学校保安人员岗位培训材料

学校保安人员岗位培训材料
学校保安人员岗位培训材料

学校保安人员岗位培训材料(三)

培训时间:2019.5.4 培训地点:

培训人:被培训人:

学习岗位工作职责制度

一、校园保安员在安全领导工作小组的管理下,积极协助做好学校的安全保卫工作,保障学校师生的人身财产安全。

二、统一着装,文明执勤。在执勤期间,保安员应着统一的保安服装,携带伸缩警棍、辣椒水等必备防卫器具装备,文明执勤。

三、认真履行职责,严格校门管理。在学校上、放学进出校门时,通过验证、观察、询问等方法,防止非学校人员进入学校。上课期间要关闭学校大门,对上课期间外出的学生,应凭学校发放的有效证明(或假条)放行。认真协助值班老师做好迟到学生登记工作。

四、加强外来人员管理工作。非校内人员,保安员应认真核实对方身份、来访目的,办理相关登记手续,确认无不良行为后,经学校相关部门同意后,方可放行。严禁携带危险物品进入校园。

五、加强校园安全巡视。做好学生在校期间夜间及周末校内的巡逻,落实校园周边50米内安全巡视。放学前,保安员要提前到校门口疏导车辆、人流,同时要注意观察并及时发现可能发生的治安事件,确保学生有序、安全离校;对不能制止应及时向校方治安负责人报告并报警,对正在发生侵害师生的行为,可以使用防卫器具予以制止;配合公安机关做好侦查、处置工作。配合学校开展安全检查,发现校内

的治安、消防、安全隐患,应及时报告并采取相应的措施。

六、劝导骑车学生下车进出校门,学生离校后做好清校工作。

七、收集、掌握、报告校园及周边治安动态和信息。积极参加学校组织的业务培训、会议和集体活动。

学习体会:————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————

保安部岗位技能培训

保安部岗位技能培训、考核方案 为进一步提高保安人员的整体素质和工作质量,充分调动员工的积极性,提高保安员的主动服务意识、增强工作责任心,确保酒店的人身和财产安全,特制订本方案。 一、时间安排: 1、每月1 号至15 号为培训阶段。 2、每月16 号至18 号为考核阶段。 二、培训内容: 1、队列消防培训 (1)以队列基本动作为基础,结合停车场车辆指挥的动作规范进行培训。 (2)消防实际操作培训。 2、专业理论培训 (1)每周利用半天时间对保安进行《员工手册》、《消防手册》、《安全手册》等理论知识的培训。 (2)保安部各工作岗位基本职责及要求。 (3)酒店消防设施设备的配备情况。 (4)日常行为规范。 3、应知应会培训

(1)酒店概况、店规店纪。 (2)礼节礼貌及文明用语。 3)本市旅游景点简介 (4)本市旅游景点的行车路线及乘车路线。 (5)本市车站、机场等行车路线及乘车路线。 (6)各种紧急电话号码。 (7)酒店附近的服务场所(如医院、银行等)。 三、考核内容: 1、理论考核:保安部工作程序及要求、酒店概况、店规店纪、消 防知识等。 2、业务技能考核:队列基本动作、车辆指挥动作、针对不同起火 源选择灭火器、模拟场景进行查包等。 3、日常考核:日常工作质量(包括仪容仪表、礼节礼貌、主动服 务意识、日常工作态度、日常工作表现等)。 四、分数设置: 满分为100 分,理论、业务技能考核各占40% ,日常表现占20% 五、工资定级: 1、定级标准:依据员工考核成绩确定。 2、定级划分:定级各分为A、B、C 、等级,每个级别提升标准为 50%。 3、新员工试用期满后,按考核成绩确定级别。

保安岗位业务知识培训教学文案

保安岗位业务知识培训 培训目的:为了更好的作好岗位各项工作,认真完成上级下达的各项工作任务,为员工提供完善优质服务,进行岗位业务知识培训。 培训内容:各岗位职责、行为规范及工作事项 第一节、保安部职业道德规范 为提高全体人员的思想觉悟及敬业精神,热爱本职工作,特制定保安岗职业道德规范: 一、热爱本职、忠于职守 保安担负着维持公司秩序、保障公司员工生命财产安全的职责。因此,保安须树立起主人翁的责任感和自豪感,把本职工作与社会安全的大目标联系起来,以高度的敬业精神、满腔热忱地投入工作,认真履行职责,兢兢业业,任劳任怨,出色地完成各项工作任务。 二、遵纪守法,勇于护法 保安必须模范地学法、守法、用法、护法,确保公司员工的安全,提供优秀的安全服务,赢得公司认可和员工信任。 三、不计得失,勇于奉献 门卫保安是公司正当利益的忠实卫士,在任何时候、任何情况下都应该将公司的正当利益摆在第一位,为了维护公司利益和员工的生命财产安全,不惜牺牲一切。 四、文明执勤,礼貌待人 热爱人民,关心人民,全心全意为人民服务,这是社会主义职业

道德的核心,文明执勤、礼貌待人是保安员精神风貌的具体表现。 五、廉洁奉公,不谋私利 保安员必须廉洁自律,坚持原则、按章办事,不以工作之便索取或收受员工、客户任何礼物或财物,不给违法违纪分子以任何可乘之机。 六、保安职责 1、保安员上岗必须穿统一制服,佩带装备(对讲机、自卫棍等),严整仪容,纠正违章时先敬礼,必须做到以礼待人; 2、负责对出入公司人员进行验证检查、登记,严禁外部人员随意进入,对来访者经被访部门人员联系同意,在门卫处进行登记后,来访者方可进入; 3、指挥、疏导出入车辆,保持出入口畅通有序。对出入的人员、车辆携带或装载的物品进行查验,防止公司财物流失; 4、作风正派,遵纪守法,坚守岗位,提高警惕,保持通讯畅通,密切注意发现可疑情况,一旦发现要及时报告上级领导。对现行不法侵害人应及时送交公安机关; 5、按时立岗,热情接受访客的咨询,树立良好文明窗口形象; 6、爱护设施设备、公共财物。对岗位内的一切设施、财产不得随便乱用。保持值班室和值班区域的清洁卫生,落实门前三包; 7、严格遵守上下班时间及值班纪律,对在岗位发生的各种情况要认真处理,并且做好详细的书面记载; 8、严格执行交接班制度,按时按规进行交接班;

保安人员岗位培训手册

目录 洁华/ZY7.5.1-BA-01 保安容、权限及职责 洁华/ZY7.5.1-BA-02 保安岗位配备管理规定 洁华/ZY7.5.1-BA-03 上下岗交接及执勤办法 洁华/ZY7.5.1-BA-04 保安工作纪律 洁华/ZY7.5.1-BA-05 保安人员风纪管理与岗位礼节洁华/ZY7.5.1-BA-06 治安管理 洁华/ZY7.5.1-BA-07 道路车辆管理 洁华/ZY7.5.1-BA-08 消防管理 洁华/ZY7.5.1-BA-09 灭火应急方案训练 洁华/ZY7.5.1-BA-10 人防工程管理办法 洁华/ZY7.5.1-BA-11 游泳池保安工作

1 目的 明确保安人员岗位职责,培养保安人员良好的敬业精神以及自律性。 2 围 适用于全体保安人员。 3 职责 3.1保安队长负责具体的培训、指导以及监督检查工作。 3.2保安人员应按本文件的规定指导日常工作。 4 工作程序 4.1 保安工作的容及权限 4.1.1本公司所指保安是指物业管理公司的有关员工通过值班、看守和巡逻,维持停车场和交通秩序,协助当地警方维护治安秩序,防止或终止任何危及或影响业主(住户)生命财产及身心健康的外界因素,及时妥善处理突发事件,从而避免损失,或将损失降至最低限度,达到确保业主(住户)生命财产安全、生活安宁和社区安定的目的。 4.1.2保安工作容包括: 4.1.2.1治安管理:登记访客,控制无关人员进入所管理区域;检查出入人员、车辆所携带的物品,防止物品丢失及危险品进入所管理区域,对进入管理区域的外来人员进行管理,协助警方部门维持物业管理区域的治安秩序。 4.1.2.2交通及停车场管理:对车辆进行管理,防止辖区停放的车辆遭受破坏、盗窃及未

保安人员岗位培训手册

洁华/ ZY7.5.1-BA-01 洁华/ ZY7.5.1-BA-02 洁华/ ZY7.5.1-BA-03 洁华/ ZY7.5.1-BA-04 洁华/ ZY7.5.1-BA-05 洁华/ ZY7.5.1-BA-06 洁华/ ZY7.5.1-BA-07 洁华/ ZY7.5.1-BA-08 洁华/ ZY7.5.1-BA-09 洁华/ ZY7.5.1-BA-10 洁华/ ZY7.5.1-BA-11目录 保安内容、权限及职责保安岗 位配备管理规定上下岗交接及 执勤办法保安工作纪律保安人 员风纪管理与岗位礼节治安管 理道路车辆管理消防管理灭 火应急方案训练人防工程管理 办法游泳池保安工作

1目的 明确保安人员岗位职责,培养保安人员良好的敬业精神以及自律性。 2范围 适用于全体保安人员。 3职责 3.1保安队长负责具体的培训、指导以及监督检查工作。 3.2保安人员应按本文件的规定指导日常工作。 4工作程序 4.1保安工作的内容及权限 4.1.1本公司所指保安是指物业管理公司的有关员工通过值班、看守和巡逻,维持停车场和交通秩序,协助当地警方维护治安秩序,防止或终止任何危及或影响业主(住户)生命 财产及身心健康的外界因素,及时妥善处理突发事件,从而避免损失,或将损失降至最低限度,达到确保业主(住户)生命财产安全、生活安宁和社区安定的目的。 4.1.2保安工作内容包括: 4.1.2.1治安管理:登记访客,控制无关人员进入所管理区域;检查出入人员、车辆所携带的物品,防止物品丢失及危险品进入所管理区域,对进入管理区域的外来人员进行管理,协助警方部门维持物业管理区域内的治安秩序。 4.1.2.2交通及停车场管理:对车辆进行管理,防止辖区内停放的车辆遭受破坏、盗窃及未经许可停泊;调节、疏导人、车流量,防止所辖区域秩序混乱和交通堵塞。 4.1.2.3消防管理:定期巡查消防设施设备、器材的完好及运行状况,保证消防通道的畅通。 4.1.2.4突发事件的处理:随时发现、处理突发事件,控制现场,防止事态恶化,并按紧急情况处理程序执行。 4.1.2.5违章处理:按相关文件规定处理违章行为。 4.1.2.5游泳池管理:对游泳人员进行看护,对游泳池进行管理,防止违反泳池规定的情况出现,对溺水者及时施行救护。 4.1.2.6对外联络:与街道办事处、警方派出所等机构和部门保持联系;协助政府部门处理相关事宜。 4.1.3保安人员必须在相关法律法规的范围内活动,其权限如下: 4.1.3.1对杀人、放火、抢劫、盗窃、强奸等违法犯罪嫌疑人,有权抓获并扭送警方

物业管理公司保安人员岗位培训手册

XX物业管理公司保安员岗位培 训手册 目录 01 保安内容、权限及职责 02 保安岗位配备管理规定 03 上下岗交接及执勤办法 04 保安工作纪律 05 保安人员风纪管理与岗位礼节 06 治安管理 07 道路车辆管理 08 消防管理 09 灭火应急方案训练 10 人防工程管理办法 11 游泳池保安工作

1 目的 明确保安人员岗位职责,培养保安人员良好的敬业精神以及自律性。 2 范围 适用于全体保安人员。 3 职责 3.1保安队长负责具体的培训、指导以及监督检查工作。 3.2保安人员应按本文件的规定指导日常工作。 4 工作程序 4.1 保安工作的内容及权限 4.1.1本公司所指保安是指物业管理公司的有关员工通过值班、看守和巡逻,维持停车场和交通秩序,协助当地警方维护治安秩序,防止或终止任何危及或影响业主(住户)生命财产及身心健康的外界因素,及时妥善处理突发事件,从而避免损失,或将损失降至最低限度,达到确保业主(住户)生命财产安全、生活安宁和社区安定的目的。 4.1.2保安工作内容包括: 4.1.2.1治安管理:登记访客,控制无关人员进入所管理区域;检查出入人员、车辆所携带的物品,防止物品丢失及危险品进入所管理区域,对进入管理区域的外来人员进行管理,协助警方部门维持物业管理区域内的治安秩序。 4.1.2.2交通及停车场管理:对车辆进行管理,防止辖区内停放的车辆遭受破坏、盗窃及未经许可停泊;调节、疏导人、车流量,防止所辖区域秩序混乱和交通堵塞。 4.1.2.3消防管理:定期巡查消防设施设备、器材的完好及运行状况,保证消防通道的畅通。 4.1.2.4突发事件的处理:随时发现、处理突发事件,控制现场,防止事态恶化,并按紧急情况处理程序执行。 4.1.2.5违章处理:按相关文件规定处理违章行为。 4.1.2.5游泳池管理:对游泳人员进行看护,对游泳池进行管理,防止违反泳池规定的情况出现,对溺水者及时施行救护。 4.1.2.6对外联络:与街道办事处、警方派出所等机构和部门保持联系;协助政府部门处理相关事宜。 4.1.3保安人员必须在相关法律法规的范围内活动,其权限如下: 4.1.3.1对杀人、放火、抢劫、盗窃、强奸等违法犯罪嫌疑人,有权抓获并扭送警方

保安的基本知识

一、保安管理的概念及特点 (一)保安管理的定义 保安管理是各物业管理公司为防盗、防破坏、防流氓活动、防灾害事故而对所管物进行的一系列管理活动,目的是保障物业管理公司所管物业区域内的财物不受损失,人身不受伤害,工作、生活秩序正常。保安管理在现代物业管理中具有举足轻重的地位,它保证业主用户的安居乐业,奠定社会安定的基础,是成功物业管理的重要元素。 (二)保安管理的特点 1、综合性强,管理难度大。 2、服务性强。 3、人员质素要求高。 (三)保安员基本道德规范 1、《广东省保安服务管理条例》于1999年4月2日广东省第九届人民代表大会常委会九次会议通过,于1999年7月1日实施。 2、条例的重要作用意义 加强对保安服务组织和保安员的管理,规范保安服务行为,使之充分发挥保安服务,协助公安机关维护社会治安的作用。 3、保安职业道德规范 A、热爱本职、忠于职守; B、遵纪守法、勇于护法; C、不计得失、勇于奉献; D、文明执勤、礼貌待人; E、廉洁奉公、不谋私利 4、保安员任用遵循哪些原则 A、德才兼备的原则; B、注重实绩,鼓励竞争; C、任人唯贤、量才是用; D、大胆提拔、大胆使用 5、实际工作中保安员应具备的基本素质 A、政治素质--政治可靠,思想过关,有良好的职业道德。 B、业务素质--懂一般相关的法律知识,有扎实的保安业务基础知识,有敏锐的观察思维和应变能力。 C、文化素质--能完成值班记录、现场守护记录、写作工作总结、请示、调查报告、工作简报等。 D、体能素质--保安工作有一定的危险性,往往需要预防犯罪,制止不法侵害,因此要求必须有良好的体能和抗击打能力,一线执勤人员年龄不宜过大。 6、对保安员管理的基本要求: A、坚持依法和科学管理相结合; B、坚持严格与文明管理相结合; C、坚持一般思想政治工作与保安员实际情况相结合。

保安员岗前培训

保安员岗前培训计划 根据公司工作部署,结合公司领导对培训工作的相关要求,现制定新队员岗前培训计划如下: 一、每名新队员培训时间: 1.根据业务发展需要,每名保安员必需经过2—3天的保安知识专业培训,做到随到随培训。培训结束后需进行考核,考试合格者方可分配上岗。 2.每月根据实际情况培训保安知识。 二、培训地点:万达监控室 三、培训目标 1、提高全体保安人员综合素质,树立良好的社会形象。 2、提高全体保安人员工作效率,服务质量,为公司提供高效、周到的服务。 3、提高全体保安人员自我学习、自我约束的能力,实现企业前景。 四、培训内容: 1、《保安员行为规范》 2、《保安员礼仪》 3、《保安管理条例》 4、法律常识学习 5、保安岗位工作流程 6、消防知识(灭火器的使用) 五、培训管理规定 为保证这次全体保安人员的培训工作顺利进行,达到预期的目标,现根据实际要求,制定以下几条纪律: 1、不得无故不参加培训,违者按旷工处理; 2、培训时应该做到不早退不迟到; 3、遵守纪律,不得在培训过程中做与培训内容无关之事项 4、培训人员结合监控室实际情况加以解释,做到队员理解; 5、参训人员统一着保安制服; 六、考核管理 培训结束后,进行考核评定,培训合格后由生活服务公司通知队员上岗。不合格人员将延长培训期,二次培训仍不合格者将予以辞退。 附:1、《保安员岗前培训签到表》 2、保安知识 3、消防理论与实际操作

保安知识 保安员行为标准: 1、服务领导,听从指挥。加强组织纪律性,遇事勤请示、报告。 2、坚守岗位、克尽职守,不脱离睡岗、不闲聊。 3、明辨是非,保持警惕,遇到复杂问题,多思多想,对周边情况仔细观察。 4、遵守制度,文明服务。注意工作方法,着装整洁、态度和气。 5、坚持原则,机智灵活,做到反映情况快,解决问题快。 6、不得超越法律私设公堂、打骂、搜身、体罚、拘留,不能触犯个人隐私权。 7、对待业主要有理有节,热情解答业主提出的各种问题,特别是夜班值岗人员,对业主提出的问题要及时处理,解决不了的要积极联络负责人做好登记。 8、上岗时间必须精神振作,精力集中、不得插手、背手; 9、站岗时保持立正姿势、姿态严整,不得东摇西晃,不得坐卧、倚靠、打盹、吸烟与人闲聊、吃东西、看书报、乱打电话和听收录音机等; 10、值班室内不得躺卧、打盹、看书报、吃零食、下棋、玩弄手机、听收录音机、不得两三人聚堆聊天; 11、非巡查岗人员无情况处理时,不得进入住户楼内,巡查岗未经通报不得无故进入业主室内; 12、巡查中不得边走边玩手机、听收录音机,不得闲聊; 13、上班人员必须提前10分钟到岗位,做好交接班手续,不得迟到早退,不得擅自离开岗位; 14、值班人员必须在辖区指定地点就餐,不得随意离开岗位;

国家保安员培训教材

国家保安员资格考试培训教材 一.保安服务业得概述 1.保安服务得含义 答:为满足公民、法人及社会组织得安全需求,由依法设立得保安从业单位提供专业化、社会化得安全防范服务及相关服务。 2.保安服务业得含义 答:就是保安从业单位为个体或群体提供有偿安全服务得一个行业,就是第三产业得有机组成部分,保安从业人员在服务经济社会发展与协助维护社会治安工作中发挥着日益重要得作用,已成为一支重要得社会安全防范力量。 3.中国第一个保安服务公司 答:1984年12月,广东省深圳市成立了全国第一家保安服务公司---------蛇口区保安服务公司。 4.我国保安服务业得现状 答:(1)保安服务领域日益广泛 (2)保安服务得社会作用日益显著 (3)保安服务活动日益规范 5.我国保安服务业得展望 答:(1)保安服务管理规范化 (2)保安服务主体多元化 (3)保安服务质量与水平将大幅度提高 (4)保安服务范围不断扩大 6.保安服务得对象 答:客户与自行招用保安员得单位 7.我国保安服务得业务 答:保安守护、巡逻、押运、技术防范四大业务以外,还开展了随身护卫、安全检查、安全风险评估、秩序维护等业务。 8.保安服务得主要任务 答:(1)维护客户单位及服务区域内得正常秩序 (2)预防客户单位及服务区域内得治安灾害事件与治安事件 (3)预防客户单位及服务区域内得违法犯罪 9.保安服务得特点 答:特许性有偿性防范性风险性契约性 10.保安从业单位得内部管理制度 答:(1)保安服务管理制度 (2)岗位责任制度 (3)保安员管理制度 (4)紧急情况应急预案 (5)枪支管理制度 二.保安员 1.保安员得基本条件 答:年满18周岁,身体健康,品行良好,具有初中以上学历得中国公民并取得保安员证。 2.有下列情形之一,不得担任保安员

保安岗位培训资料

岗位职责和工作内容 一、保安部领班岗位职责 1、负责主持召开本分队班长工作会议,及时传达贯彻保安部指示精神。熟悉各岗位工作职责、任务和操作程序,掌握责任区保安工作的规律及特点,带领和督导本班人员认真做好安全护卫工作。 2、负责处理本班的日常事务,如实记载本班执勤中遇到和协调处理的问 题; 对遇到的一般问题有临机处置权,重大问题要及时向保安部经理报告。 3、负责本班人员的考核、考勤等工作,检查、纠正本班人员的违规行为。负责协调本班与其他班组之间的工作关系和本班人员之间的关系。 4、对因管理不力而造成本班在执勤中发生的重大失误,或本班人员出现严重的违法违纪的情况负责。 5、负责组织对责任区域的消防安全检查。协助经理做好防盗、防火、防破坏、防自然灾害事故等安全教育工作。 6、按照部门分工,负责抓好保安队伍的思想政治教育、业务培训、值 勤工作。 7、对各岗位执勤人员的工作进行巡查、督导,并负责处理保安员执勤中遇到的疑难问题。协助经理做好对分队工作的日常检查、指导、监督、考核等工作。 8、做好批量保安用品的验证、发放、保管和报修等具体工作。 9、负责小区的监控系统的检查、指导,并报告工作。对保安员玩忽职守、违章操作遭致甲方投诉或造成重大损失负领导责任。 10、负责完成经理交办的其他工作。 二、保安员职责 1、保安员上岗必须穿着统一制服,佩带规定装备和工作牌。 2、上岗时要认真检查设备设施,认真做好“四防”(防火、防盗、防破坏、防自然灾害)工作,发现不安全因素立即查明情况,排除险情,并及时报告,确保小区安全。 3、熟悉本岗位任务和工作程序,执勤过程中要以敏锐的目光,注意发现可疑的人、事、物,预防案件、事故的发生,力争做到万无一失。 4、爱护设施设备和公共财物,对小区的一切设施、财物不得随便移动及乱

校园保安培训计划

2017年学校保安培训计划 为提高学校保安员得综合素质与履行职责得实际能力,进一步推进学校保安队伍建设,提升保安队伍整体素质与服务水平,促进与谐校园、平安校园建设,凤庆泰安保安服务有限公司决定举办凤庆县教育系统学校保安业务培训。具体方案如下: 一、培训得时间、地点与人员 全部培训将于2017年11月份组织实施完毕,共分四期: 第一期,11月4日、5日;地点:凤庆第一中学;参加人员:凤山镇、洛党镇、小湾镇、大寺乡、腰街乡学校保安员。 第二期,11月11日、12日;地点:三岔河镇中学;参加人员:三岔河镇、雪山镇、郭大寨乡学校保安员。 第三期,11月18日、19日;地点:凤庆县勐佑镇中学;参加人员:勐佑镇、营盘镇学校保安员。 第四期,11月25日、26日;地点:鲁史镇中学;参加人员:鲁史镇、诗礼乡、新华乡学校保安员。 二、培训内容 1、如何当好学校保安员。结合学校实际需要与学校保安个人素质要求, 从宏观上讲解学校保安履行职责需要具备得基本观念、基本知识与基本能力,增强她们对学校安全保卫特点得认识程度与如何履行学校安全职责得认知度,进而增强职责道德意识、守纪观念与执业素养。 2、国务院《保安服务管理条例》解读。讲解条例出台背景、总体情况、法规意义、重点内容与学校保安如何遵守条例,履行好应尽职责。通过讲解, 使保安明确自身担负得法定职责,增强依法履行职责得观念与素质,确保工作 中不违法、违规,不失职、渎职。

3、保安员在学生伤害事件防范工作中得职能与作用(保安员如何应对校园伤害事件)。通过辅导,使保安员认清自身在学生伤害事件防范工作中得地位与作用,增强责任感得紧迫感;明确自身在学生伤害事件防范工作中应当承担得具体职责;如何正确应对可能发生得各类学生伤害事件;如何正确使用防爆器材、对讲机等防御器材。 4、提高消防安全工作能力,当好学校消防安全员。向保安讲解在检查与消除火灾隐患,以及扑灭校园初起火灾时所应当具备得基本意识与掌握得基本知识、基本技能,提高她们检查与消除火灾隐患得能力与扑救校园初起火灾得能力,发挥她们在学校消防安全工作得能力与作用。 5、应急管理知识讲座。通过介绍应急管理基本理论、基本常识,使学校保安了解与掌握应急管理工作得基本知识,提高基本素养,发挥她们在应对学校突发事件中应有得作用。 2017学校安保人员培训计划与培训资料教材 培训计划 为贯彻《关于深化学校治安综合治理工作得意见》,深入开展安全与谐校园创建活动,提高保安门卫人员素质,规范学校保安门卫管理,保证师生人身安全与学校得教育教学秩序,保护学校财产。根据我县实际情况,特制定以下保安门卫人员培训计划: 一、培训目标 使我县保安人员明确学校保安工作性质、任务与基本要求,熟悉国家法律、法规及学校各项规章制度,掌握安保工作专业

保安员职责培训

保安员职责培训 (1) 责任保安员须按照规定时间当值,不可撤离职守,当值保安员於下班时如未有队员接替,切勿离开岗位,一直要有队员到来才可收工,如遇时太久,可请示上级给予指示。绝对禁止向住户、外界、传播媒界等发布任何讯息。保安员於当值时所负的责任是维护雇主物业范围内任何人士生命及财产的安全。在於任何时间或任何岗位内所发生的事件或意外等,无论大小均要立即采取适当行动。 保安员切勿以为在收工时间或准备收工时如有事件发生,甚至发生之事件不在他的当值岗位内向上级报告并不是他的责任。要切记,保安员的职责是保护财物,防止罪案发生,维持秩序,防水,离火,防盗,保护生命财产等。因此保安员有责任向上级报告所有事件发生,无论在岗位内或附近或收工后准备离开岗位回家时,如发现有任何事件发生,无论大小或你认为锁碎的事物,均可能引至意外或罪行发生,必须向上级或保安室报告。更可与上级提议及商讨有关改善保安或一般程序。 (2) 工作态度每一个保安员,无论身居何职或任何职位,当值时应保持制服清洁,整齐,皮鞋光亮,不得阅报、看书、抽烟、饮酒、赌博、进食、听收音机、闲谈及打瞌睡,因为你身上所穿着的制服是代表公司的,你的外表及行动,切勿令客户觉得你对工作态度不认 真,导致公司及个人之声誉蒙上污点。 (3) 保安工作之认识 任何大厦或楼宇,不论是属于商业、住宅、厂房、货仓等都有不同

的结构和各项设备,但都不离设有停车场以、卸货区、游泳、嬉戏场所、警钟、消防、水泵房、电掣室、电梯、冷气、气体燃料等系统及设备。因此保安工作的范围要视乎客户之要求及环境而定,但每位保安员必须明了及熟悉大厦内各种保安设施之操作及效能,例如对讲机、警钟、密码锁、开路电视等,应加以善用,以免减弱离盗效果,特别强调大门必须紧闭,严禁大门敞开,留意大厦之保安漏洞或弱点,并设法改善,防止匪徒有机可乘。每座大厦或楼宇的保安部门都有不同的人员架构和职级,各司其职,尽力维护雇主物业范围内任何人士生命及财产之安全。因此保安员於岗位当值时应服从上级的督导及执行指定工作,保持工作态度负责,严谨和礼貌,发扬保安工作之专业精神。

公司保安岗前培训手册

公司保安岗前培训手册

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公司保安岗前培训手册 根据公司实际情况,针对全体保安员对业务技能和个人素质,进行全方位的军体素质、治安管理、消防知识等培训。全面提高全体保安员综合服务素质,以体现我公司服务宗旨,塑造良好的企业形象。 培训内容 1、保安管理制度 (1)保安员纪律、职责权限、职业道德规范、礼仪规定;(2)行为规范; (3)对讲机使用规定; (4)岗位职责。 2、紧急事件处理程序 (1)火警处理程序; (2)殴打暴力事件处理程序 ; (3)盗窃等破坏事件的处理程序。 3、消防知识 (1)消防安全知识 ; (2)火警报警程序; (3)灭火器使用及灭火方法。 4、军体素质

仪态举止规范 保安员纪律 1.廉洁奉公,遵纪守法,敢于同违法犯罪(分子)行为作斗争; 2.坚守岗位,忠于职守,服从管理,听从指挥; 3.按时交接班,不得迟到、早退,更不准脱岗、误班;4.按规定着装,做到仪容整洁,语言亲切,服务微笑,文明礼貌; 5.值班时禁止喝酒、吸烟、吃东西;不准嬉笑、打闹;不准看书报、听收(录)音机、打瞌睡;不准做其他与值班执勤无关的事; 6.值班期间禁止向外打私人电话,接听私人电话时间不超过一分钟。 7.不准在岗位上会友聊天,未当班人员不得在岗位上逗留,接待游客时不得闲聊与工作无关的话题; 8.不准包庇坏人,禁止利用工作之便敲诈勒索,收受贿赂; 9.不准擅自带人留宿,亲友如有特殊情况需临时留宿的,须上报领导批准方可。不准让公司辞退、离职人员在员工生活区逗留; 10.不准在宿舍区域内打麻将,不准利用娱乐之便进行赌博或变相赌博;

保安个人简历表格(共5篇)

篇一:保安个人简历表 保安个人简历表基本信息姓民名:族:杨先生汉族仅企业会员查看 182cm 河南开封河南省通许县第三职业高中其他计算机三年以上性别:男 1986年3月29日未婚70kg 福建厦门高中 xx 年高级职称个人相片暂无相片出生年月:婚姻状况:体重:证件号码:身户高:籍:现所在地:学历:毕业学校:专业名称:工作经验:毕业年份:最高职称:求职意向职位性质:职位类别:职位名称:工作地区:待遇要求:到职时间:全职保安/家政/其他服务-保安人员保安 ; 福建厦门 ; xx-3000元/月可面议 ; 需要提供住房可随时到岗技能专长语言能力:电脑水平:英语一般 ; 普通话标准一般教育培训时间教育背景: xx 年8月 - xx 年6月培训经历:时间培训机构河南省通许县中等职业学校培训主题中专所在学校学历 xx 年3月 - xx 年4月厦门市保安公司保安工作日常工作程序和安全防卫以及体能训练。工作经历所在公司:时间范围:公司性质:所属行业:担任职位:厦门招商银行 xx 年8月 - xx 年1月股份制企业其他保安/家政/其他服务经济保安的管理。组织、布置、协调好保安部门的日常工作,负责督促和检查规章制度的落实情况,为工作描述:公司领导对保安的表彰和处罚提供切实可靠的依据。带领全体保安人员,圆满地完成公司领导布置的各项工作任务离职原因:因个人事件,需回家较长一段时间。其他信息我是一个对理想有着执着追求的人,坚信是金子总会发光。毕业后的工作,让我在安全管理方面有了很大的提高,熟自我评价:悉本职工作。为人热情,活泼,大方,希望能凭借我的实力加盟贵公司,成为贵公司的一员。希望企业给我一点阳光,我就能给您一片灿烂。 篇二:保安队长的个人简历模板 保安队长的个人简历模板 姓名:蔡先生性别:男 婚姻状况:已婚民族:汉族 户籍:湖北-安陆年龄: 34 现所在地:广东-东莞身高: 178cm 希望地区:广东-东莞 希望岗位:后勤保障类-其他相关职位 寻求职位:保安队长、保安主管、安全管理 待遇要求:可面议要求提供住宿 最快到岗:半个月之内 教育经历 1999-09 ~ 2001-07 第二炮兵士官学校工程专业中专 培训经历 2008-12 ~ 2008-12 东莞市安全生产监督管理局安全主任培训初级安全主任资格证2008-07 ~ 2008-07 东莞市保安培训中心保安队长培训保安队长资格证上岗证工作经验至今7年8月工作经验,曾在4家公司工作 **公司(2012-06 ~ 2012-10) 公司性质:外资企业行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…) 担任职位:保安队长岗位类别:保安 工作描述:在职期间任保安队长,全面负责公司的保安工作和消防安全工作,负责保安管理制度制定和完善,人事纠纷的调解与处理,公司规章制度的推行。 离职原因:辞职 **公司(2010-03 ~ 2012-05) 公司性质:外资企业行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…) 担任职位:

安保人员培训方案

嘉柏公司 保安人员培训方案 嘉柏(北京)国际货运代理有限公司 2019-01-01

培训方案 培训目的 1.保安人员培训应以保安理论知识、军事技能训练为主,在教学过程中,要求队员全面熟知保安理论知识及军事基础知识,在工作中的操作与运用,并基本掌握现场保护及处理知识。 2.职业道德课程的教学应根据不同的专业而予以不同的内容,使队员在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范。 3.军事技能训练以队列、擒拿格斗及交通指挥手势为主要内容,在发生突发事件时能够运用擒敌技术同不法分子做坚决斗争,保护国家财产以及自身安全。交通手势的学习主要是针对行人及停放在执勤区域内的车辆能够运用正确的手势进行指挥、疏导,防止交通堵塞及事故的发生。 培训要求 1.通过教学使队员熟知保安工作性质、地位、任务及工作职责权限,同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。 2.队列训练,使队员具有良好的军姿,严重的军容,协调一致的动作,严格的组织纪律性以及强壮的体魄,使队员在今后的执勤任务中能有效的防卫和制服违法犯罪分子,达到克敌制胜目的。 3.通过教学使队员熟知掌握消防工作的方针任务和意义,熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法,做到防患于未燃,保护

公共财产和人民生命财产的安全。 4.通过理论知识和专业技能方面的学习,掌握必要的安全防范知识,为以后工作打下坚实的基础。 培训特色 加强各级骨干的培养及储备,激励员工持续提升个人工作技能,有效推动人才梯队建设。我司每周周末会对骨干人员、各个班队长等进行一系列的培训工作。 消防培训 为了加强保安队员在工作期间不断加强自己的业务素质及节能,我们会不定期安排消防知识的培训及技能演练(一年至少四次全员分批培训)。 一、培训内容 (一)消防安全基础知识 1、燃烧的三要素 (1)可燃物:凡是能与空气中的氧或其他氧化剂起化学方应的物质称为可燃物。 (2)助燃物:能帮助和支持可燃物燃烧的物质,即能与可燃物发生氧化反应的物质称为氧化剂。 (3)着火源(温度):是指供给可燃物或助燃物发生燃烧反应得能量来源。常见的是热能,其他还有化学能、电能、机械能等转变的热能。 2、火灾

保安培训手册教学内容

保安公司保安员的培训手册 一、综合要求 (1)保安员工持证上岗,文明值勤,训练有素,言语规范,认真负责 (2)工作态度:服从上级、忠于职守、正直诚实、团结协作、勤勉高效 (3)服务态度:礼貌、乐观、友善、热情、耐心、平等 (4)对火灾、水浸、电梯困人、刑事、交通事故等突发事件有应急处理预案(每年预演一次) 二、治安管理 (1)实行24小时保安值班及巡逻服务 (2)院内重点部位巡查日间2小时/次夜间1小时/次 (3)对进出物业小区的装修人员、服务人员实施发放临时出入证管理;对可疑人员作盘问、登记管理;对访客指引行走路径 三、停车管理 (1)对进出小区的车辆实施登记管理,并引导车辆出入,有序停放车辆(含非机动车) (2)巡查车辆及停车场设施状况,做好车况记录 四、员工行为规范 (一)员工守则 1、遵守国家政策法令、法规,遵守本公司规章制度。 2、如实填写人事部门要求的各类表格,提供有效证件,不得有隐瞒或假造。 3、按照公司培训的要求接受业务指导、各类培训及考核。 4、服从领导、听从指挥、团结同事、互帮互助,按时按质完成各项工作任务。 5、严格遵守劳动纪律,按工作程序和质量标准要求开展工作。 6、讲究社会公德和职业道德,严守公司机密,廉洁奉公,维护集体利益和公司声誉。

7、爱护公物及公用设施,自觉维护和保持环境卫生。 8、勤俭办公,节约用水、用电,杜绝一切浪费现象。 9、衣容整洁,精神饱满、待人热情,文明用语。 10、关心企业,主动提出合理化建议,发扬企业精神,为企业作贡献。 (二)工作态度 1、服从领导,不折不扣地服从上级的工作安排及工作调配。 2、严于职守——坚守本职岗位,不得擅自离岗、窜岗或睡岗。 3、正直诚实——对上级领导、同事和客户要以诚相待,不得阳奉阴违。 4、团结协作——各部门之间、员工之间要互相配合,同心协力的解决困难。 5、勤勉高效——发扬勤奋踏实的精神,优质高效地完成所担负的工作。 (三)服务态度 1、礼貌——这是员工对客户和同事最基本的态度,在任何时刻均使用礼貌用语,“请”字当头、“谢”字不离口。 2、乐观——以乐观的态度接待客户。 3、友善——“微笑”是体现友善最适当的表达方式,因此应以微笑来迎接客户及与同事相处。 4、热情——尽可能为同事和客户提供方便,热情服务。 5、耐心——对客户的要求应认真、耐心地聆听,并尽量在不违背本公司规定的前提下办理。 6、平等——一视同仁地对待所有客户,不应有贫富之分,厚此薄彼。 (四)仪容仪表 公司的形象是由她的员工来体现的,形象本身就能体现出为客户服务的专业性,不论员工职位高低,重要的是,公司的整体形象,有赖于她的员工的精神风貌。 1、仪容 (1)重视个人卫生,所有员工须始终保持干净、整洁的形象。

保安员培训内容

保安员培训内容为培养一支纪律严明、训练有素、文明执勤得保安员队伍,必须对保安人 员进行常规性得军事化、正规化、规范化得学习与训练。 (一)上岗前培训 对新录用得保安员在上岗前必须进行岗前培训,培训内容包括: 1、公司简介。(物业公司介绍) 2、物业管理得基本知识,主要学习《物业管理条例》及其实施细则。 3、物业公司内部得管理制度:员工守则,工作纪律,劳动纪律。 4、安全防火教育:消防基本知识。 5、ISO9000质量管理体系标准得基础知识,主要学习质量方针与质量目标。 6、其她有关知识:普法知识,职业道德教育。 7、、军训:主要为队列训练。 (二)岗位培训 对在岗得保安员要进行常规培训,以便保持、提高其所需掌握得基本知识、技能与方法,培训内容包括: 1、详细学习物业公司制定得内容:即职责权限,规章制度、规定,工作程序、规范、标准 2、常规训练:队列训练、擒拿格斗、体能训练、消防灭火训练、交通指挥训练 3、有关精神文明内容得学习 物业知识培训 一、物业管理得“物业”就是什么? 答:就是指已建成投入使用得住宅区各类房屋及公共设备、公用设施、附属场地等。 二、“物业管理”就是指什么? 答:就是指物业管理企业按照委托合同得约定对物业所进行得养护、维修管理与为业主、房屋使用人提供得服务。 三、为什么要实行物业管理? 答:就是为了适应社会主义市场经济与住房制度改革得要求,建立业主自治与与物业管理相结合得物业管理新体制,规范物业管理行为,提高城市住宅区物业管理水平,为小区居民创造与保持政界、文明、安全、方便得居住环境,延长物业使用年限及确保其功能得正常发挥,就是业主得物业保值、增值。 四、物业管理得“业主”与“房屋使用人”就是指什么? 答:业主就是指住宅区内各类房屋得所有人; 房屋使用人就是指房屋得承租人与其她非业主使用人。 五、物业管理公司得作用就是什么? 答:为业主创造一个安全、舒适、文明、与谐得生活与工作环境;提高城市管理得社会化、专业化能力;延长物业使用年限确保其功能得正常发挥;使业主得物业保值、增值。 六、保安得职责就是什么? 答:保安得职责就是: 1) 保安员上岗必须穿制服,佩戴装备(对讲机),严整仪容,纠正违章时先敬

保安员培训方案

保安员培训方案 根据实际情况,针对全体保安员对业务技能和个人素质,进行全方位的军体素质、治安管理、消防知识等培训。全面提高全体保安员综合服务素质,以体现我公司服务宗旨,塑造良好的企业形象。 一、培训内容 1、保安管理制度 (1)保安员纪律、职责权限、职业道德规范、礼仪规定 (2)行为规范 (3)对讲机使用规定 (4)保安人员奖惩制度 (5)岗位职责 2、消防知识 (1)消防安全知识 (2)灭火器使用及灭火方法 (3)火警报警程序 3、紧急事件处理程序 (1)火警处理程序 (2)盗窃等处理程序 (3)高空坠物处理程序 (4)殴打暴力事件处理程序 (5)盗窃等破坏事件的处理程序 4、军体素质 (1)仪态举止规范 保安员纪律 1.廉洁奉公,遵纪守法,敢于同违法犯罪(分子)行为作斗争。 2.坚守岗位,忠于职守,服从管理,听从指挥。 3.按时交接班,不得迟到、早退,更不准脱岗、误班。 4.按规定着装,做到仪容整洁,语言亲切,服务微笑,文明礼貌。 5.值班时禁止喝酒、吸烟、吃东西;不准嬉笑、打闹;不准看书报、听收(录)音机、打瞌睡;不准做其他与值班执勤无关的事。

6.值班期间严禁携带传呼机、手机等个人通信器材,禁止向外打私人电话,接听私人 电话时间不超过一分钟。 7.不准在岗位上会友聊天,未当班人员不得在岗位上逗留,接待业主(住户)时不得 闲聊与工作无关的话题。 8.不准包庇坏人,禁止利用工作之便敲诈勒索,收受贿赂。 9.不准擅自带人留宿,亲友如有特殊情况需临时留宿的,须报经单位主管领导批准。不准让公司辞退、离职人员在员工生活区逗留。 10.不准在物业区域内打麻将,不准利用娱乐之便进行赌博或变相赌博。 11.爱护各种器械装备,不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。 12.严格请、销假制度,外出必须请假。 保安员权限 1.在执行任务时,对杀人、放火、抢劫、盗窃、强奸等现行违法犯罪分子,有权抓获 并扭送公安机关,但无实施扣留、关押、审讯、没收财产和罚款和权利。 2.对发生在小区的刑事案件或治安案件,有权保护现场、保护证据,维护秩序以及提 供情况,但无勘察现场的权利。 3.按照规定,制止未经许可的人员、车辆进入小区。 4.对出入小区的可疑人员、车辆及其所携带和装载的物品,按规定进行验证、检查。 5.按照公司规定进行安全防范检查。在执行保安服务过程中,如遇违法分子不服制止,甚至行凶报复,可采取正当防卫措施。 6.宣传法制,做好“四防”工作,落实各项安全防范措施,发现不安全因素及时向业主报告。 7.对携带匕首、三棱刀等管制刀具和自制火枪及其它形迹可疑的人员有权进行盘查监视,并报当地公安机关。 8.对违反《治安管理处罚条例》的人,有权劝阻、制止和批评教育,但无处罚的权利。 9.对有违法犯罪行为的嫌疑分子,可以进行监视、检举、报告、但无权侦察、扣押、搜查。 10.如有损坏公物的情况发生,必须责令责任人照价赔偿或报告领导,但无扣押证照、物品或处以罚款的权力。 保安员的职业道德规范 1.热爱本职,忠于职守

保安培训工作计划表

保安培训工作计划表 ,针对保安人员整体业务技能和个人素质,制定了保安的培训计划。下面xx给大家分享三篇关于的范文,希望大家喜欢,欢迎阅读参考。 第一、培训内容: 一、物业管理专业知识 1、物业管理的概念 2、物业管理的分类 3、物业管理的主要内容 4、物业管理人员的素质要求与职业道德 5、物业管理的基本原则 二、保安管理规章制度 1、保安员纪律、职责权限、职业道德规范、礼仪规定 2、行为规范 3、对讲机使用规定 4、保安人员奖惩制度

5、岗位职责 三、消防知识 1、消防安全知识 2、灭火器及灭火方法 3、义务消防队的任务 4、火警报警程序 5、发现火警、火灾应急处理程序 四、治安管理知识 1、物业管理及治安管理的要求 2、正当防卫 3、保安类各种问题的处理方法 4、保安员交接班管理标准作业规程 5、易发生事故部位强化防范措施 五、军体素质 1、队列考核 2、体能考核(视情况而定) 2、擒敌应用技术动作(视所接手项目而定)

第二、培训方案 根据领导指示和实际情况。主管对本项目下属保安员全面负责管理和考核。因此这次培训要求全体保安员(除值勤外)和主管全部参加,并且在培训过程中实行考核。培训结束后,根据实际情况对现有保安人员进行筛选和调整。 一、培训时间 1、全程培训时间为1个月。 2、具体时间按排详见《培训时间表》 3、培训以操练和理论交叉进行,时间安排根据具体情 况临时决定。 二、培训地点:公司大门口 第三、培训目标 1、提高全体保安人员综合素质,树立良好的社会形象。 2、提高全体保安人员工作效率,服务质量,为公司提供 高效、周到的服务。 3、提高全体保安人员自我学习、自我约束的能力,实 现企业前景。

[保安员基本知识]保安基本知识

[保安员基本知识]保安基本知识 保安基本知识1、什么是保安服务公司? 答:是指经公安机关批准,依法向工商行政管理部门登记注册,专门为社会提供门卫、守护、巡逻和押运等保安服务的社会治安防范组织。 2、保安人员应具备什么样的政治素质? 答:1、拥护社会主义制度热爱祖国; 2、坚持四项基本原则,热爱保安事业; 3、清正廉洁、不徇私情; 4、忠于职守、竭诚服务; 5、不畏艰险、文明执勤。 3、有史记载我国镖局产生于什么朝,极盛于什么朝代? 答:史料记载我国镖局产生于宋朝,极盛于清代。 4、世界近代保安业于什么年代,诞生于哪个国家,第一家保安组织叫什么? 答:世界近代保安业于19世纪50年代,诞生于美国,叫“平克顿侦探社”。 5、我国第一家保安服务公司什么时间诞生,是哪家公司? 答:1984年12月18日,深圳市蛇口保安服务公司。 6、保安服务业的地位与作用是什么? 答:1、保安服务业是社会安全保障体系的重要组成部分;2、

保安服务业是新型的社会治安防范组织;3、保安服务业是协助公安机关的重要辅助力量。 7、我国保安服务业战略发展的指导思想是什么? 答:以人力防范为基础,以多元服务为支柱,以技术防范为龙头,实现“四个突破性”发展。即从劳动型向科技型的转变中实现突破性发展;从综合型向专业型转变中实现突破性发展;保安队伍从浮动型向稳定型的转变中实现突破性发展;从经营区块型向规模型转变中实现突破性发展。 8、保安服务业的基本原则是什么? 答;1、坚持以邓小平理论为指导,解放思想、改革创新的原则; 2、坚持社会效益与经济效益相统一的原则; 3、坚持技术防范与人力防范相结合的原则; 4、坚持一业为主、多元服务的原则; 5、坚持公安机关领导的原则。 9、保安服务公司与公安机关的区别? 答:①性质地位不同;②职责权限不同;③服务方式不同;④服务原则不同;⑤管理方式不同;⑥从业人员不同。 10、保安服务公司与公安机关的关系如何? 答:是领导与被领导的关系。公安机关是保安服务公司的主管部门,负责业务的领导和监督指导。公安机关是保安服务公司的坚强后盾,保安服务公司又是公安机关的得力助手。 11、保安服务公司的性质是什么? 答:是服务性企业;是不以获取最高利润为根本目的特殊企业;

保安岗位业务知识培训资料

保安岗位业务知识培训资料 培训目的:为了更好的作好岗位各项工作,认真完成上级下达的各项工作任务,为业户提供完善优质服务,进行岗位业务知识培训。 培训内容:各岗位职责、行为规范及工作事项 一、保安部职业道德规范 为提高全体人员的思想觉悟及敬业精神,热爱本职工作,特制定保安部职业道德规范: 一、热爱本职、忠于职守 保安员及门卫担负着协助公安机关维护社区秩序、保障业主生命财产安全的职责。因此,保安员及门卫须树立起主人翁的责任感和自豪感,把本职工作与社会安全的大目标联系起来,以高度的敬业精神、满腔热忱地投入工作,认真履行职责,兢兢业业,任劳任怨,出色地完成各项工作任务。 二、遵纪守法,勇于护法 保安员及门卫必须模范地学法、守法、用法、护法,确保业主、客人的安全,提供优秀的安全服务,赢得社会认可和业主、客人的信任。 三、不计得失,勇于奉献 保安员有门卫是公司和业主、客人正当利益的忠实卫士,在任何时候、任何情况下都应该将公司和业主、客户的正当利益摆在第一位,为了维护公司利益和业主、客户的生命财产安全,不惜牺牲一切。

四、文明执勤,礼貌待人 热爱人民,关心人民,全心全意为人民服务,这是社会主义职业道德的核心,文明执勤、礼貌待人是保安员及门卫精神风貌的具体表现,也是贯彻"业主至上,服务第一"的企业宗旨的具体表现。 五、廉洁奉公,不谋私利 保安服务与客户有着广泛的联系,有些人为了谋私利,会通过各种途径对保安员及门卫进行收买、拉拢,为了其违章、违法行为打开方便之门。保安员及门卫必须廉洁自律,坚持原则、按章办事,不以工作之便索取或收受客户的任务礼物或财物,不给违法违纪分子以任何可乘之机。 六、保安部各岗位职责(略) 七、保安部岗位权限 保安领班的权限 1、有权对本班的管理的日常事务进行全权管理; 2、有权对本班队员进行管理及岗位考核; 3、有权组织本班队员开会、训练及培训; 4、有权宣传法制,协助业主做好"四防"工作,落实各项安全防范措施,发现不安全因素要协助业主及时调整; 5、有权对携带刀具和自制火药枪及其他可疑的人进行盘查、监视,并报告当地公安机关 6、有权对公司的治安、消防工作实施检查和监督; 7、有权对违反规定的队员进行处罚或汇报上级领导;

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