党工委书记党建述职报告

××街道党工委书记

抓党建工作述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

2017年是实施“十三五”规划的重要一年，是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要一年，更是加强“三基建设”的关键之年。一年来，我与党工委班子成员一道，以学习贯彻十九大精神为主线，注重抓好基层组织、基础工作以及街居干部的基本能力建设，始终压实责任、力践于行，取得了显著成绩。现就2017年抓党建工作情况述职如下。

一、主要做法及工作成效

一是压实责任，做到“四个亲自”

党工委书记“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”。作为党工委书记，我始终这样鞭策告诫自己，书记不带头，基层党建没奔头。为此，我严格按照今年以来党中央、省委、市委以及区委对基层党建的要求，牢牢把握中心工作，突出主题活动，注重打造××亮点，坚持做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，确保了党建任务在××全面落实。为了落实党建责任制，我与各社区党组织负责人签订了《党建责任书》，定期开展考核抽

查，每半年进行观摩评比，基本做到了人人头上有任务，个个心中有压力。

二是抓好重点，夯实基础工作

思想建设方面，持续推进“两学一做”常态化制度化，开展“维护核心·见诸行动”主题教育，组织党员干部观看《将改革进行到底》《法治中国》《巡视利剑》《不忘初心继续前进》等政论片10场，切实使全体党员提高了学习意识、党建意识、党员意识；以学习贯彻十九大精神和深刻领会习近平总书记系列重要讲话为重点，坚持每周一次集中学习、每月一次专题讲座，一年来开展集中学习60余次，专题讲座10次，营造了浓厚的学习氛围；在党日活动上下功夫，创新形式、丰富内容，赴××红色教育基地开展“回顾党的历史，重温入党誓词”主题党日活动；利用“七一”和春节等节日，先后对10余名困难党员、老党员走访慰问；大力开展党员“双创双亮”及班子成员“四个一”活动，共解决制约工作的突出问题20个，有效推动了各项工作的长足发展。

组织建设和队伍建设方面，街道党工委按照“六强”“六有”标准，严格选举程序，顺利完成了社区党组织换届工作，选出了新一届社区党组织班子，换届期间未出现一起违法违纪问题；在非公经济组织和社会组织中开展党建工作“百日攻坚”行动，新组建1个独立党支部，9个联合支部，提高了非公企业和社会组织党组织

覆盖率；重视党员管理，按照新出台的《中国共产党发展党员工作细则》，发展预备党员11名，同时切实做好了党费收缴和党员信息管理工作。

三是扎密笼子，完善制度机制

着力提升街道和社区工作科学化和规范化水平，修订完善了《财务管理制度》《请销假制度》《AB岗制度》等，确保各项工作于法有据。同时，严格落实“三会一课”制度，牢牢抓住批评和自我批评这个有力武器，定期组织召开街道党工委专题民主生活会。坚持和完善民主评议党员制度，定期开展分析评议党员活动，使基层党组织工作在制度规范下有序运行，形成了良性循环，在实现“三步四循环”的道路上迈进了一步。

四是从严治党，强化作风建设和党风廉政建设

小角色有大担当，一根针穿起千条线。我始终在干部队伍的作风建设下足力气，坚持用先进典型事例正面引导，也以反面例子进行警示教育，一步一步把作风建设引向深入。不断改进会风文风，提倡开短会、办实事，严格控制公文数量，提高公文质量，今年以来文件会议数量明显减少，质量明显提升。深入贯彻落实中央“八项规定”，全年没有党员干部违纪违法现象发生。开展巡视巡察整改自行“回头看”，认真进行“四个对照”，对排查出的问题全部列出问题清单、责任清单和整改清单，全面建立整改台账，逐一

进行整改，营造弊革风清的工作环境。

二、存在的主要问题

一年来，××街道扎实推进党建工作，虽然取得一定成绩，但依然存在一些不能忽视的问题和不足：

一是党建品牌不突出，存在“亮点不亮”的问题，深层次的探索和创新少，开展活动较为单一，实效性不强；

二是统筹协调不够，作为党工委书记，自己与辖区机关单位、企业沟通较少，掌握情况不全面，不细致，致使个别驻街单位与街道的配合不够紧密，共驻共建成效较差；

三是基层干部队伍断层断档，基层骨干力量年龄偏大，年轻同志经验不足。以菜场总支为例，现有班子成员平均年龄超过55岁，年轻同志多从事一些事务性工作，对年轻干部培养使用不够，存在青黄不接的现象。

分析产生以上问题的原因，主要表现为“三个不相适应”：一是思想观念和工作作风与新时代还不相适应。面对新时代的要求，在创新党建工作思路、转变党建思想观念、改进党建工作载体方面缺乏深刻的认识，存在着等待上级发指示、等待外界提供经验的思想，甚至有时有被动应付的思想。二是党员骨干力量的配置与党员状况还不相适应。街道党员不断增加，而党务工作力量相对薄弱，一定程度上影响了党员教育管理工作的落实。三是党建工作力度与

当前党员教育管理工作还不相适应。街道工作任务重，行政工作硬任务、硬指标很多，存在着一手硬、一手软的现象，抓城管、抓维稳相对较“硬”，抓党建相对较“软”，党建工作成了软任务，“讲起来重要，做起来次要，忙起来暂时不要”，造成了制约党建工作科学发展的重要因素。

三、下一步工作思路及措施

下步工作中，我将以这次述职为契机，同党工委班子成员一道，深入贯彻党的十九大精神和省、市、区委部署，紧紧围绕中心工作，充分发挥党建统揽全局作用，认真履职尽责，努力提高基层党的建设科学化水平。

一是在工作谋划和部署上，坚持围绕中心、服务大局，牢固树立“党建工作也是生产力”的工作理念，切实把党建工作融入到工作的全过程、各领域，以建设学习型、服务型、创新型党组织为目标，进一步提高党建工作实效性，不断提高党建工作科学化水平。

二要加强队伍建设，多了解基层党员、党务工作者思想动态，有针对性地开展思想政治工作，进一步统一全体党员干部的思想，使大家凝聚到干事创业上来；要加强对年轻干部的使用培养，尽快使南街尽快摆脱人才恐慌的局面；

三要增强创新意识，努力开创党建工作新途径，使党建活动内容更加丰富、主题更加鲜明、形式更加生动、机制更加完善，促进

××街道党建工作真正迈上新台阶。

以上报告，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。