【增员技巧】五大人群增员话术

【增员技巧】五大人群增员话术
【增员技巧】五大人群增员话术

【增员技巧】五大人群增员话术

寒暄赞美话术

一、家庭主妇

1、您看起来雍容华贵,一看就知道不是一般人。

2、您这么有气质,一看就是有内涵的人。

3、您看上去真是温柔体贴,您先生好有福气啊!一个家庭幸不幸福和当太太的有很大的关系。

4、瞧您这衣服穿得多有品位呀!

5、您家里收拾得这么干净、整齐,一看就知道女主人非常贤惠能干。

6、这是您家孩子吧,这么有礼貌,您真是教子有方啊!

二、普通上班族

1、您这套西服一看就知道质感很好,和您的气质非常相称。

2、您看起来一表人才,想必工作上肯定是很受上司器重的人。

三、专业销售人士

1、您真是一个非常照顾他人感受的人,我想您无论做哪个行业都会非常成功的。

四、刚参加工作的年轻人

1、杨先生,虽然我们只见过一面,但和您简短的交谈中,我感觉您是一个非常睿智的人。

2、您这么年轻,对自己的生活就已经做了这么好的规划,和您聊天对我启发了不少啊。

五、中小企业主

1、您看起来气宇不凡,一看就是干大事业的人。

动摇话术

一、家庭主妇

1、我觉得像您这么高的学历,现在只是在家相夫教子,是不是觉得有点大材小用呢?就像展翅高飞的小鸟被折断了翅膀

2、您每天在家忙家务,会不会觉得自己越来越渺小了呢?

3、您有没有想过,这样一辈子靠在老公这颗大树上,是不是永远靠得住?

4、您现在经济上全部依靠您的先生,有时候是不是觉得有点抬不起头来,觉得自己不够独立呢?

5、您想不想找一份既能够让您照顾好家庭,又能给您提供经济上、精神上独立的好工作呢?

6、您有没有想过,当您的孩子长大了,您的老公又忙于事业没空陪您,那时您该怎么办?您已经脱离社会太久了,到时候找工作也不好找了。

二、普通上班族

1、您对目前的工作满意吗?

2、以您的能力,您觉得您的收入与付出成正比吗?

三、专业销售人士

1、一个人的能力总是有限的,您难道不希望组建自己的团队一起开创一番事业吗?

四、刚参加工作的年轻人

1、像我们这种刚刚走出社会的毕业生,既没关系又没背景,靠每个月那点死工资,什么时候才能创立属于自己的事业,过上理想的生活呢?

2、您难道真的愿意在这种等级观念森严、晋升靠论资排辈的单位工作一

五、中小企业主

1、您想自己做老板又不需要任何资金,不用操心租金、水电费吗?

说明话术

一、行业

1、人寿保险是为所有的人推销幸福,是一项伟大的事业,也是一份播撒爱心,给社会、国家带来安定的终生事业。

2、现在的社会很不稳定,老百姓的风险意识都在逐渐增强,投保观念也在改善。看病靠政府、报销找单位的时代已经一去不复返了,城市居民的个人受益要应对突如其来的各种大病根本不够,重大疾病的医疗费用远远超过了个人的支付能力。所以人人需要买商业保险作为社会保险的补充。

二、公司

1、**人寿保险公司总部设在**,是经中国保险监督管理委员会批准的全国性寿险公司。公司注册资本金**亿元......

2、公司定位是“社会保障服务商和财富管理供应商”。

三、业务员的工作

1、保险销售工作是一份帮助别人的工作,每天就是会见朋友,为他们规划养老、医疗、子女教育问题,帮他们解决生活的后顾之忧。我们和医生、老师一样,做的是充满爱心和责任的工作。

2、这份工作可以自己当老板,没有经营风险和成本压力。

3、工作时间自由,主要由自己支配。

4、可以建立良好的人际关系网,您成交的客户越多,您的人际关系将会像几何级数一样扩张。

5、能够获得成就感和培训的机会,比如参加公司的各项激励活动、年度高峰会等。

四、职涯规划

1、保险公司有透明、公平、公开的晋升通道,按照基本法,就能晋升。您只要好好干,电脑数字说了算,不用看老板的脸色。

五、收入与福利保障

1、从试用业务员到业务总监,最高有17项的奖金或者津贴,且新人在我们公司最高可以享受****元/月的训练津贴。在人寿保险公司,只要您善于学习、刻苦敬业,收入上不封顶,完全由自己掌控,通过努力就能过上高品质的生活,实现完美人生价值..

2、在保险公司,您能够有全面的福利保障。公司为我们提供福利保障在行业内是最好的。

六、培训规划

1、从您踏入保险公司的第一步起,公司为您规划了全方位的培训计划,让您的事业不断发展。在我们公司,有新人、主管、兼讲三条培训系,让您终身受学,不断成长,帮助您在寿险事业中更加成功!

2、为了强化新业务员的技能,公司特别拟定了一套完善的新人培训计划,对新人进行基本专业知识、销售技能的培养,同时我们的主管还会做进一步的一对一日常辅导。

异议处理话术

一、家庭主妇

“这工作是求人的,我可拉不下面子。”

回答一:

其实保险是一份堂堂正正的工作。我们的工作是帮助客户认识保险,了解他们的需求,再为他们提供合适的产品,为他和他的家人提供保障。我们的工作是在帮助别人,买不买由客户决定,这有什么没面子的?

我刚开始工作的时候也觉得没有面子,但后来就理直气壮了。当客户发生情况,我给他们送去保险金的时候,我觉得特有面子。

“我家里人可能不赞成我做保险”

回答:

事实上,保险的推销工作的确不太容易,正因为这样,它的收入才高,才具有挑战性,更能发挥您的才能与潜力。我们为什么不以实际行动向家里人证明自己的能力呢。

您可以告诉家里人,销售保险是一份伟大的事业,助人而且利己,您将会找到自我定位及自我存在的价值,充分学习独立,找回自信。

二、普通上班族

“我工作暂时还是比较稳定的”

回答一:

每个人最宝贵的是对未来有选择权,而您现在正处于最有利的环境,您有一份工作,同时有一个选择事业的机会,如果您现在不做这样的择,难道还要等到没有选择的时候才考虑吗?您说呢?

回答二:

工作稳定,值得恭喜,但是有几个问题需要探讨一下:您对自己的收满意吗?是够可以满足养家和人生规划的需求?您的工作表现是否能得到领导的肯定?如果这些让您一时难以回答,那就该好好的考虑一下是不是要转行了。

三、专业销售人士

“现在做保险的人这么多,竞争激烈,市场空间很小了,估计我现在去做已经太晚了。”

回答:

看得出来,您考虑问题很周全!其实寿险事业就是人的事业,只要有出生、长大,这个市场就永远不会枯竭,而且一个人面临的风险,承担家庭责任是不断变化的,因为这个行业是永远不会饱和的。再说了,保险行业在国内还是刚刚起步,是一个朝阳行业,举一个例子:日本人每个人拥有七张保单,而我们国家每十个人才有一张保单,因为市场潜力和空间非常大,现在加入正是时候。

四、刚参加工作的年轻人

“我刚毕业就来到这个陌生的城市,人际关系不广,怎么做保险呢?”

回答:

是的,对许多刚来到这个陌生城市发展的年轻人来说确实存在这样的问题。您认识的人不多,这正是我让您进入保险公司的理由,我的大多熟客户都是做了保险以后认识的。再说我们公司有一套完整的培训课程教您如何去认识更多的新朋友,您还有什么好担心的呢?

五、中小企业主

“做这个工作赚钱太慢了。”

回答一:

快慢感觉是比较得来的,目前很多业务员的月收入都在当地平均水平之上,如果善于学习,工作努力,收入会更高的,这样的速度应该不算太慢吧。

回答二:

传统的生意,往往在投资大量金钱后,再经过一、二年艰苦的经营也不一定能保证达到收支平衡;普通的工作,想要月入上万元,也往往要十年八载,每天都艰苦工作才有机会达到,寿险推销就不需要资金投入,收入完全取决于个人的努力程度,有人形容营销员是“一嘴一笔闯天下,双脚踩出亿万金”,所以相比之下,做保险怎么会慢呢?

六、其他行业的通用话术

“做保险压力太大了。”

回答一:

压力可以让煤变成钻石,让沙变成珍珠!从事任何工作都会有工作压力的,那我们一定愿意选择一份收入较高的工作,对吗?

回答二:

如果您有良好的工作习惯、专业化的推销能力,再加上我的辅导,压力也就没什么了,我们营业部收入高的业务员,都喜欢接受挑战,突破目标迈向顶尖。事实上,压力是帮助一个人成长最好的方法,您说是不是?

“我有朋友做过,但都不成功。”

回答:

别人都不成功,并不表示那个不能做,重要的是他的做法对不对。例如,一家餐厅因为经营不善倒闭,可是还是有人敢继续经营,为什么?因为这些人认为他的经营方式与方法跟别人不一样,所以敢去做而且非常勤奋,这样才有成功的机会呀。“我没有口才“

回答一:

如果口才好,从事寿险推销会更加如鱼得水,不好也不一定不能获得成功,重要的是您能清楚地将寿险的保障和利益告诉您的客户,好的产品大家都喜欢,只要说真心话就可以了。

回答二:

您以为我的口才好吗?我只不过比您先到保险公司,已经了解了保险公司的产品及市场计划,如果要您谈谈您目前从事的工作,您一定比我介绍得有条理,因为那是您熟悉的,因为,要是您熟悉保险公司的产品及市场计划,人家一定也会说您的口才很好。

促成话术

一、运用诱人的促成话术

1、有什么行业里每一个人很乐意把他成功的经验跟您分享,让您快乐的成长。

2、有什么行业可以接触到各种层面的人,快速拓展人际关系,有良好的社会地位。

3、有什么行业可以让您只要努力收入一定就会持续不断的增加?

4、有什么行业可以使您的晋升完全靠自己的能力与绩效,不用依靠任何背景?

5、有什么行业有明确的晋升制度,您可以很清楚自己的前程规划,比如说三年后会是怎么样?

6、有什么行业可以让您按照自己的计划来成长,而且不会受到限制?

7、成功是每一个人与生俱来的权利,但关键在于它的速度,保险公司强调成功的速度,外面你10年学到的,在保险公司只要三年。

二、提出邀请

1、我们公司每周下午有一场关于寿险行业前景,公司情况和如何选择创业的说明会。周六下午1:30我在公司***等你。

2、是这样的,这个星期天下午在***酒店,我们公司有一个创业说明会,您抽两个小时去听一下,可以让您更多的了解人寿保险,同时了解保险公司,听完之后再做决定也没有关系,我们也可以增加一下了解嘛。

3、欢迎您明天到我公司职场参观,顺便您可以和我的主管谈一谈,肯定会有收获的。

【增员技巧】27.十二类职业增员话术

【增员技巧】十二类职业增员话术 (一)——行政办公人员 行政办公人员是指办公室主任、文秘、总经理助理等企业中从事行政后援工作的人。他们的工作比较稳定,但收入水平较低,发展前景受限,而不少行政人员在工作中锻炼出来的沟通协调、时间管理、为人处事等能力在保险销售工作中具有很大的优势,增员具备良好工作习惯及有企图心、上进心的行政办公人员,是一个非常不错的选择。 行政办公人员的8大特点: 1、人品好、综合素质高 2、时间管理能力强 3、沟通协调能力强 4、心理承受能力、自我调节能力强 5、自律性强 6、具备良好的工作习惯 7、习惯安稳、安于现状 8、工作没有激情 9、渴望简单的工作环境 困惑点 1、工作被动、要看别人脸色 2、人际关系复杂、论资排辈 3、晋升空间不大 4、收入偏低、家庭刚性开支有压力 5、工作专业性不强,没有成就感 6、工作时间不自由,不能兼顾家庭 增员点 1、自主经营、约束较少 2、人际关系简单

3、晋升制度透明平等,晋升空间无限 4、收入无上限,与个人付出成正比 5、寿险顾问是专家,大金融时代需要拥有系统全面的专业知识,帮助客户积累财富并实现财务自由 6、时间安排自主,可兼顾事业与家庭 发问技巧: 1、您对目前的工作满意吗? 2、您是否想让自己的优势和能力在工作中得到更好发挥? 3、依目前的收入增幅,您觉得可以较快地提升生活品质吗? 4、您想不想给家人提供更好的生活? 5、有什么工作可以让您靠自己的努力升职,而不是依靠关系呢? 6、您想不想有不断的学习机会让自己跟上时代的发展? 7、有什么行业能够让您较快获得成功,并且一年能赚取三五年的收入呢? 异议处理 1、听说保险做的好的人都是性格外向、口才好的,我不是这样的人。 答:我可以告诉您,性格外向还是内向,口才好坏都不是决定寿险顾问成败的关键,做保险最重要的是诚信、热情和专业。而且在我们公司,有很多培训课程和展业训练,只要您肯勤加练习,说话技巧自然会变得更好。虽然您现在看到保险公司员工的口才都很好,但他们并不是来的时候口才就那么好,而是经过在公司的培训及日常工作的锻炼后才变得如此优秀。而且,当您变得自信和善于交流,性格也会越来越外向,难道您不想在不断成长的同时,还能赚取更高的收入吗? 2、做保险没有底薪,没有保障。 答:您听说过哪个老板的工作是有底薪的呢?做保险销售,自己就是老板!开商店的老板自己心里很清楚,如果每天早上不把店门打开,一定没有收入,所以他每天必须打开店门整理好商品,等客户上门再推销。而对一位保险营销员来讲,只要每天出门前整理好仪表,准备

四大人群增员话术

四大人群增员话术 目录 家庭主妇 营销人员 私营业主 专业人士 工作趋向话术 1、增员家庭主妇的要点 特点: 时间比较空闲、依赖性强、心理落差较大 2.赞美点: 从家庭环境、家具摆设、子女教育方面赞美,建立同理心 3.道明来意: 本钱的工作,而且能够使你在兼顾家庭的同时,还 能从事一份独立的属于自己的事业 4.所需时间:20-30分钟 5.面谈好处: 1)工作中的女人是最美丽的; 2)工作家庭两不误、想想老公一直在进步,我们自己也要跟他同步。 2、搜集资料的问题 1、是什么动力能够使你把家里料理得这么好呢? 2、你打算一辈子待在家里吗? 3、老公给的零用钱够不够买化妆品呢? 4、现在如果你要用钱的(如果您娘家兄弟急需用钱时),你自己拿得出来还是要跟老公伸手要呢? 5、你这么容易跟人相处,相信你的朋友一定很多吧? 6、您家庭的年收入和支出比例状况如何?孩子今后要上哪所学校念书呢? 7、您自己的个人私房钱是否足够支付自己个人开支和日后养老呢? 8、日常休闲都是怎样安排的? 9、你是否同意女人在家“有钱才有权”的观念呢? 目录 家庭主妇 营销人员 私营业主 专业人士 工作趋向话术 1、增员要点(1/2) 1、特点: 容易接近;表达能力较强、善于沟通、社交广;吃苦耐劳;收入不稳定、不能逐年递增 2、赞美: A、我发现你非常敬业,对人也特别热心。我很想有机会与您 介绍一个非常值得你考虑得、有发展前景的行业 B、张先生,改革开放以来,有5次赚钱的机会,我们已经错过四次了,最后一次就是营销,您非常有眼光,对年以前你就开始从事一份这么有挑战的工作,而保险营销也是目前最热门的营销工作,我很想向你介绍一下保险业。 3、道明来意: A、你会发现保险行业有很多地方跟你现在的工作很相似,但是它更有发展前景一些 B、通过面谈,您将有机会从事一份更能体现专业形象和社会价值的工作,同时也是一份值得让你奋斗一生的属于自己的事业 4、面谈好处: 你可能拥有一份不用资金投入就可以自己做老板、安排工作时间、决定营业额和利润的工作 2、搜集资料的问题

增员面谈话术

增员面谈话术 一、无工作者-- 黄金四问: 1、我知道您在寻找工作,现在找到工作了吗? 2、您想找什么样的工作?看我是否能帮上你。 3、若我推荐一份符合您刚才所期望的工作,您愿不愿意花时间来了解一下呢? 4、听了我的介绍,你觉得寿险营销这工作怎么样啊? 二、有工作但不满意者-- 黄金七问: 1.你在单位主要做什么工作呢? 2.这份工作你比较满意的地方是哪里? 3.那你觉得这份工作不满意的地方是什么呢? 4.那你打算一直做这份工作吗? 5.如果有机会换工作,你想换什么样的工作呢? 6.如果有一份符合您期望的工作,您愿意花时间了解一下吗? 7.听了我的介绍,你觉得寿险营销这工作怎么样啊? 三、增员话术----异议处理: 1-4为行业类 1、从事保险的收入没有保障! ?您是否听过老板有固定收入的吗? ?做保险实际就是自己做老板,您在服务社会的同时,您的工作也可以很快获得回报,您的收入会不断地累积增加。而开商店的老板,自己心里很清楚,如果每天早上不把店门打开,一定没有收入,所以他每天必须打开店门整理好商品,等客户上门。 ?对一个我们从事保险行业的人来说,养成勤奋的习惯,把自己外表、资料整理好,然后去拜访客户,就会有收入,只要您每天去拜访客户,我保证您一定会有收入! ?另一方面在技术上我们可以帮您,或一起去见客户。所以收入的事根本不是难事,中国人寿会帮助您,训练您,使您的能力不断地提升,收入是用您的能力来保障的。 2、保险公司很现实,没有业绩就得走人。 ?一家商店或公司因为不懂经营方法,资金不足、产品不合市场需要或疏于经营而导致停业,这种情况,您认为是命该如此而是现实所造成? ?每一个从事保险推销工作的人,都是保险的销售代理商,我们告诉您经营的方法,您也不必担心资金不足,而保险又是生活必需品,绝对符合市场的需要,只要肯努力去做,再加上我从旁辅导,根本不怕没有业绩。 3、我家里人反对我从事保险行业 ?有很多做保险成功的人,开始时都遭受到家人的反对,反对的主要原因是他们的家人可能还不太了解保险事业。假如有机会的话,可以请您的家人来公司了解一下保险。 ?况且,最重要的是,您自己对保险这一份事业了解了多少?如果您认为从事保险事业对全家都有好处的话,您必须坚持做下去,用不了多久,您的成长和进步就可以改变家人的想法,甚至与您一起共同来发展这一份事业。 4、做保险好象跟传销差不多 传销是仅为了谋求个人利益而来的,而保险是帮助别人成就自己,您说一样吗? 保险是爱心与责任的表现,保险销售的是家庭的幸福、子女的教育,是不幸发生时急用的现金、晚年养老金。 传销是违法的,是国家明令禁止打击的对象,而保险恰恰相反,是受国家保护的,同时也是大力扶持的行业。 传销是客户花100元买价值80元甚至更少的产品,而保险是客户花100元买价值是其10倍甚至几十倍的保障,你说他能一样吗?

沟通技巧培训心得

沟通技巧培训心得 第一篇:沟通技巧培训心得 沟通技巧培训心得 这次培训让我深刻领会到在日常工作中沟通的重要性以及掌握各类谈判技巧的重要性; 其一,沟通是双向的,有效的沟通不只是勇敢的说出来,而是要从实际问题出发,结合一个人对事情的判断、了解以及一个解决方法,从而有据可依,可据可论来进行沟通,这样才能达到事半功倍的效果。 其二,在我们追求有效沟通的同时无效沟通即沟通障碍也需要我们去解决。比如:知识、技巧、习惯、环境等各类障碍,认清和克服这类障碍非常重要。其三,在沟通过程中注意观察和具有良好的心态也是成功的关键,还要具有敏锐的观察力找到突破点,掌控局面。 以上这些都是在工作中需要学习和借鉴的。 通过这次的培训,让我明白还有许多方面需要自己去克服去解决。如何通过沟通达成自己的目的,这是工作中经常需要面临的问题,因此在工作中需要进一步提升自己的专业

技能、沟通技巧,在提升工作能力的同时,及时有效的完成各项工作,同时使自己的工作能力得到进一步提升。 第二篇:沟通技巧培训心得 沟通技巧培训心得 前几天有幸能参加部门安排的沟通技巧培训课程,通过这次的培训让我从中领悟到在我们的日常工作中,对上级领导、对同事、对其它部门的工作人员的沟通重要性。它有利于我们建立良好合作的关系,有利于大家工作的开展。 无论在生活中,还是在工作中,沟通无所不在。无论你从事的是何种职业,你都需要与人打交道,需要与各式各样的人去沟通,这需要用你的外表,你的举止,你的语言来打动对方或营造一种氛围。而我们楼宇交收部是与多个部门有着业务往来的部门,在工作期间的种种工作的处理,都直接影响到楼宇是否能顺利给业主,影响到部门的形象和个人的素质。因此我们需要在日常的工作善于与别人沟通,注意自己的沟通方式,注意场合和自己的场合,在沟通中决不能喧宾夺主,更不能居高临下,尤其是在我们面对业主时,更需要注重语气及礼仪。业主至上,更需要尊重,尊重仍是礼仪之本,也是待人接物之道的根基之所在,与业主建立良好沟通的关系,有利于我们日后工作的顺利完成。因此我们要以

保险增员话术

解开心中的谜团 人生常面临许多选择。当我们面临选择时,或多或少地总会有一些犹豫和困惑。当寿险行销这一诱人的事业展现在你面前时,你是否仍然会有这样一些疑虑呢 1、做保险太难了 是的,万事开头难。保险如果太容易做,就轮不到我们了,更称不上是很有挑战性的事业了。它的挑战性就在于不断地碰到困难,然后不断地解决它。你就在这中间不断地进步、不断地成长。直到很多现在你看来很难的问题,到时候对你来说,连个问题都算不上了。其实,这正是人生的乐趣所在。 当然,做任何事都有他的“本领”,做保险也一样,一定有一段“学徒时间”,然而这并不需要太长的时间。我们公司的培训部会给你安排一周的入司教育,上岗后又有衔接教育伴随你。同时,单位主管、资深业务员会在你左右言传身教,陪你拜访客户,指导你如何销售商品等等。所以,实际上操作起来并不是太难,大多数人都能顺利过关。 2、到哪里去找客户 客户在哪里呢嗯!这听起来还真像是个问题。可你知道吗寿险商品是每个人都需要的商品。在我们周围的大部分人,在未来的五年内,我相信他们一定会购买寿险保单,这是社会发展的必然。那为何不是我们去做呢为何不是现在就去做呢好东西要与好朋友分享。这样既可以帮助他们买到真正好的保险,享受优质的服务,又可以建立我们自己的事业。如果现在我们所认识的人有100人,而其中30%买我们的保险,短期内我们便可以拥有30个客户。 然后,我们可以以这些客户为基础来发展事业。我相信这30个客户中绝对有可以帮助我们介绍他所认识的准主顾群来买保险的,因此我们的客户会成倍地增加。同时,通过单位一系列的专业培训和我们自己的努力实践,我们的销售技巧日臻成熟,推销功力大幅提升,我们还可以进行陌生拜访,我们的客户群将永无止境地发展。你还会担心没有客户吗区别只是愿不愿意坚持去做。 3、做保险要看人的脸色

三类人群的一句话增员话术和让人怦然心动的10条增员话术

三类人群一句话增员话术 1.转介绍增员 俗话说“金三银十”,每年开春是换工作、求发展的最好时机,你身边有没有人(朋友、同事、同乡、邻居、同学……)想挑战收入无上线(锻炼自己个人能力、公平公正的职业发展环境、帮助人又能帮到自己的职业、资金投入少的生意、免费的终身职业培训、每年几次的国内外五星游、时间相对自由自己支配、职业发展自己作主、两年内建立每月百万利润的团队)?我这里有个机会可以介绍给他。 2.随机增员 经过我的观查和了解,我认为你很优秀,我这里有一个机会可以帮助你获得收入无上线的工作(锻炼自己个人能力/获得公平公正的职业发展环境/帮助人又能帮到自己/资金投入少的生意/免费的职业培训/每年几次的国内外五星游/时间自由/职业发展自己作主/两年内建立每月百万利润的团队),你要不要把握这个机会? 3.同业增员 现代社会是金融社会,每一个人都需要综合金融的服务,中国保险业也在向综合金融方向迈进;平安是中国第一家全牌照的综合金融服务集团,公司对我们的未来规划是综合金融客户经理,大树低下好乘凉,现在是时机为自己的职业发展做出选择了!我可以推荐你享受同业加盟政策!你要不要把握这个机会? 让人怦然心动的10条增员话术 1.什么样的行业可以使你在有精力奋斗的时候达到年薪十几万乃至几十万甚至更 高,在年长和身体不好时还继续使你的收入逐年累计增加? 2.有什么行业可以给你免费的终身职业教育训练、使你的能力不断地提高? 3.有哪个行业可以使你在短时间内独立领导30人、50人,而且公司还给你配备免 费的办公室、完整的福利帮助你巩固已取得的成就? 4.有哪一行可以让你接触到各种层面的人物,快速拓展人际面、建立良好的人际 关系? 5.什么行业,使你有了高收入之后,还拥有足够的时间去旅游享受生活? 6.有什么行业的经销商,不需要本钱及冒风险,就可以取得经销权的? 7.有哪一行的晋升完全靠自己的能力来升迁,不必依靠任何的人事背景? 8.怕吃苦的人,苦一辈子;不怕吃苦的人,苦一阵子,我们所选择的是辛苦一段 时日,而可享受一辈子的事业! 9.用六个月的时间来赌一生的事业划得来!你只要用六个月的时间,全力以赴, 等六个月结束后,我们再来检讨一下能不能做,如果可以那就是我们一生事业的开始,如果不行我们也只是花半年的时间,但在这半年当中你并没有损失,反而可以学到很多营销技巧,对保险和综合金融也有了相当的认识,用半年来赌一生绝对划算,来吧! 10.最重要的是,这个行业能让你赚钱赚得心安理得,而且客户对你心存感激,如 果他们有了困难,你就会出现,这确是一种给自己积阴德的慈善事业。 11.

如何提高沟通技巧(企业员工培训必备)

非暴力沟通 著名的马歇尔·卢森堡博士发现了一种沟通方式,依照它来谈话和聆听,能使人们情意相通,和谐相处,这就是“非暴力沟通”。 1非暴力沟通模式 1.1诚实地表达自己,而不批评、指责 1)观察 我所观察(看、听、回忆、想)到的有助于(或无助于)我的福祉的具体行为; "当我(看、听、想到我看到的/听到的)……" 2)感受 对于这些行为,我有什么样的感受(情感而非思想): “我感到……” 3)需要 什么样的需要或价值(而非偏好或某种具体的行为)导致我那样的感受: “因为我需要/看重……” 4)请求 清楚地请求(而非命令)那些能丰富我生命的具体行为: “你是否愿意……?” 1.2关切倾听人,而不解读为批评或指责 1)观察 你所观察(看、听、回忆、想)到的有助于(或无助于)你的福祉的具体行为; "当你(看、听、想到我看到的/听到的)……" 2)感受 对于这些行为,你有什么样的感受(情感而非思想):

“你感到……吗?” 3)需要 什么样的需要或价值(而非偏好或某种具体的行为)导致你那样的感受: “因为你需要/看重……” 4)请求 关切地倾听那些能丰富你生命的具体请求,而不解读为命令: “所以,你想……” 2非暴力沟通的四要素 2.1区分观察和评论 非暴力沟通的第一个要素:观察。即我们仔细观察正在发生的事情,并清楚地说出观察结果。它强调区分观察和评论的重要性。我们习惯于对看到人及行为做出反应,给出评判和分析,例如某人迟到30分钟,我们通常不会直观地说他迟到半小时,而是会评判他是个不守时或者没有时间观念的人。对于大多数的人来说,观察他人及其行为,而不评判、指责或以其他方式进行分析,是难以做到的。将观察和评论混为一谈,人们将倾向于听到批评,甚至会产生逆反心理。非暴力沟通是动态的语言,不主张绝对化的结论。它提倡在特定的时间和情境中进行观察,并清楚地描述观察结果。例如,它会说“欧文在过去的5场比赛中没有进一个球”,而不是说“欧文是个差劲的前锋”。 “不带评论的观察是人类智力的最高形式。” ——印度哲学家克里希那穆提 区分观察和评论举例:

面对上班族增员话术

面对上班族增员话术 在增员的过程中,营销员常会面对一类常见的人群,那就是普通上班族。他们过着朝九晚五的生活,生活平淡而充实。这类人分布在各行各业,数量庞大,而且较容 易接触。据统计,从上班一族转为保险营销员的并不在少数,其中不少还晋升成为主管。那 么,他们为什么会放弃原有的生活,而从事保险工作呢?让我们一起分析上班族的特点与增 员需求点: 1、竞争压力大,收入、职位有瓶颈,个人成就感、荣誉感难以实现 如果您看过《杜拉拉升职记》,一定对外资公司中竞争与工作压力印象深刻。然而,现 实中的职场,可能有过之而无不及,区别只是晋升机会更少,像杜拉拉这样的职场达人毕竟 是少数。面对着巨大的内部竞争与渺茫的晋升机会,许多白领都会感到很无奈。特别是工作 在三五年以上,如果没有职级的提升或者工作性质的转变,很容易陷入“职业倦怠期”,对 工作失去了刚开始的热情,变成了“混日子”。他们希望能从事一份自己喜欢而且能够不断 学习充电,能够终身经营而且可以获得个人成就感与荣誉感的事业,而保险事业恰好可以为 这类白领提供这样的一个舞台。此类人一旦接触到保险行业经营的实质,就会义无反顾地投 身保险事业。 2、由于经常加班,各类慢性病与亚健康威胁着上班族 由于长时间的上班与加班,以及巨大的工作压力,较长时间缺乏运动等原因,多数上班 族都会受到亚健康的困扰,失眠、疲劳、易感冒、高血脂、高血压,颈椎、腰椎疼痛、头痛 等更是白领的常见病。据有关调查:白领上班族亚健康占比高达72%。“过劳死”也不鲜见,

很多白领上班人士希望有一份时间自由,收入较高的工作。而保险公司所倡导的健康理念,以及时间灵活,收入无上限的特性,恰好符合了此类白领的想法。 3、个人发展受公司、行业限制,收入与付出不成正比 有些白领很努力,各方面表现都非常优秀,但收入还是处于低水平,不能与付出成正比,其原因很有可能与他们所处的公司或行业有关。随着国家经济的快速发展,有些行业开始走向末路,有的行业却展现出较广阔的前景,帮助这类上班族选对自己适合的行业,会令他们更快成功。中国保险业发展速度惊人,需要吸引大量的人才,也会给这类白领一个巨大的施展才能的空间。 4、某些公司人际关系复杂,个人能力提升及发展遇到障碍 在某些公司中,由于公司文化的影响,会形成不同的利益团体,彼此之间存在利益之争,还有些民营企业管理家族化,个人的发展并不由自己能力决定,而更多是因为“跟对人”,同事之间缺乏基本信任,处处提防有人“打小报告”。因此不少白领都说:“心特别累”,因为很多精力都花在处理人际关系上,说错一句话,办错一件事都可能会得罪一些关健人物。感觉职场如战场,精神保持高度紧张状态。而保险公司的透明晋升体系,与简单的人际关系,会让不少疲于应付人际关系的白领为之心动。 那么,如何去找上班一族呢?一般可以通过转介绍法来认识,也可以通过举办一些白领活动,如外出短程旅行,羽毛球赛,玩“杀人游戏”等来结识更多的白领与上班族;还可以利用白领亚健康市场调查问卷,职业心态调查问卷等来结识上班族。例如:晚上5:30—7:00的白领下班高峰期在其必经路段利用职业心态问卷进行小测验,测验后可以约他们下次参加创说会,并和他们一起分析测试结果。 在与上班族沟通增员需求点时,要根据其不同的想法侧重点介绍保险行业的特点,在沟通过程中,他们也会提出不少异议:

有效沟通技巧培训

培训师指引: 1、主题:有效沟通技巧 2、课程背景: 在知识经济时代的市场竞争中,惟有整合团队的力量,群策群力,共同拚搏,才是成功取胜之道,这在当今各行各业中已是普遍的共识。然而要成功经营一个高绩效的团队,没有良好的组织沟通技巧是不可想象的,也正因此,杰克—韦尔奇才会说管理的秘诀是“沟通、沟通、再沟通”。 3、课程目标: 通过这部分的课程,学员能够 1、掌握沟通技巧的含义、沟通三要素,运用至实践中; 2、掌握不同沟通方式的优点和缺点,提高沟通能力; 3、关键的沟通技巧(积极聆听、非语言技巧); 4、掌握人际风格沟通技巧; 5、提高与上司的沟通质量及改善与下属的沟通方法; 6、熟悉高效沟通的步骤。 4、培训对象:主管理以上人员及餐厅领班 5、所需时间:2小时 6、所需设备:白板、白板笔、白纸若干 授课步骤: 开场白: 一个职业人士所需要的三个最基本的技能依次是:沟通的技巧、管理的技巧和团队合作的技巧。 一个职业人士成功的因素75%靠沟通,25%靠天才和能力。 我们从出生到成长,无时无刻不在和别人进行着沟通。那么沟通是什么?每个人对沟通的理解是不一样的。 一、沟通的定义:(25分钟) 为了设定的目标,把信息,思想和情感在个人或群体间传递,并达成共同协议的过程。 1、沟通的两种方式: A、语言的沟通(口头与书面) B、肢体语言的沟通(动作、表情、眼神) 备注:在双方面谈时,你的身体姿势、面部表情占谈话效果的55%,电话主要是声音、语言的沟通。 2、沟通三原则: A、谈论行为不谈论个性

B、要明确沟通 C、积极聆听 3、完整的沟通过程:信息发送、接收、反馈 A、双向的沟通, B、必须包含三个行为:有说的行为、听的行为还有问的行为。 4、反馈的种类 一种就是正面的反馈,另一种叫建设性的反馈。正面的反馈就是将对方做得好的事情予以表彰,希望好的行为再次出现。建设性的反馈,就是在别人做得不足的地方,你给他一个建议。请大家注意建设性的反馈是一种建议,而不是一种批评,这是非常重要的。 活动:每人发一张A4纸,闭上眼睛,按照我说的步骤来共同完成一项作业: 第一步,对折一次,第二步,再对折一次,第三步,撕去一个角。好,请大家睁开眼睛,将白纸打开,看看各自的形状。 只有听,而没有问和交流,接下来首先给大家三分钟的时间交流,怎样才能统一,行为,我们将再进行一次。 5、讨论:您认为在工作中,是如何与下属或上级进行沟通的,存在哪些问题? 1、时间太短; 2、职位差别; 3、没有注意倾听; 4、没有充分理解; 5、没有双向; 6、情绪不好; 7、文化差距。 总结:多元化社会中想要整合各有所长的意见,就要靠沟通。要掌握沟通的定义以及沟通定义中的几个非常重要的要素:第一,沟通之前一定要有一个明确的目标。在我们和别人沟通的时候我们会说:我和你沟通的目的是什么;第二,沟通的三个内容是:信息、思想和情感;第三,达成共同的协议。(就是在沟通结束的时候一定要有人来做总结,这是一个非常良好的沟通行为。)(有时,经理会拍着你的肩膀说:“某某,你今年的成绩非常好,工作非常努力。”好像是在表扬你,但是接下去他还说一句:“明年希望你要更加地努力”。这句话好像又在鞭策你,说你不够努力。这就使人不太明白:沟通传达给我的到底是什么意思?所以,沟通中一定要明确,努力了就是努力了,缺乏努力就是缺乏努力,明确沟通。) 沟通的方式有语言和肢体语言这两种,语言更擅长沟通的是信息,肢体语言更善于沟通的是人们之间的思想和情感。有效利用肢体语言可以加强沟通效果。 沟通一定是双向的。而要形成一个双向的沟通,必须包含三个行为:有说的行为、听的行为还有问的行为。一个有效的沟通技巧就是由这三种行为组成的。 高效沟通三原则的内容是:第一,谈行为不谈个性;第二,明确沟通;第三,积极聆听。依靠沟通才能达成共识,并发挥群策群力的力量。深切地察觉导致沟通失败的因素,本着沟通的原则,为有效沟通创造基础。相信你掌握沟通技巧后,一定会有一个成功的开始。 二、有效发送信息的技巧:(5分钟) 1、有效的沟通方法:决定信息发送的方法(传真、电话、邮件、会议、面谈)How 2、何时发送When 3、确定信息的内容What 4、谁接收信息Who 5、何处发送信息Where(选择合适的地点)

保险公司培训资料--打动人心的增员话术及六类人群沟通话术

打动人心的增员促成金句 一、1年的努力,10年吃不完:2年的努力,20年吃不完;3年的努力,一辈子吃不完 只要你努力,三年之内,你便可以不断晋升,管理多个业务员,拥有丰富的客户资源,这些都是重要的资产。因此由于自己的努力方向正确,配合公司优良的培训制度,年收入在三年内便可高达30万、50万以上,终身可以从事寿险事业,使你一辈子吃不完 二、怕吃苦的人,苦一辈子,不怕吃苦的人,苦一阵子。 我们所选择的是辛苦一段时日,而可享受一辈子的事业,保险工作在前三年比较辛苦一些,但可以一辈子享用不尽。有人说一辈子要吃的苦,四十岁才可以把它吃完,也就是通过我们自己的加倍努力,在40岁以前使我们成功。那我们便可以轻松一辈子,因为一般人都在40岁以后,小孩子上初中、高中、生活费用加重后才想努力去赚钱。现在正是我们努力的时刻,欢迎你加入,来吧! 三、这是一项不需要本钱的工作,用六个月的时间来赌一生的事业成功划得来! 你只要用六个月的时间,全力以赴,等六个月结束后,我们再来检讨能不能做,如果彼此认为可以,那就是你这生事业的开始,如果不行的话,我们也只是花六个月的时间,但在这六个月当中你并没有任何损失,反而学会了很多有效的推销技巧,而且你本身对保险也有了相当的认识,人际关系也拓展了许多,只要你投资六个月的时间和精力来赌一生的事业绝对划算,来吧! 四、保险市场潜力很大 随着社会结构的改变,由大家庭走向小家庭,每个家庭也只有自保了。这些人很清楚,只要他们的收入中断,全家就没有保障了,因此需要保险的家庭及人口会不断地增加,我们从欧美或亚洲地区保险市场上的发展状况,便可了解咱们中国保险市场的潜力很大。外国人都想来抢这个市场,我们的民族事业自己能放弃吗?所以要趁早来从事,来吧!现在正是最佳时机呢! 五、享受高收入 经由训练及努力工作可使能力提升,我们便可享受高收入。住好的房子,好的装潢,开好的车子,享受一切美好的事物,这些都是由于你的明智的决定。享受能力的提升、收入的增加可分为两个方面:一是生活费用如果需要5千,由于能力的提升,我15天便可以完成,剩余的时间我可做我喜欢做的事,如打球、钓鱼、旅行、听音乐… 等等,另一方面由于能力的提升,本来5千块的生活费,而现在的收放有1万元了,那另外多出的5千元便可以用来做自己喜欢的事情,人生充满闲情致,才不枉度此生!所以寿险事来,只要用心努力一段时间,便可享受高水平的生活了。 六、由于我们这一代收入及社会地位的提升,可以使我们的下一代减少竞争 社会的竞争压力愈来愈大,如果我们的父母是有钱的人,目前至少我们不必那么辛苦,既然这是一个无法挽回的事实,那只有靠我们这一代了,如果我们好好地努力,我们的下一代面临未来竞争的立足点便可提高了,念好的学校,有好的电脑,音乐多方面的补习教育,出国留学…或是子女长大时,我们提供创业资金及人脉关系来帮助子女们做生意等等,所以基于下一代的着眼点,我们现在开始要先创立一番事业了。 这是一个慈善的事业 因为寿险是一个慈善事业,所以需要更多具有爱心的人积极投入,关怀每一位客户及他们的家庭,这样才能被社会大众所接纳,也可以使社会安定的力量更大,像你这样有爱心的人非常适合寿险这个行业,希望我们能在帮助更多的家庭获得保险保

五大人群话术

常见拒绝问题及处理话术范例 一、家庭主妇 1、等我孩子长大后再出去做事吧。 回答:您说得也有道理。不过,时间可是不等人。社会在前进,一切人和事都在变化,我怕您呆在家里太久,真的会与外面社会越来越脱节;而且,加入保险业的条件也越来越严格,到那时候都不知道有什么新政策出来。另外,出来和我们做事,也不会耽误您照顾孩子。 2、我的口才不好,哪里适合做保险? 回答:一个人做人成功,业务就会成功。口才可以训练,而且您是个很讲信用(修养,主见,魅力……)的人。凭着您的信用,再接受我们的训练,就可以做保险了。 3、听说做这个工作没有底薪,做不好还是要回家里来,那多丢人。 回答:您有勇气来试,就很让人刮目相看。只要您尽心尽力,我一定会帮助您。再说,只要认真参加公司的培训,实实在在照着去做,您一定能做得好!只要您勤于拜访,业务做得多,得到的佣金就多,一年的收入两三万没问题。这不比干巴巴地每月领固定的几百块钱强得多。 4、这工作是求人的,我可拉不下面子。 回答一:其实保险销售是一份堂堂正正的工作。我们的工作是帮助客户认识保险,了解他们的需求,再为他们提供合适的产品,为他和他的家人提供保障。我们的工作是在帮助别人,买不买由客户决定。这有什么没面子的? 回答二:我刚开始工作的时候也觉得没有面子,但后来就理直气壮了。当客户发生情况,我给他们送去保险金的时候,我觉得特有面子。 5、“我家里人可能不赞成我从事保险工作。” 回答一:事实上,保险的推销工作的确不太容易,正因为这样,它的收入才高、才具有挑战性,更能发挥您的才能与潜力。我们为什么不以实际行动向家里人

证明自己的能力呢? 回答二:您可以告诉家里人,销售保险是一份伟大的事业,助人而且利己,您将会找到自我定位及自我存在的价值,充分学习独立,找回自信。 回答三:很多人在您还没有成功之前都会向您泼冷水,在您成功之后却会说您的选择是正确的,有眼光。有一句话叫做“成者为王,败者为寇”,能不能成功,得靠自己。您成功了,家里人会以您为荣,没有人会再反对您。事实上,您的家里人是害怕您做不下去,反对您失败啊!您觉得会失败吗?相信我,只要您像我一样努力工作,不断提升自身能力,肯定会功成名就,名利双收。 二、普通上班族 1、我工作暂时还比较稳定。 回答一:每个人最宝贵的是对未来有选择权,而您现在正处于最有利的环境:您有一份工作,同时有一个选择事业的机会,如果您现在不作这样的选择,难道还要等到没有选择的时候才考虑吗?您说呢? 回答二:工作稳定,值得恭喜。但是有几个问题需要探讨一下:您对自己的收入满意吗?是否可以满足养家和人生规划的需求?您的工作表现是否能得到领导的肯定?如果这一些让您一时难以回答,那就该好好考虑一下是不是要转行了。 2、听说做保险先从自己亲戚朋友那开始,等亲友都买了保险后就没有人脉了。回答:这都是保险过去给您的印象。您知道现在银行利率这么低,很多人都不愿意将钱存在银行,都想通过买保险进行投资理财。您看,现在我们公司开发了很多分红型及投资型险种,依您的能力,我相信您一定能成功的! 3、我觉得自己的个性不适合从事保险工作。 回答:这个您不必担心,自从有了投资型保险后,保险进入了一个全新的专业领域,讲求的是更专业,而不是更多的人情或业务技巧,所以能言善道未必能成功,反而是业务专业、思路清晰、自信的人才可以成功。 4、做保险的人没地位。 回答:如果在以前,或许有可能,现在可不是这种情况!因为以前从事保险工作的可能是一些找不到工作的人,没有知识的中年妇女等。如今保险业可是黄金事业,是成功者的天堂。您知道吗,现在我们公司有很多同事曾经都是律师、

与人沟通技巧培训心得

与人沟通技巧培训心得 培训心得是经过培训所感所悟,是为了更好的适应工作和提高工作能力的前提,以下是整理的沟通技巧培训心得,欢迎大家参阅。 第一篇:沟通技巧培训心得 沟通,每个人都知道它的定义,是为了一个设定的目标,把信息、思想和情感在个人或群体间传递,并且达成共同协议的过程。但是如何能保证沟通的实际效果呢做为督查组这个部门,有效沟通是在工作中需必备的一项技能,带着对知识的渴望,进入了今天柳青老师的专题讲座《沟通的技巧》。 首先是讲解的是沟通的三要素: ①要有一个明确的目标; ②达成共同的协议; ③沟通信息、思想和情感。 就是在沟通之前要有一个事件、异议或需明确的事项,然后通过语言交流或其他方式,获得双方一致认定的一个结果。 如何保证这沟通过程的顺利进行,达到共同的协议呢这就要注意方式和技巧,首先要了解沟通对象的人际风格,是属于哪一方面的性格的人。属于分析型的人办事认真严肃、有条不紊、有有步骤,动作少,面部表情少,因此,与属于分析型的人进行沟通,要注意细节,遵守时间,要有记录避

免有太多的动作,尽量避免眼神的交流,身体后仰。属于支配型的人办事独立果断,热情有能力、有作为。与属于支配型的人接触,需讲究实际效率、不要有太多的寒暄,直接说出目的,声音宏亮,充满信心,要有强烈的目光接触,身体要前倾。和谐型的人比较有好、合作、有耐心,与这种类型的人接触,他所关注的是双方良好的合作关系,喜欢别人的赞赏,与之交谈时需时刻充满微笑,说话要注意抑扬顿挫,并追求他的意见,要有频繁的目光接触。表达型的人比较外向、直率有好,动作多、话多,与这类型的人交流时,需创造良好的气氛,眼神看着对方,声音宏亮,要伴有肢体动作,只见森林不见树木,要比较宏观的看事情。 了解了沟通对象的人际风格,并顺应他的性格去沟通问题,创造良好的沟通氛围,会加大双方之间有好的合作关系,取得彼此认同的协定结果。督查的工作中需要沟通的事情比较多,听了这一讲的课程,我受益匪浅,在工作中常常因为与员工的沟通、分公司总办的沟通或部门负责人的沟通不畅,而导致矛盾或误解,因此掌握沟通的技巧,方能使各部门之间、员工之间合作愉快,通过今天的培训,我了以下受益点: 1、与员工之间的沟通,需友好、态度要端正,勿浮躁。 2、要设身处地认真聆听,切忌听而不闻。 3、不要以权力压制对方,观点要明确,对事不对人。 4、换位思考,但又不失原则性。

服务沟通技巧培训.

服务沟通技巧培训 服务沟通技巧培训主要告诉大家不论你是一名普通员工,还是一名管理者, 都要有良好的沟通能力。怎样与他人有效沟通,如何提高自己的沟通能力?作为未来的职业经理人, 应该如何理解沟通?在实践中又该怎样去有意识地提高自己的沟通技巧?这些已成为所有期待成功的人士共同关心的话题。 沟通,它是一种能力,并不是一种本能。它不是天生具备的,而是一个需要我们后天培养的,需要我们去努力学习的,努力经营的。随着沟通时代的来临, 学习沟通技巧, 能够让我们每一个人都更具有影响力,能够把自己的理论更顺利地实施。 有效沟通的原则 1、正确回应对方的话 谁都不希望说了一大通之后, 对方对此无动于衷, 面无表情。那样的谈话只会草草结束, 无任何建设性的进展, 对方也会失去与你沟通的欲望了。 2、注意沟通中的态度 应该以谦虚的态度进行和对方的沟通, 无论是否同意对方的意见, 都应该给予尊重。在谈话过程中,应保持专业的坐姿,身体前倾,不要后仰,靠在椅子上,那样显得懒散; 保持微笑, 学会用目光与对方沟通, 适时的反馈, 令对方觉得你对他 的话题很关注; 避免一些不礼貌的举止, 如不停的看时间, 玩弄钢笔, 抖脚等。 3、注意倾听 倾听对方要表达的真实的意思。

4、经常不断地确认沟通信息 很有可能, 谈话快结束时, 才发现双方考虑的问题、理解的意思出现了重大的偏差。差之毫厘,谬以千里。为避免这种情况,在沟通过程中,需要不断地向对方确认求证,明确其所表达的真实意思,所以, “你说的是这个意思吗?” 、“ 是这样的吗?” 这样的语句是少不了的。有效沟通的技巧 1、表示尊重 以客观、开放的态度去与人沟通。沟通的时候,应抱着“空杯心态” , 要撇弃先入为主的做法。 2、真诚 即使你已经明白了对方的意思,也不要急着打断对方的话语。 3、避免破坏性行为 不要低估对方所谈论的话题的严重性, 老以为就自己做的事情是重要的,别人的都是不值一提;也不要有讽刺行为,挖苦对方,这样做会打击对方的积极性, 也会使自己显得没有职业素质, 破坏了在他人心目中的形象。 4、易地而处的聆听 不要从自己的角度来聆听对方的话, 更不要以自己理解的意思来替代 上司的指示,所以要尽可能地站在对方的立场来明确其真实的想法。上司或同事的话 , 或许说一遍就完了 , 你也不好意思老要求 “ IBEGYOURPARDON ” ,那样显得幼稚和不专业——“怎么连话都不会听?! ” 因此,务必学会换位聆听,务必专注地听。 沟通技巧培训收益

最应该体检的五大人群

全国体检预约平台 全国体检预约平台 最应该体检的五大人群 现在亚健康状态已经成为成年人的一种普遍的现象。vip 体检网中心对11000余份体检结果进行统计后发现,35岁以上人群正常率几乎为零,25岁至35岁人群正常率不足8%,其中久坐不动等白领人士等五类人最应该进行体检。 最应该体检的五大人群 教师、秘书等常伏案者: 这些人群成为糖尿病、心脏病、高血压、腰疼等疾病的高发人群。 白领人士: 不规律的饮食方式为脂肪肝和肥胖的发病提供了条件,因此脂肪肝和高脂血症等患病率较高。体检还要关注心脏的项目,以及对高血压、高血脂、高血糖的筛查。 司机: 司机常常是噪声性耳聋、视力疲劳综合征、胃病、颈椎病、前列腺增生的高发人群。同时由于汽车尾气含有铅、乙苯胺等强致癌物质,会使人体细胞受到损伤。体检中应重点看对脂肪肝、高血脂、心脏的检查结果。 计算机工作者: 操作者手臂及关节一直处于悬空状态,造成手臂肌肉和关节酸痛,另外,坐椅的软靠背也使一些操作者的坐姿不正确,造成腰部肌肉酸痛。每天在计算机前工作3小时以上的人中,90%的人眼睛有问题。表现症状为眼睛发干或者头疼,烦躁,疲劳,注意力难以集中等等,即典型的干眼病。 体力劳动者: 许多体力工作需要长期保持某种固定姿势,容易产生局部疲劳、劳损甚至职业病。如果工作需要在一个灰尘很多的环境,或是常年工作在嘈杂的机器声中间,或是经常接触一些化学制剂,需要注意自己的环境造成的身体不适如慢性头疼、恶心、头晕、嗓子疼,以及肩、肘、手腕和手指关节的疼痛。 本文来源:深圳体检https://www.360docs.net/doc/8313464806.html,/0755

20种绝对成交话术

20种绝对成交话术 天下没有卖不出去的产品,只有卖不出产品的人。当你面对客户拒绝时,你的反应决定了你的销售业绩?是继续跟他闲聊还是寻找下一位客户?产品卖不出去,或者老是被客户拒绝,一定是在销售话术方面存在很大的问题。下面就是易销售网给大家搜集整理的20种绝对成交的销售话术,只要你学到了,你99%的客户,都会跟你成交。 1、我没有钱? 我能理解你的感觉,特别市关钱的情况。我发现我们基本保养护理每天花不到一包零品的价钱(10元一天一年3650元)女人不能为钱而活,要为美丽而活。钱是创造财富,更要创造价值,要不然可是钱在银行,人在天堂。 2、我没有时间很忙 太好了!我喜欢和忙得人合作,她们往往很有能力,当然知道如何有效利用我们的时间,姐,现在如果不注重肌肤的保养,一心做事来,将来可能在这方面花更多的时间。另外,不规律的生活,过度拼搏会导致皮肤黑黄、衰老、色斑,如果不及时使用有效产品,导致皮肤问题的严重后果,抢女人要有好的身体,好的面子,如果你同意,我会合理帮你安排时间。通过预约,让您花最少的时间来呵护您的肌肤,好吗? 3、我不会听你推销产品 姐,我不是在做销售,我是向您讲授护肤美容知识,正确的护理方式。我希望通过沟通,交流,引导你一种好的生活方式,从这个意义上讲,

姐,我希望您把我当做您的私人美容顾问,而不是一个普遍销售人员。我的手机24小时开机,号码多少,希望能在您的容颜美丽上帮到您。 4、产品怎么样,我怎么从来没听说过? 姐,您是一个很严谨、理性的人,我说什么没有用,您只有亲自体验以后才知道,事实胜于雄辩,谁说了都不算,皮肤自己说了算,您看这本时尚杂志,我们的产品来自于X国,在中国有X年历史,发展势头迅猛,已经拥有千家盟店,几十万的销售者,培根曾经说过,“存在就是合理。”自己自信,自信女人最美丽,我对我们产品超级自信,相信一定能帮到您。 5、开张卡,但我每天抽不出时间护理? 我们不是让你天天来,一个月抽出2-4次就可以了,并且时间由您随意安排,办了卡以后您就有属于您自己的美容师了,她唯一的的工作就是提醒您来暗示做美容,定期给您的皮肤做护理以及讲解皮肤护理知识,到时到时您不来她都要叫您来呢9口气坚定,不能用中性语言)再说时间是海绵里的说只要挤就会有啊,您在忙也可以挤出一点时间的呀,美丽需要时间呵护。 6、今天没带钱,以后再说吧? 带不带钱没关系,我只有告诉您今天是我们的优惠日,全国统一的促销活动,另外还有赠您美容卡,介绍产品只有我们的一项工作,我只是给您一点建议,反正过了这个村就没有这个店了。您能缴定金么?您有卡么?附近有银行,我们也可以到您家,今天才优惠才能省钱,

保险行业增员话术

保险行业增员话术 解开心中的谜团 人生常面临许多选择。当我们面临选择时,或多或少地总会有一些犹豫和困惑。当寿险行销这一诱人的事业展现在你面前时,你是否仍然会有这样一些疑虑呢? 1、做保险太难了 是的,万事开头难。保险如果太容易做,就轮不到我们了,更称不上是很有挑战性的事业了。它的挑战性就在于不断地碰到困难,然后不断地解决它。你就在这中间不断地进步、不断地成长。直到很多现在你看来很难的问题,到时候对你来说,连个问题都算不上了。其实,这正是人生的乐趣所在。 当然,做任何事都有他的“本领”,做保险也一样,一定有一段“学徒时间”,然而这并不需要太长的时间。我们公司的培训部会给你安排一周的入司教育,上岗后又有衔接教育伴随你。同时,单位主管、资深业务员会在你左右言传身教,陪你拜访客户,指导你如何销售商品等等。所以,实际上操作起来并不是太难,大多数人都能顺利过关。 2、到哪里去找客户 客户在哪里呢?嗯!这听起来还真像是个问题。可你知道吗?寿险商品是每个人都需要的商品。在我们周围的大部分人,在未来的五年内,我相信他们一定会购买寿险保单,这是社会发展的必然。那为何不是我们去做呢?为何不是现在就去做呢?好东西要与好朋友分享。这样既可以帮助他们买到真正好的保险,享受优质的服务,又可以建立我们自己的事业。如果现在我们所认识的人有100人,而其中30%买我们的保险,短期内我们便可以拥有30个客户。 然后,我们可以以这些客户为基础来发展事业。我相信这30个客户中绝对有可以帮助我们介绍他所认识的准主顾群来买保险的,因此我们的客户会成倍地增加。同时,通过单位一系列的专业培训和我们自己的努力实践,我们的销售技巧日臻成熟,推销功力大幅提升,我们还可以进行陌生拜访,我们的客户群将永无止境地发展。你还会担心没有客户吗?区别只是愿不愿意坚持去做。 3、做保险要看人的脸色 是的,做保险要看人的脸色,要不断地去拜访别人。可是,人类文明发展至今,行销已渗透到社会的每个层面每个角落,还有哪个行业、哪项工作不需要看别人的脸色,不必去拜访别人的?其实每个行业都是一样的,产品是当人们感觉到需要才去购买,顾客只是在品牌、性质或功能上做比较而已。购买保险时比较被动,是因为人们还没有意识到保险的重要性。当我们激发起他们的需求时,他们一定会主动购买,只是在险种、公司服务上作比较而已。因此,我们要有完整的专业知识和销售技巧,去为准主顾创造需要。只要我们的技术过硬,相信看别人脸色的机会会越来越少。 再说,假设我们去拜访这些准主顾是去看他们的脸色,充其量也不过三四次而已。三四次的脸色换来几十年客户对我们的尊敬和感谢,我想也是值得的。当然,在未来的工作中,我们一定要有优质的服务和热诚的态度来满足客户的需求,让客户成为我们的朋友,进而介绍更多的准主顾给我们,这才是理想的结果。 4、没有底薪,收入没有保障 你是否听说过哪个老板的工作是有底薪、有固定收入的。因为寿险行销所采取的制度是:您本身就是一个经营者。开店的老板心里很清楚,如果每天早上不把店门打开,一定没有收入。而对寿险行销员来说,道理是一样的。他只要有经营的概念,每天早上像开店门一样,把自己的仪表、展示资料等必备工具整理好,然后出门去拜访客户。如果他的拜访量稳定,业绩就稳定,相当的收入就有保障。另一方面,公司会不断地给员工加以培训,使员工的工作能力不断地提升,来保

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