二八定律和长尾定律两者的含义.

二八定律和长尾定律两者的含义.
二八定律和长尾定律两者的含义.

二八定律和长尾定律两者的含义

1.1 二八定律简介

也叫巴莱多定律,是19世纪末20世纪初意大利经济学家巴莱多发明的。他认为,在任何一组东西中,最重要的只占其中一小部分,约20%,其余 80%的尽管是多数,却是次要的,因此又称二八法则。延伸到管理学,有一个著名的 80/20定律,它说,通常一个企业 80%的利润来自它 20%的项目;这个 80/20定律被一再推而广之 --经济学

家说, 20%的人手里掌握着 80%的财富。有这样两种人,第一种占了 80%,拥有 20%的财富;

第二种只占 20%,却掌握 80%的财富。

1.2 长尾定律简介

长尾理论是网络时代兴起的一种新理论,由美国人克里斯 ·安德森提出。长尾

理论认为,由于成本和效率的因素,过去人们只能关注重要的人或重要的事, 如果用正态分布曲线来描绘这些人或事,人们只能关注曲线的“ 头部” ,而将处于曲线“ 尾部” 、需要更多的精力和成本才能关注到的大多数人或事忽略。例如,在销售产品时,厂商关注的是少数几个所谓“VIP” 客户, “ 无暇” 顾及在人数上居于大多数的普通消费者。而在网络时代,由于关注的成本大大降低,人们有可能以很低的成本关注正态分布曲线的“ 尾部” ,关注“ 尾部” 产生的总体效益甚至会超过“ 头部” 。

2. 详细分析

从两者起源来看,似乎都是属于经济学的范畴,前者强调少数主体对象的重要性;后者更强调普通消费者的重要性。因此两者是矛盾的。

2.1二八定律深入探讨

生活与工作中,普遍存在着二八现象:

经济学家说, 20%的人手里掌握着 80%的财富。

社会学家说, 20%的人身上集中了人类 80%的智慧,他们一生卓越。管理学家说,一个企业或一个组织往往是 20%的人完成 80%的工作任务, 创造 80%的财富。

……

已经成为了国际上的一种公认的企业定律:

一是“ 二八管理定律” 。企业主要抓好 20%的骨干力量的管理,再以 20%的少数带动 80%的多数员工,以提高企业效率。二是“ 二八决策定律” 。抓住企业普遍问题中的最关键性的问题进行决策,以达到纲举目张的效应。三是“ 二八融资定律” 。管理者要将有限的资金投入到经营的重点项目 , 以此不断优化资金投向, 提高资金使用效率。四是“ 二八营销定律” 。经营者要抓住 20%的重点商品与重点用户,渗透营销,牵一发而动全身。

总之, “ 二八定律” 要求管理者在工作中不能“ 胡子眉毛一把抓” ,而是要抓关键人员、关键环节、关键用户、关键项目、关键岗位。

2.2长尾定律深入探讨

“ 长尾理论” 被认为是对传统的“ 二八定律” 的彻底叛逆。

尽管听上去有些学术的味道,但事实上这不难理解——人类一直在用二八定律来界定主流,计算投入和产出的效率。它贯穿了整个生活和商业社会。这是 1897年意大利经济学家帕累托归纳出的一个统计结论 , 即 20%的人口享有 80%的财富。当然,这并不是一个准确的比例数字,但表现了一种不平衡关系,即少数主流的人(或事物可以造成主要的、重大的影响。以至于在市场营销中,为了提高效率,厂商们习惯于把精力放在那些有 80%客户去购买的 20%的主流商品上,着力维护购买其 80%商品的 20%的主流客户。

在上述理论中被忽略不计的 80%就是长尾。 Chris Anderson 说:“ 我们一直在

忍受这些最小公分母的专制统治…… 我们的思维被阻塞在由主流需求驱动的经济模式下。” 但是人们看到,在互联网的促力下,被奉为传统商业圣经的“ 二八定律”

开始有了被改变的可能性。这一点在媒体和娱乐业尤为明显,经济驱动模式呈现从主流市场向非主流市场转变的趋势。

长尾理论无处不在?长尾理论的应用决不止于互联网以及娱乐媒体产业。传统的市场曲线是符合 80/20铁律的,为了抢夺那带来 80%利润的畅销品市场,我们厮杀得天昏地暗,但是我们所谓的热门商品正越来越名不副实,比如说黄金电视节目的收视率几十年来一直在萎缩,若放在 1970年,现在的一档最佳节目恐怕连前 10名之列都难以进入。简言之,尽管我们仍然对大热门着迷, 但它们的经济力量已经今非昔比。那么, 那些反复无常的消费者们已经转向了什么地方?答案并非唯一。他们散向了四面八方, 因为市场已经分化成了无数不同的领域。互联网的出现改变了这种局面,使得 99%的商品都有机会进行销售, 市场曲线中那条长长的尾部 (所谓的利基产品也咸鱼翻身,成为我们可以寄予厚望的新的利润增长点。

Google 是一个最典型的“ 长尾” 公司,其成长历程就是把广告商和出版商的“ 长尾” 商业化的过程。数以百万计的小企业和个人,此前他们从未打过广告,或从没大规模地打过广告。他们小得让广告商不屑, 甚至连他们自己都不曾想过可以打广告。但 Google 的 AdSense 把广告这一门槛降下来了:广告不再高不可攀,它是自助的,价廉的,谁都可以做的;另一方面,对成千上万的 Blog 站点和小规模的商业网站来说,在自己的站点放上广告已成举手之劳。 Google 目前有一半的生意来自这些小网站而不是搜索结果中放置的广告。数以百万计的中小企业代表了一个巨大的长尾广告市场。这条长尾能有多长, 恐怕谁也无法预知。

3. 综合而言,长尾和二八都是在生活各个方面存在的。长尾似乎用中国的一句俗话就是“ 蚁多咬死象” 。

用辩证的眼光来看的话,两者是矛盾而统一的。从一个实例给分析一下:从企业管理的角度来分析:as a manager ,要保持企业稳定的发展,要保证人力资源优化配置,就必须保持清醒的头脑,遵循“ 二八定律” ,明确 20%的核心成员是谁,这些人有什么样的特点和优势,他们需要企业给予他们什么,以便采取相应的策略,通过重点培养和激励这 20%的骨干力量,充分发挥他们的骨干带头作用;同时,经理人还必须善于运

用“ 长尾理论” ,绝对不可忽视普通员工的效应,努力带动另外 80%的普通员工的积极性和创造性,以达到提升整体素质,提高工作效率,完成工作目标的目的。

一个企业或者组织就是一个滚动着的圆球,少了 20%圆球无法滚动,缺了 80%更无法滚动。一个经理人既不可主次不分,眉毛胡子一把抓,也不可只抓了 20%,丢了80%,应让不同能级的人互相搭配,力图形成一个最佳的能力结构或能力场,以达到能力优化组合。

“ 二八定律” 和“ 长尾理论” 相辅相成,缺一不可!

长尾理论读书笔记

长尾理论读书笔记 在通读《长尾理论》一书后,使我对长尾理论的认识从无到有、从浅到深,作为网络时代兴起的一种新理论,我从以下四个方面的感受谈谈对该理论的认识和理解:首先长尾理论认为,由于成本和效率的因素,过去人们只能关注重要的人或重要的事,如果用正态分布曲线来描绘这些人或事,人们只能关注曲线的“头部”,而将处于曲线“尾部”、需要更多的精力和成本才能关注到的大多数人或事忽略。例如,在销售产品时,厂商关注的是少数几个所谓“VIP”客户,“无暇”顾及在人数上居于大多数的普通消费者。而在网络时代,由于关注的成本大大降低,人们有可能以很低的成本关注正态分布曲线的“尾部”,关注“尾部”产生的总体效益甚至会超过“头部”。例如,某著名网站是世界上最大的网络广告商,它没有一个大客户,收入完全来自被其他广告商忽略的中小企业。因此可以得出结论:网络时代是关注“长尾”,发挥“长尾”效益的时代。 其次从长尾理论的内涵我们又可以看出,当商品储存流通展示的场地和渠道足够宽广,商品生产成本急剧下降以至于个人都可以进行生产,并且商品的销售成本急剧降低时,几乎任何以前看似需求极低的产品,只要有卖,都会有人买。这些需求和销量不高的产品所占据的共同市场份额,可以和主流产品的市场份额相比,甚至更大。商业和文化的未来不

在于传统需求曲线上那个代表“畅销商品”(hits)的头部;而是那条代表“冷门商品”经常为人遗忘的长尾。举例来说,一家大型书店通常可摆放10万本书,但亚马逊网络书店的图书销售额中,有四分之一来自排名10万以后的书籍。这些“冷门”书籍的销售比例正以高速成长,预估未来可占整体书市的一半。这意味着消费者在面对无限的选择时,真正想要的东西、和想要取得的渠道都出现了重大的变化,一套崭新的商业模式也跟着崛起。 再次在深入理解长尾理论后,我又理解了为什么“长尾理论”被认为是对传统的“二八定律”的彻底叛逆。尽管听上去有些学术的味道,但事实上这不难理解——人类一直在用二八定律来界定主流,计算投入和产出的效率。它贯穿了整个生活和商业社会。这是1897年意大利经济学家帕累托归纳出的一个统计结论,即20%的人口享有80%的财富。当然,这并不是一个准确的比例数字,但表现了一种不平衡关系,即少数主流的人(或事物)可以造成主要的、重大的影响。以至于在市场营销中,为了提高效率,厂商们习惯于把精力放在那些有80%客户去购买的20%的主流商品上,着力维护购买其80%商品的20%的主流客户。在上述理论中被忽略不计的80%就是长尾。就像书中Chris Anderson说:“我们一直在忍受这些最小公分母的专制统治……我们的思维被阻塞在由主流需求驱动的经济模式下。”但是人们看到,在互

二八定律和社会发展规律

二八定律和帕累托积累:在任何一组东西中,最重要的只占其中一小部分,约20%,其余80%的尽管是多数却是次要的,因此又称二八法则。同样帕累托积累告诉我们:社会上20%的人占有80%的社会财富,即财富在人口中的分配是不平衡的。以上两项“铁律”已被社会实践证明是正确的,比如以下:20%的产品或20%的客户,为企业赚得约80%的销售额;20%的罪犯的罪行占所有犯罪行为的80%;20%的驾驶员,引起80%的交通事故;世界上大约80%的资源,是由世界上20%的人口所消耗;世界财富的80%,为20%的人所拥有;在一个国家的医疗体系中,20%的人口与20%的疾病,会消耗80%的医疗资源......二八定律和帕累托积累告诉我们什么?告诉我们一个最简单的现实:这个世界原本是不公平的,公平只是人类的一厢情愿。二八定律还会产生一个效果,那就是性感的“马太效应”,什么是马太效应?很简单,就一句话“穷者越穷,富者越富”。 关于20%富人和80%穷人相互流动的问题解释:社会的各个阶层正在悄悄形成,从房地产开始,富人与富人住在一起,穷人与穷人挤在一处,将来社会阶梯一旦形成,攀登起来将是十分辛苦的,因壁垒会越来越难以逾越,所以说所谓的流动,在未来10年内会逐渐趋于封闭,直到最后形成世袭。龙生龙、凤生凤、老鼠儿子打地洞,不是开玩笑,这种局面真的会在不久的将来出现。现实中,受到良好教育的富家子女在辛苦打工积累社会经验,获取相关知识,以便日后管理庞大的家族资产。而有些穷家子女却在家里作威作福,讲吃讲穿,即使有个温饱工作也惦记着超前消费,真正的“贫家出娇儿”。要知道压力不仅在于一代人,因若不努力,一代过得不好,必然会殃及下一代,使他们世世代代不得翻身,因那时梯子已经形成,投机的机会越来越少,对于许多能力平平的人来讲,制度设计得再平等也没有用,因为很多事情从出生时就注定了。20%和80%的社会结构最终会趋于封闭,然后毁灭,这是必然。但是新成长起来的王朝或力量,不出几年还是会变成20%和80%的结构,就好比中国历史上反复出现的朝代更替,但本质都没有改变,无非是农民造反成了皇帝反过来再压迫农民,这就是人类私欲的结果,无穷无尽。因此不管是当年的20%落魄为如今的80%,还是当年的80%摇身一变挤进了如今的20%,大局总会是二八定律衍生出的金字塔结构,在动态中稳定,直到人类毁灭。

8020法则

谁在错用8020法则 Long long ago,具体讲就是百年前宁静的那个夜,一个叫做帕 累托的外国老头儿发现了一种奇特的现象——80%的社会财富被20% 的人所拥有,而其余80%的人只占有20%的财富。 经济学中这种不平衡性,后来被总结概括为家喻户晓、妇孺皆知,人人拿来说事的“8020”法则。 也称为帕累托效应、最省力法则、不平衡原则、二八定律、重点法则等等。 作为意大利著名的社会学家和经济学家,帕累托一生建树颇多,但真正让他名垂青史、被后人念念不忘的,却是这个简单而充满哲理的法则。 其后的一个世纪,在人们的追捧与演绎中,“8020”法则无处不在、无所不能。 社会学家认为:80%的罪行是20%的罪犯所为;心理学家认为:80%的智慧集中在20%的人身上;教育学家认为: 80%的教育资源给了20%的儿童。 甚至有好事者总结,离婚率的80%是由那些20%的人多次离婚 造成的,那些不断再婚又离婚的人们,让大家对婚姻的持久性产生了莫名其妙的悲观。 在企业界,“8020”法则更是得到了无数次的印证。 20%的产品创造了80%的销售额,20%的客户为企业带来了80%

的收益,20%的管理产生了80%的效果。 “8020”法则之所以如此重要,就在于它告诉人们,不是所有的事情都同等重要。 简单讲,就是抓住事物的主要矛盾,可以让你从事倍功半的“地狱”跨越到事半功倍的“天堂”。 但如同任何一种管理理论一样,“8020”法则也不可能万试万灵、包治百病。 对其无限制的滥用,很容易产生狭隘与偏激,这已成为当今许多中国企业的隐含之伤、致命之症。 “8020”引发幼稚病 举一个咨询实践中的案例。 Z企业,把“8020”法则奉若天条,老总每天最常说的词就是“尖刀效应”。 这很好理解,打仗进攻要靠尖刀部队取得突破,企业管理则要通过尖刀效应抓住重点。 他经常问下属的问题是,什么是你的尖刀? 看似简单的一句话,却是蕴含禅意、暗有机锋。 往往有如当头棒喝、醍醐灌顶,会让那些准备不足的副总与总监们张口结舌、冷汗直流。 是啊,企业工作千头万绪,何者为轻、何者为重?如果只有精力做好一件事,那么哪一项工作才是重中之重? “尖刀效应”实际上是“8020”法则的中国“山寨版”,颇有异

二八定律及其应用

二八定律及其应用 二八定律名词解释:二八定律又名帕累托定律,也叫巴莱多定律、80/20定律、最省力的法则、不平衡原则等,是19世纪末20世纪初意大利经济学家帕累托发明的。他认为:在任何一组东西中,最重要的只占其中一小部分,约20%,其余80%的尽管是多数,却是次要的,因此又称二八法则。 来由:1897年,意大利经济学者帕累托偶然注意到19世纪英国人的财富和收益模式。在调查取样中,他发现大部份的财富流向了少数人手里。同时,他还发现了一件非常重要的事情,在其他的国家,从早期的资料中,都发现有这种微妙关系一再出现,而且在数学上呈现出一种稳定的关系。 于是,帕累托从大量具体的事实中发现:社会上20%的人占有80%的社会财富,即:财富在人口中的分配是不平衡的。同时,人们还发现生活中存在许多不平衡的现象。因此,二八定律[1]成了这种不平等关系的简称,不管结果是不是恰好为80%和20%(从统计学上来说,精确的80%和20%不太可能出现)。习惯上,二八定律讨论的是顶端的20%,而非底部的80%。后人对于帕累托的这项发现给予了不同的命名,例如,巴莱多定律、80/20定律、最省力的法则、不平衡原则等。以上这些名称,在本词条中统称为二八定律。今天人们所采用的二八定律,是一种量化的实证法,用以计量投入和产出之间可能存在的关系。 定律模式:80/20定律,是20世纪初意大利统计学家、经济学家维尔弗雷多·帕累托提出的,他指出:在任何特定群体中,重要的因子通常只占少数,而不重要的因子则占多数,因此只要能控制具有重要性的少数因子即能控制全局,这个原理经过多年的演化,已变成当今管理学界所熟知的二八法则——即80%的公司利润来自20%的重要客户,其余20%的利润则来自80%的普通客户。 有人说:“美国人的金钱装在犹太人的口袋里。”为什么?犹太人认为,存在一条78∶22宇宙法则,世界上许多事物,都是按78∶22这样的比率存在的。比如空气中,氮气占78%,氧气及其他气体占22%。人体中的水分占78%,其他为22%等等(注:现代医学认为成年人人体中的水分占65%,其他为35%)。而自己则把精力集中到最有希望的客户上。不久,他一个月就赚到了1000美元。穆尔学会了犹太人经商的二八法则,连续九年从不放弃这一法则,这使他最终成为凯利—穆尔油漆公司的董事长。 不仅犹太人是这样,许多世界著名的大公司也非常注重二八法则。比如,通用电气公司永远把奖励放在第一,它的薪金和奖励制度使员工们工作得更快、也更出色,但只奖励那些完成了高难度工作指标的员工。摩托罗拉公司认为,在100名员工中,前面25名是好的,后面25名差一些,应该做好两头人的工作。对于后25 人,要给他们提供发展的机会;对于表现好的,要设法保持他们的激情。诺基亚公司也信奉二八法则,为最优秀的20%的员工设计出一条梯形的奖励曲线。 应用广泛:巴莱多定律(也叫二八定律)是19世纪末20世纪初意大利经济学家巴莱多发现的。他认为,在任何一组东西中,最重要的只占其中一小部分,约20%,其余80%尽管是多数,却是次要的,因此又称二八定律。 生活中普遍存在“二八定律”。商家80%的销售额来自20%的商品,80%的业务收入是由20%的客户创造的;在销售公司里,20%的推销员带回80%的新生意,等等;“二八现象”竟如“黄金分割”一样普遍。 二八定律:你开发客户的分类,也就是说:你花8成精力去开发大客户,花2成精力去开发小客户,这样大小客户兼得,你的业务就会省时间省精力,二八定律是销售行业的潜规律。 大多数人只是为了求生存,而没有把工作作为自己的事业来做,并且有的尽力了不一定能成功,最终只有百分之二十的人创造百分之八十的销售业绩。. 企业80%的利润来源于20%的大客户或者忠实客户 80/20法则不仅在经济学、管理学领域应用广泛,它对我们的自身发展也有重要启示。让我们学会避免将时间和精力花费在琐事上,要学会抓主要矛盾。一个人的时间和精力都是非常有限的,要想真正“做好每一件事情”几乎是不可能的,要学会合理分配我们的时间和精力。要想面面俱到还不如重点突破。把80%的资源花在能出关键效益的20%的方面,这20%的方面又能带动其余80%的发展。 应对策略: 目标:进入20%。 计划:要遵守下列事项:鼓励特殊表现,而非赞美全面的平均努力;寻求捷径,而非全程参与;选择性寻找,而非巨细无遗的观察;在几件事情上追求卓越,不必事事都有好表现;不必苦苦追求所有机会。当我们处于创造力巅峰,幸运女神眷顾的时候,务必善用这少有的“二八定律”。 行动:行动开始行动,注意坚持。 管理学定律特点:定律的特点,是可证,而且已经被不断证明。 管理学范畴有一个著名的80/20定律,它说,通常一个企业80%的利润来自它20%的项目;这个80/20定二八定律图示:律被一再推而广之--经济学家说,20%的人手里掌握着80%的财富。有这样两种人,第一种占了80%,拥有20%的财富;第二种只占20%,却掌握80%的财富。为什么呢?原来,第一种人每天只会盯着

二八法则与长尾理论

二八法则与长尾理论 《圣经》故事中,有一个大卫击败巨人歌利亚的故事。与身高270CM,光盔甲就重55公斤的巨人歌利亚相比,大卫看起来就像一个小孩。尽管人们曾好心劝告大卫,巨人歌利亚太过强大,不要不自量力,但大卫却认为正因为对方块头太大,投向歌利亚的是石头绝对不会打不中。 最终,大卫用一块石头打死巨人。这个故事让人联想起20世纪以色列与阿拉伯国家之间的数次战争。用现在的话说,大卫能够战胜歌利亚的原因,是巧妙运用了非对称作战手段,即以非常规的作战出奇制胜。 如果让两人再次交锋,谁会赢呢?根据长尾理论,大卫还是会赢。 以营销领域为例,在线下的传统营销战中胜者非巨人莫属,但在以互联网为平台的线上营销战中,弱者的协同合作,即网络将发挥巨大威力。 世界最大的网络书店亚马逊与美国最大的线下连锁书店邦诺公司,就可以视为图书市场的大卫与歌利亚。邦诺在美国全境拥有500多个大型连锁店,而亚马逊则是一个实体店面都没有的线上书店。 在创办亚马逊网上书店前,杰夫.贝佐斯曾是某金融公司年仅28岁的首席副总裁。有一天,他从报纸上读到电子商务市场的规模在一年内增长2400%的新闻时,头脑中闪过一道灵感,当天他就提出了辞呈。随后,他开始思考能够通过互联网出售的商品,最终,他决定先从书、音乐光碟、录影带开始卖起。除了杰夫.贝佐斯外,谁也没有料到从仓库起步的亚马逊网站能凌驾于邦诺之上。 随着时间的流逝,这两家公司的竞争越来越朝着有利于亚马逊网站的方向发展。仅从图书保有量来讲,邦诺公司就处于绝对劣势。因空间的限制,邦诺的图书保有量仅为13万册,而亚马逊网站却保有230万种图书。 再来看看两家公司的销售分类,就更加耐人寻味了。邦诺公司总销售额的绝大部分依靠畅销的主力商品,而亚马逊网站的利润则主要依靠冷门商品。很难在邦诺公司和一般书店买到的另外80%的非主流书籍,占了亚马逊网站整个销售额的一半以上。 邦诺忠实遵循的是二八法则,而亚马逊遵循的是长尾理论。 在传统的商业世界里,二八法则一直被奉为经典,也是自然界和社会中广泛存在的客观规律。 观察蚂蚁会发现,并不是所有的蚂蚁都在辛勤忙碌,而只有20%的蚂蚁在辛勤劳作,剩下的80%都在游手好闲。如果把辛勤劳作的蚂蚁聚在一起后,就会发现其中仍然只有20%在忙碌,剩下的80%仍在游手好闲。 社会中也是如此,20%的富人拥有80%的财富;20%的商品销售额占销售总额的80%,也就是说,如果企业生产10种商品,实现的每10亿销售额中,有2种商品的销售额就占了8亿;银行存款额80%来自20%的客户。 百货商场的销售额也是如此。韩国某百货商场的2006年销售数据显示,51496亿韩元的销售总额中,超过一半的27653亿韩元来自10%的顾客的腰包。这10%的顾客多半是百货商场重点管理的VIP顾客。可以想见,如果将大顾客比重提高为20%,那么销售额比重将接近80%。另外可资参考的是,1%的顶级顾客的销售额比重高达16.3%。 邦诺公司的销售结构正好呈现了二八原则,而亚马逊却是由分布于全球的顾客购买的非主流图书占了销售总额的一半以上。 从前的营销法则,主要专注于占据利润大头的20%的主力产品,但亚马逊网站看重的却是不起眼的80%,而这也是得益于互联网。 尽管在空间上散布多处,但互联网超越了距离的限制,网络商务可以将无数散沙般的客户汇聚成巍峨的山丘。

二八定律和长尾定律两者的含义

二八定律和长尾定律两者的含义 1.1 二八定律简介 也叫巴莱多定律,是19世纪末20世纪初意大利经济学家巴莱多发明的。他认为,在任何一组东西中,最重要的只占其中一小部分,约20%,其余80%的尽管是多数,却是次要的,因此又称二八法则。延伸到管理学,有一个著名的80/20定律,它说,通常一个企业80%的利润来自它20%的项目;这个80/20定律被一再推而广之--经济学家说,20%的人手里掌握着80%的财富。有这样两种人,第一种占了80%,拥有20%的财富; 第二种只占20%,却掌握80%的财富。 1.2 长尾定律简介 长尾理论是网络时代兴起的一种新理论,由美国人克里斯·安德森提出。长尾理论认为,由于成本和效率的因素,过去人们只能关注重要的人或重要的事,如果用正态分布曲线来描绘这些人或事,人们只能关注曲线的“头部”,而将处于曲线“尾部”、需要更多的精力和成本才能关注到的大多数人或事忽略。例如,在销售产品时,厂商关注的是少数几个所谓“VIP”客户,“无暇”顾及在人数上居于大多数的普通消费者。而在网络时代,由于关注的成本大大降低,人们有可能以很低的成本关注正态分布曲线的“尾部”,关注“尾部”产生的总体效益甚至会超过“头 部”。 2.详细分析 从两者起源来看,似乎都是属于经济学的范畴,前者强调少数主体对象的重要性;后者更强调普通消费者的重要性。因此两者是矛盾的。 2.1二八定律深入探讨 生活与工作中,普遍存在着二八现象: 经济学家说,20%的人手里掌握着80%的财富。 社会学家说,20%的人身上集中了人类80%的智慧,他们一生卓越。 管理学家说,一个企业或一个组织往往是20%的人完成80%的工作任务, 创造80%的财富。 …… 已经成为了国际上的一种公认的企业定律: 一是“二八管理定律”。企业主要抓好20%的骨干力量的管理,再以20%的少数带动80%的多数员工,以提高企业效率。二是“二八决策定律”。抓住企业普遍问题中的最关键性的问题进行决策,以达到纲举目张的效应。三是“二八融资定律”。管理者要将有限的资金投入到经营的重点项目,以此不断优化资金投向,提高资金使用效率。四是“二八营销定律”。经营者要抓住20%的重点商品与重点 用户,渗透营销,牵一发而动全身。 总之,“二八定律”要求管理者在工作中不能“胡子眉毛一把抓”,而是要抓关键人员、关键环节、关键用户、关键项目、关键岗位。

二八原则与长尾理论

依据2/8原则,毫无疑问公司应专注提升20%重要客户的收益,相应降低服务于80%次要客户的成本,甚至彻底抛弃。而在长尾理论/天堂定律下,1%的客户占有20%(市场份额或资源),比原来20%占有80%的利润率高多了。99%占有80%,又比原来80%占有20%的市场容量大多了。因此所有的公司都将面临这样的选择:专注1%的超级重要客户还是99%的主要客户? 从前有一个叫刘波的人。给我们的主人公起这个名字,因为据统计这是中国人最常用的名字,有100多万,这些刘波们还在百度贴吧成立了一个刘波吧。这个刘波也是普通人,而且刘波吧跟我们这里讨论的主题也有一定的关系。 初中的某一天,刘波在学校图书室随手翻开一本无人问津的科普书,突然眼前一亮,看到了将要影响他半生的2/8原则。1897年,意大利经济学家维尔弗雷多·帕累托偶然发现一个规律:占人口20%的富人拥有全社会约80%的财富,80%的穷人拥有其余20%。实际的统计结果略有出入,但不影响它的直观易用。 引申开来,诸多领域都存在这种不平衡的2/8划分。刘波把2/8原则抄在笔记本上,恍然大悟又怅然若失地离开了图书室,在他幼小的心灵中留下了深刻的印象,从此以后人生有了一个重要指南。 中学生刘波用80%的时间精力攻读20%的常见题型,用20%来应付其它的偏怪题型,于是虽然他天资平平,但还是进入全班20%的好学生行列,一起赢得老师家长80%的表扬,最终成功考上重点大学。大学生刘波继续保持了优异的成绩。 四年之后,某外企销售刘波同样将80%的时间精力放在20%的重点客户上,于是虽然他口才平平,但还是进入全公司20%的金牌销售行列,一起赚到了80%的奖金,最终得到提升。销售主管刘波同样沿用2/8原则来管理销售团队,大老板虽然表面总批评他,内心的满意度中等偏上,接近于80%。 但刘波越来越感觉到2/8原则的另一面:20%的重要客户也制造了80%的麻烦,20%的重要下属也抱有80%的野心,这些都让他疲于应付。此外,人生做到100分,要比80分多付出四倍的努力。要做到125分,又要比100分再多四倍。刘波很希望能达到甚至超越完美,但他觉得有点累了。 30岁的某一天,刘波下决心离职自己创业。自己干终究不用给人打工,刘波想先练练手,于是在小区开了一家便利店。刘波持之以恒地继续运用2/8原则。很快确定了20%的重要商品,在招募的五个营业员小姑娘中选出一个重点培养。有时走在小区里碰到人热情打招呼,那多半是刘波20%的重要客户。 尽管如此,小店却赚不到钱,哪里出问题了?刘波很苦恼。他想起一个网名叫人造天堂的朋友。此人在家自由撰稿,空闲的时间喜欢研究古怪的东西。人造天堂蹭了他一顿饭后,抹抹嘴,说,我觉得,然后把他拉到窗前,指着紧邻小区一个热闹的大超市说,它是2/8,你是8/2。刘波忽然明白了。 刘波关了便利店,在家苦思冥想创业之路。有一天他随手打开一个网页,突然眼前一亮,看到了国外然后在国内流行的长尾理论。这些理论的拥趸叫嚣着要打倒2/8原则。正好与刘波的苦恼有关,他感兴趣地看完,又用Google搜索“长尾理论”,惊讶地发现有200多万中文网页。 2004年10月,《连线》杂志主编Chris Anderson最早提出长尾理论,用来描述亚马逊一类网站的商业模式。根据亚马逊的销量统计,Chris认为,只要存储和流通渠道足够大,原本需求稀少的商品共同占据的市场份额就可以和那些数量不多的热卖品所占份额相匹敌甚至更大。 刘波看了很多相关文章,感到一线曙光,但是他非常希望有像2/8原则那样

8020定律的四大误用

80/20定律的四大误用 2009-12-11?| 发布:?左岸?| 分类:生活观察?| 标签:定律+管理+阅读?|?阅读: 6,310 VIEWS 今天读到一篇文章,《The Top 4 Misapplications of the 80/20 Rule》。如果你不知道什么是80/20定律,那欢迎大家使用google或者这篇文章进行学习。很多人都喜欢这个定律,因为它指出了一个显而易见却又不为我们所注意到的问题——努力和效果是不平衡的。有的人会担心我们在日常生活中会忘记这个定律,可是在我看来,忘记倒比误用要好的太多了。 1. 80 + 20 = 100 我们经常看到一些人在试图解释80/20定律的时候,会给出一个饼状图,有些类似我们上面的这个图片。饼状图中的五分之一标识为20%,而剩下的则标识为80%。这是一个连小学生都会计算的问题,当然结果是100了。但是事实上,在我们开始计算的时候,我们已经犯下了一个很严重的错误。 80/20定律所指出的是20%的输入可以产生80%的输出。输入和输出怎么可能是一回事,我们怎么可以把它们放在同一个饼状图里来表达呢!这就是为什么上面这个图中使用了两个饼的原因了。其实如果Pareto在指出这个定律的时候,是说10%的输入可以产生60%的输入,那么这个定律也许就叫做60/10定律了呢我们一直被80,20这两个恰巧总和为100的数字所误解,其实总和为100真的只是一个巧合。 想想看,你有多少次认为80 + 20 = 100在这个定律的使用时是理所应当的呢 2. 递归调用80/20定律 我个人感觉很少犯这个错误,而且似乎这是个用来诋毁80/20定律的论断。但是作者给出了一个很好的建议:80/20原则建议我们能够检验我们所有能够完成的任务,找出那20%能够具有最大产出的任务,并且把我们的注意力放在这20%的上面。如果还有多余的时间,我们就可以进行剩下的那80%的任务了。 3. 80/20定律包治百病 我们经常把有些事情试图用80/20定律来解释,就好像学习,我们也许会说20%的时间会取得80%的知识,而80%的时间只能获得20%的知识。看完这个论述,我相信很多人都会置疑这个的真实性。在我看来,这明显是有问题的,问题就在于80/20定律不是在任何情况下

8020原则和二八定律

80/20原则和二八定律 1、80/20法则,是20世纪初意大利统计学家、经济学家维尔弗雷多·帕累托提出的,他指出:在任何特定群体中,重要的因子通常只占少数,而不重要的因子则占多数,因此只要能控制具有重要性的少数因子即能控制全局。这个原理经过多年的演化,已变成当今管理学界所熟知的二八法则——即80%的公司利润来自20%的重要客户,其余20%的利润则来自80%的普通客户。 2、对于目标,每个人都有很多目标,但有20%的关键目标,决定了你80%的结果。你可能要财富、要男女朋友、要有一个好的事业,要有一个很好的未来。但一般人来讲,您20%的目标,就是:努力学习,专业一行。在一个领域内做到出内拔萃,然后其他的不重要的目标自然而然就容易实现了! 3、基本内容 国际上有一种公认的企业定律,叫“马特莱定律”(Pareto principle),又称“二八定律”。其基本内容如下: 一是“二八管理定律”。企业主要抓好20%的骨干力量的管理,再以20%的少数带动80%的多数员工,以提高企业效率。 二是“二八决策定律”。抓住企业普遍问题中的最关键性的问题进行决策,以达到纲举目张的效应。 三是“二八融资定律”。管理者要将有限的资金投入到经营的重点项目,以此不断优化资金投向,提高资金使用效率。

四是“二八营销定律”。经营者要抓住20%的重点商品与重点用户,渗透营销,牵一发而动全身。 总之,“二八定律”要求管理者在工作中不能“胡子眉毛一把抓”,而是要抓关键人员、关键环节、关键用户、关键项目、关键岗位。 4、时间管理应用 明确态度、再排定先后顺序,订出远期和近期目标; 重新审视工作时间表,分出事情的轻重缓急,要毫不留情的抛弃低价值的活动; 永远先做最重要的事情。 核心理念:人类社会20%的资源,与80%的资源活动有关。 应用要决:要事第一,重要产品第一,关键人物第一,核心环节第一。 应用领域:政治、经济、军事、社会生活、企业经营、组织管理。 5、与你的生活 20%的人认为行动才有结果------80%的人认为知识就是力量 20%的人有目标----------------80%的人爱瞎想 20%的人在放眼长远------------80%的人只顾眼前 20%的人做简单的事情----------80%的人不愿意做简单的事情 20%的人明天的事情今天做------80%的人今天的事情明天做

成功经理人与二八定律和长尾理论徐剑

成功经理人与二八定律和长尾理论徐剑 Document serial number【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】

成功经理人与二八定律和长尾理论在长期的工作实践和经理人培训经历中,我发现很多经理人实际上缺乏一些缔造成功的核心观念。掌握了这些核心的观念,经理人就更容易获得成功。 经理人要想成功,就首先应该知道并灵活地运用“二八定律”和“长尾理论”。 一、“二八定律”无处不在 现实生活与工作中,到处都存在二八现象。所谓二八现象也就是二八定律所描述的现实与现状。二八定律又叫巴莱多定律,是19世纪末20世纪初意大利经济学家巴莱多发现的。他认为,在任何一组东西中,最重要的只占其中一小部分,约20%,其余80%尽管是多数,却是次要的,因此称为二八定律。 生活与工作中,普遍存在着二八现象: 经济学家说,20%的人手里掌握着80%的财富。 社会学家说,20%的人身上集中了人类80%的智慧,他们一生卓越。 管理学家说,一个企业或一个组织往往是20%的人完成80%的工作任务,创造80%的财富。 …… 二、成功经理人与“二八定律”

如何实现成功永远是经理人追求的主旋律,说不完,道不尽……经理人必须知道二八定律,同时在自身工作以及员工管理方面也必须要遵循二八定律。 经理人不管是在哪个企业、哪个岗位上,不管其内容有多大的差别,均有其工作的目标及工作的重点。2007年最新书《员工总动员——职业化铸就卓越》为企业打造高度职业化的经理人与员工队伍!《员工总动员》为经理人与员工的成功指明了更快捷、更务实的前进道路。《员工总动员》可以引导更多的经理人与员工快速地走向成功! 经理人要想成功,必须明确目标,抓住重点,有所取舍,集中精力做属于经理人该做的事。二八定律告诉经理人的核心思想就是要“专注于重要的事情”,经理人需要花费80%以上的时间、精力在考虑经营目标、发展方向、计划决策、员工培训等方面的问题,而业务人员则必须用80%的精力寻找客户、开拓市场,缔造销售业绩。 在自身工作管理上,经理人必须用80%的黄金时间做重要的事情,用垃圾的时间去处理垃圾的事情。因此在工作中,要切实找到那些影响经理人工作效率的因素,从而让经理人用80%的时间去做重要的占日常工作20%的事,真正发挥自身的优势,轻松达成目标。 在员工管理方面,经理人要善于发现和培养20%的核心员工,重点管理这20%的核心员工可以缔造80%的业绩。同时,经理人还要重点培养和留住这20%的核心员工。

二八定律与长尾理论的辨证关系

行 政 管 理 276 INTELLIGENCE ······· ·················二八定律与长尾理论的辨证关系 重庆文理学院图书馆 陈道兰 摘 要:就二八定律和长尾理论的含义及其二者的辨证关系进行了阐述,并就图 书馆如何利用二八定律和长尾理论来开展管理进行了探讨。 关键词:二八定律 长尾理论 辨证关系 图书馆管理 一、二八定律 1897年,意大利经济学者帕累托从英国人的财富和收益模式调查取样研究中发现,大部份的财富流向了少数人手里,而且在数学上呈现出一种稳定的关系:社会上20%的人占有80%的社会财富。后人把帕累托的这项发现命名为二八定律,它是一种量化的实证法,不管结果是不是恰好为80%和20%。 二八定律堪称管理学公理,被描述为“关键的少数,次要的多数”,这个定律已经被企业界奉为信条。二八定律提示企业在管理方面主要抓好20%的骨干力量的管理以提高企业效率,在决策方面要抓住关键性问题进行决策,在融资方面要将有限的资金投入到重点项目以提高资金使用效率。总之,二八定律要求管理者在工作中不能“胡子眉毛一把抓”,而是要抓关键人员、关键环节、关键用户、关键项目、关键岗位。 二八定律告诉我们应该“好钢用在刀刃上”,这一定律也适用于图书馆管理。图书的借阅情况更符合二八定律,即20%的馆藏图书能满足80%读者的需求,而其余80%的图书只能满足20%的读者需求。图书馆可以把利用率最高、流通量最大的图书集中起来,将此类图书集中存放在开架借阅的流通书室;同时在图书订购时把有限的图书资金投入到流通量大的图书购买上。 二、长尾理论 长尾理论是网络时代兴起的一种新理论,由美国人克里斯?安德森提出。他系统研究了互联网零售商的销售数据,观察到一种符合统计规律的现象。这种现象恰如以数量、品种二维坐标上的一条需求曲线,拖着长长的尾巴,向代表“品种”的横轴尽头延伸,长尾由此得名。由于成本和效率的因素,过去人们只能关注重要的人或重要的事,如果用正态分布曲线来描绘这些人或事,人们只能关注曲线的“头部”,而将处于曲线“尾部”、需要更多的精力和成本才能关注到的大多数人或事忽略。在网络时代,由于关注的成本大大降低,人们有可能以很低的成本关注正态分布曲线的“尾部”,关注“尾部”产生的总体效益甚至会超过“头部”。为了更好地发挥长尾效益,应该尽量增大尾巴,降低门槛,降低管理成本和生产成本。 长尾理论有其应用局限性,并不适合所有行业,但由于图书馆与互联网的密切关系,故长尾理论一经提出,就受到了图书馆界的关注。长尾理论在图书馆中的应用主要从信息资源体系的建立和图书馆用户的个性化信息服务方面来实施。为了更好地发挥长尾效益,图书馆可以从增加图书品种、加大馆际互借力度,建立良好的检索机制,降低读者进入图书馆的门槛,提供丰富多样的个性化信息服务。 三、二八定律与长尾理论的辨证关系 从产生的先后顺序看,二八定律先于长尾理论出现,并在管理学中被广泛运用。随着长尾理论的出现,人们认为二八定律已经过时,有人甚至认为长尾理论是对二八定律的彻底颠覆。在运用中要谨防“二八定律陷阱”,提醒管理者如果应用二八定律不当,资源过分倾斜,其结果很可能是适得其反,掉进二八定律陷阱。一些企业创新思维弃“二八”,避热就冷走“长尾”。 其实,片面地理解二八定律和长尾理论,单纯的二八定律或者单纯的长尾理论都不能促进企业的健康发展。如果 把产品供求作为横坐标,产品需求作为纵坐标,则二八定律揭示的是供求曲线高高的“头部”,长尾理论揭示的则是供求曲线中长长的“尾巴”。二八定律与长尾理论是同一曲线上前后相连的两个部分,并非相互对立,水火不容,它们共同构成了一个统一的整体。长尾提出了另一种思维和分析的方式,长尾并未改变和颠覆二八定律,而是对过去强调的二八定律在新环境下的一个很好的补充和完善。长尾理论并非仅仅关注曲线的尾部,而是头尾可以并存。二八定律要求在管理中抓大放小,短期内抓住重点;长尾理论要求重视利基市场,把服务做到最细微处。 图书馆在管理方面,要综合各方面的因素,对二八定律和长尾理论都不能片面追求。在图书的典藏方面,应该充分利用二八定律,对利用率最高、流通量最大的图书集中起来组织成一线藏书。在图书资源的建设上,则可以充分利用长尾理论,增加图书品种,加大馆际互借力度。总之,图书馆在管理中要不断地探索,广泛听取读者的意见和建议,适合的才是最好的。 参考文献: [1] 徐剑、黄秋月:《“二八定律”在图书馆管理中的应用》,《中国图书馆学报》,2007(5):106-108。 [2] 克里斯?安德森:《长尾理论》,中信出版社,2006年。 [3] 樊剑修:《“二八”和“长尾”—“黑猫”与“白猫”》,《广告人》,2007(2):45。 [4] 刘艳苏、桂秀梅:《二八定律与长尾理论在现代图书馆的共生应用》,《现代情报》,2009(8):40-42。

什么是长尾理论

什么是“长尾理论”? 2004年10月,《连线》杂志主编Chris Anderson在一篇文章中,首次提出了一个“长尾理论”(The long tail)来解释这一现象:只要渠道足够大,非主流的、需求量小的商品销量也能够和主流的、需求量大的商品销量相匹敌。这是对传统的“二八定律”的彻底叛逆。 长尾理论,大概的意思是说:以前只关注了“二八定律”中的“二”,即少数集中的有冲击力的对象,忽视了“八”,即更多的大众的对象。这就像一片很广阔的分散的区域,如果可以把握这一块地盘,收获将不一定会比集中火热的区域成就少。著名的Google和亚马逊网上书店就是比较经典的成功利用长尾理论进行经营的模式,国内的百度等推出“竞价排名”也是学习的长尾理论后做出的决策。它使中小企业有机会花很少的钱在百度上做广告,这些看起来起点低、收费低的策略,聚集在一起将非常惊人。 BTW:这是不是我们通常所说的“薄利多销”?或者有点相似? 下面这篇文章写得很好。本来已经做了链接,但还是COPY下来,一方面方便大家阅读,另一方面也担心链接的失效。好文章难得呀。呵呵。 长尾理论与著名的二八定律产生直接冲突。所谓长尾理论(The Long Tail),从统计学中一个形状类似“恐龙长尾”的分布特征的口语化表述演化而来。查阅维基百科有关“长尾”的条目,得知由一杂志主编Chris Anderson于去年十月提出,他认为,只要存储和流通的渠道足够大,需求不旺或销量不佳的产品共同占据的市场份额就可以和那些数量不多的热卖品所占据的市场份额相匹敌甚至更大。 举一个市场的例子,亚马逊网上书店成千上万的商品书中,一小部分畅销书占据总销量的一半,而另外绝大部门的书虽说个别销量小,但凭借其种类的繁多积少成多,占据了总销量的另一半。从“长尾理论”模型图中可以发现,红色区域和蓝色区域的面积大约相等。 《当代广告》和《广告和促销》两本原版专业教材让我记住了二八定律,不仅作用于营销市场。同样适用于生活中的一些存在竞争的情况。百分之二十的消费者购买百分之八十的某一类商品,而百分之八十的消费者只购买另外百分之二十的商品,厂商便称那百分之二十的消费者为”品牌忠诚者“,其数量的增加必然带动另外百分之八十的”品牌摇摆者“的数量,并保持二八比例不变。传统营销手段受制于薄弱的技术和高昂的成本,即使NIKE推出制订运动鞋的服务,也是基于大规模生产的基础和高出一般水平的价格,而互联网技术的不断发展,让我们看到了二八定律失效的可能性。 国内的三大门户网站,加上新进的TOM、QQ,和中华网、新华网一起构成网络新闻信息的供应主力部队,那么散落在各个BSP(博客服务供应商)上难以计算的博客们是不是就是那条长长的信息尾巴呢?主力网络媒体毕竟规模有限,而博客们的队伍则继续壮大,两者不同的地方只在于访问率(类比市场销量,加以思考)而已。再偏门再边缘的信息也有需要,因此我们可以说,长长的尾巴里有那些红色区域所不能满足我们的东西。换言之,如果技术的成熟和成本的保证得以完成,二八定律在互联网相关产业上便宣告失效。 窄告广在国内的异军突起是个很好的例子,窄告靠的不只是噱头十足的概念,而是创始人张向宁在万网时期就开始酝酿的上下文广告盈利模式。主流网络广告的形式不外乎横幅式、弹

长尾理论与二八定律的关系及其应用研究 - 副本 (3)概述

长尾理论与二八定律的关系及其应用研究 摘要: 从“二八定律”到“长尾理论”,随着全球范围内商品零散化与消费者个性化的趋势与互联网的高速发展,世界营销理论的黄金定律“二八定律”受到了严重冲击,有人说长尾理论是对二八定律的彻底颠覆,也有人说别让长尾甩伤了。到底如何看待和运用这两个定律,值得我们深思。 关键词:长尾理论二八定律网络营销 Abstract: From the "two eight law" to "long tail theory", along with the high speeddevelopment,trend,and the ,Internet worldwide commodity s cattered andindividualconsumers, the golden rule "world marketing theory two eight law" is a serious impact, some people say that the long tail theory is a complete subversion of the two eight law, also someone says don't let the long tail rejection hurt. How to judge and use of the two law, is worth us thinking deeply. Keywords: long tail theory two eight laws network marketing

目录 摘要 (Ⅰ) Abstract (Ⅱ) 引言 (1) 一、二八定律与长尾理论概述 (1) (一)二八定律概述 (2) (二)长尾理论概述 (3) 二、长尾理论与二八定律的关系 (3) (1)长尾理论与二八定律的相同点 (3) (2)长尾理论与二八定律的不同点 (4) (3)长尾理论与二八定律的辩证关系 (6) 三、二八定律与长尾理论的应用 (7) (1)二八定律在市场营销中的运用 (7) (2)长尾理论在市场营销中的运用 (8) 四、结语 (9) 参考文献 (10) 谢辞 (11)

二八定律)

二八定律 二八定律也叫巴莱多定律,是19世纪末20世纪初意大利经济学家巴莱多发明的。他认为,在任何一组东西中,最重要的只占其中一小部分,约20%,其余80%的尽管是多数,却是次要的,因此又称二八法则。 简介5444515 概述 1897年,意大利经济学者帕累托偶80/20定律然注意到19世纪英国人的财富和收益模式。在调查取样中,他发现大部份的财富流向了少数人手里,同时,他还发现了一件非常重要的事情,即某一个族群占总人口数的百分比和他们所享有的总收入之间有一种微妙的关系。他在不同时期、不同国度都见过这种现象。不论是早期的英国,还是其他国家,甚至从早期的资料中,他都发现这种微妙关系一再出现,而且在数学上呈现出一种稳定的关系。定律模式 于是,帕累托从大量具体的事实中发现:社会上20%的人占有80%的社会财富,即:财富在人口中的分配是不平衡的。同时,人们还发现生活中存在许多不平衡的现象。因此,二八定律成了这种不平等关系的简称,不管结果是不是恰好为80%和20%(从统计学上来说,精确的80%和20%不太可能出现)。习惯上,二八定律讨论的是顶端的20%,而非底部的20%。 后人对于帕累托的这项发现给予了不同的命名,例如,巴莱多定律、80/20定律、最省力的法则、不平衡原则等。以上这些名称,在本书中统称为二八定律。今天人们所采用的二八定律,是一种量化的实证法,用以计量投入和产出之间可能存在的关系。 80/20法则的来源 概述 80/20法则,是20世纪初意大利统计学家、经济学家维尔弗雷多·帕累托提出的,他指出:在任何特定群体中,重要的因子通常只占少数,而不重要的因子则占多数,因此只要能控制具有重要性的少数因子即能控制全局。这个原理经过多年的演化,已变成当今管理学界所熟知的二八法则——即80%的公司利润来自20%的重要客户,其余20%的利润则来自80%的普通客户。 法则定论

成功经理人与二八定律和长尾理论

成功经理人与二八定律 和长尾理论 文件排版存档编号:[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]

成功经理人与二八定律和长尾理论 在长期的工作实践和经理人培训经历中,我发现很多经理人实际上缺乏一些缔造成功的核心观念。掌握了这些核心的观念,经理人就更容易获得成功。 经理人要想成功,就首先应该知道并灵活地运用“二八定律”和“长尾理论”。 一、“二八定律”无处不在 现实生活与工作中,到处都存在二八现象。所谓二八现象也就是二八定律所描述的现实与现状。二八定律又叫巴莱多定律,是19世纪末20世纪初意大利经济学家巴莱多发现的。他认为,在任何一组东西中,最重要的只占其中一小部分,约20%,其余80%尽管是多数,却是次要的,因此称为二八定律。 生活与工作中,普遍存在着二八现象: 经济学家说,20%的人手里掌握着80%的财富。 社会学家说,20%的人身上集中了人类80%的智慧,他们一生卓越。 管理学家说,一个企业或一个组织往往是20%的人完成80%的工作任务,创造80%的财富。 …… 二、成功经理人与“二八定律”

如何实现成功永远是经理人追求的主旋律,说不完,道不尽……经理人必须知道二八定律,同时在自身工作以及员工管理方面也必须要遵循二八定律。 经理人不管是在哪个企业、哪个岗位上,不管其内容有多大的差别,均有其工作的目标及工作的重点。在本人与陈陈合着并由机械工业出版社最新出版发行的成功心理学书籍《最伟大的礼物》,为经理人的成功指明了更快捷、更务实的前进道路。《最伟大的礼物》可以引导更多的经理人走向成功! 经理人要想成功,必须明确目标,抓住重点,有所取舍,集中精力做属于经理人该做的事。二八定律告诉经理人的核心思想就是要“专注于重要的事情”,经理人需要花费80%以上的时间、精力在考虑经营目标、发展方向、计划决策、员工培训等方面的问题,而业务人员则必须用80%的精力寻找客户、开拓市场,缔造销售业绩。 在自身工作管理上,经理人必须用80%的黄金时间做重要的事情,用垃圾的时间去处理垃圾的事情。因此在工作中,要切实找到那些影响经理人工作效率的因素,从而让经理人用80%的时间去做重要的占日常工作20%的事,真正发挥自身的优势,轻松达成目标。 在员工管理方面,经理人要善于发现和培养20%的核心员工,重点管理这20%的核心员工可以缔造80%的业绩。同时,经理人还要重点培养和留住这20%的核心员工。 现实工作中,很多经理人通常用80%的精力,去做那些只会取得20%成效的事,目前国内企业管理工作中的“管”与“理”普遍按照8:2的比例,而世界

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