用人单位与伤者之间的工伤保险赔偿协议

用人单位与伤者之间的工伤保险赔偿协议

劳动法兼有公法和私法的双重属性,公法直接涉及公共利益和国家利益,排斥意思自治,其法律规范对当事人具有强行性,在允许劳动者和用人单位以合同形式确立劳动关系和明确双方权利义务的同时,又作出许多强制性规定以保护劳动者的权益。劳动者在发生工伤事故后与用人单位签订赔偿协议,该协议具有私法性的一面。对工伤赔偿协议的效力如何认定,不能一概而论。

一、有效的协议

如果该赔偿协议是在劳动者已认定工伤和评定伤残等级的前提

下签订的,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危的情形的,应当认定协议有效。

根据《劳动法》第七十七条的规定:“用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁,也可以协商解决。”法律并没有强行限制用人单位和劳动者对工伤赔偿待遇协商解决。况且,在已经认定工伤和评定伤残等级的情况下,劳动者对自己能够获得的利益是有所认识。双方进行协商的过程,是各自综合自己的实际情况,进行博弈的过程,对预期的风险都应当有预判能力。

因此,只要工伤赔偿协议是双方当事人真实意思表示,未违反强制性法律规定,劳动者又不能举证证明用人单位在签订协议时采用欺诈、胁迫、乘人之危等手段的,应当认定该协议有效。

二、可变更的协议

现行劳动争议处理制度规定尚不完善、灵活,特别是工伤赔偿程序必须先经过工伤认定、再劳动能力伤残等级鉴定、后经劳动仲裁,对仲裁不服的一方还可向人民法院提起诉讼,即便是一个简单的工伤赔偿案件,整个程序下来也要一年以上的时间,遇上复杂的案件可能要拖上几年。在这样的现实状态下,很多劳动者在发生工伤事故后选择与用人单位协商解决,减轻讼累,缩短获赔时间。

本案中,劳动者与用人单位签订调解协议的时间是2010年5月31日,当时劳动能力伤残等级鉴定尚未作出。虽然双方的协议书是在自愿协商的基础上签订的,但在协商过程中,芮某玉对自己应享有的权利处于不明状态,他并不清楚可以获得怎样的利益,导致轻易与用人单位订立了协议。因此,芮某玉处分权利的行为属于有瑕疵的行为,其效力处于待定状态。而且双方协议约定的赔偿金额过分低于芮某玉依法应获得的赔偿金额,该协议履行的后果明显对芮某玉不利,必然导致其权利受到损害。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的解释》第二十条第二款的规定,人民法院可以予以变更给付数额不当的工伤保险待遇纠纷案件。

因此,如果工伤赔偿协议是在劳动者未经劳动行政部门认定工伤和评定伤残等级情形下签订的,且劳动者实际所获补偿明显低于法定工伤保险待遇标准的,人民法院可以变更补偿协议,裁决用人单位补足双方协议低于工伤保险待遇的差额部分。

工伤赔偿协议书范本6则完美版

《工伤赔偿协议书范本》 工伤赔偿协议书范本(一): 甲方(单位): XXXXX有限公司,地址: 法定代表人: 乙方(工人):XX,男,XX岁,住成都市XXX,身份证号: 乙方于年月日发生伤害事故,经治疗后复查,现已康复。为妥善解决乙方受伤事宜,甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则,经友好协商达成如下协议: 1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费用共计元(大写:人民币,在本协议签订之前已由甲方全部付清,协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用。 2、经甲乙双方协商同意,甲方再向乙方一次性支付伤残待遇、解除劳动关系一次性医疗补助金和伤残就业补助金等依法应由甲方支付的全部费用(以下合并简称一次性补助金),合计人民币元(大写:。 3、本协议签订后日内,甲方向乙方支付人民币元(大写:,余款人民币元(大写:于付清。 4、乙方收到一次性补助金后,应当合理分配、处理,自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定,后果由乙方自行承担。 5、甲乙双方签署本协议后,劳动关系即行终止。同时乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动有关的事宜向甲方要求其他任何费用或承担任何职责。 6、若甲方迟延向乙方支付本协议约定的一次性补助金,则每迟延一日甲方应向乙方支付一次性补助金的3作为滞纳金,滞纳金总额最多不超过一次性补助金总额的20%。 7、乙方领取甲方支付的一次性补助金后,又以任何理由向甲方提出任何费用和职责要求的,乙方应当退还甲方为解决本事宜所支付的全部费用,并承担因违约而给甲方造成的全部损失,同时应向甲方支付一次性补助金的20%的违约金。 8、本协议为双方平等、自愿协商的结果,是双方真实意思的表示,并且公平、合理。 9、本协议资料甲乙双方已经全文阅读并理解无误,甲乙双方明白违反本协议

工伤保险医疗服务协议范本(2020版)

STANDARD AGREEMENT SAMPLE (协议范本) 甲方:____________________ 乙方:____________________ 签订日期:____________________ 编号:YB-HT-038546 工伤保险医疗服务协议范本

工伤保险医疗服务协议范本(2020 版) 甲方:社会保险经办机构 乙方:医疗机构 为保障参加工伤保险的工伤职工(以下称工伤职工)得到及时的医疗救治和康复治疗,有效利用工伤保险基金,明确甲乙双方的权利和义务,根据《工伤保险条例》和《关于加强工伤保险医疗服务协议管理工作的通知》(劳社部发[2007]7号),甲方确定乙方为工伤保险医疗服务机构。经双方协商一致,特签订本协议。 第一章总则 第一条甲乙双方应严格遵守国家有关法律、法规,认真贯彻执行省(自治区、直辖市)和统筹地区人民政府关于工伤保险的各项具体规定。 第二条甲乙双方有权就工伤保险管理和工伤医疗事项向对方提出合理化建议;有权检举和投诉对方工作人员的违规行为。 第三条甲方应及时向乙方通报工伤保险医疗服务的有关规定,并在当地有关媒体公布乙方为工伤保险协议医疗服务机构。 第四条乙方应有一名机构负责人负责工伤保险医疗服务工作,并要明确专门机构配备专(兼)职管理人员。乙方应结合本机构实际制定具体措施,并及时向

本构人员和工伤职工宣传工伤保险相关政策。 第五条甲方应及时向乙方提供参保职工姓名、性别、所在单位等基本情况,按规定向乙方拨付应由甲方支付的医疗费用。 第六条乙方应利用计算机手段管理,并根据自己有信息按规定做好工伤职工医疗服务、工伤旧伤复发诊断以及提出辅助器具配置建议等工作,及时向甲方据实提供工伤职工的就医信息。 第二章就医管理 第七条工伤保险参保职工因事故伤害或职业病到乙方就医,未持工伤证件或尚未进行工伤认定的,乙方应视同工伤职工为其提供及时有效的医疗服务,所需费用原则上向用人单位收取。 第八条工伤职工办理门诊挂号或住院登记手续时,乙方应认真审查其工伤证件,发现就诊者与所持证件身份不符时应拒绝记账,暂扣有关证体制改革,并及时通知甲方。 第九条工伤职工就医实行医疗服务费用明细制度,乙方应建立工伤职工电子文档,内容包括工伤职工姓名、身份证号码、单位、伤病情、诊疗与支出情况等信息。住院诊疗者还应包括入院时间、出院时间、科别、床号等信息。 第十条工伤职工就医,乙方应按照工伤保险药品目录、诊疗项目目录、住院服务标准等有关规定管理,并使用甲乙双方共同认定的工伤保险医疗专用双联处方。门(急)诊处方、住院病历保存年限按照卫生部印发的《处方管理办法》、《医疗机构病历管理规定》执行。 第十一条乙方应严格掌握出入院标准,及时为符合出过条件的工伤职工办理出院手续。工伤职工拒绝出院的,乙方应自通知其出院之日起,停止工伤医疗记

工伤赔偿协议书 (范本)

编号:_____________赔偿协议书 甲方:________________________________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

甲方(单位): 乙方(雇员): 乙方于_______年_______月 _______日在工作期间不慎发生伤害事故,左眼不慎被齿轮崩瞎。事后,甲方立即将乙方送往医院治疗,并妥善处理与解决乙方受伤事宜。_______年_______月 _______日,经乙方主动提出,要求甲方给予一次性赔偿伤害费用,甲乙双方本着公平公正、平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议: 1、甲乙双方此日签订的赔偿协议。 2、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费用共计元(大写:人民币),已由甲方全部付清,协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方索取前述期间即乙方受伤之日起截止本协议签订之日发生的任何费用。 3、经甲乙双方协商同意,甲方再向乙方一次性办结和赔偿伤残待遇、一次性医疗补助金、误工费用等依法应由甲方给予的全部费用(以下合并简称“一次性补助金”),合计人民币 元(大写:),由甲方在协议双方签字时一次性付完。 4、乙方收到一次性补助金后,应当合理分配、处理,自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定,后果由乙方自行承担。 5、甲乙双方签署本协议后,终止双方的权利和责任。乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动、伤害有关的事宜向甲方要求其他任何费用或承担任何责任。 6、本协议一式三份,甲乙双方与中间人各执一份,协议自甲乙双方签字后即发生法律效力。 7、本协议为一次性终结处理协议,双方当事人应均以此为断,全面切实履行所有约定项目与内容,不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。 甲方(盖章)签字:乙方(手印)签字: 中间人签字: 日期:年月日

社会保险挂靠合同协议书范本

编号:________________ 社会保险挂靠合同 甲方: ___________________________________ 乙方: ___________________________________ 丙方: ___________________________________ 签订日期: _________ 年_______ 月 ______ 日 甲方(代缴社保单位): 乙方(个人):____________________________________________________________________

丙方(实际用人单位):_______________________________________________________ 甲、乙、丙三方均明确:甲、乙之间无劳动关系,乙、丙之间存在劳动关系,现因乙方个人原因 希望将养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险(下文简称“社会保险”)等关系挂 靠在甲方,经三方友好协商决定: 1、乙方的社会保险费缴费基数按照威海市人力资源和社会保障局公布的当期月最低缴费基数缴 纳。 2、甲方代乙方缴纳社保费用,甲方所代缴的费用个人缴纳部分由乙方承担,公司缴费部分由丙 方承担。 3、丙方将公司缴纳的社会保险部分按月直接发放给乙方,乙方的社保费用由乙方按月全额支付给甲方,甲方收到款项后由甲方名义为乙方缴纳。 4、甲方在收取代缴社会保险费用后,应当及时办理代缴社会保险事宜,若乙方或丙方未按期支付社保费用或者乙方与丙方劳动关系解除或终止时甲方有权停止办理乙方的代缴社保事宜。 5、由于甲方与乙方并无劳动关系,因此不能以乙方社保在甲方缴纳而认定甲乙双方存在劳动关 系。乙方的工资由丙方支付,发生如乙方的工资、工伤等劳动纠纷,由实际用人单位即丙方承担 法律责任,甲方不承担乙方任何法律责任。 6、本协议一式三份,三方各执一份,自三方签署或盖章之日起生效。

工伤补偿协议书范本正式版

YOUR LOGO 工伤补偿协议书范本正式版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列,下载即可用

工伤补偿协议书范本正式版 使用说明:当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕,就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻,材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 甲方(用人单位): 乙方(工人):,男,岁,身份证号: 乙方于xx年xx月xx日在吉利区施工工地施工时不慎发生伤害事故,左手腕骨骨裂。事后,甲方立即将乙方送往医院抢治,经治疗后复查,现无大碍,为妥善解决乙方受伤事宜,甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则,经友好协商达成如下协议:【最简单的工伤赔偿协议书范本】 1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费,在本协议签订之前已由甲方全部付清,协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用。 2、经甲乙双方协商同意,甲方再向乙方一次性支付伤残待遇、一次性医疗补助金、误工费用等依法应由甲方支付的全部费用(以下合并简称一次性补助金),合计人民币5000元(大写:伍仟元整),由甲方在协议双方签字时一次性付完。 3、乙方收到一次性补助金后,应当合理分配、处理,自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定,后果由乙方自行承担。 4、甲乙双方签署本协议后,终止双方的权利和责任。乙方

5-10级工伤职工终止工伤保险关系协议书

5-10级工伤职工终止工伤保险关系协议书 甲方(用人单位): 乙方(工伤职工): 丙方(社会保险经办机构): 乙方于年月日发生工伤事故(诊断鉴定为职业病),年月日被认定为工伤(工伤认定书编号:),并在年月日最终鉴定为伤残级。依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)和《四川省人力资源和社会保障厅关于进一步做好工伤保险工作若干意见的通知》(川人社发〔2015〕22号)等有关政策规定,乙方自愿申请(或因劳动合同到期终止)终止工伤保险关系,经三方协商一致,达成如下协议: 一、甲、乙双方依法于年月日解除或终止劳动关系的同时,甲、乙、丙三方之间所形成的工伤保险关系终止。 二、本协议生效后30个工作日内,根据工伤保险相关法律、法规及政策规定,由甲方一次性支付给乙方一次性伤残就业补助金;由丙方一次性支付给乙方一次性工伤医疗补助金。 三、乙方自愿承诺:在丙方向乙方支付一次性工伤医疗补助金、甲方向乙方支付一次性就业补助金后,甲、丙与乙方之间由编号的工伤认定书所产生的乙方工伤保险待遇事宜一次性处理完毕,甲、丙方不再承担支付编号为的工伤认定书项下所产

生的任何乙方工伤保险待遇。 四、甲、乙、丙三方无其他涉及工伤保险待遇的争议。 五、本协议经三方签字或盖章生效即具有法律效力。本协议内容与以后新的法律、法规或政策规定不符且新的法律、法规或政策规定对本协议有溯及力的,按新的法律、法规或政策规定执行。 六、本协议一式三份,甲、乙、丙方各执一份。 甲方:(盖章)乙方:(签字、手印) 法人代表:身份证号码: 委托代理人: 联系电话:联系电话: 年月日年月日 丙方:(盖章) 法人代表: 委托代理人: 联系电话: 年月日

最简单的工伤赔偿协议书范本

最简单的工伤赔偿协议书范本 甲方: 乙方: 乙方年月日到甲方工作,乙方与年月日在甲方处工作时不慎受伤,后经医院诊断为伤残。现已康复出院。 本着公平合理、协商一致的原则,就乙方主动要求与同甲方一事,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国工伤保险条例》及河北省的有关法规、规章双方协商达成协议内容如下: (一)双方完全理解和认知本协议存在的风险,乙方自愿放弃追究甲方相关责任的权利,本协议为双方真实意思表示,不存在意思表示的瑕疵,特此声明; (二)甲方给付乙方一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金、工伤期间工资、伙食补助、医疗费、经济补偿金、各项金等各项费用共计人民币123500元;43500元已于年月日给付,剩余款项在2009年度分三次给付; (三)乙方主动提出解除劳动关系并要求一次性解决赔偿事宜; (四)本协议生效后,双方解除劳动关系; (五)本协议生效后,乙方自愿放弃追究赔偿差额权利; (六)乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利; (七)乙方自愿放弃就双方解除劳动关系后所享有仲裁、诉讼的权利; (八)本协议一式两份,双方各持一份; (九)本协议自双方签字或盖章之日起生效。 甲方:乙方: 年月日年月日 二、签订最简单的工伤赔偿协议的注意事项 (一)赔偿项目是否明确 工伤赔偿的项目繁杂,所以在赔偿协议中对一次性伤残赔偿补助金、一次性劳动就业补助金、一次性工伤医疗补助金、劳动年限的补偿金、医疗费、护理费等等赔偿项目都要认真

核实,约定清楚,都须逐一写清,若表达不清楚,可能导致赔偿错漏。 另外,对于工伤赔偿的数额也应当明确,看是否依据法律规定的标准来计算,建议最好请公证人员进行核准,这样有利于减少不公平合理的情况发生。 (二)意思表达是否明晰 在工伤的赔偿协议中要注意用词是否得当,意思表达是否明晰无争议。比如赔偿与补偿,赔偿是基于过错,补偿则不一定。单位有过错,给职工造成损失的情况下,必须采取赔偿。 (三)是否应有工伤认定书 依据《工伤保险条例》的规定,只有经过工伤认定程序被依法认定为工伤的劳动者才能享受工伤待遇、获得工伤赔偿。因此,公证处在办理工伤赔偿协议公证时应要求当事人提交工伤认定书,因为职工所受伤害只有在被认定为工伤时才可获得工伤待遇,企业才需要承担责任;反之如果职工所受伤害不属于工伤,那么企业就不需要承担责任,也就失去签订工伤赔偿协议的基础。 (四)是否需要进行劳动能力鉴定 职工的劳动能力鉴定结果将直接影响职工的工伤保险待遇及赔偿标准,故在办理赔偿协议时如果职工的劳动能力受到影响那么就应申请劳动能力鉴定,以确定职工应得的赔偿金额。劳动能力鉴定不同于工伤认定,工伤认定是享受工伤待遇的前提,没有工伤认定就无法享受工伤待遇,而劳动能力鉴定只是在职工伤情影响劳动能力的前提下才需要进行。 (五)是否有权利义务终结的表示 用人单位与员工签订赔偿协议,一般在协议的最后,都会加上“协议双方履行以后,纠纷了结”、“双方无涉”、“不得再向对方主张任何权利”等权利义务终结的字样。虽然一般情况下该类赔偿协议一经签署是不可反悔的,但是如果受伤职工的伤情发生严重变化导致当初所协商的赔偿金额过低时,受伤职工可以依情势变更启动诉讼程序向法院申请增加赔偿金额的。

委托代缴社会保险协议书

委托代缴社保协议书 甲方:***********************有限公司 乙方:***************人力资源有限公司 根据《中华人民共和国合同法》与《中华人民共和国劳动法》以及湖北省相关法律、法规、政策的规定,本着平等互利的原则,经双方友好协商,就甲方委托乙方为甲方常驻孝感市员工代办社保业务,及办理相关社保业务事宜,达成本协议并承诺共同遵守。 一、协议期限: 本协议有效期自***** 年****月**** 日起至**** 年*** 月*** 日止。合作期满前30日,甲乙双方均未提出异议,则视为自动顺延同一期限的协议,甲乙双方应及时补相关协议手续。 二、委托代缴形式: 乙方接受甲方委托以代收代缴形式缴纳社会保险及住房公积金等。 (一)代收代缴式:甲方不用提供相关资质,使用乙方帐户按月进行代收代缴。 (二)独立开户式:使用甲方账户按月进行代收代缴。 三、委托代缴项目: 乙方接受甲方委托,在***省****市代缴:

□养老保险、□失业保险、□医疗保险、□生育保险、□工伤保险、□住房公积金,共****项。 四、甲乙双方的权利与义务: (一)甲方与乙方是代缴与委托的关系,不具有行政隶属关系,代缴人员的劳动关系在甲方,甲方应该遵守国家及代缴人员参保地劳动保障法规,按时足额支付社会统筹基金。 (二)甲方负责向乙方及时提供代缴服务所需有效的信息资料(包括督促甲方员工向乙方提供个人资料),按约定时间将委托服务事项的应缴费用(包括服务费)付给乙方,否则因此造成代办事项贻误的由甲方承担相应责任。 (三)甲方员工社会统筹基金缴纳基数及险种等需满足政府所规定的标准。甲方需要增加、减少代缴人员或对代缴人员参保信息进行其它变更的应以书面形式向乙方提交。 (四)乙方根据协议范围,向甲方提供规范化的代缴服务。乙方有义务接受甲方的合理监督及其提出的与协议约定服务内容相关的书面意见,并应在5个工作日内,以书面形式回复甲方。乙方在收到社保增减报表后应按时准确地为甲方员工进行社保增减、补缴或变更等操作。如因乙方原因,未能按时准确地为员工办理社保(包括增减、补缴、变更等)和缴纳公积金,产生的罚金滞纳金索赔等经济损失均由乙方承担。 (五)遇有工伤事故,乙方承担办理工伤申报、认定、劳动能力鉴定及申领工伤保险待遇等事务性工作。工伤事故的雇主责任由甲方

承接工伤保险责任协议书(律师推荐)

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 承接工伤保险责任协议书(律师推荐) 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________ 说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用 时请详细阅读内容。

甲方(原用人单位): _______________________ 乙方(新用人单位): _______________________ 甲、乙双方经协商,就工伤职工(身份号码:)的工伤保险相关事宜达成一致并签订此协议,双方应严格遵照执行。 第一条甲方同意解除与该工伤职工的工伤保险关系、负责办理工伤保险关系转出手续。乙方同意承接该工伤职工的工伤保险关系、负责办理工伤保险关系转入手续。 第二条自甲方为工伤职工办理工伤保险关系转出完毕之日起,该工伤职工的工伤保险责任由乙方承担。 第三条工伤保险关系转出办理完毕当日,甲方应将北京市社会保险基金管理中心出具的工伤保险关系转移批复原件一份、加盖有甲方单位所在地社保经 (代)办机构业务人员名章的《社会保险参保人员减少表》一份、《工伤认定结论通知书》原件及复印件一份交给乙方,乙方应在当日到参保地社保经(代)办机构为工伤职工办理转入手续。 未在转出当日办理工伤职工材料交接手续的,由此产生的工伤保险责任由甲方承担;未在工伤职工材料交接当日办理工伤职工转入手续的,由此产生的工伤保险责任由乙方承担。 第四条工伤职工与甲方解除劳动关系、与乙方建立劳动关系,甲方不支付一次性伤残就业补助金,至工伤职工与乙方解除劳动关系时,由乙方支付一次性伤残就业补助金。 第五条此协议一式四份,甲乙双方各两份。 第六条此协议自甲方为工伤职工办理工伤保险关系转出完毕之日起生效。 甲方(盖公章):乙方(盖公章): 法定代表人(签字):法定代表人(签字): 签定日期:年月曰签定日期:年月曰

工伤赔偿协议书

工伤赔偿协议书 劳动者(以下简称乙方): 姓名:_____ ,身份证号:_ ___,电话: 乙方系甲方雇佣员工,任南昌市青云谱区占道停车收费员,于年月日在南昌坛子口站点收费时与车主产生纠纷致身体受伤,经认定,劳动者的此次事故属于工伤事故。 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工伤保险条例》《中华人民共和国劳动合同法》及江西省南昌市的相关法律、法规的规定,用人单位综合考虑乙方的家庭状况和甲方的实际情况与劳动者在平等、自愿的基础上,就劳动者工伤补偿事宜,达成如下协议,以共同遵守、履行。 第一条经双方充分协商,劳动者同意放弃申请工伤伤残评定的权利,由用人单位参照有关标准给予劳动者相应的一次性补偿。 第二条经用人单位与劳动者双方的充分协商,劳动者同意由用人单位给予其如下工伤补偿待遇: (1)医疗费(含后续治疗费用)为:__________ ; (20XX年_____月_____日起,用人单位与劳动者之间的劳动合同关系即行终止,各项社会保险关系也同时终止,双方之间也无其他任何其他债权、债务

关系。劳动者应当于本协议生效之日起3日内办理解除劳动关系的相关手续(如工作交接等) 第四条劳动者在本协议生效后,同意不再就此事以任何理由向用人单位申请任何补偿请求,若劳动者违反本协议的约定,则同意将已经收取的前述补偿费用全额退还给用人单位。 第五条本协议约定的前述补偿为一次性补偿,劳动者在取得补偿款后,同意不再以此为由要求用人单位支付其他费用或者补偿,也不再以此为由妨碍用人单位正常的生产经营活动,否则,应当补偿因此给用人单位造成的一切经济损失。 第六条本协议自双方签章之日起生效。 第七条本协议一式四份,用人单位执三份,劳动者执一份,具有同等法律效力。 第八条因本协议发生的争议,由用人单位所在地劳动争议仲裁委员会进行仲裁。 第九条本协议于_____年_____月_____日签订于甲方办公室。 用人单位(盖章):_____ 劳动者(签字): 经办人(签字):

社会保险协议书示范文本

社会保险协议书示范文本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月

社会保险协议书示范文本 使用指引:此协议资料应用在协作多方为保障各自的合法权益,经过共同商量最终得出一致意见,特意签订成为文书材料,从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 甲方:_________(企业名称) 乙方:_________(下岗职工) 经双方协商一致,就保留社会保险关系期间和终结时 双方权利义务达成如下协议: 一、期限:自_________年_________月_________日至 _________年_________月_________日止。 二、养老、失业、大病医疗保险的缴纳: 企业按国家和本市有关规定,为“协保”人员办理缴 纳养老、失业、大病医疗三项社会保险手续。 1.养老保险的缴费基数为_________,乙方承担 _________,甲方承担_________; 2.大病医疗保险缴费基数为_________,乙方承担

_________,甲方承担_________; 3.失业保险费缴纳_________,乙方承担_________,甲方承担_________。 三、医疗费用的承担:乙方在协议期间患大病所发生的费用,除按本市大病医疗保险规定应由保险基金承担的部分外,其余费用甲方承担_________%,乙方承担 _________%。 四、协议期间,甲、乙双方的权利与义务: 1.甲方承担乙方的档案保存; 2.当乙方与其他用人单位签订劳动合同时,甲方应帮助协保人员办理人事档案调转手续; 3.乙方应按协议向甲方缴纳社会保险应承担的费用; 4.甲方除本协议确定的给予乙方待遇外,不再向乙方承担其他义务。 五、本协议履行期间,乙方由于被判刑、劳改、劳教

工伤事故赔偿协议书范本文档

2020 工伤事故赔偿协议书范本文档 Contract Template

工伤事故赔偿协议书范本文档 前言语料:温馨提醒,合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。《中华人民共和国民法典》第四百六十四条:婚姻、收养、监护等有关身份关系的 协议,适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的,可以根据其性质参照适用第 三编规定。依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律 约束力,但是法律另有规定的除外。本文便于学习和使用,下载后内容方可修改 调整及打印。 本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】 工伤事故赔偿协议书范本一 甲方:_________,委托代表人:_________ 乙方:__________,男,汉族,年龄_____岁,身份证号码:______________ 因乙方在甲方工地发生工伤事故,甲乙双方经过友好协商,综合考虑乙方的家庭状况和甲方的实际情况,在合理合法、互让互谅、平等自愿的基础上,达成如下协议: 第一条本协议是根据国务院《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》及其他相关规定达成,甲乙双方完全知悉、理解这两个条例及其他相关规定的内容,清楚乙方工伤的赔偿项目及数额。 第二条乙方系甲方工地雇员,在年月日在工地受伤,经龙华人民医院治疗。甲方因乙方受伤事宜,已经支付医疗费、生活费

等费用元。 第三条双方依据有关法律法规之规定,协商赔偿款总额为人民币_____万元,乙方清楚并同意上述赔偿款已包括但不仅于一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要康复费、护理费、后续治疗费,并已包含支付乙方及其家属的精神损害抚慰金等一切赔偿款。 第四条各方的身份情况及保证情况: 1、甲方向各方陈述和保证如下: (1)其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司; (2)其有权进行本协议规定的行为,并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本协议; (3)本协议自签定之日起对其构成有约束力的义务。 2、乙方向各方陈述和保证如下: (1)其有权进行本协议规定的行为,并已采取所有必要的行为签订和履行本协议; (2)乙方在签订本协议时,已充分了解本协议处理事项,并在平等自愿的情况下签订本协议,乙方保证在收到上述赔偿款之后,不以任何理由向甲方或其他任何人主张其他任何补偿; (3)本协议自签定之日起对其构成有约束力的义务; 第五条违约责任

工伤保险挂靠协议书

协议书 甲方:×××公司 乙方:×××,身份证号码:××××××××× ×××,身份证号码:××××××××× 等 甲方为具备工商注册登记手续的法人单位,乙方系无营业执照的个体矿山。现为解决借用甲方名义为乙方所雇佣的雇工投保工伤保险事宜达成协议如下: 一、乙方借用甲方名义,为乙方自已所雇佣的雇工向社会保险统筹机构投保工伤保险,投保所需保险费用由乙方自负。 二、除乙方借用甲方名义投保工伤保险外,甲乙双方之间不存在包括挂靠、隶属、分支机构等任何法律关系,且甲方与乙方的雇工之间亦不存在劳动关系。 三、乙方为自己所雇佣的雇工借用甲方名义投保工伤保险,每年应向甲方缴纳借用费。(或甲方不向乙方收取借用费用) 四、以甲方名义投保工伤保险的乙方雇工发生工伤事故,甲方可配合乙方以甲方的名义向工伤认定机构、劳动能力鉴定等机构申请认定工伤及评定伤残、核报相关费用和工伤保险等遇,所产生的相关费用全部由乙方担负。 五、以甲方名义投保工伤保险的乙方雇工发生工伤事故所产生的工伤保险待遇等法律后果及赔偿责任,全部由乙方承担,与甲方无关。如出现甲方因此受到司法仲裁机关、行政管理部门的传唤开庭、强制

执行、处罚、责令关停业等情况,甲方因此所支出的交通费、律师费、活动费、诉讼费、赔偿金、处罚金、停业损失等费用全部由乙方承担。除此之外,乙方还应额外赔偿甲方×万元的经济损失。 六、乙方对本协议签订的目的、法律风险及法律后果均有充分认知,且乙方放弃向法院宣告本协议无效、撤销及变更协议内容的诉讼权利。 七、乙方所雇佣人员借用甲方名义投保工伤保险,乙方应将投保人员名单在投保的同时书面通知甲方,名单之外的人员如发生工伤事故,甲方有权不配合乙方申报工伤认定、核报工伤待遇、评残等活动。 投保名单发生变动,乙方应在两日内书面通知甲方。 八、本协议系甲方在乙方的请求之下签订,如因本合同出现任何法律后果均由乙方承担。 九、本协议自双方盖章、签字后即产生法律效力。 十、本协议一式两份,甲乙双方扣执一份。 甲方: 乙方: 2013年8月日

社会保险协议书(协议样本)

Restrict the performance of the responsibilities of both parties to the agreement, the termination of cooperation, and clear regulations on related businesses. (协议范本) 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________ 社会保险协议书(协议样本)

社会保险协议书(协议样本)说明:本协议书适用于协议双方同意签署协议后,约束协议双方的履行责任,合作终止以及相关业务明确规定,如果需要,可以直接下载打印或用于电子存档。 甲方:_________(企业名称) 乙方:_________(下岗职工) 经双方协商一致,就保留社会保险关系期间和终结时双方权利义务达成如下协议: 一、期限:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。 二、养老、失业、大病医疗保险的缴纳: 企业按国家和本市有关规定,为“协保”人员办理缴纳养老、失业、大病医疗三项社会保险手续。 1.养老保险的缴费基数为_________,乙方承担_________,甲方承担_________; 2.大病医疗保险缴费基数为_________,乙方承担_________,甲方承担_________; 3.失业保险费缴纳_________,乙方承担_________,甲方承担

_________。 三、医疗费用的承担:乙方在协议期间患大病所发生的费用,除按本市大病医疗保险规定应由保险基金承担的部分外,其余费用甲方承担_________%,乙方承担_________%。 四、协议期间,甲、乙双方的权利与义务: 1.甲方承担乙方的档案保存; 2.当乙方与其他用人单位签订劳动合同时,甲方应帮助协保人员办理人事档案调转手续; 3.乙方应按协议向甲方缴纳社会保险应承担的费用; 4.甲方除本协议确定的给予乙方待遇外,不再向乙方承担其他义务。 五、本协议履行期间,乙方由于被判刑、劳改、劳教的,甲方可以解除本协议。 六、本协议履行期间,甲方发生兼并、合并、分立、被收购的,本协议由接收单位继续履行。 七、双方约定的其他事项:_________。 八、甲方不按本协议约定履行义务的,乙方可向企业所在区县劳动争议仲裁委员会申诉。乙方不按本协议缴纳社会保险费的,不得享

最新工伤赔偿协议书范本

最新工伤赔偿协议书范本 发生工伤之后,通常都是要根据工伤鉴定的结果来确定对工伤职工或其家属进行的工伤赔偿数额。许多时候为了避免日后发生纠纷,就会签订一份工伤赔偿协议书,就工伤赔偿的事项进行一个约定。下面,小编就为大家带来一份最新工伤赔偿协议书范本,帮助大家了解工伤赔偿协议书的相关内容。 工伤赔偿协议书 用人单位:_____ 劳动者:姓名:_____ ,身份证号:_____,电话:_____ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《工伤保险条例》、《XX市人民政府办公厅关于实施〈工伤保险条例〉和〈XX省实施〈工伤保险条例〉若干规定〉的通知》等法律、法规的规定,用人单位与劳动者在平等、自愿的基础上,就劳动者伤残补偿事宜,达成如下协议,以共同遵守、履行。 第一条_____年_____月_____日____时左右,_____在__________ ,做______________________________ 工作时,发生_______________。_____年_____月_____日经西安市人社局认定,劳

动者的此次事故属于工伤事故。 第二条经双方充分协商,劳动者同意放弃申请工伤伤残评定的权利,由用人单位参照有关标准给予劳动者相应的一次性补偿。 第三条经用人单位与劳动者双方的充分协商,劳动者同意由用人单位给予其如下工伤待遇: (1)医疗费及后续治疗费用为:__________ ; (2)误工费(含医疗期间及出院之后的康复期)为:__________ ; (3)其他费用(含住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等)为:_______________ ; (4)前述费用计人民币:_______________。 对于前款约定的补偿款,甲方应于本协议生效之日起3日内全额支付给劳动者,不得拖延;劳动者本人应领取该补偿款,不得委托他人代为领取,若委托他人,应提供经公证的授权委托书。 第四条自_____年_____月_____日起,用人单位与劳动者之间的劳

代缴工伤保险协议书(修改版)

代缴工伤保险协议书 甲方: 乙方:焦作市万通人力资源有限公司 甲方根据业务需要,委托乙方为甲方员工代办工伤保险业务。为明确双方的权利和义务,根据社会保险基金管理中心的相关管理规定,甲乙双方本着“友好合作、平等互惠”的原则,经协商一致,自愿达成如下协议: 1、协议期限。本协议期限为___年:自_____年___月____日起至_____年____月____日止。协议期满本协议自动终止。若任何一方需要延期协议,须提前一个月书面通知对方。 二、甲方的权利和义务: 1、甲方应遵守当地政府相关委托业务政策规定。 2、甲方每月_____日前(含 ___ 日)将当月人员增减表传真或发邮件至乙方。向乙方提供其员工有效的相关资料。 3、甲方在协议生效后 ___ 日内按年度将代交保险人员的工伤保险费和服务费汇至乙方帐户。代缴保险人员的名单具体以附件为准,(附件经双方签字盖章有效)。 4、甲方按照劳动法和当地对用人单位的有关规定,与员工签订劳动合同并对其实施管理,且甲方需提供员工的劳动合同复印件供乙方备案。 5、代缴工伤保险及服务费其标准如下:缴纳工伤保险费按上年度当地在岗职工平均工资基数缴纳,其员工办理的工伤保险基数由甲方附件清单上注明为准,服务费按实际人数支付:____元/人/(月)年。 三、乙方的权力和义务: 1、乙方按当地政府社会保险相关规定办理甲方委托业务,并有义务将政府相关规定提供给甲方,与甲方员工不构成劳动关系。 2、乙方在收到甲方员工的工伤保险费及服务费用后再为甲方员工办理工伤保险手续。 3、乙方应确保每月业务准确办理,若因乙方原因而造成迟办、漏缴工伤保险的,相关的经济损失由乙方承担。 4、乙方对甲方委托人员进行立册登记,做好社会工伤保险代收代缴的管理,便于查询及核对。 5、乙方在每月收到当月人员增减表后,每月11日后在三个工作日内向甲方提供参保人员名册及票据。(1日-10日为保险系统对帐日)。 6、乙方须在甲方支付给乙方社保费及服务费后开具发票,并按月提供社保人员增减花名册及缴费收据复印件给甲方。 7、乙方有义务向甲方提供当地劳动工伤保险政策、法律、法规相关规定。

工伤赔偿协议书格式示范文本

工伤赔偿协议书格式示范 文本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月

工伤赔偿协议书格式示范文本 使用指引:此协议资料应用在协作多方为保障各自的合法权益,经过共同商量最终得出一致意见,特意签订成为文书材料,从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 甲方: 1、罗xx,陈xx之子。 2、罗xx,陈xx之夫。身份证号码:………。 3、倪xx,陈xx之母。 乙方:xx有限责任公司 法定代表人:洪xx,职务:xx。 丙方:洪xx,身份证号码:………。 甲方罗xx之妻陈xx系乙方工人,因工作原因于20xx 年6月21日发生工伤事故,因医治无效于20xx年6月22 日死亡。为妥善解决陈天珍死亡善后事宜,甲、乙、丙三 方本着平等协商、互谅互让的原则,经协商达成协议如 下:

一、丧葬事宜: 甲、乙、丙三方共同配合,及时处理死者丧葬事宜。所需丧葬费用由乙方支付。(全部救治费用已由乙方支付。) 二、赔偿金额: 乙方向甲方之倪xx支付赔偿金壹万元;向甲方之罗xx、罗xx支付赔偿金捌万陆仟元。除承担上述费用外,甲方不得再向乙方主张任何费用。 三、付款期限: xx年xx月xx日前支付倪xx全部赔偿金壹万元,支付罗xx、罗xx部分赔偿金伍万元xx年xx月xx日前支付罗xx、罗xx剩余全部赔偿金叁万陆仟元。 三、违约责任: 1、乙方迟延付款的,甲方有权要求乙方一次性支付余款,并有权要求乙方按照银行同期贷款利息的两倍支付利息。

职工自愿放弃社会保险协议书(已交工伤)

职工自愿放弃社会保险协议甲方:性别:民族:身份证号码:____________ 住址:电话:__________________ 乙方:____________________________ 负责人:________________ 地址:____________________________ 电话:_________________ 甲方于年月日到乙方工作,当日乙方通知甲方将统一为其在商丘市睢阳区劳动局代买社会保险(包括养老险、医疗险、工伤险、生育险和失业险,以下简称社保),并按照法律规定由双方共同承担参保费用,甲方应负担费用由乙方按照实际支出从其工资中代交代扣。 现甲方根据自己的实际情况,充分了解了社保规定,并在乙方充分告知其权力和义务及不购买社保可能存在的法律风险后,甲方仍然坚持不由乙方为其统一购买社保(工伤保险除外)。 □原因:本人在本地区已购买社保(户籍所在地) □其他原因: 在此情况下,经平等自愿协商,双方达成如下条款,共同遵守: 一、经甲方申请,乙方同意不强制为甲方在社保机构为其办理社保(工伤保险除外)。 二、在工作期间,如有需要,甲方可以书面申请由乙方为其补交其他社保手续。 乙方在接到申请后,按照商丘市睢阳区劳动局的规定,在社保机构同意受理甲方参保的当月起统一为甲方购买社保,并按照法律规定从甲方工资中代交代扣应当由甲方承担的参保费用。 三、甲方无论是在工作期间还是离职后,如要求乙方为其补办在本公司工作期间未办理的社保,甲方需先支付应当由甲方承担的全部社会保险费用及滞纳金,乙方可以为其办理相关社保手续。 对按照规定能够补办社保的,乙方在收到甲方按照本协议应当支付的钱款后15日内,按照规定为甲方补交社保;对因不能补交社保所导致的所有损失由甲方自行承担。 四、双方均认识到社保对个人的重要性。

工伤保险医疗服务协议范本正式版

YOUR LOGO 工伤保险医疗服务协议范本正式 版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列,下载即可用

工伤保险医疗服务协议范本正式版 使用说明:当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕,就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻,材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 甲方:社会保险经办机构 乙方:医疗机构 为保障参加工伤保险的工伤职工(以下称工伤职工)得到及时的医疗救治和康复治疗,有效利用工伤保险基金,明确甲乙双方的权利和义务,根据《工伤保险条例》和《关于加强工伤保险医疗服务协议管理工作的通知》(劳社部发[2007]7号),甲方确定乙方为工伤保险医疗服务机构。经双方协商一致,特签订本协议。 第一章总则 第一条甲乙双方应严格遵守国家有关法律、法规,认真贯彻执行省(自治区、直辖市)和统筹地区人民政府关于工伤保险的各项具体规定。 第二条甲乙双方有权就工伤保险管理和工伤医疗事项向对方提出合理化建议;有权检举和投诉对方工作人员的违规行为。 第三条甲方应及时向乙方通报工伤保险医疗服务的有关规定,并在当地有关媒体公布乙方为工伤保险协议医疗服务机构。 第四条乙方应有一名机构负责人负责工伤保险医疗服务工

工伤补偿协议书范文

工伤补偿协议书范文 甲方(用人单位): 因任何一方违约而导致诉讼、仲裁或申请强制执行的,应当向对方支付实现债权的费用,包括但不限于调查取证费、交通费、通讯费、律师费等。 乙方(劳动者) : 甲、乙双方就乙方在上班时间受伤补偿事宜,经平等协商后,乙方要求与公司达成如 下协议: 一、甲方向乙方支付包括但不限于医疗费、伤残补助金、伤残津贴、护理费、,工伤 医疗补助金等共计人民币元(大写:整)。 现乙方要求甲方就上述工伤事故给予其赔偿并提出离职。双方经协商一致,确定由甲 方支付给乙方一次性工伤赔偿款(包括后续医疗费、工伤伤残补助金、一次性医疗和就业 补助金、工伤期间工资、护理费、经济补偿等各项费用)共计人民币贰拾万元整(现金付款),以终结双方有关工伤事故赔偿问题的一切权利义务关系,并放弃追究甲方的一切法 律责任。自签订本协议之日起,乙方不得就上述赔偿问题另行主张任何权利,甲方也不再 承担任何义务。如乙方违背上述约定给甲方造成损失,甲方将依法追究乙方赔偿责任。 乙方被甲方聘为职工,年月日乙方在工作时因自己不慎受伤。乙方经治疗现在已 经花费住院费元、医院收据元、生活补助元、护理费元、交通费元,共计元,上 述款项已由甲方全部支付。 以上协议的达成,完全出于甲乙双方的自愿,是真实意思的表示,不存在威胁等情况。本协议经双方签字生效,任何一方均不得以任何理由进行翻悔。本协议一式肆份,双方各 持一份,见证人留存两份。 二、双方协商一致,同意解除劳动关系,乙方在甲方工作期间应获得的工资等均已支 付完结。 三、甲方除支付上述款项外,不再向乙方承担有关上班期间受伤产生的其它任何经济 及法律责任。 四、乙方自愿放弃其它任何经济赔偿要求,也放弃向有关部门提起工伤认定、工伤等 级认定及仲裁或诉讼的主张,即乙方今后不会以任何理由再向甲方追讨任何待遇及经济补偿。双方就此再无任何纠葛。 五、甲乙双方已经了结基于劳动关系而产生的全部权利和义务,以后双方互不追究。

相关文档
最新文档