月度安全分析例会制度

月度安全分析例会制度

篇一:安全工作会议与安全形势分析制度

安全工作会议与安全形势分析制度

为切实加强学校对安全风险的预测、防范,提高学校安全形势分析的规范性、全面性,增强学校安全工作的针对性、实效性,保障学校财产和师生生命安全,维护学校正常教育教学秩序,特制订安全工作会议与安全形势分析制度。

一、学校安全工作会议制度

1、安全领导小组,在校长的领导下,每月召开一次安全工作会议,传达上级安全工作重点,总结上一个月的安全工作,部署下一个月的安全工作任务。

2、特殊情况可不定期、不定时地召开各级、各部门安全工作会议,确保我校的正常的教育教学秩序。

3、每周日晚上召开教职工例会,校长要将学生安全工作作为重点工作向教师们提要求。

4、每周一全校师生参加的升旗仪式,政教处要讲评上周全校安全问题,对本周安全工作提出要求。

5、各班主任利用班会向学生进行安全教育,听取学生建议,把安全落到实处,培养学生安全意识。

6、学期期中考试后召开学生家长会,在家长会上,班主任老师要认真向家长讲评本班学生安全情况,并对家长提出保证学生在校内外安全的建议,提高家长的安全防范意识,使学校、家长一起行动起来,抓好学生的安全工作。

7、学校召开的所有会议,都要讲有关学生安全工作的内容,确保安全管理和安全教育常抓不懈。

二、安全形势分析制度

(一)安全形势分析要做到制度化

1、校长每月都要亲自参与、亲自过问安全形势分析工作,对问题查找不明,工作懈怠、不重视安全工作人员要进行严厉的批评教育,并按有关制度严肃处理;

2、学校德育、教学、后勤领导对各口所负责的安全工作定期的进行自查,发现问题立即整改,重点问题、整改不了的问题及时报告校长,并且在每月25日前要将相关安全隐患排查情况上报教育局。

(二)安全形势分析的内容要全面化

1.师生群体和个体的思想意识、行为方式,以及群体、个体之间的关系状态;

2.师生在校内活动的安全状况:校舍及构筑物安全;食品饮用水安全;消防安全;用水、用电、用气安全;特种设备安全;教育教学设施、设备、实验药品器材等安全;集体活动安全;学科教学、实验(实训)实践课、活动课等教育教学活动安全;学生在教室、楼道、宿舍、运动场等场所的自主活动安全;其他校内安全。

(三)安全形势分析要做到具体化

1、校园周边有无社会不法人员对学校师生造成伤害;

2、校园周边有无各类经营场所安全,如网吧、游戏厅、歌舞娱乐场所,“三无”图书、音像制品,以及其他非法经营场所;

3、师生在校外租房居住安全;

4、流行病、校园周边摊点、食品卫生等公共卫生安全;

5、师生上下学乘车(含自备车)路途安全;

6、气候变化、极端天气、地震及次生灾害带来的风险;

7、其他由于社会治安、环境、气候、地质等方面的社会和自然灾害风险。

篇二:安全例会制度

安全例会制度

为了及时掌握公司安全生产状况,总结部署安全生产工作,确保公司安全生产,公司定期召开安全例会,特制定本制度。

一、参会人员

公司总经理、各科室负责人及科室职员、驾押人员。

二、会议时间

安全例会每周召开一次,召开时间为每周,具体时间根据实际情况另行通知。季度小结,年终总结,突出情况,随时召开安全生产工作例会。

三、会议要求

分析本公司安全生产工作形式,检查前期安全工作落实情况,特别是安全生产隐患情况,分析存在问题和安全隐患的存在原因,研究制定安全隐患整改措施和方案,制定下阶段安全生产工作计划,部署下阶段安全生产主要工作,及时对安全生产情况进行通报。

四、会议程序

1)由各部门汇报本月安全生产情况;各级安全检查、隐患整改落实情况;下月安全生产工作重点。

2)公司领导根据各部门汇报情况进行分析,研究当前关键性,突出问题和安全隐患,确定整治项目,制定对策措施,明确责任人及完成日期,安排部署下月安全生产工作。

五、会议要点

每次会议,签到留会议记录会议照片。各部门都要做好

会议记录和存档工作。

XXXXXXX有限责任公司月

篇三:安全生产例会制度

安全生产例会制度

1 范围

本制度规定了紫坪铺水力发电厂(以下简称电厂)安全工作例会的管理内容、管理目标。本制度适用于电厂安全工作例会的管理;也适用于参加电厂检修工作的各项目部安全工作例会的管理。

2 规范性引用文件

国家电网公司《电力安全工作规程》(变电部分)

国家电网公司《电力安全工作规程》(水电厂动力部分)

国家电网公司《安全生产工作规定》

3 管理内容

3.1 安全工作例会内容包括:班前、班后会、班组安全活动日、安全监督及安全网例会、安全生产分析例会。

3.2 编写安全简报(每月至少一次)、通报、快报等,进行安全生产信息交流,反馈事故信息,总结安全工作经验,分析事故规律,吸取事故教训。

3.3 根据工作需要,组织春、秋季、节日安全大检查、夏季防洪防汛检查、冬季防火安全检查及各类专项安全检查和即时安全检查。

3.4 安全检查前应编制检查提纲或“安全检查表”,经主管厂领导批准后执行。检查内容以查领导、查思想、查管理、查规章制度、查隐患为主,对查出的问题制定整改计划并监督落实。 4 管理目标

4.1 防止发生特、重大设备事故,防止发生人身伤亡事故,防止误操作等事故。

4.2 规范安全管理,确保安全工作例会有组织、有计划、有落实、有整改、有提高。 5 班前、班后会

5.1 运行班前会:应认真了解设备系统运行方式,根据设备系统运行方式状况及天气变化,做好事故预想。安排当值操作任务时要做好危险因素分析,交代安全措施。要针对设备系统存在的缺陷,明确巡视的要求和巡检中的安全注意事项。

5.2 运行班后会:应认真评价本班安全措施和安全预想完成情况,评价班内执行规章制度情况,应对安全工作优点给予表扬,对不安全问题或违章现象给予批评、纠正。

5.3 检修班前会:要针对当天检修任务、作业性质,就可能发生的危险情况进行分析,布置相应的安全措施。对复杂的工作

要认真策划,组织学习制定的组织、技术、安全措施,并进行安全交底。

5.4 检修班后会:要认真总结工作完成情况和安全生产情况,要认真评价安全作业条件、防护用品和安全工器具使用情况,安全措施执行情况,找出问题和差距。对安全工作优点给予表扬,对不安全问题或违章现象给予批评、纠正。

5.5 在班组值班日志记录参加班会人员(参会人员签名)、内容。

6 班组安全活动日

6.1 学习贯彻国家、上级有关安全生产法律、法规、安全生产工作方针、政策、文件。

6.2 活动应联系生产实际、讲究实效,并认真做好记录。

6.3 部门负责人要定期(每月一次)参加和检查班组安全日活动。

6.4 班组安全日活动每周组织一次;运行人员每倒班组织一次。

7 周/月度安全生产分析会

7.1 周/月安全分析会由技术安全部召集、安全第一负责人主持,厂领导、各部门负责人及有关人员参加会议。

7.2 学习贯彻国家、上级有关安全生产法律、法规、安全生产工作方针、政策、文件;综合分析安全生产形势,审核有关安全生产规章制度。审核重大反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划;研究采取预防事故的对策。

7.3 总结分析上周/月全厂安全生产情况及事故教训;设备、人身事故及障碍责任单位汇报经过、整改措施完成情况,提出安全管理上存在的薄弱环节;综合分析安全形势,研究防范措施。

7.4 对上次会议布置的工作执行和落实情况进行认真检查、总结,对下一阶段任务作出安排部署,指出可能发生的危险因素并采取相应措施。

7.5 会后形成安全分析会议纪要,上报公司领导及各职能部门并下发至电厂各部门。 8 安全监督及安全网例会

8.1 安全监督及安全网例会每月召开一次,由技术安全部负责召集,各部门负责人及安全网成员参加。

8.2 成员汇报本部门安全监督工作情况,分析安全生产形势及安全监督上存在的薄弱环节;布置下一阶段的重点安全监督工作。

8.3 总结、交流安全管理的经验,推广安全生产的先进经验和科技成果。

8.4 分析执行法规、标准、规定、规程、制度中存在的问题,并提出相应解决办法。

8.5 会后形成安全监督及安全网例会议纪要,上报公司领导及各职能部门并下发至电厂各部门。

9 附则

9.1 本办法自发布之日起执行。

安全生产例会制度(7篇)

安全生产例会制度 为及时掌握我司在建工程质量安全生产的情况,认真落实各项安全生产目标管理责任制,及时有效的预防各类建筑质量安全事故。进一步做好公司对各项目部生产状况的研究分析和重大质量安全生产问题的对策制订,完善企业生产管理的规章制度,全面推动质量安全管理工作,强化安全生产及质量创优意识,结合本单位实际,特制定以下生产例会制度。 第一条安全生产例会的召开时间: 定为每月的月底进行,具体的召开时间由公司安监部另行通知。 第二条安全生产例会的参加人员: 公司领导、安全监督部、工程管理部、各项目部工地负责人或技术负责人和公司派往驻项目部专职生产管理人员。 第三条安全生产例会的内容: ㈠传达贯彻上级有关部门各种文件精神,通报分析安全生产形势,研究部署安全生产及质量创优工作,制定合理完善的生产工作计划。 ㈡项目部以书面形式汇报本月安全生产工程质量工作总结(包括项目工作进度情况、工程质量情况、安全生产情况、农民工工资发放情况,项目整改落实情况等存在的问题,含采取措施、先进经验和典型做法等)。 ㈢通报本月公司对项目部或工地的质量安全检查情况、质量安全隐患整改情况以及奖罚情况。 ㈣结合本单位工作实际,提出工作重点,安排下一步工作任务。 第四条会议要求及纪律: ㈠认真听会并做好会议记录。

㈡参会人员原则上不得请假,如有特殊情况,须向公司负责人请假。如无故缺席例会,将处罚该项目部人民币____元/次,并列入该年度考核内容。 ㈢参会人员必须提前____分钟到场,不得迟到或早退。 ㈣开会时必须将手机设置为关机或震动状态。 第五条项目部人员参加例会的差旅费由其项目部负责。 第六条本制度从二○一七年____月____日起实施。 安全生产例会制度(二) 为认真落实安全生产目标管理责任制度,有效预地防范安全生产事故的发生,特制定本制度。 一、街道、社区、村安全生产委员会每季度要召开一次会议,分析安全形势,研究结局工作中存在的问题,定期向街道报告本地区安全生产工作情况。对辖区内存在的隐患及时提出整改措施,并落实到人。会议设立专门的记录。 二、安全生产例会制度由街道、社区、村主任或副主任主持。 三、安全生产例会参加人员: 1、存在隐患的企业的负责人和安全管理人员。 2、各级生产安全领导小组成员 3、各级安监干部和、专兼职安监人员。 四、安全生产例会制度的主要任务: 1、传达上级贯彻上级安全生产会议精神。 2、回顾、总结、分析或通报本街道、社区、村安全生产工作情况 3、研究、部署、督促检查本辖区安全生产工作。 4、安全生产监督管理方面的工作交流或经验总结。 五、安全生产工作会议由街道安监所负责通知。

每月安全例会制度

每月安全例会制度、 每月安全例会制度(精选19篇) 在发展不断提速的社会中,各种制度频频出现,好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。拟起制度来就毫无头绪?下面是店铺为大家整理的每月安全例会制度,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 每月安全例会制度篇1 为提高科室安全管理水平,加强科室领导干部的安全责任心,确保安全生产,根据科室生产实际及安全状况,进行总结,特制定。 一、会议时间:每月底最后一天至次月10日前(正常情况下) 二、会议主持人:科长副科长 三、参加人员:科室人员(下井人员除外) 四、会议内容: 1、传达贯彻上级安全文件、安全会议等精神,落实安全管理责任。总结科室日常工作情况,明确科室当月安全工作重点,针对安全生产中存在的问题,分析原因,及时制定安全管理对策及防范措施,对安全生产做到有布置、有检查、有落实。 2、科室人员都要按时参加每月的会议,围绕会议的主题积极发言,为科室各项工作的开展提出建议。 3、开会当天,必须下井带班的管理人员可以不参加会议。 4、每月的.例会参加者要做到不迟到、不早退,与会人员必须把手机调到震动或关机状态。 5、对于提出的安全管理工作建议,及时协调安监员抓好现场安全管理。 6、部署下步安全管理工作重点,指定落实各项工作负责人。 每月安全例会制度篇2 为规范公司安全例会工作,切实开展好安全管理工作,提高安全生产管理水平,特制定本制度。 一、适用范围

本制度适应于公司各部门、基层单位安全例会的管理。 二、职责 1安保部负责公司级安全例会的组织及开展。 2各车队负责人负责本车队安全例会的组织及开展,并负责对本车队安全例会的组织及会议内容落实情况的检查。 三、主要内容 1.公司安全生产委员会 1.1每一个季度召开一次,由办公室召集,总经理主持召开。 1.2参会人员、时间、地点根据会议需要由召集人在会前进行通知。 1.3参会各部门和人员要及时到场参会。办公室负责会议记录及人员签到,会议对所议事项以及作出的决定应形成会议纪要。 2.公司每月安全生产例会 2.1公司每月安全生产例会每月召开一次,可与公司领导层会议一并召开,如遇紧急情况可随时召开。 2.2参加会议人员、时间、地点根据会议需要由安保部在会前进行通知。 2.3公司级安全例会由公司主要领导和安保部负责人主持召开,由安保部、营运部、计财部、人力资源部、办公室、工会等相关部门人员参加。 2.4安保部负责会议记录及人员签到,会议对所议事项以及作出的决定应形成会议纪要。 3.车队安全生产例会 3.1车队安全例会每月召开一次。由各车队负责人召集并主持召开。如遇特殊情况可随时进行召开。 3.2车队各部门负责人员参加;行管员必须参加。 3.3会议安排在每月月初召开,具体时间、地点由召集人员通知。 3.3会议指定人员负责记录及人员签到。会议对所议事项及作出的决定应形成会议纪要。每次会议记录及人员签到当月交至公司安保部。 3.4根据实际情况公司派遣人员不定时随机参加车队安全生产例会。 4.紧急专题会议

月度安全分析例会制度

月度安全分析例会制度 篇一:安全工作会议与安全形势分析制度 安全工作会议与安全形势分析制度 为切实加强学校对安全风险的预测、防范,提高学校安全形势分析的规范性、全面性,增强学校安全工作的针对性、实效性,保障学校财产和师生生命安全,维护学校正常教育教学秩序,特制订安全工作会议与安全形势分析制度。 一、学校安全工作会议制度 1、安全领导小组,在校长的领导下,每月召开一次安全工作会议,传达上级安全工作重点,总结上一个月的安全工作,部署下一个月的安全工作任务。 2、特殊情况可不定期、不定时地召开各级、各部门安全工作会议,确保我校的正常的教育教学秩序。 3、每周日晚上召开教职工例会,校长要将学生安全工作作为重点工作向教师们提要求。 4、每周一全校师生参加的升旗仪式,政教处要讲评上周全校安全问题,对本周安全工作提出要求。 5、各班主任利用班会向学生进行安全教育,听取学生建议,把安全落到实处,培养学生安全意识。 6、学期期中考试后召开学生家长会,在家长会上,班主任老师要认真向家长讲评本班学生安全情况,并对家长提出保证学生在校内外安全的建议,提高家长的安全防范意识,使学校、家长一起行动起来,抓好学生的安全工作。

7、学校召开的所有会议,都要讲有关学生安全工作的内容,确保安全管理和安全教育常抓不懈。 二、安全形势分析制度 (一)安全形势分析要做到制度化 1、校长每月都要亲自参与、亲自过问安全形势分析工作,对问题查找不明,工作懈怠、不重视安全工作人员要进行严厉的批评教育,并按有关制度严肃处理; 2、学校德育、教学、后勤领导对各口所负责的安全工作定期的进行自查,发现问题立即整改,重点问题、整改不了的问题及时报告校长,并且在每月25日前要将相关安全隐患排查情况上报教育局。 (二)安全形势分析的内容要全面化 1.师生群体和个体的思想意识、行为方式,以及群体、个体之间的关系状态; 2.师生在校内活动的安全状况:校舍及构筑物安全;食品饮用水安全;消防安全;用水、用电、用气安全;特种设备安全;教育教学设施、设备、实验药品器材等安全;集体活动安全;学科教学、实验(实训)实践课、活动课等教育教学活动安全;学生在教室、楼道、宿舍、运动场等场所的自主活动安全;其他校内安全。 (三)安全形势分析要做到具体化 1、校园周边有无社会不法人员对学校师生造成伤害; 2、校园周边有无各类经营场所安全,如网吧、游戏厅、歌舞娱乐场所,“三无”图书、音像制品,以及其他非法经营场所;

安全生产月例会制度安全生产

安全生产月例会制度 1、求安全生产例会在制度 公司安全生产例会制度 第一章总则 第一条为加强安全生产管理,及时传达安全生产信息,贯彻各项安全决议及要求,结合公司实际情况,制定本制度。 第二条本制度规定了各级安全例会的内容、时间、范围及贯彻会议决议的要求。 第三条本制度适用于公司、各子公司及下属单位。 第四条安全例会是指各级安全管理部门为专门研究安全生产管理和与安全有关的专项工作而定期召开的会议 。 第五条五同时:在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 第二章管理职责 第六条公司、子公司及下属单位安全生产委员会(领导小组)会议,由同级安全生产委员会(领导小组)常设机构(办公室)负责召集,做好会议各项准备,督促检查会议决议落实情况。 第七条公司安全环保管理部负责公司安全干部工作例会的组织工作。子公司及下属单位的安全例会由同级安全部门或安全员在同级领导安排下组织召集,研究布置日常安全生产工作。第八条子公司及下属单位生产调度部门负责调度会有关安全内容的布置工作。 第九条公司经理办公会、子公司经理办公会和厂级办公会在研究安全工作时,由主管安全工作的领导或安全部门负责人汇报工作,办公室负责记录,并会同安全部门落实会议决定事项。第三章管理内容及要求 第十条安全会议的内容 (一)各级安全生产委员会会议重点研究安全生产形势,并做出决议;审定重要安全规章制度;审定关系安 全生产的重要事项和活动方案;分析伤亡事故、火灾爆炸事故和重大设备事故并提出处理意见;听取分管安全 领导或安全部门的工作汇报,研究布置下一阶段的安全管理工作。 (二)公司、子公司经理办公会和厂级单位办公会研究安全生产工作时,主要听取主管安全工作领导的工作汇报,并对需经办公会研究处理的安全工作重大问题做出决定。 (三)公司、子公司安全干部例会重点落实同级安委会和行政例会布置的安全工作任务,研究处理日常安全管理的业务工作。 (四)厂级、作业区安全例会应结合实际重点研究贯彻落实上级安全工作计划和要求,做到安全工作有计划、有布置、有检查、有总结、有评比。 (五)班组安全例会应传达上级要求并结合生产实际,研究、总结岗位安全生产责任制落实情况,强调班组成员尽职尽责,采取预防事故措施,消除不安全隐患,确保安全生产。 第十一条安全会议召开的时间规定 (一)各级安全生产委员会会议每月召开一次,公司安全生产委员会时间定于每月上旬,子

安全生产例会制度(精选18篇)

安全生产例会制度(精选18篇) 安全生产例会制度篇1 一、目的 为了认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规,确保本公司的安全生产,有效防范安全生产事故的发生,全面贯彻“以人为本,坚持安全发展,坚持安全第一、预防为主、综合治理”的方针,结合本公司实际,特制定本制度。 二、适用范围 适用于本公司安全生产会议的召开。 三、职责 1、分管安全负责人组织召开; 2、安全管理人员负责做好会议记录; 3、各部门负责人定期召开部门安全会议; 四、实施程序 1、会议时间 安全生产例会每月至少召开一次,如发生安全事故或安全事件应及时召开安全生产例会。 2、参会对象 主要负责人、分管安全负责人、安全管理人员、部门负责人、班组长(班组长传达至全员) 3、会议内容 (1)传达贯彻上级有关部门各种文件精神;通报分析安全生产形势,研究部署安全生产工作,制定安全生产; (2)各部门上报安全生产工作月总结(上月例会工作任务完成情况总结,含采取措施、先进经验和典型做法等); (3)结合本公司工作实际,提出工作重点,安排下一步工作任务。 4、参会人员须做到 4.1按时参加会议并汇报工作,同时上报主要工作任务情况的文字材料;

(1)汇报工作时间不超过10分钟; (2)文字材料1000字内。 4.2认真听会并做好会议记录,备有安全生产工作专用笔记本; 4.3 参会人员原则上不得请假,如有特殊情况,须向公司负责人请假; 5、会议纪律 1、参会人员必须提前5分钟到场,不得迟到或早退; 2、开会时必须将手机设置为关机或震动状态; 6、安全生产例会工作内容,完成任务情况、会议记录将列入考核内容,与相关人员绩效奖金挂钩。 安全生产例会制度篇2 为加强安全生产监督管理,认真落实安全生产目标管理责任制,有效防范安全生产事故的发生,制定本制度。 一、交通局每月召开一次安全生产工作会议。 二、交通局安全生产工作会议由jú长主持召开或委托局分管领导主持召开,交通局各基层单位领导及分管安全的管理人员参加,任何单位不得缺席。 三、交通局安全生产工作会议的主要内容包括及时传达贯彻上级有关安全生产工作的部署精神,听取基层单位安全生产工作的情况汇报,交流、分析、研究、解决安全生产工作中好的经验做法和存在的问题隐患,提出防范安全生产事故的具体措施,并对今后安全生产工作做出部署和决策。 四、做好安全生产工作会议的记录工作,必要时可形成文件下发,会议的决议、规定和措施,必须认真落实、严格实施。会议记录及相关文字材料按档案管理规定存档。 五、交通局安全生产工作会议可根据实际工作需要,召开临时性专题扩大会议,研究部署安全生产工作协调处理有关安全生产的重要事项。 六、交通局各基层单位每月要召开一次安全生产会议。由单位主要负责人主持,分析、督促、检查本单位的安全生产工作。采取主动

安全月度例会制度

安全月度例会制度 为加强对安全工作的领导,落实各项目、各职能部门的安全管理制度和安全质量标准化工作,及时研究解决施工过程中存在的安全问题,特制定本制度。 一、安全工作例会议事原则 1、坚持依法议事的原则。 2、坚持责权相统一的原则。 3、坚持互相协调、合理安排、高效运行的原则。 二、安全工作例会议事范围 1、研究、拟定公司安全管理制度。 2、学习贯彻上级有关安全生产方面的方针、政策、规定、指示、指令。 3、听取各部门和各项目落实安全技术措施和安全管理工作的情况汇报,研究分析存在问题,提出解决的措施方法,并落实到有关部门和人头。 4、对公司及各项目发生的重大事故和未遂事故进行分析,讨论事故责任和严重违章人的处分,吸取教训,制订防范措施,防止事故发生。 5、检查总结前次安全工作确定的事项落实情况,对落实不好的要追查原因和责任。 6、针对各项目安全生产动态汇报合理制定日常检查工作表,并下发各项目。 三、安全工作例会的召开 1、安全工作例会由公司安全主管部门召集和主持,公司安全主管因特殊原因不能出席时,可委托一名安全管理人员召集和主持。 2、公司安全工作例会的出席人员:公司安全主管部门成员、各相关部门负责人及各项目经理及安全负责人。 3、公司安全工作例会原则上每月召开一次。遇特殊情况时,安全主管部门可临时召集安全工作会议。

四、公司安全工作例会议事程序 1、公司安全工作例会议事程序议题,由安全主管部门负责人确定,各项目经理可提前向安全主管负责人或部门成员申请会议讨论决定的议题,重要议题应提交书面材料。 2、凡提交公司安全工作例会研究的议题,应事先经在本部门进行专题会议研究,形成可供会议决策的方案。 3、公司安全工作例会实行工程安全负责制。对在安全工作例会上研究的事项意见不能统一时,一般性问题可缓议,如涉及时间性较强的紧迫问题,可由安全主管部门负责人裁定。 4、凡上次工作例会研究的重要事项,需由各项目部经理或专职安全员向本次工作例会汇报落实情况。并提请复查。 五、安全工作例会议定事项的实施和督查 1、公司安全工作例会的记录,由公司办公室人员负责,并整理会议纪要下发有关部门、及时转告因故缺席的会议人员。 2、公司安全工作例会讨论决定的事项由项目部按照分工范围督促检查,并及时通报贯彻落实情况。 3、出席和列席公司安全工作例会的人员必须严格遵守保密制度。对会议研究决定事项的过程和内容不得随意向外泄露。 4、各参加公司安全工作例会人员原则上必须参加安全工作例会,特殊情况需向安委会主任请假,无故不参加者按公司经营责任考核办法进行考核。 安全信息管理制度 为加强安全信息管理,确保公司安全信息传递及时准确,以 便及时掌握各单位安全生产动态,及时发现和解决安全工作中出现的问题,保证安全生产工作有序进行,正确进行安全决策,特制定本制度。 1、、公司各部室负责人和各项目部安全第一责任者,对安全信息管理工作负全责。安全主管部门负责安全信息管理的具体工作。 2、各部室和各项目部必须有专人负责安全信息的管理,公司建立安全信息网络,安全主管部门负责公司安全信息网络的日常管理。

安全生产月度例会制度

安全生产月度例会制度 安全生产是企业发展的基础和核心,是保障员工安全、生产稳定的重要保障。为了及时发现和解决安全隐患,加强安全教育和宣传,提升全员安全意识和能力,推进企业安全生产工作,许多企业都建立了安全生产月度例会制度。本文将详细介绍该制度的实施、管理和效果,希望能对广大企业的安全生产工作提供借鉴和参考。 一、安全生产月度例会制度的内容和要求 安全生产月度例会制度是为了及时了解和解决安全生产工作中的问题,促进企业安全生产工作的有序进行而制定的。月度例会应由企业领导或安全生产管理人员主持,会议内容应紧密围绕安全生产工作展开,包括近期安全事故的分析,安全隐患和问题的汇报、讨论和解决,安全管理工作的总结和评价,下一个月份的安全生产计划的安排和布置等。 月度例会的要求如下: 1、确定会议主持人、参会人员和会议时间。 2、会前安排好议程和配备好相关文档资料。 3、会议要有记录员记录会议内容和决策。 4、会议结束后,要做好记录和提醒措施,确保有关部门正确履行工作职责。 二、安全生产月度例会制度的管理和执行

安全生产月度例会制度的管理和执行涉及到企业的各个层面,主要包括制度层面、组织层面、实施层面和监督层面。 1、制度层面 确定安全生产月度例会制度,并落实到实际操作中,明确行为规范、职责和管理流程。 2、组织层面 安排好例会的主持人和参会人员,并保证人员职责的明确和分工合理;制定详细的议程,确保按时、有序地召开会议,并提高会议效率。 3、实施层面 将安全生产月度例会制度与企业具体安全生产工作相结合,不断完善制度和实际操作的落实。 4、监督层面 落实月度例会决议的过程应受到有效的监督,对制度是否执行有序和落实度做好监督等。 三、安全生产月度例会制度的效果和意义 安全生产月度例会制度的执行可有效推进企业安全生产工作,取得以下显著效果: 1、提高全员安全意识和能力 通过例会,不断普及安全知识,加强安全培训和教育,在全员范围内树立“隐患即问题、问题即隐患”的思维定势,提高 职工安全意识和安全技能。

月安全生产例会制度

月安全生产例会制度 一、目的和依据 二、例会频次和时间 每月召开一次安全生产例会,例会时间一般安排在每月月底或者下月初。 三、例会召集人和主持人 1.例会由安全生产管理部门召集,负责统筹协调各部门安全生产工作。 2.例会由安全生产管理部门主持,或者委托相关负责人主持。 四、例会内容 每月安全生产例会内容包括以下几个方面: 1.安全生产工作汇报:各部门负责人根据实际情况汇报本月安全生产 工作的状况,包括安全生产责任的落实情况、安全隐患的整改情况等。 2.安全生产事故分析:对近期发生的安全生产事故进行分析,找出事 故原因、责任人,并提出相应的整改措施。 3.安全生产目标评估与制定:根据上月的安全生产情况,评估本月的 安全生产目标完成情况,并制定下月的安全生产目标。 4.安全生产培训和宣传:对本月的安全生产培训和宣传工作进行总结,总结本月培训的主题、对象和效果,并安排下月的培训和宣传工作计划。 5.安全生产制度和措施的落实情况检查:对本月各项安全生产制度和 措施的落实情况进行检查,发现问题及时整改。

五、会议记录和整改落实 1.例会的内容和讨论结果由专人负责记录,包括当月议题、讨论结果、决定事项等。 2.对在例会中提出的问题和决定事项,各部门负责人要制定整改计划,并于下次例会之前完成整改。 3.记录和整改落实情况由安全生产管理部门负责督促和检查。 六、会议记录的存档和使用 会议记录的存档包括电子版和纸质档案,并按照相关规定存放和保管。会议记录可用于: 1.追溯安全生产工作措施和管理过程; 2.提供相关数据支持,评估安全生产工作效果; 3.审计和检查的依据。 七、例会评估和改进 1.定期对例会制度进行评估,根据评估结果进行必要的改进和完善。 2.及时收集和倾听各部门对例会制度的意见和建议,进行反馈和改进。 八、附则 本制度自发布之日起施行,具体解释权归安全生产管理部门所有。 以上是月安全生产例会制度的主要内容和要求,为了确保工作的顺利 进行,各部门应积极参与例会,并按要求完成相关工作,做好安全生产工 作的各项准备和落实,以维护企业的安全稳定。

每月安全例会制度

每月安全例会制度 为了提高公司员工的安全意识和避免工作中的安全事故,本公 司特制定了每月安全例会制度。本制度的具体实施方案如下: 一、制度目标 通过每月安全例会,让员工了解最新的安全政策和法规,分享 工作经验和安全资讯,提高安全意识,预防和避免安全事故的发生。 二、会议的组织形式 1. 定期开展全体员工参加的安全例会,时间为每月的第一个工 作日上午10:00 – 11:00。 2. 由安全员担任主持人,安排议程和主题,并向所有员工发出 会议通知,包括会议日程、会议地点和会议主题等。 3. 会议方式包括现场参加和远程参加。如员工工作需要,可通 过网络视频会议的形式进行参加。 三、会议议程及内容 1. 开场白和安排议程 主持人宣布会议开始并简要介绍本次会议的议程和主要内容。 2. 安全政策和法规的讲解 安全员对最新出台的安全政策和法规进行详细讲解,让员工了 解最新的安全法规要求和工作流程。

3. 安全事故的分析和处理 对本公司最近发生的安全事故进行分析,归纳出安全事故的原因和成因,并讲解应急处置措施和防范措施,提醒员工在工作过程中要引以为戒。 4. 工作经验和安全资讯的分享 邀请公司内部相关部门和员工分享工作中的经验和安全资讯,分享成功经验,互相学习和提高。 5. 其他事项的讨论 讨论其他与安全相关的事项,如安全管理、防范措施、安全培训等。 6. 会议总结和下次会议的安排 由主持人对会议进行总结和下次会议的时间、地点和主题进行安排。 四、会议纪要和档案保存 1. 会议结束后,安全员担任会议纪要人,对会议过程进行全面记录并进行归档保存。 2. 会议纪要需要包括会议主题、与会人员、讨论内容、结论和解决方案等。 3. 通过会议纪要的方式,把安全事故的记录和处理情况通报给上级领导和相关部门,为后续的安全措施和改进提供依据。

安全生产月度会议制度安全生产

安全生产月度会议制度 1、例会制度 转载以下资料供参考 公司例会制度 为提高公司整体工作效率,使各部门信息充分共享,特制订以下公司例会制度: 一、公司生产经营碰头会制度 1、主持与记录:生产经营碰头会由公司办公室负责召集,总经理主持,公司办公室进行会议记录。 2、召开时间:生产经营碰头会召开时间为每月的5日、15日、25日下午15:00。特殊原因需要延期召开的由办公室提前通知。 3、参加人员:公司各部门负责人。由于出差等特殊原因不能参加例会的,应提前向公司办公室请假。 4、会议内容: 1)各部门汇报近期工作完成情况,着重介绍在任务执行过程中出现的问题。 2)各部门工作中需其它部门解决的事项及对公司各部门工作提出合理化的建议。 3)对下期的生产及经营工作情况做进一步衔接,并对下一步工作作计划。 二、公司质量分析会制度 1、主持与记录:质量分析会由公司办公室负责召集,分管质量副总经理主持,由公司办公室进行会议记录。 2、召开时间:每月28日下午15:00。特殊原因需要延期召开的由办公室提前通知。 3、参加人员:生产、品质、理化及技术部门负责人,如有必要还可通知相关部门人员列席会议。质量分析会召开前,各部门负责人必须收集近期所遇到的问题及所提意见或建议,并在会议上提出以便讨论解决。 4、会议内容:生产过程中及客户的反馈信息里所发现的质量问题进行分析。 三、公司安全生产会议制度 1、主持与记录:安全生产会议由办公室负责召集,安全生产管理员主持,并由安全生产管理员指定人员进行会议记录。 2、召开时间:每月29日下午15:00 3、参加人员:公司安全生产领导小组成员及相关部门负责人。由于出差等特殊原因不能参加例会的,应提前向办公室请假。 4、会议内容:对车间进行安全生产现场检查,针对上月检查内容及整改措施汇报实施结果。对这个月出现的安全事故及安全隐患进行汇报分析,对下个月的安全生产工作提出要求。 四、部门例会制度 1、主持与记录:部门例会由各部门负责人负责召集,部门负责人主持,并由部门负责人指定人员进行会议记录。 2、召开时间:每月一次,具体时间由部门负责人安排。 3、参加人员:各部门所有人员。

月度安全例会制度

月度安全例会制度 月度安全例会制度 一、概述 为了加强公司的安全管理工作,促进员工的安全教育和技能培训,及时发现安全隐患并采取有效措施,制定了月度安全例会制度,以确保公司安全管理工作的持续稳定和不断提高。 二、会议组织及时间 例会由公司安全管理部门负责召开,主要参与人员为公司管理层、安全保卫人员、生产、财务等部门有关人员。会议时间为每月 固定时间,由安全管理部门在前一周通知相关部门和人员。 三、会议内容及形式 1. 例会内容 (1)安全环境和管理情况汇报:汇报公司安全环境和管理状况,包括上个月发生的安全事故、隐患安全检查情况、安全投入使用情况、员工安全培训情况等。 (2)安全隐患分析及整改情况汇报:根据上个月安全隐患排查 情况,对重点隐患进行分析,并报告整改情况及计划。 (3)安全知识讲解和技能培训:根据当月的工作安排和标准, 向员工讲解安全管理的重要性和相关安全知识,进行安全技能培训。

2. 形式 会议采取集体研究和个人或小组汇报相结合的形式,各部门和 人员根据职责发言,针对汇报内容提出问题、建议和改进措施。安 全管理部门对措施进行汇总,制定实施计划。 四、会议记录和跟踪 安全管理部门应对例会进行记录并总结汇总,制定下月会议的 议程和安排,并根据具体情况制订解决安全隐患的措施和整改计划,跟踪整改落实情况。同时,安全管理部门也要及时向公司领导汇报 例会情况和整改工作进展情况。 五、例会效果评估 安全管理部门将对例会效果进行评估,在确保会议过程纪律、 会议效果和会议成果的情况下,改进会议形式和内容。并对员工落 实措施的情况进行考核和奖惩。 六、注意事项 1. 例会需在开会前一周通知相关人员,人员到齐后按时开始; 2. 例会发言应注重实际情况和具体措施,提重点问题和建设性 措施; 3. 切实落实会议决策和整改要求,落实后反馈满意度及效果; 4. 持续改进会议效果,提升员工安全意识和技能水平。 七、总结

月安全生产例会制度

月安全生产例会制度 为了确保公司的安全生产工作顺利进行,保障员工的生命财产安全,公司特制定了月安全生产例会制度,具体内容如下: 一、会议时间和地点 月安全生产例会按照每月的第一个周一或周二上午9:00开始,地点在公司会议室。 二、参会人员 1. 公司领导和相关部门领导; 2. 安全生产管理人员; 3. 各部门负责人; 4. 安全生产委员会成员; 5. 其他可能对安全生产工作产生重大影响的人员; 三、会议内容 1. 安全生产工作报告 每位部门负责人需根据本部门的安全生产情况,尤其是危险源的治理情况、安全生产规章制度的制定与宣传情况、员工安全教育培训情况、安全生产意识和责任意识的普及情况等方面向会议汇报工作新进展。

2. 安全事故分析和处理 对上个月发生的安全事故进行分析和处理,尤其是对事故原因 进行分析和查找处理方式,指导全公司员工避免类似事故再次发生。 3. 安全生产问题的提出和解决 各部门负责人在会议上提出安全生产中存在的问题,与会人员 针对提出的问题展开讨论,找到有效的解决方案。 4. 安全生产目标及计划制定 为确保公司安全生产工作的有序开展,每季度制定安全生产目 标与计划,在月例会上进行追踪与总结。 5. 安全生产教育和培训 公司领导和安全生产管理人员向全体员工进行安全生产意识教育,对员工在工作中的安全保障提出要求。 四、会议记录 对于每次月例会讨论过程和决定的内容,由专人进行记录和整理,制定成相关文件并归档。对于安全生产目标及计划制定、问题 解决等重要内容,需进行跟踪督查,并及时通报相关人员。 五、会议纪律 参会人员须按时参加会议,不得迟到早退,必须保持严肃认真 的态度,遵守会场规则,严禁随意离席或私自走动,不得喧哗或打 扰会议。出现违反规定行为者,将受到严肃处理。

月安全生产例会制度

月安全生产例会制度 月安全生产例会制度 一、目的 二、例会分类 1、电厂年度安全生产例会 2、电厂月度安全生产例会 3、部门月度安全生产例会 4、安全生产专题例会 三、例会要求 1、电厂年度安全生产会议 (1)例会内容:全面总结当年电厂安全生产工作,公布年度安全工作目标考核完成情况,讨论、研究下一年安全生产工作计划和确定下一年安全生产工作目标。 (2)例会时间:每年12月底 (3)例会召集人:电厂安委会主任 (4)参加人员:电厂安全生产委员会全体成员 2、电厂月度安全生产会议 (1)例会内容:传达上级单位有关安全生产文件精神,汇报各部门本月安全工作完成情况、讨论、解决当前存在的安全生产问题明确下月安全工作计划,部署具体工作安排。 2)例会时间:每月月底 3)例会召集人:电厂安委会主任

(4)参加人员:电厂安全生产委员会全体成员 3、部门月度安全生产例会 (1)例会内容:传达电厂安全生产例会会议内容,分析安全生产形式,结合电厂下月安全工作计划安排本部门具体安全工作任务 (2)例会时间:电厂月度安全生产例会之后 (3)例会召集人:部门负责人 (4)参加人员:部门全体人员 4、安全生产专题例会 (1)例会内容:针对电厂安全生产中出现的重大安全事件进行讨论、研究并形成解决方案。 (2)例会时间:随时 (3)例会召集人:电厂安委会主任 (4)参加人员:重大安全事件相关人员 四、电厂安全工作例会议事程序 2、凡提交电厂安全工作例会研究的议题,应事先经过会议研究形成可供例会决策的方案。 3、电厂安全工作例会实行安委会主任负责制。对在安全工作例会上研究的事项意见不能统一时,一般性问题可缓议,如涉及时间性较强的紧迫问题,可由安委会主任裁定。 4、凡上次工作例会研究的重要事项,需由各安委会委员向本次工作例会汇报落实情况。 五、安全工作例会议定事项的实施和检查 1、电厂安全工作例会的记录,由安委会办公室负责,并整理会议纪要下发有关部门、及时转告因故缺席的安委会成员。 2、电厂安全工作例会讨论决定的事项由电厂安监员负责督促检

安全工作例会制度(15篇)

安全工作例会制度 本制度规定了公司安全工作例会的内容、频次、参加人员和要求。目的是为了使公司的安全工作例会规范化、统一化、标准化。 本制度适用于公司安全工作例会的管理与控制。2职责 2.1安全管理部是安全工作例会的归口管理部门,负责____公司级安全生产工作例会和对各级安全工作例会的监督管理。 2.2各部门(车间)____召开部门(车间)安全工作例会。 2.3班组负责____召开班组安全工作例会。3基本要求 公司每半年召开一次,可与公司半年度总结会议合并进行。 安委会成员参加。 传达贯彻上级关于安全生产的指示和要求;研究制定年度安全目标和安全技术措施计划;解决安全生产中存在的重大安全问题; 布置、检查、总结、评比、表彰安全生产工作。 每月召开一次。 二、三级安全员。 (1)分析讨论上月安全事故、事故、违章,落实安全措施; (2)检查布置的基层安全工作及安全方案落实情况; (3)了解各车间、各部门安全工作方面存在哪些问题; (4)听取和采纳来自基层的安全工作合理化建议或意见; (5)对存在的问题提出改进措施,提出工作重点; (6)学习安全文件、基层安全管理工作的基础知识; (7)布置下一阶段的基层安全工作,提出安全注意事项; (8)检查布置车间、班组基层安全活动的开展。

每周一次,与公司周例会合并举行。 总经理、总监级以上人员、各部门经理。 (1)贯彻落实上级有关安全生产的指示和要求,检查、协调、解决本公司、各工种、工序作业中存在的问题,布置各部门、班组开展安全活动; (2)通报分析公司安全生产形势,研究部署安全生产工作,制定安全生产工作计划; (3)各部门上报安全生产工作的总结,即:上月例会工作任务完成情况总结,含采取措施、先进措施、先进经验和典型做法等; (4)结合场所工作实际,通报安全工作情况,提出工作重点,安排下一步工作任务。 每月一次。 各部门(车间)负责人____。 班组长、班组安全员及以上人员参加。 (1)学习上级安全文件、通报、会议精神和本部门安全工作要求; (2)检查上次安全工作例会布置的安全工作及安全方案落实情况; (3)了解各部门(车间)安全工作方面存在问题; (4)听取和采纳来自第一线的安全工作合理化建议或意见; (5)对存在的问题提出改进措施,并安排进行整改; (6)布置下一阶段的安全工作,提出安全注意事项。 每天一次。 开展以查劳动防护用品、查工器具、查安全设施、查精神状态和交任务、交安全、交技术、交职责的“四查”、“四交”活动,填写《班组安全生产例会记录》上面,并对前一日安全工作做小结。 每周一次。

安全分析例会制度

安全分析例会制度 安全分析例会制度是企业安全生产的紧要管理制度,其作用是 适时把握、分析和解决生产安全隐患,保证企业生产安全稳定运行。本文将以某企业安全分析例会制度为例,进行认真介绍和分析。 一、制度目的 本制度旨在规范企业生产安全管理工作,适时发觉和解决存在 的生产安全问题,确保企业生产安全稳定运行。通过每月例会形式,适时评估和分析生产安全情形,订立相应措施,提升安全意识和管 理水平,确保企业安全生产。 二、适用范围 本制度适用于某企业各部门、岗位的生产安全管理工作。 三、制度内容 (一)会议时间 1.每月定期召开一次安全分析例会,时间为每月最后一个工作 日上午10时。 2.特别情况下,依据实际情况可以调整会议时间。 (二)参会人员 1.企业领导班子成员和总经理。 2.安全生产管理部门重要负责人。 3.各生产部门重要负责人。

4.安全员、消防员及其他安全管理人员。 5.其他参会人员由会议召集人确定。 (三)会议重要内容 1.分析上月生产安全情形。 2.汇报本月生产安全工作计划和目标。 3.对近期发生的生产安全事故进行分析和评估。 4.对生产安全隐患进行发觉、整改和跟踪。 5.对安全生产规章制度进行动态维护和完善。 6.传达上级文件和通知,通报生产安全最新信息、动态和新技术。 7.其他安全生产方面的紧要事宜或紧急情况的讨论和处理。 (四)会议记录 1.每次会议应有专人负责记录文本,并于当天下班前保存于安 全生产管理部门。 2.会议记录或决议应有主笔人、审定人,审定人签字确认精准 无误后方可生效。 (五)会议的效果评价 1.每次会议结束后,召集人应对本次会议的成功举办和达成的 决策效果进行评价。 2.对本次会议中存在的问题和不足进行总结和分析,提出改进 看法和措施,保证下一次会议更加有效,达到目标更加契合。 四、考核机制

铁路月度安全分析会制度

铁路月度安全分析会制度 铁路是我国的重要交通运输方式之一,也是贯穿全国的重要基础设施。在铁路运输中,安全始终是首要问题。为了确保铁路运输的安全,铁路部门采取了一系列严格的措施,其中就包括“铁路月度安全分析会制度”。本文将详细介绍这一制度的 特点和意义。 一、铁路月度安全分析会制度的特点 铁路月度安全分析会制度是一种定期召开的安全会议,主要用于评估铁路运输中存在的安全问题,并制定相应的解决方案。该制度的主要特点有以下几点: 1. 系统性强 铁路月度安全分析会制度主要针对铁路运输中的各个方面进行系统分析。会议通常包括安全生产、列车运行、机车车辆、货运、信号设备等方面的问题,确保对整个铁路运输系统的安全问题能够全面评估。 2. 重视数据分析 铁路月度安全分析会制度着重关注数据分析,特别是运行数据的分析。会议通常根据上一个月的数据,对运输过程中的各种问题进行评估,同时制定具体的解决方案。这种方法有助于快速掌握当前的安全状况,同时也可以及时纠正各个方面存在的问题。

3. 全流程管理 铁路月度安全分析会制度管理铁路运输的全过程,从发车和到站,都需要进行全面的安全分析。这种全流程的管理方法有助于识别出各个环节存在的问题,并提出相应的解决方案,从而提高整体铁路运输系统的安全性。 4. 把控时效性 铁路月度安全分析会制度强调时效性,每个月会正式召开,促使高层决策人员及时进行安全工作的分析和调整,确保能够及时地发现和解决安全问题。这样,即使出现问题,也能够快速处理,避免安全风险不断积累。 二、铁路月度安全分析会制度的意义 铁路作为一种重要的交通运输机构,其安全问题是我们必须关注的问题。铁路月度安全分析会制度的实施,具备非常重要的意义: 1. 加强铁路安全管理 通过铁路月度安全分析会制度的实施,能够加强铁路的安全管理,及时发现并解决问题,确保铁路运输的安全性。同时,也能够加强工作人员的安全意识和责任感,落实安全生产的主体责任。 2. 提高安全生产水平 铁路月度安全分析会制度的实施,对于提高安全生产水平贡献良大。通过及时发现和解决安全问题,提升工作人员的安

安全工作月报、例会制度

安全工作月报、例会制度 安全工作月报、例会制度 为确保企业安全工作有序开展,加强安全管理,提高全体员工的安全意识和防范本领,本企业订立了安全工作月报、例会制度。 一、安全工作月报制度 1.报告范围 本月安全工作的情况及存在的问题。 2.报告时间 每月最后一个工作日。 3.报告内容 (1) 上月重点安全事件回顾及对应措施的执行情况; (2) 本月安全工作计划及防备措施; (3) 部门安全检查情况及整改措施执行情况; (4) 重点安全事故隐患报告; (5) 相关部门安全工作交流。 4.报告对象 (1) 公司领导; (2) 安全办主任; (3) 相关部门负责人。

二、安全例会制度 1.会议时间 每周一次。 2.会议内容 (1) 本周重点安全事件回顾; (2) 部门安全检查情况及整改措施执行情况; (3) 本周安全工作计划及防备措施; (4) 重点安全事故隐患报告; (5) 其他安全相关议题。 3.参会人员 (1) 公司领导; (2) 安全办主任; (3) 全部部门负责人。 4.会议记录 记录每次会议的参会人员、议程、讨论内容和决议。并对决议情况进行跟踪,追踪实施和达成情况。 5.例会评估 每年一次对安全例会进行评估,评估内容包括: (1) 安全例会制度的执行及实效性评估; (2) 每次会议的议题的实效性评估;

(3) 整体安全管理水平的评估。 6.安全例会嘉奖 对在安全例会中提出优秀建议或完美执行安全计划的部门或个人,予以嘉奖或嘉奖,以嘉奖勇于创新、诚信守信的优秀员工。 本企业的安全工作月报、例会制度为企业的安全管理供给了良好平台,通过监督和提示,强化了管理者对安全工作的责任感和使命感,促进了全体员工安全意识的提升,加强了企业的安全生产本领,为企业的健健康进展供给了坚实保障。

铁路月度安全分析会制度

铁路月度安全分析会制度 一、背景 铁路作为国家重要的交通运输工具之一,其运营安全始终是我们 极为关注的事项。因此,对于铁路运营中的安全问题,我们应该高度 重视,从而制定出更加完善的安全管理制度。 为了确保铁路运营的安全,以及及时有效地发现和解决安全问题,我们制定了铁路月度安全分析会制度,以便全面分析铁路运营中的安 全问题,制定有效的安全管理措施,促进铁路运营安全工作的持续稳 定发展。 二、目的 本文旨在制定铁路月度安全分析会制度,以确保铁路运营的安全 稳定,及时有效地发现和解决安全问题,并为各项工作提供有效的安 全保障,防范和减少安全风险。 三、范围 本制度适用于铁路运营安全分析会的组织和实施。 四、内容 1.会议周期 每月召开铁路运营安全分析会一次,对上月铁路安全工作进行全 面分析和总结。

2.会议组织 铁路公司安全部门负责召集会议,并具体组织实施。 3.会议内容 (1)安全工作情况介绍 每个铁路局在会议上应当向与会人员详细介绍上月安全工作的开展情况,包括安全检查情况、安全问题发现与处理情况、安全隐患排查情况、监管措施落实情况等。 (2)安全问题分析 会议应当围绕上月安全工作中发生的问题进行分析,并针对各种问题进行讨论和解决。特别是对于那些屡发不止的问题,应当真正找出问题的根源并提出有效的解决措施,以便避免重复发生。 (3)安全管理措施制定 根据安全问题分析和讨论结果,会议应当制定出具体的安全管理措施,并明确责任人,确保安全工作稳步推进。 4.会议记录 铁路公司安全部门应当做好铁路月度安全分析会的记录工作,并将会议记录归档。

5.会议效果评估 铁路公司安全部门还应当对每次铁路月度安全分析会进行效果评估,在下一次会议上对评估结果进行公开,以便不断完善铁路运营安全管理制度。 五、附则 本制度自发布之日起实施,铁路公司安全部门应当加强对本制度的宣传和落实,确保各项制度得到严格有效的执行。 六、总结 通过制定铁路月度安全分析会制度,我们可以充分了解铁路运营中存在的安全问题,并及时有效地解决,将安全工作推动到一个新的高度。我们应该充分认识到铁路运营中的安全问题的重要性,并将安全工作作为全局工作的重要内容。同时,我们还应该在安全工作中不断完善各项制度和措施,不断提升铁路运营的安全水平。

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