做生意成功人士的特点

谁都想成为成功人士，可你真的了解成功人士吗？而你又可曾知道成功人士具备怎样的性格特点呢？倘若你正对此充满着浓厚的好奇，那么不妨在此做个成人之美，特针对成功人士的性格特点做出盘点，希望你能通过下面的介绍，对成功人士的定义有一个全新的认识。要说起成功人士的性格特点，具体有以下10共同特点：那么就和小编一起来看看吧！做生意成功人士的特点

如果总是依赖周围人的帮助，很有可能会在未来感到失望。这不是说不应该在需要时寻求其他人帮助，但容易养成一种依赖心理。尽管朋友或同事可以帮助你打开机会之门，但怎么走毕竟是自己的事情。

我们在生活中做出的每一个决定都会有一个未来结果。相信自己的直觉和本能。即使做出错误决定，也不要将其视为怀疑自己的理由。相反，应该在继续前进过程中用智慧识别机会。

从创办自己的网站开始至今已有5年时间，这期间付出了大量时间和艰苦工作。很多次都因为进展不顺利而考虑过放弃。但一年一年的就这么走过来了，每次冲破阻碍？网站都会有所成长。并且通过解决问题让自己变得更强大。尽管坚持不懈不一定是渴望成功者的选择，但是必须接受的重要态度。

在谈到美国历史上的成功人士时，我们都会想到福特·迪斯尼和比尔盖茨等人物。无论是汽车、动画还是电脑？都与他们的个人兴趣

有关。正是他们超乎寻常的想象力让这些人最终在所在领域获得巨大成功。

以同理心为基础的情绪能力包括：了解他人的感觉和观点，主动关心别人并加以协助；以服务为导向，预测、了解、达成顾客的需求；协助他人发展；善用多元资源；具有一定的政治敏感性，解读关键权力关系；了解影响客户、竞争者的因素。

如果不了解自己，就难以真正知道自己能做什么事情。获得成功需要清楚自己的优势和弱点。片面看待自己的无能并忽视自己的潜能只会带来更多失败和困惑。

尽管有许多关于多任务或单任务的讨论，但从实现目标来看，专注应该成为你的核心个性特征。成功的人有应对偏转分心并对工作保持专注的诀窍。

讨论成功人士的性格特点不能缺失这个因素。没有乐观态度也很难保持专注。保持积极心态很重要？它有助于你更好的克服困难并最终获得想要的成功。

可以通过许多方式获得成功，但保持动力实现目标需要始终充满激情。尽管可以制定工作计划帮助我们完成任务，但没有激情习惯，很容易因为表面结果而导致失败。

踏踏实实地做具体工作，这没有错。但只会这样那错就大了，因为这永远只是新手的方式，仅靠这个，永远也成不了高手。甘心一辈子本本分分只当个菜鸟，到头来，肯定连菜鸟也做不成，现在的职场，逆水行舟，原地不动，早晚被浪打翻。

年轻人喜欢幻想，本身也没错。但若是一天到晚光幻想，那就麻烦了。脱离了现实，好高骛远，白日做梦，眼高手低……漫步云端的感觉是不错，但梦醒时分，从云上跌落粉身碎骨的时候，就追悔莫及了。

受过高等教育的人都清高，别人不如自己的地方很容易放在眼里，并嗤之以鼻，尤其是对领导。让不如自己的人来领导自己，实在不公平。但是，领导之所以是领导，就有原因，不管合理不合理都存在了。也许他学识不行，也许能力不行，但他赢可能就赢在关系上了，可能就赢在心机上了，好的也好，坏的也罢，都是实实在在存在的现象。

相比起刚才的这种行为，对上司盲目崇拜，则更显得幼稚。对上司的话全盘接受，无条件服从，缺乏了起码的分析能力，最终会让你在职场中迷失自我。

有些人比较感性，我本人也是这样。对于领导一些比较有煽动性东西，难以抵制，很容易用头脑发热。但无论如何，事后一定要冷静思索思索，站在不同的角度来考虑考虑问题，切莫一时意气用事。

甘当云梯，默默无闻，这本是一种很高尚的情怀。在如今更是难得。但难得归难得，天不佑此类人，生活不助此类人，时代更是难容此类人。对这种人，只能说，老兄，别那么单纯了。

喜欢争斗的人让人厌恶，但现在的职场上，也只是这种人才得势。人善被人欺，习惯忍让，别人会觉得你好欺负，这已经成为现在职场上的一种思维定势了。谁也打不破它。

有人则相反，不忍不让，锋芒毕露。这也不好，这样会树敌太多，而且太容易让人看透，很容易中了别人的招儿。适当的时候露露锋芒，展示一下自己的立场就可以了，大多数的情况，还是应该韬光养晦的。

近几年来，新兴起一门学问，叫做关系学。这里面学问可大了，大到关系职场中的方方面面。可有人就是排斥它，认为靠自己的打拚就已经足够了。其实，职场不比学术，不是把自己关在实验室里就能出成果的，闭门造车，最终自食苦果。

对别人什么都说，而且什么话都说真的，这很诚实，但太不成熟了。职场上混，就跟下棋一样，尽可能地对方的心理，而不是尽可能地让别人了解自己的心理。道理很浅显。

职场中，不需要你太忍让，也不需要你太锋芒毕露，这些“度”的掌握，还是要看你自己，职场十大不成熟标志你需要了解一下，祝你职场中工作愉快！

总之，以上就是关于成功者九条显着的性格特点的介绍。这些人的特点，并不是他们天生的，谁都可以学到，只要你有坚定的意志也可以成为成功人士。

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关于成功人士的行为特征

关于成功人士的行为特征导读：本文是关于关于成功人士的行为特征，希望能帮助到您！钱和其它物质方面的表现是衡量一个人事业是否成功的最典型标准，但是它们并不总是能让你辨别出一个人是否成功，它们有时候甚至是不准确的：我们都知道如果没有财务上的成功，我们就没有能力去购买好东西，而不幸的是债务是常见的资产净值。所以我很少会基于一个人穿什么样的衣服、开什么样的车、乘什么样的船或住什么样的房子来对一个人的生意或财务状况做出推测。我认识很多非常成功的人并经常与他们打交道，我发现他们的一些行为和性格特征不那么肤浅，而这不仅仅是获得地位的象征。据观察，那些超级成功的成功者在事业方面越是成功：他们就更少地看电视，除了体育和那些与他们的母校相关的事情。他们做的不与他们的业务有直接关系的非休闲的事情就越多，例如慈善事业、董事会及外部投资。他们的电子邮件内容就会越短。你可能会说A(Alphas)使用的字母更少。他们就越少地使用社交媒体，当然名人除外。他们在保持现状或关心流行文化方面知道的就越少，同样名人除外。他们随身携带的东西就越少：我认识的大多数成功人士从不随身携带笔记本电脑、公文包或者其它东西，但手机除外，他们通常会带两部手机。他们接的电话和回的电话越少：即使是拥有两部手机的成功人士，他们也很少回那些对他们的业务或个人需求不是很重要的电话。他们就越是会努力赶上别人或越是会采取任何手段赶上别人。他们花在电脑上的时间就越少。

他们在下飞机时扔到空乘人员的垃圾袋里的报纸就越多，除非他们是乘坐自己的私人飞机。其中有些行为很明显，而有些看起来似乎很具有讽刺性，当然没有一个意味着生意和金钱是衡量成功生活的唯一标准。一些观察是以嘲笑为目的进行的，没有一个是科学的，但是我敢打赌它们可能是科学的：在我认识的所有超级成功的人士中还没有一个不具有至少以上一半特征的人。说实话，上述列出的大多数事情，我都做得不够好。我会随身携带笔记本，因为我为它们制作包，所以从某种程度上来讲我不得不随身携带。我回的电话和信息比我忽略的要多，我只有一部手机，而我也不因为电子邮件写得简洁而出名。在大多数情况下，我并不在意，我不喜欢其他人身上的一些特征，而且对于我的某些生活习惯、商业行为我也没有兴趣去改变。如果这会阻止我呼吸到最稀薄的空气，那就顺其自然吧。但是有一个重要的中心主题对于我们所有人来说都是有价值的，无论我们处在公司阶梯的什么位置，无论我们是否羡慕这些行为或被这些行为阻碍发展，无论这个列表是否正确地反映出我们自己的风格或渴望，无论宇宙的主人能够拥有这些特点中的哪些，底线是：处在公司阶梯顶端的人都毫无例外地不会浪费时间。

中国商帮纵横谈12--遍地龙游成一帮

遍地龙游成一帮地处浙江金衢盆地的龙游，早在商周时已建立与越国齐名的姑蔑古国。秦时设太末县，唐贞观年间改为龙丘县，五代吴越国时改为龙游，是浙江最早建县的13个县之一。龙游山水秀丽，物产丰富，且交通发达，有“八省通衢”、“西通五越，东达两京”之称。明朝万历年间的《龙游县志》记载，龙游商人“挟资以出守为恒业，即秦、晋、滇、蜀，万里视若比舍，俗有遍地龙游之谚”。这“遍地龙游”就是中国十大商帮中的龙游商帮。这里的龙游商帮包括明清时衢于州府所属的龙游、常山、西安（衢县）、开化和江山5县的商人，其中以龙游商人最多，且经商手段最高明又最成功，故以龙游商帮为名。龙游人经商始于南宋，这与南宋迁都杭州相关。南宋迁都后修建了东起杭州、西接赣湘的官道。这条官道从龙游与寿昌交界的梅岭关入龙游，并穿越龙游全境，这就为龙游人外出经商提供了方便。南宋迁都后大兴土木，龙游人就把木材等运往杭州。同时杭州又是全国刻印书的中心，龙游一直以产纸出名，也得以运往杭州。另一件影响龙游商帮的事情是孔子的第48代孙孔端友迁至衢州，这就形成了孔府南宗。孔府南迁推动衢州文化的发展，也促进了龙游商帮的发展，并推动龙游商帮与儒家文化的结合。明代中期，龙游商帮形成，并一直兴盛至清代鸦片战争之前。到清代光绪年间之后，龙游商帮衰亡，被绍兴商帮取代。龙游商帮以长途贩运为主。明朝天启年间的《衢州府志》记载：“龙游之民，多向天涯海角，远行商贾，几空县之半”。龙游商人，不仅结跃在江南、北京、湖南、湖北和闽粤诸地，而且一直深入到西北、西南等偏远地区，甚至到了海外。他们并不像晋商那样故土难离，总要落叶归根，而是在哪里经商，就在哪里定居。明代龙游商人童巨川与其弟童建川几代人都在西部做生意，成为经商世家。明成化年间，龙游商人携家带口到之南姚安等府（今云南楚雄彝族自治州）经商，这里的龙游商人和江西安福商人达三五万人。龙游商人四处经商，故有“遍地龙游”之说。龙游商人对这些地方的经济发展起到促进作用，尤其对西部地区的发展功不可没。龙游商帮经营的一个特殊行业是刻书与贩书。这与龙游产纸相关，也与南宋后孔子南宗在衢州，故而重视文化相关。著名的书商有童佩等。明清时，除了杭州，浙江有上规模的刻书坊11家，其中8家在龙游。龙游已成为全国著名的刻印书基地。与书相关的是纸业。龙游山区产竹，用竹造纸的历史悠久。南宋南迁后杭州与浙江各地刻书业发展起来，这又刺激了龙游的造纸，于是许多商人从事纸张贸易。龙游造纸精细、讲究，极受欢迎。纸张的贸易中心在龙游县的溪口村，因客商之集，其繁盛，乃倍于城市焉。光绪二十年，龙游有纸店20家，还有许多龙游商人将纸贩运到外地。龙游商人经营的另一个行业是珠宝古董业。这个行业需要雄厚的资本和文化知识背景。明中叶，龙游珠宝商在全国颇负盛名。明人王士性在《广志绎》中说，“龙游善贾，其所贾多明珠、翠羽、宝石、猫睛类轻较软物”。龙游也盛产山货，因此龙游商人也从事竹、木、茶、油、漆等山货，通常是加工成半成品或成品运往外地，在清光绪十四年，山货行至少有35家。此外，龙游商帮还有经营药材、丝绸等物品者，也有从事珠宝贸易的海商。在明嘉靖朝倭患事件中，曾发现通倭浙商中已有龙游人。从龙游商帮的经营活动来看，它们是无法做大的。一是经营的行业诸如纸张、印书、珠宝、山货等都是小行业，缺乏晋商的票号，徽商的盐业、洞庭商的粮食等贸易量大的行业；二是他们从始至终都是中小商人，靠自我奋斗经商，没有走上官商结合之路，这与江右商帮等没有做大相似，但还有更重要的一点是，他们没有在近代社会实现成功转型。清末他们又失去了交通优势，在国内外商人的冲击下，走向灭亡。龙游商帮是十大商帮中的一个小商帮，也是衰亡之后再无起色的商帮。我们在给商帮下定义时，强调它是“商业联盟”，即以从事商业流通为主。其他商帮的

销售成功的十大心态

销售成功的十大心态经过不断实践和验证发现，自信、积极、坚持、包容、舍得、空杯、谦逊、感恩、善缘、反省等十大心态尤为重要。其中，存在交叉重叠又相互影响之状况，关键在于领会吸纳核心要领。下面是小编分享的一些相关资料，供大家参考。自信的心态从实际出发，相信自己一定可以。这便是自信。笔者身高1米58，一定要去nba去打球，并且充满信心，这不叫自信，叫自残，残害自己的心灵。去年比较火爆的“凤姐”所言：我九岁博览群书，二十岁达到顶峰，往前推三百年，往后推三百年，六百年之内没有人能超过我。凤姐不是自信，而是自负，超级自负。自信过度我们还是要反对的。世界著名的销售大师原一平去保险公司面试时，主考官蔑视他。原一平说：“我身高只有145厘米，又瘦又小，体重也只有52千克，但我并不自卑。” 主考官说：“推销保险的工作太困难了，你不能胜任。” 原一平像一只勇猛的斗鸡，张牙舞爪地问道：“请问进入贵公司，究竟要做多少业绩? 主考官傲慢地说：“每人每月一万元。” 原一平充满力量地说：“既然这样，我每月也可以推销这么多。” 要是放在今天，碰到这样的主考官，应聘者可能会嗤之以鼻，心想，这样的傻逼，这家公司肯定不怎么样，然后傲慢滴走了，还庆幸自己没有被录取。自信能产生一种气势，一种强大的气场，一种让人震慑的力量。毛老的“自信人生二百年，会当水击三千”是何等的气势磅礴。积极的心态积极和主动是孪生兄弟，积极的人肯定主动，肯定热情面对现实，不管发生什么，都能乐观看之，泰然处之。看上一个美眉，有信心摆平，但是没有积极主动的行动是不行的。所以，要自信，更要积极的行动。积极主动是自信的外在表现。

成功人生十大要素

成功人生十大要素一个人或一个组织要取得大成功，要成就一番真正的大事业，其难度和必然迟早遭遇到挑战，远远超乎台下围观者的想象。我对上百名世界一流或伟大的成功人士（科学家、企业家、思想家、政治家、艺术家）的成功过程及其成功要素进行了一些研究之后，发现成功的途径虽然千差万别，但成功内质却异构同质，其中许多决定性要素却是基本一致的。这意味着，人生的成功其实有着可以学习和遵循的方法。一个智力智力正常的人，只要遵循历史上许多杰出、伟大人物的成功方法，并且愿意为之付出艰苦的努力，同样可以成就一番事业。许多没有取得成就甚至没有真正去努力的人，总是把自己个人的失败归因于外部环境条件的不匹配不成熟；但事实却是--在同样的环境下，同样起点甚至起点更差的人却难过艰苦卓绝的奋斗取得了巨大的成功。环境当然影响环境中的每个人的成长，但杰出的人却并不被环境所限，而是超越环境限制，获得令人惊异的成长。原因何在？原因在于：成功者与失败者对待自己和环境的态度、调适自己与环境的关系的出发点不一样。成功者充分利用环境中的所有因素包括不利因素，将其化作对自己磨练成长的有利因素，敢于取舍，甚至在某些方面做出巨大牺

牲，集中所有力量，专心追求自己的目标，从而形成了聚焦效应和压力转化为动力的能量守恒转化效应。失败者则安于现状，完全被环境所限制甚至塑造，丧失了自身应有的能动性，其结果必然是平平凡凡，消磨于环境遏制牢笼之间。我最近总结所研究过的上百名成功人士的成功规律，发现成功人士必然具备以下十大要素当中的绝大部分优点。我们要牢记的是，成功并不是成功自己找上门来，成功是成功人士历尽艰辛，用智慧和踏实的劳动，克服困难，逐渐创造出来的，创造的过程同时也是成就一个人自身的过程，人自身成功到什么程度，事业就能成功到什么程度。一、很强的目的性或目标性中国人爱把它叫做志向，立志，其实质是有很清晰的工作、奋斗目标。我最近有个很大的启发，就是凡事都要围绕自己想要达到的目标去做事，凡是无益于达成自己目标的事情少做甚至坚决不做，即无论在工作、生活上，绝不做无用功。因为无用功表面看都是有用的东西，但其实对于实现目标劳而无功，徒然浪费表情和时间，成了反作用。凡是成功的人，做人做事都有很强的目的性，目标十分明确坚定。想想毛泽东、拿破仑、牛顿、居里夫人、爱迪生、老福特吧，这些人很清楚自己要达到什么目标，然后就埋头苦干，在工作中不断改进工作方法。做事目的性不强的人必然浪费时间，而时间是成功者所能拥有的最大财富资源之

成功者必备的四大品质

成功者必备的四大品质（赵崇甫，笔名赵飞）这是一个梦想成功的时代。没有哪一个时代或时期，梦想成功会如此强烈而迫切地撞击着中国人。如何成功特别是如何快速地成功成为很多人热衷的话题，书店里标有“超级成功学”、“如何成功”，甚至“白手起家，一夜暴富”之类书名的书籍大行其道，成功学的演说家们慷慨激昂的演讲一次次地唤起我们躁动的心，弄得我们热血沸腾。但是，这些过多的炒做总有“市场化运作”的嫌疑，总有把如何成功当成一种技巧来对待的嫌疑，会让人产生快速成功，一夜功成名就走捷径的心态。考察古往今来成功人士的成功，我觉得成功根本没有什么技巧可言，也没有什么捷径可言，但是对我有所启发的是：我总结出了成功者的几大共同特征，这里整理出来供大家分享。成功者必具的第一大特征是：拥有强烈的成功意愿。无论是学生还是已经踏入职场的成年人，也无论是管理干部还是科研人员，要成功首先必须拥有强烈的成功意愿。可能这个意愿在最初并不是很清晰，只不过是脑子里的一种对自己的模糊要求。比如：少年时代可能一个人还不清楚自己究竟能干什么，但他总有一个强烈的愿望，或者从商做一个成功的商人，或者成为一个成功的科研工作者，或者成为一个伟大的政治家等等。这些看上去明确但拥有很多不确定的目标其实很多人都有，但是，最终是否能出类拨萃就要看这种意愿是否强烈，是否在任何情况下都始终成为自己的主导思想。回想一下我们的人生经历，是否当初都有激情燃烧的岁月，是否很多梦想都随着环境的改变而逐渐淡去或者完全放弃，甚至遗忘？近读《毛泽东自传》（原文斯诺发表在《ASIA》）有一个体会：伟人能成为伟人，他的心智的确与众不同。毛泽东从小时候起就表现得离经叛道，从韶山冲到湘乡、再到长沙去求学，每一步的出发都是缘于他强烈梦想成功。后来在长征途中受到排挤，生病在担架上的毛泽东与张闻天、周恩来、刘伯承、洛甫、王稼祥等展开“担架外交”，与他们谈论自己的军事思想，最终获得大多数同志的认同，在遵义会议上确立了自己的地位，并把红军顺利地带到陕北。莱特兄弟发明飞机，也是经过一次次挫折，但是因为他们有一个强烈的“飞天”梦想，最终飞起上了天，开创了人类一个崭新的纪元。成功者必具的第二个大特征是：坚持！坚持就是胜利，这是革命战争年代的一句口号，用以激烈千千万万在极其恶劣的环境中的革命同志，无论在任何情况下都要拥有必胜的希望。为什么中国革命会成功，我想除了正确的理念外，坚持是胜利的根本。夏蒙服饰的老总在接受大学生的提问时，给了大学生创业的最大建议就是“坚持”。和她一起下海经商的朋友很多，十年后其他人都成绩平平，唯她一枝独秀。她坦言是坚持让她成功。她说别人是十年挖了十个“坑”，而自己是十年挖了一口“井”，坑里是没有多少水的，而井才有源源不断的水。四川的大学生擦鞋匠，他的成功也是源于他的坚持。他认准了擦鞋也能擦出新天地，也能擦出大事业。他一个个宾馆去推销他的高级场所擦鞋理念，一份份地递交计划书。尽管刚开始迎接他的除了冷眼就是失败，但是，他坚持下来，在坚持过程中修正和完善他的擦鞋想法，研究擦鞋的相关知识，比如鞋子的款式设计、比如各种顶级皮鞋的品牌、各种皮质的养护等等。最终他成功了，别人擦鞋收一块，他擦

公司最优秀员工的十大心态

公司最优秀员工的十大心态公司最优秀员工的十大心态态度决定一切。有什么样的态度，你就会选择什么样的行为；有什么样的行为，就会有什么样的结果。首先，是积极的心态。正如叔本华所言：事物的本身并不影响人，人们只受对事物看法的影响。一个企业在发展过程中必然会遇到各种各样的问题，甚至会是瓶颈，这个时候企业需要我们的职员发挥积极正面思考的力量与智慧，正确面对企业所进行的变革，以对企业和自己100%负责的态度投身到企业的建设中去。其次，企业需要我们的员工具有感恩的心态。感恩是一种胸怀，是一种美德。学会感恩，善于感恩，既可以帮助企业营造一种互相赏识的团队氛围，又能够打造企业与个人无限的情商与融洽的人际关系。感谢父母、朋友，他们给予的亲情与友谊；感谢上司、老板，他们给予的发展空间和机会；感谢同事和客户，他们给予的认可与丰厚回馈；感谢。没有他们，我们的生活将失去光彩和快乐。第三，归零的心态和肯于改变的心态。改变是管理的主题，最好的改变态度是归零，一切从头开始。常常胸怀谦谨心境的人，他的改变速度和效率将会有惊人的突破，他通常会在最短的时间内吸收更多全新的知识、发展更高技能以及迅速建立人脉。第四，学习进取的心态。21世纪的企业将是学习型的组织。我们的企业要求我们的每一位员工必须肯于学习，善于学习，努力进取。如果每位员工每天进步1%，每天检讨当天的行为，每天改善一点点，那么企业的进步将是巨大和迅猛的。

第五，诚实勤奋的心态。诚信是商业的第一准则，也是职业的第一准则。相信诚信才是合作的最好基石。诚实做人，踏实做事，忠实于企业，忠实于个人，永远对人真诚。勤奋是需要你做的比要求的更多、更好，要比别竞争对手多走一里路。第六，付出与奉献的心态。要想杰出一定得先付出。没有点奉献精神，是不可能创业的。要先用行动让别人知道，你有超过所得的价值，别人才会开更高的价。你的付出一定会有收获，一定会得到相应的回报。奉献是一种精神，是付出的另一种表现形式，她会为你赢得最长久的回馈。企业需要我们的员工付出和奉献在先，不要斤斤计较眼前的利益与得失。第七，合作与创新的心态。当今市场的竞争更讲究企业团队的整体作战能力，致力达到员工个人与企业双赢的结局。个人渺小并不可怕，与团队的伙伴精诚合作，团队伙伴之间知识与能力互补，你就能共享资源。创新是企业的生命力所在，怀旧与固步自封都将被市场淘汰。第八，自信与行动的心态。自信是一个人最大的资本，是潜能发挥的催化剂。自信不是自负，也不是自大，自信与行动密切相关。只有行动才会有结果！行动是解除恐惧的最好良药。第九、敬业的心态。每个员工只有对他所从事的工作是充满热情与浓厚兴趣，他才有可能创造出最高效的价值，他才有可能主动克服各种困难，逐步真正实现他人生的奋斗目标。第十，渴望成功及致富的心态。一个企业不能容忍一个人一

成功人士的10个性格特点

成功人士的10个性格特点随处可以看到和听到讨论如何成功的话题，这给人们的心理带来很大冲击。我们每天做出的决定和自然形成的生活习惯都对未来能够获得多大成功有极大影响。了解以下这些成功人士的性格特点或许对你有帮助。 1、独立。如果总是依赖周围人的帮助，很有可能会在未来感到失望。这不是说不应该在需要时寻求其他人帮助，但容易养成一种依赖心理。尽管朋友或同事可以帮助你打开机会之门，但怎么走毕竟是自己的事情。 2、自信。我们在生活中做出的每一个决定都会有一个未来结果。相信自己的直觉和本能。即使做出错误决定，也不要将其视为怀疑自己的理由。相反，应该在继续前进过程中用智慧识别机会。 3、坚持不懈。从创办自己的网站开始至今已有5年时间，这期间付出了大量时间和艰苦工作。很多次都因为进展不顺利而考虑过放弃。但一年一年的就这么走过来了，每次冲破阻碍，网站都会有所成长。并且通过解决问题让自己变得更强大。尽管坚持不懈不一定是渴望成功者的选择，但是必须接受的重要态度。 4、想象力。在谈到美国历史上的成功人士时，我们都会想到福特，迪斯尼和比尔盖茨等人物。无论是汽车，动画还是电脑，都与他们的个人兴趣有关。正是他们超乎寻常的想象力让这些人最终在所在领域获得巨大成功。 5、脸皮厚。作为一名生意人，你必须具有应对争吵或借债生活的厚脸皮。尽管不好听，但脸皮厚确实是许多成功者共同具有的个性特点。 6、清晰的自我认识。如果不了解自己，就难以真正知道自己能做什么事情。获得成功需要清楚自己的优势和弱点。片面看待自己的无能并忽视自己的潜能只会带来更多失败和困惑。 7、意图清晰。在这里我们继续以福特，迪斯尼和盖茨为例。尽管在当时没有多少人理解，但可以看出这三个人的意图都非常清晰并且目标很明确。 8、专注。尽管有许多关于多任务或单任务的讨论，但从实现目标来看，专注应该成为你的核心个性特征。成功的人有应对偏转分心并对工作保持专注的诀窍。 9、乐观。讨论成功人士的性格特点不能缺失这个因素。没有乐观态度也很难保持专注。保持积极心态很重要，它有助于你更好的克服困难并最终获得想要的成功。

商帮文化与浙商精神

商帮文化与浙商精神[提纲] 周开疆教授何谓商道？何谓商人？成功商人有何奥秘？一、中国商帮文化 1、商帮：十大商帮 2、商帮文化：三大商帮文化晋商——学而优则贾徽商——贾而好儒潮商——冒险开拓 3、杰出商人：范蠡、胡雪岩二、世界商人商道 1、犹太商人：罗斯柴尔德、洛克菲勒、索罗斯 2、威尼斯商人：威尼斯共和国、欧洲贸易中心 3、英国商人：重商主义、经商理念、商人素质犹太商人智慧: 《塔木德》——犹太人的圣经

“伟大的研究” 经商智慧成功秘诀——犹太商人的法则 ---赚钱是一种智慧能赚钱的知识是真正的知识没有知识的人不算真正的商人---解放商业天赋生意无禁区 78法则商业目标 ---契约是与上帝的约定诚信第一公平交易 ---对机会果断出击信息里找钱创造机会瞬间成就人生 ---生意从微笑开始和气生财生意要幽默推销自己三、浙商及浙商精神

1、浙江经济：现状：GDP总量全国各省第4；居民和农民人均收入位居全国各省市第 3和第1。发展战略：4大国家战略—— 海洋经济… 国际商贸城… 舟山新区… 金融改革… 2、浙江模式：市场、私营、商帮 3、浙商概念：历史渊源---- 宁波商帮、龙游商帮、湖商、温商、杭商。浙商杰出代表: 宗庆厚、鲁冠球、马云… 4、浙商精神：舍得—— 没有播种（舍），哪有收获（得）。 “白天当老板，晚上睡地板”。低调—— 只做不说，埋头苦干。 “一有雨水就发芽，一遇阳光就灿烂”。

抱团—— 互帮互助，抱团取暖。温州炒房团… “只要有温商的地方，就有温州商会”。浙江村、温州村…

成功人士的十大特征什么

成功人士的十大特征什么? 我们的研究发现了以下的共同特征： 1，正面的想法。几乎毫无例外，成功人士均正面看待事物。他们想到的是成功，而不是失败。无论处境如何困难，他们都能维持正面的看法，从而他们能够从艰难困苦中崛起。他们的态度决定了他们的命运。领导洛杉矶湖人队在八十年代夺得了4次冠军的NBA教练PatRiley说，他父亲教给他的一样事情他永远也不会忘记：“在你身上发生了什么事情并不重要，重要的是你如何应对。”成功人士不会让不利的人事和环境把他们扔出轨道。研究那些能够克服真正困难的成功人士，找出他们是如何办到的，反问如果是你又该怎么办。 2．领导者对于他们追求的是什么有清醒的认识。然后，他们会作出特别的计划来达到目标。当拳王阿里只有十三岁和115磅重的时候．他已经确定了他唯一的目标就是成为重量级的世界冠军。 3．如果没有切实的行动，目标就等于零。我们发现领导者和成功的个人是很善于行动的。他们总在行动。沃尔玛公司的创始人SamWalton在圣地亚哥(SamDiego)参观了SolPrice公司的首个Price俱乐部仓库，他回到阿肯色州的当晚就让其手下的建筑师整晚为新的山姆俱乐部(Sam'sClub)起草方案。决定和行动能够也应该立即协同一致。 4．成功人士从不停止学习。他们坚持阅读，寻求导师，参加额外的培训以获得更多技能。在研究中我们惊奇地发现，你总是能在成功人士童年时所做的两件十分特别的事情上，预见到他们将来的成功。他们在中学三年级的时候就承担了许多不同的工作和责任，并且他们从小就是贪婪的读者。因为大多数人不怎么读书，读书人成为领导者的可能性更大。JohnWooden，作为加利福尼亚大学洛杉矶分校篮球教练，领导其校队取得了10次大学比赛冠军。他说：“你在懂得之后学到的东西是最重要的。" 5．毫无疑问，成功是坚持不懈和勤奋工作的结果。领导者将成功看作马拉松，而不是全速跑。他们永远不会泄气，也不会放弃。披头士在其成功之前遭到了英国每个唱片公司的拒绝。迈克尔?乔丹在高中时曾经从校队中被刷下来。爱国斯坦读书时数学得过F。在得到全国冠军之前，JohnWooden已经在UCLA当了三十年教练。爱迪生曾经说过：“生活中的许多失败者是那些在他们放弃时没有意识到他们离成功已经多么接近的人。” 6．成功人士懂得分析小节和寻求所有真相。在注重小节和研究上，许多成功人士可以说是完美主义者，他们所要求的远远超出了通常的范围。他们也对自己进行分析。成功人士会把自我放到一边，认真分析其错误以求提高。 7．集中时间和财力是成功人士的又一特征。成功人士懂得不断地积蓄财力和集中时间干事。他们从不让其他的人和事干扰其目标。对于任何目标，亨利?福特曾经说过一个人“应当对其日思夜想”。 8．成功常常意味着与众不同，具有革新精神。大多数成功人士都找到了更好的和与众不同的做事的方式——而在其过程中常常受到指责。当电话的发明人贝尔向西方联盟(WesternUnion)的领导人建议购买自己的新发明的部分权益时，该公司本来是有进行创新的机会的，但其领导人以如下的评论拒绝了这个提议：“我们要这个有趣的玩具来于什么呢?”SamWalton鼓励他人“逆流而上，走不同的路，不要在乎传统的想法。” 9．成功人士能够和其他人进行有效的沟通和很好地相处。他们常常是别人

成功人士五大特质

投资界学堂】成功人士的五大特质打印文章加入投资界收藏评论[0] 2012-6-20 13:58:00投资界阅读：1089涉及行业：投资行业涉及机构：贝尔在过去的一年中，笔者有幸采访到了几位世界上最成功的人士，探寻以上问题的答案。下文介绍笔者认为成功人士具备的几点最突出的特质：笔者有一个不寻常的想法：成功与努力勤奋无关。我们经常听到有关勤奋努力的表述，当奥运会冠军站在领奖台上时，他们会谈到其成功是源于勤奋努力;同时，媒体也认为身价数百万美元的互联网创业者是因为勤奋努力才成功的。但是，若想实现巨大成功，除了勤奋努力，其他方面同样不可小视。那么，世界上成功人士还具备有哪些优秀的特质呢? 在创造杰出业绩之前，哪些因素对成功人士的事业起到了推动作用呢? 在过去的一年中，笔者有幸采访到了几位世界上最成功的人士，探寻以上问题的答案。下文介绍笔者认为成功人士具备的几点最突出的特质： 1、勇于打破常规蒂姆·菲利斯(Tim Ferriss)著有畅销书《每周工作4小时》(The 4-Hour Workweek)，他在二十出头时，经营着一家在线运动营养品公司，当时他认识到，如果遵循行业惯例，在货物交付十二个月后才收到货款，那么企业的生存就岌岌可危了。菲利斯说，“每个人都在遵循着这些规则。我觉得，如果我遵守这种标准惯例，公司的现金流就面临风险，这将给公司带来灾难和经济损失;所以，我坚持要求客户支付预付款。在此之前，没有人支付过预付款。我觉得正是因为预付款，我的运动营养品公司才能取得成功，而其他同类初创企业却遭遇失败。” 当你无论在学校还是在家里，都始终坚持所谓的规则时，那么冲破常规绝非易事。这需要认知上的转变，需要了解固有的规则正在、已经并且可以被打破。。你认为哪些是你所处的行业中的既定规则?你为什么遵守这些规则?如果原因是“这是惯例”，那么是时候像蒂姆·菲利斯一样打破常规了。 2、不可理喻的坚持

中国新十大商帮

中国新十大商帮改革开放以来，中国兴起了新十大商帮，它们是：在历史上已负盛名的晋商和徽商，日渐崛起的浙商、苏商、沪商、京商、粤商和闽商，正悄然发展的鲁商、豫商。首届“中国商帮峰会”开幕十大商帮齐聚杭州来源：浙江在线发布日期：2006-05-20 新华网浙江频道5月20日电电视剧《红顶商人胡雪岩》、《乔家大院》的热播，使国内掀起“商帮文化热”。昨天，来自全国各地的十大商帮“领军人物”会聚西子湖畔，共同探讨全球化背景下中国商业文明的传承与创新。上午，首届中国商帮峰会在省人民大会堂隆重开幕，会议以“全球化时代的中国新商道”为主题。与会的有关政府官员、专家学者与浙商、苏商、沪商、粤商、闽商、京商等中国各大商帮领袖到会“坐而论道”，探讨商帮文化，提倡商业文明，研究全球化背景下中国商人战略思想，搭建一个天下商帮交流与合作的平台。全国政协副主席、全国工商联主席黄孟复，全国工商联副主席王以铭，著名经济学家厉以宁，中央党校副校长李君如，国务院西部办副主任曹玉书，浙江省政协副主席、浙江省工商联会长徐冠巨，以及河南省政协副主席陈义初，山西省政协副主席边鸣涛，安徽省原副省长宋明。还有来自海外的贵宾，联合国秘书长行政办公室全球契约高级长官杜晖贤(Frederick C. Dubee)，世界华商联合总会会长蒋一成，以及世界500强辉瑞和嘉佳公司的高管出席了会议。当天参会的有浙商、苏商、粤商、闽商、汉商、京商、沪商、鲁商、豫商、冀商等新兴商帮的代表，有领改革开放之先风的港商、台商代表；还有历史上曾经辉煌的晋商、徽商、龙游帮的后裔，以及今天重新振兴的晋商、徽商、龙游帮代表。各大商帮精英荟萃，是中国经济昌盛的体现和预兆。今天的这一盛大聚会，成为中国商人走向大联合时代的一个象征并从此开创中国商人新的竞合模式。首届中国商帮峰会由中央电视台经济频道与浙商研究会主办，浙江在线新闻网站等单位参与联合主办。( 作者：何德军、余爱华、傅铮铮)

关于成功人士的行为特征.doc

关于成功人士的行为特征成功，需要坚强，更需要这样一种爱：博大，豁达，默许和支持。摔倒后，所有人都会淡淡笑笑，却赐予你追寻灿烂阳光的希望与勇气!以下是我整理的成功人士的行为特征的文章，欢迎大家阅读。钱和其它物质方面的表现是衡量一个人事业是否成功的最典型标准，但是它们并不总是能让你辨别出一个人是否成功，它们有时候甚至是不准确的：我们都知道如果没有财务上的成功，我们就没有能力去购买好东西，而不幸的是债务是常见的资产净值。所以我很少会基于一个人穿什么样的衣服、开什么样的车、乘什么样的船或住什么样的房子来对一个人的生意或财务状况做出推测。我认识很多非常成功的人并经常与他们打交道，我发现他们的一些行为和性格特征不那么肤浅，而这不仅仅是获得地位的象征。据观察，那些超级成功的成功者在事业方面越是成功：他们就更少地看电视，除了体育和那些与他们的母校相关的事情。他们做的不与他们的业务有直接关系的非休闲的事情就越多，例如慈善事业、董事会及外部投资。他们的电子邮件内容就会越短。你可能会说A(Alphas)使用的字母更少。

他们就越少地使用社交媒体，当然名人除外。他们在保持现状或关心流行文化方面知道的就越少，同样名人除外。他们随身携带的东西就越少：我认识的大多数成功人士从不随身携带笔记本电脑、公文包或者其它东西，但手机除外，他们通常会带两部手机。他们接的电话和回的电话越少：即使是拥有两部手机的成功人士，他们也很少回那些对他们的业务或个人需求不是很重要的电话。他们就越是会努力赶上别人或越是会采取任何手段赶上别人。他们花在电脑上的时间就越少。他们在下飞机时扔到空乘人员的垃圾袋里的报纸就越多，除非他们是乘坐自己的私人飞机。其中有些行为很明显，而有些看起来似乎很具有讽刺性，当然没有一个意味着生意和金钱是衡量成功生活的唯一标准。一些观察是以嘲笑为目的进行的，没有一个是科学的，但是我敢打赌它们可能是科学的：在我认识的所有超级成功的人士中还没有一个不具有至少以上一半特征的人。说实话，上述列出的大多数事情，我都做得不够好。我会随身携带笔记本，因为我为它们制作包，所以从某种程度上来讲我不得不随身携带。我回的电话和信息比我忽略的要多，我只有

中国各大商帮及其异同

中国近代史纲要作业题目中国各大商帮及其异同任课教师王心月姓名黄星瑞上课时间周一第6-8节作业完成时间2014.11.24 学号3140100065

中国各大商帮及其异同黄星瑞摘要：商帮是以乡土亲缘为纽带，以会馆办事机构和标志性建筑的商业集团。伴随几百年商品经济的发展，到明清时期时，商品行业繁杂和数量增多，商人队伍日渐壮大，竞争日益激烈。因而，在那样的年代，商人利用它们天然的乡里、宗族关系联系起来，互相支持，和衷共济，于是就成为如今所说的商帮。关键词：商帮；发展；兴衰；相同与不同一、商帮的分类商帮是以乡土亲缘为纽带，以会馆办事机构和标志性建筑的商业集团。伴随几百年商品经济的发展，到明清时期时，商品行业繁杂和数量增多，商人队伍日渐壮大，竞争日益激烈。因而，在那样的年代，商人利用它们天然的乡里、宗族关系联系起来，互相支持，和衷共济，于是就成为如今所说的商帮。其中有一个流传甚广的说法就是中国十大商帮，具体为龙游商，宁波商，徽商，洞庭商，晋商，陕商，鲁商，闽商，粤商，江右商。其中晋商，徽商，粤商，以及以宁波商为代表的浙商最为出名，接下来就要讨论他们的发展与异同。（一）晋商 “晋商”的含义有两个方面。山西是古晋国的封疆，简称“晋”，凡山西从事商业工作，经营商品交易的商人，都可泛称“晋商”，包括从事国营（工）商业者和私营（工）商业者。另一方面是专指古代晋国经营商业和从事商品交易的商人。但是通常意义的晋商指明清500年间的山西商人，晋商经营盐业，票号等商业，尤其以票号最为出名。山西居中原之中，是沟通四方贸易的要冲，又与帝都长安、开封、北京相邻。山西又是地接边塞，为历代与塞外民族通商的桥梁。因此，山西所处地理位置和便利的交通条件十分适合经商。加上当时明清期间商品经济发展加速，晋商识时务地积极与当时政权相结合。晋商得以快速发展成为当时中国有着巨大影响力的商帮。就连清王朝都有许多大规模的军事活动得力于晋商的赞助。当时1720年

成功人士总结的培养成功心态的20条经验

成功人士总结的培养成功心态的20条经验如果你想要成功，必需培养成功者的心态，以使你的生命按照自己的意图提供报酬，没有成功的心态就无法成就大事。你的心态是你唯一能完全掌握的东西，练习控制你的心态，并且利用成功心态来引导你的行为，坚持下去，你的奋斗就一定能够成功。下面这些培养成功心态的方法，是成功人士的经验总结。1、切断和你过去失败经验的所有联系，消除你脑海中的那些与成功心态背道而驰的所有不良因素。 2、找出你一生中最希望得到的东西，并着手去得到它，借助他人得到同样好处的方法，去追寻你的目标。 3、培养每天说或做一些他人感到舒服的话和事，你可以利用电话、明信片，或一些简单的善意动作练习成功的心态。 4、打倒一个人的不是挫折，而是一个人面对挫折时所持的心态。训练自己在每一次不如意中都能发现与挫折等值的成功一面。 5、务必使自己养成精益求精的习惯，并以你的爱心和热情发挥你的这种习惯，如果能使这种习惯变成一种嗜好，那就是最好不过的了。如果不能，懒散的心态很快就会变成消极心态。 6、和曾经冒犯过的人联络，并向他致上最诚挚的歉意。这项任务愈困难，就愈能在完成道歉时，摆脱掉内心的消极心态。 7、改掉坏习惯，连续一个月每天减少一项恶习，并在1周结束时反省一下成果。如果需要顾问或帮助，切勿让你的

自尊心使你却步。8、放弃想要控制人的念头，在这个念头摧毁你之前摧毁它，把你的精力转而用来控制你自己。9、使自己多多活动以保持自己的健康状态。生理上的疾病很容易造成心理的失调，身体和思想一样保持活力，就可以维持成功的行动。10、增加自己的耐性，并以开阔的心胸包容所有事物。同时也应与不同种族和信仰的人多多接触，学习接受他人的本性，不要一味地要求他人照着你的意思行事。11、你应当承认，“爱”是你生理和心理疾病的最佳药物，爱会改变并且调适你体内的化学元素，促使它们有助于你表现成功的心态，扩展你的包容力。接受爱的最好方法就是付出你自己的爱。12、参考别的例子提醒自己，任何不利情况都是可以克服的。虽然爱迪生只接受过3个月的正规教育，但他却是最伟大的发明家。13、对于善意的批评采取接受的态度，而不能有消极的反应。我们应该接受他人如何看待你，利用这一机会做一番反省，并找出改善的地方。别害怕批评，勇敢地面对它。14、避免任何具有负面意义的说话形态，尤其根除吹毛求疵、闲言碎语或中伤他人名誉的行为，这些行为会使你的心态朝着消极的方向发展。15、随时随地表现出真诚的一面，没有人相信骗子的。16、相信无穷智慧的存在，它会使你产生为成功而奋斗所需要的所有力量。17、信任和你共事的人，并承认如果和你共事的人不值得你信任，就表示选错了。18、以相同或更多的价值回报给过你帮助的人。

成就事业者十大必备素质

成就事业者十大必备素质一个人或一个组织要取得大成功，要成就一番真正的大事业，其难度和必然迟早遭遇到挑战，远远超乎台下围观者的想象。我对上百名世界一流或伟大的成功人士（科学家、企业家、思想家、政治家、艺术家）的成功过程及其成功要素进行了一些研究之后，发现成功的途径虽然千差万别，但成功内质却异构同质，其中许多决定性要素却是基本一致的。这意味着，人生的成功其实有着可以学习和遵循的方法。一个智力正常的人，只要遵循历史上许多杰出、伟大人物的成功方法，并且愿意为之付出艰苦的努力，同样可以成就一番事业。许多没有取得成就甚至没有真正去努力的人，总是把自己个人的失败归因于外部环境条件的不匹配不成熟；但事实却是--在同样的环境下，同样起点甚至起点更差的人却难过艰苦卓绝的奋斗取得了巨大的成功。环境当然影响环境中的每个人的成长，但杰出的人却并不被环境所限，而是超越环境限制，获得令人惊异的成长。原因何在？原因在于：成功者与失败者对待自己和环境的态度、调适自己与环境的关系的出发点不一样。成功者充分利用环境中的所有因素包括不利因素，将其化作对自己磨练成长的有利因素，敢于取舍，甚至在某些方面做出巨大牺牲，集中所有力量，专心追求自己的目标，从而形成了聚焦效应和压力转化为动力的能量守恒转化效应。失败者则安于现状，完全被环境所限制甚至塑造，丧失了自身应有的能动性，其结果必然是平平凡凡，消磨于环境遏制牢笼之间。我最近总结所研究过的上百名成功人士的成功规律，发现成功人士必然具备以下十大要素当中的绝大部分优点。我们要牢记的是，成功并不是成功自己找上门来，成功是成功人士历尽艰辛，用智慧和踏实的劳动，克服困难，逐渐创造出来的，创造的过程同时也是成就一个人自身的过程，人自身成功到什么程度，事业就能成功到什么程度。一、很强的目的性或目标性中国人爱把它叫做志向，立志，其实质是有很清晰的工作、奋斗目标。我最近有个很大的启发，就是凡事都要围绕自己想要达到的目标去做事，凡是无益于达成自己目标的事情少做甚至坚决不做，即无论在工作、生活上，绝不做无用功。因为无用功表面看都是有用的东西，但其实对于实现目标劳而无功，徒然浪费表情和时间，成了反作用。凡是成功的人，做人做事都有很强的目的性，目标十分明确坚定。想想毛泽东、拿破仑、牛顿、居里夫人、爱迪生、老福特吧，这些人很清楚自己要达到什么目标，然后就埋头苦干，在工作中不断改进工作方法。做事目的性不强的人必然浪费时间，而时间是成功者所能拥有

学习成功者身上的15个性格特征

学习成功者身上的15个性格特征导读：为什么他们这么风光，如果你只是认为他们有个好干爹/好干妈，那你一辈子都只能如此。无论在内企，还是在外企，凡是成功人士（以下简称他们）的身上都有独特的个人能力和人格魅力，这是旁人所缺乏的。现在，我们一起学习他们身上的20个思维特征。 1、解决问题时的逆向思维能力（逆思考反操作）面对工作中遇到的新问题，一时又找不到解决方法。而且，上司可能也没有什么锦囊妙计时，他们擅长用逆向思维办法去探索解决问题的途径。他们清楚具体业务执行者比上司更容易找出问题的节点，是人为的，还是客观的；是技术问题，还是管理漏洞。采用逆向思维找寻问题的解决方法，会更容易从问题中解脱出来。 2、考虑问题时的换位思考能力（同理心）在考虑解决问题的方案时，常人通常站在自己职责范围立场上尽快妥善处理。而他们却总会自觉地站在公司或老板的立场去考虑解决问题的方案。作为公司或老板，解决问题的出发点首先考虑的是如何避免类似问题的重复出现，而不是头疼医头，脚疼医脚的就事论事方案。面对人的惰性和部门之间的扯皮，只有站在公司的角度去考虑解决方案，才是一个比较彻底的解决方案。能始终站在公司或老板的立场上去酝酿解决问题的方案，逐渐地他们便成为可以信赖的人。 3、强于他人的总结能力（总结能力）他们具备的对问题的分析、归纳、总结能力比常人强。总能找出规律性的东西，并驾驭事物，从而达到事半功倍的效果。人们常说苦干不如巧干。但是如何巧干，不是人人都知道的。否则就不会干同样的事情，常人一天忙到晚都来不及；而他们，却整天很潇洒。 4、简洁的文书编写能力（文书编写）老板通常都没时间阅读冗长的文书。因此，学会编写简洁的文字报告和编制赏心悦目的表格就显得尤为重要。即便是再复杂的问题，他们也能将其浓缩阐述在一页A4 纸上。有必要详细说明的问题，再用附件形式附在报告或表格后面。让老板仅仅浏览一页纸或一张表

明代地域商帮的兴起

明代地域商帮的兴起 “商帮”的提法，大体上晚至清末光绪年间才能在相关文献中睹见，在实际商业活动中，有关地域和行业的“帮”的说法，至迟在乾隆年间就已经较为散见了，嘉、道时期，各地有关地域和行业“帮”的说法更较为常见了①。然而商帮在明代已实际上形成，可以说是既有研究的相当一致的看法，商帮成为中国商业史上的新事物。今人有关明清商业和商人的论著，动辄以商帮或某某商帮之名冠之，也成为一种极为普遍的现象。只是各支地域商帮具体兴起或形成于何时，以何为标志，其背景又是什么?却很少见有专论，偶有论及者，也是人言言殊，自说白话。今专文探讨明代各支地域商帮的形成及其背景，期望能够推进和深化对明清商业商人商帮史的研究。一、安徽各支商帮的形成安徽商帮在明代指徽州商帮和宁国商帮。关于徽商成帮的时代，学界已有较多看法，或谓徽商形成必须有两个基本条件，一是有一大批手握钜资的徽州儒商构成商帮的中坚力量，二是商业竞争日趋剧烈，徽州商人为了战胜竞争对手，有结成商帮的必要。徽商形成的标志主要表现为：徽人从商风习的形成；徽人结伙经商的现象已很普遍；“徽”、“商”或“徽”、“贾”二字已相联成词，成为表达一个特定概念的名词而被时人广泛运用；作为徽商骨干力量的徽州盐商已在两淮盐业中取得优势地位。徽州商

帮应是成化、弘治之际形成的。这时徽州商帮形成的标志都已显现出来了②；或谓徽商是一个有着特定内涵的名词，是一个特殊的群体，形成于一系列社会变迁和文化变迁之中，形成于新安文化程度整合完成之后，勃兴于16世纪商业竞争激烈进行之际，嘉靖三十九年(1560年)北京歙县会馆的建立，可以认为是徽商成帮的标志，也是徽商群体心理整合完成的标志，徽商价值观的确立，标志着徽商心理整合的完成、徽州商帮的形成③。商人成帮未必一定要完成群体心理整合，群体心理整合的完成也很难有一个具体的时间。成立于嘉靖三十九年(1560)的北京歙县会馆，直到清末，始终主要作为科举试馆与官员居停团拜的场所，“专为公车及应试京兆而设，其贸易客商，自有行寓，不得于会馆居住以及停顿货物”④，商人在其中不占主体地位。这样的会馆，是无法作为徽商成帮的标志的。而《徽商研究》认为徽州商帮形成的标志在成化、弘治时期都已显现出来了的看法，衡之实际情形，大体上是可以成立的。_________________________ ①有关商帮名称出现的时代、前后演变等，容另文探讨。②张海鹏、王廷元主编：《徽商研究》，安徽人民出版社1995年版，第2—8页；王世华：《富甲一方的徽商》，浙江人民出版社1997年版，第37页。③唐力行：《商人与文化的双重变奏》，华中理工大学出版社1997年版，第19—25页。④《重修歙县会馆录》，《续录后集·乾隆六年会馆公议规条》。弘治《徽

古今商帮——精神的传承与进取

古今商帮——精神的传承与进取本文是以古今我国商帮的精神传承作为中心，来探讨无论是古代商帮，还是现代商人，都表达着这样一个愿景：中国商人一直肩负着民族发达与振兴的重任。回想形成于明代并兴旺于清代的十大商帮书写了“中国商人”的形象，这种以地域划分为基础、以共同精神为纽带的商人群体，曾经在中国历史上风光一时。进入现代商业社会以来，古代商帮逐渐被淡忘。然而，当我们纵观如今大大小小的企业后发现，它们的地域性、文化趋同性，还延续着古代商帮色彩，而地区性的经济发展更是带有浓重的商帮痕迹。也许，现代中国所需的商人精神，正是在对传统商人精神的继承之上，与新时代商业社会的融合。希望我能从历史中寻找商人精神的优秀基因，在当下的视野中进行分析与批判，这正是我谋篇布局的出发点。 1灿烂隽永的商帮精神历史像是一位不知怠倦的行者，总是毫不踌躇地前行。那些尘封于历史中声名显赫的地方商帮因跟不上历史前进的步伐而衰败，然而他们就像陨落的流星，曾经的辉煌历历在目，其规模之大、实力之雄厚、影响之深远，无一不向我们传递着丰富的文化信息，引发我们对中国商人精神的思考与探索。 1．1好儒之道挈领商帮传奇古代商帮能发达到如此地步，绝非仅仅是靠着勇气与机遇等等一二因素所为，我认为好儒是商帮发达并绵延几百年的重要因素，或许可以说是决定因素。

“学而优则贾”，便是晋商家族的重要传统之一是。据说，在晋商家族中，最优秀的读书子弟去经商，次之的子弟才去参加科举考试，甚至出现过获得功名后不做官而从商的进士。在当地流传着“有儿开商店，强如坐知县”，“生子可作商，不羡七品空堂皇，好好写字打算盘，将来住个茶票庄”的民谚[1]。这与我们熟知的中国封建传统“学而优则仕”，“万般皆下品，惟有读书高”，这样的概念相差万里。春秋战国时即以经商致富，例如被尊为中国“商祖”的白圭，其经商取胜之道的核心是“人弃我取，人取我予”，用今天的话来说就是逆向思维，也可以说是“出奇”、“出险”之道。晋商的“学而优则贾”走 [1]《古今商道之路》，《纵横》北京出版社，1981年，第204页的也是这条路。试想，当全国各地的聪俊子弟将聪明才智都用在读书做官，拼命想挤上科举功名的“独木桥”时，山西商人却在源源不断地向商界选送文化素质高的优秀人才，潇洒从商，坦然为贾，一代又一代搏击于商海，用他们绝顶聪慧的脑瓜构想着商路的开拓、经营的改进、货物的运输和商业人才的培养选拔。他们有知识、有眼界、有对策，能以己之长，陷彼之短，能不异军突起吗？不仅是晋商因此道得以创造传奇，徽商那植根于其独特的社会文化土壤中的“贾而好儒”精神也是再好不过的例子。徽州是南宋大儒朱熹的故里，有其他地方不可比拟的儒学传统。徽人广建书院，崇儒重道，形成了“儒风独茂”的地方风情。在这种文化氛围中，徽商或“先贾后儒”，或“先儒后贾”，或亦贾亦儒，在贾与儒之间“迭相为用”，因此以儒道经商就成为徽商精神的精髓。16世纪时，徽州汪凤龄，出身于兼为士商的家族，他教育后来成为商人的儿子做事“不愧于儒术”，正是徽人精神的一个例证[2]。而探讨精神文化气质与社会经济发展的关系，即是儒家伦理对于商帮的影