领导干部要低调做人 高标准做事
领导干部要低调做人高标准做事
领导干部作风问题，对一个执政党而言，它是关系到党的生死存亡的大事；对一个企业而言，它是关乎企业成败的关键所在；对一个领导干部而言，它是做人处事的起码要求。集团公司的主要领导深知这一问题的重要性，所以在近几年来，尤其是最近在多次的讲话中，反复强调领导干部作风问题，而且自身也在努力践行之。
领导干部的作风问题说到底是一个为人处事的态度问题。董事长、党委书记翟红用“低调做人，高标准做事”简单而明了的语言，对加强领导干部作风建设做了高度概括，这也可以说是汾西人的品牌。但如何理解好、落实好这一要求，这是摆在我们各级领导干部面前的重大课题。为了加深理解，笔者最近认真翻阅了翟红同志近几年来在不同场合的重要讲话，经过认真的学习研究，从中体悟出了在做人做事上的一些深刻道理。
笔者认为“低调做人”，就是要我们把自己摆在一个“虚怀若谷”的境地，虚心向书本学习，向实践学习，向工人群众学习，向实际操作过程学习，老老实实地做学习型的领导干部。“高标准做事”，就是要我们用高度的责任感严格要求自己，工作中永远向最高水准冲刺，永远力争上游。“低调做人，高标准做事”的内涵可以用十四个字来概括。那就是忠诚、信诺、声誉、自制、廉洁、勤奋、效绩。
忠诚是做人的高度，也是做领导的灵魂，是职业态度。在企业既有下级对上级的忠诚，也有上级对下级的忠诚，它是双向的。忠诚是做人做事第一位的要旨，决不能阳奉阴违，口是心非，当面说的好听
背后又在捣鬼。
信诺是信誉与承诺，这种承诺不是文字的表述，而是人与人之间的默契。用老百姓的话讲，就是说到做到，不放空炮。世界首富比尔·盖茨说过“信诺很可能成为踏上事业的第一个台阶”。
声誉是做人的牌子。商品有牌子，其实做人也有牌子。“当官不为民作主，不如回家卖红薯”，这就是七品县官徐九斤的牌子；“难得糊涂”那就是郑板桥的牌子。商品的牌子倒了可以重塑，人的牌子倒了要想重塑那就难了，我们做领导的决不能败坏了自己的声誉。
自制就是要自己约束自己。这是成功人士的基本要素。香港大亨李嘉诚讲“自制是修身成大事者必须具备的能力和条件”。我们必须对自己的工作经常反思检点，逐步修炼成为一个做大事的领导者。
廉洁就是要领导者克己奉公，不要在糖衣炮弹面前吃败仗。要知道廉才能生威，洁才有号召力，不廉不洁你说话就没人听，办事就没有人跟。
勤奋就是说领导干部必须勤勤恳恳地工作。何为领导者？辞书上讲“是率领并引导人们朝一定方向前进的人”。当领导的就是要为老百姓谋一方幸福，造一方平安。
效绩是要求领导者要掌握新情况，适应新形势，干一行，爱一行，干好一行，干出成绩来。自觉地担当起企业赋予的重任，做一名取得突出效绩的领导者。
做事可以失败，但做人不能失败。因为做人的失败是永远的失败。君不见三国时的吕布，武艺超群，是天下第一猛将，他虽有才华但品
质不行，为了金钱和美女，著称“三姓家奴”，最终落得声败名裂。只要我们的各级领导干部深刻领会“低调做人，高标准做事”的道理，并真正践行之，我们的工作就一定能够干好，我们打造全国最大优质炼焦煤生产加工示范基地的宏伟目标就一定能够实现！
做人低调不张扬的说说句子
做人低调不张扬的说说句子 1、思考时，要像一位智者；但讲话时，要像一位普通人。 2、低调做人是步入社会的必然要求。做人低调不张扬的说说句子大全 3、低调做人，往往是赢取对手的资助最后不断走向强盛伸展势力再反过来使对手屈服的一条有用的妙计。 4、低调做人，往往是赢取对手的资助、最后不断走向强盛、伸展势力再反过来使对手屈服的一条有用的妙计。 5、低调做人，你会一次比一次稳健；高调做事，你会一次比一次优秀。 6、做人做事，唯有眼低手高，才能意气平和。 7、做人凡事要静，静静地来，静静地去，静静努力，静静收获，切忌喧哗。 8、人越往上走，心应该越能往下沉，心里踏实了，脚下的路才能走得安稳。 9、做人要学会聆听，听智者之言可以启迪智慧，听批评之言可以反躬自省。 10、人生，实际不需要炫耀，炫耀的人是肤浅的，是虚伪的，是不可一世的狂傲，有些幼稚，也有些无知。故作姿态，到处显摆，到最后是害了自己。 11、人生，学会低调，做一个低调的人，你将会有丰硕的收获。 12、低调做人无论在官场商场还是政治军事斗争中都是一种进可
攻退可守，看似平淡，实则高深的处世谋略。 13、人活着真有意思，活着活着就死了。 14、高端大气上档次，低调奢华有内涵，奔放洋气有深度，简约时尚国际范，低端粗俗甩节操，土憋矫情无下限，装模作样绿茶婊，外猛内柔女汉子，卖萌嘟嘴剪刀手，忧郁深沉无所谓，狂拽帅气。 15、大度睿智的低调做人，有时比横眉冷对的高高在上更有助于问题的解决。 16、高调也好，低调也好！一定要分清场合！分析一下自己在什么时候该低调，什么时候会高调，这样才能残酷的竞争环境里脱颖而出！高调处事，低调做人，一生成功的必修哲学！ 17、谦卑是一种智慧，是为人处世的黄金法则，懂得谦卑的人，必将得到人们的尊重，受到世人的敬仰。 18、对他人的小过以大度相待，实际上也是一种低调做人的态度，这种态度会使人没齿难忘，终生感激。 19、生命像直线，要勇往直前，不能回头；生活是曲线，蜿蜒曲折能看到更多的风景。 20、爱你的人不会做对不起你的事也不会让你伤心。关于做人低调不张扬的说说句子 21、只有一条路不能选择——那就是放弃的路；只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。 22、心若定，何须追逐；心若安，何须浮躁；心若净，何须飘摇。 23、低调做人，不耍小聪明，让自己始终处于冷静的状态，在”低调”的心态支配下，兢兢业业，才能做成大事业。
做人要低调的名言警句
做人要低调的名言警句 导读：做人要低调，因为枪打出头鸟。下面小编为你整理了做人要低调的名言警句，希望能帮到你！ 1、低调做人，不耍小聪明，让自己始终处于冷静的状态，在“低调”的心态支配下，兢兢业业，才能做成大事业。 2、做人要低调谦虚，做事要高调有信心，事情做好了，低调做人水平就又上了一个台阶。 3、做人要圆融通达，不要锋芒毕露：功成名就需要一种谦逊的态度，自觉地在名利场中做看客，开拓广阔心境。 4、人生的价值，并不是用时间，而是用深度去衡量的。——列夫·托尔斯泰 5、自己不能胜任的事情，切莫轻易答应别人，一旦答应了别人，就必须实践自己的诺言。——华盛顿 6、闪电总是击打最高处的物体，所以，做人要低调些。 7、高调也好，低调也好！一定要分清场合！分析一下自己在什么时候该低调，什么时候会高调，这样才能残酷的竞争环境里脱颖而出！高调处事，低调做人，一生成功的必修哲学！ 8、巨大的建筑，总是由一木一石叠起来的，我们何妨做做这一木一石呢？我时常做些零碎事，就是为此。——鲁迅 9、自我控制是最强者的本能。——萧伯纳 10、不要太把自己当回事：不要把自己太当回事，才不会产生自
满心理，才能不断地充实、完善自己，缔造完善人生。 11、低调做人，往往是赢取对手的资助、最后不断走向强盛、伸展势力再反过来使对手屈服的一条有用的妙计。 12、自私自利之心，是立人达人之障。——吕坤 13、生气的时候，开口前先数到十，如果非常愤怒，先数到一百。——杰弗逊 14、在待人处世中要低调，当自己处于不利地位，或者危险之时，不妨先退让一步，这样做，不但能避其锋芒，脱离困境，而且还可以另辟蹊径，重新占据主动。 15、低调做人是步入社会的必然要求。(语录大全网) 16、高调做事是一种责任，一种气魄，一种精益求精的风格，一种执著追求的精神。 17、谦卑是一种智慧，是为人处世的黄金法则，懂得谦卑的人，必将得到人们的尊重，受到世人的敬仰。 18、大度睿智的低调做人，有时比横眉冷对的高高在上更有助于问题的解决。 19、要想在办公室中保持心情舒畅的工作，并与领导关系融洽，那就多注意你的言行。对于姿态上低调、工作上踏实的人，上司们更愿意起用他们。如果你幸运的话，还很可能被上司意外地委以重任。 20、受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗
浅谈如何加强党员干部思想政治建设
浅谈如何加强党员干部思想政治建设 在转型升级跨越发展的新时期，我们企业党员干部要加强思想政治建设。加强思想政治建设既是党的建设的重要方面，又是领导班子建设的核心，同时也是保持党的纯洁性的必然要求。集团公司和农场党委曾多次阐述了加强党员领导干部思想政治建设的极端重要性，提出企业领导干部要转变作风，反对“四风”。我们要深刻认识新形势下加强领导班子思想政治建设的重要性和紧迫性，把加强思想政治建设摆到领导班子建设更加重要位置，不断抓出成效。 一、重视加强思想政治建设应成为每个党员干部高度自觉的基础 1、保持党的先进性纯洁性必须加强党员干部思想政治建设。思想是行动的先导，一个党员领导干部，只有在思想上始终保持纯洁，才能坚定理想信念不动摇，提高精神境界不懈怠，才会保持其党性的纯洁。农场党委要求全场上下大力倡导潜心做事、低调做人，注重效率、严格自律，勤俭节约、艰苦奋斗，关注民生、真抓实干，务实创新、和谐发展的精神。这些要求是与江苏农垦精神、新时期现代企业要求相统一的。进入“十二五”，加强思想政治建设是党员领导干部保持党的先进性、纯洁性的内在要求，只有把思想政治建设好了，才能更好地发挥领导班子示范带头作用，带动整个党员干部队伍建设，增强队伍凝聚力、创造力、战斗力。 2、推动企业转型升级跨越发展必须加强党员干部思想政治建
设。转型升级跨越发展是江苏农垦发展的重大战略，实现这一目标任务，需要领导干部发挥表率作用，带动干部职工齐心谋事，跨越式发展。当前，农垦企业来自完善体制、构建和谐、市场竞争等方面的机遇和挑战不断加大，如何在复杂多变的外部环境和艰巨繁重的改革发展任务双重考验下，努力实现以上目标，实现农场平稳较快发展，关键在于各级领导班子坚强有力，在于干部队伍素质整体提高。抓思想政治建设，就是抓人的主观意识建设。事业成败关键在人，“群雁高飞头雁领”。各级领导班子作为农垦企业战略的具体执行者，加强思想政治建设，有利于提高现代企业搏击市场的意识，有利于增强积极投身垦区各行业发展的进取精神。政治意识强了，干部才能够自觉地把思想和认识统一到全局的战略部署上来，自觉地思考自身发展的不足，主动实践，积极进取。觉悟高了，干部队伍的素质自然就能上一个台阶，干部队伍的战斗力上去了，就能进一步带动和影响企业和区域经济的发展。 3、实现党员干部自我完善健康成长必须加强党员干部思想政治建设。在社会转型经济转轨、社会价值更加多元环境下，个别干部甚至以权谋私，权钱交易，走上违法犯罪道路。我们不难发现，在这些案例中，一个党员干部蜕化变质，往往都是从放松党性修养、无视组织监督开始逐步滑入泥潭的。理想信仰的坚定决定着实践的自觉性。遵守纪律靠什么，靠的是自觉的意识。党员领导干部只有不断加强思想政治建设，提高自身修养，才能为党的事业和企业发展多做贡献。如果放松了对自己的严格要求，不注意加强自身修养，在新的形势下，
低调做人高调做事阅读答案低调做人高调做事
低调做人高调做事阅读答案低调做人高 调做事 做人和做事 ①“低调做人，高调做事”是智者的选择。要想做事，先学做人，只 有学会做人，才能成就大事。 ②低调做人，首先要学会谦逊。谦逊是终生受益的美德。一个懂得 谦逊的人是一个真正懂得积蓄力量的人。谦逊能够避免给别人造成 太张扬的印象，这样的印象恰好能够使一个人在生活、工作中不断 积累经验与能力，最后达到成功。谦逊还能够克服骄矜之态，营造 良好的人际关系，因为人们所尊敬的是那些谦逊的人，绝不会是那 些爱慕虚荣和自夸的人。 ③对他人的小过以大度相待，实际上也是一种低调做人的态度。大 度睿智的低调做人，有时比横眉冷对的高高在上更有助于问题的解决。俗话说：“尺有所短，寸有所长。”“人非圣贤，孰能无过。”能 原谅别人，标志着一个人有风度，这个人也会获得别人的尊重和认可。与人相处，不要只想到别人曾经对自己有过伤害，而应多想想 别人对你曾经有过的帮助和善行。能够记住别人善行的人，说明自 己的心是宽广的；常常记住别人对自己伤害的人，只能体现他自身 的狭隘和刻薄。因此低调做人，还要学会宽容。 ④低调做人，还要常怀一颗善良的心。因为善良是人性中最基本的 品格，也是人性里最为朴素的美。我们不能苛求每一个人都具有崇 高的品德，但我们可以做到心存善良，多做善事。最近，桑梓树的 博文《从公交车让座谈公务员面试》写了自己乘公交车两次让座位 的真实故事，在网络上引起关注。也许，在外人看来，一起一坐算 不上什么，但我却认为，人生就是在许多次的一起一坐中完成一个 又一个善举的。 ⑤做事不同于做人，做人要低调，做事要高调。充满自信，不畏艰难，锲而不舍，勇于向前，是做事成功的重要成因。 ⑥凡是想成大事者，都有大自信。所谓“天生我材必有用”，“会当水 击三千里，自信人生三百年”，都体现做大事者的豪迈胸怀。胡雪岩，清末红顶商人，富可敌国，正因为他自信心强，广交朋友，把握机会，勇往直前，才造就了一代奇才。
【人生】低调做人,你会一次比一次稳健;高调做事,你会一次比一次优秀
低調做人，你會一次比一次穩健； 高調做事，你會一次比一次優秀； 姿態低調+ 心態低調+ 行為低調+ 言辭低調+ 思想高調+ 細節+ 高調=哈哈哈！ 一、在姿態上要低調 在低調中修煉自己：低調做人無論在官場、商場還是政治軍事鬥爭中都是一種進可攻、退可守，看似平淡，實則高深的處世謀略。 謙卑處世人常在：謙卑是一種智慧，是為人處世的黃金法則，懂得謙卑的人，必將得到人們的尊重，受到世人的敬仰。 大智若愚，實乃養晦之術：“大智若愚”，重在一個“若”字，“若”設計了巨大的假像與騙局，掩飾了真實的野心、權欲、才華、聲望、感情。這種甘為愚鈍、甘當弱者的低調做人術，實際上是精於算計的隱蔽，它鼓勵人們不求爭先、不露真相，讓自己明明白白過一生。 平和待人留餘地：“道有道法，行有行規”，做人也不例外，用平和的心態去對待人事事，也是符合客觀要求的，因為低調做人才是跨進成功之門的鑰匙。 時機未成熟時，要挺住：人非聖賢，誰都無法甩掉七情六欲，離不開柴米油鹽，即使遁入空門，“跳出三界外，不在五行中”，也要“出家人以寬大為懷，善哉！善哉！”不離口。所以，要成就大業，就得分清輕重緩急，大小遠近，該舍的就得忍痛割愛，該忍的就得從長計議，從而實現理想，成就大事，創建大業。 毛羽不豐時，要懂得讓步：低調做人，往往是贏取對手的資助、最後不斷走向強盛、伸展勢力再反過來使對手屈服的一條有用的妙計。 在“愚”中等待時機：大智若愚，不僅可以將有為示無為，聰明裝糊塗，而且可以若無其事，裝著不置可否的樣子，不表明態度，然後靜待時機，把自己的過人之處一下子說出來，打對手一個措手不及。 但是，大智若愚，關鍵是心中要有對付對方的策略。常用“糊塗”來迷惑對方耳目，寧可有為而示無為，萬不可無為示有為，本來糊塗反裝聰明，這樣就會弄巧成拙。 主動吃虧是風度：任何時候，情分不能踐踏。主動吃虧，山不轉水轉，也許以後還有合作的機會，又走到一起。若一個人處處不肯吃虧，
教你如何低调做人
一、在姿态上要低调在低调中修炼自己：低调做人无论在官场、商场还是政治军事斗争中都是一种进可攻、退可守，看似平淡，实则高深的处世谋略。谦卑处世人常在：谦卑是一种智慧，是为人处世的黄金法则，懂得谦卑的人，必将得到人们的尊重，受到世人的敬仰。大智若愚，实乃养晦之术：“大智若愚”，重在一个“若”字，“若”设计了巨大的假象与骗局，掩饰了真实的野心、权欲、才华、声望、感情。这种甘为愚钝、甘当弱者的低调做人术，实际上是精于算计的隐蔽，它鼓励人们不求争先、不露真相，让自己明明白白过一生。平和待人留余地：“道有道法，行有行规”，做人也不例外，用平和的心态去对待人事事，也是符合客观要求的，因为低调做人才是跨进成功之门的钥匙。时机未成熟时，要挺住：人非圣贤，谁都无法甩掉七情六欲，离不开柴米油盐，即使遁入空门，“跳出三界外，不在五行中”，也要“出家人以宽大为怀，善哉！善哉！”不离口。所以，要成就大业，就得分清轻重缓急，大小远近，该舍的就得忍痛割爱，该忍的就得从长计议，从而实现理想，成就大事，创建大业。毛羽不丰时，要懂得让步：低调做人，往往是赢取对手的资助、最后不断走向强盛、伸展势力再反过来使对手屈服的一条有用的妙计。在“愚”中等待时机：大智若愚，不仅可以将有为示无为，聪明装糊涂，而且可以若无其事，装着不置可否的样子，不表明态度，然后静待时机，把自己的过人之处一下子说出来，打对手一个措手不及。但是，大智若愚，关键是心中要有对付对方的策略。常用“糊涂”来迷惑对方耳目，宁可有为而示无为，万不可无为示有为，本来糊涂反装聪明，这样就会弄巧成拙。主动吃亏是风度：任何时候，情分不能践踏。主动吃亏，山不转水转，也许以后还有合作的机会，又走到一起。若一个人处处不肯吃亏，则处处必想占便宜，于是，妄想日生，骄心日盛。而一个人一旦有了骄狂的态势，难免会侵害别人的利益，于是便起纷争，在四面楚歌之中，又焉有不败之理？为对手叫好是一种智慧：美德、智慧、修养，是我们处世的资本。为对手叫好，是一种谋略，能做到放低姿态为对手叫好的人，那他在做人做事上必定会成功。以宽容之心度他人之过：退一步海阔天空,忍一时风平浪静。对于别人的过失，必要的指责无可厚非，但能以博大的胸怀去宽容别人，就会让世界变得更精彩。 二、在心态上要低调功成名就更要保持平常心：高调做事是一种责任，一种气魄，一种精益求精的风格，一种执著追求的精神。所做的哪怕是细小的事、单调的事，也要代表自己的最高水平，体现自己的最好风格，并在做事中提高素质与能力。做人不要恃才傲物：当你取得成绩时，你要感谢他人、与人分享、为人谦卑，这正好让他人吃下了一颗定心丸。如果你习惯了恃才傲物，看不起别人，那么总有一天你会独吞苦果！请记住：恃才傲物是做人一大忌。容人之过，方显大家本色：大度睿智的低调做人，有时比横眉冷对的高高在上更有助于问题的解决。对他人的小过以大度相待，实际上也是一种低调做人的态度，这种态度会使人没齿难忘，终生感激。做人要圆融通达，不要锋芒毕露：功成名就需要一种谦逊的态度，自觉地在名利场中做看客，开拓广阔心境。 知足者常乐：生活中如能降低一些标准，退一步想一想，就能知足常乐。人应该体会到自己本来就是无所欠缺的，这就是最大的财富了。不要太把自己当回事：不要把自己太当回事，才不会产生自满心理，才能不断地充实、完善自己，缔造完善人生。谦逊是终生受益的美德：一个懂得谦逊的人是一个真正懂得积蓄力量的人，谦逊能够避免给别人造成太张扬的印象，这样的印象恰好能够使一个员工在生活、工作中不断积累经验与能力，最后达到成功。淡泊名利无私奉献：性格豪放者心胸必然豁达，壮志无边者思想必然激越，思想激越者必然容易触怒世俗和所谓的权威。所以，社会要求成大事者能够隐忍不发，高调做事，低调做人。对待下属要宽容：作为上司，应该具有容人之量，既然把任务交代给了下属，就要充分想念下
高调做人,低调做事
时常听到有人讲：“低调做人，高调做事”当作自己的人生格言。我并不知道持有如此观点的朋友占多大比率，但这样的提法实在不无道理。中国是一个礼仪之邦，是一个亲情之邦。儒家的中庸之道已经笼罩了这个国家几千年历史。其他古代先贤也时常告诫我们：“木秀于林，风必摧之”。又告诉我们人外有人，天外有天，一个人若不能学会韬光隐晦实在难成大器。但我却依旧冒天下之大不帏，坚持“高调做人，低调做事”的人生哲学。“高调做人”，曾几何时，我便暗暗为自己树立一个处世规条，那便是“在任何场合，寻找任何机会，用尽任何办法，只是为叫更多人知道我，认识我并记住我。”我也的确如此作了。无论在网络社区这虚拟平台还是在酒会这现实世界，我一定会耐心得等候，并敏锐挖掘一切机会只是为了得到一个舞台释放自我，用文字、用言语、用行为阐述自我，叫更多人认识自己，了解自己并接受自己。我的居心非常单纯，那便是树立个人品牌知名度、个人品牌美誉度、个人品牌忠诚度。我时常在网络媒体及线下交流中宣讲个人品牌的重要性，然我的影响力实在有限，我的宣讲效果也是在微乎其微，并为有多人如何象我这般深刻体验到个人品牌在未来世界中的重要性，尽管可以客观得讲个人品牌实在是未来我们个人在竞争中制胜的法宝。我实在期望透过个人努力，叫更多人珍惜自己的个人品牌，并努力建造自己的个人品牌。只是从当前的反馈来讲，我将在很长一段时间在寂寥中独行。没有人不期望自己有更好的生活品质，没有不期望自己有更多朋友，没有人不期望自己成就更多事业，没有人不期望自己得到更多尊重。但，若我既不被大家所认识，怎能被大家所了解；我既不被大家了解，怎能被大家所接受；我既不被大家所接受，怎能被大家所支持；我既不大家所支持，怎能得到大家的帮助；我既得不到大家的帮助，怎能有机会去实现个人价值；我既不能得到实现个人价值的机会，怎能得到更多人的尊重，怎能提高我的生活品质，怎能拓展我的人际网络。希腊船王曾说过，若是有朝一日他一贫如洗，他唯一东山再起的办法就是到一家富人聚会的餐厅做服务小生，在近距离观摩富人如何言谈、如何举止、如何与人沟通、如何思考问题作决策。这实在说明一个人要成为富人，最重要一点便是具备富人的观念与态度。那么纵观全世界，富豪不计其数，可是被人知晓，被人尊重的富豪实在微乎其微，比如比尔.盖茨，比如沃尔.玛特，比如郭士纳，比如杰克.韦尔奇，比如非人乔丹，比如大卫.贝壳汉姆，哪一个不是生活媒体得刀尖火口上却婉转如意，借助媒体的大众影响力，帮助承载自己的企业或者事业创造了巨大影响力，从而获得不菲的经济效益。 你也许会以为“高调做人”容易让自己受到太多媒体的牵引，叫自己生活在强烈的聚光灯下，便窒息了自己的思维，让自己时常处于水深火热的大众焦点而不能自拔，以至多半陷于夸夸其谈、外秀内干、华而不实，深陷表面文章却无法做出实际业效，让自己处在强大的荣耀光环的巨大压力之下，从而丧失对生活的实际支配权；又或者时常陷于笔耕纸伐之中，叫自己半刻不得安宁，时常因为树敌太多便实在失却了生活的情调，这样实在得不偿失。这样的顾虑诚然不无道理，但是若能够同时掌握“低调做事”的诀窍，这个忧虑就实在不值一晒。任何事情都不可能只由一个人完成。这完全违背了经济学中专业分工创造巨大规模效益的金科玉律。一个组织，一个系统若不能做到用合适的人、担当合适的职位、做合适的事情，中就无法做大、做强，中就要被历史淘汰，至少在竞争中将持续处于下风，最好的结局也不过是小富既安。如果眼睛以为耳朵实在不能看见美妙的景象，便轻视耳朵，那失却了听觉的眼睛必定丧失太多声音信息来源，也是却了深度挖掘美的能力；若是耳朵以为眼睛听不着美妙的音响，便轻视眼睛，那失却了视觉的耳朵必定丧失太多图像信息来源，对声音的感悟终究有限。一个系统离必须有人观察，有人思考；有人计划，有人执行；有人监督，有人总结；有人生产，有人流通。若是观察的憎恨思考的，以为思考乃是将自己的成就建立在自己的辛苦上，便提供错误的反馈，那么思考者所作决策必定出现偏差。若执行的以为计划得乃是将个人意志强加给自己，便消极怠工，那么所有计划不过是纸上谈兵。如果总结得对监督的纯有私心，
长春市遴选优秀年轻干部考试模拟题(二)
长春市遴选优秀年轻干部考试模拟题 （二） 来源：（公务员遴选网）字体：【小】【中】【大】打印 一、注意事项 1．本题本由给定资料与申论要求两部分构成。考试时限为150分钟。其中，阅读给定资料，参考时限为40分钟，作答参考时限为110分钟。满分100分。 2．监考人员宣布考试开始时，你才可以开始答题。 3．请在题本、答题卡指定位置填写自己的姓名，填涂准考证号。 4．所有题目一律使用现代汉语作答在答题卡指定位置。未按要求作答的，不得分。 5．监考人员宣布考试结束时，考生应立即停止作答，将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上，待监考人员确认数量无误、允许离开后，方可离开。 严禁折叠答题卡！
一、单项选择题（下列各题所给的答案选项中只有一个是正确的，请将正确答案选项的字母标号填入空格内。每题1分，共10分） 1、十七届六中全会审议通过了《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》，指出，要推进社会主义核心价值体系建设、巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想道德基础，全面贯彻"二为"方向。其中，"二为"是指______。 A、坚持百花齐放、百家争鸣 B、坚持为人民服务、为社会主义服务的方向 C、坚持为了人民、为了文化产业 D、为了满足人民多样化精神文化需求 2、某市民政局王副科长到镇挂职锻炼任某镇委副书记。按照《国家公务员暂行条例》规定，这种任职属于______。 A、提拔 B、轮岗 C、调动 D、交流 3、______是领导职能体系中关键的环节。 A、领导决策 B、领导用人 C、领导激励
D、领导协调 4、提高行政效率的基本保证是______。 A、树立正确的行政观 B、建立合理的行政结构 C、深化人事制度改革 D、反对官僚主义 5、决策______是决策科学化的前提。 A、规范化 B、民主化 C、程序化 D、法制化 6、在工作方法上，犯"一刀切"错误的主要原因是忽视了事物的______。 A、同一性 B、斗争性 C、普遍性 D、特殊性 7、历史唯心主义的本质在于它肯定______。 A、杰出个人的重大历史作用 B、人类的精神力量 C、社会意识是历史的决定力量 D、人民群众的重大历史作用
低调做人,高调做事_名人名言
低调做人，高调做事 应届毕业生名言网讯 低调做人，你会一次比一次稳健；高调做事，你会一次比一次优秀 在姿态上要低调： 大智若愚，实乃养晦之术：“大智若愚”，重在一个“若”字，“若”设计了巨大的假象与骗局，掩饰了 真实的野心、权欲、才华、声望、感情。这种甘为愚钝、甘当弱者的低调做人术，实际上是精于算计的隐 蔽，它鼓励人们不求争先、不露真相，让自己明明白白过一生。 主动吃亏是风度：任何时候，情分不能践踏。主动吃亏，山不转水转，也许以后还有合作的机会，又走到 一起。若一个人处处不肯吃亏，则处处必想占便宜，于是，妄想日生，骄心日盛。而一个人一旦有了骄狂 的态势，难免会侵害别人的利益，于是便起纷争，在四面楚歌之中，又焉有不败之理？ 在低调中修炼自己：低调做人无论在官场、商场还是政治军事斗争中都是一种进可攻、退可守，看似平淡 ，实则高深的处世谋略。 谦卑处世人常在：谦卑是一种智慧，是为人处世的黄金法则，懂
得谦卑的人，必将得到人们的尊重，受到 世人的敬仰。 时机未成熟时，要挺住：人非圣贤，谁都无法甩掉七情六欲，离不开柴米油盐，即使遁入空门，“跳出三 界外，不在五行中”，也要“出家人以宽大为怀，善哉！善哉！”不离口。所以，要成就大业，就得分清 轻重缓急，大小远近，该舍的就得忍痛割爱，该忍的就得从长计议，从而实现理想，成就大事，创建大业 。 平和待人留余地：“道有道法，行有行规”，做人也不例外，用平和的心态去对待人事事，也是符合客观 要求的，因为低调做人才是跨进成功之门的钥匙。 以宽容之心度他人之过：退一步海阔天空，忍一时风平浪静。对于别人的过失，必要的指责无可厚非，但 能以博大的胸怀去宽容别人，就会让世界变得更精彩。 毛羽不丰时，要懂得让步：低调做人，往往是赢取对手的资助、最后不断走向强盛、伸展势力再反过来使 对手屈服的一条有用的妙计。 为对手叫好是一种智慧：美德、智慧、修养，是我们处世的资本。为对手叫好，是一种谋略，能做到放低 姿态为对手叫好的人，那他在做人做事上必定会成功。 在“愚”中等待时机：大智若愚，不仅可以将有为示无为，聪明
如何高调做人低调做事
如何高调做人低调做事 。我并不知道持有如此观点的朋友占多大比率，但这样的提法实在 不无道理。中国是一个礼仪之邦，是一个亲情之邦。儒家的中庸之 道已经笼罩了这个国家几千年历史。其他古代先贤也时常告诫我们：“木秀于林，风必摧之”。又告诉我们人外有人，天外有天，一个 人若不能学会韬光隐晦实在难成大器。但我却依旧冒天下之大不帏，坚持“高调做人，低调做事”的人生哲学。 我也的确如此作了。无论在网络社区这虚拟平台还是在酒会这现实 世界，我一定会耐心得等候，并敏锐挖掘一切机会只是为了得到一 个舞台释放自我，用文字、用言语、用行为阐述自我，叫更多人认 识自己，了解自己并接受自己。我的居心非常单纯，那便是树立个 人品牌知名度、个人品牌美誉度、个人品牌忠诚度。我时常在网络 媒体及线下交流中宣讲个人品牌的重要性，然我的影响力实在有限，我的宣讲效果也是在微乎其微，并为有多人如何象我这般深刻体验 到个人品牌在未来世界中的重要性，尽管可以客观得讲个人品牌实 在是未来我们个人在竞争中制胜的法宝。我实在期望透过个人努力，叫更多人珍惜自己的个人品牌，并努力建造自己的个人品牌。只是 从当前的反馈来讲，我将在很长一段时间在寂寥中独行。
但，若我既不被大家所认识，怎能被大家所了解;我既不被大家了解，怎能被大家所接受;我既不被大家所接受，怎能被大家所支持;我既 不大家所支持，怎能得到大家的帮助;我既得不到大家的帮助，怎能 有机会去实现个人价值;我既不能得到实现个人价值的机会，怎能得 到更多人的尊重，怎能提高我的生活品质，怎能拓展我的人际网络。 希腊船王曾说过，若是有朝一日他一贫如洗，他唯一东山再起 的办法就是到一家富人聚会的餐厅做服务小生，在近距离观摩富人 如何言谈、如何举止、如何与人沟通、如何思考问题作决策。这实 在说明一个人要成为富人，最重要一点便是具备富人的观念与态度。那么纵观全世界，富豪不计其数，可是被人知晓，被人尊重的富豪 实在微乎其微，比如比尔.盖茨，比如沃尔.玛特，比如郭士纳，比 如杰克.韦尔奇，比如非人乔丹，比如大卫.贝壳汉姆，哪一个不是 生活媒体得刀尖火口上却婉转如意，借助媒体的大众影响力，帮助 承载自己的企业或者事业创造了巨大影响力，从而获得不菲的经济 效益。 你也许会以为“高调做人”容易让自己受到太多媒体的牵引， 叫自己生活在强烈的聚光灯下，便窒息了自己的思维，让自己时常 处于水深火热的大众焦点而不能自拔，以至多半陷于夸夸其谈、外 秀内干、华而不实，深陷表面文章却无法做出实际业效，让自己处 在强大的荣耀光环的巨大压力之下，从而丧失对生活的实际支配权; 又或者时常陷于笔耕纸伐之中，叫自己半刻不得安宁，时常因为树
浅谈领导干部心理健康
浅谈领导干部心理健康 一、目前领导干部中存在的几种心理健康问题 1、心理疲劳。医学心理学研究表明，心理疲劳是由长期的精神紧张、压力、反复的心理刺激及恶劣的情绪逐渐形成的。它超越了个人心理的警戒线，这道防线一旦崩溃，各种疾病就会乘虚而入，不断发生。在心理上会造成心理障碍、心理失控，甚至心理危机；在精神上会造成精神萎靡、精神恍惚，甚至精神失常；在身体上则会引发多种心身疾患。当心理方面出现功能障碍时，会表现为紧张不安、动作失调、失眠多梦、记忆力减退、注意力涣散、工作效率下降等。领导干部的心理健康问题主要表现为：一是感到身体劳累。不少领导干部每天生活无规律，工作任务繁重，常常眼睛酸痛发胀，头痛头昏，注意力不集中，记忆力减退，晚上失眠多梦，经医院检查又无实质性的病症，长期处于亚健康状态。二是感到工作厌倦。不少领导干部长期从事单调、重复的公务活动，产生心理饱和，工作兴趣和激情逐渐减退。三是诱发心理疾病。由于生理疲劳、心理疲劳，发生心理障碍，诱发各种心理疾病，常见的有人格障碍、神经症、精神分裂症和心身性疾病，有的还有持续不良反应，甚至引起躯体器质性病变，比如心血管系统、消化系统和内分泌系统等病症。 2、心理失衡。领导干部心理失衡集中反映在三个方面：一是信仰失衡。少数领导干部在市场经济和对外开放的环境下，不信马列信迷信，不信科学信风水；少数领导干部台上
作科学报告，台下求神拜佛，在缭绕的香火中寻求寄托和心理安慰；有的领导干部迷信数字，有的甚至在换届或人事调整前请求算命先生指点迷津，等等。二是生活失衡。有些领导干部无法在工作、家庭、健康、朋友和自己的精神生活等方面取得平衡，无法统筹兼顾，局部失衡而引发心理危机，如有的只顾朋友之情，而失去工作原则性，有的为了工作不顾家庭、不顾身体等。三是欲望失衡。欲望是一种心理势能，包含生理欲望和心理欲望。领导干部欲望失衡主要指心理欲望，如尊重与被尊重、名利地位的欲求与满足等，目前最为常见的是权力欲的失衡。少数领导干部无法正确把握权力、地位和名利，有的则怕手中权力到期，出现“59现象”，有的则从权力欲走向经济上的贪欲等。 3、心理紧张。领导干部心理紧张又有其特殊内容，如管辖内发生严重伤亡事故，疑难工作无法展开，突然知道提任、降职、免职、调动等，被有关部门责任追究、社会舆论等，都会使其出现心理紧张，并会伴发警觉过度，血压增高、心跳过快、出汗、头昏、眼花、易激动、焦虑不安、失眠、自卑抑郁、借酒消愁、逃避现实等现象。 4、心理郁闷。领导干部心理郁闷主要表现在：一是失落。有时很想得到但却得不到，目标走失，产生空虚、迷茫、无可奈何等心态。二是孤独。由于事业或人际交往等方面接二连三遭遇挫折或失败，精神压力就会很大，心理负担沉重，产生自我封闭。三是猜忌。因不自信而猜疑，尤其是在人际交往方面存在问题时，往往会产生猜忌心理，给领导干部自
人生大智慧——低调做人,高调做事!!
人生大智慧——低调做人,高调做事! 一、在姿态上要低调 在低调中修炼自己：低调做人无论在官场、商场还是政治军事斗争中都是一种进可攻、退可守，看似平淡，实则高深的处世谋略。 谦卑处世人常在：谦卑是一种智慧，是为人处世的黄金法则，懂得谦卑的人，必将得到人们的尊重，受到世人的敬仰。 大智若愚，实乃养晦之术：“大智若愚”，重在一个“若”字，“若”设计了巨大的假象与骗局，掩饰了真实的野心、权欲、才华、声望,感情。这种甘为愚钝、甘当弱者的低调做人术，实际上是精于算计的隐蔽，它鼓励人们不求争先、不露真相，让自己明明白白过一生。 平和待人留余地：“道有道法，行有行规”，做人也不例外，用平和的心态去对待人事事，也是符合客观要求的，因为低调做人才是跨进成功之门的钥匙。 时机未成熟时，要挺住：人非圣贤，谁都无法甩掉七情六欲，离不开柴米油盐，即使遁入空门，“跳出三界外，不在五行中”，也要“出家人以宽大为怀，善哉！善哉！”不离口。所以，要成就大业，就得分清轻重缓急，大小远近，该舍的就得忍痛割爱，该忍的就得从长计议，从而实现理想，成就大事，创建大业。 毛羽不丰时，要懂得让步：低调做人，往往是赢取对手的资助、最后不断走向强盛、伸展势力再反过来使对手屈服的一条有用的妙计。 在“愚”中等待时机：大智若愚，不仅可以将有为示无为，聪明装糊涂，而且可以若无其事，装着不置可否的样子，不表明态度，然后静待时机，把自己的过人之处一下子说出来，打对手一个措手不及。但是，大智若愚，关键是心中要有对付对方的策略。常用“糊涂”来迷惑对方耳目，宁可有为而示无为，万不可无为示有为，本来糊涂反装聪明，这样就会弄巧成拙。 主动吃亏是风度：任何时候，情分不能践踏。主动吃亏，山不转水转，也许以后还有合作的机会，又走到一起。若一个人处处不肯吃亏，则处处必想占便宜，于是，妄想日生，骄心日盛。而一个人一旦有了骄狂的态势，难免会侵害别人的利益，于是便起纷争，在四面楚歌之中，又焉有不败之理？ 为对手叫好是一种智慧：美德、智慧、修养，是我们处世的资本。为对手叫好，是一种谋略，能做到放低姿态为对手叫好的人，那他在做人做事上必定会成功。 以宽容之心度他人之过：退一步海阔天空,忍一时风平浪静。对于别人的过失，必要的指责无可厚非，但能以博大的胸怀去宽容别人，就会让世界变得更精彩。 二、在心态上要低调 功成名就更要保持平常心：高调做事是一种责任，一种气魄，一种精益求精的风格，一种执著追求的精神。所做的哪怕是细小的事、单调的事，也要代表自己的最高水平，体现自己的最好风格，并在做事中提高素质与能力。
领导干部个人评价意见主要特点及不足模板
- 自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。以下是我能网为大家带来的关于领导干部个人评价意见主要特点及不足模板，以供大家参考! 领导干部个人评价意见主要特点及不足模板 xxx同志现为我局xx部门的工作人员，自从xx年xx月xx日开始在我局参加工作，到目前已有xx年的工龄，工作表现鉴定书。现将该同志在我局工作期间的的表现情况作以下鉴定: 在思想政治方面，该同志拥护并认真贯彻党的路线、方针、政策，用“科学发展观”理论武装头脑，树立了正确的人生观、价值观、世界观，积极服从局领导工作安排，用实际行动全面落实“打造世界地质公园旅游名县，构建和-谐魅力新xx”、“旅游活县”等主题活动，以和-谐、诚信、务实、创新的精神，勇于挑战、敢于开拓、富于创造、勤于钻研。 在工作职责方面，该同志立足工作岗位，以饱满的热情全身心投入到工作中去;深化服务理念，以极强的事业心和高度的责任感积极开展工作;态度端正，按质按量超前完成工作任务。勤勉踏实、爱岗敬业、尽忠职守、兢兢业业、深入扎实、热忱虚心的工作表现得到了科局同事的一致好评。 在业务学习方面，该同志虚心地向科局同事求教，积极与同事沟通交流，深入学习掌握相关业务知识，刻苦钻研、务实高效、积极筹备、精心策划，以前瞻力与亲和力相交叉的工作态度为保障，追求卓越、力求精湛，同时，为我县、我局旅游工作建言献策。 在个人作风上，该同志为人正派、作风扎实、尊敬领导、团结同事，遵守局内各项规章制度，热心为群众排忧解难，严格要求自己，以“闻过则喜”的态度虚心接受领导的批评指正，在工作过程当中注重执法的质量、效率和社会效果，维护和树立世界地质公园的形象。 总之，该同志综合素质过硬，基本功底扎实，工作能力突出，展现出基层工作人员良好的精神面貌和道德素养;在工作中严于律己、正身直行。在科局内求真、立善、修身，有着良好的品质、积极的面貌、高尚的人格，是一名锐意进娶德才兼备、甘于吃苦、乐于奉献的旅游系统人才。 领导干部个人评价意见主要特点及不足模板 1、领导班子的主要特点和存在的不足主要特点自换届以来，政法委领导班子团结共事，实干创新，廉洁勤政。⑴坚持抓班子带队伍，思想政治工作得到加强。 ⑵政法工作成效明显。主要不足需要进一步加强对系统内各单位的领导、指导、协调。 2、在职副县级以上表现突出的干部主要特点和不足AA(副书记、维稳办主任)政治立场坚定，敏感性强，敢于担当，处理突发事件的能力强，有基层工作和各岗位任职的经验，组
干部个人剖析材料(完整版)
干部个人剖析材料 干部个人剖析材料 。当领导交代我拟写公文或撰写材料时，我不能有效率、有质量的完成，达不到领导的要求。 原因剖析： 一是平时接触公文写作的机会少，在大学《公文写作》这门课程里没有用心去学；二是平时不善于阅读积累，缺乏动笔写作锻炼，写作能力不够强。 整改 措施： 1、不断强化学习，向书本学，向领导学，向有写作能力的同事学，向自己的工作实践学。 2、平时注重阅读积累，注意善于思考，善于总结，增加知识储备量，方能到用时“下笔如有神”。 3、强化公文写作训练，努力提高自己公文写作水平。 通过这次对自己不足之处的深刻剖析，我明确了今后努力的方向。并时常开展自我批评，保持良好的思想、纪律、工作作风。希望今后在党委、政府的领导下和同事们的帮助指导下，继续查找自己在各方面存在的问题和不足，进一步提高思想认识，不断学习，改正不足，提高和完善自己。真正使自己的思想得到进一步净化，工作得到进一步提高，作风得到进一步改进，行为得到进一步规范，努力把工作做好，做出成效。 第四篇：
审计干部个人剖析材料 审计干部个人剖析材料 各位领导，同志们： 按照县纪委、组织部要求，今天召开全局科级领导干部民主生活会，这是一次难得的交流学习机会，也是深入开展效能风暴行动和民主评议机关作风和政风行风活动的一项重要内容和有效途径。下面，我就本人思想政治、工作作风、廉洁自律等一贯表现汇报如下（不妥之处，请同志们批评指正）： 一年来，我认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，忠实地贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，不折不扣地执行县委、县政府重大决策部署，认真履行职责，开拓创新，努力工作，圆满地完成了县委、县政府及上级业务部门交给的各项任务。 一、加强理论学习，注重个人素质提升。学习是自我完善、自我提高有效方式，长期以来，我十分重视理论学习，尤其对时事政治高度关注，在工作之余，我经常听新闻、看评论，以敏锐的觉悟掌握政策动向及工作趋向，及时了解社会关注度及党和政府重大决策部署，不断探索新形势下促进审计科学发展的新理论、新思路、新方法，针对性地对审计工作提出前瞻性、指导性建议；二是注重对文件领会及法律法规的学习。对上级党政部门下发的文件都能认真细读，深刻领会文件的精神实质，并能带领局一班人自觉、坚定地执行县委、县政府决策部署，熟练掌握《审计法》、《审计准则》、《审计法实施条例》、《预算法》、《财政违法行为处理处罚条例》及《国务院全面推进依法行政实施纲要》等法律法规，不断探索社会主义市场经济与
低调做人高调做事(心得体会范文)
低调做人高调做事 我们常说“先做人，后做事”“低调做人，高调做事”。低调做人，并不是事事都退在后面，而是不招摇，在姿态、行为、处事、说话等方面保持低调，实实在在做人；高调做事，绝不是含糊马虎，而是秉承认真与诚恳的态度，高标准、高目标、高志向，积极稳妥做事。我国古代有一句话“讷于言，敏于行”，是对低调做人、高调做事最直观的描述，是为人处事的黄金法则。 低调做人、高调做事，体现的是“真实” 做人不实、做事不实，不但害人害己而且还祸国殃民。邓小平曾说过，一个自觉的革命者无论何时何地，在何种情况下，都要做到忠诚老实，老老实实地做人，老老实实地办事。作为一名领导干部，为官是一时一事，做人是一生一世。焦裕禄、孔繁森、郑培民等先进模范人物，之所以得到老百姓衷心的拥护和爱戴，源于他们甘于奉献，脚踏实地干工作，勤勤恳恳为民，清清白白做官，公而忘私的良好作风。 低调做人、高调做事，体现的是“诚恳” 做人正直、做事正派，是立身之本、处世之基。己不正，何以正人。正直的人不谋私，不贪利，不溜须拍马，不阳奉阴违，平等待人，公正处事。心术不正、故弄玄虚，当面一套，背后一套，台上说君子言，台下行小人事，不可能达到风清气正、凝心聚力。焦裕禄任县委书记时，为治理风沙，发展经济，主动关心科技人员，特殊对待搞种植的大学生，买高价粮补助基层普通干部，正是这种诚恳态度，留住了一批人才在兰考这个地方建功立业。 低调做人、高调做事，体现的是“稳重” 事业有成，有良好品行的人，始终保持着稳重内在素养，时刻都会保持清醒的头脑，在大是大非面前不糊涂。人的一生中总有招来灾祸的言语，有招来耻辱的行为，要建功立业，当然要格外谨慎稳重。低调做人，虚心做事，慎而思之，勤而行之。处顺境飘飘然,洋洋得意，遭挫折就怨天尤人，牢骚满腹，必定难成大器。“常在河边走，就是不湿鞋。”看的是你的功力和定力，低下头的时候，也要学会抬头看看天，静观默察，心如止水，谦虚谨慎，认真稳妥，则事易成。 低调做人、高调做事，体现的是“敬业” 人的形象主要是靠工作来体现。在实际工作中可全面观察到人的各方面的能力，每个人的身上都蕴藏着无限的潜能，工作态度、工作标准反映出一个人的敬业精神。干好职责内的事情，不让职责内的工作出现差错，同时有所创新、有所发展，激励自己不断追求卓越。敬业也表现出对自己严格要求，谦虚谨慎，任劳任怨，不骄不躁，始终保持一个小学生的心态，保持强烈的求知欲望。注重广览精读，积累知识，丰富思想，
领导干部公选面试真题
2010年5月22日浙江台州公选科级领导干部面试真题 1、“发展地方经济要亲民、爱民、富民”，“发展地方经济要亲商、爱商、富商”，对这两种观点谈谈你的理解。 2、领导让你策划一项工作，要求体现特色。你有哪些打算？ 3、自拟题进行一次内容涵盖创新、学习、有为、务实的演讲。 2009年11月29日浙江开化公选副乡镇科级领导干部面试题 1、在工作中如何做到低调做人，高调做事？ 2、有一个工厂环境污染严重，工人们都不去上班，如果让你负责处理此事，你怎么办？ 3、结合本地实际谈谈如何加强城镇建设。 4、结合本地实际谈谈如何解决就业问题？ 2010年8月1日贵州毕节公选领导干部(副科级)面试题 1、如果你是一名刚刚公选上的乡镇副科级领导干部，由于你年纪轻，工作经验不足，下属对你的安排不服从，你该怎么办？ 2、根据某镇的集镇规划，某镇拟拆镇政府对面的旧居民房来修建一个休闲广场，但有人认为此地的商业价值比较高，不愿意拆迁，有人愿意拆迁，但要求的补偿价格明显高于补偿标准。一时拆迁停滞不前，有的干部也打起了退堂鼓。如果你是分管建设的镇领导，为了能顺利的拆迁旧居民住房修建休闲广场，你会怎么做？ 3、张三是二女绝育户，乡计生办去他家开展工作时，遭遇了张三及其家人的阻拦，甚至还殴打辱骂计生工作人员，场面十分混乱。计生办主任给你打电话，要求作为分管计生的领导你务必赶到现场，防止出现群体性事件。在你赶现场的途中，接到电话，说县委领导要到乡里来检查计生工作，指名要你汇报工作。你怎么办？ 2010年1月30日重庆渝中区公选副处级领导干部面试题 1．现在公开选拔领导干部已成为干部选拔的重要形式之一，请结合实际谈谈你参加这次公开选拔的态度。你有哪些优势？ 2．如果你这次公选成功，走上领导岗位后，却发现自己并不适应，甚至不能胜任新的领导岗位的工作，身边的同志对你也有些看法，你如何办？面对这种情况，以后你将如何打开工作局面？ 3. 重庆市委书记在会议上对领导干部提出“一要干事，二要干净”的要求，谈谈你对这句话的理解。 4．如果你走上新的领导岗位，由于你的部下工作失误，给当地造成一定的经济损失，当地群众对此不理解，情绪激动地到政府大门口组织了大规模的上访活动。领导让你去处理此事，你如何办？ 2010年5月26日四川泸州市公选领导干部面试真题
做人要低调谦虚,做事要高调有信心
做人要低调谦虚，做事要高调有信心 低调做人你会一次比一次稳健，高调做事你会一次比一次优秀 一、在姿态上要低调 在低调中修炼自己：低调做人无论在官场、商场还是政治军事斗争中都是一种进可攻、退可 守，看似平淡，实则高深的处世谋略。 谦卑处世人常在：谦卑是一种智慧，是为人处世的黄金法则，懂得谦卑的人，必将得到人们 的尊重，受到世人的敬仰。 XX,实乃养晦之术： “大智若愚”，重在一个“若”字，“若”设计了巨大的假象与骗局，掩饰了真实的野心、权欲、才华、声望、感情。这种甘为愚钝、甘当弱者的低调做人术, 实际上是精于算计的隐蔽,它鼓励人们不求争先、不露真相,让自己明明白白过一生。 平和待人留余地： “道有道法,行有行规”,做人也不例外,用平和的心态去对待人事事,也是符合客观要求的,因为低调做人才是跨进成功之门的钥匙。 时机未成熟时,要挺住：人非圣贤,谁都无法甩掉七情六欲,离不开柴米油盐,即使遁入空门, “跳 出三界外,不在五行中”,也要“出家人以宽大为怀,善哉！善哉！”不离口。所以,要成就大业,就得分清轻重缓急,大小远近,该舍的就得忍痛割爱,该忍的就得从长计议,从而实现理想,成就大事,创建大业。 XX 不丰时,要懂得让步：
低调做人，往往是赢取对手的资助、最后不断走向强盛、伸展势力再反过来使对手屈服的一条有用的妙计。 主动吃亏是风度： 任何时候，情分不能践踏。主动吃亏，山不转水转，也许以后还有合作的机会，又走到一起。若一个人处处不肯吃亏，则处处必想占便宜，于是，妄想日生，骄心日盛。而一个人一旦有了骄狂的态势，难免会侵害别人的利益，于是便起纷争，在四面楚歌之中，又焉有不败之理？ 为对手叫好是一种xx： 美德、智慧、修养，是我们处世的资本。为对手叫好，是一种谋略，能做到放低姿态为对手叫好的人，那他在做人做事上必定会成功。 以宽容之心度他人之过： 退一步海阔天空，忍一时风平浪静。对于别人的过失，必要的指责无可厚非，但能以博大的胸怀去宽容别人，就会让世界变得更精彩。 二、在心态上要低调 功成名就更要保持平常心： 高调做事是一种责任，一种气魄，一种精益求精的风格，一种执着追求的精神。所做的哪怕是细小的事、单调的事，也要代表自己的最高水平，体现自己的最好风格，并在做事中提高素质与能力。 做人不要恃才傲物： 当你取得成绩时，你要感谢他人、与人分享、为人谦卑，这正好让他人吃下了一颗定心丸。如果你习惯了恃才傲物，看不起别人，那么总有一天你会独吞苦果！请记住： 恃才傲物是做人一大忌。 容人之过，方显大家本色： 大度睿智的低调做人，有时比横眉冷对的高高在上更有助于问题的解决。对他人的小过以大度相待，实际上也是一种低调做人的态度，这种态度会使人没齿难忘，终生感激。