指纹门禁考勤的优点

指纹门禁考勤的优点
指纹门禁考勤的优点

指纹门禁考勤机的优点

指纹门禁考勤系统是目前国际公认的应用最广泛,性价比最高、易用性最强的门禁考勤系统。相对于其它打卡、掌形仪、脸形仪等门禁考勤系统,指纹门禁考勤系统具有许多独到的优点,具体体现在以下几个方面:

1、每个人的指纹是相当固定的,而且是唯一的,在门禁考勤系统中,具有指纹识别具有不可替代的特点。人的指纹也不会随着人的年龄的增长或身体健康程度的变化而变化,但是人的声音、面相等却存在较大变化的可能。

2、指纹样本便于获取,易于开发识别系统,实用性强。目前已有标准的指纹样本库,方便了识别系统的软件开发;另外,识别系统中完成指纹采样功能的硬件部分也较易实现。

3、一个人的十指指纹皆不相同,这样可以方便地利用多个指纹构成多重口令,提高系统的安全性。

4、指纹识别中使用的模板并非最初的指纹图,而是由指纹图中提取的关键特征,这样既使系统对模板库的存储量较小也保护了使用者的个人隐私。

5、对输入的指纹图提取关键特征后,可以大大减少网络传输的负担,便于实现异地确认,支持计算机的网络功能。

6、指纹门禁系统相对于传统的门禁系统,更加方便快捷,而且不需要携带。我们也不会因为忘记我们的手指而造成门禁考勤中遇到不便及麻烦。

7、指纹门禁考勤让我们省掉了配钥匙、配卡的成本,在用户数量达到几十人的情况下,指纹门禁系统的成本投入更低。永宏科技(深圳)有限公司代理的中控指纹机,用户数量可以达到五万人,适合应用在用户数量大的场合。

8、方便取证由于指纹是唯一的,指纹门禁考勤系统准确的记录每个人员的验证记录,在需要取证时,可以方便的查找验证指纹的记录。

移动考勤用什么软件好

公司里,除了有固定工位的办公人员,往往还有工作场所不固定的工程实施人员,以及需要经常外出拜访客户的销售人员等。针对不同工作性质的员工,尤其是岗位灵活性强的员工,他们该如何进行考勤呢?而手机考勤方式的出现,无疑解决了他们的问题。 如今在高科技化的现代办公环境里,越来越多的企业推崇“智慧考勤”的移动考勤软件,从而实现灵活考勤规则配置,满足各行业复杂考勤规则与机制,同时通过手机定位技术对企业外勤人员工进行管理,可以解决企业外出员工难以管理的问题,系统具有实时定位、轨迹回放、地图服务、统计查询、远程考勤管理等功能。 首先下载相关的手机考勤app进行考勤打卡,完成注册并成功加入企业后,会看到打卡首页的打卡功能分为:上班打卡、下班打卡、外勤打卡、查看考勤详情、打卡提醒及扫一扫功能。一键极速打卡,快速了解每月考勤记录。

【外勤打卡】准确定位,外勤活动及时上报。 点击打卡首页“新建外勤”按钮进入外勤打卡页面,填写外勤事件可对外勤地点进行微调,点击提交按钮即可完成外勤打卡。外勤活动及时上报,实时更新外勤记录。 除此之外,软件还可以在该页面进行考勤记录的查询和打卡提醒的设置。点击“考勤记录”查看考勤情概况,滑动查看其他月份考勤记录。贴心设置上下班提醒、极速打卡,减少用户漏打卡情况。 作为企业的管理者,考勤统计与排班设置需要耗费较大的精力。进入“打卡设置”页,可设置多种打卡方式,七大考勤排班规则满足各种不同企业需要。企业可以结合实际情况,为不同地区、部门、岗位的员工设置专属考勤时间,考勤规则管理更加灵活多变。 总而言之,手机远程考勤的制度,可以迅速实现考勤统计、轻简办公、沟通协作、企业管理,节省企业日常考勤、办公、沟通、管理成本的同时,为企业建立起一个可靠的办公交流平台。 喔趣科技,作为中国劳动力综合管理专家品牌,致力于为大中型企业实现劳动力预测、劳动力管理、劳动力满足全过程的信息化、数

各类型考勤机优缺点

各类型考勤机优缺点 考勤打卡机在现代企业管理中有非常重要的作用 1.可以约束员工上班的时间意识,强化员工的时间观念,起到一个提醒和督促的作用。 2.管理者可以清楚地看到企业在岗人数,企业作息时间更加规范,提供了一套科学的考勤管理方案。 3.公司考勤考核更加科学,规范、公平、公正、形成标准化的企业管理模式。 越来越多的企业都来采用不同的打卡考勤方式如:微电脑打卡机、感应卡考勤机(也可以称刷卡或者射频卡ID/IC考勤机)、指纹考勤机。 功能对比: (一)微电脑机械打卡钟纪录方式:通过打印的方式进行记录上下班时间。 优点:机器价格比较便宜,适合公司人数不多的小微型企事业单位。 缺点:统计考勤纪录费时间、容易作弊代打卡、数据保存时间短、需要专人审核、查询统计浪费时间、人力、使用成本高、需要配置卡架使用,每个月需要更换考勤卡,6-8个月需要更换色带,故障率比较高,维护修理成本非常高。无法100%杜绝员工代打卡现象。 (二)感应卡(刷卡或者射频卡ID/IC)考勤机:通过电脑芯片记录员工的上下班考勤打卡数据。 优点:使用成本低、一次购机无需再在考勤管理上投入任何支出,可以与门禁、食堂、消费管理实现一卡通管理.价格适中、统计员工考勤数据快(只要动一动鼠标就可以生成自己需要的各种数据表格如:1.当日在岗情况、2.当日考勤情况、3.当日进出统计、4.中途外出记录、5.员工请假情况、6.迟到早退情况、6.员工未到情况、7.月考勤数据浏览、8.考勤统计报表、9.假类统计报表、10.加班统计报表、11.部门统计报表、12.进出统计报表、13.非正常数据表、14.公休加班统计表、15.出勤率统计等) 除了具备微电脑机械打卡机时间记录功能外,通过专用考勤软件可以实现多班次,多人数的准确管理,人事考勤资料管理、统计方便、节约人力、使用成本低、(不需要每月更换考勤卡和色带)考勤卡可以反复使用、维护成本低等特点得到了大多数企业的信赖,提升了企业形象,代表了未来考勤管理的发展方向,是现 代企业管理的首选方案。 缺点:对于一些规章制度不尽完善的企业,存在代打卡现象. (三)指纹考勤机是通过指纹来记录员工的考勤打卡数据,除了具有感应卡(刷卡或者射频卡ID/IC)考勤大卡机的强大的数据表格处理更能,同样具有:统计方便、数据保存时间长、节约人力、特有的不需要购买考勤卡功能使用成本低。优点:高精准的特点可以实现100%杜绝员工代打卡现象.考勤100%公平、公正。一次投入,后期无需投入其他费用 缺点:考勤速度较感应式考勤机慢,针对手指纹破损、指纹打卡方法不正确部分,不与识别.

门禁考勤系统维保方案

****办公室门禁考勤管理系统维保方案 为了更好的维护和保障****办公室门禁考勤管理系统的正常使用,我方特制定如下维修保养方案: 一、维保范围:****办公室门禁考勤管理系统,共计34套,其中指纹考勤管理系统4套。 二、维保内容:负责对门禁考勤管理系统设备的维护和保养工作。具体内容如下: 1、门禁考勤管理系统硬件设备的日常维护、设备维修、部件更换。 2、门禁考勤管理系统软件的日常维护。 3、门禁考勤管理系统软件培训、应用、咨询及问题解答。 三、维保费用: 四、维保期限: 自2012年1月1日至2012年12月31日止。 五、维保目标: 通过对现有设备的日常维护、故障产品的维修或更换,使系统可基本满足办公室的正常使用要求;延长系统的整体使用时间,力争使现有系统可继续正常使用三年。 六、服务承诺: 1、我方负责为门禁考勤管理系统正常运行提供技术保障,确保系统设备设施的正常工作。 2、我方在接到客户报修通知后,在没有特殊情况的条件下(如天气极其恶劣,已经影响到正 常维修等),在24小时内到达现场,解决故障。如需设备维修或更换的情况,在1-3天内完成。 3、在维修保养过程中,我方承担对于系统设备需要维修或更换配件、部件等所发生的直接费 用。 4、我方接受客户在维修保养过程中对此进行监督检查、验收。 备注:系统管、线故障、设备移位拆除、重新安装所发生的费用不在此服务范围内。

七、以下情况不在本合同服务范围内: 1、一、四、五、六层大门指纹机(共4台)由于使用时间较长,机器老化,如需更换时需单独收费,单价3400元/台。 2、系统管、线故障、设备移位拆除、重新安装所发生的费用。 3、人为或不可抗力因素(战争、自然灾害等)导致系统损坏的。 北京中鼎世纪智能科技有限公司 2011年12月

移动考勤系统需求

业务需求专项说明书 移动考勤系统 手机APP变更职场坐标获取方式需求文档编号:业务需求专项说明书V1.0

文档描述 文档变更

目录 1背景目标 (5) 1.1需求背景 (5) 1.2需求目标 (5) 2业务需求说明 (5) 2.1业务期望 (5) 2.2业务流程 (5) 2.3业务规则 (5) 3总体需求描述 (5) 3.1需求树分解 (6) 3.2多系统间功能流程描述 (7) 4APP考勤改造描述 (7) 4.1开始定位 (8) 4.1.1菜单索引 (8) 4.1.2实现功能 (8) 4.1.3主界面原型 (8) 4.1.4执行者 (8) 4.1.5流程及规则说明 (9) 4.1.6功能按钮说明 (9) 4.1.7字段说明 (9) 4.2获取坐标所在城市 (9) 4.2.1菜单索引 (9) 4.2.2实现功能 (9) 4.2.3主界面原型 (9) 4.2.4执行者 (10) 4.2.5流程及规则说明 (10) 4.2.6功能按钮说明 (10) 4.2.7字段说明 (10) 4.3获取城市全部职场 (11) 4.3.1菜单索引 (11) 4.3.2实现功能 (11) 4.3.3主界面原型 (11)

4.3.4执行者 (11) 4.3.5流程及规则说明 (11) 4.3.6功能按钮说明 (11) 4.3.7字段说明 (11) 4.4手动更改城市 (12) 4.4.1菜单索引 (12) 4.4.2实现功能 (12) 4.4.3主界面原型 (12) 4.4.4执行者 (12) 4.4.5流程及规则说明 (13) 4.4.6功能按钮说明 (13) 4.4.7字段说明 (13) 4.5手动更新职场坐标信息 (13) 4.5.1菜单索引 (13) 4.5.2实现功能 (13) 4.5.3主界面原型 (14) 4.5.4执行者 (14) 4.5.5流程及规则说明 (14) 4.5.6功能按钮说明 (14) 4.5.7字段说明 (15) 4.6考勤职场有效范围判定 (15) 4.6.1菜单索引 (15) 4.6.2实现功能 (15) 4.6.3主界面原型 (15) 4.6.4执行者 (16) 4.6.5流程及规则说明 (16) 4.6.6功能按钮说明 (16) 4.6.7字段说明 (17) 4.7显示职场及当前位置信息 (17) 4.7.1菜单索引 (17) 4.7.2实现功能 (17) 4.7.3主界面原型 (17) 4.7.4执行者 (18) 4.7.5流程及规则说明 (18) 4.7.6功能按钮说明 (18) 4.7.7字段说明 (18) 附录 (19)

市场部绩效考核方法.

市场部绩效考核制度 前言为客观地评价市场部日常工作表现,更好的调动业务人员的工作积极性,用系统的方法、合理的评价手段对业务人员的工作态度、能力、业绩做出评价,来评定、测量每位业务人员在职务上工作行为及效率与岗位职责及绩效标准的差距,以达成持续改进的工作过程,特制定本制度。 考核标准:销售业绩、责任心和工作态度、工作积极主动性、团队协作、出勤率六方面一考核目的 1.客观评价销售人员的工作状态,为公平的竞成机制提供依据; 2.促进部门高效率的提高和维持,促进部门目标的达成; 3.开发人力资源,挖掘个体潜能,促使部门人力资本增值; 二考核结果运用 1.考核结果为员工绩效的提升提供指导; 2.考核结果与绩效工资或奖金直接挂钩,考核的结果核算以工资或奖金形式发放; 3.为员工的培训、晋升(降级)、薪资、福利、奖金、人员调配等人事异动提供依据三适用范围 1.本制度适用于市场部工作的各项年度、季度、月度绩效考核 2.适用于市场部销售人员职位晋升、薪资待遇升降等考评 3.公司评定优秀员工的考评 四工作岗位职责说明 1.部门经理 ⑴负责对业务人员的管理与指导;检查、监督员工岗位职责执行情况;处理在工作中的疑难问题。 ⑵协助领导抓管理,建立建全各项规章制度,完善业务流程,传达贯彻执行公司领导及其他部门的相关方针政策。维持市场部门正常的工作秩序。 ⑶负责市场部人员的调度、安排、指导与监督,负责市场部日常工作的组织管理。 ⑷落实各项业务的开展,监控管理办法做好销售带头作用,出现问题及时处理。 ⑸负责与各相关部门的协调工作。 ⑹负责市场部业务知识、销售技巧的定期培训和考核,以促使销售人员素质不断提高,以尽快满足公司市场销售的需求。 ⑺负责汇总统计每月业务跟踪、客户意见、销售业绩,并将结果及时上报。 2、市场业务人员 ⑴严格执行公司的各项规章制度,并配合公司的市场规划,负责公司产品日常销售工作,并完成公司的下达的各项指标和任务。 ⑵认真执行、态度端正、积极主动,在日常培训与销售当中不断的吸取经验,完善自己。 ⑶养成计划和总结的习惯,精确到每天,让自己可以有计划的去完成公司下达的任务目标,同时每日总结,在总结中不断的学习、反省,以最快的速度成为一个专业的销售 ⑷遵守公司的各项规章制度,服从各级领导的分配与任务安排,积极主动、认真执行,确保完成。 ⑸注重个人形象,提高销售素质,呈现良好的企业形象与文化。 ⑹通过日常工作,积极总结,及时的向上级领导反映客户的意见及建议,并敢于提出自己的看法及建议,共同努力,把公司的产品做的更好、更完善。

T50专业指纹考勤门禁系统方案(模板)

T50专业指纹考勤门禁系统方案(模板) 一、方案背景 在工厂、学校、科研机构、公司、医院、住宅、宾馆等多种场合,为了工作、生活的安全与有效,需要进行封闭式管理。传统的方法是传达室工作人员对出入人员进行登记放行。这种方法费事、费力又容易造成差错。 随着技术的进步、出现了电子化的门禁系统来进行出入口的自动管理。门禁系统采用个人识别卡方式工作。给每个有权进入的人发一张个人识别卡,相当于一把钥匙。系统根据该卡的卡号和当前时间等信息,判断该卡持有人是否可以进入(或出去),如果可以,则自动开门,否则不开门。但在当今日益复杂的社会里,犯罪技术的高明性不得不迫使保安防范的意识提高。对一些保密性较强的地方,如:银行金库、珠宝行、考场、监狱等地方用感应卡来作为开门方式已不能达到防止犯罪的要求,由此利用人体生理特点(指纹识别)来进行身份确认已变得非常必要。由于指纹具有个人独特性不易模仿,而且终身不变,因此指纹识别技术及相关的产品成为安全系统中个人识别身份的重要部份。上海安威士T50专业指纹考勤门禁机凭籍其不同凡响的独特设计,以及具有特别价格比的市场竞争力而成为当今指纹识别市场的领导者。 二、指纹考勤及指纹门禁的优势

1、指纹门禁跟其他类型门禁的比较 2、指纹考勤与传统考勤的相对优势 A、三杜绝 a、杜绝代打、代拉、代刷卡的现象。由于指纹考勤具有客观、公平、公正的特点,使用指纹考勤的企业员工有着良好的平衡心态,并促使养成良好的工作习惯,企业更有凝聚力,同时大大地提升了企业的形象。 b、杜绝因卡忘带、丢失、损坏而影响考勤的情况。 C、杜绝不断的成本投入。卡式考勤不断的卡成本投入、色带成本投入和写卡、读卡的人员成本使企业深感考勤成本的压力。而指纹考勤是一次性投入,平时考勤时使用的是永远随身携带的手指,考勤和统计是完全自动化的,鼠标一击便可以完成。

公司指纹考勤系统方案

指纹考勤系统 方 案 书

用户单位:************有限公司 设计单位:济南博远科技 设计日期: 目录 1.公司简介 (3) 2.主要工程项目 (4) 3.考勤系统方案 (5) 4.系统产品服务 (6) 5.软件的功能 (7) 6.系统产品报价 (8)

第一部、公司简介 济南博远(电子)科技公司是深圳市高优科技有限公司设于济南的办事处。主要从事指纹/射频卡考勤系统、门禁系统、收费系统、水控系统、电子巡更系统、监控系统等电子高科技产品及碎纸机、打卡机、装订机、点钞机等商用办公机具的经营,是目前国内市场上极具竞争力的智能一卡通产品及中小型办公机具供应商之一。 公司总部设在深圳,位于著名的电子科技商圈--华强北。公司由国内业界资深人士创办、多名具有丰富研发经验的科技人员技术开发、一批高素质的市场人员推广销售及技术支持;建立了一流的研发和管理队伍。公司数年来紧跟欧美同行业先进技术,结合国内实际应用情况,自行研发的CU系列门禁产品,完全拥有自主的知识产权,主要技术性能指标达到国际先进水平。公司的主要产品目前在国内市场上获得广泛的好评,并且成功地打入东南亚市场;其中一部份产品远销欧美及澳洲等地。在全国多个省市自治区设也有办事处。公司将利用对电子技术产品及办公机具丰富的经营经验,不断完善覆盖全国的销售服务网络,诚邀四方宾客,携手共进,开拓创新,为广大客户提供更全面更周到的服务,为振兴民族工业做出应有的贡献!我们的理念:科技促进安全、智能创导未来!我们的宗旨:以优越的品质取信客户以优惠的价格回报客户以优质的服务方便客户

第二部、公司主要工程目录 济南博远部分样板工程 1、青岛商务管理学院(42台收费机考勤机) 2、青岛高科园地下餐厅(8台收费机) 3、青岛莱西建筑总公司十二个项目部(65台收 费机) 4、青岛莱西第一中学(108台水控) 5、青岛三利集团(5台考费机) 6、山东高速青岛海湾大桥(3台收费机) 7、青岛亚海大酒店(3台考费机) 8、青岛皇家大酒店(5台考费机) 9、青岛高校电子(7台考费机) 10、胶州四洲电力设备有限公司(8台考费机) 11、胶州新永安服饰(12台收费机和考勤机) 12、胶州綺丽集团(11台考费机) 13、七公司技校(8台收费机) 14、即墨市人民医院(7台收费机) 15、即墨即发集团(35台收费机)

手机怎么考勤

提到人力资源的规章制度,有的人总体印象是觉得它很古板僵化。但是到了今天如果还是这样的观念,那就表示你已经OUT了。现在的HR制度伴随着智能化设备的运用和管理,越来越人性化和方便化。比如借助手机这样的移动设备来实现上班打卡记录,为员工工作提供数据支持。移动考勤比传统打卡更具优势,只需要有移动设备和网络就可以实现。 移动考勤软件的界面简单明快,操作简单,这也是移动考勤软件的优点之一。用户只需输入预先设定好的用户名账号和密码就可以登陆使用。在操作上用户可以直接点击按钮进行操作。而打卡结束后,页面会提示“打卡成功”的字样,打卡记录可以在打卡记录页面下可以进行查询。移动考勤客户端提供了简单的设置操作功能模版,用户可以根据实际的使用情况来进行退出登录、版本升级、更改个人账户密码信息等操作。操作步骤简单明快,具有易上手、不容易出错等特点,能够为考勤人员及数据的管理提供最大的方便。

这样简便化的手机考勤步骤,无不体现着它有着这样的优势: 1、更方便快捷,人性化 传统打卡固定地点,上下班高峰期内,排队等电梯是常态。在人数众多的写字楼里,限流,上班等个十几分钟电梯是很正常的现象,很难保证能准时打卡!移动考勤,只要你在上班时到达打卡范围内,就可以进行打卡,更具人性化! 2、外勤人员,是传统考勤的黑洞!很多外出人员到底是出去真正干活,还是出去玩、私事等等,都可以通过移动考勤的定位、拍照功能查出! 3、部门众多,人员岗位性质不同,传统打卡就会很乱,难以规范统计;移动考勤可以灵活设置不同的规则考勤。 4、传统考勤,导出数据,需要去核实请假单、外出单、调休单等,工作量较大;移动考勤一键导出数据,请假、外出、调休等全部一目了然,数据准确。 随着企业之间的竞争越来越大,员工的追求也越来越看重人性化,

公司指纹考勤系统方案

公司指纹考勤系统 方案 1

指纹考勤系统 方 案 书 用户单位:************有限公司设计单位:济南博远科技 设计日期:

目录 1.公司简介 (3) 2.主要工程项目 (4) 3.考勤系统方案 (5) 4.系统产品服务 (6) 5.软件的功能 (7) 6.系统产品报价 (8)

第一部、公司简介 济南博远(电子)科技公司是深圳市高优科技有限公司设于济南的办事处。主要从事指纹/射频卡考勤系统、门禁系统、收费系统、水控系统、电子巡更系统、监控系统等电子高科技产品及碎纸机、打卡机、装订机、点钞机等商用办公机具的经营,是当前国内市场上极具竞争力的智能一卡通产品及中小型办公机具供应商之一。 公司总部设在深圳,位于著名的电子科技商圈--华强北。公司由国内业界资深人士创办、多名具有丰富研发经验的科技人员技术开发、一批高素质的市场人员推广销售及技术支持;建立了一流的研发和管理队伍。公司数年来紧跟欧美同行业先进技术,结合国内实际应用情况,自行研发的CU系列门禁产品,完全拥有自主的知识产权,主要技术性能指标达到国际先进水平。公司的主要产品当前在国内市场上获得广泛的好评,而且成功地打入东南亚市场;其中一部份产品远销欧美及澳洲等地。在全国多个省市自治区设也有办事处。公司将利用对电子技术产品及办公机具丰富的经营经验,不断完善覆盖全国的销售服务网络,诚邀四方宾客,携手共进,开拓创新,为广大客户提供更全面更周到的服务,为振兴民族工业做出应有的贡献!我们的理念:科技促进安全、智能创导未来!我们的宗旨:

以优越的品质取信客户以优惠的价格回报客户以优质的服务方便客户 第二部、公司主要工程目录 济南博远部分样板工程 1、青岛商务管理学院(42台收费机考勤机) 2、青岛高科园地下餐厅(8台收费机) 3、青岛莱西建筑总公司十二个项目部(65台收费机) 4、青岛莱西第一中学(108台水控) 5、青岛三利集团(5台考费机) 6、山东高速青岛海湾大桥(3台收费机) 7、青岛亚海大酒店(3台考费机) 8、青岛皇家大酒店(5台考费机) 9、青岛高校电子(7台考费机) 10、胶州四洲电力设备有限公司(8台考费机) 11、胶州新永安服饰(12台收费机和考勤机) 12、胶州綺丽集团(11台考费机) 13、七公司技校(8台收费机)

移动考勤如何防止“代打卡” dayHR植入脸部识别

移动考勤如何防止“代打卡”dayHR植入脸部识别随着智能手机和LBS服务的普及,移动考勤逐渐跳出“小众”范畴,成为大众考勤的首选。据不完全统计:截至今年11月初,安卓市场中搜索关于“考勤”的原生APP 应用已超50款,加上功能性交叉应用和基于微信端开发的考勤工具,移动考勤早已从2012年业内普遍看好的“蓝海”快速演变为百家争鸣的“红海”。 待打卡为何愈演愈烈? 手机打卡的便捷性、及时性终结了很多人踩点上班的“噩梦”,部分考勤APP自带的数据统计、分析功能(如dayHR考勤预警、数据可视化、时间管理自定义、数据导入导出等功能),也解决了企业人力资源部或行政部门的无穷烦恼。可是移动考勤大面积推广后,“代打卡”问题愈演愈烈。为什么会出现这种情况?原因主要有三”: 一、考勤账号信息涉及私人隐私不多,有意无意被泄露的几率相当大。 二、一般系统缺乏有效识别手机型号、登陆异常等严密机制,一旦被用于“代签”,企业管理人员根本防不胜防。 三、移动考勤缺乏严密有效的监督机制。 “代打卡”不仅容易造成后期考勤、加班统计数据精确度与公正的混乱,对于商贸、交通运输、金融等重度依赖移动签到的行业来说,后果更是难以预估。员工面对企业高层的质疑,也极想证实自己“国民好员工”的清白身份。 如何防代打卡? 面对企业和员工的双向需求,一大批“防代打卡”高科技产品出炉。从面向固定指纹考勤机的“活体识别”、“3D指纹”到脸部识别、声纹识别、虹膜识别、静脉识别等生物识别技术,技术含量一路看涨,价格也因此水涨船高。针对不同功用、事业单位、使用群体的具体属性,防代打卡还衍生出一大波垂直细分应用,如针对企业员工、教师、

中国移动考勤

中国移动考勤 篇一:移动考勤解决方案 目录 目录.................................................................................................................. (1) 一、系统介绍:.............................................................................................................. (2) 系统功能.................................................................................................................. . (2) 二、系统以及设备安装、售后服务:...................................................................................31.系统安装:.............................................................................................................. ......32.设备安装:.............................................................................................................. ......33.售后服务:.............................................................................................................. (3)

(考勤管理)考勤门禁系统最全版

(考勤管理)考勤门禁系统

淮安职业技术学院 课程名称:考勤门禁系统 班级:710911 组成员:冯惠琴71091108 吴蓓蓓71091117 张春燕71091119 陆萍71091123 张赛乾71091121 韩玉梅71091132 第壹章、门禁系统的设计方案 某X公司设有俩扇门,计划采用门禁系统,基本情况:俩扇门相距较近,进门刷卡,出门不刷卡,下面分析其实现方案。 1.系统分析根据门禁基本情况,基本方案:管理主机门禁控制器采用俩个俩门单项控制器和壹个单门控制器,485总线联网,出门通过按出门按钮实现,,电控锁采用电击锁,进门通过读卡器来实现,特殊情况可用钥匙开门。 门禁系统的方案设计图 第二章概述

整个系统由管理主机,门禁控制器,电击锁,读卡器,按钮开关等组成。员工在读卡器上刷卡,纪录保存在机具里。通过上位机软件将数据采集且作考勤纪录分析。 几种常用的考勤模式: 1.纸卡考勤:每月要更换工卡,需要人工统计考勤数据; 2.指纹考勤:成本较高,对指纹识别要求清晰; 3.接触式IC卡考勤:机具和卡易磨损,对卡面裸露信息模块要保护; 4.射频卡考勤:射频感应,可反复利用 相比较本系统使用十分简单方便,持卡人只要将IC卡在读卡器感应区(5-10cm)快速晃动壹下,读卡器就能感应到IC卡且将卡中的信息保存到读卡器,到时由管理电脑采集到数据库服务器中,供系统软件作数据分析。在刷卡的过程中读卡器会对IC卡进行多重验证,包括非法卡的判断、有效期的判断、权限的判断等,且可连接外设进行电锁开门、非法卡的报警提示,整个判断过程小于0.5秒。 所有的读写器通过485网络连接,管理电脑和读卡器的通讯均通过485网络来控制。读卡器可脱机使用,有自己的存储机制及存储空间,即使不连接电脑也可正常工作。该系统的便捷、高效、实用、合理性等方面在客户群中得到广泛的肯定。 壹.设计目标 持有效卡人能很方便地进出门道;无卡或持无效卡的人不能进出门道;出现异常情况有紧急应对措施;可通过计算机软件方便地查询某人某时的详细出入记录;管理人员能随时控制每张卡的进出权限;持有效卡人上下班能很方便、很直观地

【你想要怎样的考勤方式】移动考勤调查问卷

【你想要怎样的考勤方式】调查问卷 亲们,如果信息打扰到您,那么小编在此严重说一句抱歉~探联近期新上线一款智能考勤系统,想针对人力资源管理部门进行相应调查(对给小编回复的友友们,免费发一份考勤系统,体验为先嘛),谢谢啦! 1.你的性别是: * ? A.男 ? B.女 2.你在公司职位是: * ? A .人事专员 ? B.人力资源管理 ? C.普通员工 ? D.企业管理者 3.你工作的环境是? * ? A.写字楼 ? B.工厂 4.你上班的公司的以哪种方式来考勤的? * ? A .指纹 ? B.卡片签到 ? C.移动考勤(二维码、手机考勤等) ? D.其他: 5.你觉得现在的考勤方式有哪些是你很不能接受的 * [多选题]

? A.不卫生 ? B.要排队 ? C.功能单一 ? D.缺乏趣味 ? E.其他: 6.如果现在可以选择,你更喜欢怎样的考勤方式: * ? A.指纹 ?B卡片签到 ? C.移动考勤(二维码、手机考勤等) ? D.不要考勤最好 ? E.其他 7.你有了解过移动考勤么?你身边有用过移动考勤软件的么?: * ? A.完全不了解 ? B.朋友说过,朋友用过 ? C.曾经用过 ? D.正在用(什么考勤软件?): 8.现有一款可以移动考勤,不用直接接触就可以考勤的产品,你会考虑吗? * ? A.会 ? B.不会 9.如果考勤系统中还包含了请假、调休、补卡类申请你会觉得是累赘吗? *

? A.还是喜欢用纸质的 ? B.考勤系统直接解决,感觉很好 ? C.没有影响 10.如果用移动考勤你更注重企业内部数据安全还是使用便捷性: * ? A.企业数据安全更重要 ? B.使用便捷性更重要 ? C.都不介意 11.如果有一款移动考勤应用,你比较侧重哪些方面? * [多选题] ?界面的美观程度 ?考勤方式有趣、智能 ?响应的反馈速度 ?流程的简易操作 ?其他 12.你觉得考勤系统除了记录考勤率,你觉得以下哪些功能同样重要?* [多选] ? A.自动处理数据,生成报表 ? B.可以利用网络,及时传送信息 ? C.同时读取物品和人的信息 ? D.其他功能?: 13.如果您想试用探联考勤系统,请说明您电脑的系统* ?XP

移动考勤解决方案

目录 目录 (1) 一、系统介绍: (2) 系统功能 (2) 二、系统以及设备安装、售后服务: (3) 1.系统安装: (3) 2.设备安装: (3) 3.售后服务: (3) 三、费用说明: (4) “移动考勤”资费说明: (5) 四、其他说明: (6) 1.使用环境说明: (6) 2.平台使用说明: (6) 3.终端说明: (6) 4.产品说明: (6) 五、费用报价: (7) 1.报价方案一: (7) 2.报价方案二: (7) 3.报价方案三: (8) 4.报价方案四: (8) 5.报价方案五: (8) 【附注】食堂结合考勤的参考建议 (9)

一、系统介绍: 移动考勤是依托与中国移动通信物联网技术,向企业提供基于互联网以及手机应用的考勤服务。移动考勤系统由专用的移动考勤终端以及与其相关的移动考勤管理平台组成。 系统功能: 1.实时从考勤终端上传出勤刷卡时间、签到状态、刷卡设备; 2.可实现员工基础档案管理,班次管理,班次指定等功能; 3.请假单,加班单,存休补休的统计功能功能,并通过日报月报进行体现; 4.通过管理员为员工进行补卡操作,并可追踪操作痕迹; 5.通过初始化设置以及后续日常操作,日报可自动汇算(汇算时间为次日零时)内容包括:签到时间、签退时间、加班时长、请假时长、核算天数等,表头可根据用户需要自行调整; 6.月报依据日报自动汇算,汇算时间为企业考勤月第一日(可自定义)零时汇算过去一个月的月考勤统计报表,内容包括:应出勤时间、实际出勤时间、缺勤次数、缺勤时间、迟到次数、迟到时间等。表头可根据用户需求自行定制; 7.通过考勤制度,可根据企业用户自身情况,自行设置; 8.可通过平台查看企业名下所有考勤终端的脱/联机情况,上传下发数据等; 9.分权限查看自己以及下属的考勤记录,只能查看无权修改;

市场部绩效考核制度

市场部绩效考核制度 市场部绩效考核 一、总则 为了全面了解、评估部门员工的工作绩效,培养优秀人才,提高工作绩效,并使每位员工始终都朝同一个目标努力,特制定本制度。 二、考核范围 凡本部门员工均需考核,试用期员工适用于本办法。 三、考核原则 1、公平、公正。 2、进行考核面谈,使考核结果得到被考核者的清楚认知。 3、市场部经理负责市场部员工进行考核并辅导,使其按既定的目标计划有效地开展工作。 四、考核目的 1、改进工作,提高工作绩效。 . 2、获得晋升或岗位调整的依据。 3、获得确定工资,奖金的依据。 4、获得潜能开发和参与相关培训的依据。 5、获得员工降职、降薪直至被公司淘汰的依据。 五、考核时间 1、考核分为试用(转正)考核、月度考核、季度考核、年度考核及专项考核。 2、每月5日之前对市场部员工进行上月工作考核,并向人事行政部上报考核结果。 3、公司因非凡事项可以举行不定期的专项考核。 六、考核内容 考核内容具体可分为工作绩效指标考核和行为指标考核两种。 1、工作绩效指标考核:占考核总分的60%。根据业务部当月销售任务完成情况进行打分。计算方法:当月实际完成业绩/当月计划销售任务×60%=当月业绩考核得分。 业务人员每月必须做工作总结和工作计划,其内容所相辅相成的,并与工作绩效考核指标的计算方法挂钩。 2、行为指标考核:占考核总分的40%。主要是对员工工作过程和日常综合表现的评价。主要的考核指标为作息考勤、办公纪律、团队意识、职业素质4个方面进行考核,每项指标的分值为10分。 行为考核内容评分一律为0-10分(考核成绩优秀最高为10分,不能达到要求的最低评定为5分),考核人需按照下属人员的实际工作完成情况及表现给予分数。 七、考核形式 1、各类考核形式有: 1)、自我评定与总结; 2)、部门考核必须与被考核者进行面谈,以保证考核结果的公证性。 3)、直接由上级评定。/ s$ x% A! p( s2 R 2、各类考核方法有:

指纹考勤(指纹门禁)异常处理办法

指纹考勤异常处理办法 sayok现使用指纹考勤机,为更好的规范指纹考勤系统,特制定本管理办法。 一、正常考勤管理办法 1.指纹考勤机是对员工上下班时间的记录和证实。采用指纹考勤机必须由本人亲自考勤。 2.公司共安装两台指纹考勤机。一台安装在展示中心一楼接待前台内,为综合办公室、财务部、营销策划部、物业公司员工考勤使用;另一台指纹考勤机安装在水厂工程管理部外部,为工程管理部、成本部员工使用。 3.指纹签到实行每天四次考勤制度,分上午上下班和下午上下班,按公司规定的作息时间,上班为签到,下班为签退,员工要遵守工作时间,上班必须签到,下班必须签退。 二、指纹机使用注意事项 1.签到及签退时,手指平压于指纹考勤机的指纹采集窗口上,指纹纹心尽量对正窗口中心,手指不要倾斜或放在指纹采集窗口太偏的位置。保持手指水平按在指纹采集头上,并且覆盖尽可能

大的面积。不要垂直点击指纹在指纹采集头上;不要快速的敲击手指;也不要滑动手指。指纹输入结束后,出现语音提示“谢谢”为成功验证指纹。 2.若手指皮肤干燥无法输入有效指纹,可用力摩擦手指与手掌,因为摩擦可以产生油脂,或可采用哈气等办法,适当湿润手指。 3.无法正常验证可采用ID 指纹的验证方式,即先输入自己的编号(数字),然后再输入指纹。 4.刷指纹时,如考勤机不能识别指纹或不能正常工作,要在第一时间内向综合办公室反应,并及时采取补救措施,否则视为未出勤。 5.指纹考勤机上其他键盘不许随便按动,刷指纹成功后,不得重复、随意乱刷。 6.指纹处脱皮严重,十指都无法准确采集指纹的应及时告知综合办公室。 7.员工要严格按照指纹考勤机的操作规程及使用方法使用,不得将水、油、灰尘、砂砾等物质留在指纹考勤机的指纹采集窗口上,也不要用尖硬的东西接触指纹考勤机。 8.指纹考勤机上设定了管-理-员,其他人员不得随意操作。若遇到自己不能打卡的问题(如手指指纹破损)可到综合办公室找管-理-员处理,个人不得擅自摆弄机器。

指纹门禁系统方案

指纹门禁考勤系统解决方案 考勤门禁系统产品选用应把“可靠性”放在第一位。指纹产品杜绝代打卡,误报率降为最低。指纹考勤门禁系统产品将长期使用,人事管理对一个公司占着很重要的地位.... 一、系统概述 现代企业管理是一个追求高效益、高速发展的管理时代。继2003年的下半年指纹认证市场的迅猛发展,2004年第一季度,中国生物认证市场增长速度倍增。指纹认证技术在中国市场的应用,从1993年到现在以十几个年头了,到现在基本与国际水平同步,中国市场指纹识别的应用中,指纹门禁的应用又异军突起。从技术的层面看,指纹门禁属于高端产品,质量要求较高,国内相关厂商通过多年的磨练,使得产品性能完善,占领了很大部分的份额和地位。中控指纹门禁系统是利用生物识别技术、计算机技术,集成门禁,考勤门禁,门禁管理和人事管理软件组成的门禁考勤门禁系统。工作人员不必保管和携带各种证件如纸卡或IC卡等等,只要轻轻一按手指就可完成身份识别以达到开门,考勤门禁的目的。确保门卫的安全,考勤门禁的公正,记录的统计,数据的准确。指纹的唯一性彻底根除冒名顶替,虚假信息对我们带来的不必要麻烦,只需有资格的人轻轻按下手指,月底管理人员操作电脑轻轻松松打印进出资料。门禁管理,人

事考勤门禁报表,考勤门禁管理全部电脑化,确保门禁考勤门禁管理的公正、公平、科学、准确。 二、产品概述 1.指纹识别 生物识别是当今最先进和最可靠的识别技术之一,它是利用人体的固定生理特征作为确认身份的一种识别技术,指纹是常用的一种,它通过对分杈形、尾端形、岛形、复合形,左斗纹、右斗纹、左箕纹、右箕纹、三角区与中心点位置的鉴别对比来确定指纹是否出自同一人。 2.指纹算法是依据指纹特征辩识需求、按计算机程序设计规律建立的、指纹识别与判定规则的数学模型描述。 Biokey算法是一种快速、准确的1:N指纹识别算法,在使用Biokey 进行指纹识别时(2000-6000枚指纹),不需要对指纹通过姓名、PIN 等预先分类就可以在1-5秒(以下测试都在Pentium III 900MHz+ 128MB内存环境下进行)内轻松完成。经过Biokey算法的不断升级改

移动考勤短信功能说明

移动考勤短信文档 移动考勤短信目前有:订阅员工刷卡实时短信、考勤签到/退报告、员工刷卡确认、月报通知、设备状态变更通知、请假相关各类通知和提醒。 短信发送模式分为2类,一类是由quartz定时去轮询相应数据表(比如考勤报告),查询是否有满足条件的短信,如果有则拼装短信放入发送队列;另一类是由其它的行为或动作(比如月报通知)直接产生,即使拼装短信放入发送队列。 由ichinamobile定时轮询发送短信的是:订阅员工刷卡实时短信、考勤签到/退报告和员工刷卡确认。其他的短信都是由指定动作产生的。 分别描述各类短信的逻辑和相关的类或数据表。 1、订阅员工刷卡实时短信 这个短信功能是方便企业的管理层可以方便及时的了解下属员工的考勤信息。用户根据自己的权限可以订阅其下属员工的考勤记录,当员工打考勤时候,系统会自动将员工的打卡记录及时发送到上级的手机。 业务逻辑是,当用户打卡,考勤设备会将考勤数据立刻传送到服务器,服务器接收到考勤数据保存到考勤记录表。Quartz会每隔15秒扫描一次该表,检出扫描状态 (scan_state)为0的考勤记录,然后逐条判断。根据刷卡员工查询该员工是否被其他员工订阅了,如果有订阅,系统会依次准备好短信,并插入到短信发送队列中同时将该记录的扫描状态设置为1。 几点注意: *如果上传的考勤记录发生时间在当前时间的15分钟前,则将scan_state设置为1,系统不会再扫描处理该记录并发送短信。 *考勤记录的发生时间,如果不再用户设置的考勤接收时间段内,系统不会发送短信给用户。 *当管理员改变了员工的企业权限,系统需要判断该员工是否有订阅其他员工短信,判断规则是:如果新的权限中仍然可以管理的员工订阅保留;如果新的权限中不再管理的员工订阅系统需要自动取消。 *当管理员改变了员工的企业权限,系统需要判断该员工是否被其他员工订阅,如果有订阅判断规则是:如果新的权限该员工仍然被订阅其的员工管理,则订阅保留;如果新的权限该员工不再被订阅其的员工管理,则订阅取消。 短信内容:您的员工xxx在yyyy-mm-dd(星期x)hh:mm:ss打卡一次(移动考勤) Quartz设置文件:calculateround-quartz-context.xml (hanwangIManager_iservice工程) 发布环境的配置: bean id:selectSubscriptionReportJobDetail https://www.360docs.net/doc/855017552.html, cronExpression:0/15 * * * * ? 相关类和方法: com.chinark.imanager.calculateround.service.CalculateRoundService public void selectSubscriptionAttendanceReportDetail()

市场部人员绩效考核方案(很好)

市场部人员绩效考核方案(很好)

绩效考核委员会的具体组成人员有:人力资源部经理,市场部经理,市场部主管,人力资源部专员,人力资源部一般工作人员 五、考核实施 1、考核量表 市场部人员绩效考核指标(一) (总分为100分) 考核人:考核日期: 维度指标指标评价权重 /分 数 指标类型评 分 财务销售额——25% 量化指标销售增 长率 (当其销售额-上期销售额)/上期销售额20% 量化指标 新产品 市场占 有率 新产品销售额/当期该类产品销售额20% 量化指标 客户新增大 客户数 量 考核期内交易金额在200万元以上的新增 客户数量 10% 量化指标 市场与 客户的 维护开 与老市场、老客户关系很稳固,新市场、 新客户的开发多 5分评价指标 与老市场、老客户关系稳固,新市场、新4分

发客户的开发较多 与老市场、老客户关系较稳固,新市场、 新客户的开发一般 3分 与老市场、老客户关系一般,新市场、新 客户的开发较少 2分 与老市场、老客户关系较差,新市场、新 客户基本没有 1分 内部运营营销网 络的建 设 营销组织合理高效,营销网络覆盖面很大5分评价指标 营销组织较合理,效率较高,营销网络覆 盖面较大 4分 营销组织较合理,营销网络覆盖面一般3分 营销组织基本合理,营销网络覆盖面较小2分 营销组织较不合理,营销网络覆盖面很小1分 产品的 市场策 划 方案非常合理,可操作性很强,反应很好5分评价指标 方案合理,易于实施,反应好4分 方案较合理,较易于实施,反应较好3分 方案不够合理,实施较难,反应较差2分 方案不合理,实施难,市场反应差1分 学习与应变学 习能力 据变化采取相应措施非常及时,吸收新东 西很快 5分评价指标据变化及时采取相应措施,吸收新东西快4分

门禁考勤方案汇总

XXX公司非接触式ID卡门禁系统方案

第一章概 目录述 (2) 第二章系统设计依据 (4) 第三章客户需求分析 (7) 1.客户需求分类 (7) 2.系统总功能需求: (7) 第四章系统设计说明 (8) 1. 门禁管理系统: (8) 2.考勤管理系统: (9) 第五章门禁系统 (10) 1.门禁系统主要特性 (10) 2.系统工作原理 (12) 3.主要硬件设备介绍 (13) ①控制器参数 (13) ②读卡器参数 (17) 4.门禁管理软件介绍 (18) 第六章考勤系统 (23) 1.概述 (23) 2.组成 (24) 3.功能 (25) 第七章施工与服务条款 (27)

第一章概述随着科技的进步,国民经济的提高和安全文明小区、智能化大厦 建设的普遍展开,使得「信息化」从概念提升到了普遍应用。信息化 中不可缺少的一部分,就是国家的“金卡工程”,“金卡工程”的主要 组成部分就是智能ID卡的应用。随着金卡工程建设的不断深入发展,ID卡在许多领域得到了广泛的应用,并取得了初步的社会效益和经济 效益。它对提高现代化管理水平和人民生活质量,对推动整个社会信 息化进程都具有重要的作用。 而众多装设在工厂、办公大楼、社区、校园、酒店的非接触式 ID卡,也使得「智能卡工程」不再只是概念,而已进入人们的日常生 活中。所谓「智能卡工程」,即所谓的“一卡通”,是综合智慧卡、自 动控制、电脑通讯及网络技术,使得生活在特定区域的人们及访客, 只需随身一张智能卡,就可以享受诸如出入口、消费、用餐及其它日 常生活及社会活动中各种便捷、安全、舒适的服务,同时也可提高该 社区内部管理及工作效率。举例来说,企业内部管理,只须凭借一张 智能卡,即可控制员工出入厂门、允许进出特定工作场所或图书借用、 文具请领、交通车乘坐等。除此之外,还可用于公司餐厅、内部商场、浴池、理发等福利设施的享用或医药费报销等。 我们推荐使用BOSK非接触式ID卡系统,非接触式ID卡系统相 对于以往传统的接触式系统(如ID卡,磁卡,条码卡,TM卡等系统), 具有更多的优点。通过这套系统,可以实现对人员权限的明确限定, 无论是内部人员或外部人员,都可以通过对权限的设置,清楚的界定

相关文档
最新文档