.早期战略管理理论萌芽阶段(1930-1960年)B.战略管理理论的奠定、探

工商管理社会实践实习报告(完整版)

工商管理社会实践实习报告 工商管理社会实践实习报告 ”就这样,每天 7.5个小时,全部是在打电话。每当顾客决定要礼包,我开单的时候是我最开心的时候。但是我们所有员工开的单,审核部都要再打电话确认一下,只有通过审核,开出的单才会派送。但是即使公司快递人员派送出去,顾客收到了我们公司的礼包,感到不满意,拒签了,这个单就还是失败的。只有顾客签收了我的单,我开出的单才算成功。 3)收获: 我做了一个月的电话营销,一共打了5600多个电话,平均每天打187个电话。我一个月一共开了40个单,平均一天开 1.3个单。但是其中只有12个单是成功的。我的业绩算不上好,但也算不上差,只能算一般。当然,我本人对我的业绩并不感到满意,虽然业绩并不是很好,但是我还是很开心的,因为我学到了很多东西。 自身能力: 通过这次电话营销实习后,发现自己所存在的很多不足之处,而这些不足之处是我没去做电话营销实习就无法发现的,自身的整体能力不足,比如说沟通能力、一些销售技巧、与同事与领导相处的技巧,因为公司就是公司,不是学校,在学校里,同学与同学之间,同学与老师之间都是很好相处的,但是在外面的话就不一定了,你必须懂得一些相处的技巧。

专业技术: 在学校里学校的专业知识都比较基础,要使这些知识用于公司还远远不够,不能满足公司的要求,所以还得自己去提升,继续去学习。还有学校里学的东西有时在外面不一定可以用得上,这要求我们快要毕业的同学去留意社会上的需求,因为学校学的东西与社会上需求的东西有个时间差在里面,学校里学的东西也不会去针对某某个公司来开设课程,所以每个公司都有自己的实际情况,要根据公司的要求来提高自己。 心理上的调整: 现在的学生不再是以前的天之娇子了,不管是专科生还是本科生甚至是研究生社会上都一大把,不要以为自己是个大学生就觉得很了不起的样子,其实有时候一个有高文凭有时还比不上一个有经验的人,所以快要毕业的同学们要调整心态,不要高不成低不就的。 第五篇: 工商企业管理社会实践报告范文 工商管理社会实践报告 年初,我在河套酒业集团股份有限公司总经理办公室进行了社会实践。在实践过程中,我在单位领导的热心指导和同事的大力帮助下,积极参加与日常业务相关的各项工作,并且注意把书本上学到的工商管理理论知识与实际工作相联系,力求在实践中提升自己的能力,升华自己的理论水平。 在社会实践期间,我对日常行政管理工作有了更深层次的感性与理性的认识,让我体会到了作为一个社会人和学生的区别,收获颇多。工作中,我采用了看、问、学等方式,对公司管理工作的开展有

企业管理信息系统报告

企业管理信息系统报告关于XX集团费控系统项目的实践报告

目录 、八 -3 -刖言 ......................... 1.XX集团简介........................ -3 - 2.行业竟争分析 ........................ -3 - 3.实施费控系统必要性 ..................... -4 - 4.实践内容及项目目标 ..................... -5 - (1)实践内容....................... -5 -(2)项目目标....................... -5 - 5.费控系统设计开发过程 .................... -5 - (1)需求确认....................... -5 -(2)系统分析与设计.................... -10 - 6.费控系统项目过程与成果 .................. -13 - (1)项目上线过程..................... -13 -(2)项目成果....................... -13 -(3)项目成功因素.................... -14 -7.费控系统项目问题及建议 .................. -15 -(1)项目风险....................... -15 -(2)系统功能缺陷..................... -16 -(3)关于系统建设的建议.................. -16 -8.总结 ........................... -17 -

企业管理信息系统实践报告

企业管理信息系统实践报告 关于深圳A公司项目管理系统建立的实践报告 学生姓名 专业名称现代企业管理 年级班级2015秋 准考证号 030515200429 2016年 10月20日

目录 前言 (3) 1.深圳A公司简介 (3) 2.行业竟争分析 (3) 3.开发“项目管理系统”必要性 (3) 4.实践内容及项目目标 (4) 5.深圳A公司项目管理流程简述 (4) 6.深圳A公司项目管理问题产生的原因 (5) 7.深圳A公司需要的项目管理系统需求分析: (6) 8.深圳A公司开发项目管理系统分析: (6) 9.项目管理系统开发完成后成果展望 (11) 10.总结 (11)

前言 项目管理在产品实现过程中,特别是研发活动中显得越来越重要,随着我国科技产业及企业不断的发展,自主研发能力不断提高,对产品及效益要求也越来越高,使我国企业对项目管理也越来越重视,项目管理已经成为企业管理的重要组成部分。项目管理能够使企业及项目实现产品按计划成本完成或更低、产品周期缩短、效率提高、降低项目风险、使企业资源能够得到最大化的利用,能够在确保质量前提下,推进项目按期达成、提高企业效益、快速占领市场等方面发挥了重要的作用。 由于项目管理过程中涉及到项目范围、项目成本、项目周期、项目人力资源。项目风险、项目采购、项目集成及项目干系人等众多因素,如果只靠人为管理和已普及的OA办公系统管理远远不能满足需求,必须要有专门针对项目管理系统的软件工具对整个项目进行管理才能发挥项目管理的应用作用与贡献。 1.深圳A公司简介 深圳A公司专注于智能移动周边设备的企业,创始于2003年,十余年来一直致力于移动电源、数码3C配件、云路由、智能硬件等产品的研发、制造与营销,现已围绕手机、平板、智能电视“三块屏幕”形成了涵盖智能存储、电能支持、互联互通、音视频播放等领域的完整产业链。 2.行业竟争分析 深圳A是一家在3C数码配件在行业内属销量龙头企业之一,但随着行业竟争越来越激烈,且产品同质化越来越严重,即使公司产品质量在行业内都小有名气,也不得不面临着成本压力、产品更新换代不够快的问题,为此公司引入了项目管理,因为采用的是人为管理及用办公软件进行管理,效果不是很理想。 3. 开发“项目管理系统”必要性 深圳A公司面临的竞争压力越来越大,企业要想生存,就必须在各个方面加强管理,并要求企业有更高的信息化集成,能够对企业的整体资源进行集成管理。现代企业都意识到,企业的竞争是综合实力的竞争,要求企业有更强的资金实力,更快的市场响应速度。根据该公司强项在于制造能力及制造成本控制,而前端技术中心(产品、项目、研发、测试、NPI等)管理相对比较弱,导致了产品研发成本高、产品研发周期长、产品更新换代慢的问题。

2012年1月广东省高等教育自学考试 现代公司管理 试题及答案

2012年1月广东省高等教育自学考试 现代公司管理试卷 (课程代码11465) 重要提示: 1、本试卷共4页,满分100分;考试时间150分钟。 2、应考者必须在“答题卡”上按要求作答,答在试卷上无效。 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂、或未涂无分。 1、公司经营活动的出发点和归宿点是( A ) A、盈利性 B、法人性 C、社团性 D、依法认可性 2、在西方国家,公司成为企业的主要组织形式,其中控制着国民经济命脉的是( C ) A、股份有限公司 B、国有企业集团 C、大型垄断公司 D、国际金融巨头 3、有限(责任)公司区别于其他公司法律形式的独有特点是( D ) A、股东数量有限 B、不能发行股票 C、信用程度不高 D、股东转让股本较困难 4、我国《公司法》规定,有限责任公司的股东人数最高为( C ) A、20人 B、30人 C、50人 D、70人 5、在现有企业联合组建公司的可行性研究中,组成公司的各成员单位的设备状况、技术力量、技术水平、产品开发能力等条件的适应程度,称为( B ) A、生产的内在联系性 B、技术条件的适应性 C、总体的可协调性 D、能力的协调性 6、按照《公司法》的规定,监事会的成员不得少于( C ) A、1人 B、2人 C、3人 D、5人 7、产权的核心和基础是( B ) A、占有权 B、所有权 C、支配权 D、使用权 8、企业产权转让的非经济方式为( C ) A、通过拍卖获得财产支配权 B、通过联合获得财产支配权 C、通过赠与获得财产支配权 D、通过交换获得财产支配权 9、英美公司激励经理人的主要手段是采用( A ) A、股票期权 B、股权分散 C、决策权与监督分离制度 D、法人持股制度 10、管理者从整体出发,在相互冲突的价值观、目标和因素间寻求平衡的技能被称为( C ) A、技术技能 B、人事技能 C、概念形成技能 D、综合平衡技能

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