项目目标责任书(最终)

项目目标责任书(最终)
项目目标责任书(最终)

~

附件1 项目部目标责任书

甲方:(企业层级)

乙方:(以项目经理为首的项目责任担当体)

为贯彻中建股份公司《项目管理手册》和局《项目目标责任制管理办法》,落实目标责任,调动员工积极性,提高项目履约能力和盈利能力,针对本项目,甲乙双方经协商一致,签订本责任书。

甲方聘用同志担任该项目的项目经理,由其组建项目目标责任担当体。项目经理为第一责任人,其他责任人包括:

一、工程概况

1、工程名称:

:

2、工程地点:

3、建设单位:

4、建筑面积:

5、合同范围:

6、合同价格:

7、合同工期:

8、合同质量要求:

9、合同安全要求:

;

10、合同特殊要求:

二、责任目标

1、本工程乙方应上缴甲方综合管理费。管理费具体数额为:项目自营部分为工程结算总价的 %,业主指定分包部分为其结算总价的 %。

2、工期管理目标:开工日期为年月日,竣工日期为年月日,其中重大工期节点有。

因乙方原因造成工期延误的所有赔偿责任及整改费用均由乙方承担。每收到业主或监理的一次书面投诉,则对乙方处以 20000元罚款。

3、质量管理目标:以总包合同约定为目标,争创奖,同时遵守局和公司质量体系文件的有关规定,无一般及以上质量事故,无因工程质量收到政府通报、业主重大投诉及主流媒体负面报道。

因乙方原因造成的质量问题,所有赔偿责任及整改费用均由乙方承担。每收到业主或监理的一次书面投诉,或者过程考核中发现一次质量问题,视问题严重程度及影响范围,按局、公司相关制度文件执行惩处。

4、安全管理目标:遵照合同约定和局和公司安全生产及职业健康管理体系等规定实施项目部的安全生产及职业健康管理,具体目标如下:

1)不发生A级一般及以上安全事故;

2)公司季度安全考评分以上且无不及格情况;

3)不发生因安全问题被政府主管部门处罚或通报批评事件;

4)不发生因安全问题被主流媒体负面报道事件。

5)本项目安全文明投入费用不少于自营造价的2%。

5、文明施工目标:遵守合同约定和国家及地方法律法规,遵守局相关制度规定。创级安全文明工地。

6、绿色施工和环境保护目标:。

因乙方原因导致的所有赔偿责任及罚款、整改费用等均由乙方承担。每收到相关单位或部门的一次书面投诉,或者过程考核中发现一次问题,视问题严重程度及影响范围,按局、公司相关制度文件惩处。

-

7、劳务管理达标目标:按照局建二通(2011)165号《关于全面开展在施项目将劳务管理达标工作的通知》等规定要求,开展好劳务管理工作。发现使用非局和公司合格分供商的情况,对乙方处以每支分供商20000万元的罚款。

8、CI管理目标:按中建股份项目CI形象管理有关规定执行,创奖,因乙方原因达不到责任目标,对乙方处以万元罚款。

9、资金管理目标:按局及公司资金预算管理办法执行,乙方资金收支必须通过

甲方设置的账户,严格执行“无预算不得支付”的底线管理。乙方负责按合同约定和工程进度回收各类工程款项。

10、技术管理目标:遵守合同约定和局、公司科技体系相关规定,严格按照局和公司文件要求进行施工组织设计和施工方案的审批,需专家论证方案的必须通过专家论证后方可实施,杜绝方案未审批施工,杜绝无方案施工。

11、结算管理目标:在工程竣工验收后,乙方负责按合同约定办理工程资料移交和竣工结算,竣工结算完成时间:竣工后6个月内完成。如遇特殊情况的,经公司审核批准可适当延长,但不得超过工程竣工后两年。

12、项目管理信息化目标:定期更新、维护“综合项目管理系统”的数据,满足相关部门的要求。

13、人才培养目标:乙方在本项目施工过程中,按要求做好“导师带徒”工作,做好员工培训及职业资格取证工作,甲方有权对此进行考核及评价,并针对结果给予项目部相应奖罚。

14、其他目标:钢筋降低率不低于 %,混凝土降低率不低于 %。

三、风险抵押金

1、在签订责任书一个月内,乙方应向甲方交纳万元的现金作为履约风险抵押金,项目班子各成员的抵押金支付比例(或金额)分别

为:。

2、抵押程序:项目除上缴上述风险抵押金外,还需签订三人及以上连带责任担保书,作为该《项目部目标责任书》的附件。

四、甲方的权力和义务

1、负责编制项目策划书。

2、负责与业主的合同谈判、评审、签署和对项目部交底,并在合同规定的时间内办理履约保函或保证金。

3、负责项目目标成本的测算、调整与确定,组织签订本责任书。

4、任免项目经理及项目责任主体成员,对项目部进行授权管理,对项目管理人员任职资格考核及管理。

5、负责筹集资金,但筹资费用及贷款利息由乙方支付并进入项目损益。

6、负责建立劳务、材料、专业分包管理平台,建立分包队伍、材料供应商的合格分包/分供方名册,审核乙方分包需用计划、物资采购计划,抽查分包、分供方的招标工作。

7、审批乙方编制的项目实施计划书、项目施工组织设计和重大技术方案、项目质量计划、安保计划、总预算及月度预算。

8、协助乙方办理重大签证和经济索赔,对项目分包、分供方的结算进行审批。

9、监督和指导乙方合理使用人、财、物、技术等生产要素,并提供相应服务。对乙方生产经营方面的重大决策给予指导和批准。

10、负责定期对乙方的项目质量目标、工期目标、安全目标和成本目标进行监督、指导和服务,进行阶段性考核与最终考核。

11、监督乙方责任主体对其他管理人员的聘用考核和奖罚工作。

12、甲方应及时通报对乙方的工作考核结果,对乙方存在的问题或潜在问题及时进行纠正或预警。当项目质量、工期、安全和成本目标发生重大问题或由于乙方行为对企业形象造成恶劣影响时,甲方有权撤换乙方项目经理或其它成员职务。

>

13、负责建立标准化表格及格式文本,建立项目管理信息系统,协助乙方建立健全各项管理制度和保证体系。

14、协调组织项目的回访与保修工作,在项目保修期内提供保修支持,在工程设计使用年限内提供技术服务。

15.其他:。

五、乙方的权利和义务

1、维护甲方的社会信誉,履行甲方与业主方合同中涉及甲方的各项责任义务,全面完成各项责任目标,接受甲方的监督和管理并承担责任。

2、与甲方签订此责任书的项目经理,为此项目第一责任人,由其负责处理合同履约过程中发生的一切事件。项目所有与分包、分供方的合约、签证及经济往来函件必须有项目经理签字确认。

3、负责编制项目实施计划书、资金总预算和计划成本、施工组织设计、施工方案、技术质量及安全管理措施,开工后一个月内报甲方审批。

4、定期向甲方报送以下表格和报告:《项目经理月报》、《项目商务经理月报》、《项目目标责任制运行情况报表》、《项目现金流预算》、《项目经济活动分析报告》等局和公司要求的报表和报告。

~

5、乙方负责项目班子以外员工的考核,而且必须做到全员考核,必须按要求设置部门,确保项目所有员工的工资按月及时、足额的发放,确保项目员工社会保障相关费用按月、按规定及时上缴,项目部的所有员工在项目期间必须签订劳动或劳务合同,符合条件的必须按规定为员工上社保。严禁乙方私招滥雇,乙方若确因工作需要临时聘用员工的,必须事先向甲方书面申请,在经甲方同意且审核后,由甲方办理聘用手续。由于乙方私招乱雇或乙方自身原因引起的劳动纠纷,乙方承担全部责任。

6、负责按合同约定及工程进度收取工程进度款、结算款、保修款,承担甲方办理保函或保证金所发生的费用。

7、项目所报预算不得超过业主对甲方的付款额度,对分包、分供方的付款严格按照合同约定和资金预算执行。

8、加强各种经济技术资料的收集管理,收到的设计变更、洽商等应及时调整报出。工程竣工验收合格后,在合同规定的时间内及时报送和完成工程结算,报业主前向甲方提供完整的工程结算资料及各种经济索赔依据,写出项目各项工作总结。

9、乙方须在甲方提供的合格分包、分供商名录中选定分包、分供商。

10、在甲方的批准和授权下,乙方负责物资采购、验收、消耗控制和核算,并负责对供方的管理。

11、严禁乙方再分包(专业分包除外),所有分包(分供方)必须遵循先签约后进场的原则。

12、乙方使用劳务用工必须按照当地要求办理劳务分包合同备案及人员备案、督促劳务分包与工人签订劳动合同、缴纳保险等工作,并在项目留存复印件备查,建立劳务工人实名制台帐及工资发放档案,保证劳务用工人员的工资及时足额发放,杜绝使用非成建制的作业班组和闲散劳动力。乙方违反甲方管理制度,引发劳务纠纷和群体上访事件视其情节扣罚元/次,并承担由此给甲方造成的全部损失。

13、乙方按照甲方授权范围签订分供方合同,授权范围外的所有合同必须由甲

方负责签订或经甲方审批并得到授权后签订,所有合同原件必须在签订后 5 日内报甲方商务管理部备案,合同备案率必须达到 100%。每发现一份未按规定备案的合同,罚款1000元。

14、乙方按月编制成本分析及盈亏测算,按季上报甲方。

15、乙方对责任目标承包的工程实行工程质量终身责任制,在施工过程中和工程竣工(含保修期)后要认真做好服务,确保甲方的信誉不受损害。

16、乙方保证必须的安全生产投入和所使用的分包持有有效的安全生产许可证。在使用施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升设施前,应当组织有关单位进行验收或委托具有相应资质检测机构检测,并进行方案论证。验收合格方能使用,违者罚款元。

17、负责竣工验收资料的编制和移交,编制项目部总结。

18、在保修期内对工程提供保修服务,所发生的维修费用进入乙方成本。

19、代表甲方与建设单位、设计单位和有关部门进行工作联系。

20、接受上级单位、地方政府有关部门对项目的检查、监督和审计。

*

21、严格遵守以下结算职责及流程:(1)工程项目结算必须经公司(公司主管部门)或经公司授权的分公司审核、批准后方可生效;(2)施工过程中的变更、洽商、索赔工作必须在事件发生之日起按照合同约定事件及时予以办理,不得超出法律、法规约定的生效期限;(3)与业主的工程结算,必须在工程约定竣工之日或实际竣工之日起六个月内完成。如遇特殊情况不能完成工程结算者,需对结算时间延长的理由、今后工作开展(如人员安排、分工、结算时限等)提出专项报告,经公司(公司主管部门)或经公司授权的分公司审核、批准后方可生效。与业主的工程结算期限不得超过工程竣工后两年;(4)与各类分供商的结算,必须在工程竣工之日起三个月内完成,全面完成债务的锁定工作;(5)项目经理为工程结算第一责任人,全面主持本项目的工程结算工作,定期组织项目经理部各个部门进行分析、组织、策划,保证本责任书规定结算金额目标的实现;项目商务经理为直接责任人,认真执行项目经理部关于结算安排和意见,组织项目其他商务预算人员积极收集整理工程结算资料,保证结算工作的顺利进行。

22、其他(公司与项目可根据项目实际情况补充):

六、考核与兑现

1、考核

(1)甲方有权对乙方进行定期或不定期检查,对发现的问题乙方必须限期整改,未及时整改及反馈的按规定进行处罚。

如果乙方在项目实施中出现了质量、安全等事故或违约责任,按国家相关法规、局和公司相关制度进行处理,并由乙方承担相应处罚或赔偿等。甲方将按上述规定对项目经理及其他责任人进行经济处罚,甲方有权直接从乙方上缴的风险抵押金及责任兑现奖金中扣除;发生较大及以上安全事故的,甲方有权撤换乙方职务,在一定期限内不得承包新项目,且乙方不得有异议。

如果乙方未完成本责任书中的效益指标,则乙方的风险抵押金将部分或全部扣除,归甲方所有。因质量、安全事故而发生的政府管理部门、业主等的罚款、赔偿等均计入项目成本。

(2)甲方对乙方的主要考核内容:合同和目标责任书各项目标完成情况及效果;项目二、三次经营效益;业主及相关方对项目部的评价。此外,项目部的最终考核时还包括:履约保函的撤销或保证金的返还;项目债权债务的锁定情况;项目档案资料的移交及项目部总结。

-

(3)待工程项目竣工结算后,项目所有的债权债务均已全部锁定,即可由项目向管理层提出对项目预期目标完成情况及经营管理全过程申请进行竣工结算审计。

(4)项目过程和最终考核及效益审计作为项目过程和最终兑现的依据。

(5)其他:

2、兑现

(1)对乙方所有奖罚必须有甲方相关部门负责人的签字,并经分管领导批准后执行。

(2)甲方按效益目标收取综合管理费。当项目盈利超过效益目标时,超出部分的分配比例具体为:

甲方对结算效益和管理效益将分开考核、兑现,结算效益兑现单独奖励结算参与人员。

(3)乙方有权对兑现所得进行自主分配,但需报甲方备案。项目责任担当体以外的管理人员累计兑现金额应不少于总兑现金额的30% 。

(4)本项目兑现方式为:分为“节点兑现”和“终期兑现”两种,具体方式及要求按照公司《项目目标责任制实施细则》执行,并在此详细约定。

兑现时按各项指标完成情况按权重综合考虑:完成效益目标权重80%,完成质量目标权重10%,完成安全文明施工目标权重10%。具体规定以公司《项目目标责任制实施细则》中第五章“安全及质量考核原则”执行。

七、其他

1、如甲方与业主签订的合同终止,此责任书同时终止。

2、此项目若有后续工程,均按本责任书执行,甲乙双方另有约定除外。

3、责任书中的未尽事宜,甲乙双方可另行协商签订补充协议,并具有同等效力。履约过程中甲乙双方往来函件、乙方承诺书、授权和担保审批表等作为本责任书的附件。

4、局与公司的所有相关制度文件均为本责任书附件,乙方须严格遵守执行。

5、本目标责任书一经双方签订立即生效,双方应严格遵守并执行。本目标责任书属中建二局内部项目管理使用的约束激励方式,有关本责任书的任何争议,由双方协商解决;协商未决的,由甲方项目管理委员会协调解决;仍未决的,报局项目管理委员会协调,协调结果为最终决定。

6、本责任书解释权在甲方。本责任书一式叁份,甲方两份,乙方一份。

甲方:日期:

乙方:(项目经理签字):

项目责任担当体其它成员(需责任担当体成员全部签字):

日期:

公司经营目标责任书

公司经营目标责任书 This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020

公司年度经营目标责任书 为充分调动湖北鑫博大商贸有限公司管理人员积极性,确保公司下达年度经营目标的实现,湖北鑫博大商贸有限公司(以下简称甲方)授权给以为责任人的(以下简称乙方)负责该公司的经营管理。 按照责、权、利对等的原则,双方在平等的基础上签订2013年度经营目标责任书,以明确双方的责任、权利和义务,本责任书一经签字即对双方具有法律约束力,甲乙双方应共同遵守。 一、目的 在完善湖北鑫博大商贸有限公司总经理负责制的经营管理机制的基础上,在充分调动经营管理人员积极性的同时,建立对经营目标责任考核体系,以加强公司对分公司的有效监控,同时推动公司经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展。通过推行目标责任体系,用科学的指标评价体系替代粗线条的考评,将有力地推动公司管理手段和经营风格的转变,增强管理层的抗风险意识和能力。 二、2013年经营考核年度期间:2013年1月1日至2013年12月31日。 三、双方的权利和义务 (一)甲方的权利和义务 1、甲方有权对乙方的经营活动进行检查和监督,并提出改进意见。 2、甲方有义务为乙方在经营过程中提供必要的服务和支持。 3、甲方有权在乙方生产经营活动出现失控和重大失误时,对本责任书提出修订或决定终 止本责任书的执行。

(二)乙方的权利和义务 1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规及湖北鑫博大商贸有限公司制订的各项经营政策 和管理规定。 2、乙方享有公司授权范围内独立开展经营管理活动,进行正常的经营决策的权利。 3、乙方应在市场竞争中积极拓展经营范围,加强内部管理,降低营运成本,加强市场体 系建设,提升营销管理水平,提高市场占有率,增强行业市场地位,提高盈利能力。 4、乙方必须保障经营资产的安全与完整,不得使经营资产遭受损失。 5、乙方必须定期或不定期地按甲方要求报送(提交)与经营活动有关的各项文件和资 料,包括: (1)年度和月度的经营计划及投资计划。 (2)年度和月度工作计划。 (3)年度和月度的财务预算和财务会计报表。 (4)年度和月度销售。 (5)甲方要求提供的其它文件和资料。 四、经营责任考核指标和薪金构成 本年度经营责任考核指标包括主要指标:利润、销售收入以及相关修正指标(包括存货、应收帐款、应付帐款等)。

项目部目标责任书

篇一:项目管理目标责任书 项目管理目标责任书 为加强企业内部的经营管理,充分调动员工的生产积极性,保证在个人职位上贯彻执行党和国家对行业管理的标准、法规、规范、规程及项目部的规章制度,全面履行工程承包合同对发包人的承诺,确保工期、质量、安全、文明施工、环保卫生等的目标管理,提高企业的经济效益,达到工程创文明安全示范工地等预期目标,本工程委托项目经理承包经营组织施工。 根据企业内部项目管理的实施细则及上级的有关规定,项目实行独立核算,对项目管理费用全额成本承包,包现场办公用品的采购(现场已有的除外)。保证完成各项决议、决定、指令和足额完成公司下达的各项任务。现经双方协商一致,签订本项目管理目标责任书,双方共同遵守执行。 一.责任双方 企业:。 二.工程名称:、工程地点:。 三.工程概况: 建筑面积:、结构类型:。 四.承担责任方式 1. 项目经理担保贷款 2. 成本单列,独立核算,包工包料,全额承包。 3. 工程项目管理承包费用总价:元全额承包,(含现 场管理人员工资、办公费、现场招待费,其它费共计元按实际发生费用计算)。 五.承包范围:以工程招标文件的工程范围及工程承包合同的内容,发包人提供的设计施工图纸、设计变更等全部项目的施工过程管理为承包 工程的管理范围。 六.完成下列责任:负责组织健全项目经理部的生产指挥、经营管理系统, 做到指挥管理系统完整,制度健全,政令畅通,指挥有力,保证完成 或超额完成公司下达的施工计划、质量计划、安全生产及文明施工计 划、竣工计划及各项综合治理计划。竣、交工工程质量一次验收合格,工期缩短。指标如下:1. 负责组织健全针对该工程特点的劳动力定额、原材料定额、机械设备定 额、能源定额、资金定额等五大定额的管理,达到管理系统健全完整,运行有效,定额先进合理,严格管理,各种消耗降低率达标,工程成本降低率:%。 2. 上缴费用(以施工分包合同为准):按经济承包责任状的规定,全面完成 年、季、月的各项经济指标。以下款项费用按工程实际发生逐月上报,不包括在工程管理费用内: (1)由公司提供的现场安全、文明施工费用; (2)由公司负责的材料、机具、设备等的检、试验费用; (3)分包合同之外的其它费用。 3. 工程期限:总工期:天。 开工日期:年月日,竣工日期:年月日 4. 工程质量:负责组织和健全项目经理部的全面质量管理保证体系,达到 管理体系完整,制度标准健全,质量管理措施落实,工程质量全面合格率100%。指标如下:(1)评定达到合格率100%;(2)无重大质量事故和质量返工、材料浪费和机械窝工现象;(3)各项质量验收合格。 5. 安全生产

.....项目经理目标责任书(模板)

项目经理目标责任书 为加强企业内部的经营管理,充分调动员工的生产积极性,全面履行工程承包合同对发包人的承诺,确保工期、质量、安全、文明施工、环保卫生等目标管理,提高企业的经济效益,本工程 对外代表公司全面履行与建设单位签订的施工承包合同范围内的全部工程内容履约责任,对内接受公司各职能部门的监督管理。 根据企业内部项目管理的实施细则及相关规定,项目实行成本核算(项目部管理人员薪酬和市场费用不计入成本)。现经双方协商一致,签订本项目管理目标责任书,双方共同遵守执行。一、责任双方 企业:特变电工湖南工程有限公司 二、工程概况 三、管理目标 负责组建项目管理部,做到管理系统完整、制度健全、指挥有力,保证完成和超额完成下达的施工计划、质量计划、安全生产计划、文明施工计划及各项综合治理计划。

1.文件体系 负责组织制定完善的项目部管理体系文件,做到管理系统文件健全完整。 2.工程期限 天,具体开工日期以批复的开工报审表为准。 3.工程质量 负责组织和健全项目经理部的全面质量管理保证体系,制度标准健全,质量管理措施落实。指标如下: (1)工程达标投产,质量标准的评定以国家或行业的质量检验评定为依据。; (2) 杜绝重大质量事故,确保工程无永久性缺陷; (3) 贯彻和顺利实施工程主要设计技术原则。 4.安全生产 境保护符合国家环保标准。 (A)不发生人身死亡事故; (B)不发生人身重伤事故; (C)不发生机械、设备损坏事故; (D)不发生起重伤害事故; (E)不发生火灾事故;; (F)不发生交通事故; (G)不发生土石方坍塌事故; (H)不发生脚手架倒塌事故;

(I)不发生重大未遂事故; (J)不发生集体食物中毒事故; (K)不发生流行性传染病; (L)轻伤事故率控制在3‰以内; (M)特殊岗位人员持证上岗率100%; (N)不发生环境污染事故,环境保护符合国家环保标准; (O)安全施工争创电建行业先进水平,材料摆放实施定置定位管理,施工垃圾实现五清。 5.文明施工 在施工中和施工完成后,保持好施工地段的自然环境、各种生产设施、生活设施。最大限度的保持生态环境的原状,给当地群众留下一个良好的企业形象。 6.利润 四、双方责任 (一)企业的责权 1.企业为工程中标承包单位,协助项目经理全面履行承包合同,办理一切有关工程承建的业务事宜,协调同发包人(建设单位)、设计及其他管理部门的工作关系。 2.负责组织各施工标段的招标并与劳务分包单位签订劳务分包协议,及时解决项目所需的人、财、物。 3.帮助项目经理建立工程成本台账,实行工程项目的成本核算。负责项目部费用开支、工程分包结算、工程款项等往来业务工作。

质量目标责任状

项目质量管理责任状 中国建筑第七工程局有限公司郑州航空港经济综合实验区一标段二分部 二0一六年六月

郑州航空港经济综合实验区一标段二分部 项目经理质量管理责任状 1、项目经理是工程项目施工的直接组织者和领导者,对本项目施工的工程质量负直接责任; 2、认真贯彻执行中中建七局安装工程有限公司《项目管理手册》、国家和上级有关建筑安装工程质量的方针政策、质量标准、规范规程,保证质量的各项制度和措施,随时督促检查实施情况; 3、定期组织工程质量大检查,负责主持分析会,随时掌握工程质量情况,并以书面形式将质量检查情况上报有限公司技术质量部; 4、积极推行全面质量管理活动,组织建立QC小组,并积极开展攻关活动; 5、开展经常性的质量意识教育,严格执行奖惩制度; 6、积极开展创优质工程活动,要组织制定具体的创优质工程措施,确保实现创优目标; 7、组织对工程质量事故的调查处理工作,提出改进和预防措施。参与工程质量回访,解决回访质量上存在的问题。 项目经理签字:

1、在项目经理的领导下,对保证施工进度和安全文明生产负责,通过对施工人员和机械进行合理调配,保障施工生产顺利进行; 2、参与选择工程分包单位和劳务队,负责对分包方的全面管理; 3、认真熟悉图纸及施工规范,制定总进度计划和月进度计划,安排每周每日的工作,科学组织生产,保证工程进度; 4、主持工程例会,检查生产任务完成情况,对于存在问题布置责任人员落实整改措施; 5、负责协调好各班组的关系,解决施工过程中的矛盾; 6、负责施工现场的平面布置和场容管理; 7、建立工程施工日志。 8、严格执行企业各项施工过程质量管理制度; 9、严格按批准的施工方案、技术措施组织施工; 10、参加项目质量例会,对涉及施工过程管理的质量问题监督整改; 11、参与质量事故调查。 项目经理签字: 项目部生产经理签字: 日期:日期:

公司经营目标责任书

公司年度经营目标责任书 为充分调动湖北鑫博大商贸有限公司管理人员积极性,确保公司下达年度经营目标的实现,湖北鑫博大商贸有限公司(以下简称甲方)授权给以为责任人的(以下简称乙方)负责该公司的经营管理。 按照责、权、利对等的原则,双方在平等的基础上签订2013年度经营目标责任书,以明确双方的责任、权利和义务,本责任书一经签字即对双方具有法律约束力,甲乙双方应共同遵守。 一、目的 在完善湖北鑫博大商贸有限公司总经理负责制的经营管理机制的基础上,在充分调动经营管理人员积极性的同时,建立对经营目标责任考核体系,以加强公司对分公司的有效监控,同时推动公司经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展。通过推行目标责任体系,用科学的指标评价体系替代粗线条的考评,将有力地推动公司管理手段和经营风格的转变,增强管理层的抗风险意识和能力。 二、2013年经营考核年度期间:2013年1月1日至2013年12月31日。 三、双方的权利和义务 (一)甲方的权利和义务 1、甲方有权对乙方的经营活动进行检查和监督,并提出改进意见。 2、甲方有义务为乙方在经营过程中提供必要的服务和支持。 3、甲方有权在乙方生产经营活动出现失控和重大失误时,对本责任书提出修订或决定终止本 责任书的执行。 (二)乙方的权利和义务 1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规及湖北鑫博大商贸有限公司制订的各项经营政策和管 理规定。 2、乙方享有公司授权范围内独立开展经营管理活动,进行正常的经营决策的权利。 3、乙方应在市场竞争中积极拓展经营范围,加强内部管理,降低营运成本,加强市场体系建 设,提升营销管理水平,提高市场占有率,增强行业市场地位,提高盈利能力。 4、乙方必须保障经营资产的安全与完整,不得使经营资产遭受损失。

(完整版)项目目标责任书

项目目标责任书 缺陷责任期内,乙方组织人员修复,其费用由乙方承担,如乙方不组织人员进行修复,由甲方直接安排人员修复,其费用从乙方剩余工程款中扣除。 为加强各单位负责人的安全管理意识,落实安全生产责任,按照国家安全生产法规定的“生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责”、“管生产必须管安全” 和“谁主管、谁负责”的原则,集团安全管理部制定20** 年安全生产目标责任书,各责任单位必须严格履行。 为严格履行某公司(以下简称总公司)与建设单位签订的《建设工程施工合同》,以总公司管理思想为指导,深化科学管理理念,实现项目管理目标,提高工程项目管理水平,明确、公司与施工项目部(以下简称项目部)的责、权、利关系。经总公司或分公司与______________________ 施工项目部协商并达成一致, 由总公司或分公司与施工项目部责任人__________ 签订___ 工程项目目标管理责任书如下: 一、工程概况及施工项目部机构 1、工程名称: _____________ 。 2、工程地点: _____________ 。 3、工程范围及内容:工程范围是从施工准备至竣工转产的全过

程,工程内容是总公司或分公司与建设单位签订的合同中规定的内容。 4、项目经理部机构及定员:项目经理部共人,其中: 项目经理1 人,项目副经理人,总工程师人,其他设置科共人(其中:管理人员人、辅助人员人),视具体情况设立总质检师。 二、成本目标 成本目标:本工程中标合同价款元,目标责任成本为元。 三、管理目标 1、工期目标:年_月_日开工,年_月_日竣工,并达到建设单位阶段性的进度要求。 2、质量目标:达到总公司或分公司与建设单位签订的合同质量目标和总公司或分公司质量管理体系质量目标要求。 3、安全目标:达到总公司或分公司与建设单位签订的合同安全目标以及总公司职业健康、安全管理体系安全管理目标要求。 4、文明施工目标:完成合同中对建设单位的有关承诺,并达到总公司或分公司文明工地建设标准。 5、项目行为信息目标:杜绝不良行为信息的发生,争取良好行为信息。 6、工程完工结算工程价款回笼达到%; 竣工结算工程价款 回笼达到%。 四、控制指标

经营目标责任书模板

经营目标责任书模板文件管理序列号:[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]

年度经营目标责任书 为确保公司年度经营目标的实现,董事长(以下简称甲方)授权给为责任人兼任公司(以下简称乙方),负责xxxxxxxxxxxxx有限公司的经营管理。 按照责、权、利对等的原则,双方在平等的基础上签订年度经营目标责任书,以明确双方的责任、权利和义务。 一、目的 在完善公司责任人制的经营管理机制的基础上,建立对经营目标责任考核体系,以加强董事长对公司的有效监控,同时推动公司经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展。通过推行目标责任体系,将有力地推动公司管理手段和经营风格的转变,增强管理层的抗风险意识和能力。 二、自然年经营考核年度期间:年月日至年月日。 三、双方的权利和义务 (一)甲方的权利和义务 1、甲方有权对乙方的经营活动进行检查和监督,并提出改进意见。 2、甲方有义务为乙方在经营过程中提供必要的服务和支持。 3、甲方有权在乙方生产经营活动出现失控和重大失误时,对本责任书提出修订 或决定终止本责任书的执行。 (二)乙方的权利和义务

1、工资与奖励 (1)基础工资:元/月; (2)奖金:完成年度责任指标后,根据超额利润的 %计算奖励薪酬。(3)年度绩效考核目标:公司年度营业额≥3000万元人民币,或年度毛利≥500万元人民币。 (4)在完成年度绩效考核目标基础之上,2%股权分红一次性扣税发放。 2、乙方应严格遵守国家各项法律、法规及集团公司制订的各项经营政策和管 理规定。 3、乙方享有董事长授权范围内独立开展经营管理活动,进行正常的经营决策 的权利。 4、乙方应在市场竞争中积极拓展经营范围,加强内部管理,降低营运成本,加 强市场体系建设,提升营销管理水平,提高市场占有率,增强行业市场地位,提高盈利能力。 5、乙方必须保障经营资产的安全与完整,不得使经营资产遭受损失。 6、乙方必须定期或不定期地按甲方要求报送(提交)与经营活动有关的各项文 件和资料,包括: (1)年度和月度经营计划。 (2)年度和月度工作计划。 (3)年度和月度的财务预算和财务会计报表。 (4)甲方要求提供的其它文件和资料。

项目目标责任书

xxxxxxxxxxx有限公司项目管理目标 责 任 书 单位地址:xxxxxxx 联系电话:xxxxxxx 传 真:xxxxxx

邮政编码:xxxxx 工 程 概 况 建设单位: xxxxx实业有限公司 工程名称:xxxx 工程地址:xxxxxx 承包范围: 发包人提供的施工图及施工合同承包范围 结构类型: 框架结构 工程计价方式: xxx市2008建设工程计价定额 工程造价: 暂定xxxxx万元(以实际工程结算为准) 开竣工日期: (以实际开、竣工日期为准)。 项 目 部 成 员 项目负责人:xxxx 联系电话:xxxxxxxxx 身份证号码:xxxxxxxxxxxxx

项目技术负责人: 联系电话: 身份证号码: 工程项目管理经营目标责任书 甲方(聘用方):xxxxxxx工程有限公司 乙方(被聘用方):xxxx 身份证号码:xxxxxxxxxxxx 证在个人职位上贯彻执行党和国家对行业管理的标准、法规、规范、规程及项目部的规章制度,全面履行工程承包合同对业主的承诺。确保工期、质量、安全、文明施工、环保卫生等的目标实现,争创优质工程和安全文明工地,提高企业的经济效益,本工程按《建设工程项目管理规范》(GB/T50326-2006)组织施工并聘用xxx作为负责人按时完成本工程的施工任务。 根据企业内部的有关规定,本项目实行独立核算,全额经济、法律责任、经营一切风险乙方自行承担。现经双方协商一致,签订本项目经营管理目标责任书,双方应共同遵守执行。 一、双方约定,乙方采用以下第(x) 种方式作为抵押经营,承担风险。 (1)乙方向甲方财务部门交现金¥xx万元; (2)货币资金(存款、现金),可承兑汇票或有价证券; (3)不动产(房屋);

项目经营管理目标责任书

协议书 中国建筑装饰工程有限公司西南分公司(简称甲方) 项目负责人:朱果林(简称乙方) (简称丙方) 现将工业南区青山路、经五路等8条道路建设工程分包项目的经营管理签订如下目标责任条款: 第一条工程项目总体目标责任:乙方必须在总公司与业主、总包方签订的合同约定的工期内,在保证安全的前提下,按质按量完成工程任务,顺利通过工程竣工验收交付使用。在整个项目的经营活动中,双方必须自觉遵守国家有关政策、法令、法规。不得违法违纪,否则一切后果自负,权益受损方有权追究责任方责任。 第二条工程项目经营管理目标责任:甲方将工业南区青山路、经五路等8条道路建设工程分包项目的施工经营管理权委托给乙方,由乙方在甲方领导下依法组建该工程项目经理部,甲方指派管理人员 名,进驻项目部协助管理和负责与甲方等相关部门的联络,掌握项目工程款的支付等情况。乙方必须全面履行甲方与业主防护签订的施工合同、补充协议、会议纪要等文件的约定的内容,承担全部技术、质量、经济、安全责任及工程保修责任。乙方应维护甲方形象和信誉,严格按照国家、省、市有关施工管理的法规和甲方内部的各项管理规定、标准组织施工,自觉接受甲方管理。 第三条银行账户管理目标责任:乙方的工程款必须全部进入甲方指定账户。开户行:招商银行成都锦官城支行,账号:1259 0207 5110 601。

第四条工程利润收益管理目标责任:乙方按暂定价9913.92万元(最终以决算为准)的1 %向甲方缴纳工程经营利润,甲方按相同比例每次从业主拨款中扣收。其余的工程价款归乙方支配,乙方自负盈亏。 第五条本工程相关税款由建设方代扣代缴后,乙方向甲方提供完整税票。 第六条财务管理目标责任:业主将工程款拨到甲方指定银行账户(或专业账户)后,甲方扣除乙方应向甲方交纳的工程利润收益金、保证金、处罚金、证件使用费、留置税费等。其余部分根据甲方审核的乙方资金使用计划安排支付。(1)甲、乙双方均不得挪用工程款,项目资金实行专款专用,甲方控制资金使用计划和资金流向。乙方每月(或按要求)向甲方上报项目资金使用计划清单一式两份,甲方根据审核后的清单在支付限度内安排使用项目资金,严禁无计划使用资金,乙方应提供业主拨付的工程款全额的资金支付凭证(经税务部门认可的劳务费发票、购置材料发票、设备租赁发票等)给甲方,若乙方不能按甲方的要求提供,则甲方有权截留工程款用于相关支付。(2)无预付款的项目,乙方应根据工程进展编制资金使用计划并向甲方提供在业主支付进度款之前发生的构成该项目成本的票据。(3)业主在工程款中扣除的违约金由乙方承担。(4)工程完工业主办理结算后,甲方和乙方应清理。核对债权、债务等,乙方不能结清的债务,由甲方在工程款(或履约保证金)中进行相关支付。(5)乙方的债权、债务由乙方全部承担。(6)应由乙方向甲方交纳的本协议约定的各种费用、保证金、罚金等,乙方可预先用现金支付给甲方,否则,甲方可直接从业主拨付的工程款中扣除。 第七条施工管理目标责任:乙方应严格按现行及施工合

项目管理目标责任书 案例

【二十三冶建设集团有限公司是以建筑施工、房地产开发、矿业经营为主业的大型企业集团,先后隶属于国家冶金部、中国有色总公司,2001年1月划归湖南省管,2006年7月成为世界500强——中国五矿集团公司成员企业。??公司成立于1953年,现有总资产70余亿元,从业人员万余人,其中管理人员1600余人。业务遍及全国20多个省、市、自治区和海外10多个国家,是全国6家拥有冶炼工程施工总承包特级资质的企业之一,具有矿山、房屋建筑、机电设备安装、市政公用工程等多项施工总承包一级和炉窑、钢结构、装修装饰专业施工一级资质,以及房地产开发一级资质,并荣膺国家商务部颁发的对外援助成套项目施工任务A级实施资格,通过了ISO9000(质量)、ISO14000(环境)、OHSAS18001(职业健康与安全)管理体系认证;获得中国工程建设社会信用AAA等级证书;认定为中国银行、中国建设银行AAA级信用客户;多次获得“全国优秀建筑企业”、“全国建筑业科技领先百强企业”、“全国守合同重信用企业”、“湖南省重合同守信用企业”等荣誉。】工程项目管理目标责任书 为了全面履行公司与业主方签订的工程施工项目合同,经公司研究,成立工程项目经理部,聘任为项目经理部经理,公司总经理与项目经理部经理签订如下工程施工项目管理目标责任书: 第一部分管理目标 一、经济指标 1、营业收入:万元; 2、实现利润:万元,利润率为 %; 3、上交管理费用:万元,上交管理费

率为 %。 二、运行管理目标 1、工期 达到业主的工期要求。 2、质量 (1)单位工程验收一次合格率达到100%; (2)本工程质量达到省(部)优工程目标; 3、贯标认证工作 (1)贯标外审无严重不合格项; (2)职业健康监护率100%,年新增职业病例≤%; (3)对环境污染控制率达到100%;噪声、污水、大气污染物排放达标率达到100%;固体废物对环境污染的防治率达到100%;对井巷施工粉尘浓度检测合格率80%以上; 4、安全管理: (1)无工亡事故; (2)杜绝重大交通、设备、火灾、触电、爆炸和中毒事故; (3)亿元施工产值重伤率≤1人、轻伤率≤5人; 5、成本费用控制:成本费用占营业收入

项目目标责任书(超实用)

项目目标责任书(范本) 为严格履行某公司(以下简称总公司)与建设单位签订的《建设工程施工合同》,以总公司管理思想为指导,深化科学管理理念,实现项目管理目标,提高工程项目管理水平,明确、公司与施工项目部(以下简称项目部)的责、权、利关系。经总公司或分公司与____施工项目部协商并达成一致,由总公司或分公司与施工项目部责任人____签订____工程项目目标管理责任书如下: 一、工程概况及施工项目部机构 1、工程名称:____________。 2、工程地点:____________。 3、工程范围及内容:工程范围是从施工准备至竣工转产的全过程,工程内容是总公司或分公司与建设单位签订的合同中规定的内容。 4、项目经理部机构及定员:项目经理部共人,其中:项目经理1人,项目副经理人,总工程师人,其他设置科共人(其中:管理人员人、辅助人员人),视具体情况设立总质检师。 二、成本目标 成本目标:本工程中标合同价款元,目标责任成本为元。 三、管理目标 1、工期目标:年_月_日开工,年_月_日竣工,并达到建设 单位阶段性的进度要求。 2、质量目标:达到总公司或分公司与建设单位签订的合同质量目标和总公 司或分公司质量管理体系质量目标要求。 3、安全目标:达到总公司或分公司与建设单位签订的合同安全目标以及总 公司职业健康、安全管理体系安全管理目标要求。

4、文明施工目标:完成合同中对建设单位的有关承诺,并达到总公司或分公司文明工地建设标准。 5、项目行为信息目标:杜绝不良行为信息的发生,争取良好行为信息。 6、工程完工结算工程价款回笼达到%; 竣工结算工程价款回笼达到%。 四、控制指标 1、劳务分包 ⑴、内部作业人员需求计划(包括所需职务、工种及员工人数,进场时间安排等)由项目部依据施工进度计划,分批次提前向公司项目管理部门提报,由项目管理部审核确定方案,经主管领导批准后交项目管理部调剂或聘用,项目部安排作业方式,核算成本费。 ⑵、需对外进行劳务分包的工程项目,项目部提出分包方案,报公司项目主管领导批准后,在合格劳务分包商中通过招(议)标方式确定分包队伍,以项目部名义签订劳务分包协议,并承担连带管理责任。 2、工程分包 ⑴、工程分包应按照“内部优先”的原则,在总公司内部试行内部分包。对工程项目中需要分包的机械土石方、土建、金结、机电等专业工程施工,由项目部确定方案,在公司主管领导指导下进行内部分包,由项目部与分包方签订《专业工程工程项目管理目标责任书》。 ⑵、必须对外分包的工程项目,首先应取得业主方认可,并按单项(专业)工程分包,严禁将单项工程肢解后分包。同时分包方必须在合格工程分包商中通过招(议)标方式确定,根据批准的“实施性施工组织设计”,单项分包价款在500万元及以上的,由项目部提报分包方案,总公司或分公司批准,并由总公司或分公司组织招(议)标;单项分包价款在100万元及以上不足500万元的,总公司(处)视情况派员参加,项目部决定并主持组织招(议)标;单项分包价值在100万元以下的,由项目部

项目目标责任书范文

项目目标责任书范文 责任双方: 中建三局**公司(分公司) (以下简称甲方) ***项目部 (以下简称乙方) 根据《中建总公司工程项目管理规范》、《中建三局项目管理实施手册》及有关规定,工程实行项目目标管理和项目经理负责制。为全面履行总承包合同及对业主承诺,充分调动职工的积极性,优质、高速、安全、文明、低耗地组织好项目施工,强化项目目标管理,明确项目责、权、利,甲方聘任同志为项目经理组成 工程项目部,对外代表公司(局)全面履行与建设单位签订的施工总承包合同范围内的全部工程内容履约责任,对内接受公司(分公司)各职能部门的监督管理。 第一条工程概况: 工程名称工程地址建设单位结构形式层数建筑面积合同造价质量等级合同工期开、竣工日期备注第二条项目部组建 本工程承包方式为施工总承包,招标范围包括除之外的所有工作,其中包括三部分内容:总承包商自身承包范围内工作、业主指定分包商实施的工作、业主直接分包及市政设施连接工程。

1. 管理层:甲方按照项目管理有关规定组建项目部,设置相应管理人员。 各村委会、驻镇各单位要及时召开安全生产工作会议,落实20**年安全生产工作目标、任务和措施。每季度要至少召开一次防范安全事故会议,每月对本村或本单位安全生产大检查不得少于1次,并按时登记上报镇安监办,如瞒报、漏报,发生安全生产事故将由相关村或单位一把手负全责,并对所在村实行安全生产一票否决。 2. 劳务层:项目劳务层由甲方根据企业劳务、分包招标有关规定以招标方式确定。 组织领导。各村(单位)主要领导是本辖区和本单位的消防安全第一责任人,对消防工作负总责。要认真贯彻落实国家的消防工作方针、政策、消防法律法规以及上级消防工作指示,认真制定并落实本辖区和本单位的消防工作计划,把消防工作纳入社会治安综合治理,统一部署,统一检查,狠抓落实。要建立健全防火安全组织,落实人员和专用办公经费,及时解决消防工作存在的问题。 第三条风险抵押金 项目实行目标责任管理风险抵押金制度。 本责任书签订后天内,项目经理一次性交纳元作为个人风险抵押金,项目部领导层其他人员及管理层主要成员须按下表规定交纳风险抵押金。参加工作未满三年的管理人员,

项目经营目标责任书

项目经营目标责任书 项目经理部:项目经理部是公司派出的项目施工管理临时机构,由项目经理根据承建 项目的具体情况以及业主的要求,按照精简高效的原则设置和配备人员。 计划销售焦炭(全焦)440万吨,(其中:一级焦284.2万吨,,准一级焦133万吨,,焦粉、焦粒22.8万吨,),以月度生产计划为最终考核数量。 项目施工责任书 重大责任事故:因失职或渎职,并经政府相关部门认定直接责任者,火灾、失窃、设 施设备报废、人员群伤,以及产生不良社会影响的,经济损失重大的,严重违犯财务制度、工作流程,以及人为因素,导致法律诉讼和仲裁的。似经济损失及情节扣罚相关责任人 40-70%年度奖金,扣罚部门、分管领导和店长60-100%年度奖金;无奖金的以当月工资为基数按比例扣除。更为严重的相关人员给予降职、降级或撤职、辞退处理。 责任书编号: 项目名称: 根据项目施工管理办法的规定,为确保工程项目质量、安全、进度、成本四大项目 管理目标的实现,保证工程施工项目施工任务圆满完成,经双方共同协商工程施工任务 签订本责任书。 一、责任书签订双方: 甲方: 现,集团总部(以下简称甲方)授权给以为第一责任人(以下简称乙方)负责总部港的 经营管理。按照责、权、利对等的原则,双方在协商一致的基础上签订20xx年度经营目 标责任书,以明确双方的责任、权利和义务。本责任书一经签字即对甲乙双方具有法律约 束力,甲乙双方应共同遵守。 法定代表人或委托代理人: 乙方: 项目负责人: 加强对科内人员的安全教育和指导工作,增强人员的安全意识和法制观念,切实做到“管好本身的人,看好本身的门,办好本身的事”。 二、项目经理及项目经理部

工程项目办法目标责任书模板

欢迎阅读 项目管理责任书 编号: 为圆满完成______________________________________项目工程建设施工,实现公司经营目标,充分调动项目管理团队的积极性和主动性,明确目标,落实责任,提高项目综合效益,特签订责任书。 第一条工程概况 1. 2. 3. 4. 5. 1. 2. 3. 4. 5. 1. 2.协助项目部办理有关建设单位和地方政府的手续; 3.对项目进行工程、财务、人力资源等管理和技术指导服务; 4.对项目施工过程进行监督、检查和考核,实施动态管理。 5.协助项目部做好文明工地及优质工程创建工作。 6.协助做好与本工程有关的协调、指导和服务工作。 7.在合理的时间内就项目部提出的书面报告等资料做出批复、决定。

8.公司在工程管理中因工程管理指导服务不到位或失误,给工程项目造成经济损失的,由公司承担责任。 第四条项目部的权利和责任 1.项目经理是该项目的第一责任人,全面负责项目管理和施工组织,严格执行国家和所在地政府有关法律、法规、政策及施工规范,全面履行公司与建设方签订的工程施工合同,严格执行本责任书的约定。 2. 3. 4. 5. 6. 7. 室。 8. 9. 10.为项目部员工创造良好的工作和生活环境,开展健康的教育和文体活动,形成积极、健康、向上的企业文化氛围。 第五条其他约定: 1.未经公司授权,项目部不得与任何单位或个人签订与本工程有关的经济合同或协议;

2.建设单位支付的工程进度款,由项目部拟定付款计划,报公司批准后支付; 3.任何情况下,项目部所发生的一切债务关系都应在项目施工地解决,发生一次债务人在公司的讨债行为,扣除项目经理奖励1万元。 4.本工程因设计变更索赔等增减合同金额超过 %的部分,另行分解费用。 5.项目经理部职工的社保金等企业补贴部分,由项目经理部上交公司。 6.工程成本按权责发生制考核,目标利润按收付实现制计算。 1. 励。 2. 3.70% 4. 5. 6. 7.项目经理部根据设计变更、索赔工作及获利情况,提出奖励基金方案,报公司审批,奖给有功人员以资鼓励。 8.业主发放的各种奖金,如评比、进度奖、竣工等奖金,以管理责任和生产贡献为依据分配:一般按项目作业单位30%,项目经理部20%,其余50%作为项目部管理费补充。

2020公司各部门目标责任书范文【精选】

目标责任考核制是是我国企业绩效考核中普遍的一种模式。下面为大家精心整理了公司各部门目标责任书,希望能给你带来帮助。 一、副总经理安全生产职责: 1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作; 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督; 3、参与公司的安全生产管理工作; 4、协助总经理工作,为总经理决策提供技术支持; 5、负责指导、督促安全生产培训、教育活动; 6、定期、不定期组织、参加安全生产大检查; 7、参与各类事件、事故的调查及处理工作; 8、对公司存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议; 9、监管生产部门的一切运作; 10、执行总经理赋予的其它临时性工作。 二、目标: 1、所分管的部门无安全、环保、职业健康安全事故。 2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达90%。 3、按计划参加培训率达90%。 三、奖惩办法: 1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。 3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全 事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 责任人签字:日期: 总经理签字:日期: XXXX年XX月XX日 甲方: 乙方:研发中心 在XXX年各个部门共同辛劳努力下,公司实现了产值翻番,挑战的2XXX年即将来临,今年公司的目标营业额1.6亿必须实现,有机遇也有风险,当前市场产价格竞争越来越激烈,公司产品做好、做大、做强务必在技术改进,产品创新,优化工艺,质量稳定等方面狠下功夫XXX年公司制定销售指标才有可能实现,为此特制定以下指标作为研发中心全年绩效考核目标。 一、工资结构:基本工资+综合考核工资+项目奖金+年终奖金 二、新产品开发:根据市场发展需要,20xx产品开展项目(项目周期、项目简述、负责人) 1、 2、 3、 4、 5、 每个项目的奖金执行项目奖金规定,当年度内没有完成,结余奖金扣罚50%,未完成的项目奖金归零,每季度评价一次,年终总评价。 三、技术降成本:根据产品技术发展,从硬件、工艺、效率,单位成本降低5%,按降低成本的20%作为奖金发放,每降低1%,给予扣除奖金5%,每增加一个1%,给予增加奖金5%,奖金发放,年底发放60%,次年的6月份发放剩余的40%,半年度评价,年终总评价。

公司与项目经理质量目标责任书

公司与项目经理质量目标责任书质量保证体系 本工程质量目标为合格工程。我们将以“质量第一,用户至上”为宗旨,运用先进的技术、科学的管理手段,精心组织,精心施工。 质量保证体系如下: 1、分部(项)工程质量实施计划 本工程按照国家标准《建筑安装工程质量检验评定统一标准》的要求和现行施工验收规范及省市有关文件规定评定,单位工程最终质量等级为合格,争创质量达标的合格工程。

2、质量保证总体措施 (1)、从施工组织与队伍上确保: a、本工程我公司决定委派业主确认的施工过类似的工程、有丰富中实践经验的项目经现担任工程该项目经理,并配足专业施技管理人员,建立岗位责任制和质量监督制度,明确分工职责,落实施工控制责任制,各岗位各行其职。 b、选用技术过硬、敬业爱岗、社会信誉好的本公司在册职工参与施工,不搞分包和私招乱雇,同时,我公司拥有已形成的对施工队伍完整的管理和考核办法,以对施工队伍质量、工期、信誉和服务等方面的严格考核,从根本上保证项目所需劳动者的素质,从而为实现工程质量目标奠定坚实的基础。 (2)、从施工制度上确保: 我们将进一步完善技术交底制、材料进场检验制、样板引路制、施工挂牌制、施工过程三检制、质量否决制、成品保护制等一系列规章制度,并进一步细化具有我公司特色的“干部六项考评”和“职工百分考核”制度,严格按照规范要求,狠抓关键工序管理,严格过程控制做到上道工序不符合要求,坚决不进行下道工序,达不到要求的坚决整改至符合要求为止。 (3)、依托先进的施工技术与手段,提高质量: (4)、优质的物资采供系统,确保原材质量:

(5)、从计量上确保: 计量管理是质量控制的根本,严格按照《陕西省建筑施工企业计量检测与计量配备规范》的规定,加强计量器具管理,做到称量准确,把关严格,以此提高工程质量。 (6)、开展广泛的科技攻关,提高工程质量: 充分发挥科技实力,增加投入,积极调动广大员职工的质量攻关热情,组织施工质量控制等课题,提高工程质量,详见QC攻关计划。 (7)、运用高效,灵敏的电脑监控系统: 施工大门处设探头一只,结构施工时塔吊上设探头,装饰施工中在关键楼层,关键部位施工时设置移动式探头,专人值班监视,全方位,全过程掌握施工质量动态,发现问题及时处理,把事故消灭在萌芽状态,使施工全过程始终处于较好的控制状态。 (8)、采用项目经理质量目标责任制: 建立以项目经理为质检组长的现场质量管理组织机构(附图)。质量检查贯彻始终、落实到班组、到人员。设立专职质量员,24小时对工程实行质量检查。不合格的或者不按照规范施工的立即改正,不听者处罚、停工甚至令其退场。 本工程保证无质量事故发生,严格按照规范施工及检查验收。每项工序验收都要给过班组、质检科和公司质检组三部内部验收。合格后

项目经营目标责任书 (参考格式)

×××项目经营目标责任书 (参考格式) 项目名称: 项目考核期: 项目单位(公章): 项目单位负责人(签章): 主管单位(公章): 主管单位负责人(签章): 签订日期:

×××项目经营目标责任书(参考格式) (考核期:*年*月——*年*月) 关于《项目经营目标责任书》(参考格式)的 几点说明 1、签订《项目经营目标责任书》是落实董事长2014年工作会议讲话精神采取的关键性措施,以此为载体明确项目责任主体及其目标任务。签订《项目经营目标责任书》的目的是以考核奖惩为手段,调动责任主体的积极性和能动性,进而保证项目实现预期目标。 2、《项目经营目标责任书》满分为100分。考核得100分,不奖不罚;超过100分,每1分奖励***万元,最高奖励***万元;达不到100分,每1分处罚***万元,最高处罚***万元。每分奖罚金额及奖惩最高限额,由项目单位提出建议,报母公司(主管单位)研究后,综合不同项目情况统筹确定。 3、《项目经营目标责任书》的考核期应根据项目具体情况而定。投资建设并经营管理的项目,考核期原则上应为建设期加两整年运行期。房产

开发项目和机组改造项目,考核期应以项目单位向决策机构提交的可行性报告中确定的开发期(建设期)为依据。 4、《项目经营目标责任书》仅在考核期结束后进行考核,并兑现奖惩(包括物质奖惩和职务级别升降)。年度目标任务书每年考核一次,并兑现奖惩。两种考核模式一并进行,旨在促进项目单位正确处理眼前利益与长远利益的关系。 5、该《项目经营目标责任书》文本仅供参考,各项目单位可结合项目具体情况增加或删减,例如:机组改造项目部可以只对项目建设期指标进行设置、考核;明珠家园项目可以将建设和经营指标纳为一体进行设置、考核。 6、《项目经营目标责任书》,由项目单位提出建议稿,经母公司(主管单位)研究、讨论,并与项目单位沟通协商后签订。《项目经营目标责任书》一经签订,一般不予调整,特殊情况下需要调整时,项目单位应书面提出调整理由和调整内容,报主管单位研究后决定。 7、《项目经营目标责任书》考核的组织领导工作同年度目标任务书。 出师表 两汉:诸葛亮 先帝创业未半而中道崩殂,今天下三分,益州疲弊,此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内,忠志之士忘身于外者,盖追先帝之殊遇,欲报之于陛下也。诚宜开张圣听,以光先帝遗德,恢弘志士之气,不宜妄自菲薄,引喻失义,以塞忠谏之路也。

项目目标管理责任书

项目目标管理责任书 (范本) 责任双方: 中建三局**公司(分公司)(以下简称甲方) ***项目部(以下简称乙方) 根据《中建总公司工程项目管理规范》、《中建三局项目管理实施手册》及有关规定,工程实行项目目标管理和项目经理负责制。为全面履行总承包合同及对业主承诺,充分调动职工的积极性,优质、高速、安全、文明、低耗地组织好项目施工,强化项目目标管理,明确项目责、权、利,甲方聘任同志为项目经理组成工程项目部,对外代表公司(局)全面履行与建设单位签订的施工总承包合同范围内的全部工程内容履约责任,对内接受公司(分公司)各职能部门的监督管理。 第一条工程概况: 第二条项目部组建 本工程承包方式为施工总承包,招标范围包括除之外的所有工作,其中包括三部分内容:总承包商自身承包范围内工作、业主指定分包商实施的工作、业主直接分包及市政设施连接工程。 1. 管理层:甲方按照项目管理有关规定组建项目部,设置相应管理人员。 2. 劳务层:项目劳务层由甲方根据企业劳务、分包招标有关规定以招标方式确定。

第三条风险抵押金 项目实行目标责任管理风险抵押金制度。 本责任书签订后天内,项目经理一次性交纳元作为个人风险抵押金,项目部领导层其他人员及管理层主要成员须按下表规定交纳风险抵押金。参加工作未满三年的管理人员,交纳风险抵押金确有困难的,可以减免其交纳额度,报甲方批准备案。 1.未交纳抵押金人员不参与项目兑现;在规定时间内未交齐风险抵押金的,不得参加项目各种形式的奖金分配。甲方有权撤换未按时交纳风险抵押金的项目班子成员,或降低其岗位薪酬,直至其交清为止。 2.风险抵押金考核设置比例:成本目标 %,工期目标 %,安全目标 %,质量目标 %,竣工结算 %,资金回收 %。经公司审计,项目没有完成相应指标,风险抵押金按相应比例抵扣项目上交,余额部分按比例返还。 3.其它参照《中建三局项目目标责任管理考核兑现办法》相关规定执行。 第四条项目管理责任指标 根据《项目管理策划书》各项计划目标约定如下: (一)总承包合同管理目标: 1. 工期目标: 本工程计划开工日期:,计划竣工日期:,总工期为日历天。除建设单位及甲方认可的工期可延长外,其他情况均不得延长工期。 2.工程质量目标: 工程质量必须确保与业主签订的工程施工合同中所要求的质量等级,即:。 根据甲方工程质量创优计划,本工程力争达到。 3. 安全生产目标: 工伤频率不得超过,杜绝重大伤亡事故发生。根据甲方管理要求,本工程应达到级的安全达标施工现场标准。

项目目标责任书(范本)

(项目名称) 项目目标责任书中国建筑一局(集团)有限公司

项目目标责任书 编号: 为有效落实项目的目标管理责任,确保工程的各项责任目标的实现。特与以授权委托人项目经理为第一责任人的项目责任担当体签订本目标责任书。 一、市场目标 1.目标值描述 1.1在项目所在地及本项目客户范围内的后续市场不因本工程的履约不利而影响。 1.2 该项目履约时间跨度内以项目经理本人或项目团队成员为主牵头人承接不低于万元合同额的新工程。 1.3其它约定:1、项目上报答辩内容、投标商务策略及技术方案;2、项目现场品牌建设;3、配合项目考察;4、该大项目部市场专员对接公司。 …… 2.对应的考核依据文件或约定 2.1考核以参加后续工程实质性竞标情况为准。 …… 3.对应的主要奖罚条件 3.1如因本项目履约不利而实质性丧失本工程业主后续工程的投标资格,扣罚项目经理本人本工程兑现万元。如导致丢失本业主一定时期内的全部后续市场,扣罚项目经理本人本工程兑现万元。

3.2其他约定:未达到上述各项目标要求,除按公司各相关管理要求进行处罚外,每未达到一个目标,扣除项目最终兑现奖励额的1%-1.5%。 …… 二、经济目标 1.目标值描述 1.1上交企业层预收益率:本工程预收益率为[ +N×(∑xi)÷自施合同额(自施结算额)] %,N=1.2;过程中按(实际完成自施工程量)×(预收益率)计取上缴;结算后按(自施工程结算总价)×(预收益率)计取上缴。 对工程款回收目标完成,经过完全成本计算后,已足额上交企业层预收益后的超收益部分,(兑现方法各单位可自行约定,也可参考如下约定)约定:如超收益率在(0,3]个百分点,企业层与项目按照2:8 比例分成;如超收益率在(3,+]个百分点,企业层与项目按照3:7 比例分成;若大项目部经理个人奖励超过500万元,超过部分金额另行协商。 1.2 商务策划创效目标:详见商务策划书。 1.3 专项成本控制目标:钢筋损耗率控制在翻样量的1.5%以内,混凝土损耗量控制在图示净用量(扣除钢筋)的1%以内。 1.4工程款回收率:按合同约定或过程工程款回收率(工程款累计回收额/业主累计确认量)不低于100%。 1.5工程款回收时限:按合同约定时限内回收工程款。 1.6业主过程结算率(业主过程确认量/项目过程完成工作量):施工过程中不低于95 %;

相关文档
最新文档