达人秀策划书

达人秀策划书
达人秀策划书

扬州工业职业技术学院

校园达人秀策划书

院学生会外联部

2011/10/12

《校园达人秀》介绍及定位

大赛主题:“我自信,我最型”

比赛时间:2011年11月份至12月份

大赛目的:

①为广大同学的成长成才服务,举办的文体活动;

②打造信息学院最火爆、强大的选秀比赛;

③举办能够传承的学生活动,并且能逐年加大影响力。

大赛形式:

本次活动是一档综合性的选秀比赛,参考了欧美著名选秀节目《美国偶像》《英国达人》,并且借鉴了上海东方卫视最近大热的《中国达人秀》,从中吸取诸多优点,在借鉴与模仿的同时,学生会还会结合了我院的实际情况和特色,重新制定选秀赛制和定位本次活动,打造出扬州工业职业技术学院自己特色的王牌选秀活动。

大赛原则:公平,公正,公开

活动内容以及流程:

书面通知到各班,以个人或者组合为单位报名,经初赛选出15组选手进入决赛。(决赛以活动形式进行,中间穿插其它文艺表演,最终评出各奖项并颁奖)。

主办单位:扬州工业职业技术学院学生会

承办单位:院学生会外联部

一、比赛前期准备

调查报告:

本次学生会对首届“信息”达人秀做一次校园内的研究调查。

经过对得到数据的处理,91%的同学对本次大赛都抱有极大的期待,表示会关注且愿意参加此项活动。

宣传工作:

1、海报、横幅、喷绘

海报、横幅、喷绘是宣传活动中最直接并且宣传效果立竿见影的宣传方式。根据活动的不同时期,我们制定了分类宣传计

划。

1)初期:

本期为大赛的准备期。也是选手的征集时期,为了尽量的达到全面征集到全校优秀的选手、全面发掘文艺人才的目的。在此期间我们的宣传以海报为主,内容为“工院杯”校园达人秀。

海报若干,放在学院人流量最大的地方(篮球场围栏网上,两个食堂各门,各男女生寝室楼下一张,共×张),目的在于烘托赛前气氛,激发同学们的积极性及关注赛事的热情;并在学校各个消息处张贴赞助单位的宣传海报,使同学们了解商家的产品;同时在人流量最大地方悬挂横幅,使活动成为同学们日常生活的话题,使我们的活动真正的深入民心。

2)中期:

本期为大赛的初赛期。宣传方式以海报为主,使同学们在深入了解活动后能继续了解商家的商品和企业文化。

3)后期:

本期为大赛的决赛期,除了在校园里悬挂横幅、张贴海报之外,决赛活动当晚,还会在会场里悬挂商家横幅、宣传海报。

在活动中,主持人会适时穿插对商家产品的宣传,设定一定的投奖环节,将掀起全场高潮。

通知工作

1. 通知2011级各班文艺委员负责本班报名工作

(每班报名人数不限,10级自愿报名)。

2. 拟定通知和报名表,下发各班级。

3. 未及时报名者,可在初赛当晚现场报名参加比赛。

报名

1. 报名时间:2011年11月11日——2011年11月15日

2. 报名时段:PM17:00——PM18:00

3. 报名地点:大学生活动中心院学生会办公室

联系工作

1. 参赛选手的确定与联系

2. 主持人的挑选、联系

3. 比赛评委的联系

4. 赞助商的确定

其它工作

1. 参赛选手的安排

2. 选手号码牌的制作

3. 选手评分表格的制作

4. 晋级卡的制作(≥20张)

二、比赛进程、工作流程

工作流程

比赛期间做好选手、评委的通知工作,现场工作及收尾工作,保证初赛有序进行。文艺部负责赛前通知工作及工作安排,由其它部门协助,做好以下工作:

1.布置场地:悬挂横幅,整理桌椅,安排评委席、选手席、观众席(学生会办公室体育部)。

2.节目协调:按选手报名顺序进行比赛,准备好曲目伴奏带,做到准确无误,使比赛过程紧凑(学生会文艺部)。

3.选手调度:协调选手的出场顺序及负责选手签到工作(学生会文艺部)。

4.计分统计:整理评委所打分数并统计,三人成绩为一组(学生会学习部)。

5.现场秩序:维持现场秩序(尤其在选手表演时),保证比赛过程井然有序(团委组织部)。

6.摄影工作:负责整场比赛的摄影工作(团委期刊部、文艺部摄影队)

7.收尾工作:确定晋级选手名单等(文艺部);整理会场(所有参与部门)。

比赛进程:

三、活动开展细节问题

初赛:

◆比赛地点:大学生活动中心3楼阶梯教室

◆比赛时间:11月24日下午5:00

◆比赛内容:

1. 自我介绍:每名选手有不超过30秒时间做自我介绍。

2. 选手自选自己的表演方式及表演内容(唱歌、表演、脱口

秀、走秀、相声、特殊才艺均可)。

◆评委组成:比赛将有3名教师评委及3名学生评委组成。

学生评委由各学院学生会文艺部部长等对艺术有较高鉴赏力的学生组成。

◆评定结果

选出总成绩前15名进入决赛,当晚揭晓。

决赛:

决赛前期:

①我们将在校园里张贴进入决赛选手的照片、海报,通

过这种形式让大家对决赛选手有最基本的认知。

②为了提高同学们对本次活动的关注度,我们将开设

“有奖竞猜活动”,选出同学们心目中的达人冠

军。

③我们将请专业人士根据选手特点,对他们进行外型,

才艺,表现力等方面的精心包装。

④从初赛起,我们将对每场比赛的每位选手进行拍照及

拍摄。尤其是对进入决赛的选手,我们将全程锁

定,从他们的排练到演出,为每位选受量身定做个

性视频,在决赛活动选手出场前播放,让观众全方

位的认识选手。

决赛当晚及颁奖活动:

◆比赛地点:体育馆

◆比赛人数:15组选手

◆比赛内容:

①15组选手分为3组,依次进行比赛。

②选手自选自己的表演方式及表演内容(唱歌、表演、脱口秀、走秀、相声、特殊才艺均可)。

◆评委组成:比赛将有6名评委、二十名大众评审

学生评委由各学院学生会文艺部部长等对艺术有较高鉴赏力的学生组成。

二十名大众评审由淘汰选手、热心观众、学生干部中选出来,代表公平、公正、公开、人气。

◆评定结果:

由评委和20名大众评委评出

◆最高奖:

达人秀冠军、达人秀亚军、达人秀季军

◆单项奖:

“校园人气王”

注:“校园人气王”将综合“有奖竞猜活动”结果进行评选。

四、市场分析

1.同电视、报刊传媒相比,在学校宣传有良好的性价比,可用很少的资金做到最好的宣传。

2.学校消费地域集中,针对性强,产品品牌容易深入民心公司如能在这种环境中入行宣传,效果可想而知。

3.便捷的活动申请:商家在高校内搞宣传或促销活动,一定要经过一系列的申请,而通过和我们外联部合作,贵公司可以方便快捷获得校方批准,并且得到我们学院及各部门的大力协作配合。

4.高效廉价的宣传:以往的校内活动中,我们积累了不少的宣传经验,在学校建有强大的宣传网,可以在短时间内达到很好的宣传效果而且有足够的人力资源为贵公司完成宣传活动!

5.本次活动涉及范围广,参与人数多,尤其是在西门附近人流量很大,在学校进行宣传有利于商家扩大在学生顾客群体的品牌影响力和企业的知名度,从而促进产品销售,另一方面,有利于学生群体对赞助企业的美誉度,如果该企业有意向在该校招揽人才,也可以起到很好的广告效应.,容易得到众学生和师生的关注,投入资金人力大,并会在高校内广为流传。

6.学生是未来社会的主流消费群体,也是未来企业内主要构成部分,品牌在校园阶段植入学生心理将长期影响其购买行为

7.校园赞助宣传相较于在校外打广告的高额宣传方式,校园赞助是很合算的,达到的效果也为不会不如校外宣传,再者,学生是一批市场上潜在的高消费群体,对于商家来说也是一个大批量的客户圈8.有远见的企业在新生入学时赞助迎新活动,销售业绩往往不是最重要的考虑因素,最重要的因素是能为企业培育市场,提高产品在大学生的美誉度

五、宣传方式

1.方式方法

在活动举行期间,提前为贵方做宣传,宣传方式如下:

1) 悬挂宣传横幅2条以上。横幅大小:10米,内容待定。悬挂位置:蓝球场

围栏网上,食堂、超市门口。

2) 悬挂喷绘2张。喷绘大小:3*3.5(大小由赞助商定),内容待定。悬挂位

置:篮球场围栏网上。本次有决赛选手照片喷绘。

3) 张贴宣传海报海报大小:1m*1.2m张贴位置:篮球场围栏网上,两个食

堂各门,各男女生寝室楼下

4) 放传单:在人流量多的地段、时段发放;发放到学生寝室。人力资源由我

方出,传单内容、数量由双方临时协商。(宣传传单由贵方出资制作)。

6) 节目单:600-700份。三折全彩或遵循商家要求。可承包版权或者独家制

作。版面素材由赞助方提供,但须经校方审核。

7) 评委牌:在评委牌上可加入商家LOGO和商家名称地址等信息。

8) 选手号码牌:在选手号码牌上可加入商家LOGO和商家名称。

9) 冠季亚军及各奖项水晶奖杯:可加商家LOGO。

10) 报幕:在决赛过程中对赞助商家提供报幕。

11) 也可以是独家冠名的形式来赞助本次活动,将会有意想不到的效益。

2.宣传效应

1)扬州工业职业技术学院在校学生一万人左右,学生是最大的消费群体,本

次活动主要针对全体学生,以本次活动作为宣传平台,谁的产品宣传最先进入他们的眼帘,那么谁就等于占领了市场。

2) 制作相关的横幅、喷绘、海报、展板等挂在人流量多的地段,在这些地段

每天经过的师生数不胜数,这方面的宣传正好可以达到广而告知的效果。

3) 活动现场道具上的宣传直接影响到在座的嘉宾、演员、观众、工作人员。

4) 发放传单到学生寝室更可以达到100%的宣传。

5) 活动上与赞助商的互动活动及主持人的介绍可以加深学生对赞助商的印

象。

6) 活动标志性礼品的颁发可达到长期的保留宣传效果,让他们对贵公司的产

品更加深刻,更加信赖。

在校生的特点

(1)消费群体范围集中,针对性强,消费量大;

(2)容易受周围环境的影响,消费易引导;

(3)容易形成潮流,而且迅速向周边地区辐射;

(4)接受能力强,尤其对新鲜事物的接受能力。

3成果预期

相信我校的本次活动一定会在贵公司的支持下取得前所未有的佳绩并得到全校师生以的认可。同时我们也相信通过这次合作对于贵公司产品的销售和知

名度的提升都将起到至关重要的作用。比如,我们可以在节目后奖品颁发进行相应产品的具体宣传,甚至延长横幅悬挂时间,发放宣传单,来扩大公司在我校大学生中的知名度,从而获得我校学生的信任和支持,有利于将来,我校学生自主出校门进行贵公司产品的购买和咨询,与此同时,还可以在教职工当中,对贵公司的产品进行宣传,从而扩大消费群体,使贵公司,在今后的发展中,拥有更广泛的顾客群。与此同时,本次运动会能惠及学生从而培养一群稳定并巨大的固定消费群体,这对于贵公司的发展相信也是极其有利的。

希望贵公司能对本次活动策划提出宝贵意见以求完美,同时期待我们以后能有更进一步的合作!

扬州工业职业技术学院院学生会外联部

田浩霖

2011年10月12日

大学生模拟面试大赛策划书

大学生模拟面试大赛活动策划书活动主题:挑战职场未来放飞就业梦想 活动时间: 11月28日前提交简历 12月7日模拟面试活动地点:徐工院B18 302室 活动主办单位:徐州工业职业技术学院 活动承办单位:信电学院就业创业服务部 活动对象:信电学院全体学生 目录 活动主题2 2 2 活动地点2 参赛须知及参赛嘉宾2 3 3 4 4 4 5 宣传及注意事项5 简历评比环节5 模拟面试环节5 颁奖评比环节5 四..6

一 .活动背景及意义 随着全国高校的扩招以及近几年中国经济地位在全球的快速崛起,大学毕业生的就业形式日趋严峻,就业竞争压力日益增大。为了提高大学生未来求职道路上的竞争力,所以特策划举办此次模拟面试活动,让学生不用再走出校门就能真切感受面试的氛围,通过此次面试,也可以让同学们有一次挑战自我能力信心和勇气的机会。使大家对求职有一个全新的认识,对学生在求职方面的提高有着重要的意义。 .活动目的 让同学们真切感受到求职面试的实况,使学生能根据社会的要求和自身的特长,做好职业规划以应对日益激烈的就业竞争,达到学生实现自我价值的目的。以模拟面试为切入点,增强大学生对就业形势和就业压力的认识,帮助学生更好的实现理想,为大学生走出校园走进社会打好基础。 活动主题: 挑战职场未来放飞就业梦想 活动时间: 12月3日前提交简历 12月7日模拟面试 活动对象: 信电学院全体学生 活动地点: 徐工院B18 302室 参赛须知:

参赛者的简历作品以ppt ,word或excel的形式于12月3日之前发送到就业部部长冯滔滔的QQ邮箱上(邮箱Id:过期作废。12月3日至5日进行简历评比,满分100,由高至低,取前50名。优胜者进行面试比赛,满分100,根据评委打分,由高至低取前十名进行颁奖。 参赛嘉宾:评委:信电学院专业老师,面试官:信电学院各部门部长维持秩序人员:各部门干事 二.具体活动内容及流程 活动细则: 1.对活动参与者 A.每名同学均需提交简历。 B.各班级至少有5名同学参加模拟面试,但鼓励全体毕业生都应积极参加该活动,充分体验模拟面试的气氛; B.活动中,参赛者应听从现场人员安排,遵守活动纪律; C.参赛者都应积极准备,充分认识到本次活动的重要性,认真对待本次模拟面试。 2.对活动组织者 A.认真做好每一个环节的工作,达到最好的效果; B.各部门、各干事要积极配合,共同完成任务,使活动圆满成功; C.活动过程中,就业部全程监督本次活动 D.本次活动,组织者要做到公平、公正、公开 评分规则 简历环节评分标准:

模拟面试大赛策划书

首届模拟面试大赛 策划书 ——九江职业技术学院信息工程系 策划人:学习部冷建斐

信息工程系学习部 二零一二年二月一号文件 信息工程系首届模拟面试大赛策划书 一、活动背景 在经济快速发展的今天,就业形势非常峻,大学生的就业竞争力更是越来越大。而今很多大学生不懂如去面试,在考官面前显得紧,不知道如表现自己,使自己的才能不能很好的发挥,从而错失良机。那么竞选者如在竞争中脱颖而出,竞选到自己满意的岗位呢?面试就成为了一个改变个人命运的重要时机。而对于在校大学生而言面试是一个非常现实的问题,对于面试我们只是有所耳闻,却不曾经历,只有亲身经历才能掌握更多的面试技巧,才能在以后的面试中从容不迫,更胜一筹。 二、活动主题 “打开职场大门,智慧规划未来” 三、活动目的 1、让同学们真切感受求职面试的实况 2、通过相关应聘职位,提高综合素养

3、使同学们能够根据社会的要求和自身特长,做好职业规划以面对日益激烈的就业竞争 四、活动对象:信息工程系全体学生 五、大赛容: 1、大赛流程:报名——提交简历——简历刷选——初赛——复赛——专业知识培训——决赛 2、岗位设置 A 类:软件类 B 类:硬件类 C 类:多媒体类 D 类:网络类 E 类:动漫类

3、大赛时间:待定 4、组织机构: 主办单位: 承办单位: 指导单位: 5、评委组成: 1、学生代表、相关专业老师 2、指导单位领导老师 3、企业经理(可以考虑更换) 4、其他(比如:人力资源专家)

六、比赛大致安排:(以下时间待定) 第一阶段:前期宣传 1、海报、横幅宣传 2、进行“校园模拟招聘岗位宣讲”活动第二阶段:报名阶段 报名——提交简历——简历刷选 第三阶段:就业指导讲座(时间另行通知) 第四阶段:初赛 第五阶段:复赛

校园达人秀活动策划书完整版

编号:TQC/K298 校园达人秀活动策划书完 整版 In order to achieve a certain goal, the final plan is output after internal communication and confirmation, and the implementation is reasonably arranged according to the existing resources, so as to realize the structured and planned implementation. 【适用制定规则/统一目标/规范行为/增强沟通等场景】 编写:________________________ 审核:________________________ 时间:________________________ 部门:________________________

校园达人秀活动策划书完整版 下载说明:本方案资料适合用于工作中,为达到某个目标把要求和工作的内容及根据单位的实际情况来制定,在内部沟通确认后输出最终的方案,执行时根据已有的资源进行合理安排,现实结构化和有规划性的实施。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。 活动引言:第二届管院达人秀活动 一、活动前言: 又一年过去了,管理技术学院迎来了 新一届的同学,他们带着青春蓬勃的朝气 和远大的志向加入到管院这个大家庭。并 且凭借第一届管理技术学院达人秀的成功 举办为管院带来良好声誉,所以我院学生 会想继续举办“第二届管院达人秀”,以 此展示我院学子们的特色与风采,我们通 过这个活动发掘我院的文艺人才,使他们 的特长能得到更好的培养同时丰富大家的

学生会面试纳新策划书范文

学生会面试纳新策划书范文 学生会面试纳新策划书范文 随着20xx级新生报到入校,新学期团学工作也将全面展开,我系团委学生会纳新工作也列入近日计划。本次纳新,系团委学生会本着公平、公正、公开的原则,为广泛吸收有能力、有热情、愿为经管系团委学生会付出一份努力的新成员,同时为了提高纳新效率,加强纳新管理,选拔真正有才智、工作积极主动的学生加入到这个大家庭中来。 经管系学生会是受系党委领导和院团委指导的本院学生自己群众组织。我系学生会聚集了经管系的大批人才,以服务学生为己任,在帮助同学解决各种问题的同时,也开展各类同学们喜爱的活动,起到丰富同学们课余生活目的,受到了广大师生们的好评。愿有志之人能够加入并与我们学生会各部门团结一致,共同努力,不断进取,锐意创新,共同努力绽放出青春的精彩! 在大学校园里,学生组织不仅仅是一条维系老师与同学之间纽带,它更是象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天,学生会组织也在同学们心中起着越来越重要地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部的队伍,我系学生会将吸纳更多的同学加入到我们的队伍中来,为我系学生活动的开展

献力献策,为广大师生服务。通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液,打造一个“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织,从而更好的为同学服务。 为了提高20xx级新生对工作及学习热情,提高他们的个人素质及能力,给他们一个锻炼自我的平台。 遵循“公开、公平、公正”的原则,采取择优录取的方法,招纳新成员。 全体20xx级新生。 1、热情学生会这个组织,热爱本职工作,遇事懂得正面思考,能够主动沟通解决问题或达成共识; 2、能够良好的处理学习与工作的关系,工作讲方法、时效,积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳; 3、懂得为我们这个团队着想,有包容心,有较高的团队意识和协作能力。具有团队合作精神,能够积极主动向队伍靠拢; 4、思想素质较高,有良好的道德修养及内涵;

面试模拟大赛策划书

2010年湖南大学 面试模拟大赛 主办方:湖南大学楚天演讲辩论协会 赞助单位: 特邀媒体: 目录: 一、活动背景: 二、活动简介: 三、商业回馈: 四、活动流程: 五、评分细则 六、活动的可行性分析 七、经费预算

1、 活动背景: 每年湖南大学都有数万应聘者参加各种招聘会,但是大学生应聘仅仅有扎实的专业知识和技能时远远不够的,面试表现直接影响着应聘者的能否成功获得这份工作职位。因此,为了使湖南大学各个年级、各个专业的学生都能有机会了解面试流程并提高大学生这方面的能力,楚天演讲辩论协会举办了面试模拟大赛,为大学生们提供一个演戏以及锻炼自己的平台。 1、 活动简介: 整场比赛分为预赛、复赛和决赛3场。 预赛即海选,分为南北校区,由参赛者提交自我简介(低年级参赛者可根据学习的专业虚拟部分合理的内容),由相关工作人员及老师很据应聘者的书面表达能力以及专业的技能选出合格者参加复赛。 复赛分为南北2个校区,复赛的提问为5个,包括对参赛者仪表风度、专业知识、相关实践经验、口头表达能力以及综合分析能力的考察,选出参加复赛人员中的50%进入决赛。 决赛完全模拟面试现场,主办方会请来相关的职场人士以及礼仪等方面的专业老师来共同评判,考查内容更加多样化,包括无领导讨论等项目。最终选出3名胜出者。 胜出者及进入决赛的人均有奖状和礼品。 2、 商业回馈: 宣传方面:通过纸质、网络以及报名和比赛现场的宣传,从比赛初期到决赛可以大范围的在湖南大学宣传赞助单位。在比赛的复赛和决赛阶段,1-2名评委可由赞助商家推荐,其中比赛内容(如对参赛者的提问)可以涉及赞助公司的运营内容。决赛时的公司模拟可以直接采用赞助公司的运营模式及流程。 3、 活动流程: 1、2010年10月20号开始进行全面的宣传。具体形式包括: (1)海报 N张(各教学楼以及公寓橱窗内),条幅3条(天马、德治、龙王港公寓各一条)、宣传单(又工作人员分派到各个院下发)、橱窗写真3张(天马、德治、龙王港各一张)。

校园达人秀活动方案

校园达人秀活动方案 一、活动目的: 为了全面实施素质教育,激发学生热爱生活、热爱校园、热爱艺术的丰富情感,为学生提供表现自我的舞台,让学生积极参与并发挥其个性特长,充分展示我校的素质教育成果。通过活动的参与,使学生获得成功和体验,提高学生自信心,促进身心健康和谐地发展,培养学生间的合作精神,增进同学交流,体现集体荣誉,让美加校园文化艺术节魅力再现,精彩纷呈。 二、活动主题: 只要你有绝活、有特长,请展示出来; 只要你有梦想、有追求,请努力实现。 三、活动标语: 只要你敢show 达人就是you 四、活动时间: 宣传时间:3月17日——3月21日 班级海选时间:3月27日下午3:00开始(各班教室) 项目晋级赛时间:4月16日——4月30日 全校总决赛:5月5日——5月9日(现场演绎当场评选)

总决赛胜出的校园达人将在庆六一文艺汇演暨家长会上展示 五、活动对象: 全体同学(可以个人参加,也可以组合参加,但组合不超过六人。) 六、活动内容: 所谓“达人”是指某一领域出类拔萃的人物,某方面很精通的人,即“特长”高手。所以,活动要求通过各种形式展现学生特别的艺术特长、体育才能、特别的学习爱好及技能。如“音乐达人”、“魔术达人”、“绘画达人”、“说唱达人”、“跳绳达人”、“呼啦圈达人”等等。 “达人秀”项目分手工、语言、体育、器乐、书画、科技、歌舞七大类活动,列出以下活动内容可供大家参考: (一)手工类 剪纸、插花、布艺、静态装饰品、服装设计等等各种手工创意制作 (二)语言类 中英文朗诵、中英文电影配音、中英文演讲、经典背诵、相声(三)器乐类 中西方器乐独奏、合奏和重奏 (四)书画类 绘画高手(当场作画,形式不限) 毛笔书法高手(当场书写,内容不限)

面试计划书

沃 尔 玛 面 试 方 案 制定部门:人力资源部 编制成员:小林刘明文清陈 鹏宇姚家玉廖多丽胡毅涛

一、企业简介 沃尔玛公司由美国零售业的传奇人物山姆·沃尔顿先生于1962年在阿肯色州成立。经过四十多年的发展,沃尔玛公司已经成为美国最大的私人雇主和世界上最大的连锁零售商。目前,沃尔玛在全球15个国家开设了超过8,000家商场,下设53个品牌,员工总数210多万人,每周光临沃尔玛的顾客2亿人次。 沃尔玛1996年进入中国,在深圳开设了第一家沃尔玛购物广场和山姆会员商店。沃尔玛全球采购中心总部于2002年在深圳设立。经过十三年的发展,目前沃尔玛已经在中国经营多种业态,包括购物广场、山姆会员商店、社区店,已经在全国20多个省的90多个城市开设了超过180家商场。沃尔玛至今在华创造了超过50,000个就业机会。作为一个出色的企业公民,沃尔玛自进入中国就积极开展社区服务和慈善公益活动,十三年累计向各种慈善公益事业捐献了近6,000万元的物品和资金,员工累积投入约18万个工时。 二、招聘岗位

三、面试流程 (一)面试内容 1.招聘团:负责人:小林,组员:小林文清胡毅涛刘明 姚家玉廖多丽陈鹏宇 2.面试时间:2014年12月29日早上八点半 3.地址:实验楼305 4.面试前一天由文清发短信通知应聘者 (二)一轮面试 1.店长 (1)采取情景模拟法。 一天超市客流爆满,到处都是人挤人的现象。不巧一位和自己怀孕的妻子在超市买东西的男子因为妻子被行人给撞倒了,这个人因为

担心自己的妻子出事而怒急攻心,把撞人的人给打了,但是撞人的那位也并不是故意撞倒人的,心里也是有气,因此在超市里面上演了一出“全武行”。这时,刚好,做为店长的你经过这里看到了这一幕,你会怎样解决这件事?(由应聘者扮演打架的角色,店长直接根据现场情况实际解决) (2)面试官评分标准 待定 2.采购部经理的面试方法 (1)采取角色扮演法。 小明是A公司采购部的,小亮是B公司销售部的。小明与小亮是从从小到大的同学。所以长期合作,并且小亮给小明的货的价格很低。小明的上司对此也很满意。现在你是小亮的竞争对手,如何把小亮挤掉,让小明接受你们公司的产品,并取得订单。 (2)评分标准 待定 3.人力资源部经理的面试方法 (1)采取角色扮演法。 现在有两名应聘者,在前面的观察中,发现各方面的情况都一样,假设在面试中突然来了公司的主管,当场宣布主考官被免职,要你立刻离开,然后就走了。但你想将面试做完再走,想要根据这时两位应聘者对你的态度评定最终名额?(两位应聘者由应聘者担任,主考官

数控0902班面试模拟大赛策划书

数控0902班面试模拟大赛策划书

数控0902班面试模拟大赛策划书 据教育部的统计,2009年,全国普通高校毕业生达559万人,2010年高校毕业生规模达到611万人,而全国高校毕业生总量压力还将继续增加,2011年毕业生人数更上高峰。随着中国高等学校教育办学规模的扩大,大学生就业形势变得日益严峻。在日趋激烈的竞争形势下,大学生的职业素养变得异常重要,赢得面试成为应届毕业生走进职场开拓未来的关键。如何在求职的道路上起步?如何在人海中脱颖而出?我班特举办模拟面试,旨在给同学们一些指导,使大家熟悉面试的一些必要步骤,从而提高同学们的面试技能技巧,并在日后的学习生活中不断完善自身。 一、目的和意义 目的:面对当今社会日趋激烈的就业竞争,提高自身能力、掌握求职技能成为每位大学生成功就业的必经之路。本次大赛将以现场模拟面试的方式为同学们提供了就业求职的练兵平台,目的在于让大家通过模拟面试,真实感受用人单位面试场景,了解企业需求,清楚自身存在的不足之处、明确未来大学生活的努力方向。 意义:贴近大学生的实际需求提高自我认识,增强自信和个人发展;发展个人兴趣和潜能。通过这次比赛,让广大的同学树立正确的职业观,为同学们提供就业前的面试热身的机会。 二、大赛主题: 了解自我,走向专业 三、大赛口号: 展现自我才能,塑造精彩人生,手持参赛证书,求职高等一人。 四、活动对象:九江职业技术学院机械工程分院数控0902班全体同学 五、组织方:九江职业技术学院机械工程学院数控0902班

1、通知个位班干本次活动并和他们商量一下怎样做才能让这次活动搞的更好更成功 2、选好布置场地的人员 3、买好需要的物品 4、联系好嘉宾 5、活动当天下午布置场地 6、以十个班干为评委 五、大赛议程: 1,大赛开始之前应聘者和评委都在获奖者考场104集合等主持人介绍嘉宾和面试规则 2、应聘者在侯考室106等待工作人员叫到自己的名字才可以进考场 3,应聘者进场顺序以花名册的序号为准,三人为一组(如第一组毛政琛、赖伟平、吴祖翔) 4、应聘者自我介绍(按序号顺序每人一分钟) 5、应聘者自我介绍完后评委对选手进行提问(三人可以抢答) 6、大赛结束后请嘉宾为每位获奖者颁发奖品 7、请获奖者发表获奖感言 8、把考场和侯考室卫生搞好 六、经费预算 1、一等奖50元左右的纪念品 2、二等奖30元左右的纪念品

校园达人秀活动策划书(完整版)

策划编号:YT-FS-7297-47 校园达人秀活动策划书 (完整版) Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme. 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

校园达人秀活动策划书(完整版) 备注:该策划书文本主要根据预期的需求和问题为中心,制定具体实施细则,步骤。并对将要进 行的环节进行书面的计划,以对每个步骤详细分析,确保方案的顺利执行。文档可根据实际情况 进行修改和使用。 活动引言:第二届管院达人秀活动 一、活动前言: 又一年过去了,管理技术学院迎来了新一届的同学,他们带着青春蓬勃的朝气和远大的志向加入到管院这个大家庭。并且凭借第一届管理技术学院达人秀的成功举办为管院带来良好声誉,所以我院学生会想继续举办“第二届管院达人秀”,以此展示我院学子们的特色与风采,我们通过这个活动发掘我院的文艺人才,使他们的特长能得到更好的培养同时丰富大家的课余生活,提供一个展现个人魅力的舞台,让我院“90后”新一代展现出自己积极向上的个性与才艺,更好的去追逐自己的梦想,同时繁荣校园文化。同时也借此次机会提高管院影响力与管院学生会组织能力。

同时“芬达校园达人秀”的举办也为我们打下坚实基础,我们也借此机会发掘校园人才,扩大管院影响力。 二、活动释义: 所谓“达人”是指在某一领域非常专业,出类拔萃的人物,指在某方面很精通的人,即某方面的高手。所以活动要求通过各种方式展现参赛选手们特别的艺术、体育才能、特别的学习爱好和技能,特别的生活技能和其他特别技能展示。如“歌唱达人”“舞蹈达人”“乐器达人”“读书达人”“古诗达人”“口算(心算)达人”“速记达人”“绘画达人”“说唱达人”“跳绳达人”“呼啦圈达人”等等。而我们的“达人秀”顾名思义,没有任何门槛,不限任何才艺,只要内容健康向上,均可以在这个舞台上找到自己的一亩三分地。 三、活动目的: 丰富校园文化生活,活跃校园文化氛围,为广大文艺爱好者提供一个广阔的展示自我才华的舞台,同时使管院分团委学生会在广大师生心目中奠定下良好和全新的精神面貌,为管院艺术舞台提供更好的人才

面试大赛策划书

山东政法学院刑事司法学院“我们面试吧”模拟面试大赛 策划书 主办单位:刑事司法学院团总支学生会 二〇一一年五月

刑事司法学院首届“我们面试吧”模拟面试大赛 实施细则 一、主办单位:刑事司法学院学生会 二、承办单位:刑事司法学院学生会就业实践部 三、活动背景: 随着越来越多的高校实行扩招,大学生数量急剧增加,从而导致高校大学生就业竞争形势日益严峻,高校毕业生的就业率逐年走低的严峻形势。在现代社会中,面试作为一种选拔人才的方式越来越受到用人单位的重视,因此顺利通过面试关是成功走向职场的关键,良好的面试技能往往能更好地帮助应聘者更好地展示自己的才华。 四、活动目的: 据新华网调查显示,69.8%的在校大学生缺乏相应的面试技巧,同时近90%的被调查者认为在大学阶段就需要提高自己的面试技能。因此为了提高我院学生的就业能力,增加以后在职场中的竞争力,提高综合素质与能力,我们特举办本次大赛。 五、活动意义: 本次活动通过模拟面试的方式,使同学们更加了解面试具体流程及过程中应注意的问题。此次活动也使同学们的心理素质、现场应变、言语表达及各方面能力得到锻炼和提高,为我院同学在今后求职面试中的突出表现奠定了良好的基础。 六、活动对象:刑事司法学院全体学生 七、活动内容:

1、活动介绍 本活动推翻了以往举办面试大赛的传统模式,不采用多对一的面试方法,而是要求参赛者自行决定富有新意的方式来体现面试的过程。 2、组队要求 每队人数控制在4-8人(自行组队,不限班级) 3、比赛时间 各队比赛时间控制在15分钟之内 4、比赛形式 ⑴比赛表现形式不限,各参赛队伍可自行设计活动形式,旨在模拟现在社会中的各种面试场景,例如公务员面试、公司面试、律师事务所面试、研究生面试等。 ⑵组内人员可以根据个人特长,分配任务。队中必须包括面试官、应聘者,其他各队根据创意自行设计。 ⑶参赛队需要通过本队的比赛反应出一定的社会现象及面试中应注意的问题。 八、活动安排: 1、前期宣传 ⑴5月16日下达通知至各班班长。 ⑵5月18日张贴宣传海报。 2、报名阶段 5月20日完成报名表的上交审查工作。

模拟面试大赛策划书

模拟面试大赛策划书 模拟面试大赛策划书(一) 一、活动名称:XX大学**年大学生模拟求职大赛 二、活动主题:今日职场风云,明日风云职场 三、活动目的: 1、帮助学生明确学习目标,端正学习态度,增强学习动力和求职能力。 2、引导学生树立正确的求职观和就业观,从根本上唤醒大学生的就业意识,推动我校就业指导服务工作的开展。 3、丰富学生的课余生活,为学生提供实践、交流和学习的平台。 4、给广大学生提供认识社会、认知职场并展示自我的机会,获得求职经验。 5、通过本次大赛让学生切身感受招聘现场,提高学生的应聘和就业技巧。 四、活动对象: XX大学所有在校学生。特别是已经完成《大学生职业发展与就业指导4-3》课程学习的学生应积极参加。 五、报名方式:登录XX大学招生就业网,下载大赛报名表并发送到指定邮箱:***** 六、活动时间: 决赛:待定

七、活动地点: 初赛:XX大学就业大厅(南院5号楼) 决赛:待定 八、活动内容策划书:本次大赛设定两个招聘(模拟)岗位:技术类职位和管理类职位(具体岗位由参赛选手根据报名表申报)。大赛分预赛、决赛和颁奖三个环节,具体内容如下: (一)预赛: 第一环节:选手自我介绍及职业(位)目标选择理由陈述。时间3分钟;包括自我评估、职业特征及认知匹配说明等。评委根据选手的综合表现打分。 第二环节:回答(模拟企业招聘经理)提问。评委根据选手应答情况给予综合评分。 第三环节:公布参加决赛选手名单。 (二)决赛: 第一环节:综合能力测试(问答)选手随机选择职业道德、职业能力、职业环境以及职业生涯规划(等)测试问卷,并根据屏幕问题回答,时间5分钟。评委根据选手的情况讲解答案。 第二环节:评委现场指定面试方式,选手参加(模拟)面试。评委根据选手的综合表现打分。 第三环节:观众可自行对选手进行提问(提问不计入总分),评委评分汇总,评定成绩。 第四环节:公布参决赛成绩。

达人秀活动策划方案

达人秀活动策划方案 一、活动主题 “飞扬青春,体现自我” 二、活动背景 为了迎接我院10级新生的到来,更好的为新生提供一个体现自我的舞台,我院将举办一台大型的才艺赛,并力将体现迎新及教学评估的主题。 三、活动目的 为广大新生提供一个体现自我的舞台,开拓学生眼界、提升素质、陶冶情操,协助更多的学生全面提升道德素质、科学文化素质和身心健康素质,让更多的学生拥有一个丰富多彩的大学校园生活。 四、活动时间与安排 1、时间:2011年10月24日——2011年11月20日 2、活动总体安排: 第一阶段:宣传阶段:10月24日(周日),发文件并通知到各班。 第二阶段:报名阶段:10月28日-10月29日,交报名表。 第三阶段:初赛阶段:11月3日-11月4日 复赛阶段:11月10日 半决赛阶段:11月17日 决赛阶段:11月20日晚 五、活动对象: 10、09、08级学生

六、活动场地 大学生活动中心及大礼堂(决赛) 七、活动要求 1、请各班班长及团支书做好本次活动的宣传活动,并即时将报名表交 至学生会办公室。 2、达人秀的比赛类型能够为舞蹈,唱歌,乐器表演等符合才艺方面的 节目,在比赛当中也有嘉宾的节目表演。 八、评分细则 1、初赛、复赛时会邀请五名评委,如果其中三位以上的评委亮绿牌表 示通过。 2、半决赛、决赛时采用打分制,分高者胜。 3、初赛的晋级率为30%,复赛的晋级率为40%,半决赛的晋级率为50%,最后决赛取冠军一名,亚军两名,季军两名 九、奖项设置: 一等奖1名:100元 二等奖2名:60元 三等奖2名:40元 所有奖项均颁发荣誉证书及奖品 十、经费预算: 奖品:100×1+60×2+40×2 =300元 证书:10×5=50元 海报:

模拟求职面试策划书

模 拟 求 职 面 试 策 划 书 院(系): 传媒学院 单位:就业服务中心 时间:2014.10.25—2014.11.01

目录 1. 活动目的 (1) 2. 活动主题 (1) 3. 活动对象 (1) 4. 组织安排 (2) 5. 活动负责小组 (2) 6. 活动方式 (2) 7. 活动日程......................................(2~3) 8. 活动准备工作..............................(3~4) 9. 活动具体安排..............................(4~5) 10. 经费预算 (6) 11. 后期总结 (6) 12. 附录1.........................................(7~8) 13. 附录2 (9)

模拟求职面试策划书 一、活动目的 随着全国高等院校的扩招,以及近几年经济发展的状况,高校本科毕业生的就业形势日趋严峻,就业竞争的压力日益增大。大学生普遍希望能尽快地融入社会,找到自己满意的工作和位置,而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线——应聘上就已经比其他人落后了。面对这样一个大的形势,同时为了迎合南京大学金陵学院模拟职场面试的要求,为了给我院学子一个求职模拟实践的机会,提高我院学生在未来求职道路上的竞争意识,同时也为我院学生开展更广泛的交流打造一个平台,我院就业服务中心拟举办此次模拟职场。 此次模拟求职面试旨在让在校大学生体验面试场面,了解招聘面试的礼仪,提高在校大学生的应聘和就业技巧。而且通过这个模拟求职面试让各选手更加深入的了解自己、更加清晰地剖析自己,弥补不足之处,发扬优点,为自己将来走向社会作好准备。 二、活动主题 “激扬青春,展现自我,塑造人生” 三、活动对象

“实力风采”挑战职场模拟面试大赛策划书通用范本

内部编号:AN-QP-HT185 版本/ 修改状态:01 / 00 In The Early Stage Of Research, Through The Assumption And Conception Of The Implementation Plan, We Can Form An Effective Plan, And Analyze And Summarize The Resources And Other Stage Results Of The Proposed Plan, So As T o Form Methods And Experience T o Guide The Future Of Similar Matters. 编辑:__________________ 审核:__________________ 单位:__________________ “实力风采”挑战职场模拟面试大赛 策划书通用范本

“实力风采”挑战职场模拟面试大赛策 划书通用范本 使用指引:本方案文件可用于前期的研究中,通过对落实计划的设想和构思,形成有效的方案,并对拟建方案所取得的资源等阶段成果进行分析总结,形成方法经验来指导未来同类事项的进行。资料下载后可以进行自定义修改,可按照所需进行删减和使用。 活动目的:为了丰富我校大学生的课余文化生活,活跃校园文化氛围,浓郁精神文明建设,提高学生的综合素质与职场面试技巧,展现大学生热爱生活和锐意进取的实力风采,让同学们挑战自我、锻炼自我,经校团委研究决定,决定举办辽宁装备制造职业技术学院“实力风采”挑战职场模拟面试大赛。具体活动方案如下: 一、指导思想 辽宁装备制造职业技术学院一直致力于和谐校园、文明校园的建设,为贯彻党中央关于

知识达人秀活动策划书详细版

文件编号:GD/FS-3068 (方案范本系列) 知识达人秀活动策划书详 细版 The Common Structure Of The Specific Plan For Daily Work Includes The Expected Objectives, Implementation Steps, Implementation Measures, Specific Requirements And Other Items. 编辑:_________________ 单位:_________________ 日期:_________________

知识达人秀活动策划书详细版 提示语:本方案文件适合使用于日常进行工作的具体计划或对某一问题制定规划,常见结构包含预期目标、实施步骤、实施措施、具体要求等项目。文档所展示内容即为所得,可在下载完成后直接进行编辑。 一.活动背景 为迎接XX年4月23日“世界读书日”的到来,引导和鼓励大学生走进图书馆,与书为友,养成多读书,读好书的习惯。特开展读书月系列活动之“知识达人秀”竞赛,丰富同学们的课余生活,刺激同学们的读书兴趣,爱上读书,弘扬“世界读书日”的精神,增添校园的文化底蕴。 二.活动口号 点燃读书激情,共建书香校园 三.活动时间 XX年4月 四.活动地点

校园阶梯教室 五.活动流程 主持人开场介绍到场嘉宾,宣读比赛规则及注意事项 第一环节:听 听诗识人, 比赛规则:主持人提问,在三分钟之内回答支持人提出的问题,答对一个问题加三分,根据正确答题的数量进行计分。 第二环节:说 说文解字(三分钟一期的综艺节目) 比赛规则:选手选择说文解字任一期汉字词的节目现场进行演说,解说最为精彩的加三分,精彩的加二分,解说一般的加一分,现场评委据选手表现酌情给分。

大学生模拟面试策划书

微软教育相反软件学院 2011学年“校园模拟面试大赛” 策 划 书 主办:社团联合会自立自强协会

目录 一、活动背景 二、活动目的 三.活动主题 四、活动对象 五.组织安排 六、活动日程 七、活动宣传 八、活动具体安排 九、大赛准备阶段 十、比赛流程 十一、评奖 十二、颁奖及总结 十三、财务预算

一、活动背景 随着全国高校的扩招,以及近几年经济发展的状况,高校大学毕业生的就业形势日趋严峻,就业竞争的压力日益增大。应对这样一个大的形势,苏州市职业大学就业指南社拟举办校园模拟面试会,给职大才子一个社会实践的机会,提高我们学校学生在未来求职道路上的竞争力。 二、活动目的 本活动主要侧重于引导学生就业观念的转变,正确对待就业、择业和创业。组织该活动基于当前大学生中普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备,对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会,导致学习目标不明确,甚至失去对未来的追求,面对大学生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争,为了让同学们了解招聘的礼仪,进一步加大就业指导力度,创新就业指导方式,拟举办模拟招聘会,以提高在校大学生的应聘和就业技巧,增强学生的心理素质,提高学生应聘能力和社会竞争力。 三、活动主题 模拟面试不模拟,真实展现你自己 四、活动对象 苏州市职业大学在校大学生 五、组织安排

本次活动由管理系就业指南社主办。对于本次比赛的筹划和组织,我们联合成立比赛组委会进行规划和统一安排调度。 六、活动日程(2011年5月9日-5月30日) 七、活动宣传(5月9日-5月15日) 1.海报宣传 2.班级宣传 3.社团宣传 本次活动宣传由管理系就业指南社宣传部负责,其他社团协助宣传,负责人:王军,范贤明,由王军总负责。班级与社团宣传时,要做好我们活动主题的宣传,另外,要说明报名方式等其他活动要求。 八、活动具体安排 (一)筹划准备 1.确立招聘职位 2.加大宣传力度 3.联系评委 活动阶段设点接受学生咨询,介绍此次活动的相关事宜和注意事项(二)报名阶段(5月9日-5月13日) 1、短信报名 2、设点现场报名(5月11日) 3、现场报名地点:

模拟职场面试大赛策划书

策 划 书 主办:共青团西南大学材料科学与工程学院委员会 西南大学材料科学与工程学院学生会 承办:材料科学与工程学院学生事务中心就业指导分中心 目录 一、活动背景 ----------------------------------------------------------2 二、活动目的 ----------------------------------------------------------2 三、活动时间及地点 -------------------------------------------------2 四、活动对象 ----------------------------------------------------------3

五、活动主题 ----------------------------------------------------------3 六、前期准备 ----------------------------------------------------------3 七、活动流程 ----------------------------------------------------------3-6 八、奖项设置 ----------------------------------------------------------6 九、经费预算 ----------------------------------------------------------6 附:评分标准 ----------------------------------------------------------7评委打分表 -------------------------------------------------------8

校园达人秀才艺大赛策划书正式版

Some problems that have appeared or can be expected to come up with a solution to the problem, and through the record of the terms, effective supervision and implementation.校园达人秀才艺大赛策划 书正式版

校园达人秀才艺大赛策划书正式版 下载提示:此方案资料适用于某些已经出现的或者可以预期的问题,不足,缺陷,需求等,所提出的一个解决问题的方案,并通过明文或条款的记录,加以有效的监督与执行,确保能达到预期的效果。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 一:活动名称 “城建之星”校园达人秀才艺大赛 二:活动目的 1)树立建工品牌、打造品牌活动;树立教科系品牌、扩大院系影响力;使“城建之星”达人秀获得品牌力、影响力。 2)丰富城建学院同学课余文化生活、丰富校园文化活动。 3)连结良好的师生关系、融洽良好的师生情谊。促进学院友好氛围。 三:活动背景 根据校党委老师的指示、为贯彻学院

的方针,丰富大学生的课余文化生活、加强大学生的综合能力以及提高我院学生活动的积极性。提高我校各个社团质量,特借助此活动选拔并大力培养我城建学院优秀人才,以光荣我校风采。 四:参赛对象 城建学院全体在校学生 五:策划主办单位 建工系社团联合会 六:协办单位 建筑与城市规划系、市政与环境工程系、工程管理系 七:活动前期安排以及晚会各项事宜 (一)报名:3月26日统一组织社团联合会成员分到各系下通知,可实行现场

学生会面试策划书

仙居中学实践部面试

一、活动时间及地点 时间:2016年8月27日(周六)晚 地点;两个教室(分为A B两个具体待定) 二、活动实施步骤; (一)任务分配 治保:朱叙印泮俊杰沈张璐(组长) 其余七人(连同部长)为面试评审 活动现场 1.实践部负责治保成员提前一小时到达会场,布置好两个教室AB 黑板、桌椅,整理打印的各项材料(包括面试名单、评分标准、自荐表格, 以及打分纸每位评审一份) 2.A/B教室都为面试区,A由部长负责,B由周珈羽、吴若兰负责,其余人 员视具体到场人数平分定 3.面试人员候场区在两教室门口,治保人员负责人员点名,排队以及带入 指定面试区 (三)活动流程: 1.各位评审提前半小时到场进入指定教室,人若到齐,可提前开始 2.按报名顺序将面试人员分出两批,将名单公布在两个教室门口,治保负责 人将面试人员带入面试区,其他面试人员在场外等候并保持安静 3.每次从AB教室分别带入3人面试,评审根据评分标准现场打分 五后期工作 1.活动结束后把教室恢复原样,不留废物。 2.实践部部开例会进行总结,讨论入选人员。 评分标准(满分100) 一、简历 (1)、有学生会团委工作经验酌情加分 (2)、有义工活动经验酌情加分 (3)、气质好,形象佳酌情加分 (4)、有获绘画、书法、演讲比赛奖项酌情加分 (5)、曾经担任学生会主席,团委书记、县级团委代表、市级团委代表着直接考虑录用 二、面试 (1)、语言表达(20分) 1、吐字清晰、表达自然和流畅 2、措辞恰当、语言风趣幽默 3、肢体语言恰当、丰富,声音洪亮,口吃清晰,能够感染他人 (2)、仪表礼仪(10分) 1、仪表端庄,表情自然,行为大方。 2、、有良好的个人气质,能够显示出仙居中学重视文明礼仪的行为举止 (3)、逻辑应答(60分) 1、正确理解问题,及时准确应答,应变力强 2、答题过程需流畅、无明显停顿,语句通顺,措辞恰当

模拟面试大赛策划案完整案

模拟面试大赛 策 划 书 主办单位:黑龙江工程学院

承办单位:黑龙江工程学院与艺术学院

目录 目录................................................................. 错误!未定义书签。 一、活动背景 (3) 二、活动目的 ................................................................................. - 4 - 三、活动可行性分析 ..................................................................... - 5 - 1、企业方面 ................................................................................. - 5 - 2、学生方面.................................................................................. - 5 - 四、大赛主题 ................................................................................. - 6 - 五、大赛口号 ................................................................................. - 6 - 六、活动对象 ................................................................................. - 6 - 七、组织安排 (6) 八、大赛流程 (6) 1、初赛:自我展示 (6) 2、项目启动仪式 ......................................................................... - 7 - 3、第一轮——压力面试 (7) 4、第二轮——无领导小组讨论 ................................................. - 9 - 5、第三轮——情景模拟 ........................................................... - 10 - 6、第四轮——最终环节 ........................................................... - 10 - 九、赛后总结 (9) 十、奖项设置 (9) 十一、经费预算 (10) 十二、面试题库(参考) (11) 附(表格)······················

关于面试策划书

关于面试策划书 活动意义:面对大学生就业的严峻形势和人才市场的激烈竞争,进行一些模拟面试训练十分必要,可以积累临场经验,提高应变能力,加强心理素质训练,对树立自信,在今后的实战中更好地展示自己,把握好就业机会有着积极的作用。同时在模拟面试中不断发现和弥补自己的不足,从而提高正式面试的成功率。提前做好准备,畅想职场,扬帆远航。活动对象:武汉工程大学学生 活动主办:综合素质拓展协会 活动时间:3月26 活动地点:2304 活动规则:1、参加面试者需带简历(要求以毕业者的身份写简历) 2、服装整洁 3、整个面试本着正式和公开的态度 4、由已参加工作的相关人员作面试官,营造全真的氛围 面试流程: 第一阶段:宣传和报名 (1) 宣传时间:20xx年3月22日 (2) 宣传目的: a.借助各种宣传手段和宣传方式,传达关于大赛流程、大

赛时间、比赛要求等信息; b.提高模拟面试大赛的知名度、美誉度,增加大赛的影响力; c.扩大协会的知度 (4) 负责部门:宣传部、公关部 (5) 宣传方式: a、宣传部负责出两块宣传板,分别放在学校门口和泰塑公寓门口 b、宣传部负责在每栋教学楼贴一张海报 c、网络部负责在贴吧和QQ群上进行网络宣传 d、公关部负责摆点宣传,以发传单和讲解的形式对此次活动进行宣传。同时对参加本活动的学生进行登记、注册 第二阶段: 初赛——求职简历筛选、结构化面试 活动时间:20xx年3月26 活动地点:2304 简历筛选规则: 本次面试求职简历筛选工作在指导老师的监督下完成。进入复赛的人数按照占总人数的15%来计算 1. 外观设计:包括纸张格式.版面设计.篇幅长度等. 2. 简历内容:包括个人基本信息.求职意向.教育背景.工作经历等 3. 简历用语:文字措辞.文风.语气.礼仪.外文的使用等

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