设备部岗位工作职责

新乡市万丰食品有限公司设备部岗位编制（在编人数19人）

部门职能

部门岗位说明书

岗位概要：

在公司总经理直接的领导下，全面负责公司的设备维护、更新、改造管理工作，负责固定资产管理。

在公司总经理的领导下，负责督办设备部门的全面管理工作。

岗位职责：

1、全面主持设备部部门日常管理工作；

2、负责制定公司生产性设备的维护保养制度并确保有效实施。

3、负责制定设备的维护保养制度、固定资产管理制度并负责实施；督查设备保养情况。

4、参与设备事故调查。

5、负责设备部内部的组织管理。

6、负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行。

7、负责人事队伍建设，选拔、配备、培训、评价本部门员工。

8、协作组织公司部门制定备件申报、入库、领用流程，从源头进行控制。

9、负责进行各种设备费用的管控，有效控制生产成本。

10、完成上级领导交办的其它工作。

任职资格：

教育背景和培训经历：

接受现代企业管理、员工管理、绩效管理、部门考核与培训、团队管理等方面的培训。

工作经验和技能技巧：

有企设备购管理工作经验。

中型企业同等职位工作经验。

有较强的协调、沟通、物流管理能力及出色的人际交流能力，具有较强的判断与决策能力，计划和执行能力。

必须的培训：

设备管理及相关知识的培训

维修培训

固定资产管理培训

职业道德和心理素质：

为人正直、诚信、工作细致、严谨、原则性强，具有高度的工作热情和责任感，良好的团队合作精神。

能够承受较大的工作压力。

设备部经理

岗位概要：

车间机修工

任职资格：

从事设备维修两年以上工作经验。

具有一定的设备故障判断能力和处理故障的能力。

具有较强的学习意识和能力。

工作技能技巧：

熟练、准确处理发生的设备机械故障

了解的机械制图方法，具有识图能力

能够更换设备中的易损件、密封件和清晰润滑系统。

能配合生产工人进行设备日常保养。

职业道德和心理素质：

为人正直、诚信、工作细致、严谨、有原则性，具有高度的工作热情和责任感，有团队合作精神。

能够承受一定的工作压力

岗位概要：

负责公司电器、电路的安装、维修及维护保养工作，保证生产、生活中电力的正常供应。

任职资格：

机电设备维修保养，有高低压电工证。

从事机电维修工作5-10年。

工作技能技巧：

了解机电设备工作原理

熟悉电气线路及动力控制线路和设备

职业道德和心理素质：

为人正直、诚信、工作细致、严谨、有原则性，具有高度的工作热情和责任感，有团队合作精神。

能够承受一定的工作压力

车间电工

岗位概要：

向设备部经理负责，维护公司各项利益，认真贯彻公司及本部的各项管理制度及决议，全面负责公司锅炉操作、蒸汽供应、油温供应、锅炉机器设备操作管理、区域卫生等执行管理工作，及时、足量提供生产所需的蒸汽、油温供应。

任职资格：

有锅炉操作上岗证。

熟悉压力容器操作规程、安全技术操作要求和锅炉工作原理。

2年以上本岗位工作经验。

岗位责任：

对蒸汽供应负责；

对锅炉安全负责；

对燃料用量控制负责；

对锅炉检测合格性负责。

职业道德和心理素质：

为人正直、诚信、工作细致、严谨、有原则性，具有高度的工作热情和责任感，有团队合作精神。

能够承受一定的工作压力

锅炉工