积极分子考核制度

积极分子考核制度入党积极分子需要不断地进行学习和培训才能与时俱进，不断进步。下面爱汇网就为您详细介绍下积极分子考核制度的范本，一起来看看吧!积极分子考核制度范本篇 1 一、指导思想以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓-小-平理论、“三个代表重要思想及科学发展观为指导思想，依据对入党积极分子的培养、教育、考察程序和内容，结合学院的部署，联系我系党建工作的实际情况制定。本考核制度的制定，为进一步规范预备党员、入党积极分子的培养程序;做好发展党员工作的前期资料收集与汇编工作;健全预备党员、入党积极分子的考察评价机制;保证我系发展党员工作程序化、规范化、制度化，确保新党员质量。二、考核评价原则坚持实事求是的原则。对于积极向党组织靠拢的入党积极分子，必须以事实为依据，结合本考核制度，准确考察预备党员、入党积极分子各方面的真实表现，并通过考核，做出客观具体的评价。坚持从严考察的原则。各位培养人老师必须站在把好质量关的高度上，认真履行培养职责，参照本考核制度，严格监督预备党员、入党积极分子各方面的表现，为预备党员、入党积极分子的发展提供详细完整的客观依据，确保质量。坚持全面细致的原则。各位培养人老师需参照本考核制度对预备党员、入党积极分子各方面素质、表现及相关指标进行全面考察，所收集数据资料需详细完整，客观真实，做好每项评价有理、有据。三、考核量化细则(一)学习考核(40 分)1、思想汇报(20 分)。预备党员、入党积极分子应自觉学习党的基本理论知识，主动联系培养人老师，不断提高党性修养，坚定社会主义发展方向。思想汇报要求每季度至少写一篇，按时上交入党培养人老师。如未按时上交，每次扣 4 分;上交的思想汇报，不符合要求，每篇扣 2 分。 2、专业成绩(20 分)。预备党员、入党积极分子应认真学习专业知识，勤奋刻苦，热爱学习，在班级和学生群体中起到模范带头作用。学年综合测评的名次位居班级的前 10%(含 10%)，得 20 分。学年综合测评的名次位居班级的 10%--30%(含 30%)，得 16 分。学年综合测评的名次位居班级的 30%--50%(含 50%)，得 12 分。学年综合测评的名次位居班级的后 50%，得 8 分。 (二)任职考核(5 分)(以下两项具备一项即可)1、班干部(5 分)。预备党员、入党积极分子应乐于为班级奉献，乐于为同学服务，承担集体荣誉感，积极配合班主任开展班级建设工作。未担任班干部不得分，担任班干部得 3 分，评价优秀得 5 分。

2、院系学生会干部(5 分)。预备党员、入党积极分子应积极主动完成院系学生会交办的各项工作任务，不断提高自己的工作能力，在工作过程中能够发挥模范带头作用。未担任院系学生会干部不得分，担任院系学生会干部得 3 分，评价优秀得 5 分。 (三)纪律考核(10 分)预备党员、入党积极分子应严格遵守课堂秩序，不迟到、不早退、不旷课，每违反一次扣 1 分;预备党员、入党积极分子要遵守学院宿舍规章制度，爱护宿舍卫生，不晚归、未归，不使用大功率电器，一经发现，扣 2 分。 (四)社会实践(35 分)1、学生社团(5 分)。预备党员、入党积极分子应积极主动参与院系各类学生社团，起到模范带头作用。加入社团并积极参加社团各项活动，得 5 分;每缺席一次扣 2 分。 2、校内实训(5 分)。积极参与我系在校内的三个生产性实训中心的各项工作任务，认真学习、勤于付出。该项由三个生产性实训中心负责老师进行评价，视工作表现给予 1-5 分认定。 3、志愿服务(15 分)。预备党员、入党积极分子应做到积极投身于社会实践活动，多为社会做贡献，增加个人社会阅历，提高社会适应能力。志愿服务包括义务献血、社区义务劳动、去福利院看望老人与儿童、三下乡社会实践、暑期新生接待等。预备党员、入党积极分子在一年的考察期内，参与一次志愿服务加 1 分;全程参与暑期新生接待工作，加 10 分;阶段性参与暑期新生接待工作，加 5 分，表现突出者，视情况加 5-15 分。 4、专业见习(10 分)。预备党员、入党积极分子应积极主动的参与专业见习活动，努力提高自身的实践操作能力，将课堂所学的知识灵活的运用于社会实践中。预备党员、入党积极分子在一年的考察期内，应利用寒暑假至少参加一次专业见习，得 10 分;未参加，不得分。 (五)民-主测评(5 分)党外群众调查意见(5 分)。考察期内，支部将委派党员到入党积极分子所在班级进行党外群众基础调查，了解入党积极分子在培养的过程中，是否具有良好的群众基础，能起到先锋模范作用。调查过程中，班级≥90%的同学同意该入党积极分子为支部发展对象的，加 5 分;调查过程中，若 80%≤同意率调查过程中，若同意率预备党员不单独进行组织民-主测评，但在考察期内，有同学向支部反映该预备党员的不良行为或举止，支部将组织进行民-主测评，低于 60%的支持率则延期转正。 (六)专业评价(5 分)预备党员、入党积极分子应积极参与所属教研室的各项活动，由教研室主任对其表现进行评价，表现良好，加 5 分;表现一般，加 3 分;表现较差，不加分。 (七)奖励加分鼓励预备党员、入党积极分子在完成既定的学习目标之后，向着更高一层次的目标迈进，如在一年的考察期内，通过英语四级、计算机二级、非本专业的职业资格证书等，加 5 分/项。

鼓励预备党员、入党积极分子在学习专业知识的同时，积极参加教学、文体竞赛活动，奖励加分规则如下：1、获省级各项比赛荣誉(包括集体项目)，一等奖加 6 分，二等奖加 5 分，三等奖加 4 分，优秀奖加 3 分。 2、获校级各项比赛荣誉(包括集体项目)，一等奖加 3 分，二等奖加 2 分，三等奖加 1 分，优秀奖加 0.5 分。 3、参加学院军训教官队伍，加 10 分。 4、担任学生助理岗位，加 3 分。 5、利用业余时间为系部无偿工作，视工作量每次加 1-2 分。 (八)一票否决预备党员、入党积极分子在一年的考察期内，若出现以下现象，将实行一票否决制，不再继续发展。 1、出现考试成绩不及格现象。 2、受到校纪处分。 3、缺席支部活动三次以上。 4、见习、实习过程中存在违反企业、学校规章制度者。四、考核办法 1、此量化考核结果将作为入党积极分子发展与否的依据。 2、量化考核细则采取 100 分制进行评议，预备党员总分低于 70 分延期一年发展;总分低于 60 分，不继续发展。入党积极分子总分大于 85 分，优先发展;总分低于 70 分，不继续发展。 3、依据考核结果，支部委员会将对入党积极分子的表现进行评议，确定拟发展对象后，交由支部大会进行评议。五、本办法自公布之日起实施。旅游商务系党支部二〇一四年三月三十日积极分子考核制度范本篇 2 为加强基层党组织建设，进一步提高我院学生党员的思想政治素质，增强学生党员的组织纪律观念和服务意识，使党员“长期受教育，永葆先进性。结合我支部学生积极分子培养的实际情况，拟定“入党积极分子考核制度，该制度由各团支部协助实施，将其作为团支部的日常工作，每学期对入党积极分子进行一次考核。依据《党章》中规定的党员的权利和义务，根据递交入党申请书的积极分子自身实际情况，特制定考核制度如下：一、考核总则第一，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和 “三个代表重要思想，学习党的基本知识，贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，在重大思想政治斗争中的态度与表现能够同党中央保持一致。始终坚持理论学习，提高思想政治素质，积极营造学院学习风气，思想娱乐氛围，在学习、工作和社会生活中起先锋模范作用。第二，自觉遵守党的纪律，严格遵守国家的法律和法规，保守党的秘密，执行党的决定，服从党的分配，积极完成党的任务。第三，学生党员要端正学习态度，树立牢固的专业思想，刻苦努力，带动周围的学生共同进步。第四，积极参加各项社会工作和义务劳动，有强烈的责任心和吃苦奉献精神，不计个人得失，把集体利益摆在首位，切实为广大学生做好服务工作。

第五，认真遵守校纪校规及我院学生日常管理规定。积极参加院系组织的各项活动，在活动组织中为全院学生树立榜样。二、考核细则入党积极分子的确定必须具备下列条件：(1)年十八周岁，向党组织了递交入党申请书的同学为入党积极分子的基本条件。 (2)自觉坚持四项基本原则，政治立场坚定;(3)勤奋学习，有开拓进取精神，学习成绩优良;(4)富有为人民服务的精神，乐于奉献，不计较个人的得失;(5)有良好的个人修养和道德品质，以身作则，模范遵守国家法令法规和学院的各项规章制度;(6)群众基础好，能依靠群众、团结群众，密切联系群众;(7)有较强的责任感，勇于承担责任;(8)关心集体、热爱集体，积极参与集体活动;(9)严格自律，做到慎独 ;(10)富有正义感，敢于与一切不良行为作斗争;(11) 对党忠诚老实，严于解剖自己，经常向党组织汇报思想;(12)必须获得院、系业余党校培训合格证书(一)考核说明 1、入党积极分子考核制度主要根据学生学习成绩、学生工作、出勤和积极参加班级活动、民-主评议、奖惩、思想动态，七方面进行考察。 2、本制度实行百分制，其中学习成绩占 40%，学生工作、出勤和积极参加班级活动、民主评议各占 10%，思想动态、奖惩、各占 15%。 3、每学期末由各团支部对考察对象做出考核并将结果上交学生党支部，党支部根据团支部的考核成绩，审核研究后按考核成绩高低确定重点培养对象并公布培养对象名单。 4、学生如有严重违反校纪校规(如考试作弊等)者，不能列为重点培养对象，也不能参加考核。入党积极分子有下列情况之一者，取消其入党积极分子资格：(1)言行违反四项基本原则，政治上不能与党中央保持一致者 ;(2)有违犯纪律受到系级以上通报批评或处分者 ;(3)学习成绩不佳，一个学期有两门(含两门)以上课程补考者;(4)生活不检点，因作风问题造成不良影响，有损大学生形象的;(5)超过三个月不交思想汇报者 ;(6)无故不参加党支部及马列小组活动达三次以上者;(7)对平时思想不追求上进，态度消极，经教育后仍不改正的积极分子，取消其积极分子资格。 (二)考核组织与实施 1、考核实行百分制，以 60 分为基础分。主要从积极分子的学习情况、社会工作、日常行为规范、接受广大同学监督、卫生情况、诚信情况、民-意支持率等方面具体考核。每个学期末经个人申报由各党支部作出考核评定，结果作为积极分子培养期间表现的最终评定。 2、考核结果分优(80-100 分)、良(70-80 分)、合格(60-70 分)、不合格(60 分以下)四个等级。 3、为保证考核工作的公平、公正性，各党支部成立由本学生党员组成的考核小组负责具体考核，党员之家对其实行监督。积极分子可对考核结果进行质疑，并向所在党支部甚至党总支申诉。 4、考核结果作为学生入党积极分子入党前考核的必备条件，一个考核周期考核结果在中及以下的不能作为发展对象。 (三)考核内容和评分 1、专业学习与思想表现(1)入党积极分子应该进一步加强理论学习，积极参加各种理论学习活动，并将学习体会以心得的形式向组织汇报，心得的上交要遵循统一

的要求，除每学期的四篇思想汇报外，学习心得体会不少于二篇，无故不参加理论学习或不交理论文章者。 (扣 2 分/次)(2)入党积极分子要端正学习态度，树立牢固的专业思想，刻苦努力，带动周围的同学共同进步。入党积极分子学期考试成绩在班级后 50%的(扣 1 分);考试成绩在班级前 20%的。 (加 3 分)(3)入党积极分子在校内外各级理论刊物上发表文章可以酌情加分，在校报上发表一篇报道(加 1 分/篇)，在校级以上刊物(加 2 分/篇)，在省市级以上。 (加 4 分/篇)2、社会工作(1)积极参加各项社会工作，有强烈的责任心和吃苦奉献精神，不计个人得失，把同学利益放在首位，切实做好有关大学生的服务工作。对党组织与分团委交给的任务要认真负责的完成，故意拖拉、不能按时保质保量完成者在排除客观原因后，视情节轻重。 (扣 1-2 分)(2)入党积极分子应积极参加院系组织的各项活动，在活动组织中有突出表现的酌情。 (加 1-2 分)(3)入党积极分子在党员发展过程中整理自身材料不积极或态度不端正。 (扣 1 分)3、日常行为规范(1)自觉遵守校纪校规及我校学生日常上课规定，根据到课情况，无故旷课者(扣 2 分)，三次以上(扣 5 分);上课迟到早退者(扣 1 分) ，三次以上者(扣 2 分); 上课带早餐者(扣 1 分/次)。 (2)认真遵守校纪校规及我院学生日常管理规定，严肃处理学生入党积极分子中的违纪行为。在校照校纪院规处理的同时，相应扣考评分，对违反校纪校规但没有被通报的(扣 2 分)，院违纪通报批评的(扣 10 分)，校通报批评处分对应(扣 15 分)。对更严重的违纪行为，给予延长或取消入党积极分子资格的处理。 (3)积极参加党支部召开的入党积极分子会议，有事不能按时参加的要按照相关规定履行请假手续，认真填写请假有关手续。对于无故不参加党支部活动与会议的，党支部予以(扣 2 分)，迟到或早退的(扣 0.5 分)。 (4)入党积极分子组织生活的出席情况，全到(加 5 分);迟到、早退、会前请假一次(扣 1 分)，三次以上(扣 5 分);无故缺席一次(扣 2 分)。 4、卫生情况(1)入党积极分子应该具有良好的劳动观念，带头搞好个人及寝室卫生，发挥模范带头作用，凡在卫生抽查中不达标者(扣 2 分)，入党积极分子自身卫生合格而其所在寝室卫生不合格的(扣 1 分)，在卫生抽查中达标者(加 1 分)、优秀者(加 2 分)。 (2)积极分子应该积极主动参加学校组织的义务劳动，无故不参加统一组织的义务劳动的 (扣 1 分)，在义务劳动中表现优秀的(加 1-2 分)。 5、诚信情况入党积极分子应该注重自身的形象，带头树立大学生诚实守信的形象，对贫困生的入党积极分子助学贷款应及时还清贷款或说明还贷日期，凡在贷款到期不还者 ( 扣 2 分)，故意找理由推脱者(扣 1 分)，有恶意欠费现象者(扣 1-5 分)。 6、民-意测评与附加分(1)入党积极分子在其所在班级内的测评满意得票率为 90%以上者 (加 3 分);在 80%以上者(加 1 分);在 60%以上者不加减分;在 60%以下者(扣 2 分);(2)参加各类活动、理论知识竞赛等：参与一次(加 0.5 分)，获奖(加 1-2 分); 在各类期刊发表论文一次(加

2 分)，通报表扬一次(加 1 分)。其他特殊贡献酌情加分。