车间匠人先进事迹材料Word版

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车间匠人先进事迹材料

各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢“人生最大的喜悦就是每个人都说你做

不到,而你却完成了它!”这是张琪最喜欢的一句座右铭。

张琪是格力电器石家庄有限公司总装二分厂4A班一名员工。自2013年入职以来已四年有余,从一名普通的操作工到班组中流砥柱,从一名辅助工到技能人才,除了时间的沉淀以外,更可贵的是他勇于奋斗,甘于奉献的精神。那一年还是学徒的他估计不会想到几年之后自己可以取得如此优异的成绩。

2016年,默默无闻的张琪成为了在总装分厂人尽皆知的明星。凭借扎实的技能功底,他在分厂举办的“工匠精神”打螺钉技能大赛上一鸣惊人,创造了xxx的记录。辉煌的背后,是日复一日的坚守和从不懈怠的勤勉。

刚到岗位的时候什么都不懂,师傅教什么,自己就做什么。但慢慢他发现如果仅仅是进行这种流水账一样的工作,自己并不能得到进步和提高。于是他开始主动出击,遇到不懂的问题就求教师傅和同事。稳重的性格让他能够沉下心来思考,也有毅力坚持。中隔板的固定没有一定的岗位技能使不能胜任的,而且还有可能出现钣金件划伤的危险。技能不熟练,跟不上生产节奏,频繁出问题,这对于每一个位新员工来说都会不可避免的,而对于张琪来讲,将这个不适合时间缩减到最短,是他急需解决的难题。于是他就下班跟对班学习,去培训基地练习,每天要达到什么样的进步,都对自己制定了严格的要求。在自我追赶的过程中,张琪在操作技能上慢慢的更加得心应手,他坚信:适合你的方法不一定适合我。在实际生产过程中张琪认真观察,实地研究,对于岗位操作摸索出属于自己的一套规律,使自己工作效率以及工作质量得到了巨大的飞跃。

一件件优质的产品,无不凝聚着张琪的心血和汗水。做专、做精、做细、做实的“工匠精神”在张琪的身上体现的淋漓尽致。如今,张琪依旧在自己的岗位时刻坚守着,看似平凡朴素,实则不平凡。一个有品质的精细时代已经来临,这样的时代必将呼唤“工匠精神”。张琪凭着对职业的敬畏、工作的执着以及产品负责的理念,创造一个不一样的人生。同时,也告诫我们,踏实工作、立足岗位、创先争优,只要你不甘平庸,就一定也能像大国工匠们那样在平凡岗位上演绎精彩的人生!

已经在一线坚守了四年的张琪,正在用自己的实际行动,演绎着属于他的“工匠精神”

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车间主任的先进事迹材料

车间主任的先进事迹材料 *次被集团公司评为先进个人,3次被评为生产管理标兵。环绕在她身上的光环印证着她成长的足迹。 19*年*月,在威高集团建厂不久,徐淑兰就踏进了这片寄托未来的地方。十五年多来,伴随着威高的发展壮大,她也从一名普通的车间工人,一步步走上了车间主任这个岗位。无论严寒酷暑,无论雨雪肆虐,她早出晚归,兢兢业业,忘我工作。经常长时间的加班加点,使她身体透支,得了糖尿病。她每天仍然坚持披星戴月地早出晚归,整日地忙碌在生产一线。有人劝她休息一下吧,她总说:“没事的,忙碌起来就忘记有病了。”把工作看得高于一切,顾全企业的发展大局,为生产出高质量的产品而倾心奉献。 医疗器械行业是个特殊的行业,产品与患者的生命息息相关,要确保产品不出现质量问题,管理必须认真细致,靠上去抓。身为2000名职工的管理者,徐淑兰深知自己的重任,时刻严把质量关。“作为一名生产管理者,确保生产计划顺利完成,确保产品质量,是我最基本的工作职责。”徐淑兰的一番话语道出了她对工作的热爱和执着。她把全身心扑在了工作上,清晨,当星星还在天上眨着眼睛,她已来

到了工厂;晚上,当路灯照亮漆黑的夜晚,她才拖着疲惫的身躯从走出车间。每天一进入净化车间,她就立即严格检查每一道工序的生产情况,一旦发现不合格的产品、半成品坚决否决;仔细询问职工工作状况并从中发现问题,及时、迅速地配合相关部门予以解决、纠正。为此她把家庭都扔下了,忽视了对家人的照顾。用她自己的话说,“对于家人,我是亏欠的。”在女儿去年高考前后的一段时间,正赶上集团公司进行质量管理评、在下属各单位开展生产、质量管理达标活动。为了抓好这项工作,她每天工作达十六个小时,合格的产品稍有一点点不好也不放过,一定要求职工出精品才行。那段时间女儿一天连面也见不上,更不用说照顾好高考期间的饮食,让女儿补足营养了。为这事女儿至今还耿耿于怀呢。这不要紧,她自己在一天晚上回家时,偏遇到了大雨,以致于得了重感冒,高烧达到39.2度,这对糖尿病人非常不利。为了不影响工作,她瞒着家人和单位,自己偷偷吃药了事。 把产品质量提上去,在于车间每一个操作者对质量的高度重视,全员树立强烈的质量意识。徐淑兰常说,“质量管理工作不是哪一个人的问题,产品质量的提高也不是一句话就可以解决,它需要我们俯下身子踏踏实实地工作,需要我们把质量意识深植在脑子里,时刻敲响质量警种。”她在车间开展全员管理活动,发动大家积极参与。她制定了质量学习制度,分批分期开展质量培训,每月把质量意识灌输到每一名工人心中。首先,从班长开始抓起,两天一小会,七天一大会。她深知班长是最基层的质量管理者,能够透彻地把握产品本质,只有

车间员工先进事迹材料

车间员工先进事迹材料 覃远洋,男,汉族,xx人,年月出生,2015年5月参加工作,为尽快适应新的工作岗位,他及时转变观念,不断加强学习。作为一名直罐车间普通工人的他,虽然不能像经营管理者那样直接为集团创造经济效益,但却起着保驾护航的重要作用,他虽然很普通,却干一行爱一行,立足本岗,尽职尽责,凡事做到心中有数,争做一名合格的员工。在车间发挥着不可缺少的作用。 第一次登上炉台,眼前的恶劣环境一下子打破了他原来对炉工的浪漫想像,这里烟尘弥漫、酷热难当,尤其是那热辐射,像投射过来的千万根钢针,刺痛皮肤、刺痛眼睛。还有那飞溅的火花,稍不小心就落到身上造成烫伤。那一夜,他失眠了:难道这一生就要在这“烟熏火燎”的工作环境中度过吗?可随着时间的流逝,在师傅们火一样的工作热情感染下,他渐渐喜欢上了这个岗位,当初那种失落的情绪也被红艳艳的火慢慢融化了。每经过自己的手炼出一炉优质钢,他便有一种成就满足感。他在心里暗暗立下了“学习一流的炼钢技术,做一流的炼钢工人,干出一流的工作业绩”的志向。从此,他的青春就和飞溅的红火紧紧地连在了一起。 一名合格的员工,除了有较强的事业心、责任感外,还必须具备良好的主人翁精神,时时处处想为企业的利益去想,做为企业的利益去做。几年来,他始终像家庭过日子一样,本着勤俭持家的精神,做好各项工作。 几年来,他还在集团先进文化的熏陶下,“没有任何借口”等一系列理论知识学习中,思想变得充实了,他爱他的岗位,更爱这支优良的团队,能献身于这样优秀的企业中,他说他感到无比的自豪。在平凡的岗位上做了些应做的工作,所取的得成绩,已成为过去,在新的一年里,应决心百尺竿头,更进一步,立足

最新动力车间先进事迹材料

动力车间先进事迹材料 精诚团结再创佳绩 动力车间先进事迹材料 2010年即将过去,这一年是我公司发展史上一段坎坷而重要的里程碑,在基建与生产同步进行的艰苦条件下,动力车间于2010年初成立,全员33人。由电气运行和水气运行两部分组成,主要工作任务承担全厂各生产车间及部门的水、电、气供应,保障各车间及部门的正常生产生活。俗话说:“兵马未动,粮草先行。”打仗如此,工作就更要真抓实干。深知工作重要性的车间员工在车间优秀领导的带领下,团结进取、迎难而上确保安全生产运行335天,顺利完成全年生产任务。全年共开出工作票92张,10KV操作票174份,其中电气第一种工作票28张,电气第二种工作票21张,机械第一种工作票43张,执行400V单体设备停送电136次。全年查出设备缺陷故障和施工遗留问题两百多项,为保障正常生产及时联系设备厂家、施工单位,督促仪修车间对设备缺陷及遗留问题进行消缺整改。 动力车间在全体职工的安全管理工作中,始终坚持“安全第一,预防为主”的方针不动摇,牢固树立“如履薄冰,如临深渊”的思想,积极落实安全生产责任制,从运行、设备、人员、环境、

管理五个方面狠抓本质安全,认真落实执行公司的安全生产目标管理,及时检查保证相关措施的执行情况,加强全体职工的安全教育,坚持思想到位、责任到位、措施到位、工作到位,确保安全管理工作落实到班组、落实到个人,落实到运行的全过程。 在落实安全管理制度,坚持开展安全教育培训工作方面,车间与班组签订了安全目标责任书,班组与个人签订了安全目标保证书,建立健全了车间安全网管理体系,强化了职工安全生产意识,端正了职工的工作态度,为本部门搞好安全生产工作打下了坚实的基础。创建班组安全标准化管理,真正做到“全员、全方位、全天候、全过程”抓好安全管理工作。重点从防止人身伤害、人员责任事故、设备事故和障碍、反习惯性违章上深入开展工作,切实落实各级人员的安全责任,确保车间本年度安全管理目标的顺利实现。

车间主任先进个人事迹材料

XXX,男,X族,XXXX年出生,XX学历。现任XXXXXXX公司XXXXXX主任。这些年来,同志以他出色的工作能力、心系群众的高尚情操和无私奉献的精神,追求着自己的人生理想,践行着自己的入党誓言,赢得了领导、同事和广大居民群众的交口称赞。由于他出色的工作成绩,同志多次被评为出席本系统的先进工作者,并被市政府授予“市劳动模范”的荣誉称号。在领导的正确领导下,他充分发挥风险部在控制风险、清收、保全、压降等工作中的管理、组织、协调和指挥作用,以优化资产结构、防范控制风险、清收压降为主要工作目标,各项工作取得了较好的成绩。主要做了以下工作: 一、思想上积极进步,始终以公司利益为重。 在思想工作中,他始终拥护公司的政策方针,记优秀党员先进事迹材料,结合公司的生产经营计划,合理安排自己的工作内容,始终以公司的利益为重,坚决服从公司领导的指示和安排,勇于奉献个人时间,把主要精力放在工作中,通过对安全,综合管理,成本管理等知识的学习,提高自身的综合素质,加强自己的思想改造。同时,积极主动投入到生产现场,给班组长、员工提出一些合理的建议,团结工友们安全生产,认真完成各项工作任务。 二、强素质、重修养,公道正派。 他作为一名车间主任时刻注意自我约束,加强团结,热心助人,维护与领导、同事们之间的团结,树立本车间的整体形象,诚恳待人。但对原则性问题,却严格把关。经过不断学习、积累,具备很丰富的工作经验,能够从容地处理日常工作中出现的各类问题,保证了本岗位各项工作的正常运行,其组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和言语表达能力等方面,得到了领导和广大员工的高度认可和赞扬,是领导的得力助手,员工的好领导。 三、勤奋工作,扎实肯干,认真履行岗位职责 他热爱自己的工作,在工作中表现出了非常强的主动性和积极性,遇到困难的工作总是主动承担,从不推诿、从不拒绝,从不退缩;他能够以正确的态度对待各项工作任务,学习相关方针、政策并贯彻到实际工作中去。积极参加公司组织的业务培训,努力提高自身业务素质,具备较强的专业心,责任心。认真遵守各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量,保障工作的正常开展。 他凭着踏实钻研业务的作风、执着的敬业精神和科学的工作方法,在岗位上取得了突出的成绩,充分发挥了一名车间主任的模范作用。他踏踏实实工作,勤勤恳恳做人,认真履行着一名车间主任的职责。真心诚意地对人,全心全意地工作,把做好本职工作作为自己最大的职责和最高的使命。在平凡的工作岗位上默默奉献,在平凡的岗位上树立了良好形象。他始终认为“道虽通不行不至,事虽小不为不成”,“自己所负责的工作虽然普通而平凡,但每一件事都是公司整体运行的一部分,每一项工作都要认真做好”。 在工作中,他注意方法技巧,善于协调,顾全大局,善于调动员工们的积极性,形成合力。在生活中,他与人为善,坦诚相待,经常和同志们交流思想、畅谈感受。他幽默乐观的性格,总能在所到之处给同事们带去欢笑,努力营造积极乐观、团结向上的工作氛围,和同事们建立了深厚的感情和友谊。 工作中主动适应生产一线节奏快、任务重的特定工作环境,自我加压、奋力争先,食品公司车间主任事迹材料。在生产任务重、工期紧的时候,坚守生产一线,敢于吃苦,加班加点,主动放弃节假日休息,甘于奉献,认真履行岗位职责,积极完成各项工作任务。 四、注重学习,努力提高自身素质 他把“学习力是企业永恒的竞争力”这句话作为自己的信条,靠学习不断地指导思想解放,靠学习提高自身素质与能力,靠学习来解决工作难题,矢志不渝地做一名学习型干部。 他始终认为:学习是21世纪首选的生存策略,任何人都没有什么“老本”可吃,必须常“补钙”、常“健脑”、常“充电”。他不断提高学习能力,注意吸收各种知识,与时俱进,把理论和知识转化为生产力和创造力,更好地履行自己的岗位职能。

事迹材料:车间先进材料

车间先进材料 电气车间,是在 xx年8月成立的年轻车间。在这一年多来,在公司领导班子和公司党委的正确领导下,认真贯彻公司夯实一个基础,建设三个体系,提高两个能力,打通全线流程的工作思路,紧紧围绕以开车为中心,不断强化车间基础管理工作,狠抓落实,在车间广大干部职工的共同努力下,圆满完成了xx年的工作任务指标,发供电设备安全、经济可靠运行,未发生设备检修质量和人身伤害事故,保护装置投入率达到100%,正确动作,稳定运行,为各装置区调试开车提供了可靠的电力供应。 电气车间在化工区共设1#、2#、3#、4#个35kv变电所,共有十四台35kv变压器,十九个配电室,目前担负着向8个分厂配送电的重任。如果说,我们的企业是心脏,那么化工区域就相当于它的四肢,而要使这些肢体充分发挥出自己的作用,那就离不开我们电气这个经络了。电气车间,在这里起到的就是脉络的作用。在成立到现在的一年多时间里,总共完成了上万次的倒闸操作,发现和消除设备大小隐患千余起,技术革新十多项,为“安全生产、平稳供电”提供了有力保障。 一,优化班组人员,增设站点为调试服务; 为了适应开工调试的整体要求,优化运行班组设置,进行现场办公。把班组由原来的每个班三个人,增加到现在的七人,并且在一号变电站,设立了现场办公区。抽调精兵强将驻扎,专门负责1#,2#、气化、空分、pp、预干燥、输煤、污水配电室的6kv和380v倒闸和巡回检查操作。在目前短短的三个月的时间里,共完成大小操作1400 项,发送终结各类工作票近400张,很好地配合了各分厂的调试。

二.推进技术创新,确保各设备的检修质量; 电气车间加强设备管理,推进技术创新,严格执行检修工艺标准,不断提高检修水平,圆满完成了空分#1、#2开工氮压机电机、甲醇合成压缩机四台空冷风机电机、预干燥烧坏电气设备更换等诸多检修、抢修任务。尤其空分#1、#2开工氮压机电机的反复拆装八次,电气车间每次都高质量完成任务,保证了开工氮压机顺利启动,为煤气化的开车,各车间调试提供了可靠的氮气供应。 在甲醇催化剂还原过程中,因厂家电机轴承质量问题导致2台空冷风机停运,甲醇合成压缩机马上面临停车,一旦停车,催化剂报废,后果非常严重,电气车间积极组织,立即对轴承进行了更换,保证了甲醇催化剂还原工作的顺利完成。 三,开展员工培训,提升员工整体素质; 员工是企业的基石。稳定的员工队伍是企业创造辉煌的根本。xx 年,电气车间紧抓员工培训工作,建立车间培训管理制度与考核档案,不定期对职工进行考试,并与经济责任制进行挂钩,以促进职工学习,为公司培养出了一大批优秀的基层员工。 作为新成立的车间,年轻人占很大比重,培养一支德才兼备的高素质员工队伍一直是车间工作的重点。车间领导特别重视员工的培训和学习,不断为员工创造学习机会,要求他们不断更新、扩展自己的知识,掌握和学习新知识、新技术,并号召员工利用一切可能机会提高自身业务素质和技术水平,争做学习型员工。并且利用每一次售后服务人员到厂服务的机会,组织讲课和技术交流,让职工充分了解设备的结构原理及检修工艺,使员工专业技能得到很大提高。

事迹材料车间工人先进个人事迹材料怎么写

三一文库(https://www.360docs.net/doc/8f12363748.html,)/报告范文/事迹材料 车间工人先进个人事迹材料怎么写 车间工作属于基层工作,只要我们用心对待,总能在工作中找到自己的价值。下面小编为大家整理了车间工人先进个人事迹材料,欢迎阅读参考! 车间工人先进个人事迹材料一 xx,男,1967年6月出生,汉族,中共党员。自1984年参加工作以来,一直从事织机维修工作,现任xx织布车间技术公关小组组长、设备工艺调试高级技师。 20XX年度是xx织布设备搬迁、技改的重要里程碑,在这一年里,作为历届的劳模、优秀的共产党员,xx同志在这一重要阶段又一次用行动见证了平棉的发展和变迁。20XX年8月份,第一批96台老津田驹开始陆续进驻xx,老织机搬迁任务重时间紧难度大,加上人员紧张,无疑给作为技改队长的他施加了无形的压力,为此他放弃了一切休息时间,每天从早到晚十几个小时守在车间。作业中要关注安全,关注质量,关注进度,高度紧张的工作状态让他筋疲力尽,但高度的责任感和使命感让他不敢有丝毫的松懈,总是等到最后一台车安稳落地才会松一口气。在他的

组织带领下和设备组弟兄们的共同努力下,96台车按计划如期搬迁安装完毕。织机虽然安全着地了,但接下来要把它们正常开出却又是一个巨大的挑战,这批织机已服役20年了,大部分重要机件已严重磨损,该换掉的要换掉,该保养的要保养,该维修的要维修,96台车啊,半个月要将它们全部正常开出,对于只有9个人的安装调试小组,这算是一项浩大的工程了。本篇*来自资料管理下载。但是面对困难,面对挑战,他又一次调整自己的状态,积极投入到新的工作中。为了提前将织机开出,并且要保证产品质量,减少浪费,他又是煞费苦心,废寝忘食。9月的天车间温度每天都在35度左右,衣服是湿了干,干了湿,就这样每台车他都要亲自检查跟踪设备运行状态,直到效率、质量正常。9月底,新买进的8台咸阳经纬津田驹也到厂了,在他的精心组织下,一周的时间就全部顺利开出。紧接着11月份64台老泰坦230织机又开始了搬迁工作,有了前一阶段的经验积累,这期任务在他的组织指挥下,又一次安全顺利的提前完成任务,为14年的技改工作画上了圆满的句号。 在完成设备搬迁的同时,保证日常生产的正常运行也是重要的工作,新产品试织要跟踪调试,疑难坏车要维修,质量波动要关注调试等等,这一切工作他都了然于心,积极主动。全年完成新产品试织97个,成功率100%;工艺创新,使、方格布等高难度品种效率提高15%~20%,入库率从70%提高到95%;全年设备

车间主任劳模先进事迹材料

车间主任劳模先进事迹材料 公司车间成立于年,从那时起,就挑起了这个车间的大梁。在担任车间主任的年时间里,他兢兢业业、尽心尽力,把勤奋工作当作自己最大的乐趣,把建设一个文明向上的车间作为自己最大的追求。从安全运行“零”起点到如今安全运行天;从一个新生的车间成长为现在湖北“五一劳动奖状”获得者……成功与荣誉的背后凝聚着他辛勤的汗水和无私的奉献!身为车间主任,他始终用自己特有的“坚韧不拔”精神感染着身边的每一位职工,带领着他们一步一个脚印的向前迈进。 以身作则树榜样 俗话说“没有落后的群众,只有落后的干部”。为了充实自我,将自己锻炼成为德才兼备的好干部,树立自己在群众中的良好威信,视学习为自己的“第二工作”。在工作学习之余,他耐心向其他党员学习,努力改造自己的人生观、价值观,让自己不偏不倚的和群众紧密结合在一起,做群众的“带头人”。为了使车间全体员工的思想素质得到提高,他积极支持并配合党政领导定期组织员工和领导班子进行理论联系实际的面对面交流,竭力协调党政关系,全方位地在车间内部组织开展多种形式的思想教育活动。 工作中,他的严于律己也让车间的同事敬佩不已。今年,车间发生了一起违章操作事件,尽管此次操作因及时采取了有效措施未造成事故,可他却毅然向上级部门递交了事故报告,并主动承担了责任。回到车间,他除了在公告栏上张贴启示予以警告,严厉处理当事人外,还对自己及其他几位主要责任人进行了经济处罚。 与工作不同,生活中的他却是职工的“贴心人”。每逢车间员工和家属的婚丧嫁娶,他总是头一个站出来,热心为其张罗周旋,甚至不惜牺牲自己的休息时间。去年春节期间,车间一位职工在去外地接父亲的途中遭遇车祸,其父不幸去世,而这位员工也身受重伤。接到电话的他迅速与公司联系车子,连夜赶往出事地为其送上“慰问金”并帮助处理善后事宜。 榜样的力量是无穷的,在(欢迎访问读书人网:,读书人网)的领导下,车间逐渐形成了“领导班子齐心,职工队伍团结”的良好局面。 精专业务保安全

车间优秀员工先进事迹材料

优秀员工先进事迹材料 我在中材科技风电叶片有限公司生产车间担任手糊灌注组组长,参加工作已有两年,在这两年的时间里,我与叶片共同成长,共同成熟,不知不觉中,对它的这份难以割舍的感情早已深埋心中。 回顾这几年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照领导要求,较好地完成了自己的本职工作。在工作中,我能遵章守纪、团结同事、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,处处严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。 爱岗敬业是能做好工作的关键,爱岗敬业就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好。我们组所做工作顺于是叶片生产中的中间环节,包括为叶片前后缘做补强、安装人孔挡板、螺栓补强工作以及叶片配套后做配重工作。我个人认为,下一工序都是每个工序的客户,前一工序也是该工序的合作者。在每次灌注、预固化过程,作为组长我会让我的组员牢记真诚服务、积极沟通的意识,如果是模具有问题,我们会及时与蒙皮组及时沟通并上报相关领导,使同样的问题不会重复出现;产品脱模后,我及我的组员都会将产品的每一个非正常状态及时与相关工序联系,并全力主导或配合解决相关问题。作为手糊灌注组组长,我深深感到自己责任重大,因为我们组承担的工序都是关键工序或特殊过程,因此做好每一项工作必须严格把关,争取做到零

失误,只有这样才能保证产品的质量,减少返修率,避免人工和原材料的浪费。在叶片毛坯脱模后,我带领组内骨干员工首先检查产品的外观,合模缝是否有错位,粘接面是否达到粘接标准,叶根前后缘是否有干纱现象,发现问题与现场工程师研究解决方案,把出现的质量问题反馈给主管工段长及相关组长,通过与领导及相关组长主动沟通使类似问题不会重复出现,避免影响到下一步工作。我认为只有这样才能保证产品质量不受影响,严把质量关,做出优质合格产品,这与我对组中各项工作认真管理是分不开的,这样的工作得到了领导的认可。 今年六月份起,在原来手糊工作的基础上领导又把蒙皮灌注工作交给我,我觉得这是领导对我的信任,我下定决心一定要把这项工作好。接任工作后,首先给全组员工培训关于灌注工作中的注意事项,以及如何灌注才能出合格的产品。自己亲自示范真空泵的操作以及加热器的使用,让所有员工都能安全、细致、清楚地掌握在操作过程中的细节问题,遇到突发问题知道怎样处理。在生产过程中,由于生产任务增加,由原来的生产每支叶片用32小时提速到28小时,在我组人员紧、任务重的情况下,经过精心、细致的安排,在提速后将六套模具灌注工作顺利完成,保证了生产进度。生产过程中出现问题,我在第一时间赶到现场,不论白天,还是深夜,将问题及时处理。 任何工作都必须把安全放在第一位,我组把安全教育一直放在首位。每周一给全体员工开安全会,对员工进行安全教育。工作中做到班前培训10分钟,下班培训10分钟,形成习惯,让他们在工作中注

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车间优秀员工事迹材料 车间优异员工事迹材料库xx,女,24岁,xx纺织集团收拾车间甲班一名一般的修织工,2008年结业于xx工业技师学院。她是一个十分自傲和刚强的女孩,自07年12 月份进入公司以来她一向体现的十分尽力,用自己的实践行动和成果 征服了车间的每一个人,然后让咱们都认识了这个仁慈、朴 素、精干的小姑娘。近年来,她在作业中一直如一,可以吃 苦耐劳、兢兢业业,具有坚强奋斗的斗争精力,一直以高度 的责任感一心一意投入到作业傍边,战胜各种困难,超卓地 完结了各项作业任务,产质量一直独占鳌头,完结产值400 万米布,到达质量无漏修的好成果。因为她的突出体现, 2011-2012年接连两年被评为公司劳作典范,2013 年4月荣获市五一劳作奖章,她的荣誉来源于日子的点点滴滴。一、她作业态度端正,思维觉悟高,立场坚决,建立“一心一意奉献平棉”的崇高认识库xx说,自踏入平棉的第一天起,她就被平棉这种稠密的作业空气和杰出的作业次序所深深招引, 所以,在心里暗暗下定决心要在这儿扎根,要为平棉奉献自 己的终身,要在这儿完成她的人生价值。她年纪轻轻就有这 样的抱负和自愿,真是让人敬佩,从她坚毅的神态中咱们感 触到了她强壮的心里。她是这样想的也是这样做的,紧紧围 绕着车间和轮班的作业思路和方针政策展开自己的作业,遵 从车间的悉数安排,紧跟党的脚步,从优异青工到优异团员

再质量明星、劳作典范,一路走来,就是这种坚强的毅力和 坚决的信念在指引着她一步步走向成功,思维也变得愈加老 练。2012年7月向党安排递交了入党申请书,咱们信任她必 定会经受得住任何检测,朝着她的愿望一步步跨进。二、 作业热心高、干劲足,创优质、夺高产,建立金牌典范位置 库xx2011年的全年修织产值是x米,超计划x米,质量扣分 为0;2012年的修织产值是x米,超计划x米,质量扣分仍 为0,对收拾车间来说,这样的好成果是一个奇观。获得这 样的好成果与她平常吃苦尽力、斗争奋斗是分不开的。库xx 同志,全年简直很少歇息,每天总是早来晚走,他人每天修 10块布,她能修15块,并且她总是严格要求自己,当天的 出产任务完不成绝不回宿舍。每块布均匀都有100多斤,修 完后都要自己搬放到规则地址,两手臂用力一抱,用身体用 力扛起来,这样困难的动作每天至少要重复10遍。也就是 因为这个原因,许多员工每天都累得精疲力竭,一句话也不 想说,可是她从来没有体现出来,仍然谈吐轻松,精力充沛。 不管什么原因都阻止不了她作业的热心,即使是身体不舒服, 她也从来没有请过一天假,有一次发烧烧到39度,脑门滚 烫,脸颊发红,可她吃点小药,仍然坚持上班,保质保量完 结了出产任务。每当班上请假人多,她就自动请缨为班上分 忧,多挡车、多修布,脏活累活抢着干。对待质量她更是 一丝也不大意,每修完一块布,都要仔仔细细查看一遍,每

设备制造厂车间主任先进事迹材料

设备制造厂车间主任先进事迹材料 ***同志事迹材料 ***,中共党员,2020年7月调任设备制造厂一车间主任。工作之初面对新老系统的交替作业;面对车间合并后的120余名正式职工;面对生产、设备存在的种种问题,他毫不退缩,带领车间广大干部、职工,齐心协力,使车间生产及各项管理工作均上了一个新的台阶!每天清晨,当你在暖和的被窝伸着懒腰,当你在吃着热腾腾的早点准备上班时,一个高大魁梧的身影早已在一车间各个岗位了解和安排着一天新的工作。从事设备制造生产工作30多年的他有着丰富的理论知识与实践经验,并做到爱岗敬业。作为车间主任,他几乎放弃了所有的工休日,每天要求自己迟下班一小时,用来总结一天的工作,梳理明天的任务。他用自己的的实际行动感染着身边的每一个人。在他的影响下,车间班子成员及工段长们相继主动放弃休息日,投入到轰轰烈烈的车间大生产中。他是职工心中的好领导,是职工学习的好榜样,同时他也是职工“生产战斗”中最亲密的伙伴。今年3月,车间车床损坏,这直接影响到整个车间生产,他及时赶赴现场组织清理,在安排好一切工作后,他“抢”过一个职工的大捶默默干了起来,汗水很快浸湿了他的衣服,一个50多岁的人,一个车间的最高领导就是这样一捶一捶的干着,现场每一个人无不为之震惊、感动,在他的带领下问题很快得以圆满解决!12月一个天寒地冻得夜晚,仓库屋顶坍塌,很多原料被埋在砖瓦里,生产无法正常进行,为了及时为生产提供备品备件,他从晚

上一直干到天亮,第二天仍坚守在工作岗位上。二十几小时、三十小时的连续工作对他来讲是常有的事,他就是这样一位踏踏实实工作,默默无闻奉献的人。有人觉得他这样做很傻,可正是因为有了千万个像他这样的“傻人”才撑起了国有企业的今天和未来。自72年参加工作直至走上基层领导岗位,他把自己的青春和热忱投全部入到工作中,深深扎根于企业,扎根在设备制造厂这个家,他经常讲:“我现在的稳定生活和过硬的生产技术都是企业给的,都是企业培养的,我没有理由不努力工作,没有理由再向企业索取什么”。朴实的信念给了他行动上的无限动力,同时也使他的人生价值得到了充分体现。生产是企业立足之本,管理是企业生存之道。作为金昌冶炼厂熔炼车间生产的指挥者,他熟悉生产,能有条不紊的安排各工序的衔接于配合,不断提高产品产量,确保样板生产的供应和成品的合格率。经济责任制考核,他身先士卒,和车间机关人员拿最低的奖金系数。奖金分配方面,依据签定的《经济责任制分解方案》做到公正、共平、公开。设备管理方面,推行了“一车间设备管理五项活动实施方案”,开展了“争创红旗设备活动” ,实施了“五位一体特护活动”以及“设备现场管理七件事”,加强了设备的“巡、点、检”和“无泄漏”工作,设备完好率达95%以上,为生产的正常进行提供了有力的保障。安全管理方面,坚持每周安全学习制度并将其纳入经济责任制考核范畴。关心职工方面,炎炎夏日,派专人将冷饮、仁丹运送生产一线,给职工降温解暑;数九寒冬,车间及时购置

车间主任个人年终工作总结范文

车间主任个人年终工作总结范文 在各级领导的带领下,车间的产量、质量都有明显的提高,公司日趋向做大、做强。下面是的关于2019车间主任个人年终工作总结范文五篇,仅供参考,希望能帮助到大家! 车间主任个人年终工作总结(一)自从进入公司制造部担任车间主任一职,回首也有一年半了,饱尝过酸甜苦辣百味瓶。在各级领导的带领下,车间的产量、质量都有明显的提高,公司日趋向做大、做强。以下为今年的工作总结。 一、合格率与管理方面 各工序的合格率在以前的基础上都均有明显提高,直通率也创下了公司制造部产量有史以来最高、最好水平。客户的投诉比以前有明显的下降,成品出货的质量也在从工艺、管理等方面加强控制。因管理等多方面的原因,新员工也在不断的补充,但人员的流动性比较大。老员工的稳定性在加强管理、提高工资待遇等因素下有所提高。但也有因为管理方面的不足造成个别员工的思想波动性比较大。另一方面,由于我们是生产型企业,员工的素质参差不齐,缺少在这方面对员工按层次进行培训。 二、物耗与报表方面 主要原材料车间每月对返基和返修晶片等及时回收利用,但少量员工因技能、机器设备不稳定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影响了一次性直通率。主要辅材料银丝和手指套控制不是

太好,有待于加强管制。产量日报表、周报表、月报表、个人产量等都能准确无误、及时的统计好,产品批量卡等数据报表也能准确的统计好,方便于车间进行查找、跟踪及总结影响产量、质量的原因。 三、质量与安全方面 为了确保产品的品质的稳定性,对操作工艺进行了修改,由原来的两点胶规定为三点胶,在张总的指点及班组的监控下,人工上架的员工现已熟练的按更改后的工艺进行操作。在日益竞争的市场中,我们想得到客户的垂青,得有夯实的质量保证,心得体会公司多方面的增加或改造设备。如对某些样品增加温特等工艺。在没有任何安全设施防护的情况下,没有发生过一起安全事故,这让我感到很庆幸。如果说今年对xx公司制造部是个展翅飞跃的时段,那我更希望明年我们能飞得更远、更广,拥有一片更广阔的天地。 四、工作中的不足 加强员工的稳定性;加强提高员工的操作技能,提高生产效率;有效的安排好生产,减少时间的滞留性。加强培训、提高员工的操作技能,提高一次性合格率;加强对设备的保养;加强对重点工序的管控,减少生产质量事故的发生;加大对返基、返修片的有效利用数量,提高一次性合格率;加强对原材料物掉地现象的管制;加强对银丝、手指套等辅助材料的管控;在数据统计、工艺、安全方面同样引起重视,加强管理,确保安全生产。 在新的一年来临之际,我希望公司能在新的一年中,从考虑员工的稳定性出发,热门思想汇报不但要提高员工的工资待遇及福利、保

选煤厂车间主任先进事迹

选煤厂车间主任先进事迹 **,男,现年47岁,中共党员,大专文化程度,**县**村人,现任**县**煤焦有限公司选煤厂车间主任。 **煤焦有限公司选煤厂是一家民营企业,始建于,总投资6000万元,年入洗原煤90万吨,年产精煤60万吨,该厂采用目前世界上最先进的重介质旋流器与浮选联合的洗煤工艺,整个生产系统及产品 指标控制全部采用plc自动化控制,全部由电脑操作管理,生产中的各个工艺环节均设有监控装置和质量监测系统。 选煤厂建成投产后,由于经营理念超前,内部管理完善,企业经 济效益明显,—连续二年上缴利税6500万元,是**县主要纳税大 户。 企业能够在激烈的市场竞争中领先发展,能够成为民营企业的榜样,这里面无疑凝结了**同志无数的心血和汗水。 5月,选煤厂向社会招聘员工时,**同志从口试到书面考试,从 行业理论到实际操作,均以优异的成绩被选煤厂录用。 由于**选煤厂是采用目前世界上最先进的重介质旋流器与浮选联 合的洗煤工艺,技术参数非常高,对人才的要求特别严格。因此, 选煤厂对员工的培训十分重视,在省城六个月的培训中,由于**同 志勤奋好学、思维敏捷。在上岗考试中,以最好的成绩圆满完成了 学习培训任务,这就为他在今后的工作中奠定了良好的基础。

**同志性格憨厚、为人老实、工作热情高,对分配的任务极积主 动地去干,从不挑肥拣瘦,再加上精通工艺流程,技术水平较高, 又具备组织领导能力,因此在短短的半年中,就被破格提拔为车间 主任。 走上领导岗位的**同志,在企业效益最大化上下功夫,凭借自己 的专业知识、敢于攀登技术高峰、敢于向权威挑战,为企业的发展 立下了汗马功劳。 一、技术革新打头阵 首先,他在生产实践中发现,集控程序设计不合理,不能很好地 为生产服务,于是他破除条条框框,决心对集控进行改造,他参阅 了大量的技术资料,走访了本行业的专家教授,大胆地提出了自己 一套集控修改方案,并亲自带领本厂的技术人员,深入生产第一线,亲自动手、亲自指挥,对集控程序进行了大胆的改造,使集控程序 得到了很好的完善,避免了诸多事故的发生,为全厂的安全生产和 职工生命安全提供了有力地保证,由于技改完善到位,全厂没有发 生一起岗位事故,在这方面,**同志立了头功。 其次是由于原设备设计不合理,精煤浮选一直无法正常开启,细 粒精煤得不到有效回收,给厂里造成了极大地经济损失。**同志看 在眼里,急在心里,经过认真地观察,他发现了问题症结所在,经 过一段时间的论证,他绘制了改造浮选的图纸,得到了有关专家的 肯定。于是他亲临现场指导施工,包括每一个细小的环节他都不放

生产车间优秀员工先进事迹材料

生产车间优秀员工先进事迹材料 我在xx有限公司生产车间担任手xx组组长,参加工作已有两年,在这两年的时间里,我与xx共同成长,共同成熟,不知不觉中,对它的这份难以割舍的 感情早已深埋心中。 回顾这几年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照领导要求,较好地完成了自己的本职工作。在工作中,我能遵章守纪、团结同事、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统, 始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,处处严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。 爱岗敬业是能做好工作的关键,爱岗敬业就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好。我们组所做工作顺于是叶片生产中的中间环节,包括为叶片前后缘做补强、安装人孔挡板、螺栓补强工作以及叶片配套后做配重工作。我个人认为,下一工序都是每个工序的客户,前一工序也是该工序的合作者。在每次灌注、预固化过程,作为组长我会让我的组员牢记真诚服务、积极沟通的意识,如果是模具有问题,我们会及时与蒙皮组及时沟通并上报相关领导,使同样的问题不会重复出现;产品脱模后,我及我的组员都会将产品的每一个非正常状态及时与相关 工序联系,并全力主导或配合解决相关问题。作为手糊灌注组组长,我深深感到自己责任重大,因为我们组承担的工序都是关键工序或特殊过程,因此做好每一项工作必须严格把关,争取做到零失误,只有这样才能保证产品的质量,减少返修率,避免人工和原材料的浪费。在叶片毛坯脱模后,我带领组内骨干员工首先检查产品的外观,合模缝是否有错位,粘接面是否达到粘接标准,叶根前后缘是否有干纱现象,发现问题与现场工程师研究解决方案,把出现的质量问题反馈给主管工段长及相关组长,通过与领导及相关组长主动沟通使类似问题不会重复出现,避免影响到下一步工作。我认为只有这样才能保证产品质量不受影响,严把质量关,做出优质合格产品,这与我对组中各项工作认真管理是分不开的,这样的工作得到了领导的认可。事迹材料网 今年六月份起,在原来手糊工作的基础上领导又把蒙皮灌注工作交给我,我觉得这是领导对我的信任,我下定决心一定要把这项工作好。接任工作后,首先给全组员工培训关于灌注工作中的注意事项,以及如何灌注才能出合格的产品。 自己亲自示范真空泵的操作以及加热器的使用,让所有员工都能安全、细致、清楚地掌握在操作过程中的细节问题,遇到突发问题知道怎样处理。在生产过程中,由于生产任务增加,由原来的生产每支叶片用32小时提速到28小时,在我组人员紧、任务重的情况下,经过精心、细致的安排,在提速后将六套模具灌注工作 顺利完成,保证了生产进度。生产过程中出现问题,我在第一时间赶到现场,不 论白天,还是深夜,将问题及时处理。 任何工作都必须把安全放在第一位,我组把安全教育一直放在首位。每周一给全体员工开安全会,对员工进行安全教育。工作中做到班前培训10分钟,下班培训10分钟,形成习惯,让他们在工作中注意安全,时刻铭记安全的重要性,经常讲“愚者用鲜血换取教训,智者用教训避免事故。”在一年的工作中没有发生任何安全事故,这与领导的教育与本组的重视是分不开的。 我们组中有员工40多人,这样一个大家庭,我在工作中对他们严格要求, 合理安排时间,让他们带着轻松愉快的心情工作,在生活中关注有困难的员工。 因我公司有从各地技校招来的员工,他们离家远,有心情不好、想家的时候,我

车间冲压技术工人评优个人事迹材料

车间冲压技术工人评优个人事迹材料 xxx,男,21岁,中共团员,现在是冲压中心冲压二车间一名朴实的冲压技术工人。20XX年进入公司,20XX年1月毕业于安徽电气工程学校,在公司将近两年的时间内,他始终本着吃苦耐劳、肯学肯干的精神,不断自我提升,并且也兼任着冲压中心宿舍自管会会长一职。 20XX年,他带着一份好奇和对明天美好生活的憧憬,开始了他的奇瑞工作生涯。他被分到了冲压工岗位,虽然在别人眼里这是一份又苦、又脏、又累的岗位,但他以饱满的精神态度面对每天的工作,和同事在一起配合融洽,以他活泼开朗的性格带动身边的每个人积极向上的工作。并且,在车间组织的各项活动中,他也积极参与其中。例如,在车间“第二节认件大赛”的活动中,他主动积极参与,仔细认真的对待每一个从他手中经过的冲压制件。遇到难题,他不懂就问,熟悉各个制件的质量及缺陷。最终“功夫不负有心人”,他因此获得冲压二车间“第二节认件大赛”二等奖的优秀成绩。 作为新员工的他,不仅在车间里不断学习新技术,努力提高自我操作技能,而且在下班的业余生活中还创办了一支年轻而富有活力的文学团体——梓轩文学社,以及他们的社报《追梦》。社员们以“挖掘英才,展示社员风采”为办社宗旨,让广大的员工在业余生活中有个放松身心的平台,从

而在业余生活中发现自我、提升自我、超越自我,以进一步提高员工的自身素养,进而促进员工的能力、特长等全方面的发展,切实的为员工服务。 正因为他在车间的优秀表现和他创办文学社的先进事迹,20XX年3月,他被冲压中心评选为冲压中心第一期“龙头人物”。同年4月,他被车间评选为冲压二车间宿舍自管会会长。20XX年6月,他又被冲压中心综合管理科评选为冲压中心宿舍自管会会长。 为了能尽快胜任宿舍自管会会长这份工作,他认真学习,虚心请教,甚至一天工作十几个小时,不惜牺牲自己的休息时间。在宿舍工作的时候,他态度热情周到,为员工解决生活和工作上的困难,让员工安心工作并感觉到公司的关怀和温暖。由于要经常处理员工们日常的所有琐事,他经常会在公司和宿舍之间跑东跑西,不管天气多麽恶劣,都一如既往。“想员工所想,急员工所急”,员工满意是他永恒的宗旨。虽然上班工作很辛苦,下班的宿舍工作又很繁琐,但是能够为员工排忧解难是他每天最快乐的事情。例如,当车间新员工上岗后,他会抽时间在下班后主动到新员工宿舍点进行走访,并及时将问题点反馈至领导,联系公司相关部门及时帮助他们解决。他以热情的态度,认真的工作,力争全方面的提高员工满意度。他的努力没有白费,在此期间他不但受到了员工的一致好评并且得到了公司各级领导的认可

车间主任先进事迹材料

车间主任先进事迹材料 车间主任先进事迹材料 只有启程才会到达理想的目的;只有拼搏才会获得辉煌的成功;只有播种才能收获丰硕的果实;只有奋斗才能品味幸福的人生徐热爱学习刻苦钻研是青年工人岗位成才的杰出典范 徐自1993年8月参加工作的第一天起就把齿轮加工岗位确定为自己人生和事业的起点设定了做一名优秀的复合型技术工人的目标时 时处处创先争优表现出共产党员的先进性和影响力他几乎把所有时间、精力都用在自学外语和专业知识、细心研读齿轮加工工艺文件、研究加工工艺流程上不仅熟练掌握了操纵数控机床的关键知识和技 能而且能直接用英语同外国专家进行技术交流几年前公司从德国购 买了一台当时世界上最为先进的数控立式成形磨齿机他作为操作者 被派往德国验收、培训通过认真学习、仔细钻研、反复练习培训不到10天就掌握了机床的关键性能和操作方法而以往德国培训一名磨齿机操作者通常需要3至6个月令外国专家甚为惊叹同时他还凭借自己掌握的设备及相关知识多次对德国专家的错误提出异议和纠正方法 赢得了德国专家的敬重为公司节约了十几万元费用回国后他不仅将 这台进口设备的全部功能挖掘了出来而且纠正了说明书中的个别错 误并总结出比说明书还要详细的加工操作方法回访的德国专家钦佩 地说:能够开发出磨齿机全部功能的操作者不多但徐(强)做到了徐(强)的技术令人惊讶此后每次其他企业到德国订购这种设备德国专 家都要把客户领到沈鼓来,请他演示操作过程外国企业甚至想以月薪

3万元聘用他,专门为他们销售的产品作技术指导但都被他婉言谢绝了因为他离不开热爱的工作岗位 勇于创新善于攻坚是国内齿轮加工技术的优秀专家 作为一名新时代复合型产业工人他深信技能就是财富知识就是力量坚持苦练本领逐步成为本岗位的技术专家充分运用自身学习的专业知识和日常积累的操作经验为企业解决了一个又一个齿轮加工难题有一次客户要求生产一个大型齿轮设计精度为5级难度相当大他深知只要稍有疏忽就会使齿轮报废不但造成20多万元的经济损失而且还会给企业信誉造成重创他大胆闯关迎难而上凭着多年练就的技术本领和精益求精的严谨态度优质高效地完成了这台高难度产品的生产检验结果证明他加工的齿轮居然达到4级精度创下国内大型齿轮加工精度的全国之最同行们惊叹地将这一纪录称为徐精度他也因此成为国内齿轮加工技术的权威代言仅此一项成果每年为企业创造价值4000多万元艺高人胆大这句话在徐身上体现得淋漓尽致凭着高超的加工技术他一次次演绎让报废产品起死回生的奇迹一次正在磨削一个重点产品的人字齿大齿轮左旋齿时电网突然发生晃电现象造成机床报警停台砂轮挖刀将齿轮工作面局部严重磨伤职能部门认定该齿轮只能报废处理他非常不甘心决定死马当活马医连夜进行试磨修复经过连续30小时20多个磨削循环的加工终于演绎奇迹把这部大齿轮从死亡线上拉了回来为企业避免了15.6万元经济损失多年来他加工的齿轮从未出现过质量差错加工废品率为零大家都称他为齿轮王

车间员工先进事迹材料

车间员工先进事迹材料-标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

车间员工先进事迹材料 覃远洋,男,汉族,xx人,年月出生,2015年5月参加工作,为尽快适应新的工作岗位,他及时转变观念,不断加强学习。作为一名直罐车间普通工人的他,虽然不能像经营管理者那样直接为集团创造经济效益,但却起着保驾护航的重要作用,他虽然很普通,却干一行爱一行,立足本岗,尽职尽责,凡事做到心中有数,争做一名合格的员工。在车间发挥着不可缺少的作用。 第一次登上炉台,眼前的恶劣环境一下子打破了他原来对炉工的浪漫想像,这里烟尘弥漫、酷热难当,尤其是那热辐射,像投射过来的千万根钢针,刺痛皮肤、刺痛眼睛。还有那飞溅的火花,稍不小心就落到身上造成烫伤。那一夜,他失眠了:难道这一生就要在这“烟熏火燎”的工作环境中度过吗可随着时间的流逝,在师傅们火一样的工作热情感染下,他渐渐喜欢上了这个岗位,当初那种失落的情绪也被红艳艳的火慢慢融化了。每经过自己的手炼出一炉优质钢,他便有一种成就满足感。他在心里暗暗立下了“学习一流的炼钢技术,做一流的炼钢工人,干出一流的工作业绩”的志向。从此,他的青春就和飞溅的红火紧紧地连在了一起。 一名合格的员工,除了有较强的事业心、责任感外,还必须具备良好的主人翁精神,时时处处想为企业的利益去想,做为企业的利益去做。几年来,他始终像家庭过日子一样,本着勤俭持家的精神,做好各项工作。 几年来,他还在集团先进文化的熏陶下,“没有任何借口”等一系列理论知识学习中,思想变得充实了,他爱他的岗位,更爱这支优良的团队,能献身于这样优秀的企业中,他说他感到无比的自豪。在平凡的岗位上做了些应做的工作,所

车间维修班班长先进事迹

车间维修班班长先进事迹 车修不好,我睡不着 ——记“岗位大练兵,技能大比武”维修技能比武活动冠军 大罗、细罗,两面好锣!这是在技术保障一线流传的一句话,大罗就是三车间维修二班的班长罗金龙。在维修车间做了十几年,从原公交公司六公司的保养厂做起,改制后一直在三车间,是车间的主力、顶梁柱。认识大罗的人都知道,他为人爽快,说话直来直去,工作风风火火,维修技术一流,工作态度一流,在他手上没有修不好的车,没有攻克不下的难题。 我眼中的大罗:责任心强,啥都能做好 认识大罗是在三车间实习的时候,大罗的样子黑黑的,憨憨厚厚的,偶尔会开几句玩笑,每天穿着修理工装,拿上工具就一头扎在车堆里,像是拔也拔不出来,真心地喜欢车辆维修。(转载请注明来自:本人网 :// .haoword. /) 讲大罗,不得不讲5月25日的“岗位大练兵,技术大比武”活动。大罗和同事师正文同组进行发动机、离合变速、传动轴加强二级保养PK,比赛进行到2∕3时,大罗接了一通电话,挂断后没有吭声便继续进行比赛。机动替补工作人员细罗发现他神色凝重,心事重重,弯腰捡扳手时手都是抖的,便向车间主任彭辉说明了此事,细问后才知,电话是医院打来的,大罗的妻子重病住院,因病情突然加重,医院下了病危通知单,并通知大罗立即赶往医院签手术同意书。经过协调车间换下了大罗,由细罗顶上去继续进行比赛,并派车将大罗送到医院。在洗手换衣服的时候,大罗不停地告诉细罗维修步骤、注意事项,嘱咐细罗结束后要清理场地卫生等等。其实,大罗的妻子23日就住进了医院,那天大罗休息,到医院后经过简单的整理,24日就匆忙赶回了车间,为翌日的比赛进行场地布置,划线、整理场地卫生、置备工具,晚一点又带着即将参赛的队员训练技术、速度,一直没有时间去看护妻子。幸而当日及时赶到医院,妻子的病情稳定了,但至今仍旧在重症监护室治疗。 车间主任眼中的大罗:技术全面,车间不能没有他 在车间主任眼中,大罗是个宝,技术全面,什么工种都可以兼任,机修、冷作、油漆,最拿手的是发动机、底盘维修。我问他在维修中有没有什么绝活?

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